計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
教導工作計劃含雙減篇一
一、樹立安全第一的意識,加強安全工作,進一步完善校園安全設施建設。加強學生的交通、防火、防水、體育運動安全等方面的安全教育。創(chuàng)建安全文明校園。
二、在創(chuàng)建安全文明校園的前提下,抓住教育均衡發(fā)展的有利機遇,積極迎接挑戰(zhàn),與時俱進,開拓創(chuàng)新,緊緊圍繞“為了每一個學生都能昂首挺胸地生活”的辦學宗旨,堅持“內(nèi)提質(zhì)量,外樹形象,內(nèi)涵發(fā)展,彰顯特色”的辦學思路,進一步落實“育人為本、質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、以改革創(chuàng)新求發(fā)展”的`辦學思想,著力實施學校發(fā)展的“四項工程”。
師德建設工程:
以_________
為統(tǒng)領,以黨支部為核心,以 “創(chuàng)先爭優(yōu)”“黨員文明崗”等黨建活動和 “把服務對象當親人”主題教育活動等加強教師的師德建設,提高教師愛崗敬業(yè)精神。豐富教職工的業(yè)余文化生活,增強教師的集體主義精神和校園文化認同,提高教師的學校主人翁責任感。將充分利用3.8婦女節(jié)、5.4青年節(jié)等節(jié)日開展教師師德教育活動。發(fā)揚十九中人“淡泊名利、甘于平凡、敬業(yè)奉獻、不畏艱難、自信自強、永不言棄”的精神,促進學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,辦人民滿意的教育。逐步完善一些工作制度、獎懲制度,完善激勵機制、監(jiān)督機制,以制度引領和規(guī)范教師行為。關注教師的利益需求,改善教師辦公環(huán)境和辦公條件,將師德建設同解決教師實際問題結(jié)合起來,溫暖教師心靈。名優(yōu)教師培養(yǎng)工程:
以課題為抓手,推進教科研工作;通過加強校本教研、校本培訓等更新教師觀念,抓好“六課”: 常規(guī)課、復習研討課、骨干示范課、無聲上課、畢業(yè)班復習研討課、實踐活動課,改革課堂教學模式;堅持“創(chuàng)造條件走出去,開闊視野換腦筋”思路,促進中青年教師的快速成長,讓一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出;開展四十五中與十九中教師“教研互動、結(jié)對互助、資源共享”工作。
素質(zhì)拓展工程:
立足課堂教學,提高課堂教學效率,提高學生的科學文化素質(zhì);著力“減負增效”:抓集體備課、抓個體備課、抓專項教研、抓“命制、評析試卷”、抓作業(yè)布置,提倡精選精練;等等,把減負增效落到實處;加強德育團隊工作 ,以班主任隊伍建設為中心,以行為養(yǎng)成教育為重點,重視學生的思想道德意識、法制意識、環(huán)境意識教育,規(guī)范學生的日常行為習慣,增強學生的思想道德素質(zhì);依托鄉(xiāng)村少年宮,以音樂、美術(shù)、信息、手工制作、簡易機器人等教育為重點,積極開展校園文化藝術(shù)節(jié),豐富學生課余文化生活,以美輔德,增強學生的審美素養(yǎng);以體育教育為重點,發(fā)展陽光體育運動,開展春季體育運動會、廣播操比賽、秋季校園足球聯(lián)賽、冬季越野賽、春季和冬季長跑等,增強學生健康素質(zhì)。以此促進學生德智體美綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。
特色興校工程:
大力推進信心教育特色學校的創(chuàng)建工作。加強校園文化建設,進一步完善學校的規(guī)章制度等,著手按照既定辦學思想、校訓、校風、班風、教風、學風等實施教育,加強學校宣傳櫥窗、墻上文化等顯性文化的建設,彰顯學校文化特色;把信心教育融化于學校教育教學的各個方面。
三、畢業(yè)班工作為重中之重。力爭在全體教師的共同努力下,20__屆畢業(yè)班在中考中取得較好的成績,在20__年的基礎上穩(wěn)中有升,有所突破。高度重視七年新生招生工作。招生工作是學校生存發(fā)展的關鍵大事,充分利用政策,積極采取措施。
四、改革辦學模式。完成學校寄宿制校舍、食堂的建設工作,實施寄宿制辦學,探索寄宿制辦學特色。
五、積極推進 “城鄉(xiāng)捆綁”發(fā)展,加強與四十五中的交流與合作,在干部交流、教師交流、教研互動、班級共建、資源共享等方面積極探索,有所作為。
教導工作計劃含雙減篇二
一、指導思想
在柿子鎮(zhèn)中心校教導處和新課程理念指導下,按照扎實有效、穩(wěn)步推進新課改的思路,以研究課堂教學為切入口,加大教研、教學力度,從吃透教材、探索教法、學法入手,正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關系,力求使課堂教學符合既扎實有效,又開拓創(chuàng)新的要求。進一步規(guī)范教研活動、備課制度,扎實完成我校教師素質(zhì)提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養(yǎng)指導工作,進一步全面提升我校教師整體素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育,提高教學質(zhì)量。
二、工作目標和措施
(一)提高師德修養(yǎng),加強業(yè)務水平,提高教學水平
提高我校教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),熱愛小學教育教學;更新教育觀念,樹立素質(zhì)教育新理念,并能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現(xiàn)代教育的理論和方法,尤其是把握本學科的前沿信息,提高專業(yè)知識和業(yè)務能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略,開展有針對性的研究、加強理論的指導作用,不斷提高課堂教學質(zhì)量和效益。
(二)實施課程改革,加強過程管理,提高教學質(zhì)量
1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰(zhàn)、備教分離等一些弊病,本學期加強集體備課的力度。并要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中,要求備詳案,注重課后反思。
2、切實規(guī)范校本研修,提高校本研修質(zhì)量。全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結(jié)的全過程。
3、開展聽課評課活動。各教師要發(fā)揮教學主陣地的優(yōu)勢,配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導,指出不足,提出改正意見,總結(jié)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗并加以推廣,幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內(nèi)公開課,老師要認真進行聽課與評課等工作。
4、有序抽查學生作業(yè)。學生作業(yè)布置要做到質(zhì)重于量,少布置重復型作業(yè),多布置提高型作業(yè)。為了解作業(yè)布置情況及書面完成情況,有序抽查各教學班的學生作業(yè)。做到有記錄,有反饋,以督促學生認真完成各科作業(yè)。任課教師要重視培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣,做到批改及時、認真、正確,反饋糾錯及時顯效。提倡面批,提倡分層練習,提倡布置多種形式的作業(yè)。對不認真、不及時批閱作業(yè)的老師和布置過重作業(yè)的老師,要及時找他們談話,使其改正。
5、認真分析考試情況。單檢、期中、期末考試后,要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究,找出教育教學工作中的優(yōu)勢和不足之處,認真反思。
6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度,并在工作中積極貫徹,提高制度建設水平,提高教育教學管理效能。
(三)開展校本研修,提高教研質(zhì)量。
1、加大教研活動力度。教導處要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內(nèi)容、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。教導處要改革、創(chuàng)新教研活動形式,加強集體備課,加強個案研究,提高教師上課實效;強化個人反思,多研討、多積累成功經(jīng)驗。
2、積極組織各類競賽。組織校一二三年級口算過關、四五六年級數(shù)學小博士評比、一二三年級閱讀比賽、四五六年級作文比賽,提高學生的綜合素質(zhì)。
(四)認真履行常規(guī),服務于師生,促進學校發(fā)展
做好學籍管理工作。認真做好學生的報到統(tǒng)計工作,根據(jù)學生變更情況,準確匯總各班在籍、在讀人數(shù),嚴格要求辦理轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、杜絕流生。
以上是教導處本學期的工作思路,在工作實踐中,我們將對其進行修改、完善,做好各項工作,做到為教師服務好,為學生服務好,為提高學校的辦學質(zhì)量而努力。
(五)月工作安排:
九月份:
1、開學注冊工作,搞好轉(zhuǎn)入生的分班、歸檔工作。
2、制定工作計劃,編寫上學期工作總結(jié)
3、編排課程表
4、完成“班級情況欄”
5、開展兩節(jié)探討課
6、待優(yōu)生進步情況調(diào)查
十月份:
1、有關國慶節(jié)作文比賽及繪畫比賽
2、第六周進行常規(guī)檢查
3、開展4節(jié)探討課
4、待優(yōu)生進步情況調(diào)查
5、與外鄉(xiāng)兄弟學校進行學術(shù)交流活動
十一月份:
1、開展4節(jié)探討課
2、進行期中考試,量化分析
3、第十周進行常規(guī)檢查
4、待優(yōu)生進步情況調(diào)查
5、舉行書法比賽
十二月份:
1、開展4節(jié)探討課
2、第十四周進行常規(guī)檢查
3、一二三年級口算過關、四五六年級數(shù)學小博士評比
4、待優(yōu)生進步情況調(diào)查
20__年元月份:
1、舉行“元旦”相關活動
2、第十八周進行常規(guī)檢查
3、做好期末復習工作
4、做好期末考試工作
5、教學資料歸檔
6、做好學期工作總結(jié)
教導工作計劃含雙減篇三
一、指導思想及總體思路:
堅持以人為本的教育理念。努力探討基于課程改革、教學常規(guī)管理、全面提高教育教學質(zhì)量、促進教師專業(yè)發(fā)展的教學有效管理研究;扎扎實實而又富有創(chuàng)新地搞好教與學的實踐活動;轉(zhuǎn)變教師角色,轉(zhuǎn)變教與學的方式,樹名師、育優(yōu)生、創(chuàng)品牌學校
二、工作目標:
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強教學過程的管理與監(jiān)控評價,堅持開展課堂調(diào)研,踐行“輕負高質(zhì)”;積極開展教學研究,研究學生、研究課程、研究課堂,鼓勵教師探索開放、多元的教學模式。
3、以教育科研為先導,建設一支適應新形勢的科研隊伍,營造良好科研氛圍,做到科研興校。
三、具體措施:
(一)、強化教學常規(guī)常規(guī),提升課堂教學質(zhì)量
1、抓好學生的常規(guī)教育,抓好班主任隊伍建設,上好班隊會課、思品、生命與健康教育等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。
2、規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
(1)要提前備課、精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡要工整、清晰。要有教學后記,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內(nèi)的反應情況及學生作業(yè)反饋情況,要求寫一些實在的得與失。
(2)教師要精心布置作業(yè),嚴格控制作業(yè)量。加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置,課堂作業(yè)當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業(yè)要適量,要提質(zhì)減負。
(3)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步
(4)加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課,認真作好聽課和評課筆記,期末上交聽課本。行政聽課后要及時與上課教師交流,提出建議,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。
(5)重視學生的學習常規(guī)訓練與檢查,從小培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
(6)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、作業(yè)量控制,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效。嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。
(二)、改革教學評價方式,全面提高學生綜合學習能力
(1)、抓好各類檢測。本學期繼續(xù)改革完善綜合素質(zhì)評價方案,要從多方面評價學生的學習能力。
(2)開展學科競賽的活動,提高學生綜合素質(zhì)
(三)、關注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作
結(jié)合我校學情,要求廣大教師要關注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作;提高學困生的學習能力。語文、數(shù)學、英語等主科教師堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。
四、具體工作安排:
溫州市建設小學江甌校區(qū)__年下半年教研工作活動安排表
周次 日期 活動內(nèi)容
1 8.29~9.4
①8月30-31日教師學習;
2 9.5~9.11
①9月7日(周一)正式上課。
②學科教學計劃檢查。
3 9.12~9.18
①區(qū)小學各學科備課培訓會;
②校本教研活動
4 9.19~9.25
①區(qū)小學各學科備課培訓會;
②音體美教師課堂教學評估。
5 9.26~10.2
①國慶節(jié)。
6 10.3~10.9
①區(qū)小學各學科教學案例評比;
②校本教研活動
7 10.10~10.16
①區(qū)“學生語文能力培養(yǎng)”課堂教學研討活動;
8 10.17~10.23
①區(qū)“智慧教師---有效教學創(chuàng)意”征集評選活動;
②“有效課堂”教學研討活動;校本教研活動
9 10.24~10.30
①區(qū)中小學美術(shù)三壇優(yōu)秀教師有效教學展示研討;
10 10.31~11.6
①期中教學常規(guī)檢查;
②區(qū)小學語文閱讀創(chuàng)新課評比活動
③中小學音樂教師教學基本功比賽:自彈自唱。
11 11.7~11.13
①區(qū)小學英語教師詞匯教學設計征集評比活動;
②校本教研活動
12 11.14~11.20
①市“小數(shù)學家、小文學家”活動;
②市小學品德“疑難問題”培訓;
13 11.21~11.27
①市“小科學家”活動;
②市首屆小學(學前)學科品牌課改領航現(xiàn)場會;
③區(qū)中小學美術(shù)學科青年教師國畫課堂教學備課、上課評優(yōu)活動;
11.28~12.4
①區(qū)第四期“名師工程“初級研修班結(jié)業(yè)展示活動周;
②校本教研活動
15 12.5~12.11
①區(qū)優(yōu)秀教案征集評選活動;
②區(qū)“三小”培養(yǎng)系列活動之:兒童詩征文評比活動;
③市學科命題競賽(書面評審與答辯)。
16 12.12~12.18
①牛津英語期末復習會;
②區(qū)小學綜合實踐活動課程課堂教學展示活動。
③校本教研活動
17 12.19~12.25
①區(qū)綜合學科學生學業(yè)質(zhì)量評價調(diào)研;
②市首屆小學英語課改領航現(xiàn)場會;
18 12.26~1.1
①元旦;
②學科校本教研活動小結(jié)
19 1.2~1.8
期末教學檢查。
20 1.9~1.15
期末考試,學期結(jié)束工作。
教導工作計劃含雙減篇四
一、指導思想
認真貫徹落實教育局20__年工作意見,緊緊圍繞“提高教育教學質(zhì)量”這個主題,全面推進有效教學,以有效教學的實施作為教學研究的中心工作。改進教研方式和教學業(yè)務管理,更新教學觀念,強化有效教研意識,緊緊圍繞教研室工作目標及工作主線,著力于提高學校教育教學的質(zhì)量,提高課堂教學效益,強化教師培養(yǎng),提高服務水平,為把我校建成有特色的現(xiàn)代化初級中學而努力!
二、工作目標
1.以課堂教學為中心,緊緊圍繞“提高課堂教學效益”這一主題,積極探索有效教學模式,不斷提高教學質(zhì)量。
2.以學生發(fā)展為根本,積極圍繞“提高學生自主學習的能力”開展教研工作,更新教師教學觀念與行為,培養(yǎng)學生學習興趣和良好的學習習慣,關注學生身心健康,努力提高學生綜合素質(zhì)。
3.以制度建設為抓手,切實提高各項制度的執(zhí)行力,不斷規(guī)范教師的教學行為。
4.認真貫徹落實《武鄉(xiāng)縣中小學教學常規(guī)管理》,狠抓備課、上課及作業(yè)三個重要環(huán)節(jié)。
5.切實加強并規(guī)范集體備課制度,不斷提高集體備課的質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)強化過程管理,提升教學質(zhì)量
1.進一步增強法律法規(guī)意識。健全落實各項管理制度,注重內(nèi)涵發(fā)展,切實提高學校管理水平,向管理要質(zhì)量要效益,不斷增強教學管理素質(zhì),保證教學管理的有效性,使學生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展。
2.強化 “教學常規(guī)”工作檢查。強化教師教學工作的考核,定期開展評教評學活動,全面了解學校教學現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。尤其要抓好備課、上課及作業(yè)這幾個環(huán)節(jié)
抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量,精心挑選業(yè)務和組織能力強的教師擔任備課組長。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少于2節(jié),對集體備課效果進行考核。
抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果?!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,最終讓每個學生都有收獲。
抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關,精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。作業(yè)布置和批改做到“四精四必”:精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。
3.提高學校教研組備課組的執(zhí)行力。教研組與備課組在明確目標、制定措施后,執(zhí)行力的高低直接決定著目標完成的質(zhì)量與水平。集體備課要求教師全員參與、全程參與,完善集體備課的基本模式:課程反饋—主持人發(fā)言—教學目標—重點、難點—教學內(nèi)容及教學方式—學案程序,把集體備課和有效教學緊密結(jié)合起來。
4.加強對練習及作業(yè)的管理。一是加強練習的管理,發(fā)揮其應有的測評與導向功能。要在把握命題規(guī)律的基礎上,提高命題水平。二是探索建立各學段各學科作業(yè)量標準,對作業(yè)的類型、數(shù)量及批改辦法制定詳細的要求,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
(二)內(nèi)化教學常規(guī) 提升教風學風
1.進一步加強教師師德建設,統(tǒng)一思想,以學校的教學質(zhì)量為中心,團結(jié)一致,務實奮進。教師要以每一位學生的全面發(fā)展為工作目標,學期末將對教師的師德作家長、學生問卷調(diào)查。
2.建立完善聽課點評制度常規(guī),引領老師聚焦課堂。學校聽課點評每月1-2次,及時了解課堂教學動態(tài)。本學年聽課要遍及所有教師、所有學科,對重點對象要跟蹤聽,對薄弱學科要重點聽,并組織骨干教師分析會診,指導幫扶。聽課一學期為40節(jié)以上。
3.內(nèi)化《中小學教師課堂教學常規(guī)》,在上學期的基礎上,教導處著重考核教師對課堂常規(guī)的執(zhí)行情況,規(guī)范我校教師的課堂教學行為。教師要把功夫下在課前,教師要認真鉆研教材,仔細備課,特別是要做好教學準備,杜絕上課的隨意性。把力量放在課內(nèi),教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須明確本堂課教學目標,讓學生積極參與教學活動,當堂檢查、反饋和鞏固。
4.在開學的幾周的時間內(nèi),以學校廣播、集體晨會、班會、任課教師督促、教導處協(xié)查的多種方式力求在短時間內(nèi)營造學生良好學風的氛圍,解決學生“拖拉、懶散”的學習習慣,培養(yǎng)認真聽課,積極思維,勇于發(fā)言,正確作業(yè)的課堂常規(guī)。切實從教師、學生的課堂常規(guī)入手,強化學校教風學風,為提高教學質(zhì)量服務。
(三)精化教師隊伍 提升師資水平
1.認真組織好各級各類業(yè)務培訓、活動和交流,通過學科教研活動、教研展示活動等形式,提高教師業(yè)務水平,活動做到主題明確,安排合理,提高成效。
2.認真組織好各級各類評優(yōu)課和基本功競賽。學校通過充分發(fā)動,層層選拔、讓每一教師都有鍛煉、提高和發(fā)展的機會。
3.認真做好青年教師培養(yǎng)工作,做好本學年的學科帶頭人和優(yōu)質(zhì)課評選,進一步提高學校骨干教師比例。
(四)豐富教研內(nèi)涵 提升教研力度
1.重視課例研究。教研工作中,以課例為載體,立足于解決教學中的實際問題,按照課堂觀察、及時反饋、再次督查三個環(huán)節(jié),進行“連環(huán)跟進式”的教研,地關注學生的參與面、參與度和教學目標的達成度,引導教師實現(xiàn)由知識的轉(zhuǎn)播者、學習的管理者向?qū)W生發(fā)展的促進者、引導者的角色轉(zhuǎn)變。
2.加強課型研究、研究新授課、復習課、練習課、講評課等課型,不斷改進教學方法,提高課堂教學效率。著力加強復習課和講評課模式的研究。在綜合考慮年輕老師與中年老師、一般老師和骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展需求,本著“跳一跳,夠得著”的原則,下達研究任務,促進學校老師各得其所的專業(yè)發(fā)展。
3.切實提高教科研質(zhì)量,教研工作要突出深化課程改革和促進教師專業(yè)化發(fā)展兩大重點,深入開展課堂教學有效性、校本教研針對性、教學管理精致化、內(nèi)涵發(fā)展特色化的四項研究。組織每月一次的教師展示評優(yōu)課活動,通過活動改變教師的教學模式和課堂教學策略,進一步引導教師以“有效課堂教學”為目標,不斷探索低負高效的教學之路。
4.加強與兄弟學校交流,不斷總結(jié)教學、管理經(jīng)驗,突出本校特色。積極參加“教學活動”和“學科展示交流”活動,進行管理經(jīng)驗交流,課堂教學觀摩,新情況新問題研討。
教導工作計劃含雙減篇五
一、指導思想
按照縣局工作意見,根據(jù)學校工作計劃,立足于我校教育發(fā)展的實際,努力推進教育教學的精細管理,強化校園文化建設;切實推進有效教學工作,強化過程管理,優(yōu)化課堂教學效果,擺脫困境,努力使我校教育教學質(zhì)量;充分推進素質(zhì)教育實施,努力構(gòu)建文明校園、書香校園、平安校園。
二、具體工作措施
(一)堅持德育為首,狠抓行為習慣教育。
本學期,我校將德育工作放到了學校一切工作的首位,狠抓學生思想道德建設和學生行為習慣養(yǎng)成教育。各班要充分利用晨會課、品德與生活(社會)這些德育主陣地,把常規(guī)教育與形勢教育有機結(jié)合,持之以恒,讓學生在活動中受到教育,使各項要求逐步變成學生的自覺行為。
1、教師繼續(xù)認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《班主任工作條例》和《休寧縣師德年度考核細則》,嚴格要求自己,自覺執(zhí)行《教師在校一日常規(guī)》,坐班制度,做好表率。
2、各班從學生年齡認知特點出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點。其中低年級突出:文明禮貌教育,培養(yǎng)良好學習習慣;中年級突出:集體主義教育、培養(yǎng)良好行為習慣;高年級突出:社會公德教育,提高道德認識水平,勤奮向上,自尊自愛。
3、注意在學科教學中,進行養(yǎng)成教育訓練。課堂是培養(yǎng)學生好習慣的主渠道主陣地,課堂上要以學生發(fā)展為本,嚴格教學常規(guī),指導學生學會學習,有利于培養(yǎng)學生良好學習習慣。各班平日:堅持誦讀詩文訓練、硬筆書法訓練和口算練習。每周:寫一篇日記或閱讀筆記。學期中進行一次學習情況評價。
4、針對不足,矯正培養(yǎng)。各班對照學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和本校的《班級管理制度》,,查找不足,注重不同類型的學生,采取針對性措施,進行矯正培養(yǎng),使每個學生在原有基礎上有所提高。力爭做到在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會上做個文明小公民。
5、各班要結(jié)合本班實際建立行之有效的評價機制,以評價促養(yǎng)成。結(jié)合學生期末的《品德品定》,把評價機制落實到日常工作中,如每月可采取自評、互評、師生共評和家長參評的形式,注重過程評價,鞏固已形成好習慣,不斷提出新的要求,從而遂漸形成良好習慣。
(二)以提高教學質(zhì)量為中心,加強教學流程管理。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,按計劃開齊、開足各個學科課程。加強課堂研究,從而切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,大面積提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。
2、要嚴格地抓好教學常規(guī)流程管理,做好教學工作常規(guī)檢查和隨機抽查,并有及時做好記錄和反饋小結(jié)。校長、教導主任實行走課制。
3、優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質(zhì)量,要效益。探討新課程的教學新特點。積極引導廣大教師把功夫用到課堂教學上,從而提高課堂教學效益。提倡三個時控:教師連續(xù)講課時間不能超過5分;一堂課累計講課時間不能超過20分;一節(jié)課學生思考、討論、總結(jié)、練習時間不少于20分。堅持精講原則:三講三不講。三講:講重點、難點,講易錯點、易混易漏點,講規(guī)律和方法;三不講:學生已經(jīng)會的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生也不懂的不講。語文教學要重視積累、感悟、運用,數(shù)學教學要加強運算能力、應用題分析應用能力的培養(yǎng),英語教學要提高學生學習英語的興趣。要盡可能防止學生相互抄襲作業(yè)的現(xiàn)象。
4、加強作業(yè)批改及學困生的輔導工作。優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,實行分層教學,改革批改作業(yè)的形式和方法。要求作業(yè)內(nèi)容精當有效,批改及時,做到點批、面批﹝20人左右班級﹞、互批相結(jié)合,教師要及時總結(jié)、糾錯,及時點評,并要有激勵性評語,以指導整體教學。在作業(yè)批改反饋的基礎上加強對學困生的課外輔導工作。堅持個別輔導與指導自學為主的原則。結(jié)合學生實際,輔導內(nèi)容要具體、有目的、有對象、有效果,在解題能力上,要特別重視和加強學困生、學優(yōu)生的差異性輔導。讓學生愛學、會學、樂學,使學生掌握舉一反三、靈活轉(zhuǎn)換的學習方法。
5、營造勤奮學習的氛圍,形成一種活潑、主動、向上的學習新風尚;建立學習獎勵制度,表彰獎勵優(yōu)秀學生,為差生樹立榜樣,使他們盡快趕上來。發(fā)揮學校圖書的價值,每個班級每月都要向?qū)W校集體借閱圖書兩次,三年級以上學生要學會寫讀書筆記,五、六年級學生要有體會感悟,加強課內(nèi)外積累,打造“書香”班級,營造“書香”校園。三年級以上班級每班都建立優(yōu)秀習作冊。
(三)認真抓好畢業(yè)班教學工作。
教學質(zhì)量是一個學校的立足之本,而畢業(yè)班的教學質(zhì)量更是學校的窗口,是學校教學質(zhì)量的終端顯示??梢哉f畢業(yè)班的教學質(zhì)量就是一個學校的形象,就是一個學校的品牌,因此我們要旗幟鮮明地抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量。畢業(yè)班老師在教學中要更多地傾注自己的心血與智慧,在提高學生整體水平的同時努力提高各科合格率和優(yōu)秀率。本學期,我們要從“抓兩頭,重中間”入手,以課堂教學為依托,分層輔導,使優(yōu)秀生更加特色,使后進生找到信心,更要使中間的同學找準學習方法,實現(xiàn)突破。“抓習慣,重課外”,抓好學生的學習與行為習慣,培養(yǎng)學生課外閱讀能力,拓寬學生知識面。同時,還將進一步加強家校溝通,定期與家長多渠道聯(lián)系,對出現(xiàn)的問題及時與學生家長交流,爭取家長的支持和配合,共同提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量。
(四)切實開展各項活動,發(fā)展學生個性特長。
1、不斷通過主題演講、專項討論、知識競賽、我為班級添光彩、爭做文明學生、重大節(jié)日慶典等多種渠道、多種活動讓學生熟知標準并付諸行動。
2、開展語、數(shù)、外的單項競賽。為了進一步促進學生能力發(fā)展,把良好學習習慣養(yǎng)成教育落在實處,及時反饋與評價良好習慣培養(yǎng)成果,提高教育教學有效性,本學期將進行一次主學科抽查競賽活動。競賽活動面向班級全體學生,群體參與,最大限度的調(diào)動了學生的積極性,激發(fā)了學習興趣與競爭意識。
3、重視體育衛(wèi)生工作。認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操”,加強課間活動指導,利用有限條件上好體育課,要做好學生的晨檢工作,并通過專題講座、黑板報等活動進行健康知識的宣傳,切實加強學生健康行為習慣的養(yǎng)成教育,促進學生健康成長。
4、倡導學生在課外積極參加有益的社會實踐活動。
(五)加強校本教研,促進教師的專業(yè)成長。
1、教師要研究新課程下的課堂教學,重點是正確把握三維教學目標、注重優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)和實現(xiàn)學生學習方式的多元化等,提倡“堂堂清、天天清、單元清”,夯實基礎。每位教師都要抓住優(yōu)質(zhì)資源開發(fā)的契機,積極參加教師培訓和業(yè)務學習,努力探索新的教學模式,提高每一節(jié)課的質(zhì)量,及時對所上的課進行教后分析和反思。本學期教導處除了組織教科研活動,聽取教師的各類公開課外,將加大隨堂聽課力度,聽課后要及時與上課者交流、反饋信息,認真評課、及時指導。
2、利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經(jīng)驗?!白叱鋈?,請進來”,多渠道提高教師的課堂教學水平。
3、積極組織教師參加市、縣各學科的論文、案例、課件等各種比賽,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。鼓勵每位教師積極申報教研課題。
4、教研組要充分發(fā)揮“教研”職能,扎扎實實地開展活動。聽課活動落到實處,要常態(tài)化,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”,并進行“專題式的學習討論”。
5、注重校本研訓,組織教師參加培訓重視中老年教師的專業(yè)成長,全面提高教師教育教學能力和素養(yǎng)。加強培訓指導,更新教育觀念。開展骨干教師專題講座,使老教師在學習中逐步形成新的教育觀念,重審自己的教育行為,反思自己的教育理念,修正自己的教育教學工作。骨干教師將自己培訓獲得的理論與教學實踐結(jié)合,重在指導實踐。
(六)強化教導管理。
1、努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)”,開學初要抓好教學工作計劃的制訂,期中抓好檢查,期末抓好總結(jié),日常要抓好落實。協(xié)調(diào)好各個職能部門的工作,對學校的教學活動達到有效的控制,把“以教學為中心”落到實處。
2、加強教學檔案的規(guī)范化管理,重視每學期教學檔案和教師業(yè)務檔案的整理,對各學科教學常規(guī)落實及檢查、開展活動情況、教師業(yè)務檔案、教研成果、獲獎情況等進行詳實記載,統(tǒng)一歸檔,系統(tǒng)管理。
3、按照省、縣電子化學籍的管理要求,進一步規(guī)范我校電子化學籍的管理工作。嚴格履行電子化學籍管理辦法,及時做好對數(shù)據(jù)庫的補充、校對、修改和學生卡的管理使用工作。積極做好《小學生素質(zhì)發(fā)展報告冊》。做好各班學生成績收集存檔工作。
三、分月工作安排
二月:
1、向上學期期末檢測優(yōu)秀學生頒獎。
2、撰寫教導處工作計劃、教研組和教師制定好各項教育教學計劃。
3、召開“新學期教學教研工作研討會”。
4、電子學籍上學期學生評價導入
5、做好下學年教材征訂工作。
三月:
1、外出聽課學習
2、本校公開課
四月:
1、以班為單位組織春游活動
2、畢業(yè)班教育教學工作研討活動。
3、期中教學檢測及教學常規(guī)檢查。
4、撰寫期中教學檢測分析
五月:
1、語、數(shù)、外抽考競賽
2、六年級開展“模擬檢測”活動
3、組織開展班級優(yōu)秀習作冊檢查。
4、做好校本培訓課時考核認定工作。
5、開展聽課筆記檢查。
六月:
1、開展小學生中華經(jīng)典美文誦讀。
2、各年級制定學科復習計劃,。
3、做好期末教學質(zhì)量檢測、成績統(tǒng)計和分析工作。
4、組織教師參加縣教學論文(案例、設計)評選活動和黃山市中小學思想品德思想政治教學論文評選活動。
5、教研組、教師個人做好總結(jié)并上交各項資料,教導處總結(jié)一學期教學教研工作。
七月:
對教師上交的各項資料進行整理歸檔。
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