在工作和學習中，我們經常需要撰寫報告來匯報和總結所做的工作和研究成果。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，然后進行充分的資料搜集和分析，確保報告的內容真實可靠。在寫報告的過程中，我們要注意結構的合理布局，清晰地陳述和展示所得結果，并進行客觀的分析和解釋。此外，語言表達要簡明扼要，避免使用過于復雜的詞匯和句式，以確保讀者能夠準確理解報告的內容。最后，我們可以根據需要提出相應的建議和展望，為讀者提供參考。通過查看一些典型報告的范文，您可以了解報告的不同風格和格式要求。
協會年度工作報告篇一
進入經濟新常態(tài)后，家具企業(yè)的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了巨大變化：市場變得非常陌生，我們原來熟悉的商業(yè)模式不斷改變，原來非常熟悉的盈利模式也在變化，甚至有些我們非常熟悉的消費群體，現在也變得非常模糊。在國際市場上，我們面臨東南亞國家的低成本競爭和發(fā)達國家品牌優(yōu)勢的雙面夾擊;國內市場上，我們又遭遇嚴重的同質化競爭，產品附加值不高，利潤率低的尷尬局面;另外，產能過剩、勞動力不穩(wěn)定，轉型升級缺乏資金支持等問題一直約束著企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在一輪又一輪的競爭中，被洗牌出局。
在這個泥沙俱下、魚龍混雜的社會里，不少渴望成功的人都在追逐“名利與夢想”，期待“速度與激情”，但在這“速度與激情”的背后，更需要“理智與冷靜”。企業(yè)如同高速行進的轎車，既要踩好“油門”，又要踩好“剎車”，首先必須要考慮“安全駕駛”
但是，請大家不要害怕，這場洗牌對浙江家具是巨大的機會，如果連今天在座的浙江家具企業(yè)都過不了這一關，中國還有幾家企業(yè)能過得了關?!
房地產行業(yè)的黃金時代已經過去，剛需是拉動家具行業(yè)的最主要因素。在剛需時代，消費者變得更加“挑剔”，對服務的要求更加“苛刻”，同行的競爭也會更加白熾化。剛需市場足夠龐大，從目前的市場來看，我國每年有1000萬對新人結婚;每年有1200萬新生兒出生;每年有超過12億平米商品房交付;每年有700萬大學生走上工作崗位。這些真實的剛性需求，將拉動婚禮家具、兒童家具、辦公家具等等專業(yè)家具的銷售業(yè)績。誰能抓住剛需需求，誰就是贏家。中國經濟的三駕馬車，馬云認為是“兩牛一車”，出口和投資是“馬車”，是政府和企業(yè)家的拿手好戲，但內需絕對是“牛車”。想要把“牛車”變成“馬車”，這是我們企業(yè)家的使命。我們的企業(yè)將在全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的過程鳳凰涅槃，浴火重生。
要迎合剛需市場，我們的產品風格也要發(fā)生轉變。近年來，簡歐、簡美家居受到消費者的追捧。同時，定制和整體家居業(yè)將成為市場的重點。定制家居滿足了消費者個性化的需求，減少了消費者的設計、施工、裝修經濟成本和時間成本。但是，生產定制家居和整體家居，不是把現代企業(yè)轉變成手工作坊。所以，我們要借助標準件設計、信息化管理、智能化控制等現代化技術和軟件，做好批量生產和定制產品有序管理，提高勞動生產率，縮短交貨期。
由于過度擴張，不少家具企業(yè)出現了種種問題：據協會走訪發(fā)現，市場客流下降10%-15%，銷售額下降20%，有的企業(yè)下滑超過了40—50%，出現虧損，家具同質化嚴重，營銷手段雷同……發(fā)展過熱的家具賣場，攤薄了各方的利益。單一的傳統商業(yè)模式遇冷，倒逼著我們重塑商業(yè)模式。
如今，家具企業(yè)與設計師聯合，為裝飾公司配套，o2o線上線下聯動等新模式嶄露頭角，初見成效。企業(yè)可以利用市場較為清淡的時期，抽出時間去學習和研究新業(yè)態(tài)，通過不斷的嘗試和改進，建立專業(yè)團隊，提高企業(yè)的適應能力。我們還要提高對“互聯網+”的重視。趁著“互聯網+”的勢頭，家具行業(yè)可能會在商業(yè)模式、客戶管理上產生巨大變革。
每個企業(yè)都要準確研究和判斷當前的機遇和挑戰(zhàn)，科學地制定屬于自己的“十三五”規(guī)劃。借此年會，浙江家具協會提出了浙江家具行業(yè)“十三五”規(guī)劃：“十三五”規(guī)劃期間，浙江家具行業(yè)要堅持產業(yè)轉型升級，不斷提高自我創(chuàng)新能力，進一步提升浙江家具品牌影響力，加快兩化融合，充分發(fā)揮“互聯網+”作用，積極做好產業(yè)集群的孵化和養(yǎng)育工作，努力爭取產業(yè)平穩(wěn)增長，產值、出口、利稅增加率均保持在10%左右，最終實現工業(yè)總產值在2500億元人民幣，出口150億美元，利稅150億元人民幣的整體目標，繼續(xù)保持浙江家具在全國家具行業(yè)中數一數二的地位。
協會年度工作報告篇二
一學期過去了，南國排協新一學期的活動也告一段落了，現在就來向大家做一下工作報告吧！
作為排協的新會員，雖然沒有親身體會排協招新的過程，不過從排協博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯結果。為排協納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費，發(fā)放會員卡等工作。
排協新一年度擴大內部結構，擴充內部成員，如會長，副會長，財政部，秘書部，組織部，宣傳部。協會進行招干工作，共招新干事xx位，協會新成員的加入，為我們排球協會注入了新的血液，活潑協會氣氛，通過排協，大家互相認識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領下，協會的各項工作能夠有條理地完成。
首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓練時間，還為各系代表隊配備了領隊教練，負責安排指導。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現了一些在排球上有潛力的同學，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學對排球的熱情。不僅提升了排協的形象，也因此吸引更多同學加入排協。
其次是xx月xx日的白云山之旅，這是排協本學期第一次的集體戶外活動，過程相當辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯的友誼。
接下來是組織部的工作重點，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個月的時間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時間，也是我對排協認識，了解最深刻的一段時間。
自新生杯后，排協便陸續(xù)開展了針對新會員的訓練，如由新老隊員的一對一對墊練習，多人傳球練習，發(fā)球練習，3米線對練，還有模擬實戰(zhàn)練習。另外還組織了多次與外校比賽交流。
協會年度工作報告篇三
我鎮(zhèn)共有41個村，3個居委會，總人口4.76萬人，已婚育齡婦女9202人，現有計劃生育協會組織47個，協會會員3600多人。近年來，鎮(zhèn)村計生協圍繞黨委政府的工作思路和計劃生育工作的總體部署，充分發(fā)揮職能作用，組織和發(fā)動廣大理事、會員積極帶頭，主動參與，為全鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作作出了貢獻?，F將鎮(zhèn)計生協會開展活動的有關情況向各位領導匯報如下：
一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視，不斷加強協會組織建設。
協會要開展活動，履行職能，干出成績，必須要有一定的條件和環(huán)境，領導對協會認識的高度，重視的程度對協會的健康發(fā)展至關重要。按照上級計生協的要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)計生協提出了“健全組織、落實經費、加大宣傳、強化服務”的工作思路，把協會活動定位于協助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全社會倡導科學文明進步的婚育新風尚。黨委政府對此給予了充分肯定，鎮(zhèn)計生協會一直由退線的黨政主要負責人擔任常務副會長，充分利用常務副會長的威望，不斷擴大協會的社會影響。并明確計生協活動經費由20xx年占計劃生育事業(yè)費的6%，逐步提高到20xx年的10%，鎮(zhèn)計生協理事按計劃生育工作人員的標準享受60元/月的崗位津貼，村計生協常務副會長享受20元/月的定額補貼。這樣，就為計生協創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
20xx年是“協會組織建設年”，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮(zhèn)計生協第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區(qū)成立了五個計生協分會，由責任區(qū)主任兼任分會會長。與此同時，我們還對部分村計生協的班子進行了調整，在各村民小組成立了協會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮(zhèn)村協會的組織結構更加優(yōu)化，全鎮(zhèn)47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它37名均系退休老干部、老教師擔任。組織網絡健全。
二、積極推行計劃生育村民自治，不斷提高協會的工作水平。
實現計劃生育村民自治，是21世紀人口與計劃生育工作的必由之路。鎮(zhèn)村協會充分發(fā)揮來自群眾，回歸群眾的優(yōu)勢，堅持以人的全面發(fā)展為根本，以村民自治為核心，自覺擔負起我鎮(zhèn)創(chuàng)建“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的重任。在這項工作中，鎮(zhèn)計生協重點落實了“四抓”。
1、抓認識，準確定位。鎮(zhèn)計生協組織廣大理事、會員認真學習《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，組織理事赴蛇形山、梓門橋等計生協工作起步早的地方參觀學習，實地觀摩他們在計劃生育村民自治中的工作情況，不斷深化廣大理事、會員對參與村民自治工作的認識。通過學習、參觀、討論，我們認識到計劃生育工作是一項艱巨的社會工程，計生協作為計生戰(zhàn)線上的群眾組織，會員眾多，分布面廣，有著廣泛的社會優(yōu)勢，廣大計生協會會員必將成為人口與計劃生育工作的主力軍。
2、抓試點，積累經驗。20xx年初，鎮(zhèn)黨委政府在確立爭創(chuàng)市“計劃生育優(yōu)質服務先進單位”的目標時，將著眼點放在了如何發(fā)揮計生協的作用，抓好計劃生育村民自治工作上，并確定了新檀村為村民自治試點村。鎮(zhèn)村計生協通力合作，推選熱心協會工作、有奉獻精神老支書王君賢同志任村計生協常務副會長;選舉了有代表性、有較好議事決策能力的理事會;建立了一支結構合理、能發(fā)揮作用的會員隊伍，使之形成網絡，建立聯系戶制度，即理事聯系小組、小組聯系會員、會員聯系育齡群眾?！肮茏约骸⒔套优?、幫親友、帶四鄰”，實現“協會建在村上，活動搞在組上，責任落實到理事會員身上，作用體現在群眾的行為上”的村民自治格局。并對不能發(fā)揮作用的會員進行勸退，優(yōu)化了會員結構。村上還投資1800多元購置了辦公桌椅桌椅，裝修了會員之家，為會員群眾開展活動創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。在《計劃生育村民自治章程》的制定中，村協會積極參與，多次召開理事會和會員代表大會，協會一班人逐家逐戶登門征求意見，對村民自治章程中的條款進行了認真修改，最終制定出臺了適合本村實際的《自治章程》。廣大會員通過各種方式參與和監(jiān)督節(jié)育措施的落實、獎懲和優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現，村計生協會的吸引力、凝聚力不斷增強，會員的社會地位日益提高，會員們說：“過去是要我入會，現在是我要入會”。通過在新檀村抓試點，我們積累了一些經驗，同時也證明了協會在計劃生育村民自治中唱主角的定位是正確的，經驗是值得推廣的。
3、抓整體，全面推進。新檀村計生協在村民自治工作中初見成效，鎮(zhèn)計生協及時總結了其經驗和做法，并于20xx年3月份，在新檀村召開了全鎮(zhèn)計劃生育村民自治現場會。會上，新檀村協會會長詳細介紹了計劃生育村民自治工作的經驗和做法，與會人員參觀了村協會活動室、村服務室及各種資料等。鎮(zhèn)計生協充分肯定了計劃生育村民自治工作取得的經驗，要求在全鎮(zhèn)逐步推廣。會后，各責任區(qū)根據各自實際情況，分別確定了自己工作基礎比較好，群眾覺悟比較高，村“兩委”班子和協會組織比較健全的村進行試點，繼續(xù)擴大村民自治試點村的比重。20xx年末，我們對全鎮(zhèn)試點村的開展情況進行了調研，進一步總結經驗，并召開了加強計生協會組織建設、推行計劃生育村民自治專題會議，要求責任區(qū)整體推進，全面鋪開。
4、抓管理，增強活力。在全面推進計劃生育村民自治工作的進程中，鎮(zhèn)計生協堅持以人為本，把管理和服務有機結合起來，突出協會的聯系戶制度，重點推介了計劃生育合同管理模式，即按照《章程》的規(guī)定，由村民委員會與育齡婦女簽訂《計劃生育村民自治協議書》，變原來的行政管理為合同管理。在協議書文本的制訂上，理事、會員積極參與，明確了育齡夫婦的權利和義務;在協議書的簽訂上，理事、會員積極帶頭，消除了群眾的抵觸情緒;在協議書的簽訂過程中，廣大理事、會員發(fā)揮了主力軍作用，有力地推動了計劃生育村民自治工作的開展。據統計，全鎮(zhèn)41個村已有37個與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，簽訂率在80%以上。自治協議的簽訂和履行，使群眾充分享有知情權與監(jiān)督權，對政府產生了信任感，計生協的工作能力和水平也得到了鍛煉和提升。
三、充分發(fā)揮計生協會的職能作用，不斷擴大協會的社會影響。
計劃生育協會是黨領導下的人民團體，其主要職能是宣傳黨和國家的計劃生育政策，發(fā)動會員開展互幫互助，為育齡群眾提供計劃生育服務，協助黨委政府做好人口與計劃生育工作。我鎮(zhèn)計生協充分發(fā)揮人多，面廣，線寬的優(yōu)勢，在計劃生育領域做了大量卓有成效的工作。
1、啟動“關愛女孩行動”。
20xx年，鎮(zhèn)計生協組織對農村兩女戶發(fā)放《計劃生育優(yōu)待證》，持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險補助，在其小孩考取大學以后，由鎮(zhèn)財政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎學金”，到目前為止，已發(fā)放《優(yōu)待證》386本，鎮(zhèn)財政解決養(yǎng)老保險費6.88萬元，發(fā)放“成才獎學金”2份。20xx年，“關愛女孩行動”在前塘村、柞子村試點，兩個村對持證家庭再補助保險費200元，并對其小孩實行九年制義務教育免費入學。20xx年，“關愛女孩行動”擴大到35個村，其中有高橋村等35個村對女孩戶補助養(yǎng)老保險，永忠村等13個村對女孩戶入學進行學費補助。
2、開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評比活動。
20xx年初，鎮(zhèn)計生協向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”的倡議，各村計生協積極響應，共推薦了30多名候選人(家庭)。鎮(zhèn)協會組織專門班子，逐村逐戶進行篩選，最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報縣計生協，并對熊滿娥一家模范落實基本國策的典型事跡攝制了專題片，在縣電視臺和鎮(zhèn)差轉臺滾動播放。
3、協調各部門對計生困難家庭進行重點扶助。
計生協不僅僅關心群眾的生育問題，更多的是要關心群眾的生產、生活問題，通過“三生”服務促進生育觀念的轉變。鎮(zhèn)計生協積極與各部門聯系，協調各部門在資金扶持和社會救濟時，盡量向計劃生育家庭傾斜。20xx年，我鎮(zhèn)各部門共救濟和扶助1654戶，其中實行計劃生育的家庭有1263戶，占76.4%。鎮(zhèn)計生協會也自籌資金對困難家庭進行幫助，20xx年9月，鎮(zhèn)計生協會組織會員募集資金7500元，開展扶貧助學活動，為37個村的50個計生困難家庭解決了小孩上學的燃眉之急。
4、督促落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策。
鎮(zhèn)計生協為落實計劃生育家庭的法定社會經濟政策，采取了一系列舉措，開展了許多深入群眾、深得人心的活動。20xx年7月，鎮(zhèn)協會牽頭，邀請縣計生技術專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象及時得到合理治療，有效地改善了生活質量。20xx開始，鎮(zhèn)財政對領取《獨生子女父母光榮證》的農村家庭，每月發(fā)放獨生子女保健費10元。20xx年，各村協會積極建議，在《計劃生育村民自治章程》中增加了對獨生子女戶的優(yōu)待措施。據統計，在已經制訂《村民自治章程》的39個村中，有松木村等20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施，其中新邊村對持證家庭每年發(fā)放保健費60元;另有梓木村等23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵，龜靈村等9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助。
5、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動。
幾年來，鎮(zhèn)計生協圍繞計劃生育中心工作，開展了一系列宣傳教育活動，每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份，書寫紅紙標語8000多條，舉辦知識講座200多場，更新板報墻報150多期。20xx年，鎮(zhèn)協會發(fā)動廣大理事、會員宣傳獎勵扶助政策，嚴格按照上級要求逐戶進行核實，全鎮(zhèn)上報獎勵扶助對象37人，準確率為100%。7月29日，鎮(zhèn)里舉行隆重的獎勵扶助金首發(fā)儀式，將計劃生育獎勵扶助的宣傳活動推向高潮。在集中整治“兩非”聯合執(zhí)法行動中，廣大會員積極提供線索，領導小組根據線索進行排查，查實洪山實業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為，目前，此案已報市計生委和市衛(wèi)生局進行處理。通過協會會員的積極工作，基本國策進一步深入人心，群眾的生育觀念進一步好轉，20xx年，全鎮(zhèn)計劃生育率達到96.14%，性別比為109.5，基本趨于正常，1-9月，共有69對夫婦主動領取了《獨生子女父母光榮證》。
構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會和穩(wěn)定低生育水平，要求計劃生育協會不斷創(chuàng)新工作思路，提高自身素質，我們將繼續(xù)努力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的新局面，為構建和諧社會、推動人口和計劃生育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，不斷作出新的貢獻。
協會年度工作報告篇四
協會通過實地走訪家具企業(yè)和家具賣場，與企業(yè)負責人座談，了解今年企業(yè)經營的實際情況。同時，協會也邀請一些發(fā)展勢頭良好的企業(yè)作為內部培訓的主講，無私分享成功經驗，共享高增長背后的財富秘訣。
協會對搜集來的相關數據進行整理、分析，對優(yōu)秀企業(yè)的經驗進行總結和推廣，編寫了《中國家具年鑒》浙江篇、《浙江年鑒》等專業(yè)文章，并通過全新改版，實時更新的網站、精準推送的公眾號等平臺進行信息發(fā)布，為會員企業(yè)提供更有效、更有價值的行業(yè)信息。
“好家具，浙商造!”浙商名家居品牌聯盟通過與品牌賣場、經銷商、優(yōu)秀設計師組織、國際性展會、專業(yè)藝術院校的廣泛合作，積極開拓內銷市場，力推浙江的家具品牌走出浙江，輻射全國。聯盟工作在馬志翔秘書長的帶領下，36家聯盟成員齊心協力、積極配合，以“走向全國”和“請進浙江”為工作重點，開展了一系列的內銷市場拓展工作。
聯盟組織參加了凱里紅星雙選會、長沙樂麋項目招商會、諸暨港龍國際裝飾城招商會、蘭州紅星招商會、陜西紅星雙選會、居然之家歐美家具懇談會、紅星美凱龍遵義項目招商會等等項目活動。通過“走向全國”，聯盟企業(yè)儲備了一大批優(yōu)質的經銷商，為進一步打開內銷市場做好準備。
聯盟還積極把品牌賣場的負責人“請進浙江”。歐亞達集團家具連鎖事業(yè)部招商總經理趙紅平以及歐亞達全國各區(qū)負責人，紅星美凱龍華北東北大區(qū)陳雪梅副總經理一行等受邀實地參觀了聯盟企業(yè)的生產基地，聽取企業(yè)訴求，并與聯盟積極簽署合作協議。
協會今年還組織了“意大利米蘭展設計之旅”、“美國高點家具考察團”、“日本精益管理研修考察團”，共計百余位浙江家具人結伴而行，共赴歐、美、日等地進行對外交流。協會還與米蘭高校建立了國際交流會，特邀意大利家具行業(yè)知名教授分享經驗。
過去，浙江家具人以“歷經千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的“四千精神”塑造了浙江家具行業(yè)的繁榮。
如今，面對挑戰(zhàn)，我們要從自身實際出發(fā)，從“品牌、市場、創(chuàng)新、管理”入手，協會在廣泛征求了理事會意見的基礎上，結合企業(yè)發(fā)展的特點，評選出“杰出企業(yè)家”、“精英企業(yè)家”、“新銳企業(yè)家”、“省級優(yōu)秀家具市場”、“創(chuàng)新企業(yè)家”等6個大項。協會表彰先進，就是為了更好地發(fā)揮精神的能動作用，使精神力量轉化為物質力量，推動我省家具行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
協會的生命力在于活動，協會的凝聚力在于服務。今年，協會加強制度建設，使各項工作規(guī)范化，制度化，努力提高工作效率和工作質量，不斷提升為企業(yè)服務的能力。
協會年度工作報告篇五
各位理事：
我受會長和理事會委托，向大會作八屆二次理事會工作報告，請審議。
2017年初召開了第六次會員代表大會暨八屆一次理事會議，順利完成了協會換屆，選舉組成了中國冶金建設協會第八屆理事會。八屆一次理事會對協會2017年以及今后的工作進行了部署，按照理事會的工作部署和要求，對2017年的工作總結和2018年的主要工作安排向理事會作報告。
在2017年的工作中，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞以經濟建設為中心，抓住主題，突出重點，開拓創(chuàng)新，推動行業(yè)改革發(fā)展，引領企業(yè)轉型升級，努力為行業(yè)和會員單位提供優(yōu)質、高效的服務。全面完成了年度工作計劃，取得了較好效果。
一)強化全行業(yè)品牌意識，工程創(chuàng)優(yōu)效果顯著。
2017年，在全行業(yè)繼續(xù)貫徹實施質量發(fā)展綱要，為適應經濟新常態(tài)，加強了質量、標準和品牌建設，堅持以質量提升推動品牌建設。全行業(yè)的質量意識得到全面提升并充分認識到，經濟發(fā)展要再造奇跡、再創(chuàng)輝煌，就必須把質量放到更加突出的位置。隨著質量意識的不斷提高，協會不斷改進組織推薦工作程序，創(chuàng)優(yōu)工作取得顯著成績。
由中國二十冶集團有限公司承建、中國二十二冶參建，獲得魯班獎的“珠海橫琴新區(qū)市政基礎設施城市綜合管廊工程”，是國家基于“一國兩制”、探索粵港澳合作新模式示范區(qū)的首期啟動項目。管廊長度12.515千米。迄今為止，該項目是國內已經成系統全面投用的城市地下綜合管廊項目中一次性建設里程最長、一次性投資最大、服務范圍最廣、納入管線種類最多、智能化控制程度最高、后期運維最為順暢的首條城市地下綜合管廊。該項目受到了社會各界的高度關注，人民日報、新華社、人民網、中央電視臺以及多家省級主流媒體深度報道達50余次，引起了巨大的社會反響，為全國提供了可復制的綜合管廊建設經驗。該項目具有顯著的社會經濟效益。
上海寶冶集團有限公司承建、獲得國家優(yōu)質工程獎的寶鋼湛江鋼鐵基地煉鐵項目和中國十七冶承建、獲得魯班獎的寶鋼湛江鋼鐵基地煉鋼項目，是寶鋼實現“兩角一邊”戰(zhàn)略的關鍵，是寶鋼“二次創(chuàng)業(yè)”的主戰(zhàn)場。這些項目的建成為寶鋼新一輪戰(zhàn)略布局提供了重要支撐。各項技術經濟指標達到國內外領先水平。通過創(chuàng)建品牌工程，提高了企業(yè)的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的能力和水平，增強了企業(yè)發(fā)展的動力。
2017年企業(yè)申報，協會推薦，完成魯班獎4項(其中境外魯班獎1項)，國家優(yōu)質工程獎6項;部級優(yōu)秀勘察75項、優(yōu)秀設計169項、優(yōu)秀計算機軟件24項;部級優(yōu)質工程51項。
二)貫徹落實國家標準化工作改革方案，開創(chuàng)標準化工作新格局。
2017年，繼續(xù)深入貫徹落實國務院《深化標準化工作改革方案》和《國家標準化體系建設發(fā)展規(guī)劃》兩個文件的精神。主要任務是精簡國家標準，優(yōu)化行業(yè)標準，大力培育發(fā)展社團標準。積極探索社團標準的建設，加大社團標準的編制力度努力擴大協會標準的適用范圍和權威性。
1、貫徹國家標準化工作改革精神。修訂完成了冶金行業(yè)強制性標準體系和社團標準管理辦法。建立了符合改革要求的新的標準編制體系和工作流程。
2、積極申請編制全文強制性國家標準。全文強制性國家標準的建立是標準化工作改革的成果，是今后的工作方向，是加強政府監(jiān)督的重要措施。2017年確定由冶金行業(yè)承擔編制，全國工業(yè)領域通用強制標準2項，全國冶金領域通用強制標準10項。
3、社團標準的編制和發(fā)布工作已經步入正軌。根據標準化改革的要求，積極推進社團標準工作，大力培育社團標準是國家改革的需要，也是我們行業(yè)發(fā)展的需要?！兑苯鸾ㄔO協會標準制訂的管理辦法》實施一年多來，取得了較好的效果。
4、完成編制國家標準11項，中譯英國家標準2項，行業(yè)標準6項，開展編制社團標準16項,完成社團標準2項。
5、為鼓勵企業(yè)創(chuàng)新，開發(fā)應用新技術、新工藝、新材料和新設備，提高工程建設水平和工程質量，繼續(xù)堅持以工程為對象，工藝為核心，把工法活動與先進技術和科學管理相結合，著力提高工法的質量和水平。先后組織大專院校、科研院所、設計院、企業(yè)的專家100多人次，對112項工法關鍵技術進行了鑒定，與會專家對關鍵技術鑒定材料的完整性審查、工法文本編寫內容進行了嚴格審查和質詢，確保了關鍵技術鑒定的質量與水平，提升了會員單位工法關鍵技術和工法編寫水平。2017年完成工法成果117項。
三)完善信息化建設為會員提供良好的信息服務。
1、改進了《信息統計》的方法，擴大了《信息統計》的范圍，提高了企業(yè)的參與度。
2016年度的《信息統計》，將統計主體由過去單純的設計企業(yè)擴大為設計與施工企業(yè)，統計信息內容在原項目信息之外，新增企業(yè)的基本信息和財務信息。有52家行業(yè)大型骨干會員企業(yè)參與了本期信息統計，統計的冶金和非冶金工程項目832個。填報財務有效信息統計的會員企業(yè)包括：施工企業(yè)25家、企業(yè)平均資產負債率81.85%，平均營業(yè)利潤率2.61%;設計企業(yè)27家，平均資產負債率62.84%、平均營業(yè)利潤率5.35%。從統計信息分析，鋼鐵行業(yè)仍然面臨著產能過剩的形勢，化解產能、結構調整任務依然艱巨，繼續(xù)開拓和發(fā)展非鋼市場仍然是行業(yè)面臨的重要任務。
從本期信息統計工作的實際情況來看，今后還需要對統計內容和分析方法進行不斷完善和改進，也希望更多的會員企業(yè)積極參與這項工作，力求使統計信息具有更大的覆蓋面和代表性，更全面分析行業(yè)經營現狀和轉型發(fā)展成果，并為會員與同行對標提供有用有效的信息，更好的為會員企業(yè)服務。
2、信息化建設取得新進展，工作聯系更加快捷高效。
為了提高工作效率，簡化工作過程，開發(fā)和應用了網上申報信息系統?！缎畔⒔y計》、國家級工法的推薦、部級工法申報評審、優(yōu)秀勘察、優(yōu)秀設計、優(yōu)秀標準設計、優(yōu)秀計算機軟件及專家網上申報系統實現了網上平穩(wěn)運行。改版優(yōu)化了協會網站，提高了工作效能，保證了網絡服務工作質量。
四)加強技能人才培養(yǎng)和隊伍建設。
為了貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國務院關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》，推動全國冶金建設系統的職工技能培訓工作，提高職工技術水平和工程建設質量，經人力資源社會保障部批準，中國冶金建設協會、中國冶金科工集團有限公司、中國就業(yè)培訓技術指導中心共同舉辦，2017年中國技能大賽—全國冶金建設行業(yè)職業(yè)技能競賽暨中冶集團第六屆職業(yè)技能競賽。本次大賽設測量和砌筑兩個項目，競賽分理論考試和實際操作兩部分。參加競賽的隊伍26個、選手122人。參與競賽工作的達到200多人。通過賽事的組織、裁判人員的培訓、競賽規(guī)則的制定等工作，一大批人員獲得了鍛煉和提高。相信本次競賽活動也將為發(fā)揚大國工匠精神、培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神起到積極推動作用。我們將不斷探索開展形式靈活、內容多樣，旨在培養(yǎng)人才、建設隊伍的競賽活動，為廣大冶金建設者提供更多展示技能的大舞臺。
同時，按照上一屆理事會的要求和安排，協會積極承擔社會責任，服務行業(yè)高技能人才隊伍建設，為中冶承擔的第四十四屆世界技能大賽焊接和建筑金屬構造項目集訓提供人力和技術支持，協會秘書處全力參與兩個項目的日常集訓工作，為焊接項目蟬聯世賽冠軍、建筑金屬構造項目取得優(yōu)勝獎做出了積極貢獻。
五)開展學術交流活動推進能源環(huán)保技術開發(fā)與應用。
面對日益嚴峻的環(huán)境壓力，環(huán)保和節(jié)能已成為影響人力生存與發(fā)展的世界性難題。為了推動冶金建設行業(yè)的能源環(huán)保技術的發(fā)展與應用，協會與中冶南方工程技術有限公司(國家鋼鐵生產能效優(yōu)化工程技術研究中心)共同主辦、武漢都市環(huán)保工程技術股份有限公司協辦了2017“能源環(huán)保技術發(fā)展與應用論壇”。本次論壇的主題是：節(jié)約資源能源，保護生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)新工藝技術，堅持科學發(fā)展。參加這次論壇的有：勘察、設計、施工、科研、制造、大專院校、能源環(huán)境管理的專家學者及政府領導。舉辦這次論壇的主旨是推進技術創(chuàng)新，活躍學術氣氛。協會在今后的工作中將積極探索開展學術活動的形式，把學術活動和工程技術的應用相結合。
六)充分發(fā)揮政府與企業(yè)的紐帶橋梁作用，努力完成政府部門布置的工作。
2017年，繼續(xù)堅持開展為政府和企業(yè)的雙向服務，以會員企業(yè)為本，立足行業(yè)發(fā)展和企業(yè)的要求，積極探索，大膽創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的效果。
1、積極履行國家質檢總局授權的“壓力管道設計資格評審單位”的職責和義務。2017年國家質檢總局對壓力管道設計資質鑒定評審機構的管理方式進行了重大調整，協會也及時轉變觀念，積極承擔評審任務，努力擴大評審范圍。2017年先后完成冶金、機械、石油、化工、航空等10家設計單位的資格評審。為了確保資格評審的質量，貫徹政府部門的相關規(guī)定，完成了396名審批及設計人員的資格培訓。一年來，協會始終嚴格依據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范和標準的規(guī)定，按照國家有關特種設備行政許可鑒定評審實施細則的要求，認真組織開展壓力管道設計資格的鑒定評審、壓力管道設計審批人員的培訓考核以及相關的日常管理工作，及時為許可實施機關提供準確、客觀的鑒定評審結論，積極配合國家主管部門完成壓力管道設計資格鑒定評審的各項任務。通過資格評審工作的開展，強化了我們自身的工作能力，學習了兄弟行業(yè)的經驗，提高了行業(yè)的知名度。
2、按照住房和城鄉(xiāng)建設部、工業(yè)和信息化部的部署，結合冶金行業(yè)的實際，繼續(xù)推進標準化工作改革。
一是貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，加快工程建設標準改革步伐，改革強制性標準，編制完成覆蓋冶金行業(yè)工程建設項目全生命周期的全文強制性標準體系，基本建立了科學合理、實施有力的新型標準體系，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，提高標準在推進國家治理體系和治理能力現代化中的戰(zhàn)略性、基礎性作用，促進經濟社會更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展。
二是結合標準化工作改革，在分析總結冶金行業(yè)工程建設標準化發(fā)展狀況的基礎上，完成了《2016年冶金行業(yè)工程建設標準化發(fā)展狀況》的報告，報告以2016年冶金行業(yè)工程建設標準化發(fā)展的數據、事件以及相關研究成果為基礎，反映冶金行業(yè)工程建設標準化發(fā)展的歷程、現狀及分析未來發(fā)展趨勢，包括標準化工作能力建設，標準化工作編制管理，工程建設標準實施與監(jiān)督，標準化研究工作，標準化國際情況，工程建設標準信息化建設等內容。報告體現了國家工程建設冶金行業(yè)標準化工作情況和發(fā)展方向，為推動冶金工程建設標準化發(fā)展，宏觀管理和決策提供了支持。
三是修訂《工程建設標準目錄》。結合近年來批準發(fā)布和已經備案的工程建設標準情況，主要內容包括現行工程建設國家標準、行業(yè)標準和翻譯出版的工程建設標準英文版目錄，目錄系統性強，內容全面、完整，滿足了廣大工程建設管理和技術人員的需要，為標準立項提供了依據。
四是按照工業(yè)和信息化部的要求，完成了編制了《工業(yè)行業(yè)“十三五”工程建設標準體系建設方案》。做好“十三五”標準體系的總體規(guī)劃和頂層設計，發(fā)揮標準對產業(yè)發(fā)展的規(guī)范和引領作用。按照標準體系綜合推進重點標準和基礎公益類標準制定，指導“十三五”期間(2016-2020年)工業(yè)行業(yè)工程建設領域標準化工作，實現：完善優(yōu)化工程建設領域標準體系;增加工程建設領域標準的有效供給;提升工程建設領域標準的技術水平和國際化水平;服務工程建設領域健康可持續(xù)發(fā)展。包括行業(yè)發(fā)展概述，標準體系現狀和體系框架，標準體系的現狀，十三五”發(fā)展的重點領域，十三五”技術標準體系的發(fā)展目標和主要任務，勘察、礦山等各分領域技術標準體系建設方案等內容。
五是完成了工業(yè)和信息化部《工業(yè)行業(yè)工程建設領域“中國制造2025”標準體系建設》，體系建設緊密圍繞提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力，推進信息化與工業(yè)化深度融合，加強質量品牌建設等“九大戰(zhàn)略任務”和國家制造業(yè)創(chuàng)新中心建設工程，綠色制造工程，工業(yè)強基工程等“五項重點工程”。改進標準制定工作機制，強化標準的實施與監(jiān)督，更好地發(fā)揮標準化推進國家治理體系和治理能力現代化中的基礎性、戰(zhàn)略性作用，促進經濟持續(xù)健康發(fā)展和社會全面進步。
七)根據國務院社團改革的精神，積極推進協會“脫鉤”工作。
依據民政部關于核準國資委第三批脫鉤試點協會，脫鉤實施方案的要求，制訂了《中國冶金建設協會脫鉤試點實施方案》，各項工作有序開展。按照計劃，2017年完成了：“停止履行外事管理職責”，建立了新的管理關系;清理了協會任職兼職情況，上報了清理結果;對協會資產進行了清查核實;初步完成了事業(yè)編制人員養(yǎng)老進社保的準備工作。
八)加強協會自身建設，嚴格規(guī)章制度。
按照協會八屆理事會的要求，2017年進一步完善了協會工作管理體系。把加強協會的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設、工作流程優(yōu)化與提高工作人員業(yè)務素質相關的自身建設工作作為重要任務，努力通過秘書處自身建設，構建規(guī)范有效的協會工作運行體系，為提高協會服務能力、服務質量和服務效率創(chuàng)造條件。一年來，完成了規(guī)章制度的清理與修訂。秘書處對包括組織人事管理、財務與資產管理、分支機構管理、行政管理、會議制度、文件收發(fā)審批、會費收繳等內部管理制度進行了修訂完善。八屆理事會以來，秘書處完成了《中國冶金建設協會章程》、《中國冶金建設協會人事管理辦法》、《中國冶金建設協會行政管理辦法》、《中國冶金建設協會分支機構管理辦法》、《中國冶金建設協會秘書處崗位職責》等13項規(guī)章制度的修訂，新制定了《中國冶金建設協會文件行文規(guī)定》、《中國冶金建設協會外事工作管理規(guī)定》、《黨支部紀檢工作職責》。嚴格規(guī)章制度是加強自身建設的重要保證。我們要通過制度的建設和制度的貫徹執(zhí)行，規(guī)范員工的行為，提高員工的工作效率和質量，更好的為會員企業(yè)服務。
九)扎實推進基層黨建工作。
按照國資委和中國鋼鐵工業(yè)協會黨委的部署和要求，2017年進一步深入開展了“兩學一做”學習教育活動;推進黨風廉潔，落實“兩個責任”，加強制度建設，深化作風建設等方面，按要求完成了各項工作。
結合協會的工作實際，完成了支部改選，支部委員會，由2人改為4人組成。加強了紀律檢查工作，修制訂了“中國冶金建設協會黨支部三會一課實施細則”、“紀律檢查實施細則”等一批規(guī)章制度;發(fā)展1名新黨員，培養(yǎng)1名積極分子。通過學習活動、制度建設，堅定了理想信念，形成了愛崗敬業(yè)、積極上進的良好氛圍。
各位理事：2017年較好地完成了八屆一次理事會布置的工作，取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力，不斷改進，把各方面的工作作的更好?，F在報告2018年的工作要點。
1、深入貫徹落實十九大精神，邁步新征程做出新成績。
黨的十九大報告指出，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，為我們未來工作指明了方向。學習貫徹十九大精神，是今后一個時期的重大政治任務。堅持新發(fā)展理念，在中國特色社會主義進入新時代，創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念的指引下，全力以赴做好各項工作。
2、按照民政部的要求，繼續(xù)推進協會脫鉤工作。
依據2017年“民政部關于核準國資委第三批55家脫鉤試點協會脫鉤實施方案”的精神，2018年是協會脫鉤的關鍵之年，脫鉤工作是一項全新的工作，沒有可借鑒的經驗，將面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。在工作中要依法依規(guī)，周密計劃，平穩(wěn)推進，按照要求順利完成協會脫鉤工作。
3、樹立全行業(yè)品牌意識，創(chuàng)建一批優(yōu)質工程。
通過創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)，提高全員的質量意識，創(chuàng)建一批優(yōu)質工程，為企業(yè)開拓市場注入新活力。協會要加大組織力度、選定申報項目，積極爭取指標，為企業(yè)的創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)活動提供全過程的服務。
2018年爭取完成魯班獎工程3項;國家優(yōu)質工程5項;部級優(yōu)質工程50項、部級優(yōu)秀工程勘察60項、部級優(yōu)秀設計100項。
1)全文強制性國家標準，是國家標準化工作改革的重要內容。
(1)深入貫徹落實國務院《深化標準化工作改革方案》和《國家標準化體系建設發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》兩個文件的精神。以精簡國家標準，優(yōu)化行業(yè)標準，大力培育發(fā)展社團標準為方向，為標準化工作作出新成績。
(2)配置優(yōu)質資源、強化過程管理，確保全國工業(yè)領域通用全文強制標準2項、全國冶金領域10項全文強制標準編制任務的啟動和開展。
(4)加大社團標準的編制力度，完成發(fā)布冶金建設標準16項，積極探索與國家有關標準委員會建立合作和聯合的工作機制，努力擴大協會社團標準的適用范圍和權威性。
(5)將國家精簡的推薦性標準轉化為社團標準。
5、積極協助企業(yè)資質升級和個人執(zhí)業(yè)資格的取證工作。
3)加強壓力管道設計資格的鑒定評審和審批人員資格培訓工作。壓力管道設計資格評審工作的重點是擴大評審領域，增加評審數量，保證工作質量，不斷提高用戶和政府的滿意度。
6、加強人才培養(yǎng)和隊伍建設。
1)開展不同形式的技能競賽和培訓，為企業(yè)培養(yǎng)一批有實踐經驗的高級技能人才，提倡發(fā)揚“工匠”精神。
2)繼續(xù)完善行業(yè)高級技術專家、高級管理專家和高級技能專家的隊伍建設，充分發(fā)揮專家在科研領域的咨詢作用，解決行業(yè)重大技術難題，推進行業(yè)技術、管理創(chuàng)新工作中的重要作用。為人才資源共享創(chuàng)造條件。
7、完善信息化建設為會員提供良好的信息服務。
1)以中國冶金建設協會網站為平臺，為會員提供良好的信息服務。改善網站的軟、硬件設施。擴展網站的使用功能，充分發(fā)揮協會信息資源優(yōu)勢，組織開展各項活動，大力宣傳、總結、交流行業(yè)企業(yè)在加快市場結構調整、轉變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展等方面的典型案例和成功經驗。
2)改善信息統計工作，促進信息統計科學化、制度化、規(guī)范化。進一步加強對行業(yè)基本情況與市場走向的信息搜集，為企業(yè)提供有針對性的信息服務。
8、積極完成政府部門交辦的工作。
1)完成住房和城鄉(xiāng)建設部國家工程建設標準制、修訂任務及國家強制性標準體系的編制。
2)完成工業(yè)和信息化部工程建設行業(yè)標準制、修訂任務及行業(yè)標準體系的修訂。
4)完成國家質檢總局關于壓力管道資格評審及相關的工作。
協會秘書處黨支部作為黨的基層組織，是完成協會工作和保持戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。2018年黨建工作的主要任務：
一是深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話。按照中央、國資委的部署要求，增強責任感和緊迫感，增強做好協會工作的信心和勇氣，圍繞改革和創(chuàng)新扎實開展工作。要進一步加強調研工作，用改革創(chuàng)新思維，研究解決協會工作中存在的問題。切實抓好協會黨支部的建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，提升黨員的政治素質和思想素質，全面落實黨的路線方針政策，致力于服務企業(yè)發(fā)展需要，在工作中，強化措施、改革創(chuàng)新，為推動行業(yè)發(fā)展、服務會員企業(yè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是加強監(jiān)督、貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，強化領導干部要增強擔當意識，樹立領導班子主體責任意識。每名黨員都要深入學習、宣傳貫徹十九大精神，為行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展、為黨的宏偉目標的實現提供政治保障。
三是，繼續(xù)探索創(chuàng)新支部工作方法，把支部工作和行政工作有機地結合起來，充分發(fā)揮黨支部的協助和監(jiān)督作用，保障各項工作的全面完成。
各位理事：2018年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年，也是供給側結構性改革攻堅之年，深化改革發(fā)展、加快轉型升級是當前行業(yè)的主要任務。面對新形勢、新任務，我們要全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，團結和依靠廣大會員單位，開拓進取，努力拼搏，為冶金行業(yè)做出新貢獻!
協會年度工作報告篇六
家具產業(yè)高速發(fā)展三十年，如今遇到了各種各樣的困難。最大的問題是成本優(yōu)勢消失，比如廠房租金大幅提高，稅收每年成倍增加;面對國內國際嚴峻形勢，家具產業(yè)原材料價格和勞動力成本不斷上漲，市場同質化競爭激烈。這對于整個浙江省甚至是國內家具企業(yè)提出了嚴峻挑戰(zhàn)。企業(yè)優(yōu)勝劣汰，行業(yè)洗牌加劇，如今的家具企業(yè)正處于陣痛期，產業(yè)結構調整迫在眉睫。
應對挑戰(zhàn)，浙江家具行業(yè)協會提出了“兩條腿走路，內外銷并舉”口號，提倡進行漸進式的產業(yè)結構調整。協會會員企業(yè)響應號召，開啟了出口和內銷“兩頭兼顧，齊頭并進”的模式，取得了令人欣喜的成績。
今年，很多企業(yè)非常重視企業(yè)營銷活動，將注意力放在開好店，增加營銷網點，拉動銷售業(yè)績上。在，由協會牽頭運作的浙商名家居品牌聯盟與紅星、居然等大型連鎖賣場合作，搭建了開拓內銷的橋梁。協會旗下企業(yè)諸如莫霞、富邦、歐宜風、顧家等企業(yè)不斷在開拓市場，建立全國營銷店。同時，我們也看到企業(yè)在營銷活動、品牌建設等方面不遺余力，比如顧家圍繞“顧家”、“愛家”等系列關鍵詞上開展了豐富多彩的營銷活動。在當下流行的電商平臺上，浙江家具企業(yè)也紛紛發(fā)力，與天貓、美樂樂等電商平臺合作，探索o2o模式。
在這一年中，全國各地的家具展覽會上，數十家浙江家具企業(yè)的產品憑借精美的設計和穩(wěn)定的質量榮獲多項設計大獎，用設計語言完美詮釋了“好家具·浙商造”的浙江家具文化。在國際知名設計競賽中，浙江家具企業(yè)也展露頭角。
如今，我們也看到浙江家具在科技潮流上不斷開拓進取。如顧家推出的3d打印沙發(fā)、床，恒林研發(fā)量身定制的3d打印椅子，永藝開發(fā)出ticen系列網椅子等等，企業(yè)都在不斷試水科技潮流，緊跟“互聯網+”、“智能化”，推出了一系列的智能家具。
在生產管理上，以圣奧、顧家、莫霞、美生等為代表的企業(yè)狠下苦功夫，改善設備，完善生產流程，大大提高了管理效益。同時我們也欣喜地看到許多企業(yè)加大了培訓力度，組織了員工內訓，培養(yǎng)了具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。企業(yè)也積極參與標準制定和審定工作，推動標準化工作。
對于如今的消費者，已經不僅僅滿足于家具的使用需求，更多注重多維度服務，浙江家具協會企業(yè)會員們也紛紛認識到這一點，開始為消費者提供服務。顧家家具連續(xù)三年開展“沙發(fā)也要有修養(yǎng)”服務活動，為超過6萬多戶家庭免費提供沙發(fā)清洗保養(yǎng)。圣奧榮膺“全國售后服務行業(yè)十佳單位”等，都體現了浙江家具協會會員對服務的重視和價值提升。
近年來，公眾視線聚焦家具行業(yè)，社會關注度進一步提升。在過去的一年中，我們看到浙江家具企業(yè)在浙商全國500強榜單上頻頻出現，卡森、圣奧、恒林、喜臨門等等企業(yè)均榜上有名。上述企業(yè)在經濟下行壓力增大的形勢下，逆勢爆發(fā)，表現出良好的營收和凈利潤增長能力，成為浙江經濟增長的一股新生力量。
在資本市場上，浙江家具企業(yè)也交出了一份讓人滿意的答卷。1月份，浙江永藝在上交所成功上市。至此，浙江已經有6家家具企業(yè)在上海、香港、法國證交所上市，浙江家具企業(yè)的`影響力與日俱增。與此同時，其他浙江家具企業(yè)也正在積極準備ipo事項，上市指日可待。
在資本市場日益活躍的浙江家具企業(yè)也在用實際行動表現浙江家具企業(yè)回報社會的社會責任。圣奧集團成立圣奧慈善基金，堅持“慈悲為懷，公益為本，扶貧濟困，賑災救災”宗旨，成立圣奧慈善基金，開展社會公益行動。圣奧集團積極的社會公益活動也獲得了其他企業(yè)的響應和支持。
協會年度工作報告篇七
私營企業(yè)協會換屆大會工作報告私營企業(yè)協會換屆大會工作報告編者按：本文主要從工作回顧；關于下一屆理事會工作的建議兩個方面進行闡述。其中，主要內容包括：深入開展宣傳教育活動，努力提高會員政治思下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編者按：本文主要從工作回顧；關于下一屆理事會工作的建議兩個方面進行闡述。其中，主要內容包括：深入開展宣傳教育活動，努力提高會員政治思想素質，引導個體私營經濟快速健康發(fā)展、圍繞會員生產經營活動，積極開展各項服務工作、發(fā)揮協會自身優(yōu)勢，服務地方經濟建設、加強協會自身建設，促進協會組織活力不斷增強。工作建議，端正思想，認清形勢，切實增強做好協會工作的責任感和緊迫感；拓寬服務領域，加大服務力度，增強協會凝聚力；以活動為載體，抓好會員的教育和引導，不斷擴大協會影響力；全面加強協會組織建設，為履行職責創(chuàng)造必要條件等。具體材料請詳見：
各位代表、同志們：
今天，我受**市路北區(qū)個體勞動者協會第七屆理事會、私營企業(yè)協會第二屆理事會委托，向**市路北區(qū)私營個體經濟協會第八次會員代表大會做工作報告，請予以審議。
一、200*年以來工作回顧：
手及市場中介組織的作用，為促進區(qū)域經濟的發(fā)展、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。截止200*年底，協會共有個體會員8123戶，從業(yè)人員15000人；私營企業(yè)3471戶，從業(yè)人數4萬余人，會員注冊資金達28.3億元。200*年全區(qū)民營經濟完成增加值19.2億元，占全區(qū)gdp的64％。區(qū)私個協先后榮獲市級“發(fā)展個體私營經濟工作先進單位”，并被市工商局、市私個協評為“先進單位”。
深入開展宣傳教育活動，努力提高會員政治思想素質，引導個體私營經濟快速健康發(fā)展。
四年來，區(qū)協會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真實踐科學發(fā)展觀，依據形勢需要和會員發(fā)展實際，及時開展多種形式的宣傳教育活動，引導私營個體經濟健康發(fā)展。
1、抓形勢政策教育，提高會員政策意識。認真學習和貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的十七大精神以及黨和國家鼓勵支持個體私營經濟發(fā)展的方針政策，采取多種形式在會員中進行宣傳貫徹和落實。在落實《**省鼓勵和支持個體工商戶私營企業(yè)發(fā)展條例》中，私個協出動宣傳車40余次，在較大的市場中進行了宣傳。并印制宣傳單15000余份，發(fā)放到個體私營會員手中，極大地激發(fā)了他們擴大企業(yè)規(guī)模、搞好生產經營、為經濟發(fā)展多做貢獻的積極性。
“送法進企業(yè)、進市場、進攤點”的活動。在全區(qū)11個較大市場設置了法律知識宣傳櫥窗，每月一個專題，在廣大會員中宣傳普及了“消法”、“稅法”、“新刑法”、“產品質量法”、“反不正當競爭法”等10多部法律法規(guī)。協會舉辦了一次法律法規(guī)知識競賽，有30個會員、10家私營企業(yè)參加了競賽。200*年3月，協會又組織由華都汽車服務有限公司、龍悅酒業(yè)飲品有限公司等四個單位員工組成的代表隊，參加了市協會舉辦的法律知識競賽，贏得全市優(yōu)勝獎。此外協會還組織了3次“知法、守法、用法”座談會。通過這些活動，廣大會員遵紀守法、維護市場經濟秩序和自身合法權益的意識明顯得到增強。
文明號”，省、市級“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”，為我區(qū)私個會員贏得了榮譽。經過這幾年來堅持不懈、持之以恒的自我教育，全區(qū)會員整體素質不斷提高，愛崗敬業(yè)、誠實勞動、守法經營、樂于奉獻的精神已成為普遍風尚。
圍繞會員生產經營活動，積極開展各項服務工作。
200*年以來，區(qū)私個協不斷更新觀念，調整工作思路，轉變工作作風，把服務作為各項工作的重點，努力為會員辦好事、做實事，推動全區(qū)私營個體經濟的快速發(fā)展。
1、政策服務。區(qū)協會通過開展經常性的調查研究、定期走訪以及每年兩次私營企業(yè)座談會，及時發(fā)現私營個體經濟發(fā)展的現狀和存在的問題，并及時反映會員的呼聲和要求。協會開展了“深入千家萬戶搞調研”的活動，走訪了1000多戶個體經營者，376家私營企業(yè)。同時把走訪中發(fā)現的問題進行了疏理，及時向有關部門做了匯報。區(qū)工商分局根據反饋意見，制定了落實《**省鼓勵支持個體工商戶私營企業(yè)發(fā)展條例》的“七放寬”措施。此舉受到區(qū)委、區(qū)政府領導的高度贊揚。此外，協會還根據私企員工狀況和黨建情況，向有關部門提交了《路北區(qū)私企員工養(yǎng)老保險情況》及《私企黨建情況的調查報告》，為區(qū)委、區(qū)政府在推進養(yǎng)老保險擴面工作和非公經濟黨建調查工作提供了有利依據。
2、信息服務。協會為200名會員免費在“中國光彩網”上發(fā)布了企業(yè)信息，為50家私營企業(yè)免費在《**私營個體經濟》雜志上刊登了廣告，為企業(yè)增加產值1000余萬元。
3、生產營銷服務。協會先后組織150家私營企業(yè)和個體大戶參加了四界陶博會、長春國際小商品展銷會，為會員拓展了市場，提高了企業(yè)知名度和競爭能力。協會積極與有關部門協商，分別幫助恒泰電器有限公司、北方汽車銷售有限公司等10家企業(yè)解決經營場地和用電問題。
4、維權服務。區(qū)協會積極幫助會員學會利用《合同法》保護自己，打造誠信品牌。先后為六通節(jié)能材料研究所等20余家企業(yè)審理了合同，幫助企業(yè)提高了識別虛假合同的能力，剔除了合同中的虛假條款，使企業(yè)避免經濟損失100余萬元。協會又成立了“會員法律維權服務中心”，聘請威遠律師事務所作為協會長年法律顧問，免費為會員提供法律咨詢服務，幫助會員解決經濟糾紛，為會員挽回經濟損失200余萬元。
5、培訓服務。協會分別組織18名私企總經理和高級管理人員，參加了三期中央黨校舉辦的高級經濟研修班，在經濟發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)決策管理、企業(yè)營銷管理和wto知識方面進行了培訓。組織130名私企會員，參加了市經貿局組織的海爾企業(yè)管理研討會，極大地開闊了企業(yè)經營者眼界，提高了他們的發(fā)展理念和經營管理水平。
位共同舉辦了新聞發(fā)布會，簽定了協議，推出了集醫(yī)院就醫(yī)、藥店購藥、餐飲住宿、汽車加油、法律維權、會計審計、汽車修理、汽車裝具八項會員優(yōu)惠服務。服務項目擴大了四項，服務網點增加了21個，優(yōu)惠幅度從10%---50%，并免費為會員辦理優(yōu)惠證。這一舉措的推出，真正讓會員得到了實惠，受到了廣大會員的熱烈歡迎和上級領導的高度贊揚，使協會在服務中擴大了影響，增強了凝聚力。
7、組織私營企業(yè)到貧困地區(qū)開展扶貧開發(fā)活動。按照季允石省長提出的“政府引導，協會組織，企業(yè)參予，市場運作”十六字方針，協會先后三次組織11名私企會員參加承德、張家口及太行山、黑龍港流域扶貧開發(fā)考察及項目洽談會，有3家私企在張家口地區(qū)簽約，投資近5000萬元。在鼓勵私營企業(yè)做大做強、打造企業(yè)知名形象的同時，為我省的經濟發(fā)展做出了新貢獻。
發(fā)揮協會自身優(yōu)勢，服務地方經濟建設。
近年來，區(qū)私個協緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，積極為地方經濟建設獻計出力。同時發(fā)揮自身的職能作用，開展了多種形式的為地方經濟服務活動。
工交納養(yǎng)老保險、擴大企業(yè)規(guī)模安置下崗人員的事跡，鼓勵下崗職工走自立自強、自主創(chuàng)業(yè)之路。幾年來，全區(qū)私營個體企業(yè)提供就業(yè)崗位15000個，從業(yè)人員由原來的40000人達到現在的55000人，，為緩解社會就業(yè)壓力作出了重要貢獻。
動18次，共計捐資406萬元。
加強協會自身建設，促進協會組織活力不斷增強。
近年來，協會在充分發(fā)揮職能作用的同時，不斷加強自身組織的建設。一是健全組織機構，充實工作人員，加強區(qū)協會和基層分會的組織建設。目前，區(qū)協會建有組織聯絡部、宣傳教育部、經營指導部、辦公室。每個工商所建有基層分會，每個基層分會都有會長、副會長、秘書和工作人員，并建立了理事會、工作指導站和會員活動小組。二是加強規(guī)范化建設，不斷提高工作人員隊伍素質。協會工作實行目標責任制管理，工作人員和基層協會都有明確的工作目標，年終進行考核，考核結果直接與評比掛鉤。同時，協會定期組織工作人員學習業(yè)務和政治思想工作匯報，定期交流，使協會工作人員的政治素質、業(yè)務水平和工作能力得到全面提高。三是抓好基層分會建設，充分發(fā)揮基層組織的作用。區(qū)協會制定了基層分會建設規(guī)范，建立了各項工作制度，使基層分會真正做到了有人管事，有錢辦事，有屋議事，有章理事。四是抓好會員的檔案管理和會費管理，使之逐漸走向規(guī)范。今年，協會為全區(qū)的會員統一換發(fā)了新的會員證，并利用年檢之機，完善了會員入會手續(xù)和檔案，做到一戶一檔底數清，為日后各項工作的開展打好了基礎。同時，在會費收繳工作中，協會依據民政部、財政部和國家工商總局的有關規(guī)定，堅持收費標準的公開和公正，做到了應收、盡收、不亂收。
各位代表，在過去四年中，協會所取得的成績都是在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導、市協會、市工商和區(qū)工商分局的具體指導下取得的。
是全體會員同心同德努力奮斗的結果，是與政府有關部門及社會各界的大力支持分不開的。在此，我代表路北區(qū)私營個體經濟協會向關心支持協會工作和發(fā)展的各位領導、有關部門和全體會員表示崇高的敬意和衷心的感謝。
幾年來，區(qū)協會的工作雖然取得了較大的發(fā)展和進步，但也存在許多差距和不足。主要是協會組織的社會知名度和會員的認可度還有待進一步提高；宣傳教育工作方法有待創(chuàng)新；支持企業(yè)發(fā)展、為會員辦好事、辦實事的領域還需進一步拓寬；基層分會無專職工作人員，兼職的較多，站組長作用發(fā)揮不明顯等。這些都直接影響了協會組織的自身建設和職能作用的發(fā)揮，必須引起高度重視，采取切實可行的措施，認真加以解決。
二、關于下一屆理事會工作的建議：
隨著社會主義市場經濟建設日益深入，私營個體經濟發(fā)展的速度不斷加快，黨和政府對個協、私個協工作要求越來越高，廣大會員對協會的期望越來越大。區(qū)協會必須牢固樹立競爭發(fā)展意識和服務立會的思想，改革舊的工作機制，順應市場經濟發(fā)展趨勢，適應會員生產經營需要，創(chuàng)建充滿生機活力的新型會員組織。
力開創(chuàng)協會工作新局面。
端正思想，認清形勢，切實增強做好協會工作的責任感和緊迫感。
“三個代表”重要思想是全面建設小康社會的根本，協會應深刻領會其精神實質，把智慧和力量凝聚到黨的十七大所作出的各項工作任務上來。隨著經濟運行機制和市場規(guī)則的變化，政府部門職能的轉變，社團組織間的競爭，以及黨和政府加快私營個體經濟發(fā)展的戰(zhàn)略決策，都對協會的建設和發(fā)展提出了更高的要求。目前，我區(qū)的經濟發(fā)展、財政收入的增長以及勞動崗位的增加，都是以私營個體經濟為主。協會工作對象、工作領域不斷擴大，教育引導任務更加繁重。因此，協會更應端正思想觀念，重新認識私營個體經濟協會工作，切實增強做好協會工作的責任感和緊迫感，認清形勢，明確任務，在競爭中求生存，求發(fā)展。要改變過去附著在政府職能部門權力上開展工作的意識，改變過去“配角”身份，消除等待當助手狀態(tài)，樹立當好“主角”意識。改變傳統工作方式，樹立以服務為重點，寓管理、教育于服務之中的新觀念。要著眼于協會自身特點和私營個體經濟發(fā)展實際，認真落實黨和政府鼓勵發(fā)展私營個體經濟的方針政策，引導和推進個體私營企業(yè)體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，提高自身素質，增強市場競爭力。要把為會員和代表會員利益作為協會工作的根本出發(fā)點，順應會員意愿，謀求會員利益，贏得會員民心，做到把會員的利益實現好，維護好，發(fā)展好。把他們的積極性引導好，保護好，發(fā)揮好。只要我們協會與廣大會員融為一體、共同奮斗，協會的社會地位和影響力一定會有較大的提高，在眾多社會團體競爭中立于不敗之地。
拓寬服務領域，加大服務力度，增強協會凝聚力。
服務工作是協會的立會之本，是落實科學發(fā)展觀的具體體現，要不斷強化服務立會的意識，努力為會員辦實事、辦好事，用實實在在的服務，團結和凝聚會員。
1、發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強聯系工作。要繼續(xù)推進建立企業(yè)聯系點的工作方法，把聯系點由原來的15個逐漸而持續(xù)擴大，延伸到各個行業(yè)、多個領域。協會要組織有關部門的領導和工作人員深入聯系點，把黨的政策和政府工作帶下去，把會員的呼聲帶上來，全年走訪不少于20%。并及時向政府有關部門反饋，為黨和政府決策提供科學依據，盡力解決會員生產經營中的各種問題，不斷改善和優(yōu)化個體私營經濟發(fā)展環(huán)境。
2、加強部門間的信息聯動，為會員生產經營提供信息服務。充分利用市協會和區(qū)工商分局信息平臺，協調有關部門，提供信息服務。并利用商貿洽談會、產品展銷會、人才技術交流會、網絡等多種渠道，重點地解決資金、人才、技術、市場等制約個體私營經濟發(fā)展的現實問題，促進多種形式的合作，推動個私經濟的不斷發(fā)展。區(qū)協會要建立自己的網站，既為會員提供政策、市場信息、人才供求等方面的信息，又為會員提供展現會員風采的平臺。
3、完善法律服務機制，搞好維權服務。今年，協會結合路北區(qū)地域廣、會員比較分散的特點，將“會員法律維權服務中心”由過去的一個擴大到兩個，為會員提供更為便捷的法律咨詢、依法維權的服務。
同時要在各基層分會建立投訴站，進一步完善工作制度，方便會員投訴和舉報，切實提高維權工作水平。幫助會員抵制“三亂”，為私營個體經濟的發(fā)展營造良好的經營環(huán)境。
4、拓寬思路，創(chuàng)新機制，為會員提供優(yōu)惠服務。要以推進八項優(yōu)惠服務為切入點，從形式上進一步創(chuàng)新，內容上不斷拓展，提升服務的檔次，擴大服務范圍。讓服務更貼近會員，貼近會員生活，讓會員切實感受到加入協會組織的優(yōu)越性，增強協會組織的凝聚力。
以活動為載體，抓好會員的教育和引導，不斷擴大協會影響力。
宣傳教育工作是協會工作的重要組成部分。今后的首要任務是要把“三個代表”重要思想宣傳貫徹好，努力營造支持個體私營經濟發(fā)展的良好氛圍，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、敬業(yè)奉獻”的精神，提高會員職業(yè)道德水平，樹立會員良好社會形象。
1、繼續(xù)抓好法制宣傳教育。按照“五五”普法規(guī)劃，積極開展多種形式的學法、懂法、用法活動。協會要定期舉辦私個企業(yè)負責人法律知識培修班，請專家對與企業(yè)生產經營密切相關的法律法規(guī)予以講解，提高企業(yè)知法守法的意識。同時，充分利用基層協會站組的作用，利用每月一次的學習日，組織個體會員學習《個體私營業(yè)者職業(yè)道德規(guī)范》、《合同法》、《消費者權益保護法》、《反不正當競爭法》、《勞動法》等法律法規(guī)，提高會員遵紀守法、文明經營水平和依法維護自身合法權益的能力。
活動，不斷推廣富而崇德，富而思進的精神風尚。利用各種媒體，宣傳會員中的先進典型，為這些企業(yè)增加社會效益，樹立私營個體經營者良好的新形象。
3、要引導會員建立現代化企業(yè)制度，以市場為導向，堅持“專、精、特、新”的企業(yè)發(fā)展方向，不斷調整產業(yè)結構，增強企業(yè)產品的科技含量，走集約化發(fā)展的路子，提高產品競爭能力和企業(yè)的發(fā)展?jié)摿ΑＲ龑髽I(yè)不斷加強和改善經營管理，努力實現上規(guī)模、上檔次、上水平、上效益，走科技型、外向型的道路，提高參與國內外兩個市場的競爭能力。要引導會員通過合資、合作、承包、租賃、兼并和收購等形式參與國有企業(yè)改革，不斷狀大自己的經濟實力。要不斷提高會員商標意識和品牌意識，注重無形資產的保護，引導會員參加著名商標、馳名商標、消費者信得過單位、消費者信得過產品、重合同守信用單位、誠信示范單位等的爭創(chuàng)活動，在爭創(chuàng)過程中使企業(yè)做大做強。要做好牽線搭橋工作，促進貧困地區(qū)和民營企業(yè)互助開發(fā)取得新成效。
全面加強協會組織建設，為履行職責創(chuàng)造必要條件。
加強協會自身組織建設，不斷增強活力，是做好協會各項工作充分發(fā)揮協會職能作用的組織保證。一是堅持民主辦會方向，完善理事參事議事決策機制，要定期召開理事會，及時向理事會匯報工作，把協會真正辦成代表會員利益，密切聯系會員，為會員辦實事、辦好事、解難題的群團組織。二是加強基層協會及站、組建設，及時選配好站、組長，采取以會代訓和專業(yè)培訓辦法，培訓站組長。要完善工作制度，配備相應的工作人員，把基層協會建成真正貼近會員、能為會員辦事的堅強組織。三是積極培養(yǎng)和發(fā)展行業(yè)協會，增強行業(yè)自律和競爭能力。在條件成熟的情況下，針對會員經濟行業(yè)特點，做好行業(yè)協會立會建會工作。并完善制度，健全功能，積極開展為行業(yè)服務的各項活動，探索新形勢下行業(yè)協會工作的新方法。四是堅持政治健會原則，積極配合各有關部門在私企中建立黨支部、團支部、工會、婦聯等組織建設，充分發(fā)揮黨組織在職工中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
各位代表、各位同志，隨著我區(qū)私營個體私營協會第八次代表大會的召開，區(qū)個協七屆、私協二屆理事會已完成自己的使命，我區(qū)私個協工作將進入一個新的階段。讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，抓住機遇，團結廣大會員，服務地方經濟建設，以更加昂揚的精神和卓有成效的工作，為推進個體經濟快速健康發(fā)展開創(chuàng)私個協工作新局面而努力奮斗。
謝謝大家！
協會年度工作報告篇八
各位領導、各位鄉(xiāng)賢、各位會員：
在這辭舊迎新之際，我們相聚在此召開廈門市惠安商會第六次會員大會，回顧過去一年的商會工作，并對下一年度的會務進行規(guī)劃。
xx年是不平凡的一年，我們有更多的惠安鄉(xiāng)賢加入了商會，秘書處工作人員的隊伍更為擴大，商會的活動得到更多的開展，鄉(xiāng)賢們追求抱團發(fā)展的理念更加強烈!
受黃瑞福會長委托，我向本次會員代表大會就xx年工作總結如下：
xx年總收入合計130.28萬多元。其中上年結余62.48萬元，理財收入54萬元(應收理財款18萬元未計在內)，新增會費收入3.8萬元，捐款收入7.7萬元，房租收入2.3萬元。
xx年度商會總支出69.9萬元，其中中秋節(jié)聯歡活動開支37.8萬元，迎新春聯誼會開支7.25萬元，人員工資及補貼13.79萬元、辦公設備維修、通訊器材添置、水費、電費、電話費、物業(yè)費以及茶葉、礦泉水等辦公雜項開支計8.9萬元，商會接待費1.43萬元，每年春節(jié)期間通過惠安縣電視臺向全縣鄉(xiāng)親父老致節(jié)日問候0.68萬元，兄弟商會慶典禮品費以及會員父母親屬喪禮兩項7000元。
賬上節(jié)余60.38萬元。以上財務報表已經讓商會會計于近日在商會張榜公布，我們歡迎廣大會員們來監(jiān)督指導，并提出寶貴意見。
下面幾點說明：
2、xx年中秋節(jié)博餅按90桌的規(guī)模每桌5000元標準，加上音響和舞臺宣傳布置預算要50萬元，秘書處本著節(jié)約精神，自己策劃籌辦，演出節(jié)目拉贊助，實際才開支37.8萬元，辦了一場熱烈而隆重的盛會。去年迎新春晚會理事以上及顧問有200多人參加，費用7.25萬元，通過發(fā)動會員捐款贊助解決了6.4萬元。今年的活動費用我們仍然是發(fā)動各方贊助來解決。
3、我們的接待費用一年開支1.43萬元，在兄弟商會里應該是最省得。商會除了三名專職工作人員有開支工資外，秘書處還有十來個工作人員都是兼職的，憑著鄉(xiāng)情鄉(xiāng)誼、無償奉獻的精神為會員們熱心服務，不但沒有報酬，許多同仁還自掏腰包。
總之，我們的理念是不把會費花光，做到以會養(yǎng)會，為商會長期興旺發(fā)展創(chuàng)造物質條件。
xx年我們一共走訪了七十多家會員企業(yè)，了解會員們的創(chuàng)業(yè)歷程和經營狀態(tài)，認真傾聽鄉(xiāng)賢企業(yè)家對于商會工作的意見和建議。走訪中，我們受到每一位鄉(xiāng)賢的熱情接待，得到了很多寶貴的意見。同時也要特別感謝商會法律顧問邱麗梅、副秘書長王麗華、陳芳香、汪婷婷以及艾福江、陳建濤、吳小婷等秘書處同仁抽出時間和我們一起拜訪鄉(xiāng)賢、聯絡鄉(xiāng)誼!
我們在年初開通了微信訂閱號。實時發(fā)布商會的動態(tài)、重要通知公告和企業(yè)風采等內容，并可以直接接收到回復，實現了商會和會員之間的信息交流，為會員企業(yè)提供了很好的宣傳平臺。
xx年商會的活動向多樣化的方向發(fā)展。9月7日，我們成功地舉辦了中秋聯歡會，規(guī)模宏大，在廈門的異地商會中影響不小。從xx年開始，將迎新春聯誼活動擴大為全體會員和顧問、特邀理事參加的活動。另外，將會長、常務理事聚會調整為兩到三個月一次，與商會的常務理事會相結合進行，提高了聚會的質量。還開展多樣化的各種特色的小型活動，5月組織了長泰尋夢谷踏青，6月組織了運動館體育活動，7月組織了夏季品茶會，10月組織了筼筜雅游，等等。通過舉辦活動，加上手機微信群，鄉(xiāng)賢之間增加接觸和互動，形成了惠安商會的生活圈。
一年來，隨著商會活動的開展，有40多名惠籍鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入商會，成為我們這個大家庭中的一員，商會現已有會員465人，顧問和特邀理事140人，總數605人。相信通過我們不斷的努力，商會的影響力會越來越大，一定會吸引更多的鄉(xiāng)賢企業(yè)家加入到商會這個大家庭中來!
xx年，我們商會四十位鄉(xiāng)賢企業(yè)家推舉7位代表共同成立了廈門惠商投資有限公司。雖然在運作翔安惠商大廈項目上沒有取得成功，但商會鄉(xiāng)賢抱團發(fā)展理念沒有改變，尋找商機的步伐沒有停止，依托商會的平臺，積極為鄉(xiāng)賢企業(yè)家謀求新的投資和發(fā)展機遇始終是我們奮斗的目標。xx年我們通過惠商投資公司，召集商會鄉(xiāng)賢，參與了創(chuàng)會會長駱志松陜西華漢集團在西安開發(fā)的項目投資，目前該項目進展順利。
我會副會長駱錦彬先生計劃在瑞金市投資一個旅游休閑地產項目，得到了瑞金市政府的高度重視，12月，由常務副市長張順堯帶隊到我們商會考察，和商會的領導進行座談，共同探討參與瑞金市考察投資事宜。
過去一年來，在各級領導的關心指導下，在各位鄉(xiāng)賢的支持幫助下，商會取得了一些的成績。但接下來的一年是本屆商會理事會最后一年，也是商會工作關鍵的一年。在新的一年里，我們任重道遠，要更加緊密地把惠安商會鄉(xiāng)賢團結起來，把商會建設成一個溫馨的家。同時要成立換屆籌備委員會，做好換屆籌備和準備工作，為xx年底商會選出新的一屆商會理事會打好堅實的基礎。希望大家在xx年里繼續(xù)給予商會工作以關心支持和熱心幫助!
最后，祝大家新年快樂!事業(yè)興旺!闔家幸福!
謝謝大家!
協會年度工作報告篇九
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好！
授電子科技協會第七屆理事會的委托，今天由我代表電子科技協會第七屆理事會來做年度工作報告。在過去的一年里，電子科技協會結合電子技術發(fā)展的趨勢，不斷激發(fā)全院學生學習與研究電子技術的興趣，不斷加強我院電子愛好者間的交流，團結和組織電子愛好者進行業(yè)余科技活動，豐富校園文化生活，增強動手實踐能力，不斷開創(chuàng)良好的學習、創(chuàng)新的活動環(huán)境，促進了我院電子科技活動的發(fā)展，加強同學們的團結協作精神。下面我向大家匯報2010-2011學年度工作情況：
回顧過去一年的'工作，在各級領導的關懷下和指導老師xxx的精心指導下以及電子科技協會會員的共同努力下，電子科技協會本著“服務同學、提高自我”的宗旨，從電子科技協會的實際情況和同學們的要求出發(fā)，開展了一系列以學習專業(yè)理論知識為基礎，不斷提高動手能力為目標的課余科技創(chuàng)新活動，促進了我院電子技術的發(fā)展，推動了校園文化的開展，增強了我院學生愛好電子的興趣。在這一年里電子科技協會共舉行了以下活動：
這一年里，電子科技協會在院系領導和老師們的親切關懷下不斷的發(fā)展壯大，并取得了驕人的成績。
過去的探索和實踐，讓我們從中得到了一些經驗與體會，主要有：
電子科技協會的主要任務是學習和研究電子技術，從事于制作。以參加“江西電子電腦大賽”，“江西省大學生科技創(chuàng)新與職業(yè)技能競賽”和“全國大學生電子設計競賽”為工作中心和目標，為江西應用工程職業(yè)學院和電子科技協會再添光輝。
在業(yè)余的時間里，電子科技協會還幫助同學維修一些出了故障的電子產品。從中讓一些新的會員加強了對電子的興趣，也積累了一些制作的經驗。最重要的是加強了會員的動手能力。
3、電子科技協會定期的組織會員培訓。針對會員知識面比較薄弱環(huán)節(jié)進行有針對性的培訓。在對會員培訓時，我們請老師做相關知識的講解。另外，由有某方面專長的電子科技協會會員為大家講解一些相關的知識，從而達到共同學習，共同進步。
回顧一年以來的各項工作，電子科技協會本著為“服務同學，提高自我”的宗旨，結合本院的專業(yè)特色，從實際出發(fā)，努力工作，無論是在貫徹學院黨委團委的精神還是執(zhí)行學院分配的各項工作任務，所取得的成績是可喜的，在取得可喜成績感到欣慰的同時，也清醒地看到了我們工作的不足：
1、由于經費欠缺，提高會員的個人綜合素質的培訓受到限制，有待改進；
2、個別會員未能較好地協調好學習與工作之間的關系；
3、電子科技協會的各項規(guī)章制度仍需進一步的完善；
4、電子科技協會的部分會員的寫作能力、口頭表達能力等綜合素質有待進一步提高；
5、個別理事工作穩(wěn)定性不強，個別會員作風散漫，日后有待加強；
6、與上級領導溝通聯系和兄弟部門間的交流有待加強；
7、電子科技協會會員工作積極性與創(chuàng)新能力，有待提高；
8、電子科技協會會員的技術經驗和電子產品的技術含量，有待提高；
2、努力提高會員的整體素質，增強會員的服務意識和創(chuàng)新意識；
3、進一步加強大家的動手能力，以理論聯系實際，做到一專多能；
3、創(chuàng)建富有電子科技協會特色的文化氛圍，為電子科技協會的發(fā)展架設更好的前景；
回顧過去，我們共同走過了一段光輝的歷程；展望未來，新的輝煌等待新一屆的你們去開拓，等待你們?yōu)閷W院的學風、校風建設做出更大的貢獻。以嶄新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機遇的到來，努力在新的一學年里創(chuàng)造更加輝煌的成績，面對新形勢下的挑戰(zhàn)與機遇，面對同學們的殷切期盼，我堅信在各級領導，老師的關心與指導下，在全體同學們的大力支持下，電子科技協會必將創(chuàng)造更加輝煌的未來！
謝謝大家！
協會年度工作報告篇十
首先在這里對大家表示感謝，感謝大家能夠在百忙中抽出時間來參加我們的工作會議，這是對我們工作的極大鼓舞。我在這里代表我們的全體工作人員表示最熱烈的歡迎和最隆重的感謝！謝謝大家！
經歷了爛漫三月的期盼懷想，生機四月的好事多磨，蓬勃五月的真情醞釀，終于，在火紅的六月，在這個多彩的夏日，在喜氣洋洋的阿拉歌舞廳，xx市體育舞蹈協會夢想成真！我受本協會籌備組的委托，向大會匯報xx市體育舞蹈協會籌備工作的情況。
隨著時代的發(fā)展和全民健身意識的提高，體育舞蹈在我市獲得了空前迅速的發(fā)展。在如今的xx大地上，體育舞蹈全面開花，風行的體育舞蹈種類包括舞廳舞系列、國標舞系列、武漢休閑舞系列、廣場集體舞系列，還有其他國內外地方特色舞種如臺灣踩步舞、肚皮舞等，通過體育舞蹈形式娛樂健身的城鄉(xiāng)居民達數千人。但始終困擾的是，這些群體和活動是非常松散的，一定程度上限制了我市體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展、提高與壯大。在這種形勢下，我們萌生了成立xx市體育舞蹈協會的愿望。懷著對體育舞蹈這一充滿陽光充滿朝氣的運動方式的熱愛和激情，今年三月，經過廣泛的宣傳發(fā)動、緊張的資料準備和細致的多方溝通，由阿拉歌舞廳主教練xxx等牽頭組織的體育舞蹈協會籌備小組便在春光爛漫中應運而生。在此，我們要特別感謝市民政局和市體育局，是他們?yōu)槿罕娢幕w育工作的蓬勃興起保駕護航，悉心指導，熱情鼓勵，積極疏導，及時批復，才有了我們今天xx體育舞蹈事業(yè)的空前盛會！
根據協會工作需要，本著體現代表性和廣泛性的原則，經會員代表大會討論及籌備組研究，提出了協會第一屆理事會常務理事候選名單，今天將提交大會表決。
為了這次大會能順利舉行，我們先后召開了5次協會籌備組會議，1次會員代表大會，廣泛征求意見，專人制作方案，精心設計謀劃，周到后勤準備，細致交流溝通，選定了會歌會舞，制作了會標會章，很多會員還自發(fā)設計購買會服，全體會員眾志成城，為大會準備工作獻計獻策，樂于吃苦，樂于流汗，從沒有任何人計較一己的得失。所有這一切都常常令我們彼此感動，彼此激勵，從而更加滿腔熱忱地投入到工作中去。在此，我們還要特別感謝市人大對我們工作無微不至的關懷和富有成效的支持！同時，也要感謝市文化局對我們的熱忱關心和幫助！
《xx市體育舞蹈協會章程》是協會工作的指南，事關協會日后的工作運行?；I備組對協會章程的起草工作高度重視，按照市民政部門對《章程》規(guī)定范本的要求，立足于充分發(fā)揮協會功能，積極促進我市體育舞蹈事業(yè)的發(fā)展，對協會的性質、宗旨、業(yè)務范圍、會員權利與義務、組織機構等方面做了全面、明確的規(guī)定。經過多次征求意見，反復修改，形成了現在的《xx市體育舞蹈協會章程》（草案）。市民政部門已對《章程》（草案）進行了審查把關，今天印發(fā)給各位會員，提交大會表決。
本協會完全按照法律規(guī)定發(fā)展會員。會員發(fā)展迅速，勢頭良好，從5月18日民政局正式批準成立xx市體育舞蹈協會起至昨天，短短一個月的時間，已發(fā)展來自xx鎮(zhèn)的正式登記造冊的個人會員131個（多媒體展示會員信息表）。xx等地已填表繳納年費但還未造冊的個人會員65個，共計已發(fā)展會員196個。衷心感謝廣大舞友的信任和支持！由于目前協會處于起步階段，條件有限，特別是會所阿拉歌舞廳最多只能容納280人左右，所以目前擬發(fā)展會員人數的最高限額為280人，即還有80名左右的會員名額可以申請并獲得批準，歡迎熱愛體育舞蹈的朋友們加入我們的行列，同時也因條件有限，可能無法滿足所有信任我們的朋友的要求，敬請在座的領導、嘉賓以及全市廣大舞友理解并諒解。
協會年度工作報告篇十一
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家，下午好！
我是大同大學紅十字會學生分會文藝部負責人程蓓，下面由我為大家做大同大學紅十字會學生分會xx年度文藝部工作總結報告。
大同大學紅十字會文藝部是xx年6月份成立的一個新興部門，旨在開展文藝慰問演出、禮儀接待，會議主持工作。本學年是紅會文藝部成立的第二年，在這一年里，文藝部認真、積極地參加了總會開展的的各項活動，文藝部的成員們不分彼此，互相幫助，以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了本年度的任務，取得了豐碩的成績。本年度，文藝部在紅十字會這個大家庭中摸索著、成長著、發(fā)展著，部門工作開展逐漸熟練，成員間配合默契，使文藝部各項職能和個人能力得到充分體現，現正以一個良好的狀態(tài)向前、向上發(fā)展。
文藝部作為xx大學紅十字會常務部門之一，有以下職能：
1、提供會議、活動禮儀服務。
2、組織策劃和開展各類文藝活動。
3、負責會內文藝人才的發(fā)展和培養(yǎng)工作。
4、負責晚會，官方會議主持工作。
要求各成員有集體意識，有集體榮譽感、熱愛公益事業(yè)并有一定特長。
1、人員情況：文藝部自今年納新以來部門人數有39人，其中正部長一名、副部長兩名、干事36人。
分組情況：
禮儀組：下設小組長一名，專門負責會議活動禮儀。
主持朗誦組：下設小組長一名，專門負責活動主持工作。
節(jié)目表演組：下設小組長一名，專門負責節(jié)目排練表演。
2、部門規(guī)章制度：
為了保證紅十字會文藝部工作能夠順利地開展、加強紅十字會的內部管理、強化紅十字會組織建設，本部特制定了以下規(guī)章制度：
（一）、例會制度。
1）、全體成員無特殊原因必須參加例會且不得遲到，例會前要進行簽到工作，不得漏簽、代簽，不得中途離場。
2）、如因特殊原因無法參加例會須提前向部長或副部請假，每學期至多請三次假。收到飛信要及時回復。
（二）、獎懲制度。
1）、無故不參加例會也不請假者以及例會遲到者登記在案，達到三次及三次以上者取消評優(yōu)資格，嚴重者勸退。
2）、各部員對內要相親相愛、互相尊重。對外要尊敬師長，不得出現頂撞領導等不和諧現象。此事如有發(fā)生，立即上報組織部，通報批評，嚴重者勒令退會并上報學院給予批評。
3）、遵守紅十字會各項章程制度，不得做損害組織形象的活動。
4）、工作成績優(yōu)異者，入選年終獎評候選者名單。
（三）、工作制度。
1）、例會中請大家做好會議記錄，學期末總結檢查。另外負責會議記錄的會員按時將會議記錄發(fā)給部員。
2）、會前，成員對所分工負責的工作做好認真自查，積極準備，會上踴躍發(fā)言，提高會議效率。會后，對所分工作認真執(zhí)行。
3）、例會期間禁止交頭接耳，自覺保持安靜手機靜音。
3、例會開展情況：
部門例會開展良好，人員到場情況良好，各成員積極參與討論，會議氛圍活躍。
4、不足之處：由于文藝部成立時間不長，基礎設施不完善，物資不足，導致工作出現遲緩的情況。但我們相信在領導、會長的帶領下，文藝部會快速發(fā)展起來。
本年度，文藝部主辦了1項活動，協辦了4項活動。具體情況如下：
1、主辦活動：
xx大學紅十字會xx年新老會員交流會。
xx月11月22日，“大同大學紅十字會新老會員交流會”在東階梯教室圓滿落幕。我部為交流會積極籌劃，辛苦彩排，在活動當天調動了現場的氣氛，不僅得到了新老會員的一致認可，還受到歷屆會長的一致好評，本次活動，不僅促進了我部部員之間的感情，還增進了新老會員的溝通，提升了我會的凝聚力和向心力。
2、協辦活動：
1）xx、3、24防核活動。
3、24日是世界防核日，我會積極開展防核活動，我部及其他各部協同急救保健部向全校師生宣傳有關防核知識，使得大家可以共同參與到防核活動中來。
2）xx、6、18“畢業(yè)生愛心永留”捐贈活動。
在大四同學畢業(yè)之際，我會開展了第二屆“畢業(yè)生愛心永留”捐贈活動。我部協同愛心捐贈部收集并整理了捐贈衣物，為貧困地區(qū)孩子送去溫暖。
3）xx、10、15大同市“攜手滅煙，擁抱晴天”無煙環(huán)境展板巡展活動啟動儀式。
xx，10、15校紅十字會志愿者們應邀在大同市衛(wèi)生學校報告廳參加了主題為“攜手滅煙，擁抱晴天”的無煙環(huán)境展板巡展活動啟動儀式。我部代表隨會長一同參加，通過詩歌朗誦《有那么一天，無煙》和t臺秀展示禁煙主題展板，向人們介紹了吸煙的危害、控煙條例和戒煙知識，倡導大家都行動起來，崇尚和樹立健康的生活方式，擁有健康人生。
4）xx、11、8急救知識培訓。
在急救保健部主辦的急救知識培訓當中，我部四位部員擔任禮儀，推動了活動順利有序的進行。
1、奉行紅十字會“人道、博愛、奉獻”的宗旨，開展活動，奉獻愛心。
2、圍繞“禮儀、主持、表演”三個主題，積極培養(yǎng)工作人才，為文藝部以后的發(fā)展奠定基礎。
3、徹底落實分組計劃，并針對分組進行培訓活動，使工作有條不紊的進行。
4、落實規(guī)章制度，使部門嚴謹有序，積極向上。
文藝部在xx年取得了豐碩的成果，而這些是與全部成員辛勤工作分不開的。我部成員在會長的帶領下以團結、樂觀、勇敢的精神迎接一次次挑戰(zhàn)?；厥走^去，展望未來，我們要完善的還有很多，在今后的工作里，完成任務目標要靠我們大家層層落實，要使文藝部更好的發(fā)展需要我們大家共同努力，需要我們付出辛勤的勞動、需要我們用自己的智慧去共同創(chuàng)造。成績屬于過去，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，為我們文藝部再做新的貢獻。相信文藝部會越來越好。
以上全部內容即為文藝部xx年度總結報告匯總，謝謝各位。
協會年度工作報告篇十二
音協小提琴專業(yè)委員會自20__年3月3日成立至今，專業(yè)委員會會員人數已達到136人。在全體工作人員和會員的共同努力下，協會得到不斷地健全與完善。20__年是我會進一步成長的一年，開展了以下各項工作。
五一黃金周期間，第三次小提琴專業(yè)委員會教學研討會在__音樂學院學術廳成功舉行。來自__及周邊地區(qū)的近200名小提琴教育工作者及愛好者參加了此次別開生面的研討活動。本次研討會的主題為“讀好書拉好琴”。良好的普及教育是為專業(yè)教育培養(yǎng)后備人才的沃土，可是現今的學生課業(yè)重、時間緊，個個都是小忙人，能否妥善協調好學習與學琴之間的關系，是小提琴教育繼續(xù)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)之一，也是全面提升素質教育的一個重要組成部分。本次活動首先邀請了一批現就讀于市重點中學，或畢業(yè)于市重點中學現已升入音樂學院的品學兼優(yōu)的同學們進行現場演奏。孩子們出色的演奏才能，優(yōu)秀的綜合素質給大家留下了深刻的印象。在后面的研討環(huán)節(jié)中，有關方面的教育專家、家長、演奏者本人全方位地與與會教師進行了溝通和交流。首先，__音樂幼兒園前園長范云芝老師做了在《音符中成長》的發(fā)言，介紹了__音樂幼兒園的孩子們如何從幼兒抓起，在啟步階段如何開展全面教育與音樂特色教育相結合的體會。而后，擁有__最高水平學生交響樂團的__南洋模范中學的副校長潘旭煒老師做了發(fā)言，潘老師介紹了該校近年來考入重點大學的學生中，很多都是樂團的團員，同時也向__音樂學院等專業(yè)院校輸送了20多名學生。重點介紹了他們在文化課學習及學生樂團的訓練、管理、招生、建設和發(fā)展等方面的一系列經驗。研討會上還特邀了參加表演的2名學生和2名家長做了即席發(fā)言，介紹了他們在學習、學琴之路上的種種酸甜苦辣，他們的發(fā)言中充滿了真情實感，引起了全場與會者的共鳴。
下午的研討中，__音樂學院的丁芷諾教授做了《小提琴人才培養(yǎng)的思考》的專題講座，分析了我國小提琴教學的發(fā)展，介紹了我國小提琴教育發(fā)展的三個重要階段，并指出隨著時代的發(fā)展，更加要求我們培養(yǎng)出素質全面的小提琴演奏人才。趙誕青教授做了《做加法》的專題講座，講座中剖析了小提琴教學中仍存在的一些問題，并介紹了自己多年累積的一些行之有效的教學方法。在本次研討會上與會者達成了共識，社會音樂教育、學校音樂教育、專業(yè)音樂教育是三個小提琴教育中不可或缺的環(huán)節(jié)。三者應環(huán)環(huán)相扣、相輔相成，構成有序健康，充滿勃勃生機的良性循環(huán)的生物鏈。只有擁有一條良性的生物鏈，讀好書，拉好琴，培養(yǎng)全面綜合型人才才不會成為一句空話。
考級工作是歷年來委員會的一項重點工作，今年是考級新標準正式實施的第二年。20__年考級中出現的一些混亂現象已有所好轉。新標準中所規(guī)定的學習內容及考前公布考試內容的做法已基本為廣大師生所認可和接受，特別是新增設的啟蒙級和基礎級吸引了大批幼兒前來報考，得到了社會各界的大力支持。評分標準也更加公正和客觀，考級優(yōu)秀率由去年的1％增長為1.5％。為了讓廣大琴童更好地了解考級的學習內容和過程，本會將于12月19日在音樂學院賀綠汀音樂廳舉辦考級優(yōu)秀選手專場音樂會，為優(yōu)秀琴童提供一展才華的舞臺。屆時將會組織600余名琴童與教師參加此次活動。在考級音樂會結束后，我們將會有一定的后續(xù)活動，本會擬組建音協小提琴專業(yè)委員會少兒室內樂團，樂團成員由考級的優(yōu)秀學生及專業(yè)教師推薦的優(yōu)秀學生組成，由趙誕青老師擔任團長，丁芷諾老師擔任首席藝術指導。讓學生們在學習單一演奏技能的同時，接觸協奏、重奏、室內樂等多種演奏形式，廣泛地接觸并體驗音樂表達的多種途徑，更深入的了解中外優(yōu)秀音樂文化。
委員會還將面臨20__年全國第七屆少兒小提琴比賽的準備、選拔、組團參賽的各項工作。由于__代表團在歷屆比賽中的優(yōu)異表現和__小提琴學術界的良好聲望與口碑，此次全國比賽的章程與比賽內容由本專業(yè)委員會制定完成。經過多次小組會議的反復磋商，查閱和整理了大量音樂作品，制定了六個組別60首比賽樂曲，并已審議通過，即將向全國正式發(fā)布。本會也將開展緊鑼密鼓的籌備工作，于20__年5月舉辦__賽區(qū)選拔賽，8月將組團參加在江蘇常州舉行的全國比賽。
專業(yè)委員會本年度開展的一系列活動，均受到了同行們的熱情支持，在社會上產生了積極的影響，也對__及周邊地區(qū)的小提琴事業(yè)發(fā)展起到了一定的推動作用。在各項活動的組織實踐中，委員會不斷地成長壯大，我們積累了經驗，也發(fā)現了不足。引導__的小提琴事業(yè)蓬勃發(fā)展的路任重而道遠，我們會揚長避短，更加堅定更加團結的走下去。
協會年度工作報告篇十三
尊敬的各位領導、老師、代表們：
大家好！
在這一學年里，機電工程系團總支積極響應學院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，在機電工程系黨總支的悉心指導下，在各部門的全力配合下，結合自身特點，充分發(fā)揮共青團聯系青年、服務青年、引導青年的作用，團總支的各項工作有所創(chuàng)新和突破。
現在，我受機電工程系第二屆團總支委員會委托，向大會作我系團總支xx—xx年度工作報告，請予以審議，并請領導、老師和代表們提出寶貴的意見和建議。
這一年來，在我系領導的大力支持下，在輔導員老師的耐心指導下，在全系師生的積極配合下，緊緊圍繞學校思想工作為大局，我系團總支始終堅持“以全心全意為同學服務”為宗旨，充分發(fā)揮團總支“自我管理，自我教育，自我服務”的職能，緊緊圍繞學院“我們微笑”、“創(chuàng)建文明校園”指導思想，結合我系實際情況，組織開展了許多主題鮮明、形式多樣的校園文化活動。在一年的工作中，我們不斷總結經驗，加強學習，探索工作新思路，在制度建設、管理模式、精神文明建設等方面取得了可喜的成績，積極發(fā)揮學生干部的表率作用，建立起學生與系部溝通的橋梁。在此，我分三部分對團總支一年來的工作進行總結如下：
（一）密切系部與各班級團支部的工作聯系，開展主題鮮明的思想教育活動，努力提高廣大同學的思想道德素質。以思想建設為引領，以黨建帶團建為抓手，加強學生的理想信念教育，不斷推進大學生思想政治教育全覆蓋工作，培養(yǎng)思想上進步、政治上“靠得住”的合格人才。
我系團總支始終把提高學生的思想道德建設放在一切工作的首位，在學院團委、學生處、系黨總支的指導下，充分發(fā)揮班級團支部及其各社團組織的輻射帶動作用，更好的發(fā)揮團總支組織團結、引領、服務廣大同學的積極作用。按照學院團委、學生處的工作部署，以點帶面積極開展青年學生的政治理論學習。以團支部為基礎、團干部帶頭、充分利用宣傳櫥窗、板報、主題團課等宣傳和活動陣地，廣泛開展宣傳、學習活動，不斷提高廣大團員的政治思想覺悟和理論水平。以社團活動為載體，幫助學生在實踐中受教育、長才干，并增強共青團組織的吸引力和凝聚力。
1、充分利用團課、班會活動，學習黨的十八大會議精神，大力弘揚和培育民族精神，把中華民族傳統美德和革命傳統教育作為重點，結合我系當前的實際狀況廣泛開展了相關的學習活動。
2、進一步加強團組織自身建設，明確責任，切實的發(fā)揮班級團支部書記在各項團的活動中的重要作用。
3、我們充分利用重大節(jié)日和紀念日開展了愛國主義教育和集體主義思想教育，不斷增強團員青年學生的思想覺悟。如3月份“走在春風里，追隨雷鋒足跡”主題活動、“清明祭掃革命烈士”、“學習雷鋒好榜樣”主題團課；5月份“優(yōu)秀團干部”、“模范團員”評選表彰等紀念日系列活動等。在活動中，同學們增強了愛國主義熱情，樹立了民族自豪感和自信心，決心為振興中華而努力奮斗。
通過不斷宣傳黨的路線、方針、政策，開展主題鮮明的思想教育活動，對團員青年進行共產主義教育、愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育。用先進的理論教育、武裝和幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的政治方向，為建設中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身。
（二）積極開展校園文化活動，增強服務意識，充分發(fā)揮團總支的橋梁紐帶作用，深入學生群體為廣大同學辦實事。以文化建設和學生社團活動為載體，精心組織開展豐富多彩、生動有效，融思想性、藝術性、趣味性為一體的社團活動，營造奮發(fā)向上的學習氛圍，全力推進高雅文化在校園活動，努力培養(yǎng)“有本事，用得上”的應用型人才。
為活躍我系學生的校園文化生活，提高廣大學生的綜合文化素質，我系團總支積極扶持社團創(chuàng)建，加強對學生社團的管理和引導，重點創(chuàng)建好機電科技制作協會、天驕藝術團、機電文學社、機電武術協會、青年志愿者協會、學雷鋒小組等學生社團。團總支各部與各學生社團形成工作合力、齊心協力，開拓創(chuàng)新，強化品牌意識，貫徹降低舞臺讓大部分學生融入活動中的思想，豐富了廣大同學的文化生活。
1、一年來，我們舉辦了“靚麗青春，美在宿舍”主題合唱比賽、元旦晚會、干部培訓閉幕晚會、手工藝作品大賽、“暢想我的大學生活”征文、“宿舍就是我的家”主題征文、“我們微笑”徽標和宣傳語征集、“勤奮學習快樂生活圓夢師院”主題團課、優(yōu)秀團支部的評比等活動，充分調動了全系學生參與活動的積極性，展示了我系青年團員的創(chuàng)新意識和參與活動的能力。2、充分發(fā)揮團員干部工作的主動性、創(chuàng)造性，向學校、社會充分展現師院人良好的精神面貌，推動我系共青團工作整體良性發(fā)展。自推出優(yōu)秀團支部評選以來，激發(fā)了學生自覺參與校園文化建設的熱情；各團支部通過各種形式，號召全體團員青年共同遵守校規(guī)校紀、創(chuàng)建文明校園。
3、注意典型引導，充分發(fā)揮學生骨干和先進人物的示范作用。在過去的一年中，深入開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。一年來，呂志瑤、張昊等6人次獲得學院獎項，朱琳、王鵬等20多人獲得校級優(yōu)秀共青團干、優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號，并有電氣12—1班、自動化12—1班2個團支部榮獲先進團支部榮譽稱號。通過宣傳欄等途徑大力宣傳他們的先進事跡，讓廣大團員青年參與評典型、樹典型、學典型，充分發(fā)揮身邊人、身邊事獨有的親和力、影響力、感染力作用，同時也展示了我系青年學生的良好形象。近期，將組織“機電之星”評選工作。
通過組織開展機電“金秋杯”社團活動月，“科技文化活動月”，“機電之光”等系列活動，不斷提升活動的質量和水平，不斷創(chuàng)品牌活動、精品活動，豐富和活躍校園文化生活，提升校園文化品位，同時讓同學們在豐富的課外活動當中受教育、得鍛煉、長才干。
（三）加強團總支的自身組織建設，完善系團總支的各項規(guī)章制度，進一步提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強團總支日常管理工作，不斷提高團總支業(yè)務水平與質量，維護正常的教學秩序，努力實現我系共青團工作科學化、制度化、規(guī)范化。
學生干部是我系學生工作的具體實踐者，在我系的各項工作開展過程中起著重要的作用，它是架接學校，系部與學生緊密聯系的橋梁。團總支建立了例會制度的建設，各部有序穩(wěn)妥而又積極創(chuàng)新地開展工作的同時，團總支全體干部不斷加強自身學習和品行上的要求，使共青團干部真正成為學生中的榜樣。
1、及時召開團內例會，總結工作的`不足并及時改正，團總支各部門在做好各自本職工作的同時，部門之間通力合作，推動團總支工作更進一步發(fā)展。
2、不斷提高廣大團員的理論水平和綜合素質，開展黨團推優(yōu)工作，為黨組織不斷注入新鮮血液。
3、有條不紊地做好團檔案的整理工作，以更新的思路，更縝密的思維，使我系團的工作更上一個新的臺階。
4、根據各部門的實際情況與各干部的特長，我們對團總支干部隊伍進行了優(yōu)化調整，使各干部都能在各自崗位上各盡其責，各盡其能。伴隨我們11級學生干部走上工作崗位之際，在交接工作進行的同時，為補充團總支后備力量，注入新鮮血液，通過個人自薦，競聘以及老師推薦的方式，我系團總支納新工作已經有序展開。
我系團總支始終如一地堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的基本理念，始終把服務學生成長成才與服務學院、社會大局作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷完善各項制度、調整機構設置、理順各種關系、提高工作效率，鍛煉干部素質、塑造組織形象，努力做好系部的服務工作。
只有堅持科學發(fā)展觀，以科學的理論為指導，才能始終保持共青團組織的先進性；
只有堅持以改革的精神推進團的建設，才能不斷增強團組織的生機與活力；
只有圍繞學校發(fā)展大局，以育人為根本，圍繞團員青年需求，竭誠為團員青年服務，才能不斷贏得廣大團員青年的信賴和擁護。
各位代表：回顧一年來的工作歷程，我們還深切感受到：我系共青團工作所取得的每一點成績和進步，都離不開系黨總支、行政領導和上級團委的正確領導與親切關懷，都離不開全系廣大團干部和團員青年的辛勤努力和無私奉獻。在此，請允許我代表系團總支，并以本次大會的名義，向所有關心、支持我系共青團工作的有關領導表示衷心的感謝！向曾在共青團崗位上做出奉獻，辛勤工作過的團干部和青年團員表示崇高的敬意！我們堅信青春必將在拼搏和奉獻的歷程中更加閃光，團旗必將在我系改革和建設的進程中更加鮮艷。面對艱巨而神圣的歷史使命，我們一定要只爭朝夕，刻苦學習，勤奮工作，拼搏奉獻，用青春、智慧和汗水譜寫燦爛的華章，鑄就美好的未來！
各位代表、同學們，回顧過去一年的工作，我們欣喜地看到，團總支在傳承中創(chuàng)新，在務實中發(fā)展，取得了一些成績。在肯定成績和總結經驗的同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與學院團委和系黨總支的期望和廣大同學的需求相比，還存在一些差距和不足。主要表現在：一、團總支的自身宣傳工作做的不到位。
二、品牌活動創(chuàng)新工作同專業(yè)結合做的不是很到位。
三、院系兩級團委會間的工作節(jié)奏和步伐不夠統一。
四、部分工作的執(zhí)行力不夠。
回顧過去、面對現實、思考未來，就團工作怎樣適應新時期思想政治工作的要求，我們需要進行深入思考和積極探索。團的工作應以全面貫徹落實黨的十八大精神為重點，全面推進學院的教育教學改革，促進學生的健康成長，進一步擴大團的影響力，努力開創(chuàng)共青團工作新局面，作為今后工作的基本任務。為此，我們對今后的工作提出如下建議：
一、以自身建設為落腳點，繼續(xù)加強學生干部隊伍自身建設，提高團總支整體戰(zhàn)斗力和工作的執(zhí)行力。
二、以同學的根本利益為出發(fā)點，深化服務理念，開創(chuàng)我系團總支學生干部服務工作的新局面。
三、以建設“科技機電、文明機電、幸福機電”為重點，深入開展各類校園文化活動，全面提高廣大同學的思想道德素質；進一步加強學風建設，營造積極向上的學習和生活氛圍。
四、進一步落實院系一體化制度，加強系團委團干部與院團委團干部之間的溝通交流，認真及時落實院團委交辦的各項工作。
五、不斷打造和深化品牌活動，如“科技文化月”系列活動、宿舍合唱比賽、主持人選拔大賽等，同時加大對品牌活動的宣傳力度。
六、集思廣益，廣泛聽取團員青年的意見建議，對活動不斷創(chuàng)新，滿足大家對不同文化生活的需要；加強活動與專業(yè)技能學習的關系。進一步提高校園文化活動的質量，促進我系校園文化的建設和發(fā)展。
各位代表、同學們，時代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在系黨總支的領導下，在上級團委的指導下，以百倍的信心，以滿腔的工作熱情，以高度的時代緊迫感和歷史責任感，抓住歷史機遇，與時俱進，奮發(fā)進取，在黨的光輝照耀下，追隨旗幟，集合青春，鑄造共青團新的輝煌篇章。
各位代表、同學們，新一屆團總支委員會即將產生，我們有理由相信，他們會在系黨總支的親切關懷領導下，在院、系團委老師的精心指導下，在全系師生的大力支持和共同努力下，把握機遇，與時俱進，肩負起時代賦予我們的光榮使命，把系共青團的工作推向新的高度。
各位代表、同學們，光榮屬于歷史，奮斗成就未來。讓我們凝心聚力，團結一致，努力構建“科技機電、文明機電、幸福機電”！
白駒過隙，千帆競渡。
雛鳳展翼，曙光在前。
讓我們攜手彈奏一曲青春的最強音！
讓我們攜手譜寫機電工程的新篇章！
最后預祝大會圓滿成功！同時祝各位代表學習出成績，實習得真知，謝謝大家！
滄州師范學院機電工程系團總支。
二〇一三年十一月五日。
協會年度工作報告篇十四
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣計生局的具體指導下，縣發(fā)改局緊緊圍繞年初與縣政府簽訂的計劃生育目標責任制的要求，認真貫徹落實計劃生育目標管理責任制，圓滿地完成了各項計生工作任務?，F將有關工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確幫扶職責。
按照區(qū)人口局的文件要求，我局始終緊密結合人力資源社會保障工作實際，把計劃生育“三結合”工作做為一項重要工作來抓。成立了計劃生育領導小組，統籌規(guī)劃安排布署計劃生育“三結合”幫扶工作，從政策、項目、資金、信息等方面給予幫扶支持，改善計生困難戶生產生活條件。
二、落實責任，認真幫扶。
按照區(qū)人口局年度計劃生育“三結合”目標任務表：我局新增戶10戶，聯系戶9戶，幫帶戶9戶，幫扶基地1個，我局匯同聯系村新中鎮(zhèn)尖山村對計生困難戶進行了摸底調查，掌握了計生困難戶的實際情況，根據被幫扶對象的具體情況，我們分別研究落實了幫扶措施。一是對有勞力但就業(yè)無門的幫扶戶，我們不僅扶貧，更重要的是扶志。重點從思想上幫扶，幫助他們轉變就業(yè)觀念，樹立自強、自立意識，并給他們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)服務。二是對有勞力、無技術想致富的幫扶戶，我們深入幫扶戶家中，體察民情，了解民意，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提供技術幫助，開展職業(yè)培訓，幫助他們實現就業(yè)。三是對因疾病纏身或失去雙親無勞力無經濟來源的.幫扶戶，我們黨員干部進行了捐資捐物。今年，我局共送去現金4000元，大米20袋，食用油20桶，總價值共計7000余元。
三、下一步工作。
我局在計生“三結合”工作中，取得了一定的成績。今年來，我們在人口與計劃生育工作中取得了一定成績，但也存在一些不足：一是宣傳力度仍然不夠;二是爭先意識不強。在今后的工作中，我們將采取有力措施，學習先進單位好的經驗、好的做法，把工作做得更好，為推進全縣的人口與計劃生育工作貢獻一份力量。
協會年度工作報告篇十五
xx學年第二學期我?？蒲泄ぷ鲗⒁詫W校計劃為指導，結合長寧區(qū)科研年的具體工作安排，以校本研究活動為重點，以教師業(yè)務素質培養(yǎng)和提高為核心，堅持科研興教、科研興校的理念，緊緊圍繞“狠抓常規(guī)教研管理、加強教師隊伍建設、注重教研創(chuàng)新、突出校本研修特色、深化課堂教學改革”將課題研究與課程改革緊密結合，將科研與教研緊密結合，全面提高學校的教學教研質量和管理水平、積極推進新課改向縱深發(fā)展，實現學校的進一步發(fā)展。
本學年度圍繞“認識再提高，制度更完善，隊伍再培養(yǎng)，研究更實際，課改見實效”總體思路，切實抓好常規(guī)教育科研工作。
(一)常規(guī)教育科研工作方面。
1.進一步加強教科研制度建設，以制度建設促進教科研發(fā)展。
本學期主要按照學校工作要求，進行制度建設，完善現有科研制度，請各校區(qū)科研員參與進行修訂。增強教師科研意識，拓展教師教育視野，濃厚學?？蒲蟹諊?，落實科研激勵機制，提高教師科研水平。xx年為長寧區(qū)科研年，本學年要以現有的學校教科研規(guī)章為依據，加大執(zhí)行力度，并在具體實施過程中作進一步修改和完善。努力通過制度建設減少工作失誤，提高工作效率和服務質量。
2.加強師資培訓，提高師資素質。
本年度配合教學部門，共同進行市級骨干師資培訓的組織工作。本年度，共有36名教師參與各專業(yè)的市級骨干教師培訓。參與了其他省市教學改革的公開交流活動，學習先進經驗，提高科研認識。通過創(chuàng)造條件，加速教師的成長。通過網絡等方式不斷加大校本科研培訓的力度，營造良好學術氛圍，全面關注教師教科研能力的提升。
3.規(guī)范課題研究過程管理。
做好各級教科研課題的開題和研究工作，主動召集各課題組成員適時開展工作研討，加強課題的過程管理和資料匯總工作，定期收集課題中期研究報告，征集課題研究論文，認真做好到期課題的結題工作。本學期有兩項課題立項為中國職教學會課題，一項立項為區(qū)一般課題。有一項區(qū)級課題進行了結題工作。三項課題申報長寧區(qū)科研成果獎。
4.做好?？瘎?chuàng)辦工作。
本學期學校領導班子決定創(chuàng)辦?？?，科研部門負責起劃了校刊創(chuàng)辦的主要方案，并承擔了部分內容，目的是將我校教育教學成果進行匯編成冊，定期出刊，以反映學校最新教育教學動態(tài)，提煉并推廣學校教育教學思想，反映學校的新發(fā)展、新變化。
5.參與國家級示范校建設過程。
xx年4月我校創(chuàng)辦國家級教育改革示范校的《建設方案》及《任務書》獲得最終批復，正式進入立項建設階段。我校科研員，不同程度參與到各項目的建設方案實施細則的撰寫過程。
主要配合科研年工作開展，參與科研室的調研工作。
參與科研室組織的學?？蒲袣v史的梳理工作，下學期將最后完成。
協會年度工作報告篇十六
這一年，在公司領導和產品設計中心總監(jiān)的關心和指導下，全體同事的熱心幫助下，我項目組較好的完成了本年度的工作任務，看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
1、在同事的協助和幫忙下，我部門參與并順利的完成了____年秋冬和____春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現場產品維護和講解工作。
2、
在____年的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調研活動，對國內市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
又看到了我們國內與國際市場的差距，使我們在以后的工作中眼光會放的更遠，從而使接下來的產品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
4、
務(新潮品)等，使我們的產品定位更貼近市場。
1、在訂貨會時候，有客戶反映我們的產品到貨時間較晚，給他們的銷售帶來了影響，我們聽說這些事情后就努力的跟生產部溝通，爭取做到訂貨會結束我們就把資料交接給生產部門，以便使他們能夠早日下單，早日出貨。
2、在自己公司板房打樣的過程中，發(fā)現因各項配套設施不是很完善，導致很多輔料都不是自己理想中的產品，就跟輔料開發(fā)人員溝通，自己去輔料工廠去交流，在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進步。
現將____年做個大概安排：
1、配合各部門，努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的____春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
2、
在原有樣品的基礎上，我們會把產品開發(fā)做的更商務、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎上，我們會更加努力，力求做的更合身與舒適。
展望明年，我們充滿了信心，即使道路坎坷荊棘，只要我們同心協力，與各位同事一起，一點能做的更好，______男裝的明天一定會更美好!
協會年度工作報告篇十七
寄料小學體育工作，繼續(xù)深入貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》，堅持以教育部頒布的《學生體質健康監(jiān)測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規(guī)范性文件為目標，全面推進素質教育，繼續(xù)認真貫徹落實《學校體育工作條例》等法規(guī)。從“健康第一”的思想出發(fā)，面向全體學生，充分發(fā)揮學生個性，扎實地開展素質教育，狠抓內部管理，努力實施體育新課程標準理念下的體育課程改革探索?，F就本學年學校體育工作做如下總結：
抓好教師的師資培訓，鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加各級的教育科研活動。通過參加各種師資培訓，提高業(yè)務水平。在教學中，各教師積極實施課改要求，轉變觀念，用創(chuàng)新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的興趣愛好為出發(fā)點，培養(yǎng)學生終身鍛煉的好習慣。從現代課堂教學要求出發(fā)，加強教育教學理論的學習，并進行有目的、有計劃的教學實踐，增強了科研意識，提高教學質量。根據所制定的體育教學工作計劃教學進度，結合教學的實際情況上好每節(jié)課。并做到經常性地對教學工作進行檢查、總結，及時發(fā)現問題，解決問題，逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。
我校按國家頒布的課程計劃，一、二年級每周每班4節(jié)體育課；三到六年級每周每班3節(jié)體育課；定時按課程表上課。堅持依法治教，規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行國家有關體育課時的規(guī)定，開足上好體育課，教師不得以任何理由擠占體育課時。通過體育教學，深化教學改革，不斷提高教學質量，引導學生積極參加陽光體育運動。
課外體育活動是體育課的必然延伸。我校積極落實每天一小時的體育活動要求，制定了切實可行的大課間活動實施方案，每天上下午統一安排30分鐘的大課間體育活動，充分保證了學生每天都能進行體育鍛煉一小時。100％學生參加每周的體育活動，精選教師有計劃地進行精心指導。根據學校特點，有計劃開展社團和的訓練活動，在教師的帶動下學生都能積極參加各類活動，極大地豐富了課外生活，提高了學生鍛煉的信心，對加強學生體質，推動我校體育工作健康發(fā)展具有很好的促進作用。
通過一系列體育競賽活動，豐富了學生課外生活，充分調動師生們的積極性、責任心，盡量讓更多的同學能夠參與到比賽中去，普及、加強學生的健身觀念，初步培養(yǎng)學生終身體育觀。
《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學生體質健康的個體評價標準，是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作，提高我校體育《標準》成績，學期初即制定學?！扼w質健康標準》測試計劃，要求各班級認真開展《標準》訓練和測試工作，在主管副校長的領導下，由體育老師牽頭，多方努力，齊抓共管，共同組織實施，高要求、高質量地完成了測試活動。
1、重視場地器材建設。學校每年都對體育場地、器材進行維修和保養(yǎng)，每年安排經費保障正常體育活動的開展，并有專人負責。
2、按照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》相關要求，逐步配齊體育器材設施，并切實落實體育室器材借出登記、管理制度。每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。
總之，學校體育工作的開展，促進學校和諧發(fā)展。在強身健體、愉悅身心的同時，逐漸地形成了一種校園文化：學習中，迎難而上，戰(zhàn)勝挫折，走向成功的彼岸；工作中，迎難而上，千帆競渡，開創(chuàng)嶄新的局面?！坝y而上”已成為學生內心深處的是一種信念，一種品質，一種走向人生輝煌的不竭源泉。今后，我校還將在體育工作中不斷努力，促進學生綜合素質的提高，為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
汝州市寄料鎮(zhèn)寄料小學。
協會年度工作報告篇十八
各位代表、同志們：
現在，我代表株洲整備車間向大會作行政工作報告，請予審議。
過去的一年，株洲整備車間全體干部職工在段領導正確領導和親切關懷下，認真貫徹落實黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以鐵路跨越式發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)為動力，以開展安全生產文化建設為主線，以確保運輸安全為核心，以加強安全基礎建設為載體；狠抓安全質量基礎，狠抓干部職工隊伍素質，狠抓現場作業(yè)控制，堅持從嚴治本、標本兼治的思想不動搖，做到思想上防松散，居安思危；工作中防驕，從嚴務實；管理上防松，積極完善和理順各項安全措施與管理機制，實現了安全質量、職工隊伍的基本穩(wěn)定。
20xx年全年消滅了一切責任機破故、職工重傷事故及火災爆炸事故，實現了無責任機破年。全年共防止各類機車質量重大安全隱患300多件，重點機車整備100多臺，搶正點保供車80多次，安全質量基本實現有序可控。
成了我段配屬的df。
4、hxd1c、ss6b、ss3等4種機型共計367臺機車的整備作業(yè)任務，還擔負起了部分廣州段的ss1機車、懷化段的ss3機車、武局南昌段的ss6b機車整備任務。同時還肩負滬昆西線4對以貨代客機車的整備作業(yè)。面對如此繁忙的生產任務，車間全體干部職工同心協力，克服重重困難，保供車、保正點，實現了即有線運輸安全暢通。
去年7月份在我車間工作的岳陽地區(qū)職工進行了一次輪換，車間領導班子較好的完成了新舊交替時期職工隊伍穩(wěn)定、生產有序的總體目標。確保了“4.1”、“7.1”、“11.11”三次調圖的順利實施及“3.28”、“9.25、”“10.20”、“12.9”四次lkj芯片換裝把關卡控任務。
車間在抓好“安全、質量、效益”三大主要工作的同時，還在關心愛護職工上下功夫，并堅持收入分配向一線職工傾斜，20xx年職工收入較2008年增長12%。全面落實部黨組“三不讓”承諾，全年申請困難職工的幫困助學資金共計7000元，“三不讓”慰問補助共計1.1萬多元、17人次，探望職工32人次，基本解決了困難職工“生活難、看病難、子女上學難”等問題。
半個月時間就實現了車間全體檢驗組職工的成功轉型，確保了和諧型機車整備作業(yè)的質量和安全。
除此之外，我車間在20xx年的精神文明和政治文明建設、綜合治理、衛(wèi)生防疫、路風建設、廉政建設、計劃生育、專特運等方面工作都取得了良好的成績，實現了與安全生產工作的整體推進。
成績的取得來之不易，這既是上級領導關心支持的結果，也是全體車間干部職工奮發(fā)進取、努力拼搏、無私奉獻的見證。在此，我代表株洲整備車間，向上級領導、全體車間干部職工和家屬表示崇高的敬意和衷心的感謝！
協會年度工作報告篇十九
20xx年6月，xx小學加入xx區(qū)實驗小學教育集團，迎來了學校新的發(fā)展機遇。7月，我成為xx小學的管理校長，迎來了個人新的工作挑戰(zhàn)。一學年以來，在xx區(qū)教育局的關懷下，在集團總校長xx引領下，在社會各界的支持下，全校教職員工負重奮進，積極創(chuàng)新，開拓前行，創(chuàng)造了優(yōu)良的辦學業(yè)績，在“辦一所適合師生成長的公樸學?！钡牡缆飞蠈崿F了新的突破。
成長中的學生。
兒童，是學校一切工作的出發(fā)點和歸宿，應該站在學校正中央。
我們的學生培養(yǎng)目標是個性飛揚、合作進步、習慣優(yōu)良、素質全面、博愛他人、貢獻社會，我們一直在孜孜以求。
面對x教學班，x名學生，一年級平均班容量x人，二到六年級平均班容量x人，我們把安全管理放在學校工作的第一位。安全條線協調各方面力量，在交通安全、食品安全、活動安全中開設安全講座，參觀民防場館，進行消防演練，組織安全培訓，實施國家安全日系列教育活動，為全校學生保駕護航。面對上級的要求，家長的期待，我們把保證教學質量作為教學工作的基礎。教學條線充分發(fā)揮各備課組作用，抓好“教學六認真”，向每一堂課、每一個教學環(huán)節(jié)、每一個學生要質量，縮小班級差距，提高平均水平，在全區(qū)四年級學業(yè)水平抽測中名列前茅，學校再次榮獲xx區(qū)教育質量評估一等獎。
我們傳承xx先生“自動、自學、自問、自治”的民主教育理念，科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學科教學中培養(yǎng)學生四自精神的實踐研究》，在xx區(qū)教師發(fā)展中心教研員的指導下，聚焦課堂教學，深化教學改革，培養(yǎng)學生個性品質和合作意識，在課題中期評估中獲得專家好評。我們承辦xx區(qū)中國教育技術協會課題工作會議，匯報《微課在小學教學實踐中的應用實踐研究》課題的研究情況，用信息技術手段改進教與學的方式，提高學習效率。
我們重視學生道德品質，注重培養(yǎng)學生社會主義核心價值觀。我以我們學校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會的中小學誠信教育》被評為xx省優(yōu)秀案例之后，又被評為全國中小學德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教育，成為xx區(qū)法治教育基地，被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴格的常規(guī)管理，培養(yǎng)學生學習、用餐、活動等良好的習慣，提升學生的文明素養(yǎng)，做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養(yǎng)學生全面的興趣特長，課程建設團隊打造全方位的校本課程，通過x個校級拓展課程、x個年級項目課程、x個班級班本課程，讓學生自主選擇課程，人人發(fā)展特長，我們在升旗儀式上設立學生點贊臺，為每個社團的指導老師和學員鼓勁加油。
我們引導學生放眼窗外，關注社會。德育條線成立公樸志愿者團隊，關心幫助他人，全校師生為罹患白血病的劉喆同學捐款xx萬元，小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣傳公樸精神，管xx主任在全國英雄中隊研討會上作經驗介紹，學校成為xx研究會年度工作先進集體。開展現代快報小記者活動，讓學生走出校園，在調查、參觀、采訪中培養(yǎng)綜合能力。開設游學課程，進行主題學習、觀察記錄、動手實踐，讓兒童與自然共生，與文化同行，和春天擁抱。開展公民教育實踐活動，關注社會公共問題，在省市級公民教育實踐活動評選中獲得優(yōu)異的成績。
協會年度工作報告篇二十
劃轉職能，建立健全制度保障?？h醫(yī)保局x月x日正式掛牌成立后，一是迅速行動，積極對接縣人社局、衛(wèi)健委、發(fā)改委、民政局，統籌調度工作銜接，職能與編制人員全部劃轉到位；二是充分整合節(jié)約資源，完成服務窗口和辦公室等功能室的調整使用，保障機關工作正常運轉；積極對接城管執(zhí)法局等有關單位，對院外周邊環(huán)境進行了有效治理，辦公條件有了很大改善；三是根據人員、職能職責，及時完成班子成員分工和部分人員定崗工作，完成黨支部建設、工會、婦聯等組織設置，建立健全各項工作管理制度，為高效開展工作打下良好基礎。全局上下共同努力，進一步轉變工作作風，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，扎實推進醫(yī)保局工作有序開展。
（一）醫(yī)?；鹂傮w運行平穩(wěn)，醫(yī)保體制改革有序推進。
1、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保運行情況：xxxx年初，億元。億元，%（%），基金運行平穩(wěn)。大病保險共計受益xxxxx人次，萬元。
2、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險運行情況：萬人，參保任務完成率xxx%。億元，億元，億元，待遇享受xxxxx人次。
xxxx年度基金總體運行平穩(wěn)，各項待遇均按時足額支付，減輕群眾看病就醫(yī)負擔，保障了參保人員生活水平，維護社會和諧穩(wěn)定。
3、推行醫(yī)保新政策順利落地。xxxx年x月x日《x市統一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險保障待遇實施方案》新政策實施后，我局不斷加強政策宣傳，做好過渡期間各項工作，確保新舊政策平穩(wěn)過渡。xx月x日全面落實生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施。xx月xx日開始執(zhí)行《x市醫(yī)療服務項目價格目錄》，更好的規(guī)范了醫(yī)療機構醫(yī)療服務收費問題。落實“xx+xx+x”種抗癌藥品惠民政策，每月監(jiān)督、上報抗癌藥品采購及回款情況。實行“臨床路徑+按病種付費”制度改革，進一步優(yōu)化補償方案，全縣共有xx個病種實行同病同價，大大減輕群眾看病壓力。
（二）多舉措緊抓醫(yī)保監(jiān)管，維護醫(yī)?；鸢踩?。
1、積極開展打擊欺詐騙保專項行動和回頭看。通過不定時、無規(guī)律、節(jié)假日不休息突擊檢查和日常分組稽查、系統研判及數據分析等多種方式，形成打擊欺詐騙保行為的高壓態(tài)勢，并且及時通報已經查處的案例，以案示警、以案促改。全縣共有協議醫(yī)療機構xx家，協議藥房xxx家，定點村衛(wèi)生室xxx家。x月xx日以來，縣醫(yī)保局黨組成員帶隊，組建x個稽查組和一個后稽查組，全縣檢查協議醫(yī)療機構xx家次，現場檢查覆蓋率xxx%；檢查協議藥房xxx家次，現場檢查覆蓋率xxx%；檢查定點村衛(wèi)生室xxx家，現場檢查覆蓋率xxx%。
2、加強信息化監(jiān)管作用，建立了與協議醫(yī)療機構“點對點”聯系制度，協調、指導醫(yī)療機構解決醫(yī)保工作中遇到的困難和問題。在醫(yī)院的收費系統安裝了慢性病用藥歷史查詢功能，嚴控慢性病人的用藥量和時間間隔。引入第三方監(jiān)督機制，重點核實省、市級協議定點醫(yī)療機構xx籍住院病人或可疑的住院費用超過x萬元以上的參?；颊?。
3、嚴格實行收支兩條線，堅持基金?？顚Ｓ?、專戶管理，健全完善內部管理制度和財務制度，建立了崗位之間相互監(jiān)督制約機制。
（三）扎實開展醫(yī)保扶貧工作。
1、創(chuàng)新舉措，緊抓慢性病證辦理工作?？h醫(yī)保局和縣衛(wèi)健委共同研究制定《關于進一步做實貧困人口慢性病排查鑒定工作》方案。利用x月-xx月x個月時間，在全縣開展貧困人口慢性病證辦理不到位問題排查集中鑒定整改工作。成立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排查組，逐村逐戶逐人地毯式篩查，摸清底數，確保無遺漏。凡是疑似符合辦理慢性病就診證的，及時上報，集中鑒定?？h醫(yī)療保障局根據鑒定結果及時錄入信息系統，并將制好的《慢性病就診證》及時發(fā)放到患者手中，按規(guī)定享受慢性病門診補償待遇。xxxx年x月x日-xx月xx日共為xxxx名貧困人口辦理慢性病就診證。
2、貧困人口就醫(yī)報銷采取“一站式”結算的方式進行保障，綜合醫(yī)療保障政策得到有效落實，“xxx”“xxx”扶貧政策取得成效。
3、根據《x市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》（阜醫(yī)保發(fā)〔xxxx〕xx號）規(guī)定，結合xx縣實際情況，醫(yī)保局聯合財政局、民政局、扶貧開發(fā)局四部門制定了《xx縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》（臨醫(yī)保秘〔xxxx〕xx號）文件，擴大救助范圍，實施重點救助。xxxx年為我縣xxxx年以來建檔立卡貧困戶和民政重點對象代繳城鄉(xiāng)醫(yī)保。穩(wěn)步推進一站式結算機制，做到了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險等制度銜接和信息管理平臺互聯互享、公開透明，確保救助對象在出院時即可直接結算報銷，及時得到救助，便民效果較明顯。
（四）落實醫(yī)保惠民實事，提升便民服務水平。
1、推進醫(yī)保領域“放管服”改革，簡化證明和備案手續(xù)，異地就醫(yī)直接結算工作進展良好。已經實現異地安置人員在長三角x地區(qū)異地普通門診就醫(yī)費用直接結算，實現異地安置人員省內異地普通門診和慢性病門診就醫(yī)費用直接結算；xxxx年月我縣職工醫(yī)保異地就醫(yī)直接結算xxxx人次（其中轉外就醫(yī)xxxx人次，自行轉外xxx人次，異地安置直接結算xxx人次），住院總金額xxxx萬元，基金支付xxxx萬元。xx縣人民醫(yī)院、xx縣中醫(yī)院接入城鄉(xiāng)居民醫(yī)?？缡‘惖亟Y報平臺，xxxx年跨省異地直接結算xxxx人次，萬元，萬元。群眾就醫(yī)更加方便的同時基金支付更加安全、便捷。
2、積極引導城鄉(xiāng)居民參保意識，參保方式多樣化。參保人數不斷增加，xxxx年度我縣城鄉(xiāng)居民征繳新增了手機微信籌資繳費方式，方便群眾在征繳階段隨時隨地參加醫(yī)保，同時提高參保群眾信息精準度。
3、做好退役軍人醫(yī)療保險接續(xù)工作。按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)〈關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見〉的通知》x省委辦公廳文件精神，醫(yī)保局高度重視，于xxxx年x月抽調人員到x參加全省部分退役士兵社會保險接續(xù)工作實地觀摩及信息系統培訓會，并派專人進駐xx縣退役軍人事務局部分退役士兵社會保險接續(xù)工作專班，配合退役軍人事務局開展相關工作。截至目前，xx縣部分退役士兵社保接續(xù)工作開展良好，我局已發(fā)放個人參保證明xxxx余份，完成進度居全市前列。
（一）準時上線并維護城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新系統，全面落實全國跨省異地就醫(yī)結算工作。加強業(yè)務指導，組織宣傳和培訓，及時解決運行過程中出現的問題，實現新舊系統平穩(wěn)有序過渡，推進跨省異地就醫(yī)結算業(yè)務信息共享，提升服務透明度。
（二）基金監(jiān)管工作常抓不懈。
一是繼續(xù)加強稽查工作，進一步提升稽查工作能力。加強業(yè)務交流和培訓，提升稽查工作人員的業(yè)務能力。及時開展總結分析，壓實責任，鞏固稽查成果。繼續(xù)采取分片包保的辦法，責任到人，提升工作的針對性和效率，把打擊欺詐騙保工作推向縱深，開展專項治理的同時，將稽查工作延伸到縣外醫(yī)療機構。
二是學習探索智能互聯網監(jiān)管模式，抓好數據資源“軟、硬”件建設，引入第三方監(jiān)管力量參與基金監(jiān)管工作。例如要求醫(yī)療機構建立和完善醫(yī)療保險管理制度和內部費用控制制度，將城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作納入醫(yī)院目標考核；通過城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保報補系統與醫(yī)院的his系統相結合，適時監(jiān)控各醫(yī)療機構臨床科室及醫(yī)生個人的醫(yī)療行為，及時預警違規(guī)科室及個人。
三是推進醫(yī)藥服務、醫(yī)藥價格和招標采購工作。加大對縣人民醫(yī)院慢性病藥房的日常監(jiān)管工作，確保慢性病用藥同等藥物價格不高于省招采平臺價格，保證藥物齊全、藥量充足。
協會年度工作報告篇二十一
結合學校的工作重點和教學工作實施方案，在系統教育思想的引領下,認真研究學校提出的“法道、精致、高端”所包含的精神。以創(chuàng)建滿足學生發(fā)展需要的學校為目標，從學科特點和實際工作出發(fā)，加大教研組管理、建設的力度，提升了教研組的工作水平，報告如下：
1、認真學習學校的各項規(guī)章制度，提高認識、統一思想。使每位師對學校的制度有較高的認識，落實好學校提出的各項要求。以“學校第一，工作第一，學生第一，他人第一，”為指導，從本學科的特點入手，積極參加教研室組織的會議、公開課、研究課等活動。注重宣傳學校創(chuàng)新、智慧、先進的辦學理念，提高了主動關心他人意識，提高了團隊的的協作能力與戰(zhàn)斗力。
2、發(fā)揮老教師和黨員的模范帶頭作用，嚴格耐心指導年輕教師的各項工作，關心他們的生活，培養(yǎng)他們樹立大局觀、整體觀意識，青年教師的發(fā)展，關系到學校優(yōu)良傳統的延續(xù)，也意味著教師的健康成長和持續(xù)發(fā)展。利用例會定期開展批評與自我批評活動，交流思想，提高認識，樹立良好的服務意識和師德師風水平，以培養(yǎng)學生”十項素質”為目標,關心愛護學生，工作中講實效、講奉獻、求創(chuàng)新、求質量。
3、繼續(xù)開展讀書學習交流活動，每學期每人至少讀二本以上教育、管理書籍，并進行了讀書心得交流，養(yǎng)成良好的讀書習慣，提高教師的文化素養(yǎng)和綜合素質。
1、結合學科特點探索和實踐課堂創(chuàng)新教學，突出以精心、務實設計為主線，提高自身內在的修養(yǎng)，把德育教育貫穿在課堂教學之中，教師在課堂中的語言、行為、舉止能對學生的思想有所觸動，做到教書育人，定期開展課堂反思教育，教師反思教學過程和效果，學生反思學習體會和收獲，讓學生在學習體育技術與技能的同時，指導學生系統的發(fā)展。提高集備質量，做到備教材、備學生、備場地、備器材，緊湊合理的安排每節(jié)課，狠抓課堂常規(guī)，加強對學生的監(jiān)管和指導。繼續(xù)把排球模塊列入學校體育教學的必修模塊，通過練習達到掌握排球傳球和墊球的基本技術，使排球運動成為二中校園的傳統。
2、認真落實“學校藝體2+2”工程，課上教師要認真、細致的指導學生，使每位學生切切實實掌握一定的體育技能，充分發(fā)揮社團的帶頭作用，加強社團的交流與溝通，整合社會資源，聘請高水平專業(yè)學者參與指導社團的活動。使學生的運動技能通過社團的活動進一步得到提高，為終身體育奠定良好的基礎。充分認識校本課程對學生發(fā)展的作用。本學年在高三年級開設了“高爾夫球”課程。讓每個學生了解“高爾夫球”的基本技術和比賽規(guī)則，深受學生歡迎。高二年級開設了“素質拓展”課程，讓每個學生嘗試“素質拓展”過程的艱辛，培養(yǎng)了學生勇敢頑強吃苦耐勞的優(yōu)良品質。高一年級開設了“攀巖”課程，通過學生的學習體驗發(fā)現學生的心理和基本能力中的不足，為學生的終身發(fā)展和全面發(fā)展起到很好的指導作用。
3、根據學校對“翻轉課堂”要求，立足本組情況加強對理念的了解與研究。組內成立微視頻研究指導小組，負責及時轉達學校的要求及對其他教師進行跟進式指導。確保每位教師都能積極地參與進來，努力制作出對課堂有指導意義的微視頻。鼓勵教師總結提煉翻轉課堂教學設計經驗，撰寫相關論文。本學期楊鑄偉老師參加了xx市優(yōu)質課評選，(結果還未出)。
4、堅持安全第一的思想。在培養(yǎng)學生勇敢頑強和努力進取精神的同時，充分認識體育課的安全問題。體育課上要加強安全教育，提高學生的安全保護意識，做到安全問題課課講。課前認真檢查場地和器材、課上認真做好準備活動，杜絕傷害事故的發(fā)生。
學生每天一小時校園體育活動是國家對學校教育的基本要求，也是切實提高學生體質健康水平的基本保證。
1、加大力度組織、設置了本學期體育節(jié)的各項活動，以人人參與陽光體育、促進學生健康成長為宗旨、以健康、文明、育人、向上、為主題開展了足球、籃球、網球、羽毛球、乒乓球、游泳、拔河、跳繩、踢毽、登樓梯、棋類等豐富多樣的體育競賽。通過競賽培養(yǎng)了學生合作、自信、果敢、耐勞、公平等優(yōu)良品質，發(fā)展了學生個性特長，促進學生身體、心理和社會適應能力健康發(fā)展。
2、合理安排30分鐘的大課間體育活動，結合學校的實際情況，利用廣播操和跑步等形式推動群眾性體育活動的開展，提高了學生戶外體育活動的質量，豐富校園體育文化生活。
3、積極配合工會工作，犧牲大量休息時間培訓教工健美操和田徑隊的訓練，使這兩項賽事都取得了良好的成績。
1、實行各代表隊負責制，老師要加強對運動員的管理，第二周召開了全體運動員大會，強化思想品質、組織紀律、文化學習、訓練態(tài)度等方面的教育，反思訓練和學習的關系,確立自己的奮斗目標。加強與班主任及家長的交流與溝通，達到家庭和學校共同教育培養(yǎng)學生的目的，克服各種違紀、違規(guī)行為。樹立學生的集體榮譽感，爭取獲得最佳成績，為學校爭光。
2、不斷提高學校代表隊的訓練水平，要求教師自身加強學習與培訓，科學有效的提升專項訓練水平，通過訓練達到隊員運動競技水平的不段提高。
3、加入了校園足球協會，二十多年后參加了今年的市長杯足球賽，并取得了較好的成績。
1、獲x年xx市中學生運動會團體總分第四名。
2、獲-15年度xx市中學生乒乓球賽團體總分第一名;xx市第一屆誰是球王爭奪賽，李碩獲女單球王;李金釗獲男單球王;臧昱程獲第二名;x年山東省學校杯李碩獲女單球第三名;高紅梅獲女單球第八名;x年全國魯能杯中學生乒乓球賽李碩獲女單球第一名;江崇順獲男單球第八名;14年李碩獲全國“紅雙喜幼苗杯”女單第二名;女雙第二名;李興琦獲團體第一名、男雙第二名。
3、獲-15年度xx市中學生游泳比賽團體總分第二名。
4、獲-15年度xx市中學生籃球比賽團體總分第二名;獲x年xx市中學生“球王”比賽第二名;獲全國u17籃球賽第十二名。
5、獲-15年度xx市中學生羽毛球比賽團體總分第二名。
6、獲-15年度xx市中學生網球球比賽團體總分第二名。
協會年度工作報告篇二十二
**市國稅系統始終把服務經濟發(fā)展作為一項重要職責，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務功能，促進地方經濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統堅持組織收入原則，通過深化預測分析、強化稅收征管、統籌免抵調庫等措施，實現稅收與經濟的協調增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調庫組織收入214.26億元，比上年增長10.27%。調庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調庫高基數影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉型升級和經濟的發(fā)展。三是落實各項結構性減稅政策。一年來，全市國稅系統累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內外資統一五年過渡期結束的影響。
其中：增值稅轉型新增固定資產抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應用無疑點申報處理信息系統，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿經濟的協調發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預警管理，加強免抵調庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調庫高基數的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經濟轉型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風險防控機制建設，依法行政工作取得新進展。
全市系統繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設深入推進。開展稅收業(yè)務文件清理，共清理業(yè)務文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次)，經濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導意見》，以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務功能，實現納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現稅源管理從管戶向管事轉變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結時限大大縮短，稅務人員結構分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應對任務。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應對，其中預警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權劃轉工作2019團委工作報告2019團委工作報告。配合做好“個轉企”工作。根據《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協會聯系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務與管理工作指引(試行)》，指導和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務與管理。四是推進信息管稅。深化網絡發(fā)票綜合應用，推廣普通發(fā)票網上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數據管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經濟分析提供強有力技術支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質量。
(四)堅持需求導向，納稅服務實現新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務措施，提升服務效率。一是優(yōu)化納稅服務平臺建設。推進辦稅服務廳規(guī)范化建設，經過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務廳被省局認定為“示范廳”的基礎上，系統其他全職能局辦稅服務廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導講座。繼續(xù)推進網上辦稅廳建設,**年網上認證率、網上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務舉措。按照省局要求，做好納稅服務崗職體系和質量標準建設工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務指南》。貫徹落實市局稅企例會指導意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內部培訓師隊伍提升政策輔導水平。與濱海產業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產業(yè)集聚國稅服務同行”為主題的稅收服務簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務綜合績效考評體系，實現干部自我管理，提升納稅服務水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務社會化建設。聯合市地稅局出臺《關于進一步支持和促進注冊稅務師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務所工作人員、企業(yè)財務人員等組成“紅背心”志愿服務隊，開展宣傳、導稅、授課等志愿服務，并以“積分制”管理方式建立服務長效機制。
(五)加強干部隊伍建設，國稅隊伍呈現新面貌。
**市國稅系統堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領導班子建設。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設。制定專業(yè)人才庫建設管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統領導干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班，進一步加強干部能力建設。三是加強黨建和國稅文化建設。深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神，組織開展xx大精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設。舉辦“道德講堂”17期，成立學雷鋒志愿服務隊，參加各類志愿服務活動。舉行全市國稅系統排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見，積極引導各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務廳、諸暨市局辦稅服務廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升。
**市國稅系統認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和防腐體系建設。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設管理電子化，協助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應用廉情管理信息系統，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關示范點建設工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關示范點。**年全市國稅系統共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設。繼續(xù)加強機關效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統效能責任追究147人次，經濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務”獲得省政風行風建設評比爭優(yōu)獎。三是細化內部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(lep系統)，通過調整崗位設置、明確崗位職責，重新修訂內部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應用系統和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經費預算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關建設，為干部職工提供安全、優(yōu)質的后勤服務保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復雜嚴峻經濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務體系建設尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風廉政建設仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
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