日常生活中的小事情也值得總結(jié)，它們對我們的成長和發(fā)展有著潛移默化的影響。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對的難題。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望可以激發(fā)大家寫作的靈感。
動員會議發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是高三xx班xx，很高興今天能作為高三代表在此發(fā)言。
沐浴著和煦的春風，滿懷著美好的希望，充盈著奮斗的豪情，我們20xx屆全體職中學子在此面對高考赫然醒目的戰(zhàn)書，許下我們的豪情壯志!
一百天，高考就橫亙在我們的面前，高考和眾多的比賽一樣，是年輕的戰(zhàn)場、是層層的選拔、是需要全身心的付出與投入。但高考不像聚光的舞臺那樣充滿鮮花和掌聲，更多的是平淡甚至是單調(diào)的學習。
是的，不是高三的學生不知道高三學生的累;不是高三的老師不知道高三學生的難;不是高三的學生家長不知道高三學生的苦!
在距離高考只有一百天的日子里，或許很多同學會陷入迷茫，會想：我的基礎(chǔ)不好，該怎么辦呢?同學們!過去的儼然成為了過去，這不代表在未來的這些日子你還是處于0的階段。在這最后的沖刺環(huán)節(jié)，請不要放棄自己，因為我們的身邊還有敬愛的老師可愛的同學在陪伴著你。
同學們，展望未來，一百天就在我們腳下，我們要執(zhí)著自信、踏踏實實地走過。我們要珍惜光陰、勤奮學習;我們要揮灑汗水、百折不撓。高考在即，我們要用鐵的意志去拼搏，我們要用雙手撐起職中的輝煌!我們承諾：孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學不成名誓不還!我們要證明：沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山!
同學們!敢問路在何方?路在腳下。我們不能預(yù)知最后結(jié)果究竟如何，但是我們可以踏踏實實地走好每一步至少無悔我們的青春。在最后的一百天里，讓我們懷揣一顆熾熱的'心，邁著堅定的步伐，走向高考之路，迎接我們?nèi)松械牡谝淮翁魬?zhàn)!我相信，努力拼搏的背后，必然是象牙塔的大門。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。同學們，奮斗一百天智慧與夢想能在六月盡情綻放;奮斗一百天未來與希望就能在六月美麗奪目;奮斗一百天汗水與淚水就能在六月結(jié)晶閃光;奮斗一百天20xx年高考便是我們的勝利我們的輝煌!
最后，祝愿同學們在即將到來的20xx年高考中取得優(yōu)異的成績，讓我們用燦爛的微笑去迎接我們美好的未來，下一次我們世界精彩處見!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
動員會議發(fā)言稿篇二
一年一度的招生工作馬上就開始了，今天咱們召開招生動員會，安排一下今年的招生工作。
招生工作是關(guān)系到學校生存與發(fā)展的大事。今年我們搬入了新校區(qū)、配置了一些新設(shè)備，教學條件有了明顯改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的學生。為確保我校今年招生任務(wù)能夠順利完成，需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一簡單介紹。
一、目標任務(wù)：
力爭完成2015年烏蘭察布市教育局給我校下達的招生指標。豐鎮(zhèn)今年的初中畢業(yè)生共1530人，按照4:6的比例，我們應(yīng)該招610名學生。即使完不成這個任務(wù)，也應(yīng)超出去年的招生數(shù)（去年共招98名）。
二、開學以來的招生工作
自開學以來學校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：
1. 成立招生領(lǐng)導小組。
2.印制招生簡章及有關(guān)宣傳資料。
3.深入教育局及相關(guān)學校掌握本年度全市初中畢業(yè)生人數(shù)及信息資料，進行匯總。今年共有20個初三畢業(yè)班，其中六中10個班，共580多名學生，五中8個班，共350人，新城灣2個班，72人。
4.培訓參與招生的學生。為了搞好今年的招生工作，學校鼓勵學生參與。開學初共有30多名學生自愿報名參與招生，對學生為期半個月的初期培訓已經(jīng)結(jié)束，馬上進行選拔。
三、教師參與招生政策
招生組的教師也可自主招生，按照自己的時間安排招生工作，招來學生的，學校也給與相應(yīng)的補助。
補助發(fā)放辦法見招生責任狀。
招生責任狀
為了調(diào)動廣大教師的積極性，提高工作效率，搞好招生工作，特制定此責任狀。
1、招生教師要做好招生宣傳工作（宣傳材料由王緒平老師提供）。
2、開設(shè)主要專業(yè)：財會、美工、計算機、電焊、烹飪、酒店管理等。
3、招生教師由招生辦統(tǒng)一安排，按組承包中考線下生、未參加中考報名的學生和初中輟學學生等。
4、招生用車：首先用學校公車；如需租車，請先到辦公室登記，用后由辦公室統(tǒng)一報銷，不得先用車后辦手續(xù)。
5、每位招生教師任務(wù)為2名，補助800元（包括餐費、車費），招不到學生的人員不再有其他補助。
6、招生教師每隔一周（暫定）向組長匯報一次工作，不得弄虛作假，以免耽誤學校招生工作。各組長要掌握每位招生人員動態(tài)，如需調(diào)整應(yīng)及時調(diào)整，督促招生人員認真做好工作。
7、每位招生教師應(yīng)把招到的學生當做自己的學生進行后續(xù)思想、行為習慣、學習生活教育，并登記造冊，作為該生在校期間的小班主任。
8、其他未報名教職工招來學生的補助同上。
學校（蓋章） 報名教師簽名
2015年5月 日
同志們：
今天我們召開2015年招生動員大會，主要任務(wù)是，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。動員廣大招生員進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確目標，以高度的責任感和飽滿的工作熱情，積極投身到2015年招生工作中來，為共創(chuàng)我校招生工作新局面。
招生就業(yè)工作是學院工作中的重中之重，是攸關(guān)學院生存發(fā)展和全院教職工切身利益的大事?！耙?guī)模是學院的生存線，質(zhì)量是學院的生命線，品牌是學院的生長線”
2015年，廣東省高考報名人數(shù)為75.6萬，比2015年72.7萬人增加2.6萬多人，增長3.6%，考生數(shù)量居全國第二。招生計劃41萬人。
今年的招生工作要重點把握好以下幾個方面：
1、要進一步認識招生工作的重大意義，增強做好工作的責任感和使命感
要讓學院的學生達到一定規(guī)模，形成可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍，招生工作開展的好壞成敗具有決定性意義。
一是要充分認識到，做好招生工作對學院發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。全體招生人員要克服困難，忘我工作，取得大發(fā)展、快發(fā)展的顯著成效，全院教職工享受到了發(fā)展的成果，其心情之切，如渴思飲，這是其一，群眾有迫切發(fā)展的愿望；我們要在2015年迎評估，2015年創(chuàng)省一級，我們要在各方面創(chuàng)造一切條件爭取、市政府、市人社局的支持，促進學院跨越式發(fā)展，這是其二，組織重托；現(xiàn)在全省、全國同類院校發(fā)展勢頭迅猛，對我們來講，壓力與動力并存，機遇與挑戰(zhàn)同在，這是其三，發(fā)展的責任；眾望、重托、重責，千斤重擔，必須用十分的勇氣、百倍的努力才能挑起，我們只有歷盡千辛萬苦，用盡千方百計，把招生工作如火如荼的開展起來，才能履行好我們肩負的責任。只有進一步做好招生工作，保持并不斷擴大在校生數(shù)量，學院才能享受更多的政策支持和資金支持，才能更好地生存，才能不斷發(fā)展壯大。
爭日趨激烈。面對如此有利的機遇和嚴峻的形勢，我們的出路只有一條，必須牢牢把握發(fā)展這個主題，盡快做大做強。首當其沖的工作就是擴大辦學規(guī)模，保持和提高在校生數(shù)量，使我們學院在國家大力發(fā)展職業(yè)教育的歷史機遇和浪潮中把握航向，勇往直前，保持住發(fā)展的強勁勢頭，迅速做大做強，使學院立于一個更高的發(fā)展層次上、更高的發(fā)展臺階上、更高的發(fā)展水平上。
2、要采取有利措施，確保招生工作順利有效開展。
首先要繼續(xù)做好動員宣傳工作，用強大的辦學實力吸引生源。全院的招生工作任務(wù)已經(jīng)明確，這些任務(wù)就在我們每一個人的肩上，目前最重要的是大家積極參與、齊心協(xié)力來完成。要走出“宣傳是招生的宣傳、、是宣傳部門的宣傳”的認識誤區(qū)，把宣傳當成學院的常態(tài)文化，把每項工作都當成一個宣傳面，每個人都把自己視作一個宣傳點。我們是學院的一員，是學院的主人，學院的發(fā)展與我們每個人息息相關(guān)。關(guān)心招生，參與招生，想方設(shè)法完成招生任務(wù)，既是為了學院，也是為了我們自己。只有學院發(fā)展壯大，每名招生員自身利益才能最大化。大家都有一定的社會圈子和社會關(guān)系，我們要積極熱心地當好講解員、宣傳員，要把我們學院的發(fā)展規(guī)劃、辦學特色、辦學優(yōu)勢宣傳給周圍的每一個人，要宣傳我院的招生政策，讓更多的人認識學院、了解學院、向往學院，有利于我們學院招生工作開展的良好氛圍。
事的本領(lǐng)和精神，更要有共事的意識和水平。特別在學生、家長以及社會各界來學院考察、參觀、報名、接待等各個環(huán)節(jié)，要心往一處想、勁往一處使，部門之間搞好配合，妥善安排好招生咨詢、接待等方面細節(jié)工作。要創(chuàng)新工作機制，形成既有分工，又有合作；既能單獨出擊，又能聯(lián)合行動的工作機制。重點地區(qū)、重點領(lǐng)域要打破分工，協(xié)同推進，聯(lián)動推進。真正形成“招生搭臺、全體唱戲”良好的招生工作新局面。
三、要落實責任，為圓滿完成好招生任務(wù)提供保證。
這次會議既是動員會，又是任務(wù)落實會，還是督促推進會。各部門、廣大招生員要按照學院統(tǒng)一部署，明確任務(wù)，落實責任，在高質(zhì)量、高標準做好本職工作的同時，扎扎實實、富有成效地搞好招生工作。
第一，要強化招生的責任。我們都知道，招生工作越來越困難，蛋糕就那么大，誰分的多，關(guān)鍵是招數(shù)和辦法。我不擔心我們的招生隊伍自然稟賦不好，最擔心的是思想不新；不擔心我們的隊伍務(wù)實不夠，最擔心的是創(chuàng)新不足。應(yīng)該說做具體工作，到底干成干不成，關(guān)鍵看我們以怎樣的精神狀態(tài)在干，就是要有敢于拼搏、勇于爭先的闖勁；就是要有自強不息、永不滿足的韌勁；就是要有吃苦耐勞、有所作為的干勁。用這“三勁”和學院提供的人力物力財力，集中時間集中精力，一定能打好招生“攻堅戰(zhàn)”。
出擊，積極招生。要定期召開專門招生會議，研究掌握本部門教職工招生情況，推進招生工作有效開展。要堅決做到獎罰分明，在開展招生工作中的好辦法、好措施、好成效、好經(jīng)驗，以及涌現(xiàn)出的招生典型，帶動和引導全院積極投入到招生工作中，形成攜手并肩、同心協(xié)力招生的良好氛圍。
同志們，招生工作十分重要，關(guān)系學院未來發(fā)展，對我們學院在“十二五”期間能否上質(zhì)量、上檔次至關(guān)重要。希望大家進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強做好招生工作的責任感和緊迫感，精心籌劃，積極落實，想方設(shè)法完成計劃任務(wù)，為學院的快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻！
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同仁們：
大家好！
春風又度玉門關(guān)，
喚我招生莫偷閑。
春之大計勤播種，
迎來桃李滿校園。
對匯文來說，今天也許不是一個重大的日子，但一定是一個重要的日子。這是一個激動人心的時刻，充滿激情的時刻！眾所周知，招生的意義對于一個學校來說是不言而喻的。 我個人認為“招得進、管得好、保得住、送得出”，這是學校發(fā)展的四大重要環(huán)節(jié)。很顯然，招生工作是學校各項工作的前提和基礎(chǔ)，它與學校的發(fā)展息息相關(guān)，它與在座各位的利益同樣休戚與共。不論是為了學校的明天，還是為了自己的未來，作為學校這個大家庭中的一員我們都是責無旁貸的。
每一年的招生工作對我們來說都是一次挑戰(zhàn)，更是一次考驗自身能力的最好鍛煉。我覺得要想出色的完成招生任務(wù)，必須樹立主人翁意識。目前繁昌民辦、公辦的學校雖然不少，各有優(yōu)勢，但我校自建立以來，我們的小班化教學，以及關(guān)注每一位學生的教學理念也取得了一定的成效，我們既不能妄自尊大，更不能妄自菲薄，而應(yīng)在招生的過程中充滿自信地宣傳自己。但是，我們必須清醒的認識到，目前一個嚴峻的現(xiàn)狀是：生源不斷縮減，而瓜分生源的學校卻越來越多，甚至很多學校，也在降低門檻，可以說，每一個學校都各施絕招，盡可能的想辦法瓜分這個市場。在這里我倡議各位老師，不論是有經(jīng)驗的老教師，還是作為第一次參加學校的招生工作的新老師，我們大家更應(yīng)共同努力，為了學校的招生任務(wù)極盡所能，面對責任大于天的招生，我相信我們匯文人不會坐以待斃，更不會任人凌-辱我們無能，所以請大家以飽滿的熱情、充沛的精力、百倍的信心和挑戰(zhàn)困難的激情來直面招生，我始終相信勝利是我們匯文人的必然歸宿。
接下來和大家一起學習一下三個招生指南：
一：要有主人翁意識。
要樹立為自己招生的觀念，我們每個人與學校休戚與共，一榮俱榮，一損俱損。我們招生不僅為了學校，更是為了自己。很簡單，沒有學生，誰來讓我們教？誰給我們發(fā)工資？招生是一門藝術(shù)。它是實現(xiàn)自我價值的媒介，它是考驗我們工作能力的標準。所以，我們理應(yīng)扛起招生大旗，以學校發(fā)展為己任。
二：彰顯出領(lǐng)導能力和個人魅力。
“一枝獨秀不是春，百花齊放滿園春”，如果把招生純粹當作個人的事，那你累死也不見多大成效，你應(yīng)當借助你當老師、親人的角色將此理念傳播給周邊人，讓他們也參加到學校招生大潮中。許多老師在學生心目中的威望很高，可謂振臂一呼，下面云集響應(yīng)。如我們的班主任老師。因此我們應(yīng)充分發(fā)揮學生在招生中的作用，最大限度地調(diào)動一切社會資源為學校招生服務(wù)，爭取做到多線作戰(zhàn)，遍地開花。
三：要有必勝的信念。
我們在座的每位老師，請讓我們將自身榮辱與學校的發(fā)展大計緊密捆-綁在一起，讓我們繼承發(fā)揚匯文精神、敢于攻堅克難。用我們至真、至誠的行動和匯文人特有的激情來證明我們的實力與魅力，用我們至智、至勇的信念來共同為學校的招生工作做出我們應(yīng)有的貢獻！ 最后，我代表我們初中部向校董事會保證，一定完成并超額完成校董事會交給我們的招生任務(wù)！
動員會議發(fā)言稿篇三
敬愛的領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
三年磨礪，立志凌絕頂；百日競渡，破浪展雄風。今天，中考誓師會戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響。面對中考，我們伏案苦讀，蓄勢待發(fā)；我們挑燈夜戰(zhàn)，志在必得！
三年，一千多個日日夜夜，這是奮斗的三年，也是收獲的三年。也許你曾抱怨過作業(yè)的繁重，也許你懈怠過老師布置的任務(wù)，也許你曾經(jīng)迷惘過中考的意義……但是，同學們，千萬不要在奮斗的年紀選擇了安逸！有人曾說過，現(xiàn)在努力地學習，只是為了將來可以更自由地選擇自己夢想的生活方式。但是大家記?。好\從不會垂青消極的等待，“十年寒窗無人曉，一舉成名天下知”。此時此刻，再多的苦，我們必須用肩膀扛起；再多的淚，我們只能留到成功喜悅之時盡情地揮灑！
90天，很短，在生命的長河里就如同滄海一粟，90天，又很長，長到足以改變我們的一生。剩下的90天里，你會做些什么？我們唯有把每一個晨讀當成充實自己的契機，把每一節(jié)課堂搭成和老師心靈溝通的橋梁，把每一次考試看作是一次查漏補缺的檢測，把每一道難題當成磨練思維的利器……唯有如此，我們才能在六月，為學校、為父母、為自己……交上一份滿意的答卷。
“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山?！痹谶@場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，我們唯有背水一戰(zhàn)，破釜沉舟，再創(chuàng)輝煌！所有的同學們，相信自己，苦心人，天不負，有志者，事競成。為了六月的輝煌而奮斗吧！
謝謝大家！
動員會議發(fā)言稿篇四
尊敬的各位校領(lǐng)導，在場各位奮戰(zhàn)在教育一線、不辭辛勞的老師們，以及全場所有激情澎湃、熱情高漲、帶著青春躁動與不安分的高三同學們：
大家好!
我是高三一班的xx，今天非常榮幸地站在這里，代表xx一中xx屆全體高三學生，在這xx高考百日沖刺之際發(fā)言，激動不已。
自三年前一腳踏進xx一中大門的那一刻起，注定要活生生地將三年燦爛而美好的青春埋葬在xx一中的記憶里。帶著父母的期盼，帶著恩師的厚望，帶著學校的榮光，帶著青春的理想，一腔熱血，萬丈豪情，我們背上書包，手握筆桿，踏上征途。轉(zhuǎn)眼間，走到今天。
但一百天，我們也可以突飛猛進，可以創(chuàng)造奇跡，可以鑄就輝煌!僅為那逝去的四萬三千多個日日夜夜，我們沒有理由不努力，不奮發(fā)圖強!
在今年xx萬高考大軍中，我們是沖鋒在前，還是落后于人，抑或是壯烈犧牲于通往夢想的'道路上?我相信，狹路相逢勇者勝，是時候亮劍了!“多得一分，干掉千人!”這時候你需要的不僅是勇氣。
有一句高三霸氣的勵志標語這樣說：“吾日三省吾身，高否?富否?帥否?否，滾去學習?！毕胂胛覀冏约海偃缥覀儾桓?、不富、不帥，還不努力學習，那我只能告訴你，我們注定孤獨一生!
拼搏一百天，高考中我們鑄就輝煌。
最后，用震破蒼穹的聲音，以青春的名義，我們許下鄭重的諾言：
不做怯懦的退縮。
不做無謂的彷徨。
不負父母的期盼。
不負恩師的厚望。
不負學校的榮光。
不負青春的理想。
激發(fā)一切潛能。
凝聚全部力量。
將拼搏進行到底。
光照xx。
請銘記，在xx一中，這個夢想花開的地方，留下我們青春奮斗的痕跡。
靈氣，勇氣，朝氣，三氣并存，氣貫長虹;。
信心，決心，恒心，三心同在，心想事成!
圓夢xx!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
動員會議發(fā)言稿篇五
同志們：
今天，我們召開全局干部職工大會，傳達學習省委、省政府省級機關(guān)作風整頓動員大會和克志書記重要講話精神，對我局開展機關(guān)作風整頓進行動員部署。下面，我講五點意見。
一、充分認識開展省級機關(guān)作風整頓的重要現(xiàn)實意義。
機關(guān)作風整頓是從嚴治黨的具體舉措。指出，“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領(lǐng)導，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治”。在這里，“嚴”就是真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。“治”就是從黨中央到省市縣黨委，從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部，都要肩負起主體責任，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，努力培養(yǎng)和造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?。黨要管黨，首先是要管好干部;從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。在省級機關(guān)開展為期一年的作風整頓，是省委、省政府立足當前實際，面向未來發(fā)展，落實全面從嚴治黨要求而作出的一項重大決策部署，體現(xiàn)了對河北的發(fā)展負責，對人民的福祉負責，對省級機關(guān)和干部本人負責的精神。
省級機關(guān)是全省的領(lǐng)率機關(guān)，是各項事業(yè)發(fā)展的運轉(zhuǎn)樞紐，只有省級機關(guān)和機關(guān)干部的思想、工作、作風、水平與黨中央和的明確要求相適應(yīng)，與河北“十三五”時期承擔的深化改革、轉(zhuǎn)型升級、協(xié)同發(fā)展、籌辦冬奧等艱巨任務(wù)相適應(yīng)，與打好河北經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標相適應(yīng)，才能實現(xiàn)全省社會經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，加快推進經(jīng)濟強省、美麗河北建設(shè)。這是省委、省政府開展這次省級機關(guān)作風整頓的主要目的。
省級機關(guān)作風整頓是我局的現(xiàn)實需要。人民群眾對黨的形象的認識，總是在同黨員干部的接觸中產(chǎn)生;黨員干部對自身角色地位的正確認識和執(zhí)行，就可以生長出在人民群眾中的崇高威望和信任。食品藥品監(jiān)管部門是為民辦實事、為黨聚民心的部門。當前，食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展既面臨著難得的機遇，也面臨著諸多方面的挑戰(zhàn)，形勢復(fù)雜嚴峻，任務(wù)艱巨繁重。抓住用好“十三五”這一重要的機遇期和窗口期，加快完善食品藥品安全監(jiān)管體系、全面提升治理能力，必須抓住干部隊伍這個關(guān)鍵，以作風建設(shè)破題開路?？酥緯浿v，省委、省政府對開展省級機關(guān)作風整頓是下了大決心的，要動真的、來實的，盯住突出問題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住重點單位、盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達目的不罷休。我們一定充分認識這次機關(guān)作風整頓的重要性、緊迫性和嚴肅性，把思想和行動迅速統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，進一步解放思想、提振精神，凝聚力量、搶抓機遇，以新思想新理念推動工作、加快發(fā)展，用新思路新作風化解矛盾、攻堅克難，推動食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展取得新突破。
二、深入查找分析突出問題。
克志書記在全省動員大會的講話中明確指出，一些省級機關(guān)和干部，在思想上、工作上、作風上存在12個方面的突出問題。一是發(fā)展理念不能與時俱進，還有不少舊的理念和過時的做法;二是改革開放滯后，存在不少制約發(fā)展的體制機制障礙;三是用人導向不端正，干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒能充分調(diào)動起來;四是創(chuàng)新意識不強，面對歷史積累的很多矛盾和問題存在畏難情緒，缺少攻堅克難的勇氣和辦法;五是懶政怠政現(xiàn)象比較明顯，不少大的機遇和政策抓不住、落不實;六是工作執(zhí)行力欠缺，一些工作抓得不夠緊、效果不明顯，缺少生機和亮點，形不成特色和優(yōu)勢;七是機構(gòu)職能設(shè)置不合理，人浮于事的問題比較突出;八是不少工作和政策不接地氣，一些基層和群眾關(guān)心的問題長期得不到解決;九是發(fā)展政策不優(yōu)，辦事效率不高，營商環(huán)境較差;十是勇于擔當?shù)木癫粡姡墒聞?chuàng)業(yè)的氛圍不濃;十一是工作標準不高，缺乏事爭一流的勇氣;十二是作風飄浮不扎實，大轟大嗡，搞形式主義，甚至弄虛作假，等等。
從我局的情況看，干部隊伍總體上是先進的、純潔的，是一支可以信賴、有戰(zhàn)斗力的隊伍，但克志書記指出的12個方面的問題，在我局也實實在在的存在，有些問題在整個機關(guān)和個別干部身上表現(xiàn)得還比較突出和嚴重。比如，有的干部政治意識、大局意識不強、思想站位不高;有的能力素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)，履行。
崗位職責。
的能力和素質(zhì)不夠，干不了事、干不成事;有的勇于擔當?shù)囊庾R不強，不敢負責、怕?lián)L險，工作拈輕怕重、推諉扯皮，難題繞、問題拖，不盡責、不擔當;有的工作標準不高，虛于應(yīng)付、敷衍了事，只求過得去，不求過得硬;有的開拓創(chuàng)新意識不強，辦法不多，遇到新情況、新問題，不是開動腦筋想辦法，千方百計攻堅克難，而是磨耗推、等靠要。以上種種問題，概括起來，就是不能為、不想為、不敢為。
三、扎實開展作風整頓，努力實現(xiàn)四個目標，解決三大問題，落實八項措施。
這次機關(guān)作風整頓，主要目的是堅持問題導向，實現(xiàn)四個目標，解決三大問題，落實八項措施，推動中央和省委、省政府決策部署落到實處。這些要求大多是省委、省政府實施意見的要求，我們沒有作更多更大的調(diào)整。黨組認為，如果能把省委、省政府的這些要求實實在在的砸實落地，就能夠體現(xiàn)出這次作風整頓的成效。
實現(xiàn)四個目標。一是促進思想解放。改革攻堅期和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期也是改革政策舉措密集出臺期。要牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，對照“八破八立”，深入學習系列講話、學習黨章、學習黨中央國務(wù)院方針政策，努力在學好用好馬克思主義中國化最新理論成果上下功夫、見實效，在向以同志為的黨中央看齊上下功夫、見實效，在服務(wù)協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快工作主基調(diào)上下功夫、見實效，在以實干實政做好我省食品藥品監(jiān)管事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上下功夫、見實效。
二是調(diào)整精神狀態(tài)。增強使命意識、爭先意識，以勇于擔當?shù)呢熑斡眯母墒?，以只爭朝夕的拼勁抓緊干事，真正把心思和精力集中到促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展上，夙興夜寐，激情工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
三是提高工作效能。踐行“馬上就辦、辦就辦好”的基本準則，堅持細致、精致、極致的工作標準，大幅提升工作質(zhì)量和效率，推動每一項工作快落地、真落實、早見效，形成心無旁鶩抓發(fā)展、馳而不息抓落實的新氣象。
四是提升監(jiān)管業(yè)績。把作風整頓成果體現(xiàn)在食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展上，體現(xiàn)在民生福祉上，體現(xiàn)在服務(wù)大局能力提升上，確保中央、省委、省政府和國家總局重大決策部署落地生根。
解決三大問題。一是著力解決“不能為”的問題。聚焦思想懶惰、觀念陳舊，對中央和省委、省政府的決策部署不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，思維定勢、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力;抓貫徹落實的執(zhí)行力不強，沒有推進食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展的硬招實招，能力不足，遲遲打不開工作新局面等問題，通過整頓，引導廣大干部增強改革創(chuàng)新、攻堅克難的新動能，創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
二是著力解決“不想為”的問題。聚焦動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過;面對新形勢、新機遇，創(chuàng)新意識不夠、主動服務(wù)不夠;工作標準不高，工作效率不高，黨組決策事項落實不及時;虛與委蛇，拈輕怕重，工作重過程輕實效，深入基層調(diào)研少，解決實際問題少;部門之間相互扯皮、工作掣肘等問題，通過整頓，杜絕不為成功想辦法，只為失敗找理由的現(xiàn)象，煥發(fā)廣大干部主動作為、奮發(fā)有為的激情，引導廣大干部以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感干事創(chuàng)業(yè)。
三是著力解決“不敢為”的問題。聚焦明哲保身，事事先為自己打算，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的使命意識和責任擔當;遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，稍微擔當就能辦成的事也不干;對工作中存在的棘手問題、深層次問題缺乏攻堅克難的決心等問題，通過整頓，強化事不避難、極端負責的責任擔當，以正確用人導向推動事業(yè)發(fā)展。
落實八項措施。一是開展社會監(jiān)督。設(shè)立作風問題舉報電話、舉報箱，運用機關(guān)黨建專欄和12331投訴舉報平臺，強化內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。按照“誰受理、誰負責”的原則，對投訴舉報分別進行匯總，局機關(guān)作風整頓辦公室要及時向領(lǐng)導小組匯報，提出整改要求，責成相關(guān)部門及時整改，跟蹤檢查整改落實情況。每年采取適應(yīng)的方法對機關(guān)干部作風進行評議。
二是開展重大決策部署督查問責。把中央和省委、省政府及國家總局重大決策部署分解到各處室(單位)，明確責任，明確要求。建立嚴格的督查制度，將各處室(單位)承擔的重大工作任務(wù)，落實到年度、項目和人頭，盯住不放、一抓到底，一項一項持續(xù)跟蹤督查，相應(yīng)責任部門每季度向局黨組匯報;每半年對重點工作完成情況進行督查，作為年終考核的重要依據(jù)。實行責任倒查追究，對落實不力、進展緩慢的通報批評;對造成工作被動、影響食品藥品監(jiān)管工作發(fā)展的嚴肅問責。
三是進一步推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變。根據(jù)“三嚴三實”“八破八立”要求，樹立科學監(jiān)管理念。提高行政審批標準化、規(guī)范化水平，推進陽光審批、網(wǎng)上審批，嚴禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權(quán)力清單和責任清單制度，制定權(quán)力運行流程圖，科學確權(quán)，依法授權(quán)，嚴防任性用權(quán)，治理有權(quán)不為，強化權(quán)力監(jiān)督和制約。直接服務(wù)相對人的處室，實行“四零”承諾服務(wù)，即服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴，提高服務(wù)標準，簡化辦事流程，嚴格辦結(jié)時限，提高工作效率。建立即時滿意度評價系統(tǒng)，以職能轉(zhuǎn)變效果和群眾滿意度衡量效能的提升程度。
四是抓好正反典型。對完成任務(wù)出色、在改革發(fā)展中率先突破、業(yè)績突出的處室(單位)，樹為先進典型，大力宣傳表揚。對敢于擔當、奮發(fā)有為、作出突出貢獻的干部，授予榮譽稱號，給予記功獎勵，優(yōu)先提拔重用。開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查處“為官不為”典型。
五是把紀律挺在前面。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等問題，狠剎紀律松弛、自由散漫之風。重點整治對中央和省委重大決策部署不落實、不盡責和失職瀆職問題;重點整治工作不出力、長期不上班、貽誤工作問題;嚴肅整治竊議人非、妄議組織，散布不實言論、搬弄是非的問題;嚴肅整治擺不正個人、集體、組織關(guān)系，大局觀念不強，只要組織照顧，不要組織紀律的問題;重點整治熱衷潛規(guī)則，搞吃吃喝喝拉關(guān)系等問題;損害群眾利益、吃拿卡要等問題。針對各類突出問題，作出剛性規(guī)定，加大處理問責力度，解決一些干部精神懈怠、紀律渙散的不良風氣。
六是實施目標績效管理。按照省級機關(guān)目標績效管理的相關(guān)規(guī)定，推行標準化管理，建立全員責任體系，逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責任目標，制定具體要求、完成時限、完成標準，定量定效定性，明確劃定“為”與“不為”界限。制定對各處室和工作人員的績效考評制度，通過績效管理挖潛增效，為爭當優(yōu)秀奠定良好基礎(chǔ)。
七是推進實施能上能下用人機制。落實中央、省委制定的干部“能上能下”具體辦法，落實“五個重用、五個不用、五個調(diào)整”，定期分析處級干部隊伍狀況，對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風問題嚴重、工作實績差的單位主要負責人，該調(diào)整的堅決調(diào)整。
八是實施素質(zhì)能力提升工程。根據(jù)食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，立足當前、著眼長遠，制定隊伍建設(shè)規(guī)劃，加大教育培訓力度，大力推進認證評審人才、執(zhí)法辦案人才、監(jiān)督抽驗人才、政策法規(guī)人才四支專業(yè)人才隊伍建設(shè)，不斷強化監(jiān)管工作的專業(yè)技術(shù)人才支撐。組織參加省直“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動，引導廣大干部學本領(lǐng)、長才干。
四、強力推進“一問責八清理”專項行動。
為貫徹落實中央和省委的有關(guān)指示精神，清理和糾正巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，省委決定，從即日起在全省深入開展為期4個多月的“一問責八清理”專項行動。主要目的是解決有關(guān)黨委(黨組)落實主體責任不夠有力，紀委(紀檢組)落實監(jiān)督責任失之于寬松軟的問題。剛才戰(zhàn)考同志宣讀了專項行動。
工作方案。
各級各部門要認真執(zhí)行深入查擺清理“兩個責任”不落實的問題確保取得實效。一要以問題為導向謀劃推進。找準問題、拉出清單分析原因、對癥施治突出重點、統(tǒng)籌推進真正形成長效機制防止問題反彈。二要以制度為標尺全面清理。深入開展自查逐項進行清理做到即知即改、立行立改決不搞下不為例。三要以問責為手段倒逼落實。要問各級黨組織的主體之責問紀檢監(jiān)督之責問違規(guī)違紀人員直接之責一把尺子量到底對頂風違規(guī)違紀者一律嚴肅處理。
五、加強組織領(lǐng)導，確保作風整頓取得實效。
(一)堅持以上率下。局領(lǐng)導班子成員要從我做起，當好火車頭，做到四個帶頭：帶頭在思想認識上抓提升;帶頭在夙興夜寐、激情工作上見行動;帶頭在解決問題上求突破;帶頭在統(tǒng)籌結(jié)合上下功夫。領(lǐng)導小組辦公室要加強組織，加強督導，加強宣傳。各部門各單位的“一把手”、班子成員都要全面審視自己的思想、能力、工作、作風，以過硬作風，帶出過硬處室。這次動員會后，各位副局長要召集分管處室單位，談?wù)J識、談體會、提要求，對照本系統(tǒng)全國先進，研究增比、進位、爭先的辦法舉措。
(二)突出問題導向。要通過自己找、群眾提、領(lǐng)導點相結(jié)合的辦法，結(jié)合省委巡視、“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論、民主生活會征求到的，以及相對人提出的意見建議，針對“為官不為”的種種表現(xiàn)，深刻查擺問題，認真分析原因。每個處室、單位，每名干部、每個人，都要查找出本部門本單位和自身存在的突出問題，列出清單，明確整改目標和措施，建立整改臺賬，一項項整改到位。要不放棄點滴提高的機會。磁懸浮列車因為車體與軌道之間懸浮了不到1厘米，就大幅提高了速度。如果我們每個人、每個環(huán)節(jié)、每一天的工作都提高一點點，全局的整體工作水平就會提高一大截。
(三)體現(xiàn)工作成效。要堅決摒棄食品藥品監(jiān)管部門是小部門、冷部門的慣性思維，樹立主力軍、主戰(zhàn)場、主基調(diào)的意識，借機、借勢、借力，主動作為、奮發(fā)作為，以這次作風整頓的成效和出色的工作業(yè)績，樹立形象、提升地位，使食品藥品監(jiān)管部門變熱、變大、變強。當前和今后一個時期，要按照“一爭、二推、三抓、四立、五優(yōu)、雙六”的總體思路推進工作?！耙粻帯保褪菭巹?chuàng)一流隊伍?！岸啤?，就是推動實施食品藥品安全放心工程和素質(zhì)能力提升工程?！叭ァ保褪亲ハ到y(tǒng)、系統(tǒng)抓，抓重點、重點抓，抓規(guī)范、規(guī)范抓?！八牧ⅰ?，就是堅持政治建局、業(yè)務(wù)立局、人才興局、科技強局?！拔鍍?yōu)”，就是學風優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、效能優(yōu)、實績優(yōu)、環(huán)境優(yōu)?！半p六”，就是著力強化六個體系，即食品藥品安全組織保障體系、法規(guī)制度體系、科技支撐體系、質(zhì)量追溯體系、監(jiān)管責任體系和社會共治體系;落實六個圍繞、六個強化，即圍繞加強能力建設(shè)，強化基層基礎(chǔ);圍繞解決突出問題，強化食品安全監(jiān)管;圍繞提升質(zhì)量，強化藥品安全監(jiān)管;圍繞示范引領(lǐng)，強化“兩個創(chuàng)建”;圍繞凈化市場環(huán)境，強化嚴懲重處;圍繞轉(zhuǎn)作風提素質(zhì)，強化人才和干部隊伍建設(shè)。
(四)做到統(tǒng)籌結(jié)合。把機關(guān)作風整頓與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展;與“。
兩學一做。
”學習教育結(jié)合起來，在學思踐悟上下功夫，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng);與解放思想大討論結(jié)合起來，把作風整頓的實際成效作為大討論的重要檢驗;與“一問責八清理”結(jié)合起來，全面落實從嚴治黨的各項要求。要將嚴格管理干部與關(guān)心關(guān)愛干部結(jié)合起來，將制度建設(shè)與文化建設(shè)結(jié)合起來，著力營造既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，團結(jié)溫馨、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
同志們，開展機關(guān)作風整頓是今年的一項重要政治任務(wù)，我們一定要以高度的政治責任感和飽滿的熱情把這項重要政治任務(wù)組織好、完成好，為全面提升食品藥品安全治理能力，建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北做出更大的貢獻。
同志們：
這次會議既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員會，又是作風建設(shè)的推進會。會議的主要任務(wù)是，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項干部監(jiān)督制度，動員部署在全市深入開展“學習沈浩精神、提升四項服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
近一個時期以來，中央先后頒布了一系列黨規(guī)黨紀，并決定在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是學習實踐活動的延展和深入。剛才，章義同志宣讀了《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，向陽同志通報了幾個典型案例。會上，市委、市政府及“兩辦”印發(fā)了學習貫徹廉政準則的通知、貫徹落實四項干部監(jiān)督制度的意見、改進會風文風政風的規(guī)定等。這充分表明市委、市政府貫徹中央和省委精神的鮮明態(tài)度和堅定決心：那就是創(chuàng)先爭優(yōu)必須立即行動，廉政準則必須堅決執(zhí)行，作風建設(shè)必須較真碰硬。各地各部門要根據(jù)這次大會的部署，拿出抓得住、行得通、真管用的行動方案，并切實付諸實施。這既是中央和省委的明確要求，又是實現(xiàn)“雙超”目標的有力保障。
無論是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，還是貫徹黨規(guī)黨紀，都要以務(wù)實的作風、扎實的行動來推動、來實踐。下面，我就作風建設(shè)講幾點意見：
一、作風決定作為，必須強化、提升。
近年來，我們堅持把作風建設(shè)作為加快發(fā)展的重要抓手，組織開展了“百日提效”行動、解放思想大討論、學沈浩等一系列活動，取得了階段性成效：一是思想理念明顯變化。很多同志從過去的墨守成規(guī)、怕?lián)L險轉(zhuǎn)變?yōu)楦易咝侣?、敢破難題，從過去的怨天尤人、自怨自艾轉(zhuǎn)變?yōu)樽约訅毫?、主動作為，從過去的甘居一隅、小成即安轉(zhuǎn)變?yōu)榍笮虑笞?、爭先進位?，F(xiàn)在比條件的少了，比干勁的多了;講困難的少了，想辦法的多了。二是創(chuàng)新創(chuàng)造明顯增強。各級各部門堅持向改革要空間，向創(chuàng)新要活力，敢于打破常規(guī)，大膽創(chuàng)新創(chuàng)造，從組建幾大指揮部到流程再造，從城鎮(zhèn)建設(shè)到招大引強，從目標責任考核到激發(fā)干部活力，都創(chuàng)造了許多有效之舉。三是精神狀態(tài)明顯提振。許多同志加班加點成為常態(tài)，比著干、追著干蔚然成風，很多干部越干越想干、越干越會干，很多領(lǐng)導帶著干、帶頭干、抓緊干，在十分困難的情況下，干成了許多過去多年想辦而未能辦成的大事好事，完成了相當于過去幾十年總和的城市建設(shè)工程量，創(chuàng)造了被外商認可的“滁州速度”。四是發(fā)展步伐明顯加快。去年我們在百年未遇的金融危機沖擊下，主要經(jīng)濟指標增幅全面超越全省平均水平，扭轉(zhuǎn)了多年來持續(xù)低位徘徊的被動局面;今年以來勢頭更為強勁，一季度生產(chǎn)總值增長15.5%，增幅創(chuàng)滁州1997年以來同期歷史新高，1—4月份財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資，分別增長41.1%、29.8%、35.4%，增速均位居全省上游?？梢哉f，上下同心、發(fā)展同力已成為主流。我們的作風建設(shè)也因此受到省委、省政府領(lǐng)導同志的多次肯定，受到外來投資者和人民群眾的普遍好評。
但是，作風建設(shè)是一項永不竣工的工程。據(jù)最近的調(diào)查和人民群眾的來信來訪，我們也明顯地感到一些與主流相悖的暗流，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)人身上，但影響極壞，危害極大。主要有這么幾種：一是守成有余、創(chuàng)新不足。比如，抓工作畏首畏尾，謀改革怕?lián)L險，想發(fā)展裹足不前，以致工作打不開局面，問題越積越多。二是辦法不多、責任缺失。表現(xiàn)為不讀書、不鉆研，少文寡識，能力退化，隨大流、跟著轉(zhuǎn)，糊里糊涂作決策，以至于釀成事端，造成被動。三是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。做表面文章，搞形式主義，當面表態(tài)很好，背后拖著不辦;對事物一知半解，對工作淺嘗輒止，說他沒干他也在干，說他沒抓他也抓了，但就是不到位，你一追問，他有千百條理由，就是自己沒責任。四是怕?lián)鷵?、不敢負責。比如，簡單問題復(fù)雜化，復(fù)雜問題說不清，一些明明立等可辦的小事，他非要往大政策上靠，這一靠，讓你查不到、抓不住、辦不了，使老百姓、投資者和領(lǐng)導真真切切感到辦事難、辦成事更難，欲干不能、欲罷不忍、苦不堪言。五是暮氣沉沉、萎靡不振。有的占著位子不干事，別人干事還心存忌妒，誰冒尖“評點”誰，誰干事挑剔誰，憑資歷，熬年頭，不比貢獻比待遇，總認為組織欠他的，單位虧他的，達不到目的，就消極怠工、牢騷滿腹。六是徇私枉法、膽大妄為。有的故意設(shè)卡刁難，明明是能辦的事非要請客送禮才給辦;有的把權(quán)力用來謀私，執(zhí)法就為了收費，打著檢查的旗號，到企業(yè)找茬挑刺、罰款收費;有的強買強賣，名義為服務(wù)，實際是索取;更有甚者，無視黨紀國法，利欲熏心、貪污受賄，走上違法犯罪的道路。產(chǎn)生上述現(xiàn)象的原因是多方面的，其中黨性不純、作風不正是根源。
黨的作風是黨的生命線。作風連著政風，帶著民風。不從作風上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。當前，我們正處于追趕跨越的重要關(guān)口，加快發(fā)展的任務(wù)比以往任何時候都繁重，加強作風建設(shè)比以往任何時候都重要。過硬的作風、堅強的執(zhí)行力，才能出戰(zhàn)斗力，帶來生產(chǎn)力。因此，各級各部門、廣大黨員干部一定要充分認識作風建設(shè)的極端重要性，以更高的標桿、更嚴的要求，抓作風、提狀態(tài)、促發(fā)展。
二、實干才有實效，必須真抓、踐行。
實干是作風建設(shè)之本。作風建設(shè)不是空洞的。
口號。
不是掛在墻上的制度而是要抓住在手的事情、扭住在干的工作、結(jié)合開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升執(zhí)行力增強突破力。
一要在干事創(chuàng)業(yè)中提升執(zhí)行力。干事創(chuàng)業(yè)最能體現(xiàn)作風、反映能力、彰顯水平。對于滁州來說，看我們各級干部作風好壞，執(zhí)行力強弱，最重要的是比服務(wù)、看發(fā)展。比如，就當前的發(fā)展來說，時間過半，任務(wù)能否過半?大滁城建設(shè)年底能否初見成效，群眾能否認同?企業(yè)改革能否全面完成?一批重大項目能否順利落地開工?承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)能否進入全省前列?就服務(wù)來說，開展的“四項服務(wù)”、“雙百雙幫”活動能否真正取得實效?群眾反映強烈的中介組織與政府部門的利益紐帶能否真正割斷?中介收費問題，宿遷能做到的我們能否堅決做到?這些都要有一份執(zhí)行的清單，都要有一個滿意的答卷!
二要在攻堅克難中增強突破力。創(chuàng)新才能發(fā)展，突破才能跨越。當前環(huán)境復(fù)雜多變，矛盾紛繁交織，制約因素很多，迫切需要我們既要敢作敢為，又要善作善為。比如，怎樣抓住農(nóng)村土地整治整體推進先行示范這個機遇，確保建設(shè)用地供給?怎樣以變應(yīng)變，確保新增貸款總量不低于去年?怎樣確保拆遷工作既有序推進，又和諧平穩(wěn)?等等。這些都是現(xiàn)實中繞不開的難題，又是我們必須著力突破的課題。我們各級干部都要勇于擔擔子、動腦子，善于解困難的“扣子”，敢于拔問題的“釘子”，絕不能當官不攬棘手事，遇到矛盾繞道走。
三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中激發(fā)主動性。各級各部門要按照中央和省委的部署，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”四句話的活動目標，深刻理解“五個好”、“五帶頭”主要內(nèi)容，切實抓好“動員部署、全面推進、深化提升、總結(jié)完善”四個階段任務(wù)，結(jié)合實際，號準脈搏，樹立標桿，務(wù)求成效。市委確定了“學習沈浩精神、提升四項服務(wù)、奮力創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題，并開設(shè)“科學發(fā)展大講堂”，評選“十佳貢獻單位”、“十佳效能單位”、“五個好基層黨組織”、“五帶頭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。各縣市區(qū)要在創(chuàng)先爭優(yōu)上有典型，經(jīng)濟發(fā)展上進位次。市直各部門要履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀。要在全社會營造創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
四要在領(lǐng)導帶頭中提高影響力。領(lǐng)導干部是作風建設(shè)的風向標，一定要干在前、做示范。市級領(lǐng)導牽頭聯(lián)系的60項重點工程，要每月一調(diào)度，承諾要兌現(xiàn)?？h市區(qū)黨政主要負責同志要合理分工，有人在家主持工作，有人外出主攻招商。市直各部門領(lǐng)導干部要帶頭招商引資、帶頭幫辦幫扶。我們每一位領(lǐng)導干部都要經(jīng)常想一想，自己一月干成了哪幾件摸得著、看得見的實事?一年完成了哪幾件可圈可點的要事?都要經(jīng)常問一問，自己是否對得起組織、對得起人民?滁州需要的是沉下心、沉下身、沉下力的干部，而不是做事不出力、干活不出活的懶官、庸官。我在這里鄭重承諾：我們要求大家做的事，常委們帶頭干，市長們走在前，請大家加強監(jiān)督，如果事情在我們手中耽擱，可以用多種方式直接批評。
三、為政務(wù)遵綱紀，必須嚴謹、守規(guī)。
無規(guī)矩不成方圓。我們鼓勵大膽創(chuàng)新、主動作為，但不是隨心所欲、胡作非為，更不是為了個人和小團體謀取私利的“創(chuàng)新”和“作為”。剛才，向陽同志通報的幾起案例，是對我們所有干部的鄭重警示：不要拿自己的“烏紗帽”作賭注，不要拿自己的崗位開玩笑。對不干事、亂干事的妥協(xié)和忍讓，就是對干實事、做正事的打擊和傷害。這里，要嚴明三項紀律。
一要嚴明執(zhí)行紀律。凡市委、市政府和幾大指揮部決定的事項、作出的部署，任何單位和個人都必須無條件服從，確保按時按質(zhì)按量完成，絕不允許當面表態(tài)好，背后打折扣;凡部門之間出現(xiàn)斷檔，又沒有及時報告、導致工作延誤的，要追究牽頭單位責任。制度的生命力在于執(zhí)行。市效能辦要全程監(jiān)督，記錄在案，失責必究。
二要嚴明責任紀律。要把責任追究作為“帶電的高壓線”，做到“四個明確”：明確責任追究主體、責任追究內(nèi)容、責任追究標準、責任追究形式。堅持“三個不準”：不準光講客觀不講主觀，不準只查問題不追責任，不準只對干部不對領(lǐng)導。在此，要“約法三章”：凡是群眾和企業(yè)有投訴或效能督查中發(fā)現(xiàn)的問題，一律真查、查到底，否則追究調(diào)查者的責任;凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律真究、究到位，否則追究查處者的責任;凡是對本單位作風建設(shè)抓得不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，一律問責、問到底，否則追究單位黨委(黨組)的責任。
三要嚴明廉政紀律。《廉政準則》和四項干部監(jiān)督制度是“硬杠杠”，“硬杠杠”就要硬執(zhí)行。對那些目無法紀、明知故犯者，要以鐵的紀律嚴肅查辦，嚴肅處理，不因“迫不得已”講理由，不因“勞苦功高”講保護，不因“治病救人”講特殊，就是要以較真碰硬的決心和威懾力，堅決維護《準則》和“四項制度”的嚴肅性。
四、導向引領(lǐng)風向，必須選準人、用好人。
滁州興衰，關(guān)鍵在干部。用準一個人，會帶動一大群;用錯一個人，會挫傷一大批。近年來，我們在選人用人上出臺了一系列舉措，探索出“兩輪推薦”、“公推公選”、輪崗交流、平臺鍛煉、雙向掛職等多種方式，得到了各方認同，贏得了廣泛擁護，彰顯了一個鮮明導向：就是以實績用干部、讓群眾來說話、真干真重用。市委將在此基礎(chǔ)上，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊姆结?，按照省委“六用六不用”原則，深化干部隊伍活力工程，推進干部輪崗交流，加大公推公選力度，組織開展“四評議”活動，進一步擴大選人用人視野，提升干部能力素質(zhì)，真正讓那些沖鋒陷陣、埋頭苦干的，沒有后臺、但有能力的，不事張揚、但群眾公認的，進入組織視野，走上領(lǐng)導崗位，讓“實干的人實惠、有為的人有位、吃苦的人吃香”。同時，對像今天通報的不作為、慢作為、亂作為的，也要嚴肅批評、堅決查處。
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動員會議發(fā)言稿篇六
尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
晚上好!
我很榮幸能夠代表高復(fù)一班在這里發(fā)言。
時間過得真快，彈指一揮間，距離高考只有一百天了。如今，夢想的目標離我們的期待已經(jīng)很近了。我們常說，前途是光明的，道路是曲折的。但是，只要我們勇敢跋涉，鍥而不舍，勇于搏擊風浪，那么，迎來的必將是令人心花怒放的風景。套用貴人鳥的一句廣告詞：如果你知道去哪里，全世界都會為你讓路!我們堅信：六月的天空屬于我們!我們的夢想之花一定會在六月綻放。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路!既然選擇了復(fù)讀，就要一如既往的堅持到底。上帝總會眷顧有準備的頭腦。再一次面對高考，我們會自豪地亮出自己的劍，劍所鋒指，所向披靡。人生能有幾回搏?我們將用汗水來彌補過去的遺憾，用成績來回報無悔的青春!
今天，作為一名復(fù)讀學生，我站在這里，備感榮幸和自豪!回首近一年來的學習生活，我們同日月相伴、與風雨同行，經(jīng)歷了無數(shù)個令人難忘的不眠之夜。在這個過程中，我們聆聽了老師們耐心的教誨和指導，感受了班主任對我們的關(guān)愛和體貼，領(lǐng)略了老師的嚴謹治學和幽默風趣的神采，還有同學之間的關(guān)心和相互幫助……擁有了這些歡樂與痛苦的經(jīng)歷，我們的思想會變得更加成熟，我們前進的腳步會邁得更加堅定，我們的襟胸會因此更加坦蕩而寬廣!我相信，很多年后，當我們回首今天，回憶起今天的每一個細節(jié)，都會心潮澎湃，壯志飛揚!我們感謝人生道路上的每一位老師：他們勤勤懇懇，任勞任怨，精益求精，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”的`奉獻精神永遠是鼓勵我們奮勇前行的旗幟!我們感謝身邊的每一位同學：他們奮勇爭先的斗志永遠是我心中那永不熄滅的火炬，照亮我前行的征程，給我生命的力量!“厲兵秣馬今日事，榜上有名慰平生”。100天，它是激情燃燒的100天!它是頑強拼搏的100天!更是奇跡迭出的100天!夢想成真的100天!
同學們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響，壯闊的畫卷已經(jīng)展開!在此，讓我們以青春的激情莊嚴承諾：
不讓百日青春虛度，
不讓理想之花凋謝，
不讓失望的淚水蔓延!
為了實現(xiàn)人生的夢想，
為了讓生命像金子一般發(fā)光，
我們要珍惜一百天，拼搏一百天，
在六月放飛我們的希望，
在六月實現(xiàn)我們的理想!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
動員會議發(fā)言稿篇七
同志們：
春運工作即將開始，為確保春節(jié)期間交通運輸安全暢通，決定今天召開春運工作動員會。主要是落實國務(wù)院《關(guān)于加強道路交通安全工作的意見》，省、市春運工作會議精神，按照“科學組織、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，全面部署今年的春運工作。剛才同志分別對今年的春運工作作了具體安排，講了要求，希望大家認真抓好落實。下面我再強調(diào)三點意見。
春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，新春佳節(jié)全家團聚是人民群眾最迫切的愿望，是民生的重要工程。做好春運工作，為廣大返鄉(xiāng)過節(jié)和上班的群眾創(chuàng)造一個良好的春運環(huán)境，不僅是解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，也是維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧、平安”的重要舉措，意義重大，使命光榮。春節(jié)期間是人流、車流、物流陡增的緊張時期，是我們交通安全管理工作的繁重時期，也是社會的敏感時期。分析春運工作有三大特點：
一是節(jié)前客流匯聚疊加。春節(jié)期間與高校寒假相重疊，因此春節(jié)前將出現(xiàn)學生流、民工流與探親流匯聚疊加現(xiàn)象。春節(jié)后將出現(xiàn)農(nóng)民工返城、學生返校的客流集中疊加，這將給道路運輸形成較大壓力。
二是中短途運輸任務(wù)繁重。春運期間道路運輸仍將承擔主要的中短途運輸和農(nóng)村客運任務(wù)，同時分擔鐵路長途客運壓力。近年來隨著高鐵的開通，會使道路中短途和過境客運壓力增加。
三是惡劣天氣較多。春運時期也正是寒流、大風、大霧、強降雪、冰凍等災(zāi)害性多發(fā)時段，易發(fā)生交通安全事故。我們要結(jié)合春運特點，對困難和問題要有充分的思想認識。要站在政治、經(jīng)濟和社會穩(wěn)定的高度，充分認識做好春運工作的重要意義和偉大責任。要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，強化安全監(jiān)管，做到“思想認識到位、管理措施到位、行業(yè)監(jiān)管到位”，把春運工作措施落到實處，滿足廣大人民群眾的安全出行要求，保證重要物資的運輸，保障歡度新春佳節(jié)。
春運工作涉及多個單位和部門，需要相互支持和配合。要按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)守法營運”的原則來進行統(tǒng)籌部署，參加春運工作的各部門和企業(yè)，按照“誰主管、誰負責”的要求，精心組織，周密安排，采取有效措施，明確責任，抓好落實，確保實現(xiàn)“安全、順暢、優(yōu)質(zhì)、和諧、有序”的春運總體目標。
一是形成合力，有效抓好春運工作。
各級各單位、客運企業(yè)要成立春運道路交通安全領(lǐng)導小組，研究部署春運安全管理工作，落實管理責任，組建工作專班。要通過廣播電視、宣傳專欄、安全會議、上交通安全課、懸掛宣傳標語等形式，宣傳文明交通行為，廣泛開展春運安全宣傳工作，形成春運交通安全的濃厚氛圍。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)通客車線路的路面執(zhí)法巡查力度，隨時掌控路面情況，相關(guān)職能部門要協(xié)作配合，加強監(jiān)管。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路交通秩序的監(jiān)管，派出所是鄉(xiāng)村道路的監(jiān)管主體，要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位和村交通安全管理員上路巡邏，及時提示、勸阻和糾正交通違法行為，把交通安全隱患消除在現(xiàn)場。同時，要嚴格落實領(lǐng)導帶隊巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村道路交通安全管理工作中存在的問題，加強檢查督辦。要加強惡劣天氣條件下高速公路、省、縣道及鄉(xiāng)村公路等易結(jié)冰路段的交通安全管理工作，確保雨雪霧、結(jié)冰道路的安全暢通，必要時實行交通管制。要按照道路等級和管理權(quán)限，排查、整改道路安全隱患，或者采取臨時性防護措施，確保道路交通安全暢通。公安、交通、安監(jiān)等部門要加強客運車輛源頭管理，做好參加春運車輛的檢驗、審驗和客運站點的安全檢查，對參加春運的駕駛員要進行資格審查，嚴把資質(zhì)關(guān)。同時，督促客運業(yè)主落實安全生產(chǎn)管理制度和責任。公安交警部門要加強路面交通秩序管理，嚴管超載、超速、酒后駕駛、違法載人，客車、校車超員等交通違法行為；要對事故多發(fā)地段、山區(qū)急彎和危險路段進行行車管制，增設(shè)道路警示標志和道路安全保障設(shè)施。春運服務(wù)點，要繼續(xù)把制止長途客運車輛違章超載、和凌晨兩至五點禁止通行作為一項重要工作抓緊抓實。
交通運輸部門要開展水陸客運市場秩序整治，嚴格管理非客運車輛、船舶非法從事客運等違法違規(guī)行為；要做好道路障礙的清理工作，冰凍期間要準備食鹽化冰融雪。要對轄區(qū)重點路段、橋梁設(shè)施進行一次安全檢查和維修，加強對公路的全面養(yǎng)護，保持路面暢通。
教育部門放假前集中對學生進行安全教育，要加強對幼兒園校車和運送學生乘車安全的管理。
旅游部門要加強旅游行業(yè)交通客運秩序管理工作，特別對重點景區(qū)、旅游高峰期的客運秩序管理。
農(nóng)業(yè)部門要加大拖拉機、漁船的監(jiān)督管理，嚴查非法從事客運行為；
客運企業(yè)是承擔春運工作的主力軍，要強化企業(yè)管理，客運車輛的管理，客運駕駛?cè)藛T的管理，嚴格執(zhí)行門檢、路檢制度，嚴格執(zhí)行限載、限速和極端天氣下的禁行要求，確保旅客出行安全暢通。
二是科學預(yù)防，及時做好應(yīng)急預(yù)案。
各相關(guān)單位要根據(jù)不同階段的天氣，客流因素，搞好客流預(yù)測，合理制定運輸計劃，要確保運力安全充足。要科學靈活調(diào)度，及時調(diào)整運力，盡最大努力避免高峰期出現(xiàn)旅客滯留和通行不暢等問題。各單位要做好應(yīng)急演練，一旦出現(xiàn)出現(xiàn)滯留和不穩(wěn)定等情況時，要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織車船運輸，確保旅客走得及時、安全、滿意。
三是嚴把五關(guān)，控制安全隱患源頭。
要嚴把車船安全性能關(guān)。參加春運的所有車輛、船只，凡是不符合要求的，一律不充許參與春運。不符合要求的車輛一律不準出站；要把駕駛員準入關(guān)。對不符合參運條件的駕駛員一律不準駕駛車船；要嚴把安全監(jiān)管關(guān)。強化路面監(jiān)管，嚴打重罰。加強渡口監(jiān)管，嚴歷打擊冒霧、超載和非客運船載客等嚴重危及安全行為；嚴把“三品”查堵關(guān)。各車站、碼頭要繼續(xù)設(shè)立“三品”檢查處，嚴查死堵，堅決杜絕“三品”引發(fā)的安全事故；要嚴把安全執(zhí)法關(guān)。職能部門要嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，抓好路查路檢。加強路面管控堅決糾正客車超載、農(nóng)用車、拖拉機載客營運等嚴重違章行為。
四是嚴把整治，確保春運市場規(guī)范有序。
要開展春運安全專項整治行動，排查道路交通安全隱患，嚴歷打擊各類非法違法經(jīng)營行為。規(guī)范春運市場秩序。公安（高速交警）、交通、安監(jiān)、城管等部門要聯(lián)手合作，共同抓好源頭管理和道路監(jiān)控，嚴禁“拉客、倒客、宰客、拒載、欺行霸市”等非法行為，嚴歷打擊無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等級違章行為，維護旅客合法權(quán)益；對春節(jié)期間擅自停開、停班掉線的客運班車，要嚴肅查處；物價部門要加強對運價的監(jiān)督檢查，防止亂收費和亂漲價，對春運期間擅自漲價的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要從嚴處罰?？瓦\企業(yè)、車站、碼頭要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為旅客提供溫馨的候車（船）乘車（船）環(huán)境。
確保春運安全是當前工作的一項重要任務(wù)，各級各部門要加強領(lǐng)導，細化責任，確保各項任務(wù)的落實。
一是要加強領(lǐng)導，認真落實工作任務(wù)。各單位的主要負責人要認真履行“第一責任人的責任，親自部署、督查春運交通安全管理工作，層層落實管理責任，及時研究春運工作中存在的問題，將工作具體落實到崗，將任務(wù)具體明確到人，做到領(lǐng)導、組織、措施、服務(wù)、保障“五個到位”，確保今年春運工作組織有序，平穩(wěn)安全。
二是廣泛宣傳，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交安委成員單位要充分借助報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳“文明交通行動計劃”內(nèi)容和春運各項政策措施，及時報道春運動態(tài)，大力為旅客出行提供信息服務(wù)。要開辟宣傳專欄，通報春運工作中的熱點、難點問題，提高旅客出行的自我保護意識。要以正面宣傳報道為主，大力弘揚好人好事，批評不正之風充分發(fā)揮新聞媒體對春運工作的輿論監(jiān)督和促進作用。
三是加強督辦檢查，嚴格考核獎懲。春運期間，春運領(lǐng)導小組將對相關(guān)單位工作情況進行督辦檢查，對措施不落實，工作不到位的，要責令整改，及時通報。對因管理原因交通安全事故的，要嚴格按照規(guī)定進行責任追究。春運結(jié)束后，將組織檢查、考核，進行獎懲兌現(xiàn)。
同志們，緊張、繁忙的春運工作即將開始，今年的春運任務(wù)艱巨而繁重。希望大家積極行動起來，扎實工作，務(wù)求實效，切實抓好春運交通安全管理工作，確保廣大人民群眾過一個喜慶、祥和、平安的春節(jié)，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家！
動員會議發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
你們好！
我叫xxx，是遼寧省大連市金普新區(qū)“滿天星”訓練營金牌教育園初中足球?qū)嶒灠嗟囊幻麑W生，曾獲得過“校長杯”“區(qū)長杯”“市長杯”錦標賽冠軍，也入選了大連市、遼寧省、全國青少年校園足球夏令營最佳陣容和校園足球國家隊。
我是在大連市金普新區(qū)青少年校園足球“滿天星”訓練營這個大家庭中成長起來的。剛來到這里，我就愛上了這個大家庭，并把五星級區(qū)級訓練營當作自己奮斗的目標。在此期間，我虛心求教、刻苦訓練，在教練的指導和鼓勵下，不斷突破自我、攀登高峰，終于夢想成真！加入五星級區(qū)級訓練營后，我得到了更多資深教練員的零距離指導和外籍教練的引領(lǐng)，也有更多的機會代表大連市金普新區(qū)參加各級各類比賽，開闊了視野，提升了能力，更堅定了自己在足球之路上繼續(xù)前行的信念。從一星級到五星級，我不僅全面提升了足球技能技巧，更錘煉了“不放棄”的`意志和“不服輸”的勇氣，我深知，這將是我人生最寶貴的財富！
在足球發(fā)展之路上，我是幸運的，因為我獲得了更廣闊的發(fā)展平臺和令人羨慕的成長機遇。20xx年，即將小學畢業(yè)的我面臨著人生抉擇，是繼續(xù)自己的足球愛好，還是全身心投入到初中繁重的學業(yè)中？有沒有兩全其美的選擇？星光不負有心人，終于讓我等到了！大連市金普新區(qū)精心打造的青少年校園足球“滿天星”訓練營金牌教育園要開設(shè)男、女混合足球?qū)嶒灠?，并在全區(qū)進行最佳陣容選拔，獲選的同學將有機會進駐“滿天星”訓練營足球?qū)嶒灠?。我在教練的支持下，報名并成功入選，我的教練也獲得了表彰，因為他不僅僅輸送了我，還為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送了另外5名女足運動員，那一刻，我感覺我的教練真?zhèn)ゴ蟆：髞砦衣牻叹氄f，像他這樣為青少年校園足球“滿天星”訓練營輸送優(yōu)秀球員的教練還有很多，他們都在默默耕耘著，為自己喜歡的足球事業(yè)無怨無悔地奉獻著。那一刻，我對所有的教練員充滿了敬意！
在青少年校園足球“滿天星”訓練營中，我再也不用擔心因為訓練跟不上學習進度了，因為我們的學習時間和訓練時間是統(tǒng)一的，我們所有的任課教師會根據(jù)我們的特點，針對性開展教學，并能個性化給我們輔導。在青少年校園足球“滿天星”訓練營，我們足球?qū)嶒灠嗖粌H球技一流，學習成績也是一流的。在期末考試中，我們班級三個學科在同年級中名列榜首。以前，我有一個夢想，那就是學習、訓練兩不誤。今天，我相信一句話：勇敢夢，就會贏！
我所在的青少年校園足球“滿天星”訓練營，還設(shè)計了幼兒園、小學、初中、高中一體化的足球發(fā)展之路，對我們這些喜歡足球的孩子們來說，無疑是最好的禮物。在未來，我對自己的發(fā)展?jié)M懷信心！因為我相信，我會成為擁有足球技能的魅力女孩，也會成為擁有深厚文化底蘊的氣質(zhì)女孩！是足球，讓我成為不一樣的煙火！是全國青少年校園足球“滿天星”訓練營，讓我發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己！謝謝！
動員會議發(fā)言稿篇九
開展作風整頓，是落實中央和省委、市委要求部署的重要內(nèi)容。下面是本站小編給大家整理的作風整頓動員會議上的講話稿，僅供參考。
同志們：
春節(jié)過后第一天，省委、省政府召開了全省深化機關(guān)作風整頓大會，在收聽收看后，我市立即召開落實省深化機關(guān)作風整頓大會精神會議，會議指出，要認真落實省會議精神，轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市提供堅強保證。當天下午，我局就召開了班子擴大會議，就貫徹落實全省、全市會議精神進行具體的安排學習，統(tǒng)一思想。今天我們召開局機關(guān)深化作風整頓動員大會，目的就是貫徹落實全省、全市深化機關(guān)作風整頓大會精神，安排部署我局深化作風整頓工作。下面，我就做好這項工作講三點意見。
一、高度重視，充分認識深化機關(guān)作風整頓的重大意義。
今年是黨的召開之年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。省委、省政府提出深化開展機關(guān)作風整頓，深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，以強化“四個意識”為統(tǒng)領(lǐng)，以加強作風建設(shè)為抓手，以優(yōu)化營商環(huán)境為重點，力戒空談，崇尚實干，直面問題，攻堅克難，扎扎實實推動黨中央方針政策和決策部署在河北落地見效。市委、市政府提出要認真落實省會議精神，加快建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市，必須進一步加強作風建設(shè)，轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實，使各級干部的思想、工作、作風水平與省委賦予滄州的歷史使命相適應(yīng)。我們一定要充分認識深化機關(guān)作風整頓的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委部署要求上來，市委、市政府聚焦的突出問題在我局不同程度存在，主要表現(xiàn)在思想不夠解放，改革創(chuàng)新的意識不夠強，思路不夠開闊，與新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展對科技創(chuàng)新管理新要求不適應(yīng);銳意進取的意識不夠強，方法不夠多，存在畏難情緒和“等靠要”思想;主動服務(wù)的意識不夠強，存在浮在上面的多，深入基層、企業(yè)主動服務(wù)少的現(xiàn)象;狠抓落實的意識不夠強，存在以開會文件抓落實的現(xiàn)象，深入抓、具體抓的力度不夠;機關(guān)工作紀律執(zhí)行不到位等問題，我們一定要高度重視，加以整改，把深化機關(guān)作風整頓工作抓好抓實，推動科技創(chuàng)新工作再上新臺階。
二、突出重點，扎實開展好機關(guān)作風整頓工作。
認真按照市委、市政府部署要求，結(jié)合我局實際，聚焦問題，扎實開展好機關(guān)作風整頓工作，實現(xiàn)“四個意識”明顯增強，強化擔當精神，勇于負責，確保令行禁止、政令暢通;思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，進一步解放思想，創(chuàng)新思路、方法，適應(yīng)新形勢下對科技創(chuàng)新新任務(wù)、新要求，搶抓機遇，助推建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市;營商環(huán)境明顯改善，加大科技招商力度，大力引進高端技術(shù)與人才，打造科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，營造科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。工作效率明顯提升，堅持馬上就辦、辦就辦好，堅持求真務(wù)實、真抓實干，靠前服務(wù)，積極主動為企業(yè)解決難題、辦實事，推動科技創(chuàng)新政策、重點工作快落地、真落實、早見效。
(一)開展強化“四個意識”專題教育。深入學習系列重要講話和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，深刻領(lǐng)會建設(shè)創(chuàng)新型國家重大意義和新論斷新要求，自覺踐行“四個意識”，推進“兩學一做”活動常態(tài)化制度化。在學習過程中要制定。
學習計劃。
采取集中學習和自學相結(jié)合學深學透做好。
讀書筆記。
和
心得體會。
分專題學習研討對照要求查找問題。
(二)開展聚焦問題整改活動。通過學習查找存在的問題，對號入座，剖析根源，制定整改措施，著力解決思想不夠解放、銳意進取意識不夠強、勇于擔當意識不夠強、主動服務(wù)意識不夠強、狠抓落實不夠強的問題，要逐條進行梳理，逐項制定整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風，激發(fā)工作熱情，以作風整頓促工作，提高服務(wù)能力和水平。
(三)開展“爭先進位，爭創(chuàng)一流”活動。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，主動對標科技創(chuàng)新先進地區(qū)，查找科技創(chuàng)新思路、理念、方法及主要指標等方面存在的差距和不足，摸清我市科技工作在全國、全省所處水平，找準定位，制定趕超目標，補齊科技創(chuàng)新短板，爭先進位，推進創(chuàng)新型滄州建設(shè)。
(四)提高服務(wù)水平。加強學習，熟悉掌握科技創(chuàng)新管理知識，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)的本領(lǐng)。加強調(diào)研，了解基層、企業(yè)對科技創(chuàng)新需求，有的放矢地開展科技政策宣傳，深入基層主動解決科技創(chuàng)新難題，打通科技服務(wù)最后一公里。同時，在科技項目立項、成果評審、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面簡化工作流程，完善工作程序，實現(xiàn)公開公平公正。
(五)打造科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。圍繞改善營商環(huán)境，加大國家、省、市促進科技創(chuàng)新的政策措施落實力度，主動為企業(yè)搞好服務(wù)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。加大科技招商力度，大力發(fā)展科技服務(wù)業(yè)，重點加強與京津院?？蒲袉挝痪珳蕦?，引進新成果、新技術(shù)和高端人才，共建一批協(xié)同創(chuàng)新共同體和平臺，推進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
(六)抓好各項目標任務(wù)的落實。圍繞市委、市政府確定的重點工作任務(wù)，明確“干什么、怎么干、誰來干”，細化分解任務(wù)，責任到科室到人，明確完成時間節(jié)點期限，加強督導，確保各項工作落到實處。
三、加強領(lǐng)導，確保機關(guān)作風整頓取得實效。
一是成立領(lǐng)導小組。成立由黨組成員、副局長楊運啟任組長，副調(diào)研員穆躍軍任副組長，辦公室、機關(guān)黨委、監(jiān)察室、人事科負責人為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要負責好機關(guān)作風整頓的組織、協(xié)調(diào)和督導工作，按要求按步驟把各項工作落到實處，按時上報工作進展情況。
二是統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。堅持把機關(guān)工作作風整頓與深化“兩學一做”學習教育結(jié)合起來、與落實黨的xx屆六中全會精神結(jié)合起來、與市委市政府確定的中心工作結(jié)合起來、與嚴肅機關(guān)工作紀律結(jié)合起來，要統(tǒng)一安排、統(tǒng)一督導，以作風整頓推動各項工作落實。
三是完善工作機制。要建立問題清單、整改臺賬，制定具體要求，完成時限、完成標準，對完成情況進行考核，考核結(jié)果作為年終考評重要依據(jù)。
四是強化督導檢查。局領(lǐng)導小組負責對各科室作風整頓情況進行督導檢查，建立問責機制，對工作進度慢、落實不力、發(fā)生問題的，嚴格執(zhí)行問責規(guī)定分別進行約談、通報甚至組織處理。
同志們!深化機關(guān)作風整頓工作已經(jīng)全面展開，希望大家要高度重視，做到整頓工作與推進科技創(chuàng)新工作兩手抓、兩不誤、兩促進，為建設(shè)創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟強市貢獻力量。
同志們：
剛才，長助同志傳達了全省、全市兩級作風整頓動員會的主要精神。省委、市委決定從即日起，利用一年時間，在黨員干部中開展以整治“為官不為”為主題的機關(guān)作風整頓活動，著力解決一些部門和干部存作風方面的問題，堅決在全省、全市黨員干部中樹起新風正氣。省委趙克志書記、市委商黎光書記親自作動員講話，省級機關(guān)副廳級以上干部、市級機關(guān)副處級以上干部全部參加會議。這次活動力度之大、范圍之廣前所未有。而且，趙克志書記在講話中指出：這次作風整頓省委是下了大決心的，也、來實的，盯住突出問題，盯住薄弱環(huán)節(jié)，盯住重點工作，盯住關(guān)鍵少數(shù)，見事見人，不達目的不罷休。這也是省委、市委向各級黨員干部發(fā)出的一個強烈信號，就是：要實現(xiàn)事業(yè)新的發(fā)展，干部作風是關(guān)鍵，今后向不良作風開刀亮劍已成為新常態(tài)。今天，局黨組決定召開這次會議，就是傳達貫徹省委和市委關(guān)于開展機關(guān)作風整頓活動的有關(guān)要求，迅速在全局上下開展作風整頓活動。同時，及時提醒同志們一定要引起高度重視，適應(yīng)新常態(tài)，防止麻痹大意而成為反面典型。自2月14日開始，省、市作風整頓暗訪組正在我市各地、各部門進行明查暗訪，就是要抓反面典型給以曝光并處理。所以，我們要通過開展機關(guān)作風整頓活動，認真總結(jié)近年來我局作風建設(shè)情況，發(fā)揚成績，反查找不足，深入整改，以更加解放的思想、更加務(wù)實的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動全局作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升、事業(yè)大發(fā)展，為全面提升陽光民政建設(shè)水平注入新動力。一句話，新年必須有新作風、新氣象、新作為。下面，我講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展作風整頓的重要性和緊迫性。
第一，開展作風整頓，是落實中央和省委、市委要求部署的重要舉措。黨的以來，中央先后作出開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育等決策部署。多次強調(diào)，要下大氣力整治“為官不為”問題，著力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制;要對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。省委書記趙克志同志到河北工作后，對干部作風建設(shè)高度重視，提出在全省開展解放思想大討論，要求各級干部認真踐行“三嚴三實”，做到“八破八立”，做到夙興夜寐、激情工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委書記商黎光同志同樣高度重視作風建設(shè)，上任伊始，提出了推進“五城建設(shè)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，并適時制定了推進“五城建設(shè)”三年行動計劃。特別是今年春節(jié)后第一天上班，就集中一年時間在全省、全市范圍內(nèi)開展各級機關(guān)作風整頓活動，可以說，從中央到省、市，對干部作風建設(shè)的力度、決心是多年來少見的。我局今天啟動作風整頓活動，就是要與中央和省委、市委看齊，并保持高度一致，不折不扣落實好上級的要求部署。對此，我們一定要作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。
第二，開展作風整頓，是推進陽光民政建設(shè)的迫切需要。近年來，中央和省、市更加重視民生、關(guān)注民生，政策傾斜力度明顯加大，投入民生領(lǐng)域的資金、項目大幅增加。主要表現(xiàn)在民政業(yè)務(wù)不斷拓展，作用日益凸顯，地位更加重要，社會廣泛關(guān)注。面對機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，如何推動民政事業(yè)發(fā)展，同時確保廉潔高效和人民群眾滿意，20xx年局黨組決定在全市開展“陽光民政建設(shè)年”，并把20xx年確定為“陽光民政建設(shè)提升年”。我們的工作成效如何，很大程度上取決于我們的工作態(tài)度和作風。這就要求我們以更加扎實的工作作風、更加務(wù)實的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的工作效率，把黨和政府的各項決策部署真正落實到位，給人民群眾特別是困難群眾、優(yōu)撫對象送溫暖、送實惠，讓群眾切身感受到“陽光民政”建設(shè)帶來的實惠和方便。
第三，開展作風整頓，是推動民政事業(yè)跨越發(fā)展的重要舉措。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點是維護和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益，努力落實好人民群眾希望辦的實事好事，讓發(fā)展成果惠及人民群眾。體現(xiàn)在民政工作中，就是要不斷健全完善社會救助體系、擁軍優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設(shè)體系、社會福利和社會事務(wù)管理服務(wù)體系，通過保障民生、促進公平，維護穩(wěn)定，真正讓改革發(fā)展成果惠及全市人民群眾。做好這些工作，既是落實以來中央和省委、市委歷次全會精神的應(yīng)有之義，也是推動民政事業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的必經(jīng)之路。民政工作頭緒眾多、任務(wù)繁重，服務(wù)的對象幾乎面向全社會。能否把這些工作抓實抓細、抓出成效，作風建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念，深入扎實地做好排民憂、解民難、謀民利的各項工作，才能把黨和政府的各項惠民政策落到實處，推動民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
第四，開展作風整頓，是提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑。作風問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風政風，首先看的是黨員干部的作風。保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是由我們黨的根本宗旨所決定的。越是在困難的時候，黨員干部越要團結(jié)群眾、依靠群眾、為了群眾，越要深入扎實地做好惠民生、謀民利、聚民心的工作。我們民政工作的宗旨是“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”，“為民”是民政工作的靈魂和民政工作者的核心理念。民政部門面對的主要是生活困難的群體，服務(wù)對象大都是需要政府和社會關(guān)心幫助的人員。及時把黨和政府的溫暖送到需要幫助的群眾那里，既考驗著民政部門的工作作風，也反映著民政工作者對人民群眾的態(tài)度和感情。我們只有在“愛民”上固宗旨、在“利民”上謀策略、在“惠民”上抓落實，才能真正用實際行動踐行“為民”宗旨，提升“為民”服務(wù)水平。
第五，開展作風整頓，是建設(shè)廉潔民政的重要保證。增強服務(wù)能力，提高工作效能，落實好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，是本次作風整頓的應(yīng)有之義，也是建設(shè)人民群眾滿意“陽光民政”的迫切需要。作風是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)和內(nèi)在要求。從某種意義上講，一個部門的工作，成也在干部作風，敗也在干部作風;一個干部的形象，好也在作風，壞也在作風。群眾對干部的評價，敬佩的是作風，埋怨的也是作風。改進民政干部作風，每一位黨員干部重任在肩，責無旁貸。我們必須從加強作風建設(shè)入手，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提升工作質(zhì)量，以此來推動全局干部隊伍建設(shè)上臺階、上水平。同時，要進一步健全完善。
規(guī)章制度。
規(guī)范權(quán)力運行程序強化監(jiān)督約束機制切實做到靠制度管人、管權(quán)、管事以廉潔高效的工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局。
二、對癥下藥，切實解決好機關(guān)作風存在的突出問題。
近年來，我們通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，全局干部職工切實改進工作作風，時刻牢記民政工作宗旨，淡泊名利、無私奉獻，推動各項民政事業(yè)取得了長足發(fā)展，得到了上級的充分肯定和社會的廣泛認可，也得到了廣大人民群眾的高度評價。但我們也要清醒看到，以從嚴治黨的新要求、改革發(fā)展的新常態(tài)、人民群眾的新期盼來衡量，特別是對照趙克志書記指出省級機關(guān)存在的“十二個問題”和商黎光書記指出市級機關(guān)存在的“四個不適應(yīng)”、“八個突出問題”，當前我局干部作風還有不小的差距，還存在不少的問題和不足，我們今天召開動員會，就是要堅決貫徹落實上級要求，就是要不避嫌、不遮短，把我們存在的林林種種的問題與現(xiàn)象好好洗洗牌、清清底。這樣做的目的不是要追究誰的責任或過錯，更不是要否定大家的汗水和成績，而是要請大家以更高的標準來嚴格要求自己。根據(jù)征求到的意見建議和綜合分析，當前部分黨員干部中還不同程度的存在著“四個不適應(yīng)”和“八個突出問題”。
“四個不適應(yīng)”為：
一是思想觀念上不適應(yīng)。目前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展都進入新常態(tài)，中央提出了新的發(fā)展理念，作出了創(chuàng)新驅(qū)動、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大決策部署。但是，我們有的干部似乎對新情況新問題茫然不知所措。一些干部的思想思維還停留在過去計劃經(jīng)濟時代。想問題、辦事情，總是沿用傳統(tǒng)思維，沿用老路子、老辦法。創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法都不多。
二是能力素質(zhì)上不適應(yīng)。有的干部學習能力不強，不善于學習鉆研業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)，導致知識老化。即使有的干部了解一二，但不夠深入、不夠全面，不能用新的理念和新的辦法去指導和推動工作實踐。有的干部工作能力不足，缺乏統(tǒng)攬全局、做群眾工作、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，尤其是在推進重點難點工作中有效辦法不多。總之，一些干部還存在明顯的“本領(lǐng)危機”和“能力危機”。
三是精神狀態(tài)上不適應(yīng)。目前省、市領(lǐng)導工作抓得緊、較真勁，率先垂范，做到“夙興夜寐，激情工作”“五加二、白加黑”，并要求各級干部“真干、實干、苦干、巧干”，把工作做到“細致、精致、極致”。對照這些要求，有的同志精神狀態(tài)還沒適應(yīng)過來，不能與上級領(lǐng)導看齊，多年養(yǎng)成的慵懶散拖問題依然存在，工作上湊合、節(jié)奏上緩慢，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的同志對承擔的工作，不催不動，不撥不轉(zhuǎn)，甚至催也不動，撥也不轉(zhuǎn)。這種現(xiàn)象、這種狀態(tài)必須盡快糾正過來。
四是嚴規(guī)肅紀上不適應(yīng)。以來，從中央到地方鐵腕治貪腐、重拳掃“四風”，并先后出臺八項規(guī)定、新條例、新準則。對這種高壓反腐態(tài)勢，有的干部把反腐倡廉和干事創(chuàng)業(yè)對立起來，把反腐當成不干事的理由。認為“現(xiàn)在管得這么嚴，干事越多，出錯幾率就越大，犯不著去冒風險”，產(chǎn)生“即使不干事也不要出事”的錯誤心理。一些干部面對黨紀黨規(guī)這些懸在頭頂?shù)摹熬o箍咒”，不敢腐敗了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，導致很多能辦的事也辦不成，老百姓對此還有意見。
“八個突出問題”：
一是不作為、不干事。群眾最痛恨的就是不作為、不干事。個別干部平時對上級決策部署不夠認真貫徹，對本職工作不深入研究，對下面情況不夠掌握，對一些群眾所盼所急的事情拖著不辦。特別是在個別單位中，正氣不足、邪氣上升。有的干部在單位晃來晃去，就是什么事都不干;或者來無影去無蹤。偶爾干點事，也干不好、干不成。有的干部好似看破紅塵，明哲保身，什么責任也不想承擔。還有個別干部不但自己不干事，還專對干事的同志說三道四。
二是紀律松弛、工作懈怠。有的干部上班遲到早退，或者干私活，或者聊天、打游戲、網(wǎng)上購物。有的干部精神狀態(tài)低迷，工作標準低下，只求過得去、不求過得硬。一件事情本來一個小時能完成的，非要拖上幾天;一天能完成的，非要拖上一兩個月。還有一些干部認為自己屬于“天花板”干部，在職務(wù)上沒有上升空間，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，不愿再吃苦受累，滿足于當“太平官”、“混事官”。
三是官氣十足、態(tài)度生硬。一些干部衙門作風嚴重，說話辦事一嘴官氣，態(tài)度蠻橫，對待群眾都是命令式，甚至動輒批人發(fā)脾氣。有的干部心中從不為服務(wù)對象著想，不急服務(wù)對象之所急。本來很容易的事情，或者可以協(xié)調(diào)辦理的事情，總是強調(diào)各種理由搪塞拖延。有的機械地死扣條文，不是積極想方設(shè)法幫助群眾把事情辦成，而是拿出條文簡單說不行。
四是是非不分、監(jiān)管不力。有的干部是非問題上不敢堅持原則，在嚴格監(jiān)督、嚴格管理上不敢動真的、來硬的，在棘手問題上不敢迎難而上，在對待歪風邪氣上不敢亮劍。特別是有些領(lǐng)導干部怕得罪人，怕丟選票，沒有認真履行“一崗雙責”，對干部管理失之于寬，對存在問題姑息遷就，助長了不正之風的滋生蔓延，影響了工作效率和民政形象。
五是心浮氣躁、敷衍塞責。個別干部的心思和精力沒有全部用在工作上，沒有全部用在為人民群眾謀利造福上?？偸窍胫鴤€人進步、個人前程，工作中善于搞花架子。有的干部動了一個位置，馬上就想著下一個位置。覺得自己要提拔了，就賣把子氣力;覺得沒有希望了，就出工不出力，當一天和尚撞一天鐘。
六是思想狹隘、不講大局。個別干部凡事都先考慮自身利益，考慮部門利益，唯獨不先考慮整體利益、群眾利益。特別是協(xié)調(diào)配合意識差，干工作不能從全局出發(fā)，幫助別人的事、吃虧的事不干，功勞落不到自己頭上的事不干，鐵路警察各管一段，份外的事一丁點也不愿多干。
七是拈輕怕重、執(zhí)行力差。有的干部對工作中的難點熱點問題存在畏難情緒，攻堅克難的勁頭不足，遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走。有的干部執(zhí)行力差，落實上級工作部署不堅決、不到位，往往是合意的、容易的、有利可圖的就干，不合意、不容易、無利可圖的就拖著不辦。特別是有的部門和干部拿著事不當事，干到哪算哪，領(lǐng)導交代的事長時間沒有回音。
八是吃拿卡要、不守法紀。有的單位和個別人員不是研究如何提高工作水平，而是把手中的權(quán)力看成個人的，以權(quán)謀私，吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事。
上述這些問題沒有針對哪個人，但現(xiàn)象多多少少存在，盡管現(xiàn)象不普遍，但消極影響不可低估，務(wù)必引起高度重視。每一位同志都要捫心叩問：這些問題自己身上有沒有?同事身上有沒有?我們的系統(tǒng)內(nèi)到底有沒有?特別是對有些問題，大家已經(jīng)見怪不怪，習以為常，缺乏應(yīng)有的警覺，甚至隨波逐流。希望同志們對此有足夠清醒的認識，真正把自己擺進去，以主人翁的姿態(tài)，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，從民政事業(yè)繼往開來的責任擔當和面臨的繁重任務(wù)，充分認識新形勢下開展作風整頓的重要意義，自覺加入和推動作風建設(shè)，讓我們的民政隊伍更為純潔、更為堅強、更為和諧，為“陽光民政建設(shè)提升年”作出自己新的更大貢獻。
三、立改立行，堅決在全局樹起新風正氣。
全局要以此為契機，圍繞解決存在的突出問題，堅決做到嚴肅整頓，立改立行，努力在全系統(tǒng)樹立“八種新風正氣”：
一是牢固樹立解放思想的民政新風。我們一定要按照省市領(lǐng)導講話要求，進一步推動民政干部思想大解放。從現(xiàn)在起，全局各級黨員干部要在向中央和省委、市委看齊中解放思想，時刻緊跟中央和省委、市委決策部署，真正干在實處、走在前列;要在落實五大發(fā)展理念中解放思想，真正用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的全新理念指導和推動各項民政工作;要在對照“八破八立”中解放思想，徹底破除“舊思維、舊辦法、舊套路”，樹立“新觀念、新舉措、新機制”，徹底打開思想總閥門，啟動思想新引擎;要在搶抓機遇、用好政策中解放思想，面對京津冀協(xié)同發(fā)展等重大歷史機遇，面對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、新型城鎮(zhèn)化等諸多新政策，必須把思想轉(zhuǎn)到搶抓機遇、加快發(fā)展上來;要在對標先進地區(qū)中解放思想，全局每名黨員干部都要開展新一輪對標學習，瞄準更高發(fā)展目標，敢于爭先、敢于進位、敢于超越、敢于創(chuàng)出一流業(yè)績。
二是牢固樹立真抓實干的民政新風。俗話說，千難萬難，干就不難。現(xiàn)在，我市民政事業(yè)發(fā)展正處于跨越趕超的關(guān)鍵時期，建設(shè)“陽光民政”任務(wù)艱巨而繁重。這就需要每名民政干部都要當“實干家”，都要履職盡責、主動作為，真正俯下身子，真干、實干、苦干、巧干，把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，把“五加二”“白加黑”作為常態(tài)，靠實干創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人生的優(yōu)秀業(yè)績。
三是牢固樹立勇于擔當?shù)拿裾嘛L。黨的以來，多次指出，責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。春節(jié)前在江西考察時指出，每一名黨員、干部特別是各級領(lǐng)導干部，逢事要想在前面、干在實處，關(guān)鍵時刻堅決頂起自己該頂?shù)哪瞧?。這就要求我們的民政干部一定要有擔當精神，把市委、市政府和局黨組確定的大事要事不僅要干成，而且要干得漂亮、干得轟轟烈烈。講擔當，還要體現(xiàn)在各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用上，局領(lǐng)導班子每名成員、機關(guān)和局屬單位主要負責同志，都要帶頭把該扛的責任扛起來，把領(lǐng)到的任務(wù)布置好、跟蹤到底，一級做給一級看、一級帶著一級干。講擔當，還要體現(xiàn)在全體民政干部上，所有干部都要不折不扣干好本職工作，無論什么崗位、什么職位，都要守土有責、守土負責、守土盡責。
四是牢固樹立改革創(chuàng)新的民政新風。當前，我市民政事業(yè)的發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，既面臨著良好的發(fā)展機遇，也面臨著許多挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須用新的視角創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，有從而實現(xiàn)民政事業(yè)的快速提升和科學發(fā)展。機關(guān)各科室、局屬各單位都要結(jié)合自身職責和工作特點，找準在全市陽光民政建設(shè)大局中的定位，找準最需要解決的問題、最需要攻克的難題，敢于探索、敢于創(chuàng)新、甩開膀子、邁開步子，努力在工作中走出新的路子，在全國、全省范圍內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流。
五是牢固樹立攻堅克難的民政新風。這些年，我們都有體會，凡是大事，凡是決定民政發(fā)展大局的工作，都不容易，都需要精細謀劃、攻堅克難，只要我們千方百計攻克了，跨過一道道坎，就是另一番新天地。所以，我們要繼續(xù)發(fā)揚迎難而上的奮斗精神，在攻堅克難中開創(chuàng)民政事業(yè)發(fā)展新局面。攻堅克難就要抓準要害、精準發(fā)力，對全市民政工作，要層層梳理工作重點和瓶頸難題，分類施策、對癥下藥、逐一破解。攻堅克難就要有一股拼勁韌勁，面對難題要有越挫越奮、越戰(zhàn)越勇的精神，要想盡千方百計、歷盡千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水，不達目的誓不罷休。攻堅克難就要凝心聚力、合力攻堅，全體黨員干部一定要精誠團結(jié)、密切配合，凡事要站在全局想問題、作決策、干工作。上下齊心、群策群力，就沒有什么難關(guān)能阻擋我們前進。
六是牢固樹立高效服務(wù)的民政新風。開展機關(guān)作風整頓，關(guān)鍵就是解決辦事拖拉、消極等靠的問題。從現(xiàn)在起，各科室、各單位都要把自身職能職責與服務(wù)群眾訴求緊密結(jié)合起來，要建立科學嚴格的崗位目標責任制，逐崗逐人明確。
崗位職責。
真正做到履職盡責搞服務(wù)、高效快捷搞服務(wù)、積極主動搞服務(wù)、一門心思搞服務(wù)特別是各服務(wù)窗口單位要實現(xiàn)服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴。
七是牢固樹立勤學善思的民政新風。學習是解決知識恐慌、本領(lǐng)恐慌的重要途徑。全體黨員干部，平時應(yīng)遠燈紅酒綠，近筆墨書香;少吃喝應(yīng)酬，多精神武裝。要注重學習研究政策，對中央、省、市出臺的政策文件，先學一步、深學一層，切實用政策精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要注重學法用法，提高法治素養(yǎng)和法治意識，用法治思維和法治方式推動民政工作。要注重鉆研本職業(yè)務(wù)，對自己負責的工作要學深學精，成為“行家里手”，關(guān)鍵時候能拿出“一招鮮”。要注重全面系統(tǒng)學習，不管是法律、管理學、哲學，還是政治、經(jīng)濟、文史等，都要廣泛涉獵，增加知識儲備，開闊眼界，融會貫通。同時，要理論聯(lián)系實踐，結(jié)合工作實際學習歷練，真正做到知行合一、學以致用。
八是牢固樹立清正廉潔的民政新風。全局各級黨員干部一定要把各項紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持頭腦清醒，嚴守廉政準則，絕不破底線、踩紅線。要自覺培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，以德立身，做一個堂堂正正、清清白白、有益于人民的人。要自覺保持潔身自好，不為名利所累、不為物欲所惑、不為情欲所擾，切實樹立清正廉潔的良好形象。
四、加強領(lǐng)導，扎實推進機關(guān)作風整頓活動。
對開展機關(guān)作風整頓，省、市都制定了具體意見，接下來，待市里的實施意見印發(fā)后，我局將制定具體實施方案。從現(xiàn)在起，全局要迅速行動起來，不折不扣抓好省市意見的貫徹落實。
一要加強組織領(lǐng)導。局黨組將成立專門的領(lǐng)導小組，局屬各單位都要成立相應(yīng)組織機構(gòu)，迅速把活動全面鋪開。機關(guān)、局屬單位一把手都要強化第一責任意識，切實把機關(guān)作風整頓作為一項重大任務(wù)來抓，帶頭抓、帶頭管、帶頭督、帶頭查、帶頭改。
二要加強集中整治。這次作風整頓省里定的時間為一年。我市決定要先行一步，力爭在一個月內(nèi)看到變化，三個月內(nèi)實現(xiàn)明顯改觀，半年之內(nèi)基本整治完畢，下半年進入鞏固提高階段。所以，從現(xiàn)在開始，我們就要掀起熱潮，按照全市統(tǒng)一安排，立即啟動、見人見物、真抓真管、一抓到底。
三要加強考核管理。省委書記趙克志同志指出，要堅持“五個重用、五個不用、五個調(diào)整”，切實匡正用人風氣，真正把那些信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選上來、用起來。為此，在這次作風整頓中，我們要研究如何把作風整頓考核評價與干部任用、獎懲、問責有機結(jié)合起來，把干部作風情況與履行職責、服務(wù)群眾、推動發(fā)展情況結(jié)合起來，把組織考察與群眾測評結(jié)果、服務(wù)對象反饋意見結(jié)合起來，引入年終考評作風情況“一票否決”制度，確?？汲鰤毫?、考出干勁、考出效能、考出真本領(lǐng)、考出好作風。
四要加強制度建設(shè)。要以作風整頓為契機，抓好各項制度建設(shè)。要結(jié)合學習對標先進地區(qū)的好經(jīng)驗，并結(jié)合實踐中總結(jié)的好做法，重新梳理以往制度規(guī)定，廢止一批、修改一批、研究制定一批，把作風整頓成果固化下來。要突出抓好督查督辦、首問負責、服務(wù)承諾等制度的建立和落實，確保不走過場。
同志們，從今天起，我局機關(guān)作風整頓就正式開始了。希望大家一定要高度重視、迅速啟動、狠抓落實。我們要通過這次機關(guān)作風整頓，促進全局干部思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神狀態(tài)大調(diào)整、工作效能大提升、各項工作大突破，全面開創(chuàng)滄州民政事業(yè)發(fā)展新局面作出新的更大貢獻!
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動員會議發(fā)言稿篇十
下午好！
我是xx班李xx的媽媽，昨天接到老師的電話，讓我今天發(fā)言，說實話，我心里很緊張，一來我這個媽媽自認為還不算優(yōu)秀，我曾因?qū)⒆拥膰栏瘢缓⒆拥耐瑢W們笑稱為“家長中的奇葩”；二來反復(fù)斟酌跟同學們說些什么呢？或許自己肚子里的墨水還沒有同學們多呢！
我想先跟同學們交流一下李姝頤進步的過程。李姝頤是四年級下學期轉(zhuǎn)入外小的，作為一個從公立學校來的插班生，英語開課遲，數(shù)學教材不同，她擔心跟不上課程而成為差生。她在老師們的幫助下，嚴格要求自已，以身邊優(yōu)秀的同學為榜樣，首先克服了書寫潦草的問題；后來又增加閱讀量，拓展知識；接著，努力提高學習效率，探索學習方法…一步步走來，成績提高了，與同學們相處融洽，有時能當好老師的小助手，組織班會的活動，這是我想談到的'第一個話題，就是目標。目標的勝利彼岸就是同學們的立志理想，但凡事不能過急，要一步一個腳印，不能好高騖遠，眼高手低，所以要好好想清楚，你的能力、優(yōu)勢在哪里，你的打算用多長時間達成一個目標，逐步遞進，總會達成自已的愿望的。也許現(xiàn)在少幾題錯誤就是很實在的目標。
第二點，克服浮躁情緒。這一點我在姝頤身上也有所發(fā)現(xiàn)。進入總復(fù)習對以往的知識進行梳理，還要鞏固六年級的知識，學習任務(wù)增加，作業(yè)量加大，咱們家長們還要經(jīng)常半哄帶騙、交易式地讓孩子們做些輔導試卷，孩子們有抵觸情緒，心浮氣躁，作業(yè)中的小意外不斷。我經(jīng)常和姝頤平心靜氣地溝通，想想同學們辛苦了六年，兩千多個日日夜夜，多少努力和付出，現(xiàn)在總算到了收獲的季節(jié)，該給同學們的小學生活畫上句號了，而這一個句號是否圓滿，取決于孩子們最后沖刺階段的表現(xiàn)。即使有些同學按照教育局的政策已有就讀的學校，但是請別忘了，小學成績檔案就是你的中學第一張名片，所以，同學們請理解家長們、老師們的良苦用心，說大道理就是“學海無涯苦作舟”，只有意志堅強的人才能達到彼岸，套高考的勵志語，就是站著、趴著，你自己選擇，就是多考一分，干掉千人。
第三，有效安排時間，科學學習、健康生活。作為一個媽媽，看見孩子埋頭苦讀，我是又愛又糾結(jié)。李姝頤近視，眼睛經(jīng)常疲勞。為此我總是要求她提高學習效率，擠出時間來下棋、玩24點，放松身心?？晌乙猜犝f有些同學作業(yè)有時要到十一點鐘。我認為當前同學們要在老師的指導下，完成規(guī)定動作；制定合理的復(fù)習計劃，完成自選動作。同學們要提高自主學習管理能力，要有效安排時間，提高時效與準確率，有針對性的查遺補漏，糾正審題不清，答題草率的“常見病”。同學們需要放松，但放松的形式有很多，減少在網(wǎng)絡(luò)上，尤其是在電腦游戲上的時間。我相信聰明的同學們一定找到適合自已的放松方式。
無畏年少青春，迎風瀟灑前行。最后，祝愿同學們在小升初的考試中交上一張完美的答卷！
動員會議發(fā)言稿篇十一
在艷陽高照的三月，在百花待放的三月，在熱情奔放的三月，我們迎來了20xx年的中考。驀然回首，在過去的1000多個日子里，你曾為取得進步而微笑，也曾為成績不理想而絕望，但你堅守著心中那矢志不移的信念，終于，我們迎來了中考，迎來人生中的第一次選擇，迎來了生命中的第一個重要的轉(zhuǎn)折點。
在僅剩的70多天里，我們要決心堅守以下幾點，用心為初中生活畫上一個圓滿的句號。
在初中生活的尾端，在初中生活的最關(guān)鍵時刻，我們一定要堅持不懈，持之以恒地努力，不要因一曝十寒而一事無成，有要因放松自我停滯不前而前功盡棄。要學習水滴水穿石的精神，要不屈不撓，堅持到底，也許當你已沐浴勝利光輝時，你將發(fā)現(xiàn)成功之因在于不屈不撓。
《尚書》說：滿招損，謙受益。這句話說明了謙虛對于成長的重要性。因為器虛則受，實則不受，只有謙虛才能不斷地接受新思想新知識才能不斷進步，驕傲自滿只能停步不前。在最后的沖刺階段，我們要保持平衡的心態(tài)，對考分，要不驕不躁，要時刻謹記只有謙虛的人才能不傲氣，不自負。在場的每位同學都如分數(shù)，實際才能好比分子，對自己的估價如比分母，分母愈大，那么分數(shù)的值愈小。讓我們將知識深藏在謙虛的大海里。
第四、自信。
不要因過分謙虛而埋沒了自信，要知道：有了自信，我們才能冷靜地面對挫折困難：有了自信，我們才有足夠的勇氣克服阻礙，克服膽怯：有了自信，我們才會虛心計教，誠懇學習，揚長補短：有了自信，我們才會從勝利走向勝利，從成功走向成功?？梢哉f，自信是中考成功的基礎(chǔ)。即使在過去的歲月里你的成績不盡如意，即使你已對人人生之路淡泊，即便暴風雨即將來臨。相信吧！對于凌駕于命運之上的人來說，信心是命運的主宰，只要你飽含信心希望之花會為你綻放，打創(chuàng)美麗的人生將不是夢。
面對中考一步步臨近的時刻，面對萬馬馳騁的疆場，做到心平氣和，不屈不撓，幸福的人生將從現(xiàn)在開始鋪開一條布滿鮮花的康莊大道。初三因拼搏而精彩，知識可以改變?nèi)松?。努力吧！?3天的拼搏點綴完美人生。
動員會議發(fā)言稿篇十二
你們好！再過1天你們就要走進中考的考場，迎接人生中的第一次挑戰(zhàn)了。近段時間看到你們忙著寫畢業(yè)留言，前些天我們也拍了畢業(yè)照，我們知道分別的時候就要來臨了。在這個學校三年，你喜歡也好，討厭也罷，她終歸是你的母校，你的生命中有3年是在這里度過的；我們的老師，也許逼你們交過作業(yè)和強迫背課文、抄寫單詞和課文，也有請過家長，也許還有過一些過激的言語和舉動，但他們終究是你們的老師，因此在今后的日子里，不管你混的怎么樣，我們都歡迎大家回來看看，看看自己的母校和老師。
今天下午，我們在這里最后一次集會，主要是給大家講講中考前后我們應(yīng)注意的一些事項，以供同學們參考并科學安排考前學習和生活，調(diào)適應(yīng)試心理。盡管班主任老師已經(jīng)多次強調(diào)，但還是希望大家能認真聽一下。我講以下四點：
今天下午會議結(jié)束之后，大家整理好自己的東西和物品，便可以離校了。明天一天的時間，大家可以在家復(fù)習，也可以到學校本班教室復(fù)習，前提是必須遵守學校紀律。有問題大家可以到辦公室找老師咨詢。
一天停課的'目的是為了讓同學們通過調(diào)整和自己復(fù)習，保持良好的精神狀態(tài)，清醒的頭腦，從而充分發(fā)揮潛力，考出水平。停課不是叫大家在家看電視和上網(wǎng)，希望大家能科學安排好這一天，既有休息，也有復(fù)習。
1、制定好作息時間表
制定作息時間表的目的是調(diào)節(jié)自己的生物鐘，以適應(yīng)中考考試的時間，使我們能發(fā)揮自己的最好水平。建議晚上6：00開始復(fù)習，9：30前睡覺，早上6：00左右起床，看一個小時左右的書。中午適當休息（可閉目養(yǎng)神）。保證每天睡足8小時。
2、檢查“出門三件寶”?？记埃ǔ鲩T前）檢查準考證、課本資料和文具。文具多備幾支黑水筆、1支2b鉛筆、1塊橡皮擦及其它必帶的考試用具。
3、遵守時間。準時參加考試，上午8點左右到考點，下午1點左右到考點。
4、要注意答題的規(guī)律。一般拿到試卷后，填寫好準考證號和姓名，充分利用開考前5分鐘，瀏覽試卷，答題時應(yīng)該先易后難，總的要求是力?；A(chǔ)題全對，一般題不丟分，盡量沖擊較難題，即使做錯不后悔。文科盡量要做到不空題。
5、認真審題，不能有半點馬虎。中考的試題，難度不大，但陷阱蠻多，沉著冷靜，認真細致尤為重要。以往的考試，許多考生并不是因為不會做題失分，而是因為審題不慎而后悔，世上是沒有后悔藥的。
6、電腦評卷對你們的筆跡要求很嚴格，只任筆跡不認情。涂的一律要用2b鉛筆，寫的畫的一律用黑色墨水筆，否則視為無效答題。為此，數(shù)學科學老師再次提醒同學們，畫圖題，先用鉛筆畫，確定之后，一定要記得用黑色墨水筆描上。
7、做完所有題目后，要仔細檢查。對所有參加考試的學生，這里作一條硬性規(guī)定：不能提前交卷！要和平時在學校一樣。
8、考試期間要保持正確的心態(tài)。如因某一科考試失敗認為沒有希望而氣餒時，要學會及時遺忘，調(diào)整好心態(tài)。要這樣想：你難，別人也難，只不過有的學生不講，不表現(xiàn)出來而已，別人臉上的天氣預(yù)報往往不準。而當某一科考試特別淺，或考得好，不要感覺飄飄然起來，必須告誡自己要特別謹慎，你淺，別人也淺。所以一定要做到勝不驕敗不餒，爭取每一分，分分必奪，充分發(fā)揮水平?？纪昝恳豢埔院?，不要和同學對答案，不要讓自己回憶過去的一科，而要讓自己以考滿分的心態(tài)迎接下一場考試。
第一個：某年中考，一個學生走錯了考點（略）
第二個：某年中考，一個學生的社會品德資料被人拿掉了（略）
第三個：某年中考，一個女生在樓梯口和其他同學玩耍，不小心弄斷了腿（略）
第四個：某年中考，有學生掉了準考證，進不了考場（略）
第五個：某年中考，一個很有希望考上重點的學生，因為有一門學科選擇題忘記涂了而名落孫山（略）
第六個：某年中考，一位男生因為頭發(fā)太長，被巡視的教育局局長看到了挨了批評（略）
雖然每年中考前我們都在強調(diào)，但總有一些偶發(fā)事故發(fā)生，希望大家一定要接受教訓，杜絕此類事情發(fā)生。
1、別總往學校跑，影響七八年級同學的學習。有問題可以先打電話聯(lián)系老師。
2、端午節(jié)后可以到學校來估分，成績出來要到29、30號。
3、成績出來后要及早報名，考的好有時不如報的早，越早分數(shù)線越低，越早錢越少。不要迷戀普通高中，不要看不起職業(yè)高中。成績出來前要基本上想好要讀的學校和專業(yè)，做到心里有底。
最后，預(yù)祝大家在中考中能夠超水平發(fā)揮，考出優(yōu)異水平，實現(xiàn)自己的理想，考上自己中意的學校。為自己爭氣，為父母爭光，為母校添彩！
謝謝大家！
動員會議發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位教官、各位老師、同學們：
今天，我們在這里舉行20xx級高一新生軍訓動員大會，首先，向本次軍訓承訓的部隊官兵致以崇高的敬意，從軍訓開始，高中生活就拉開了帷幕，經(jīng)過中考洗禮的你們。從今天開始將正式融入實驗中學的校園生活。華章譜就，弦歌再續(xù)，學校歡迎你們的到來!在今后的三年和以后更漫長的歲月中，實驗中學的風景一定會因為你們而更加精彩。
為學生的終身發(fā)展奠基，讓每一位同學走向成功，絢麗人生從實驗起步，精彩未來在這里打造。同學們，人們都說中學階段是人生的黃金階段，在人生的這一重要時期，作為中學生當然要掌握符合時代要求的科學文化知識，除此之外，更要有強健的體魄、頑強的意志，要有堅定的信念，協(xié)作的精神。
同學們，入學第一課、軍訓排在前，其目的就是讓大家鑄就強健的體魄，為的就是讓大家磨練頑強的意志。學校希望同學們能通過軍訓，掌握基本軍事知識和技能。通過軍訓，增強國防觀念和愛國熱情。通過軍訓，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。通過軍訓，增強集體觀念，提高團隊凝聚力。通過軍訓，增強身體素質(zhì)。通過軍訓，提高生活的自理能力。為了做好本次軍訓工作，我謹代表學校強調(diào)以下幾點：
1、端正態(tài)度，明確軍訓目的軍訓是同學們接受素質(zhì)教育的良好形式。它能夠激發(fā)和培養(yǎng)我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質(zhì)。通過軍訓，將使我們同學更好地領(lǐng)悟紀律的含義、規(guī)范的意義，領(lǐng)悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的臺階。軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計劃安排五天時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質(zhì)量要求嚴。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。
2、刻苦訓練，學習軍人作風，我們的軍訓并不只是喊幾聲口令，踢幾下正步，我們真正要學的是軍人的作風，軍人的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗軍人的甘苦，學習他們吃苦耐勞，團結(jié)協(xié)作，頑強奮斗，甘于奉獻的精神;學習他們令行禁止，遵紀守法，步調(diào)一致，雷厲風行的作風。
3、持之以恒，鞏固軍訓成果“沒有人能隨隨便便成功?！薄肮鈽s的桂冠從來都是用荊棘編織成的。”想要真正培養(yǎng)頑強奮斗的精神，在今后的學習和生活上發(fā)揮軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們需要一個星期、一個月、乃至一年三年，時時處處用軍訓的規(guī)則嚴格要求自己。這樣才能將之轉(zhuǎn)化成內(nèi)在的素養(yǎng)，成為享用終身的財富。
在這次軍訓結(jié)束時，我們將進行軍訓匯報表演比賽，并評出軍訓優(yōu)勝集體及訓練標兵，我希望同學們以堅韌、嚴謹?shù)淖黠L參與這次軍訓，以優(yōu)異的成績回報教官和老師，回報自己的辛勤付出。
同學們，軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕，新的征程即將開始，讓我們以飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信念、必勝的決心，迎接即將到來的三年，用信心去播種，用汗水去澆灌，共同創(chuàng)造美好的明天!
最后，預(yù)祝同學們軍訓取行圓滿成功!
謝謝大家!
動員會議發(fā)言稿篇十四
同志們：
大家好！由集團公司主辦、各公司共同參與的第二屆青年員工技能競賽，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在黨群工作部和組委會的統(tǒng)籌安排下，在四位老師的精心指導下，在參賽選手的認真參與下以及在全體工作人員的共同努力下，順利完成了比賽的各項議程，于10月25日圓滿落幕。
青工技能競賽是青年員工學知識、練水平的平臺，也是公司育人才、強隊伍的載體。通過本屆競賽，基本上實現(xiàn)了參賽選手理論知識的進一步夯實、業(yè)務(wù)技能的進一步提升、進取意識的進一步增強、團隊觀念的進一步強化，達到了預(yù)期的效果。公司在競賽中也取得了2個二等獎、1個三等獎的好成績。
總結(jié)起來，本次競賽主要體現(xiàn)出五個方面的特點：
在集團公司下發(fā)了青工競賽的要求后，公司領(lǐng)導就高度重視，多次專題開會商討，迅速組建了活動組委會。在認真總結(jié)首屆青工競賽和歷屆操運會比賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)人才的實際情況，公司制定了“以日常培訓和崗位練兵為基礎(chǔ)，以專業(yè)知識和操作技能為重點，以促進學習和提高技能為目的”的參賽方針，積極組織員工參加競賽，并專門召開了動員大會，為各位選手鼓勁加油。
效的工作，保障了競賽活動的順利進行。
四個工種的老師在接到培訓任務(wù)后，與教育科攜手，緊密依據(jù)集團公司的培訓大綱，認真編排培訓計劃，嚴格執(zhí)行，并就課程時間及實操地點等各方面的事宜積極和有關(guān)部門溝通。在授課中，老師們也都能課前精心準備、課中深入淺出、課后及時答疑，為選手們在短期內(nèi)快速提升水平打下了堅實基礎(chǔ)，也得到了選手們的一致好評。
在五個月左右的培訓期間，全體參賽選手都能以飽滿的熱情、昂揚的斗志，認真學習、勤加練習。通過培訓，強化了業(yè)務(wù)知識、提升了實操水平，充分展現(xiàn)了青年職工愛學習、善學習的進取精神，勤于鉆研、敢于攻關(guān)的拼搏精神和不畏艱苦、積極向上的樂觀精神。在最終的競賽階段，選手們也都能調(diào)整好心態(tài)、發(fā)揮出水平，嚴守紀律，規(guī)范操作，表現(xiàn)出了昂揚的斗志和奮發(fā)的風貌。雖然選手們都是首次參加比賽，沒有任何大賽經(jīng)驗，但選手們的表現(xiàn)非常值得肯定。特別是數(shù)控車工作為是我們公司的品牌工種，在歷屆操運會及上屆的青工競賽中均獲得過較好的`成績，可以說相對而言比較有優(yōu)勢。但是，即便如此，各位參賽選手也沒有絲毫的馬虎，在完成日常工作的同時，擠時間、查資料、學理論、練操作，做了充分準備。最終，長缸制造部吳江獲得了數(shù)控車工比賽二等獎，同時也是本工種實際操作比賽第一名；劉二軍獲得數(shù)控車工比賽三等獎。特別值得一提的是工程油缸制造部的趙中誠，在競賽前的實操練習期間，突遇父親因病去世。但是，他在辦理完父親的喪事后，懷著沉痛的心情，化悲痛為力量，又立即投入到緊張的實操練習中去，在競賽中取得了加工中心二等獎的優(yōu)異成績，這也是歷屆集團公司各項競賽中公司在此工種上取得的最好成績。正是有了參賽選手們的努力，才有了今天寶貴的榮譽；也正是有了他們的付出，才有了公司發(fā)展的動力。他們用成績見證了自己的努力，用實力回報了公司領(lǐng)導的殷切期望和指導老師的諄諄教導。讓我們用掌聲對在競賽中獲獎的選手以及全部參賽選手們致以熱烈地祝賀和衷心地感謝！
動員會議發(fā)言稿篇十五
曾經(jīng)年少愛追夢，一心只想往前飛，走遍千山和萬水，一路走來不能回”，驀然回首我們已走過了高一，跨入了高二的最后階段，即將升入高三，踏上了新的征程，追尋我們的夢想！我們卻面臨太多的困難。
青春年少，正是多夢的季節(jié)。有夢就有方向，有夢就有希望，有夢就有追求！今天下午，我們高二年級160多名學生為我們的夢想聚在一起，為了我們的未來不是夢走到一起。
“在我心中，有一個夢”，這個夢就是20xx年我們在座的莘莘學子雄赳赳氣昂昂地走進夢寐以求的大學殿堂。生活若剝?nèi)ダ硐?、幻想，那生命便只是一堆空架子。夢想是令人神往的，夢想是使人陶醉的，但畢竟是只是夢想，要想夢想成真，我們必須回到現(xiàn)實來，腳踏實地、認認真真地搞好每天的學習生活，為此，我想與同學們談幾個問題：
1、要把夢想變?yōu)槟繕?。同學們有明確的目標嗎？你說夢想就是目標嗎？不是的。夢想只是一種憧憬，一種愿望，是很模糊的。而目標是很具體的、明確的。假如你只是說想考大學那就是不明確的目標，你應(yīng)該具體地確定要考那一批大學，目標越清晰、越堅定越能發(fā)揮目標的引領(lǐng)的作用。之后，珍視你經(jīng)過深思熟后確定的目標，把你的目標放在課桌上，掛在床頭，深深地印到腦海里。有沒有目標是大不一樣的。美國著名的成人教育專家卡耐基曾對世界上一萬個不同種族、年齡與性別的人進行過一次關(guān)于人生目標的調(diào)查。他發(fā)現(xiàn)，只有3%的人能夠確定目標，并知道怎樣把目標落實，而另97%的人要么根本沒有目標，要么目標不確定，要么不知道如何去實現(xiàn)目標。十年之后，他對上述對象再一次調(diào)查，調(diào)查結(jié)果令人吃驚：屬于原來那97%范圍內(nèi)的人除了年齡增長10歲外，在生活、工作、個人成就上幾乎沒有太大起色，還是那么普通和平庸，而原來與眾不同的3%，卻在各自的領(lǐng)域取得了相當?shù)某晒?。同學們，請記?。骸俺晒Φ扔谀繕耍渌际沁@句話的注解”“新生活是從選定方向開始的”，能把美好的夢想變?yōu)榍逦唧w目標，我們才是真正向成功邁出第一步。同學們問一問自己：你的目標確定了嗎？你是否在庸庸碌碌，無所作為，虛度光陰？你是否正陷于兒女情長不可自拔，你是否覺得時間還很長，而漫不經(jīng)心？“人生短短幾個秋，醉生夢死憑何求？男兒當立雄心志，敢向蟾宮折桂枝?！?/p>
2、學會選擇。大家先聽一個故事吧：有三個人要被關(guān)進監(jiān)獄三年，監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個可以實現(xiàn)的要求。美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄進了監(jiān)獄；法國人浪漫，要了一個美麗的女子相伴；而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。三年過后，第一個沖出來的是美國人，只見他嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，他大喊道：“給我火，給我火！”原來，他忘記要火了。接著出來的是法國人，只見他手里抱著一個孩子，那個美麗女子手里也牽著一個孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監(jiān)獄長的手說：“這三年來，我每天都與外界聯(lián)系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200％，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯！”
同學們，我們姑且不說這個故事的真實與否，你們說這個故事告訴我們一個什么道理呢？什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是以前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們以后的生活。人生是一個不斷選擇，不斷取舍的過程。面對紛繁復(fù)雜的世界，不同的選擇，不同的取舍，就會有不同的人生。
3、認真地分析自我。首先，“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”?！氨恕本褪歉呖?，“己”就是自己的學習成績，處于一個什么位置，參考以往的高考你能上一個怎樣的學校；其次，自己的優(yōu)點、缺點；客觀的剖析自己在學習、生活上有哪些優(yōu)點、缺點，這需要極大的決心與勇氣，否則只是主觀的自我袒護；再次，好的習慣、方法；好的、成功的習慣、方法要更加發(fā)揚光大，錯誤的、不良的需要立即改正，否則就會悔之不及；最后，揚長避短，創(chuàng)造條件，自我完善。
4、自信是成功的第一要訣。信心是成功的階梯，灰心是成功的絆腳石，死心就是失敗。人生最大的敵人是自己。如果你對自己缺乏信心，請記?。核械膭倮c征服自己的勝利比起來，都是微不足道的；所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。樂觀者在災(zāi)禍中看到機會，悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。有信心者，他們的字典里沒有“不可能”。假如你對自己沒有信心，請你每天大聲地告訴自己一次“我真的很不錯”“我一定行”。有人也許會說：我很想努力，我也想學好，趕超先進，但是我的基礎(chǔ)太差的，與別人已經(jīng)拉開了很大一段距離了，我還有希望嗎？我想這個問題不應(yīng)該問別人，而應(yīng)該好好地問自己。請你記?。骸安徽撃阍谑裁磿r候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要后悔，不論你在什么時候開始，重要的是開始之后就不要停止”。因此，我們首先要從下定決心開始，人生是從下定決心那一刻開始的?！跋胍焙汀耙欢ㄒ笔遣灰粯拥模芏嗍虑榭雌饋砗芾щy，可是當你下定決心以后，它就變得非常簡單。成功永遠取決于你要不要，而不是能不能，下定決心，就是在向自我挑戰(zhàn)。同學們，起點低、基礎(chǔ)差并不可怕，關(guān)鍵是你想不想振作，你想不想開始，你能不能堅持。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去自信，有些事情才顯得難以做到。人的一生會有許許多多個開始，如果每做一件事情都是半途而廢，那么你的一生將一事無成。覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。
5、態(tài)度決定一切。這是前國家男足教練米盧的一句名言。雖然這句話的科學性值得商榷，但是不無道理。有個故事說，有位秀才第三次進京趕考，住在一家經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽硕€夢：第一個夢是夢到自己在墻上種白菜；第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘；這三個夢似乎有些深意，于是，秀才第二天趕緊找了個算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿嘆氣道：“你還是回家吧！你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎？！戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎？！”秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準備回家。店老板看見了感到非常奇怪，就問他：“不是明天才考試嗎，怎么今天你就要回鄉(xiāng)了？”秀才如此這般說了一番，店老板樂了：“喲，我也會解夢，我倒覺得，這次你一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎？戴斗笠打傘不是說明這次你有備無患嗎？”秀才一聽，覺得店老板說的更有道理，于是精神振奮去參加考試，居然中了個探花。積極的人，像太陽，照到那里那里亮；消極的人，像月亮，初一十五不一樣。態(tài)度決定我們的生活，有什么樣的態(tài)度，就有什么樣生活，就會有什么樣的未來。假如我們都是以一種積極、向上、樂觀的態(tài)度來對待自己的學習、生活，那么，我們的生活將充滿陽光。
動員會議發(fā)言稿篇十六
同志們:。
今天,公司在這里召開廠處級班子及領(lǐng)導干部考核動員大會。對于這次考核,公司是經(jīng)過認真考慮和仔細研究的,結(jié)合公司強化管理工作需要而決定的,也是著眼于進一步提高干部隊伍素質(zhì),推進干部管理工作科學化、民主化、制度化建設(shè)而采取的又一重要舉措。
從去年底公司新班子組建到現(xiàn)在,歷時已近半年時間,公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提高,發(fā)展動力顯著增強,企業(yè)凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應(yīng)該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據(jù)干部管理規(guī)定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領(lǐng)導干部的工作狀態(tài),一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執(zhí)行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經(jīng)理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調(diào)以下三點意見:。
一、統(tǒng)一思想,保證對考核工作思想認識落實到位。
正確的認識是關(guān)系到考核工作質(zhì)量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:。
首先,考核工作是落實好公司“”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人文發(fā)展規(guī)劃的迫切需要。公司“”產(chǎn)業(yè)和人文發(fā)展規(guī)劃總體思路已經(jīng)形成,股份公司總部也明確在“”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展顯示了美好的前景,人文發(fā)展規(guī)劃也會進一步催人奮進。而上述規(guī)劃的有效實施,離不開深刻理會公司發(fā)展意圖,帶領(lǐng)員工群眾努力奮斗的工作能力強、創(chuàng)新意識鮮明、執(zhí)行力突出的各級領(lǐng)導班子,離不開大批政治強、技術(shù)好、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業(yè)常青、永續(xù)發(fā)展的宏圖偉業(yè)實踐中,進一步激勵各級班子和領(lǐng)導干部奮發(fā)進取,使表現(xiàn)優(yōu)良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現(xiàn)一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現(xiàn)較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現(xiàn)長遠發(fā)展目標奠定基礎(chǔ)。
其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內(nèi)涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產(chǎn)品的經(jīng)營方式,積極推進陽光采購工作進程,整頓現(xiàn)有的物資供應(yīng)中間環(huán)節(jié)和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等四個方面來規(guī)范和約束相關(guān)權(quán)力行為,從而全面提升公司整體管理素質(zhì)。
第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要。中央于1998年就下發(fā)了《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》,要求定期對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設(shè)。但是干部隊伍建設(shè)是一個動態(tài)管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內(nèi),對聘用班子成員和干部的能力,政績?nèi)绾螜z驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調(diào)整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設(shè)的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環(huán)周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設(shè)機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態(tài),以認真負責的態(tài)度,積極行動,投入到這次考核工作之中。
二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位。
這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設(shè),具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優(yōu)秀的后備干部?？己说闹饕问绞菍Χ壈嘧尤孢M行民主測評,對個別單位班子和領(lǐng)導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:。
第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部個人總結(jié)、廣泛民主測評和查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上,根據(jù)民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領(lǐng)導、同事,分管部門、協(xié)調(diào)部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態(tài)度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據(jù)準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現(xiàn)象發(fā)生。
第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優(yōu)點與缺點等三種關(guān)系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴省㈣b別干部德才素質(zhì)的有效途徑,只有在一定規(guī)模以上的員工中進行量化測評,其數(shù)據(jù)才具有科學性。要重業(yè)績、重能力、重口碑,改善知識結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),專業(yè)結(jié)構(gòu),氣質(zhì)結(jié)構(gòu),堅決杜絕“知識化、年輕化、專業(yè)化不如領(lǐng)導一句話”的不正?，F(xiàn)象,充分發(fā)揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。
第三,端正態(tài)度,正確對待考核結(jié)果。
希望公司二級班子和廠(處)級領(lǐng)導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據(jù)考核情況所做出的決定要按照公司“四好”班子建設(shè)總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質(zhì),圍繞德、能、勤、績等方面,結(jié)合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足希望大家端正態(tài)度,特別是針對民意較低的結(jié)果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調(diào)整工作方法和思路,從而適應(yīng)公司當前的工作需要,適應(yīng)為廣大員工服務(wù)的需要。
三、精心組織,保證考核工作相關(guān)要求落實到位。
各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統(tǒng)籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作,確?？己斯ぷ骱蜕a(chǎn)經(jīng)營工作兩不誤、兩促進。
要加強組織領(lǐng)導。公司對這次考核工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導,從黨委各部門抽調(diào)人員組成了三個考核組,形成了集中領(lǐng)導、分工負責的領(lǐng)導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發(fā)動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發(fā)展建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作重心,把員工群眾關(guān)心的熱點問題,作為這次考核的主要內(nèi)容之一,切實使考核促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。
要規(guī)范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結(jié)果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。
要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關(guān)規(guī)定。要杜絕考核中哥們義氣,宴請送禮等現(xiàn)象,要堅決杜絕拉關(guān)系、搞串聯(lián)等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質(zhì)、道德素質(zhì)和紀律作風的一次檢驗。違反上述規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關(guān)鍵,要求你們政治素質(zhì)要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調(diào)查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領(lǐng)導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結(jié)論,為公司決策提供準確可靠的依據(jù)。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確?？己斯ぷ饕?guī)范有序進行。
同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質(zhì)上來,集中到公司生產(chǎn)經(jīng)營、改造發(fā)展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰(zhàn)斗力。
“五一”長假就要到了,借此機會對節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作再提幾點要求:一是落實節(jié)前安全檢查工作。各單位要堅持做好節(jié)好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關(guān)問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節(jié)日。二是落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任制。各單位要根據(jù)公司相關(guān)要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權(quán)限上報公司職能部門備案。三是落實節(jié)日期間生產(chǎn)運行方案。節(jié)日期間要加強勞動紀律檢查,平穩(wěn)組織生產(chǎn),堅持按計劃、平穩(wěn)和長周期原則,不要隨意調(diào)整裝置負荷。四是落實領(lǐng)導值班與通訊聯(lián)絡(luò)制度。在節(jié)日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯(lián)系。各單位要加強節(jié)日期間值班值宿管理,生產(chǎn)一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領(lǐng)導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。
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