計劃是為了實現某一目標或完成某一任務而制定的一系列步驟和措施。它是我們成功的基石，沒有好的計劃，我們很難有明確的方向和實現目標的步驟。一個好的計劃可以幫助我們更好地安排時間和資源，提高工作效率，達到事半功倍的效果。因此，有必要認真制定一個詳細而可行的計劃，以確保我們能夠順利完成工作。制定計劃時，要根據不同的目標設定相應的具體行動步驟。%20擁有明確的計劃可以避免我們在工作和學習中的盲目性和隨意性。
維穩(wěn)辦工作計劃篇一
新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：
一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。
三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。
和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。
五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網格員的協調作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。
六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。
八、加強村整規(guī)工作。村干部和網格員按網格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現象發(fā)生。
九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務，提高對居民服務的水平。
十、加強村經濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發(fā)展第三產業(yè)。
維穩(wěn)辦工作計劃篇二
平安是福，是職工群眾最迫切的需求，發(fā)展是第一任務、穩(wěn)定是第一責任。全力抓好社會治安綜合治理，開展平安創(chuàng)建工作是構建社會主義和諧社會的一項重要任務。下半年的綜治工作我司將不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，強化責任，親民務實，主動作為，繼續(xù)切實做好全司的安全生產監(jiān)管工作，杜絕和減少社會治安危害，保障職工群眾生命財產安全，為我司積極、健康發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
今年上半年，我司與上級公司簽訂了《綜合治理目標管理責任書》；制定了《綜治維穩(wěn)工作規(guī)章制度》、《安全生產應急預案》、《綜治維穩(wěn)工作職責》等一系列規(guī)章制度；成立了以馬萬權同志為組長的綜治維穩(wěn)領導小組； 建立了綜合治理管理臺帳；廣泛宣傳綜治工作思想，積極排查綜治隱患，定期開展綜治活動和會議，夯實做好綜治工作。存在的個別員工思想意識淡薄、管理工作不到位、不具體等問題得到了明顯改善，上半年里無一起綜治事故發(fā)生，整個綜治工作處于受控狀態(tài)。
下半年里，我司將堅持把做好綜合治理，維護公司穩(wěn)定作為日常工作常抓不懈，針對綜合治理開展針對性工作，力爭打好綜合治理“組合拳”，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進公司健康快速發(fā)展。
目生產經營為中心工作，進一步完善綜合治理規(guī)章制度，使得新制度更符合公司綜合治理工作要求，推進綜合治理工作更加規(guī)范化、科學化、可操作性更強。
二、提高綜合治理工作認識，定期召開綜合治理工作會議。 總結上一階段綜合治理工作經驗，發(fā)現問題，彌補不足，吸取教訓，在下一階段進行整改落實，并通過會議形式傳達和部署下一階段綜合治理工作任務。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞。做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。把不穩(wěn)定因素、隱患消除在萌芽狀態(tài)。
三、加大綜治檢查力度，重視項目工地管理
項目管理人員要重點地開展日常檢查工作及整治工作，通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，加大施工區(qū)域社會治安檢查力度、加強施工人員思想教育力度，對存在安全隱患的施工機具積極排查，對不符合要求的施工工序及時整改，并有計劃，有重點地開展了專項整治工作；公司行政管理人員要下工地、常下工地，了解工地、熟悉工地。同時將加強項目管理人員、施工人員對信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件的學習，對做得較好的單位，組織大家互相學習，相互交流。
四、加強黨風廉政建設，培養(yǎng)廉潔自律作風
層落實。在完成項目經營指標的同時，也要搞好安全生產，綜治維穩(wěn)工作，抓好廉政教育，發(fā)揮基層黨組織作用，提高工作執(zhí)行力。
五、節(jié)假日實行值班制度，開展集中排查
節(jié)假日統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜。對項目區(qū)域范圍內組織專員集中排查，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
六、做好信訪接待，維護職工情緒穩(wěn)定
公司將專門設立信訪接待室、每周一到周五接待公司職工，做好職工群眾思想解釋工作，盡量依法依規(guī)解決職工困難，對不合理要求進行疏導解釋，維護企業(yè)和職工利益，保障職工思想情緒穩(wěn)定。
七、加強綜治隊伍建設，保障信息暢通
我司將通過不懈努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統(tǒng)一的信息網絡。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我司的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)辦工作計劃篇三
__鎮(zhèn)高源村(20__年村級規(guī)模調整由高源、六泉合并而成)位于九華山風景區(qū)五九(五溪—九華山)公路沿線，是青陽縣__鎮(zhèn)北大門，境內擁有六泉古井和安徽財政九華農業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)，九華河、華陽河、長垅河繞村或穿村而過，地理位置十分優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，鄉(xiāng)風文明。全村總面積5平方公里，有14個村民組，人口2311人，共產黨員77名，12個黨小組，面積13.2平方公里，現有村支兩委干部5人，目前村內主導產業(yè)是水稻、蠶桑、茶葉和林業(yè)。20__年x月池州市人民政府授予我村“社會主義新農村建設和諧村”光榮稱號;20__年x月池州市環(huán)保局授予我村“池州市生態(tài)村”光榮稱號。
二、領導重視組織健全。
年初我村成立以村負責人為組長，其他村兩委為成員的綜治維穩(wěn)工作領導組，同時健全了普法、國家安全、群防群治、禁毒、調解、幫教、打更巡邏、治保、流動人口管理等各種組織，落實“一組三員”，每項工作落實責任人，切實做到“層層有人抓，層層有人管”，落實與成員單位的目標責任書的簽訂率達100%，保證經費到位，確保創(chuàng)建“平安村”工作正常開展。
三、認真開展普法依法治理宣傳培訓。
1、結合本村實際，加強宣傳教育，采取多形式多方式的宣傳活動，通過宣傳標語、散發(fā)傳單等形式，全年出刊六期宣傳欄，其內容包括《國家安全》、《反邪教》、《禁毒》及《土地法》等。
2、以“農民活動室”和“農家書屋”活動為基地，加強黨員干部的政策與法制教育培訓活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”的效果，提高村民的防范意識和法制意識。
四、組織開展群防群治工作，加強治安防范。
1、充分發(fā)揮護村隊的作用，在派出所的協助下，堅持每月不少于3次的夜間治安巡邏，特別實在上海世博會期間、國慶期間和冬季兩節(jié)期間發(fā)案高發(fā)季度，適當增加夜巡次數，有效的遏制了盜竊案件的發(fā)生。
2、認真開展“清剿火患”行動，針對村企業(yè)多且火災隱患較多的特點，組織安全檢查，及時排除火災隱患。
五、充分發(fā)揮矛調站作用妥善化解各種矛盾糾紛。
1、矛調站認真做好來人接待工作。對每一位來訪人做到：熱情接待、文明辦信、規(guī)范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題，做到“件件有著落、事事有回音”。
2、加大對矛盾的調處力度，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”原則，沒半個月開展一次的矛排分析會，全年共調處了大小近五十件的矛盾，調處率達98%，對一時不能調處的隱患做好穩(wěn)控工作，從而將各種矛盾有效的化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出片、大事不出村的良好調處效果，防止了民轉刑案件的發(fā)生。
3、狠抓落實，及時處理涉及征遷、查違、失地保障、民政社保等群眾關注、熱點、難點、敏感性的問題，特別是道路建設、征遷、拆違工作以及失地農民保障工作等，實行“分片包干、層層落實”分解責任，將各種矛盾化解，從而我村在今年無一起上訪事件和重大群體事件的發(fā)生。
六、暢通信訪渠道，健全信訪信息網絡機制：經村民代表會和黨員會議，精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員，信訪信息員具有能動性和普及性，暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺，完善了快速報送信息和調處機制，做到了早預測、早分析、早報告、早介入。20__年全年未發(fā)生一起重大群體性事件和越級上訪、非法上訪現象發(fā)生。為高源村創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
七、加強綜合治理優(yōu)化社會環(huán)境。
2、強化以“春季鏟毒”和“冬季禁種毒”的活動，同時開展對轄區(qū)內主要公共場所的巡查，為我村的“無毒村”創(chuàng)建工作起到決定性的作用。
3、通過加強對流動人口的管理，開展每月對轄區(qū)內宗教活動場所的檢查和法律宣傳教育活動，保證了轄區(qū)內無邪教活動;對流動人口的管理，達到“底數清、情況明”的效果。
通過半年的努力，全村治安形勢良好，刑事發(fā)案率為零。因此，在新的一年里，我們要以十x大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“千案攻堅專項活動”為契機，立足本村的實情，真抓實干，與時俱進，為廣大村民營造一個安居樂業(yè)的生活環(huán)境，為高源村創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)造“平安、和諧、幸福高源”繼續(xù)努力!
維穩(wěn)辦工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為安鄉(xiāng)教育形象攀升保駕護航，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關保持高度一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組 長：鄢忠林
副組長：金永祥 嚴平安
成 員：陳章富 蔣興懷 陳仕明 黃大雙 喬偉
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
學校成立以鄢忠林為組長，金永祥、嚴平安為副組長，陳章富、蔣興懷、陳仕明、黃大雙、喬偉為成員的信訪工作領導小組，確立領導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識，學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦，切實解決應該解決的信訪問題的職責;擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內、控制在校內的責任;擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現的問題的責任;負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任;擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限)。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。重點抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協調處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，繼續(xù)落實《處置工作預案》，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的`信訪工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇五
今年我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作堅持科學發(fā)觀展為指導，貫徹落實黨的十八大精神，按照各級政法工作會議要求，為全鄉(xiāng)經濟社會各項工作做好保駕護航?，F經研究制定本年度工作計劃如下。
各村(居)、各單位及部門要結合自身實際情況，建立健全社會治安綜合治理相關組織，如社會治安綜合治理領導小組、信訪工作領導小組、人民調解委員會等，確保“有人辦事”、“有崗定責”、“有責定人”、“人盡其責”。特別是各村、社區(qū)要結合換屆工作配強配齊治安聯戶長、信訪糾紛信息員、調解員等綜治隊伍，使得各項工作有序高效開展。
各村(居)、各單位及部門要進一步夯實綜治基層基礎建設，充分整合辦公資源，設立好調解庭、信訪代理工作室、綜治維穩(wěn)工作站等，做到一室多用。完善各項制度并制作上墻，保持辦公場所整潔、標識醒目。裝訂好日常辦公資料，分類存檔。今年重點抓好涼亭居委會、磨山村及代店村相關工作，順利通過美好鄉(xiāng)村平安創(chuàng)建工作考核。
鄉(xiāng)綜治委堅持矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度。綜治辦每半月召集各村、社區(qū)及相關單位部門召開一次矛盾糾紛排查調處協調會議，聽取各單位當月的矛盾糾紛排查調處情況，部署安排下月工作。對重大復雜疑難的矛盾糾紛進行研究處理，確定包案領導、責任單位、協辦單位、完成時限。
對于摸排出來的矛盾糾紛，各單位要迅速組織人員介入調處。一般矛盾糾紛由村兩委(社居委)通過“駐片調處、兩委會商、書面上報、歸口辦理”的途徑化解矛盾(駐片調處：村駐組干部介入調處，能夠調處的，應及時結案并報村治保主任，作為當月矛盾糾紛統(tǒng)計數據。不能調處的，應及時上報兩委會。
兩委會商：對于駐組村干上報的矛盾糾紛，兩委會要高度重視，共同商議矛盾調處的措施，并指定責任人，確定調解時限，及時結案。書面上報：對于村兩委不能調結的矛盾糾紛，村治保主任應第一時間上報鄉(xiāng)綜治辦，附上村兩委處理意見(紙制)。
歸口辦理：鄉(xiāng)綜治辦在接到矛盾糾紛報告后，根據問題性質，確定包案領導、責任單位、調處時限等)，重大矛盾糾紛通過“先行上報、迅速介入、統(tǒng)籌協作、共同解決”的程序平息糾紛(先行上報：如發(fā)生重大矛盾糾紛，應第一時間上報鄉(xiāng)綜治辦，說清矛盾糾紛大致情況，初步預測發(fā)展態(tài)勢。
迅速介入：發(fā)現重大矛盾糾紛的單位或綜治基層組織應在上報同時，迅速組織人員介入處理，穩(wěn)控事態(tài)。鄉(xiāng)綜治辦在接到報告后，應及時組織人員介入調處，并報黨委政府。統(tǒng)籌協作：介入調處的各單位、部門要服從綜治委統(tǒng)一調度，盡職盡責，團結協作。共同解決：在綜治委的統(tǒng)一領導下，齊心協力，共同研判，平息糾紛)。
對于涉及到多個部門或跨村(社區(qū))的矛盾糾紛，由鄉(xiāng)綜治辦組織相關部門或村(社區(qū))進行聯合調處。各單位均要及時負責調處，不得推諉塞責。矛盾糾紛涉及到國家的一些政策規(guī)定而群眾又不理解的，相關部門要積極做好宣傳、教育、化解和疏導工作，爭取群眾的理解和支持。
各村(居)、各單位及部門要根據“六五普法規(guī)劃”認真組織開展好本年度的法制宣傳教育工作，制定切實可行的工作計劃，指定專人負責。學習采取定期與不定期相結合的形式，結合重要活動節(jié)點，如“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保護日、綜治宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等，重點宣傳好弱勢群體保護維權方面、信訪訴求方面、治安處罰方面、土地林權方面等法律法規(guī)。宣傳要注重實用性，讓宣傳對象易接受、能接受、愿接受，從而提高全民法律意識。
1、加強對流動人口服務管理。近兩年來因涼亭鄉(xiāng)集鎮(zhèn)開發(fā)建設需要，不少外來務工人員來鄉(xiāng)從事建筑行業(yè)，為此派出所要強化外來人員的動態(tài)管理，做好服務，依法保障農民工合法權益。繼續(xù)做好留守兒童、婦女、老人的關愛和幫扶，預防和減少人身傷害案件。
2、加強特殊群體的服務管理。積極推動刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、肇事肇禍精神患者等特殊人群服務管理工作，完善并落實各項有效舉措，對照相關政策幫助他們解決現實生活困難，防止發(fā)生脫管、漏管、或違法犯罪等現象。
各村(居)、各單位及部門要根據自身職責，認真做好反邪教工作。進一步夯實反邪教陣地建設，繼續(xù)開展好家庭、校園拒絕邪教活動，讓廣大人民群眾認清邪教本質，樹立起科學的人生態(tài)度，運用理性的法治思維解決生活生產問題。
各村(居)、各單位及部門要按照綜治委統(tǒng)一要求有計劃有步驟地開展好社會治安綜合治理各項整治行動，依法嚴厲打擊各類侵財侵權違法犯罪行為。具體落實好以下幾個幾個方面：1、各綜治組織要團結協作，強化人員隊伍力量，提高預防違法犯罪水平，加大各類案件的偵破打擊力度;2、今年我鄉(xiāng)將在前期“數字化”建設的基礎上，在涼亭鄉(xiāng)進出主干道監(jiān)控盲區(qū)增添視頻監(jiān)控，完善數字監(jiān)控網絡;3、提高人民群眾日常防范意識與自我救助水平，進一步推介“治安保險”，制作固定綜治宣傳標語。
加強考核獎懲，嚴格執(zhí)行綜治工作領導責任制。及時落實《2017-2018年度社會管理綜合治理目標管理責任書》簽訂工作，督促各村(居)、各單位主要負責人切實擔負起創(chuàng)新社會治理、深化平安建設的第一責任。對照《涼亭鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作考核辦法》，落實好綜治工作考核獎懲工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇六
根據《縣委縣政府和教育局維穩(wěn)工作要點》，結合我校實際，制定《20化隆三中維穩(wěn)工作計劃》如下：
【指導思想】。
以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實維穩(wěn)會議會議精神，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總的要求，以深化和諧平安建設為重點，以推進社會矛盾化解，學校管理創(chuàng)新為抓手，完善信訪維穩(wěn)、矛盾排查預警機制，健全安全隱患臺帳，進一步創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)建平安三中，打造和諧三中校園做出新貢獻。
一、加強領導，強化管理，嚴格落實責任制。
1、繼續(xù)把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作的重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業(yè)務工作中，做到安全與業(yè)務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩(wěn)定措施落到實處。
2、把鞏固與開展“平安校園”創(chuàng)建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室、上下樓梯、兩操一活動等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效地整治和防控，形成安全管理長效機制。
二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生。
1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、主題班會、團隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及外出安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的飲食、營養(yǎng)餐食用、食品衛(wèi)生、常規(guī)教育和自我能力等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康教育咨詢活動，開展形式多樣、積極有效地心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。
2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統(tǒng)普法規(guī)劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。充分發(fā)揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。
3、結合“4.17”防火宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發(fā)事件自救逃生演練，避免和減少因突發(fā)事件造成的損失。各年級每學期至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發(fā)事件下的自救、自護、防災和逃生能力。
4、加強計算機使用、網絡安全管理。建立安全管理制度，確定專人負責網絡安全，完善安全防范措施，使廣大師生遵守計算機使用安全規(guī)定，提高安全保護意識和防范能力，堅決杜絕不良信息上傳和下載。
三、定期檢查，排除隱患，認真履行平安建設義務。
5、認真汲取國內一些學校發(fā)生重、特大事故教訓，結合學校實際，每月認真開展一次安全例行檢查。特別要把學生宿舍、食堂、實驗室、圖書室、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、電氣設備、化學危險品、學生周五回家等重點部位和人員密集場所作為檢查重點。
6、進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每年至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。學校組織專人將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規(guī)范化、制度化。
7、密切與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的協作，加強校園周邊綜合整治。學校積極主動協調、配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，對影響校園及周邊安全的難點和反彈性問題，進行綜合治理。定期分析學校周邊安全形勢，大力清理整頓校園及周邊違規(guī)經營的網吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、彩票投注點等場所和違規(guī)建筑、商業(yè)難點等，為廣大師生工作學習創(chuàng)設平安、健康的外部環(huán)境。進一步加強與公安、工商、文化等部門合作，積極爭取屬地管理公安部門認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》。加大對學生外出流竄的整治力度，確保學生人身安全安全。
8、加大學校安全設施投入力度，力固“平安校園”成效。協同有關單位和部門完善學校周邊道路的交通標志標線、減速帶等安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監(jiān)控設備、保衛(wèi)準備，逐漸實現由傳統(tǒng)單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監(jiān)管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造濃厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛(wèi)生安全設備的投入，防止季節(jié)性流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。
四、健全組織，完善應急預案，全面有效地加強安全應急管理工作。
1、按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步完善安保機構，建立健全學校工作監(jiān)管體系。
2、完善突發(fā)事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物中毒、重大治安、防震、傳染病等突發(fā)安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發(fā)生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。
3、加強安全工作專題培訓學習，強化責任意識，提高宏觀管理能力。不斷加強對教職工安全知識的培訓學習，并逐步建立學校教職工安全教育培訓制度，通過定期和經常性的安全教育，提高學校教職工安全意識。
4、為進一步加強安全工作動態(tài)指導，各處室辦要確定安全綜治聯系員、信息員，及時向政教處報告校園及周邊環(huán)境和安全隱患等信息，及時總結交流安全工作經驗，強化安全預警機制，突破安全工作難點，鞏固平安校園創(chuàng)建成果。信息傳遞報告要強化零報告、月報告制度，對安全事故拖報、瞞報、漏報、錯報而延誤事故處理，造成不良政治影響的要嚴肅追究有關人員和領導的責任。
五、堅持標準，豐富載體，抓好“平安校園”創(chuàng)建工作。
1、按照《中央綜治委、教育部、公安部關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧校園創(chuàng)建工作的意見》要求，深入開展與鞏固“平安校園”創(chuàng)建工作。要把創(chuàng)建與鞏固工作列入學?？傮w發(fā)展目標，以建設良好的校風、教風、學風為核心，以建設安全可靠的防護體系為重點，以深化、美化校園環(huán)境為導向，以健康向上、豐富多彩的校園文化為載體，全面提高創(chuàng)建活動質量和校園整體防范水平。
六、排查梳理，及時化解矛盾，切實做好排查工作。
1、繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定工作責任制的落實。嚴格執(zhí)行排查調工作的有關制度，進一步規(guī)范排查工作流程，不斷提升排查調工作的制度化、規(guī)范化水平。我校維穩(wěn)工作，領導小組為以校長任組長，副校長和相關主任為副組長，各學年組組長為成員，主管安全工作副校長負責維穩(wěn)工作納入各項業(yè)務工作中，同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核。努力創(chuàng)造職責明晰，運轉協調的良好局面，著力解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題，維護學校和師生的利益。政教處要制定維穩(wěn)工作預案，落實責任制。每月進行一次排查工作，梳理分類并及時解決，確保我校安全穩(wěn)定，特別要“兩會”安全穩(wěn)定工作，營造良好的育人環(huán)境，及時化解各種問題。
組長：錢鋒生(校長)。
副組長：王駿業(yè)(書記)。
馬生福(副校長)吉合太(副校長)。
組員：
張元吉(政教主任)。
郝生彥(政教副主任)。
汪海英(七年級組長)。
王世平(八年級組長)。
陳章元(高一、高二年級組長)。
多杰(高三年級組長)。
化隆三中政教處。
11月28日。
維穩(wěn)辦工作計劃篇七
為深入貫徹縣綜治委、鎮(zhèn)綜治辦文件精神和工作要求，實現打造“平安平鋪”的工作目標。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，以維護社會***穩(wěn)定為目標，認真做好普法宣傳、治安防范，深入推進社會矛盾化解等工作，著力解決影響社會***穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，全力推進“平安村”建設，為村經濟建設和社會事業(yè)持續(xù)、健康、協調發(fā)展，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全的社會治安環(huán)境。根據鎮(zhèn)綜治辦的要求并結合本村實際，特制定2017年度綜治工作計劃：
加強村綜治維穩(wěn)工作信息排查隊伍建設，確保信息暢通和各項工作及時落到實處;努力完善綜治辦、派出所、司法所、計生、民政工作配合協調機制，整合和提高綜治工作力量。建立健全目標管理責任制,通過簽定綜治,創(chuàng)安各種責任書,確保綜治工作有人管、有人抓、有人干，保證工作上的統(tǒng)一性和一致性，努力維護一方平安。
按照上級的要求,繼續(xù)抓好治保會、調解會和群眾性群防群治組織建設。著力推進居民住宅區(qū)治安防范工作的落實。聯合村婦聯組織開展平安家庭、五好文明家庭、文明新風戶、遵紀守法戶等活動，加強群眾社會***意識。聯合共青團組織開展青少年法制宣傳和教育，提高青少年法律意識，預防青少年犯罪。加強民兵組織建設工作，發(fā)揮民兵在治安工作中的重要角色，如夜間巡邏等。
堅持“預防為主、教育疏導、依法辦事”的原則,深入排查影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題,收集可能造成矛盾的及時信息，掌握社會及群眾動態(tài),把預防矛盾糾紛的發(fā)生和排查調處作為一項重要的日常工作。加強督促檢查,解決實際問題，化解矛盾糾紛,避免矛盾激化,防止重大治安問題或群眾性事件的發(fā)生。進一步健全完善處置群體性事件的工作預案。一旦發(fā)生群體性事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。
認真開展普法活動，村干部帶頭學法，堅持按月出一期法制宣傳欄?？?。今年我們要加強對《農民常用法律知識手冊》、勞動、工傷類《合同法》、《劃生育法》、《婚姻法》、打擊拐賣兒童婦女等與農民生活息息相關的法律知識的宣傳，結合綜治宣傳月活動，開展法律知識培訓和講座等。廣泛宣傳新修訂的《中華人民共和國村民委員組織法》，保證今年的換屆選舉工作順利開展。
繼續(xù)做好刑釋解教人員的安置幫教工作，健全刑釋解教人員信息管理,加強對他們的法律教育，落實幫教措施,預防和減少重新違法犯罪。以法制宣傳活動進一步推動普法工作和依法治理工作深入持續(xù)開展。
制定工作計劃，確立反邪教工作第一責任人，并由專人負責。摸清我村宗教信仰人員及聚會點信息，及時掌握宗教信仰人員情況和動向。采取多種形式開展反邪教宣傳教育，將反邪教工作納入黨員主題教育，組織黨員群眾和村民代表觀看反邪教專題片，開展以“崇尚科學、珍愛生命”為主題的反邪教活動宣傳。
配合鎮(zhèn)派出所開展禁毒鏟毒活動，廣泛宣傳毒品的危害和吸毒的后果，結合6.26國際禁毒日，開展全社會共同拒絕毒品宣傳，深入開展“無毒村”創(chuàng)建活動。加強流動人口管理和有關暫住人口登記、辦證、查檢等各項基礎工作,推動流動人口信息化建設，落實對流動人口管理及邢釋解教人員的安置幫教工作;重點是搞好對,等邪教組織頑固分子和其他可能危害社會治安人員的管控措施。
維穩(wěn)辦工作計劃篇八
為了進一步做好我鎮(zhèn)今年的維穩(wěn)綜治工作，根據有關會議精神和依法治鎮(zhèn)工作的需要，把我鎮(zhèn)的維穩(wěn)綜治工作提高到新的層次，特制定我鎮(zhèn)2017年度維穩(wěn)綜治工作計劃。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，以維護社會穩(wěn)定為目標，以人民滿意為標準，以落實領導責任制為主線，以加強基層基礎建設為重點，堅持打防結合，預防為主的方針，全面推進××鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為爭創(chuàng)維穩(wěn)綜治模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下堅實基礎。
經過一年的努力，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理領導和辦事機構進一步健全，基層基礎建設不斷加強，群防群治形成網絡并發(fā)揮作用，齊抓共管工作格局更加完善，社會治安綜合治理措施在基層全面落實，我鄉(xiāng)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定，重特大刑事案件和多發(fā)性案件，社會丑惡現象減少，社會治安秩序良好，人民群眾有安全感，為爭創(chuàng)省、市綜治先進鎮(zhèn)村打下堅實基礎。
(一)各村、各單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作，把社會治安綜合治理擺上重要的議事日程，定期分析社會穩(wěn)定形勢，認真解決工作中的困難和問題，加強對維穩(wěn)綜治工作的組織領導，切實擔負起保一方平安的責任。
(二)堅持依法治理的原則。認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實社會治安綜合治理措施，使維穩(wěn)綜治工作進一步規(guī)范化、法制化。
(三)堅持屬地管理的原則。各部門、各單位都要服從鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導，接受鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治委的指導，協調和監(jiān)督，積極參與所在地維穩(wěn)綜治工作，加強單位內部治安管理和防范工作，防止違法犯罪案件發(fā)生。
(四)堅持“誰主管，誰負責”的原則，各部門各單位要各負其責，充分發(fā)揮職能作用，積極參加與維穩(wěn)綜治工作，主動承擔起減少違法犯罪，維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任;認真抓好本系統(tǒng)維穩(wěn)綜治工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題。
(一)堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強協調配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準、狠”的原則，增強打擊犯罪的效率。
(二)注意研究犯罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經常性打擊緊密結合起來，解決突出治安問題，促進社會治安明顯好轉。
五、加強防范。健全完善矛盾糾紛排查工作機制，把集中排查調處與經常性排查調處結合起來，實行分級負責，歸口調處，充分發(fā)揮各職能部門作用，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
六、加強法制和德育教育。按照依法治國和以德治國相結合要求，引導人們樹立正確的道德觀念和價值取向，提高全民的法律和道德素質。針對不同的群體因人施教，特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強法律意識和道德觀念。把家庭教育、學校教育與社會教育緊密結合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，有效預防和減少違法犯罪。
七、加強管理。建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機制，做到管理、教育、服務相結合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用;強化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護正常治安秩序，突出公共娛樂服務場所、文化市場和出版物的管理，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象。
八、加強基層組織建設。加強基層黨政組織，特別是以村基層黨支部為核心的配套組織建設，充分發(fā)揮基層組織在維穩(wěn)綜治工作第一線的作用。特別是調動治安中心戶長的積極性，要加大培訓和獎懲工作力度，做好群防群治工作。
九、加強社區(qū)矯正和幫教工作。以改造人為宗旨，采取有效措施，切實做好管制，緩刑、假釋以及保外就醫(yī)人員的管理工作，把違法犯罪人員改造成為遵紀守法的公民。積極探索刑滿釋放、解除勞教人員安置，、幫教工作的新路子，不斷改進工作方法，明確扶助就業(yè)任務，落實責任，加強教育管理，動員社會各方面力量做好安置幫教工作，鞏固改造成果。
十、加大考核工作力度。每月10號為綜治例會日，維穩(wěn)綜治工作站負責人一次無故缺席罰款20元，連續(xù)兩次除名，每季度一考核，前三名的獎勵100元、200元、300元，后三名的罰款300元、200元、100元。
維穩(wěn)辦工作計劃篇九
建設“平安油坑”石村兩委落實科學發(fā)展觀，為服務和保障我村經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展做出的一項重要舉措，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局和廣大人民群眾的根本利益。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議精神和依法治國基本方略，推進全面建設小康社會，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境何公正高效的法制環(huán)境，確保廣大人民群眾安居樂業(yè)。
1、認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制，目標管理責任制的落實，重大問題責任查究制，堅決實行一票否決制度，做到綜治機構健全，人員到位，經費保障，制度完善，各方齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治信訪工作，定期接訪制度。
2、建立“嚴打”整治的經常性工作機構，嚴重刑事犯罪得到控制，“黃賭毒邪”、“”活動減少，定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，效果明顯。
3、各種防范措施落實，積極開展以五張網絡為主要內容的治安防控體系建設，建立群防群治保障機構，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。
4、全面開展平安自然村、平安家庭及安全、無毒、無邪村建設工作，調整村平安協會，調整組建調解員、治保員、宣傳員、信息員、引導員、應急員“六員”隊伍，調整組建平安中心戶長隊伍，積極開展培訓學習等各項活動。
5、積極開展“五五”普法教育，上好各類人員的法制課，預防青少年違法犯罪，確保在學校生和未成人違法犯罪（勞教以上）穩(wěn)中有降，控制在總人口的萬分之零點五以下。
6、刑釋解教人員安置幫教工作措施落實。安置率達85％以上，幫教率達100％，重新犯罪率控制在5％以下。
7、流動人口和出租房管理措施落實，對流動人員底數清，情況明，管得住，管得好，在出租房里發(fā)案逐年減少。
8、綜治宣傳，法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。
9、社會政治穩(wěn)定，加強與鎮(zhèn)綜治、派出所、司法所、國土所、村建辦、婦聯、信訪辦、民政辦聯系。綜治信訪維穩(wěn)站牽頭，實行上級部門聯合互動大調解的工作網絡。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出村。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結合我校實際，特制定本工作計劃。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪；二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網絡，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?/p>
（1）確保不發(fā)生越級上訪；
（2）確保不發(fā)生到上級上訪；
（3）確保不發(fā)生群體上訪；
（4）確保不發(fā)生惡性群體案件。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組長：溫海斌。
副組長：常效宏高俊飛程宏亮。
成員：申躍珍殷會珍常建維馬衛(wèi)斌王建綱武鵬軍。
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣。
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制。
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十二
新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。
在思想認識上，站在建設“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。
孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任。伙房工作人員按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告（經營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質量檢測報告）等。
幼兒園安全工作小組根據實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯防聯控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十三
20__年，是貫徹落實黨的精神之年，為認真貫徹落實市、區(qū)信訪工作的要求，切實做好20__年信訪信訪維穩(wěn)綜治民調工作，促進我局信訪工作再上新臺階，特制定本實施方案：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞市、區(qū)兩級中心工作，建立科學、高效、規(guī)范的信訪工作機制，切實維護群眾合法權益和良好信訪秩序，為加快“科學趕超，開放崛起”步伐，建設“錦繡瀟湘，和美永州”創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
“兩個下降、一個減少”，即信訪總量和越級上訪量明顯下降，信訪存量減少，不發(fā)生赴省進京信訪事件。保持信訪工作整體水平在全區(qū)位置，確保我局信訪形勢平穩(wěn)可控。
三、工作原則。
堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則;堅持突出重點、兼顧一般、注重時效的原則;堅持要事先辦、急事急辦、特事特辦的原則;堅持預防和化解矛盾糾紛相結合的原則;堅持公開、公正、便民的原則。
四、組織領導。
信訪維穩(wěn)、綜合治理工作領導小組，具體成員如下：
組長：___。
常務副組長：___。
副組長：______。
成員：各大隊大隊長、科室主任。
領導小組下設辦公室，由胡智華同志兼任辦公室主任。具體負責協調服務、催辦督辦等事項。
五、職責分工。
(一)領導小組職責。
1、負責了解、掌握城管系統(tǒng)信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài);。
2、針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議;。
3、組織協調有關方面處理跨部門、跨行業(yè)的信訪突出問題;。
4、督促檢查處理信訪突出問題及群體性事件各項措施的落實。
(二)接訪處訪職責。
1、負責接待來信來訪群眾，做好接訪記錄和信訪登記工作，并根據信訪內容提出處理意見，交局辦公室作收文處理。
2、負責登記上級機關和主管部門交由本局辦理的信訪事項。
3、協調辦理重要信訪事項。
4、督促、檢查本系統(tǒng)內信訪事項的辦理。
5、研究掌握本系統(tǒng)信訪信息，做好信訪統(tǒng)計，通報信訪辦理情況。
6、做好領導交辦的其他工作。
(三)局辦公室職責。
1、根據信訪件的類別，及時送批、交辦、轉送;。
2、負責做好信訪工作會議記錄;。
3、協助其他科室、單位處理重大疑難事件、突發(fā)性或群體性事件;。
4、做好領導交辦的其他工作。
(四)科室、大隊職責。
1、認真做好信訪的受理和接待工作。
2、做好信訪辦交辦的信訪事項的辦理工作。
3、做好領導交辦的信訪事項工作。
4、對涉及多部門信訪件，根據要求負責牽頭辦理工作或協助辦理工作。
5、必須在規(guī)定的時效內辦結信訪事項，并及時向局信訪辦報送信訪事項的辦理情況。
六、工作流程。
(一)來訪辦理。
1、信訪辦負責具體接待工作，必要時可聯系相關科室、大隊參加接訪。不屬本部門職責范圍內辦理的，告知信訪人向責權部門提出，并將信訪材料退回?，F場無法答復的，告之其辦理程序和辦理時限。
2、信訪辦根據來訪人的信訪事項，做好接訪記錄，并提出初步處理意見，報主要負責人閱批。
3、局辦公室根據主要負責人批示意見，將信訪記錄交相關負責人或科室、大隊進行處理。
4、相關負責人根據主要負責人批示意見組織承辦科室、大隊開展信訪工作。
5、來訪事項辦結后，經辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經相關負責人簽字確認后，及時將相關原始材料、辦理情況的書面材料等報送信訪辦，局科室、大隊要作相應的歸檔處理。
(二)信訪件辦理。
信訪件包括:。
1、信訪人向有關部門和各級領導以書面形式寄送的信件;。
2、政府網站、各級領導信箱發(fā)布的電子版信訪件;。
3、涉及城管糾紛等問題的來信。
辦理程序：
1、局辦公室統(tǒng)一收文，報主要負責人閱批，并根據批示意見交相關負責人或科室、大隊辦理。
2、信訪件辦結后，經辦人在信訪回執(zhí)上簽署科室、大隊處理意見，經經辦人和相關負責人簽字確認后，連同信訪原件、辦理情況報信訪局。
3、信訪局和對信訪材料進行歸檔、梳理，填寫好信訪臺帳，并根據需要組織相關科室、大隊進行回訪。
(三)特殊情況的處理。
1、重復信訪：信訪事項已經受理或正在辦理的，可在原登記中注明即可。如屬來訪可向其當面告之有關情況和信訪規(guī)定。
2、涉及多個科室、大隊的信訪案件：經主要負責人批示后，明確牽頭科室(大隊)和協辦科室(大隊)，牽頭科室(大隊)應主動聯絡相關科室(大隊)，協辦科室(大隊)應積極協助，主動配合，辦結后由牽頭科室(大隊)負責將辦理情況匯總報送局辦公室。
3、涉及多個部門(大隊)的綜合性信訪案件：
(1)由我局牽頭辦理的，包案領導應組織相關科室(大隊)主動聯絡相關部門(單位)，全程全權負責信訪調處工作。
(2)由我局協助辦理的，包案領導應組織分管的相關科室(大隊)做好協助工作。
(3)在綜合性信訪案件調處過程中，屬我局辦理范圍的，適用我局信訪工作制度。
(4)無地址、無姓名信訪件：其信件登記后，可以不作答復。
七、工作機制。
(一)局班子成員信訪接待日制度。
1、局信訪接待安排表排定的時間為局班子成員信訪接待日(節(jié)假日順延)。
2、接待日內輪流安排一名班子成員到市信訪局、區(qū)信訪局，隨時接待來訪群眾。
3、現場能答復的，現場予以答復;現場不能答復的，經局黨組會議研究后，安排相關科室、大隊答復。
(二)領導閱批群眾來信制度。
1、辦公室負責人民來信來訪接待工作，并做好接待記錄，并呈主要負責人閱批。
2、相關負責人根據主要負責人批示，組織相關科室(大隊)處理信訪事項。
(三)干部下訪制度。
1、定期組織干部下訪。主要是緊緊圍繞市、區(qū)黨委政府的中心工作，檢查解決信訪突出問題的情況，及時就地化解矛盾。了解中央、省、市決策部署貫徹情況，督導抓好落實。深入開展調查研究，提出制定和完善相關政策的意見和建議。轉變工作作風，提高做好群眾工作和處理復雜問題的能力和水平。
2、完善帶案下訪制度。對進京赴省、來市上訪和領導包案的信訪案件，要及時了解案件辦理進展情況，深入事發(fā)地和相關單位，進行督辦和指導，確?！鞍附Y事了”。
3、督查包保服務制度。加強信訪工作決策部署的貫徹落實情況、重點信訪事項的辦理情況和“三個一”(一個問題、一個領導、一套班子)工作機制實行情況的督查，加強督辦和協調指導。對存在的信訪突出問題，深入基層一線，督促檢查重要信訪事項，特別是疑難復雜問題的辦理情況。
(四)處理突發(fā)性、群體性事件制度。
1、各經辦科室(大隊)、經辦人應遵循法律法規(guī)，嚴格按照法定程序辦理信訪業(yè)務，避免出現突發(fā)性、群體性事件。
2、對下列幾類來訪群眾，各科室、大隊要及時做好安撫工作：
(1)情緒激動，言語、行為明顯過激的;。
(2)身體狀況不好，有明顯癥狀的;。
(3)年紀較大的;。
(4)來訪人數較多的。
3、對單個科室(大隊)難以控制局面的，經辦人要及時通知局辦公室，辦公室要做好協助工作。其他科室(大隊)或職工有責任協助接訪。
4、經安撫，仍不能平息來訪人情緒的，應及時上報分管領導。必要時，可聯系公安等部門給以幫助。
(五)信訪工作責任制度。
1、信訪工作領導責任制。局主要負責人對信訪工作負總責，重點問題親自過問解決;分管負責人負責信訪工作的協調落實;其他負責人和科室、大隊“一崗雙責”，按照分工和管理職責處理好有關信訪事項。
2、信訪工作責任追究制。嚴格執(zhí)行國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家信訪局《關于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》，對因違法行政、侵害群眾合法權益等引發(fā)信訪問題，或對群眾反映的信訪問題推諉扯皮、敷衍塞責、不及時認真解決并造成嚴重后果的，將嚴格追究相關科室(大隊)主要負責人、分管負責人和相關責任人的責任，且年終考評實行“一票否決”。
八、工作要求。
(一)熱情接待，認真受理。接待來訪要熱情，對提出的問題，要耐心傾聽，做好記錄，以高度負責的精神，按照相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對其提出的訴求予以妥善處理。
(二)領導把關，及時報送。按照“分級負責，屬地管理、合理分流”的原則。各科室、大隊承辦的信訪事項辦結后，由各承辦人負責報分管領導簽發(fā)后連同信訪原件，辦理結果交由辦公室登記存檔。
(三)重點信訪，包案負責。各類重點信訪件，經局主要負責人閱批后，由其他班子成員包案負責，承辦科室(大隊)將辦理情況形成書面材料，用規(guī)范的文件形式，經包案領導簽字，加蓋科室(大隊)印章后報送局辦公室。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十四
幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。
一、工作重點：
以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務意識，精益求精，爭取一流品質。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。
1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。
2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎上為健康成長創(chuàng)設良好人文環(huán)境。
3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。
4、開學前做好新職工安全上崗培訓。
二、工作措施：
1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。
2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及。
采取有效措施，確?！叭朔馈?、“物防”、“技防”落實到位。
3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。
4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。
5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應，保證幼兒膳食質量。
6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。
7、教師還應多關注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。
8、做好物品的常規(guī)管理和調配工作，確保正常使用。
三、本學期具體工作。
1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設。
備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查，發(fā)現問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。
2、做好有關備品的采購及發(fā)放。
3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的。
開展。
1、做好新生安全教育工作。
2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。
3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。
4、進行教師安全責任狀簽訂。
5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。
6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。
7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。
8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。
9、做好廚房衛(wèi)生工作。
1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
2、落實安全綜合治理系列工作，確保設備安全到位。
3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。
4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。
5、開好營養(yǎng)套餐的工作。
1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應情況。2檢查玩具清洗消毒情況。
3.抽查倉管和留樣工作。
6.月份。
1、“六一”親子聯歡活動。
2、檢查設施；做好飯菜的保溫工作。
3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。
1、安全管理部門檢查園內各處，做到及時發(fā)現問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。
2、學期做好財物、物品的清點工作。
3、做好各項資料的管理與歸檔。
4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十五
黨和國家非常重視安全維穩(wěn)工作，關心青少年學生的安全健康成長，最近，胡錦濤強調指出，高度重視和切實抓好安全工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。溫家寶多次做出重要批示，要求重視加強學校治安保衛(wèi)和預防犯罪工作，維護好校園的安全和穩(wěn)定，切實保護學生的身心健康和生命安全。根據《湖南省"十一五"學校安全規(guī)劃》的精神與要求，按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結合我校的工作實際，制定本計劃。
一、學校安全現狀、形勢及存在問題。
二、指導思想、基本方針與目標。
(1)、指導思想以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面貫徹落實《安全生產法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，堅持"安全第一、預防為主"的方針，實施"科技興安"戰(zhàn)略，建立我校安全工作長效管理機制，努力實現學校安全狀況的根本好轉，有效遏制重、特大事故發(fā)生。
(2)、基本方針以創(chuàng)建"以人為本"充滿人文關懷的學校安全文化為目標，堅持不懈地抓好全校師生安全教育;不斷提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，落實學校部門、科室和個人的安全工作責任制，強化各部門"屬地管理"和"誰主管、誰負責"的原則，建立完善學校安全工作管理體系，強化我校安全的常規(guī)基礎工作，突出我校安全工作的重點，持續(xù)深入開展經常性的安全工作大檢查，推進我校安全工作長效管理。
(3)、總體目標到20xx年，繼續(xù)保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發(fā)生，最大限度不發(fā)生人員死亡事故，不發(fā)生重特大事故，逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監(jiān)管體系、應急救援體系，使我校安全狀況得到質的飛躍。
三、主要措施。
1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，結合我校安全工作的.實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規(guī)章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環(huán)節(jié)。
2、加強領導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續(xù)完善學校月安全工作例會制度，強化協調和督查管理機制，繼續(xù)加大我校安全工作經費投入;進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面;按照"部門屬地管理"、"誰主管、誰負責"的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監(jiān)管責任，將學校安全工作納入我校教育發(fā)展規(guī)劃，納入常規(guī)工作來抓;嚴格執(zhí)行學校"教代會"通過的《株洲市中等職業(yè)學校教職工獎懲條例》，落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內容，年終學校對各部門、科室執(zhí)行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發(fā)生的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
3、加強組織機構建設，完善我校安全工作監(jiān)管體系。學校在保衛(wèi)科設立學校安全工作辦公室，由鄒華副校長擔任組長，張欽輝擔任副組長，成員由各部門、科室負責人兼任，日常工作由張欽輝同志負責具體落實。各部門、科室相應設立安全工作網絡，形成學校、各部門科室、班級三級安全監(jiān)管網絡。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發(fā)現隱患并及時消除。
4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室--各職能科室--教學班級的安全信息網絡，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網絡相結合，形成層層互動、互聯互通、動態(tài)管理、動態(tài)監(jiān)控、應急指揮的學校安全工作管理平臺。
5、建立完善應急處置工作體系，根據株洲市教育局制定《株洲市校園突發(fā)公共事件應急預案》和《株洲市校園維護穩(wěn)定工作若干制度》的精神與要求，將制定和完善相應的安全工作應急預案和維護學校穩(wěn)定工作的各項制度。提高應對突發(fā)事件的處理能力。繼續(xù)建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛(wèi)生、自然災害、網絡和信息安全等方面應急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應急救援資源，提高處理突發(fā)事件的能力。
6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學?！栋踩ぷ髂繕斯芾碡熑螤睢吠瓿汕闆r考核驗收制度，繼續(xù)深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內外活動設施，開展以強化治安、消防、交通、衛(wèi)生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環(huán)境為重點的專項整治工作，堅持"依法整治、標本兼治、突出重點"的整治原則，逐步實現規(guī)范化管理。
7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續(xù)抓好"學生法制與安全教育日"、"全國安全生產月"、"消防日"等等宣傳教育活動，使我校創(chuàng)建"平安校園"活動在行之有效的基礎上不斷創(chuàng)新，著力營造"關愛生命、關注安全"的良好氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、電視、校園互聯網絡作用，時刻關注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構建和諧校園，加強學校安全工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。
8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗。
一是要認真按照《教育法》、《安全生產法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，健全我校的安全工作機構，加大我校安全工作經費投入，完善我校各項安全工作制度。二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發(fā)生意外安全責任事故，確保經濟理賠工作妥善及時解決。四是實施"科技興安"戰(zhàn)略，促進學校的本質化安全。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十六
各社區(qū)、單位要建立維護穩(wěn)定工作領導小組，發(fā)展維護穩(wěn)定信息員，培養(yǎng)一支政治堅定、反應快捷、紀律嚴明的維穩(wěn)隊伍，形成區(qū)、街道、（社區(qū)，單位）三級維穩(wěn)組織網絡，及時搜集情報信息，為街道黨工委、辦事處正確決策提供準確依據。
各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進行認真匯總、梳理、歸納、分類，根據情況需要，提出預警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據性質和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應急處置預案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應靈敏、運轉高效的應急機制。并注意總結經驗，提出改進方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現得早，化解得了，控制得住，處置得好。
加強情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行維穩(wěn)信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內容包括涉及人數、傷亡情況、損失情況、主要原因、進展狀況等。各社區(qū)每月底向街道維穩(wěn)辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當年工作總結和下年度工作意見。對維穩(wěn)工作重要措施和好的經驗，也要及時報告。
各社區(qū)維護穩(wěn)定工作領導小組要適時組織召開重大事。
件協調會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領導批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。
年初，對維穩(wěn)工作的任務進行分解，制訂相應考核辦法和標準，年終，對有關單位工作績效進行考核評估。街道維穩(wěn)辦對各社區(qū)、村維穩(wěn)工作的考核同年度綜治考評一并進行。對維護穩(wěn)定工作中出現重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
各社區(qū)要建立相應的臺帳資料，主要包括：
1、維護穩(wěn)定組織和網絡；
4、影響穩(wěn)定因素排查記錄表；
5、群*性事件統(tǒng)計表和重點人員登記表；
6、包保責任或責任分解表；
7、重大事項分析會議記錄或會議紀要；
8、值班記錄和報告記錄；
10、其它有關資料。
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