2023年稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料(七篇)

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稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇一

篇1：11月稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察員工作總結(jié)個人總結(jié)范文

11月稅務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察員工作總結(jié)個人總結(jié)范文

（一）深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強(qiáng)人事管理權(quán)、財務(wù)管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實(shí)施辦法》，對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實(shí)現(xiàn)各個監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對制度、程序、實(shí)體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點(diǎn)全查的三級檢查方法，我們對稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。檢查中與科級領(lǐng)導(dǎo)談話 30 人次，與預(yù)警信息員座談 60 多人次，明查暗訪 206 戶，采集信息 12 條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行情況。同時查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經(jīng)對 120 人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報批評 89 人，誡免教育 14 人，書面檢查 17 人，經(jīng)濟(jì)懲誡 100 人，懲誡金額達(dá) 3741 元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.通過責(zé)任追究，進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識和廉政意識得到提高。（二）優(yōu)化納稅服務(wù)，樹立地稅良好形象1.我們?nèi)嫱菩姓?wù)八公開，建立新型、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)平臺，實(shí)行服務(wù)承諾，公開辦稅，接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規(guī)公開。公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章；二是崗位責(zé)任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責(zé)；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù)的時限、步驟和方法；四是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開。公開辦稅服務(wù)的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；五是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開。公開收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結(jié)果和依據(jù)；七是工作紀(jì)律公開。公開工作人員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律和廉政規(guī)定；八是社會監(jiān)督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設(shè)置投訴箱。通過推行政務(wù)公開，使誠信建設(shè)落到實(shí)處。2.在系統(tǒng)開展創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)示范窗口活動。要求各局進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，全面實(shí)行了三時、四辦服務(wù)活動。三時即準(zhǔn)時服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)；四辦即急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦、納稅人有困難的，上門去辦。積極參加新廣行風(fēng)線和伊廣行風(fēng)執(zhí)線，解決納稅人疑難問題。同時在各個服務(wù)窗口，設(shè)立咨詢臺、監(jiān)督臺、意見箱、意見

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實(shí)加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級行風(fēng)建設(shè)示范窗口稱號。

篇2：xx年監(jiān)察室工作總結(jié)(地稅局)

監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)

(xx年6月30日)

xx年上半年，監(jiān)察室認(rèn)真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，不斷的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一、上半年主要工作

（一）確定工作思路和目標(biāo)

年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和于局長在會議中講話要求，在認(rèn)真總結(jié)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，以“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動為載體，加強(qiáng)教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實(shí)信訪案件制度，保證隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)以組織稅收收入和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

xx年努力實(shí)現(xiàn)三個工作目標(biāo)：一是“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動，實(shí)現(xiàn)市局黨組提出的“保二爭一”的文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.目標(biāo)，保持最佳單位的稱號，總分力爭進(jìn)入前兩名；二是深入實(shí)施《四條禁令》，落實(shí)市局十項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容，完成典

型案例上報指標(biāo)；三是認(rèn)真抓好隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕較大違紀(jì)案件發(fā)生。

（二）深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

一是召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議以后，市局紀(jì)檢組監(jiān)察室在3月24日組織召開了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。市局局領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)，主管監(jiān)察副局長（紀(jì)檢組長）、和市局機(jī)關(guān)科級干部參加了這次會議。會上傳達(dá)了省局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，特別是省局黨組書記于柏青同志的重要講話。市局黨組書記、局長于平同志從六個方面總結(jié)了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從八個方面布置安排了xx年全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。會上，市局黨組對12家黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰；黨組書記、局長于平與各縣區(qū)、直屬局主要負(fù)責(zé)人簽訂了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。對各基層單位傳達(dá)和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，市局提出了三點(diǎn)要求。一是要組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神。要原原本本地學(xué)習(xí)文件，不要概要傳達(dá)；要注意領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，不要淺嘗輒止。二是要抓緊召開工作會議。各縣區(qū)局、直屬局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議要抓緊召開，要全

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.面準(zhǔn)確地傳達(dá)市局這次會議精神。各縣區(qū)局、直屬局要將貫徹落實(shí)全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的情況上報市

局。三是注重落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要一件一件地明確時限要求，一件一件地研究推進(jìn)措施，一件一件地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)工作會議。

（三）狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作

xx年上半年，我們把基層各級班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求，廉潔自律工作進(jìn)一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進(jìn)行了述職，上報市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級以上干部填報了禮品禮金社會重大事項(xiàng)申報；四是進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹和學(xué)習(xí)，按照上級機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學(xué)習(xí)計劃，聘請老師講解，開展組織測試。

（四）深入開展《四條禁令》工作

按年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議安排，今年監(jiān)督檢查的重點(diǎn)有四項(xiàng)，第一項(xiàng)是加強(qiáng)對停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征收局每月15號以前將當(dāng)月停歇業(yè)戶名單和廢業(yè)戶名單報同級和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門，嚴(yán)格執(zhí)行市局征管部門制定的停歇業(yè)戶五項(xiàng)管理措施，防止假停業(yè)和以更改名稱等假廢業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對當(dāng)月報停業(yè)戶和廢業(yè)審批進(jìn)行抽查，防止稅務(wù)干部審批不嚴(yán)，不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。第二項(xiàng)是加強(qiáng)對清繳欠稅的監(jiān)督。要求清繳欠稅人員樹立責(zé)任意

識，對清繳結(jié)果終身負(fù)責(zé)，即無論今后任何時候，發(fā)現(xiàn)清繳結(jié)果不準(zhǔn)確，都要追究清繳人員的責(zé)任，特別是對一些數(shù)額大，性質(zhì)惡劣的偷稅行為，清繳人員如不能在清繳中發(fā)現(xiàn)，無論是否主觀存在故意，都屬嚴(yán)重過失，市局都將追究相應(yīng)的責(zé)任。第三項(xiàng)是加強(qiáng)對電腦定稅數(shù)據(jù)采集的監(jiān)督管理。數(shù)據(jù)采集人員要對采集的數(shù)據(jù)實(shí)行終身負(fù)責(zé)制，即任何時候發(fā)現(xiàn)采集的數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響電腦定稅額在20%以上的，屬主觀過錯，都要追究采集人員的責(zé)任，直接按《四條禁令》規(guī)定處理。通過嚴(yán)肅查處違禁行為，共發(fā)現(xiàn)違反《四條禁令》案例線索3件。第四項(xiàng)是加大了“明查暗訪”的工作力度。今年四月至五月期間，按照市局紀(jì)檢組的要求，組成了兩個“明查暗訪”小組對四個區(qū)局、一個縣局、六個征收大廳、八個基層稅務(wù)所的稅風(fēng)稅紀(jì)、服務(wù)質(zhì)量、辦公秩序、掛牌著裝、分局領(lǐng)導(dǎo)干部坐崗值班情況等五個方面進(jìn)行“明查暗

訪”，現(xiàn)場糾正問題16個。在今年共查處違反《四條

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對涉及人員進(jìn)行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

（五）積極推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

xx年上半年，我局結(jié)合“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題作風(fēng)建設(shè)活動，深入開展了“萬人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，克服思想松懈等不良思想，積極準(zhǔn)備，走訪市、縣（區(qū)）“五大班子”及行

風(fēng)部門，積極做好半年行風(fēng)劃票測評工作。一次參加市紀(jì)委和市廣播局組織的行風(fēng)熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會議上市局進(jìn)行了公開承諾，并通過各種媒體對外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評議活動，組織發(fā)動基層單位自查自評，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對各基層單位上報情況進(jìn)行考查考核。

（六）開展了信訪舉報和案件的查處工作

我們把查處違法違紀(jì)案件作為抓隊伍建設(shè)、懲治腐敗有效措施來抓，認(rèn)真做好信訪舉報處理工作，每一封群眾來信我們都認(rèn)真對待，每一個問題認(rèn)真分析調(diào)查，本著既要對群眾負(fù)責(zé)，又要保護(hù)稅務(wù)干部的原則處理群眾來信，上半年，共接到上級轉(zhuǎn)辦和社會信訪6件，其中反映科級干部的信件1件，普通干部的5件，我們都做了認(rèn)真調(diào)查，做到件件有

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對1名干部進(jìn)行了誡勉談話。

二、存在主要問題

上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定進(jìn)展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實(shí)進(jìn)一步深入“征、管、查”三個環(huán)節(jié)；二是行風(fēng)萬人評議工作還要進(jìn)一步克服為難情緒；三是稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

篇3：【工作總結(jié)】xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及xx打算

紀(jì)檢監(jiān)察xx年工作總結(jié)及xx年打算 一、xx年工作總結(jié)

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會和中紀(jì)委十八屆三次會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，做到“五個突出”，實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督；突出責(zé)任，強(qiáng)化檢查；突出問題，專項(xiàng)治理；突出懲治，查處腐?。煌怀鼋逃?，強(qiáng)化素質(zhì)，把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動力，把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

一、落實(shí)黨委主體責(zé)任。

1.推進(jìn)廉政責(zé)任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級黨組織將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計130份，并把廉政責(zé)任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸，與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對14個重點(diǎn)項(xiàng)目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政“十八不準(zhǔn)”、勞務(wù)管理情況等進(jìn)行了摸底。

2.督促廉政責(zé)任落地。

5月份公司到6個基層單位、10余個項(xiàng)目對年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任書落實(shí)情況、年初工作落實(shí)情況等開展檢查，確保廉政責(zé)任落地開花。

3.嚴(yán)格責(zé)任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通知》，按照一級考核一級的方式對各單位xx年落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各單位首先進(jìn)行自查自評，公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查，對考核結(jié)果進(jìn)行通報。

二、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。

發(fā)揮監(jiān)督委員會職能，針對xx年局、公司審計披露出的問題，4月份公司監(jiān)督委員會制定審計整改責(zé)任表，選擇

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，書面下發(fā)各單位限時整改，7月份監(jiān)督委員會檢查小組對6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報1份，在年中工作會上進(jìn)行了通報。

2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。

學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項(xiàng)6項(xiàng)，完成6項(xiàng)，在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項(xiàng)規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項(xiàng)，提出建議248項(xiàng)，落實(shí)整改248項(xiàng)，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟(jì)效益213萬元，建章立制1個。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進(jìn)會上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

3.開展專項(xiàng)治理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

落實(shí)局紀(jì)委開展“小金庫”、“鋼材驗(yàn)收”專項(xiàng)治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理自查單位53個，查處小金庫1個，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進(jìn)場、違規(guī)擔(dān)保、外聘人員、費(fèi)用處理等專項(xiàng)治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實(shí)。

4.推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)局《項(xiàng)目監(jiān)察實(shí)施細(xì)則（暫行）》，將項(xiàng)目監(jiān)察員與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項(xiàng)目先行推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作，總結(jié)工作中的問題和困難，制定下一步工作計劃，確保項(xiàng)目監(jiān)察工作落實(shí)到位。

5.加大問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。

因違紀(jì)違規(guī)問題被問責(zé)14人。年初對原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀(jì)問題開展了調(diào)查，對**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，解除勞動合同，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。對諾沙灣項(xiàng)目租賃鋼管丟失問題，對原項(xiàng)目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進(jìn)行問責(zé)，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為問責(zé)處理暫行規(guī)定》，增強(qiáng)責(zé)任意識。

三、

1.微電影打造廉潔文化升級版。

按照總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)微電影大賽要求，開展廉政微電影拍攝，詳細(xì)籌備，購買素材書籍《廉政故事》20余本，征集微電影劇本15個，經(jīng)遴選修改定稿拍攝4個，6月份《一場不該參加的飯局》、《兄弟》先后在濟(jì)南、青島開拍，7月底《爸爸去哪兒》、《過磅》在安徽拍攝，標(biāo)志公司廉潔文化正式進(jìn)入“微時代”。其中《兄弟》在總公司第一屆“黨風(fēng)

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎，并在中紀(jì)委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競爭力，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實(shí)力，廉潔文化實(shí)現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動態(tài)、由視覺到視聽的升級。

2.創(chuàng)新方式方法促進(jìn)廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動，編撰教育案例12期，實(shí)現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項(xiàng)目部每日例會、分公司每周例會、公司董常會（中心組學(xué)習(xí)）等例會制度結(jié)合，把教育工作列入例會議程，實(shí)現(xiàn)教育標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉潔教育嚴(yán)肅性、實(shí)效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標(biāo)》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎微電影《星空下的夢想》等，收集觀影

心得體會

3.示范點(diǎn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

年初立項(xiàng)廉潔文化示范點(diǎn)15項(xiàng)，健全組織機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廣西公司先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)檢監(jiān)察部到基層單位

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，編制示范點(diǎn)創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合，把超英元素與ci融合，設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進(jìn)“超英精神”進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

在********等重點(diǎn)項(xiàng)目，舉行檢企共建創(chuàng)“雙優(yōu)”啟動儀式，檢察院作為監(jiān)督方簽署了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》。邀請

檢察院進(jìn)項(xiàng)目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座，弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上邀請檢察院反貪局做案件查辦實(shí)務(wù)講座，提高紀(jì)檢人員辦案能力。

5.廉潔風(fēng)險防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風(fēng)險防控預(yù)警工作手冊》270余本，在項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風(fēng)險預(yù)警工作，對照手冊查找分析崗位廉潔風(fēng)險，簽訂《崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)和防范承諾表》245份。紀(jì)委張書記到重點(diǎn)項(xiàng)目開展透過案例看崗位廉潔風(fēng)險，預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動，讓管理人員知道風(fēng)險、不敢冒險。

四、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑懲防體系。

落實(shí)局“懲防體系推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)深化年”活動，成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員為組員的活動組織機(jī)構(gòu)，制定了公司具體活動實(shí)施方案，與黨的群眾路線教育一體化運(yùn)作，按階段具體實(shí)施各項(xiàng)工作。

2.推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察管理標(biāo)準(zhǔn)化。

組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》2次，參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動相結(jié)合，嚴(yán)格按照工作手冊開展各項(xiàng)工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.強(qiáng)化執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)廉政制度。

落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，兩級班子開展述職述廉41人次，民主評議7場次。開展廉政談話64人次，其中就落實(shí)廉政責(zé)任約談下屬單位干部30人次，任職談話提醒34人次。建

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇二

區(qū)交管總站（區(qū)鄉(xiāng)村公路管理段）2010年一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報材料

2010年一季度，我站紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，加大黨風(fēng)廉政的宣傳教育力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉各項(xiàng)制度，扎實(shí)推進(jìn)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，為促進(jìn)農(nóng)村公路養(yǎng)管事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了新的進(jìn)步。

一、一季度工作開展情況

1、強(qiáng)化思想教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站始終堅持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎(chǔ)上下功夫。一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的工作部署和要求，提高我站黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮我站紀(jì)檢監(jiān)察部門在反腐倡廉建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用。二是通過深化教育內(nèi)容，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部為重點(diǎn)，深入貫徹學(xué)習(xí)各項(xiàng)黨紀(jì)規(guī)章和廉潔準(zhǔn)則,從思想上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律自覺性和堅定性。

2、加強(qiáng)反腐倡廉教育，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè) 加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系中的一個重要組成部分。我站始終堅持“以人為本，注重實(shí)效”的原則，采取示范教育與警示教育相結(jié)合，積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶和導(dǎo)向作用，將廉政教育深入人心。為此，我站組織黨員、中層以上干部觀看了反腐倡廉典型教育片《女檢查官》，用勤廉兼優(yōu)的典型來啟發(fā)、引導(dǎo)和打動黨員干部，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的自覺性，提高了黨員干部拒腐防變的能力。

3、健全機(jī)制，積極推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。 年初，我站認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各站隊股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，明確了具體責(zé)任及目標(biāo)范圍，并對責(zé)任考核、實(shí)行責(zé)任追究制，為我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作起到了監(jiān)督和約束作用。

二、存在的問題和下段工作舉措

2010年一季度，我站在紀(jì)檢監(jiān)察工作中取得一定的成績，但依然存在著一些不足之處。一是根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際和特點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)制度有待進(jìn)一步完善；二是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步健全。下一步，我站將針對存在的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政筑牢防線。 我站將根據(jù)轉(zhuǎn)型后的工作實(shí)際，結(jié)合交通工程建設(shè)防控機(jī)制，開展農(nóng)村公路養(yǎng)管和工程建設(shè)領(lǐng)域治理工作，通過查漏補(bǔ)缺，逐步完善我站黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。

2、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷約束行政行為。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，建立舉報制度，加大查處在農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)和路政管理中涉及到群眾利益的濫用職權(quán)、以權(quán)謀私或?yàn)^職行為，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。

3、繼續(xù)對黨員干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的教育活動，繼續(xù)以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員干部的廉潔從政教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。同時，在宣傳及開展活動形式上力求靈活多樣。

4、繼續(xù)開展“雙優(yōu)雙評”活動，著力改進(jìn)交通干部職工的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)效，提升能力素質(zhì)。

三、對局的幾點(diǎn)建設(shè)和意見

針對當(dāng)前我站從事的農(nóng)村公路養(yǎng)管工作，今后可能涉及到農(nóng)村公路工程建設(shè)領(lǐng)域，建議在局黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，健全總站紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)，為強(qiáng)化交通廉政工程建設(shè)做好防控體系。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇三

20**年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

今年以來來，紀(jì)檢監(jiān)察工作在**黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合全年工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞企業(yè)中心工作，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，強(qiáng)化對?三重一大?決策的監(jiān)督制約，深化具有**特色的廉潔文化建設(shè)，加大查處違紀(jì)案件力度，整體推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為保證***安全與穩(wěn)定?雙零?目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展，發(fā)揮了積極的保駕護(hù)航作用。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階

在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我們重點(diǎn)抓好以下幾個方面工作：一是明確責(zé)任。明確了**、**對**黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其***級領(lǐng)導(dǎo)對本單位及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制。二是層層建立責(zé)任制。做到責(zé)任具體、任務(wù)明確。三是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。在今年召開的**黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上，**黨政領(lǐng)導(dǎo)分別與**個基層單位**、**簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，實(shí)行一級抓一級，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進(jìn)掛鉤，增強(qiáng)了各科室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制。四是不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。結(jié)合**實(shí)際，我們又修定和完善了

**黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)制度，以適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。先后制定完善了《***20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和措施》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度》、《**公開制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的責(zé)任。五是發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員的監(jiān)督督作用。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部?一崗雙責(zé)?責(zé)任制，**黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室、單位進(jìn)行督察;七是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于修訂重申?四個禁止?規(guī)定的通知》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部做出了廉潔自律承諾。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為

今年以來，在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中，我們在認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委**次全會精神、**黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會和**黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神的同時，重點(diǎn)抓檢查、抓督促、抓落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，得到了職工群眾認(rèn)可。

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考評考核制度。結(jié)合**實(shí)際情況，今年繼續(xù)對***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考評考核，評出在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表彰，對評出表現(xiàn)差的對其提醒談話，以提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律和工作的積極性。

（二）認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，嚴(yán)把審批管理關(guān)

一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度。為把領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度落到實(shí)處，采取調(diào)查方法，對**領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)，并于事前向**勞人科和黨委***

申報需要說明的有關(guān)情況，特殊情況事后補(bǔ)報。**紀(jì)委進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，今年以來共有**人（次）報告了個人重大事項(xiàng)。二是認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)談話制度。按照干部管理規(guī)定，實(shí)行紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同各單位主要領(lǐng)導(dǎo)談話制度，做到早提醒、早打招呼，起到警示作用。三是認(rèn)真落實(shí)承諾制度。對各單位科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)，由其本人作出承諾，并在年末述廉報告中予以說明，按受組織和群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，同時還建立了信息反饋制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)辦完后，要寫出情況匯報，報**紀(jì)委。

三、以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實(shí)施綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育力度

為了加大《實(shí)施綱要》宣傳力度，我們充分發(fā)揮輿論宣傳的?喉舌?作用，以**、***等有效載體為陣地，采取多種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，營造了良好的輿論氛圍。同時我們將學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》活動融入到黨員科學(xué)發(fā)展觀活動之中，抓住有利契機(jī)，在開展科學(xué)發(fā)展觀活動中，對《實(shí)施綱要》的內(nèi)涵更進(jìn)一步加深了理解。同時結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的整改提高，針對存在的問題，依照《實(shí)施綱要》的要求，完善了相關(guān)的制度，將貫徹《綱要》融入到科學(xué)發(fā)展觀之中，起到了既促進(jìn)了《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)貫徹，又鞏固了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，收到較好效果。

今年以來，在突出做好宣傳教育工作的同時，**以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，教育廣大黨員牢固干部樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀。一是學(xué)習(xí)一系列文件，即《黨員權(quán)利保障條例》、《黨章》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第**次全會上的重要講話、《建立健全

懲治預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》以及**、**紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會紀(jì)檢工作報告等，領(lǐng)會掌握當(dāng)前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)原則和基本思路。二是組織基層單位的支部書記和**群部門負(fù)責(zé)人撰寫廉潔文化論文活動；開展了《開展?加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究?的活動通知》活動等。三是宣傳勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)典型。結(jié)合開展科學(xué)發(fā)展觀活動，在***先后播放了**、**、**等先進(jìn)典型事跡，在**上營造了良好的倡廉、學(xué)廉氛圍。四是組織***150名黨員干部參加了***科學(xué)發(fā)展觀和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動競賽筆試答題賽，組織承辦了***黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽擂臺賽預(yù)賽，并組織三名隊員參賽。據(jù)統(tǒng)計，20**年以來，我**中心組學(xué)習(xí)**次，其中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面內(nèi)容的**次。礦副科級以上干部參賽率分別達(dá)到100％和98％以上。從而為預(yù)防腐敗和源頭治理工作的順利開展奠定了堅實(shí)的思想和理論基礎(chǔ)。五是堅持干部任前廉政談話和廉政培訓(xùn)制度。20**年來，我**先后進(jìn)行了**次干部任前集體廉政談話。舉辦了**期新聘和轉(zhuǎn)崗科級干部集中培訓(xùn)班。先后對**名新聘和轉(zhuǎn)崗的干部進(jìn)行了任前集中談話和廉政培訓(xùn)。并建立了廉政檔案。這些干部還向**黨政遞交了書面廉政承諾。六是廉潔文化?五進(jìn)?活動有序開展。切實(shí)抓好廉潔文化各項(xiàng)創(chuàng)建工作。對6個廉潔文化建設(shè)示范單位，高標(biāo)準(zhǔn)、高品位、各具特色，彰顯個性的原則，繼續(xù)深化、進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建工作。為**廉潔文化創(chuàng)建工作的整體鋪開積極探索和積累經(jīng)驗(yàn)。

四、加大查處力度，實(shí)施責(zé)任追究。

為有力維護(hù)黨員干部隊伍的先進(jìn)性、純潔性和**安全生

產(chǎn)和穩(wěn)定工作的正常開展。**始終堅持有案必查，責(zé)任必究的原則。

隨著教育、制度、監(jiān)督、查處工作的不斷深入，有力促進(jìn)了全礦黨員干部思想、工作、作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。1-6月份共收到匿名舉報信**件，均已了結(jié)。

五、強(qiáng)化監(jiān)督，注重從源頭上防止腐敗滋生

完善落實(shí)了工資獎金分配、公示監(jiān)管制度，堅持每月對**各單位的工資獎金分配臺帳、工資表上墻等情況的監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察對**基層單位的工資分配臺帳和集體活動經(jīng)費(fèi)收支帳目進(jìn)行了內(nèi)部審計。尚未發(fā)現(xiàn)有侵占、截留、貪污和公款大吃大喝等違紀(jì)行為。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于清理?小金庫?的規(guī)定。由紀(jì)檢監(jiān)察組織逐一對**各單位進(jìn)行檢查，尚未發(fā)現(xiàn)基層單位私設(shè)?小金庫?現(xiàn)象。

六、實(shí)施效能監(jiān)察，提高管理水平

我們始終把效能監(jiān)察工作貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作全過程。按照**效能監(jiān)察工作統(tǒng)一安排，**對***務(wù)公開、工資獎金分配、集體活動經(jīng)費(fèi)使用、銷售、工礦物資（醫(yī)藥）采購、在建工程項(xiàng)目、廢舊設(shè)備殘體回收處置、設(shè)備大修自制件加工、項(xiàng)目招（議）標(biāo)等工作有效實(shí)施了跟蹤監(jiān)督。截至目前，未發(fā)現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。從而有效堵塞了企業(yè)經(jīng)營管理漏洞，規(guī)范了干部從政行為，有力維護(hù)了企業(yè)和職工群眾的合法權(quán)益。

七、明確分工，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)

為切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，***緊密結(jié)合我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的實(shí)際，年初，以***（20**）第**號文件的形式，聯(lián)合下發(fā)了《****黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、責(zé)任和措施》。對**全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了整體的安排部署，提出了要求，確立了效能監(jiān)察工作奮斗目標(biāo)。同時，制定了落實(shí)和檢查考核辦法。

按照?責(zé)任制?的要求，**正在開展對**屬各黨（總）支部、各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。

八、切實(shí)開展廉潔文化創(chuàng)建工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作積極搭建文化平臺

1、召開了**20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，對****黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了整體的安排部署，明確了目標(biāo)，夯實(shí)了責(zé)任。

2、緊密結(jié)合****實(shí)際，制定并完善了?領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)匯報制度?、?20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、措施?、?物資采購‘雙諾’制度暫行規(guī)定?、?職工工資、集體活動經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定?、?**關(guān)于20**年深化推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的工作安排?、? 廉潔文化建設(shè)巡查制度?、?廉潔文化建設(shè)論證辦法?等一系列規(guī)章制度。

總結(jié)回顧今年的工作，我們雖然取得了一些成績，但是，與**紀(jì)委的期望還有一定差距，我們清醒的看到了工作中還存在著一定的問題，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不到位。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

20**年**月**日

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇四

灌云局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

思路定位瞄準(zhǔn)“傘、橋、劍” 目標(biāo)分解突出“細(xì)、實(shí)、明” 重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)、防、查” 隊伍建設(shè)堅持“選、育、用”

一、思路定位瞄準(zhǔn)“傘橋劍”

1、撐好一把傘——為灌云工商事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步防微杜漸、遮風(fēng)擋雨、保駕護(hù)航；

2、架起一座橋——好聯(lián)系黨和群眾、反映基層工商干部呼聲、反應(yīng)廣大百姓呼聲的橋梁；

3、亮出一把劍——該出手時就出手，對侵害企業(yè)群眾利益、損害工商系統(tǒng)形象的人和事一經(jīng)查實(shí)，堅決亮劍打擊、嚴(yán)肅查處。

二、目標(biāo)分解突出“細(xì)實(shí)明”

學(xué)習(xí)此項(xiàng)工作兩個多月來，發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作體系全、頭緒多。為推動、確保工作順利有序開展，對該項(xiàng)工作引入目標(biāo)管理辦法。

1、對已經(jīng)確定的年度目標(biāo)（相關(guān)法規(guī)制度的要求、市局條線的要求、縣內(nèi)紀(jì)委優(yōu)化辦等部門的要求）再行細(xì)化分解，確定全年目標(biāo)推進(jìn)工作表，年度工作表預(yù)留月度小目標(biāo)管理和臨時追加目標(biāo)管理。

2、對階段性、突發(fā)性工作推行月度小目標(biāo)管理和臨時追加目標(biāo)管理。

3、列入全年大目標(biāo)管理、月度小目標(biāo)管理和臨時追加目標(biāo)管理的事項(xiàng)突出三個特點(diǎn)：一是分解要細(xì)，例如市局、縣里的考核細(xì)則，針對每一大項(xiàng)考核內(nèi)容針對每一個考核點(diǎn)、得分點(diǎn)取出后列入目標(biāo)體系，同時明確分階段進(jìn)度要求；二是目標(biāo)要實(shí)，對定性的目標(biāo)明確完成時限、完成標(biāo)準(zhǔn)；對定量的目標(biāo)任務(wù)明確具體指標(biāo)；三是責(zé)任要明，納入目標(biāo)體系的指標(biāo)項(xiàng)一律明確責(zé)任人員、配合人員。目標(biāo)管理每月填報、匯總進(jìn)度表，對未能達(dá)到序時進(jìn)度要求的組織會診，及時調(diào)整策略，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度完成。

今年以來已經(jīng)分層分類簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，一把手局長與其他黨組成員、一把手局長與基層分局長、分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管科室負(fù)責(zé)人。

三、重點(diǎn)工作狠抓“學(xué)防查”

1、抓學(xué)習(xí)（宣傳教育）。凡事先謀而后定，學(xué)習(xí)的過程同時就是謀劃的過程。昨天學(xué)習(xí)了市局王主任梳理的資料，感觸很深，感覺學(xué)的很全面、謀得很深入。這方面我們將好好的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、借鑒。紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)習(xí)（宣傳教育）的內(nèi)容圍繞上級有關(guān)文件（重點(diǎn)是省局剛剛下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作手冊、市局相關(guān)部署文件及會議精神）、縣內(nèi)做出的紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)部署要求等。學(xué)習(xí)的層面突出抓好黨組學(xué)習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)三個層面。學(xué)習(xí)的要求則要杜絕浮皮潦草，堅持學(xué)到位、理解到位，最終保證貫徹落實(shí)到位。

縣局已經(jīng)初步草擬了年度黨風(fēng)廉政宣教活動方案，待市局條線工作意見下發(fā)后予以完善執(zhí)行。2月17日，縣局邀請縣檢察院偵查監(jiān)

督科領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上了一堂警示教育課，重點(diǎn)包括工商部門易發(fā)生職務(wù)犯罪的情形、相應(yīng)處罰、相關(guān)案例、如何防范等方面內(nèi)容。2月21日，組織局機(jī)關(guān)全體人員觀看了《廉政準(zhǔn)則》動漫片。

2、抓防范。主要是廉政監(jiān)管風(fēng)險的防范。省市局此前扎實(shí)開展了廉政監(jiān)管風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作，我們計劃在此基礎(chǔ)上作些探索和延伸。初步的想法是按照懲防體系構(gòu)建其中“重在預(yù)防”的指導(dǎo)思想以及“5+1”文件關(guān)于“開放構(gòu)建、動態(tài)構(gòu)建、系統(tǒng)構(gòu)建”的導(dǎo)向要求，探索實(shí)施廉政監(jiān)管風(fēng)險動態(tài)防控體系的構(gòu)建，計劃選取1-2個領(lǐng)域或項(xiàng)目，梳理項(xiàng)目推進(jìn)過程的各個詳細(xì)節(jié)點(diǎn)，針對每個節(jié)點(diǎn)梳理排查各個節(jié)點(diǎn)的個性化的風(fēng)險點(diǎn)，針對風(fēng)險點(diǎn)作出針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的防控措施。整個項(xiàng)目推進(jìn)過程的風(fēng)險防控努力凸現(xiàn)過程化、動態(tài)化、留痕化的特點(diǎn)，風(fēng)險點(diǎn)的排查和防控采用個人查控、互查互控、組織查控的多渠道方式，同時還考慮引入服務(wù)對象或者人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員外部查控，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)、焦點(diǎn)領(lǐng)域或項(xiàng)目全過程均處在動態(tài)的風(fēng)險防控體系中，做到防控工作與業(yè)務(wù)工作四同步（“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”），進(jìn)一步減少違法違紀(jì)乃至腐敗行為的發(fā)生，有效推動系統(tǒng)高效、廉潔履職盡責(zé)。

3、抓督查和查處。三個方面：

一是切實(shí)抓好平時督查工作?？h局已經(jīng)結(jié)合業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)，初步拿出了全年督查工作計劃，待市局條線工作意見下發(fā)后作針對性的完善后及時下發(fā)并予以落實(shí)。1-2月份縣局分別已經(jīng)開展了在崗情況、工作日中午禁酒情況開展了兩次專項(xiàng)督查，3月份目前正在結(jié)合個體

驗(yàn)照和企業(yè)年檢開展規(guī)范收費(fèi)行為和數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量的效能督查。

二是對上級轉(zhuǎn)辦、交辦，本級受理的相關(guān)信訪舉報，堅決按照有關(guān)制度要求，不折不扣的按時間、按程序、高質(zhì)量完成調(diào)查回復(fù)。今年以來共收到市局監(jiān)察室轉(zhuǎn)來信訪件5件（包括15日剛剛收到的1件），目前已辦結(jié)回復(fù)3件，尚有2件正在調(diào)查處理中。

三是對形成違法違紀(jì)案件的人和事堅決查處、絕不姑息。

四、隊伍建設(shè)堅持“選、育、用”

年初，局黨組進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的選配，為縣局監(jiān)察室增加了1名年輕干部，同時按照省局強(qiáng)化基層分局紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求，調(diào)整了8個基層分局的兼職紀(jì)檢監(jiān)察員?？h局加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的教育培養(yǎng)工作，3月初利用以會代訓(xùn)的方式已經(jīng)對基層兼職紀(jì)檢監(jiān)察員組織了一期培訓(xùn)，年內(nèi)計劃圍繞紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)法規(guī)知識、紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)務(wù)等方面組織培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)教育等多種形式?？h局黨組同時明確，對在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上作出優(yōu)秀成績的基層紀(jì)檢監(jiān)察員將在評優(yōu)、晉升時作為重要參考。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇五

西北林場紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

幾個月來，我場紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六屆六中全會精神，中紀(jì)委七次全會精神，結(jié)合公司黨委開展的“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動，現(xiàn)將西北林場半年多來的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報如下：

一、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

新班子上任后，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時安排部署，落實(shí)責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。首先，在全場進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實(shí)。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。第三，林場黨支部成立了組織機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。第四，強(qiáng)化督促落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

二、以加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨員干部自律意識為主，從源頭上預(yù)防腐敗

（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化黨員干部自律意識。堅持以加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識；二是認(rèn)真堅持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度，組織全林場黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想的同時，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了新形勢下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

（二）開展了警示教育活動。組織全體黨員干部觀看反腐倡廉教育片，針對典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開展“以案說紀(jì)，以案論法”警示教育活動，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。

（三）結(jié)合“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時成立了“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記親自掛帥、親自動員安排部署。利用廣播、橫幅標(biāo)語、板報、等宣傳到位，使“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動家喻戶曉。在廣大黨員職工群眾中進(jìn)行談心活動，改進(jìn)了干部工作作風(fēng)，提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

三、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

我們根據(jù)公司紀(jì)委工作要點(diǎn)，明確了以加強(qiáng)政治紀(jì)律和反對奢侈浪費(fèi)為重點(diǎn)，以增加干部廉潔自律意識為核心，以強(qiáng)化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度；二是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到生活會有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評和自我批評，保證了生活會的效果和質(zhì)量。三是及時設(shè)立違紀(jì)違規(guī)舉報箱，舉報電話，嚴(yán)肅了日常工作紀(jì)律。

四、以民主評議行風(fēng)活動為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是及時建立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對行風(fēng)評議活動的認(rèn)識。通過開展正反面典型教育，強(qiáng)化宗旨觀念，增強(qiáng)了各族干部為人民服務(wù)的自覺性；二是認(rèn)真抓好各類管理制度落實(shí)，完善各類評先評優(yōu)活動，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請各村干部、站所等人員為行風(fēng)評議監(jiān)督員，定期虛心聽取意見和建議；四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對中小學(xué)校亂收費(fèi)、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補(bǔ)、畜牧防疫費(fèi)等進(jìn)行了專項(xiàng)治理和監(jiān)督；五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，全林場各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實(shí)事51件，累計捐款（物）14.5萬元。

五、認(rèn)真做好群眾來信來訪工作

一是積極做好信訪案件的調(diào)查和處理工作，尤其對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題加大查處力度；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，并嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實(shí)行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對重點(diǎn)信訪案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來訪者，受理來訪信件q起，做到了件件有落實(shí)，事事有答復(fù)，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問題

一是貫徹《實(shí)施綱要》工作力度有所欠缺。個別黨員干部對貫徹《實(shí)施綱要》認(rèn)識上還存在差距，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)不夠。二是對紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作落實(shí)不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風(fēng)還不扎實(shí)。少數(shù)黨員干部群眾觀念不強(qiáng)，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風(fēng)不扎實(shí)，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應(yīng)，沒有形之有效的管理機(jī)制。

針對以上存在問題，力爭在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

七、下半年工作打算

一是切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要做好：一是及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，分解責(zé)任；二是進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；三是及時制定出臺一套符合林場實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制；四是積極引入績效考核考評工作機(jī)制，促使全林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

主要做好：一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督，并堅持落實(shí)好廉政談話制度。尤其對黨政機(jī)關(guān)單位、國家干部、村干部、外來承包者等無償經(jīng)營的村集體機(jī)動地、草場資源，企事業(yè)單位、國家干部、村干部拖欠村集體款等開展“雙清”工作；二是及時設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請林場機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽取監(jiān)督工作匯報；三是堅持民主集中制，進(jìn)一步建立和完善重大問題、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報、個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、民主評議等制度；四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。

三是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。主要做好：一是結(jié)合鞏固和擴(kuò)大黨員先進(jìn)性教育活動成果，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《紀(jì)律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

四是高度重視信訪和案件查辦工作。主要做好：一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，對自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪局批轉(zhuǎn)督辦信件，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認(rèn)真審閱、批示和督辦，進(jìn)一步提高信訪辦結(jié)率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪情況通報制度；三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

五是進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。主要做好：一是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升日常管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，開展調(diào)查研究；二是全面開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；三是深入推行林場機(jī)關(guān)、站所政務(wù)公開和村級財務(wù)公開工作，監(jiān)督和預(yù)防挪用、擠占和貪污村集體財產(chǎn)現(xiàn)象。同時，認(rèn)真落實(shí)糧種補(bǔ)貼、農(nóng)村中小學(xué)校亂收費(fèi)、看病難（貴）等各項(xiàng)工作，有效遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

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稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇六

2012年以來，***黨群紀(jì)檢工作，按照省公司黨群紀(jì)檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實(shí)施“七個一”活動為載體，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)源動力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一、黨群紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置情況

***黨委于xx年2月正式成立。目前設(shè)置機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名（含離退休黨員），在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。

目前****沒有獨(dú)立設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，紀(jì)檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀(jì)檢管理員1名，兼職紀(jì)檢監(jiān)察員4名。

二、2012年黨群紀(jì)檢工作思路及第一季度要點(diǎn)工作匯報

2012年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀(jì)檢工作實(shí)際，明確了2012年黨群紀(jì)檢工作思路，即以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實(shí)化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了2012年黨群紀(jì)檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀(jì)檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點(diǎn)進(jìn)行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

（一）進(jìn)一步夯實(shí)黨群紀(jì)檢工作基礎(chǔ)

1、召開分公司2012年黨群紀(jì)檢工作會議，全面部署2012年度黨群紀(jì)檢工作。3月28日組織召開2012年黨建紀(jì)檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機(jī)關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達(dá)了省公司2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司xx年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作，并部署安排了2012年黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。會議還傳達(dá)了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司2012年工會工作要點(diǎn)。

2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進(jìn)一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟(jì)源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準(zhǔn)備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運(yùn)行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進(jìn)行管理；全面進(jìn)行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。

（二）通過認(rèn)真落實(shí)“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、“三重一大”風(fēng)險防控體系要求，下發(fā)了《****建立“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加強(qiáng)廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的通知》，制定了詳細(xì)的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實(shí)加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人員管理、三費(fèi)(會議費(fèi)、招待費(fèi)、車輛運(yùn)行及水電費(fèi))管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費(fèi)管理、信息安全管理等9個方面廉潔風(fēng)險防控。目前正在進(jìn)行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃。

（三）將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責(zé)任意識，明確了活動開展的三大目標(biāo)，一是干部作風(fēng)明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進(jìn)全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀(jì)律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率、綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高，助力分公司保持科學(xué)健康發(fā)展，全面完成年度工作目標(biāo)。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項(xiàng)檢查通報3期、解決問題9項(xiàng)，收到中心主任以上人員學(xué)習(xí)筆記81篇。

（四）建立黨員廉政教育機(jī)制，增強(qiáng)黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計劃，2012年第一季度組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學(xué)習(xí)結(jié)束后，收到干部學(xué)習(xí)心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀(jì)檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強(qiáng)廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。

三、目前存在的問題及改進(jìn)思路

一是熱點(diǎn)難點(diǎn)問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。

改進(jìn)措施：要加強(qiáng)全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識，還要學(xué)習(xí)法律等有關(guān)專業(yè)知識；不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作；要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。

改進(jìn)措施：把對黨員的教育同當(dāng)前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。

三是黨群紀(jì)檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。

四、下步工作計劃

一是著手進(jìn)行分公司黨組織達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)省公司《xx基層黨組織達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查驗(yàn)收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實(shí)際，于今年5月份制定《分公司黨建達(dá)標(biāo)實(shí)施方案》，對分公司關(guān)于黨建達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行詳細(xì)安排，進(jìn)一步明確各部門工作思路，理清達(dá)標(biāo)工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達(dá)標(biāo)兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗(yàn)，工作作法，為查漏補(bǔ)缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達(dá)標(biāo)的申報工作，保證該項(xiàng)目順利實(shí)施，以便于我們下一步工作的改進(jìn)和完善。

二是深入落實(shí)“三橫三縱”工作機(jī)制。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實(shí)際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀(jì)檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項(xiàng)梳理工作，“三橫三縱”紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制的落實(shí)工作。

三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點(diǎn)建設(shè)工作，全面推進(jìn)分公司廉潔文化建設(shè)。

四是切實(shí)提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實(shí)施細(xì)則和案件報告工作評價辦法，進(jìn)一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強(qiáng)化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項(xiàng)，重點(diǎn)監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團(tuán)隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實(shí)際情況，繼續(xù)深入開展專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作。

稅務(wù)部門紀(jì)檢工作匯報材料篇七

中心鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報

今年上半年，我鎮(zhèn)紀(jì)委在縣紀(jì)委和中心鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣紀(jì)委十二屆四次全體“擴(kuò)大”會議精神，緊緊圍繞“培育省級中心鎮(zhèn)、構(gòu)建和諧新中心”的戰(zhàn)略目標(biāo)，突出抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治，懲防并舉，為中心經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了有力的紀(jì)律保障。

一、上半年工作回顧：

1、抓干部作風(fēng)建設(shè)?？h深化干部作風(fēng)建設(shè)會議后，我鎮(zhèn)迅速行動，相繼出臺了《中心鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)一、二、三行動計劃實(shí)施方案》和《中心鎮(zhèn)深化干部作風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)責(zé)任分解》等一系列文件，明確了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的任務(wù)和責(zé)任分工，我們把抓一線巡查現(xiàn)場辦公作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求廣大領(lǐng)導(dǎo)干部下移工作重心，把各村居、企業(yè)作為工作的主要陣地，把廣大群眾作為工作的重點(diǎn)，在全體班子成員全面落實(shí)一線巡查辦公制度后，逐步向中層干部、駐村干部、移民工作站干部延申。紀(jì)委全面監(jiān)督一線巡查制度的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，并且督辦一些群眾反映強(qiáng)烈的問題。據(jù)統(tǒng)計，上半年，全鎮(zhèn)共45人參與了一線巡查，召開座談會15次，走訪群眾892人次，查找問題39個，解決了31個，真正做到了情況在一線了解，決策在一線落實(shí)，問題在一線解決，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)。

2、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，著力

1解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，打造奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)高效、群眾滿意的機(jī)關(guān)新形象。

繼續(xù)采取了定期和不定期辦法，對全鎮(zhèn)干部執(zhí)行上下班制度、夜間值班制度、上班時間玩游戲、炒股票和干部的服務(wù)進(jìn)行檢查，對三名不遵守紀(jì)律的干部進(jìn)行了批評教育，并扣發(fā)了當(dāng)月的考核獎金。

推行領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部效益承諾制度，對事關(guān)民生民計的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對如何破解農(nóng)民增收難問題作出了承諾，確保民生民計問題得到有效落實(shí)。

3、抓辦案辦訪工作。鎮(zhèn)紀(jì)委十分重視信訪和查案工作，明確紀(jì)檢監(jiān)察、信訪工作是加強(qiáng)同人民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶，也是從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)。我們進(jìn)一步疏通了信訪舉報力度，加大了查處工作力度，對上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)的案件和群眾反映的重要線索進(jìn)行及時查處，做到件件有著落、案案有結(jié)果。上半年，鎮(zhèn)紀(jì)委收到信訪和舉報的案件有9起，其中有3起是因涉及到刑事犯罪的提交縣紀(jì)委處理外，對兩名黨員干部違反計劃生育案進(jìn)行充分調(diào)查取證后，根據(jù)違紀(jì)情況予以立案查處，對赤巖村周某某、上枝村周某某等人進(jìn)行了誡勉談話，對其余兩例缺乏證據(jù)的舉報為干部澄清了事實(shí)，解釋了情況，得到舉報人的理解和支持。

4、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作。針對中心大建設(shè)、大發(fā)展的特定歷史環(huán)境，我們高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，鞏固領(lǐng)導(dǎo)班子和其他工作人員廉潔自律意識。以強(qiáng)有力的措施杜絕“工程項(xiàng)目搞上去、領(lǐng)導(dǎo)干部倒下來”的現(xiàn)象發(fā)生。

建立了紀(jì)委委員聯(lián)系企業(yè)制度，到中心鎮(zhèn)落戶的企業(yè)，從開工那一刻起，我鎮(zhèn)紀(jì)委就落實(shí)一名紀(jì)委委員聯(lián)系、監(jiān)管企業(yè)發(fā)展的全過程，從制度上保障企業(yè)的順利發(fā)展和建設(shè)的順利推進(jìn)。

推行了村主要干部不做本村工程承諾制度，41個村居的兩委的主要負(fù)責(zé)人都和鎮(zhèn)黨委政府簽訂了不做本村工程的責(zé)任書，從制度上防止了工程腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，也大大減少了群眾信訪舉報，轉(zhuǎn)變了工程一上馬，信訪跟著來的局面。

參與了工程招投標(biāo)平臺，全場監(jiān)督招投標(biāo)過程，上半年，我們紀(jì)委參加了我鎮(zhèn)兩起工程招投標(biāo)活動，涉及工程金額50多萬元。實(shí)行了中層干部任前廉政談話制度，對五名新提任的中層干部進(jìn)行了任前廉潔自律工作談話，要求他們在新的崗位上要經(jīng)得起誘惑，守得住小節(jié)，做好廉潔自律的表率。進(jìn)一步健全了公款宴請、公務(wù)私車、公費(fèi)旅游等制度，堅決制止奢侈浪費(fèi)，保證干部自覺樹立勤政愛民、廉潔奉公的意識，做好勤政、廉政的模范。

5、抓紀(jì)委自身建設(shè)。上半年，我鎮(zhèn)按照有牌子、有制度、有場所、有設(shè)備、有人員的五有目標(biāo)，推進(jìn)了我鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)。同時，把提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力作為一項(xiàng)重要的事來抓，按照政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的要求，圍繞提高紀(jì)檢監(jiān)督建設(shè)水平，注重加強(qiáng)內(nèi)部自查自糾和自身監(jiān)

督，規(guī)范工作程序，努力構(gòu)建紀(jì)委反腐倡廉工作的長效機(jī)制，不斷提高自身的工作能力和水平。

二、主要存在問題：

1、紀(jì)委干部專職不專；

2、辦案的能力還有待于進(jìn)一步提高，在查處較復(fù)雜案件的能力上比較薄弱；

3、廉政教育的效果有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、下半年工作思路

1、進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，筑牢反腐倡廉思想防線。領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部中繼續(xù)加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，樹立正確的人生觀、價值觀、筑牢經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生理念，做到警鐘長鳴，進(jìn)一步鞏固反腐倡廉防線。

2、進(jìn)一步認(rèn)真查辦各類案件。隨著中部工業(yè)園區(qū)的推進(jìn)，中部組團(tuán)建設(shè)的逐步加快，各種矛盾進(jìn)一步突顯，反映黨員干部違法違紀(jì)的舉報信也有進(jìn)一步增多的趨勢。鎮(zhèn)紀(jì)委在做到有案必查的前提下，并在抓辦案重點(diǎn)，抓辦案質(zhì)量，抓辦案效果上下功夫，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)和黨員干部違紀(jì)違法現(xiàn)象。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)財務(wù)公開力度。充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，落實(shí)村務(wù)公開工作的有關(guān)規(guī)定，確保村務(wù)、財務(wù)在陽光下運(yùn)行，為明年村兩委的換屆選舉工作打下基礎(chǔ)。

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