領導人員述職述廉報告(專業(yè)23篇)

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領導人員述職述廉報告(專業(yè)23篇)
時間:2023-12-02 10:30:18     小編:翰墨

報告主要包括背景介紹、目的和任務、方法和研究過程、結(jié)論和建議等內(nèi)容。最后,審查和校對報告,確保語法、拼寫和格式?jīng)]有錯誤。這是一份關于市場調(diào)研的報告,通過對消費者需求和競爭對手的分析,給出了市場進入的建議。

領導人員述職述廉報告篇一

本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域,提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。

截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題,完成年計劃任務的163%,完成研究類信息15篇。

其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定?!豆艿貐^(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況,為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結(jié)合,定期組織學習討論。根據(jù)上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。

(三)積極完成委里安排的其它各項工作,服從人員借調(diào)等各項安排。

作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象,認真抓好單位存在的問題。

六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結(jié)合。

一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業(yè),做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

領導人員述職述廉報告篇二

優(yōu)秀作文推薦!xxxx年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業(yè)務水平,較好完成本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下。

一、認真學習,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。

一是利用業(yè)余時間主動學習。結(jié)合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法,使我自身素質(zhì)和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。

三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我?guī)煛?,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了一定的幫助。

二、求真務實,認真做好各項本職工作。

辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業(yè)心和責任感。

一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內(nèi)容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發(fā),努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶。

三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。

三、搞好服務,不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結(jié)、有損企業(yè)形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。

四、廉潔自律,謹慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗。

回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現(xiàn)在:xxxxxxxxx以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。

謝謝大家!

領導人員述職述廉報告篇三

1、進一步抓好對各項制度的落實,優(yōu)化管理,抓好班子建設,提升整體工作實效。

2、進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風,深入基層,大興調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工,讓群眾,企業(yè)職工感受黨組織的關懷,激發(fā)工作熱情,營造局機關風氣正,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,促進我局各項工作的健康發(fā)展。

3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設,確保干部職工拒腐防變的能力,樹立起全局求真務實的良好工作作風。

領導人員述職述廉報告篇四

由于管理全區(qū)安全運轉(zhuǎn)工作,深感肩上責任重大,我始終堅持雷厲風行的工作作風,各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題,以機電檢修、安全保運轉(zhuǎn)為重點,以減輕職工勞動強度為目的,最大限度提高工作效率,促進各項工作有序開展。

其次,我重視區(qū)領導班子的團結(jié),做到互相尊重、互相配合,能顧大局、識大體,是不是自己分內(nèi)的工作,只要領導分配自己、職工反映給自己,都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。

作為一名管理人員,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致,做出表率。在實際工作中,我不僅從管理者的角度看問題,落實問題,更是把自己放在與職工同等的位置,換位思考,設身處地的為職工排憂解難,創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質(zhì)量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產(chǎn)形勢,做好職工思想工作,引導大家統(tǒng)一觀念,增強大局意識。我經(jīng)常與職工交流,增強了同事間團結(jié)合作,促進了職工業(yè)務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上,對設備的運行狀態(tài)、安全性能都詳細掌握,處處留心,及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患,提前預見,對工作積極對待,努力完成,做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質(zhì)量標準化的問題,進行排查督促落實整改。

領導人員述職述廉報告篇五

持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實,認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī),規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為,嚴控“四費”支出,降幅近50%;用心查處大操大辦的行為,黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓,滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況,共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領域突出問題專項治理,辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度,鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪,及時通報狀況,并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇,督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來,共發(fā)督查通報15期,通報批評120多人次,辦理問責案件10件,誡勉談話,批評教育10人。

(二)注重教育預防,努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍。

堅持以人為本、預防為主的方針,加強宣傳教育,抓好警示教育,廉政教育,構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺,用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動,聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂,組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息,已發(fā)7條,利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出,進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒,共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點,正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督,力求“監(jiān)”出實效。

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督,透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施,督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職,務實作為。

二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點,切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為,加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求,加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理,全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管,資金進出適時信息提示,每年組織一次清理,按時公布清理狀況,深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新,每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮,成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作,收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督,堅決杜絕人情關系之風。

三是加強對部門的監(jiān)管,認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作,開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。

(四)注重案件查處,及時化解信訪矛盾。

20xx年3月以來,鎮(zhèn)紀委立案10件,辦結(jié)10件,其中計劃生育的2件,涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件,給予黨內(nèi)警告處分3人,黨內(nèi)嚴重警告2人,****1人,開除黨籍4人,開除公職1人,收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾,鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件,其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設,努力提升履職水平。

一是爭取黨委重視,落實“三轉(zhuǎn)”要求,分工調(diào)整到位。

二是在村級換屆選舉中,調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員,并舉辦了專題培訓,加強了村級紀檢隊伍建設。

三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習,每周召開一次工作碰頭會,每月組織一次業(yè)務學習和交流。

四是完善了陣地建設,在辦公場所及辦公用品配置上,均按上級要求配備建設到位。

領導人員述職述廉報告篇六

本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后,按縣局安排,妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇,購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中,本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下,制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》,印發(fā)了出售公告,嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行,通過公開、公平、公正的方式,妥善處理了四部閑置車輛,一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù),解決了長期以來,出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù),存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上,初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》,在人教、辦公室的支持下,深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位,基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī),印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》,全面調(diào)查了解,多次和臨時工溝通,反復說服,講清規(guī)定,使這一比較棘手問題暫時緩解。

領導人員述職述廉報告篇七

1、公司、分公司處級領導人員的述學述職述廉工作在公司黨委領導下,由公司黨委組織部具體負責,由公司紀委搞好檢查監(jiān)督。

2、各單位處級領導人員述學述職述廉工作結(jié)束后,各單位要向公司黨委報送領導人員述學述職述廉情況及整改意見,并抄報公司紀委、公司黨委組織部。

3、切實加強思想政治工作,充分認識搞好領導人員述學述職述廉工作的重要性、必要性,通過開展述學述職述廉,不斷改進工作,提高素質(zhì),更好地貫徹落實“三個代表”的重要思想,做到立黨為公、執(zhí)政為民。

六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。

領導人員述職述廉報告篇八

面對廣大家長的期待,“優(yōu)質(zhì)小學”的辦學目標,對標《義務學校管理標準》,我深感責任在肩,主要存在以下問題:

一是校長的職責還沒有盡到位,需要加強專業(yè)知識的學習,理清思路,明確目標,奮勇爭先。

二是課堂教學改革尚在起步之中,沒有以大無畏的勇氣扎實推進,課堂教學的實效性有待進一步提高。

三是在學校管理中耐心和細心還不夠,需要進一步靜下心來認真思考。

各位領導、同志們,以上是我的述職匯報。借此機會,感謝大家一直以來對我的信任和支持,也感謝上級領導以及全體教師的幫助和指導。在以后的工作中,我會帶領縣小學全體教職員工,繼續(xù)用我們的熱情、用我們的實干、用我們的智慧去實現(xiàn)新的發(fā)展。

領導人員述職述廉報告篇九

作為一名黨員干部,平時注重品行修養(yǎng),積極參加職業(yè)道德主題教育和公務員集中宣誓活動,嚴格要求自己,政治堅定,作風扎實,生活儉樸,講黨性,重品行,始終保持共產(chǎn)黨員先進本色。

二、述學。

積極參加機關集體學習、委員培訓班,干部網(wǎng)上學習成績在全省,積極參與自主選學活動,著重學習領會中共十八大、十八屆二中、三中全會精神和市委統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進“九比競賽”發(fā)展戰(zhàn)略。參加全省政協(xié)系統(tǒng)學習工作座談會和全省政協(xié)文史工作座談會,通過專題講座和研討,學習人民政協(xié)理論,深入領會新時期中央和省委關于政協(xié)工作一系列文件精神。同時,廣泛學習各方面知識,提升綜合素養(yǎng)。

三、述職。

1、結(jié)合政協(xié)實際,組織和推動廣大政協(xié)委員學習。

組織政協(xié)委員學習,是人民政協(xié)的光榮傳統(tǒng),也是提高政協(xié)委員政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政水平的需要。作為負責學習和文史的專門委員會,我委始終把委員學習擺上突出位置,并把兩項工作有機地結(jié)合起來。在組織學習中,我們強化學習意識,拓寬學習領域,改進學習方法,取得學習實效,為人民政協(xié)各項工作的順利開展提供理論基礎和智力支持。一是協(xié)助市政協(xié)辦公室做好市政協(xié)常委會議、主席會議等有關學習的服務工作,制訂了詳細的學習計劃,為全年的學習工作提供保障。二是配合市政協(xié)辦公室,制訂市政協(xié)委員和政協(xié)機關的年度學習計劃,指導和推動委員的學習活動。我們充分利用每周二機關干部集體學習的時間,認真組織開展講學活動,機關每名干部圍繞中心工作、部門發(fā)展、熱點難點、個人特長精心選擇講學題目,按時上報講學主題,實現(xiàn)了全員講學,創(chuàng)造性地推進干部講學工作,收到了很好的效果。三是為委員訂閱了省政協(xié)學習委主辦的《學習資料》,為部分常委訂閱了省政協(xié)文史委主辦的《鐘山風雨》,作為委員學習的載體和陣地。201*年11月8日,我們還邀請省政協(xié)副秘書長、研究室主任程xx為我市駐縣區(qū)市政協(xié)委員、市政協(xié)機關干部作了題為《協(xié)商民主與人民政協(xié)》的主題報告,使新委員對人民政協(xié)的歷史背景、重大意義、主題要求等相關內(nèi)容有足夠的認識。通過學習培訓,委員們進一步加強了對政協(xié)理論知識的學習,有效提升參政議政能力,為他們更好地投身我市統(tǒng)籌“三大發(fā)展”、推進“九比競賽”活動創(chuàng)造了條件。

2、堅持理論學習,不斷完善自身的品德修養(yǎng)和政治素質(zhì)。

一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十八大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據(jù)工作需要,堅持學習《國家衛(wèi)生城市標準及其考核命名和監(jiān)督管理辦法》、建筑行業(yè)管理相關理論知識,不斷豐富自己的業(yè)務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質(zhì)和水平。通過學習,使我增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。

3、堅持聯(lián)系實際,不斷提高自身的組織領導能力。

作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結(jié)合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經(jīng)驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位和角色的轉(zhuǎn)換,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經(jīng)歷,特別是自從到建委分管創(chuàng)衛(wèi)工作后,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。

四、述法。

參加20xx年度領導干部和公職人員學法用法考試,提升法律素養(yǎng);參與政行風評議,對窗口單位和工作人員履行職責、遵紀守法、廉潔從政等方面進行監(jiān)督評議,開闊了視野和思路,提出了意見和建議,促進了相關部門依法行政水平和工作質(zhì)量的提高。

五、述廉。

嚴格執(zhí)行中央、省、市有關制度和規(guī)定,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度。按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項,無違反領導干部廉潔從政相關規(guī)定的情況。

領導人員述職述廉報告篇十

學習的過程,是總結(jié)的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經(jīng)常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高。通過理論聯(lián)系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與河南煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

領導人員述職述廉報告篇十一

(一)、狠抓糧食購銷工作,全縣收購入庫糧食20215噸,糧食銷售16950噸,實現(xiàn)購銷總量37165噸;安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換,基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標。

(二)、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產(chǎn)改制工作。到2010年11月底,歷時兩年的糧改工作基本結(jié)束。拍賣資產(chǎn)132宗,成交額4645萬元,拍賣增值40%,全縣涉及破產(chǎn)安置的884人中,安置職工820人,總安置金額2361、22萬元(不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助),人員的安置率92、76%,未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本,建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續(xù),認真做好各方面的安撫工作。

一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元;

二是解決職工困難補助6萬元;

三是解決困難職工住房132套,為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。

目前,正在組織對清算組內(nèi)部財務審計,辦理土地證和房產(chǎn)證,檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關善后工作,改革工作做到了基本平穩(wěn)結(jié)束。

(三)、新公司的組建工作。為確保農(nóng)民利益不受傷害,鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產(chǎn)業(yè)成果,切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定,而糧食收儲公司又是紅糧產(chǎn)業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié),起到橋梁和紐帶作用,國有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制后,由下崗職工集資組建兩個民營公司(即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司)來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人,公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。

1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn),新組建的公司無資產(chǎn)抵押,無法解決貸款問題,靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠,預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金,我?guī)ьI相關人員多次到省、市有關金融單位、企業(yè)求援,最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議:

三是6100萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率6、8‰支付;

四是在今年的收購工作中,我局針對今年的特殊情況,制定了相應管理制度來進行約束,組織工作組對收購進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,到12月20日止,全縣共入庫紅糧13055噸,向農(nóng)民支付售糧款7964萬元,并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設,近期開總結(jié)會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查,起到了積極的作用。在開展收購工作的同時,按照茅酒廠的安排,我縣調(diào)銷茅酒廠紅糧8750噸,基本完成了09年的酒原料購銷計劃。

2、為推動我縣有機紅糧生產(chǎn)發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下,投入近4萬元資金,在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū),共三千一百畝,今年生產(chǎn)獲得大豐收,起到了示范和推廣作用。

(四)、20**年全國清倉查庫工作。根據(jù)《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視,立即在相關單位和部門抽調(diào)人員,成立了工作領導小組,制定了工作方案,于20**年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫。認真按照要求,做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重,逐倉丈量糧堆尺寸,并認真與統(tǒng)計,財務的賬面數(shù)進行核對,對儲備糧做到了賬實相符,賬賬相符,質(zhì)量完好,儲存安全。

(五)、安全生產(chǎn)工作。為進一步加強安全生產(chǎn)工作,積極引導企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針,切實處好改革與生產(chǎn),安全與效益的關系,堅決拒絕安全事故的發(fā)生,特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后,我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患,下發(fā)了整改通知,企業(yè)對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈,防止事故發(fā)生。

(六)、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善,促進和提高依法行政,依法管糧,維護糧食流通秩序,依據(jù)《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治,取得了明顯的效果。

(七)、“放心糧油工程”建設工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學發(fā)展觀,推進社會主義和諧社會建設,提升人民群眾的糧油食品質(zhì)量,保障身體健康,投入近三十萬元,建立起了一個“放心糧油”配送中心,并配備了車輛專門送貨上門,方便服務,我們將把放心糧油逐步推進到農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦,滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產(chǎn)品安全和便民服務的消費需求。

(八)、嚴格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來,認真辦理人大代表提出的建議和意見三件,我們依據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料,作出了明確回復,四位代表都表示滿意。

領導人員述職述廉報告篇十二

一是作為黨支部書記、校長,嚴格履行“一崗雙責”,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,牢樹為師生服務思想,切實解決師生反映強烈的熱點,難點問題,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。

二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,增強廣大教師以德立教的責任感和使命感,爭做“四有好老師”。

三是以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準為重點,健全師德建設長效機制,創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。

領導人員述職述廉報告篇十三

無論作為領導干部還是普通稅干,我都一貫團結(jié)同志,對待同志時時出于公道正派。對待稅干需要自己幫助的事,特別是稅干子女上學的事,本人利用同高等學校有良好聯(lián)系這一渠道,無論是誰,只要找到我,我都會當作自家的事,用心去做,當好參謀,幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下,上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底,經(jīng)我牽線,就有二十多稅干子女考上了理想的學校,有的已進入稅務部門工作。

領導人員述職述廉報告篇十四

作為單位的主要領導,工作中我能以習近平總書記“樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀”為根本,以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念,把握全局,開展工作。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。

一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結(jié)合起來。

三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門,發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟社會宏觀運行的總量平衡職責,這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨的新背景,針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發(fā)展總要求,連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破,提高素質(zhì)重實干,外塑形象靠實效,全力推進經(jīng)濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。

三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實十八大會議精神,踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神貴在致用,立足崗位實效為本”為標題,確定了經(jīng)濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。

四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施,確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標:

第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結(jié)合。

第二通過交流討論平臺,開闊思路、集思廣益、匯集智慧,明確專題研究定位及重點。

第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業(yè)務水平。

(三)注意正面引導、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實,經(jīng)過專題命題多樣化、“經(jīng)濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調(diào)動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年,按照組織程序,積極向委黨組推薦,先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

領導人員述職述廉報告篇十五

面對全市、全區(qū)新一輪的改革發(fā)展,xx何以“搶抓機遇、搶先發(fā)展、搶占高地”,何以實現(xiàn)“加快”和“率先”發(fā)展,進而在長壽城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行區(qū)中有所作為、大有作為,一直以來,是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發(fā)展機遇,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府對xx新的“功能”、“產(chǎn)業(yè)”和“區(qū)域”三大定位,順應新形勢,制定新戰(zhàn)略,按照“做強產(chǎn)業(yè)、關注民生、構(gòu)建和諧”的要求,提出了“1234”發(fā)展新思路。即:打造1個中心,把xx打造成長壽區(qū)東北部商貿(mào)物流中心;建成2大基地,把xx建成重慶市長壽區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和鹽鹵輸出基地;形成3大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶,在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為依托、“壽文化”為支撐的山地休閑旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在東線形成鹽鹵化工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶;在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)(觀光)經(jīng)濟帶;實現(xiàn)4大目標,最終實現(xiàn)“宜旅xx、宜居xx、宜農(nóng)xx、宜商xx”的目標。

領導人員述職述廉報告篇十六

述職人:xxx,現(xiàn)任習水縣糧食局黨組書記、局長。一年來,在縣委縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下,認真踐行“三個代表”以十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以糧食購銷企業(yè)破產(chǎn)改制為中心,以有機紅糧訂單種植,合同收購為主要工作內(nèi)容,在全局干部職工的共同努力下,圓滿完成了糧食工作各項任務,下面我將一年來履職情況,廉潔自律情況,工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉,不妥之處敬請與會同志們批評指正。

領導人員述職述廉報告篇十七

只有不斷地加強學習,才能更好地履行職責。要不放松對自身的嚴格要求,樹立終身學習思想,要做學習的模范,樹立正確的人生觀、價值觀,向社會學習,向班子其他同志,向全體稅務干部學習,只有這樣才會更好地履行職責,為構(gòu)建和諧國稅作出應有的貢獻。

過去一年,本人雖做了一些工作,但由于本人的能力水平有限,離上級局要求和全體稅務干部的期盼仍有不少差距,特別是有時工作上帶情緒,影響了稅收工作的完成,辦事的效率有有待提高,團結(jié)和幫助稅干還差距,這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明,在霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這個崗位上,要履行好職責,仍需下苦功夫,加倍去努力,力爭把工作做的更好,不求盡如人意,但求無愧組織。旁觀者清,懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失,以利于我今后更好地工作。

以上述職述廉,不當之處,敬請領導和同志們批評指正。

領導人員述職述廉報告篇十八

堅持廉潔從政、勤政為民,是黨的性質(zhì)和宗旨對領導干部的基本要求,也是一個共產(chǎn)黨員的政治品格。作為黨政領導干部,我從自身抓起,正確對待手中權力,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,管好身邊的人和事,不謀私利,不搞特殊。注重制度防范,完善懲防體系,制定一系列制度,要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定,杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動,著力推進作風大轉(zhuǎn)變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建,系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。

回顧任職以來的工作,我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的,但存在的問題也還不少,離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠,還未能很好地調(diào)動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠,個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠,運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足,我將在今后的工作中切實加以改正,以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。

以上述廉述職,如有不當之處,敬請批評指正。

領導人員述職述廉報告篇十九

我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長,主持全面工作,主管人事、財務和交通重點工程建設?;仡?0xx年工作,我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,老老實實做人,踏踏實實做事,努力做好本職工作,身體力行率先垂范,團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,較好地完成年度的各項任務。現(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下:

領導人員述職述廉報告篇二十

作為主管學校財務工作的領導,我主要做到以下幾個方面:

一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時,我廣泛聽取班子成員的意見建議,合理安排經(jīng)費,讓學校有限的經(jīng)費盡可能發(fā)揮最大的作用。

二是嚴格按預算執(zhí)行,學校里大額資金的支出,大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行,審批在先。

三是自己一般不參與物品的購置,各類發(fā)票嚴格三簽制度,嚴格按財經(jīng)紀律辦事。四是做好校務公開制度,增強學校工作的透明度。

對于金錢,我始終相信:"君子愛財,取之有道"。該我得到的錢,我心安理得拿;可拿可不拿的,盡量不拿;不該我拿的錢,堅決不貪。不貪一分錢,這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰,譬如油費,雖然很多時候是為學校工作在開車,但是既然不符合報銷的規(guī)定,我堅決不報。四年多來,我基本上沒報過車旅費。不是不想報,而是明知是造假的事,我不想做。

這樣做看上去我吃了虧,但我可以問心無愧,晚上睡覺可以很安心。

在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面,我能嚴格按制度辦事,做到公開透明。特別是評先評優(yōu),一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法,真正起到表彰先進,激勵教師的作用。

我平時也注重自身的學習,看書看報,勤于筆耕,一年來,撰寫各類文章九十多篇,其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇,雖然這些文章都是我自娛自樂而作,但是看書寫作提高了我的文字功底,也讓我能靜下心來,想一些問題。一年里,在省級刊物上發(fā)表文章一篇,在縣級雜志上發(fā)表一篇,完成了年初自己制訂的目標。

領導人員述職述廉報告篇二十一

本人在20xx年的稅收稽查工作中,努力認真,擺正位子,全年共開展稽查25戶次,占稽查局總戶數(shù)83戶的30%。查補稅款滯納金罰款總計166864元,占全局的952000的18%。另有安徽應流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時,本人都能嚴格按稽查規(guī)程辦事,規(guī)范執(zhí)法,程序到位,堵塞漏洞,優(yōu)化環(huán)境,在多次稽查執(zhí)法檢查中,未發(fā)現(xiàn)一次差錯,稽查案件質(zhì)量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中,注重稅法的宣傳,糾正納稅偏差。如在安徽應流鑄造有限公司的稽查工作中,通過多次耐心細致的宣傳稅法,徹底解決了企業(yè)長期以來,從合肥公司開來的進項稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯誤,增加了霍山當?shù)氐呢斦杖?,僅此一項整個應流集團全年在霍山就會增加稅收200多萬元。

領導人員述職述廉報告篇二十二

今年年初讓我最高興的事,就是通過我們?nèi)w教師幾年的共同努力,我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校,后來又改叫共同體,讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們,實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初,教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距,但是至少我們在進步,在提高。一年來,我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地,以質(zhì)量為核心,基本上消滅了合格率在90%以下的學科。

同時樹立全面質(zhì)量觀,重視音體美勞等教學,培育學校新的增長點,提升學校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學校新的特色,在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊,首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎??h田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得,提升了學校的知名度。

領導人員述職述廉報告篇二十三

1、我校取得了全縣“317工程”督導評估第一名的好成績,屬本輪評估優(yōu)秀學校,榮獲陜西省“317”工程督導評估優(yōu)秀學校。

2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進集體”、“xx省陽光體育示范學?!薄ⅰ皒x省先進工會”、“xx市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學?!薄?/p>

3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,市縣領導觀摩了我校的有效德育和藝術體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價。

4、20xx年12月初,xx縣教育局組織全縣課改實驗學校的業(yè)務校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認可。

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