人生是一次次的試錯(cuò)與總結(jié)，通過(guò)總結(jié)我們能夠更好地改進(jìn)自己?？偨Y(jié)自己的自我管理方式可以幫助我們更好地平衡工作和生活，提升生活質(zhì)量。在情感表達(dá)中，我們可以運(yùn)用一些情感管理的方法，以更好地表達(dá)和管理自己的情感。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇一
黨在自己的工作中實(shí)行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。
群眾路線是黨的根本工作路線。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。
相信群眾，就是要從思想上牢固樹(shù)立人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄，人民群眾是歷史發(fā)展真正動(dòng)力的觀念，從而自覺(jué)地放下架子，走進(jìn)群眾，同群眾交朋友，虛心向群眾學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)拜群眾為師。相信群眾，還要支持群眾的積極性和首創(chuàng)精神，凡是群眾能辦的事情都要放手讓群眾去辦，堅(jiān)決破除和摒棄束縛群眾手腳的各種條條框框。依靠群眾就是要在實(shí)際工作中，想問(wèn)題、辦事情、作決策，都要聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，集中群眾的智慧，使形成的決策、部署充分體現(xiàn)群眾的意愿和利益;實(shí)施決策、完成任務(wù)，要做好動(dòng)員群眾、組織群眾的工作，使廣大群眾積極參與完成黨委、政府的中心任務(wù)，形成干群齊努力，凝心謀發(fā)展的生動(dòng)局面。
相信群眾、依靠群眾，是認(rèn)識(shí)與行動(dòng)、知與行的統(tǒng)一。依靠群眾首先要相信群眾，只有相信群眾，才能尊重群眾、自覺(jué)依靠群眾。群眾看一個(gè)干部是否相信和依靠群眾，不是只聽(tīng)他說(shuō)得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部，口頭上相信群眾，實(shí)際上相信自己，高高在上，發(fā)號(hào)施令，憑經(jīng)驗(yàn)辦事、拍腦袋決策，結(jié)果脫離實(shí)際、脫離群眾。有的只對(duì)上負(fù)責(zé)，不對(duì)下負(fù)責(zé)，只求領(lǐng)導(dǎo)滿意，不顧群眾意愿，損害了群眾利益。還有的對(duì)群眾的建議、要求充耳不聞，漠然置之，甚至堵塞言路，壓制群眾意見(jiàn)。
是否相信和依靠群眾，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否落實(shí)到基層，關(guān)系到黨的各項(xiàng)工作能否得到有效開(kāi)展。因此，堅(jiān)持群眾路線，根本問(wèn)題是樹(shù)立正確的群眾觀點(diǎn)，切實(shí)解決好對(duì)群眾態(tài)度和群眾感情問(wèn)題。各級(jí)黨員干部一定要擺正人民公仆的位置，把群眾當(dāng)親人，時(shí)刻把群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，問(wèn)需于民，問(wèn)計(jì)于民，以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信賴。我們也只有真正做到思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們的工作才能獲得最廣泛、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
堅(jiān)持群眾路線，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志。歷史和現(xiàn)實(shí)都充分證明，人民群眾的擁護(hù)和支持，是執(zhí)政黨的根基，直接關(guān)系到政黨的盛衰興亡。中國(guó)共產(chǎn)黨作為長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，只有深深扎根于人民群眾之中，同人民群眾同呼吸、共命運(yùn)，才能不斷鞏固執(zhí)政地位，黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)才能永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇二
此次醫(yī)院中層干部調(diào)整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔(dān)任新職。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我將以如下要求，嚴(yán)格要求自己。
一、堅(jiān)定信念，在政治上做一個(gè)靠得住的人。
我認(rèn)為，醫(yī)院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質(zhì)。我們不能把自己僅僅定位于生存和競(jìng)爭(zhēng)能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。作為中青年干部一定要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定信念，做到政治上堅(jiān)定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個(gè)政治上靠得住的人。
二、求真務(wù)實(shí)，在工作上做一個(gè)有本事的人。
指出求真務(wù)實(shí)是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應(yīng)該具備的政治品格”。求真務(wù)實(shí)，應(yīng)該要體現(xiàn)在實(shí)干上，能不能做到真抓實(shí)干，不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是一個(gè)思想問(wèn)題，是一個(gè)人品問(wèn)題、誠(chéng)信問(wèn)題。我院近幾年從張床位，發(fā)展到多個(gè)床位的基本現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展實(shí)踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關(guān)鍵在干。想干、實(shí)干、會(huì)干、快干，體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認(rèn)清自己的職責(zé)，牢記黨的宗旨，樹(shù)立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識(shí)，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我院發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上，進(jìn)一步振奮精神，激勵(lì)斗志，明確思路，增強(qiáng)跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動(dòng)打造一個(gè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院目標(biāo)上來(lái)，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實(shí)事、抓落實(shí)，為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
三、牢記宗旨，在作風(fēng)上做一個(gè)群眾信得過(guò)的人。
作為新時(shí)期的黨員干部，我們必須加強(qiáng)世界觀的改造，樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀，解決好權(quán)力觀、地位觀和利益觀的問(wèn)題，要扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，不急功近利、不虛報(bào)浮夸，不做表面文章。要正確對(duì)待名權(quán)利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實(shí)實(shí)當(dāng)好醫(yī)院這個(gè)大機(jī)器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責(zé)，發(fā)揮作用。從嚴(yán)要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會(huì)干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實(shí)際行動(dòng)和人格力量，努力當(dāng)好推進(jìn)我院建設(shè)和發(fā)展的加強(qiáng)柱石。
四、增強(qiáng)修養(yǎng)，在素質(zhì)上做一個(gè)有底蘊(yùn)的人。
所謂干部修養(yǎng)，是指干部對(duì)社會(huì)文化的內(nèi)化過(guò)程。具體說(shuō)來(lái)，就是干部通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達(dá)到自我提高和自我完善的過(guò)程。
首先要自重。自重就是對(duì)自身價(jià)值的自我確認(rèn)，對(duì)自己人格的自我尊重。不論任何時(shí)期，自重始終是科學(xué)的價(jià)值定位和高尚的人格追求，是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步和事業(yè)成功的基本條件。
其次要自省。自省是通過(guò)反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，完善自我。自省是人的自我意識(shí)和自我能力的集中體現(xiàn)。一個(gè)人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時(shí)防止自己的思想和行為發(fā)生偏差，及時(shí)糾正自身的缺點(diǎn)和不足，做到防微杜漸。新時(shí)期的干部要做到自省，就要嚴(yán)于律己，用時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)約束自己;就要聞過(guò)則喜，樂(lè)于并善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和批評(píng);就要勇于改過(guò)，正視自己的缺點(diǎn)和不足并徹底改正，而不能文過(guò)飾非。
再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責(zé)任的一種表現(xiàn)。正人先正己，一個(gè)人只有承擔(dān)起自我責(zé)任，才能擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思?！薄ⅰ胺阑嘉慈弧?、“慎獨(dú)重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時(shí)期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺(jué)。
最后要自勵(lì)。自勵(lì)就是自我激勵(lì)、自我鞭策，它是一種積極進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)的寶貴精神，是干部成就事業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。干部要經(jīng)常激勵(lì)自己為黨、為人民克盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇三
講規(guī)矩、有紀(jì)律，是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。
黨的規(guī)矩是黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的寶貴財(cái)富。沒(méi)有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨區(qū)別于其他政黨的一個(gè)鮮明特征，是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)黨的凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。對(duì)于我們這么一個(gè)大黨來(lái)講，黨內(nèi)規(guī)矩須臾不可或缺。黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜，肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要守紀(jì)律講規(guī)矩。
黨的規(guī)矩是關(guān)乎黨興衰成敗的生命線。管黨治黨的實(shí)踐證明，作風(fēng)、腐敗、紀(jì)律、規(guī)矩是有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的。作風(fēng)問(wèn)題背后反映的是紀(jì)律問(wèn)題，搞腐敗必定違反黨的紀(jì)律，而違反黨的紀(jì)律往往是從破壞黨的規(guī)矩開(kāi)始的。規(guī)矩一旦被破壞，勢(shì)必導(dǎo)致黨內(nèi)拉幫結(jié)派，搞團(tuán)團(tuán)伙伙;個(gè)人凌駕于組織之上，有令不行有禁不止;明規(guī)則形同虛設(shè)，潛規(guī)則大行其道;黨內(nèi)政治生活不正常，政治生態(tài)惡化，等等。這些必然敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，損害黨的形象，危害黨的執(zhí)政地位。
作為黨員干部首先要牢記自己黨員的身份，做到心中有黨。只有真正做到了心中有黨，才能自覺(jué)用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束規(guī)范自己，才能明了哪些事不能做，哪些話不能說(shuō);哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請(qǐng)示，哪些要報(bào)告，才能自覺(jué)的遵循黨的規(guī)矩。同時(shí)，能否講規(guī)矩，守紀(jì)律也是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。衡量一個(gè)黨員干部合不合格，講規(guī)矩、守紀(jì)律是一條重要標(biāo)準(zhǔn)。
一個(gè)不能自覺(jué)遵守黨的規(guī)矩、紀(jì)律的黨員，絕對(duì)不是一個(gè)合格的黨員。細(xì)看落馬的“老虎”“蒼蠅”，無(wú)不是從不守規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的;所以只有懂得并自覺(jué)遵守黨的規(guī)矩和紀(jì)律，個(gè)人才能不觸雷、不踩線。而事實(shí)上，“講規(guī)矩、守紀(jì)律”是對(duì)黨員干部的基本要求，做一名合格黨員的基本素養(yǎng)。沒(méi)有紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，就不會(huì)是一名政治上忠誠(chéng)、組織上服從、行動(dòng)上守紀(jì)律的合格黨員。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇四
……。
9月14日下午，在四川省德陽(yáng)市郵政速遞物流分公司會(huì)議室的大屏幕上，十個(gè)問(wèn)題赫然醒目。該分公司全體黨員對(duì)照屏幕，一字一句捫心自問(wèn)。大家把“十個(gè)問(wèn)”作為一面鏡子，把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子，在自問(wèn)自答中接受了一次靈魂的洗禮，并展開(kāi)了熱烈討論。
“問(wèn)題是改進(jìn)工作的‘內(nèi)燃機(jī)’，只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到了病因，才能更好地解決問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和效率，也只有以問(wèn)題整改注入動(dòng)力，才能夠使‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育有血有肉，取得實(shí)效?！币云胀h員身份參加黨支部活動(dòng)的德陽(yáng)市分公司紀(jì)委書記陳定剛在會(huì)上分享了自己的感悟。緊接著，大客戶營(yíng)銷中心經(jīng)理龍洋談道：“通過(guò)對(duì)照回答‘十個(gè)問(wèn)’，自己內(nèi)心受到了深深的觸動(dòng)，‘十個(gè)問(wèn)’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距，也讓我看到具體的問(wèn)題所在，為我下一步整改指明了方向”……大家你一言我一語(yǔ)，紛紛踴躍發(fā)言，交流心得體會(huì)，談自己存在的問(wèn)題，談今后的整改措施，通過(guò)思想的交流和觀點(diǎn)的碰撞，進(jìn)一步喚醒了黨員的黨性意識(shí)，找到了自身的差距，明確了整改方向和要達(dá)到的目標(biāo)，凝聚了推動(dòng)發(fā)展的正能量。
回答“十個(gè)問(wèn)”活動(dòng)是德陽(yáng)市分公司黨委認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一個(gè)縮影。為進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把解決問(wèn)題貫穿始終，讓全體黨員帶著具體問(wèn)題學(xué)、針對(duì)具體問(wèn)題改，德陽(yáng)市分公司黨委經(jīng)常組織黨員進(jìn)行自問(wèn)、自省，以問(wèn)題為導(dǎo)向，永葆先進(jìn)本色。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇五
為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員、干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大全鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，11月30日下午，四棵樹(shù)鎮(zhèn)召開(kāi)“突出政治紀(jì)律強(qiáng)化核心意識(shí)”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。
會(huì)議由該鎮(zhèn)黨委委員、人大主席白哈孜主持，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村干部、“訪惠聚”工作隊(duì)成員200余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，鎮(zhèn)黨委副書記王軍宣讀了《四棵樹(shù)鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展“突出政治紀(jì)律強(qiáng)化核心意識(shí)”主題活動(dòng)實(shí)施方案》。
鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)檢委書記馬國(guó)梅領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。
會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記李紹忠要求全體參會(huì)人員要深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第九次黨代會(huì)精神，通過(guò)“主題黨日”激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，通過(guò)對(duì)照檢查找準(zhǔn)問(wèn)題、整改落實(shí)，通過(guò)嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活淬煉黨性，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部突出政治紀(jì)律、強(qiáng)化核心意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，更加扎實(shí)地把中央、自治區(qū)黨委、地委和市委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
同時(shí)，各支部要迅速行動(dòng)起來(lái)，明晰思路，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，全力推進(jìn)“突出政治紀(jì)律強(qiáng)化核心意識(shí)”主題活動(dòng)，為凝聚全鎮(zhèn)力量，建設(shè)“美麗四棵樹(shù)”作出新的貢獻(xiàn)!
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
大家好!
古往今來(lái)，有多少清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛(ài)戴。一代廉吏包拯、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長(zhǎng)霞的事跡震撼人心，影響甚遠(yuǎn)。是的，無(wú)論歷史如何變遷，無(wú)論時(shí)代怎樣發(fā)展，清正廉潔永遠(yuǎn)是時(shí)代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。今天，我演講的題目是：《廉潔從政得民心，倡樹(shù)正氣促和諧》。
廉潔從政、倡樹(shù)正氣在中華民族的歷史上有著悠久的傳統(tǒng)。上下五千年，始終貫穿著一條“愛(ài)國(guó)家愛(ài)人民、重風(fēng)骨重氣節(jié)”的主線。中華民族正是沿著這條清風(fēng)浩蕩、正氣浩然的主線走過(guò)來(lái)的，而歷朝歷代清官廉吏、志士仁人的閃光事跡，就是鋪設(shè)在這條主線上的瑰麗花朵。他們適應(yīng)不同時(shí)期政治、社會(huì)的發(fā)展，或表現(xiàn)為磅礴氣概，忠心為國(guó);或表現(xiàn)為清廉不茍，志行高潔;或表現(xiàn)為剛正不阿，糾劾奸佞;或表現(xiàn)為抑制豪強(qiáng)，彰善懲惡;或表現(xiàn)為與民興利，勤謹(jǐn)奉公……盡管現(xiàn)象有殊風(fēng)貌各異，但其以“清廉”為本的主要特征是共同的。從古至今，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標(biāo)準(zhǔn)，是一種品格，一種內(nèi)涵，一種精神。
大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，是拒腐防變、正本清源的有效舉措。而被人民群眾代代傳誦的清官廉吏的事跡與情操，正是生動(dòng)的廉政文化示范教育素材，也是中華傳統(tǒng)文化的精華所在。范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，千古絕唱蕩氣回腸;鄭板橋“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，關(guān)注民瘼誠(chéng)心可鑒;于謙“清風(fēng)兩袖朝天去，免得閭閻話短長(zhǎng)”，高風(fēng)亮節(jié)彪炳汗青。其他諸如“子罕拒玉”、“羊續(xù)懸魚”、“楊震四知”等成語(yǔ)典故，都真實(shí)地記述了清官廉吏的高尚品行。為官者心中若有了以民為本的理念支撐，其手中的權(quán)力方能遵循愛(ài)民如親、為民做主的準(zhǔn)則來(lái)運(yùn)行。惟其如此，體恤百姓困苦，民生多艱，于是不愿貪墨，清廉律己;不忍百姓蒙冤，身陷囹圄，于是嫉惡如仇，公正執(zhí)法;目睹百姓涂炭，啼饑號(hào)寒，于是挺身而出，為民請(qǐng)命。
“以史為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以知得失”。走進(jìn)漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)廊，縱觀我國(guó)封建社會(huì)十幾個(gè)王朝的興衰沉浮，國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)與清廉同行，國(guó)家的沒(méi)落滅亡與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設(shè)小康社會(huì)的美好生活邁進(jìn)!然而在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，也出現(xiàn)了一些不和諧的音符：一個(gè)個(gè)反腐大案浮出水面，一個(gè)個(gè)貪官紛紛落馬，這為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。同樣的八小時(shí)之外，有的人選擇潛心學(xué)習(xí)、加班工作，有的人選擇輕歌曼舞、追求享樂(lè)，也有的人選擇文武并舉、張弛有道，有的人卻選擇出線越位、腐化墮落。
可喜可賀的是，廉政文化如撲面的春風(fēng)，已吹進(jìn)了機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村，為全社會(huì)送來(lái)了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的新風(fēng)尚、新道德、新觀念。廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，是黨和政府送給我們每個(gè)黨員干部的關(guān)懷，體現(xiàn)的是黨和政府的殷殷愛(ài)護(hù)之情。如果說(shuō)廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經(jīng)徘徊在腐敗邊緣的人猛醒回頭;如果說(shuō)廉政文化是精神大餐，那么它讓思想饑餓者有了食糧;如果說(shuō)廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢;如果說(shuō)廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而能治愈病痛。一幕廉政宣傳短劇、一幅廉政漫畫、一句廉政格言和標(biāo)語(yǔ)，足以讓人為之動(dòng)容，為之震撼，為之沉思。電影《焦裕祿》讓我們淚流滿面，電視劇《任長(zhǎng)霞》讓我們思忖良久;報(bào)告文學(xué)《鄭培民》深深撥動(dòng)了我們的心扉，還有牛玉儒、張?jiān)迫?，宋魚水等等，一串串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動(dòng)的指南。
廉政文化建設(shè)作為我們黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，對(duì)反腐倡廉具有重要的導(dǎo)向作用和自律作用，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新之舉，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。廉政文化建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)密切關(guān)聯(lián)，我們要以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，從影響和諧社會(huì)的突出矛盾和問(wèn)題入手，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，真正做到建設(shè)廉政文化與構(gòu)建和諧社會(huì)二者相互促進(jìn)、相得益彰。
親愛(ài)的朋友們，讓我們合力奏響“清廉從政、和諧為民”的社會(huì)風(fēng)尚主旋律，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以干部和諧帶動(dòng)人際和諧，為共同創(chuàng)造和諧美好的明天而努力奮斗!
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇七
各位代表、同志們：
驕陽(yáng)似火的七月，中國(guó)共產(chǎn)黨市交通局代表會(huì)議現(xiàn)在正式開(kāi)幕了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是選舉產(chǎn)生市直交通系統(tǒng)參加全市第九次黨代會(huì)的代表。在此，我謹(jǐn)代表中共市交通局黨委對(duì)出席本次會(huì)議的各位代表表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的祝賀，并向市直交通系統(tǒng)全體黨員及黨務(wù)工作者表示親切的問(wèn)候!
市委決定，中國(guó)共產(chǎn)黨市第九次代表大會(huì)于今年9月召開(kāi)。這是進(jìn)入“”我市在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中召開(kāi)的一次具有重大意義的會(huì)議。這次大會(huì)，將審議市委工作報(bào)告，進(jìn)一步明確我市“”期間經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的新目標(biāo)、新任務(wù)，描繪加快發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，將選舉產(chǎn)生新一屆市委和市紀(jì)委，為全市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和組織保證。這對(duì)于我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，忠實(shí)踐行“黨章”，圓滿完成“”奮斗目標(biāo)，努力開(kāi)創(chuàng)我市社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面具有重大的指導(dǎo)意義和深遠(yuǎn)的歷史影響，是我市全黨全民特別關(guān)注的大事。出席這次代表大會(huì)的代表肩負(fù)著神圣而光榮的使命。鑒于交通在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中日益突顯的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用和交通系統(tǒng)黨的建設(shè)實(shí)際情況，市委決定交通為獨(dú)立選區(qū)，選出8位代表出席市委第九次代表大會(huì)。黨代表的選舉是市黨代會(huì)準(zhǔn)備工作中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，是換屆工作中一項(xiàng)重要的具體任務(wù)，也是開(kāi)好市第九次黨代會(huì)、選好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、圓滿完成換屆各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。能否按照條件、程序選出一批素質(zhì)較高的代表，將直接關(guān)系到市第九次黨代表大會(huì)的質(zhì)量，關(guān)系到代表大會(huì)的權(quán)威和職能的發(fā)揮，關(guān)系到能否按照市委的要求和意圖選出一個(gè)好的市委、市紀(jì)委班子。我相信，作為交通系統(tǒng)的先進(jìn)分子，今天與會(huì)的各位代表一定能夠深刻認(rèn)識(shí)選好市黨代會(huì)代表的重要意義，以高度的政治責(zé)任感和極端認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把交通選區(qū)的選舉工作做好。
同志們，今天召開(kāi)的這次會(huì)議也是市直交通系統(tǒng)第一次黨代會(huì)。這次會(huì)議的召開(kāi)，體現(xiàn)了市委對(duì)交通的信任和關(guān)懷，也是全體交通人的驕傲與榮耀。由于歷史等多方面的原因，上世紀(jì)七十年代始，我市的交通即成“瓶頸”，并由此而至經(jīng)濟(jì)的衰退。面對(duì)交通滯后帶來(lái)的道道傷痕，數(shù)代交通人披荊斬刺，篳路藍(lán)縷，在各級(jí)黨組織的帶領(lǐng)下，始終不渝地恪守著“改變交通面貌，加快發(fā)展”的承諾。通過(guò)不懈努力，特別是“”、“十五”的努力，我市的交通面貌發(fā)生了巨大變化。到年底，我市的交通發(fā)展成功實(shí)現(xiàn)了高速公路、農(nóng)村公路、交通籌融資三大歷史性突破，公路總里程達(dá)8000公里，二級(jí)以上公路656公里，等級(jí)公路所占比例達(dá)53%，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和98.9%的建制村通公路，87.2%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和20.8%的建制村通水泥路或柏油路。一張以高速公路、國(guó)道為主骨架，以省道、縣鄉(xiāng)道為支線，以市區(qū)為中心，出口暢通，輻射城鄉(xiāng)，布局合理的公路網(wǎng)絡(luò)正在形成，長(zhǎng)期制約發(fā)展的交通“瓶頸”狀況大大緩解。隨著交通基礎(chǔ)設(shè)施的大幅改善，交通運(yùn)輸能力顯著增強(qiáng)，到年底，全市有二級(jí)以上車站14個(gè)，有道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)戶26270戶、從業(yè)人員62720人，有營(yíng)運(yùn)客車4883輛，開(kāi)通客運(yùn)班線1334條，直通全國(guó)143個(gè)省市。在交通建設(shè)的帶動(dòng)下，規(guī)費(fèi)征收、企事業(yè)改革、行政執(zhí)法以及行業(yè)精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作均有長(zhǎng)足進(jìn)步。市局也因此榮獲省政府8件實(shí)事先進(jìn)集體、全省農(nóng)村公路建設(shè)優(yōu)勝單位等榮譽(yù)。最近，市局黨委又被市委評(píng)為先進(jìn)黨組織。公路、征稽、運(yùn)管等局直單位的工作均卓有成效，受到省級(jí)主管機(jī)構(gòu)的多次表彰。交通的每一進(jìn)步和每一榮耀，離不開(kāi)各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)全體黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。在此，我代表市交通局黨委對(duì)在我市交通發(fā)展歷程中曾經(jīng)和現(xiàn)在所有默默奉獻(xiàn)的黨員同志表示由衷的敬意和感謝!
時(shí)代的巨輪滾滾向前。我們?cè)跒橐讶〉玫某删投鴼g慶的時(shí)候，決不能忘了明天的使命。“根除交通‘瓶頸’，加快交通發(fā)展”始終是我們交通系統(tǒng)的每位同志，特別是每一位共產(chǎn)黨員應(yīng)該銘記的誓言?！啊笔俏沂薪煌òl(fā)展十分關(guān)鍵的時(shí)期，我們的目標(biāo)更加宏偉，我們的任務(wù)更加艱巨，我們的事業(yè)更加光榮。未來(lái)五年，我市將投資150億元以上，建設(shè)高速公路253公里，建設(shè)國(guó)省干線公路683公里，建設(shè)縣鄉(xiāng)道路920公里，建設(shè)農(nóng)村公路9000公里，建設(shè)農(nóng)村客運(yùn)站場(chǎng)159個(gè)，努力振興水運(yùn)，使所有縣市區(qū)通高速公路(或高速公路連接線)、市到各縣市區(qū)二級(jí)以上公路相連、農(nóng)村公路的通行能力顯著提高，建成暢通高效的“三橫六縱一連”主骨架路網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)各縣市一小時(shí)內(nèi)上高速、兩小時(shí)到市區(qū)的目標(biāo)，徹底突破交通“瓶頸”，將市打造成全國(guó)交通樞紐城市。圍繞這個(gè)目標(biāo)，各級(jí)黨組織和全體共產(chǎn)黨員要進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工按照“狠抓交通建設(shè)促發(fā)展、強(qiáng)化行業(yè)管理樹(shù)形象”的總體思路，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)依法治交，扎實(shí)推進(jìn)交通企事業(yè)改革，扎實(shí)推進(jìn)資金籌措步伐，扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)輝映一個(gè)共產(chǎn)黨員的時(shí)代本色，以嶄新成果昭示一個(gè)共產(chǎn)黨員的人生價(jià)值。
最后，祝各位代表身體健康、工作順利!祝我們的會(huì)議圓滿成功!祝我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
謝謝!
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇八
自省委出臺(tái)黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制后，寧強(qiáng)縣陽(yáng)平關(guān)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府便及時(shí)開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)專題會(huì)議，并多次在干部例會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制的具體內(nèi)容。
建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制，使其銜接配套是培養(yǎng)干部健康成長(zhǎng)的新方法，我鎮(zhèn)及時(shí)將這些方法落實(shí)到日常工作中，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
干部的成長(zhǎng)需要“鼓勵(lì)激勵(lì)”這劑良藥。《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》的出臺(tái)在很大程度上調(diào)動(dòng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，堅(jiān)持精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、政治激勵(lì)三管齊下，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用，這不僅激發(fā)我們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超，更提高了工作效率，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
干部的成長(zhǎng)需要“容錯(cuò)糾錯(cuò)”這碗雞湯。其實(shí)工作中，每位干部都是愿意干事、想干事的，而容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制就像是在改革深水區(qū)為我們買了一份“涉水意外險(xiǎn)”一樣，讓我們?cè)诠ぷ魑茨軐?shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤，但符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，并勤勉盡責(zé)、未謀取私利時(shí)，可以不作負(fù)面評(píng)價(jià)，只要及時(shí)糾錯(cuò)改正，就能夠免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理。這不僅是制度上的改革，更是給每一位干部心靈上的鼓勵(lì)和保障。
干部的成長(zhǎng)離不開(kāi)“能上能下”這個(gè)歸宿。它不僅彌補(bǔ)了干部管理中退出機(jī)制的缺位，又最大限度地激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。這個(gè)機(jī)制的出臺(tái)，就像給我們緊螺絲一樣，不僅僅是一種動(dòng)力，更大大提高了工作效率。
我鎮(zhèn)積極把貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”落實(shí)到日常工作中，體現(xiàn)到重點(diǎn)工作成效上，調(diào)動(dòng)各方積極性，以“三項(xiàng)機(jī)制”為指導(dǎo)，廣泛宣傳，一方面積極營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”、奮力追趕超越的氛圍，另一方面也從各個(gè)角度大大提高了干部職工的工作效率和工作能力，為全鎮(zhèn)更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇九
建立了相互配套、緊密銜接的黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，共同構(gòu)成了一個(gè)系統(tǒng)、完整、理性的干部管理制度體系，極具創(chuàng)新性、科學(xué)性、導(dǎo)向性和操作性，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循，更是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的有力抓手。
宣傳思想文化戰(zhàn)線是意識(shí)形態(tài)工作的主力軍，應(yīng)通過(guò)新聞宣傳、典型引導(dǎo)等形式，抓好宣傳解讀，營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)“三項(xiàng)機(jī)制”在商洛落地生根，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、輿論支撐和文化條件。
一、增強(qiáng)使命意識(shí)，做到鼓勵(lì)激勵(lì)有目標(biāo)。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入矛盾凸顯的“拐點(diǎn)”，社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)入“深水區(qū)”，反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)入“常態(tài)化”。這一系列重大變革，給改革開(kāi)放以來(lái)30多年的傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方式帶來(lái)了深刻影響，或多或少在領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵少數(shù)中形成了干得多了容易出問(wèn)題、干少點(diǎn)求穩(wěn)點(diǎn)的畸形從政心態(tài)，甚至是為了不出事、寧可少干事的懶政心理。
建立黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制重在解決干部使命意識(shí)不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動(dòng)力不足的問(wèn)題，堅(jiān)持精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、政治激勵(lì)“三管齊下”，讓能干事、干成事的干部動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)，得褒獎(jiǎng)、獲重用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部攻堅(jiān)克難的積極性。對(duì)于宣傳思想文化系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，就是要著力提升能力素質(zhì)，解決本領(lǐng)恐慌問(wèn)題，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊(duì)伍，創(chuàng)造更加寬容寬松的工作環(huán)境，鼓勵(lì)激勵(lì)宣傳戰(zhàn)線始終保持一團(tuán)活水。
二、增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做到容錯(cuò)糾錯(cuò)有底線。依法治國(guó)、依規(guī)治黨是歷史大勢(shì)，也是保護(hù)干凈干事、勇于擔(dān)當(dāng)者的基本指向。增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，既是保證各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者的必然要求。
容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制是依法治國(guó)在黨政干部管理領(lǐng)域的具體化，是用制度規(guī)定鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)，但絕不是亂作為的“避風(fēng)港”。對(duì)宣傳思想文化系統(tǒng)而言，就是要堅(jiān)持容錯(cuò)不容罪、容錯(cuò)不容貪、容錯(cuò)不容偏的原則，把先行先試的失誤與明知故犯的錯(cuò)誤、“非禁即入”的探索創(chuàng)新與有禁不止的頂風(fēng)作案、推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與牟取私利的肆意妄為等行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，在不突破法律、紀(jì)律、政策、道德“四條底線”的前提下，對(duì)改革創(chuàng)新過(guò)程中的失誤或失敗，既從精神層面給予人文關(guān)懷，又從制度層面為其撐腰壯膽。
三、增強(qiáng)人本意識(shí)，做到能上能下有規(guī)矩。黨中央提出科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，也提出了謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)的明確要求，體現(xiàn)了我們黨一貫重視識(shí)人選人用人的正確導(dǎo)向。基層黨政干部直接面對(duì)群眾，既要完成上級(jí)分配的任務(wù)，又要面對(duì)面解決實(shí)際問(wèn)題，客觀上形成了矛盾交織、壓力山大。
能上能下機(jī)制就是兌現(xiàn)對(duì)干部的獎(jiǎng)懲，以形成正向傳導(dǎo)，解決干部外部壓力過(guò)大的問(wèn)題。要把為能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部搭建晉升平臺(tái)，作為評(píng)判各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政水平的重要標(biāo)尺，有效防止評(píng)價(jià)失準(zhǔn)、用人失誤。既要把有為干部配置在崗位，也要鼓勵(lì)那些需要“下去”的干部再加歷練不氣餒，在其他崗位上發(fā)光發(fā)熱、各展其長(zhǎng)，讓干部流動(dòng)調(diào)整成為常態(tài)。但對(duì)于在管轄范圍內(nèi)意識(shí)形態(tài)方面出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向、造成惡劣影響、受到省市委通報(bào)批評(píng)的市縣區(qū)及其部門黨委(黨組)書記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格按辦法要求堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，要堅(jiān)決杜絕、嚴(yán)肅懲處那些論資排輩、搞團(tuán)伙圈子的黨政干部，從根子上清理歪風(fēng)邪氣，確保政治生態(tài)風(fēng)清氣正。只有這樣，才能確保整個(gè)干部隊(duì)伍有熱情、有生機(jī)、有活力。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇十
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以中省紀(jì)委七次全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)和市第三次黨會(huì)、市紀(jì)委三屆二次全會(huì)，縣委十七屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以更好地為領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)關(guān)、基層和群眾服務(wù)為工作主線，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深化服務(wù)理念，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，服務(wù)跨越發(fā)展”為主題，全面加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，解決突出問(wèn)題，建立長(zhǎng)效機(jī)制，為加快“兩個(gè)吳堡”建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的政治思想保障。
通過(guò)狠抓“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”落實(shí)活動(dòng)，建立部門和諧發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，矛盾糾紛排查化解長(zhǎng)效機(jī)制和基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。全面提升干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。大興解放思想之風(fēng)，深刻分析工作人員的能力、素質(zhì)和服務(wù)工作中存在的問(wèn)題和不足，增強(qiáng)優(yōu)患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí);大興調(diào)研之風(fēng)，在學(xué)習(xí)研究上有新突破，努力全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題;大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，做到以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù);大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把主要精力放在狠抓工作落實(shí)上，放在各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)上;大興令行禁止之風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，做到遵規(guī)守紀(jì);大興爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，在工作中即要有壓力，也要有動(dòng)力，做到奮發(fā)有為;大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，尋找差距，彌補(bǔ)不足，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同提高，大興艱苦奮斗，清正廉潔之風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔的干部隊(duì)伍。
三、開(kāi)展狠抓三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)的具體做法和安排。
我辦開(kāi)展此次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的范圍為：政府辦公室全體干部職工，重點(diǎn)是科級(jí)干部和黨員干部。落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”活動(dòng)和干部作風(fēng)整頓同時(shí)開(kāi)展，從2月下旬開(kāi)始到7月份結(jié)束。
(一)部門和諧發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。
在構(gòu)建部門和諧發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制的具體實(shí)踐中，要準(zhǔn)確定位，從解決突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手、增強(qiáng)針對(duì)性，把繼承和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)、增強(qiáng)科學(xué)性，切實(shí)注重“長(zhǎng)效”、增強(qiáng)持久性，堅(jiān)持建立制度和落實(shí)制度并重、增強(qiáng)實(shí)效性。著力抓好三個(gè)方面的工作：
1、建立經(jīng)?；狞h員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。學(xué)習(xí)教育是黨的先進(jìn)性建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。共產(chǎn)黨員的素質(zhì)和能力，是加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素。要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持正面教育、自我教育為主，面向全體黨員，分類指導(dǎo)，按需施教。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，把勤奮學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一項(xiàng)政治任務(wù)，一種自我完善的自覺(jué)行動(dòng)，立足本職崗位，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，掌握業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)，干一行、鉆一行、精一行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》，采取抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、嚴(yán)格組織生活、做好思想政治工作等方法，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
2、建立制度化的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。要鞏固和深化“雙聯(lián)雙促”等行之有效的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機(jī)制，不斷拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)群眾的內(nèi)容，引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持黨員積極參加以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要暢通群眾表達(dá)意愿的渠道，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)、逐步推行黨務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)設(shè)置意見(jiàn)箱、熱線電話和舉報(bào)電話，利用電子政務(wù)等信息網(wǎng)絡(luò)手段，方便群眾反映情況、發(fā)表意見(jiàn)，幫助黨員做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
(二)矛盾糾紛排查化解長(zhǎng)效機(jī)制。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，健全完善維護(hù)穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查查處工作納入距離工作的議事日程來(lái)抓好落實(shí)，堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持既要抓好單位的行政業(yè)務(wù)工作，又要抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造良好的`條件，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，親自抓，經(jīng)常結(jié)合新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，定期開(kāi)會(huì)研究分析各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，提出解決辦法，并督促檢查落實(shí)，使各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素得到及時(shí)有效的解決或化解，不發(fā)生任何問(wèn)題。
2、完善排查調(diào)處機(jī)制。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各機(jī)構(gòu)齊抓共管的格局，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，主動(dòng)化解矛盾糾紛，最大限度消除各類不穩(wěn)定因素。
3、完善信息反饋機(jī)制。拓寬了解、掌握各種矛盾糾紛的信息渠道，要建立維護(hù)穩(wěn)定信息員制度，充分發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定信息員和信息責(zé)任人的作用，落實(shí)信息責(zé)任，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)信息，并堅(jiān)持在第一時(shí)間信息報(bào)告制度。努力做好信訪工作，及時(shí)解決信訪中反映出的各種問(wèn)題，杜絕越級(jí)上訪，力爭(zhēng)達(dá)到零上訪要求。堅(jiān)持工作報(bào)告制度、24小時(shí)值班制度和維穩(wěn)“零”報(bào)告制度。
4、完善群體的事件處置機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的《處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等各類處置預(yù)案，建立健全統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、功能齊全、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急處置機(jī)制。特別要把涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題掌握好、處理好，要把可能引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體的事件作為處置、協(xié)調(diào)的重中之重，切實(shí)做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解的了，控制得住、處理得好”。采取有效措施，把矛盾和問(wèn)題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)中。
5、完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。進(jìn)一步健全和維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)制度，要把單位維護(hù)穩(wěn)定工作納入年度目標(biāo)管理，加大考核力度，加強(qiáng)實(shí)施獎(jiǎng)懲。
6、完善維穩(wěn)責(zé)任追究制度。對(duì)重大不穩(wěn)定因素，主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)協(xié)調(diào)化解，發(fā)生群體的事件要親臨現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真聽(tīng)取和解決群眾反映的問(wèn)題，耐心細(xì)致的做教育疏導(dǎo)工作，妥善處置。
(三)基層組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
1、創(chuàng)新方式，建立健全黨員經(jīng)常性教育機(jī)制。一是推行“黨員活動(dòng)日”制度。以黨支部“三會(huì)一課”為基礎(chǔ)，建立“黨員活動(dòng)日”制度，每季度固定日期組織黨員學(xué)習(xí)，并結(jié)合遠(yuǎn)程教育、專題培訓(xùn)、形勢(shì)報(bào)告等形式，培育“學(xué)習(xí)型”黨員，使他們學(xué)有所用，技有所長(zhǎng)。二是定期開(kāi)展主題教育。集中組織基層黨員干部學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，促進(jìn)黨員干部“素質(zhì)提升”。三是突出重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。聯(lián)合縣委黨校每年對(duì)黨員和新黨員進(jìn)行一次培訓(xùn)，突出黨員骨干，發(fā)揮示范作用。
2、搭建載體，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。一是建立黨員談心、黨員質(zhì)詢、黨員閱文閱報(bào)等制度，確保黨章規(guī)定的黨員權(quán)利得到落實(shí)。三是建立黨員議事會(huì)、干部群眾面對(duì)面、黨員活動(dòng)日三大平臺(tái)，推進(jìn)黨員承諾制等載體落實(shí)。
3、規(guī)范管理，建立健全干部激勵(lì)保障機(jī)制。加強(qiáng)值班制度、工作日志等制度建設(shè)，方便群眾辦事。
4、強(qiáng)化保障，建立抓基層黨建工作責(zé)任機(jī)制。一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持專題研究單位黨建工作制度，定期主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，明確單位職責(zé)，落實(shí)工作任務(wù);堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，工作上加強(qiáng)班子建設(shè)、加強(qiáng)大局觀念、加強(qiáng)和諧穩(wěn)定。
四、開(kāi)展落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保障我辦此次“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”活動(dòng)有力有序有效開(kāi)展，經(jīng)主任辦公會(huì)研究，成立了吳堡縣人民政府辦公室落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全辦落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。辦公室主任李季同志任組長(zhǎng)，副主任王招平、王進(jìn)啟任副組長(zhǎng)，各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王進(jìn)啟同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。
1、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對(duì)分管的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)的活動(dòng)情況親自過(guò)問(wèn)，督促、檢查。政府辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將統(tǒng)一對(duì)全體職工的學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告等書面材料進(jìn)行檢查。
2、營(yíng)造氛圍，突出特色。政府辦活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)對(duì)全辦機(jī)關(guān)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，結(jié)合工作實(shí)際和工作特點(diǎn)，對(duì)通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”帶來(lái)的新起色、新變化、新氣象，進(jìn)行報(bào)道，積極向縣綜合督察督辦室報(bào)送工作進(jìn)展情況。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”以實(shí)踐為主，以指導(dǎo)促進(jìn)工作為主，把落實(shí)“三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制”活動(dòng)做為促進(jìn)本職工作的助推器，貫穿于當(dāng)前各項(xiàng)工作當(dāng)中。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇十一
6月13日，省委印發(fā)了《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》三個(gè)重要文件，就做好干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制貫徹落實(shí)工作提出了明確要求。為推動(dòng)三項(xiàng)機(jī)制貫徹落實(shí)，縣委正在加緊制定具體實(shí)施辦法。同時(shí)，為引起全縣各級(jí)高度重視，確保三項(xiàng)機(jī)制真正落地生根，特通知如下：
一、充分認(rèn)識(shí)建立健全三項(xiàng)機(jī)制的重大意義。
建立健全干部三項(xiàng)機(jī)制，是省委落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的重要舉措，是深化黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實(shí)踐，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基本遵循。各鎮(zhèn)辦各部門各單位一定要提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(一)建立健全三項(xiàng)機(jī)制，是加快神木發(fā)展的重要保障。為貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局要求和“五大發(fā)展理念”，縣委提出“西部縣域經(jīng)濟(jì)排頭兵，國(guó)家級(jí)能化基地高端低碳循環(huán)發(fā)展樣板區(qū)，國(guó)家全域旅游示范區(qū)，全省率先全面建成小康社會(huì)示范區(qū)”的戰(zhàn)略定位，以及建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、生態(tài)美、社會(huì)文明程度高的幸福神木的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一切的關(guān)鍵，取決于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用，也取決于干部的活力和創(chuàng)造力。建立健全和落實(shí)好三項(xiàng)機(jī)制，是縣委把握大局大勢(shì)、服務(wù)政治路線、抓好干部這一決定性因素的系統(tǒng)安排和制度保障。
(二)建立健全三項(xiàng)機(jī)制，是激發(fā)干部隊(duì)伍活力的迫切需要。當(dāng)前，全縣干部隊(duì)伍的主流是好的。但是，我們必須清醒地看到，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，少數(shù)干部身上出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題，必須從制度上有效破解。建立健全三項(xiàng)機(jī)制，著眼于把明規(guī)則立起來(lái)、挺在前，著眼于靠機(jī)制來(lái)約束干部、保護(hù)干部、調(diào)動(dòng)干部，既要求干部自覺(jué)履職、嚴(yán)以用權(quán)，更鼓勵(lì)干部放開(kāi)手腳、積極作為。
(三)建立健全三項(xiàng)機(jī)制，是融合推進(jìn)思想建黨和制度治黨、鞏固學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。我們黨利用三年多的時(shí)間，先后開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)教育由治標(biāo)向治本深化、由“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、由集中性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。但是，解決黨內(nèi)問(wèn)題，既要靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度機(jī)制來(lái)保證。建立健全三項(xiàng)機(jī)制，就是著眼于當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、治標(biāo)和治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、明確任務(wù)要求。
要按照省市關(guān)于貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制的具體要求，突出重點(diǎn)，明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，勇于實(shí)踐，推動(dòng)三項(xiàng)機(jī)制真正在神木落到實(shí)處。
(一)抓好學(xué)習(xí)宣傳。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。各鎮(zhèn)辦、縣直各部門單位黨委(黨組)要深入領(lǐng)會(huì)和全面把握三項(xiàng)機(jī)制的制定背景和核心要求，特別是把握三項(xiàng)機(jī)制之間的關(guān)聯(lián)性、側(cè)重點(diǎn)以及新舉措，真正學(xué)深悟透、吃準(zhǔn)弄懂。要以召開(kāi)專題會(huì)議或干部大會(huì)形式，迅速組織中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想，吃透精神。要把三項(xiàng)機(jī)制作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展專題討論，撰寫心得體會(huì)文章。要強(qiáng)化宣傳解讀。在電視臺(tái)、報(bào)紙等縣級(jí)媒體平臺(tái)開(kāi)辟專欄，組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)三項(xiàng)機(jī)制進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。要充分利用黨建網(wǎng)、手機(jī)報(bào)、電子顯示屏等媒介，把三項(xiàng)機(jī)制的學(xué)習(xí)宣傳覆蓋到全體干部，實(shí)現(xiàn)干部知曉率達(dá)到100%。
(二)完善配套制度。各鎮(zhèn)辦各部門各單位要按照上級(jí)文件精神，結(jié)合實(shí)際，大膽探索，抓緊制定具體實(shí)施辦法和操作細(xì)則。制定文件要貫穿嚴(yán)格管理和關(guān)愛(ài)干部統(tǒng)一、定性評(píng)價(jià)和定量分析統(tǒng)一、于法周延和于事簡(jiǎn)便統(tǒng)一的要求?？h委、縣政府將結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，對(duì)考評(píng)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化具體化。鎮(zhèn)辦、縣直部門要在激發(fā)隊(duì)伍活力上下功夫，建立健全首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、民意測(cè)評(píng)制、投訴反饋制等機(jī)關(guān)工作制度，把制度落實(shí)情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、鼓勵(lì)激勵(lì)的重要依據(jù)，切實(shí)整治庸懶散拖等“機(jī)關(guān)病”。學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步完善績(jī)效考核與干部隊(duì)伍管理機(jī)制?？h級(jí)三項(xiàng)機(jī)制實(shí)施辦法要于8月20日前出臺(tái)，鎮(zhèn)辦及部門的實(shí)施辦法要于8月30日前出臺(tái)。
(三)切實(shí)用好三項(xiàng)機(jī)制。要用好干部鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真做好年度目標(biāo)責(zé)任考核、基層黨建述職評(píng)議考核、扶貧績(jī)效考核等工作，確保考核結(jié)果真實(shí)可靠、結(jié)果運(yùn)用科學(xué)有效。要用好干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，真正調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要用好干部能上能下機(jī)制，每月底要向市委組織部匯報(bào)干部“下”了多少、為什么“下”、怎么“下”的具體情況。要加強(qiáng)考核，抓緊制訂貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制考核辦法、評(píng)分細(xì)則等配套制度。加大對(duì)鎮(zhèn)辦、部門單位的考核力度。注重挖掘一批正反典型，通過(guò)正面激勵(lì)、反面警示，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制工作，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展，事關(guān)廣大干部切身利益，社會(huì)關(guān)注度高，政治性、政策性強(qiáng)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，精心組織，確保實(shí)效。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)辦、縣直各部門單位黨委(黨組)要強(qiáng)化落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制的主體責(zé)任，把貫徹落實(shí)干部三項(xiàng)機(jī)制作為一項(xiàng)重大任務(wù)，擺上黨委(黨組)重要議事日程，及時(shí)研究解決工作中遇到的重大問(wèn)題。組織人事部門作為三項(xiàng)機(jī)制的具體執(zhí)行者、推動(dòng)者，要發(fā)揮牽頭作用，積極與其他職能部門聯(lián)系，主動(dòng)承擔(dān)起細(xì)化落實(shí)的責(zé)任。
(二)加強(qiáng)督查。把貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制的情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)、年度目標(biāo)責(zé)任制考核半年檢查和黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)工作上臺(tái)階。
(三)搞好結(jié)合。要把貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、正在進(jìn)行的縣鄉(xiāng)集中換屆、“4+3”基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)、年度目標(biāo)責(zé)任考核有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，在圍繞中心、服務(wù)大局中建功立業(yè)、再創(chuàng)佳績(jī)，為加快全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇十二
隨著反腐敗和作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入，一些政治信仰不堅(jiān)定、為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)的開(kāi)始出現(xiàn)庸政懶政的現(xiàn)象，有了“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，做一天和尚撞一天鐘”的混日子心態(tài)，有了“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的無(wú)為之舉，針對(duì)這些現(xiàn)象，陜西省出臺(tái)了“三項(xiàng)機(jī)制”干部的積極性，無(wú)疑是提振黨員干部信心的一劑良方。
“三項(xiàng)機(jī)制”分別是獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，和。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案是把目標(biāo)責(zé)任考核作為各級(jí)干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)和選拔重用的主要依據(jù)，還明確提出獎(jiǎng)金分配方案由各市(區(qū))、縣(市、區(qū))制定，獎(jiǎng)金應(yīng)發(fā)放到人，既要馬兒跑，又要馬兒能吃草，讓能干事、干成事的.干部得褒獎(jiǎng)、獲重用，極大激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情;容錯(cuò)糾錯(cuò)是指對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人在履職擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新過(guò)程中，未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)或出現(xiàn)偏差失誤，但符合法律法規(guī)和政策規(guī)定，勤勉盡責(zé)、未謀取私利的，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，及時(shí)糾錯(cuò)改正，免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理，它的建立是給干部干事創(chuàng)新買份“意外保險(xiǎn)”，為了讓干部沒(méi)有后顧之憂，愿干事、想干事、敢干事;建立能上能下機(jī)制，能者上、庸者下、劣者汰，這樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境才有精氣神，這不僅可以彌補(bǔ)干部管理中退出機(jī)制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，讓想干事的干部看到希望。
“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)是提振信心的一劑良方，是針對(duì)出現(xiàn)的干部庸政懶政的現(xiàn)象，這樣的‘三管齊下’治懶獎(jiǎng)勤機(jī)制一旦落實(shí)，將讓干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)不能靠‘?！⑷兆硬荒芸炕?，也讓眾多清正廉潔、愿干事能干事的干部看到希望，卸下思想包袱、勇謀善為，敢啃‘硬骨頭’，讓干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部真正敢作敢為，有所作為。然而這些機(jī)制還必須要落實(shí)下去，否則縱有千條萬(wàn)條，不去落實(shí)就是‘白條’，只有正真落實(shí)，才能實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)機(jī)制”的自我價(jià)值，從而真正形成良好的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三項(xiàng)機(jī)制發(fā)言稿篇十三
以下是為您準(zhǔn)備的個(gè)人學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制。
范例，歡迎大家的參考。
日前，省委制定出臺(tái)的黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨要求，順應(yīng)了廣大干部群眾意愿，有利于幫忙干部消除干事創(chuàng)業(yè)的顧慮，構(gòu)成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的政治生態(tài)。
“三項(xiàng)機(jī)制”是干事創(chuàng)業(yè)的護(hù)航艦。當(dāng)前一些干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的理解不夠全面，不敢為、不愿為，怕在創(chuàng)新中出錯(cuò)，怕追究個(gè)人職責(zé)，有了“不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)，做一天和尚撞一天鐘”的混日子心態(tài)，更有甚者奉行“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”消極思想?！叭?xiàng)機(jī)制”的建立讓干部沒(méi)有后顧之憂，讓干事的干部“輕裝上陣”，從而極大地提振了干部精氣神，成為激活干部干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力?！叭?xiàng)機(jī)制”為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護(hù)航、為敢想敢干者撐腰，樹(shù)立了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向，必定構(gòu)成奮勇?tīng)?zhēng)先干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
“三項(xiàng)機(jī)制”是激情干事的定盤星。定盤星是緊挨毫繩的第一顆星，他不計(jì)量，是用來(lái)監(jiān)測(cè)稱的平衡度是非標(biāo)準(zhǔn)的一顆星?！叭?xiàng)機(jī)制”的建立，就是定出了一個(gè)衡量干部標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)界點(diǎn)，將那些不愿干事、不會(huì)干事，渾渾噩噩、碌碌無(wú)為的干部與勇謀善為，敢啃‘硬骨頭’，有所作為的干部區(qū)分開(kāi)來(lái)。將那些投機(jī)取巧、論資歷、講關(guān)系的干部與踏實(shí)苦干、論績(jī)效、講業(yè)績(jī)的干部區(qū)分開(kāi)來(lái)。真正讓干事的人、老實(shí)人不吃虧、得褒獎(jiǎng)、獲重用。對(duì)平庸者、失職者下，不會(huì)為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整。從而使年度目標(biāo)職責(zé)制考核有了基本依據(jù)，讓干部能上能下有了標(biāo)尺，為干部干事創(chuàng)業(yè)指明了方向?！叭?xiàng)機(jī)制”讓我們這個(gè)社會(huì)更加公平，也讓我們?cè)谶M(jìn)步的道路上更加堅(jiān)定，更好的帶動(dòng)群眾脫貧致富。
“三項(xiàng)機(jī)制”是提振精神的強(qiáng)心劑。能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，是提振黨政干部精氣神、助推發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。省委“三項(xiàng)機(jī)制”出臺(tái)后，寧陜縣委立即召開(kāi)縣委常委會(huì)、縣委中心組學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。會(huì)議要求，要切實(shí)增強(qiáng)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把常態(tài)化從嚴(yán)要求與制度化激勵(lì)保障相結(jié)合，有效解決黨員干部不為慢為、慵懶懈怠等問(wèn)題，最大限度激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和熱情，凝聚追趕超越的精氣神，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍，讓干部個(gè)個(gè)重任在肩，為寧陜縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給強(qiáng)大動(dòng)力。“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)，有效提振了黨員干部的精氣神，激活了干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力和勇于作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。讓?chuàng)新創(chuàng)業(yè)者打消顧慮、輕裝上陣，為敢闖敢干者打上“強(qiáng)心劑”、吃上“定心丸”，最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
當(dāng)前，關(guān)鍵是抓好“三項(xiàng)機(jī)制”的貫徹落實(shí)，要結(jié)合實(shí)際，大膽探索，勇于實(shí)踐，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，完善制度配套、在實(shí)際操作中不折不扣地落實(shí)省委要求，從而真正構(gòu)成良好的用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下是貼合時(shí)代的發(fā)展，也是讓我們黨內(nèi)干部能更加純潔的有力保障。這能夠完善干部隊(duì)伍的管理，是為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)后盾。干部能上能下，只是口上說(shuō)說(shuō)，但從來(lái)沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處，根本沒(méi)有任何的威懾力，因?yàn)闆](méi)有制度保證?，F(xiàn)如今，《規(guī)定》的頒布實(shí)施，那些為官不正、為官不為、為官亂為等干部隊(duì)伍中的亂象能夠得到改善和清理。哪有不為干部“能上能下”有新規(guī)鼓掌叫好之理!
干部“能上不能下”成普遍存在的現(xiàn)實(shí)頑癥不知已經(jīng)多少年。不否認(rèn)以前那些干部以前在現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)崗位上辛苦過(guò)，努力奮斗過(guò)，也著實(shí)為民辦了實(shí)事。但是時(shí)間長(zhǎng)了，就滋生了官僚主義、拜金主義等問(wèn)題。他們?cè)诠ぷ髦胁辉俪钥嘣谇?，沖鋒在前，輕則原地踏步毫無(wú)建樹(shù)重則貪圖享樂(lè)，生活糜爛。這樣的干部阻礙了干部隊(duì)伍的新陳代謝。但干部沒(méi)有監(jiān)管部門，一旦當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，好象沒(méi)有下的可能了，因?yàn)橹荒苌喜荒芟卵?于是，德才兼?zhèn)涞哪昵喔刹可喜涣藣彑o(wú)用武之地，必須程度上打擊了年輕干部的用心性;同時(shí)這樣的用人環(huán)境也使有為的年青干部的思想變得僵化，不思進(jìn)取，工作上得過(guò)且過(guò)、不求有功但求無(wú)過(guò)的固化思想。
“流水不腐、戶樞不蠹”的道理大家都明白，但在干部的管理中卻堵塞，干部隊(duì)伍上下流動(dòng)性差，墨守成規(guī)是此刻干部隊(duì)伍中的一種工作現(xiàn)象。因?yàn)楦鞑块T負(fù)責(zé)人不進(jìn)取，而下面的年青干部肯定更不敢越雷池一步。而現(xiàn)試行的《規(guī)定》讓有為年青干部看到了期望，期望各級(jí)黨委(黨組)都能把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下納入全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要資料，構(gòu)成“能者上，庸者下”的常態(tài)。使得每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在位只能一門心思謀在位的事，否則將被有為之士取而代之。如此一來(lái)，就會(huì)在體制內(nèi)構(gòu)成良好的用人導(dǎo)向。
“黎明即起，灑掃庭除”。個(gè)人認(rèn)為對(duì)于干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督必須要早做安排才有可能把干部隊(duì)伍中的者，劣者盡可能清掃出去。不要只是口頭上說(shuō)而不在實(shí)踐中踐行，必須要執(zhí)行，勇于把不作為，不廉潔、不干凈、不擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整打掃出去，使我們的干部隊(duì)伍永保青春活力，永久純潔從而營(yíng)造一派正氣的用人環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下是貼合時(shí)代的發(fā)展，也是讓我們黨內(nèi)干部能更加純潔的有力保障。這能夠完善干部隊(duì)伍的管理，是為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)后盾。干部能上能下，只是口上說(shuō)說(shuō)，但從來(lái)沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處，根本沒(méi)有任何的威懾力，因?yàn)闆](méi)有制度保證?，F(xiàn)如今，《規(guī)定》的頒布實(shí)施，那些為官不正、為官不為、為官亂為等干部隊(duì)伍中的亂象能夠得到改善和清理。哪有不為干部“能上能下”有新規(guī)鼓掌叫好之理!
干部“能上不能下”成普遍存在的現(xiàn)實(shí)頑癥不知已經(jīng)多少年。不否認(rèn)以前那些干部以前在現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)崗位上辛苦過(guò)，努力奮斗過(guò)，也著實(shí)為民辦了實(shí)事。但是時(shí)間長(zhǎng)了，就滋生了官僚主義、拜金主義等問(wèn)題。他們?cè)诠ぷ髦胁辉俪钥嘣谇?，沖鋒在前，輕則原地踏步毫無(wú)建樹(shù)重則貪圖享樂(lè)，生活糜爛。這樣的干部阻礙了干部隊(duì)伍的新陳代謝。但干部沒(méi)有監(jiān)管部門，一旦當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，好象沒(méi)有下的可能了，因?yàn)橹荒苌喜荒芟卵?于是，德才兼?zhèn)涞哪昵喔刹可喜涣藣彑o(wú)用武之地，必須程度上打擊了年輕干部的用心性;同時(shí)這樣的用人環(huán)境也使有為的年青干部的思想變得僵化，不思進(jìn)取，工作上得過(guò)且過(guò)、不求有功但求無(wú)過(guò)的固化思想。
“流水不腐、戶樞不蠹”的道理大家都明白，但在干部的管理中卻堵塞，干部隊(duì)伍上下流動(dòng)性差，墨守成規(guī)是此刻干部隊(duì)伍中的一種工作現(xiàn)象。因?yàn)楦鞑块T負(fù)責(zé)人不進(jìn)取，而下面的年青干部肯定更不敢越雷池一步。而現(xiàn)試行的《規(guī)定》讓有為年青干部看到了期望，期望各級(jí)黨委(黨組)都能把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下納入全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的重要資料，構(gòu)成“能者上，庸者下”的常態(tài)。使得每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在位只能一門心思謀在位的事，否則將被有為之士取而代之。如此一來(lái)，就會(huì)在體制內(nèi)構(gòu)成良好的用人導(dǎo)向。
“黎明即起，灑掃庭除”。個(gè)人認(rèn)為對(duì)于干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督必須要早做安排才有可能把干部隊(duì)伍中的庯者，劣者盡可能清掃出去。不要只是口頭上說(shuō)而不在實(shí)踐中踐行，必須要執(zhí)行，勇于把不作為，不廉潔、不干凈、不擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整打掃出去，使我們的干部隊(duì)伍永保青春活力，永久純潔從而營(yíng)造一派正氣的用人環(huán)境。
推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”，破除陳規(guī)陋習(xí)，真正讓“想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的待遇，決不讓老實(shí)人吃虧”。務(wù)必要有壯士斷腕的勇氣和刮骨療毒的決心。核心在曠日持久、關(guān)鍵在落地生根。
一是單位帶頭。在工作實(shí)踐中，要按照黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”和“。
兩學(xué)一做。
”的具體要求，在培養(yǎng)干部、選人用人上要本著對(duì)黨和對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)決把“三項(xiàng)機(jī)制”挺在前面，把這個(gè)相互銜接、密切配套，系統(tǒng)科學(xué)、便于操作的制度鏈條貫穿于干部培養(yǎng)、使用、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)發(fā)揮機(jī)制的統(tǒng)籌、教育、制約、懲戒、規(guī)范、保障作用，用心營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，徹底改變有些單位那種事前重壓、事中逃避、事后無(wú)關(guān)的管理格局，讓廣大干部始終有激情干事、有信心辦事、有動(dòng)力成事。
二是領(lǐng)導(dǎo)示范?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必在推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”中發(fā)揮示范作用，干在實(shí)處、走在前列，帶頭干事、帶頭創(chuàng)新、帶頭攻堅(jiān)、帶頭克難，用自己的行動(dòng)和實(shí)績(jī)感染、培育干部構(gòu)成干事創(chuàng)新的行為習(xí)慣，為實(shí)現(xiàn)追趕超越持續(xù)發(fā)力。
三是干部實(shí)踐。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部在黨言黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨、在黨興黨，想人民之所想、憂人民之所憂、干人民之所干，在“兩學(xué)一做”中把自己擺進(jìn)去，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)人民、俯首甘為孺子牛，就必須能夠在落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”中奮發(fā)有為、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四是社會(huì)監(jiān)督。推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”，說(shuō)到底，就是要在嚴(yán)守法紀(jì)制度底線的前提下，發(fā)揮人民群眾、各個(gè)層面、各類媒體的社會(huì)監(jiān)督作用，讓能干的有市場(chǎng)、讓投機(jī)的靠邊站，讓創(chuàng)新的有舞臺(tái)、讓守舊的看熱鬧，讓成事的有位置、讓平庸的退出來(lái)，讓新制度帶來(lái)新自覺(jué)、新自覺(jué)帶來(lái)新變化、新變化帶來(lái)新發(fā)展。
7月25日，經(jīng)開(kāi)區(qū)召開(kāi)專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)和能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”精神，就“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行深入討論。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、兩鎮(zhèn)及各部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議首先專題學(xué)習(xí)了《渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(征求意見(jiàn)稿)》、《渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(征求意見(jiàn)稿)》、《渭南經(jīng)開(kāi)區(qū)推進(jìn)區(qū)管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法(征求意見(jiàn)稿)》。隨后開(kāi)展專題討論并構(gòu)成四點(diǎn)共識(shí)：一是“三項(xiàng)機(jī)制”是落實(shí)中央“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”精神，激發(fā)干部踐行新發(fā)展理念用心性的重要舉措，是一個(gè)有機(jī)的制度體系。激勵(lì)機(jī)制是前提，容錯(cuò)機(jī)制是保障，能上能下機(jī)制是根本，三者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。二是“三項(xiàng)機(jī)制”的出臺(tái)鼓舞基層廣大干部的士氣，為干部大膽干事帶給了必須保障，受到大家一致認(rèn)可。三是將學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”與當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“七一”重要講話精神、區(qū)黨工委、管委會(huì)中心工作和重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，不越底線，不碰紀(jì)律，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，確保三項(xiàng)機(jī)制不搞形式、不走過(guò)場(chǎng)、不打折扣。四是全體領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“三項(xiàng)機(jī)制”，查找不足，調(diào)整工作心態(tài)，在全辦構(gòu)成干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
最后，黨工委書記楊社盈指出，建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下三項(xiàng)機(jī)制，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動(dòng)，是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要保障，辦法的出臺(tái)十分必要，也很及時(shí)。全體領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“三項(xiàng)機(jī)制”。透過(guò)學(xué)習(xí)激發(fā)機(jī)關(guān)干部工作的用心性和主動(dòng)性，營(yíng)造出勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
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