計劃是一項為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的安排和步驟。制定計劃時，我們可以列出每個任務(wù)的優(yōu)先級，確保最重要的任務(wù)得到足夠的注意和資源。通過閱讀范文，可以對計劃的書寫和實施有更清晰的認(rèn)識和了解。
廉政年度工作計劃篇一
第一章總則第一條為加強對、分公司黨委管理人員“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督管理，切實履行“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，協(xié)助各級黨組織抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。第二條約談對象為公司部門正副職，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，分公司部門正副職，縣（區(qū)）分公司、分（區(qū)）營銷中心正副職。第三條本制度所稱的約談是上級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)人定期約談下級紀(jì)檢主要負(fù)責(zé)人，請其對所在單位班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)情況做出評價；是對下級班子成員在落實重大決策、發(fā)展改革重要工作、黨建、黨風(fēng)廉政_署等方面存在問題或不足，以及發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題進行提醒、警示，督促責(zé)任落實，加強各類風(fēng)險防控的一種監(jiān)督措施。第四條實行約談應(yīng)堅持依紀(jì)依法、實事求是，分級負(fù)責(zé)的原則，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，進一步加強監(jiān)督管理。
第二章約談形式和范圍。
第五條約談一般采用個別談話方式進行，主要為見面約談。根據(jù)需要也可以采取集體約談的方式進行。
第六條公司紀(jì)委書記約談分公司班子成員及公司部門主要負(fù)責(zé)人；分公司紀(jì)委書記約談縣（區(qū)）分公司、分（區(qū)）營銷中心正副職及分公司部門主要負(fù)責(zé)人；公司紀(jì)委_主任（副主任）約談公司部門副職、分公司紀(jì)委_主要負(fù)責(zé)人；分公司紀(jì)委_主任約談分公司部門副職、縣（區(qū)）分公司紀(jì)檢委員。
第七條公司紀(jì)委書記、_主任和副主任根據(jù)分級約談原則，每年約談一定數(shù)量的下屬單位及本級監(jiān)督管理的管理人員，約談比例不少于30%。
分公司紀(jì)委書記、_主任的約談人數(shù)可參照公司執(zhí)行。第三章約談內(nèi)容。
業(yè)情況及存在問題；
（三）各級黨組織和個人執(zhí)行“三重一大”制度及接受監(jiān)督情況；
（四）貫徹落實上級單位決策部署、專項活動，創(chuàng)新體制機制等情況；
（六）其他需要約談的內(nèi)容。第四章約談程序。
第十條約談前，由紀(jì)委_負(fù)責(zé)向被約談人告知約談時間、地點及約談的事項。約談對象按照要求接受約談。
出建議、意見和工作要求。第十二條約談后，約談人及約談對象需在約談記錄表上簽。
字，由紀(jì)委_留存。第五章工作要求。
第十三條約談人指定有關(guān)人員參加并做好必要準(zhǔn)備，對約談對象提出的工作要求和建議應(yīng)做好記錄，由紀(jì)委_負(fù)責(zé)保管。
第十四條約談人在談話中應(yīng)尊重約談對象，認(rèn)真聽取約談對象的意見；約談對象應(yīng)如實反映情況，明確表態(tài)。對約談中提出問題和工作建議，約談對象要采取措施及時進行整改，必要時寫出整改方案于10個工作日內(nèi)報送紀(jì)委_。
第十五條紀(jì)委_負(fù)責(zé)對問題整改情況進行跟蹤了解和督辦。
第六章附則第十六條各分公司可依照本制度執(zhí)行，也可根據(jù)本制度，結(jié)合實際，制定實施細(xì)則。第十七條本制度由公司紀(jì)委_負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。
廉政年度工作計劃篇二
今年上半年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我行堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體職責(zé)”，突出服務(wù)發(fā)展，強化作風(fēng)建設(shè)，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關(guān)于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和“三嚴(yán)三實”專題教育，創(chuàng)新制度管理，強化高效監(jiān)督等三位一體的預(yù)防體系，促進了全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營健康、穩(wěn)健發(fā)展。
一、強化制度執(zhí)行全面落實職責(zé)。
上半年，支行黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點放在狠抓各項職責(zé)制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負(fù)責(zé)人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層黨支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一職責(zé)人”。
適時調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，明確職責(zé)，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)及經(jīng)濟案件防范職責(zé)書》。
與此同時，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。
經(jīng)過多種舉措，進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容和防范案件職責(zé)目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題一查到底，嚴(yán)格追究職責(zé)，實行“一票否決制”。
在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照組織程序，進行了任前公示，整個過程紀(jì)檢_門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長制作風(fēng)和少數(shù)人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
同時結(jié)合干部的調(diào)整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，經(jīng)過狠抓職責(zé)制度落實，從體制、機制、制度和管理上構(gòu)筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。
全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)和各項規(guī)定，維護黨的利益，堅決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
二、強化教育引導(dǎo)，增強廉潔意識。
支行黨委以思想教育為先導(dǎo)，注重多視角全方位地抓好教育。
一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學(xué)習(xí)《.....章程》、中紀(jì)委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫_中央、_頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的規(guī)定》，反復(fù)學(xué)習(xí)了《.....紀(jì)律處分條例》、《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項規(guī)定》和省行黨委提出來的“約法三章”、“三要三不要”、“五個堅持、五個力戒”以及《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣貌、做好表率。
二是前移教育平臺，利用正反結(jié)合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領(lǐng)悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓(xùn)、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自我，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。
三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講“三嚴(yán)三實”專題黨課，紀(jì)委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風(fēng)廉政警示教育課。經(jīng)過各種教育活動，使大家從中明白如何拒腐防變，如何預(yù)防職務(wù)犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責(zé)，正確使用自已手中的權(quán)力，堅持廉潔從業(yè)。
三、把握重點時期，及時給予警示。
支行黨委、紀(jì)委每逢重大節(jié)日到來之際，及時做好警示和預(yù)防工作。
其一，開好專題會議。念好“廉政經(jīng)”，反復(fù)強調(diào)改善作風(fēng)和廉潔從業(yè)，并對不良風(fēng)氣進行批評和提醒，要求全行員工，異常是黨員干部做到“三堅決”、“三不該”，管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自我的腳，不該去的地方堅決不去;管好自我的手，不該拿的堅決不拿。
其二，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級行關(guān)于認(rèn)真做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀(jì)委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對全行廉潔過節(jié)情景進行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴(yán)格按照《黨紀(jì)條例》及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。會議結(jié)束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出八條要求：
一要切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個主體職責(zé)”的落實。
二要抓好“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”基礎(chǔ)性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。
三要持續(xù)抓好“三嚴(yán)三實”專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，防止“四風(fēng)”反刮。
四要重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。
五要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來信來訪。
六要繼續(xù)抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認(rèn)真落實員工行為“職責(zé)區(qū)”管理，及時掌握員工思想動態(tài)，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。
七要以科學(xué)創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強行務(wù)公開和對干部的監(jiān)督，把住重點環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風(fēng)險控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預(yù)防與懲治相結(jié)合;堅持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結(jié)合;將強化操作過程中的積分管理與執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)聯(lián)動起來，認(rèn)真處理各類問題，嚴(yán)肅懲處職責(zé)人，提高制度的執(zhí)行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階。
廉政年度工作計劃篇三
以馬克思列寧主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合本村建設(shè)的實際，以服務(wù)基層群眾為核心，以引導(dǎo)村民增收致富為重點，健全機制,強化功能,不斷提高村黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實推進我村的新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織保證，從而全力創(chuàng)建事務(wù)有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧新村。
二、工作目標(biāo)與計劃。
(一)切實加強村級干部隊伍建設(shè)。
村干部隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的主力軍，建設(shè)一支高素質(zhì)的村級干部隊伍是全面推進新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑。為此，一要明確干部職責(zé)分工，村級領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間既要相互協(xié)調(diào)、彼此信任，又須緊密協(xié)作，共同研究解決本村工作中存在的突出問題。二要建立健全村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。把村級干部的培訓(xùn)納入培訓(xùn)規(guī)劃，通過采取集中培訓(xùn)教育、現(xiàn)代遠程教育、組織外出參觀學(xué)習(xí)、推介本地先進典型等途徑，把政治思想教育與實際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來。三要進一步完善村級后備干部的選拔培養(yǎng)任用機制。著眼于村級組織建設(shè)的長遠需要，注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部。要把那些政治素質(zhì)好、具有一定文化科技知識、會經(jīng)營、懂事務(wù)的職校畢業(yè)生、專業(yè)大戶、退伍軍人以及外出打工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子作為重點培養(yǎng)對象，充實村級后備干部隊伍，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把帶領(lǐng)群眾致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部。通過加強村級隊伍的建設(shè)，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力精、協(xié)作意識強、充滿奉獻精神的村級干部隊伍。
(二)構(gòu)筑村級組織活動場所新平臺。
一是要拓寬黨建宣傳園地，夯實工作基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，嘗試加大我村黨建工作宣傳欄的建設(shè)力度，一方面與黨支部活動內(nèi)容密切結(jié)合，及時公布黨員評議、民主監(jiān)督等工作的情況;另一方面因地制宜地增加適合我村發(fā)展需求的科普信息、時政新聞等板塊，將其建設(shè)成集公開工作信息、宣傳新風(fēng)新貌、豐富文化生活為一體的活動平臺。二是要完善教育陣地。加強黨員活動室、黨員電教室以及農(nóng)家書屋等活動場所建設(shè)，通過增添設(shè)備、學(xué)習(xí)交流等方式，充分挖掘資源潛力，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)、實踐理論知識和創(chuàng)新活動形式提供有力的場地支撐。三是要落實活動載體。在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)載體、責(zé)任目標(biāo)載體和黨員奉獻載體，以載體活動推動陣地建設(shè)，用陣地建設(shè)服務(wù)活動開展，為本村黨員的教育事務(wù)工作提供基礎(chǔ)保障。
(三)積極探索健全發(fā)展黨員工作機制。
一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。今年計劃培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，吸收1-2名以上新黨員。因此，必須繼續(xù)堅持發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，對工作能力強、致富帶富能力強、有一技之長的群眾，積極在思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、事業(yè)上幫助，確保優(yōu)秀青年農(nóng)民、優(yōu)秀致富能手和其他社會階層的優(yōu)秀分子優(yōu)先入黨，有效推動農(nóng)村黨員隊伍年輕化、知識化。二是堅持定期評議制度。充分利用我區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)活動的載體平臺，事務(wù)落實三會一課、民主生活會等常規(guī)性黨的制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，定期開展農(nóng)村黨員評議工作。考評黨員時，既注重考評黨紀(jì)遵守情況，又注重黨員的工作態(tài)度和群眾的滿意情況，對黨紀(jì)不嚴(yán)、工作態(tài)度不端正、群眾不滿意的黨員予以通報，并要求限期改正。
(四)堅持強化黨員的教育事務(wù)。
農(nóng)村黨員隊伍是新農(nóng)村建設(shè)的先鋒隊，加強黨員的教育事務(wù)有利于提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。而黨性弱化是導(dǎo)致我村黨建工作滯后的瓶頸因素，因此黨性教育勢在必行。其一，認(rèn)真開展好黨的群眾路線教育活動;緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強全村黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定及省、市、縣、鎮(zhèn)的要求作為切入點，聚焦作風(fēng)建設(shè)，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，進一步增強大局意識、提高服務(wù)發(fā)展能力;進一步增強宗旨意識、提高為民服務(wù)能力;進一步增強改革意識、提高探索創(chuàng)新能力;進一步增強績效意識、提高科學(xué)事務(wù)能力;進一步增強建設(shè)意識、提高拒腐防變能力，不斷提升我村科學(xué)化精細(xì)化事務(wù)水平，為服務(wù)美好鄉(xiāng)村建設(shè)、全面建成小康社會作出新的貢獻。其二開展榮辱觀教育活動，增強黨員道德意識。通過每月舉辦黨小組學(xué)習(xí)討論會等方式幫助我村黨員明確價值取向和行為準(zhǔn)則，教育他們時時處處事事以身作則、率先垂范，引導(dǎo)農(nóng)民群眾知榮明恥，樹立正確的生活觀念和道德觀念。
(五)黨支部重視換屆選舉工作。
根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎(chǔ)。
總之，黨建工作千頭萬緒，牽動著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的全局。須科學(xué)計劃并及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預(yù)見性。
廉政年度工作計劃篇四
2__年是我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)重要一年，工作開展的好壞直接關(guān)系到全辦整體工作的推進和辦公室形象，作為一名紀(jì)檢工作人員，2__年個人工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會省市反腐倡廉工作會議精神，全面落實縣四次全會交辦的各項任務(wù)，創(chuàng)造性地開展切合部門實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二、工作重點。
1、加強辦公室各項制度建設(shè)。建立健全各項工作制度，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大獎懲力度。
2、加大宣傳教育力度。加強單位內(nèi)部的勤政廉政教育，用制度的形式把學(xué)習(xí)、教育規(guī)定下來。
3、加大財務(wù)監(jiān)管力度。成立辦公室財務(wù)監(jiān)查小組，每季度對辦公室的財務(wù)運行狀況進行了一次檢查，督促辦公室的財務(wù)、政務(wù)公開。
4、加強本人的政治思想理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng);加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政能力。
三、工作安排及措施。
1、組織召開辦公室干部職工會議，傳達縣四次全會精神，把責(zé)任明確到股室。
2、完善辦公室各項規(guī)章制度，各股室和個人嚴(yán)格按照制度辦事。
3、結(jié)合縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真組織干部職工對《實施綱要》、《黨員監(jiān)督條例》進行學(xué)習(xí)和討論;開好民主生活會，抓好個人整改，從思想、作風(fēng)、工作、生活等方面加強黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性教育。
4、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉和辦公室干部職工的年度個人考核工作。
5、配合縣紀(jì)委抓好其它臨時性工作。
(二)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、抓好綜合股工作人員的政治思想教育，每月參加辦公室集中學(xué)習(xí)一次，每周辦公室集中學(xué)習(xí)一次，要求綜合股工作人員必須廉政勤政，忠于職守，耐心細(xì)致，熱情周到。
2、健全綜合股各項規(guī)章制度，使綜合股工作人員辦事有章可循，防止打亂仗、打混仗，充分發(fā)揮綜合股服務(wù)職能，安心、用心、全心為辦公室領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，維護好辦公室的窗口形象。
3、抓好綜合股工作人員工作責(zé)任制度建設(shè)，簽訂個人目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任，分工到人，獎懲分明。
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廉政年度工作計劃篇五
20xx年，xx社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神和中央政治局《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行安徽省委省政府《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十六條規(guī)定》。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，不斷加強以社區(qū)兩委服務(wù)人民群眾為宗旨的作風(fēng)建設(shè)，不斷加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為核心的反腐倡廉建設(shè)，不斷加強以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量為重點的環(huán)境建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、整體推進，為全面完成我社區(qū)20xx年工作重點目標(biāo)任務(wù)，促進社區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)、健康的發(fā)展環(huán)境、堅強的紀(jì)律保證。
一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強反腐倡廉教育。
加強社區(qū)兩委班子和全體黨員干部的反腐倡廉教育。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨總支部年度工作計劃的重要內(nèi)容，筑牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想政治基礎(chǔ)。切實加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育。
(一)是在社區(qū)日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，切實加強廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實力度，形成用制度規(guī)范從政行為，保證兩委干部廉潔從政。
(二)是認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀(jì)律，八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的文件精神，增強社區(qū)兩委自律意識。
二、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，著力解決為群眾服務(wù)不到位的問題。
結(jié)合我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，我社區(qū)黨總支部要把抓好黨員干部廉潔自律、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，正確執(zhí)行村級事務(wù)辦事規(guī)程和為把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民的根本利益作為我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，使之成為社區(qū)今年做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。要從關(guān)注民生，改善民生，著力解決農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷完善居務(wù)財務(wù)監(jiān)督監(jiān)管，促進保障農(nóng)民物質(zhì)利益，維護農(nóng)民民主權(quán)利，糾正損害農(nóng)民利益的其他突出問題和加強作風(fēng)建設(shè)，促進農(nóng)村基層黨員、干部廉政勤政。進一步整頓和規(guī)范村級經(jīng)濟秩序，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)及黨員干部主題教育活動，深入開展黨員干部上門走訪活動，認(rèn)真處理和解決損害人民群眾利益的突出問題，嚴(yán)格落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機制。
三、大力推進廉政文化建設(shè)，增強廉潔自律意識。
明確社區(qū)“兩委”職責(zé)界定，理順社區(qū)“兩委”關(guān)系，完善居委會向社區(qū)黨組織報告工作等制度。整合和加強居務(wù)公開監(jiān)督委員會、黨員代表議事會等內(nèi)部監(jiān)督力量，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式，對居委會開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)等活動要廣泛征求群眾代表的意見和建議。進一步完善“一事一議”制度，嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展“一事一議”、健全社區(qū)兩委述職述廉等制度。社區(qū)黨政組織負(fù)責(zé)人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況，接受黨員和居民代表的評議和測評，接受群眾的詢問，對存在的問題要制定整改措施，緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，采取多種形式推動先進文化在基層的傳播。
四、全面推進財務(wù)公開、居務(wù)公開和黨務(wù)公開。
(一)深入推進財務(wù)公開。積極運用現(xiàn)代技術(shù)手段，不斷創(chuàng)新公開的形式。公開面繼續(xù)保持100%，規(guī)范化程度要繼續(xù)保持90%以上。廣泛聽取群眾意見，并將評議的結(jié)果向有關(guān)部門反饋，存在問題的積極改正。
(二)認(rèn)真做好居務(wù)公開。編制居務(wù)公開目錄，一般事項每季度公開一次，特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開，群眾對公開的內(nèi)容有疑問的，居委員將在10日內(nèi)予以解釋和答復(fù)。切實加強對工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。
(三)積極推行社區(qū)黨務(wù)公開。社區(qū)黨組織的工作事項，凡不違反保密規(guī)定的，都要向黨員和居民群眾公開。適宜在黨內(nèi)公開的，通過會議、文件、簡報等形式進行公開;適宜對居民群眾公開的，通過黨務(wù)公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開，對黨員群眾反映的情況，要及時反饋意見。
五、以完善制度建設(shè)為保障，不斷提高制度的執(zhí)行力。
嚴(yán)格落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，重點加強對社區(qū)兩委班子成員特別是對人、財、物管理使用關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止行為失范。按照中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神，結(jié)合開展農(nóng)村黨員干部主題教育活動，修訂完善考勤制度、財務(wù)管理制度、公務(wù)用車制度、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職述廉、民主評議以及領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計等各項制度，通過建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理機制，探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和辦法，預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
六、明確職責(zé)，加強監(jiān)督，狠抓廉政建設(shè)各項措施的落實。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)體制。成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨總支部書記任組長，明確專人負(fù)責(zé)，切實加強對黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制。把廉政建設(shè)納入今年黨總支年度工作計劃之中，作為黨建工作的重要內(nèi)容，要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，各司其職，密切配合，形成互相推動，互相促進，互相提高的聯(lián)動效應(yīng)，形成抓廉政建設(shè)的整體合力。
(三)建立廉政建設(shè)的激勵機制。建立健全廉政建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評價和激勵機制，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。年度進行評比表彰，確保廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。
(四)強化督查考核。建立工作督查機制，制定督查辦法，細(xì)化督查內(nèi)容，嚴(yán)格督查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機制，把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，建立健全農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核評價制度，將考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。建立責(zé)任追究機制，制定農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，加大責(zé)任追究力度。對工作不落實、措施不得力，職責(zé)范圍內(nèi)存在問題不解決、不糾正造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
廉政年度工作計劃篇六
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的__大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進農(nóng)村黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步加強農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標(biāo)。
通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強，配套組織建設(shè)完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善，先進性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農(nóng)村改革發(fā)展的目標(biāo)順利推進。
三、工作措施。
(一)建立黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新機制。縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。
(二)以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設(shè)。
一是創(chuàng)新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取六抓，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。把黨的__大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。抓調(diào)研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子動態(tài)事務(wù)等先進經(jīng)驗。抓示范，樹立一批典型。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng)雙示范典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行雙培養(yǎng)試點，在黨員民主評議中試行票決制等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。
二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的內(nèi)涵;開展以領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、支部聯(lián)建、黨員聯(lián)幫為主要內(nèi)容的三聯(lián)共建主題實踐活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助新機制，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先進性創(chuàng)新活動載體。通過組織黨員干部開展結(jié)對幫扶、為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員在改革發(fā)展中充分發(fā)揮模范帶頭作用，爭當(dāng)實踐三個代表的帶頭人。
三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設(shè)實效。建立以干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠為核心的基層組織建設(shè)長效工作機制。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、支部+協(xié)會、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進一步激發(fā)黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格實行一把手責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;創(chuàng)建責(zé)任機制，明確縣、鄉(xiāng)、村抓黨建工作的責(zé)任，做到各負(fù)其責(zé)，齊抓共管。
四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建設(shè)好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發(fā)揮村級組織活動場所一室多能的作用，切實完善村級事務(wù)體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。
五是創(chuàng)新工作作風(fēng)，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學(xué)合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
(三)打造一支適應(yīng)形式發(fā)展要求的農(nóng)村基層干部隊伍。一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。
1、大膽改革村兩委一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任一肩挑，完善實行雙推直選，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定事務(wù)水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。
2、選派退居二線的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)老干部到村擔(dān)任村事顧問，選派發(fā)展意識強，有一定業(yè)務(wù)專長的縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，理清發(fā)展思路，搞好技術(shù)服務(wù)。同時，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的原則，事務(wù)程序，嚴(yán)格事務(wù)，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)，提高帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
其一，實行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復(fù)雜局面的能力。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓(xùn)基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方法，重點進行駕馭復(fù)雜局面方面的能力培訓(xùn)，提高村干部在特殊情況下的應(yīng)對水平。
其二，進行專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)技能型村干部。按照缺什么、補什么的原則，通過聘請專家教授現(xiàn)場傳道授業(yè)解惑，有計劃地組織村干部沿海等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，邀請各行各業(yè)拔尖人才進行現(xiàn)場說教等方法，提高村干部專業(yè)化、技能化水平。
其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。
3、健全制度，全程公開，提高村級組織事務(wù)的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度，事務(wù)村級事務(wù)運作。
4、科學(xué)事務(wù)，提高待遇，建立競爭激勵的目標(biāo)體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護和調(diào)動村級干部的積極性。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步建立完善村干部目標(biāo)事務(wù)考核獎懲機制。
廉政年度工作計劃篇七
為認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，進一步抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實公司黨委的主體責(zé)任和公司紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對公司所屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記的教育、管理和監(jiān)督，促進履職盡責(zé)，深入推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。本制度所稱約談，是指公司黨委及紀(jì)委針對所屬單位及機關(guān)部門貫徹落實_、省紀(jì)委等上級組織關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作部署要求、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律等方面的情況和問題，與其負(fù)責(zé)人進行的談話，以進一步了解情況、指出問題、督促糾正的一種監(jiān)督措施。約談工作堅持深入調(diào)查研究、深度分析問題，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強監(jiān)督預(yù)防，實事求是、客觀公正、促進工作的原則。
2約談人與約談對象。
約談人一般為公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理、紀(jì)委書記，視情況，黨委書記可委托黨委其他成員，紀(jì)委書記可委托紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員實施約談。按照落實“兩個責(zé)任”的要求，約談對象一般為公司所屬單位黨委書記（黨支部書記）、行政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記、機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人,必要時，也可約談該領(lǐng)導(dǎo)班子其他人員。
3約談形式。
約談一般以個別談話與集體談話相結(jié)合、個別談話為主的形式進行。涉及領(lǐng)導(dǎo)人員個人的問題，采取個別談話的形式；涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的問題或者普遍性問題，采取集體談話與個別談話相結(jié)合的形式進行。
4約談分類。
主要分為常規(guī)約談、重點約談和問題約談。常規(guī)約談。
需要了解以下情況，可實施常規(guī)約談：黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，推進黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的情況，以及學(xué)習(xí)貫徹_、省紀(jì)委、公司黨委、公司紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要精神和決策部署的情況。約談對象所在單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人貫徹民主集中制原則，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，執(zhí)行“三重一大”決策制度，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。約談對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員自身建設(shè)，特別是作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、黨委《關(guān)于貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”實施細(xì)則》、公司黨委《公司貫徹落實改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實施細(xì)則的具體辦法》和反對“四風(fēng)”等有關(guān)規(guī)定的情況。約談對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。
存在以下情形，可實施重點約談：新任職的公司所屬單位黨委書記（黨總支書記）、行政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記、機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，需要進行相關(guān)教育、提醒、指導(dǎo)的。承擔(dān)公司重大物資采購、重點工程建設(shè)、重大項目實施、大額度資金運作及重大改革任務(wù)的單位、部門，需要對反腐倡廉工作進行重點安排、指導(dǎo)和溝通交流的。承擔(dān)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)重點、專項任務(wù)的單位、部門，需要對相關(guān)工作進行指導(dǎo)和把關(guān)的。配合、參與公司紀(jì)委重要信訪舉報件調(diào)查核實和案件查辦工作的單位、部門，需要明確工作要求、提醒注意事項、加強信息交流的。其他需要重點約談的情形。
問題約談。
存在以下情形，可實施問題約談：公司所屬單位、機關(guān)部門貫徹落實_、中央紀(jì)委、省紀(jì)委、公司黨委、公司紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策部署不力，對上級組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不及時傳達貫徹、不認(rèn)真安排部署，或者敷衍了事、流于形式，致使落實不到位的。
領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，致使明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，問題突出的。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，違反組織人事紀(jì)律，出現(xiàn)擅自設(shè)立機構(gòu)，提高機構(gòu)規(guī)格，或超規(guī)格、超職數(shù)配備干部，用人失察失誤，問題突出的。領(lǐng)導(dǎo)班子成員出現(xiàn)違紀(jì)違法苗頭性問題，需要了解情況、提醒糾正，或者已發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的。貫徹落實中央八項規(guī)定精神和厲行勤儉節(jié)約反對“四風(fēng)”等要求不力，有特權(quán)思想、特權(quán)行為和鋪張浪費現(xiàn)象，或者發(fā)生其他廉潔自律問題，造成不良影響的。紀(jì)委班子及其成員不敢擔(dān)當(dāng)、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督，對本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)人員存在的違紀(jì)違法問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)的，發(fā)現(xiàn)后不及時報告的。對本單位、本部門暴露的違紀(jì)違法問題隱瞞不報、壓案不查，或者對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護，或者對上級批辦案件查辦不力的。對本單位、本部門違紀(jì)違法問題的處理失之于寬、失之于軟的。對公司黨委、公司紀(jì)委反饋的問題整改不力的。其他需要問題約談的情形。
5約談程序。
約談工作一般按照以下程序進行：制定計劃。每年年初，公司紀(jì)委牽頭，會同黨委辦、組。
織部，根據(jù)掌握的相關(guān)單位、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和監(jiān)督管理方面的工作信息，制定年度約談工作計劃，明確約談對象、約談類型、約談時間、約談人等，并按程序報黨委書記批準(zhǔn)。日常工作中發(fā)現(xiàn)需要及時約談的情形，可制定專項約談計劃，按程序?qū)徟蠼M織實施。通知約談。按照約談計劃，公司紀(jì)委提前1周將約談安排通知到約談對象，并要求約談對象做好準(zhǔn)備。實施約談。約談人與約談對象進行談話，由公司紀(jì)委安排專人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備專門的約談記錄本做好談話記錄和相關(guān)協(xié)調(diào)等工作。談話結(jié)束后，約談對象在談話記錄上簽字確認(rèn)。督辦落實。對約談人提出的需約談對象或所在單位落實、整改的事項，約談對象或所在單位應(yīng)按約談人提出的整改期限上報整改情況報告。對約談?wù)氖马棇嵭袙熨~管理，公司紀(jì)委負(fù)責(zé)跟蹤督辦，并及時向約談人報告情況。對整改工作不力、整改措施不到位的，按照有關(guān)規(guī)定，實施責(zé)任追究，直至整改到位。同時，對約談對象提出的意見和建議及時歸納整理，綜合分析，對切實可行的要采取相應(yīng)措施予以采納。材料存檔。約談材料存入領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，并抄送公司組織部備案，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。
廉政年度工作計劃篇八
第一條為加強和改進對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和_中央辦公廳、_辦公廳《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合街道實際情況，制定本規(guī)定。
-2-。
(四)談話對象對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態(tài)度。
第十條對干部進行誡勉談話，必須嚴(yán)格履行審批程序，填報《誡勉談話情況呈報表》.按干部管理權(quán)限，在有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)存在問題或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作出調(diào)查處理結(jié)論后,由黨工委提出誡勉意見。
第十一條干部廉政談話和誡勉談話前，談話人要認(rèn)真準(zhǔn)備，增強談話的針對性、有效性。要事先將談話時間、地點、內(nèi)容、要求通知談話對象.談話對象接到談話通知后，要主動配合，不得借故推諉、拖延。
第十二條對干部進行誡勉談話，談話人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取談話對象的陳述，不得泄漏反映人或舉報人的情況.對談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議,要及時整理，如實反映。談話對象要實事求是地回答和陳述問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，不得對反映問題的人進行追查，更不得打擊報復(fù).對違反者，給予組織處理或者紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十三條對干部的誡勉談話,應(yīng)當(dāng)有記錄人書面記錄，經(jīng)談話對象本人核實簽名后，由紀(jì)檢辦統(tǒng)一留存。
第十四條誡勉談話結(jié)束后,黨工委應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式,對誡勉談話對象存在問題的改正情況進行了解.對于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨工委的意見，予以批評教育并督促改正，或者作出組織處理.
第十五條有關(guān)工作人員對干部進行的誡勉談話內(nèi)容要嚴(yán)格保密。對失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
-3-。
廉政年度工作計劃篇九
今年以來，本公司按照總廠黨委的統(tǒng)一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭，為全面完成今年各項工作任務(wù)提供了強有力的政治保證?，F(xiàn)將一年來主要工作完成情況匯報如下：
一、思想重視。
根據(jù)總廠黨委書記同志在四屆二次黨代會上所作的題為《以務(wù)實創(chuàng)新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創(chuàng)黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀(jì)委書記同志所作的題為《加強作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)廉潔文化，加強監(jiān)督機制，為實現(xiàn)企業(yè)快速健康和諧發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證》的紀(jì)委工作報告精神，按照兩個《報告》中20xx年的主要工作任務(wù)，擬定了本公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》。始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作“四個結(jié)合”，即：
三是平時檢查生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制情況與檢查黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況相結(jié)合；
四是總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營情況與總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
二、以落實責(zé)任制為龍頭，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”
全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。年初在與貴州鋁廠機關(guān)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標(biāo)管理，在工作中認(rèn)真貫徹“一崗雙責(zé)”制，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。
三、堅持民主管理，廠務(wù)公開，認(rèn)真開展效能監(jiān)察。
在民主管理方面，充分發(fā)揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監(jiān)督，實行民主理財。
堅持廠務(wù)公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20xx年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務(wù)審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現(xiàn)虛報冒領(lǐng)，克扣截留工資、獎金的現(xiàn)象發(fā)生。
由于受雪凝災(zāi)害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監(jiān)察活動。
根據(jù)《政治理論學(xué)習(xí)制度》，組織干部員工進行系統(tǒng)的政策法規(guī)及理論知識的學(xué)習(xí)。
一是大力倡導(dǎo)黨員干部堅持自學(xué)，通過自學(xué)，不斷提高自身的政治思想水平；
三是組織全公司干部員工學(xué)習(xí)《明鑒·警鐘——預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學(xué)習(xí)與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴。
五、重視信訪工作。
今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設(shè)置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決維護員工利益。
廉政年度工作計劃篇十
1、繼續(xù)抓好《規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹。各村、各單位黨支部要督促干部職工部學(xué)習(xí)、貫徹《規(guī)定》要求，并將《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況作為民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內(nèi)容，真正使《規(guī)定》成為農(nóng)村基層干部的行為準(zhǔn)則。
2、深入開展農(nóng)村黨員干部廉政教育。圍繞保持黨的先進性和純潔性，制定黨員干部教育的季度、年度計劃，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。大力推進廉政文化進農(nóng)村、進機關(guān)、進學(xué)校、進企業(yè)等“六進”活動，全鎮(zhèn)要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)5個廉政文化進農(nóng)村示范點，每個村和單位要有1條有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作方面的固定宣傳標(biāo)語和宣傳欄。廣泛開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的廉政文化宣傳教育活動，努力營造全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好氛圍。
3、認(rèn)真做好便民服務(wù)工作。堅持便民、利民原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建便民服務(wù)中心，村建便民服務(wù)大廳，整合部門資源，優(yōu)化辦事程序，提高工作效率。鎮(zhèn)國土所、城建所、民政辦、計生辦、派出所、人設(shè)中心、等單位必須派人進駐中心辦公，一站式服務(wù)。各村便民服務(wù)大廳要提檔升級，服務(wù)內(nèi)容要充實完善、服務(wù)流程要便民高效，實行干部輪流值班。加強機關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議基層站所活動。強化基層黨組織和黨員干部服務(wù)群眾的意識和保障。
4、開展“三抓一促”，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中深入開展抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越的“三抓一促”活動，認(rèn)真執(zhí)行好鎮(zhèn)村干部上班紀(jì)律，工作日不飲酒、上班時間不打牌、厲行節(jié)約反對鋪張浪費等作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。
二、加強農(nóng)村集體“三資”管理，促進集體資產(chǎn)保值增值。
1、健全農(nóng)村集體“三資”管理制度。建立健全財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)收入管理、開支審批和債權(quán)債務(wù)管理等制度。認(rèn)真組織開展清產(chǎn)核資確權(quán)，摸清農(nóng)村集體“三資”底數(shù)，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)臺賬和資源登記簿制度。加強經(jīng)濟管理，推進農(nóng)村集體“三資”管理制度化、規(guī)范化。
2、建好農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易平臺。按照有固定交易場所、有專門工作人員、有健全管理制度、有規(guī)范操作程序的要求，搞好交易平臺建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣公共資源交易管理辦法（試行）》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)進必進原則，對涉及金額較大、農(nóng)民群眾關(guān)注的農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源處置，實行公開競價和招標(biāo)投標(biāo)。
3、推行農(nóng)村集體“三資”全面委托代理服務(wù)。在規(guī)范村級會計委托代理服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，大力推行“三資”全面委托代理服務(wù)。切實加強制度建設(shè)、規(guī)范代理行為，保證農(nóng)村集體經(jīng)濟組織獨立自主進行經(jīng)濟活動，依法自愿簽訂委托代理服務(wù)協(xié)議，保證農(nóng)村集體“三資”全部納入委托代理服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一管理、建賬核算。
4、加強對農(nóng)村集體“三資”處置行為的監(jiān)管。在項目交易管理工作中，各村是實施主體，鎮(zhèn)紀(jì)委和財政部門是監(jiān)管主體，鎮(zhèn)公共資源交易中心是服務(wù)平臺。農(nóng)村集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓和資源開發(fā)利用，要履行民主程序，進行科學(xué)評估。交易前都要由村民代表大會表決，交易過程中邀請村民代表現(xiàn)場監(jiān)督，完工后邀請村民代表參與驗收；凡發(fā)現(xiàn)農(nóng)村“三資”項目應(yīng)進未進、違規(guī)操作、違法違紀(jì)的，要及時嚴(yán)肅查處，依法依據(jù)追究責(zé)任。
三、加強民主管理與監(jiān)督，促進權(quán)力陽光運行。
1、全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會。已建立的村確保依法行使職責(zé)；沒有建立的村，加快建立，力爭實現(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋。要配套設(shè)立糾風(fēng)組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要設(shè)立糾風(fēng)工作組，村要設(shè)立糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)點，小組要聘請糾風(fēng)聯(lián)絡(luò)員。
2、完善民主決策制度和議事規(guī)則。進一步健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體決策制度。堅持和完善村級民主自治機制，全面推行“五議三公開”等民主決策辦法，鼓勵制作村務(wù)“流程圖”、實行規(guī)范化管理。
3、推進黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開。加大公共資源配置、重大建設(shè)項目、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開，公開內(nèi)容要真實、及時，建立“點題公開”、答疑糾錯制度。村必須建有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨務(wù)、政務(wù)（村務(wù)）、財務(wù)、服務(wù)、事務(wù)戶外公開欄，按季度公示，接受群眾監(jiān)督。
四、加大督辦和查處力度，確保農(nóng)村政策落實。
1、加強對“三農(nóng)”政策的監(jiān)督檢查。重點監(jiān)督落實發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展、土地管理等政策措施，加強對涉農(nóng)補貼資金村級公示、建設(shè)項目立項審批、涉農(nóng)資金分配使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施不折不扣落實到基層、落實到農(nóng)戶。
2、集中整治損害農(nóng)民利益的突出問題。重點治理糾正義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、土地流轉(zhuǎn)、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。深化平安創(chuàng)建、依法打擊鄉(xiāng)村黑惡勢力、“黃賭毒”和各種形式犯罪。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。加強信訪工作，暢通群眾表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，及時受理并辦理各類信訪舉報，防止越級訪、集體訪、重復(fù)訪的發(fā)生。
3、堅決糾正不正之風(fēng)。切實糾正亂收費、亂罰款以及各種集資攤派問題。嚴(yán)肅查處基層干部公款旅游、大吃大喝、大操大辦婚喪喜慶和作風(fēng)粗暴、態(tài)度生硬、欺壓群眾等問題。堅決糾正在村級事務(wù)管理、服務(wù)或執(zhí)法中亂用職權(quán)、優(yōu)親厚友、辦事不公、吃拿卡要等行為。
4、嚴(yán)肅查辦基層干部違紀(jì)違法案件。重點查處基層干部非法征占、侵占、“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣農(nóng)村土地和林地、荒地等資源的案件，在征地拆遷、集體資產(chǎn)資源處置、工程建設(shè)項目招投標(biāo)中獨斷專行、以權(quán)謀私的案件，查處騙取、截留、私分征地補償款以及各類強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)補助資金、項目扶持資金的案件，在社會保障、救災(zāi)救濟款物分配中違規(guī)違紀(jì)的突出問題。
五、加強基層紀(jì)檢組織建設(shè)，提高履職能力。
1、積極推進紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委要按照“有牌子、有隊伍、有辦公用房、有辦公辦案經(jīng)費、有辦公辦案裝備、有舉報電話、有制度’’的七有要求，建設(shè)到位。村級要按照“組織落實、人員落實、責(zé)任落實、制度落實、保障落實”的五落實要求，建立健全村級紀(jì)檢小組。
2、加強學(xué)習(xí)，提高履職能力。要全面加強紀(jì)檢組織思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、學(xué)習(xí)國家方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，積極參加上級紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。
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廉政年度工作計劃篇十一
為深入貫徹落實《關(guān)于開展廉政文化“六進”示范點建設(shè)及命名工作地通知》文件精神，充分發(fā)揮社區(qū)在傳播廉政文化中的基礎(chǔ)性作用，不斷擴大廉政文化的影響力和覆蓋面，營造尊廉崇廉的良好社會氛圍，推進社區(qū)廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，現(xiàn)就進一步推進廉政文化進社區(qū)工作提出以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以促進和諧社區(qū)建設(shè)為主題，以推進群眾性的反腐倡廉宣傳教育為重點，以開展社區(qū)文化活動為載體，使廉政文化融入社區(qū)文化、滲透到社區(qū)活動中，為營造清正廉潔的社會氛圍奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
二、主要內(nèi)容按照《社區(qū)廉政文化示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，在積極創(chuàng)建廉政文化示范社區(qū)基礎(chǔ)上，進一步深入開展以下工作：
(一)加強社區(qū)廉政文化宣傳教育。充分利用社區(qū)文化活動中心、黨員活動室、文明學(xué)校、宣傳欄、公開信、宣傳標(biāo)語、社區(qū)等各類社區(qū)服務(wù)設(shè)施和條件，建立起覆蓋社區(qū)黨員、社區(qū)居民、外來人員等群體的社區(qū)廉政文化宣傳教育陣地，重點宣傳黨和政府有關(guān)廉政建設(shè)的方針政策、法律法規(guī)，宣傳反腐倡廉建設(shè)的要求，宣傳“為民、務(wù)實、清廉”的先進典型。以社區(qū)居民為對象，開展反腐倡廉主題教育;以黨員干部家庭為對象，開展“家庭共筑防腐墻”的家庭助廉主題活動;以青少年學(xué)生為對象，開展“敬廉崇潔”為主題的愛廉教育活動。通過廣泛開展宣傳教育和主題教育，讓黨和政府有關(guān)廉政建設(shè)的方針政策在社區(qū)扎根，把廉政文化植根于和諧社區(qū)建設(shè)之中。
(二)積極開展社區(qū)廉政文化活動。將反腐倡廉文化活動納入社區(qū)文化活動計劃之中，結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)工作，開展靈活多樣、豐富多彩、寓教于樂的廉政文化活動，使社區(qū)居民廣泛參與到廉政文化建設(shè)中來。利用社區(qū)文化資源，發(fā)動有文化藝術(shù)專長的社區(qū)黨員干部和群眾創(chuàng)作、表演廉政文藝節(jié)目，廣泛宣傳、普及廉政文化。利用社區(qū)文體活動場所和陣地，舉辦以“尊廉崇潔”為主題的社區(qū)文藝演出、書畫攝影比賽、演講會等，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、先進模范人物的作用，定期或不定期給社區(qū)黨員、群眾宣講反腐倡廉形勢和相關(guān)政策。發(fā)揮社區(qū)黨員的表率、社區(qū)志愿者的參與作用，協(xié)助開展廉政文化宣傳教育工作，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。
(三)推進社區(qū)廉政文化載體建設(shè)。設(shè)立廉政文化宣傳景觀。如廉潔公益廣告、廉政文化長廊或櫥窗、廉政文化特色樓道等。開辟廉政文化活動載體。結(jié)合社區(qū)居民的思想實際，探索開展廉政文化宣傳教育主題活動，如開設(shè)廉政文化課堂、廉政讀書角，舉辦主題演講會、社區(qū)、開展專場演出、書畫展覽等。擴展廉政文化網(wǎng)絡(luò)。在社區(qū)建立廉政監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮社區(qū)民情室、居民意見箱等的民主監(jiān)督作用，聘請一定數(shù)量的老黨員、駐社區(qū)的人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任社區(qū)廉政義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員。讓廉政文化深入居民的日常生活，植根于群眾心里，促進人人崇尚廉潔社會風(fēng)尚的形成。
(四)強化居務(wù)公開制度落實。建立健全面向社區(qū)全體成員的居務(wù)公開制度，嚴(yán)格落實居務(wù)公開制度，做到政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開;內(nèi)容、程序、時間公開;事前、事中、事后公開。一般的社區(qū)居務(wù)事項至少每月公開一次，涉及居民利益的重大問題以及群眾關(guān)心的事項要及時公開。對經(jīng)十分之一以上居民或者五分之一以上社區(qū)居民代表聯(lián)名要求公開的其他事項，也應(yīng)納入居務(wù)公開內(nèi)容。對群眾提出要求答復(fù)或解釋的事項，要耐心做好答復(fù)、解釋工作。進一步規(guī)范社區(qū)民主議事、民主決策程序，在社區(qū)物品購置、扶貧救助款物發(fā)放、低保家庭申報等重大事項的處理中，做到公開、公正、透明，切實保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(五)深化以“情滿社區(qū)、奉獻居民”為主題的爭當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)工作者活動。加強社工作者廉潔自律教育，深入開展“?情滿社區(qū)、奉獻居民?，爭當(dāng)優(yōu)秀社區(qū)工作者”活動，以深化社區(qū)為民服務(wù)代理制工作為推動，通過暢通一條“居民熱線”、發(fā)放一張“連心服務(wù)卡”、每天走訪一戶家庭、記好一本“百姓日記”等有效形式，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)載體，豐富服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)機制，以清正廉潔作風(fēng)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的服務(wù)。通過社區(qū)工作者的模范帶頭作用，團結(jié)、凝聚、帶領(lǐng)群眾共建文明、共創(chuàng)和諧，推進社區(qū)廉政文化和和諧社區(qū)建設(shè)的深化發(fā)展。
三、工作要求：
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化進社區(qū)是加強廉政文化建設(shè)的重要組成部分，是和諧社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，是深入開展反腐倡廉建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)展基層民主政治的內(nèi)在要求。要充分認(rèn)識廉政文化進社區(qū)工作的重要意義，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善計劃方案，強化創(chuàng)建落實，扎實有效地推進廉政文化進社區(qū)工作。
(二)以人為本，注重實效。推進社區(qū)廉政文化建設(shè)，要著眼于提高居民的政治素質(zhì)和思想境界，增強居民的崇廉意識和助廉意識，建立健全居民參與機制，依靠社區(qū)居民力量、發(fā)揮群眾作用，積極營造崇尚廉潔、文明向上的社會氛圍。要立足社區(qū)實際，充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢和特色，從能辦到的事情入手，以靈活多樣的形式，不斷增強廉政文化建設(shè)的吸引力、滲透力和感染力。
(三)典型示范，整體推進。把廉政文化進社區(qū)工作納入和諧街道、和諧社區(qū)、和諧樓院、和諧鄰里、和諧家庭等創(chuàng)建活動中，精心培育社區(qū)廉政文化建設(shè)的先進典型，探索和總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，不斷提高社區(qū)廉政文化與和諧社區(qū)建設(shè)的整體水平。
廉政年度工作計劃篇十二
為切實加強廉政風(fēng)險防控，紀(jì)挺法前主動監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強約談對象廉政意識，催促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市?濟源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度?要求，結(jié)合我局?黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單?、?黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單?和?黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單?制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通。
情況、指導(dǎo)催促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。
一、指紀(jì)檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，催促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，及早預(yù)防，催促改良錯誤，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。
〔三〕政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強，，損害司法行政機關(guān)形象的；
〔四〕廉政風(fēng)險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
〔五〕不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)〞糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
〔六〕效勞承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實不力的；
〔七〕存在“滿浮散懶〞，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
〔九〕其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項。四、廉政約談由局紀(jì)檢組組織實施。五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。六、廉政約談要按以下程序進行〔一〕向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作?！捕吃谡郊s談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。
〔三〕，要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認(rèn)真閱讀約談記錄，對記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。
〔四〕約談結(jié)束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主〞的原那么，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實行。
關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定。
第一條為促進學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)?中國_章程?、?中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例〔試行〕?、?關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定?等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)催促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。
第三條廉政約談必須堅持實事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原那么。
約談人及時與約談對象進行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認(rèn)真加以整改。
第六條上級紀(jì)委要求進行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)以下情形之一的，應(yīng)及時啟動警示約談或誡勉約談：
〔一〕貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
〔二〕政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的；
〔五〕廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；
〔六〕對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報、壓案不查的；
〔九〕一定時期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
廉政年度工作計劃篇十三
今年以來，局辦公室嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，切實改進作風(fēng)，沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
一、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
組織辦公室全體干部全面學(xué)習(xí)了黨的，十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)努力提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的八項規(guī)定，中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委全會精神，認(rèn)真貫徹落實局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》，全面提高拒腐防變能力。
二、認(rèn)真落實中央八項規(guī)定。
一是精簡文件。規(guī)范行文程序，嚴(yán)格文件審批，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅，杜絕印發(fā)沒有實質(zhì)內(nèi)容文件，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。今年以來，發(fā)文數(shù)量與去年同期相比下降了5%。
二是改進會風(fēng)。精簡各類會議，能采取現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等方式代替會議的不開會，能用電視電話會議的，不召開現(xiàn)場會。壓縮會議規(guī)模，控制會議經(jīng)費，會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀(jì)念品。
三是建立完善各項規(guī)章制度。制定了《食堂管理辦法》、《辦公用品采購制度》、《機關(guān)車輛管理制度》，進一步規(guī)范了公務(wù)接待、車輛保養(yǎng)維修、用公用品采購程序，先行審批后辦理，形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、從嚴(yán)審批、嚴(yán)格程序的管理體系，做到工作制度化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。
四是大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。在全局倡導(dǎo)下班或人員外出時，關(guān)閉或切斷電源，減少機關(guān)水、電等能源消耗；嚴(yán)格控制辦公耗材，必須要發(fā)的文件、簡報、材料等，予以雙面打??；加強辦公用品管理，實施辦公用品申領(lǐng)登記制度，千方百計降低辦公成本。
五是加強車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，沒有審批手續(xù)，一律不準(zhǔn)維修保養(yǎng)和購置燃油。實行定點維修。車輛維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修。實行車輛燃油包干制度。市城區(qū)內(nèi)用油實行一卡供油方式，不準(zhǔn)以現(xiàn)金加油。加強駕駛員管理。加強對駕駛員的思想政治教育，嚴(yán)格要求駕駛員的個人行為，保證了安全行車、文明行車。
廉政年度工作計劃篇十四
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今日在那里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自我新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下頭，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，機關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政本事加強學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《.....黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自我，嚴(yán)格約束自我，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自我，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好能夠為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于理解監(jiān)督，自覺理解上級的監(jiān)督，自覺理解班子內(nèi)部或同級對自我的監(jiān)督，自覺理解下級對自我的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自我謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不一樣的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
要追求高尚的品格，樹立進取進取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策貼合社會發(fā)展的需要，貼合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要堅持一顆強烈的事業(yè)心，增強工作的職責(zé)感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最終，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成!
今日我們以團體談話的方式，在那里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今日的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持...員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重職責(zé)。下頭我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強職責(zé)意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。
責(zé)人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，必須要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，異常是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅僅自我要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，做到一級抓一級，層層抓落實。對自我分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
二、嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律廉政談話內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，并且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我的同時，還要注意關(guān)注自我的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自我職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，堅持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺理解監(jiān)督。
搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要構(gòu)成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行團體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理團體決策和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，異常是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)。
那里我異常強調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學(xué)習(xí)。僅有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政本事和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例證明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《.....紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自我崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，經(jīng)過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自我設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自我盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自我的知識結(jié)構(gòu)，使自我的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發(fā)展的步伐，經(jīng)過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的本事與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最終，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風(fēng)、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。多謝大家!
廉政年度工作計劃篇十五
為了加強我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確我社區(qū)三委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任心，保證上級紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署在我社區(qū)順利實施,經(jīng)我社區(qū)黨總支研究決定，特制定我社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃：
一、工作思路。
以采油廠二屆五次職代會和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)發(fā)展形勢和原油處理中心任務(wù)，以推動發(fā)展、提升素質(zhì)、服務(wù)生產(chǎn)為總體要求，以強化責(zé)任落實和作風(fēng)建設(shè)為重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導(dǎo)同步，不斷提高全站干部職工的拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識，為我站生產(chǎn)運行創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、工作措施。
(一)全面夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是組織召開專題會議對采油廠20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神進行集中學(xué)習(xí)，與全站黨員干部及重點崗位負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是根據(jù)黨支部組織建設(shè)實際情況，配備專兼職紀(jì)檢委員、紀(jì)檢工作專員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員各1名，制定紀(jì)檢委員和廉政建設(shè)監(jiān)督員工作職責(zé)，指導(dǎo)和督促他們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮積極作用，促進各項工作落實。三是對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署，明確年度工作任務(wù)、工作重點，按計劃、按步驟穩(wěn)步推進支部廉政建設(shè)各項工作。四是按照廠紀(jì)委的安排部署，定期向采油廠廉政網(wǎng)站上傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)五個一和一崗雙責(zé)要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
(二)突出抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。一要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。站領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層崗位開展調(diào)查研究，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和有關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，對照油田公司領(lǐng)導(dǎo)班子十項承諾，認(rèn)真排查黨員干部在作風(fēng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)工作不動搖，組織全站黨員干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務(wù)。開展黨員干部廉政法規(guī)制度知識測試1次，提高黨員干部廉政法規(guī)意識。加大作風(fēng)紀(jì)律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
(三)全面展開懲防體系建設(shè)。按照《吳起采油廠廉潔風(fēng)險防控管理工作實施方案》要求，積極開展重點崗位的職權(quán)梳理，對各崗位的廉政風(fēng)險點進行查找和評估，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險及外部環(huán)境風(fēng)險等方面對各崗位的廉政風(fēng)險點進行全面查找，根據(jù)風(fēng)險等級和崗位職責(zé)權(quán)限，研究制定重點崗位風(fēng)險點及防控措施，加強對風(fēng)險點的日常監(jiān)管和警示提醒。二是完善制度體系建設(shè)，細(xì)化崗位工作職責(zé)、工作流程，向全站職工公開崗位風(fēng)險點，接受職工群眾的監(jiān)督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環(huán)節(jié)管理等制度。三是根據(jù)采油廠效能監(jiān)察工作要求，以規(guī)范材料管理、提高設(shè)備維護質(zhì)量為重點效能監(jiān)察項目，重點監(jiān)察材料申報計劃的不合理，領(lǐng)用程序的不規(guī)范，使用過程監(jiān)管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產(chǎn)運行等問題;設(shè)備維護方面重點針對設(shè)備基礎(chǔ)資料不全，維護保養(yǎng)措施不具體，保養(yǎng)辦法落實不到位，設(shè)備運行健康水平不高等問題，夯實設(shè)備管理主體責(zé)任，提高設(shè)備維護保養(yǎng)水平，促進設(shè)備保養(yǎng)走上規(guī)范化運行軌道。
(四)扎實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，視為源頭預(yù)防的重要舉措，利用相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權(quán)守職，遵紀(jì)守法。開展增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動為主題警示教育活動，利用行業(yè)和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大干部職工。組織開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度匯編》學(xué)習(xí)，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員干部開展廉政法規(guī)知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站干部職工的廉潔從業(yè)意識。
(五)擴大廉潔文化陣地建設(shè)。按照采油廠廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和六進工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區(qū)宣傳櫥窗、過道墻、崗位文化墻等宣傳陣地，張貼廉潔標(biāo)語，制作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌簽，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌簽、電腦廉政桌面等宣傳載體，創(chuàng)建卸油崗廉潔文化示范點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處熏陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，征集助廉寄語、助廉書信，發(fā)放廉潔倡議書，形成了單位倡廉、家庭助廉、個人守廉立體防御網(wǎng)絡(luò)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的根本保障，我站將不斷優(yōu)化管理措施，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)要求，逐步提高新形勢下開展企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的能力和水平，全面加強全站干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力開創(chuàng)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面，為保障企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定堅實的思想基礎(chǔ)，為生產(chǎn)運行營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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