員工工作總結講話稿(實用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 10:18:05
員工工作總結講話稿(實用15篇)
時間:2023-12-02 10:18:05     小編:文軒

總結是一種思考的方式,它可以激發(fā)我們的頭腦和潛力??偨Y應該具備針對性,清晰明了地闡述自己的觀點和見解。以下是一些優(yōu)秀的總結范文,希望可以給大家?guī)硪欢ǖ膮⒖己徒梃b。

員工工作總結講話稿篇一

各位同仁、各位朋友:

大家下午好!

馬躍豐稔歲,羊迎吉慶年。又是一年一度的年終大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進x公司的第一天起,公司的和同事讓我逐漸熟悉x這個大家,讓我漸漸的融入了x的'工作氛圍,讓我知曉了x發(fā)展的歷程,讓我感受到了x飛速發(fā)展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在x這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環(huán)境。在的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入x大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標,發(fā)揮個人才能。

作為x人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進!

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們x一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

員工工作總結講話稿篇二

同志們:

這次政務信息總結表彰會主任很重視,請述禹主任到會頒獎并講話,這是對政務信息工作的肯定和支持,信息工作總結講話。我們要通過這次總結表彰會,進一步加強信息工作,與時俱進、開拓進取,干出新水平,再上新臺階。最后述禹主任還要作指示,會后要認真學習述禹主任指示,抓好落實。

20xx年,委各處室、單位緊緊圍繞全市經貿工作重點,結合各自的業(yè)務工作,積極主動地為市委、市政府提供了大量有價值的信息,全面反映了經貿工作,樹立了經貿委對上當好參謀,對下搞好服務,勇于創(chuàng)新、開拓進娶干事創(chuàng)業(yè)的良好形象,發(fā)揮了經濟綜合部門的職能作用,推進了經貿工作,為全市經濟發(fā)展做出了貢獻。去年,我委累計向市委、市政府報送政務信息***篇,被采用***多篇。提報信息的質量和數(shù)量在市直部門中名列前茅,連續(xù)三年被市政府評為政務信息先進單位。剛才,對去年在信息工作中做出突出成績的先進單位和個人進行了表彰,在此,我代表委領導向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀!

回顧去年的信息工作,有許多值得推廣的經驗,剛才運行局、資源處、技裝處和醫(yī)藥處分別從不同角度介紹了很好的經驗,值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面,我就去年的信息工作講幾點意見。

總的講,去年的信息工作有新提高,有突破。概括起來有以下幾個特點。一是領導重視,工作到位。委黨組高度重視政務信息工作,把這項工作當成轉變政府職能,提高工作效率,提高參政議政水平來抓。黨組書記、主任書紳同志經常過問,多次對信息工作作出批示,今年1月**日批示,“信息報送工作做得很好,請認真研究今年工作方針,希望各處室緊密配合,信息工作更上一層樓”。述禹主任經常過問提出要求。興業(yè)主任經常召集分管處室研究做好信息工作,他分管的處室都完成或超額完成任務。各處室、單位處長都很重視,這項工作抓得緊,出題目、寫信息,在本單位形成積極報送信息的氛圍,運行局、技裝處、資源處等處室連續(xù)幾年保持先進。實踐證明,只要領導重視,常抓不懈,上下齊心協(xié)力,這項工作就能不斷開創(chuàng)新局面。二是有一支素質高的隊伍。這些年,我委之所以信息工作能不斷上臺階,主要是因為有支素質較高的信息報道隊伍。多年來,各處室都安排骨干來從事信息工作,給信息員提供條件,有的全處人人都是信息員,千斤重擔大家挑,人人肩上有指標,把信息工作列入工作日程,在研究工作,進行調研時都把信息作為一項內容,總結和情況報告的同時一并出信息。這一點,運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘,一分收獲,好的成績與辛勤工作是分不開的,去年取得的成績,充分證明我們的信息隊伍是能戰(zhàn)斗的。三是信息數(shù)量多、質量好。去年全年被上級采用信息***篇,有**篇報中辦、有**篇報國辦,每日要情有**篇,???、特刊近**篇。為各級領導決策提供了有價值的信息依據,、不少進入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結構調意見、機電產品、調運藥品抗擊非典、經濟運行、資源綜合利用、民企產學研、大企業(yè)建設等近**條《今日要情》信息市領導做出批示,提高了參政議政水平,增強了部門工作的影響力,樹立了經貿委機關高效務實,干事創(chuàng)業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經過幾年的探索,暢通了報送信息的渠道,較好地發(fā)揮了山東經貿網的作用,重要信息可以迅速的送達上級機關,既安全又快捷。建立了一套比較完善的規(guī)章制度,堅持了信息日報送、月通報制度,堅持了半年小結、年終進行總結表彰先進制度,這一機制的建立保證了我委信息工作的持續(xù)健康發(fā)展。

總之去年的信息工作取得了較大成績,這里就不一一說了。總結工作是為了推進工作,不僅要看到成績,還要看到我們的差距,找出不足以利改進工作。這幾年,自己和自己比,年年有進步,但與先進比還有較大差距,還有不少問題需要認真研究解決。主要有以下幾點。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來,有些處室連續(xù)幾年保持先進,有的處室和單位多年都沒有完成任務。我委連續(xù)三年的先進是靠先進處室爭取得的。去年運行局完成了**分,比下達的任務翻了一番多,資源處完成了任務的*倍多,而還有一些處室沒有完成任務,要認真找找原因,究竟為什么沒有完成。今天處長都來了,會后要認真找差距,切實采取措施,迎頭趕上,這也是各處室的職責。二是有的單位領導不重視。有的處室多年完不成任務,有的以前曾經是先進單位,而后來卻完不成任務,我看主要是領導沒有到位。只是一般性的抓,工作不落實。這里就不多講了,不一一點名了,請自己對號入座,切實加強領導。三是信息報送數(shù)量少、質量低。不少處室報送的信息既少質量也不高,因此,采用率比較低。這方面工作還有待于提高,在加大數(shù)量的同時提高質量。這些問題都是今后需要引起高度重視,并在今后工作中加以解決。

今年的信息工作,我們要按照市委工作會議、全市經貿工作會議確定任務目標,圍繞結構調、建設制造業(yè)強市、加強經濟運行等方面,開拓創(chuàng)新,進一步做好信息報送工作,為推進經貿工作做出貢獻。

一、提高認識,增強作好信息工作的責任感。政務信息是經濟綜合部門預測、決策的依據,是職能部門對上當好參謀,對下搞好服務的重要途徑,也是轉變作風提高工作效率的措施。通過報送政務信息為市委、市政府領導提供決策依據,為全市經濟發(fā)展服務。隨著經濟體制的轉變,政府機關職能從審批事項轉向為經濟社會提供信息咨詢服務,加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領導提供信息,是我們經貿委工作的重要職責,對此,我們要增強責任感。通過報送政務信息宣傳市經貿工作、工作動態(tài)、工作措施,樹立市經貿委的形象,擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫作水平,提高人員整體素質。

二、落實責任,確保全年任務的完成。書紳主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書紳主任的批示研究抓好落實的措施。大家要有一種危急感,一月份市政府通報,其他市直部門也都上的很快。不進則退,我們在前進,別人也在前進,所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會后要認真研究一下,根據今年的指標任務積極采取措施,把這項工作抓緊、抓好、抓實、抓出成效。

三、進一步提高報送信息的數(shù)量和質量。數(shù)量和質量是一個事物的兩方面,沒有數(shù)量就沒有質量,同樣沒有質量也就談不上數(shù)量。向市委、市政府報送信息,首先要提高質量,質量是信息的生命,只有好的信息“產品”,才能有廣闊的市場,采用率才會提高。大家要抓住當前工作的熱點,難點和經濟運行中重點,多為上級報送優(yōu)質信息。其次要多報多送,保持一定的數(shù)量,只有多寫多報,才會有更多的機會。這個道理大家都知道,就不多說了,總之要正確處理好數(shù)量與質量的關系,加大力度,進一步推進信息工作。

今天的會議,我們表彰通報了信息工作先進單位和個人,幾個單位介紹了經驗,是一次鼓勁的會。一會述禹主任還要做指示,大家要認真落實郭主任的講話精神,結合實際學習先進單位的經驗,創(chuàng)新工作思路,把信息工作做得更好、更扎實,實現(xiàn)書紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。

員工工作總結講話稿篇三

尊敬的領導們:

您們好!

今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言!在這里先拋磚引玉了!

我們來到xx新區(qū)已經20多天,對新區(qū)有了一個大致的了解,了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀,和以后的發(fā)展規(guī)劃,據我了解,化工園98年創(chuàng)建,在20xx年月28日獲得了中國石油和化學工業(yè)最具投資價值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區(qū)。

只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結合起來才能乘單位發(fā)展的東風,實現(xiàn)自己的人生價值,。那在問我們來新區(qū)做什么,就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻,從而實現(xiàn)自己的價值,怎么做?如何進入我們的工作狀態(tài),第一天報到,x主任安排我們先了解整體上的情況,包括整個大的國家,省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境,新區(qū)的環(huán)境,了解工作的方向,方向把握不對,再多的努力也是白費,甚至南轅北轍,進入監(jiān)察稽查室我現(xiàn)在已經體會到現(xiàn)在的工作有一套制度,有不少文件相關要學習,領會,應用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作,不斷的體會和思考,了解那方面是自己已經完善,那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過,人做任何一件事,就一個目的,讓自己獲得快樂,遠離痛苦,如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做,那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂,比如,我現(xiàn)在講話就是一個工作,我講好了,xxx領導和大家都搖頭,或是不知所云,那下次要我講我會考慮要不要講,即使講了,也不會很自信,總認為自己做的不好,放不開,反之,大家微微點頭,給出善意的建議,我會受到鼓勵,得到快樂,堅定了我下一次做好的決心。

可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作,大部分工作我們都能夠很好的完成,我們也會有很多事作得不盡人意,當我做對得好時,希望領導給以充分的肯定,不對時給我們誠懇的批評和建議,大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環(huán)境。

謝謝xxx領導,謝謝大家!

員工工作總結講話稿篇四

我們xx人深知有了四星級的硬件,沒有四星級標準的軟件服務就達不到四星級標準的完美出品,為此在員工隊伍的建設中,利用創(chuàng)四星品牌的契機,我們狠抓員工隊伍建設:

1、首先從管理組織格局上我們精簡機構,強化做事效率,增強執(zhí)行力度,強化主人翁精神,使員工真正成為酒店的主人。我們設立我縣三產行業(yè)第一家工會,工會的領導成員均由酒店基層員工和基層管理人員擔任,重大決策及涉及員工根本利益的制度,由工會參與討論、修改。讓員工參與管理,讓我們的決策更加科學、規(guī)范。

2、員工的薪資和福利,酒店20xx年上半年的經營業(yè)績超過去年同期的20%,我們通過績效考核方案使員工的收入上升了20%,從而使員工的切身利益和酒店的效益緊密相連,我們?yōu)閱T工提供了良好的福利待遇,全員參保,員工宿舍免費提供住宿,宿舍內配備24小時熱水淋浴,中央空調及數(shù)字電視,免費提供三餐、工作餐,閱覽室及員工活動室,為員工提供良好的休息、娛樂環(huán)境,增強員工凝聚力。

3、員工培訓,我們深知要創(chuàng)四星就要發(fā)動全體員工的能動性,首先要創(chuàng)造勞資關系的和諧,我們特別邀請了市勞動局監(jiān)察支隊領導主講《勞動法》,使我們全體員工熟知《勞動法》,我們采取請進來,送出去先后派骨干人員杭州五星級天元大廈。畢美華海華廣場酒店受訓并請市老牌四星酒店鹽阜賓館派員工來培訓。酒店建立儲備干部機制,通過培訓我們把優(yōu)秀的員工骨干,提升工資標準,簽訂長期勞動合同,這樣我們的員工流動率全年低于8%,員工爆發(fā)出巨大的學習工作熱情。

4、星評競賽和技能比賽:酒店在創(chuàng)四星過程中舉行三次動員大會,舉行星評知識競賽,技能操作比賽,創(chuàng)辦了星評報刊,建立酒店自己的網站,派員參加市烹飪大賽,取得了優(yōu)異的成績。

每當我看一張張滿是汗水的笑臉,使我永遠銘記在心,正是他們無懈的努力和無盡的汗水鑄造了xx國際大酒店一支鐵打的團隊。

有了完善的硬件設施和過硬團隊才能符合四星級標準的完美出品。通過全員營銷我們發(fā)展300名會員作為酒店常住客人,我們多次圓滿完成省、市、縣級大型接待任務,本年度的5月26日市委趙書記在臨走的一句話讓全體xx人倍感欣慰,趙書記“濱海有這樣的接待水平不容易??!”,我們深知作為一個創(chuàng)四星的酒店應去承擔更多的社會責任,我培養(yǎng)員工的愛心和社會責任心在不久到來的大型謝師活動中我們將提取一萬元資助本縣的上線畢業(yè)考生。

最后我堅信,在上級領導的關懷支付下,在董事會的英明決策下,我們全體xx人一定能用汗水和努力,托起那一塊沉甸甸的“四星金牌”,謝謝大家。

員工工作總結講話稿篇五

回顧過去的一個學期,感覺時間過得既慢又快,慢的是過程,快的是結果。這過程,既有辛酸,也有快樂。說到經驗,我沒有多少,在這里只想大家一起交流一下自己的一點心得體會。我聽說過這么一句話,班主任是世界上官職最小的主任,卻是最重要的主任。說他官職最小,因為他幾乎不能被稱之為主任;說他最重要,大概是因為他的言行甚至能關系到幾十個孩子的一生。高三班主任尤其是一個復合性角色,班主任應該作為一位心理醫(yī)生,時刻關注孩子的心理變化同時實時的指導他們;班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。班主任又是向導,指導他們朝正確的方向前進,所以,我認為班主任工作是一項光榮但卻艱巨的工作。在班主任的工作中,我注重做了以下幾方面的工作。

一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。

良好的班風能喚醒一個集體及時教育和培養(yǎng)有責任心、能力強、可以信任的,并且有一定組織能力和管理能力的學生干部是塑造良好班風的關鍵,因此,我比較注重班干部的培養(yǎng)工作例如:本班學生陳笑笑學習成績還好,做事細心我對她非常信任,她對班級工作也非常負責,無論自習課還是早讀班里學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,各司其職我經常指導班干部怎樣管理班級,并發(fā)動全體學生監(jiān)督班干部的學習和分管的工作,對不負責的班干部可以隨時撤換充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用記得一個優(yōu)秀的班主任在作經驗報告時說;班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任我認為,要做一個優(yōu)秀的班主任,離不開對優(yōu)秀班干部的培養(yǎng),也離不開平時對學生行為習慣的訓練。

二、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是可以進步的,只不過比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要關心愛護,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,對問題行為認真分析,然后采用相應的方法進行教育。

如:我們班上的王干理同學,上課不聽講,還經常逃課,開學第一周就曠課。后來我慢慢摸清了他的脾氣,知道他屬于順毛驢型的,吃軟不吃硬,就經常利用課余時間找他談,站在他的角度或者他父母的角度和他交流,這樣雖然他仍然偶爾犯錯,但是每次都能知錯,并逐漸有所收斂?!俺哂兴?,寸有所長”,再差的學生也有長處。蘇姆林斯基曾經說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”班主任要注意觀察、了解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。并且,在各種集體活動中要讓他們利用自己的長處為班集體做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強集體意識和團隊精神。

三、協(xié)助本班的授課老師,搞好團隊工作。

a、就目前成績看考不上本科,但調整好也許有能力沖擊本科的學生;

b、學習自覺但成績不理想的學生;

c、學習沒有動力,懶散的學生。

其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,并且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那里或許很容易溝通,所以我們共同協(xié)調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這里任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發(fā)現(xiàn),每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

四、注重家校聯(lián)系工作孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。

學生在學校里接受老師的教導,遵守著各種規(guī)章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態(tài)度,如果回到家里,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那么一星期六天的教育將變成無用功,如此的惡性循環(huán),對于學生的成長沒有任何的作用。但是我們大部分的家長工作都很忙,就算他們很關心自己孩子在校的表現(xiàn),他們也沒有足夠的時間來詢問老師,沒有足夠的時間在星期天的時候輔導教育自己的孩子,很多家長常常都會對老師說:“老師,那我們的小孩就交給你了!”這不是一種好現(xiàn)象,沒有家長的配合,學生根本不可能有足夠的進步。這就需要我們主動和家長保持聯(lián)系。在開學初,我就告訴學生我的電話號碼,方便家長和我聯(lián)系,我也隨身帶著家長們的聯(lián)系電話,一旦學生發(fā)生什么事情,可以隨時和家長聯(lián)系,共同商量對策,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。另外、學生的安全教育在班主任工作中永遠是居于第一位的,要經常教育學生提高自我保護能力和安全意識。

總的來說,過去的一個學年,我在班主任工作方面談不上成功,也還算順利,這得益于領導的支持,同事的幫助,也是我有幸遇到了一批比較好管理的學生和善解人意的家長。面對新學年的工作,我感到壓力也很大,只能是爭取盡自己最大的努力,爭取較大的成功。還希望各位領導各位老師多多支持我的工作,謝謝大家!

員工工作總結講話稿篇六

各位來賓、各位朋友們、同事們:

在這春風和煦,百花盛開,氣候宜人的美好季節(jié)里;在這歌聲飛揚,歡聲笑語,天降吉祥的美好日子里;我們歡聚一堂,共同祝賀———、———兩位新人的新婚大喜,我謹代表青島酒店管理學院一萬五千余名師生向二位新人表示衷心的祝賀,祝福你們生活甜蜜、愛情永恒、早生貴子!二位新人,從相識,相知,到相戀,經歷了漫長的時光。他們的基礎是牢固的,感情是深厚的,今天他們終于走到了一起,步入新婚的殿堂。

這是一個喜慶的日子,一個讓我們在座的.各位值得慶賀的日子。借此機會,向二位新人提出幾點希望:

一是新婚之后,希望你們要孝敬父母,報答父母的養(yǎng)育之恩。

二是希望你們在新婚的生活中,要互敬互愛,互諒互讓,共同創(chuàng)造你們的幸福生活。

三是希望你們在今后的工作中,要以新婚之喜為契機,在各自的工作崗位上,刻苦鉆研,努力工作,相互支持。

最后,讓我們以熱烈的掌聲,再次對———先生和———女士的幸福結合,表示最真誠的祝賀!謝謝大家!

員工工作總結講話稿篇七

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家早上好!

今天我講話的題目是《小學生春季衛(wèi)生與健康知識》。春天是萬物生長的季節(jié),因此細菌、病毒也不例外,它們加速繁殖,再由于氣候變化無常,忽冷忽熱,也使春天成為了一個疾病好發(fā)的季節(jié),對我們的小學生來說,春天容易患二大類疾病:一類是傳染性疾?。ㄖ饕峭ㄟ^空氣中的飛沫經呼吸道傳播。譬如有:流行性感冒,水痘、腮腺炎,流腦,麻疹等),另一類是過敏性疾?。ㄆ┤缬胁寺檎睿^敏性鼻炎,嚴重的甚至發(fā)生支氣管哮喘),但是,小朋友也不要過于擔心,害怕,只要我們在平時能做到下面幾點,這些疾病還是可以預防的。

1.我們在平時學習之余,要多參加體育鍛煉,如跳繩、跳步、打球等,只有我們的身體強壯了,疾病才不能乘虛而入。

2.我們的教室、家里要經常開窗通風以保持空氣的新鮮,流通。

3.平時要盡量少去人多,擁擠,尤其是通風不暢的公共場所。

4.我們要注意個人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲。

5.根據氣候變化注意增減衣服,避免著涼。

6.不能偏食,平時要多吃些蔬菜,水果,多喝水。

7.家里的生活用品和衣服、被子在天氣好的時候要勤洗、勤曬。

8.一定要保證充足的睡眠,不能過于疲勞,因疲勞容易使我們的抵抗力下降。

9.對衛(wèi)生防疫制訂安排的各種預防接種,我們一定要按時去接種。因為很多的預防接種,都是衛(wèi)生防疫部門精心安排的,是針對特定的季節(jié)、特定的疾病,如麻腮風疫苗,流腦疫苗,流感疫苗等。接種以后還是可以起到一定預防的作用的。

另外,對于過敏體質的小朋友來講,因為自然界中的過敏源有很多很多:如花粉、蟲蠕、動物羽毛、冷的空氣,所以要特別注意。如對花粉過敏的,在花粉播散期要減少戶外活動,特別是公園里,鮮花房,家里不養(yǎng)貓、狗等小動物,不用地毯,外出戴口罩等。

員工工作總結講話稿篇八

各位員工朋友們:

大家早上好!

今天,我們在生產車間隆重召開20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會,首先,請允許我代表公司向16名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀,希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹立好榜樣,弘揚先進,再鼓士氣,再創(chuàng)佳績。

過去的一年是鑫達利正式投產以來形勢最為復雜與困難的一年,面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢,面對多種重大風險和挑戰(zhàn),我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。

今天獲獎的16名杰出員工,代表的不僅僅是你們自己,還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工,許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻,只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕后英雄。例如進入公司時間不到半年的涂魯蕊,得到了身邊同事的一致好評,還有設備部的周磊也以踏實肯干的精神贏得了同事們的一致認可……,令我非常感動的是:我們有太多的優(yōu)秀員工。

各位當選的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽不能代表永遠,榮譽并不代表你們在各個方面已經盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務,繼續(xù)提高工作水平,繼續(xù)做好帶頭表率作用,成為家人的楷模,員工的榜樣。

親愛的員工朋友們,作為鑫達利的一員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造鑫達利美好的明天。

最后,再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。謝謝大家!

員工工作總結講話稿篇九

20xx年的新年鐘聲即將敲響,值此辭舊迎新之際,我很高興地代表局領導,向一年來在各個崗位上辛勤工作,并為郵政發(fā)展做出貢獻的全體職工表示誠摯的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成!

歲月不居,天道酬勤。即將要過去的,對我們大家來說是個極富有挑戰(zhàn)性和充滿機遇的一年,絕對是不平凡的一年。在過去的一年里,我局的機關干部和全體職工心向企業(yè)發(fā)展,情系企業(yè)效益,積極努力,團結奮斗,在第一季度就完成了全年的儲蓄凈增任務,在××月××日成功召開了保險推介會,在××月××日儲蓄統(tǒng)一版本順利切換上線,到今天我局××年儲蓄凈增余額已經達到了××萬,又創(chuàng)造了一個歷史新高。我局的各項工作都取得了令人鼓舞的輝煌業(yè)績。

一元復始,萬象更新。展望××年,新的起點,新的希望,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,在新的一年里,我們要把已有的成績作為今后工作的動力和新的起點,讓我們在上級組織的正確領導下,團結一致,再接再厲,全面完成××年的各項工作任務,為郵政企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。

恭祝全體職工新年快樂、幸福吉祥!

祝愿郵政事業(yè)與時俱進、蒸蒸日上!

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員工工作總結講話稿篇十

不知道大家有否這樣的感受:當下我們面對的是一個特別好的時代,也是一個特別壞的時代!是一個告別短缺,物質豐盈的時代;也是一個信任、真誠、愛......需要重塑去填壑欲望膨脹的時代;但愿不是一個心靈安詳驅不走浮躁鼓患的時代......

是理想、是信仰、是愛、是自由、是幸福嗎?

這就是我們的使命:親近善知識,服務有緣人!從我做起,xx、行愿、如愿;為天下有緣xx行愿如愿!

聽完大家的心聲,都非常ok!我的建議是:我們需要創(chuàng)造一個開放、激情和感恩的環(huán)境。

開放是內心的澄明。唯有開放才能有效溝通;唯有溝通和理解才有包容與和諧。激情是真我價值的體現(xiàn)。大家都要找到自己的真我價值,也就是傾聽自己內心的聲音,發(fā)現(xiàn)自我。古人云,知人者智,自知者明。認識到自我,才能自由勇敢地活出自我,激情地綻放出生命的價值。感恩同樣是關乎自我的認知和心態(tài)。榮辱不驚、逢臨不避,好壞點滴掛心,感謝生命之重。只有感恩,方能始終!

今天,xx省省委宣傳部領導蒞臨xx視察我們公司,考察我們《xx匯》項目。我把今天的匯報內容也簡單地跟大家通報一下:

(站在面對服務對象的角度)《xx匯》是專為光臨xx祈愿、禮佛、游學、禪修的您提供明心見性的個性化服務。

《xx匯》,即九愿文化館,位于xx游客服務中心南對面九華新街16#樓,毗鄰大愿文化園景區(qū),營業(yè)面積3000平方米,是xx風景區(qū)最大的一站式綜合旅游服務體驗與文化休閑場景空間。

《xx匯》內設素食(館)養(yǎng)生區(qū)、生活美學空間區(qū)、特色佛教用品定制區(qū)和禪修禪藝品鑒休閑區(qū)四個部分,全面展示“九華三寶”、“五福五行”和“人間九愿”的身心靈文化和地域特色。特別是點綴于整體場景中的“九愿茶空間”布局錯落有致,輕松演繹xx豐富的歷史風貌、佛教文化和風俗民情內涵,讓您在行游禮佛之際,細細品味名山圣地”人間佛教“的歷史嬗變和時代風尚的精髓;養(yǎng)生區(qū)的”三界園素食館“為您呈現(xiàn)“過堂式素齋”的素心體驗,最素九華!

《xx匯》是您九華之行的心愿之所。

良好的心態(tài)和技能從培訓開始。我們xx公司培訓三原則是長期性、制度性和福利性。打造創(chuàng)業(yè)型學習組織和服務性管理團隊是我們首先目標的可靠保證。培訓我把她分為三種方式:

一是傳統(tǒng)的傳授式;

二是教導式的體驗培訓;

三是游學式的考察學習。我經常借一句話“先進山門,再入佛門”,從今天做起,由迷轉悟,開始培訓學習之路。

謝謝大家!

員工工作總結講話稿篇十一

尊敬的各位領導、朋友們大家好!

我是來自xx市文體局的,今天我演講的題目是《立足崗位,忠誠履職》。記我局文化服務窗口集體的先進事跡,也許今天我講的事跡很平凡,很普通,但正是在這些平凡而又普通的小事里,體現(xiàn)出了他們一種樸實、不平凡的精神!

xx市文化體育局窗口服務集體,是由文化稽查和行政審批服務窗口7名同志組成的集體,其中黨員5名。該集體屬于市文體局業(yè)務部門,承擔著文化市場稽查和文化行政審批的重要職責。近年來,文化稽查崗位的這5名黨員,以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,在黨支部、局長的領導下,團結和帶領崗位的全體人員,大力弘揚精神,以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績,為xx市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應用的貢獻。

勤學苦練,努力提高稽查管理水平。

稽查大隊的5名同志中,有26到53歲3個年齡層次,平均年齡超過40歲,其中有從事文化管理工作多年的老同志,也有接觸文化業(yè)務時間不長的年輕同志。他們認識到,面臨著文化管理業(yè)務量直線上升的形勢,面對著成千上萬、層出不窮的文化市場,要履行好稽查職責,要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊,不僅要靠以往積累的經驗,更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來,在局領導的促成下,該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng),形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高,該大隊先后有5名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證,努力成為本部門、本崗位的行家里手。

是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務的老黨員,多年來,他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”,無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志,他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難,憑著自己的勤奮和付出,努力學習各項專業(yè)理論知識,刻苦鉆研各項業(yè)務技能,成為民族文化市場稽查技術骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行”光碟74張,圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務。

愛崗敬業(yè),克服困難優(yōu)質把關服務。

近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長,但管理硬件設施等監(jiān)管條件仍然相對落后?;榇箨牭?名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難,發(fā)揚苦干實干,樂于奉獻精神,無論是高溫酷暑還是刮風下雨,始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則,認真履行稽查職責。大隊領導嚴于律己,處處以身作則,嚴格執(zhí)行帶班查驗制度;張新是稽查大隊年齡最大的同志,也是一名臨近退休的老黨員,但他并不懈怠,認真負責對待稽查崗位工作;這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊,大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高,有力地維護了全市文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。

在把好關的同時,該大隊堅持守法便捷原則,為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務。在行政審批工作中,他們嚴格要求自己,認真審核,熱情對待每位辦事人員,本著“寧可自己麻煩百次,也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務理念,做好自己的本職工作,熱誠接待辦事人員,力爭辦事群眾都滿意。至今,累計接待咨詢群眾200多人次,辦理各類證件688件,辦結率100%。x年我單位被xx市糾正行業(yè)不正之風領導小組評為行政效能提高年活動先進單位。

從大局出發(fā),一切以集體利益為重。

文化服務窗口是一個團結的集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍,他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守,詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒,沖鋒在前,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,團結和帶領全局干部職工一切從大局出發(fā),從工作需要出發(fā),擰成一股繩,勁往一處使,積極投入到各項工作之中,保質保量的完成了各項工作任務。

他們以掃黃打非工作為己任,嚴格執(zhí)行政法委指令,狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間,他們率先垂范,以身作則,堅持12小時稽查制度,確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行,為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。

在今年紅橋轉盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中,配合市公安局、工商局加強值班巡查,利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況,他們以大局為重、沖鋒在前,充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,嚴格按照工作程序,有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成,他們主動放棄了多個節(jié)假日休息,經常加班加點,他們這種“舍小家、為大家”、無私奉獻的敬業(yè)精神,受到了領導和同志們的一致好評。

是一名女黨員,也是巾幗不讓須眉,在工作任務重或有突擊任務時,經常加班加點,主動放棄節(jié)假日休息,從不計較個人得失,與男同志一起,積極投身在文化市場工作中,她還帶頭學習檔案工作業(yè)務知識,制定完善檔案管理各項制度,做好檔案資料的歸檔、立卷與服務利用,進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理,加快了檔案信息化建設。在今年11月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,xx市文化稽查崗位這5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡,以高度的責任感和使命感,以嚴謹、務實的工作態(tài)度,堅守一線,做著自己的貢獻!他們牢固樹立大局觀念,自覺遵守黨紀法規(guī),嚴于律已,始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線,用自己的實際行動書寫了一名共產黨員的奉獻情懷。

員工工作總結講話稿篇十二

大家好!走上競聘講臺,就象是趕考,期盼考出個好成績。簡簡單單的人生,簡簡單單的我。今天,我的陳述也很簡單,主要闡述三個關鍵詞:

第一個關鍵詞 成長

簡要介紹一下自己,71年出生,89年參加工作,92年入伍,先后自學了財會大專和法律本科兩個專業(yè),02年考入市局工作,在綜合科和法規(guī)處等崗位工作過,06年調到監(jiān)察室。期間還從事過信息員、法制員、團委副書記、黨支部委員等工作。在組織的信任和培養(yǎng)下,09年被派駐到貧困村俞家村掛職鍛煉,擔任農村工作指導員至今?;仡櫧鼛啄甑墓ぷ?,在領導和同事們的業(yè)務幫教、作風引導和關心鼓勵下,自己在思想素質、工作能力等方面都取得了一定的進步,積累了一定的工作經驗,學會了一些分析問題和處理問題的方法,一些工作得到了大家肯定,但組織上給了不少榮譽,鞭策著我更加努力工作。

第二個關鍵詞 履職

鏈中少出差錯、力爭不出差錯。幾年來,即參與了先進性教育、大實踐大討論、xx主題宣傳教育、科學發(fā)展觀、作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等涉及全局的中心工作,更多是從事許多默默無聞的工作和服務。手頭常常要準備2-3個材料,往往是一項工作還沒結束,另一項更重要的工作已經在醞釀了。整日在文字和數(shù)字中游走,務虛和務實中切換,工作相對繁忙,但也樂在其中。

平時,笨鳥先飛,注重把學習作為一種養(yǎng)成,向老同志請教,向書本請教,學中干、干中學,不斷積累和更新業(yè)務知識。彼得?圣吉說過“未來唯一持續(xù)的競爭力就是你比別人學得更快”,只有學得快,才能不斷提高自身綜合素質,適應工作的需要。工作中,無論是起草方案,還是上報總結,能注重多思、善思,感悟和領會意見建議,反復推敲、提煉總結,注重把自己融合到集體中,抓住工作結合點和閃光點,用簡潔、準確的語言,把一個個亮點工作穿成一串串美麗的珍珠,體現(xiàn)出財稅特色和人文科技含量,盡力把工作做得更好。

第三個關鍵詞 渴望

職位,我想我有能力,也有信心干好新的工作。我競聘的理由只有一個:真心地熱愛事業(yè),享受這份工作帶來的快樂。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,今天,我高興的是有機會站在這里,再一次給我一個很好的檢驗、學習和提高的機會。這次假如我有幸競聘成功,我將倍加努力學習,倍加勤奮工作,倍加嚴于律己。能成為事業(yè)參天大樹上的一片小葉,為大家服務是我工作的動力。

員工工作總結講話稿篇十三

尊敬的各位領導、同事們:

大家下午好!

我在會議中心工作已經5年了,職務是網絡管理員,主要負責網絡宣傳、電子屏節(jié)目設計以及各辦公室電腦的維修工作。

20xx年的冬天,我加入了會議中心,每天迎著朝暉和師生一同踏入校園開始一天的工作,晚上和觀眾一同坐在這座校園劇場,感受著豐富多彩的校園文化。最開始的時候,我對中心的服務理念和奉獻精神等等還不是很清楚,只是覺得很喜歡這份工作。慢慢地我逐漸意識到,我們平日里所做的本職工作,其實就是在落實中心關于“服務學校、服務師生”的宗旨。也可以說,會議中心肩負的責任,是由我們各個部門、各個班組、每名員工具體分解完成的。以我所在的講堂宣傳辦公室為例,很大程度上承擔了會議中心“繁榮校園文化”的使命。

大家都知道,講堂每年推出近兩百臺演出、百余場電影,低票價供師生選擇欣賞,然而,老師同學們,甚至在場的各位同事,卻未必知道這一場場節(jié)目在引進策劃過程中所遇到的艱辛和考驗。面對演出市場競爭的日趨激烈和電影供片渠道的日益縮小,我們宣傳辦不但要培養(yǎng)開拓的意識、創(chuàng)新的能力,更要踏踏實實做好每一個普普通通的項目。針對一臺節(jié)目,我們的策劃人員對其藝術性、政治性要進行嚴格把關,要在引進時機、費用預算、票圖規(guī)劃、合作方式洽談、宣傳亮點提煉、售票信息關注等宏觀和細節(jié)工作上反復推敲;美術設計人員要從節(jié)目主題入手,抓亮點,找共鳴,設計出與之風格一致的節(jié)目單、展板,通常要數(shù)易其稿;文字編輯人員則要校對宣傳文案、編撰上網新聞,經常每天采寫編輯上萬字數(shù)的稿件。根據中心創(chuàng)一流的工作要求,我們不能一味的將柴米油鹽醬醋茶拿來喂給觀眾,而要創(chuàng)作,不能一而再再而三的重復,而要創(chuàng)新。例如,每年《天鵝湖》等經典劇目都會光臨講堂,而每年我們所做的宣傳也年年有新創(chuàng)意,這份服務精神曾經得到過中央芭蕾舞團團長馮英女士的認可。再如《似水流年》音樂會,從藝術家的人員設定,曲目的選排,甚至是幻燈播放的照片、文字短句,都具有非常鮮明的品牌特點和唯一性,不可復制。可以說,這些前期的幕后付出,保證了講堂的舞臺精彩,支撐起校園文化的平臺,也可以說,我們的日常所為,就是中心服務學校素質教育工作的一個縮影。而在這個一點一滴的付出過程中,作為一名青年員工,我感受到了快樂,這份快樂是一種充實的、發(fā)自內心的感覺,是一種迎難而上、最終獲到成果的喜悅。這份喜悅在過去的一年使我感受尤為明顯。

20xx年注定是不平凡的一年,改版的中心網站正式上線;職業(yè)技能競賽的積極參與;講堂電子屏的成功推出;樂趣普及音樂會首演;華人盛典再次來到講堂等等,有太多的事情值得我記?。?/p>

去年,講堂室內外同時安裝了彩色電子屏。沒有以往工作經驗可以借鑒,如何讓全新的硬件設施發(fā)揮全新作用,是擺在我們面前的一個難題。作為技術操作執(zhí)行者,我對此感悟頗深。每一個主題、每一幅畫面,甚至每一句文字,從內容到形式,都經過我們精心設計。我清楚記得,同事們一起,多次在電子屏前為了一處色彩的濃淡、一處文字的大小反復進行對比調試。正是有了領導的高度重視和同事們的共同努力,電子屏不但規(guī)范了講堂宣傳渠道、美化了講堂內外環(huán)境,同時為講堂贏得了良好的聲譽。例如,11月1日晚,我們的老朋友中央芭蕾舞團在講堂上演《紅色娘子軍》,電子屏不但顯示了當晚演出視頻,還循環(huán)播放了我們?yōu)檠莩龇搅可矶ㄗ龅闹黝}宣傳片,用光影和文字的配合來回顧中芭與北大的十余年合作歷程。師生觀眾對此深感興趣,紛紛在屏前合影留念;演出單位對此深為感動,對我們表達了感謝之情。這些細節(jié),使我認識到工作“用心”的重要性,也讓我充分體會到中心“深化服務、精益求精”的工作理念,以及自己作品得到廣泛承認的成就感!

去年,在中心統(tǒng)一組織下,我有幸和其他同仁一道,參加了由北京市人力資源和社會保障局等14個部門共同組織的北京市第三屆職業(yè)技能大賽。7月到11月,正是工作任務比較繁忙的時候,此期間,我一面要認真完成本職工作,另一面還要復習準備比賽。為此,我利用休息時間,參加競賽培訓,晚上帶著工作了一天的疲憊,堅持坐到電腦前研究枯燥的計算機理論,并且還要結合實操考試進行反復的練習,登錄相關論壇交流心得。雖然累,但我認識到這是一個難得的學習交流平臺,它提供了同行之間學習技能、鉆研業(yè)務、提高技藝、交流心得的機會。就這樣,經過初賽、復賽,我一路過關斬將闖進決賽。

由于賽程安排不同,我是中心眾多參賽同仁中最后一個完成比賽的。10月25日,在中心組織參加北京市第三屆職業(yè)技能大賽總結表彰會上,領導當著數(shù)百同事的面點了我的名,對即將參與決賽的我表示了祝福,讓我倍受鼓舞!最終,我取得了高級工資格,并獲得了北京市工業(yè)和信息化高級技術能手稱號。

領導多次鼓勵、同事密切關注,都成為我堅持下來的動力,也讓我真切感受到中心為青年員工成長提供的平臺,充分享受到大家庭的溫暖。

最后,我想結合自己在此工作5年的經歷,與大家分享一些心得體會。會議中心是一個大集體,我們這個集體中的每個人,都身處在北大這個高學歷、高知識的競爭環(huán)境中,不斷的適應來自技術、競爭、規(guī)則,甚至是消費等各方面的變動。這種變動最直觀的反應在師生對于服務質量的要求,對我們這個團隊來說是一種鞭策。為此,我們必須能夠應付來自各方的壓力,要勇于承擔風險而不是畏縮不前,有人告訴我說,這就是氣魄,而我還要告訴自己,在自己覺得何必為難自己時再努力一把便是執(zhí)著。

總之,1分信任+1分自省+1分自強+1分氣魄+1分執(zhí)著=我在會議中心講堂管理部的五年。我把這份感悟分享匯報給在座所有同事!謝謝大家。

員工工作總結講話稿篇十四

親愛的家人們:

大家好!

今天,我很高興和大家一起召開旺季動員大會及優(yōu)秀員工表彰大會。

我謹代表全體管理人員感謝全體員工這段時間的辛苦付出,也感謝此次受表彰的優(yōu)秀員工卓越的表現(xiàn),你們的表現(xiàn)是全體員工學習的標桿與榜樣,謝謝大家!

這幾天,天氣漸冷,但我沒有感到絲毫的寒意,因為進入了冬季,就意味著迎來了我們行業(yè)的旺季,迎來了黃金季節(jié)。每年的這個時候,是我們完成公司目標的關鍵時期。為此我們特別召開這次的旺季動員大會和優(yōu)秀員工表彰大會,希望大家以飽滿的精神狀態(tài),以優(yōu)秀員工為表率,全力以赴打好這場旺季銷售的攻堅戰(zhàn)。對此我對大家有具體三個方面的要求:

公司今年下達給工作任務就是全面完成轉型定位的工作目標。針對這個目標,我們前期做了很多工作,我們在**品牌推廣的廣告營銷方面做了大量的工作,在完善內部管理方面制定了許多的措施。我相信只要我們相互配合,眾志成城,有強烈的進取心和工作責任心,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就一定能圓滿完成我們預期的工作目標。

一要強化服務質量,服務質量是我們的信譽和生命,是市場競爭的集中體現(xiàn),是消費者的利益所在。沒有品牌的產品就沒有市場競爭力,沒有競爭力的產品就沒有生命力,我們要給顧客提供最優(yōu)質的服務,提供個性化的服務,要求我們用心去面對客人,以情去感動客人。讓我們牢記我們的服務理念:一切為了客人,創(chuàng)造和留住每位賓客,一切關愛員工,把員工塑造成有用之才。

二要強化安全,建立安全文明的消費環(huán)境。大家不要認為環(huán)境衛(wèi)生只是表象工作,其實與我們的安全息息相關。環(huán)境建設也反映了酒店的管理水平和員工素質。環(huán)境的整潔衛(wèi)生、物品的規(guī)范擺置能使客人感到舒心、放心,客人發(fā)生摔倒、碰撞的安全事故也會減小很多很多。我們要著眼于細節(jié),加強消防的安全。大家知道,許多事故的發(fā)生,都有從小到大,從量變到質變的過程。因此希望我們大家都能養(yǎng)成良好的習慣,增強自我約束力,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,及時整改事故隱患,消除不安全因素,確保經營活動的順利進行。

我們是一個集體,整個公司就象是一臺機器,每一個人就象機器的零件,每個人都有他的地位和作用。各級管理人員是公司的中堅力量,要在經營中發(fā)揮核心作用。在發(fā)生緊急情況時,我要看到你們的身影;在困難面前,我要看到你們的身影;在危機時刻,我要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。在平時工作中看得到,關鍵時刻站出來,困難面前挺得住,這就是我對所有管理人員的要求。在這個經營的旺季大家要提高工作的自覺性和主動性。強調主人翁意識和集體榮譽感。強化責任落實,只要大家心往一處想,勁往一處使,我們的旺季目標就一定能夠實現(xiàn)。

給大家提供了一個無比寬廣的舞臺,希望大家通過自己的優(yōu)異表現(xiàn),去展示自己的實力,去施展自己的才華,去實現(xiàn)自己的夢想。這是我們大家共同的期待。

看到大家洋溢的笑臉,看到大家努力的付出,看到每一天向著我們預期的目標一點點地前進,我看到了未來發(fā)展的希望,看到了未來希望,我感到我們這個團隊,是最優(yōu)秀的團隊,所有的困難,我們都能順利地解決,所有的困難,都沒能難倒我們優(yōu)秀的員工,為此我感到驕傲,感到無比自豪,這是我們最寶貴的財富。讓我們充滿必勝的信心,一起攜手,為全面完成公司制定的年終目標而努力奮斗,謝謝大家!

員工工作總結講話稿篇十五

大家下午好!

過去公司的發(fā)展你們看到,也經歷了,人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境,從之前的10幾個,到現(xiàn)在的近50個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環(huán)境從原來的幾百坪到現(xiàn)在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創(chuàng)造奇跡。

一.公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向。

下面我重點講講公司未來的發(fā)展方向,之前我們的業(yè)務也比較單一的,產品業(yè)務如三維地圖和idc,到目前的gps車載,硬件設備自主研發(fā),手機軟件開發(fā),游戲開發(fā)等產品線的拓寬。

目前公司主營幾大業(yè)務:這幾塊業(yè)務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。未來三年內:之前我們不同的業(yè)務用不同的公司運作,現(xiàn)在我們進行公司和業(yè)務整合,整合成一個品牌公司,再到集團公司。在業(yè)務這塊,互聯(lián)網革命波瀾壯闊,給我們帶來改朝換代。立足互聯(lián)網,是我們企業(yè)的一個立足點,像我們互聯(lián)網地圖服務這是我們公司的重點,前幾天我們也拿到了互聯(lián)網地圖資質,就這個資質,目前在泉州我們是第一家,在福建省內也才3-4家有這樣資質的證書。

二.抓住機遇,努力學習。

刀不磨要生銹,人不學要落后。為了我們不被社會淘汰,

我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸,希望各位員工結合工作實際和自身發(fā)展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養(yǎng),適應工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。

各位員工,親愛的同志們:毅通是我家,工作。

靠大家。“讓我們團結起來,扎實工作、同心同德,共同努力開創(chuàng)毅通工作新局面。

謝謝大家!

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