每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農(nóng)商銀行面試自我介紹篇一
銀行面試自我介紹注意事項：
在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢？在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo)，勝算會更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等（在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們）。
3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個news run），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化）等等。
4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業(yè)務(wù)，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100％了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mock interview，會讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進(jìn)行改進(jìn)。
農(nóng)商銀行面試自我介紹篇二
經(jīng)過兩個多小時公交車的顛簸，我終于踏著1:30這個時間點趕到郵政大樓，頭暈?zāi)垦?，大腦一片混沌，一聽說接下來是眾多考官面試一個應(yīng)聘者，緊張的心情加劇了我身體上的不適，有點想吐。還好，第六個才輪到我，我還有時間可以恢復(fù)身體，調(diào)整心態(tài)。辦公室里的一位姐姐非常熱情，讓我們坐下休息，還倒上熱乎乎的開水，一杯水下肚，身體舒服了許多，緊張的情緒也緩和了一點。很感謝這位姐姐，熱情待人、禮數(shù)周到。員工的高素質(zhì)體現(xiàn)了企業(yè)良好的形象，我對郵政的好感倍增。
辦公室里的其他應(yīng)聘者都在緊張的準(zhǔn)備當(dāng)中，有的在喃喃著自我介紹，有的在閉目養(yǎng)神，有的在準(zhǔn)備考官會問的問題??每個人臉上那股努力勁兒，都在訴說著自己對這份工作的期待與向往。求職之重，重在面試。我深知這次面試對我是否能留下來工作起到?jīng)Q定性作用。我不斷的在組織自我介紹以及回答問題的語言，期待自己在面試中能有好的發(fā)揮。
終于輪到我了，忐忑地走進(jìn)會議室，其中一位考官親切的給我開門，還對我講，這次面試的內(nèi)容。看著幾位考官們和藹有佳，可親可敬的神態(tài)，緊張的心情頓時緩和了，心也不再撲通撲通亂跳了。我開始自我介紹，接著回答考官們的提問。我很感謝考官沒問我“你對我們這份工作怎么看”“你覺得自己能不能勝任這份工作”這種問題，我學(xué)新聞的，對銀行的業(yè)務(wù)簡直一竅不通，考官沒問我這些，讓我這個門外漢少了些難以回答的尷尬。在輕松、有序的氛圍中，我們結(jié)束了這場面試。總結(jié)了這次面試的情況，有以下幾點心得體會：
一、準(zhǔn)備充分。在面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作，比如查詢對方網(wǎng)站、了解情況、熟悉對方業(yè)務(wù)。機會只給有準(zhǔn)備的人，只有準(zhǔn)備得充分，在面試中才能對答如流。
二、不要緊張。對待面試首先要慎重，每一次面試都是一次工作機會，但不能過于緊張，緊張只會限制自己的發(fā)揮，要保持平和的心態(tài)，不驕不餒，回答問題時，要先理清思路，有條理地作答。
三、要自信。不要看著人家學(xué)歷比我高、經(jīng)驗比我足、專業(yè)比我對口??就妄自菲薄，我有我自己的優(yōu)勢。
四、微笑。微笑是最好的溝通技巧，說話面帶微笑、尷尬時微笑，表達(dá)謝意時微笑??在面試中緩和緊張情緒，使自己表現(xiàn)得落落大方，謙遜有禮。
以上幾點心得體會僅作為我今后漫漫求職路的參照，也有幸能夠博君一看，語言平鋪直敘、遣詞造句不盡完美，還請笑納。
農(nóng)商銀行面試自我介紹篇三
銀行面試中的自我介紹常見的形式有兩種：第一種30秒左右的自我介紹，第二種1-2分鐘的自我介紹，無論是哪種自我介紹都應(yīng)該向考官闡述一定的個人基本信息，同時表明你對于銀行工作和銀行的幾點認(rèn)識即可。銀行對專業(yè)知識要求并不高，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。下面是考生需要注意的幾點細(xì)節(jié)：
這一點上，要求你和他們交談的時候，充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時，更重要的一點是，讓他們覺得你是一個可信的人，這點很重要。同時，有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標(biāo)率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會是你一項很大的資本。
這點恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了?，F(xiàn)在想進(jìn)銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。因此在你的自我介紹中你可以稍微提及一下你所擁有的這類關(guān)系，但不宜過多過直接。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話，這一點可以略去不讀，進(jìn)銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷，但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷，(比如企業(yè)會計、理財師等等)這對于你中標(biāo)可是很重要的。
比如"黨員"、學(xué)生會干部、會計師資格證、律師資格證等等都很有用。
在很多人面試都有這個共點，不能說這是不好的，但是現(xiàn)在競爭非常激烈，所以面試官最后回憶起來的第一：是你的形象，第二，是他自我分辨的你的性格。所以你直觀的表達(dá)一般是沒有什么效果的。
華圖金融人建議：如果你非常喜歡在銀行上班的話，去的適合穿干凈的襯衣，人看上去要精神，第一印象是干凈，然后友好的打聲招呼：你好，很高興你們能給我這個機會，能坐在這里接受您的面試我感到很榮幸!語氣蠻而平靜!給人一種很有禮貌客氣的感覺。然后接下來你就要用你的聰明才智在接下來的面試中從側(cè)面反映你是一個積極向上，對人真誠，有耐心的年輕人了!切忌：不要說太多話，不要態(tài)度過于生硬。希望以上建議可以幫助到你。
農(nóng)商銀行面試自我介紹篇四
一般人的自我介紹時過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，銀行最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理銀行才會相信。
保證在你的介紹中清楚而又有力地陳述你能勝任的條件。要用具體的實例、軼事、事實和數(shù)字來支持你所說的資格條件。
即使你對自己的資格條件沒有十分的把握也要強調(diào)其積極性。面試時不要把腦海中的自我懷疑、自我限制的念頭表達(dá)出來而毀了自己。
在面試官面前樹立一個穩(wěn)定而有責(zé)任感的形象。
如果你簡歷表明你多次利用工作作為跳板，情況會怎么樣呢?盡可能的把這件事解釋的更好：“xx先生，最使我想得到這份工作的原因之一是這里真的值得我長時間地干下去，而且我一直在尋找這樣一份工作，即能讓我發(fā)展，有更能為公司發(fā)展大項目。
努力分清將來會成為你銀行的人政治傾向，是保守還是自由?若隨著面試的交流深入，你會明顯的發(fā)現(xiàn)你不適合這份工作——不喜歡這些人——也不要顯出你的困惑，得到一個機會總是更好的。在拒絕之前要平心靜氣地烤爐好。至于目前，盡可能給自己六更多的選擇余地。
未來的雇員是否合適，實際上就是他是否討人喜歡?！坝懭讼矚g”是工作的先決條件。沒有人愿意與一個討厭的令人不快的人共事。
盡量使自己以一種樂于助人的、友好、坦白直率的形象出現(xiàn)避免使用一個單句或單詞來回答問題，要滔滔不絕，但不要漫無邊際地神聊。要平易近人，微笑而且目視對方的眼睛，充滿熱情地講話。
展示你自己是解決問題的人而不是問題、是財富而不是負(fù)債、是解決問題的人而不是執(zhí)照問題的人。如果你把這一點都化為你每次面試的目標(biāo)，面試就不會太陰沉、不會太令人不接、不會太可怕，面試就會是其應(yīng)有的樣子;就是未來的銀行與雇員的`積極交流和價值的公平交換。
農(nóng)商銀行面試自我介紹篇五
在準(zhǔn)備自我介紹時，我們要先明白自我介紹的目的是什么？其實，hr讓你做自我介紹，一般是這個幾個原因：
1.沒有提前看簡歷，借你自我介紹的時間，快速掃描你的簡歷。
2.考察你是否重視這次面試和這個問題。
3.考察你的表達(dá)是否流利？邏輯是否清晰。
4.能不能在最短的時間里，讓考官記住你，并覺得你是最合適。
銀行hr每天可能要面試幾十上百人，很難記住誰是誰。如果你只是把姓名、專業(yè)、經(jīng)驗直接快速說一遍的話，銀行hr肯定對你沒有印象，那該怎么介紹才行呢？
做好時間分配。自我介紹的時間一般在3分鐘左右，在時間的分配上，第一分鐘可談?wù)剛€人基本情況，第二分鐘可談?wù)勏嚓P(guān)的經(jīng)歷，第三分鐘可談應(yīng)聘的崗位和對于本行業(yè)的看法，自我介紹不要過短或過長。如果說得過多，會讓面試官聽的云里霧里，不知你介紹重點是什么，最終使自我介紹效果不佳。
切勿“背誦”。很多伙伴在自我介紹的時候就當(dāng)作是背誦簡歷。自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。不要以背誦朗讀的口吻介紹自己，對面試官來說，是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
投hr所好。自我介紹時要學(xué)會投其所好的亮優(yōu)點，這些優(yōu)點必須與應(yīng)聘崗位有關(guān)，告訴考官自己最適合這個崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是引以為榮的優(yōu)點和長處，也要忍痛舍棄。
還有無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，面試官可是閱人無數(shù)，一眼就能看出破綻。
條理清晰。自我介紹主要考察大家的邏輯思維和表達(dá)能力，小伙伴可以根據(jù)自己的思維習(xí)慣選擇合適的方式描述自己，這里可推薦幾種最為常見的表達(dá)結(jié)構(gòu)：1.學(xué)習(xí)中-生活中-工作中；2.現(xiàn)在-過去-未來。當(dāng)然，大家可以選擇其他新穎形式介紹。
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