總結(jié)可以幫助我們更好地理解和把握過去一段時間的成長和進步，進而為未來的發(fā)展制定更明確的目標和計劃。寫總結(jié)時可以采用時間順序、問題分析、優(yōu)點缺點等不同的思維方式來組織內(nèi)容。以下是一些總結(jié)寫作的技巧和注意事項，希望可以幫助大家寫出更好的總結(jié)。
春風送崗位活動總結(jié)篇一
為穩(wěn)步推進農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，根據(jù)《市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯(lián)合會關(guān)于開展春風行動的通知》文件要求，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，積極為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效。
根據(jù)活動的總體要求，成立了“開展“春風行動”領(lǐng)導(dǎo)小組”。
制定了《就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展“春風行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，專門安排各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)及工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的.宣傳。
一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。
二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強化宣傳力度。
制作宣傳版面20塊，沿街懸掛宣傳橫幅16條，入戶面對面宣傳950人次。
三是廣泛發(fā)放“春風卡”、“農(nóng)民工進城就業(yè)政策問答”等材料。
活動期間，裝扮了“春風行動”就業(yè)政策宣傳車，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村進行巡回宣傳。
春風送崗位活動總結(jié)篇二
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對__多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20__年3月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
春風送崗位活動總結(jié)篇三
開展春風送崗位活動，可以積極開展就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工就業(yè)。下面是本站小編整理春風送崗位。
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按照人力資源和社會保障部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕116號)和《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業(yè)服務(wù)系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況。
活動期間，全市免費發(fā)放“春風卡”6萬份，發(fā)放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規(guī)模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業(yè)崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協(xié)議2.57萬人;組織勞務(wù)輸出1.2萬人。全市184家培訓(xùn)機構(gòu)招收9054人參加各類技能培訓(xùn);全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共出動456人次，糾正違規(guī)行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級勞動保障工作機構(gòu)為平臺，結(jié)合當?shù)氐膭趧恿?gòu)成和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，強化工作措施，發(fā)揮“春風行動”的長久效應(yīng)，得到了社會各界的響應(yīng)和支持，取得了良好成效。
二、主要做法。
(一)明確組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為進城求職的農(nóng)村勞動者提供及時有效的服務(wù)，市就業(yè)服務(wù)系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開了有市勞動保障局、市就業(yè)局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)參加的聯(lián)席會議明確活動分工，并下發(fā)了《關(guān)于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發(fā)〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務(wù)對象、活動時間、活動內(nèi)容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(qū)(市)縣按照統(tǒng)一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協(xié)調(diào)勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和勞動監(jiān)察等相關(guān)部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務(wù)明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設(shè)立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳。
一是全市各級就業(yè)、人才服務(wù)機構(gòu)通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)以及人力資源市場信息發(fā)布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關(guān)內(nèi)容，向廣大的進城務(wù)工人員宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放及使用規(guī)定，發(fā)布本地人力資源市場、勞務(wù)輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利求職、成功就業(yè)。
三是組織各業(yè)務(wù)處室在人力資源市場設(shè)置勞務(wù)輸出、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發(fā)放《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》以及印有相關(guān)政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業(yè)崗位。
活動期間，全市各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)廣泛開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)意愿普查，在對全市28.85萬返鄉(xiāng)民工的調(diào)查顯示，超過85%的返鄉(xiāng)民工就業(yè)愿望明顯，有相當部分的返鄉(xiāng)民工希望就近就地就業(yè)。結(jié)合調(diào)查情況和進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，全市各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎(chǔ)上，籌集了12.63萬個就業(yè)崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯(lián)分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮(zhèn)、竹蒿鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)活動;在全市的地震極重災(zāi)區(qū)都江堰市、彭州市和崇州市，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將招聘會開到了集中安置點，將就業(yè)崗位送到災(zāi)區(qū)勞動者手中。彭州市加強與國外勞務(wù)輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數(shù)百個就業(yè)崗位。
市殘聯(lián)在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務(wù)中心和高新區(qū)召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協(xié)議。招聘會現(xiàn)場并免費為殘疾人提供維權(quán)咨詢和職能培訓(xùn)咨詢，并對殘疾人職能技術(shù)培訓(xùn)需求進行了調(diào)查。為提高殘疾人的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力，促進殘疾人充分就業(yè)，全市、區(qū)(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術(shù)培訓(xùn)。新津縣殘聯(lián)為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓(xùn)，使25名培訓(xùn)合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)的愿望。市殘聯(lián)，青羊、金牛、武侯等區(qū)通過庇護工場輔助性就業(yè)方式，使智力、精神殘疾人完成了就業(yè)。區(qū)(市)縣根據(jù)本地區(qū)農(nóng)村殘疾人的實際情況，通過勞務(wù)輸出和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)等方式，幫助農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。
教育局部門充分利用職業(yè)學校校企聯(lián)合、聯(lián)辦企業(yè)的優(yōu)勢，在培訓(xùn)期間邀請多家用工企業(yè)在培訓(xùn)地舉行現(xiàn)場招聘會，發(fā)布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業(yè)學校靈活安排培訓(xùn)時間，結(jié)合農(nóng)民工的培訓(xùn)意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結(jié)合培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合等方式，為農(nóng)民工再就業(yè)打好基礎(chǔ)。
工會、婦聯(lián)等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務(wù)工農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的重點對象是農(nóng)村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。
(四)做實就業(yè)服務(wù)。
開展“技能幫我找工作”、“就業(yè)信息對接”、“組織起來就業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機構(gòu)平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務(wù)向基層延伸。結(jié)合本市災(zāi)后重建工程進度實際情況，努力開發(fā)災(zāi)后恢復(fù)重建中的就業(yè)崗位，增加當?shù)仄髽I(yè)的就業(yè)容量。一方面為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦;另一方面，結(jié)合《成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》、《成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的補充通知》及《成都市關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實施細則》等文件，深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)商”等有關(guān)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，從而穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(五)維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
活動期間，全市把保護農(nóng)民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業(yè)中介機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人的監(jiān)察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構(gòu)。通過專項行動，一是有效的凈化了就業(yè)環(huán)境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業(yè)中介活動，規(guī)范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農(nóng)民工進城就業(yè)的環(huán)境，切實維護了求職勞動者的合法權(quán)益;四是對發(fā)布虛假信息、收取勞動者財務(wù)、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
根據(jù)人力資源和社會保障部、全國總工會、團中央、全國婦聯(lián)的安排部署，新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(新勞社發(fā)明電[20xx]8號)，對全區(qū)開展20xx年“春風送崗位”活動進行了安排?；顒悠陂g，全區(qū)共計發(fā)放農(nóng)民工務(wù)工指南、“春風卡”等政策宣傳材料78.8萬份，組織招聘會320場(次)，提供就業(yè)崗位14.8萬個，送崗位下鄉(xiāng)活動提供崗位4.99萬個，為農(nóng)村勞動者免費提供職業(yè)介紹7.91萬人(次)，通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)3.62萬人，報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)2.59萬人。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真組織安排。
為了切實組織開展好這次“春風送崗位”活動，自治區(qū)成立了由自治區(qū)勞動保障廳黃鈺副廳長牽頭負責，自治區(qū)總工會、自治區(qū)總工會、自治區(qū)婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)參加的“春風送崗位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商安排有關(guān)具體事宜。各地、州、市也根據(jù)自治區(qū)的安排，結(jié)合實際制定了相應(yīng)的。
活動方案。
二、廣泛開展宣傳，營造社會氛圍。
2月16日，自治區(qū)勞動和社會保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)以廣播現(xiàn)場直播的方式，聯(lián)合舉辦自治區(qū)20xx年“春風送崗位”活動啟動儀式暨新聞發(fā)布會。自治區(qū)勞動保障廳印制了45萬冊維文和漢文宣傳資料，在活動前發(fā)送到各地、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)免費向農(nóng)民工發(fā)放。2月17日-18日，自治區(qū)勞動保障廳、總工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合在烏魯木齊火車站、長途汽車站、進疆列車、人力資源市場等農(nóng)民工聚集地進行了大規(guī)模宣傳咨詢。同時，各地州、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障機構(gòu)、人力資源市場各級工會、團委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織，活動期間通過過街橫幅、標語、宣傳欄、板報、傳單等各種形式，廣泛宣傳政策，發(fā)布崗位信息。
三、制定扶持政策，拓寬轉(zhuǎn)移渠道。
為了應(yīng)對經(jīng)濟形勢變化，促進農(nóng)民工就業(yè)，按照國家“保增長、保就業(yè)、保穩(wěn)定”的要求，自治區(qū)人民政府制定出臺了《關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢切實做好企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)有關(guān)問題的通知》(新政辦發(fā)[20xx]18號)，從20xx年到20xx年期間，對在新疆注冊登記的企業(yè)，招用戶籍關(guān)系在新疆農(nóng)村的農(nóng)牧民或失地農(nóng)民就業(yè)的，按照農(nóng)民工工資收入的6%給予養(yǎng)老保險補貼，鼓勵新疆企業(yè)招用本地農(nóng)民工。同時，組織引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動力積極參與新疆公路、鐵路、水利、機場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及石油、煤炭、天然氣等礦產(chǎn)資源開發(fā);鼓勵和組織農(nóng)民向農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)、抗震安居工程、縣域中小企業(yè)等轉(zhuǎn)移就業(yè)，力求實現(xiàn)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。
四、積極開展就業(yè)服務(wù)，促進農(nóng)民工就業(yè)。
活動開始前，各地基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所和基層服務(wù)組織，普遍開展了摸底調(diào)查和清理整頓人力資源市場活動，共清理取締違法違規(guī)職業(yè)中介7家，向社會公布和推薦了113家誠信職業(yè)中介機構(gòu)名單。活動期間，各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障事務(wù)所、人力資源市場和各級工會、團委、婦聯(lián)下屬的基層服務(wù)組織聯(lián)合行動，廣泛開展了“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”下鄉(xiāng)活動?？κ驳貐^(qū)發(fā)放“春風卡”等政策宣傳材料47118份;送崗下鄉(xiāng)活動提供7575個崗位;組織招聘會24場次;為12389名農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹;通過各種渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)8780人;組織12634名農(nóng)民工參加了職業(yè)技能培訓(xùn)。各地還開展了援助農(nóng)村困難人員就業(yè)活動，共計援助1500多戶農(nóng)村困難家庭至少實現(xiàn)有1人轉(zhuǎn)移就業(yè)。
根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央、中華全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函[20xx]21號)文件要求，安徽省四部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(勞社秘[20xx]14號)，對全省開展“春風送崗位”活動進行統(tǒng)一部署要求各地，結(jié)合全省正在進行的“城鄉(xiāng)就業(yè)百日幫扶”活動，精心組織好“春風送崗位”活動，安徽省“春風送崗位活動取得積極成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
據(jù)全省17市統(tǒng)計，安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份，送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬，組織專場招聘會276次，報名參加技能培訓(xùn)的有54800人，為農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。
二、主要做法和特點。
今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農(nóng)民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動?；顒訌?0xx年11月15日到20xx年2月底，歷時100天。
本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面。在過去幫扶對象的基礎(chǔ)上，將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”成員、受世界“金融風暴”影響全省停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的失業(yè)人員、在沿海等地打工因當?shù)仄髽I(yè)破產(chǎn)關(guān)閉而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務(wù)。包括為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，落實就業(yè)崗位和相應(yīng)補貼政策等服務(wù)承諾;為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導(dǎo)、三個就業(yè)信息;努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、農(nóng)村“零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是多措并舉，積極落實就業(yè)扶持政策。對符合條件的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼、技能培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼等系列優(yōu)惠政策;對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),推薦創(chuàng)業(yè)項目，落實小額貸款，幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。全省已建立企業(yè)裁員和農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及外出務(wù)工情況周報告制度，重點市(縣)一日一報。
安徽省是勞務(wù)輸出大省，金融危機對全省農(nóng)民工產(chǎn)生了較大的影響，也對他們春節(jié)后外出務(wù)工帶來新困難。各地在控制失業(yè)、擴大就業(yè)方面，采取切實有效措施，對農(nóng)村零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)援助力度，使其盡快重新找到工作。
合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位，通過組織專場招聘會、個別介紹、送崗位到家等有效形式，使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息。據(jù)初步統(tǒng)計，截止目前，全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場，共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員參加，達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會，力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦，蕪湖縣人民政府、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農(nóng)民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨，5萬名求職應(yīng)聘人員滿懷著希冀和憧憬，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會，有2萬余人現(xiàn)場進行了求職登記，發(fā)放免費培訓(xùn)券3000余張。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度、農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度、人力資源市場供求關(guān)系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度。
六項具體措施：一是深入企業(yè)調(diào)研，及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的信息。三是公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)專門設(shè)立農(nóng)民工求職窗口，積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調(diào)人事、工商等部門，共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦好招聘會。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)。六是在蚌埠火車站設(shè)立固定返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)站，開展農(nóng)民工政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)報名、勞動維權(quán)咨詢、求職登記報名等綜合性服務(wù)。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務(wù)工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務(wù)大篷車”等系列活動，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛，幫助企業(yè)解決招工難問題，優(yōu)化局部經(jīng)營環(huán)境，積極應(yīng)對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務(wù)輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工。碭山縣共有出省務(wù)工農(nóng)民工17萬人。對于外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的情況，當?shù)卣扇∫幌盗写胧?。一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力，尤其是向返鄉(xiāng)農(nóng)民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè)，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地，并提供稅費方面的優(yōu)惠，為農(nóng)民工提供免費培訓(xùn)。僅2月份，該縣紡織、服裝方面，分批培訓(xùn)了500多人。3月，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓(xùn)?；茨鲜蟹e極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，還出臺政策，對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費、減免場地費、水電費等，最高減免額達2萬元。阜陽市各地加大培訓(xùn)力度一方面積極拓寬外出務(wù)工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市設(shè)立了200多個用工信息點，與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系，及時掌握用工信息，并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點、20xx多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，將有價值的信息及時向社會發(fā)布，幫助農(nóng)民工外出務(wù)工。縣政府專門建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立農(nóng)民工跟蹤服務(wù)站。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮，2月份為農(nóng)民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農(nóng)民工的就業(yè)問題，也為了應(yīng)對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月，并專門為這一群體建立了出門務(wù)工的日報制度，及時掌握求職農(nóng)民工的第一手資料。在接下來的一個月里，全市各級政府及相關(guān)部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農(nóng)民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行，為求職者爭取更多崗位，促進就業(yè)。
通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動、“春風送崗位”活動，安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機，將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策，為當前金融危機、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后，將按照人力資源和社會保障部和省委、省政府有關(guān)工作部署要求，加強部門之間的協(xié)作，廣泛動員全社會，認真組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動，推動全省就業(yè)工作上新臺階。
春風送崗位活動總結(jié)篇四
通過春風送崗位活動的開展，要堅決貫徹落實會議精神，加大組織落實力度，確保農(nóng)民工就業(yè)工作順利開展。下面是本站小編整理春風送崗位。
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丹江街江東社區(qū)婦聯(lián)“春風送崗位”活動措施到位，社會效果明顯。
一、聯(lián)合運作，送就業(yè)信息、送適合工作崗位。
江東社區(qū)婦聯(lián)進入三月份以來，以“巾幗創(chuàng)業(yè)年”為主線，不走形式，不拘一格，注重實效，為婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)牽線搭橋，使有就業(yè)愿望婦女找到適合的工作崗位。目前，已經(jīng)有二十多名婦女簽訂了就業(yè)。
勞動合同。
和找到就業(yè)崗位。
江東社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，具有下崗失業(yè)人員多、就業(yè)難等特點，尤其4050人員居多。為了解決這些人的就業(yè)問題，社區(qū)婦聯(lián)主動協(xié)調(diào)勞動保障部門聯(lián)合運作，在深入調(diào)查，掌握有就業(yè)愿望婦女的技能、就業(yè)意向的基礎(chǔ)上，組織廣大婦女學習，改變就業(yè)觀念，并將三名婦女推薦到公益崗位，其中一名婦女因被環(huán)衛(wèi)處清掃隊簽定勞動合同，還有十幾名婦女雖然走不出家門，但確找到適合自己的崗位。
為了讓更多的婦女找到合適的就業(yè)機會，丹江街各個社區(qū)婦聯(lián)專干打破故步自封，相互之間建立了信息平臺，遇到合適崗位積極聯(lián)系，相互溝通，目前，江東社區(qū)婦聯(lián)和林峰社區(qū)婦聯(lián)已經(jīng)合作為兩名婦女選擇到合適的崗位。
二、鼓勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。
免費培訓(xùn)和再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單送到她手中，面對面的耐心講解和交流，讓她了解婦女在創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)過程中享有政策的情況，鼓勵她針對自己的優(yōu)勢，選擇自己合適的項目，這名婦女深受感動，她說：“還是婦聯(lián)娘家好，在我沒有方向的時候，為我送來了指路燈”。她的創(chuàng)業(yè)項目正在積極籌備中.
三、積極開發(fā)新的就業(yè)渠道帶動社區(qū)婦女就業(yè)，
為下崗失業(yè)婦女尋找自主創(chuàng)業(yè)項目，是江東社區(qū)婦聯(lián)這次春風送崗位活動的一個亮點，許多婦女姐妹有自主創(chuàng)業(yè)的愿望，但又不知干點什么好，社區(qū)婦聯(lián)了解到一些大齡婦女實現(xiàn)再就業(yè)比較困難，她們不僅年齡大,大多數(shù)還沒有技術(shù).只能在自己力所能及的范圍內(nèi)找到工作，面對這樣的一個群體,婦聯(lián)工作者們付出了滿腔熱情,她們不放過任何有價值的信息,市婦聯(lián)推薦了某手工藝公司需要招收專、兼職手工人員，適合在家的婦女創(chuàng)收，她們就先取回樣品自己親自操作、試驗，帶動社區(qū)婦女增加收入。
盡管效益不是很大，但是由于適合家庭操作，吸引了很多婦女，對此產(chǎn)生了濃厚的興趣。社區(qū)婦聯(lián)還多方協(xié)調(diào)走出去，請進來，為大家傳授技能。
四、精心總結(jié)，后續(xù)工作一絲不茍。
春風送崗位不僅僅是一次活動，它體現(xiàn)黨和政府及各級婦聯(lián)組織對下崗失業(yè)婦女的關(guān)心，對民生問題的關(guān)注。在這次活動中，江東社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)社區(qū)婦女實際情況建立了需求意向登記表，然后按需求分類，統(tǒng)計造冊、制定工作開展計劃，并將在實施過程中不斷完善、創(chuàng)新。還將在心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)方面進行一些探討，希望幫助她們解決一些心理上的困惑，鼓勵更多的姐妹創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績，鼓勵她們“自尊、自信、自立、自強”，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，尋找適合自已的工作崗位，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造新的生活。
按照人力資源和社會保障部《關(guān)于開展20xx年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕116號)和《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)的要求，以及全市就業(yè)服務(wù)系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，20xx年2月16日至22日，開展了“20xx春風送崗位活動”。
一、基本情況。
活動期間，全市免費發(fā)放“春風卡”6萬份，發(fā)放各類宣傳資料15萬份，接待咨詢8.15萬人次;召開各種規(guī)模招聘洽談會100余場次，組織4703家用人單位，提供就業(yè)崗位12.63萬個，約6.45萬人進行了免費求職登記，達成意向性協(xié)議2.57萬人;組織勞務(wù)輸出1.2萬人。全市184家培訓(xùn)機構(gòu)招收9054人參加各類技能培訓(xùn);全市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共出動456人次，糾正違規(guī)行為99起，取締非法中介9家。
全市以“20xx年春風送崗位”活動為契機，以區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級勞動保障工作機構(gòu)為平臺，結(jié)合當?shù)氐膭趧恿?gòu)成和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，強化工作措施，發(fā)揮“春風行動”的長久效應(yīng)，得到了社會各界的響應(yīng)和支持，取得了良好成效。
二、主要做法。
(一)明確組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實開展好“春風送崗位活動”，做好農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，為進城求職的農(nóng)村勞動者提供及時有效的服務(wù)，市就業(yè)服務(wù)系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開了有市勞動保障局、市就業(yè)局、市人事局、市教育局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)、市工商聯(lián)參加的聯(lián)席會議明確活動分工，并下發(fā)了《關(guān)于在全市開展20xx年春風送崗位活動的通知》(成勞社發(fā)〔20xx〕23號)，對開展“春風行動”的主題、服務(wù)對象、活動時間、活動內(nèi)容、活動要求等都做出了明確的安排和部署。
全市各區(qū)(市)縣按照統(tǒng)一安排，及時制定“春風送崗位活動”實施方案，組織協(xié)調(diào)勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和勞動監(jiān)察等相關(guān)部門開展活動。通過確定責任主體，完善工作機制，做到了組織落實，任務(wù)明確，措施具體，確保各項工作落到實處，并設(shè)立了舉報電話。
(二)加強輿論宣傳。
一是全市各級就業(yè)、人才服務(wù)機構(gòu)通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)以及人力資源市場信息發(fā)布欄、電子屏，通報“20xx春風送崗位活動”相關(guān)內(nèi)容，向廣大的進城務(wù)工人員宣傳就業(yè)形勢、就業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放及使用規(guī)定，發(fā)布本地人力資源市場、勞務(wù)輸入地、對口支援省市的用工信息等，營造了良好的宣傳氛圍。
二是將“春風卡”作為加強宣傳的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、交通要道等進城務(wù)工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放，讓進城務(wù)工勞動者及時獲得進城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利求職、成功就業(yè)。
三是組織各業(yè)務(wù)處室在人力資源市場設(shè)置勞務(wù)輸出、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)等宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題;免費發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》以及印有相關(guān)政策與求職注意事項的撲克牌。
(三)挖掘就業(yè)崗位。
活動期間，全市各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)廣泛開展返鄉(xiāng)民工就業(yè)意愿普查，在對全市28.85萬返鄉(xiāng)民工的調(diào)查顯示，超過85%的返鄉(xiāng)民工就業(yè)愿望明顯，有相當部分的返鄉(xiāng)民工希望就近就地就業(yè)。結(jié)合調(diào)查情況和進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，全市各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在及時掌握本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎(chǔ)上，籌集了12.63萬個就業(yè)崗位，先后開展100多場形式多樣的專場招聘會，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
市工青婦惠民幫扶中心總工會分中心與婦聯(lián)分中心在春風活動期間，組織了一批合適的崗位信息，分別到金堂縣淮口鎮(zhèn)、竹蒿鎮(zhèn)開展送崗位下鄉(xiāng)活動;在全市的地震極重災(zāi)區(qū)都江堰市、彭州市和崇州市，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)將招聘會開到了集中安置點，將就業(yè)崗位送到災(zāi)區(qū)勞動者手中。彭州市加強與國外勞務(wù)輸出基地合作，籌集到日本、安哥拉、芬蘭、新加坡等國家數(shù)百個就業(yè)崗位。
市殘聯(lián)在活動期間，舉行了招聘會。成都市殘疾人綜合服務(wù)中心和高新區(qū)召開了殘疾人專場招聘會，有76家單位為殘疾人提供了604個崗位，共有1500多名殘疾人參加了招聘會，達成了700多個意向性協(xié)議。招聘會現(xiàn)場并免費為殘疾人提供維權(quán)咨詢和職能培訓(xùn)咨詢，并對殘疾人職能技術(shù)培訓(xùn)需求進行了調(diào)查。為提高殘疾人的職業(yè)技能，增強就業(yè)能力，促進殘疾人充分就業(yè)，全市、區(qū)(市)縣共有6家單位為213名殘疾人開展了電腦、手機維修等實用技術(shù)培訓(xùn)。新津縣殘聯(lián)為成都市麒麟電器有限公司開展了訂單培訓(xùn)，使25名培訓(xùn)合格的殘疾人與公司簽訂了勞動合同，實現(xiàn)了就業(yè)的愿望。市殘聯(lián)，青羊、金牛、武侯等區(qū)通過庇護工場輔助性就業(yè)方式，使智力、精神殘疾人完成了就業(yè)。區(qū)(市)縣根據(jù)本地區(qū)農(nóng)村殘疾人的實際情況，通過勞務(wù)輸出和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)等方式，幫助農(nóng)村殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。
教育局部門充分利用職業(yè)學校校企聯(lián)合、聯(lián)辦企業(yè)的優(yōu)勢，在培訓(xùn)期間邀請多家用工企業(yè)在培訓(xùn)地舉行現(xiàn)場招聘會，發(fā)布用工信息，提供用工崗位。各成人教育學校和中等職業(yè)學校靈活安排培訓(xùn)時間，結(jié)合農(nóng)民工的培訓(xùn)意愿和既有技能，采取取長補短、理論與實踐相結(jié)合培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合等方式，為農(nóng)民工再就業(yè)打好基礎(chǔ)。
工會、婦聯(lián)等部門與勞動保障部門積極配合，大力開展進城務(wù)工農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，培訓(xùn)的重點對象是農(nóng)村富余勞動力和受金融危機影響失去工作的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等。
(四)做實就業(yè)服務(wù)。
開展“技能幫我找工作”、“就業(yè)信息對接”、“組織起來就業(yè)”等活動，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)勞動保障機構(gòu)平臺作用，使“春風送崗位活動”和各項服務(wù)向基層延伸。結(jié)合本市災(zāi)后重建工程進度實際情況，努力開發(fā)災(zāi)后恢復(fù)重建中的就業(yè)崗位，增加當?shù)仄髽I(yè)的就業(yè)容量。一方面為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者免費提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦;另一方面，結(jié)合《成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見》、《成都市人民政府關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的補充通知》及《成都市關(guān)于應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢做好穩(wěn)定就業(yè)工作的意見的實施細則》等文件，深入企業(yè)宣傳“五緩、四補、三降、二助、一協(xié)商”等有關(guān)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，從而穩(wěn)定就業(yè)崗位。
(五)維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
活動期間，全市把保護農(nóng)民工切身利益放在重要位置，進一步加強了對人力資源市場、職業(yè)中介機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人的監(jiān)察工作，開展了清理整頓人力資源市場秩序的專項行動，嚴厲打擊以職業(yè)介紹為幌子的違法犯罪分子、依法取締非法職業(yè)中介組織、清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機構(gòu)。通過專項行動，一是有效的凈化了就業(yè)環(huán)境，維護了人力資源市場的正常秩序;二是有力地打擊了非法職業(yè)中介活動，規(guī)范了用工單位招用工的行為;三是積極改善了農(nóng)民工進城就業(yè)的環(huán)境，切實維護了求職勞動者的合法權(quán)益;四是對發(fā)布虛假信息、收取勞動者財務(wù)、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動的“黑中介”，進行了重點打擊和取締。
根據(jù)人力資源和社會保障部、中華全國總工會、共青團中央和中華全國婦女聯(lián)合會四部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展春風送崗位活動的通知》(人社部函〔20xx〕21號)安排部署和積極應(yīng)對全球金融危機對甘肅省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶來的不利影響，甘肅省勞動和社會保障廳黨組高度重視，提前籌劃，積極安排，于2月12日正式啟動了甘肅省“20xx年春風送崗位”活動，旨在幫助為農(nóng)民工提供用工信息、幫助農(nóng)民工就業(yè)和維權(quán)等服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，截至2月22日，全省各地共舉辦面向農(nóng)村勞動者“春風送崗位專場招聘會”326次，發(fā)放“春風卡”等政策宣傳資料941278份，提供各類就業(yè)崗位3920xx個。免費為733881名農(nóng)村勞動者提供職業(yè)介紹，通過各渠道幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)達840477人，并對約12萬人提供了免費技能培訓(xùn)。20xx年“春風送崗位”活動的開展，為全省返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出就業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了有利條件，極大緩解了全省的就業(yè)壓力，受到了農(nóng)民工的普遍稱贊。
一、基本做法。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。面對新形勢下的農(nóng)民工就業(yè)工作，甘肅省勞動保障廳多次召開會議研究部署特殊時期下的農(nóng)民工輸轉(zhuǎn)工作，并根據(jù)形勢的發(fā)展，專門向省政府作了專題匯報，省政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，省委、副省長劉永富作了重要批示，并于2月11日，為確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定，實現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟目標任務(wù)，專門召開了全省促進就業(yè)暨農(nóng)民工工作會議，對進一步做好農(nóng)民工就業(yè)工作進行了再安排、再部署。同時，省勞動保障廳根據(jù)人力資源保障部和省政府的要求，由主管廳長專門召集相關(guān)處室負責人研究制定20xx年“春風送崗位”活動實施方案，并對活動進行了全面安排和部署。同時與省總工會、團省委和省婦聯(lián)聯(lián)合向各市州下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年春風送崗位活動通知》，要求各級勞動保障部門要在特殊時期充分認識開展這次活動的重大意義，認真制定活動實施方案，精心組織活動安排，力求活動取得實效，切實解決農(nóng)民工的就業(yè)問題。
(二)精心組織，統(tǒng)籌安排。各市州勞動和社會保障部門按照省上的統(tǒng)一安排部署，及時召開會議，制定。
工作方案。
精心組織安排采取不同的方式落實農(nóng)民工外出的有關(guān)事宜切實做到了組織到位、措施到位、保障到位、資料到位。天水市為積極應(yīng)對金融危機對本市勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶來的不利影響鼓勵本市農(nóng)民工節(jié)后積極外出務(wù)工2月3(正月初九)日在天水市秦安縣舉行了聲勢浩大的改革開放30周年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作成果展暨20xx年天水秦安農(nóng)民工外出務(wù)工歡送儀式并根據(jù)省上提出“東穩(wěn)西進”的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)戰(zhàn)略積極加大與新疆各用工單位的聯(lián)系加緊組織廣大農(nóng)民工赴新疆務(wù)工并針對節(jié)后大量農(nóng)民工赴新疆打工出行難這一問題及時加強與鐵路部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)后經(jīng)鐵道部門批準從2月18日起每天加開從天水至烏魯木齊699次列車一趟有效緩解了天水市農(nóng)民工赴疆務(wù)工出行難的問題。張掖市充分利用冬季農(nóng)閑的有利時機狠抓農(nóng)民工的培訓(xùn)工作為節(jié)后有組織、大規(guī)模輸出打下了良好的基礎(chǔ)節(jié)后40多輛豪華“勞務(wù)?？汀睗M載首批20xx多名勞務(wù)工赴西部石棉基地、土建基地務(wù)工市縣有關(guān)部門負責同志和當?shù)厝罕娡ㄟ^組織耍社火、舞獅子等活動為他們舉行了隆重的歡送儀式。臨夏州按照“訂單培訓(xùn)”、“訂單輸出”的模式密切同用工單位和駐外辦事處的聯(lián)系廣泛宣傳積極動員精心組織全方位開展工作全市開展“訂單”輸出8.32萬人。
(三)形式多樣，重在實效。一是舉辦政策法規(guī)宣傳和咨詢活動。各市州分別在中心廣場、火車站、建筑工地、重點企業(yè)和農(nóng)民工比較集中的社區(qū)設(shè)立宣傳和咨詢服務(wù)臺，向農(nóng)民工和用工單位宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》等法律法規(guī)和政策。開展了以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定、權(quán)益維護、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。二是積極開展職業(yè)介紹。各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)向農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，現(xiàn)場辦理用工手續(xù)，為農(nóng)民工提供了“一站式、零距離”的就業(yè)服務(wù)。蘭州市利用春節(jié)后農(nóng)民工集中返城的有利時機，邀請省內(nèi)各大型用工單位舉辦“20xx年春風送崗位暨人力資源推介會”，現(xiàn)場進行招聘，先后達12場次。同時各縣區(qū)利用年前簽訂的勞務(wù)輸出協(xié)議，大力開展有組織勞務(wù)輸出。蘭州市城關(guān)區(qū)人力資源市場針對節(jié)后農(nóng)民工大量返城尋找工作難的現(xiàn)狀，為不讓農(nóng)民工上當受騙，專門邀請在蘭效益比較好、經(jīng)營狀況良好的大型企業(yè)現(xiàn)場進行招聘，先后共組織招聘會40多場次，幫助5600多人實現(xiàn)了上崗就業(yè)，三是認真受理農(nóng)民工投訴。各地都在“春風送崗位”活動現(xiàn)場設(shè)立了投訴舉報臺，現(xiàn)場受理農(nóng)民工的各類投訴舉報。對農(nóng)民工的投訴舉報，現(xiàn)場立案，及時進行調(diào)查處理。蘭州市就業(yè)服務(wù)局針對一些非法黑中介欺騙務(wù)工者的行為，及時在各主要新聞媒體公布了信譽比較良好的職業(yè)介紹和勞務(wù)中介機構(gòu)，鼓勵務(wù)工者到這些勞務(wù)中介機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)前去求職、登記，為他們提供便利條件。同時，針對農(nóng)民工法律意識淡薄、法律知識缺乏的特點，以及在維護自身合法權(quán)益案件中舉證難、費用高的現(xiàn)狀，各地主動邀請律師、法律援助工作者，對農(nóng)民工進行現(xiàn)場解答、現(xiàn)場點評并提供法律援助。
(四)加強宣傳，營造氛圍。各地高度重視新聞媒體的宣傳報道作用，除在主要新聞媒體發(fā)布信息，進行宣傳報道外，還采取其他一些喜聞樂見的宣傳方式進行宣傳。定西市岷縣在縣文化廣場舉行“春之聲”大型宣傳活動，發(fā)布用工信息56條，當日向山東泰祥集團輸送200名務(wù)工人員。同時，由勞務(wù)經(jīng)紀人、信息聯(lián)絡(luò)員等60人組成招工宣傳組，采取現(xiàn)場說教、散發(fā)資料等形式，為前來咨詢的農(nóng)民工解疑答難，現(xiàn)場共接待咨詢?nèi)藛T20xx多人次，散發(fā)信息5000多份，收到了良好的效果。甘州區(qū)為積極解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題，直接上門宣傳，做思想動員工作，一方面動員農(nóng)民工解放思想，改變務(wù)工地點、改變務(wù)工領(lǐng)域;另一方面積極宣傳國家有關(guān)農(nóng)民工幫扶的政策，鼓勵他們積極參加技能培訓(xùn)。天祝縣為了營造熱烈的活動氣氛，組織了豐富多彩的少數(shù)民族文藝演出，近千名城鄉(xiāng)群眾參加了此次活動。
二、主要特點。
(一)著手早，措施實。按照國家“春風送崗位”活動的安排要求，今年的“春風送崗位”活動從2月16日開始，2月22日結(jié)束，為期一周時間。鑒于今年比較嚴峻的就業(yè)形勢，早動手、早準備，將春風行動提前到2月12日，并聯(lián)合省總工會、團省委、省婦聯(lián)、給各地下發(fā)了開展“春風送崗位”活動的通知，將活動要求及時傳達到各市州相關(guān)部門，要求各地通過加大組織宣傳力度、廣泛收集用工信息、集中開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)、加強與重大建設(shè)工程單位的聯(lián)系，切實落實好農(nóng)民工的就業(yè)工作。
(二)聲勢大，影響深。一是利用各大媒體展開宣傳。在本次活動中，各市州加強了與報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。2月12日活動開始第一天，省市聯(lián)合在火車站廣場舉行了主題為“實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、幫助創(chuàng)業(yè)、我們真情援助”的甘肅?蘭州春風送崗位行動活動日暨用工企業(yè)大型招聘會，組織了60多家用工單位，20xx多個適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，僅當天蘭州火車站廣場舉行的春風行動，就有中央及省市報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等60多家新聞單位的記者進行了現(xiàn)場跟蹤采訪報道?；顒娱_展期間，各媒體也多次對活動進展情況做了詳細的報道。二是利用各種活動擴大影響。據(jù)統(tǒng)計，活動期間，全省各市州共出動工作人員上千人，開展各種形式的就業(yè)活動?，F(xiàn)場發(fā)放“春風卡”94萬多張，發(fā)放《春風行動手冊》、《農(nóng)民工務(wù)工培訓(xùn)讀本》、《農(nóng)村勞動力跨地區(qū)就業(yè)工作手冊》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等宣傳資料135多萬份，免費提供職業(yè)介紹服務(wù)73萬多人次，舉辦免費專場招聘洽談會320多場次。三是有針對性的開展宣傳活動。根據(jù)本省實際，大力宣傳本省應(yīng)對金融危機影響、擴大全省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)提出的“四個調(diào)整”和“四項戰(zhàn)略”，即：實現(xiàn)地域調(diào)整，實施“穩(wěn)東進西”戰(zhàn)略，積極開拓新疆等受金融危機沖擊較小的西部地區(qū)勞務(wù)市場;實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，在繼續(xù)保持第二產(chǎn)業(yè)務(wù)工規(guī)模的基礎(chǔ)上，實施“保二增三”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向家政服務(wù)、商業(yè)流通等第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;實現(xiàn)崗位調(diào)整，實施“崗位提升”戰(zhàn)略，通過加強技能培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力由體力性向技能性務(wù)工轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)時間調(diào)整，大力實施“反季節(jié)務(wù)工”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整外出務(wù)工時間取得了明顯的成果。
(三)規(guī)模大，范圍廣?；顒悠陂g，全省各級勞動保障和勞務(wù)部門通過各類渠道共收集到全國各地用工信息18萬余條，為73萬人次現(xiàn)場提供了各類就業(yè)咨詢服務(wù)，咨詢內(nèi)容涉及工資發(fā)放、勞動保護、勞動合同、職業(yè)中介、社會保障等各個方面。通過職業(yè)介紹、有組織輸轉(zhuǎn)等形式成功為84萬多人次找到工作崗位。此外，全省勞務(wù)機構(gòu)還將農(nóng)民工就業(yè)工作擴展到各地工程建設(shè)單位，積極與省發(fā)改委、省交通廳、省公路局、蘭州鐵路局等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目主管部門聯(lián)系，就工程建設(shè)項目招用農(nóng)民工進行了座談并達成了共識，預(yù)計今年各大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目將吸納27萬農(nóng)民工就業(yè)。
三、下一步打算。
今后，要在鞏固“春風送崗位”活動成果的基礎(chǔ)上，堅持不懈地抓好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和農(nóng)民工工作，推動全省勞務(wù)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。總的思路是：以xx大精神為指針，緊緊圍繞“一個目標”，促進“兩個轉(zhuǎn)變”，狠抓“五項重點工作”。“一個目標”：就是以提高勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量為目標。“兩個轉(zhuǎn)變”：就是促進勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由體力型向技能型、由短期分散輸出向長期有組織輸出轉(zhuǎn)變。“五項重點工作”：
(一)積極加強就業(yè)動態(tài)監(jiān)測。在加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的同時，按照已建立的農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況監(jiān)測制度，嚴密監(jiān)測全省農(nóng)民工的動態(tài)，隨時掌握了解全省農(nóng)民工外出務(wù)工和返鄉(xiāng)情況。同時，在天津、上海、深圳等地企業(yè)進一步加大監(jiān)測力度，隨時掌握務(wù)工形勢的變化，以便采取措施和制定政策，并以設(shè)立的監(jiān)控點為依托，輻射環(huán)渤海、膠東半島、珠江三角洲和長江三角洲，動態(tài)掌握其經(jīng)濟形勢和甘肅省農(nóng)民工就業(yè)情況。
(二)積極落實政策措施。2月10日至12日，省政府連續(xù)召開省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議第六次全體會議和全省促進就業(yè)暨農(nóng)民工工作會議，部署安排全省穩(wěn)定和促進就業(yè)工作，強調(diào)以擴規(guī)模，促增收為目標，大力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。省勞動保障廳緊接著召開全省勞動保障局長和勞務(wù)辦主任座談會，研究貫徹省政府會議精神的具體措施，進一步明確了目標任務(wù)和工作重點。同時，省政府辦公廳印發(fā)了《甘肅省勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展三年規(guī)劃(20xx-20xx年)》。省勞動保障廳代省政府起草了《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工工作的通知》。我們將按照省委、省政府的要求，堅決貫徹落實會議精神，加大組織落實力度，確保農(nóng)民工就業(yè)工作順利開展。
(三)積極落實勞務(wù)輸轉(zhuǎn)戰(zhàn)略。為應(yīng)對全球金融危機和加強勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，我們及時提出了“四個調(diào)整”和“四項戰(zhàn)略”，即：實現(xiàn)地域調(diào)整，實施“穩(wěn)東進西”戰(zhàn)略，積極開拓新疆等受金融危機沖擊較小的西部地區(qū)勞務(wù)市場;實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整，在繼續(xù)保持第二產(chǎn)業(yè)務(wù)工規(guī)模的基礎(chǔ)上，實施“保二增三”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力向家政服務(wù)、商業(yè)流通等第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;實現(xiàn)崗位調(diào)整，實施“崗位提升”戰(zhàn)略，通過加強技能培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力由體力性向技能性務(wù)工轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)時間調(diào)整，大力實施“反季節(jié)務(wù)工”戰(zhàn)略，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整外出務(wù)工時間。在落實好這些政策措施的同時，我們將進一步調(diào)整工作重心，積極實施“就地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略，依托正建和即將實施的省內(nèi)各類大型項目建設(shè)及災(zāi)后重建項目，積極與用工單位溝通聯(lián)系，建立用工協(xié)議，安置當?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(四)積極強化就業(yè)技能提升。面對金融危機對全省勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作帶來的不利影響，我們將進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作的力度，要求各地結(jié)合實際，制定培訓(xùn)計劃，加大經(jīng)費投入，努力提高培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
(五)積極提供就業(yè)服務(wù)。一是進一步加大落實第二期對口就業(yè)援助協(xié)議的力度，督促對口就業(yè)援助協(xié)議市加大向深圳組織務(wù)工人員的力度。2月6日，天水市已組織輸送首批一百多人赴深圳就業(yè)。二是采取積極措施穩(wěn)定并擴大省內(nèi)就業(yè)崗位。省勞動保障廳將加強與省發(fā)改委、省交通廳、省水利廳、省建設(shè)廳、省公路局、蘭州鐵路局、蘭渝鐵路指揮部、蘭新第二復(fù)線指揮部等部門和單位的聯(lián)系，及時了解和掌握今年省內(nèi)重大項目用工情況，提前擬定崗前培訓(xùn)計劃和供需對接計劃，促進全省農(nóng)民工的就業(yè)工作。
春風送崗位活動總結(jié)篇五
20xx年3月9日上午9點20分———11點30分。
三、活動地點。
新鄭市福緣敬老院。
四、主辦單位。
12級機械設(shè)計五班全體志愿者。
為了再次掀起學習雷鋒無私奉獻的時代熱潮。即弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)我系濃厚的人文情懷，從而將青年志愿者的精神發(fā)揚和繼承下去。我班班委組織了春風送暖“福緣”活動。
六、活動目的。
為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到青少年的朝氣和社會的溫暖。喚起社會關(guān)注老齡的意識，保護老年人的合法權(quán)益，強化對老人尊敬關(guān)愛意識。讓大學生從新拾起昔日雷鋒之精神；增強同學們的社會責任感和奉獻意識，讓大家了解社會，關(guān)注這群龐大而特殊的群體，從中學會關(guān)愛，學會感恩。增加同學們社會實踐能力與社會服務(wù)意識，提高同學們的團隊協(xié)作能力。
七、活動歷程。
為了更好的開展本次活動，我們提前一個星期聯(lián)系好敬老院負責人，取得院方的支持和配合，統(tǒng)計參加本次活動的同學，并全面的交待其相關(guān)事項，認真制定時間計劃表，為每一位志愿者細化分工。形成系統(tǒng)的志愿服務(wù)流程；根據(jù)各自特長，分組策劃節(jié)目，并利用課下時間自由排練。
我班志愿者于3月9日上午9點20分到達福緣敬老院，在活動中與老人見面寒暄之后，開始了我們的活動。在義務(wù)勞動中，志愿者們擦窗、掃地、·····大家不一會就汗流浹背了，其中還有幾位同學把手都磨破了，但沒有一個人叫苦叫累，充分表現(xiàn)出我班同學吃苦在先，團結(jié)奮進的優(yōu)秀團精神。志愿者的'辛勤勞動得到了養(yǎng)老院工作人員及老人們的贊揚與肯定。我們還對一、二、三、樓進行大清掃，對其屋內(nèi)家具進行擦洗；志愿者還清掃甬道，并對其進行平整，以免影響老人通行。
另有同學主要負責陪老人聊天解悶。高興之處，老人和大家一起歡笑，合影。氣氛非常融洽開心。
眾所周知，這么大歲數(shù)的老人與我們相隔大半個世紀，思想觀念與我們存在很大差異。再加上年至古稀，說話語速較慢，聽力不好。但重重困難并沒難倒大家，每一位志愿者都面帶笑容的去傾聽老人們的故事，而且很輕柔的給老人們捶背、按摩。有的同學更為賣力，給老人們剪起了腳趾甲。大家的愛與奉獻讓老人們感動得熱淚盈眶。
上午9點半左右，志愿者們紛紛把老人小心翼翼的從房間里攙扶到活動室，讓他們坐好，我們就與老人們圍在一起。內(nèi)心是無比的溫馨感動。活動大約進行到11點半，也就接近尾聲了。我們一一將老人們送回各自的房間，并送上我們最真摯的祝福，老人們的依依不舍，讓大家也頗為留戀。最后大家和院方合影留念，清點人數(shù)后，大家集體返校。
活動整理工作。
這次活動中，大家都能主動和老人交流，展現(xiàn)出我們機械五班每位同學的良好品質(zhì)和才華！給老人們留下了難忘的印象。并得到福緣養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
三月這個學習雷鋒的季節(jié)，是真的值得我們學習的。讓我們懂得怎樣去對待生活、怎樣去對待生命、怎樣對待他人，通過本次活動我們受益非淺，為人民服務(wù)是活動的宗旨；是我們行動的楷模；而雷鋒精神就是我們的座右銘；對待生活；從現(xiàn)實講我們并不太滿足，總是想著占有；這次慰問老人活動中我們對生活有了新的認識。懂得了很多道理，取得生活的一點真經(jīng)；那就是珍惜你所擁有的一切……對待生命；從現(xiàn)在講我們這個年齡；沒有多少真正領(lǐng)會的。大多都是虛度；傲慢，說實際點就是生在福中不知福。就在這次活動中，就給我們敲醒了鐘，一個老人自己孤單單；自己走過了八十個春秋什么概念；她真的靠的一種毅力；很堅強知道懂怎樣去對待生命！回頭想想；真的但愿警鐘常鳴……對待他人，發(fā)揚雷鋒精神，當一個平凡人。在對待同志上的高度熱情的精神、在對待工作上的高度負責的精神等方面都是值得我們認真學習的。
我們欣喜看到在我們校園里，雷鋒精神深入人心，關(guān)心集體、團結(jié)互助的精神蔚然成風，校園精神文明建設(shè)得到進一步加強。
在以后的日子中，我們更能能夠繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神，進一步增強“服務(wù)學校、服務(wù)社會、增長才干”的意識，積極參加各種校內(nèi)外的文明創(chuàng)建活動，用自己的行動不斷挖掘和深化雷鋒精神的時代內(nèi)涵。努力營造文明、和諧的校園氛圍，使自己的身心得到進一步發(fā)展。
存在問題及改進。
本次活動雖然很成功的完成，但仍然存有瑕疵。如在活動中一些流行節(jié)目不適合老人們欣賞，另外還有一小部分同學沒能融入活動中去，還有的同學服務(wù)意識淡薄，可見現(xiàn)今的大學生服務(wù)意識還應(yīng)加強，我們今后的工作還應(yīng)更細致化。前方的道路，任重而道遠。
春風送崗位活動總結(jié)篇六
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關(guān)于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結(jié)合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民工進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務(wù)25次。并結(jié)合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務(wù)工基本常識、及相關(guān)就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務(wù)輸出服務(wù)站，在11個村成立勞務(wù)輸出服務(wù)分站，服務(wù)站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作。
為進一步加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人員以及外來務(wù)工人員的就業(yè)服務(wù)，改善民工就業(yè)服務(wù)環(huán)境，依法維護其合法權(quán)益，根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2017年春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動的通知，決定自2017年1月至3月，在全區(qū)開展2017年春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動。我區(qū)經(jīng)過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、基本情況
春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動是關(guān)注民生、服務(wù)民生的重要舉措，更是人社部門新一年的重點工作，為了開好局、起好步，以系列就業(yè)活動為引領(lǐng)，全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，以積極的就業(yè)措施來穩(wěn)定當前就業(yè)形勢。經(jīng)過區(qū)、街道、社區(qū)的共同努力，活動取得了較好效果，使群眾得到更多實惠，受到社會和廣大群眾歡迎。截止2017年3月26日，活動期間共舉辦專場招聘會40場，其中：大型專場招聘會31場，送崗位進社區(qū)專場招聘會9場，組織用人單位731家，提供就業(yè)崗位24536個，涉及機械、電子、服裝紡織、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理等多個行業(yè)，達成就業(yè)意向9742人，發(fā)放春風卡等宣傳資料21000份。
二、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責任制度
為確保系列活動達到預(yù)期目的，促進各類群體實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，尤其是就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生得到及時有效的就業(yè)服務(wù)，我局迅速行動，春節(jié)前就多次召開專題會議，研究部署實施辦法。區(qū)政府高度重視此次活動，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2017年春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動方案的通知》[**政辦發(fā)〔2017〕19號]，提出了明確要求，制定了具體方案。成立區(qū)春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各街道、園區(qū)相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各勞動保障所、園區(qū)精心組織，明確工作責任和任務(wù)，對活動進行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，將責任落實到基層、落實到工作人員。區(qū)、街道、園區(qū)、社區(qū)在活動中上下聯(lián)動，組織到位、措施有力，形成了齊抓共管的良好局面，保證活動取得了實效。
（二）加強宣傳，營造氛圍
充分利用宣傳海報、移動傳媒、廣播電視、移動通訊、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站、微博等多種媒體，宣傳春風行動 專項活動的服務(wù)主題與服務(wù)內(nèi)容，開展針對性強、群眾喜聞樂見、易于接受的宣傳，在各街道懸掛活動的主題橫幅，并在所有社區(qū)張貼活動公告，大力營造系列活動的社會氛圍，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息，求職方式，維權(quán)手段等內(nèi)容。進一步加強了與新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，精心策劃宣傳方案，認真組織報道。**新聞、**電視臺等多家新聞媒體對本次春風行動就業(yè)服務(wù)專項活動情況給予了系列報道。
（三）形式多樣，重在實效
一是開展就業(yè)困難人員摸底調(diào)查，舉辦就業(yè)困難人員專場招聘。在對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況的基礎(chǔ)上，于2011年12月12日至2017年1月10日，以送崗位、促就業(yè)、我們真情相助為主題，開展就業(yè)援助月活動。對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員家庭通過入戶調(diào)查，掌握轄區(qū)就業(yè)困難人員的數(shù)量和具體情況，由區(qū)人力資源市場組織專場招聘會，對特困家庭，弱勢群體采取一對一，一幫一的就業(yè)援助制度，并提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，履行免費、及時服務(wù)承諾和針對性專門服務(wù)措施，落實相關(guān)扶持政策。組織就業(yè)困難人員專場招聘會3場，援助各類就業(yè)困難人員112人就業(yè)。
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春風送崗位活動總結(jié)篇七
為進一步提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理水平，消除城市管理盲區(qū)和衛(wèi)生死角，鐵鋒區(qū)的“春風行動”于3月1日正式啟動，今年的“春風行動”主要針對亂貼亂畫、環(huán)境衛(wèi)生、建筑垃圾、違建拆除等幾大方面進行集中整治。在此期間里，將對小區(qū)環(huán)境進行一系列的持續(xù)整治。
3月4日，中東社區(qū)聯(lián)合區(qū)環(huán)衛(wèi)、物業(yè)及社區(qū)志愿者共同開展環(huán)境整治，拉開20xx年“春風行動”的序幕。此次“春風行動”主要清理轄區(qū)內(nèi)的.生活垃圾與建筑廢料以及亂堆亂放和墻體兩側(cè)的亂貼亂畫，志愿者與環(huán)衛(wèi)工人手持鐵鍬熱情高漲，不嫌臟、不怕累，切實發(fā)揮先鋒模范作用。志愿者、環(huán)衛(wèi)工人齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作經(jīng)過兩個小時的奮戰(zhàn)，共清理建筑垃圾5處、枯枝2堆、亂堆亂放雜物6處，清理亂貼亂畫問題100余處。
下一步，中東社區(qū)將結(jié)合“春風行動”，進一步嚴抓小區(qū)環(huán)境整治，采取定期巡查方式，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得以改善，居民的居住環(huán)境得以提升。
春風送崗位活動總結(jié)篇八
全面落實黨中央、國務(wù)院及省委、省政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，促進農(nóng)村勞動力、農(nóng)民工就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)市人社局的總體要求和統(tǒng)一部署，區(qū)從2月12日至3月15日在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了“春風行動”專項活動，積極為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過精心組織規(guī)劃和認真實施，專項活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、取得成果。
行動期間，共發(fā)放宣傳資料7311份，組織專場招聘會3次，為7102位居民提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，其中女性4145人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)36人，提供勞動維權(quán)和法律援助9人，實現(xiàn)縣內(nèi)地就近人數(shù)213人，實現(xiàn)縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)215人，其中女性130人。
二、行動開展情況。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視認真部署。
根據(jù)文件精神和有關(guān)要求，我局研究擬定了專項活動的通知，成立專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立專人負責，明確了活動的重點，制定了切實可行的工作目標，提出了開展活動的重點事項和有關(guān)要求，及時印制文件下發(fā)各社區(qū)，制定活動安排表，為開展春風行動活動奠定了堅實基礎(chǔ)。
(二)加強宣傳營造氛圍。
專門開展具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過社區(qū)電子顯示屏、宣傳欄宣傳新的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是針對進城務(wù)工農(nóng)村勞動者出臺的有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的和措施，營造了良好的社會氛圍。二是采取出板報、掛橫幅等多種方式在社區(qū)等人口密集區(qū)加大對各項就業(yè)政策的宣傳。三是廣泛發(fā)放“春風卡”等宣傳資料。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員的力量，要求大家在各自的網(wǎng)格內(nèi)篩選服務(wù)對象，上門做好政策宣傳和“春風卡”的發(fā)放。
(三)服務(wù)到位形式多樣。
各鎮(zhèn)辦社區(qū)通過舉辦專場招聘會、社區(qū)招聘會、送崗位進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)等方式，因地制宜地創(chuàng)新開展對接活動：2月25日,鎮(zhèn)在春城舉行了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會及相關(guān)宣傳系列活動;2月23日—3月5日，官塘社區(qū)在所屬轄區(qū)內(nèi)的萬達廣場、菜市場路段及社區(qū)大門口發(fā)放《社會保險法》、《勞動合同法》、“春風卡”等宣傳資料;2月20日鷂山社區(qū)在一品江山工地開展“暖心”送政策活動;映湖社區(qū)逐個走訪轄區(qū)企業(yè)—銅冠投資公司、中廈公司等9家單位，上門了解及對接企業(yè)空崗人員信息，將需求情況登記造冊，實行動態(tài)管理，向企業(yè)宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)。2月26日區(qū)舉辦了“2_年春風行動”專場招聘會，共60家單位提供了近762個崗位，到會求職者515人,現(xiàn)場達成就業(yè)意向365人,其中160人成功就業(yè)。
(四)主動出擊傾力維權(quán)。
兩節(jié)期間，我區(qū)共受理處理涉及農(nóng)民工工資信訪投訴案件25起，接待處理來訪投訴50批次，投訴金額2856.54萬元(含工程款)，清償農(nóng)民工工資1975.46萬元，涉及1340人，處置包工頭爬樓突發(fā)事件2起，下達限期改正決定書9份，商請市建工局下達不良記錄預(yù)先告知書2份，提前退還保證金300萬元，政府墊付農(nóng)民工工資200萬元,農(nóng)民工工資清欠工作總體平穩(wěn)有序,實現(xiàn)了欠薪案件數(shù)、投訴金額和人數(shù)下降、未發(fā)生重大極端事件的治理目標，農(nóng)民工工資清欠工作總體平穩(wěn)。
春風送崗位活動總結(jié)篇九
3月9日，為建設(shè)文明城市，打造舒適的居住環(huán)境，中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者，在轄區(qū)內(nèi)開展“春風行動”志愿服務(wù)活動?；顒又?，10余位黨員志愿者針對小區(qū)內(nèi)的“牛皮癬”及綠化帶中的白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具，認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內(nèi)外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確，經(jīng)過一個多小時的辛勤勞動，轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的.改善。
與此同時，志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念，號召居民在做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清理的同時，自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫，不踐踏花木草坪等，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。
春風送崗位活動總結(jié)篇十
為了全面提高轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生水平和文明清潔程度，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造出干凈、整潔、文明、有序的'生活環(huán)境，長安街道攜手市水務(wù)局黨員志愿者，在永新社區(qū)轄區(qū)開展“春風整治衛(wèi)生清理專項行動”。
黨員志愿者統(tǒng)一身穿紅馬甲，對轄區(qū)內(nèi)花壇、綠化帶、樓道等40余處衛(wèi)生死角、雜物進行了徹底的清理清掃；對小區(qū)的樓道、垃圾箱、休閑庭院等進行了日常消殺；對商鋪門店占道擺放物品、亂貼廣告、亂扔垃圾等不良行為進行了清理和文明勸導(dǎo)；對沿街無序停放的非機動車進行整理，引導(dǎo)騎行人員規(guī)范停車。
長安街道以此次“春風行動”為契機，鞏固現(xiàn)有的衛(wèi)生成果，常抓常新，進一步健全長效工作機制，確保環(huán)境衛(wèi)生整治取得實效。
春風送崗位活動總結(jié)篇十一
自2022年總局部署“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動以來，稅務(wù)系統(tǒng)緊緊圍繞“以學為用、以練為戰(zhàn)”的原則，精心策劃安排，細化工作措施，強化督促檢查，狠抓活動落實。特別是國地稅征管體制改革以來，市局黨委認真總結(jié)，找差距、補短板、強弱項，結(jié)合實際，有的放矢，依托全系統(tǒng)比武練兵活動，推進學習教育常態(tài)化、制度化，有力有效促進了干部隊伍素質(zhì)提升和業(yè)務(wù)融合。
一是細致安排，扎實做好部署實施。
根據(jù)省局關(guān)于開展練兵比武活動要求，逐年制訂“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動實施方案，對年度練兵比武活動的目標、內(nèi)容、規(guī)則、表彰等事項進行安排。并嚴格對照方案，細化措施，圍繞重點，全力以赴抓好全系統(tǒng)的比武練兵活動。今年的比武練兵活動，市局黨委高度重視，召開會議專題研究部署，明確提出“要克服困難，提供人、財、物的保障，以嚴格的工作督查為抓手，確保練兵比武活動的扎實開展”。
二是夯實基礎(chǔ)，持續(xù)開展練兵培訓(xùn)。
2022年以來，在深入學習掌握省局培訓(xùn)工作精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，逐年制訂干部教育培訓(xùn)計劃，同時圍繞“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”競賽活動要求，結(jié)合崗位職能，立足基礎(chǔ)知識，在全系統(tǒng)有條不紊地組織開展日常練兵活動。截止2022年8月份，全系統(tǒng)結(jié)合重點工作、專項工作和比武練兵科目舉辦各類培訓(xùn)班180期，參訓(xùn)6100人次。今年以來，根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，市局下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控期間加強學習的通知》。疫情形勢控制后，自4月份開始，全系統(tǒng)圍繞比武練兵科目，組織開展專題培訓(xùn)和集訓(xùn)26場次，參加培訓(xùn)和集訓(xùn)600人次。市局還聯(lián)系上海財經(jīng)大學，訂購了稅務(wù)稽查、企業(yè)所得稅、貨勞和社保費4個科目的視頻課件，通過對“崗位大練兵”活動的組織開展，迅速掀起了全員學習的熱潮。
三是以考促學，全方位推進比武活動。
按照分級分類比武要求，全市稅務(wù)系統(tǒng)早動員、早部署，組織實施好技能比拼和人才選拔。自2018年起，與市總工會協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合舉辦全市稅務(wù)干部職業(yè)技能大賽，圍繞年度比武競賽科目，共同命名表彰“技術(shù)標兵”“優(yōu)秀選手”。同時將教育培訓(xùn)成效、人才培養(yǎng)機制、練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過一系列細化措施，推進崗位比武活動扎實開展。自2022年以來，共選拔67名選手參加省級大比武，有33名選手被省局表彰獎勵。通過賽場競技，既發(fā)現(xiàn)了日常教育培訓(xùn)的短板和弱項又不斷提升了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。
自2022年部署開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動以來，通過5年來的不懈努力，練兵比武作為干部素質(zhì)能力提升工程的重要內(nèi)容，在有效促進和提升干部隊伍素質(zhì)方面發(fā)揮了積極作用。
一是依托練兵比武活動，抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度顯著增強。
在組織開展練兵比武活動過程中，將練兵比武成績與組織績效和個人績效掛鉤，通過這一舉措，很大程度提升了各級稅務(wù)部門的重視程度，調(diào)動了參賽人員的積極性，促使市、縣區(qū)局采取積極有效的方式，投入大量資源，全力抓好練兵比武活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，自2022年以來，僅市局直接運用于練兵比武集訓(xùn)、資料和考務(wù)的資金累計達到140萬元以上。
二是培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干。
經(jīng)過近5年來持續(xù)不斷的推進練兵比武活動，不僅有效地促進和加強了基礎(chǔ)全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時也選拔和培養(yǎng)了一批崗位能手、業(yè)務(wù)骨干，這些業(yè)務(wù)骨干很好地發(fā)揮了輻射、帶動和引領(lǐng)示范作用，對基層單位業(yè)務(wù)工作和專項工作的落實發(fā)揮了積極的作用。
三是積累了豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)舉措。
圍繞練兵比武競賽主題，全市稅務(wù)系統(tǒng)充分利用現(xiàn)有資源和師資，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、稅務(wù)講堂、每周一課、每季一解、網(wǎng)絡(luò)考試等形式組織開展全員基礎(chǔ)培訓(xùn)，同時探索開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)以及手機app學習等全新培訓(xùn)方式，為組織開展好日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作積累了豐富的經(jīng)驗，夯實了基礎(chǔ)。
春風送崗位活動總結(jié)篇十二
為了深入落實《國家稅務(wù)局關(guān)于進一步完善稅務(wù)稽查工作意見》（稅總發(fā)〔20xx〕115號）工作部署，大力提升稽查隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，按照省局、市局總體要求，我局高度重視、多措并舉地開展“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動，取得了較好的成效，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
（一）凝聚共識、高位推動，練兵比武活動有序開展
根據(jù)《20xx年全市稅務(wù)稽查“大學習、大比武、大進步”系列學習競賽活動的通知要求制定實施辦法》，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)抓部署、相關(guān)股室抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化工作指導(dǎo)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管、合力推進的工作格局，做到責任到人，定期跟蹤督辦，掀起“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動熱潮。
（二）立足崗位、學以致用，練兵比武活動縱深推進
把練兵比武與日常業(yè)務(wù)結(jié)合起來，以崗位基礎(chǔ)知識技能學習為主，根據(jù)崗位職責和所需知識能力，將“練兵比武”內(nèi)容和履行崗位職責所需要的能力結(jié)合起來，本著“干什么、練什么”的原則，采取每日一練、每周一測，通過網(wǎng)絡(luò)及ft學堂（財稅云學院）手機app等多形式、多渠道，將“學、練、干”合一的練兵模式融入實際工作，依托崗位實際，以點帶面，以練促學，以比促練，確保練兵比武活動取得實實在在的效果。
（三）立足當前、長效結(jié)合，練兵比武活動常態(tài)運行
以“大學習、大比武、大進步”為契機，把集中強化訓(xùn)練、個人自學自練、學員“老帶新”和“師帶徒”有機結(jié)合起來。優(yōu)化師徒結(jié)對形式，量身定制培訓(xùn)計劃，開展課堂教學、崗位指導(dǎo)、交流座談，廣泛落實“以老帶新”，讓新老干部在“師徒結(jié)對”活動中互學互助、互促互進、成長進步，推動崗位培訓(xùn)練兵常態(tài)化，促進工作大提升。
（四）精心組織、真練實比，練兵比武活動扎實有效
嚴格按照制定的實施辦法進行培訓(xùn)學習，通過在線培訓(xùn)和信息化手段提升備戰(zhàn)“大比武”效果，應(yīng)用360課時培訓(xùn)方案，并通過手機或電腦學習平臺，隨機練習滾動題庫和查詢解析問題。以應(yīng)知應(yīng)會知識和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容，大力開展形式多樣、各具特色的學習實踐活動，共組織開展多次大比武模擬測試，倡導(dǎo)在“實戰(zhàn)中找問題”、在“考試中找差距”，積極營造要學、愛學的良好氛圍。
一是個別干部職工在練兵認識上仍不同程度地存在著偏差，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，不能正確處理好工作與學習的關(guān)系，個別干部職工在工作的壓力下，特別是當前稽查任務(wù)十分繁重的情況下對學習有逆反心理和抵觸情緒。
二是有相當部分干部職工存在知識更新過慢，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平無法適應(yīng)現(xiàn)在新的稽查業(yè)務(wù)需要。知識老化、業(yè)務(wù)技能下降、工作力不從心，進而導(dǎo)致一部分同志工作水平和工作效率不高。
三是培訓(xùn)不夠均衡，一線業(yè)務(wù)骨干由于工作等原因走不開，沒有培訓(xùn)機會，而行政管理人員則重復(fù)參加培訓(xùn)，造成培訓(xùn)資源的浪費和局部培訓(xùn)盲區(qū)的存在。
（一）進一步增強危機感和緊迫感。
科技創(chuàng)新、知識更新日益加快對稅務(wù)稽查工作者的知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)能力提出新的更高的要求。過去的工作方式和工作經(jīng)驗已不再適用，過去游刃有余的工作已力不從心。每個稅務(wù)稽查人員都要意識到我們現(xiàn)在所做的工作將出現(xiàn)的變化，自覺地接受現(xiàn)代稽查業(yè)務(wù)及信息技術(shù)教育，對新業(yè)務(wù)、新政策的運用更加熟練，將所學知識充分應(yīng)用到實際工作中，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
（二）進一步更新崗位練兵觀念。
讓每一個干部職工在工作中不定期地經(jīng)常接受有關(guān)不同類別和內(nèi)容的培訓(xùn)，使其知識結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)技能始終保持與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的能力。堅持“立足崗位、重在自學”的原則，通過自覺融入練兵活動中，不斷提高自身素質(zhì)，從而實現(xiàn)自身價值在崗位的體現(xiàn)。
（三）進一步探索崗位練兵的組織形式和方法。
既要根據(jù)崗位練兵的目的突出靈活性，又要針對具體的崗位增強實用性堅持“干什么學什么、缺什么學什么”的原則，將崗位練兵作為教育培訓(xùn)的主要形式，以崗位練兵提高業(yè)務(wù)能力，以工作實績檢驗崗位練兵質(zhì)量。結(jié)合“老帶新”“師帶徒”形式，促進新老干部之間互幫互學取長補短，努力形成一種良好的學習氛圍。
春風送崗位活動總結(jié)篇十三
我區(qū)的教師崗位練兵，主要是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施素質(zhì)教育為宗旨，以新課程改革為載體，以端正教育思想、豐富專業(yè)知識，提高專業(yè)技能為重點，引導(dǎo)廣大教職員工不斷挑戰(zhàn)自我，轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化課堂教學，提高教育質(zhì)量，促進我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，作為參加此次練兵的一份子，我真真切切地為之所感、所悟、所思。
我所任教的石人中學，十分重視此次活動，同時注重“三實”，即資料突出作用，方法注重實戰(zhàn)，質(zhì)量追求實效，并透過開展形式多樣的活動，激發(fā)我們提高專業(yè)素質(zhì)的熱情和興趣，以此提高我們專業(yè)技能，促進其研究潛力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ纳罨?，作為石人中學一員，我務(wù)必領(lǐng)會精神，讓自己盡快地成熟起來。
與，上一節(jié)公開課，引領(lǐng)導(dǎo)，觀摩課以及階段復(fù)習課，并進行備課，說課，課后反思及自評，授課他評等過程，并構(gòu)成材料。另外，提升教育科研潛力，以學習教育科研理論為主，在學中練，練中學，分析一個典型教學案例;命兩套檢側(cè)題，與所任英語有關(guān)的教學論文，群眾備課的中心發(fā)言人，寫一篇后進生的調(diào)查報告，高質(zhì)量的教學反思，一份試卷分析報告，最后提升崗位比武素質(zhì)，校園為我們搭建了許多相互研討，相互學習的平臺，我用心參加，凸現(xiàn)教學實效;充分展示自己的信心，蓬勃與創(chuàng)新;磨練意志，苦練內(nèi)功;展現(xiàn)教學風采，張揚個性教學。
參與崗位練兵，是我個人的驕傲，自豪，能在崗位練兵中受到同仁及領(lǐng)導(dǎo)的認可，進修校與教育局的獎勵，更是我個人無尚的榮耀。我會一如既往，滿腔熱情鑄師魄;一如反顧，了解語言教學的真正內(nèi)含，崗位練兵的實際好處。
這次練兵，讓我在潛力上突破，以往教學設(shè)計中那種課標解讀潛力，教材解析與重組潛力，突破以往的教學實施潛力，尋求更高層面的課堂練習及作業(yè)的設(shè)計潛力，課堂突出事件的應(yīng)對策略等等;突破了以往的教學評價潛力，就拿教師反思潛力而言，對它的好處，途徑、方法都會進行深入的解讀，并針對反思力的提高，總結(jié)一系列有效的方法。
索無佳境，練兵無止境，崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓(xùn)練活動，是提升教師專長的有效方式，我會繼續(xù)體會、參與、不懈努力，讓榮譽化為自己前進的動力，不用揚鞭自奮蹄，將立足實際教學條件，加強教育理論研究和實踐，牢固樹立終生學習的思想，并透過多層面訓(xùn)練升華自己。
這次練兵，讓我在實踐中洗。個人學習探究到必須程度后，會表現(xiàn)出局限性，交流，研討能夠使知識經(jīng)驗共享，合作交流式，勢再必行，到達平等交流，多元互助;強化過程，講求實效，做到學習與練兵結(jié)合，分散與集中相結(jié)合，實踐與討論相結(jié)合，練兵與比武相結(jié)合;突出重點，決戰(zhàn)課堂，以提高技能為重點，把著眼點放到課堂教學行為的轉(zhuǎn)變上來，放在課堂效果的體現(xiàn)上來。加強師德教育，弘楊奉獻精神，應(yīng)做到“三講三比三不能”(講教育方針，講奉獻精神，講職業(yè)道德;比工作態(tài)度，比創(chuàng)新精神，比工作業(yè)績;違反教育規(guī)律的事不能干，有損教師形象的事不能干，有害學生身心健康的事不能干。)。
思維的飛躍，缺乏不了觀察力、洞察力、辨析力的再現(xiàn)，回想練兵這一階段全部過程，無不凝聚著辛勤的汗水，裝載著所有人的期望，肩負著沉重的歷史使命，一步步地讓我總結(jié)、反思，尤其是局里派我們外出學習，倍使我心門開啟、反思總結(jié)。
入學習和貫徹新課程理念，透過學科的調(diào)查、分析、整合、實踐，做到兩個體系一體化。
2、競爭與合作是人的發(fā)展的永恒主題，兩者互為依托，不可偏廢，但在現(xiàn)實層面上，就個別狀況而論，也確有相互抵觸的現(xiàn)象，校園管理者和老師需要運用較高的管理藝術(shù)和管理智慧，謹慎妥善處理好二者關(guān)系，防止出現(xiàn)無效的合作和失衡的競爭。
3、物質(zhì)激勵作用是有限的，這是共識，根據(jù)馬斯洛的需要理論，我們就應(yīng)著力激發(fā)教師的內(nèi)在成長、自我實現(xiàn)等方向的需求，但是，為了使精神上的激勵不浮在表面，具有更強的針對性和有效性，教師需要調(diào)整心態(tài)，不斷反思行為，適時調(diào)整激勵策略，更好服務(wù)于學生。正所謂，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點，人格是教育的風帆，我愿揚起這片帆，在教育的領(lǐng)域里為素質(zhì)教育的發(fā)展和我區(qū)崗位練兵的持續(xù)與深入，做出我微薄的力量，我會用實際行動，詮釋著時代所付予我的神圣使命。
春風送崗位活動總結(jié)篇十四
從20xx年起我校開展了教師崗位大練兵活動，旨在提高教師的教育教學水平。這也是時代發(fā)展的需要，教師只有不斷地學習才能適應(yīng)當今的教學工作，我作為一名中青年歷史教師，我當然不能錯過這個難得的機會，希望通過此活動來完善自我。同時學校也努力營造良好的競賽氛圍，組織教師全員參加活動。通過這一階段的練兵活動我感覺在新課標理論的把握和新課程理論的應(yīng)用和課堂教學上有明顯進步。
現(xiàn)將對崗位練兵的認識，目標進行一下介紹
一、指導(dǎo)思想
著力提高教書育人的能力與水平，努力為新課程改革服務(wù)，為促進學生的全面發(fā)展服務(wù)。
二、具體目標
1、通過崗位大練兵活動，希望自己在新課程要求的專業(yè)能力方面有進一步提高。能更好的適應(yīng)當今的歷史教學。
2、通過參與崗位大練兵活動，我希望能夠更好的提高了課程實踐能力，成功構(gòu)建了有效課堂教學的行為模式，切實提高了課堂教學的有效性。真正的形成自己的教學風格。
3、通過參與教師崗位大練兵活動，希望自己的教育教學質(zhì)量進一步提高，促進了個人教育水平的更持續(xù)、更穩(wěn)步方向發(fā)展。
三、階段性總結(jié)
去年寒假學校教研室布置了假期自學《新課標》，并做了5000字的學習筆記，我假期認真地對《新課標》理論進行了認真地研讀，并包子保量的完成理論的學習，并順利的通過了課標考試。使自己對課標的學習提升到了新的一個新的水平。
在學習課標理論的同時學校經(jīng)常組織教師分析教材，提高教師對教材重難點的把握和駕馭教材的能力，深度的挖掘三維目標，為教師的今后的教育教學能力的提高打下了基礎(chǔ)。
立足課堂、研究教學，我積極參加了學校開展的說課、聽課、評課活動，加強與其他教師的交流，使自己的素質(zhì)得到了不斷地提高。今年暑假學校派我去哈爾濱進行崗位培訓(xùn)，我感覺收益很大，開闊了自己的視野，同時也了解了當今個學校的歷史教學現(xiàn)狀，豐富了自己的經(jīng)歷，為我的今后的歷史教學起到了促進作用。
充分利用網(wǎng)絡(luò)進行課件制作，上網(wǎng)查找歷史資料，豐富了教學內(nèi)容。對自己的教學是一個很大的補充，同時也課堂增加了一些新的亮點，激發(fā)了學生學習歷史的興趣。
堅持每周寫兩次教學反思，積累每次課堂上的成功與失敗的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的有效課堂的實施打下了堅實的基礎(chǔ)。認真書寫教案和板書提高自己的鋼筆字和粉筆字的書寫速度和實用性。為提高課堂效率打下基礎(chǔ)。
這是20xx年以來在崗位練兵上取得的一些經(jīng)驗和小結(jié)，崗位練兵是一個長期而不斷內(nèi)練的過程，只有自己的教育教學水平提高了才能更好的適應(yīng)當今的歷史教學，作為一名中青年教師我還有很長的路要走，還要不斷的學習。
春風送崗位活動總結(jié)篇十五
教師崗位練兵活動，旨在提高教師的教育教學水平。這也是時代發(fā)展的需要，教師只有不斷地學習才能適應(yīng)當今的教學工作，作為一名中青年教師，我當然不能錯過這個難得的機會，期望透過此活動來完善自我。透過這一階段的練兵活動我感覺在新課標理論的把握和新課程理論的應(yīng)用和課堂教學上有明顯進步。
崗位練兵著力提高教書育人的潛力與水平，努力為新課程改革服務(wù)，為促進學生的全面發(fā)展服務(wù)。
透過崗位練兵活動，期望自己在新課程要求的專業(yè)潛力方面有進一步提高。能更好的適應(yīng)當今的教學，能夠更好的提高了課程實踐潛力，成功構(gòu)建了有效課堂教學的行為模式，切實提高了課堂教學的有效性。真正的構(gòu)成自己的教學風格。在教育教學質(zhì)量進一步提高，促進了個人教育水平的更持續(xù)、更穩(wěn)步方向發(fā)展。
在學習課標理論的同時校園經(jīng)常組織教師分析教材，提高教師對教材重難點的把握和駕馭教材的潛力，深度的挖掘三維目標，為教師的今后的教育教學潛力的提高打下了基礎(chǔ)。
立足課堂、研究教學，用心參加校園開展的說講評課活動，微課活動，加強與其他教師的交流，使自己的素質(zhì)得到了不斷地提高。
充分利用網(wǎng)絡(luò)進行課件制作，對自己的教學是一個很大的補充，同時也課堂增加了一些新的亮點，激發(fā)了學生學習的興趣。
認真書寫教案和板書提高自己的鋼筆字和粉筆字的書寫速度和實用性。為提高課堂效率打下基礎(chǔ)。
這是在崗位練兵上取得的一些經(jīng)驗和小結(jié)，崗位練兵是一個長期而不斷內(nèi)練的過程，只有自己的教育教學水平提高了才能更好的適應(yīng)當今的教學，作為一名中青年教師我還有很長的路要走，還要不斷的學習。
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春風送崗位活動總結(jié)篇十六
為了提高教師的教學基本功和教師的專業(yè)技能，努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。一年來自己在崗位練兵中取得很好的成績?？偨Y(jié)如下：
《課標》對于我們每一個教育工作者來說，都是最好的理論學習依據(jù)。因此，首先我應(yīng)該認真學習、研讀課標，領(lǐng)悟課標精神和意圖。不斷思考探索如何結(jié)合新教材來更好地貫徹新課標，并改進和促進課堂教學。在教學中不斷探索，不斷實踐，使新課標能更加落實，對我們的課堂教學起到有力的促進作用，有效地促進課堂教學。
作為一名教師，更應(yīng)該借本次活動，努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力。認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課，對學生負責，對自己負責。在做好基礎(chǔ)教育的同時，發(fā)揮個人教育教學特色,努力在教學中,體現(xiàn)“讓課堂充滿生命活力,讓學生成為學習的主人”的思想,使教學成為師生積極互動、共同發(fā)展的過程。采用多種手段和教學方法創(chuàng)設(shè)生動活潑的教學情境,引導(dǎo)學生主動地學習;設(shè)計學生實踐探索的過程和機會,讓學生去體驗、嘗試、調(diào)查、研究,引導(dǎo)學生在探究中學習。讓學生在合作、探究、討論、質(zhì)疑中,引導(dǎo)學生勤于思考。使課堂充滿生命活力。
“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師，但一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師?！弊鳛榻處?，如果只是讀書、教書、不寫作，不反思、不梳理自己的成敗得失，就不可能提升自己的教學理念。要使自己盡快地成長起來，只有不斷反思。
我慶幸我認識了網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)是也一個世界。無論是低年級還是高年級的研討，我都認真做一個學習者，因為教育是相通的。那里有很多優(yōu)秀的老師，如果有什么問題或想法，都可以拿到論壇當中，大家一起研究解決。我積極參加周二、周四的教育論壇，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。
作為教師，要廣泛閱讀。要閱讀教材，不僅要讀所教學段的教材，還要讀其他學段的。這樣才能居高臨下，高屋建瓴。要閱讀些歷史，因為“讀史可以使人明智”，有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書，讀點文學、讀點哲學、讀點美學……做一個“雜家”。這樣在平時的教育教學過程中，我們就會多一份機智，多一份自如，多一份灑脫。
平時要積極實踐，要結(jié)合班級的實際、學生的實際，創(chuàng)造性地運用所學的理論、知識、經(jīng)驗、方法，大膽探索，勇于實踐。關(guān)注平時教育教學過程中的細節(jié)，有人說，細節(jié)決定成敗，對于教學而言，細節(jié)決定境界，對細節(jié)關(guān)注的程度就能決定教學的高度。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。認真鉆研教材、挖掘教材，熱愛學生，苦心尋求激發(fā)學生興趣的手段，增強教學的趣味性，努力達到教學的理想境界。教學活動永無止境，怎樣創(chuàng)造“以較小的投入獲得較高的教學功效”的教學方法，是優(yōu)秀教師高人一籌之處。
總之,在本次崗位練兵活動中，努力提升自己的教育思想、專業(yè)能力，努力提高教學質(zhì)量，做一個有思想,能夠適應(yīng)時代發(fā)展的學習型科研型教師。
春風送崗位活動總結(jié)篇十七
醫(yī)療技術(shù)是保障醫(yī)療安全的前提，沒有高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)隊伍，就沒有高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)，為提高我院職工的整體素質(zhì)，貫徹落實市、縣《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展崗位技能培訓(xùn)和大比武活動》的文件精神，我院全面啟動了以“提素質(zhì)、比技能、講奉獻、樹形象”的醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵活動，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：
3、院前急救技能培訓(xùn)。
4、醫(yī)療護理文書書寫培訓(xùn)。
5、以臨床實際工作為突破口，提高臨床實踐，
6、開展各項練兵活動，豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼。
總之，練兵無止境，崗位練兵是一項只有起點沒有終點的訓(xùn)練活動，是提升醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長的有效方式，讓我們在不斷的探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機制，為打造一支具有專業(yè)能力而全面發(fā)展的醫(yī)療隊伍而不懈努力！
春風送崗位活動總結(jié)篇十八
本學期學校致力于打造學習型、研究型教師團隊，通過全員性的“崗位大練兵”，使教師隊伍專業(yè)化素質(zhì)邁上一個新臺階，全面提升全市中小學校教育教學管理質(zhì)量。
課堂教學：
一、加強教學管理工作，夯實教學常規(guī)。
1、完善教學常規(guī)制度建設(shè)，進一步抓實教學流程管理。
學校要求教師精心進行個人、集體備課，有步驟地、創(chuàng)造性地構(gòu)思、書寫好每一課時的教案。具體做到：備教材，備學生；精心設(shè)計師生互動內(nèi)容，面向全體學生，講導(dǎo)練用相互結(jié)合，使學生不同程度得到提高。學校每月對學生的學習情況進行考核分析，并將單項技能測試與綜合能力測試緊密結(jié)合，口算競賽、拼音測試均看出了學生扎實的基本功，月考測試體現(xiàn)出學生較強的運用知識解決問題的能力。
2、加強集體備課，提高備課實效。
本學期關(guān)于集體備課的管理，學校做到了三規(guī)定：即規(guī)定備課地點、備課時間、備課內(nèi)容。每位教師備課前做到精讀教材和大綱，備課時做重點交流。努力做到集體備課是爭論的場所、交流的場所，是體現(xiàn)教師群體智慧的場所。
3、注重學生學習興趣及習慣的培養(yǎng)。
本學期，學校提倡“興趣教學”，要求教師加強對學生非智力因素的培養(yǎng)，激發(fā)和培養(yǎng)學生的學習動機、學習興趣和學習專長。繼續(xù)加強對學生良好學習習慣的養(yǎng)成教育。第一方面是培養(yǎng)上課的習慣：做到三到位三積極，即上課鈴聲響，學生到位，學習用品到位，學習心思到位；積極聽講，積極動腦，積極交流。第二方面是認真做作業(yè)的習慣：做到三統(tǒng)一、三及時、三用心、一開放，即統(tǒng)一作業(yè)本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一要求；及時摘記作業(yè)，及時鞏固練習，及時改正彌補；讀題用心，做題專心，檢查細心的習慣。
4、以新教師匯報課為載體，提高教師教學水平。
本學期學校開展了新教師賽課活動。此次參加賽課的教師為主任教師。學校由校長、主任、學年組長組成了評委組?；顒右詧F隊為單位進行，學校最終根據(jù)團隊的平均分，評選出一等獎兩個，二等獎三個。個人一等獎兩名，二等獎三名。學校對每位教師聽課節(jié)數(shù)進行了量化考核，要求教師聽課不少于自己能聽課節(jié)數(shù)的50%。學校形成了團隊備課、教師教學技能展示、集體評課、二次備課的良好教研氛圍，極大地提高了教師的教學水平和研讀教材的能力。
二、加強校本培訓(xùn)、提高教師專業(yè)素質(zhì)。
1、開展教師自學活動，提高教師理論素養(yǎng)。
教師們每月的讀書心得，結(jié)合自己的教學實踐，有摘錄、有反思。學校教導(dǎo)處定期檢查，進行評比，并在學期末組織教師進行自學交流活動。每月兩次的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓教師們及時了解到市區(qū)教育局新的教育精神、感受到最前沿的教育氣息、掌握了最實用的教學方法。
2、加強學習型團隊建設(shè)。
加強學習型團隊建設(shè)是我校校本教研的特色工作，歷經(jīng)幾年的實踐探索，教師們的團隊意識已經(jīng)形成，團隊的合作已自覺體現(xiàn)在教學工作的方方面面。本學期，一年語文、英語教研組教師們積極主動參加區(qū)教研員提倡的團隊展示活動，全面體現(xiàn)出我校團隊建設(shè)工作的成果。本學期英語教研組的顏昭旸老師上國家級賽課，教研組成員從備課、試講、到最后的參賽全程跟蹤，充分體現(xiàn)出團隊的集體智慧。
3、邀請專家講座為我校的課題研究指路。
本學期，學校邀請了香坊區(qū)進修學校校長開展主題為《提高教師專業(yè)化水平追求教育教學高效率》的講座。通過多方位、多角度的培訓(xùn)工作，堅定教師實施新課改的信心。
4、繼續(xù)強化教師基本功訓(xùn)練。
學校要求教師每月兩篇鋼楷，一篇毛筆字。要求書寫規(guī)范工整、美觀，杜絕錯別字。并以推普周活動為契機，組織教師開展了“說普通話，寫規(guī)范字”的基本功大練兵活動，教師們上交的作品規(guī)范、美觀。學校對教師的作品進行評比總結(jié)，并將優(yōu)秀的作品在教學樓內(nèi)展出。
春風送崗位活動總結(jié)篇十九
“崗位大比武、業(yè)務(wù)大練兵”是向全鎮(zhèn)黨員干部延續(xù)鄉(xiāng)村振興好經(jīng)驗好做法的具體實踐，下一步，黃花灘鎮(zhèn)將繼續(xù)探索完善鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接，激勵全鎮(zhèn)黨員干部全部參與到“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動中，進一步提升工作水平和業(yè)務(wù)能力，以更振奮的精神、更開闊的視野、更務(wù)實的.作風，助推全鎮(zhèn)工作再上新臺階！
春風送崗位活動總結(jié)篇二十
伴隨著鏟車的轟鳴聲，長春市東皇先鋒小區(qū)路邊的垃圾都被運送到了垃圾轉(zhuǎn)運車中，干凈寬敞的道路呈現(xiàn)眼前，引來小區(qū)居民的一片贊嘆，由此長春經(jīng)開區(qū)東方廣場街道嘉興社區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“春風行動”正式拉開帷幕。
近日，長春經(jīng)開區(qū)管委會班子成員、黨工委辦公室下沉干部、東方廣場街道城管科工作人員、嘉興社區(qū)工作人員、東皇先鋒項目部物業(yè)人員等共同清理疫情期間小區(qū)內(nèi)滯留的裝修垃圾、樓體外立面小廣告、地面綠化帶“白色垃圾”、樓道堆放物，集中解決小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題。
為解決樓道內(nèi)堆積物品的老問題，社區(qū)組織螞蟻回收車有序進入小區(qū)，對居民在樓道內(nèi)的`可回收垃圾進行回收，對廢棄垃圾進行清理。同時，向廣大群眾宣傳文明衛(wèi)生方面的知識，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄陳規(guī)陋習，營造文明新風，形成人人參與的整治氛圍。
此次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，共計出動鏟車一臺，翻斗車7臺，黨員機關(guān)干部、物業(yè)工作人員70人，共計清運垃圾7車，清理面積約15000平方米，約20立方米。
“春風行動”是在加強疫情防控的同時，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治、筑牢防疫安全線的行動，為小區(qū)居民帶來了煥然一新的環(huán)境。
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