報告通常包括前言、目的、方法、結(jié)果、討論和結(jié)論等部分，以達(dá)到清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息的目的。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們要明確報告的目的和受眾群體，這樣我們才能選擇合適的內(nèi)容和表達(dá)方式。其次，我們應(yīng)該進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)，這樣才能有充分的依據(jù)進(jìn)行分析和解釋。同時，我們還需要合理組織報告的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分。另外，在撰寫過程中，我們要注重語言的準(zhǔn)確性和簡練性，避免冗長和模糊的表達(dá)。只有這樣，我們才能寫出一份內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表達(dá)清晰的報告。下面是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀報告范文，分享給大家，希望能給你們帶來一些靈感。
報告通知報告會通知篇一
各位同事：
經(jīng)過部門審慎推薦，員工自評、主管嚴(yán)格測評，并經(jīng)總經(jīng)辦最后審評，榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱號的三位同事是：***(生產(chǎn)部)、***(國際業(yè)務(wù)部)、****(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會議上予以通報表彰。希望獲獎?wù)哒湎s譽(yù)，在今后的工作中再接再厲!
行政部。
20xx年x月x日。
報告通知報告會通知篇二
同志們！聽了各位分管領(lǐng)導(dǎo)和所長的匯報，大家對近期的工作情況也有了全面的了解。已經(jīng)過去了大半，年初制定的各項工作任務(wù)和目標(biāo)也得到了充分的落實，正因為進(jìn)入了本年度的最后一個季度，我們更不能放松，更應(yīng)該繼續(xù)努力，做好最后的收尾沖刺工作。下面我說一下相關(guān)工作的下一步安排：
最近為了迎接“六五”普法的驗收，相關(guān)工作一直在緊鑼密鼓地開展，金牛湖法治文化公園在整體布局上更加合理、內(nèi)容更加豐富多彩、形式更加多樣化，不僅成為法治宣傳的前沿陣地也成為迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的一個優(yōu)秀平臺，這些成績與我們的工作密切相關(guān)。
下一步，要繼續(xù)做好“六五”普法驗收的最后的沖刺工作，確保無誤。繼續(xù)深入開展“法律六進(jìn)”，在信發(fā)小學(xué)、老年大學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等全方位、多角度開展普法宣傳，“12.4”憲法宣傳日和年度普法考試即將來到，要做好宣傳推廣工作。
兩節(jié)期間，社區(qū)矯正中心相關(guān)人員通過抽查發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案不完整（走訪，跨級管理，義務(wù)勞動學(xué)習(xí)和信息情況記錄，階段評估等），各司法所負(fù)責(zé)人員要高度重視，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善整理社區(qū)矯正人員的檔案，近期檢察院可能進(jìn)行第二階段檢查，為迎接檢查，社區(qū)矯正中心預(yù)計在十一月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管轄的社區(qū)矯正人員的檔案進(jìn)行一次觀摩評比。
社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的形式，其工作的開展必須嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度進(jìn)行，嚴(yán)肅認(rèn)真、慎之又慎。全國社區(qū)矯正管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)錄入不完整、與現(xiàn)實不相符，刑釋解教人員管理系統(tǒng)人員的核實率太低，核實不及時等問題仍然存在，千里之堤毀于蟻穴，問題雖小但仍應(yīng)該及時改正。關(guān)于社區(qū)矯正人員的在管和解除的人員信息要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，準(zhǔn)時上報，檢察院對該項工作十分重視，要求也十分嚴(yán)格。請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格要求做好社區(qū)矯正人員的第一次報到的程序。必須嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序進(jìn)行宣告，注意留存影像資料，真正做到履職有痕。
茌平縣矛盾糾紛調(diào)處中心已完成建設(shè)，該中心承擔(dān)著我縣矛盾糾紛調(diào)處的綜合協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和督導(dǎo)等多項功能，7月份投入運(yùn)營以來已受理各類咨詢28起，現(xiàn)場調(diào)解2起，分流指派調(diào)解2起。第三季度我局受理各類人民調(diào)解案件426件，涉及923人，達(dá)成調(diào)解協(xié)議422件，調(diào)解成功率99.9%。
肖莊司法所進(jìn)行改造升級，順利通過省市驗收，被省廳推薦為全國“優(yōu)秀司法所”。確立了杜郎口司法所改造方案，現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)已完成，業(yè)務(wù)裝備已進(jìn)入采購程序。其他的司法所建設(shè)也應(yīng)該以這肖莊、菜屯為標(biāo)桿，抓住這個機(jī)遇，合理利用縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持，找到一條符合自己情況的升級改造之路，以便更好地開展工作。
通過對新政、華劍兩個法律服務(wù)所完成了基礎(chǔ)設(shè)施改造升級、對新招錄的39名基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)測試（至此我縣法律服務(wù)所已有14所，81名注冊的基層法律服務(wù)工作者）。積極籌劃運(yùn)作恢復(fù)建設(shè)了菜屯、樂平、振興、信發(fā)、溫陳、博平、肖莊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所等措施有效地解決了我縣法律服務(wù)所稂莠不齊、各自為營、管理水平低、服務(wù)水平差等問題。通過堅持每月巡邏檢查、（第三季度進(jìn)行了三次督導(dǎo)檢查），每月的最后一個星期天的下午進(jìn)行基層法律服務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)活動。
下一步，杜郎口和胡屯司法所的規(guī)范化建設(shè)應(yīng)該在保證質(zhì)量的前提下加快速度。有目標(biāo)、有規(guī)劃就要盡快高質(zhì)量地完成。對年初“法律服務(wù)市場規(guī)范整頓年”活動方案的要求，抓好后期各個階段的重點工作。矛盾糾紛調(diào)處中心工作程序仍需要進(jìn)一步優(yōu)化，健全完善信息共享平臺。近期將開展司法干警業(yè)務(wù)知識專項培訓(xùn)，提高干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。將在信發(fā)辦事處齊韓村設(shè)立司法行政工作室，進(jìn)一步拓展我們的業(yè)務(wù)范圍，更好地服務(wù)群眾。
上次開會我們也講到了公證工作所面臨的新問題，有挑戰(zhàn)就會有機(jī)遇，這就需要我們的公證人員適應(yīng)這種新形勢，端正態(tài)度、擺正姿態(tài)、提高業(yè)務(wù)水平。要進(jìn)一步規(guī)范公證處規(guī)章制度：建立公證接待、審查、質(zhì)檢、審批等規(guī)章制度，建立長效機(jī)制，以制度管理公證處，積極創(chuàng)造條件把茌平縣公證處建設(shè)成規(guī)范化建設(shè)優(yōu)秀示范服務(wù)窗口。
部長在全國律師工作大會上的講話。努力提高全縣律師的業(yè)務(wù)水平和思想政治水平。
法律援助中心。
20前三季度，縣法律援助中心接待群眾來電、來訪咨詢約1000余人次、代寫各類法律文書100多件，共提供法律援助103件，其中訴訟案件51件，包括民事案件45件、刑事案件5件、行政案件1件；非訴訟調(diào)解案件52件。年前三季度進(jìn)行法律援助宣傳5次，地點選在廣場、大集等人口密集的地方，擴(kuò)大了法律援助的知名度，有利于更好的為人民群眾服務(wù)。
下一步，要做好對結(jié)案案件的回訪工作，審核案卷質(zhì)量，防止問題案卷的出現(xiàn)。要在年底開通法律援助微信平臺，借助新媒體做好法律援助的宣傳工作。按照上級要求，與勞動仲裁委聯(lián)合成立法律援助工作站，這將是中心的又一個專門性的援助工作站，也標(biāo)準(zhǔn)著我們法律援助的援助范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量進(jìn)一步增長。
上個月舉行的全民健身運(yùn)動會，我局干警積極參與、精心組織，充分發(fā)揮了頑強(qiáng)拼搏、吃苦耐勞的精神，參加了7個大項近20個小項的比賽，也取得了不錯的成績。運(yùn)動會的宗旨不在于成績的好壞，而在于在運(yùn)動過程中增強(qiáng)自己的毅力，提高團(tuán)隊協(xié)作的能力，從而更好地投身自己的工作。
盡管我們的工作取得了不小的進(jìn)步，但是各項業(yè)務(wù)依舊需要進(jìn)一步規(guī)范。社區(qū)矯正、法律援助、律師工作，在檔案卷宗管理上依舊存在一定程度上的不透明、不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，必須要下全力整改，一頁頁的看、一件件的查，查到一個解決一個，真正做到經(jīng)得起時間的檢驗、經(jīng)得起規(guī)章制度的推敲。公證工作在流程管理、辦證程序上欠缺相應(yīng)的明確制度，必須要從申請到出證、存檔這一整套流程每一個環(huán)節(jié)做透、做細(xì)、做實，輔以相應(yīng)的制度規(guī)范，全力保障實施。
新形勢下更要注重學(xué)習(xí)。“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，黨組成員一直堅持按照“三嚴(yán)三實”的學(xué)習(xí)研討要求，分階段、分步驟地學(xué)習(xí)研討，不光黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持學(xué)習(xí)，普通的干警也應(yīng)如此。一些同志抓學(xué)習(xí)有外在壓力但沒有內(nèi)在動力，學(xué)習(xí)淺表化、學(xué)習(xí)庸俗化、學(xué)習(xí)程式化的問題也不鮮見。每周的學(xué)習(xí)要按時參加，平時自己的業(yè)務(wù)知識更為必要，要在去除浮躁、增添書香的勤奮學(xué)習(xí)中，不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。局機(jī)關(guān)相關(guān)科室也要積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請專家、學(xué)者為我們授課，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部需要培訓(xùn)、干警需要培訓(xùn)、村級的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員和法律服務(wù)工作者更需要培訓(xùn)，只有業(yè)務(wù)水平提高了，自身的才能扎實了才能在開展工作時干勁足、底氣硬。
加強(qiáng)工作作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)。在嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律方面，要認(rèn)真堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，搞好班子團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，堅持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實把組織放在第一位，堅決維護(hù)組織的權(quán)威。在嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)工作制度方面，特別是財政金融工作制度，更要嚴(yán)格預(yù)算管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁重大開支未經(jīng)集體研究而擅自做主。
2015年已經(jīng)接近尾聲，我們的工作也都按照年初制定的計劃穩(wěn)步開展，盡管我們的工作成果顯著，但是對待工作仍然要一絲不茍、戒驕戒躁，坦然面對存在的問題，努力查找不足，積極改進(jìn)，爭取更大的進(jìn)步。
報告通知報告會通知篇三
各學(xué)院：
為進(jìn)一步提高學(xué)生工作干部指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力，特邀請有關(guān)專家來校舉辦專題報告，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
膽識?理智?激情。
——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)縱橫談。
行政樓十樓第三會議室。
侯書生(曾任中國人民大學(xué)風(fēng)險資本與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心學(xué)術(shù)部主任、研究員、教授，現(xiàn)任中國陶行知教育基金會副秘書長、國家行政學(xué)院出版社策劃總監(jiān)，兼任中國石油大學(xué)出版社副總編輯。長期從事經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)與研究。近年來在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實務(wù)方面頗具造詣與業(yè)績。)。
青島校區(qū)各學(xué)院學(xué)生工作干部，2017、2017年校友創(chuàng)業(yè)扶持金立項扶持的學(xué)生項目負(fù)責(zé)人(由各學(xué)院組織立項學(xué)生參加，2017年擬立項名單見附件)，對創(chuàng)業(yè)有興趣的在校學(xué)生(自愿參加)。
請相關(guān)人員提前妥善安排好工作，按時參加報告會，原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況不能參加的需提前向?qū)W生工作處說明情況。
2017年10月21日。
報告通知報告會通知篇四
校屬各部門：
根據(jù)《關(guān)于x5年度考核評議工作的通知》(湖理工黨字〔x5〕97號)文件精神，現(xiàn)將集中述職述廉有關(guān)事項通知如下：
：x6年1月9-10日。
具體時間：
黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉時間為x6年1月9日上午8:30-12:00，教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉時間為x6年1月9日下午2:00-5:00，機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉時間為x6年1月10日上午8:30-12:00。
：國際學(xué)術(shù)交流中心208報告廳。
1、黨政辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委、學(xué)工部、團(tuán)委、工會各選派非處級干部代表1人;各黨總支選派黨支部書記代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加黨的基層組織建設(shè)工作述職述廉大會。
2、各教學(xué)院(部)選派教授、博士代表各1人;機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門選派非處級干部代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加參加教學(xué)院(部)目標(biāo)管理述職述廉大會。
3、各教學(xué)院(部)選派教授或博士代表1人;選派辦公室主任或團(tuán)總書記或分工會主席代表1人;組織部選派非處級干部黨代表和無黨派人士各2人;各民主黨派選派代表1人參加機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)直屬及教輔部門履職盡責(zé)述職述廉大會。
1、請各部門將選派的現(xiàn)場評議代表名單請1月7日(周四)下午5:00之前報組織部辦公室。
2、述職述廉需要放ppt的，請分別與組織部和人事處聯(lián)系，于1月8日(周五)中午12:00之前將ppt拷貝到組織部或人事處專用電腦上，并進(jìn)行試放。
3、全體中層干部述職述廉報告請于1月10日(周日)下午5：00之前報組織部辦公室。
4、各教學(xué)院(部)院長(主任)要依據(jù)本部門目標(biāo)任務(wù)完成情況撰寫自評報告，集中述職結(jié)束后，于x6年1月11日前將自評報告(含電子文檔)報送人事處。
湖北理工學(xué)院辦公室。
x6年1月7日。
各黨政領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)江寧委辦發(fā)〔x2〕88號文件精神，區(qū)委將于12月下旬至1月中旬，對全區(qū)各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況開展專項檢查，并要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人分別作述職述廉報告。
經(jīng)街道黨工委研究，將于1月中旬召開街道述職述廉會議，請各黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真撰寫個人述職述廉報告(字?jǐn)?shù)要求在3000字左右)，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核登記表》，并請于1月7日前將述職述廉材料電子稿和《登記表》(附后)報街道黨政辦(郵箱：)。
特此通知。
中共江寧區(qū)委淳化街道工作委員會辦公室。
二〇xx年十二月二十八日。
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為了全面掌握x0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行。
崗位職責(zé)。
完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開x0年度述職述廉報告會?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
：1月14日上午8:30，市博物館2樓學(xué)術(shù)報告廳。會期1天。
：局領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機(jī)關(guān)全體干部職工。
：局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。
1、請各單位、各部門按照本通知的事項逐一通知參會人員準(zhǔn)時到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務(wù)報局辦公室。
2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于x0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實的通知》(贛市文廣字〔x0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù)，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況，提出x1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿意帳。請將述職述廉報告(電子版)材料于x1年1月10日前報局辦公室匯編成冊。
3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進(jìn)行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。
4、請各單位、各科室屆時通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細(xì)做實會務(wù)有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報告通知報告會通知篇五
我公司3個車間和1個包裝間共16個滅蠅燈，捕鼠站25個，滅小飛蟲285只，鼠0只，從下表看出滅蚊蟲數(shù)量呈上升趨勢。
一、蟲害種類分析。
二.蟲害捕獲分析圖。
1.每周蟲害捕獲分析表。
2.第三季度月份蟲害捕獲表。
備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時，我們將進(jìn)行專業(yè)的清理工作。
以上圖表顯示蟲害中，無鼠疫危害，危害主要來源于小飛蟲。由于當(dāng)季正值夏季多雨濕潤環(huán)境下，蚊蟲數(shù)量較多。蚊蟲數(shù)量一定程度的增加是因為當(dāng)季正值夏季，氣候適宜蚊蟲生長。滅蚊在一定程度上有所增加。
三、捕獲地點分析。
3各部位蟲害捕獲數(shù)量分析圖。
備注:每月當(dāng)滅蚊數(shù)量大于100只時，我們將進(jìn)行專業(yè)的清理工作。
從以上圖表可以看出，車間蚊蟲數(shù)量多于包裝車間，原因在于車間通風(fēng)性好隊蚊蟲空間移動面積較大，而包裝車間環(huán)境相對密閉，影響飛蟲進(jìn)入主要是人員流動，貨物搬運(yùn)周轉(zhuǎn)過程。七月中旬對所有的滅蠅燈進(jìn)行清掃，更換故障燈管，在接下來的幾周內(nèi)小飛蟲的數(shù)量有了明顯的下降。也隨著季節(jié)的推移和氣溫的降低，小飛蟲數(shù)量將在一定程度上減少。這一季度是蟲害最多的季節(jié)，當(dāng)然我們應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧?，盡量避免包裝車間與外界相通，減少開門的頻率和時間，來保證蟲害絕對數(shù)量的減少。同時加大清掃力度確，保持環(huán)境衛(wèi)生及時維修故障設(shè)備，最大程度的消滅蚊蟲于萌芽之中。
報告通知報告會通知篇六
高新技術(shù)企業(yè)是先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，是國家重點扶持領(lǐng)域。近年來，國家針對支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展出臺了多項稅收優(yōu)惠政策，對其政策實施情況進(jìn)行分析與評估，很有意義，也很有必要。本文選取近三年安徽省相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)為樣本，并結(jié)合合肥、蚌埠、滁州等地的實地調(diào)查情況，研究分析高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策的實施情況及其效應(yīng)，梳理查找執(zhí)行中存在的突出問題，據(jù)此探尋改進(jìn)和完善稅收政策的對策建議。
一、安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅特征分析。
（一）減免稅力度不斷加大。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受各項稅收優(yōu)惠30.1億元、42.8億元和51.9億元，占減免稅總額的比重分別為12.8%、14.4%和14.1%，年均增長31.3%。三年間，享受企業(yè)所得稅政策減免戶數(shù)由2011年的984戶增加到2013年的1659戶，累計達(dá)3804戶。
（二）企業(yè)所得稅是主要減免稅種。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)分別享受企業(yè)所得稅減免稅額26.5億元、37.2億元和48.4億元，占減免稅總額的比重分別為87.9%、86.9%和84.6%。增值稅減免稅額占比居于第二，占減免稅總額的比重分別為9.7%、10.9%和15.3%。
（三）稅收減免主要集中在制造業(yè)。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)制造業(yè)企業(yè)分別享受減免稅額24.1億元、30.2億元和38.5億元，占減免稅總額的比重分別為79.8%、70.7%和74.2%。信息傳輸計算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)減免稅額占比增長較快，由2011年的5.3%增加到2013年的8.9%。
（四）股份公司是稅收減免主力軍。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)中的股份公司分別享受減免稅額19.3億元、26.9億元和33.5億元，占減免稅總額的比重分別為64.2%、62.9%和64.5%。私營企業(yè)減免稅占比呈下降趨勢，由2011年的13.9%下滑到2013年的9.8%。國有企業(yè)、外商投資企業(yè)減免稅占比均呈上升趨勢，分別由2011年的8.2%、8.6%增加到2013年的8.9%、10.5%。
（五）征前減免是主要減免方式。安徽省高新技術(shù)企業(yè)享受減免稅從減免方式看，2011年至2013年，征前減免（指不須征收入庫而直接減免的稅款，這里包括欠稅抵頂）占比分別為94.8%、94.4%和94.7%，退庫減免（指已征收入庫但通過審批辦理的退庫減免，包括由稅務(wù)部門辦理的即征即退減免和其他退庫減免）占比分別為5.2%、5.6%和5.3%，征前減免是減免主要方式。其原因主要是國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅；增值稅方面主要是經(jīng)認(rèn)定的軟件企業(yè)對增值稅實際稅負(fù)超過3%的部分即征即退。
二、安徽省高新技術(shù)企業(yè)稅收減免政策效應(yīng)分析。
近年來，隨著高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策在安徽的落地實施，減免稅政策在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新等方面的積極效應(yīng)不斷顯現(xiàn)。
（一）促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)戶數(shù)由1335家增加到2018家，其中營業(yè)總收入在億元以上的由551家增加到731家。規(guī)模以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值由2011年的8330億元增加到2013年的12053億元；實現(xiàn)增加值由2143億元增加到3013億元，占gdp的比重由14.2%增加到15.8%。
（二）促進(jìn)了技術(shù)進(jìn)步。2011年至2013年，安徽省高新技術(shù)企業(yè)累計申請專利56817項，授權(quán)專利37371項，分別占全省專利申請總數(shù)和專利授權(quán)總數(shù)的26.2%和29.9%。與之相關(guān)的是，科技活動經(jīng)費(fèi)投入力度不斷加大，占企業(yè)當(dāng)年收入的比重由2011年的3.7%上升到4%。
（三）促進(jìn)了稅收增長。從產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域分布情況看，安徽省高新技術(shù)企業(yè)主要集中在汽車及裝備制造業(yè)，2012年該領(lǐng)域企業(yè)戶數(shù)占高新技術(shù)企業(yè)總戶數(shù)的比重為61%。2011年至2013年，汽車及裝備制造業(yè)稅收由188億元增加到225億元，年均增長9.4%，增幅高于全部制造業(yè)稅收0.8個百分點。
（四）促進(jìn)了勞動就業(yè)。根據(jù)2010年至2012年參與調(diào)查的高新技術(shù)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)（調(diào)查面分別為94.7%、98.7%、98.6%），安徽高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員分別達(dá)到49萬人、51萬人和58.3萬人。
三、高新技術(shù)企業(yè)減免稅政策執(zhí)行中反映出的主要問題。
從安徽省的情況來看，稅收減免無疑對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。但通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策在制定及實踐工作中仍存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
（一）研發(fā)費(fèi)用加計扣除范圍較窄。2008年，在科技部、財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（以下簡稱《工作指引》）中，對高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用核算范圍進(jìn)行了設(shè)定。之后，國家稅務(wù)總局對于可享受加計扣除的研究開發(fā)活動范圍作了具體規(guī)定。目前研發(fā)費(fèi)加計扣除政策雖然較當(dāng)初規(guī)定有所擴(kuò)大，但仍只允許對直接研發(fā)人員的工資等8個項目進(jìn)行加計扣除，而研發(fā)人員的“三險一金”、研發(fā)成果的檢測、鑒定費(fèi)，知識產(chǎn)權(quán)申請費(fèi)等都不允許加計扣除，《工作指引》扣除范圍顯得過窄。
（二）研究開發(fā)費(fèi)項目內(nèi)容不明確、管理困難?！豆ぷ髦敢分兄饕信e了研發(fā)費(fèi)的主要幾個項目，但實踐中，企業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)是同時進(jìn)行，部分機(jī)器設(shè)備及人員也是共用的，技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)支出與企業(yè)日常費(fèi)用支出、生產(chǎn)成本等票據(jù)、項目相同，項目費(fèi)用與非項目費(fèi)用混淆，稅務(wù)機(jī)關(guān)在事后審核過程中難以準(zhǔn)確把握，加大了稅收執(zhí)法風(fēng)險。同時，部分企業(yè)因技術(shù)開發(fā)費(fèi)歸集過于復(fù)雜或無法準(zhǔn)確歸集而未享受加計扣除。以安徽地稅為例，2012年征管的高新技術(shù)企業(yè)有572戶，當(dāng)年匯算清繳實際享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除的企業(yè)只有313戶；2013年征管的高新技術(shù)企業(yè)有678戶，當(dāng)年年匯算清繳實際享受研發(fā)費(fèi)用加計扣除的企業(yè)只有314戶，從一個側(cè)面反映出優(yōu)惠政策并未充分發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的作用。
（三）虧損企業(yè)及創(chuàng)業(yè)期企業(yè)等不能享受相應(yīng)優(yōu)惠。就零利潤或虧損類高新技術(shù)企業(yè)來說，由于沒有經(jīng)營盈余，不能享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率，對企業(yè)投資會造成一定影響，如滁州市地稅部門管轄的高新技術(shù)企業(yè)中有21家因常年虧損不能享受該項優(yōu)惠政策，占比達(dá)61.8%。就創(chuàng)業(yè)型企業(yè)來說，當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段時，需要投入大量資金用于研發(fā)，在研發(fā)成果轉(zhuǎn)化前很難產(chǎn)生銷售收入，也就不會有盈利，因而無法享受稅收優(yōu)惠。就穩(wěn)定成長型高新技術(shù)企業(yè)來說，研發(fā)費(fèi)用與銷售收入之比未必會連續(xù)三年都能達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，若因此不能再享受稅收優(yōu)惠不符合國家產(chǎn)業(yè)扶持的初衷。
（四）職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策應(yīng)用不足。財政部、國家稅務(wù)總局財稅〔2013〕14號文件規(guī)定：“試點地區(qū)內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?！卑创苏?，蚌埠市地稅部門管轄的38家高新技術(shù)企業(yè)在2013年可稅前扣除職工教育經(jīng)費(fèi)支出4083萬元，然而實際發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出517萬元，僅占工薪薪金總額的1.01%，其中有19家未發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)支出。一定程度上反映了部分高新技術(shù)企業(yè)對人才培養(yǎng)工作的.重視程度不夠，缺乏創(chuàng)新動力。
（五）優(yōu)惠稅率有下調(diào)的空間。近年來，對小型微利企業(yè)應(yīng)納稅所得額低于10萬元的，在優(yōu)惠稅率20%基礎(chǔ)上實行減半征收，大大促進(jìn)了小型微利企業(yè)發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占特殊地位，對國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)和小型微利企業(yè)實行更低優(yōu)惠稅率是必要的。另外，在原企業(yè)所得稅稅率為33%時，高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠稅率也是15%，其優(yōu)惠幅度超過了50%。因此，可以對高新技術(shù)企業(yè)實行12.5%或10%的優(yōu)惠稅率，進(jìn)一步促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。
（六）基于企業(yè)而不是基于項目的稅收優(yōu)惠容易導(dǎo)致濫用?，F(xiàn)行的稅收優(yōu)惠主要是對已取得科研成果、并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)，而不是針對具體的科技研究開發(fā)活動及其項目。這樣的稅收政策，一方面缺乏針對性，只是對已形成科技實力的高新技術(shù)企業(yè)以及已享有科研成果的技術(shù)性收入實行優(yōu)惠，對在取得收入以前進(jìn)行的大量科技投資、對創(chuàng)新的過程并不給予優(yōu)惠，對技術(shù)創(chuàng)新的巨大風(fēng)險未能給予有效補(bǔ)償。另一方面，容易出現(xiàn)濫用優(yōu)惠的現(xiàn)象，使高新技術(shù)企業(yè)中的非高新（產(chǎn)品）技術(shù)收入（如投資收益、營業(yè)外收入等）也享受科技優(yōu)惠政策，造成優(yōu)惠的濫用。
（七）個人所得稅優(yōu)惠政策的積極效應(yīng)沒有顯現(xiàn)。財政部、國家稅務(wù)總局財稅字〔1999〕45號文件專門就促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化方面的稅收政策作了明確規(guī)定，但安徽省高新技術(shù)企業(yè)減免稅數(shù)據(jù)顯示，近三年個人所得稅減免額均為零，沒有企業(yè)享受到該項優(yōu)惠政策。
按照財政部、科技部財企函〔2011〕30號文件精神，合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)化科技成果，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員的獎勵，技術(shù)人員一次繳納稅款有困難的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，可分期繳納個人所得稅，但最長不得超過5年。然而截至2013年底，蚌埠市地稅部門管轄的企業(yè)中有18家辦理了股權(quán)激勵試點備案，卻沒有一戶辦理個人所得稅緩繳備案手續(xù)，這說明有關(guān)股權(quán)獎勵個人所得稅政策尚未得到有效利用。
四、進(jìn)一步加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議。
加強(qiáng)與規(guī)范高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和稅收管理是充分發(fā)揮國家稅收政策效應(yīng)的兩個重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)健康、快速、良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對高新技術(shù)企業(yè)在認(rèn)定與稅收管理等方面存在的問題，不僅要在政策層次上加以完善，同時還必須在認(rèn)定與稅收管理的實際工作中不斷改進(jìn)與深化。
（一）切實加強(qiáng)減免稅政策宣傳。減免稅是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的重要方式，是稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)黨和國家工作大局的重要體現(xiàn)。作為肩負(fù)組織稅收收入和落實稅收優(yōu)惠“雙重職責(zé)”的稅務(wù)機(jī)關(guān)，既要宣傳為國聚財、為民收稅的不懈努力，更要大力宣傳稅收減免在讓利社會、扶持經(jīng)濟(jì)等方面的工作成果。要樹立和落實問題導(dǎo)向，特別是要針對優(yōu)惠政策執(zhí)行中反映出的突出問題，諸如職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)獎勵方面的個人所得稅政策等，認(rèn)真查找問題成因，分類采取應(yīng)對措施，對于企業(yè)不熟悉的，加大政策宣傳和解讀力度，讓所有高新技術(shù)企業(yè)都能準(zhǔn)確理解和運(yùn)用好相關(guān)政策；屬于政策本身問題的，重新進(jìn)行綜合評估后加以完善，實現(xiàn)國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。
（二）形成有利于研發(fā)的稅收激勵導(dǎo)向。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)期集中體現(xiàn)了高投入、高風(fēng)險的顯著特征，需要稅收優(yōu)惠政策的跟進(jìn)配合，以保護(hù)企業(yè)擴(kuò)大研發(fā)投入的積極性和主動性。一是建議國家建立技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金制度。允許企業(yè)按銷售收入的一定比例稅前提取技術(shù)開發(fā)準(zhǔn)備金，該項資金專門用于一定時期內(nèi)的技術(shù)研發(fā)工作，這樣可以讓那些尚處于創(chuàng)業(yè)期、暫時沒有盈利的企業(yè)也能享受到稅收優(yōu)惠。二是建議國家擴(kuò)大研發(fā)費(fèi)用加計扣除范圍。將《工作指引》設(shè)定的研發(fā)費(fèi)用核算范圍，作為企業(yè)可以稅前加計扣除的研發(fā)費(fèi)用基數(shù)，使稅法與《工作指引》在研發(fā)費(fèi)用的口徑上統(tǒng)一起來，盡量減少稅企爭議。此外，對于超過上年研發(fā)費(fèi)的增加部分，可以給予直接抵免稅額等更大優(yōu)惠。
（三）明晰自主知識產(chǎn)權(quán)核心地位。一是從管理辦法和工作指引的條文明晰核心自主知識產(chǎn)權(quán)對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)發(fā)揮支持作用，實踐中很多企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權(quán)與其主營業(yè)務(wù)無關(guān)或關(guān)聯(lián)度不高，政策的模糊容易給弄虛作假提供空間。二是管理辦法和工作指引對新簽訂的獨占許可協(xié)議或軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確規(guī)定需要備案。在未備案的情況下，專利讓與方可能惡意與多方簽訂“全球獨占協(xié)議”，也不排除一些企業(yè)單純?yōu)楂@得高新認(rèn)定資格，簽署虛假的協(xié)議而故意不備案，造成“全球獨占協(xié)議”泛濫。三是一些企業(yè)在申報時擁有的知識產(chǎn)權(quán)在高企資質(zhì)有效期內(nèi)失效，同時企業(yè)又在有效期內(nèi)擁有了新的知識產(chǎn)權(quán)，對企業(yè)的此類行為應(yīng)予以明確。
（四）統(tǒng)一研發(fā)費(fèi)用歸集口徑。一是規(guī)范研發(fā)項目的會計核算。對于會計科目而言，企業(yè)可以在“生產(chǎn)成本”、“管理費(fèi)用”等科目下增設(shè)“研發(fā)費(fèi)用”科目并按照企業(yè)的具體研發(fā)項目進(jìn)行輔助核算。通過這些明細(xì)科目的設(shè)置，可以保證研究開發(fā)項目費(fèi)用歸集的及時性和準(zhǔn)確性。二是相關(guān)指標(biāo)內(nèi)容應(yīng)保持一致。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、企業(yè)所得稅前加計扣除所涉及到的“研發(fā)費(fèi)用”，其包括項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持一致，且以財務(wù)上核算“研發(fā)費(fèi)用”發(fā)生額為基準(zhǔn)，對于不符合“研發(fā)費(fèi)用”的項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在年度匯算清繳和專項審計時應(yīng)予以扣除。若研發(fā)費(fèi)用的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一時無法過渡到會計口徑或稅收法規(guī)的口徑，則盡快明確和完善工作指引中關(guān)于研發(fā)費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定，尤其是其中容易產(chǎn)生不同理解的部分，要盡量明晰和準(zhǔn)確。
（五）統(tǒng)一產(chǎn)品收入歸集口徑。一是單獨建立明細(xì)核算。為了便于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的審計確認(rèn)，建議有關(guān)主管部門應(yīng)盡快出臺高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))目錄以及認(rèn)定辦法，對申報企業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))進(jìn)行認(rèn)定，中介機(jī)構(gòu)可以據(jù)此來確定高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入，與此同時，申報企業(yè)進(jìn)一步規(guī)范和完善高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入核算，高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入單獨建立明細(xì)賬目核算。二是明確收入指標(biāo)口徑的統(tǒng)一。保持收入統(tǒng)計指標(biāo)的口徑和方法一致，如對銷售收入、總收入等企業(yè)財務(wù)指標(biāo)應(yīng)明確口徑，原則上保持一致，既便于實際操作，也便于會計口徑統(tǒng)一歸集計算。同時，高新產(chǎn)品收入歸集口徑應(yīng)與稅法口徑一致，避免出現(xiàn)在匯算清繳時出現(xiàn)應(yīng)納稅所得額的調(diào)增或調(diào)減，有利于外部使用者直觀理解，提高收入指標(biāo)口徑的使用效果。
（六）更好服務(wù)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作。一是構(gòu)建明確的研發(fā)項目界定標(biāo)準(zhǔn)。美國對其研究開發(fā)稅收優(yōu)惠中“合格的研發(fā)活動”制定了四方面的標(biāo)準(zhǔn)，但并未規(guī)定具體的研發(fā)項目范圍。建議借鑒國外經(jīng)驗，擴(kuò)大研發(fā)活動范圍，建立通用的研發(fā)活動測度標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)能夠?qū)ρ邪l(fā)活動和研發(fā)支出進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)定。二是建立科學(xué)合理的認(rèn)定指標(biāo)體系。從國家鼓勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原點出發(fā)，對高新技術(shù)企業(yè)各項認(rèn)定指標(biāo)的科學(xué)性進(jìn)行全面評估，及時提出不適宜指標(biāo)值的調(diào)整建議。比如，受經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境和企業(yè)成長階段影響，銷售增長率有時很難做到逐年遞增；研發(fā)人員以及具備大學(xué)專科以上學(xué)歷科技人員的比例問題，與企業(yè)能否形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比等指標(biāo)沒有正相關(guān)關(guān)系，宜降低該指標(biāo)值。三是全面加強(qiáng)后續(xù)管理。建立健全部門協(xié)作和信息反饋機(jī)制，對于日常管理中發(fā)現(xiàn)的不具備認(rèn)定條件的高新技術(shù)企業(yè)，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)暫停其享受有關(guān)稅收優(yōu)惠，并及時提請認(rèn)定機(jī)構(gòu)復(fù)核。
（七）企業(yè)要高度重視創(chuàng)新能力的塑造。一是領(lǐng)導(dǎo)及管理層要正確決策企業(yè)的科研投入配比，持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與科研成果轉(zhuǎn)化工作。二是要制定一套適合本企業(yè)自身特點的健全的科研活動管理辦法，形成科研投入產(chǎn)出測評體系。三是要營造科研活動氛圍，制定相應(yīng)的激勵政策，鼓勵員工的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新工作，還要積極爭取國家、省市企業(yè)相關(guān)的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的科研課題及科研活動經(jīng)費(fèi)，獲取政府的科研活動資助。四是要重視自身科技成果和知識產(chǎn)權(quán)的積累，注重科技產(chǎn)品的市場化應(yīng)用，持之以恒提高自主創(chuàng)新能力。
報告通知報告會通知篇七
局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：
為了全面掌握xxx0年局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)和廉潔自律的情況，經(jīng)研究，決定召開xxx0年度述職述廉報告會。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間及地點：1月14日上午8:30，市博物館2樓學(xué)術(shù)報告廳。會期1天。
二、參加會議人員：局領(lǐng)導(dǎo)，局屬各單位的部門副職以上人員(含頻率頻道正副總監(jiān))，機(jī)關(guān)全體干部職工。
三、述職述廉人員：局屬各單位和機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人(名單附后)。
四、幾點要求：
1、請各單位、各部門按照本通知的'事項逐一通知參會人員準(zhǔn)時到會，并于1月12日前將參會人員的姓名、職務(wù)報局辦公室。
2、述職述廉人員要對照市局下發(fā)《關(guān)于xxx0年文化和廣播電影電視工作任務(wù)分解落實的通知》(贛市文廣字〔xxx0〕79號)等文件要求，結(jié)合階段性、突擊性的工作任務(wù)，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來本人履行職責(zé)和完成目標(biāo)管理任務(wù)的情況，提出xxx1年的工作思路和打算，要做到坦誠匯報，不說套話、假話、空話，向局黨組交一份明白帳、負(fù)責(zé)帳、滿意帳。請將述職述廉報告(電子版)材料于xxx1年1月10日前報局辦公室匯編成冊。
3、述職述廉之后，將對述職述廉人員進(jìn)行滿意度測評。與會人員要用心思考，客觀公正地測評述職述廉人員的情況。
4、請各單位、各科室屆時通知參會人員提前10分鐘到會，原則上不得請假。請電視臺安排好記者和攝像，全程錄制述職述廉匯報會的情景，以便備存資料。局辦公室等有關(guān)部門要做細(xì)做實會務(wù)有關(guān)工作。
二0xx年十二月二十四日。
報告通知報告會通知篇八
食品行業(yè)所指的.蟲害（pest）通常包括的有害昆蟲、鼠類和其他有害生物，這些有害生物的控制簡稱為蟲害控制（pestcontrol）。
二、蟲害帶來的危害。
1、蟲害的直接危害。
蟲害嚴(yán)重影響原料和產(chǎn)品的感官，帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失。蟲害尸體或排泄物可造成產(chǎn)品的微生物污染，給消費(fèi)者的身體健康帶來威脅；鼠類等可破壞房屋、材料，造成直接的損失；鼠類咬噬電線，可造成電線短路引起的火災(zāi)；蟑螂也稱為電腦害蟲，可咬斷電腦內(nèi)的線路造成電腦故障；身邊的蟲害攜帶危險微生物，可傳播鼠疫、痢疾等疾病。
2、蟲害的間接影響。
蟲害可造成企業(yè)形象和品牌的損害；蟲害可導(dǎo)致企業(yè)違反食品衛(wèi)生法規(guī)；
三、解決辦法。
1、加強(qiáng)內(nèi)部員工的宣傳、培訓(xùn)，增進(jìn)蟲害控制意識。蟲害控制是一項系統(tǒng)的工程，涉及到各個流程，提高相關(guān)人員的意識和專業(yè)知識。。
2、積極配合蟲害控制人員，合理的建議及時考慮并盡量采納。
3、安排公司人員對蟲害控制進(jìn)行抽查。公司應(yīng)定期、不定期對蟲害控制的質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查，督促公司內(nèi)部人員蟲害控制的工作。
報告通知報告會通知篇九
各企業(yè)(公司)：
根據(jù)北京**有限公司工作安排，決定于20**年5月25日下午13點在翠宮招待所小報告廳召開北京**有限公司第一屆第三次董事會、監(jiān)事會，企業(yè)(公司)經(jīng)理述職擴(kuò)大會議。
1)、北京**有限公司董事會、監(jiān)事會全體成員。
2)、北京**有限公司全體人員。
3)、北京**有限公司直屬黨支部委員。
4)、所屬企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理、主管會計。
5)、工會委員、各企業(yè)工會小組組長。
6)、企業(yè)董事會、監(jiān)事會由石油大學(xué)(北京)在編職工出任的成員。
二、經(jīng)理述職提交材料：
1)、20**年度總結(jié)述職報告。(電子版)。
2)、20**年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)計劃書。(電子版、紙制加蓋公章)。
3)、20**年度企業(yè)財務(wù)審計報告。(紙制原件)。
4)、企業(yè)參會人員具體名單。(限三人)。
提交材料時間5月18日前電子版、紙制材料(加蓋公章)上報新元投資有限公司辦公室。
備注：述職時間每人限制10分鐘。(ppt)。
聯(lián)系人：吳老師黃老師聯(lián)系電話：89*******。
信箱地址：*********@傳真：*********。
北京**有限公司。
20**年5月10日。
報告通知報告會通知篇十
同志們：
現(xiàn)在開始開會，請大家把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到震動狀態(tài)，自覺遵守會場紀(jì)律，保持會場秩序，集中精力開會。
今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會，主要任務(wù)有兩項：
一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評；
二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。
參加今天會議的有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)層、全體干部職工和各村（社區(qū)）支書、主任。
新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮(zhèn)來說，20xx年是極不平凡的一年，是發(fā)展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞全縣三增一保促跨越總體思路和鎮(zhèn)里提出的建設(shè)‘一中心’，打造‘兩文化’，強(qiáng)化‘三基礎(chǔ)’，建設(shè)全區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)工作思路，齊心協(xié)力，扎實苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設(shè)黔東北鐵路樞紐和區(qū)域性中心城市做出了積極貢獻(xiàn)，得到各級各部門的一致認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的干部?？梢哉f，這些成績的取得是全鎮(zhèn)上下共同努力的'結(jié)果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、取長補(bǔ)短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創(chuàng)新的佳績。
今天的會議議程有二項：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職；二是民主測評。
下面大會進(jìn)行第一項：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職。
大會進(jìn)行第二項：民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。
今天的會議到此結(jié)束。
散會！
報告通知報告會通知篇十一
鄭州七中。
八、（2）班馮寅花。
戰(zhàn)爭，它是一個民族的興亡、一個國家的成敗、一個世界的倫理與秩序的見證。從古至今，對于戰(zhàn)爭這個話題，文學(xué)家們從不吝嗇自己的筆墨。其中杰出的代表作就是《戰(zhàn)爭與和平》、《安妮日記》這兩部文學(xué)巨著。
列夫托爾斯泰的《戰(zhàn)爭與和平》。他生動地描寫了當(dāng)時的四大家族――別祖霍夫、保爾康斯基、華西里、那斯托里，抗擊外敵的成與敗、生與死。在這里，許多人放棄了安全和奢華的生活投入危險與困苦的戰(zhàn)爭，熱愛祖國勝過愛自己的生命，花花公子成了護(hù)國英雄。那些在我們這和平年代無法想象的事例在故事里都成了現(xiàn)實。
間冷暖，悟出了人生的哲理。出獄后散盡財富為天下人謀劃，給自己的人生畫上了一個圓滿的句號?？窗桑裁慈硕伎梢杂羞@樣的品質(zhì)，不要以為你不能，大家都可以。
《安妮日記》這本書的作者是一個長著一雙大大的黑眼睛，活潑、聰明的十五歲猶太姑娘，她叫安妮·弗朗克。這本日記是人類罪行的真實記錄，是對人性、平安和安寧的吶喊。就是這本日記幫助安妮度過了最困難的時光。為了逃避納粹的逮捕、監(jiān)禁和屠殺，安妮在朋友的幫助下躲進(jìn)了父親公司大樓中一處無人知道的地方。當(dāng)她在狹小的、完全封閉的后屋里膽戰(zhàn)心驚地生活了兩年，每天過著輕手輕腳，小心翼翼，不能弄出一點聲音來，生怕被樓下和工作的人聽見的生活，她的窗戶上釘上木板，拉上窗簾，遮住一起光線，只有在夜里才能偶爾打開窗戶，吸一口新鮮空氣，在這種生活中，安妮看到理想被粉碎，人性的丑惡被暴露無遺，世界正變成廢墟的可怕現(xiàn)實感到無比的痛心，但仍然努力堅持自己的信念，不屈服于失敗，反而更加愛惜生活，熱愛大自然，用汲取知識，來充實精神來彌補(bǔ)物質(zhì)上的缺乏，以這種方法來追求心中最大的自由的這種崇高精神是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。
在這個和平的年代中，安妮的遭遇是我們同齡人所遠(yuǎn)遠(yuǎn)觸及不到的，安妮日記所帶來的震撼使我們不得不更加珍惜現(xiàn)在的美好生活。幼小的你也許認(rèn)為沒有辦法為國出力。不！從小事做起吧。做公益勞動，去捐款，去保護(hù)國家的一草一木。從自己做起，從小事做起，你就會成功。讓我們一起期待和平！為和平貢獻(xiàn)自己的力量！
白鴿象征著和平，所以我喜歡白鴿。我期待著它們把和平的希望。
帶到了每一個孩子的心中，使我們的心亮起來，同時在那片美好的心田上灑遍愛的陽光。通過那扇窗口，讓我們看到廣闊的藍(lán)天，天上飛滿了傳情的和平鴿，把關(guān)心與思念帶向全世界，讓世上人們心中像點了暖爐一樣溫暖、愜意。到處都開遍象征著和平的鮮花，世界上的一切都呼喚著和平的美好。
“和平”，我們所向往的“白鴿”??！你什么時候才能真正展翅朗朗。
乾坤，用你那雪白的身體，去漂凈“罪犯們”好戰(zhàn)的心靈！
報告通知報告會通知篇十二
今天，我們聽了法制報告會，使我有了很大的感觸。
通過法制副校長的講話，我感受到了很多：趙所長曾去過監(jiān)獄教育犯人，因此他給我們講了很多的案例，使我們懂了很多，讓我尤為印象深刻的一個案例是：有一個小男孩他深愛女孩喜歡，有一個小女孩和這個小男孩從小青梅竹馬，而當(dāng)有一天這個小女孩告訴他說她懷孕已經(jīng)七個月了，而這男孩子當(dāng)時就已經(jīng)蒙了，他馬上把這個女孩打暈，并把她拖進(jìn)了附近的一個山洞里，并把汽油灑都樂這個女孩子的身上，剛要點火的時候，這個女孩子醒了她叫著：“哥哥，救救我！”但這個男孩卻頭也不回的逃跑了，但是后來采訪這個男孩的時候，她說：“我一聽她懷孕了，我就蒙了，我當(dāng)時唯一的想法就是把她大暈，然后就糊里糊涂的犯下了過錯。”一失足成千古恨呢！一個十七八歲的男孩的未來就這樣沒有了，一輩子都要呆在監(jiān)獄里了，幸福沒有了，自由也失去了。通過邵團(tuán)長的講述，我知道了一時的邪念，可能會導(dǎo)到你一生的夢云。
接下來是張校長的講話，張校長給我們講的大多是關(guān)于學(xué)習(xí)方便的，如：各門功深，內(nèi)容很多，要想學(xué)好，得先爬坡，專心致志，持之以恒，循序漸進(jìn)，定能成功。看一個是不是人才，就看他能不能夠抓住迎面而來的時機(jī)，并且立即采取行動。王部長的話并不是很華美的話語，但卻實實在在得告訴了我們一個真理：吃得苦中苦方為人上人。
聽完法制報告會，我對自己的安全、健康和身心方面有了更多的認(rèn)識。
報告通知報告會通知篇十三
1、通知所有成員準(zhǔn)時參加帶齊必備物品（本子、述職報告、筆等）。
2、會場音箱、投影儀、照相機(jī)、電腦（需要的音樂）等設(shè)備至少三次調(diào)試。
3、準(zhǔn)備好水杯、獎狀、獎品、獎?wù)碌任锲贰?/p>
4、安排好座位，準(zhǔn)備好簽到表。
5、提前2小時給各位領(lǐng)導(dǎo)流程安排表流程：
1、簽到有序入場（除三位高層），
2、主持人調(diào)節(jié)人員位置、提出各項會場要求。
3、伴隨慷慨激揚(yáng)的音樂歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場（下面人員掌聲呼喊聲響起）。
4、主持人宣布到場領(lǐng)導(dǎo)。
5、集體司歌司舞展示。
6、由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)呼喊校訓(xùn)、誓言。
7、領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭。
8、播放西點成長視屏（教官風(fēng)采視屏）（先做）。
9、主持人分享及報幕。
10、按照先前安排好的.順序開始述職（各位家人可以提問、建議）。
11、述職期間安排一兩名教官才藝展示。
12、述職完畢后領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。
13、上半年及夏令營表彰，頒獎儀式。
14、公布優(yōu)秀人員及頒獎人（幾名協(xié)助拿獎品）。
15、獲獎感言，團(tuán)隊獎可派出一名代表時間為3分鐘。
16、晉升儀式。
17、職位職責(zé)，感言。
18、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方針以及未來規(guī)劃做最后總結(jié)。
19、宣誓，表決心。
20、歌唱《相親相愛的一家人》全體動起來。
21、組織退場。
報告通知報告會通知篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，同學(xué)們，大家早上好！歡迎大家來到*************研究生學(xué)術(shù)文化節(jié)。
我是主持人b我是主持人a《學(xué)記》有云，獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞；故，勤學(xué)而交流，則博學(xué)而睿智。而我們********正是為同學(xué)們提供了一次難得的學(xué)術(shù)交流機(jī)會，相信在座各位同學(xué)一定都能有所收獲！
現(xiàn)在我們宣布*******研究生工作賞評日，正式開始！
2、介紹領(lǐng)導(dǎo)評委。
3、開幕詞。
-------接下來，讓我們用熱烈的掌聲有請***為本次****致開幕辭！
------感謝對我們本次活動的支持！
下面有請我們本次***的領(lǐng)導(dǎo)和老師們與全部報告人登臺合影留念！
4、介紹評分規(guī)則。
“院長特別獎”1名；“最佳研究獎”2名；“創(chuàng)新獎”3名；
在每位選手匯報完畢后，觀眾可對匯報內(nèi)容進(jìn)行提問，凡是參與互動的觀眾都將獲得鼓勵獎品一份。同學(xué)們還可以拿起手機(jī)掃描手中的二維碼，關(guān)注***研會官方微信，通過人氣獎投票鏈接選出自己最喜歡的選手，而最終的得票數(shù)最高的選手將榮獲本次***的最佳人氣獎。
最后，我們將根據(jù)觀眾進(jìn)場時領(lǐng)取的號碼進(jìn)行現(xiàn)場抽獎，獎品為kindle電子書和醫(yī)學(xué)生專屬優(yōu)盤。
5、匯報。
下面有請第一位匯報人，來自****他的專業(yè)方向為生物醫(yī)學(xué)工程。
6、評獎。
本屆“**”的全部12位匯報人，業(yè)已全部結(jié)束！相信在座的各位同學(xué)也收獲頗豐！在公布最后成績之前，讓我們以熱烈的掌聲有請老師為我們做最后點評！
下面，我們將公布獲獎選手名單，并進(jìn)行頒獎。
1、優(yōu)秀墻報獎10。
2、創(chuàng)新獎3。
3、最佳研究獎2。
4、院長特別獎1最佳人氣獎1。
有請獲獎選手上臺！有請老師上臺為獲獎選手頒獎。
大家用最熱烈的掌聲歡迎有請老師上臺進(jìn)行頒獎！
現(xiàn)在進(jìn)行全場觀眾最期待的抽獎環(huán)節(jié)。
a：現(xiàn)在隨著抽獎環(huán)節(jié)的圓滿結(jié)束，第六屆***也接近尾聲，哎b，我突然有一點感慨啊。
b：你有什么感慨你說。
a：我突然想到了一句詞哎，（嗯（慧））那就是“江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷一年”
b：哦？此話怎講呢？
a：因為看完了今年整場的回顧我們***走過的5個年頭，真是年年歲歲花“不相似”，ab：歲歲年年人不相同。
b：正是這樣的，我們的***就是要鼓勵我們的研究生在科研的道路上不斷創(chuàng)新，不斷開拓進(jìn)取，永攀科學(xué)的高峰！
a：說的太對了，所以我們在座的師弟師妹們一定向師兄師姐們好好學(xué)習(xí)，還有這次沒能登臺的同學(xué)們不要遺憾，好好準(zhǔn)備爭取在下一屆的***上大放異彩！
b：漫漫科研路，有你有我，醫(yī)路同行。a：未來科學(xué)家之約，夢想從這里起航。
b：本次***到此結(jié)束，感謝今天到場的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們，我們明年再見（合）。
報告通知報告會通知篇十五
前幾日，學(xué)校舉行的法制教育報告會，我們都從中學(xué)到了許多法律知識。聽了法官的句句教導(dǎo)。我們也明白了犯罪的重要性。
不要自以為是地說：“我們未成年人與犯罪沒有關(guān)系?！钡鋵嵅⒎沁@樣。18周歲以下的未成年人是不能犯這5種罪的：殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。
有多少人認(rèn)為：我們絕對不會做這些事情的，但是，我們未成年人沒有抵御誘惑，自覺管理的能力，一旦做了錯誤的事，就不可避免會受到法律的裁制。就拿毒品來說，現(xiàn)有那么多青少年染上毒品，無法自拔，又有多少青少年為了吸毒而殺人，搶劫，只要你吸了第一次，就會滋生出第二次，第三次。
與法律作朋友，與犯罪作戰(zhàn)斗。我們要知法、懂法、守法、用法、學(xué)法。
我們作為未成年人，一定要遵守以下幾點：
(1)遵守法規(guī)，樹立自尊自立自強(qiáng)的意識，增強(qiáng)分辨能力，學(xué)會自我保護(hù)。
(2)加強(qiáng)受到侵略時要學(xué)會用法的心理。
(3)要明確知道受到侵略時的正確做法，如：躲避，不慌，呼救，智取等等。
總之，國有國法，家有家規(guī)，法律是一個國家的根本，我們每個未成年人都要知法，守法，做一個懂得法律的社會小公民。
報告通知報告會通知篇十六
竹搖清影罩幽窗，兩兩時禽噪夕陽。謝卻海棠飛盡絮，困人天氣日初長。夏日雖燥熱，手捧一本好書，靜心品味，一切的煩躁都會煙消云散。昨天，實驗部耘夢文學(xué)社舉辦了第一屆讀書交流會，讓我對書與讀書有了更深的思考。
我們?yōu)槭裁匆x書？僅是為了成績單上好看的分?jǐn)?shù)嗎？僅是為了幾年后那場高考嗎？不，這些都還不夠，更重要的是自內(nèi)涵養(yǎng)我們的氣質(zhì)，提高我們的審美水平和思想境界。書，告訴我們，什么是善，什么是惡，什么是美好，什么是粗鄙。書能讓我靜心，如同酷暑中的一杯香茗，如同沙漠中的一泓清泉，如同暗夜里的一縷光。書對我具有非凡的意義。也不僅僅是為了他人那一句“腹有詩書氣自華”的贊許，更是為了吐氣如蘭背后的心香如蕙——女子，就是要向梔子與蘭花一般，優(yōu)雅美好，卻不自知。而這些美好的品質(zhì)，正是書給予我們的。
書對一個人的影響就似春雨般“潤物細(xì)無聲”。書中內(nèi)容和人物對我們是潛移默化的。我喜歡李清照的詞，年少時的嬌憨溫軟，初嫁時的明麗可愛，中年時的沉郁豪邁。因為，李清照就是我最想成為的樣子——一位有才氣和豪氣的女子，心中有春花欲綻，有兒女情長，有家國天下。我喜歡辛棄疾，他是勇敢熱血的，也是剛烈偉大的。一句“了卻君王天下事，贏得生前身后名”是我軍旅之夢的起點。由此可見書對一個人的影響之大。
讀書不是一天的事，也不是一年的事，而是一輩子的事情。我曾因為比其他同學(xué)多讀了幾本書而洋洋得意，現(xiàn)在想來誠然慚愧。并不是說比他人讀書多而高興不是一件好事，讀書固然是好，可這并不是我們沾沾自喜的資本，應(yīng)汲汲進(jìn)取，把此當(dāng)作自己未來學(xué)習(xí)的激勵。自己讀過的書不過是滄海一粟，“書山有路勤為徑”，惟有繼續(xù)勤奮讀書，才會使未來的“登山之路”走得更加堅定。
蘇霍姆林斯基曾說：“如果學(xué)生的智力生活僅限于教科書，如果他做完了功課就覺得任務(wù)已經(jīng)完成，那么他是不可能有自己特別愛好的。”確實，我們對書的認(rèn)識和了解不應(yīng)該只局限于課本。我們要在書的世界中，有自己的快樂和生活。把讀書視為自己的樂趣。
萬事如花，簌簌飄落，我們無可奈何。書籍如燕，翩翩歸來，我們似曾相識。炎炎夏日，一本好書，一場讀書交流會拂去了我心頭所有的煩躁和困擾。未來必將執(zhí)書之手，與書笑看四海潮起潮落，坐觀天邊云卷云舒。
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