護士月培訓計劃(優(yōu)秀19篇)

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護士月培訓計劃(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-12-03 12:10:03     小編:紫衣夢

有一個好的計劃可以提高工作效率,幫助我們更好地完成任務。在寫計劃的過程中,我們可以尋求他人的建議和意見,以提高計劃的可行性和質量。以下是一些關于計劃管理和執(zhí)行的書籍和資料推薦,供大家進一步學習和了解。

護士月培訓計劃篇一

為規(guī)范進修人員管制,切實提升進修人員的護理業(yè)務水平,努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術人員,特制定以下培訓計劃:

1、護理部接收進修護理人員后,首先組織其學習有關政策、法律、法規(guī),醫(yī)院規(guī)章制度,《四川省人民醫(yī)院關于進修、實習、見習的暫行管制規(guī)定》,介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關政策。

2、進修人員到病房后,臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè),安排專業(yè)組長帶教,從??评碚撝R、??撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?,對其進行培訓。

2.1操作培訓方法:確定2-3項??谱o理操作技術為培訓考核重點,由護士長負責安排、組織實施,帶教教師負責進修護士的培訓。

2.2理論知識培訓:病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修人員學習??浦R,并組織1-2次護理查房。

2.3進修人員結合自身的情況,參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。

護士月培訓計劃篇二

護士長管理知識培訓班培訓計劃為了加強護士長隊伍建設,提高全院護士長科學管理的意識,增強科學管理的能力,促進醫(yī)院的.規(guī)范化管理,同時也幫助新競聘上崗的護士長盡快適應護士長的角色,實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的轉變、更新觀念,推動我院的護理工作更上一個新臺階,為促進醫(yī)院的科學發(fā)展奠定基礎。護理部擬定于每年年初進行系列護理管理知識和管理經(jīng)驗的培訓講座。為不影響臨床工作,采取間斷培訓的方式進行。

1.全面推進護理管理的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、人性化。

2.自省自身差距,規(guī)范自身行為;

3.明確工作重點,找準管理方法,理清工作思路;

4.共享學習資源,力爭共同進步。

(一)外院護理專家講課。

(二)護理管理知識講座。

1.病人安全管理。

2.護理質量管理與質量持續(xù)改進。

3.護理質量標準解讀。

5.護理查房的形式與內(nèi)容。

(三)經(jīng)驗交流、分享。

1.護士長在護理優(yōu)質服務中的作用。

2.新時期護士長的人格魅力及管理技巧。

3.護士長如何組織好床頭交接班?

20xx年2月至4月護士長會議日,外院護理專家講課時間另行安排。

護士月培訓計劃篇三

1、熟悉病區(qū)各班工作程序、各班工作要求及職責。

2、熟悉護理人員文明禮儀服務規(guī)范及著裝儀表規(guī)定。

3、基本掌握與病人及家屬的溝通技巧。

4、熟悉本科室患者各個階段健康指導的內(nèi)容。

5、熟悉心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

6、能進行一般的搶救配合,熟悉搶救車內(nèi)藥品及物品放置,藥品的作用、用途和使用方法。

7、熟悉各種基礎護理操作及專科護理操作。

8、熟悉護理文書書寫規(guī)范及要求,熟悉各護理核心制度。

9、熟悉本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

1、完成新護士崗前培訓,內(nèi)容包括:護理管理制度、護理安全、護理文書書寫、護士禮儀,急救知識,法律法規(guī),消毒管理,護理技術操作培訓。

2、指定有臨床經(jīng)驗的、護師以上職稱的老師帶教。

3、每周的科室小講課及晨會提問,平時提問。

4、每月參加科室的業(yè)務學習及疾病查房。

5、每月理論、操作考核一次。

6、參加全院業(yè)務學習、疾病護理查房和臨床護理教學查房。

7、年內(nèi)參加護理部理論考核二次。

8、完成護理部指定每年六項護理操作考核,及本??频牟僮骺己?。

9、定期授課,結合自學。

1、應急考核包括:

(1)各種搶救藥品的劑量、作用、用途、副作用及用法,搶救車內(nèi)的擺放位置。

(2)急救流程考核:急性左心衰,急性心肌梗塞,惡性心律失常,心源性休克、高血壓急癥及心包填塞。

2、常見專科疾病及介入術前術后的護理常規(guī)。

3、心電監(jiān)護儀(床邊、中央),除顫儀的使用。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的識別。

5、護理文書書寫規(guī)范及要求,部分護理管理制度內(nèi)容。

6、通過下列基礎護理操作考核:吸氧、輸液、吸痰、cpr、無菌操作、引流管護理、簡易呼吸氣囊的使用、臥床病人更換床單。

n2護士:工作25年。

1、掌握病區(qū)各班工作程序、各班工作要求及職責。

2、掌握本科室患者各個階段健康指導的內(nèi)容。

3、掌握心血管常見病例及心血管介入的術前術后護理。

4、掌握本科疾病常見診療技術的配合及護理。

5、基本能獨立進行各種搶救配合,掌握搶救車內(nèi)藥品及物品放置,藥品的作用、用途和使用方法。

6、掌握各種基礎護理操作及??谱o理操作。

7、掌握護理文書書寫規(guī)范及要求及各護理核心制度。

8、掌握本科常用藥物的名稱、劑量、作用及主要副作用的觀察。

9、協(xié)助指導護生進行臨床基礎護理帶教。

1、每周的科室小講課及晨會提問,平時提問,結合自學。

2、每月參加科室的業(yè)務學習,參加下列疾病查房:急性心肌梗塞,心功能不全,主動脈夾層,心律失常,心導管術后及起搏器安裝術后,重癥心肌炎。

3、主持小講課及科室業(yè)務學習12次/年,業(yè)務查房1次/年。

4、每季度理論考核一次。

5、參加全院業(yè)務學習、疾病查房和臨床護理教學查房。

6、年內(nèi)參加護理部理論考核二次。

7、完成護理部指定每年六項護理技術操作考核,及本??频牟僮骺己?。

1、各種搶救藥品及急救流程考核。

2、常見??萍膊〖敖槿胄g前術后的護理,本科疾病健康教育內(nèi)容。

3、心電監(jiān)護儀(床邊、中央),除顫儀的使用。

4、常見各種心律失常的心電圖波形的`識別。

5、醫(yī)學臨床“三基”訓練護士分冊內(nèi)容,部分護理管理制度內(nèi)容。

6、6項護理操作(簡易呼吸氣囊、無菌技術、cpr、吸痰、吸氧、靜脈輸液)及監(jiān)護儀、除顫儀的使用,每3個月考1—2項。

n3護士:工作6—10年。

1、進一步提高專業(yè)技能。

2、培養(yǎng)帶教的能力。

3、了解本專業(yè)最新的醫(yī)療護理動態(tài),本科畢業(yè)者初步掌握論文寫作初步具有配合開展護理新技術,使用新設備的能力。

4、能獨立進行各種搶救配合,熟練使用除顫儀。

1、每周的科室小講課及晨會提問,每季理論考試一次,操作考核一次,年內(nèi)參加護理部理論考核一至二次。

2、掌握心電圖機的使用。

3、認識各種心律失常,心肌梗塞的心電圖波形。

4、主持業(yè)務學習1—2次/年,業(yè)務查房1次/年。

5、參加科室業(yè)務學習及業(yè)務查房每年6次以上。

6、護師以上每年上交一篇論文。

1、本??萍膊∽o理知識。

2、急救護理知識。

3、護理管理知識,護理管理制度內(nèi)容。

4、護理部規(guī)定的6項操作內(nèi)容及除顫儀,心電監(jiān)護的考核。

n4護士:工作10年以上。

了解本專業(yè)國內(nèi)外護理技術發(fā)展狀況,協(xié)助護士長指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習、護理查房、教學培訓工作。

1、在掌握護理專業(yè)技能的基礎上,進一步提高臨床教學能力,每年至少完成一次護理查房及業(yè)務學習。

2、學會論文的書寫及護理科研。

3、協(xié)助護士長做好病區(qū)管理協(xié)調(diào)工作。

1、本專科疾病護理知識。

2、急救護理知識。

3、護理管理知識,護理管理制度內(nèi)容。

4、護理部規(guī)定的6項操作內(nèi)容及除顫儀,心電監(jiān)護的考核。

護士月培訓計劃篇四

進修學習是提高在職護理人員業(yè)務水平和綜合素質的方法之一,做好進修護士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作,為使進修護士能夠順利完成進修計劃,培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力,提高護理操作技能,確保帶教質量,特制訂以下計劃:

1、進修護士進入臨床科室前進行崗前培訓,培訓內(nèi)容包括:醫(yī)院概況、規(guī)章制度,護理文書書寫規(guī)范,護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術操作規(guī)程,護理安全教育等。

2、科室根據(jù)進修護士的進修目的、時間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進修帶教計劃。由護士長指定專人負責進修生教學工作,保證各項進修計劃的落實。

3、護士長應根據(jù)科室工作情況,結合進修生自身水平,指定業(yè)務水平高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教教師。

4、進修護士進入臨床科室,首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、??茦I(yè)務特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。

5、根據(jù)進修護士的業(yè)務水平,由帶教老師指導一周后,可酌情安排班次進行單獨值班,參與科室各種護理工作。

6、科室合理安排護理教學查房、業(yè)務學習,提高進修護士的專科業(yè)務知識水平。

7、進修人員在合理安排科室工作的同時,應參加進修醫(yī)院舉辦的各種培訓講座,不斷更新自身的專業(yè)知識。

8、護理部定期檢查各科室進修帶教情況。

9、進修護士進修期滿,由本人寫出總結,由科室對其進行理論和技能操作的考核,將成績記入進修鑒定書,并寫出鑒定。

10、護理部根據(jù)科室鑒定和本人工作表現(xiàn),寫出綜合鑒定。

護士月培訓計劃篇五

:根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,對培訓對象進行評估,結合神經(jīng)內(nèi)科專科特點,而制定個性化的指導計劃。

:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

:三個月

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀、著裝,了解科室規(guī)章制度,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周:熟悉、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

1、實行一對一帶教,在指導老師的指導下進行,規(guī)范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核:

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫(yī)生完成各項檢查,培養(yǎng)其應變能力及獨立工作能力。

措施:

1、對其進行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況,給予及時補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。

考核:

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周:全部完成相應規(guī)章制度,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結合。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,進入單獨值班。

措施:

1、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

考核:

1、標本的正確采集方法及注意事項。

2、??聘黜棛z查的注意事項。

護士月培訓計劃篇六

鞏固和提高學校中獲得的醫(yī)學知識,使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能,使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力,適應護士的角色,培養(yǎng)獨立工作能力。

1、熟悉病區(qū)環(huán)境,病房設置,了解病區(qū)一般工作狀況。

2、了解本病區(qū)各種儀器、物品、藥品的放置。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,各項護理制度。

1、了解本病區(qū)各班次的工作職責,能獨立完成輔班工作。

2、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護理要點。

3、在老師指導下,學會系統(tǒng)的護理評估。

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫。

2、能主動與病人進行良好的護患溝通,獨立完成出入院病人的健康宣教。

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀的操作,并能說出操作程序、注意事項。

1、掌握本??瞥R娂膊?如心功能不全,心絞痛,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全,心絞痛,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,并完成護理措施的落實。

3、熟悉本專科常用搶救藥如阿拉明,多巴胺,西地蘭,異丙腎上腺素,利多卡因,腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

4、在老師指導下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理,包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作。

6、熟悉本??瞥R姷膽碧幚?。

第一季度。

鞏固第一月要求內(nèi)容,講解常見心律失常及心電圖的基本知識。

考核:??谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度。

第二季度。

能正確運用護理程序開展整體護理,在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責。

考核:常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教。

第三季度。

掌握??茟眱?nèi)容及處理方法。

考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度。

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7-3班、夜班等)。

考核:??茟眱?nèi)容及處理方法、七項基本技能操作。

每季度參加科室的??评碚摵妥o理操作考試。

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程。

2、掌握心內(nèi)科安全標識。

3、能規(guī)范執(zhí)行科室專科技能操作:除顫儀、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術。

4、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

6、能使用科室常用儀器:心電監(jiān)護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點。

8、掌握心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)。

9、心臟介入手術的圍手術期護理。

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

12、掌握急救技術:心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

13、能配合心血管科醫(yī)生的搶救:心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

14、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法。

15、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫。

16、按照層級進行查房。

17、及時準確的完成心血管科班種職責。

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

護士月培訓計劃篇七

1、護理分層次培訓以抓落實為主,注重培訓效果,強調(diào)培訓內(nèi)容實用,形式簡單,操作性強。

2、護理人員分為崗前、a、b、c、d、e、機動護士及護士長等各級別分類培訓。

3、崗前培訓分為護理部集中培訓及科室護理崗前培訓兩部分。護理部培訓部分為全院護理基礎理論知識及操作;科室崗前培訓內(nèi)容為科室常見病護理常規(guī)、工作流程、常見應急預案、護理核心制度等。

4、a級護士的培訓以臨床基本工作能力及醫(yī)院統(tǒng)一制定的的制度、職責、流程、預案為主,以臨床實踐及自學的形式學習,護理部定期進行理論考試;b-e護理部按照計劃進行培訓。

5、科室內(nèi)各層級人員的培訓按照培訓目標列出符合本科室培訓計劃。強調(diào)實用性及可操作性。業(yè)務學習至少每季度三次,講座前一周電話上報護理部,護理部定期去病房督導業(yè)務學習,要求科室的講座以ppt形式體現(xiàn),內(nèi)容新穎,體現(xiàn)護理進展。專科技術操作列入培訓考核計劃之中。

6、護理部技能培訓以自學為主,按照計劃定期抽考,cpr全院考核。

7、護理人員培訓內(nèi)容及時記錄于護士檔案培訓考核欄內(nèi)。

1、護士進科室即建檔案,及時填寫相關信息及培訓考核內(nèi)容:培訓護士所需的,記錄護士培訓的。

3、技術檔案的其他項目及時完善記錄。

4、護士轉科時原科室及時完善技術檔案,在一周之內(nèi)轉至下一科室。

護士月培訓計劃篇八

1、每月集中組織一次護理業(yè)務學習,余時間以自學為主。

2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。

3、每月組織一次護理業(yè)務知識查房。

4、本年度進行護理基礎理論知識考試兩次(閉卷);每月組織護理技術考核一次。

5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和三基理論考試。

1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓:

要求以臨床基礎護理技能為主,兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握基礎護理操作。

培養(yǎng)目標:

(1)鞏固專業(yè)思想,嚴格素質要求,加強護士素質培養(yǎng)。

(2)與臨床實踐相結合抓好“三基”訓練。

(3)明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

(4)學習??谱o理理論和技能。

(5)學習為患者做健康教育并實施整體護理。

(6)每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業(yè)后1—5年護士的培訓

培養(yǎng)目標:

(1)具有熟練的基礎護理技能。

(2)在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練專科知識和技能(包括??萍膊≈R、疾病護理要點、??苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。學習整體護理有關的理論和方法。

(3)掌握護理文書書寫。

(4)掌握心肺復蘇術。

培訓計劃和方法:

(1)鼓勵自學。

(2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

(3)在實踐中培訓:利用護理業(yè)務查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

(4)每月進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓

護士月培訓計劃篇九

內(nèi)科??铺攸c,而制定個性化的指導計劃。

:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀、著裝,了解科室規(guī)章制度,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周:熟悉、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

1、實行一對一帶教,在指導老師的指導下進行,規(guī)范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核:

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫(yī)生完成各項檢查,培養(yǎng)其應變能力及獨立工作能力。

措施:

1、對其進行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況,給予及時補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核:

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周:全部完成相應規(guī)章制度,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結合。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,進入單獨值班。

措施:

1、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

考核:

1、標本的正確采集方法及注意事項。

2、??聘黜棛z查的注意事項。

護士月培訓計劃篇十

為使新來院實習的護生更好地適應臨床工作,護理部在護生臨床實習前進行為期一周的崗前培訓,旨在培養(yǎng)護生的`職業(yè)安全防范意識和職業(yè)認同感,提高護生工作能力和綜合素質,有效避免醫(yī)療護理差錯,確保實習計劃高質順利完成。培訓計劃如下:

1、首先進行實習動員,引導實習護士熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)護理專業(yè)所需的態(tài)度、價值觀、道德觀。

2、介紹醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境、醫(yī)院組織體系、護理隊伍概況等。

3、解讀實習生的管理規(guī)定。

4、學習相關護理制度《查對制度》、《交接班制度》、《分級護理制度》等,要求她們把這些制度全部熟悉掌握。

5、學習醫(yī)院感染基本知識。包括病區(qū)消毒管理、手衛(wèi)生規(guī)范、職業(yè)暴露的防護等。

6、進行護士的禮儀規(guī)范、護患溝通技巧培訓。

7、進行醫(yī)療安全培訓、學習常見護理問題的處理、常用藥品使用注意事項等。

8、進行基礎護理操作示范,強調(diào)操作中的重點環(huán)節(jié)及注意事項。

培訓結束后進行考核,以了解護生對培訓內(nèi)容的掌握情況,合格者入科實習,不合格者繼續(xù)培訓至考核合格為止。

護士月培訓計劃篇十一

培訓的目的:根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,對培訓對象進行評估,結合神經(jīng)內(nèi)科??铺攸c,而制定個性化的指導計劃。

培訓人員:針對院校畢業(yè)未取得護士執(zhí)業(yè)資格的護士

培訓時間:三個月

第一階段(第1個月)

目標:

第一周:規(guī)范護士禮儀、著裝,了解科室規(guī)章制度,熟悉科室環(huán)境及物品的放置:治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周:熟悉、了解護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其醫(yī)院各職能部門的工作地點。

第四周:熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施:

1、實行一對一帶教,在指導老師的指導下進行,規(guī)范護士禮儀,具體指導做好示范,嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示范和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核:

1、考核護士職業(yè)禮儀規(guī)范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標:

第一周:在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本,取送物品等工作。

第二周:基本掌握護理規(guī)章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周:能夠協(xié)助護士做好病人的安全管理。

第四周:在帶教老師的指導下,能配合醫(yī)生完成各項檢查,培養(yǎng)其應變能力及獨立工作能力。

措施:

1、對其進行相對獨立的排班,在指導老師放手不放眼的指導下,給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協(xié)助護士完成病房晨晚間護理,了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況,給予及時補充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交換。

4、對于不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導??己耍?/p>

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標:

第一周:能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周:能夠協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周:全部完成相應規(guī)章制度,能將規(guī)章制度與臨床工作有機結合。

第四周:經(jīng)過制度考核合格,進入單獨值班。

措施:

1、工作中嚴格執(zhí)行三查七對制度,指導其做好病人的查對工作。

2、協(xié)助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理,保持病房整齊清潔。

3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。

4、隨時巡視病房,協(xié)助護士滿足患者需求

考核:

1、標本的正確采集方法及注意事項。

2、專科各項檢查的注意事項。

護士月培訓計劃篇十二

鞏固和提高學校中獲得的知識,使新同志能夠熟悉病區(qū)環(huán)境及各項規(guī)章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內(nèi)科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能,使理論知識進一步聯(lián)系實際;逐步掌握心內(nèi)科專科護理知識,能獨立完成心內(nèi)科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力,適應護士的角色,培養(yǎng)獨立工作能力。

第一月

1、熟悉病區(qū)環(huán)境,病房設置,了解病區(qū)一般工作狀況

2、了解本病區(qū)各種儀器、物品、藥品的放置。

3、了解病區(qū)各種規(guī)章制度,各項護理制度。

第二月

1、了解本病區(qū)各班次的工作職責,能獨立完成輔班工作

2、了解心內(nèi)科疾病的臨床特點、護理要點

3、在老師指導下,學會系統(tǒng)的護理評估

第三月

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2、能主動與病人進行良好的護患溝通,獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀的操作,并能說出操作程序、注意事項。

第四月

1、掌握本??瞥R娂膊。ㄈ缧墓δ懿蝗?,心絞痛,心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全,心絞痛,心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施,并完成護理措施的落實。

3、熟悉本??瞥S脫尵人幦绨⒗鳎喟桶?,西地蘭,異丙腎上腺素,利多卡因,腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

4、在老師指導下熟悉并進行各種心內(nèi)科檢查前的準備和護理,包括心電圖、b超檢查、胃鏡檢查,人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前后的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作。

6、熟悉本專科常見的應急處理。

第一季度

鞏固第一月要求內(nèi)容,講解常見心律失常及心電圖的基本知識。

考核:??谱o理常規(guī)、各項規(guī)章制度。

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理,在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責。

考核:常見心律失常的急救、護理常規(guī)及健康宣教。

第三季度

掌握??茟眱?nèi)容及處理方法。

考核:出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前后的護理。

第四季度

能勝任并獨立完成責任護士的工作職責,熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7—3班、夜班等)

考核:專科應急內(nèi)容及處理方法、七項基本技能操作。

每季度參加科室的??评碚摵妥o理操作考試。

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程。

2、掌握心內(nèi)科安全標識。

3、能規(guī)范執(zhí)行科室??萍寄懿僮鳎撼潈x、ccu監(jiān)護系統(tǒng)、低分子肝素注射技術。

4、掌握ccu病房消毒隔離制度。

5、掌握血管活性藥物劑量計算方法。

6、能使用科室常用儀器:心電監(jiān)護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環(huán)系統(tǒng)解剖生理特點。

8、掌握心血管內(nèi)科常見病、多發(fā)病的治療原則、護理常規(guī)。

9、心臟介入手術的圍手術期護理。

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點。

11、掌握心血管科常用藥物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用藥的注意事項。

12、掌握急救技術:心肺復蘇、電除顫、各種方式吸氧等。

13、能配合心血管科醫(yī)生的搶救:心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等。

14、掌握心內(nèi)科常用檢驗標本的采集方法。

15、能完成心內(nèi)科護理文件的書寫。

16、按照層級進行查房。

17、及時準確的完成心血管科班種職責。

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育。

護士月培訓計劃篇十三

第一部分:專科護理操作:

第一課:1、 新生兒臍部護理操作技術

2、 新生兒光療護理操作技術

第二課:1、 新生兒沐浴護理操作技術。

新生兒喂奶操作技術及鼻飼操作技術

第二部分:新生兒重癥監(jiān)護及急救技術

第四課:1、 新生兒窒息的搶救流程

第五課:1、 心電監(jiān)護儀使用

輸液微量泵的使用

第三部分:新生兒科常見疾病護理常規(guī)

第六課:1、 新生兒窒息

2、 新生兒缺氧缺血性腦病

第七課:1、 新生兒黃疸

2、 新生兒敗血癥

第八課:1、 新生兒肺炎

第九課:1、 早產(chǎn)兒護理

第四部分:新生兒醫(yī)院感染相關知識

第十課:新生兒醫(yī)院感染預防與控制

護士月培訓計劃篇十四

戴口罩,帽子,手術室新護士培訓計劃。***室管理規(guī)則,上、下班與進餐制度。

(2)手術室環(huán)境介紹

(3)手術室的服務宗旨與信念,工作人員組織結構。

(4)手術室的各種規(guī)章制度

下午:(1)手術縫針、縫線的分類與選擇

(2)認識手術常用器械、敷料及其使用、清洗、保養(yǎng)方法、熟悉術后器械清洗流程。

(3)認識縫針、刀片、穿針、取刀片、傳遞持針、手術刀。

(4)消毒滅菌與監(jiān)測:認識指示膠帶,學習手術器械打包方法,辨別滅菌前后指示膠帶的變色鑒別。

(5)手術室一次性無菌物品的管理。

第二天:(1)外科洗手、穿脫手術衣、戴/脫手套、無菌升臺、鋪巾、老師示范新護士練習、播放光盤。

(2)無菌技術練習、示范。

第三天:(1)手術室電外科的安全使用:高頻電刀、單極雙板、恒溫箱、薰箱的管理。老師示范講解、新護士練習。

(2)病理標本的處理。

(3)我科常見的各種消毒液的使用范圍和更換。

(4)手術室銳器處理流程與方法。

(5)手術室的職業(yè)安全防護和法律、法規(guī)。

第四天:(1)手術室各科護理表格的設計與應用。

(2)無影燈的開/關調(diào)節(jié),手術間的`消毒和紫外線燈的開關。

(3)手術體位綜述。

(4)手術床的種類及使用方法,常見手術體位放置方法,老師示范講解,新護士練習。

第五天:(1)現(xiàn)代手術室護士的角色,功能與素質要求

2洗手/巡回護士職責,各班職責

3留置針穿刺:老師示范講解、新護士練習。

4一周培訓匯總,反饋答疑。

護士月培訓計劃篇十五

已經(jīng)取得《中華人民共和國護士職業(yè)證書》并經(jīng)注冊的護士,以及取得國家承認護理專業(yè)學歷的見習期內(nèi)的在崗護士。

使經(jīng)過規(guī)范化培訓的對象,達到國家及醫(yī)院規(guī)定的護、護師任職的基本條件。

(一)護理大專畢業(yè)者5年,本科畢業(yè)者3年,

培訓分三個階段進行:

1.第一階段(第一年):嚴格基本護理技術操作訓練,鞏固基礎理論知識達到國家職業(yè)護士合格標準。

2.第二階段(第2-3年):嚴格16項基本技術操作及中醫(yī)8項技術操作訓練和專業(yè)理論學習,考試合格;進行部分專科護理技術操作訓練。

3.第三階段(第4-5年):深入學習和掌握專業(yè)理論知識和操作技能運用護理程序為病人實施整體護理,了解國內(nèi)外護理專業(yè)新進展適時進行外語培訓。

規(guī)范化培訓以臨床實踐為主,在職自學為主和科室訓練為主,相應組織統(tǒng)一訓練。

1.政治思想,職業(yè)道德

熱愛醫(yī)院及護理工作,服務熱誠、工作嚴謹、團結協(xié)作、遵紀守法、具有良好的護士素質。

2.臨床實踐:

1每年按全勤規(guī)定時間參加臨床實踐。

2完成規(guī)定的夜班數(shù)(80天/年)

3能獨立完成臨床護理工作,有較強的觀察、分析、判斷、處置能力,工作計劃性強。

3.基本護理技術:

完成16項護理基本技術操作及中醫(yī)8項技術操作的訓練及考核祥見表1

4.基本理論知識:見表1

5.??评碚撆c技能:

1掌握本??瞥R姴〉牟∫蚺R床表現(xiàn),治療原則,能運用護理程序對病人實施整體護理。

2掌握本??瞥R娂敝匕Y的病因,臨床表現(xiàn)、救治原則、護理措施。

3熟悉本??瞥S盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?,不良反應,用法及注意事項。

4熟悉本專科常見檢驗結果及臨床意義達到各??婆嘤栆?。

6.外語:通過自學初步掌握一門外語,借助字典閱讀簡單醫(yī)用文章。

護士月培訓計劃篇十六

5、血透的適應癥

6、了解:機器工作原理及保養(yǎng)、消毒、清冼程序;透析液的成分;透析器的組成

7、血管路的組成和安裝

第二周

1、熟悉肝素的應用

2、掌握機器版面按鍵及屏幕顯示內(nèi)容

3、初步處理機器報警

4、了解血管通路的選擇

5、了解透析器的復用

6、了解機器消毒

第三周

1、鞏固上周所學的內(nèi)容

2、基本能處理常見的故障報警

3、掌握血管通路選擇和護理

4、掌握下機技術

第四周

1、熟練處理機器報警

2、掌握上機技術

3、掌握急性并發(fā)癥的處理

4、了解hp的基本操作原理

5、掌握透析器的復用

五周至第八周

1、熟練上、下機操作

2、熟練長期血透病人的遠期并發(fā)癥的護理

3、能獨立處理透析并發(fā)癥和機器報警

4、健康宣教

第九周至第十二周

1、熟練hp的操作及并發(fā)癥的處理

2、掌握各種??频膽鳖A案、流程

3、熟悉相關的法律法規(guī)

4、考核

護士月培訓計劃篇十七

一、培訓內(nèi)容:

1、職業(yè)道德與護士素質。

2、對透析科工作環(huán)境的心理適應,了解血透析科的工作性質,熟悉透析科的工作環(huán)境,布局和分區(qū),物品放置的位置。

3、科室各項規(guī)章制度及各類人員工作職責。

4、血液透析的常用理論知識,尿毒癥的發(fā)病機理,臨床表現(xiàn),適應癥和禁忌癥及并發(fā)癥。干體重的計算方法,超濾方法、肝素的配制及使用方法。

5、透析機的工作性能,機器的操作使用,能解除各種機器報警(如動脈沖壓,靜脈壓、胯膜壓,電導度、水壓、和漏血報警)。血液透析操作規(guī)程。

6、透析器預沖,內(nèi)瘺穿刺,動脈穿刺,拔穿刺針,頸靜脈置管及內(nèi)瘺護理,熟練建立體外血液循環(huán)和上機、下機的操作。

7、透析機的消毒保養(yǎng)方法,各種消毒液的有效濃度和配制方法;各種物品的消毒方法、空氣消毒方法。

二、目的:

通過上述培訓,使新入科護士具備良好的心理素質和職業(yè)道道德素質,撐握血液透析的基礎理論知識和技術操作技能,能夠勝任血透析護理工作。

三、培訓時間。

專人帶教三個月,跟班帶教一年后獨立上班。

四、實施方案。

第一周:

1、科室工作人員介紹,熟悉工作環(huán)境,心理適應,熟記各種物品位置,學會給患者測血壓,與患者建立良好護患關系。認識透析男友和管道,對透析機進行初步了解。

a)了解并熟悉科室工作制度和各人員工作職責。干體重及病人脫水量的'計算。

第二周。

1、學習血液透析的基本原理,了解血透的適應癥、禁忌癥。認識透析機面上的各種開關、按鈕、旁路、ab液吸管等部件的名稱及作用。

2、學習給上機透析做好準備工作:如膠布、棉簽、生理鹽水等。學習為病人下機做準備工作。

3、學會與病人溝通技巧,為患者進行生活護理如為病人熱飯、送水,等。學會觀察病人透析反應及做透析記錄。

第二、第三周。

1、進一步認識透析機的工作性能并熟記機器上的各種開關、按鈕,學會開透析機吸a、b透析液上電導與關機。

2、學會上透器,管道,透析器與管道正確連接,透析結束下透析器。

第四周。

1、學習肝素配制、首次肝素化及體外肝素化追加方法。

2、用生理鹽水和肝素鹽水沖洗、循環(huán)透析器和管道,

3、觀看老師內(nèi)瘺穿刺彧者動脈穿著刺。

4、觀看老師給患者建立體外血液循環(huán)。

第五周。

1、鞏固上周學習內(nèi)容。

2、學習體外肝素追加方法,及觀察透析器有無破膜,凝血和患者其他情況。

3、機器消毒液及其他消毒液配制方法。超濾方法。

第六、第七周。

1、鞏固以前學習的內(nèi)容。

2、能有條不紊的做好透析前準備工作及下機前準備工作。

3、能熟練進行沖洗透析器和管道的前提下,開始學習內(nèi)瘺穿刺技術,撐握皮膚消毒方法和消毒范圍及無菌技術操作。

第八周。

1、在老師的指導下,開始獨立內(nèi)瘺穿刺。

2、觀看老師上機和下機操作。

第九—第十周。

靜脈置管及內(nèi)瘺護理。

第九—第12周。

在老師監(jiān)督下:

1、自己完成透析前準備工作。

2、自己配肝素。

3、自已沖洗透析器、管道。

4、自己進行內(nèi)瘺穿刺。

5、學習上機、下機,超濾方法。

十二周以后一年內(nèi)。

主要是跟班學習和自學血液凈化理論知識,在跟班過程中學會了解:

1、水處理系統(tǒng)原理、保養(yǎng)及消毒方法。透液配置方法擴注意事項。

2、各種血液透析機的操作常規(guī)、報警原因及排除方法。

3、動脈穿刺、內(nèi)瘺穿刺及臨時性血通路的建立及護理。

4、治療過程中病情的觀察,并發(fā)癥及護理。

5、無肝素透析方法。

6、各種透析護理記錄及日常消毒隔離方法。

考核方法。

由帶教老師隨時提問及現(xiàn)場查看,了解護士對??浦R的牚握情況,現(xiàn)場操作時跟班老師放手不放眼,隨時指正操作中的不足之處,直到完全撐握操作為止。

護士月培訓計劃篇十八

1. 培養(yǎng)愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德、遵守國家法律、法規(guī)及慎獨精神。

2. 培養(yǎng)良好的工作態(tài)度的進取精神、禮貌待人、虛心好學的內(nèi)涵素養(yǎng)。

3. 及時完成醫(yī)院要求的各項業(yè)務培訓及考核要求。

4. 能在熟悉血液透析、單純超濾、血液透析濾過、血液灌流、血漿置換、crrt的治療原理的基礎上,識別各種血液凈化治療的操作流程。

5. 能按醫(yī)囑選擇正確的透析液和透析器。能按醫(yī)囑正確設置機器溫度、電導度、透析時間,能按醫(yī)囑準確使用抗凝劑。

6. 了解動靜脈內(nèi)瘺的形成原理和各種血管通路的護理特點(新瘺的護理;首次使用內(nèi)瘺后的護理;動靜脈內(nèi)瘺深靜脈置管及人造血管的常見并發(fā)癥及其預防)。

7. 能配合上一級護士完成急危重病人的各種血液透析治療。

8. 能識別機器上的各種報警信息,解除報警,使治療順利進行。

9. 盡快適應工作,努力、認真、負責、能在較短的時間內(nèi)獨立完成各班工作職責。

10. 能識別血液透析的常見并發(fā)癥(急性并發(fā)癥;近期并發(fā)癥;遠期并發(fā)癥),并采取適當?shù)念A防和應對措施。

11. 各項課內(nèi)考試成績90分。

12. 主管護師每年參加與本專業(yè)相關的繼續(xù)教育。

1. 了解國內(nèi)外血透室的專業(yè)新動態(tài),有創(chuàng)造性完成本職工作。

2.能正確安全執(zhí)行血液透析技術規(guī)范,具備指導下一級護士開展工作的能力。

3.能對血液透析室的硬件進行常規(guī)的維護(透析機、空氣消毒機、心電監(jiān)護儀等搶救儀器)。能按要求記錄透析機、水處理系統(tǒng)的使用情況。

4.能識別透析區(qū)硬件是否正常運轉,遇到特殊情況會做初步的應急處理。

5.能獨立完成急危重病人的血液透析治療與護理。

6.能獨立完成急性心力衰竭、透析失衡綜合征、各類型低血壓、出血等并發(fā)癥的早期發(fā)現(xiàn)和緊急處理。

7.對護理工作中出現(xiàn)的問題能根據(jù)指引做出初步處理并及時詳實地向上一級護士報告。

護士月培訓計劃篇十九

為認真貫徹落實《護士條例》、《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》、完善我院護理人才培養(yǎng)體系,提高護理隊伍整體素質,適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要,保障廣大人民群眾身體健康,特制定本培養(yǎng)計劃。

1、通過??谱o士培訓,加強護理隊伍專業(yè)化建設,提高護士專業(yè)技術水平,促進我院護理事業(yè)與我院醫(yī)學學科的協(xié)調(diào)、同步發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。

2、根據(jù)省衛(wèi)生廳專科護士培養(yǎng)方案,結合我院重點科室、特色科室的實際需要,有計劃、分步驟地培養(yǎng)??谱o士,主要在急診急救護理、手術室護理、糖尿病護理等專科或專病領域開展??谱o士培養(yǎng)工作。

3、培養(yǎng)一批熱愛護理事業(yè),具有較高業(yè)務水平和專長,能較好地解決實際??谱o理問題并指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨干。

4、通過??谱o士培訓,探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養(yǎng)模式,形成較為完善的在職護士培養(yǎng)體系,促進護理事業(yè)發(fā)展。

1、??谱o士培養(yǎng)的選拔要求:中華人民共和國執(zhí)業(yè)護士,護理專業(yè)大專以上學歷,具有5年以上臨床護理實踐經(jīng)驗,在相關??乒ぷ?年以上,熱愛護理事業(yè),本人自薦或病區(qū)護士長、,護理部審核,報醫(yī)院審批同意。

2、20xx—20xx年內(nèi)培養(yǎng)2—5名??谱o士,選擇性選送下列科室

護理人員進行??谱o士培訓:手術室護理、糖尿病護理、成人icu、急診急救護理等??谱o士。

參加省內(nèi)??谱o士培訓基地進行專科培訓。

根據(jù)??谱o士的特點,結合醫(yī)院的具體情況進行使用。

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