報告常常需要經過團隊合作撰寫，涉及多個專業(yè)知識領域。在寫報告之前，可以先進行草擬和修改，確保內容的準確性和連貫性。在這個報告范文中，作者對所涉及的問題進行了全面的調研和分析。
村勞動保障員述職報告篇一
我叫xiexiebang，現任xx鄉(xiāng)勞動保障事務所所長，駐園村。一年來，在組織和鄉(xiāng)領導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領導交辦的其他各項工作?，F就一年來的工作和廉政情況匯報如下：
一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平。
1、當真學習鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際海內大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷進步為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，進步自己的組織溝通協(xié)調能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好。
心得體會。
及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。
3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。
二、充分履行職責，扎實做好各項工作。
園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村干部一起深入農戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。
村勞動保障員述職報告篇二
年1月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學習鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?，F將這一年來的工作情況做一個簡要匯報：
一、履行崗位職責。
1、日常工作。
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這一年來我積極吸取前輩們的經驗教訓，在社區(qū)領導的.帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。
2、退休人員服務工作。
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。
年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。
3、養(yǎng)老保險申報工作。
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費，21位居民辦理就業(yè)援助認定，53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中5名為就業(yè)困難對象。
二、不足之處及改進。
以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
村勞動保障員述職報告篇三
2015年1月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學習鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?，F將這一年來的工作情況做一個簡要匯報：
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這一年來我積極吸取前輩們的經驗教訓，在社區(qū)領導的帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。
2、退休人員服務工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。
2015年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。
3、養(yǎng)老保險申報工作
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費，21位居民辦理就業(yè)援助認定，53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
2015年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，2015年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中5名為就業(yè)困難對象。
二、不足之處及改進
以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時，在社區(qū)領導同志們積極配合下，加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網絡規(guī)范，建立網絡檔案，基本完善文本網絡一體化管理，做到工作秩序井然。
3、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設。
4、.醫(yī)療保險有了很大進步。今下半年以來，參保人數比以前擴大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記 1161 人。其中成年人1118人，學生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理，這是一個非常人性化服務，我社區(qū)今年退休人員已經達到 772 人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人，我們實行上門服務，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信，只要永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領會上級領導部門的指導精神，不斷地學習兄弟社區(qū)的特色長處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經驗，做好工作計劃，并從中吸引經驗，就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領導放心。
20xx年我社區(qū)勞動保障工作站，在街勞動保障中心的領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，以全心全意為社區(qū)居民和失業(yè)人員服務為理念，落實勞動保障各項政策。充分發(fā)揮勞動保障協(xié)管員的職能作用。在促進社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)和城市居民醫(yī)療及養(yǎng)老保險等方面取得了一些成績，為維護社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出了貢獻。
一、積極創(chuàng)造條件，開辟就業(yè)與再就業(yè)渠道
為失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會，通過與企業(yè)合作建立用工聯(lián)盟，向聯(lián)盟單位輸送失業(yè)人員，發(fā)揮我社區(qū)的優(yōu)勢，挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，促進靈活就業(yè)，社區(qū)就業(yè)，居家就業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供優(yōu)質服務，帶領社區(qū)內的失業(yè)人員參加區(qū)勞動局舉辦的各種招聘會，對有就業(yè)愿望生活困難的下崗失業(yè)人員進行重點幫扶。截止到10月底，我們聯(lián)系各用人單位收集各種用工信息計284條，新增就業(yè)人員263人，其中安置下崗失業(yè)人員260人，新生勞動力3人，新增繳納養(yǎng)老保險20人，網上錄入登記失業(yè)人員260人。
二、扎實工作貫徹落實社會保險補貼政策
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我們就耐心的解釋相關的政策，使失業(yè)人員穩(wěn)定情緒，幫助配合他們辦理好各種手續(xù)。“例如：失業(yè)人員在辦理保險認定及補貼的時候，由于人戶分離又不太了解養(yǎng)老保險的相關政策，在咨詢辦理養(yǎng)老保險補貼時產生了急躁情緒。對此，我們不厭其煩耐心的向他講解有關政策。使他認識到，人戶分離人員要在現住地辦理養(yǎng)老保險認定手續(xù)，檔案戶籍地辦理社會保險補貼手續(xù)的規(guī)定。由于我們的真誠服務消除了矛盾，圓滿地為他辦理了社會保險補貼等相關手續(xù)。每年年初協(xié)助勞動保障中心收取辦理養(yǎng)老保險補貼人員的存檔費并制作保險繳費登記名冊，填寫終止享受社會保險補貼申報表，對保險補貼人員的失業(yè)證、優(yōu)惠證及存檔證進行分類登記造冊。
三、耐心服務做好老年人生活保障工作
在辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的工作中，我們利用社區(qū)內的宣傳欄張貼宣傳用品，開展廣泛深入的宣傳，及時向社區(qū)居民講解有關政策。由于社區(qū)內拆遷片的居民很多，我們就利用電話逐人通知，不漏掉一人一戶，通知到位，耐心細致的講解辦理所需的材料，以免因為路途遠多跑路。目前，在社區(qū)內已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的人數有85人，為6人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)費手續(xù)、3人辦理了城居退休手續(xù)。通知老年人參加醫(yī)療保險，盡最大的努力保證拆遷片的居民能夠享受到政府的優(yōu)惠政策。通過各種渠道與其聯(lián)系使她們都能盡快的到居委會辦理各種手續(xù)。讓他們能夠及時的享受到政府的各項惠民政策。
居民張?zhí)m的母親參加了城市居民醫(yī)療保險后，因病急診轉住院， 2
在辦理醫(yī)藥費報銷的過程當中，我們不怕麻煩逐張核對，并不厭其煩的給他講解報銷所需的各種手續(xù)，敦促其及時的補辦各種單據，順利的為其辦理了報銷手續(xù)，受到了該居民熱情稱贊。
今年下半年在辦理殘疾人養(yǎng)老保險補貼期間，我們積極與負責拆遷片的低保管理人員聯(lián)系并和居委會民政主任協(xié)調通知所有享受低保人員及殘疾人員到居委會辦理各種相關手續(xù)。
在完成好本職工作的同時我們還積極協(xié)助居委會開展工作，相互團結協(xié)作，清掃環(huán)境衛(wèi)生，值班，籌備消夏晚會，八一期間慰問駐防武警部隊。工作中不計較個人得失，我們服從領導的調動和安排，在做好本職工作的前提下，大家不計較個人得失，在執(zhí)勤期間不怕風吹日曬圓滿的完成了這次任務。在人大代表選舉期間我們協(xié)管員與居委會成員發(fā)揚團隊精神，不怕辛苦，大家相互團結合作，按時完成上級領導交派的各項任務和指標。
總結一年的工作我們取得的成績來源于街道領導和街勞動保障中心的正確領導，來源于工作站成員的團結一致，拼搏進取，來源于全體協(xié)管員的辛勤工作和不懈努力。雖然取得了一些成績，但也有不足之處。我們在今后的工作中要發(fā)揚團結協(xié)作精神，互相配合，積極創(chuàng)造良好條件做好社區(qū)勞動保障工作。
社區(qū)勞動保障工作站
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村勞動保障員述職報告篇四
尊敬的各位領導：
首先，感謝你們長期以來對勞動保障工作的關心重視和力支持。這次述職，是我接受人監(jiān)督，虛心聽取意見，提高豐富自己，認真改進工作的難得機會。
3月，我由縣人常委會任命擔任縣勞動保障局局長，至今已有三年多。三年來，我嚴格按照縣委、縣府要求，在縣人的監(jiān)督下，盡心盡力，絲毫不敢懈怠，始終堅持以“加強學習，轉變作風，整頓紀律，轉變會風，弘揚正氣，狠剎歪風，依法行政，端正行風，內強素質，外樹形象”的治局方針，積極帶領局一班人，主動為縣委、縣政府排憂解難，確保了社會穩(wěn)定。
現將我履行職責的情況述職如下，請予審議。
一、堅持依法行政，準確貫徹法律法規(guī)。
三年多來，在縣人常委會的監(jiān)督和支持下，我在依法行政和貫徹執(zhí)行《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規(guī)和政策方面，做了一系列工作。一是提高依法行政的綜合素質。上任之初，我千方百計擠時間系統(tǒng)地學習了勞動和社會保障工作相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，在注重提高系統(tǒng)內職工政策法規(guī)和專業(yè)知識水平的同時，我本人和職工一道，積極參加省市的各種培訓，使自己盡快進入工作角色，成為內行；二是建立依法行政的長效機制，我著重抓了建立辦事程序的公開、規(guī)范、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)的工作，實行“政策公開”、“服務掛牌”和“承諾上墻”，規(guī)范業(yè)務流程，健全執(zhí)法監(jiān)督；三是加強依法行政的執(zhí)法力度，確保群眾的合法權益得到有效維護。
二、強化管理，廉潔從政，樹立勞動保障部門新形象。
三年來，我時刻牢記自己的權力是人民給予的，時刻警醒自己要處處作好表率。在加強廉政建設上，要求家做到的，我首先做到，要求家不做的，我首先不做。在領導班子中堅持民主集中制原則，局里的.事都要經過局黨組會討論決定，做到事前通氣,事中通氣,來不及通氣的事后必須通氣。我與班子成員一道，自覺圍繞縣委政府的中心工作，做到了合心、合手、合力，增強了黨組一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在內部管理上，狠抓局機關機構人事、內部管理、業(yè)務流程三改革，全面建立了政務公示制、首問負責制、服務承諾制、責任追究制、領導值班制；嚴格實行“目標細化、指標量化、績效掛鉤、逗硬考核”管理制度，方便了職工群眾，增加了工作透明度。
在開展保先教育中，我從政治思想、精神面貌、能力水平、廉潔自律、勤政為民等五個方面對黨員干部職工的工作、思想、作風進行了一次全面的教育和整頓，進一步強化了內部管理，全局職工局意識、責任意識、服務觀念、發(fā)展理念不斷增強。
通過一系列措施，全體職工在工作上講效率、創(chuàng)一流的人多了，辦事圖輕松、應付的人少了；講奉獻、愛事業(yè)的人多了，得過且過，混日子的人少了；機關面貌煥然一新。
三、忠于職守，真抓實干，全面推進勞動保障工作。
針對勞動保障工作中出現的許多新情況、新問題，我懷著強烈的事業(yè)心和責任感，以只爭朝夕的精神，帶領全局職工應對挑戰(zhàn)，與時俱進，艱苦奮斗，真抓實干，較好地完成了勞動保障各項目標任務。
1、抓征繳，保發(fā)放，構筑社?！伴L城”
社會保障，關系著國計民生，是社會穩(wěn)定的基石。我縣從起對企業(yè)離退休人員實行社會化管理發(fā)放，全縣有6000余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達4800萬元，全縣參保企業(yè)114家，有繳費能力的僅有39家，每年養(yǎng)老金缺口高達多萬元，形勢嚴峻。203月我任勞動保障局局長時，正是我縣養(yǎng)老保險最困難的時候。上任后，我數次和班子成員一道深入企業(yè)了解情況，搞調查研究。通過一系列的有效舉措，扭轉了困難局面，社會化發(fā)放保證了按時、足額，為職工解了難，替政府分了憂。
三年來，我縣五社會保險參保人數達到101575人，其中擴面人數達到8300人；養(yǎng)老保險參保人數61810人（含農保），失業(yè)保險參保人數8403人，醫(yī)療保險參保人數15742人，工傷保險參保人數7820人，生育保險參保人數7800人。五社會保險費征收總額達到12072萬元，其中：征收養(yǎng)老保險費8643萬元，征繳的養(yǎng)老保險費是征收額的5倍；征收失業(yè)保險費435萬元，征收醫(yī)療保險費2717萬元，征收工傷保險費167萬元、生育保險費110萬元。共發(fā)放各種社會保險待遇16130萬元，其中：發(fā)放基本養(yǎng)老金12833萬元，發(fā)放失業(yè)保險金485萬元，支付基本醫(yī)療保險待遇2620萬元，支付工傷保險待遇121萬元，核發(fā)生育保險待遇71萬元，真正實現了“兩個確保”。
2、抓就業(yè)，促發(fā)展，力開拓民生之路。
就業(yè)是民生之本，關系著改革、發(fā)展與穩(wěn)定。我立足縣情實際，狠抓社區(qū)勞動保障平臺建設，成立了36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，11個社區(qū)勞動保障服務站；在此基礎上，加了我縣勞動力市場建設，積極拓展了就業(yè)再就業(yè)培訓基地。
三年來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數5870人，幫助持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)3372人，幫助“4050”等齡就業(yè)困難對象再就業(yè)1605人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內。為各類下崗失業(yè)人員提供免費職業(yè)介紹3645人，介紹成功2517人，成功率達到70%，直接組織勞務輸出4670人。培訓下崗失業(yè)人員、失地農民、農民工3125人，培訓后再就業(yè)率達到70%，創(chuàng)業(yè)能力培訓237人；再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策全面落實。
3、抓監(jiān)察，促維權，為勞動者撐起“保護傘”
三年來，我們切實從構建和諧社會和維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在妥善處理勞動關系、落實企業(yè)改制、破產職工安置政策、接續(xù)社會保險關系、維護勞動者合法權益等方面進一步加工作力度。工資集體協(xié)商工作穩(wěn)步推行，企業(yè)勞動簽定率達到90%；為保證用人雙方的合法權益，在縣委政府的支持下，建立了鹽亭縣勞動保障監(jiān)察隊，組織職工開展了以規(guī)范勞動關系、規(guī)范社會保險關系、規(guī)范勞動力市場秩序為重點，以專項檢查、日常巡查、舉報專查為形式的勞動保障監(jiān)察工作，先后組織勞動保障年檢和各種專項檢查10余次，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10余萬元。群眾舉報案件處理結案率達92%，勞動仲裁案件處理結案率達90%。
4、抓信訪，促穩(wěn)定，為老百姓排憂解難。
為切實維護社會穩(wěn)定，化解矛盾，上為縣委、政府分憂，下為基層群眾解愁，我們專門成立了信訪工作領導小組，全面推行“首問責任制”。三年來，我們共及時、妥善處理突出信訪案件27件，處理群眾來信275件，接待來訪群眾萬余人次。同時，我們認真按照縣委、縣政府的安排部署，積極做好了機構人事制度改革分流人員進社保的資金預測、人員接收、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，全面完成了衛(wèi)生、交通、糧食三系統(tǒng)分流人員進社保工作。
5、抓宣傳，提認識，營造勞動保障社會氛圍。
三年來，我們全面系統(tǒng)地宣傳了《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《失業(yè)保險條例》、《工傷保險條例》等勞動保障法律法規(guī)，通過開展媒體宣傳、文藝演出、電影晚會，全方位、多形式宣傳了勞動保障法規(guī)政策，基本達到了“提升勞動保障社會知曉度和公認度、積極營造勞動保障良好社會氛圍”的目的。共開展電視宣傳12期，廣播宣傳100余條，懸掛宣傳標語100余幅，制作發(fā)布立體燈箱廣告260個，舉辦勞動保障專題電影晚會23場，組織街頭宣傳咨詢8次，印發(fā)宣傳資料20余萬份。
四、貫徹人常委會決議決定，辦理好審議意見和代表建議，主動接受監(jiān)督。
我們十分重視人常委會決議決定的貫徹和人代表建議的辦理工作，建立了領導負責、局辦牽頭、各股室參與、專人落實和督辦的工作機制。對人代表建議，辦理前我逐一學習研究，召開辦公會布置，辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人代表建議我都主持定稿，做到件件有落實，事事有回音。三年來，我局共辦理代表建議9件，代表建議回復率100%，滿意率96%。
三年來，在縣委政府的領導下，在縣人常委會的監(jiān)督與支持下，勞動保障工作取得了顯著成績：我局被省勞動保障廳評為“優(yōu)質服務窗口單位”，局領導班子被縣委授予“四好班子”稱號，-20連續(xù)三年被縣委、縣政府評為“先進集體”，“工業(yè)企業(yè)改革及招商引資工作先進單位”、“黨風廉政建設先進集體”、“信訪工作先進單位”；我本人也被縣委授予“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
五、存在的問題和下步努力方向。
三年來，我在本職崗位上做出了一些成績，這離不開各級領導的關愛，離不開有關部門的協(xié)作和支持，更離不開全系統(tǒng)廣干部職工的團結拼搏、勤奮努力；這些成績，與形勢的發(fā)展、縣委政府的要求和人民群眾的期盼相比，還存在差距。從我個人來講，也存在一些不足：一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學習、調查研究還不夠；二是工作上有時有些急燥情緒；三是對干部職工的教育還有待加強。
尊敬的各位領導，三年多來，我深深到，勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有頓號、逗號和分號，沒有句號。三年中，我感受最深的是，勞動保障事關群眾切身利益，是改革中的熱點、焦點和難點，工作責任重、壓力。雖然我盡職盡責，不敢有絲毫的懈怠，但缺點和問題也肯定不少，懇請各位多提寶貴意見。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民賦予自己的權力，增強公仆意識、法制意識、人意識，加強學習，提高自身綜合素質，以飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，盡職盡責地完成黨和人民賦予的神圣使命，把人民群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，做到受其位、謀其政、盡其責、辦其事，為構建和諧鹽亭，推進全縣經濟發(fā)展社會進步做出新的積極的貢獻。
村勞動保障員述職報告篇五
一年來，在開發(fā)區(qū)管委的正確領導下，在業(yè)務主管部門的具體指導下，回顧全年的勞動保障服務工作，自我感覺有了新的起色，也邁出了新的步伐。為了更好更出色的完成下一年下一階段的工作并查找自身不足，現將本年度的工作總結如下：
深入學習并貫徹黨的十七屆三中全會精神，并以此為自己的指導思想，在工作中全面落實科學發(fā)展觀，為構建和諧機關和和諧社會貢獻自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學習來提高自己的政治素質和業(yè)務素質，同時也不斷的提高自己的覺悟意識。工作中遵紀守法、不怕苦、不嫌累，認認真真扎扎實實的完成本職的業(yè)務工作和領導交辦的各項任務。
1：積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進村入戶工作。由于此項工作中全部要求網上操作，按要求我們每天都要上網發(fā)布信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在10年的此項工作中我們積極努力多想多干，共發(fā)布動態(tài)信息和經驗做法80多篇，下載就業(yè)崗位信息300多份，共積3000分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭得了榮譽。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格莊、灣子口、許家等大隊的宣傳欄上，切實為下崗職工和農村富余勞動力的再就業(yè)提供快捷準確的崗位信息服務。
2：全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費工作。從9月份開始我們召開了轄區(qū)內所有村的會計會議，并通知了轄區(qū)的三個小區(qū)（新世界、蓬達花園、蔚藍彼岸）相關負責人，經過多方宣傳和主動電話聯(lián)系，在我們的.認真審核中至此共為177人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75人，少年兒童42人，成年居民60人。在這里面還包括10個殘疾和低保享受優(yōu)惠補助的人員。在這項惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實事為出發(fā)點做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項醫(yī)療細則并及時有效率的收費、繳費。在拿到醫(yī)療證的第一時間里又及時發(fā)放到參保人手里。實實在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。
3：做好轄區(qū)企業(yè)用工信息和農村富余勞動力的采集工作。在工作中及時的了解企業(yè)的生產經營狀況和相關用工需求，通過勞動99網上進行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯(lián)絡員聯(lián)系，根據企業(yè)用工需要，優(yōu)先安排我轄區(qū)農村富余勞動力，做好就業(yè)指導工作，積極為轄區(qū)企業(yè)搞好勞力人員的推薦工作。
在10年的工作中有些工作還是沒有做到位的，尤其是與企業(yè)和村委的聯(lián)系相對較少。這要求我們在09年的工作中多主動的聯(lián)系企業(yè)做好招聘、與村委多溝通做好轄區(qū)富余勞動力的求職登記推薦工作。做好09年的城鎮(zhèn)居民第五批第六批等人員的入保參保和前四批的續(xù)費工作。繼續(xù)做好煙臺就業(yè)信息網上動態(tài)信息的發(fā)布和就業(yè)崗位信息的下載工作。
總之我們要在09年的工作中還要更主動積極，努力使我們的勞動保障服務工作更上一層臺階。以上是我一年來的工作總結，如有不當之處，懇求領導批評指正。
村勞動保障員述職報告篇六
我是社區(qū)勞動保障協(xié)理員，于20xx年12月來到社區(qū)工作，首先向一直以來在工作中給予我支持關心的各位領導、各位同事們和居民朋友們表示衷心的感謝，現將一年多來的工作匯報如下：如有不妥之處，請各位指正。
針對下崗失業(yè)人員多，困難就業(yè)群體多，退休人員多的特點我和勞動站的同事們整體合作、互有側重保質保量使就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、小額擔保貸款等各項工作健康有序地開展，保質保量地完成了每年度工作目標任務，為打造“宜居宜工”的城市做出積極貢獻。
（一）制訂落實積極的就業(yè)環(huán)境，強化政府促進就業(yè)責任。
1、對轄區(qū)內各種失業(yè)人員進行摸底，分門別類建立檔案資料，近年來我們共建立個人檔案幾百份、各種簿冊幾十本，做到情況明、底子清。針對企業(yè)下崗人員、軍轉人員、高校畢業(yè)大學生等各種失業(yè)人員按他們的需求進行分類，制定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。提供相對應的職業(yè)介紹、就業(yè)指導、推薦崗位技能培訓、通過供需見面會搭建就業(yè)平臺等，切實解決了失業(yè)人員就業(yè)問題，受到了良好的效果，保障了社區(qū)的高就業(yè)率。被評為省級從分就業(yè)社區(qū)。截至目前：登記下崗失業(yè)人員累計346人，就業(yè)再就業(yè)345人，其中“4050”失業(yè)人員243人，就業(yè)人243人，就業(yè)困難家庭46戶，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我們共組織轄區(qū)單位和求職者參加各種招聘會，共聯(lián)系了十幾家用人單位現場招聘，提供百余個就業(yè)崗位。加強就業(yè)再就業(yè)公共服務平臺建設，進行網格化管理及時傳達用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，多渠道擴大就業(yè)崗位。采集轄區(qū)用人單位勞動用工信息調查登記61家。
3、全力推動小額擔保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵機制，加大對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度的宣傳工作，建立創(chuàng)業(yè)指導、項目開發(fā)、稅費減免、跟蹤扶持等“一條龍服務”的工作模式，從而落實小額擔保貸款就業(yè)援助政策。去年我們共計為3名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請小額擔保貸款計14萬元，今年目前在申請辦理一家，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)提供強有力保障。
4、認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理發(fā)放工作。對失業(yè)登記人員及時辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止目前，已辦理發(fā)放和換證兩百多本《就業(yè)失業(yè)登記證》。
（二）認真做好醫(yī)保工作，構建多層次、廣覆蓋的社會保障體系。
1、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項惠民工程，為落實好此項工作，我們早謀劃、早實施，召開工作會議，全面部署工作任務。廣泛宣傳，使居民應保盡保。我們?yōu)?80名居民辦理了續(xù)保和新辦理156人。并做好新社?？ǖ陌l(fā)放工作。
2、認真開展企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作。進一步推進離退休人員社會化管理進程，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會化管理企業(yè)退休金人員累計一千多人，一年多來為社區(qū)60、70歲老人辦理老人證一百多本本；建立社會化管理的企業(yè)退休人員數據庫，把社區(qū)勞動站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關心和幫助他們解決生活中實際困難。每月新增的退休人員及時認定及時入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。
3、將社會保險補貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結合。利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補貼的`政策出臺后，對穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請享受社保補貼政策，發(fā)放20xx、20xx年就業(yè)困難幾百人次；辦理了今年社保補貼手續(xù)，從而保障了靈活就業(yè)困難人員的合法利益，確保社保補貼申請工作圓滿完成。
4、為未享受社會養(yǎng)老保險的60周歲以上居民認真展開摸底工作，幫他們辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，使他們生活有所保障，迄今為止已辦理一百多人。
（三）通過各種活動豐富老年人的業(yè)余生活。
進一步弘揚中華民族尊老、敬老、助老、愛老的傳統(tǒng)美德，使社區(qū)內退休老人感受到社會大家庭的溫暖，對企業(yè)退休困難人員進行走訪并發(fā)放慰問品；與閩江學院附中“少年雷鋒班”的同學、水部衛(wèi)生服務中心的工作人員聯(lián)辦，到社區(qū)90歲以上老人的家中上門做衛(wèi)生、免費體檢并送上長壽面和蛋；在拗九節(jié)為社區(qū)65歲以上老人免費體檢，并送上長壽面和蛋；端午節(jié)舉行一場“粽葉香情滿端午，追憶先賢文明過節(jié)”的活動，邀請民俗專家方炳桂為社區(qū)老人講述福州民俗風情，并為每位老人送上了“愛心粽”；關心老人的身體狀況，與轄區(qū)單位聯(lián)辦“骨科健康進社區(qū)”義診活動；國慶前夕還邀請民俗藝人在體育公園為退休老人表演節(jié)目；老人節(jié)為老人分發(fā)物品并與機械研究院聯(lián)合進行舉辦退休老人茶話會，共敘佳話。國慶期間聯(lián)合福州日報組織老年居民坐福船、游古街、聽十番看今朝憶往昔贊變化。讓他們感受著現代福州的和諧氣息。在第x屆烏石山九九登高文化節(jié)組織老人參加攜蔗登山活動，寄望九九重陽久久情。與閩江學院附中團委舉辦《國際志愿者日系列活動》到轄區(qū)高齡老人家里做衛(wèi)生、談心并送上愛心禮物；年底申報并慰問社區(qū)內多名企業(yè)特困退休人員等等。
端正思想，認真履職，除了做好本職工作還認真完成殘聯(lián)、殘協(xié)的任務，動員朋友、親戚參加孕前優(yōu)生檢測，努力做好社區(qū)信息報道工作，使每月排名均在全區(qū)10名內，去年曾榮獲全區(qū)優(yōu)秀子站。積極參加業(yè)務培訓，獲得勞動保障協(xié)理員資格證書。
金無足赤、人無完人，在接下來時間里，我要發(fā)揚亮點優(yōu)勢，聽取不足，不斷改進，發(fā)揮團隊協(xié)作、整體作戰(zhàn)的精神，在工作實踐中不斷提高業(yè)務水平，繼續(xù)加強對民情的了解，只有了解居民在哪里、干什么、想什么、有什么需求和困難，才能有針對性地為他們辦實事、辦好事，同時，在服務人民居民的過程中，提高服務效率，為營造優(yōu)質勞動工作站，做出應有的貢獻。
對事業(yè)、崗位的熱愛是做好社區(qū)工作的基礎。社區(qū)工作紛繁瑣碎、事無巨細，一不怕煩，二不怕累，一心一意為群眾辦實事、辦好事，對居民反映的情況，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協(xié)調，爭取件件有著落，事事有回音，爭做“老百姓的貼心人”，盡努力把百姓的問題解決在社區(qū)，進一步提高居民對社區(qū)的認同感和歸屬感。
村勞動保障員述職報告篇七
在上級領導的指導下，居委會黨組織的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，下面，將本人一年來學習、工作、廉潔情況述職述廉如下：
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要路徑。在思想和行動上能始終同黨中央、省、市委、區(qū)委和黨工委保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策。不斷增強政治理論水平和思想道德素質，要把學習的體會和成果轉化為工作的動力，在工作中不斷學習勤學多想，提高思想素質，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立服務人民、奉獻社會的思想，踏踏實實做好本職工作。
社區(qū)立足實際，以踐行黨的群眾路線為、打造和諧華豫主線，以服務群眾為核心，以黨建保障為依托，扎實推進文明創(chuàng)建各項工作。今年我們主要開展以下工作：
1、廣泛在社區(qū)內開展便民志愿服務下基層活動，為居民提供打掃衛(wèi)生、理發(fā)、家電維修等便民活動。
2、志愿服務常態(tài)化，組建3支志愿隊伍，大力開展“三關愛”等多種形式的志愿活動，努力營造幫助他人、完善自己、服務社會、傳播文明的社會氛圍。
3、文明傳播一體化，利用xxxx等多種形式傳播文明，把文明認識盡可能傳播到更多的家庭。
4、做好文明社區(qū)創(chuàng)建工作，按照標準，逐項逐條，將測評體系再細化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去，按網格責任化，做到文明創(chuàng)建工作有人管，有人抓，有人負責。
在廉潔自律方面，不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在工作作風上，做到自重、自警、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。
以上是我個人的述職述廉匯報，如有不到之處，誠請各位領導、居民代表批評指正。我將在今后的工作中加以改正。
村勞動保障員述職報告篇八
今年來，我所在鎮(zhèn)黨委和局黨組的正確領導和關心指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，發(fā)揚與時俱進的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點、規(guī)劃管理、狠抓落實的工作要求，我所在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府做好中心工作的同時，認真加以落實，開展好各項工作任務?，F將近一年來的工作情況匯報如下：
一、__年工作基本情況。
1、我們利用一個月的時間對全鎮(zhèn)28個行政村的一萬余名60歲以上領取養(yǎng)老金待遇人員進行生存認證，現已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中共查出死亡人員400多人，重復參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個行政村進行逐村征收__年養(yǎng)老保險金交費征收，現已征收養(yǎng)老保險金3927400元整，續(xù)保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮(zhèn)28個行政村的返鄉(xiāng)農民工和應往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓,所有資料全部上報到技工學校，以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
3、幫助農民工就業(yè)，為農民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、農民工維權等就業(yè)服務。
4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。
二、20__年工作安排。
1、重點排查現有60歲以上沒有養(yǎng)老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信息和各種月報表。對于往年交費信息存在錯誤的，與行政村干部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養(yǎng)老保險金過程中對于部分少領，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領到保險金。以及__年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的.隱患問題。
2、認真做好轄區(qū)內的私營企業(yè)等的用工登記，以及“兩網化”建設，配合局勞動監(jiān)_隊對用工企業(yè)和工人簽訂了勞動合同，進一步維護勞動者的合法權益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監(jiān)_隊依法查處。
3、認真宣傳就業(yè)方針和就業(yè)政策,落實各項就業(yè)扶持政策,積極開展好就業(yè)和再就業(yè)工作。
4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護勞動雙方的合法權益。
雖然我們取得了一點成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業(yè)務知識不強，服務意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務。
村勞動保障員述職報告篇九
2020年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導、支持下，我?guī)ьI勞保所全體人員，以執(zhí)行國家政策為己任，以服務群眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標任務，從而增加了農民的幸福感，有力的促進了社會和諧?，F我就一年來的履職情況向大家報告如下：
宜春市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作領導小組辦公室致全市創(chuàng)業(yè)者的一封信和。
活動中，保障所針對群眾需求深入宣傳，將服務送到居民家門口，實現三送。
：一送政策，宣傳扶持困難企業(yè)和小額擔保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務，舉辦招聘會，為企業(yè)和勞動者牽線搭橋，達成用工協(xié)議。在圩鎮(zhèn)登記創(chuàng)業(yè)培訓人員，為創(chuàng)業(yè)者辦理小額擔保貸款手續(xù)，同時，及時總結經驗，向有關媒體宣傳報道，2020年，共發(fā)表文章，在新華網、大江網、宜春日報、宜春新聞網、高安通訊等媒體刊登十余次。二、咬住年初目標不放松、抓住上級任務不懈怠。1、勞動就業(yè)工作：以提高勞動者就業(yè)率為目標，多措并舉。年初，組織了全鎮(zhèn)就業(yè)困難人員200多人參加了市局舉辦的大型用工招聘會；正月十四，協(xié)助了十多個企業(yè)來龍?zhí)冬F場招聘用工活動；上半年，展開調查，完善了兩個合同三個臺帳，特別是全面掌握了全鎮(zhèn)農村富余勞動力、企業(yè)用工需求情況。共登記勞動力18000多人，5個企業(yè)基本情況，為勞動力培訓、職業(yè)介紹取得了第一手的準確信息；深入企業(yè)，宣傳勞動法規(guī)，督查用工單位，使企業(yè)、勞動者形成和諧的勞動關系，今年，轄區(qū)內未發(fā)生一起勞動糾紛。
2、居民醫(yī)保：克服參保對象居住分散、人員復雜等情況，積極獻言，爭取鎮(zhèn)領導重視，采取分片包干、超額獎勵等工作辦法，超額完成市醫(yī)保局計劃任務。實現參保人數1734人，完成任務114%。
3、社會養(yǎng)老保險工作：職工社保方面，積極尋求參保擴面，認真執(zhí)行贛府廳發(fā)38號文件精神，妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題。為民盡力，搞好服務，做好社保領取資格審查工作，確保國家社保資金安全運行。城鄉(xiāng)居民社保工作（新農保）方面，不畏業(yè)務繁重，參保繳費、檔案整理、待遇核定，工作有條不紊，操作耐心細致，確保黨和政府的陽光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人員服務態(tài)度、業(yè)務水平、工作成效得到了群眾的認可、上級的肯定。全年共登記參保人員17000多人，其中繳費人數12977人，收繳參保金元，較去年均有大幅上升。三、經驗和不足。成績的取得，與領導的重視很有關系。今年醫(yī)保任務的下達完成、新農保檔案整理工作的完善，得益于領導的人力財力支持。因此，跟領導特別是鎮(zhèn)主要領導勤匯報、多請示將有助于工作的開展；擴大就業(yè)和社會保險工作是構建社會主義和諧社會的重要內容，是民生工程的主要部分，是保持經濟快速健康發(fā)展的重要保證。農村的穩(wěn)定、社會的和諧，需要我們在為老百姓服務的工作中來維護、促進，越來越多的惠民政策給我們的業(yè)務素質、服務水平提出了更高的要求。的確，今年，我們在提高知識水平、加大服務力度方面下了大力氣，盡了自己最大的努力。不足方面，工作創(chuàng)新不夠，如就業(yè)培訓做得不太理想?？傉J為自己身兼多職（組織干事、掛村駐點），保障所又只有另外一人，事務繁多，特別是新農保面對千家萬戶，有點疲于應付。所有這些，我們應該在以后的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續(xù)努力。2020年12月（詳細定稿版）。
村勞動保障員述職報告篇十
今年以來，在市委、市政府、市紀委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個勞動保障的各項工作之中，為勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證?，F將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風廉政建設職責情況報告如下：
一、嚴于律己，率先垂范。
幾年來，認真執(zhí)行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己，在干部選拔中對自己把好關，在資金審批上嚴把審批權限關，在評先評優(yōu)上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調動班子成員的'積極性、創(chuàng)造性，維護班子團結，嚴格執(zhí)行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、賭博及打著領導旗號辦私事問題；沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產經營等市場經濟活動為個人和親友謀取私利問題；沒有利用領導干部職權和影響經商辦企業(yè)及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發(fā)紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業(yè)規(guī)定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。
二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政。
作為部門主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。
（一）分解責任，全面落實黨風廉政建設各項目標任務。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業(yè)務工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會上對黨風廉政建設和行風建設進行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統(tǒng)工作會上，分別對黨風廉政建設進行了總體部署，下發(fā)了《*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及群眾反映強烈的不正之風、發(fā)生違規(guī)違紀行為的，追究此文來源于本網網當事人、單位負責人的責任，并在年終考核中實行一票否決。
（二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權和錢，通過建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運轉有程序規(guī)范，并將其上升為機關文化理念，形成職工的自覺行動。
對行使權力的人加強管理。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標準。近年來，提拔科級干部*名，競爭上崗副科級干部*名，交流輪崗*名，并對新上崗人員進行了廉政談話。所調整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對干部的培養(yǎng)和保護。今年又對科級班子及科級干部進行考核，為下步干部調整提供了依據。
完善了財務管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權限，各項經費支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規(guī)定了再就業(yè)資金、社會保險基金使用的審批權限。去年對全額事業(yè)單位財務帳戶、財務印鑒實行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財務帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實行了全局財務集中支付。
實行政府競標采購制度。成立了采購監(jiān)督管理小組，對大宗費用支出實施統(tǒng)一采購和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較大的裝修工程、網絡建設通過市政府采購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業(yè)保險服務大廳改造、勞動保障系統(tǒng)網絡建設的“金保工程”，均采取了招標方法，節(jié)約開支近*萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節(jié)約開支近*萬元。
加大內部審計力度。制定了《內部審計工作規(guī)定》，明確了審計工作內容、權限、工作程序、審計人員職責和責任追究等內容，對所屬單位實行半年審查一次，年終全面審計。今年*月份對全局財務運行和“三費”開支情況進行了審計，進一步規(guī)范了財務行為。我局每年的社保資金流量達*個多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社?；鸨O(jiān)督委員會，*月份又對系統(tǒng)基金運行情況進行了抽查，進一步規(guī)范管理，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋怠?/p>
村勞動保障員述職報告篇十一
今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和駐黃各辦站所的大力支持下，通過我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進行，較好的完成了鎮(zhèn)領導和上級主管部門交辦各項工作任務。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務中心辦公。
主要工作包括以下幾個方面：
1、征繳農村居民養(yǎng)老保險。
2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
3、負責農民進城落戶相關事宜。
4、為外出務工人員提供就業(yè)信息和維權服務。
5、為返鄉(xiāng)務工人員提供小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)自導。
6、開展勞動監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報告如下：
小、經濟基礎差的現實，我們允許采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時為企業(yè)減輕了很大的負擔。
二、就業(yè)工作成效顯著。
2013年我所提出了“找工作、到社?！狈粘兄Z，我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務工人員發(fā)放便民服務卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時聯(lián)系。為提升務工人員的就業(yè)質量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織100多名在家，尚未外出的務工人員參加了縣勞動局組織的兩場農民工專場招聘會，現場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會，了解到了最新的用過行情和工資待遇，做到了心中有譜，外出務工不再盲目。
三、
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進。
在前兩年的基礎上，今年我們在黃安中小、黃安初中、石關中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務288人，圓滿的完成了工作任務。
四、農村養(yǎng)老保險扎實推進。
2013年我所收繳農村養(yǎng)老保險141萬1700元，完成參保任務12252人，新參加88人，補繳2011年費用的有108人，補繳2012年182人。截止8月底，收繳的所有保險費已全部劃轉進入縣農保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進行。
待遇發(fā)放關系到國家的惠民政策在農村的落實，2013年累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人，讓群眾少跑路，及時及早拿到養(yǎng)老金。
2013年全年到齡共有302人，我們本著對群眾認真、負責的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據，無遺失現象發(fā)生。各種表格在上報之前，我們經過反復嚴格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度，我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員，及時上報確保冒領現象發(fā)生。
六、嚴把養(yǎng)老金年檢的關口。
每年我們都按照縣農保辦的要求進行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領養(yǎng)老金現象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農村養(yǎng)老保險的各種惠農政策。
今年來，在各級領導和同志們的關心支持下，我所的各項工作不斷向前推進。我們將進一步。
總結。
經驗，繼續(xù)努力工作，以十八大會議精神為指導，不斷完善各項服務措施。使人社所的工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告，請各位領導和同志們評議。
村勞動保障員述職報告篇十二
各位領導：
2010年的一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級勞動和社會保障部門指導、關心和支持下，帶領勞保所全體人員，開拓創(chuàng)新、踏實工作，較好地完成了黨委、政府和上級勞動和社會保障部門下達的各項工作目標?，F就一年來的履職、廉潔自律向各位領導報告如下：
一、兢兢業(yè)業(yè)，（新農保除外）其他各項工作全面完成目標任務。
1、拓展思路，就業(yè)服務工作實現新跨越。
就業(yè)是民生之本，盡管受國際金融危機的影響，但我以促進社會充分就業(yè)為目標，以開展各類培訓，解決困難人員和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)為己任，創(chuàng)新思維，攻堅克難，全鎮(zhèn)實現新增就業(yè)1200人，新轉移農村勞動力800人，培訓1900人.各項就業(yè)工作指標均超額完成縣政府下達給我鎮(zhèn)的任務。
2、2010年，針對新農保我?guī)ьI所里的全體人員主要做了以下幾個方面工作：
（1）基礎養(yǎng)老金發(fā)放工作：首先對60歲以上人員進行信息采集，為全鎮(zhèn)7600多位老人發(fā)放了每月60元的基礎養(yǎng)老金，總共發(fā)放養(yǎng)老金525萬余元。其次對上述檔案進行了為期幾個月的整理，已將整理好的檔案及時上交到縣農保處。
（2）60歲以下人員新農保的收繳工作：到目前為止，全鎮(zhèn)共有。
16040人參加了新農保，收繳保費207萬元，并收集了部分人員的信息采集表。
（3）新農保繳費證打印發(fā)放工作：目前我鎮(zhèn)新農保繳費證核對并已打印發(fā)放的村有泗河村、江橋村、大張村、郭廟村、張宅村、歸仁居、江韓村、沙莊村、姜馮村、劉大莊村、山河村、蘇洼村、仁園村共13個村。
已核對打印還沒發(fā)放的村有：大口村、潘山村、墩倫村、凌汪村、富仁居、七里村等6個村。
還沒打印的村有安河村、陳懷村。
二、遵紀守法、廉潔奉公，樹立為民服務的良好形象。
過去的一年里，我認真學習勞動保障方面的法律法規(guī)，提高自己遵紀守法的自覺性，在工作中嚴格要求自己，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，堅持把自我約束、自我規(guī)范與主動接受監(jiān)督相結合，堅持做到不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參與賭博活動，以主人翁的責任感，維護法律尊嚴，潔身自好，踏踏實實為群眾和企業(yè)做好服務工作，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務，樹立起機關工作人員良好形象。
2011年的工作打算：
1、盡自己最大努力更好的服務于老百姓；
2、圍繞工作目標而努力奮斗。
村勞動保障員述職報告篇十三
2015年1月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說,是學習鍛煉的一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?，F將這一年來的工作情況做一個簡要匯報：
一、履行崗位職責
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這一年來我積極吸取前輩們的經驗教訓，在社區(qū)領導的帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。
2、退休人員服務工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。
2015年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。
3、養(yǎng)老保險申報工作
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費，21位居民辦理就業(yè)援助認定，53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
2015年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，2015年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中5名為就業(yè)困難對象。
二、不足之處及改進
以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
今年人力資源和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和駐黃各辦站所的大力支持下，通過我所人員的共同努力，人社所工作得以全面有序的進行，較好的完成了鎮(zhèn)領導和上級主管部門交辦各項工作任務。鎮(zhèn)人力資源和社會保障所共有工作人員4人，在鎮(zhèn)便民服務中心辦公。
主要工作包括以下幾個方面：
1、 征繳農村居民養(yǎng)老保險。
2、 征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
3、 負責農民進城落戶相關事宜。
4、 為外出務工人員提供就業(yè)信息和維權服務。
5、 為返鄉(xiāng)務工人員提供小額擔保貸款和創(chuàng)業(yè)自導。
6、 開展勞動監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報告如下：
小、經濟基礎差的現實，我們允許采用靈活的用工形式，有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為，同時為企業(yè)減輕了很大的負擔。
二、就業(yè)工作成效顯著。
2015年我所提出了“找工作、到社?！狈粘兄Z，我們利用過年逢場向返鄉(xiāng)過年的務工人員發(fā)放便民服務卡和外出聯(lián)系卡，保證和他們信息暢通，隨時聯(lián)系。為提升務工人員的就業(yè)質量和就業(yè)的穩(wěn)定性，年后我所先后組織100多名在家，尚未外出的務工人員參加了縣勞動局組織的兩場農民工專場招聘會，現場簽訂勞動合同30余人。其余人通過參加招聘會，了解到了最新的用過行情和工資待遇，做到了心中有譜，外出務工不再盲目。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進。
在前兩年的基礎上，今年我們在黃安中小、黃安初中、石關中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務288人，圓滿的完成了工作任務。
四、農村養(yǎng)老保險扎實推進。
2015年我所收繳農村養(yǎng)老保險141萬1700元，完成參保任務12252人，新參加88人，補繳2011年費用的有108人，補繳2012年182人。截止8月底，收繳的所有保險費已全部劃轉進入縣農保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進行。
待遇發(fā)放關系到國家的惠民政策在農村的落實，2015年累計發(fā)放養(yǎng)老金160余萬元。我們非常重視上報符合領取待遇的人員信息和資料這一工作。堅決做到不漏一個人，讓群眾少跑路，及時及早拿到養(yǎng)老金。
2015年全年到齡共有302人，我們本著對群眾認真、負責的態(tài)度及時查找、統(tǒng)計上報每一季度的各種報表。全年無無錯報、虛報和瞞報。我們安排有專人妥善保管繳費票據，無遺失現象發(fā)生。各種表格在上報之前，我們經過反復嚴格的檢查，確保參保人員的姓名、身份證號和繳費金額準確無誤。今年已上報死亡人員117人。每季度，我們都從計生部門篩查到齡的死亡人員，及時上報確保冒領現象發(fā)生。
六、 嚴把養(yǎng)老金年檢的關口。
每年我們都按照縣農保辦的要求進行月審年檢。今年截止10月底，全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領養(yǎng)老金現象的發(fā)生，二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農村養(yǎng)老保險的`各種惠農政策。
今年來，在各級領導和同志們的關心支持下，我所的各項工作不斷向前推進。我們將進一步總結經驗，繼續(xù)努力工作，以會議精神為指導，不斷完善各項服務措施。使人社所的工作再上一個新臺階。
以上是我的述職報告，請各位領導和同志們評議。
我的具體工作是協(xié)助局長負責管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網絡建設、機關日常行政工作和機關財務工作。分管局機關辦公室、養(yǎng)老保險科、醫(yī)療保險科、工傷生育保險科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領導下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認真履行工作職責，圓滿完成了分管的各項工作任務?，F就所做工作述職如下：
一、共性目標完成情況
1.思想政治建設。一是將學習黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務來抓。在中心組和機關日常學習時認真研讀，學習時做到有計劃、有重點、有筆記。積極探索社會主義市場經濟理論，并結合勞動保障工作實際，努力把所學的理論知識運用到工作當中，研究和解決一些實際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結合工作重點難點開展了多種形式查擺問題、轉變作風，樹立主動服務意識等項活動，提高了干部隊伍的整體素質。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務，落實了責任，分階段認真組織實施。通過培訓教育活動，增強了系統(tǒng)干部職工樹立服務意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時增強了干部職工做好新時期勞動保障工作的政治責任感和使命感。
2.組織建設。作為班子成員，能夠認真貫徹民主集中制原則，重視班子內部團結協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結，凡是集體研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。
違法違紀現象。
4.作風建設。切實轉變工作作風，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時解決的問題，從來不推不靠，及時予以辦理。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時，注意向老領導老同事和周圍同志們學習，互相幫助，取長補短，共同把工作做好。
二、分管業(yè)務完成情況
辦公室工作
辦公室作為局機關的樞紐科室，具有上傳下達、綜合協(xié)調的職能。一年來，認真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務部門的決策，努力提高政務工作質量，切實保證了政令暢通。今年，累計承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓班5次，較好地完成會務后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報督查專報18期，政務信息64條，調研報告2篇;接到盟委、行署各類會議通知123個，均安排領導和有關同志按時參加，并抓好落實;共收到行署督辦和領導交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反潰認真落實領導接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實黨政領導干部保密工作責任制，加強保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認真做好局機關制度建設及接待和車輛管理工作。今年把機關制度建設作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進行系統(tǒng)整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動和社會保障局制度匯編》，進一步實現了局機關規(guī)范化管理。把機關日常接待和車輛管理作為辦公室事務管理的重要內容，規(guī)范了機關對外接待及內部人員公務用餐報批程序，制定了公務用餐基本標準，力爭做到既要關心同志，又要經濟、節(jié)約。針對機關車輛較多，日常費用支出大的實際，今年，新制定了四個關于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進一步明確了司機的權利和義務，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機關制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。
機關財務工作
根據國家、自治區(qū)有關財務會計方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《*盟勞動和社會保障局財務管理制度》，依法加強財務管理，完善財務制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴格按照財務工作程序報支機關日常費用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，圓滿完成了局機關的經費收支和直屬單位經費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現差錯，保證了全系統(tǒng)工作經費的需求。
村勞動保障員述職報告篇十四
各位領導、同志們：
現將我擔任xx鎮(zhèn)勞動社會保障所主任，一年來按照市委、市政府要求，履行工作職責，圓滿的完成各項工作任務，下面就我的工作、、廉政等情況作以述職。
一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大及鎮(zhèn)政府的領導和關懷下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，以發(fā)展經濟和服務經濟為總抓手，努力工作，廉潔勤政，較好地完成了分管工作任務?，F將其基本情況述職如下：
一、分管工作完成情況。
2、招商引資工作取得新進展。
今年五月份，我作為第一批駐外招商人員被派往浙江臺州，接到這項工作任務后，我認真思考，按照市委“宣傳章丘、搜集信息、引進項目”的要求，理清工作思路，積極開展工作。一是拜訪了山東省浙江商會，參加了在杭州舉辦的20xx年浙商峰會，成功和開展了“浙江商會企業(yè)家章丘行‘。二是立足臺州，調研企業(yè)，宣傳章丘。深入臺州開發(fā)區(qū)管委會、經發(fā)局等有關部門，通過多種渠道搜集信息，進入多家重點企業(yè)，調研學習、推介章丘。三是跳出臺州，處理了北京萬商集團物流項目、臺州醫(yī)藥化工項目、云南萬潤投資項目等信息，目前已取得初步效果。
3、安全生產工作扎實有效。
按照“權責一致，各司其職，各負其責”的原則，全面落實“一崗雙責”和“安全生產目標責任制”。一是強化主體責任意識，進一步完善安全目標責任制機制，年初，按照職責分工分別與各單位、各部門簽定全年安全生產目標責任書，定期進行檢查指導，半年和年底分別進行檢查驗收，并嚴格兌現獎懲措施。二是充分發(fā)揮職能部門作用，去年以來，先后對鍋容管特、煙花爆竹點、加油站點、網吧、文化市場進行了專項檢查，查封液化氣經銷點一處，小加油站20多家，收繳盜版音像制品出版物300多份，檢查鍋爐使用單位10余家。三是嚴格按安全生產監(jiān)督管理流程，制定，搞好落實。配合市安監(jiān)局對我鎮(zhèn)的二處非煤礦山、四家化工企業(yè)進行了專項檢查，并下達了隱患整改通知書，要求各企業(yè)對所查出的問題立即整改，確保安全生產。始終堅持對礦山企業(yè)進行每月兩次的定期安全檢查，對危險化學品生產企業(yè)每月一次的定期檢查。檢查時做到有記錄，有整改措施，有整改時間，有整改責任人，有人員簽字，并及時存入“安全檔案”，切實體現檢查的力度和效果。
村勞動保障員述職報告篇十五
各位主任、副主任、委員：
今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領導下，市勞動部門的指導下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關注，承蒙有關職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調勞動關系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強化失業(yè)保險費的征繳，爭取上級資金近xxx萬元，用于“兩個確?！保谌h企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現我就今年來的有關工作情況向領導和組織予以述職。
x、完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革。
我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實基礎，積極啟動，穩(wěn)步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調查和籌備，已于xxxx年元月份正式施行。
一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領導小組，批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥?？顇x萬元作為啟動經費和購置計算機網絡。
二是根據全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結合我縣實際，起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等xx種相關配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
三是修繕辦公場所，購置計算機網絡設備，創(chuàng)造良好的服務條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕，尤其是把大辦公室設計成了服務大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務打下了良好的物質基礎。同時秉著厲行節(jié)約，高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產品進行詳細了解后，經過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務操作的正常運作。
四是組織學習和考察，借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務副縣長戴子炎和主管縣級領導曠斌帶隊于xx月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學習他們的寶貴經驗，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。
五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。xx月x日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領導作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關政策進行了宣傳。我們采用印制相關資料，局機關和醫(yī)保中心分五個組，深入參保單位，舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費xx余萬元。
四是抓基金管理。社?；饑栏駥嵭惺罩蓷l線管理，結余資金全部轉入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運行。
五是嚴把退休審批關，按照條件，嚴格退休審批程序，逐一把關審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
村勞動保障員述職報告篇十六
尊敬的各位領導、同志們：
xxxx年在我和勞動保障所同事的共同努力下，全辦的勞動保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展新潮，以全所的面貌跨入了勞動保障所新時代。多年來被上級主管部門評為全區(qū)勞動保障工作先進單位，并榮獲“省級創(chuàng)業(yè)型街道”。連年超額地完成了上級下達的各項責任指標，并取得了好成績?，F將我的工作情況向各位領導，同志們作如下述職。
xxxx年以來，我團結本所全體同事，充分依靠辦事處黨工委、辦事處，區(qū)人社局和社會各方面力量，采取切實措施，就業(yè)形勢得以穩(wěn)定，工作行風和行風建設有了明顯改進和加強，各項勞動保障工作取得了新進展。
堅持以完成主要任務為目標，身體力行，扎實做好各項勞動保障工作。
一是努力確保下崗失業(yè)人員的基本生活，積極促進其再就業(yè)，確保下崗失業(yè)人員基本生活是黨委、政府賦予的一項硬件任務，這也是我所多年來首當其沖的主要任務之一。一方面，我發(fā)動社區(qū)積極向轄區(qū)企業(yè)爭取就業(yè)崗位，參加市區(qū)兩級招聘會，盡量滿足失業(yè)人員就業(yè)要求。另一方積極維護就業(yè)人員的合法權益，在就業(yè)人員上崗前，要求企業(yè)人員誠信做人，監(jiān)督企業(yè)與就業(yè)人員簽訂用工合同，xxxx年全年，新增就業(yè)再就業(yè)316人，辦理失業(yè)證467個,辦理就業(yè)困難人員17人。
二是建立健全社區(qū)勞動保障平臺，強化社區(qū)勞動就業(yè)管理。三是吃透文件落實好創(chuàng)業(yè)型企業(yè)接納失業(yè)人員就業(yè)，及崗位補貼資金申請，xxxx年轄區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領取崗位補貼共計4萬余元。
四是做好每年老人節(jié)、春節(jié)走訪工作及企業(yè)退休困難職工走訪工作，xxxx年共計走訪185人次。并為轄區(qū)退休工人舉辦象棋比賽等文體活動。
五是協(xié)助區(qū)就業(yè)辦發(fā)放區(qū)屬企業(yè)失業(yè)人員取暖補貼，累計發(fā)放475人次，共計15萬余元，為就業(yè)困難靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼，累計發(fā)放17人次，共計20400元。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險保險方面。
xxxx年共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新參保703人，續(xù)繳費760人，轉入398人。共計150萬余元，累計辦理淄博市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險繳費銀行卡1204張。為居民辦理社會保障卡3068張。
2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險方面。
xxxx年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險新增48人，死亡、注銷23人，新增續(xù)費共計收費82.95萬元。
3、社會保險管理方面。
一是建立健全退休人員管理網絡，目前本所為退休人員服務總數為4482人，當前還在不斷增加，每月均有新增。二是每年做好領取養(yǎng)老金人員的資格認證工作，目前本所加異地養(yǎng)老金資格認證人數為4482人，這項工作復雜而繁鎖，每逢資格認證時，都要逐一過堂，逐一審核，針對時有出現去逝人員家屬繼續(xù)領取當事人的養(yǎng)老金問題，一旦發(fā)現及時追回。
4、勞動監(jiān)察及勞動仲裁調解工作。
一是配合區(qū)勞動監(jiān)察部門完成轄區(qū)內83家企業(yè)工資發(fā)放工作；二是接受企業(yè)及用人單位業(yè)務咨詢70余人次，并上報區(qū)xxx拖欠工資糾紛共10余次，當場調解成功2次。
5、勞動備案工作。
截止到xxxx年12月份，辦理無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保326人、變更213人。辦理勞動合同備案628人。
1、我街道辦事處勞動保障中心在xxxx年，為轄區(qū)居民和企業(yè)舉辦了4場招聘會，近30多家企業(yè)，提供了500余個崗位。
2、勞動保障中心在xxxx年積極投入到創(chuàng)建“省級創(chuàng)業(yè)型街道”工作中，并且及時召開辦事處轄區(qū)“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道動員大會”，協(xié)調工商、稅務等相關部門為創(chuàng)業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)單位提供優(yōu)惠條件及便利的服務，使創(chuàng)業(yè)型街道創(chuàng)建工作有條不紊地進行。
定差距。今后我將落實好十八大會議精神，與時俱進，爭取更大進步。
村勞動保障員述職報告篇十七
今年6月,我通過考試走上了勞動保障協(xié)理員工作崗位.短短的半年時間內,通過領導的指導和同事的關心,加上自身努力,我逐漸適應了周圍的工作環(huán)境,工作也緊張而有序地開展起來.結合我有限的工作經歷,現將我的工作情況以及后期的工作、學習計劃做如下總結表述:。
由于自己之前對勞動保障這方面的工作認識有限,認為勞動保障部門的業(yè)務就是為居民辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險,通過這半年的努力學習,我知道了勞動保障部門涉及的業(yè)務不僅僅是以前自己所了解的,還包括了就業(yè)再就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、小額擔保貸款、促進就業(yè)等一系列工作.
在今年的工作中,主要是做了養(yǎng)老保險和人力資源相關工作.做好養(yǎng)老保險續(xù)保收費,養(yǎng)老金領取,就業(yè)失業(yè)證辦理的各項工作,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務,為整體工作大進位做出了自己應有的貢獻.在認真按時完成本職工作的情況下,我還做好辦公室的其他日常工作,對解答來訪群眾的問題做到耐心、熱心.積極主動地完成了領導交給的其他工作,配合領導、同事使村里其他的日常工作也能有序的開展;認真熱情的對待前來咨詢政策、辦理業(yè)務的群眾,不敷衍了事,努力做到“居民滿意,領導放心”.
對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自己的準則.堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干.在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度.尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設.堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說.牢固樹立勞動保障協(xié)理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象.
一是加強自身學習,不斷提高水平.發(fā)展之快,稍不學習就會落后.在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平.加強政策法律法規(guī)的學習,不斷提高自身業(yè)務能力.認真的總結經驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務精,正確履行職責.
二是維護大局,當好參謀.首先是堅決維護單位和個人的形象,不因個人得失產生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事.同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考.
三是創(chuàng)新工作,提高效率.在自己的工作中,首先是認真學習領會是人社局年度工作要點,明確目標任務.同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠.其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質量.四是嚴于律己,廉潔工作.首先是遵紀守法,自覺遵守各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員.
自己這半年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足.比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進.在新的一年里,我會更加認真學習深入了解各項政策,使自己的思想覺悟和工作效率進入一個新的水平,努力為自己的工作開創(chuàng)一個新的局面.
村勞動保障員述職報告篇十八
1、我們利用一個月的時間對全鎮(zhèn)28個行政村的一萬余名60歲以上領取養(yǎng)老金待遇人員進行生存認證，現已認證9000多人，認證率在百分之97以上，在這次生存認證中共查出死亡人員400多人，重復參保人員11人。
2、我所在今年的9月15日開始對全鎮(zhèn)28個行政村進行逐村征收xx年養(yǎng)老保險金交費征收，現已征收養(yǎng)老保險金3927400元整，續(xù)保率達到百分之85以上。
2、組織全鎮(zhèn)28個行政村的返鄉(xiāng)農民工和應往屆高校畢業(yè)生130人參加縣里的創(chuàng)業(yè)培訓,所有資料全部上報到技工學校，以激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情。
3、幫助農民工就業(yè)，為農民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢、農民工維權等就業(yè)服務。
4、配合局小額擔保貸款中心為我鎮(zhèn)有創(chuàng)業(yè)愿望的就業(yè)人員共發(fā)放貸款50萬余元。
1、重點排查現有60歲以上沒有養(yǎng)老保險待遇人員，查明原因及時上報信息，保證每月的10號上報該月應享受待遇人員信 息和各種月報表。對于往年交費信息存在錯誤的，與行政村干部積極配合進行認真核對，及時修改。60歲以上享受待遇人員領取養(yǎng)老保險金過程中對于部分少領，信息上報的同時和信用社人員逐一核查，保證他們及時領到保險金。以及xx年領取待遇人員未進行生存認證的逐人進行生存認證保證認證率達到百分之百，以減少工作中存在的隱患問題。
2、認真做好轄區(qū)內的私營企業(yè)等的用工登記，以及“兩網化”建設，配合局勞動監(jiān)*大隊對用工企業(yè)和工人簽訂了勞動合同，進一步維護勞動者的合法權益，對用人單位勞動保障法律意識不夠強，不依法簽訂勞動合同和參加社會保險的配合局監(jiān)*大隊依法查處。
4、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，維護勞動雙方的合法權益。
雖然我們取得了一點成績但是離局領導的要求還很遠,我們也看到了自己的不足之處,思想觀念不強,業(yè)務知識不強，服務意識還有待于提高。所以明年我們一定嚴格按照局黨組制定年終考核目標開展全面工作，力爭圓滿完成各項工作任務。
村勞動保障員述職報告篇十九
20xx年，寶晶里社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人社局的關心支持和精心指導下，認真貫徹落實市、區(qū)人社工作會議精神，大力加強就業(yè)再就業(yè)、勞務輸轉、社會保險等各項工作，著力解決事關居民群眾切身利益的熱點、難點問題，各項工作取得顯著成效，現將一年來的工作匯報如下：
今年，社區(qū)立足轄區(qū)實際，按照年初下達的目標任務，狠抓政策落實，就業(yè)再就業(yè)形勢明顯好轉，全年登記城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員386人，其中失業(yè)人員再就業(yè)225人，困難人員再就業(yè)6人。
一是夯實基礎，促進就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進。建立健全各項工作制度，實行工作目標責任制，完善更新了《失業(yè)人員再就業(yè)花名冊》、《城鎮(zhèn)新就業(yè)人員花名冊》、《下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)臺帳》等14類基礎臺賬，并全部錄入微機實行動態(tài)管理，做到就業(yè)與失業(yè)人員登記“四清”、“四到位”。對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員做到隨登隨安置，有針對性地開展職業(yè)介紹，解決了轄區(qū)內失業(yè)人員就業(yè)需求的實際問題，為失業(yè)人員的全面就業(yè)打下了良好的基礎。
二是就業(yè)再就業(yè)政策全面落實。社區(qū)積極開展“再就業(yè)援助”、“春風送崗位”、“就業(yè)援助進家入戶”等活動，讓求職者不出家門就能得到就業(yè)信息和就業(yè)崗位，并在小額貸款辦理、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供支持。對轄區(qū)內6名就業(yè)困難人員實行一對一幫扶，量身制定就業(yè)援助計劃，為他們進行了個性化的職業(yè)指導，針對幫扶人員年紀偏大、就業(yè)觀念陳舊、技能水平偏低的情況，社區(qū)積極組織他們參加技能培訓，提高他們的技能水平。今年共辦理“就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”156本，為自謀出路、自主創(chuàng)業(yè)的9名失業(yè)人員和就業(yè)困難人員申請創(chuàng)業(yè)貸款77萬元。與區(qū)職業(yè)培訓中心聯(lián)合舉辦創(chuàng)業(yè)、技能培訓班2期，共培訓人員101余人。
三是積極創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)。自創(chuàng)建星級充分就業(yè)社區(qū)以來，社區(qū)積極開展自查工作，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為重點，以健全功能、實現“人性化”服務為目標，不斷提升服務水平，在工作中大膽創(chuàng)新，將各項工作落到實處，有力推進社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作。
社區(qū)緊緊圍繞勞務中心工作和階段工作的重點，形成了“尊重務工人員，爭當務工能人，保護務工成果”的良好氛圍。一年來，共對外勞務輸出405人，其中;組織輸出251人，自謀輸出129人，境外輸轉人員25人。
一是加強宣傳力度，做好勞務輸轉工作。為更好的促進勞務輸轉工作的開展，營造良好的社會輿論氛圍，在開展勞動力資源狀況摸底的同時，利用轄區(qū)單位多渠道收集用工信息，提高廣大居民對勞務輸出和外出務工的認識，調動群眾自發(fā)外出務工的積極性。社區(qū)對勞動力輸轉進行詳細登記，摸清轄區(qū)內農民工用工情況，并建立了4000名農民工工作臺帳，對轄區(qū)內80名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進行了詳細的登記，并填寫了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請表和備案表，完善了社區(qū)的勞務輸轉資料。
二是構建和諧勞動關系、切實維護勞動者合法權益。今年通過開展維護農民工合法權益、勞動合同簽訂等專項執(zhí)法監(jiān)察活動，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促用人單位與勞動者簽訂規(guī)范有效的勞動合同。社區(qū)工作人員深入轄區(qū)用人單位廣泛宣傳勞動就業(yè)、工資支付、社會保險等方面的法律法規(guī)，還利用休息日，組織開展勞動保障法規(guī)政策宣傳咨詢活動，累計發(fā)放宣傳資料300余份，現場接受咨詢200多人。進一步加強勞動監(jiān)察力度，針對轄區(qū)內用工情況，農民工工資支付情況進行專項檢查，共檢查用人單位12家，督促簽訂了勞動用工合同126份，切實維護了勞動者的合法權益。處理和糾正了部分用人單位和職工的違法違規(guī)行為，有力地保障了企業(yè)和勞動者雙方的.合法權益。
三是依法推進勞動調解工作。組織成立了社區(qū)勞動糾紛調解委員會，同時建立健全了勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理工作機制，做到機構健全，職責明確。調解委員會堅持“合法、公正、及時”的原則，認真貫徹“預防為主、調解為主、基層為主”的工作方針，及時把爭議隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對上訪群眾耐心接待，對其反映的各類問題及時調查處理。及時掌握爭議苗頭，提前介入，化解矛盾，全年未發(fā)生勞動爭議糾紛案件。
一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作有序開展。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會保障工作的重要組成部分，是黨和政府解決人民群眾“看病難、看病貴”的一項惠民工程。社區(qū)領導高度重視，謀思路、提要求、抓落實，工作人員以高度的責任意識、務實的工作作風，全力完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。20xx年參保420xx5人，繳費420xx5人、參保率達105%，超額完成20xx年醫(yī)保繳費任務。
二是認真做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。社區(qū)領導對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作高度重視，將這項工作納入了重要議事日程，及時召開了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作會議，專門成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領導小組，由社保所負責此項工作，各部門通力協(xié)作，廣大城鄉(xiāng)居民積極響應、踴躍參保，各項工作順利推進，完成了參保登記、保費收繳、信息采集等各項工作。全年共參保364人，其中：重度殘疾12人，輕度殘疾12人，新增享受1人，新增繳費30人，續(xù)繳200人，享受待遇146人，參保率達102%。
三是加大社會保險基金管理和監(jiān)督力度。社會保險金收繳工作，社區(qū)抽調專人負責日常收繳工作，對各項保險基金的征收、管理和上繳情況實行定期或不定期監(jiān)督檢查及指導。防范內部違反社會保險政策的事件發(fā)生，堅持收支兩條線，規(guī)范經辦流程和規(guī)程，確保保險金收繳工作不出問題。
通過一年來的努力各項工作均有所突破，也得到了上級業(yè)務部門的認可，但我們也清醒的認識到還存在許多問題和不足，主要表現在：一是對失業(yè)人員的跟蹤走訪工作還有待進一步加強;二是就業(yè)崗位缺乏，部分失業(yè)人員對就業(yè)崗位不太滿意;這些問題都有待于我們在下一步的工作中加以改進。
針對以上存在的問題，我們將緊緊圍繞區(qū)上社會保障工作思路，以穩(wěn)步推進勞動合同法、就業(yè)促進法為重點，充分發(fā)揮職能作用，狠抓工作的推進落實。
一是加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》的宣傳力度，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。加強與區(qū)域內公共就業(yè)服務和職業(yè)中介服務機構的合作，進一步保護勞動者的合法權益，努力營造勞動者所需要的和諧穩(wěn)定的勞動關系。
二是認真落實各項再就業(yè)扶持政策。繼續(xù)加大對各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極按規(guī)定條件和程序發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，協(xié)調有關部門不折不扣地落實再就業(yè)各項稅費減免、培訓、職介、社保補貼和小額貸款等優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)創(chuàng)造條件、提供服務。
三是加強就業(yè)培訓工作。充分調動各類職業(yè)培訓機構的積極性，合理利用職業(yè)培訓資源，實行優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合形成培訓合力，努力提高勞動者職業(yè)技能和參與市場就業(yè)的競爭力。
四是努力開發(fā)就業(yè)崗位。探索和推行非全日制、臨時性、季節(jié)性等靈活就業(yè)方式，積極開發(fā)社區(qū)服務和社區(qū)管理等公益性就業(yè)崗位，促進失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員再就業(yè)。
五是做好社會保險工作。全面完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作任務，做到應保盡保，不漏一人。
村勞動保障員述職報告篇二十
一是加強自身學習,不斷提高水平.發(fā)展之快,稍不學習就會落后.在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平.加強政策法律法規(guī)的學習,不斷提高自身業(yè)務能力.認真的總結經驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業(yè)務精,正確履行職責.
二是維護大局,當好參謀.首先是堅決維護單位和個人的形象,不因個人得失產生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統(tǒng)、本鎮(zhèn)及本所利益和不良反響的事.同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考.
三是創(chuàng)新工作,提高效率.在自己的工作中,首先是認真學習領會是人社局年度工作要點,明確目標任務.同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠.其次不斷創(chuàng)新,要不斷思考,發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質量.四是嚴于律己,廉潔工作.首先是遵紀守法,自覺遵守各項規(guī)章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協(xié)管員.
自己這半年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足.比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進.在新的一年里,我會更加認真學習深入了解各項政策,使自己的思想覺悟和工作效率進入一個新的水平,努力為自己的工作開創(chuàng)一個新的局面.
村勞動保障員述職報告篇二十一
20xx年上半年工作已經結束了，回顧半年來的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進社區(qū)勞動保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績?，F將上半年的工作情況匯報如下：
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎上根據社區(qū)實際不斷豐富臺帳內容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實行動態(tài)管理，及時更新數據。根據上級要求，社區(qū)增設大中專畢業(yè)生專項檔案，將應、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至年底，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員175人，已就業(yè)170人。社區(qū)持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員149人。
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務。一是認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》登記發(fā)放工作。工作站共為149人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢28人。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三是積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，接受職業(yè)指導、政策咨詢130余人次，組織技能培訓3人。四是認真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認真負責的態(tài)度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認定符合條件的靈活就業(yè)人員辦理社保補貼19人。五是幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，健全再就業(yè)援助制度，全部實現了家庭至少1人就業(yè)，實現了動態(tài)就業(yè)。
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才，同時為有就業(yè)愿望的居民提供電腦培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。
我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
在下半年工作中我們要繼續(xù)努力解決大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)問題，繼續(xù)落實就業(yè)再就業(yè)政策，相信今年的勞動保障工作會更上一層樓。
村勞動保障員述職報告篇二十二
1、對自己應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來，需要進一步學習、理解和實踐。
2、工作上存在顧此失彼的現象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
3、思想工作做得不夠細致深入。
4、創(chuàng)新意識有待加強，還跟不上形勢發(fā)展的需要。
5、對農民的關心不夠，需要進一步走進農家，了解他們的生活，工作及家庭狀況。
村勞動保障員述職報告篇二十三
20xx年1月至今，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是學習鍛煉的'一年，也是收獲的一年。在過去的這段時間里，我不斷的學習著勞動保障的新舊政策與報表、臺賬的建立?，F將這一年來的工作情況做一個簡要匯報：
1、日常工作
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：
第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；
第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。
這一年來我積極吸取前輩們的經驗教訓，在社區(qū)領導的帶領下，逐漸熟悉自己的崗位職責，完善了自己的崗位內容。
2、退休人員服務工作
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。母親節(jié)帶領老年人外出踏青；重陽節(jié)組織老年人開展舞林大會；聯(lián)合共建單位藍天醫(yī)院為老年人提供免費體檢，讓老年人和退休人員安享晚年，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現接收企業(yè)退休人員365人，其中：黨員37人、異地協(xié)助認定51人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。
20xx年11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。
3、養(yǎng)老保險申報工作
積極協(xié)助就業(yè)局開展養(yǎng)老保險申報工作，大力宣傳養(yǎng)老保險政策，截至目前為止，共幫助273位居民成功申報養(yǎng)老保險繳費，21位居民辦理就業(yè)援助認定，53位居民成功申請了社保、醫(yī)保補貼。積極完善系統(tǒng)，錄入城市勞動力資源，共登記錄入城鎮(zhèn)勞動力資源2385人次。
4、就業(yè)失業(yè)登記工作。
年社區(qū)共為71人辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，年我們?yōu)?8名失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會，其中5名為就業(yè)困難對象。
今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業(yè)務咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
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