2022年加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項存在的問題通用免費下載

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加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項存在的問題篇一

開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動以來，我借參加民主黨派全委會的機會以及在市委辦、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市直機關(guān)工委等分管部門，以召開干部大會、座談討論、個別談話交流等方式進行宣講，深入查找短板弱項，改進提升工作，督促分管部門扎實開展好“大討論”活動。各分管部門嚴格按照市委工作部署，結(jié)合本單位實際研究制訂工作方案，扎實組織開展大討論活動，取得了階段性成效。一是在思想認識上有新提升。各單位充分認識到了開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論工作的必要性和緊迫性。這項工作是習(xí)近平總書記視察我省我市時提出的明確要求，是我們有效破解制約發(fā)展問題的根本方法。省、市委相繼出臺《意見》，緊緊圍繞黨中央關(guān)于東北振興戰(zhàn)略部署確定了目標和任務(wù)。我們開展這項活動，既是全面貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示的政治任務(wù)，更是全面融入我省發(fā)展大局、實現(xiàn)我市全面振興全方位振興的政治責(zé)任。二是在提升質(zhì)效上有新收獲。具體工作中，各單位始終堅持問題導(dǎo)向，全面落實“深入查擺問題、扎實解決問題”的根本要求。分管領(lǐng)域以黨委(黨組)、支部、科(處)室為單位，分層次查找短板和弱項、提出意見和建議，建立問題清單，狠抓整改落實，逐步建立健全深度推進成果轉(zhuǎn)化的長效機制。目前，市直機關(guān)共開展討論320次、宣講313次；查找出問題606個，出臺整改措施715條；挖掘正面典型109個、反面典型64個，工作質(zhì)量和效率進一步改善，服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展的能力不斷增強。三是在推動發(fā)展上有新動力。習(xí)近平總書記視察我省我市，首次明確了我們產(chǎn)業(yè)安全的重要地位，為我市高質(zhì)量發(fā)展帶來了重大機遇。我們有近70年的裝備制造基礎(chǔ)，有二三十萬產(chǎn)業(yè)工人力量，有40年改革開放的成功經(jīng)驗，這些都是我們發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、實現(xiàn)振興發(fā)展的寶貴財富。同時，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們干部隊伍的創(chuàng)造性、積極性、主動性在某種程度上有很大提升，產(chǎn)生新的動力。只要我們持續(xù)深入推進經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)治理、改革開放、民生改善、社會事業(yè)、政治生態(tài)建設(shè)等各項工作，只要我們始終保持趕超先進的緊迫感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫凰尚?、?wù)實干事創(chuàng)業(yè)不松勁，高標準嚴要求狠抓落實，就一定能開創(chuàng)我市全面振興全方位振興的新局面。

(一)存在的主要問題：

一是工作運行機制創(chuàng)新不夠，導(dǎo)致工作指導(dǎo)不到位，效果不佳等問題。例如：統(tǒng)戰(zhàn)部“統(tǒng)”得不到位，工作方法單一，對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位特別是民主黨派工作統(tǒng)得不全面、不深入、不細致，對基層統(tǒng)戰(zhàn)部門指導(dǎo)不經(jīng)常、不具體、不到位。機關(guān)工委對市直機關(guān)基層黨組織日常工作部署多、宏觀要求多，深入基層少、具體指導(dǎo)少。市委辦遇到問題新方法不多，總強調(diào)過去一直是這么干的，創(chuàng)新意識不足。督考辦督查考評的方式方法還不夠豐富，缺乏針對性和實效性。

二是領(lǐng)會新精神、接受新事物不深入，導(dǎo)致工作跟不上新形勢，與中心工作結(jié)合不緊。例如：統(tǒng)戰(zhàn)部部分干部對市委302項重點工作任務(wù)一知半解，圍繞中心抓重點工作推進力度不大，效果不好；民主黨派中基層干部對市委全會精神理解不深不透，圍繞中心建言獻策不夠有力。機關(guān)工委思想引領(lǐng)的職能作用發(fā)揮不充分，市委全會精神向基層干部傳達得不及時、不全面，導(dǎo)致基層干部對市委中心工作認識不充分，把握不準確，推動優(yōu)化營商環(huán)境力度不大。市委辦政治站位不高，推進市委全會精神貫徹落實措施不夠具體，效果不好。

三是不注重自身素質(zhì)、能力的培養(yǎng)鍛煉，導(dǎo)致工作能力不足。分管部門普遍存在理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，業(yè)務(wù)知識不精不通，工作謀劃和推進缺乏實效等問題，對待學(xué)習(xí)不積極、不主動，思想懶惰，工作本領(lǐng)不強，情緒消極。

四是工作標準不高，導(dǎo)致各項工作達不到高質(zhì)量要求。例如：統(tǒng)戰(zhàn)部“戰(zhàn)”力不強，在發(fā)動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位向全面振興全方位振興、助力打贏三大攻堅戰(zhàn)聚焦發(fā)力做得不夠，特別是在優(yōu)化營商環(huán)境、促進民營經(jīng)濟發(fā)展、助力扶貧攻堅方面的具體招法不多，工作推進緩慢。機關(guān)工委思想保守僵化，習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于條條框框，對新時期黨員干部心理特點研究得不透，教育引領(lǐng)活動開展得不豐富，市直機關(guān)基層黨建缺乏時代感和吸引力。市委辦服務(wù)質(zhì)量不高，負責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)意識不強，服務(wù)推動高質(zhì)量發(fā)展的招法不多。督考辦形式上的督查多，與完成質(zhì)量結(jié)合得不夠緊，工作推進機制還不夠完善，整改進度不夠平衡，有的整改工作成效還不夠明顯。

五是工作內(nèi)生動力不足，導(dǎo)致積極性、主動性、創(chuàng)新性不能充分發(fā)揮。例如：統(tǒng)戰(zhàn)部“活”力還不夠足，依法管理宗教、港澳臺及海外統(tǒng)戰(zhàn)工作缺少活力，一些工作始終沒有打開局面，資源調(diào)動不夠充分。機關(guān)工委缺乏抓黨建工作的有效招法，基層干部的工作積極性調(diào)動不夠充分。市委辦在謀劃規(guī)劃、動員部署、督辦推進、考評問責(zé)等環(huán)節(jié)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)動不足，出現(xiàn)文山會海、重復(fù)部署、多頭檢查的現(xiàn)象，浪費行政資源、增加基層負擔(dān)。

(二)下步整改措施：

一是進一步完善工作機制。結(jié)合部門工作特點，強化制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作方法，以問題為導(dǎo)向推動工作流程優(yōu)化，徹底破除工作不順、機制不暢的問題，強化制度執(zhí)行，推動工作體系不斷完善。

二是緊密圍繞中心推進工作。主動聚焦中心、服務(wù)中心、融入中心，著重在優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫、在促進民營經(jīng)濟發(fā)展上下功夫、在助力扶貧攻堅上下功夫，真正把解放思想的成果體現(xiàn)在促進全面振興全方位振興上。

三是不斷加強干部隊伍建設(shè)。進一步強化理論學(xué)習(xí)，從嚴從實抓好“三會一課”、固定黨日活動，豐富黨內(nèi)政治生活，全面提升干部隊伍理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

四是著力提升工作質(zhì)效。進一步加深對新時代國情、省情，特別是市情的把握，強化責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，立足大局思考問題、推進工作。提升服務(wù)意識，走進一線，走進群眾，使負責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)成為單位風(fēng)氣，使案無積卷、事不過夜成為個人習(xí)慣。

五是著力增強內(nèi)生動力。提升政治站位，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用；關(guān)心支持干部想事干事，運用好正反兩方面的激勵機制；打造特色鮮明的機關(guān)政治文化，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(一)存在的主要問題：

一是全面統(tǒng)籌能力不夠強。工作站位不高，自己把主要精力都投放到了服務(wù)市委主要領(lǐng)導(dǎo)、保市委運轉(zhuǎn)工作上，在協(xié)調(diào)溝通市人大、市政府、市政協(xié)工作方面沒有發(fā)揮出應(yīng)有作用。

二是提升自身素質(zhì)的主動意識不夠強。理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性，有時存在以干代學(xué)或為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)深度不夠，沒有真正入腦入心；學(xué)用結(jié)合不夠好，在指導(dǎo)推動工作上還有差距。

三是推動工作創(chuàng)新招法不多。對一些工作自己雖然有想法，但是由于主觀和客觀因素的影響，慣性思想嚴重，導(dǎo)致工作推進不力。尤其是在加快民營經(jīng)濟發(fā)展方面，缺少管用的招法。

四是落實民主集中制方面還有不足。存在發(fā)揚民主不夠的問題，日常工作特別是議事時缺乏思想交鋒，提反對意見的時候比較少，斗爭性不強，對于自己不分管的工作很少提出自己的意見。

(二)下步整改措施：

一是進一步強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。充分發(fā)揮工作職能優(yōu)勢，進一步加強與市人大、市政府、市政協(xié)的溝通協(xié)調(diào)，從發(fā)展全局科學(xué)謀劃、合理擺布各項工作關(guān)系，推動四個班子形成整體工作合力。

二是進一步抓好思想認識提升。把加強理論學(xué)習(xí)當(dāng)成硬任務(wù)，認真學(xué)習(xí)中央重大決策部署和省、市委工作要求，強化思想政治引領(lǐng)，深刻理解把握核心要義、重點任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)分管部門深入研究推進落實的有效措施和方法。

三是進一步提高創(chuàng)新能力。緊緊圍繞中央和省、市委中心工作，結(jié)合我市實際，深入研究貫徹落實的創(chuàng)新招法，推動工作水平整體提升。組織開展全市民營經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研，盡快提出有針對性的推進措施。

四是進一步營造風(fēng)清氣正工作氛圍。堅持立足工作大局，時刻圍護集體、圍護團結(jié)。強化規(guī)矩意識，注重品德操守，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕，始終保持清正廉潔。

下一步，我將和分管部門一道，按照市委的工作部署，繼續(xù)扎扎實實組織開展好大討論活動，認認真真整改存在的問題，進一步細化整改措施，確保取得實實在在的成效。

加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項存在的問題篇二

1月29日下午，根據(jù)市衛(wèi)健委黨委《關(guān)于認真開好2020年度市直衛(wèi)生健康單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》部署要求，我院召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程”這一主題，從“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神加強科學(xué)謀劃查找短板弱項、落實全面從嚴治黨責(zé)任”等5個方面，認真查擺自身存在的差距和不足，開展批評與自我批評。市衛(wèi)健委黨委委員陳洪雨到會指導(dǎo)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議,會議由院黨委書記章躍武主持。

本次民主生活會院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，第一時間根據(jù)上級通知要求制定會議方案，深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話等，為開好民主生活會做好思想和工作準備。

會上，院黨委書記章躍武首先通報了2019年“

不忘初心

陳洪雨對我院2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會給予充分肯定，會前準備比較充分、問題查擺精準深刻、批評與自我批評有辣味、整改舉措明確有力。結(jié)合本次民主生活會，陳洪雨提出要求：

一要把政治建設(shè)擺在首位。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)加強政治建設(shè)，不斷提高政治能力。

二要創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展高質(zhì)量。要自覺站在衢州科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，站在市委市政府統(tǒng)一意志的高度，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項，破解矛盾問題，防范風(fēng)險挑戰(zhàn)，以創(chuàng)造性全力統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作;

三要融合促進“黨建+”建設(shè)。切實加強黨建統(tǒng)領(lǐng)，堅持走融合發(fā)展之路，緊緊圍繞“重要窗口”、“健康衢州”建設(shè)和打造四省邊際醫(yī)療“橋頭堡”綜合目標，全面推行“黨建+醫(yī)改”“黨建+跑改”、“黨建+公衛(wèi)”“黨建+項目”等運行機制，把黨建工作融入到衛(wèi)健“最多跑一次”改革、“浙江大學(xué)衢州醫(yī)聯(lián)體改革示范區(qū)”創(chuàng)建、醫(yī)共體建設(shè)等重點工作之中，有效破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。以黨建示范點創(chuàng)建和“創(chuàng)建清廉機關(guān)、建設(shè)模范機關(guān)”為契機，全面提升黨建示范點創(chuàng)建質(zhì)量，創(chuàng)新激發(fā)基層黨建活力。

四要持續(xù)提升班子戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下，帶頭尊崇黨章，帶頭執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，樹好廉潔自律的風(fēng)向標，履行好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。要以更嚴的舉措加強干部監(jiān)督和管理，以更好的辦法激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，加快鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為衢州改革發(fā)展提供強有力的政治保障。

隨后陳洪雨又結(jié)合我院實際工作，強調(diào)醫(yī)院要在加快發(fā)展上有新作為，明晰管理理念，狠抓醫(yī)院運營管理，推進醫(yī)院向規(guī)模效益雙轉(zhuǎn)變。要在改革創(chuàng)新上有新突破，圍繞醫(yī)院管理、運行目標、業(yè)務(wù)發(fā)展、人才隊伍建設(shè)等方面下苦功，特別是制約醫(yī)院發(fā)展的重大問題上形成制度上、機制上的突破。要在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上有新成效，醫(yī)院要當(dāng)好參謀和助手，樹立全市一盤棋的思想，主動思考、當(dāng)好參謀、積極作為、出謀劃策，發(fā)揮醫(yī)療和公共衛(wèi)生的雙重職能。

會議最后，章躍武代表班子作表態(tài)發(fā)言并部署下一步整改工作，一是要完善個人發(fā)言提綱，二是要建立整改清單，三是要統(tǒng)籌推進整改工作，四是要按時完成會議總結(jié)。

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