總結應該客觀、全面，不偏廢不偏頗。首先，我們需要對所學知識和所做工作進行全面、客觀的回顧與總結。接下來是一些優(yōu)秀總結的范例，供大家參考借鑒。
村委會半年總結篇一
1、村級組織換屆工作圓滿完成。今年初，適逢村級第四屆換屆選舉，我們本著“貫徹黨委意圖，尊重群眾意愿”的原則，我們積極開展換屆選舉工作，在全村的共同努力下，使得此次換屆工作秩序井然，最終取得圓滿成功。
2、認真抓好黨員發(fā)展工作。20xx上半年，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改造結構、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。今年，我村預備黨員轉正4名，2名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。
3、以學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，切實加強村黨組織建設。為適應新時期的發(fā)展，村組干部充分利用上黨課時間和工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進一步解放思想，更深層的領悟科學發(fā)展觀的實質內涵，同時加強黨風廉政建設、創(chuàng)先爭優(yōu)學習，公開村務、財務。利用黨員網絡遠程示范教育學習一些先進典型經驗，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾，帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的基礎。同時，在各級領導的支持與幫助下，坡頭上村被評為縣級文明示范村。
20xx上半年，為解決全鄉(xiāng)小學生入學難問題，提高全鄉(xiāng)小學教育教學質量，我村全力開展擴建校征地工作，完成征地26.8畝，現各項工作已全部結束，在征地過程中產生了各種各樣的矛盾糾紛，我們克服人手少，歷史遺留問題復雜，政策性補償標準與老百姓期望值差距大的矛盾，我們做到耐心解釋，細致工作，基本上達到了既保證學校建設工程進度又讓老百姓基本滿意的目標。
20xx上半年，先后落實了架榮村民小組水泥道路的建設，白石巖通電工程，燒瓦破文明示范村建設，水洞田老年活動室建設，磨舍村老年活動室建設，以上工作現都已基本完成，現正著手龍慶村街道改造工程。
抗旱期間，在上級領導和鄉(xiāng)黨委政府的幫助下，共籌集抗旱資金22000元，為xx村235人，200多頭大牲畜拉水235車，解決了整村人和牲畜的飲水困難。上半年我村共收取新型農村醫(yī)療保險75600元，參保率90%，及時調整上報農村低保戶，為村民落實各項救濟補助6萬多元。收取新型農村養(yǎng)老保險75500元，參保率達50%。
村委會半年總結篇二
xx村委會在20xx年上半年里，在上級主管部門和區(qū)委區(qū)辦事處的領導下，我村工作以鄧小平理論為指導，認真落實“”三個代表”重要思想，以農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定為目標，大力調整農業(yè)經濟結構，積極開展招商引資，確保我村工農業(yè)總產值逐年提高，保持了我村工、農業(yè)穩(wěn)定、連續(xù)增長，有效加快了農民增收的步伐，農村的各項工作也呈現良好局面。具體體現在以下幾個方面：
〈一〉經濟發(fā)展情況：
(1)農業(yè)發(fā)展情況：根據我村實際，因地制宜，大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，針對村民長期種植韭黃造成品種單一，土壤板結硬快，地力下降，經濟下滑。在區(qū)委、區(qū)辦事處的指導下，通過創(chuàng)建三高農業(yè)示范區(qū)，引導農民轉變耕種觀念，積極引進名優(yōu)蔬菜種子等辦法，有效地調整了我村農業(yè)產業(yè)結構，提高了農民的收入，又改善了土壤質量。
(2)工業(yè)發(fā)展情況：繼續(xù)加大招商引資力度，采取優(yōu)惠政策，努力改善工業(yè)投資環(huán)境，20xx年上半年共引進三家企業(yè)，從村小組征用開發(fā)的土地已基本開發(fā)完畢。本年上半年我村工業(yè)總產值為12279萬元，比去年同期增長25.9%。
〈二〉基礎設施變化情況：
為了美化我村生活的環(huán)境，完善工業(yè)基礎設施配套，我村先后投入資金累計達57.50萬元用于工業(yè)投資環(huán)境和村綠化美化改造。其中工業(yè)區(qū)填土、鋪設水管工程投入41萬元;修復橋梁工程3萬元;架設的路燈工程9萬元;修輯幼兒園工程0.5萬元;美化村內環(huán)境4萬元。各項基建、綠化工程的順利完成，有效地美化、綠化村內環(huán)境和改善了村工業(yè)投資環(huán)境，為我村有效推進兩個精神文明建設打下了堅實的基礎。
〈三〉村務、黨建工作情況：
(1)充分發(fā)揮我村基層黨組織的領導核心作用，引導農村黨員學習實踐“三個代表”重要思想，為解決好現實群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農村的發(fā)展和穩(wěn)定，成立了**村推行農村黨員、干部聯系村務、聯系群眾工作責任領導小組。
(2)加強村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。
(3)增加村務工作的透明度，財務方面接受民主理財小組監(jiān)督和上級主管部門檢查，及時在公布欄反映當月收支情況，重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。
〈四〉維護社會治安穩(wěn)定情況:。
隨著經濟的發(fā)展,外來人員的不斷流入，當前社會治安越來越復雜，為防止罪案發(fā)生，凈化我村社會治安環(huán)境，我村加強了治安隊伍人員的'素質教育和管理，加強治安隊相應警備器械的配置，加強巡查力度，并加強對外來工的監(jiān)管力度。登記立冊工作，根據公安部的指導精神，搞好、建立安全區(qū)、安全村工作。屬下五個自然村的護村隊與治安隊形成了聯防、聯治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、平南派出所的積極配合、支持，20xx年迄今為止xx核區(qū)內未發(fā)生過大的要案，未發(fā)現有吸毒現象。
〈五〉計劃生育工作情況：
兩委會在狠抓村民計劃生育工作的同時，亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作，對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執(zhí)勤干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性，亦不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發(fā)現問題及時處理，杜絕了外來人員在本轄區(qū)內違反計劃生育現象的發(fā)生。
〈一〉村內個別企業(yè)消防安全、環(huán)境意識不高，導致了因企業(yè)內部員工操作失當而引發(fā)了兩起安全事故，同時，少數企業(yè)沒有注意廠內廢水的過濾處理，造成了養(yǎng)殖戶的魚塘受到污染。
〈二〉土地資源的調配使用受制約，目前xx村已開發(fā)使用的土地約180畝，可開發(fā)使用的耕地約有2760畝，但由于不能辦土地批文(即不能改變耕地用途)，使許多想前往xx投資設廠的企業(yè)主望而卻步。
〈三〉對租包欠款的追收工作有一定難度，由于開始的時候對租包款的收繳不夠重視，對租包欠款者未能采取有效措施，致使有部分租包款未能及時收繳。
〈四〉由于我村領導班子在工作上不夠大膽創(chuàng)新，在協調方面還存在一定困難，害怕得失群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。
村委會半年總結篇三
(一)20xx年1-12月周塘東村各項收支情況收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元。
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。本年度收支結算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設工程建設：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
村委會半年總結篇四
1、圍繞致富增收，狠抓特色產業(yè)培植。一是全鄉(xiāng)落實烤煙面積3079畝，完xx縣上下達任務數的110%，完成產量75萬斤，實現產值750萬元。投入資金100萬余元新建烤房10組50間。二是新增淡水養(yǎng)魚戶206戶98畝，新投放魚苗10萬尾。三是新改造筍竹1000畝，累計改造筍竹達7000畝。四是新增蔬菜面積2000畝，打造蔬菜示范基地1500畝。五是黑山羊總規(guī)模達3500余只，黑山羊基地鄉(xiāng)初具規(guī)模。六是黃柏、杜仲等三木藥材在地面積達3200畝，中藥材種植面積比往年有了新增長。
2、圍繞惠民工程落地，狠抓了城鄉(xiāng)面貌改變。一是改造完工了鄉(xiāng)境內的25公里武道路，極大地方便了黃鶯人民的出行。二是通過實施一大批扶貧和農村“一事一議”項目，極大改善了農村生產生活條件。公路建設取得了新成績：投入資金1000萬余元，在新樹、復興村新修蔬菜基地公路32公里。同時，新修或維修雙河村張姓溝、涼風公路，黃鶯村海林公路，新樹、復興村道公路和黑面角公路共計52公里，投入20萬元新建人行橋4座，投入100萬元新建朱砂洞、板橋公路橋2座，投入600余萬元的復興村17公里煙區(qū)公路硬化工程正在啟動中，新爭取市發(fā)改委公路通暢建設項目15公里525萬元。農村面貌有了新變化：新建農房25戶，完成生態(tài)移民52戶165人，整治隆興等村渠堰12余公里，新硬化街道530米、人行便道10余公里。另外，隆興村大關山農民新村已基本建成，投入50余萬元的街道硬化、綠化、路燈安裝工程已全面完工。隆興、新樹村農民新村規(guī)劃已完成前期準備工作，正在完善規(guī)劃文本。沼氣池建設如火如荼：動工修建沼氣池500口，完工580口，完成計劃任務數的116%。三是鄉(xiāng)村旅游建設起步良好。全鄉(xiāng)新發(fā)展鄉(xiāng)村旅游接待示范戶23戶，新增林家樂10家，新增休閑避署接待農戶35戶，旅游富民效益初顯。四是農村電網改造工作即將全面完成。雙河、新樹村村民將享受同網同價。五是土地復墾工作推進良好?？h上今年下達我鄉(xiāng)土地復墾任務150畝，全鄉(xiāng)基本符合復墾條件的農戶已申報405戶，目前專業(yè)部門已到戶實地測設完畢。
3、圍繞和諧穩(wěn)定，狠抓了社會事業(yè)發(fā)展。一是農村“三資”清理工作成效明顯。通過清理公示，摸清了村社“三資”家底，為村財鄉(xiāng)管打下了良好基礎。二是扶貧、民政、計生、環(huán)保、節(jié)能等工作井然有序。今年我鄉(xiāng)開展了農村扶貧對象的調整工作，一共調出扶貧對象106戶390人，調進94戶330人，調進調出人員基本上做到了平穩(wěn)過渡，無信訪問題及矛盾糾紛發(fā)生。同時，民政、計生等工作做到了有條無紊。三是圍繞平安建設，突出抓好機制創(chuàng)新，創(chuàng)建和諧黃鶯。通過努力工作，到目前為止，全鄉(xiāng)安全事故、森林火警火災、刑案治案實現零目標，信訪穩(wěn)控工作實現了到市進京零上訪目標。
(二)存在的問題。
一是缺乏骨干產業(yè)帶動，經濟發(fā)展后勁不足;。
二是基礎設施建設滯后，成為制約經濟發(fā)展的瓶頸因素;。
三是特色產業(yè)發(fā)展技術人才相對欠缺，延緩了產業(yè)發(fā)展進程。
村委會半年總結篇五
同志們，在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。
一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值。
二是受全球金融風暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結對資金收繳困難。
三是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加;四是由于土地征用難、難，導致新江路建設一拖再拖，制約村下步工作開展;五是由于企業(yè)關閉，閑散無業(yè)人員增加，社會穩(wěn)定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻;六是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
村委會半年總結篇六
20xx年上半年即將過去，半年來，村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在安家管理服務中心的關心指導下，結合本村實際情況，努力做好本職工作，在做好全村日常工作的同時，以社會穩(wěn)定為前提，發(fā)展經濟為目標，切實抓好各項重點工作。
半年來，全村各項工作進展順利，但還存在一些問題和困難，離黨委、政府的要求還有差距?，F對全村上半年工作加以小結，找出存在不足與矛盾，同時謀劃下半年工作目標，力爭把下半年工作做到更好。
1、農業(yè)工作順利進行，夏收夏種全面結束。同時，積極進行農業(yè)產業(yè)結構調整，流轉土地300余畝進行蔬菜種植、草坪、載樹等。涉及村民小組、農戶全部簽約到位。對所有電灌站進行安全、機械檢查、確保順利灌溉。對降頭上村民小組出水渠道進行硬化約150米，綠城灣前面一淤泥渠道進行清理到位，總計投入4萬余元，確保雨季能順利出水。忙前對全村農戶進行秸稈禁燒宣傳，同時，組織村、組干部加大巡查力度，盡最大努力減少秸稈炆燒。
2、加大工業(yè)經濟投入。
我村經濟基礎薄弱，經濟收入總量少。年初村委與各企業(yè)簽訂了全年上交合同，確保村級收入，同時在政策允許范圍內，鼓勵企業(yè)不斷發(fā)展壯大。原小學內春安電子廠上半年五月份開工新建多平方米標準廠房，預計投入150多萬元。在我村老村委辦公樓旁邊，利用充分原破舊廠房，引進新橋鎮(zhèn)一拆遷企業(yè)，預計建造新廠房需投入70多萬元，6月底可開工。這些企業(yè)投入到位，不僅能增加全村工業(yè)產值、提高村級收入，還將極大消化附近村民的就業(yè)問題。
3、上半年全村對剩余23條溝塘進行了清淤。通過幾年來的努力，河塘清淤工作全面結束。對常泰高速拆遷戶宅基地復耕近10畝，已復耕到位，并已耕種。
4、在鎮(zhèn)黨委、政府全力支持下，村委辦公大樓已竣工，于5月23日喬遷至新辦公大樓辦公，這是全村干群多年的期盼成為事實。
5、積極抓好黨建工作，上半年加入黨組織積極分子一名，預備期轉入正式黨員二名，新轉入大學生黨員二名。同時，在鎮(zhèn)黨委的統一部署下，我村黨支部進行了“公推直選”形式的換屆選舉，順利選舉出了新一屆支部委員會成員。
1、遏制違法建設成效顯著，年初在設立各項規(guī)章制度網絡建設的基礎上，與全村34個村民小組簽訂了責任狀，加大考核力度。同時，加強巡查，不留死角。通過幾年來的努力，全村違法建設現象已得到極大遏制。上半年全村發(fā)生違建一起，處理一起。
2、計生工作形勢嚴峻，上半年計劃外生育二胎一例。這給我們敲響了警鐘，這就要求我們更好地做好工作，在服務好全村育齡青年的同時，要切實做好基礎工作，掌握信息，不留死角。把下半年乃至今后的計生工作做到位。
3、社會綜合治理工作總體平穩(wěn)，但苗頭性隱患仍存在，上半年調處各類矛盾糾紛8起，無重大刑事案件發(fā)生。但社會風氣方面：如、阻礙工程施工、無正當理由不交水費等問題仍存在，必須引起高度警惕。
4、安全生產、環(huán)境保護工作；首先是對各村屬企業(yè)加強安全生產知識宣傳，加大檢查力度，對存在隱患加以督促整改。上半年未發(fā)生安全生產責任事故。其次是對全村環(huán)境衛(wèi)生方面，特別是對村民生活垃圾增多，亂丟亂棄現象屢禁不止。我們在宣傳教育的同時，加快垃圾箱硬件建設，上半年又新建三只垃圾箱，已保證每個自然村有一只以上垃圾箱，并且要求農戶垃圾入袋，垃圾袋入箱，切實改善全村環(huán)境面貌。
5、農村財務管理：首先對全村34個村民小組設立賬戶，切實做到組帳村管。其次是降低非生產性支出，把有限的資金對社會公益事業(yè)傾斜。
1、涉及水改旱的補貼經費尚未兌現，需要增加征用面積的土地還未能解決。
2、影響農戶日常生活起居的問題；如：改移道路、修筑便道、石灰塵、噪聲等，都未能得到妥然解決。
3、涉及的取土坑半途而廢，尚未明確。
1、個別村民小組存在道路擴建及組級財務等情況，時有矛盾發(fā)生，下半年要調處到位。
2、對各項重點工作中存在的問題，要舉一反三，加大力度，重點推進，扭轉不利局面。
3、加強對村“二委”班子成員的教育，切實改進工作作風，提高工作效率和為民服務意識。
4、對常泰高速遺留問題逐一解決，落實到位。
5、積極配合做好黨委、政府的中心工作。
村委會半年總結篇七
菱角鄉(xiāng)赤章村委會的林業(yè)工作，赤章村委會始終堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加快生態(tài)林業(yè)發(fā)展的決定》以及我縣建設生態(tài)綠化縣的要求，嚴格執(zhí)行《森林法》和《森林法實施條例》、林業(yè)的各項方針政策。以鄧小平建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，認真深入學習貫徹科學發(fā)展觀。緊緊圍繞各級黨委政府的戰(zhàn)略部署，在菱角鄉(xiāng)黨委、政府和各級林業(yè)主管部門的領導和支持下，帶領全村人民以建設“綠色赤章”為中心，以深化林業(yè)改革為動力，促進林業(yè)發(fā)展方式和森林經營模式的轉變，全面推進生態(tài)林業(yè)體系和林業(yè)產業(yè)體系建設，努力實現赤章林業(yè)科學發(fā)展。在各級領導的支持指導下，全村護林員的配合及全村黨員干部的共同努力下，在全村人民的一致行動，圓滿完成本年度上級下達的各項工作，現將一年來的林業(yè)工作總結如下：
一、基本情況。
赤章村委會位于菱角鄉(xiāng)東南，距離鄉(xiāng)政府所在地10公里，轄七個村民小組。東與聶子洞村委會相接，東南與劉家莊、水沖村委會為鄰，南邊和大坡鄉(xiāng)的法土、地河村委會相伴，西邊同塊所、菱角村委會連界。多年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和各級林業(yè)部門的大力支持下，全村把林業(yè)工作納入經濟社會發(fā)展總體目標，狠抓工作落實，較好的完成了各項工作任務，取得了一定的成效。到末，全村天然林保護、退耕還林畝、荒山造林、護林防火工作取得可喜成績。
二、林業(yè)工作情況。
(一)廣泛深入宣傳教育，不斷增強全民天保意識。
一年來，我們始終把宣傳教育作為林業(yè)工作的一項重要內容來抓，利用召開培訓、會議、廣播等多種方式對廣大干部群眾開展經常性教育;利用在交通要道和林區(qū)路口制作宣傳碑牌、刷寫宣傳標語、張貼宣傳單、制定村規(guī)民約等方式廣泛進行政策法規(guī)宣傳;利用身邊的人和在天保工作方面的先進事跡正面教育引導群眾;利用典型案件做好警示教育等。通過全方位、多角度、多層面的宣傳教育，基本實現了各項政策家喻戶曉、人人皆知，為確保林區(qū)穩(wěn)定和工程建設的順利實施奠定了堅實基礎。
(二)進一步健全規(guī)章制度，逐步規(guī)范各項管理。
為使全村林業(yè)工作步入規(guī)范化管理軌道，制定了《天然林資源管護實施辦法》，修改完善了《集體天然林管護工作考核辦法》、《集體天然林管護考核評分標準》以及《天保管護制度》、《天保檢查考核制度》、《護林員巡山制度》、《天保檔案管理制度》等規(guī)章制度，明確了村委會、村民小組、護林員的職責，實行各種制度和職責公布上墻，做到了責任明確，任務落實。尤其是在護林員隊伍管理方面，堅持嚴格招聘，擇優(yōu)錄用，堅持將經常性的監(jiān)督檢查與年度考核獎懲相結合，將管護質量與報酬掛鉤，有效調動了護林員的工作積極性，增強了工作責任心，達到了以制度管人按制度辦事的目的。
(三)加大資源保護力度，依法治林取得明顯效果。
(四)把牢關口，加強護林員隊伍建設。
護林人員素質高低直接關系到天保管護質量和效果。我們在工作中堅持把建設一支優(yōu)秀的護林隊伍作為林業(yè)工作的核心來抓，一是嚴格程序，把牢招聘關口;二是嚴格監(jiān)督檢查，采取護林員定期書面報告和巡回跟蹤檢查相結合的辦法，加強了對護林員巡山護林工作的管理，有效增強了護林員的工作責任心;三是堅持全面推行“每月考察、季度考評、全年考核”的考核獎懲機制，對考核不合格的護林員除通報批評外，不兌現工資和資金，對不合格的護林員予以辭退。
(五)嚴格退耕還林管理，確保退耕還林質量。
退耕還林工作既是林業(yè)工作的重點之一，也是天保考核的重要內容。全村高度重視退耕還林工作，切實加強領導，村委會成立了退耕還林工作領導小組，為進一步提高造林質量，鞏固造林成果，村委會上明確要各村民小組各農戶，凡是面積不足的，必須在秋冬進行補植補栽，確保所有面積準確率達到，苗木保存率、成活率達到各地要求以上。
(六)認真做好林地、林木和野生動、植物的管理工作。
嚴厲打擊亂砍濫伐，亂采濫剝，偷拉盜竊和非法買賣等違法行為。認真加強對野生動植物有關法律法規(guī)的宣傳，并依法及時查處違反法規(guī)的案件。全面加強了對本轄區(qū)內森林病蟲害預測預報工作。嚴肅查處亂砍濫伐、偷砍盜伐、非法收購及運輸、毀林開荒等林業(yè)違法案件。
(七)狠抓森林防火工作。
多年來，我們高度重視森林防火工作，落實了森林防火撲火隊伍建設，加大了防火知識宣傳力度，實行防火期間小時帶值班制度，制定了防火預案，落實了防火責任，實現了年無森林火災的目標。
1、領導重視，組織指揮機構健全。赤章村委會每年在森林防火期到來之前，就快速根據上級有關部門的要求，成立了森林防火領導小組，并與轄區(qū)內7個村民小組簽定了防火責任狀，同時要求各村委會成立防火指揮組，組織防火應急分隊，做到一旦發(fā)現火情能及時打早、打小、打了，把火災的發(fā)生率降到最低限度。加強領導、明確職責、認真落實行政領導責任制。確保我林區(qū)森林資源和人民生命財產安全。并與各村負責人簽訂了防火責任書。真正做到護林防火責任到人，做到山有人管、林有人護、責有人擔。
2、狠抓宣傳教育工作，樹立全民防火意識。赤章村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓，在配合鄉(xiāng)林業(yè)站做好宣傳車、廣播宣教工作的同時，在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發(fā)放護林防火戶主通知書等多種形式，加大對防火知識及有關法律、法規(guī)的宣傳。自進入防火期，我村充分利用各種形式宣傳護林防火知識，采用書寫標語和設置宣傳碑，主要路口設置警示牌、印發(fā)宣傳材料、逐門逐戶上門等多種方式進行宣傳。一年來、召開護林防火宣傳會議18次、宣傳人數達1660人、登門宣傳家訪396戶(次)，宣傳人數達3000多人(次)，。護林防火工作做到宣傳到戶、發(fā)動到人、同時在林區(qū)廣泛深入地宣傳生產用火安全，禁止野外用火的各項規(guī)定。用引發(fā)森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區(qū)廣大干部群眾牢固樹立“林區(qū)大事，防火第一”的思想，達到了普及森林防火知識，宣傳森林防火法規(guī)，提高森林防火意識的預期目的。
3、加大森林防火投入，減少森林火災造成的損失。鄉(xiāng)黨委政府和各級林業(yè)主管部門高度重視我村的森林防火工作，加大了森林防火的投入。在經費相當緊張的情況下，興建了赤章瞭望塔，有力的推動了我村的護林防火工作。
4、大力加強野外火源管理，堅決管住林區(qū)火源。抓好森林火源管理工作，是預防森林火災的關鍵。為了有效防備人為火災發(fā)生，我村防火主要以清山、清理林區(qū)閑散人員，對重點地段、重點時段死看硬守。堅持林區(qū)野外用火審批和入山作業(yè)登記制度、進入防火期嚴禁一切野外用火，嚴防失火、依法嚴格規(guī)范用火行為。對重點地段、時段、重點防范。加強了對巡山護林人員的管理和督促檢查，對重點地段和重點部位采取死看硬守。在春節(jié)、清明和“五一”等重點時段、組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發(fā)動群眾搞好防火宣傳、協助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區(qū)火災隱患。并要求廣大護林人員、加大巡護密度、嚴防林火的發(fā)生，確保林區(qū)安全。
(八)切實加強護森林防火隊伍的建設。
按照森林防火“打早、打小、打了”的目標，結合“預防為主、積極消滅”的方針。我村組建落實了義務撲火隊，并針對火場安全組織開展滅火戰(zhàn)法，火場緊急避險等培訓工作，做到在撲救火災時，要因地制宜，采取科學靈活的撲火戰(zhàn)術，真正做到出動快速，撲救高效，撤退安全。讓撲火隊員熟練《森林撲火預案》。人人都能做到訓練有素，一旦發(fā)生火情，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
(九)嚴格護林值班制度，確保信息暢通。
赤章村委會全年實行了24小時護林值班制度和領導帶班制度，做到護林值班人員名單上墻，確保了信息暢通和護林防火工作的順利進行，從而圓滿地完成了全年的護林防火工作。堅持實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，要及時上報，做到早發(fā)現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。
(十)高度重視檔案管理工作。檔案是全面反映林業(yè)工作情況的基本依據，在每項林業(yè)工作初期，我們都非常重視檔案資料的搜集工作，每完成一階段性任務，就把資料裝訂成冊，實行專門管理。為確保檔案管理有章可循，制定了檔案管理制度，規(guī)范檔案管理。同時，我們按照上級部門的要求，認真做好林權證換證、換發(fā)工作。
三、存在問題。
(二)個別村少數農戶退耕還林管護有不到位現象;。
(三)個別村護林員護林工作的日志記錄、記載不全面。
(四)盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
(五)個別村組干部責任心不強，思想上不夠重視，在護林防火工作中有一定的畏難心理。
(六)面對林權改革，林業(yè)工作新模式沒有形成，護林防火在新形勢下如何開展成為困擾村委會、護林員的一個重大難題。
四、下步打算。
(一)繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，認真做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，確保治理工作不留死角。
(二)轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。針對赤章村委會轄區(qū)內沾菱公路橫貫，林地面積大，火災隱患多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，加強巡查，爭取早發(fā)現早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
(三)明確責任，密切配合。護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統一指揮下，加強聯系、相互配合。同時，對各村組根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
(四)加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
(五)進一步完善基礎設施建設。
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三是使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
(六)開展新形勢下護林防火工作新模式、新方法的探討。
村委會半年總結篇八
(一)、還權于民，產權改革工作全面完成。
農村房屋產權確權853戶，土地承包經營權951戶，林權790戶，耕?？ê透：贤姘l(fā)放。
(二)、富民惠民，改善民生取得明顯成效。
完成全村飲水安全改擴網工程，解決全村的飲用水問題，實現自來水管網全覆蓋，社會保障不斷完善，全村辦理農民養(yǎng)老保險1000余人，發(fā)送宣傳資料1000余份，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和少兒互助金參保率達100%，維修加固資金全面發(fā)放，完成兩戶危房改造，五保戶集中供養(yǎng)取得新成效，完成全村低保普查工作，積極協助施工方對基地價調基金項目的實施。完成大佛16組堰塘整治，大佛4組價調基金項目正在啟動。完成“318”國道到水果市瀝青表處路面建設。完成村級公共服務項目建設(大佛15組水泥路建設，大佛5組到代家碎石路面建設)。積極爭取水務局的支持，完成大佛16組400米的水泥路。
(三)、班子建設不斷深入，民主政治建設不斷加強。
1、深入扎實開展學習實踐活動，從10月開始，我村以“城鄉(xiāng)統籌促發(fā)展，科學實踐創(chuàng)基地”為活動主題扎實開展學實活動。活動期間收集整理意見、建議18條，對收集的意見、建議逐條落實了專人負責。對村無法解決的積極爭取上級部門支持，盡快解決。
2、黨員隊伍建設取得實效，大力推行遠程教育，為豐富黨員干部群眾文化生活提供有效的信息和致富平臺，黨員受教育面達90%以上，三年來培養(yǎng)入黨積極分子18名，預備黨員8名，轉正10名，堅持“三聯”制度。
(四)、新型村級治理機制工作有序推進。
我村在均選舉了村議事會，議事會的民主議事，民主決策和民主監(jiān)督的作用得到充分發(fā)揮，完成我村村級公共服務和社會管理配套項目建設及監(jiān)督工作。
二、工作中存在的不足。
三年雖然全面完成各項工作，但也存在不足。一是對各種法律法規(guī)學習不夠、理解不夠透徹;二是工作技巧不足、方法欠妥、創(chuàng)新不夠，有時事半功倍;三是傳統農業(yè)太單一，農民抵御風險的能力太差等。對于這些問題我們將高度重視，為此我們既要增強必勝信心，又要努力創(chuàng)新工作方法。提升工作技巧，努力解放思想，更新觀念，創(chuàng)新方法，還要加強奮力拼搏，敢為人先，爭創(chuàng)一流的精神。全面完成上級下達的各項任務，開創(chuàng)我村工作的新局面。
村委會半年總結篇九
上半年，在城關鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，在村兩委及廣大干部群眾的共同努力下，認真貫徹落實黨委政府會議精神，堅持落實責任制，年初召開兩委會，與各小組簽訂工作責任書，堅持齊抓共管、分工合作，將工作總結如下：
1.支部根據年初黨委下達的各項任務指標，明確責任，定期召開會議進行學習，研究村上發(fā)展及重大事項，堅持民主集中制原則，成功進行了村民監(jiān)督委員會的選舉，成立了村民監(jiān)督委員會，進一步完善了村級民主堅督管理制度。
2年初政府下達我村經濟指標，生豬養(yǎng)殖在原基礎上有序發(fā)展，能繁母豬投保達100%，新辦總投資120萬多元的環(huán)保免燒磚瓦廠一座，現已投產，并初見成效。
3今年是“三創(chuàng)”關鍵的一年，按照鎮(zhèn)政府的要求，結合本村實際，為爭創(chuàng)衛(wèi)生村，我村成立了創(chuàng)建領導小組，并落實了一名保潔員對本轄區(qū)道路進行清掃，三月初，開展除“四害”、消除“四害”孳生場所，清理衛(wèi)生死角。
4計生工作，村兩委堅持一班人齊抓共管，一把手負總責，一票否決的原則，認真組織育齡婦女學習計劃生育法，提高優(yōu)質服務工作方法，做到表、卡、冊、牌的管理規(guī)范，制作噴繪宣傳計劃生育政策，提高群眾對計生政策的知曉，有效地杜絕了早婚、早育和多胎生育，使我村未發(fā)生一起違反計生政策的事件。
5合作醫(yī)療參合人數達95%以上，困難家庭的低保也已落實到戶。
6通上半年工作檢查，我們要總結經驗，找差距，務實創(chuàng)新，扎實工作，全面完成年初制定的各項任務。
村委會半年總結篇十
半年來，信訪工作在黨委、政府的正確領導和上級信訪部門的指導下，堅持以人為本，為民解困，服務群眾為宗旨，開展強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展的信訪工作理念，推進我村信訪工作的順利進行，現作如下總結：
村兩委先后多次召開信訪工作會議，研究制定了信訪工作實施方案，使信訪工作真正達到了目標具體化、工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題，認真做好梳理分類，達到底數清、情況明，研究出有效的解決措施和方法。成立以村書記為組長，村主任為副組長的信訪工作領導小組，認真執(zhí)行“誰主管、誰負責”、一把手是第一責任人的原則，村書記親自抓，村主任具體管。設立信訪辦公室，堅持“分級管理，責任到人”，把信訪工作擺在突出位置，與各生產隊簽訂責任書，明確生產隊長的責任，一級抓一級，一級對一級負責，形成了齊抓共管、全方位開展信訪工作的良好氛圍。
本著早發(fā)現、早介入、早化解的原則，年初，我們在全村范圍進行了廣泛細致地排查工作。一是全員發(fā)動，普遍排查。以生產隊為單位，深入各村，逐戶走訪，聽民聲、察民情、訪民愿、找問題。然后，形成問題匯總，經過梳理，確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面，20余個問題，根據這些問題，村兩委、信訪組織小組逐條逐項地采取應對措施，進行了穩(wěn)妥處理，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量，重點清查。對重點人員、歷史遺留問題和勢態(tài)惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件，成立了專門工作小組，進行專項清查，直至問題得到徹底解決。三是不失時機，個別抽查。在普遍排查的基礎上，村信訪小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入走訪，實行動態(tài)管理，隨時掌握和了解信訪工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。
村兩委堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務，確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?！叭齻€到位”
一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題，承辦人在一周之內反饋調查處理結果，如反映的問題是復雜，一時難以解決的，須在一月內與上訪群眾取得聯系，并告之處理情況。二是制度定到位。在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上，進一步完善并嚴格執(zhí)行。通過加強制度建設，增強了工作的透明度，提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調查監(jiān)督力度，落實工作責任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理“三突出”：一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字。村部主要領導認真落實領導接訪制度，帶頭接訪，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮。二是在化解調處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字。處理群眾上訪問題時，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響。因此，我們通過耐心、細致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩(wěn)穩(wěn)當當地解決實際困難。
村委會半年總結篇十一
總結20xx年工作，籌劃20xx年發(fā)展思路。20xx年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協調、健康的發(fā)展?，F將20xx年工作從六方面向大家作簡要匯報：
村委會半年總結篇十二
20__年一季度，村黨總支在鴻山街道黨工委的正確領導下，以黨的__大精神為指引，以科學發(fā)展觀為導向，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動、常規(guī)工作講實效”的工作方針，緊扣年初確定的各項目標任務及不同階段的中心工作，克服全球經濟形勢動蕩的不利影響，同心同德，真抓實干，促進了全村經濟社會全面、協調、可持續(xù)發(fā)展。
一、克服困難、拓展思路，加快村級經濟建設。
1、經濟工作：
20__年村共預計完成技工貿總收入5850萬元，同比增加1250萬元，同比增長27.17%，其中，工業(yè)開票銷售完成了4050萬元，同比增加1150萬元，增長39.7%;三產服務業(yè)完成1800萬元，同比增加100萬元，增長5.9%;進一步推進21號標房上層租用洽談進程;做好二層貨梯采購、電力設備供應等工作;加強對入駐企業(yè)北斗星公司的服務工作，為企業(yè)管理和文化建設出謀劃策，解決用工需求等。對企業(yè)生產管理安全員進行培訓。
同時加強企業(yè)服務工作，繼續(xù)提升對企業(yè)的服務能力，千方百計為企業(yè)排憂解難。
二、廣泛動員、精心組織，大力推進各項工作。
1、動遷工作。
按照上級下達的拆遷任務，全村拆遷人員加班加點，發(fā)揚“白+黑、五+二”精神，嚴格把握政策，積極開展動遷工作。村里騰地地塊非住宅企業(yè)動遷工作較為順利，同時繼續(xù)深入推進吳博園區(qū)域內東荷村戶動遷工作，目前東荷村已簽訂53戶。鴻運苑六二三期安居房騰地拆遷地塊住宅已全部簽訂并拆除，為富民安居工程奠定基礎。
2、開展環(huán)境專項整治工作。
為更好迎接國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)復審，村積極響應街道會議精神，扎實推進創(chuàng)衛(wèi)復審的重要工作。村委組織人力、攻堅克難、對癥下藥，對影響村容村貌的亂堆物、暴露垃圾、工程渣土、廢品堆等展開清理整治。通過多日的集中專項整治，村莊面貌煥然一新，為創(chuàng)衛(wèi)復審工作打下堅實基礎。
3、安全生產工作。
為抓好春季開工企業(yè)和重點行業(yè)領域的安全生產工作，村委開展安全生產大檢查，深入開展安全生產系列宣傳教育，以增強企業(yè)經營者和工作人員的安全意識，為保持居民區(qū)安全形勢打好基礎。
對于檢查中發(fā)現的隱患，當場下達了整改通知書，督促企業(yè)及時整改，并進行跟蹤查整，以確保檢查出的隱患100%地整改并落實防范措施。同時，村委督促各企業(yè)切實提高警惕，加強安全防范意識，發(fā)現不安全因素要及時整改，直到排除為止。做到時時講安全，事事要安全，保證有一個安全的工作環(huán)境，為構建和-諧社會打下堅實基礎。
4、調解工作：
隨著村拆遷、拆違和清障等工作的開展，村委面臨的調解壓力也越來越大。村委通過完善調解網絡、配強調解力量來開展人民調解工作，形成了發(fā)生糾紛有人管有人問、信息反饋快、調解及時有力度的調解格局。糾紛當事人來訪，村委工作人員都認真接待，本著公平公正的原則做好糾紛防激化工作。
三、摸清情況、積極走訪，維護社會穩(wěn)定。
對拆遷、拆違、土地征用和工程開工建設過程中引發(fā)的矛盾，村委提前摸清情況，及時做工作，及時化解，做好重點人員工作，做到小事不出村，大事不出街道，引導村民依法進行訴求，全村未發(fā)生集體上訪事件，維護一方平安。
20__年，面對多變的局勢，村委全體工作人員團結一致、攜手奮進，開創(chuàng)了一個良好的局面。我們將繼續(xù)在街道黨委、政府的正確領導下，緊緊依靠全村黨員群眾，負重奮進、團結拼搏，在建設社會新農村的道路上，再上新的臺階，取得新的成績。
村委會半年總結篇十三
(一)、以群眾路線教育實踐活動引領全局，健全制度，轉變作風，部門形象得到提升。
1、教育活動圓滿完成。今年來，根據縣群眾路線教育實踐活動辦公室和第十五督導組的部署和安排，我局教育實踐活動自今年3月上旬啟動以來，嚴格按照規(guī)定的方法和步驟，相繼完成了“學習教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”和“整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作，活動期間認真聽取和歸類整理基層群眾對畜牧工作的建議和意見13條，期間重點圍繞反“四風”、轉作風和促發(fā)展進行整改，活動開展后廣大黨員干部為民服務的想法更濃、為民辦事的態(tài)度更實、為民解困的方法更多，取得了顯著成效。
2、規(guī)章制度不斷健全。局黨委始終將健全規(guī)章制度作為轉換機關工作作風和提升部門、干部形象的重要手段，活動期間先后圍繞解決“四風”方面存在的突出問題，把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設的重要內容，先后清理、修改完善各類制度14項，從源頭上保障了學習、財務、考勤、小車等管理規(guī)范；惠農項目建設、依法行政與執(zhí)法等更加公平合理。
3、機關作風明顯改善。在健全機關干部管理制度的基礎上，我們重點加強對干部的監(jiān)管，嚴明組織紀律、工作紀律、廉政紀律，通過深入開展下基層幫扶活動，幫助群眾解決實際困難和問題，加強廉潔從政教育，黨員干部特別是領導干部帶頭反對享樂主義和奢靡之風，大吃大喝講排場、贈送和收受土特產、公車私用、吃拿卡要等現象，切實解決了機關“松、懶、散、奢”的現象，營造了風清氣正的良好環(huán)境。
(二)、以國家政策投資建設扶持項目拉動，穩(wěn)定基礎，壯大規(guī)模，畜禽生產得到發(fā)展。
1、項目建設有序推進。2014年我縣爭取到國投建設項目有生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設項目、生豬調出大縣獎勵資金項目、血吸蟲病農業(yè)綜合治理項目、生豬良種補貼項目、病死生豬無害化處理項目等5個，累計爭取國投項目資金1000多萬元，在國家下達項目投資計劃、資金到達我縣財政后，我局及時組織制訂項目實施方案報請縣主管領導審定，快速推進項目建設實施。其中生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設項目和生豬調出大縣獎勵資金項目年內累計改造規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）106個，通過改造全縣46個養(yǎng)殖場達到省定規(guī)模養(yǎng)殖場建設標準；血吸蟲病農業(yè)綜合治理項目共計改造5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12村，其中實施水改旱改造有螺面積281畝，實施養(yǎng)魚滅螺升級改造漁池210畝，圈養(yǎng)疫區(qū)肉牛900頭，通過治理實現12個村由4類降為5類，達到控制標準；生豬良種補貼共計下發(fā)補貼資金108萬元，受益農戶2086戶；生豬無害化處理項目扶持養(yǎng)殖戶491戶。上述項目的建設實施，全縣畜禽養(yǎng)殖環(huán)境得到明顯改善。
2、畜禽生產穩(wěn)定發(fā)展。今年來，全縣共發(fā)展生豬132萬頭，同比增長1.4%，其中出欄85.4萬頭，同比增長1.5%；發(fā)展能繁母豬4.24萬頭，同比下降2.3%；發(fā)展家禽990萬羽，同比增長1.6%，其中出籠565萬羽，同比增長2.4%；產禽蛋16720萬噸，同比增長1.8%；發(fā)展肉牛7.02萬頭，同比增長3.3%，其中出欄1.9萬頭，同比增長4.2%；發(fā)展肉羊5.55萬只，同比增長4.8%，其中出欄2.6萬頭，同比增長4.4%，全縣年底預計可實現牧業(yè)產值19.2億元，約占全縣農業(yè)生產總產值33.3%。規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）相比往年都有較大幅度增長，至年底全縣共發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）985戶，其中生豬規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）602戶，年內新增12戶；家禽規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）237戶，年內新增16戶；牛羊規(guī)模養(yǎng)殖場（戶）146戶，年內新增10戶。同時規(guī)模養(yǎng)殖場改造升級步伐進一步加快，今年繼續(xù)加大對陽光牧業(yè)、洞庭鴿業(yè)、天倫養(yǎng)殖等畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的基礎設施、防疫設施、環(huán)污設施改造力度，年內累計投入項目資金347萬元，重點對全縣46家高標準生豬規(guī)模養(yǎng)殖場進行了改造升級，畜禽養(yǎng)殖產生糞污對環(huán)境造成影響得到有效控制和治理。
3、動物防疫收效明顯。今年全縣繼續(xù)推行春秋集中免疫為主、常年跟蹤補注為輔的長效免疫機制，認真落實了以口蹄疫、豬瘟、高致病性禽流感、豬藍耳病等為重點的強制免疫和其他常規(guī)免疫工作，全縣年內累計落實免疫禽流感751.7萬羽，免疫豬瘟、豬口蹄疫、豬藍耳病各45.7萬頭，免疫牛羊口蹄疫13.8萬頭（只），免疫小反芻獸疫7.66萬只，畜禽耳標佩帶率達到100%，抗體檢測合格率達到70%以上。
4、畜禽產品安全得到保障。全縣畜禽產品質量安全進一步得到保障，動物產地檢疫、屠宰檢疫和流通監(jiān)管力度不斷加大，年內共與全縣454個畜禽養(yǎng)殖場（戶）簽訂了《重大動物疫病防控責任書》，先后開展了“瘦肉精”專項整治、飼料專項整治、獸藥及獸藥殘留專項整治、動物檢疫專項執(zhí)法行動等多項專項整治行動。全年累計檢疫生豬27.02萬頭，牛羊3.05萬頭（只），家禽187.6萬羽，檢疫動物產品371.8噸，全縣目前沒有發(fā)生動物食品安全事件。
(三)、以圓滿完xx縣委政府交辦各項任務，強化措施，注重成效，上下政令得到暢通。
1、黨報黨刊按時征訂。全年完成指定黨報黨刊10類共90多份，上繳征訂款9390元；完成湖南農業(yè)征訂100份；中國牧業(yè)通訊22份；老年雜志、婦女報刊、安全生產報等10余份，購置理論學習資料2000余元，圓滿完成了各類征訂任務。
2、重點工作有序推進。我局始終將暢通政令作為提升華容形象、踐行群眾路線教育實踐活動的重要手段，積極主動完成了縣委政府交辦的各項事務。在文明創(chuàng)建中先后多次組織機關工作人員到指定路段開展牛皮癬清除工作；在三年綠化行動中圓滿完成了指定的新栽和補植任務；農村環(huán)境整治畜牧場始終保持農口系統排名前列；畜禽環(huán)污整治也是積極配合、主動參與；在辦點中積極協調幫扶山拓機械解決生產中的困難與問題；對聯系點插旗鎮(zhèn)農漁場擇重解決了生產灌溉渠道的疏洗。
3、綜治維穩(wěn)常抓不懈。今年先后組織開展了民調走訪2次，治安巡邏4次，下基層解決養(yǎng)殖戶生產困難60余次；同時對上訪群眾我們也是熱情接待，及時解疑釋惑，年內受理信訪案件5件，其中書記交辦件1件，均得到妥善辦結。
村委會半年總結篇十四
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規(guī)范化建設、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。10年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
村委會半年總結篇十五
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調整：總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。社長助理馬成慶同志負責新江路工作。今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。今年還做好了婦代會、團組織、科協等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務，有兩名青年光榮入伍。在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。根據黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現出了員的自豪感和使命感。組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與入黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續(xù)，1名入黨積極分子轉為預備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據自己的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元?；I備建立黨員關愛基金，根據村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下撥7200元，共計籌集基金6.48萬元。
村委會半年總結篇十六
1、加強對黨在新時期的新政策學習、宣傳力度，繼續(xù)抓好村“兩委”班子建設，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農村中發(fā)揮先鋒作用，平時工作、生活中始終持續(xù)共產黨員的先進性。形成廣大黨員干部積極學習、主動鉆研、大力宣傳的局面。帶領廣大群眾從根本上認識到新思想對當前美麗鄉(xiāng)村建設、農業(yè)生產發(fā)展、農民增收致富的作用。
2、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患。充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護社會穩(wěn)定的關鍵環(huán)節(jié)；切實把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
3、定期召開婚育培訓和孕前檢查，加強計生政策宣傳和流動人口管理，認真落實計劃生育村民自治各項工作。
4、繼續(xù)完善和加強財務監(jiān)督管理機制，7月份開始每季度村務財務公布后村兩委會成員和監(jiān)委會成員坐堂半天理解村民對村務、財務咨詢，解答村民心中的疑問。
5、繼續(xù)做好人居環(huán)境提升工作，形成村兩委干部包村、普通黨員包片，全體村民參與的機制，營造一個良好的生產生活環(huán)境，讓大家感到煙子沖村生態(tài)環(huán)境的優(yōu)美。
20xx年6月14日。
村委會半年總結篇十七
公路建設：投資50.9萬元，修建人行便道16.8公里，極大方便群眾出行。九礦公路鐵礦段(十五公里至二十公里)和白家屋基至老房子組公路已完成前期測設，硬化楊家壩社道公路1公里。水利建設：完成場鎮(zhèn)集中供水廠主體工程建設;啟動趙云山水庫前期準備工作。公共設施建設：大洞河居民點完成主體工程建設，啟動了幸福居民點建設,污水處理廠已建成投入使用，社會公共服務中心、鄉(xiāng)郵政所已全面竣工，即將投入使用。
村委會半年總結篇十八
三是處理好現任村組干部與離任村組干部之間的關系。
由于撤村并村工作職數的限制，使一些經驗豐富，有群眾基礎和工作能力的老村干部極不情愿地離開多年從事和熱愛的工作崗位。求得他們的理解和支持是村黨總支、籌委會的一項必不可少的工作，為此在新村成立之初就分別找他們談心交心，正確認識撤村并村工作的必要性和重要性，理解組織的安排，支持、幫助新村開展工作，在宣布新村成立大會之前又召集4個老村的兩委成員開會，再次感謝大家多年來對地方經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧開發(fā)工作中所作的貢獻，希望他們在今后的生產、生活中發(fā)揮積極帶頭作用，支持配合村黨總支、籌委會開展工作，共同迎接新的村委會產生。盡管村經濟困難，還是向他們贈送紀念品，對個別有思想包袱的村干部，村黨總支主要負責人主動上門拉家常、話政策、求意見，使其逐步理解。對一些年輕有為，經驗豐富的村干部，征得同意后作為并組后的組長候選人，繼續(xù)為村民服務，全村有三個村干部以高票當選，樂意地擔起組長工作職責。
四是處理好鎮(zhèn)派駐村干部與地方村干部之間的關系。
為了使撤村并村后村總支、籌委會的工作能更好地開展，總支書由鎮(zhèn)黨委副書記兼任，文書工作由鎮(zhèn)干部兼任。處理好鎮(zhèn)派干部與村干部的關系的關鍵是鎮(zhèn)干部。作為總支書一要擺正位置，要把自己置于服務位置，解決好村級職責范圍內無法處理的問題，在村與鎮(zhèn)之間起到橋梁作用;二要尊重兩委成員，不以領導自居，充分相信他們的辦事能力，開發(fā)其工作潛力，調動他們的積極性，因為只有他們最了解民情、民意，最了解當地缺少什么?需要什么?三要搞好指導。要將上級黨委和政府有關“三農”工作的政策和工作任務及時傳達和落實;加強村黨組織建設，增強其戰(zhàn)斗力、凝聚力，確保有新鮮力量注入，確保村籌委會能順利合法過渡到村委會，四要多方聽取群眾意見，了解村民對村黨總支、籌委會的認知程度和看法，對工作中好的做法及時推廣，及時糾正不恰當的工作。作為派駐村干部不折不扣地執(zhí)行村黨總支、籌委會的工作決定，積極主動配合村黨總支、籌委會開展工作，分擔地方村干部的工作任務和壓力，在農忙季節(jié)顯得尤其重要和必要。
五是處理好村干部與村民的關系。
在各行各業(yè)大力倡導“以人為本”，樹立正確群眾觀的前提下，處理好村干部與村民的關系更具有現實意義和實際意義。村民是村級組織的基礎和著力點，也是基層工作的支撐點，是村民自治的主體，村黨總支、籌委會急村民所急、想村民所想，踏踏實實辦實事，加強與村民的聯系，經常到村寨、田間地頭了解村民的生產、生活情況，特別是對困難村民的情況了如指掌，解決力所能及的困難，以此擴大影響力。雙谷村剛成立不久，鎮(zhèn)社會事務辦就要求將全村的3000多公斤“春荒”救濟糧盡快發(fā)到困難群眾手中，按往年常規(guī)都是老百姓自己到鎮(zhèn)社會事務辦辦理手續(xù)后到倉庫提糧。村黨總支、籌委會考慮群眾到市區(qū)領糧路途遙遠，極不方便，決定用村干部自家車輛無償將糧食運到村辦公地點進行集中發(fā)放，幫村民省時省力，不少村民豎起大拇指說，我們有了辦實事的“村官”。枧田組的李文英夫婦由于都是聾啞人，子女又在外上學，眼看油菜已割得，但苦于勞動力少而想不到辦法的時候，村、組干部和鎮(zhèn)農業(yè)服務中心、社會事務辦的職工頂著烈日、餓著肚子，從早上十點一直干到下午四點才將他家的最后3畝油菜收割完畢，夫婦不停地打著啞語表示感謝;為了搞好林下養(yǎng)禽項目，邀請市有關部門到村舉辦三期技術培訓，在貧困組甲九寨開展科技下鄉(xiāng)活動，給老百姓送政策、送技術;麻窩村民組多年來飲水困難，糾紛不斷，村總支、村籌委會干部主動上前,調查調解，得到村民的理解和支持,終于使村民們飲上了清純的自來水;獨田村民組飲水困難,村干部申請水利等部門補助,得到支持后,動員村民自籌資金4000元,只待農忙一過,就開始動工;積極配合鎮(zhèn)政府解決移民工程，使15戶移民高興而來,滿意而居;在社會治安綜合冶理上,本著在不違反法律的前提下,盡量在內部消化村民糾紛，村成立不久,就連續(xù)公正、客觀地處理兩起村民糾紛事件,得到村民的認可。
六是處理好籌委會與村民小組的關系。
新村成立后，為了充分發(fā)揮村民組的作用。經過調研后，首先確定撤并組草案，將原38個村民小組撤并為16個，初定小組長的產生辦法和時間安排。其次召開原4個村黨員、村兩委成員、村民組長會議，進行撤組并組工作總動員、研究，討論通過撤并方案，以老村為單位分別推選組長候選人。大會應到121人，實到120人，由此可見村總支、村籌委會的凝聚力、感召力和黨員、村組干部的責任感。再次，開好16個新村民小組長的選舉會，村干部不分白天夜晚僅用二天時間順利完成小組長的選舉工作，達到村、組、民三者滿意的效果。
二、建立健全五種制度，進一步規(guī)范村級組織工作方式。
一是建立和完善常規(guī)制度，提高規(guī)范化管理水平。進一步完善村務公開和民主管理等涉及群眾關心的熱點、難點方面的問題的制度，努力提高規(guī)范化管理水平。先后制定了《雙谷村村民自治制度》、《雙谷村財務管理制度》等22個制度。
二是建立村黨總支、籌委會成員分工制度。撤村并村后，突然間工作量增加，難度加大，在合作的前提下必須進行職責分工，做到大事共商共定，小事各負其責。將農業(yè)、計劃生育、糾紛調解、經濟發(fā)展、結構調整等工作進行分工，責任落實到人，以此來提高工作效益。將全村的16個組分為六個片區(qū)，由黨總支、籌委會成員分片負責。
三是建立和完善會議制度。建立“兩委”班子會議制度和議事規(guī)則，討論研究重大村務工作。每周一定期召開一次由黨總支書主持的“兩委”班子工作會議，相互通報情況，加強聯系溝通，學習方針政策，討論研究工作。重大村務問題取得一致意見后，再提交村民代表會議或村民大會討論表決，通過后再由村委會組織實施。黨總支還要定期聽取村委主任以及村支兩委委員的工作匯報，確?！皟晌备刹堪锤髯月毮堋⒙氊煼秶鷧f調有序地開展工作。
四是建立述職報告和雙向評議制度。村“兩委”班子成員都要定期(一年)在一定范圍內進行述職報告，接受群眾監(jiān)督。村黨組織成員的述職會，主要在黨內進行，邀請上級黨委派人參加，并請非黨員村干部列席;籌委會干部的述職會，由村黨總支部書記組織，全體村民代表參加。對述職者應作出民主測評，測評工作可分自評、群眾評議、上級審定三個步驟進行，評出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。對評為優(yōu)秀的結合村情給予獎勵，不稱職的要進行誡勉談話，并要限期改正。評議結果，還可考慮與經濟收入分配掛鉤。為了強化黨總支的自我約束能力，通過設立意見箱，廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作方法，提高黨組織在群眾中的地位和威望。
村委會半年總結篇十九
新江路北沿工程已有二年多時間，到目前為止，已170余戶，還剩下6戶，剩下的戶基本都是那些確定存在實際困難的戶，將在近階段繼續(xù)做好這方面工作，努力把新江路北沿工程早日完工。
認真做好星光家園住房困難戶23套房屋的安置工作，制訂了房屋分配方案，在報名、公示的基礎上，現正在抓緊落實房源和審批。在本次的房屋分配過程中，我們將本著公平、公正、公開的原則，努力使那些真正的住房困難戶高高興興搬入新居。
村委會半年總結篇二十
繼續(xù)推行“3+1”群眾工作法，開通“民生熱線”，暢通群眾訴求，建立“組織抓領導、任務抓落實、效果抓考評”的工作機制，采取“干部接訪、包案下訪、定點走訪”等工作方法，扎實抓好穩(wěn)控信息的收集研判，重點人頭的穩(wěn)控疏導，矛盾糾紛的排查化解，確保實現非訪、集體事件“零”目標。
今年來，我局各項工作在縣委縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，以落實群眾路線實踐教育活動為主題，緊緊圍繞推進政策扶持項目建設，改善縣內畜禽養(yǎng)殖環(huán)境；加強重大動物疫病防控，確?？h內動物疫情清凈；強化行業(yè)專項整治，保證畜禽產品食用安全等開展工作，較好地促進了全縣畜禽養(yǎng)殖的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，基本實現了年初預期的規(guī)劃設想，其具體情況總結如下：
村委會半年總結篇二十一
一是強化社會救助，發(fā)放城鄉(xiāng)低保直補資金19.7萬元，自然災害救助金3.9萬元，解決困難群眾醫(yī)療救助金6.8萬元;二是開展技術培訓150人次，農村勞動力轉移896人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員56名;五是抓好計生工作，穩(wěn)定低生育水平，征收社會撫養(yǎng)費2.8萬元。六是強化科教文衛(wèi)宣傳工作。成立教育獎勵基金，擬發(fā)放獎勵基金2萬元;在市、縣等媒體用稿100余篇，鐵礦對外形象宣傳進一步加強。
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