屆就業(yè)工作計(jì)劃參考(實(shí)用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 10:22:06
屆就業(yè)工作計(jì)劃參考(實(shí)用20篇)
時(shí)間:2023-12-02 10:22:06     小編:JQ文豪

在日常生活和工作中,我們都需要制定計(jì)劃來(lái)指導(dǎo)我們的行動(dòng),讓我們更有條理地去完成任務(wù)。制定計(jì)劃時(shí)要注意考慮外部環(huán)境的因素,避免出現(xiàn)無(wú)法預(yù)料的干擾和阻礙。制定計(jì)劃時(shí),我們可以利用SWOT分析法來(lái)評(píng)估內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇一

伴隨著新的一學(xué)期到來(lái),就業(yè)服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內(nèi)運(yùn)行機(jī)制,使工作更加科學(xué)化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,服務(wù)同學(xué)。始終以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新為宗旨,以"打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體"為目標(biāo),以"提高大學(xué)生的自身素質(zhì),更好的適應(yīng)社會(huì)"為工作重點(diǎn),積極開展與本部門有關(guān)的特色活動(dòng)。就業(yè)部要在上屆的成績(jī)上一如既往地做好本部門的工作。新學(xué)期里我們將在總結(jié)、學(xué)習(xí)、繼承上一任部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),認(rèn)真彌補(bǔ)不足,尋求適合本部發(fā)展的規(guī)律、方法,并通過一系列的活動(dòng)為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息,讓畢業(yè)生掌握更多的就業(yè)知識(shí)和技巧。

并制定出新學(xué)期的活動(dòng)安排和工作計(jì)劃,進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活,活躍同學(xué)們的第二課堂活動(dòng),努力營(yíng)造積極向上,健康文明的校園文化氛圍。政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)部將通過開展豐富多彩的活動(dòng),陶冶同學(xué)們的高尚情操,展示同學(xué)們的才華。為了更好的進(jìn)行一學(xué)期的活動(dòng)安排,就業(yè)部將有序的規(guī)劃本學(xué)期的工作計(jì)劃,以及部門的組織建設(shè)。

一、規(guī)范常規(guī)日常工作。

1、充分發(fā)揮分本部門作用做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手,積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場(chǎng)招聘的接待工作。

2、完善本部門的會(huì)議制度和工作安排,每周至少開一次部門內(nèi)人員會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)本部門成員的思想素質(zhì)教育,增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力,并對(duì)上周工作進(jìn)行一次總結(jié)。

二、加強(qiáng)部門建設(shè)。

通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識(shí)講座、培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提高本部門成員的綜合能力。切實(shí)做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)和大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的相關(guān)工作。我部將還會(huì)開展各種各樣的特色活動(dòng),以就業(yè)為導(dǎo)向的生涯規(guī)劃,加強(qiáng)部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、工作落實(shí)到位。

1、本部門的特色活動(dòng)及比賽要求有專人輔助部長(zhǎng)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人號(hào)召大家集中討論和及時(shí)上交策劃方案報(bào)批,做好宣傳工作,在活動(dòng)和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。

2、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的.整理工作,確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

3、作為政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分,我們就業(yè)服務(wù)部也會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部的聯(lián)系。如模擬面試大賽我們會(huì)與文藝部、宣傳部等部門聯(lián)合主辦。作為政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的一部分,做好自己分內(nèi)的工作是必須的,更應(yīng)該服從學(xué)生會(huì)的管理,與其他部門一起將政治與公共管理學(xué)院學(xué)生會(huì)做好。

四、部門特色計(jì)劃。

我們認(rèn)為活動(dòng)在于精而非多,所以我們部這一學(xué)年只準(zhǔn)備兩個(gè)大型活動(dòng),希望能夠辦大辦好。

1、開展?fàn)I銷大賽。

本次大賽的目的是:為了更好的讓大學(xué)生適應(yīng)社會(huì),改變大學(xué)生現(xiàn)在重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象,將活動(dòng)置身于社會(huì)環(huán)境中,鍛煉學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力。營(yíng)銷能力及社會(huì)實(shí)踐能力。第一環(huán)節(jié)讓選手提交策劃方案,選出優(yōu)秀的選手進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的比拼。在第二環(huán)節(jié)中,我們將會(huì)挑選出適合大學(xué)生銷售的商品(飲料。鞋子等),并在大學(xué)城范圍內(nèi)開展銷售活動(dòng)比賽。第三環(huán)節(jié),我們將根據(jù)銷售盈利情況開展有意義的素質(zhì)拓展活動(dòng)。

活動(dòng)計(jì)劃表。

本部的宣傳和大賽前期工作。

尋找合適的商家贊助,如凱德廣場(chǎng),北京華聯(lián)超市。

營(yíng)銷大賽第一環(huán)節(jié)。

營(yíng)銷策劃書的征集。

對(duì)參加實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷的同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)人員由商家提供。

進(jìn)行正式的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷。

詳細(xì)過程在策劃書中。

開展素質(zhì)拓展活動(dòng)。

有商家贊助。

2、"小跳蚤,大市場(chǎng)"首屆曲師大跳蚤市場(chǎng)。

本次活動(dòng)主要是為同學(xué)處理一些不用或者替換下來(lái)的東西,還能為畢業(yè)生處理一些不方便帶走的東西。在活動(dòng)過程中,同學(xué)們能提高交際能力和銷售能力。

聯(lián)系贊助商,登記所賣物品。

申請(qǐng)場(chǎng)地前期宣傳。

三月中下旬。

周末舉辦。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇二

我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加37.2%)。具體分布為:會(huì)計(jì)專業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語(yǔ)專業(yè)215人,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)85人。

按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級(jí)管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。

1.做好xx級(jí)、xx級(jí)《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì)議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

4.組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識(shí)和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。

1.推行xx級(jí)班主任就業(yè)工作例會(huì)制度。通過例會(huì),落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時(shí)總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。

2、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對(duì)工。

作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開個(gè)性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢(shì)群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。

3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn),對(duì)收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、qq群、飛信、電話等手段及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫(kù),做好就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,對(duì)適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪與調(diào)研,努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵(lì)我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng),邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功者來(lái)我院舉辦報(bào)告會(huì)、事跡宣講會(huì)等;鼓勵(lì)和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實(shí)訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭(zhēng)取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。

1.認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,實(shí)施“零距離就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”。對(duì)我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo),切實(shí)幫助解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職過程中的實(shí)際問題。

2.扎實(shí)做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對(duì)全省高等院校實(shí)施的常規(guī)性、長(zhǎng)期性考核評(píng)價(jià)項(xiàng)目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,我院將扎實(shí)細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,和畢業(yè)生保持長(zhǎng)期聯(lián)系,教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會(huì)責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

3.完善考評(píng)制度,加強(qiáng)督促、檢查,把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,做好就業(yè)工作年度考評(píng)工作。

4.不斷提升就業(yè)工作隊(duì)伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對(duì)就業(yè)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊(duì)伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動(dòng)、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇三

1.強(qiáng)化培訓(xùn)管理。為了使各項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目的,使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲,并能找到相應(yīng)的工作。一年來(lái),中心從強(qiáng)化制度管理上著,一是進(jìn)一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,先后對(duì)、等制度進(jìn)行修改,新建立、等工作制度,使中心的培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。同時(shí),建立嚴(yán)格的培訓(xùn)考核和考評(píng)制度,對(duì)參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核,主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識(shí),對(duì)教師進(jìn)行定期考評(píng),不斷提高任課老師的教學(xué)水平。

2.提高培訓(xùn)質(zhì)量。中心本著對(duì)每個(gè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)的宗旨,從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,都要進(jìn)行認(rèn)真的研究,強(qiáng)化培訓(xùn)過程,要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,同時(shí),要求授課老師認(rèn)真上好每一節(jié)課,讓學(xué)員學(xué)有所獲。

3.合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。中心自成立以來(lái),一直以“提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需求,不斷調(diào)整和增加專業(yè),20__年共新增、等個(gè)專業(yè)。在專業(yè)的設(shè)置上,中心一直以市場(chǎng)需求為主要導(dǎo)向,以企業(yè)需要為前提。同時(shí),為做到專業(yè)的設(shè)置合理、準(zhǔn)確,中心定期對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并將研究結(jié)論運(yùn)用于專業(yè)的設(shè)置上,從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理、切合實(shí)際。

4.拓展培訓(xùn)領(lǐng)域。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨,以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),提高勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)是當(dāng)前的緊要任務(wù),為全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)。中心按照要求,加大宣傳力度,廣泛招收農(nóng)村、企業(yè)、待業(yè)等方面的勞動(dòng)者,20__年,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力人,培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人,培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人。極大地提高了勞動(dòng)者素質(zhì)。

(二)開拓創(chuàng)新,職業(yè)技能培訓(xùn)(長(zhǎng)期培訓(xùn))呈現(xiàn)新局面。

一直以來(lái),開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),自今年以來(lái),中心根據(jù)市場(chǎng)需求,將培訓(xùn)的形式拓展到長(zhǎng)期培訓(xùn),經(jīng)過一年的努力,長(zhǎng)期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績(jī)。

1.加大宣傳。長(zhǎng)期以來(lái),中心都以短期培訓(xùn)為主,長(zhǎng)期培訓(xùn)一直處于空白。今年以來(lái),中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,積極探索長(zhǎng)期培訓(xùn),在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,加大宣傳力度,動(dòng)員廣大學(xué)員積極接受長(zhǎng)期培訓(xùn),同時(shí),開展專題宣傳活動(dòng),集中宣傳長(zhǎng)期培訓(xùn)的有利之處。

2.結(jié)合實(shí)際。長(zhǎng)期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,一年來(lái),應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期,有人參加培訓(xùn)。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)需要,舉辦了保健按摩、足穴、計(jì)算機(jī)、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)班期,有人參加培訓(xùn)。

3.抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長(zhǎng)期培訓(xùn)相比較短期而言,其費(fèi)用更高、時(shí)間更長(zhǎng),管理的成本相對(duì)更高。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,中心加強(qiáng)了管理,在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式,完善常規(guī)管理,讓長(zhǎng)期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

(三)加強(qiáng)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。

失業(yè)人員是個(gè)特殊的群體,提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標(biāo),而培訓(xùn)才是手段。一年來(lái),中心立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)還要積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。一是積極與當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了、等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道,組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板、經(jīng)理,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。

(四)部門合作開展新項(xiàng)目。

為提高培訓(xùn)的針對(duì)性,同時(shí),為中心開拓新的市場(chǎng),一年來(lái),中心積極與、等部門合作,對(duì)部門所需的技能進(jìn)行了培訓(xùn)。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域;也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本;提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識(shí)。

同時(shí),中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開展職業(yè)指導(dǎo)。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度,幫助他們認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),更新就業(yè)觀念,樹立自主就業(yè)意識(shí);為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,指導(dǎo)他們制定個(gè)人再就業(yè)計(jì)劃和措施。職業(yè)指導(dǎo)的具體實(shí)施,可在職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課,或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,提供咨詢服務(wù);也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗(yàn)或組織巡回演講等多種形式。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng)。

一年來(lái),在結(jié)合開展、活動(dòng),中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動(dòng),動(dòng)員中心全體工作人員,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高培訓(xùn)質(zhì)量。在活動(dòng)中,要求做到做到“五不”,不讓該辦的事在我這耽擱,不讓該做的工作在我這里中斷,不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,不讓辦事的人在我這里受冷落,不讓人事局的形象在我這里受損害。同時(shí),要強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)。教學(xué)工作專業(yè)性強(qiáng),要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力做到講好每一次課。要強(qiáng)化精益求精的工作作風(fēng)。要強(qiáng)化精品意識(shí),無(wú)論從事哪項(xiàng)工作,都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力,不敷衍了事,不被動(dòng)應(yīng)付。

(一)提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

要充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要積極營(yíng)造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持一專多能、崗位成才;提升人文素質(zhì),提升文化品位,加強(qiáng)人格修養(yǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性、全覆蓋、分層次、有重點(diǎn)的大培訓(xùn)格局,為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有效的智力支持和人才保證。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)。

職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和下崗職工的特點(diǎn),確定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定培訓(xùn)計(jì)劃,著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn)。在學(xué)制上,可以試行全日制、非全日制、學(xué)時(shí)制或?qū)W分制等。在培訓(xùn)方式上,可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織集體辦班,或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班,也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行培訓(xùn),還可鼓勵(lì)個(gè)人自學(xué)。要突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,一般以短期和以掌握實(shí)際操作技能培訓(xùn)為主,使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能。

(三)尋找新項(xiàng)目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))。

要本著為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的宗旨,不斷尋找新的培訓(xùn)項(xiàng)目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè)。一是要加強(qiáng)與相部門的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取相關(guān)部門,特別政府職能部門的支持;二是加大對(duì)企業(yè)需求的調(diào)研和了解,提前做好培訓(xùn)準(zhǔn)備,做好超前服務(wù),特別是高技能人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上;三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展準(zhǔn)備新的人才。

(四)尋求部門支持:政策支持、金費(fèi)支持。

近年來(lái),國(guó)家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,在政策和資金上都給予很大的幫助。20__年,中心要積極做政策和資金的爭(zhēng)取工作,同時(shí),要與相關(guān)政府職能部門做好對(duì)接,保證相關(guān)工作順利推進(jìn)。

(五)加大投入,提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

經(jīng)過年的努力,中心已建成培訓(xùn)、服務(wù)、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),但與國(guó)外一些先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)需求相比,中心還存很多不足,20__年,中心將進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇四

按照國(guó)家教育部、財(cái)政部教職成4號(hào)文件《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國(guó)家政策,并主動(dòng)做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。

安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。

1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人

3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過2%,實(shí)習(xí)收益有所增長(zhǎng);就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長(zhǎng)。 四、主要工作措施:

1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見,完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;

2、通過舉行招聘會(huì)、主題班會(huì)活動(dòng)、專題講座等形式,開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識(shí)的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動(dòng)員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個(gè)細(xì)節(jié)的工作。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇五

各學(xué)院,機(jī)關(guān)行政各部門,各直屬單位:

xx年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬(wàn),在xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)下是目前就業(yè)形勢(shì)最嚴(yán)峻的一年。各單位對(duì)此要有足夠的認(rèn)識(shí)和思想準(zhǔn)備,作為“一把手”工程,各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔xx〕4號(hào))、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號(hào)、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)的通知》(人社部發(fā)〔xx〕116號(hào))精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會(huì)議和文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,積極促進(jìn)“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機(jī)制的建立,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會(huì)用人制度等方面的改革,轉(zhuǎn)變觀念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。

畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,顧全大局,正確處理個(gè)人志愿與國(guó)家需要的關(guān)系,優(yōu)先在國(guó)家重點(diǎn)需求計(jì)劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,學(xué)校給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

各學(xué)院要正確認(rèn)識(shí)今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì),加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的政治思想教育,通過對(duì)畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀的教育,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),教育他們自覺到祖國(guó)最需要的地方去,到基層去,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時(shí)光,刻苦學(xué)習(xí),拾遺補(bǔ)缺,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來(lái)就業(yè)形勢(shì)分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會(huì)需求形勢(shì),讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識(shí)和擇業(yè)技巧,既充滿信心,又有的放矢,充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場(chǎng)和供需見面的需要,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。

1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計(jì)劃報(bào)學(xué)校審核,列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動(dòng)等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計(jì)劃,此后不得變動(dòng)。

2.針對(duì)本院報(bào)考研究生沒有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,努力推薦,確保最大比例錄取。

3.4月28日至29日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對(duì)就業(yè)建議計(jì)劃,確定考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。

4.4月30日前,教務(wù)處將目前畢業(yè)班級(jí)中因成績(jī)不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報(bào)學(xué)生處和財(cái)務(wù)處,以確保學(xué)生處給教育部按時(shí)報(bào)送就業(yè)計(jì)劃。

5.5月20日至31日,學(xué)校為申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),此后不再受理。

5月14日:草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院; 5月15日:口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。

體檢地點(diǎn):盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。

在外地實(shí)習(xí)的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫(yī)院補(bǔ)檢(盤旋路校區(qū)醫(yī)院)。

各學(xué)院要做好組織工作,按規(guī)定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費(fèi)到指定的醫(yī)院補(bǔ)檢。否則,不予辦理離校手續(xù)。

7.5月26日至27日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計(jì)劃,調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國(guó)畢業(yè)生名單。

8.6月9日至10日,各學(xué)院報(bào)需要調(diào)整的建議就業(yè)計(jì)劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,調(diào)整建議就業(yè)計(jì)劃派遣方案。

9.6月12日,學(xué)校將各學(xué)院報(bào)送的畢業(yè)生建議就業(yè)計(jì)劃審核、匯總后,分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區(qū),以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計(jì)劃。

10.根據(jù)總體安排,畢業(yè)班的課程、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動(dòng)應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對(duì)畢業(yè)生的成績(jī)及授予學(xué)位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報(bào)教務(wù)處,不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學(xué)生派遣前,向?qū)W校上交協(xié)議書的時(shí)間截止到6月15日下午5時(shí),之后收到的協(xié)議書,由于時(shí)間緊迫,不能保證學(xué)生按時(shí)辦完離校手續(xù)。

12.各項(xiàng)工作結(jié)束后,學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計(jì)劃,向校黨委常委會(huì)匯報(bào)后,上報(bào)教育部,經(jīng)教育部批準(zhǔn),作為國(guó)家計(jì)劃下達(dá)。

會(huì)上進(jìn)行,班組對(duì)個(gè)人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評(píng)議,在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實(shí)事求是,既要肯定成績(jī),又要指出缺點(diǎn),明確努力方向,避免空話、套話。

為了嚴(yán)肅紀(jì)律,學(xué)校將對(duì)畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查,審查不合格的要重新鑒定。

6月15日下午5時(shí)前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報(bào)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。

2.6月16日,各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進(jìn)行最后核實(shí)校對(duì),并于17日12時(shí)以前,將核對(duì)后的就業(yè)方案及簽注意見報(bào)就業(yè)辦公室,同時(shí)由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時(shí)將成績(jī)表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時(shí)整理歸檔。

3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報(bào)到證、擇業(yè)通知書。

4.6月20日前請(qǐng)學(xué)生辦理學(xué)費(fèi)繳納、校內(nèi)貸款及國(guó)家助學(xué)貸款銀行還款等事項(xiàng),凡欠費(fèi)、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生,學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。

5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。

6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),聯(lián)合辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。

(一)6月15日下午5時(shí)之后收到的就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校爭(zhēng)取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證審批手續(xù)。

(二)7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書,只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報(bào)到證審批手續(xù)。

1.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),調(diào)整期限截止次年7月1日。

2.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報(bào)到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生,辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。

6.申請(qǐng)不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生,必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),兩年內(nèi)仍未落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校按照相關(guān)文件精神,將戶檔關(guān)系遷回生源地省級(jí)就業(yè)主管部門。

7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

上述時(shí)間若有變動(dòng),屆時(shí)將通知有關(guān)單位。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇六

全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)。

二、主要目標(biāo)。

三、工作進(jìn)度安排。

(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊(cè)發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。

(二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

(三)加強(qiáng)我市臺(tái)港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺(tái)港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級(jí)人力資源市場(chǎng)設(shè)立服務(wù)臺(tái)港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺(tái)港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭(zhēng)推行臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。

(四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放區(qū)管理的工作。

四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目。

(一)計(jì)劃在年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級(jí)市區(qū)申報(bào)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市。

(二)爭(zhēng)取政府支持,力爭(zhēng)在年前在市區(qū)建立一個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭(zhēng)取市本級(jí)財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。

(三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。

(四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇七

我們將沿襲上學(xué)期的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,這對(duì)我們不僅是一種壓力,更是一種動(dòng)力。總結(jié)過去、展望未來(lái),以后我們將以團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新;為宗旨,以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標(biāo),制定圍繞一切為了服務(wù)同學(xué)的計(jì)劃。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇八

20xx年殘疾人教育工作,以貫徹落實(shí)第四次全國(guó)特教工作會(huì)議精神為重點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)“十一五”殘疾人教育工作,推進(jìn)我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,進(jìn)一步提高殘疾人教育服務(wù)能力,完善助學(xué)制度,推進(jìn)扶殘助學(xué)工作。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門,認(rèn)真貫徹第四次全國(guó)特殊教育工作會(huì)議,落實(shí)國(guó)家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施,完善殘疾人教育管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系,以特殊教育學(xué)校為龍頭,做好殘疾兒童少年隨班就讀試點(diǎn)工作和支持體系建設(shè)。鼓勵(lì)、推動(dòng)特教學(xué)校開展殘疾兒童學(xué)前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

2、積極配合發(fā)改委、教育局認(rèn)真做好“中西部特殊教育學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目”,切實(shí)改善全市三所特教學(xué)校殘疾兒童少年教學(xué)生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。

3、以就業(yè)為導(dǎo)向,全力做好殘疾人職業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)和需求,舉辦具備特殊培訓(xùn)手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,提高培訓(xùn)檔次。

4、做好20xx年殘疾學(xué)生高考錄取工作,使錄取率達(dá)到95%以上。建立殘疾學(xué)生高考錄取工作制度,以明確各級(jí)各部門工作職責(zé),規(guī)范工作程序,抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5、推進(jìn)我省特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師專業(yè)化程度,為殘疾人接受義務(wù)教育、高級(jí)中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)、骨干教師培訓(xùn),評(píng)選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國(guó)優(yōu)秀特教教師評(píng)選。

6、做好“中國(guó)手語(yǔ)”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語(yǔ)培訓(xùn),在普及的基礎(chǔ)上建立骨干翻譯隊(duì)伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國(guó)手語(yǔ)大獎(jiǎng)賽”活動(dòng), 在全社會(huì)營(yíng)造聾人信息交流無(wú)障礙氛圍。

7、幫助特教學(xué)校改善辦學(xué)條件,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)助學(xué)政策,完善助學(xué)制度,在“普惠”政策基礎(chǔ)上,為殘疾學(xué)生提供“特惠”政策和服務(wù)。

8、積極做好 “專項(xiàng)彩票助學(xué)”項(xiàng)目和“通向明天-交通銀行殘疾青少年助學(xué)計(jì)劃”項(xiàng)目,進(jìn)一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學(xué)力度,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目效益,高度重視項(xiàng)目宣傳工作,擴(kuò)大項(xiàng)目社會(huì)影響。

9、全面落實(shí)殘疾兒童少年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,對(duì)特殊教育學(xué)校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進(jìn)行補(bǔ)貼,使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)定在85%以上,使殘疾女童和盲童的入學(xué)率和鞏固率有大幅度提高,切實(shí)降低殘疾兒童輟學(xué)率。

10、開展對(duì)高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女學(xué)生的資助活動(dòng)。

11、對(duì)當(dāng)年錄取的殘疾大學(xué)生繼續(xù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),幫助其順利完成學(xué)業(yè)。

20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是:緊緊圍繞貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),加大對(duì)登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度。

1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務(wù)等配套政策措施。

2、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),組織開展就業(yè)援助月等活動(dòng),重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對(duì)高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度,通過落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

殘聯(lián)就業(yè)中心工作計(jì)劃

在20xx年里,街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委及上級(jí)殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八”大會(huì)議精神,進(jìn)一步推動(dòng)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展,圍繞街道殘聯(lián)工作為中心,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織,全面推進(jìn)社區(qū)殘疾人工作,確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開展。

2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。

3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復(fù)需求、重殘、臨時(shí)補(bǔ)助等救濟(jì)申請(qǐng)和慰問工作,確保殘疾人基本生活得到保障。

4、做好各項(xiàng)康復(fù)工作服務(wù)申請(qǐng),更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù)。

5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),活躍社區(qū)殘疾人的生活。

東湖街道社會(huì)事務(wù)科

二〇xx年一月七日

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇九

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院20xx年共有畢業(yè)生185人,其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)63人,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)67人,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)55人。20xx年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬(wàn)人,刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,當(dāng)前,受到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力的影響,全社會(huì)宏觀就業(yè)壓力增大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻,工作任務(wù)更加艱巨繁重。為了實(shí)我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標(biāo),本年度就業(yè)工作要點(diǎn)如下:

在落實(shí)國(guó)家、省市、校各項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的積極政策的同時(shí),根據(jù)我院實(shí)際,積極探索促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策,引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,保障和鼓勵(lì)我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動(dòng)性。鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。

1.深入貫徹落實(shí)黨的大學(xué)生就業(yè)最新精神,在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳、深入動(dòng)員,鼓勵(lì)大學(xué)生到基層去、到國(guó)家最需要的地方去建功立業(yè);做好貧困生的就業(yè)工作;鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)學(xué)生參軍入伍。就業(yè)指導(dǎo)工作小組將會(huì)同畢業(yè)班班主任,完善和制定相應(yīng)鼓勵(lì)辦法,明確分工,共同協(xié)作,做好宣傳工作,扎實(shí)有效地將此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2.做好就業(yè)市場(chǎng)信息的調(diào)研、綜合、分析工作。及時(shí)將市場(chǎng)就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向?qū)W校招生、專業(yè)設(shè)置、教育教學(xué)環(huán)節(jié)、各職能部門進(jìn)行反饋工作。由于主動(dòng)聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè),以應(yīng)用數(shù)學(xué)為主的類師范專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強(qiáng)化這類專業(yè)學(xué)生從師素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是普通話水平、教態(tài)、教學(xué)應(yīng)變能力、語(yǔ)言組織、表達(dá)能力、教案編寫板書等基本功的訓(xùn)練,提高學(xué)生的綜合從師素質(zhì)。非類師范專業(yè)應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式。

3.加大就業(yè)市場(chǎng)的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)市場(chǎng)的良好基礎(chǔ)之上,繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)力度,尤其是縣一級(jí)基層用人單位。同時(shí)加大省外就業(yè)市場(chǎng)的開拓,組織到昆山、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場(chǎng);在上海參加校企合作交流會(huì),向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,宣傳推薦我院畢業(yè)生;與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系;了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實(shí)際困難和問題。

4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學(xué)校各類校園招聘月活動(dòng)。始終堅(jiān)持“市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,就業(yè)基地為依托,校園招聘為主體,服務(wù)學(xué)生為宗旨,提升質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路,積極配合學(xué)校招聘會(huì)等活動(dòng),多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)。并邀請(qǐng)多家金融、教育機(jī)構(gòu)到我院開展大學(xué)生就業(yè)講座和專場(chǎng)招聘會(huì)。總結(jié)洽談會(huì)的經(jīng)驗(yàn),在組織、籌備及邀請(qǐng)和審核用人單位、組織學(xué)生積極參與等方面,將更加完善、合理、規(guī)范。爭(zhēng)取讓用人單位、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都滿意。

5.在組織好大型洽談月的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。

1.完善課程體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和完善大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)。按照國(guó)家、省市的要求,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程安排學(xué)時(shí)為不少于38學(xué)時(shí),貫穿于大學(xué)四年的各個(gè)階段。在課程改革、教師培訓(xùn)、集體備課及指導(dǎo)內(nèi)容上進(jìn)一步完善,探索就業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。使就業(yè)指導(dǎo)課真正成為學(xué)生喜愛,對(duì)學(xué)生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進(jìn)作用的一門重要課程。

2.結(jié)合多種形式開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要結(jié)合畢業(yè)生思想教育來(lái)進(jìn)行;要將課程和講座、報(bào)告、座談、咨詢、測(cè)評(píng)等多種形式結(jié)合起來(lái)。通過全面的就業(yè)指導(dǎo)和擇業(yè)教育,促進(jìn)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,克服畏難情緒,提高自身素質(zhì),積極應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

3.做好貧困學(xué)生、孤殘學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo),要在服務(wù)上下功夫,在政策、經(jīng)濟(jì)、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進(jìn)個(gè)別性指導(dǎo)。即對(duì)有不同需求的學(xué)生,要進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)。

認(rèn)真宣傳國(guó)家就業(yè)政策,組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表,做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,做好用人信息的收集、發(fā)布工作,接待用人單位來(lái)電、來(lái)函與組織中小型招聘會(huì),接待畢業(yè)生及家長(zhǎng)的咨詢,做好后天服務(wù)工作,為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、收驗(yàn)就業(yè)協(xié)議提供方便,做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作,做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十

按照提高“四個(gè)能力、兩個(gè)水平”和建設(shè)“政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勤政廉政”的總要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公安消防部隊(duì)黨委班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,堅(jiān)持民主集中制,貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制,按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子的要求,堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,全面加強(qiáng)大隊(duì)黨委的思想、組織、能力、作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)創(chuàng)一個(gè)好班子、爭(zhēng)當(dāng)一對(duì)好主官”活動(dòng),爭(zhēng)做嚴(yán)守紀(jì)律的表率,全面提高黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和綜合決策能力,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭核心作用。

認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展管武裝官兵頭腦,抓好忠誠(chéng)教育和社會(huì)主義法治理念專題教育,大力開展學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)英?;顒?dòng),繼續(xù)開展愛國(guó)奉獻(xiàn)、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會(huì)主義榮辱觀等基礎(chǔ)教育,大力弘揚(yáng)新時(shí)期公安消防精神,使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀,增強(qiáng)廣大官兵的職業(yè)自豪感和榮譽(yù)感,始終煅造官兵在各項(xiàng)工作中奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。實(shí)施分層施教、分類排隊(duì)、分工負(fù)責(zé)、分析提高和改進(jìn)教育方法的“四分一改”教育模式,強(qiáng)化“兩個(gè)經(jīng)常性”工作,在思想政治教育針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫。結(jié)合實(shí)際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個(gè)嚴(yán)禁”專題教育,筑牢官兵思想行動(dòng)的“堅(jiān)固防線”。

一是按照《云南省公安消防部隊(duì)大(中)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《昭通市公安消防部隊(duì)“六化”建設(shè)實(shí)施意見》的要求,繼續(xù)鞏固“六化”標(biāo)桿單位建設(shè)成果,大力開展大、中隊(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),確保大、中隊(duì)順利通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

二是以養(yǎng)成促管理,進(jìn)一步規(guī)范大(中)隊(duì)組織管理指揮流程、內(nèi)務(wù)、庫(kù)室、營(yíng)院、禮節(jié)禮貌、接待流程、臺(tái)帳等的規(guī)范,牢固樹立長(zhǎng)期抓、反復(fù)抓的思想,把抓養(yǎng)成貫穿于一切活動(dòng),培養(yǎng)官兵良好的行為舉止,嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng),完善建立正規(guī)的執(zhí)勤秩序、訓(xùn)練秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)始終保持較高水平。

三是制定《**縣消防大隊(duì)干部、士官、戰(zhàn)士量化管理實(shí)施細(xì)則》,對(duì)干部、士官、戰(zhàn)士實(shí)施量化考核,及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保部隊(duì)“四個(gè)秩序”正規(guī)。四是堅(jiān)持思路方法創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、器材裝備創(chuàng)新和管訓(xùn)手段創(chuàng)新,使部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)在不斷創(chuàng)新過程中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,有力地促進(jìn)了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升。

一是狠抓安全防事故五項(xiàng)制度的落實(shí),重點(diǎn)抓好《公安消防部隊(duì)安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊(duì)車輛安全管理規(guī)定》的貫徹落實(shí),層層簽訂《預(yù)防行政責(zé)任事故(案件)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任狀》和《保證書》,嚴(yán)肅事故、案件責(zé)任追究制度和倒查制度,堅(jiān)持做到“問題不整改不放過、責(zé)任人沒有處理不放過、整改措施不落實(shí)不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。

二是繼續(xù)強(qiáng)化“8432”安全防事故(案件)監(jiān)管機(jī)制的貫徹落實(shí),抓好集中教育整頓,認(rèn)真開展“安全月”、“安全競(jìng)賽”活動(dòng),創(chuàng)新5月、10月“安全月”活動(dòng)的內(nèi)容和方法,通過教育整頓活動(dòng),確實(shí)查找出部隊(duì)在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實(shí),嚴(yán)防各類事故和違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

三是加強(qiáng)對(duì)休假、公差、8小時(shí)以外等零散人員的監(jiān)控管理,杜絕失控漏管現(xiàn)象的發(fā)生。四是繼續(xù)推行安全防事故風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,制定完善《安全防事故風(fēng)險(xiǎn)抵押金規(guī)定》,通過經(jīng)濟(jì)杠桿作用進(jìn)一步強(qiáng)化部隊(duì)安全防事故工作。五是認(rèn)真做好內(nèi)部督察工作,加大對(duì)部隊(duì)執(zhí)勤值班、管理教育工作的檢查督促力度,嚴(yán)肅查處督察中發(fā)現(xiàn)的問題。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十一

隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,我院20xx年整體就業(yè)形勢(shì)要優(yōu)于上一年,進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計(jì)劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,20xx年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會(huì)議精神,牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。

20xx年,我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,努力構(gòu)建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場(chǎng)為重點(diǎn),以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。

1、進(jìn)一步開拓就業(yè)市場(chǎng)。

切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通,主動(dòng)走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書記、輔導(dǎo)員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)市場(chǎng)。加大對(duì)往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個(gè)月里,及時(shí)跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對(duì)參加西部計(jì)劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。

就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學(xué)生,更便于管理和掌握實(shí)際情況,由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,基地也比較多,還存在掛名運(yùn)動(dòng)員等情況,以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,因?yàn)楦骰?、運(yùn)動(dòng)員、冰雪運(yùn)動(dòng)系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè),每年占到九百余人,要逐個(gè)核實(shí)他們屬于哪一個(gè)系部、由哪個(gè)輔導(dǎo)員管理,因?yàn)樵谡麄€(gè)派遣的過程中,不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,還要及時(shí)掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況、學(xué)籍異動(dòng)等,情況非常復(fù)雜,以系部為核心的二級(jí)管理勢(shì)在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報(bào)初級(jí)畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫(kù),由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總、審核、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作,一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,無(wú)法保障就業(yè)工作的及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行,另一方面,畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過畢業(yè)班,四年以后,形勢(shì)和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開始學(xué),不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

3、建立健全保障機(jī)制。

在人才配備上給予保障,各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專人負(fù)責(zé)。就業(yè)工作所用的設(shè)施、場(chǎng)地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會(huì)和宣講會(huì)都在大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會(huì)場(chǎng)、搬運(yùn)東西、人員疏散都帶來(lái)困難,田徑場(chǎng)等場(chǎng)館空間又太大,上百個(gè)單位才能看起來(lái)不冷落,但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會(huì)。所以,一直沒有理想的場(chǎng)所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。

進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,注重過程管理,每個(gè)系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí),系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊(duì)跑市場(chǎng),幫助畢業(yè)生找工作。設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金,對(duì)于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個(gè)瓶頸。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)介紹信模板合集五篇。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十二

對(duì)干部培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)人員等提出具體要求,明確了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自點(diǎn)題,親自授課。

2.突出一個(gè)“廣”字。

進(jìn)一步擴(kuò)大干部培訓(xùn)范圍,首次將各級(jí)各類學(xué)校中層干部、后備干部、農(nóng)村和民辦幼兒園園長(zhǎng)納入培訓(xùn),基本實(shí)現(xiàn)了教育干部培訓(xùn)全覆蓋。目前,已組織開展后備干部培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)后備干部341人;舉辦農(nóng)村及民辦幼兒園園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)193人。此外,該局將在今年暑假期間集中組織4期培訓(xùn)班,對(duì)全市各級(jí)各類學(xué)校中層干部進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

3.突出一個(gè)“活”字。

為增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和適用性,該局在堅(jiān)持完善集中培訓(xùn)的同時(shí),積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式,通過開設(shè)論壇、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式進(jìn)行培訓(xùn)。目前,共建立以“體驗(yàn)、跟崗”為主要形式的“影子”培訓(xùn)基地16個(gè),培訓(xùn)“影子”學(xué)員40人;舉辦論壇2次,全市校級(jí)干部278人實(shí)現(xiàn)在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

4.突出一個(gè)“恒”字。

除在假期集中辦班培訓(xùn)外,該局每月安排各類培訓(xùn)不少于2次,干部培訓(xùn)工作融入到日常工作中。目前,已組織綜合集中培訓(xùn)1次,培訓(xùn)270余人;分科目培訓(xùn)6次,培訓(xùn)600余人。

5.突出一個(gè)“精”字。

為確保培訓(xùn)內(nèi)容符合教育實(shí)際,該局通過與干部座談、發(fā)放征求意見表等方式,征集、匯總、梳理各方意見建議,精選課題內(nèi)容,以解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題為重點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

1.深化教學(xué)改革抓基礎(chǔ)。

積極推進(jìn)“高效課堂”改革,探索實(shí)施了“小組互助、合作交流”的課堂教學(xué)模式,同時(shí),加大校本課程研發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)教學(xué)由重知識(shí)傳授向重能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。

2.夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)抓提升。

建立教師隊(duì)伍合理流動(dòng)機(jī)制,選派優(yōu)秀師資到農(nóng)村任教,建立社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生共同參與的評(píng)價(jià)機(jī)制;建立教師關(guān)愛機(jī)制,幫助邊遠(yuǎn)地區(qū)的老師解決實(shí)際困難,為其解除后顧之憂。

3.強(qiáng)化文化建設(shè)抓特色。

立足長(zhǎng)遠(yuǎn),樹立科學(xué)的理念,由重形式向重內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變,倡導(dǎo)師生共同參與,結(jié)合“一校一品牌”活動(dòng),努力打造各具特色的校園文化。

4.推進(jìn)科學(xué)管理抓規(guī)范。

實(shí)施學(xué)校星級(jí)管理,打造科學(xué)發(fā)展示范校;加大干部隊(duì)伍廉政建設(shè),推行陽(yáng)光政務(wù);加強(qiáng)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)宏觀管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)在“小、少、急”建設(shè)項(xiàng)目方面投入的常態(tài)化,減輕政府投資壓力,確保校園安全和諧發(fā)展。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十三

20xx年學(xué)生就業(yè)工作迎來(lái)新的就業(yè)時(shí)機(jī),“千里之行始于足下”,做好就業(yè)工作的開局籌備,是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生工作辦公室專門召開會(huì)議,研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,積極協(xié)助學(xué)校招生就業(yè)科,做好學(xué)院就業(yè)各項(xiàng)舉措。

結(jié)合往年就業(yè)情況,將20xx年就業(yè)計(jì)劃開展簡(jiǎn)單組織如下:

九月份,就業(yè)負(fù)責(zé)老師應(yīng)深入畢業(yè)季學(xué)生之中,了解掌握學(xué)生思想情況,出臺(tái)針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)干預(yù)。詳細(xì)了解未就業(yè)學(xué)生的`基本情況,工作意向,對(duì)畢業(yè)后的打算等因素,并對(duì)癥采取措施。

積極拓展就業(yè)招聘單位,建立長(zhǎng)期互動(dòng)的人才供給機(jī)制,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。結(jié)合往年學(xué)生較高的就業(yè)市場(chǎng),為提高就業(yè)比率,保障簽約學(xué)生的履約誠(chéng)信,維護(hù)財(cái)經(jīng)學(xué)院就業(yè)誠(chéng)信度。對(duì)即將畢業(yè)并參加工作的學(xué)生持續(xù)關(guān)注,強(qiáng)化思想指導(dǎo),防止出現(xiàn)過多的違約、毀約情況,對(duì)學(xué)院未來(lái)的招生就業(yè)工作造成不良影響。

個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺(tái)賬、學(xué)生基本信息是實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,切實(shí)做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺(tái)賬情況,重點(diǎn)了解要考取研究生、公務(wù)員的同學(xué)的就業(yè)意向和選擇,多做思想動(dòng)員工作,使同學(xué)們樹立良好積極的就業(yè)意識(shí)。

做好信息發(fā)布,及時(shí)公布學(xué)校、學(xué)院組織的各招聘信息,做到通知到每一個(gè)未就業(yè)的同學(xué),最大限度的給學(xué)院同學(xué)提供就業(yè)信息指導(dǎo)和就業(yè)意識(shí)幫扶。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十四

全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,近一年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局全體職工的積極努力下,就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)對(duì)20xx年工作做以總結(jié),安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),著重開展了以下工作。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求,我們結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案和考評(píng)細(xì)則,組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,召開了專門會(huì)議,安排部署工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊(cè),建立數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)加強(qiáng)硬件建設(shè),我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍,促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。

(二)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,全縣已輸出101057人(次),突破10萬(wàn)人大關(guān),創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,其中有組織輸出38758人(次),城鎮(zhèn)輸出19908人(次),農(nóng)村輸出81149人(次),向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人(次)。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,覆蓋面廣、到位及時(shí),信息傳送方便快捷,收到了良好的效果。

(三)農(nóng)村勞動(dòng)力普查和管理工作。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,對(duì)全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,該項(xiàng)工作利用20天的時(shí)間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,勞動(dòng)力資源總數(shù)為128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù),行政村建立了資源臺(tái)帳,村級(jí)臺(tái)帳根據(jù)人員變化時(shí)時(shí)更新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))數(shù)據(jù)庫(kù)每月更新調(diào)整,縣數(shù)據(jù)庫(kù)每季更新調(diào)整。

(四)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

按照省里的培訓(xùn)要求,在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)20xx人,其中預(yù)備制共7個(gè)專業(yè)19批次1000人,技能提升培訓(xùn)6個(gè)專業(yè)8批次500人,勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個(gè)專業(yè)7批次500人。

按省市的'要求,我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng),緊緊圍繞“五個(gè)一批”:培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評(píng)選工作,現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個(gè),推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個(gè),項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)434人,培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。

同時(shí)對(duì)零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,通過申報(bào),入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),其中公益性崗位安置52人,勞務(wù)輸出安置4人,企業(yè)安置38人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)安置23人,引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,其他安置13人,我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對(duì)接會(huì),截止目前,共有來(lái)自域內(nèi)外的100多個(gè)用工企業(yè)招工,前來(lái)求職人員達(dá)4000多人,成功對(duì)接千余人。

為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),我們?yōu)?個(gè)社區(qū)統(tǒng)一購(gòu)置了微機(jī),制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊(cè),錄入微機(jī),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布,開展了對(duì)轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,并做好了跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的服務(wù)功能,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

(七)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。

20xx年我們對(duì)全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的發(fā)放工作,該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,發(fā)放金額為1705030元,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,發(fā)放金額為2155281元,共計(jì)發(fā)放11432人,發(fā)放總額為3860311元,其中靈活就業(yè)人員10944人,發(fā)放金額為3487687元,公益性崗位人員488人,發(fā)放金額為372624元。

(八)小額擔(dān)保借款工作。

20xx年9月末,注入小額擔(dān)保借款基金100萬(wàn)元,已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬(wàn)元,發(fā)放78人,帶動(dòng)240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬(wàn)元,可發(fā)放280人,預(yù)計(jì)帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,增加就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動(dòng)力輸出和轉(zhuǎn)移力度,增加勞務(wù)收入,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(一)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作。

1、農(nóng)村勞動(dòng)力輸出人數(shù)9萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,其中有組織輸出4.5萬(wàn)人(次),省外輸出4萬(wàn)人(次)。

2、農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

3、籌劃新建省級(jí)勞務(wù)輸出基地3個(gè),縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。

1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個(gè),培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個(gè),解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

4、小額擔(dān)保基金當(dāng)年到位金額達(dá)100萬(wàn)元,當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬(wàn)元。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、提高認(rèn)識(shí)、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

(二)拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道爭(zhēng)取崗位開發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。

一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,爭(zhēng)取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地,逐年發(fā)展擴(kuò)大。

二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。

三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,通過政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施,進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開展,通過小額借款等政策的扶持,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。

四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開工時(shí)及時(shí)跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。

(三)進(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。爭(zhēng)取在三方面有所改進(jìn):

一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭(zhēng)取取得一定成效。

二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過政策扶持和資金支持的辦法,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。

三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)。

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場(chǎng)作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設(shè)面積和市場(chǎng)軟硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型,要達(dá)到國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺(tái)。

二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務(wù)為手段,每月舉辦一次人企對(duì)接會(huì),通過聯(lián)動(dòng)活動(dòng),搞活市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫(kù)建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

(五)進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移工作。

按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。

一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。

二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力的規(guī)?;?、有序化流動(dòng)。

三是大力開展培訓(xùn)工作。

一是以常識(shí)性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),范圍要廣,時(shí)間要短,形式要多樣,要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡(jiǎn)單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”,使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡(jiǎn)單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來(lái),以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)工作。

三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí),努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

(六)進(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

向全社會(huì)征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái),走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項(xiàng)目評(píng)選推廣活動(dòng),在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者,開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時(shí)評(píng)選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十五

x縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為做好下半年再就業(yè)工作,采取多項(xiàng)措施,力爭(zhēng)再就業(yè)工作在省排前列,全市上游。

一是建立下崗失業(yè)人員登錄平臺(tái)。依托企業(yè)主管部門、街道辦和各居委會(huì),摸清全縣下崗失業(yè)人員的'基本情況,建立健全下崗失業(yè)人員個(gè)人再就業(yè)檔案,動(dòng)態(tài)管理再就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)填寫《下崗失業(yè)人員認(rèn)定審批表》的人員,經(jīng)審核符合條件的,按照程序,免費(fèi)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們?cè)谠倬蜆I(yè)期間盡早享受優(yōu)惠政策提供一個(gè)可靠的保證。二是拓展服務(wù)平臺(tái)。今年我局將擴(kuò)大再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善基層組織,按照“統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一規(guī)格”的要求,在縣街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動(dòng)保障事務(wù)站,每個(gè)服務(wù)站派駐x名專職工作人員,定崗位、定編制,同時(shí)在每個(gè)社區(qū)居委會(huì)聘用x名勞動(dòng)保障協(xié)助員,為下崗失業(yè)人員提供更直接、更方便的零距離服務(wù)。

按照多元投資,多股運(yùn)行的方式,與社會(huì)上有辦學(xué)能力的機(jī)構(gòu)進(jìn)行橫向聯(lián)合,利用他們的場(chǎng)地、設(shè)備和師資力量,免費(fèi)對(duì)下崗失業(yè)人員中有學(xué)歷、年紀(jì)輕、接受能力強(qiáng)的失業(yè)人員開展以實(shí)用技術(shù)為主的投資小、見效快、收益高的新行業(yè)、新技術(shù)的培訓(xùn),對(duì)年齡偏大,技能水平低的下崗失業(yè)人員開展技術(shù)系數(shù)小、操作簡(jiǎn)單、收入穩(wěn)定的保潔、濾布綠化等社區(qū)綜合項(xiàng)目的培訓(xùn)。下半年將舉辦x期各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員x人次以上。

一是增加就業(yè)崗位。以街道和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托,努力開發(fā)一些政府投資的公益性崗位,開拓社區(qū)服務(wù)就業(yè)新領(lǐng)域。二是積極擴(kuò)大勞務(wù)輸出,充分發(fā)揮我縣勞務(wù)輸出的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)我縣品牌,建立穩(wěn)固的勞務(wù)輸出基地,對(duì)下崗失業(yè)人員免收各項(xiàng)職業(yè)介紹費(fèi)用,鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員到縣外就業(yè),并優(yōu)先安排他們到條件好、收入高、風(fēng)險(xiǎn)低的單位務(wù)工。三是推行以非固定單位、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工等為主的就業(yè)方式。

在大力開展再就業(yè)政策宣傳的同時(shí),以典型帶動(dòng)的宣傳方式,努力發(fā)掘再就業(yè)的先進(jìn)典型,對(duì)下崗失業(yè)人員中自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)成績(jī)突出的人員,做為宣傳重點(diǎn),利用電臺(tái)、電視臺(tái)等宣傳媒體進(jìn)行廣泛的宣傳和報(bào)道,引導(dǎo)下崗失業(yè)人員樹立靈活擇業(yè)的新觀念。

對(duì)男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業(yè)困難對(duì)象,優(yōu)先安置到政府投資的公益性崗位上,壓濾機(jī)濾布對(duì)公益性單位安排原屬于國(guó)有企業(yè)的大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)的,還從再就業(yè)資金中將給予部分社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè))補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼;對(duì)夫妻雙方全部下崗的家庭,最低限度的保證一方實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

加大勞動(dòng)監(jiān)察力度,嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介活動(dòng),尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業(yè)人員再就業(yè)的,嚴(yán)懲不待。實(shí)行企業(yè)空崗報(bào)告制度,對(duì)企業(yè)空出的工作崗位要優(yōu)先安排具備條件的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

重新調(diào)整再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將再就業(yè)工作做為對(duì)有關(guān)部門考核的重要指標(biāo)之一,每年年終進(jìn)行綜合考評(píng)。建立聯(lián)席會(huì)議制度,與、財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行等部門定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,隨時(shí)解決再就業(yè)工作中的問題。對(duì)各種優(yōu)惠政策加強(qiáng)督導(dǎo),確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

有關(guān)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的調(diào)研報(bào)告范文。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標(biāo)語(yǔ)。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十六

為進(jìn)一步把我公司的工作做好,作為生產(chǎn)廠長(zhǎng),始終要按照公司的精神全面推進(jìn)安全生產(chǎn)工作,保證圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以公司的各項(xiàng)制度為中心,以公司制定的各項(xiàng)規(guī)劃為指導(dǎo)思想,本著為公司創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)利益為出發(fā)點(diǎn),本著為公司的發(fā)展為宗旨,為公司的發(fā)展壯大為目的。

沒有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的班子,就不可能帶出一支過硬的隊(duì)伍;沒有一支過硬的隊(duì)伍,就不可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。管理強(qiáng)、隊(duì)伍硬,我公司的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá),生產(chǎn)工作的持續(xù)發(fā)展才有可靠的保證。目前我公司把各崗位,車間、班組作為生產(chǎn)一線的管理人員。我作為廠長(zhǎng),要求全廠團(tuán)結(jié)、有凝聚力、向心力強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上,按照公司的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)基層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,要進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想教育工作,盡最大努力搞好思想宣傳工作,提高廣大職工的思想文化建設(shè)和實(shí)際操作技能。

效益是全廠的生命,而只有搞好安全生產(chǎn)才能創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益,反安全生產(chǎn)認(rèn)真落實(shí)到各班組及個(gè)人。

一個(gè)企業(yè)的壯大和持續(xù)發(fā)展,必須把握好財(cái)務(wù)和銷售工作,只有在這兩項(xiàng)工作做好的前提下,才能搞好生產(chǎn)。生產(chǎn)的目的就是在有市場(chǎng)的前提下,能把原料購(gòu)進(jìn)和產(chǎn)品賣出維持平穩(wěn)。作為生產(chǎn)一把手,要統(tǒng)籌好全面工作,使企業(yè)協(xié)調(diào)好方方面面的事務(wù),最終目的就是把生產(chǎn)搞好。

我要求我們其他的管理人員利用我們廠指定的每周的周一和周四的開會(huì)和學(xué)習(xí)的時(shí)間,抓住有利的時(shí)機(jī)搞好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí),通過各個(gè)崗位的班長(zhǎng)和業(yè)務(wù)比較好的職工講課的形式提高職工的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過找一些安全專業(yè)人士通過一些案例的講解提高我們職工的安全知識(shí),學(xué)習(xí)國(guó)家的一些安全法和安全制度來(lái)提高我們職工的安全意識(shí)。在安全上,做到每周一次安全會(huì),一周進(jìn)行一次安全檢查,做到開會(huì)、檢查必有記錄,做到安全第一、預(yù)防為主。讓公司每位員工及時(shí)了解國(guó)家安全生產(chǎn)形式和一些文件精神,今年對(duì)全體職工的教育培訓(xùn)上,鼓勵(lì)職工發(fā)揮自己的潛力,積極的參與各項(xiàng)工作的建設(shè),來(lái)展示自己的能力,用以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,逐步使他們走向自己管理自己、自己壯大自己的道路。

本公司要求我做好全年的績(jī)效考核,全公司都要考核,到廠長(zhǎng)下至我們一線的每一位員工,要認(rèn)認(rèn)真真地做好考核工作,主要考核公司下達(dá)的安全方面的工作和生產(chǎn)任務(wù)完成情況等方面的工作。

加強(qiáng)公司設(shè)備的管理是我公司的安全生產(chǎn)的主要管理目的之一,我公司主要的設(shè)備是切機(jī)、磨機(jī)、行吊、焊機(jī)等機(jī)電設(shè)備,一旦不小心就有安全事故發(fā)生的可能,設(shè)備定期檢查和檢測(cè)是工作重點(diǎn)。再一方面就是要求我們平時(shí)崗位職工加強(qiáng)巡檢工作,我們的帶班領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)巡檢和勞動(dòng)紀(jì)律的管理工作,尤其加強(qiáng)全廠職工安全方面的意識(shí)提高。

我公司定期和不定期進(jìn)行事故應(yīng)急救援演練,對(duì)全廠職工的安全、消防器材;消防裝備的學(xué)習(xí),加強(qiáng)職工安全知識(shí)的提高,我們公司定在每周二為消防日,每周至少兩次的消防演習(xí),提高我公司職工對(duì)重大安全事故的應(yīng)急處理能力。

年度我作為生產(chǎn)廠長(zhǎng),要做的工作還有很多,我們的工作要在細(xì)節(jié)上下功夫,主要在安全方面我們要全公司做到“全員抓安全、人人為安全負(fù)責(zé)”的思想,要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。為我們公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)。

20xx年9月8日。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十七

為全面貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作要點(diǎn)》,經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃:

1、招生工作:在建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制的基礎(chǔ)上,確保學(xué)院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴(kuò)大境外就業(yè)成果,鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1、在生源急劇下降而招生計(jì)劃沒有增長(zhǎng)的情況下,對(duì)外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴(kuò)大學(xué)院的知名度,提高報(bào)名率;對(duì)內(nèi)建立科學(xué)合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制,減少報(bào)名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計(jì)劃,改革單招實(shí)施方案,努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上,加大境外就業(yè)的政策引導(dǎo)力度,開辦境外就業(yè)班,進(jìn)一步擴(kuò)大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機(jī),推動(dòng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

1、舉辦招生就業(yè)工作研討會(huì),研究分析招生就業(yè)形勢(shì)、政策及具體措施(出臺(tái)專業(yè)設(shè)置淘汰機(jī)制)。

2、出臺(tái)單獨(dú)招生及“3+2”升段考試工作實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)會(huì)。

4、完成就業(yè)促進(jìn)會(huì)的改造工作。

1、組織召開招生就業(yè)工作會(huì)議(總結(jié)工作,布置任務(wù))。

2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴(kuò)大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

3、組織單獨(dú)招生宣傳、報(bào)名、考試工作。

4、組織“3+2”升段考試工作。

5、組織就業(yè)促進(jìn)會(huì)做好“就業(yè)政策宣傳日”活動(dòng)。

1、舉辦“生涯人物訪談”匯報(bào)會(huì)。

2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

3、舉辦就業(yè)信息員座談會(huì)。

4、針對(duì)二年級(jí)學(xué)生組織召開境外就業(yè)宣講會(huì)。

1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強(qiáng)化培訓(xùn)班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會(huì)”。

2、走訪并開拓就業(yè)基地。

3、舉辦境外就業(yè)培訓(xùn)班。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標(biāo)語(yǔ)。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十八

1.20xx年御龍靜園響應(yīng)國(guó)家民政局工作,圍繞著20xx年清明全國(guó)工作會(huì)議的精神及內(nèi)容在以下幾點(diǎn)上協(xié)助民政部門提高全民的祭掃及服務(wù)改變有以下幾點(diǎn):

1、以“文明低碳”為主題,切實(shí)提高清明祭掃服務(wù)保障水平.

2丶踐行文明低碳理念,樹立清明祭掃新風(fēng)尚。

3、強(qiáng)化安全意識(shí),健全祭掃安全保障機(jī)制、

4丶突出清明文化主題,培育現(xiàn)代文明節(jié)日生活方式。

根據(jù)上面幾點(diǎn)內(nèi)容御龍靜園公墓相應(yīng)國(guó)家號(hào)召的幾點(diǎn)針對(duì)清明節(jié)做出了一系列的舉措,完全支持清明工作,改革葬風(fēng)葬俗做了以下幾點(diǎn):

例:。

做到文明祭祀、低碳祭祀。并懸掛條幅:“文明祭祀、平明”

2丶踐行文明低碳理念,樹立清明祭掃新風(fēng)尚。

3丶強(qiáng)化安全意識(shí),健全祭掃安全保障機(jī)制。

御龍靜園公墓,在清明節(jié)前對(duì)員工進(jìn)行了清明節(jié)日安全意識(shí)的培訓(xùn),并且健全了安全祭掃的保障機(jī)制(限制用戶在墳前燒紙,并且加大員工巡查力度,安排車輛臨時(shí)協(xié)助清明祭掃高峰人員密集期的安全問題。

圖5丶堅(jiān)持主題宣傳,積極營(yíng)造清明良好輿論氛圍。

6丶堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升清明節(jié)殯葬服務(wù)水平。

御龍靜園,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)殯葬服務(wù)能力,改革殯葬行業(yè)服務(wù),以人文化、生態(tài)化,現(xiàn)代殯葬禮儀服務(wù)。來(lái)樹立殯葬行業(yè)形象。推崇喪事簡(jiǎn)辦,祭掃簡(jiǎn)約,人文化服務(wù)。引導(dǎo)群眾注重殯葬文化內(nèi)涵,重視逝者精神上的幾年和傳承。減少物質(zhì)上的過度消費(fèi)、(現(xiàn)代禮儀服務(wù))、及時(shí)發(fā)布祭掃高峰預(yù)警提示和清明環(huán)保祭祀提示(短信)有效疏導(dǎo)祭掃高峰,創(chuàng)造文明祭掃的便利條件(24小時(shí)應(yīng)急車輛)實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)丶文明和高效的祭掃服務(wù)水平。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇十九

我社區(qū)住戶較為單一,基本為集團(tuán)企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統(tǒng)計(jì)登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著手:

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對(duì)的是基層群眾,就必須針對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識(shí)水平。

3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對(duì)集中,用工機(jī)會(huì)較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會(huì)。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會(huì),把握就業(yè)機(jī)會(huì)。

針對(duì)各種用工招聘會(huì),要及時(shí)搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時(shí)間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

20xx年,社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級(jí)要求開展,力爭(zhēng)再上一個(gè)臺(tái)階,以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作,推動(dòng)社區(qū)建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

縣級(jí)單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報(bào)。

屆就業(yè)工作計(jì)劃參考篇二十

20xx年,在上級(jí)和學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)、支持、關(guān)心下,在相關(guān)部門、各院系的密切配合下,我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進(jìn)展,成效顯著。為進(jìn)一步做好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)各項(xiàng)工作,提高我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特制定工作計(jì)劃如下:

以服務(wù)“學(xué)校提升辦學(xué)層次”為中心,以提高我校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主抓手,積極開拓,大膽創(chuàng)新,探索學(xué)生與用人單位、學(xué)校與社會(huì)緊密對(duì)接的途徑;嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)信息、咨詢等服務(wù)工作,引導(dǎo)、幫助學(xué)生積極就業(yè)、順利就業(yè)。

1、服務(wù)“學(xué)校提升辦學(xué)層次”,完成“學(xué)校提升辦學(xué)層次”安排的有關(guān)工作。

2、提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)技能資格鑒定培訓(xùn)、服務(wù)。

3、20xx年畢業(yè)生生源信息采集、上報(bào)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),進(jìn)一步健全完善就業(yè)工作機(jī)構(gòu)設(shè)置,完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作體系。

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)工作“一把手工程”,完善大學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、班級(jí)就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,調(diào)整大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)。

(2)健全就業(yè)督導(dǎo)機(jī)制機(jī)制,全程監(jiān)督考核就業(yè)工作,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,及時(shí)將就業(yè)信息反饋到學(xué)校相關(guān)部門,突出人才培養(yǎng)的應(yīng)用性和適應(yīng)性,努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

(1)充分就業(yè)指導(dǎo)課堂和就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的輻射作用,把就業(yè)指導(dǎo)規(guī)范化、全程化落到實(shí)處,幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向,明確就業(yè)目標(biāo),有針對(duì)性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動(dòng),加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育,確保學(xué)生穩(wěn)定,做好“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”等宣傳和服務(wù)工作。

(2)加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)技能資格服務(wù)培訓(xùn)力度,開展大學(xué)生職業(yè)資格鑒定服務(wù),提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(3)籌備、舉辦淄博師專20xx年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)月。積極探索,采取更加有效的`形式和方法,引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,幫助學(xué)生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識(shí)、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(4)加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè),為學(xué)生提供信息服務(wù)。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用,推進(jìn)、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),及時(shí)收集、發(fā)布用人單位信息,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享。

(5)加強(qiáng)政策宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)政策,在政策允許的前提下,為我校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造條件,為已畢業(yè)學(xué)生辦理有關(guān)手續(xù);做好對(duì)家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,對(duì)他們提供“一對(duì)一”的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和重點(diǎn)推薦,做好特困家庭畢業(yè)生評(píng)選、報(bào)送工作。

3、探索、鞏固、開拓就業(yè)市場(chǎng),拓寬就業(yè)渠道,搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺(tái)。

(1)廣泛搜集就業(yè)信息,保證信息暢通。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)工作qq群、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道,使就業(yè)信息及時(shí)傳遞給每一位學(xué)生,為學(xué)生和用人單位搭建平臺(tái)。

(2)走出校園,走進(jìn)市場(chǎng),開展就業(yè)市場(chǎng)需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,努力拓寬就業(yè)渠道,主動(dòng)密切與政府有關(guān)部門、用人單位、各人才市場(chǎng)的聯(lián)系,為學(xué)生參加校外招聘會(huì)創(chuàng)造條件,提供多崗位選擇。

(3)組織開展校園招聘活動(dòng),吸引用人單位進(jìn)校,為學(xué)生和用人單位搭建平臺(tái);支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點(diǎn),開展專場(chǎng)招聘宣講會(huì)。

(4)鞏固、加強(qiáng)非師范類頂崗實(shí)習(xí)基地基地建設(shè),開拓就業(yè)市場(chǎng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)無(wú)縫對(duì)接。

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/16982798.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔