報告應(yīng)該具備可讀性，采用適當?shù)膱D表、表格和圖片等輔助材料，提高可視化效果。寫報告時，我們應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的統(tǒng)一性，以便讀者能夠更好地理解和接受其中的信息。以下是小編為大家整理的報告范文，僅供參考。希望大家可以借鑒其中的寫作思路和技巧，提升自己的報告寫作水平。讓我們一起來看看吧！
落實八項規(guī)定情況報告篇一
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局們的務(wù)實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領(lǐng)導的決心和氣魄。新一屆中央領(lǐng)導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領(lǐng)導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應(yīng)該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應(yīng)該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。機關(guān)干部學習八項規(guī)定的心得體會。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應(yīng)該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應(yīng)該高高在上，應(yīng)該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務(wù)實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談?wù)`國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
“八項規(guī)定”的學習，對于黨員來說有什么重大意義呢?大家敬請閱讀以下這兩篇黨員學習八項規(guī)定心得體會。
黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領(lǐng)導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設(shè)通過了關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務(wù)”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領(lǐng)導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。作為領(lǐng)導干部，更應(yīng)該具有領(lǐng)導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導干部做表率，帶頭抓。
領(lǐng)導干部帶頭抓作風，要求領(lǐng)導干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！卑傩赵u價一個領(lǐng)導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細節(jié)。這就要求我們領(lǐng)導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務(wù)實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
落實八項規(guī)定情況報告篇二
???按照總局《關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結(jié)合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內(nèi)控機制建設(shè)情況這三個方面16項內(nèi)容進行了對照自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
???1.關(guān)于落實總局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設(shè)的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領(lǐng)導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設(shè)小金庫，嚴格控制公務(wù)接待費用支出，嚴格公務(wù)用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關(guān)的事。分局按照區(qū)局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀律等情況。
???2.總局“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認真組織開展“便民辦稅春風行動”，深入對“三個三”的具體內(nèi)容進行了學習宣傳，結(jié)合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行好“一崗雙責”，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務(wù)人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。同時，內(nèi)部加強素質(zhì)教育，增加培訓的力度、廣度和深度；強化服務(wù)意識，全員全程全方位服務(wù)納稅人；狠抓作風建設(shè)，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉(zhuǎn)變，切實解決執(zhí)法服務(wù)中的難題。
??3.執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關(guān)機構(gòu)清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用；嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設(shè)置。
??4.保持防范和懲治“四風”的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制“四風”，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務(wù)，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領(lǐng)導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風”情況，科學分析“四風”根源，提出整改措施，夯實作風建設(shè)基礎(chǔ)，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的.問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎(chǔ)和力量源泉。同時，在加強制度建設(shè)的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。
??5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風行風建設(shè)的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進一步加強政風行風建設(shè)，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務(wù)水平的重要抓手，狠抓行風建設(shè)。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務(wù)質(zhì)量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展。
??6.領(lǐng)導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實情況：我分局班子成員堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務(wù)質(zhì)效進行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務(wù)工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務(wù)學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。
（二）《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況。
??《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應(yīng)要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎(chǔ)性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領(lǐng)導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。
???1.黨風廉政建設(shè)主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行“一崗兩責”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。
??2.領(lǐng)導班子成員分工、分工調(diào)整情況，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的對應(yīng)工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應(yīng)工作。
??3.廉政準則、民主生活會制度及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。
??4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。
??5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。
（三）內(nèi)控機制建設(shè)情況。
???1.推進內(nèi)控機制建設(shè)的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內(nèi)控機制建設(shè)負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡(luò)員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內(nèi)控機制建設(shè)工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機制建設(shè)的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內(nèi)控機制建設(shè)的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。
??2.各職能部門落實內(nèi)控機制建設(shè)主體責任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的情況：分局作為二級權(quán)力監(jiān)督控制體系，最大限度把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機制要求，形成權(quán)力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機制建設(shè)與《廉政準則》學習等活動有機地結(jié)合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預(yù)警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)控。
???3.持續(xù)深化內(nèi)控機制建設(shè)、完善內(nèi)控制度、強化內(nèi)控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權(quán)項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。
??4.在內(nèi)控信息化建設(shè)中，結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風險防控（包括風險提示、風險預(yù)警和風險核查）以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機制建設(shè)責任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應(yīng)對人員的風險防范。結(jié)合工作實際，梳理權(quán)力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議,同時，強化責任考核和追究。
???5．監(jiān)督部門落實內(nèi)控機制建設(shè)監(jiān)督責任,把職能部門內(nèi)控機制建設(shè)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預(yù)防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預(yù)防不到位、防控不得力等問題。
落實八項規(guī)定情況報告篇三
中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關(guān)事項作出具體要求。2014年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔2014〕10號)，對進一步加強機關(guān)和干部作風建設(shè)，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結(jié)合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關(guān)規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關(guān)文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領(lǐng)會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學習中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關(guān)規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質(zhì)。
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關(guān)規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔2014〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務(wù)活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領(lǐng)導班子和機關(guān)各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務(wù)用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關(guān)和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關(guān)規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。
落實八項規(guī)定情況報告篇四
自中央八項規(guī)定出臺以來，桂林交控集團貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，總結(jié)經(jīng)驗成效，堅持成功做法，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，推動中央八項規(guī)定精神在全公司落地生根?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)開展宣傳教育，不斷提高思想認識。
交控集團召開中心組專題學習會達70余次，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、開展“兩學一做”學習、“三嚴三實”專題常態(tài)化教育，不斷開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神宣傳教育，嚴格干部管理，切實改進干部作風。
(二)落實制度建設(shè)，嚴抓組織紀律。
自中央八項規(guī)定出臺以來，交控集團結(jié)合本企業(yè)實際，出臺細化貫徹落實八項規(guī)定精神的具體措施，力求在各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求：
1.精簡會議活動，改進會風，各項會議的召開均符合八項規(guī)定，一切從簡，高效務(wù)實，特制定了5項相關(guān)制度，如《桂林市交通投資控股集團有限公司每周例會制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司經(jīng)理室辦公會議議事規(guī)則》等。
2.厲行勤儉節(jié)約，節(jié)能減排、杜絕浪費，盡量減少公務(wù)接待，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，“三公”經(jīng)費費用逐年下降。我公司從2014年10月1日起，已取消一般公務(wù)用車，僅保留必要的特種專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營車輛，至今未新購一般公務(wù)車輛。
3.嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，并就規(guī)范“三公”經(jīng)費管理、職務(wù)消費、接待工作和辦公用房管理等方面制定10項配套制度，如《桂林市交通投資控股有限公司公務(wù)保障用車管理制度》、《桂林市交通投資控股集團有限公司辦公區(qū)域管理規(guī)定》等。
(三)嚴格執(zhí)行八項規(guī)定各項制度規(guī)定，交控集團無以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署。無違反自治區(qū)紀委提出的“十個”嚴禁，無違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設(shè)“小金庫”、濫發(fā)津補貼或福利、隱秘場所聚會、大操大辦婚喪喜喪等突出問題。
落實八項規(guī)定情況報告篇五
集團公司黨委：
根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、“小金庫”問題。
公司未設(shè)立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務(wù)制度依法依規(guī)通過財務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財務(wù)票據(jù)問題。
財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題。
公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題。
公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業(yè)務(wù)招待費使用問題。
公司x年度各類專項費用、業(yè)務(wù)招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
6、領(lǐng)導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
公司領(lǐng)導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領(lǐng)導干部及廣大職工均能自覺遵守相關(guān)紀律要求。
落實八項規(guī)定情況報告篇六
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作，具體情況報告如下：
一、加強學習型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導班子學習會36次，機關(guān)全體成員集中學習12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究2013年經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關(guān)要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關(guān)收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。各級領(lǐng)導干部一定要嚴格把關(guān)，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領(lǐng)導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關(guān)要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
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落實八項規(guī)定情況報告篇七
2019年，住建局緊緊圍繞毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，貫徹落實區(qū)市委九屆四次全會、區(qū)市紀委九屆四次全會精神以及堆龍德慶區(qū)委相關(guān)會議文件等精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，切實解決當前黨風廉政建設(shè)存在的突出問題，著力推動履行“第一責任人”責任，推動我局派駐紀檢組認真履行監(jiān)督責任，循序漸進開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，與時俱進、突出重點、強化教育、立足防范、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強化組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作舉措，扎實推進住建局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作以及機關(guān)效能建設(shè)，為我局社會局勢穩(wěn)定和經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將我局2019年落實中央八項規(guī)定精神工作開展情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論素質(zhì)在局領(lǐng)導的高度重視下，組織全局干部職工傳達學習《中共中央辦公廳印發(fā)習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要批示的通知》、通報《自治區(qū)紀委關(guān)于四起違反中央八項規(guī)定精神的通報》、深入貫徹落實黨的十九大精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴格履行“一崗雙責”，堅決落實習近平總書記新時代的要求，自覺與黨中央保持高度一致，作風建設(shè)永遠在路上，鍥而不舍糾正“四風”，嚴格防止微腐敗的發(fā)生。并利用職工中午午休時間傳達學習《中國共產(chǎn)黨西藏自治區(qū)第九屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產(chǎn)黨拉薩市第九屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，并組織全局干部職工觀看警示教育片《絕不饒恕》，并通報了《關(guān)于違反三月份維穩(wěn)工作紀律的通報》，引導全局黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，牢固思想防線、增強拒腐防變能力，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。
二是為了進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促基層干部樹立求真務(wù)實的作風，端正服務(wù)群眾的態(tài)度、強化廉潔從政的意識，深入推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
為準確把握運用“四種形態(tài)”，督促全局落實全面從嚴治黨主體責任，派駐紀檢組履行監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共拉薩市堆龍德慶區(qū)委主體責任辦公室中共拉薩市堆龍德慶區(qū)紀律檢查委員會關(guān)于區(qū)委書記和副書記、紀委書記對下級黨組織開展約談工作方案》文件要求，結(jié)合我局實際，特制訂約談方案。由局黨支部書記金咪分別對各科室負責人分別進行了約談。
三、文件歸檔、充實領(lǐng)導小組，為下一步工作奠定基礎(chǔ)為便于檔案的管理，方便文檔的查閱，我局整理2018年黨風廉政考核的全部文檔，并將全部材料進行歸檔，一是能反映我局2018年工作開展的成果，二是可以方便查閱資料。為深入貫徹落實拉薩市、區(qū)委關(guān)于2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，進一步完善體制機制規(guī)范權(quán)力運行，經(jīng)局黨支部研究決定，結(jié)合我局實際，完善和調(diào)整充實紀委各項工作領(lǐng)導小組及計劃方案，進一步奠定2019年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作基礎(chǔ)。
四、派駐紀檢組履職盡責，加強督導檢查力度為切實加強我局2019年節(jié)假日及各敏感節(jié)點期間的黨風廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律工作，堅決防止違規(guī)、違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，堅定不移地貫徹落實區(qū)紀委文件精神。派駐紀檢組切實做好節(jié)日期間對全局黨員干部廉潔自律情況的督促檢查，并協(xié)助局黨支部組織召開2019年各大節(jié)日及各敏感節(jié)前安排部署會議，同時把上級文件精神傳達到全局每名黨員干部，做到了早教育，早提醒，早預(yù)防，不斷增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的廉潔意識、紀律觀念，極力在我局營造風清氣正的節(jié)日氣氛。全年各大節(jié)日及各敏感節(jié)點期間對重點部位進行督導檢查10余次。經(jīng)檢查，值班帶班人員全員在崗在位，未發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象，公車均停放在單位大院內(nèi)。確保了節(jié)日期間、敏感節(jié)點期間我局黨員干部做到令行禁止和社會局勢的持續(xù)和諧穩(wěn)定。自覺反對奢侈浪費，把好“公款”、“公車”關(guān)。
二是領(lǐng)導干部生活待遇方面。住建局嚴格按照禁止公車私用規(guī)定，制定公車管理制度；
四是住建局嚴格遵守相關(guān)紀律要求，嚴禁用公款購買贈送禮品、嚴禁在項目評審驗收中發(fā)放和收受紅包、嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼補貼等。
今后我局將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，將繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重點工作，進一步提高干部職工的思想認識，增強黨風廉政建設(shè)工作的責任感和使命感，通過制度約束，形成黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。
落實八項規(guī)定情況報告篇八
中央“八項規(guī)定”出臺以來，我?x?始終把落實“八項規(guī)定”精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行，?干部職工工作作風明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我?x?共制定落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作方面公文?xx?份；“三公”費用同比大幅減少?xx?左右;?精簡文件、簡報?xx?個;取消大型會議、評議表彰及大型活動?xx?個；?取消外出學習考察?xx?次;規(guī)范辦公用房?xx?平方米。累計節(jié)約資金xx?萬元。
1.領(lǐng)導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規(guī)定”出臺后，我xx結(jié)合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規(guī)范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規(guī)范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效；嚴格遵守中央和省委、?市委關(guān)于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。
正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設(shè)工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關(guān)的事。
4.宣傳工作有新招，營造防腐輿論氛圍。為擴大中央“八項規(guī)定”?精神在xxx行業(yè)中的覆蓋面和影響力，xx黨委認真梳理在貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神方面好的經(jīng)驗與做法，向行業(yè)媒體《xxx報》提供信息稿件，營造全行業(yè)參與的良好氛圍。在鞏固傳統(tǒng)媒體“反腐倡廉專欄”等宣傳形式的基礎(chǔ)上，xx黨委積極辦好xx廉政警示教育?？?，借助xx及行業(yè)黨員“微信群”，及時傳達xx監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)的“xx廉政手機報”微信信息，大力宣傳報道xx行業(yè)有關(guān)反腐倡廉的政策法規(guī)、工作部署、重大舉措以及我xx反腐倡廉建設(shè)取得的成果等，為深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭聚集正能量，創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境。
就自查情況看，我xx在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
1.少數(shù)干部思想上認識還不夠。對落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作的重要性認識不深，缺乏主動學習勁頭，缺乏貫徹?落實力度，不能把“八項規(guī)定”、糾正“四風”與自身工作的關(guān)系擺在應(yīng)有的位置來看待。
3.部分領(lǐng)導干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動服務(wù)意識不強，平時忙于日常性業(yè)務(wù)工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。
4.少數(shù)干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”和糾正“四風”精神實質(zhì)的學習與領(lǐng)會，教育黨員干部在工作中嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能。
2.以“八項規(guī)定”為標桿，創(chuàng)新廉政建設(shè)工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住自己掌握的權(quán)、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經(jīng)受住各種不良誘惑和考驗。
3.建立健全領(lǐng)導班子成員密切聯(lián)系群眾工作制度，加強對領(lǐng)導班子成員密切聯(lián)系群眾工作的督查，領(lǐng)導干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)企業(yè)和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協(xié)調(diào)解決干部職工的具體困難和問題。
4.細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關(guān)管理制度，進一步規(guī)范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真完成行業(yè)改革各項工作任務(wù)，助推糾正“四風”工作落實。
在今后的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全?落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，提升工作效能。
落實八項規(guī)定情況報告篇九
中央“八項規(guī)定”及其實施細則和省、市、縣委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定等文件出臺后，我辦嚴格對照有關(guān)要求，認真學習，精心組織，堅決貫徹實施?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、高度重視，及時組織傳達學習。
縣行政服務(wù)中心管理辦高度重視，多次組織全體干部職工學習。一是組織學習了同志各種重要講話精神和“中央八項規(guī)定”省、市、縣委文件，以及縣紀委《關(guān)于進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”切實加強干部作風建設(shè)的通知》的通知;二是我辦及時召開了干部職工大會，專題研究部署相關(guān)工作，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約、工作紀律等方面提出了明確要求。通過學習讓全體干部職工深刻領(lǐng)會改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生;三是通過中心內(nèi)部網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄等對省、市、縣關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”切實加強干部作風建設(shè)的通知》精神進行廣泛宣傳。
二、多措并舉，制定相關(guān)措施。
一是加強組織領(lǐng)導，要求領(lǐng)導干部率先垂范，當好表率帶頭執(zhí)行上級關(guān)于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。二是加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。三是加大中心管理力度，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”和中心制定的日常管理制度，狠抓工作作風，強化日常監(jiān)督，以工作作風提升服務(wù)水平。
三、嚴格執(zhí)行，糾風工作初見成效。
(一)上級來人調(diào)研，嚴格按要求安排陪同人員。
(二)在精簡會議方面，我辦嚴格按照簡約、儉樸原則安排各項會議，不張貼標語、布置鮮花，不擺設(shè)香煙水果，春節(jié)時，取消了全體干部春節(jié)團拜會以及年夜飯。到目前為止，共減少壓縮會議2次。
(三)在精簡文件簡報方面，除重大決策外，文件通知字數(shù)一般不超過1000字，壓縮簡報2份，嚴格按照公文處理要求流轉(zhuǎn)處理公文。
(四)沒有任何出訪、考察，各項常規(guī)檢查活動主要是中心管理辦對窗口日常巡檢。
(五)在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。嚴控辦公經(jīng)費支出，加強公務(wù)用車管理。沒有組織和參加消費性娛樂、健身、旅游等活動。
(六)工作紀律方面，嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”和中心制定的日常管理制度。中心采用人員管理和電子監(jiān)察系統(tǒng)相結(jié)合的手段對全體工作人員的上下班情況和工作狀態(tài)情況進行全天候管理，同時，中心嚴格查崗制度，采取不定期查崗措施，對上班時間脫崗、炒股、竄崗聊天或干私活、玩電腦游戲等，一經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，要求責任人限期整改或上報監(jiān)察單位。通過教育學習和日常管理相結(jié)合，中心各窗口單位及各股室工作人員，工作作風明顯改進，服務(wù)意識明顯加強。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關(guān)所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關(guān)要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關(guān)收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。各級領(lǐng)導干部一定要嚴格把關(guān)，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領(lǐng)導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關(guān)要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
落實八項規(guī)定情況報告篇十
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，今年共組織領(lǐng)導班子學習會36次，機關(guān)全體成員集中學習12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴防“四風”反彈，按照國家局要求和辦事處黨組工作部署，5月27日下午，辦事處黨組成員、副巡視員紀珉仕同志在公司總部中會議室聽取了公司一季度關(guān)于落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況的匯報，公司董事長兼總經(jīng)理陳黃新同志主持會議。
會上，公司董事長兼總經(jīng)理陳黃新同志代表公司班子，匯報了公司一季度落實中央“八項規(guī)定”情況。陳黃新同志表示，公司堅持將嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息地糾正“四風”問題作為工作的重中之重來抓，通過加強學習教育，加大監(jiān)督檢查力度，加強制度建設(shè)，形成了不想腐、不敢腐、不能腐的氛圍，持續(xù)鞏固了公司風清氣正的發(fā)展環(huán)境。下一步，公司將抓住關(guān)鍵時點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保將中央“八項規(guī)定”落到實處。
紀珉仕同志對公司一季度以來嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”、持續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)工作給予肯定，同時對下一步工作提出要求。一是要認清形勢，嚴明紀律，充分認識到“全面從嚴治黨，持續(xù)正風肅紀”是一項長期而緊迫的任務(wù)。二是要改進作風，遵規(guī)守紀。黨員領(lǐng)導干部要真正做到廉潔自律的表率、執(zhí)行制度的表率、帶頭監(jiān)督的表率。三是要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，確保各項工作任務(wù)落到實處。班子主要負責同志必須認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，切實做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要任務(wù)親自督辦。四是“五一”節(jié)即將臨近，公司要繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，盯住關(guān)鍵節(jié)點，緊緊盯住作風領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，加強監(jiān)督檢查，用鐵的紀律整治有令不行、有禁不止和頂風違紀行為。
陳黃新同志表示，公司將嚴格貫徹落實辦事處黨組要求，采取切實有效的措施，建立健全長效機制，加快轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為實現(xiàn)公司健康發(fā)展做出新的貢獻。
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落實八項規(guī)定情況報告篇十一
2017年，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人今年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，聽黨指揮，服從領(lǐng)導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。今年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不胡吃海喝，鋪張浪費。
五是生活作風良好。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好打羽毛球，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
報告人： 體育學院 謝永強
2017年7月11日
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導小組和辦公室的具體負責下，機關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的'責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。
（二）嚴格控制公務(wù)接待費用支出
一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務(wù)用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務(wù)能力建設(shè)需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
落實八項規(guī)定情況報告篇十二
國家工商總局：
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹如下：
一、主要做法和成效
1.加強組織領(lǐng)導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公-款送禮等不正之風的通知》、福建《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設(shè)提供有力的組織保障。
2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。
和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。。除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。
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落實八項規(guī)定情況報告篇十三
巡回督導組：
中央八項規(guī)定出臺以來，集團公司高度重視，認真部署，結(jié)合日常工作實際強化措施，嚴格落實，在會議活動、文件簡報、規(guī)范出訪、職務(wù)消費等各個方面和環(huán)節(jié)進行了有效整改，目前已取得了一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、嚴格精簡會議活動方面
為切實改進會風，集團公司新建了《會議管理服務(wù)辦法》等制度規(guī)定，嚴格規(guī)范會議申請審批規(guī)定，嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，縮短會議時間。 要求嚴格清理、減少各類會議活動，堅持開短會、講短話，不開泛泛部署工作和提要求的會，能不開的會堅決不開，可開可不開的會議一律不開，能開小會的不開大會，可以合并的會合并召開，可采用視頻形式的會議一律不開現(xiàn)場會議，力戒空話、套話，切實提高會議實效。
今年以來，集團公司召開的部門（系統(tǒng)）會議總次數(shù)為22次，較去年同比減少37.1% 。參加會議人數(shù)為610人，較去年同比減少42.0%。會議總天數(shù)為11.5天，較去年同比減少34.3%。
二、文件簡報方面
格控制各類文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)；嚴格控制文件的規(guī)格、數(shù)量，法律法規(guī)已有明確規(guī)定的不再發(fā)文，已全文公開發(fā)布的不再印發(fā)文件；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式。全面梳理簡報種類， 嚴格規(guī)范報送要求、壓縮報送范圍，提高文件簡報的質(zhì)量和時效。
近期，集團公司正推行試用oa辦公系統(tǒng)，以大力提高文件、簡報處理時效，提高工作效率。
今年以來，集團公司部門印發(fā)文件總數(shù)為67份，較去年同比減少49.2%。無上報、市政府的簡報。
三、因公出國（境）方面
今年以來，集團公司副處級以上（含正處級領(lǐng)導同志）因公出國（境）總批次為1次，總?cè)藬?shù)為1人，較去年同比未發(fā)生變動。部門機關(guān)人員（含直屬機關(guān)）無因公出國（境）情況。
四、經(jīng)費開支方面
為切實做到厲行節(jié)約，堅持勤儉辦事，集團公司結(jié)合工作實際，完善并下發(fā)了一系列規(guī)章制度，規(guī)范了領(lǐng)導人員職務(wù)消費行為,嚴格控制了公務(wù)接待、差旅費、公務(wù)用車等方面的經(jīng)費支出。
（一）公務(wù)接待管理
2.61萬元，較去年同比減少89.24%。
（二）差旅費管理
印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)市**集團公司差旅費管理辦法的通知》，要求出差人員嚴格按規(guī)定開支差旅費，于出差結(jié)束后5個工作日內(nèi)及時辦理報銷手續(xù)。要求各部門加強對本部門工作人員出差活動和經(jīng)費報銷的內(nèi)控管理，對本部門出差審批制度、差旅費預(yù)算及規(guī)?？刂曝撠?。由審計部會同紀檢監(jiān)察室、財務(wù)部對各部門差旅費管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。今年以來，無因公出國（境）經(jīng)費。
（三）辦公車輛管理
印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)市**集團公司辦公車輛管理辦法的通知》，要求建立車輛使用派車單管理制度及車輛臺賬管理制度，加強對辦公用車的日常管理。對車輛運行維護，嚴格按照審批制度規(guī)定，實行逐級審批，按照現(xiàn)行標準配置。今年以來，公務(wù)用車運行維護費為18.79萬元，較去年同比減少57.9%。無公務(wù)用車購置費用。
（四）會議費、培訓費管理
集團公司組織開展的各種會議、培訓，均按照經(jīng)費標準執(zhí)行，未經(jīng)批準開展的會議、培訓，經(jīng)費不予報銷，大力壓縮會議、培訓經(jīng)費。2017年集團公司會議經(jīng)費為0.66萬元，較去年同比減少86.9%。培訓費為10.72萬元，較去年同比增加109.4%。
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
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落實八項規(guī)定情況報告篇十四
2019年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我黨組自覺踐行“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持領(lǐng)導帶頭，改進作風，持之以恒的推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、貫徹落實情況。
（一）強化思想教育。組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神以及習近平關(guān)于反腐倡廉的重要論述，督促黨員干部做好學習筆記，確保學習效果入腦入心，從思想深處增強落實黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性。
（二）加強組織領(lǐng)導。班子帶頭改進作風，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，在民主生活會、黨組會、全體黨員大會等不同場合均對作風建設(shè)提出明確要求，為我辦黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神提供最好的行為示范，鍥而不舍把作風建設(shè)向縱深推進、向廣度拓展。
（三）增進制度建設(shè)。嚴格遵守值班工作制度和流程，處理文件嚴格按照規(guī)范程序進行，對公文進行簽收、登記、編號，及時辦理，做到急件不過時、緩件不過夜。進一步嚴明公車使用和涉密事項處理等制度，實現(xiàn)制度與時俱進，強化了對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
（四）強化規(guī)范管理。在因公出國（境）方面，全年共審批或?qū)徍艘蚬鰢?批9人次，均嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。在精簡會議文件方面，大力整治“文山會?！?，力爭少發(fā)文，精簡會議，凡是下發(fā)的文件和召開的會議都在提高效率和質(zhì)量上下功夫。2018年下發(fā)95份文件，發(fā)文數(shù)略高于2017年。在規(guī)范辦公用房和公務(wù)用車方面，嚴格遵守黨政辦公用房管理的相關(guān)規(guī)定，不存在辦公用房面積超標情況。有公務(wù)用車6輛，均通過服務(wù)平臺進行線上操作，通過北斗定位系統(tǒng)嚴格監(jiān)控行使路徑，全年公務(wù)出行保障共車次，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用情況。
二、提高認識，強化落實。
（一）充分認識《具體實施辦法》的重大意義。增強嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，要進一步提高對貫徹落實中央八項規(guī)定精神重要性、緊迫性的認識，要深刻認識到，貫徹執(zhí)行好這個《具體實施辦法》是堅持不懈反對“四風”，進一步加強作風建設(shè)，凈化和營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境的重要舉措。
（二）深刻把握《具體實施辦法》的精神實質(zhì)。全體干部職工要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強改進作風建設(shè)方面問題，著力解決“四風”方面問題，持續(xù)推進作風建設(shè)上水平、上臺階，堅決杜絕出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和“四風”問題。
（三）切實抓好《具體實施辦法》的貫徹落實。一要堅持以上率下抓落實。局黨支部成員和各科室主任要以身作則、以上率下，力促廣大黨員干部把落實中央八項規(guī)定、掃除“四風”精神內(nèi)化于心、外化于行。二要堅持結(jié)合實際抓落實。切實履行主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力查擺解決“四風”問題，進一步強化黨的意識、黨員意識和紀律意識、規(guī)矩意識，自覺做到不踩“底線”，不越“雷池”。三要堅持強化監(jiān)督抓落實。嚴格按照《具體實施辦法》要求，對調(diào)查研究、會議活動、文件簡報、公務(wù)用車、辦公用房等各項工作從嚴把關(guān)，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定、剛性要求務(wù)必不折不扣執(zhí)行。繼續(xù)補充完善機關(guān)事務(wù)局作風建設(shè)的規(guī)章制度，切實防止“內(nèi)熱外冷”“前緊后松”和“反彈復(fù)辟”現(xiàn)象發(fā)生。
三、今后打算。
通過學習，大家一致認為《具體實施辦法》的內(nèi)容更為具體，操作性也更強。在今后在工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、自治區(qū)、市、區(qū)的要求，采取切實有效的措施，一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、準確把握、不折不扣的貫徹好、執(zhí)行好，完善相關(guān)制度，堅持廉潔自律，堅持以身作則，進一步改進工作作風，提高工作效能。
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