總結可以幫助我們更好地審視自己的成長和進步，我們應該珍惜這個機會。選擇適當?shù)目偨Y方法和框架是寫作一篇完美總結的基礎。以下是一些成功人士的經(jīng)驗總結，供大家參考借鑒。
職業(yè)安全責任書篇一
為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防范安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協(xié)議：
1、杜絕因工死亡事故；
2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；
3、年輕負傷頻率8‰以上；
4、杜絕重大機械設備、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；
5、市級安全檢查及公司檢查合格率100%；
6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標準》、建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)組織施工，各種安全防護及現(xiàn)場布置必須隨施工進度進行。
單位：分貝。
4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關規(guī)定進行處置。
5、揚塵：四級風以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。
6、節(jié)能降耗：比預算數(shù)節(jié)約4%-6%。
1、項目經(jīng)理為本項目安全生產(chǎn)第一責任人，負責全面的安全管理工作。
2、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標準及公司制定的各種規(guī)章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標。
3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構，按規(guī)定配齊專（兼）職安全員及環(huán)保員，并通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。
4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現(xiàn)場。
5、工地發(fā)生傷亡、火災、爆炸、機械設備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應在1小時內(nèi)向子公司報告，并立即積極采取補救措施。
6、嚴把各種施工機具的進場驗收關、安裝驗收關及按操作規(guī)程使用關，并對施工現(xiàn)場的所有設備、設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉，并做好相關記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。
7、項目部相關人員必須對進入施工現(xiàn)場的'所有施工人員加強安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關知識，熟悉有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。
8、項目部采用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具設備前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經(jīng)相關部門審批同意后方可嚴格按方案施工，并對相關部門審批同意后實施。
9、項目部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)相關部門審批同意后實施。
10、項目部在各種設備、安全設施施工完畢后，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格后方可使用。
11、外協(xié)施工隊伍進場前必須與外協(xié)隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。
1、項目部的置業(yè)健康安全管理指標及環(huán)境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。
3、等級標準：
（1）匯總分數(shù)達不到70分為不合格。
（3）匯總分數(shù)達到80分以上為優(yōu)良。
1、進入施工現(xiàn)場后必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標準》及建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護等必須在基礎回填完15天內(nèi)（有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi)）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。
2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應資質(zhì)的專（兼）職安全員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。
則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。
5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。
6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，并追究相應責任人的責任。
7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項目經(jīng)理2萬元。
8、年輕傷負傷頻率高于8‰，每增加一個千分點，罰項目經(jīng)理20xx元。
9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴重影響者，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理10000元。
10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設備的，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理20xx元，并責令限期整改。
11、凡發(fā)生重大火災、爆炸、機械設備事故，項目部除承擔相應責任及經(jīng)濟損失外，項目經(jīng)理承擔經(jīng)濟損失的30%。
12、公司季度安全檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結果，每增加1個百分點，獎項目經(jīng)理100元；每減少1個百分點，罰項目經(jīng)理200元。
13、市級安全大檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理20xx元。
責任人：
日期：
職業(yè)安全責任書篇二
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、人身傷害事故為零。
2、火災、設備事故為零。
3、環(huán)境污染事故為零。
4、操作事故為零。
1、認真學習安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產(chǎn)負直接責任。
2、精心準備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。
4、認真按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產(chǎn)部和公司領導報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認真做好交接班工作，如實填寫調(diào)度記錄。
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的`各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
責任人：
日期：
職業(yè)安全責任書篇三
為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，強化安全意識，提高管理水平，防范安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協(xié)議：
1、杜絕因工死亡事故；
2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；
3、年輕負傷頻率8‰以上；
4、杜絕重大機械設備、觸電、火災、爆炸和食物中毒事故；
5、市級安全檢查及公司檢查合格率100%；
6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
7、施工過程中嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-《建筑施工安全檢查標準》、建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)組織施工，各種安全防護及現(xiàn)場布置必須隨施工進度進行。
二、環(huán)境指標。
單位：分貝。
3、大氣污染：各項指標按《大氣污染物綜合排放標準（gb-1966）《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》(gb3095-)執(zhí)行。
4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關規(guī)定進行處置。
5、揚塵：四級風以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。
6、節(jié)能降耗：比預算數(shù)節(jié)約4%-6%。
1、項目經(jīng)理為本項目安全生產(chǎn)第一責任人，負責全面的安全管理工作。
2、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標準及公司制定的各種規(guī)章制度，按照安全管理目標分解考核表，各負其責，做到目標、崗位、人員、責任、措施五落實，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標。
3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機構，按規(guī)定配齊專（兼）職安全員及環(huán)保員，并通過培訓取得相應崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。
4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護用品，杜絕假冒偽劣防護用品進入施工現(xiàn)場。
5、工地發(fā)生傷亡、火災、爆炸、機械設備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應在1小時內(nèi)向子公司報告，并立即積極采取補救措施。
6、嚴把各種施工機具的進場驗收關、安裝驗收關及按操作規(guī)程使用關，并對施工現(xiàn)場的所有設備、設施進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉，并做好相關記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。
7、項目部相關人員必須對進入施工現(xiàn)場的所有施工人員加強安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關知識，熟悉有關的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。
8、項目部采用新工藝、新技術、新材料或使用新型、特種機具設備前，必須掌握其安全技術特性，施工前編制詳細的施工方案，經(jīng)相關部門審批同意后方可嚴格按方案施工，并對相關部門審批同意后實施。
9、項目部對危險性較大的分部分項工程須編制專項施工方案，并附具安全驗算結果，經(jīng)相關部門審批同意后實施。
10、項目部在各種設備、安全設施施工完畢后，使用前須按要求組織有關單位、部門進行驗收，驗收合格后方可使用。
11、外協(xié)施工隊伍進場前必須與外協(xié)隊伍簽訂書面的責任書，明確雙方的安全管理責任。
三、考核辦法。
1、項目部的置業(yè)健康安全管理指標及環(huán)境指標中有一項完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。
3、等級標準：
（1）匯總分數(shù)達不到70分為不合格。
（3）匯總分數(shù)達到80分以上為優(yōu)良。
四、獎懲制度。
1、進入施工現(xiàn)場后必須嚴格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標準》及建設部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護等必須在基礎回填完15天內(nèi)（有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi)）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。
2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應資質(zhì)的專（兼）職安全員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。
則其全部損失由相關責任人承擔，嚴重者追究其刑事責任。
5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進行處罰。
6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項目部，并追究相應責任人的責任。
7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項目經(jīng)理2萬元。
8、年輕傷負傷頻率高于8‰，每增加一個千分點，罰項目經(jīng)理元。
9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴重影響者，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理10000元。
10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設備的，每發(fā)生一次罰項目經(jīng)理2000元，并責令限期整改。
11、凡發(fā)生重大火災、爆炸、機械設備事故，項目部除承擔相應責任及經(jīng)濟損失外，項目經(jīng)理承擔經(jīng)濟損失的30%。
12、公司季度安全檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯果，每增加1個百分點，獎項目經(jīng)理100元；每減少1個百分點，罰項目經(jīng)理200元。
13、市級安全大檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項目經(jīng)理2000元。
責任人：
日期：
職業(yè)安全責任書篇四
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度，在安環(huán)部長的領導下負責公司的職業(yè)健康安全管理、安全監(jiān)督檢查工作。
2、協(xié)助安環(huán)部長建立并保持公司職業(yè)健康安全管理體系運行，組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、協(xié)助安環(huán)部長建立健全安全管理網(wǎng)絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全人員進行業(yè)務指導，開展安全技術、勞動保護方面的業(yè)務培訓工作，加強基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議。
4、協(xié)助安環(huán)部長負責對員工進行安全教育和培訓。負責新入廠員工公司級級安全教育，會同有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動計劃，對各單位安全生產(chǎn)情況進行檢查考核。
5、協(xié)助安環(huán)部長定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情況。
6、協(xié)助安環(huán)部長深入現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。
7、協(xié)助安環(huán)部長負責組織公司職業(yè)病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析；負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。
8、按國家、上級和公司規(guī)定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防暑降溫物品的發(fā)放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用管理進行監(jiān)督檢查。
9、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全技術措施、環(huán)境保護技術措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件。
10、協(xié)助安環(huán)部長負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理辦法。
11、協(xié)助安環(huán)部長負責公司消防安全管理，開展消防知識教育培訓，定期組織檢查消防安全設施、消防器材的管理，統(tǒng)計并建立臺賬，組織義務消防員的`培訓、演練并對公司消防安全進行監(jiān)督管理。
12、協(xié)助安環(huán)部長參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查和竣工驗收，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。
13、協(xié)助安環(huán)部長組織公司重大危險源危險因素識別、評價，確定公司級重大危險因素。
14、協(xié)助安環(huán)部長負責公司安全委員會日常管理工作，督促落實公司安全委員會決議。
15、協(xié)助安環(huán)部長負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全管理規(guī)定，監(jiān)督項目施工合同中安全協(xié)議的簽訂與執(zhí)行，建立外來人員教育培訓登記。
16、認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，協(xié)助安環(huán)部長負責公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理，定期組織員工體檢，組織開展職業(yè)病防治工作，建立職工健康檔案。
17、貫徹執(zhí)行國家、上級和有關環(huán)境保護工作的法令、政策和標準，協(xié)助安環(huán)部長制訂、修訂并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。
18、協(xié)助安環(huán)部長負責公司職業(yè)健康安全與生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境管理，定期對公司廢氣、廢水、固廢、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害監(jiān)測情況進行監(jiān)督檢查。
19、協(xié)助安環(huán)部長審核批準安全技術措施、環(huán)境保護措施實施計劃，并檢查落實完成情況。
20、協(xié)助安環(huán)部長根據(jù)生產(chǎn)能力編排生產(chǎn)任務和生產(chǎn)計劃，為均衡組織生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在實施和檢查生產(chǎn)計劃及考核完成情況時，要檢查考核安全生產(chǎn)責任制落實情況。
21、編制生產(chǎn)計劃時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規(guī)定，編制安全勞動保護措施計劃，保證安全勞動保護措施計劃費用按國家規(guī)定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。
22、協(xié)助安環(huán)部長負責公司發(fā)展計劃、規(guī)劃、建設項目、資產(chǎn)管理、部門職責確認及目標責任制考核工作，在研究和確立公司發(fā)展方向、編制公司長遠規(guī)劃、年度綜合計劃時應考慮符合公司職業(yè)健康安全管理體系的相關要求。
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字：__________生產(chǎn)調(diào)度簽字：__________。
________年___月___日________年___月___日。
職業(yè)安全責任書篇五
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設備使用管理相關規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。
1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。
2.加強業(yè)務學習，不斷提高駕駛業(yè)務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。
3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。
4.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。
5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。
7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。
8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的.不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經(jīng)濟損失。
10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經(jīng)濟損失。
11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。
12.叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。
班組長簽字：________叉車操作員簽字：________。
________年___月___日________年___月___日。
職業(yè)安全責任書篇六
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設施設備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓計劃完成率100%。
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達標排放；
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護意識；
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，對責任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
負責人：xxx。
20xx年xx月xx日。
職業(yè)安全責任書篇七
為了認真作好農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，全面貫徹“標本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預防”的工作方針，落實責任，強化內(nèi)部管理機制，認真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《銀行營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定》，杜絕我社各類刑事案件和責任性事故，切實做到“四無”?，F(xiàn)特簽訂防范則責書。
1、無責任性詐騙、盜竊(攜款潛逃)、搶劫或造成人員傷亡的刑事案件。
2、無違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械，傷及他人的案件及事故。
3、無事故性重大火災事故。
4、無內(nèi)部職工被司法機關查處的吸毒、販毒、賣淫、賭博等影響較大的治安案件。
自覺學習縣聯(lián)社下發(fā)的有關安全保衛(wèi)工作的文件和材料，積極參加社內(nèi)組織的集體安全學習。
要從思想上重視安全保衛(wèi)工作，要與個人利益掛勾。
3、安全防衛(wèi)器械使用及管理。
對于安全防衛(wèi)器械要放置有序，定期檢查維護，使其處于良好的工作狀態(tài)。
4、制度建設及執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行我社值班守庫及請休假等制度。
5、安全保衛(wèi)工作檔案及材料。
按要求分類管理，統(tǒng)一放置。完善各種手續(xù)，達到規(guī)范化、制度化要求。
根據(jù)本責任書，對員工安全保衛(wèi)工作實行日常檢查與定期考核。對責任期內(nèi)完成責任書目標規(guī)定的，給予獎勵。對成功防范或堵截案件發(fā)生的，另行表彰獎勵。未完成責任目標的相應處罰。
寇家河信用社。
負責人：責任人：
年月日年月日。
職業(yè)安全責任書篇八
一、項目名稱：寧啟復線電化改造工程項目部路基土石方工程。
二、履行期限：本合同期限自簽訂之日起至驗收合格止。
三、質(zhì)量技術要求：
1.工程質(zhì)量經(jīng)雙方研究要求達到：優(yōu)良。
2.乙方必須嚴格按照甲方簽發(fā)的施工圖紙、說明文件和《鐵路混凝土工程施工技術指南》、《鐵路混凝土與砌體工程施工規(guī)范》、《鐵路工程施工安全技術規(guī)程》、《鐵路混凝土結構耐久性設計暫行規(guī)定》進行施工，并接受甲方監(jiān)督。
3.乙方在施工過程中必須遵守下列規(guī)定：
(2)隱蔽工程必須經(jīng)甲方派駐代表檢查、驗收簽章后，方可進行下一道工序；
(4)工程竣工后，乙方按規(guī)定對工程實行保修，保修期一年，保。
修時間自通過竣工驗收之日算起。
4.違反上述約定，負責無償修理或返工。由于修理或返工造成逾期交付的，賠償經(jīng)濟損失。
（一）甲方的責任和權力：
1、甲方的責任。
（1）甲方負責審核乙方是否有合法的資質(zhì)。
（2）甲方負責對乙方人員進行入場安全教育，提出健康、安全、環(huán)保管理要求，負責對乙方施工過程進行健康、安全、環(huán)境的監(jiān)督、檢查，糾正施工中出現(xiàn)的違規(guī)行為。
2、甲方的權利。
（1）甲方有權要求乙方出示身份證等證件參加崗前培訓，經(jīng)過培訓考核通過的人員發(fā)放上崗證，甲方有權拒絕無上崗證人員進場作業(yè)。
（2）甲方有權對乙方違背安全、環(huán)境要求的作業(yè)活動加以制止和糾正，嚴重違章時可終止工程施工合同。
（3）甲方有權要求乙方對身體條件和安全技能素質(zhì)不具備施工作業(yè)要求的人員進行調(diào)換。
（4）施工作業(yè)發(fā)生事故，甲方有權對事故進行調(diào)查并對責任方按規(guī)定進行處罰。
(二)乙方的責任和權利。
1、乙方的責任。
（1）負責對施工人員的安全教育。經(jīng)安全教育、技能考試合格后，施工人員方可進入施工現(xiàn)場。
（2）負責施工人員的勞動保護，施工現(xiàn)場配備必要的勞動防護、保護設施及勞動防護用具。
（3）乙方施工所用的機具、設備、材料等，應符合規(guī)定要求，自行購買的材料、設備必須符合規(guī)定要求，并有廠家提供的質(zhì)量保證等證明資料。
（4）乙方必須做到文明施工，保持施工現(xiàn)場環(huán)境整齊、清潔。施工結束后，恢復地貌，清潔現(xiàn)場。
2、乙方的權利。
（1）乙方有權對甲方的安全工作提出合理化建議和改進意見。
（2）發(fā)生嚴重危及乙方作業(yè)人員生命安全的不可抗拒的緊急情況時，乙方有權采取必要的措施避險并立即報告。
（3）在符合甲方安全環(huán)保有關要求規(guī)定及合同條款的情況下，乙方可按本單位管理方式制定施工現(xiàn)場環(huán)保管理細則。
（三）違約責任。
（1）甲、乙方違反合同條款，任何一方有權終止合同，帶來的損失由違約方負責。
（2）在施工過程中造成特大或重大的安全、環(huán)保責任事故,除承擔法律責任外，全部損失由乙方賠償。
（3）工程驗收交付使用后，根據(jù)乙方施工期間安全、環(huán)保管理執(zhí)行情況。
五、其他。
本協(xié)議自雙方簽字之時起生效。
六、合同份數(shù)。
本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。
甲方代表：
乙方代表：年月日。
職業(yè)安全責任書篇九
隨著國家經(jīng)濟迅速發(fā)展，車輛越來越多，道路越來越擁擠，近一段時期以來，全國各種道路交通安全事故不斷，其中涉及到學生的就不少，這些事故造成的傷亡，危害了家庭的.幸福，社會的和諧。
為了家庭的幸福安康，請你和家人，尤其是監(jiān)督孩子做到以下幾點：
1.通校學生離家較近的最好步行上學，這樣既鍛煉了身體又保證了安全。建議步行區(qū)域：北到建設街，南至漁洋街，西到興桓路，東至順河路。在這個區(qū)域之內(nèi)的學生無特殊情況的請讓其步行上學。
2.未滿12周歲的孩子不允許騎車上路，未滿16周歲的孩子不允許騎電動車、摩托車上路。
3.摩托車后座，不得搭載未滿12周歲的孩子。
4.不坐超員車，不坐車況不好的車。
5.沒有家長陪同，不拼車。
6.步行要求：靠右靠邊走人行道。
7.騎自行車要求：不打鬧，不兩人以上并行，不占機動車道，不撒把騎車，不飆車。
8.文明乘車，不推擠搶座，主動給老弱病殘、婦女兒童孕婦讓座，不坐病號座。
9.接送孩子時按提示路線走，在校門兩側北邊停車，從靠近人行道一側下車。
學校負責監(jiān)督教育，家長負責監(jiān)督，讓我們共同努力，確保孩子出行安全，確保學生身心健康!
班主任(簽字)家長簽字學生簽字。
桓臺縣世紀中學。
xxx年9月15日。
職業(yè)安全責任書篇十
為了加強印刷企業(yè)管理，增強印刷企業(yè)遵紀守法的自覺性，依法維護印刷經(jīng)營者的合法權益和社會公共利益，根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》及有關的法規(guī)規(guī)定，特制定四川省印刷企業(yè)遵紀守法責任書：
1、印刷企業(yè)要自覺遵守《印刷業(yè)管理條例》等印刷業(yè)管理法規(guī)，自覺接受新聞出版行政管理部門的監(jiān)管。
2、嚴格按照印刷經(jīng)營許可證規(guī)定的經(jīng)營范圍開展生產(chǎn)經(jīng)營。印刷經(jīng)營許可證登記事項需要變更，要及時到相關部門辦理批準、變更、備案等手續(xù)。不得出租、出售、出借或者以其他任何形式轉讓印刷經(jīng)營許可證。
3、堅決不印刷國家明令禁止的含有反動、淫穢、迷信等內(nèi)容的出版物、包裝裝潢印刷品和其他印刷品。不得印刷非出版單位出版的出版物。在印刷經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為及時向有關管理部門報告。
4、在印刷活動中嚴格執(zhí)行承印驗證制度、承印登記制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活動殘次品銷毀制度。
5、印刷企業(yè)接受出版單位委托印刷圖書、期刊，必須驗證并收存出版單位蓋章的《圖書、期刊印刷委托書》，并在印刷前報出版單位所在地省或市、州新聞出版局備案;印刷企業(yè)接受所在地省外的出版單位的委托印制圖書、期刊的，印刷委托書還必須報四川省新聞出版局批準或備案。
印刷企業(yè)接受出版單位委托印刷報紙的，必須驗證報紙出版許可證;接受出版單位委托印刷報紙、期刊的增版、增刊還必須驗證主管行政部門批準出版增版、增刊的文件。
印刷企業(yè)接受委托印刷境外出版物的，必須驗證并收存四川省新聞出版局的批準文件和有關著作權的合法證明文件;印刷的境外出版物必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)發(fā)行、散發(fā)。
6、印刷企業(yè)接受委托印刷內(nèi)部資料性出版物，必須驗證并收存省或市、州新聞出版局核發(fā)的《內(nèi)部資料性出版物準印證》;接受委托印刷宗教內(nèi)容的內(nèi)部資料性出版物還必須驗證并收存省人民政府宗教事務管理部門的批準文件。
7、印刷企業(yè)接受委托印刷注冊商標標識，必須驗證《商標注冊證》或者由商標注冊人所在地縣級工商行政部門簽章的《商標注冊證》復印件，并核查委托人提供的注冊商標圖樣;接受注冊商標被許可使用人委托印刷注冊商標標識，還必須驗證注冊商標使用許可合同。
印刷企業(yè)接受委托印刷廣告宣傳品、作為產(chǎn)品包裝裝潢的印刷品，必須驗證委托印刷單位的營業(yè)執(zhí)照或者個人的居民身份證;接受廣告經(jīng)營者的委托印刷廣告宣傳品，還必須驗證廣告經(jīng)營資格證明。
印刷企業(yè)接受委托印刷境外包裝裝潢印刷品和其他印刷品，必須驗證并收存委托方的委托印刷證明，并在印刷前報四川省新聞出版局備案;印刷的包裝裝潢印刷品和其他印刷品必須全部運輸出境，不得在境內(nèi)銷售。
8、遵守其他印刷品的特殊承印管理規(guī)定：
印刷標有密級的文件、資料、圖表等，按照國家有關法律法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定辦理。
公安部門指定承擔印刷布告、通告、重大活動工作證、通行證、在社會上流通使用的票證的印刷企業(yè)，必須驗證并收存委托印刷單位的主管部門的證明和公安部門的準印證明。
印刷機關、團體、部隊、企事業(yè)單位內(nèi)部使用的有價票證或無價票證，印刷有單位名稱的介紹信、工作證、會員證、出入證、學位證書、學歷證書或其他學業(yè)證書、機動車駕駛證、房屋權屬證書等專用證件，印刷企業(yè)必須驗證并收存委托印刷單位的委托印刷證明及個人的居民身份證。
承印前述印刷品的印刷企業(yè)不得擅自留存樣本、樣張，確因業(yè)務參考需要保留的，應征得委托單位同意并加蓋“樣本”“樣張”字樣，妥善保管，不得遺失。
印刷企業(yè)接受委托印刷宗教用品，必須驗證省人民政府宗教事務管理部門的批準文件和省新聞出版局核發(fā)的準印證。
從事其他印刷品經(jīng)營活動的個人不得承印前述各種印刷品。
9、不假冒或盜用他人名義進行印刷，不盜印，不非法加印，不銷售或擅自散發(fā)受委托印刷的印刷品，不擅自將受委托印刷的印刷品再委托其他印刷企業(yè)印刷。不擅自將委托方的原稿、紙型、印刷底片等出售、出租、出借或以其他方式轉讓。
10、印刷企業(yè)應當妥善留存承印驗證的各種證明文件及出版物樣本2年，備查。
印刷企業(yè)法定代表人是企業(yè)遵紀守法第一責任人，要認真組織印刷企業(yè)全體職工切實履行上述責任，做到責任到崗、責任到人，狠抓落實，如有違反將依法承擔責任。
此責任書由新聞出版行政管理部門按照分級和屬地管理原則與印刷企業(yè)簽定，一式兩份。由印刷企業(yè)及其法定代表人簽字蓋章后，印刷企業(yè)自留一份，報新聞出版行政管理部門一份備案。
責任監(jiān)管部門：射洪縣新聞出版（版權）局。
責任單位（打字復印蓋章）：
法定代表人（簽字）：
職業(yè)安全責任書篇十一
甲方:建始縣環(huán)境衛(wèi)生管理所(以下簡稱甲方)乙方(駕駛員)：(以下簡稱乙方)為了加強本單位車輛安全管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確責任，保證正常運行，確保本單位財產(chǎn)和員工生命安全，特制訂安全責任書。
1、甲方按照規(guī)定辦齊車輛正常行駛的各種證件，參加年度檢驗。
2、甲方有義務配齊車輛運行時必要的安全設施。
3、甲方應保證車輛運行狀況良好，若出現(xiàn)故障及時安排修理。
4、甲方應該加強對乙方的交通安全法律、法規(guī)的教育，如乙方不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故的，甲方隨時與乙方解除勞動合同，并不負擔任何經(jīng)濟補償。
1、乙方必須持有符合駕駛車型的有效駕駛證，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保本單位財產(chǎn)和員工生命安全。
2、乙方在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車、疲勞車、英雄車。
3、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間把車送回指定地點，不許公車私用。
4、乙方應愛護車輛設備，認真做好發(fā)車前的檢查工作，注重車輛日常保養(yǎng)，保證所駕駛的車輛車況良好，保持車容整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理，不得帶故障行車，并對車輛本身和車內(nèi)的所有設施安全負責。
5、因乙方違反交通管理法律、法規(guī)(含闖紅燈、不系安全帶、占道行駛、違章停車、超速)等所產(chǎn)生的罰單，由乙方自己承擔，嚴謹酒后駕車。非公事私自駕車外出以及未經(jīng)公司領導批準私自將車輛借給他人使用，由此造成的事故，乙方負全部責任。
6、乙方應安全謹慎駕車，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知單位及相關部門并保護好現(xiàn)場，不要與對方爭執(zhí)吵鬧，若第一時間不通知本單位與對方吵鬧打架的，一切后果自負，單位不承認任何責任并賠償損失。
7、乙方有權拒絕甲方任何人的違章指揮，有權制止損害車輛的行為。
2、車輛內(nèi)外不整潔、不清潔，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。
4、下班后沒有按時把車輛放置指定地點入庫的，違反一次罰款50元。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字蓋章)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
職業(yè)安全責任書篇十二
為了給公司員工提供良好的用餐條件，保障員工的飲食安全，規(guī)范用餐管理，使食堂的各項工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)國家飲食衛(wèi)生安全標準，結合xxxxxx公司職工食堂管理制度，本著“誰主管，誰負責”“誰失職、誰負責”層層簽訂責任書的原則，公司與食堂承包人簽訂食堂承包責任書如下：
一、接受全體員工的監(jiān)督。公司或辦公室每年度對食堂工作組織一次滿意度調(diào)查，若調(diào)查得分在85分以上，公司獎勵食堂1000元;若得分低于85分，每差一分罰款100元。
二、統(tǒng)籌管理食堂事務，自負盈虧，承擔經(jīng)營風險，承擔水、電、氣等費用。
三、所聘食堂工作人員必須持有效的健康證上崗。并每半年復檢一次。若出現(xiàn)未持證上崗的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并給予食堂承包人1000元以上罰款。
四、食堂的一切設備、餐具登記造冊，由食堂工作人員使用和保管。對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動或挪作它用。如果發(fā)現(xiàn)每次給予20——50元的罰款。損壞各類設備設施、餐具者，照價賠償。
一、隨時保持穿戴整潔，要求統(tǒng)一穿白色上衣，著廚帽，女性應將頭發(fā)全部放進廚帽內(nèi)。不準上崗著拖鞋、短褲。違反者給予每人次罰款20——50元。
二、操作、接觸食品時禁止佩戴金銀首飾，防止污染食品;不對著食品及他人咳嗽、打噴嚏，不隨地吐痰;禁止用工作服或其他臟東西擦手擦物。違反者給予每人次罰款20——50元。
三、要熱情服務，態(tài)度和諧，禮貌待人，不得辱罵就餐人員。如有投訴，經(jīng)查屬實的，每人次罰款100元。
一、嚴格按照“6s”管理的要求，做好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，
做到每餐一打掃，每天一清洗。保持食堂內(nèi)清潔無菌，物品擺放整齊。違反“6s”管理的，將根據(jù)“6s”管理制度進行公司處罰;公司處罰后，根據(jù)公司“6s”處罰等級并處部門罰款，按a級50元、b級30元、c級20元標準執(zhí)行。
二、餐具、炊具應清洗干凈，按規(guī)定消毒，擺放有序，砧板。
每次用完后應徹底清洗干凈后豎放，以保證底、表面、邊面的清潔、干燥。如檢查或投訴發(fā)現(xiàn)餐具、炊具有油污等，每次罰款100元。
三、食材的采購應做到新鮮、無污染、無霉變等相關食品安全標準，不得購入、加工、出售腐爛變質(zhì)、劣質(zhì)、有毒、有害及超過保質(zhì)期的食物。
四、初加工原料時必須做到肉類與蔬菜分開清洗，必要時進行消毒處理。
五、成品與半成品原料，生熟食品必須做到分類有別，不得混放，還應做到分類切配。
七、妥善處理剩于菜飯，禁止將剩余菜飯攙到下一餐。如有投訴，經(jīng)查屬實的，給予每次500——20xx元罰款。
八、凡出現(xiàn)食物中毒的，食堂責任人承擔一切經(jīng)濟和法律的責任，公司不承擔任何連帶責任。
一、嚴格遵守炊事器具或用具使用操作規(guī)程;。
二、按規(guī)定放置易燃、易爆物品;。
三、下班前，關好門窗，關閉各類電源開關、設備等;。
四、嚴禁隨便帶無關人員進入廚房和保管室;。
五、接受公司安保部督促、檢查工作，認真做好防火防盜和食品衛(wèi)生安全工作。
六、凡是發(fā)生安全事故的，按照公司《安全管理制度》的規(guī)定，食堂責任人除承擔一切經(jīng)濟責任和法律責任外，公司給予通報批評，并給予每次200元以上的罰款。
其他：
其他未盡事宜根據(jù)公司相關制度進行管理。
發(fā)包人：承包人：
代表人：代表人：
日期：年月日
職業(yè)安全責任書篇十三
公司安全職責書為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關規(guī)定和誰主管、誰負責的工作原則，結合我公司實際，特制定本職責書。
本職責書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。
本公司各部門的經(jīng)理為本部門安全負責人。
1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化職責制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景，對發(fā)現(xiàn)的隱患負責落實整改，并對有關職責人提出獎懲提議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經(jīng)常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。
三、安全防范目標。
1、本部門安全秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或很多現(xiàn)金、有價證券。
(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
(3)員工主動協(xié)助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令禁止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。
(4)堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
(5)堅持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責制到位。
(2)部門與班組、個人安全防范職責簽約，簽約率分別到達100%。
(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
(4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范職責制簽約，簽約率到達100%。
3、經(jīng)常對員工進行法制和職業(yè)道德及安全教育。
(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時排除和處置不安全(不安定)因素。
(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情景。
四、考核。
1、本職責書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全職責人故意或過失行為而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應給予必須的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究職責。
3、安全部對本職責書的執(zhí)行情景負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安全職責人應每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。
4、本職責書經(jīng)公司和部門安全職責人簽章后生效，職責書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責書自動延續(xù)。
5、本職責書由安全部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。
五、獎懲。
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責人適當?shù)莫剟睢?/p>
2、由于不認真履行安全防范職責，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大職責事故和案件的，除應依法追究職責外，還應給予安全職責人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。
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