在學(xué)習(xí)和工作中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而改進和提升自己。寫總結(jié)時，應(yīng)該注重思辨和深度思考，不僅僅停留在表面的描述和總結(jié)。小編為大家整理了一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
建設(shè)活動工作總結(jié)篇一
公司自97年改制成為全資企業(yè)以來，堅持黨政工團齊抓共管，力踐“三個代表”重要思想，緊貼市場化要求，圍繞經(jīng)濟建設(shè)等中心工作建設(shè)職工之家，連續(xù)八年實現(xiàn)了經(jīng)營盈利和無重大事故差錯，被省總工會評選為“模范職工之家”。總結(jié)公司創(chuàng)建職工之家的經(jīng)驗可以歸結(jié)為以下幾點：
一、強化組織建設(shè)。企業(yè)要和諧，首要黨政工團率先垂范，做到齊抓共管，為此公司成立了建立“職工之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞建設(shè)“職工之家”這個核心，思想上重視，措施上得力。其次堅持以“職工”為本，無論是正式工還是勞務(wù)工，凡是與公司簽訂勞動合同的職工現(xiàn)都已發(fā)展為工會會員，團結(jié)到“工會”這個大家庭中來。目前，公司工會下設(shè)2個工會分會和5個工會小組，職工入會率100%。
二、強化民主管理。一是健全法人治理結(jié)構(gòu)，建立職工董事和職工監(jiān)事制度，參與公司重大經(jīng)營管理和決策事項。二是建立健全職工代表大會制度，堅持將企業(yè)重大經(jīng)營事項提交職代會討論和向職代會報告制度，在近兩屆職代會上，公司共收到職代會提案42件，合理化建議83條，黨政工會協(xié)調(diào)落實，有力地促進了公司的改革發(fā)展。三是推行廠務(wù)公開制度，制訂《廠務(wù)公開實施細(xì)則》，設(shè)立廠務(wù)公開欄，堅持每月通報員工關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和利潤分配情況。四是推行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會征求群眾意見和年終民主評議管理人員制度，為加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)提供群眾基礎(chǔ)，有力地促進了公司的民主政治建設(shè)。
三、強化職工參與管理。一是堅持拓寬管理層與職工群眾溝通渠道，通過設(shè)立總經(jīng)理信箱、召開領(lǐng)導(dǎo)班子與職工代表面對面懇談會等形式，適時征詢廣大職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的意見和建議。二是開展提合理化建議活動，并制訂《合理化建議獎勵辦法（試行）》，其中有些合理化建議獲得了的嘉獎，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了決策依據(jù)。三是堅持開展崗位練兵活動，涌現(xiàn)了像、等一批全國級或級的先進個人和先進集體。四是積極開展“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等勞動競賽，強化制度建設(shè)，保障了公司健康發(fā)展。
四、依法維護職工合法權(quán)益。一是不斷建立健全平等協(xié)調(diào)、簽訂集體合同制度，成立勞動爭議調(diào)解委員會，建立了和諧的勞動關(guān)系。二是嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護三個《條例》，加強勞動保護，堅持每年組織員工健康體檢和女職工婦檢，保障員工身心健康。三是在企業(yè)盈利的基礎(chǔ)上，堅持實施企業(yè)年金制度，增強了職工對企業(yè)的歸屬感。四是積極開展“送溫暖”工程，改善單身員工宿舍生活條件，堅持重大節(jié)假日慰問生產(chǎn)一線職工和退休職工，看望生病職工和重病家屬，為職工送生日蛋糕，使廣大職工切身感受到“家”的溫暖。五是貫徹《婦婦發(fā)展綱要》實施意見，保障女職工的特殊權(quán)益，組織全體女職工參加“南航員工重大疾病互助基金”和組織66名女職工自愿參加“民航女職工大病互助基金”。
五、不斷豐富企業(yè)文化生活。一是貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，形成了風(fēng)正氣順的`良好工作氛圍。二是開展豐富多彩的文體活動，舉辦各類球賽、拔河競賽、節(jié)日晚會，開展讀書征文比賽和艾滋病科普知識教育，組織職工外出旅游和參觀學(xué)習(xí)，職工隊伍綜合素質(zhì)逐年提高。
總結(jié)公司創(chuàng)建“職工之家”的經(jīng)驗，歸要到一點就是：“以職工為本”，為職工服務(wù)。今后，公司將秉承以往好的做法，繼續(xù)拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，使“職工之家”綻放出更美更艷的色彩。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇二
根據(jù)市總作風(fēng)建設(shè)月活動要求，財務(wù)部從提高財務(wù)人員素質(zhì)和能力，規(guī)范財務(wù)行為，充分發(fā)揮財務(wù)管理的基礎(chǔ)性作用，使財務(wù)管理水平與市總整體工作水平保持一致的角度出發(fā)，積極開展了為期一個月的作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下。
1、發(fā)揮好財務(wù)部作為信息集散中心牽頭單位的.作用，積極推動市總機關(guān)運行機制的改革。加強與地稅部門的溝通協(xié)調(diào)及對接工作，積極推動機關(guān)企業(yè)工會信息化平臺建設(shè)，提供完善完整的企業(yè)o工會信息。通過促進信息在市總機關(guān)內(nèi)部的流動，推動市總機關(guān)運行機制和工作方式的改革升級，確保資金鏈的循環(huán)。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。認(rèn)真查找財務(wù)人員存在的思想懶惰，進取意識不強；依靠慣性思緒和工作，與時俱進精神缺乏；業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱，主動學(xué)習(xí)精神不夠等突出問題，開展批評和自我批評，深刻剖析原因，克服麻痹意識，端正態(tài)度，主動思考和作為，圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)查漏補缺，積極整改，提升財務(wù)管理的水平和能力。
3、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實財務(wù)管理各項工作制度，促進財務(wù)管理規(guī)范化。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇三
為切實開展好干部職工作風(fēng)整頓工作，進一步加強我校行風(fēng)建設(shè)，促進我校教育教學(xué)和諧、快速發(fā)展，我校根據(jù)上級主管部門的文件精神結(jié)合本校實際，扎實做好了學(xué)習(xí)動員階段的相關(guān)工作?，F(xiàn)將本階段的活動開展情況總結(jié)于后。
一、認(rèn)真制定方案，廣泛宣傳動員。
1、為使我校作風(fēng)整頓工作落到處，收到實效，學(xué)校成立了由校長劉東賢任組長，副校長羅波任副組長，班子成員袁道雄、廖德華、匡建國、譚德釧、團隊負(fù)責(zé)人、教研組長為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個工作的組織和協(xié)調(diào)。下設(shè)作風(fēng)整頓辦公室于學(xué)校行政辦公室，由羅波任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。同時，學(xué)校成立了五個作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)小組。語文組：組長江秋林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)羅波;數(shù)學(xué)組：組長蘇勇，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)廖德華;理化生組：組長伍愛明，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)譚德釧;英語組：組長賀華林，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)袁道雄;政史組：組長賀小輝，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匡建國。
2、認(rèn)真制定了工作方案。學(xué)校認(rèn)真分析了干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，詳細(xì)制定了《初中集中開展干部及教職工作風(fēng)整頓工作實施方案》和《高興初中干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)動員階段實施方案》。結(jié)合方案，具體擬定了學(xué)習(xí)動員階段的具體安排意見。
3、組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)動員會。12月13日，學(xué)校召集全體教職工召開了學(xué)習(xí)動員會，書記校長劉東賢、副校長工會主席羅波分別作了動員講話。會上，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市教育系統(tǒng)集中開展干部作風(fēng)整頓工作的實施方案》、田書記和屠書記在全市干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員會上的講話精神以及《高興初中干部職工作風(fēng)整頓工作實施方案》和具體安排。向全體教職工提出了具體的要求，統(tǒng)一了教職工的思想認(rèn)識。
4、干部作風(fēng)整頓辦公室制作了作風(fēng)整頓宣傳專欄，書寫了宣傳標(biāo)語，設(shè)立了舉報的信箱，公布了舉報電話，同時利用校園廣播、現(xiàn)場宣講等有效渠道進行了廣泛的宣傳發(fā)動，營造了良好的氛圍。
二、采取多種方式組織學(xué)習(xí)、討論，收了良好的效果。
1、我校給全體教職工每人印發(fā)了《初中干部職工作風(fēng)整頓工作實施方案》《初中干部職工作風(fēng)整頓工作學(xué)習(xí)動員階段實施方案》《學(xué)習(xí)動員階段具體安排》、分發(fā)專用筆記本、心得體會材料紙和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。12月16日、17日，教職工認(rèn)真自學(xué)了十六屆精神和科學(xué)發(fā)展觀，并認(rèn)真作好了學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時對其進行了抽查。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)收到實效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)討論，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部言行，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的自覺性。
3、學(xué)校利用12月18日下午組織全體教職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《信訪條例》、市委《關(guān)于在全市集中開展干部隊伍建設(shè)的意見》、《四川省教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”》、省教育廳“雙八條”規(guī)定、市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)《中共廣安市紀(jì)委關(guān)于“四項清理”典型案件的通報》;12月19日領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》、中央關(guān)于嚴(yán)禁黨政機關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)有關(guān)規(guī)定;12月20日分組學(xué)習(xí)了中共華鎣市教育局委員會轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室華鎣市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共廣安市委關(guān)于開展向湯群芳同志學(xué)習(xí)活動的決定的通知》、《中共華市教育局委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共華鎣市委關(guān)于開展向何昌淑同志學(xué)習(xí)的決定的通知》以及教育法律法規(guī)等。通過集中學(xué)習(xí)和專題討論，引導(dǎo)教職工進一步認(rèn)清了形勢，提高了認(rèn)識，增強了緊迫感和危機感，調(diào)動了教職工教書育人、服務(wù)育人的積極性。討論中，教職工積極發(fā)言，緊密聯(lián)系學(xué)校和自身實際，有針對性地指出了當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的主要問題，并提出了很好的改進意見和建議。
4、12月21日，分組學(xué)習(xí)了華鎣市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共華鎣市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)批示的通知》，觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)電教片。教職工結(jié)合典型報告和電教片，開展了激烈的討論。討論中，眾多教師談出了同樣的感受：從先進典型何昌淑老師的身上，進一步體會到了教師職業(yè)的崇高、責(zé)任的重大，表示一定要以何昌淑老師為榜樣，學(xué)習(xí)她牢記宗旨、扎根山區(qū)的奉獻精神，學(xué)習(xí)她恪盡職守、辛勤耕耘的敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)她勇于探索、不斷進取的創(chuàng)新精神，努力搞好本職工作，加強師德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為鄉(xiāng)村教育做出自己應(yīng)有的貢獻。
5、全體教職工深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真撰寫了心得體會。學(xué)校組織全體教職工召開了學(xué)習(xí)心得交流會，總結(jié)了學(xué)習(xí)效果。同時，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教職工的心得體會進行了評比，評出了部分優(yōu)秀心得文章并對其進行了表彰獎勵。
三、建立健全了學(xué)習(xí)的長效機制。
為使學(xué)習(xí)活動得到深化，我校建立健全了相關(guān)學(xué)習(xí)制度。
一是建立了授課制度，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)主動承擔(dān)專題輔導(dǎo)任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)授課不少于一堂，力求內(nèi)容的思想性、實效性、適用性有機統(tǒng)一。
二是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加本次學(xué)習(xí)活動的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格逗硬執(zhí)行。
三是健全了學(xué)習(xí)交流制度，要求學(xué)習(xí)交流必須人人參加，人人撰寫交流材料，組內(nèi)人人進行交流。
四是建立了反饋制度，要求干部職工時常深入教師、學(xué)生中了解情況，征求意見，及時反饋信息，有針對性的解決實際問題。
五是健全了考評制度，學(xué)校干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對教職工的學(xué)習(xí)情況進行檢查考評，并將考評結(jié)果與教職工評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤。
四、存在的不足。
二是個別教師學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會不深，學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，按照全面落實依法治國基本方略和建設(shè)社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公-識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，努力促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利營造良好法治環(huán)境。
(二)、主要目標(biāo)。
通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，深入宣傳憲法，廣泛傳播法律知識，進一步堅定法治建設(shè)的中國特色社會主義方向，提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化管理水平，促進社會主義法治文化建設(shè)，推動形成自覺學(xué)法守法用法的社會環(huán)境。
二、工作步驟與安排。
本規(guī)劃從201-年開始實施，到結(jié)束，分三個階段進行：
宣傳發(fā)動階段：201-年上半年，結(jié)合本村實際研究制定五年規(guī)劃，做好宣傳發(fā)動工作。
組織實施階段：201-年下半年至20，依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合實際，制定年度工作計劃，突出重點，強化措施，狠抓落實，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹實施。開展中期督查。
考核驗收階段：年上半年，組織對“六五”普法規(guī)劃實施情況的總結(jié)驗收，并迎接上級考核驗收。
三、對象和要求。
規(guī)劃的“對象和要求”部分，先明確對象及重點：法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的公民。重點加強對兩委干部、農(nóng)村黨員、中心戶長、青少年、企事業(yè)業(yè)主和農(nóng)民的法制宣傳教育，把兩委干部和青少年作為重中之重。主要做好以下7個方面的工作：一是切實加強兩委干部學(xué)法用法工作;二是切實加強農(nóng)村黨員、中心戶長學(xué)法用法工作;三是著力推進青少年學(xué)法用法工作;四是深入開展企事業(yè)單位業(yè)主和職工法制宣傳教育;五是深入開展農(nóng)民法制宣傳教育;六是認(rèn)真做好其他特殊社會群體的法制宣傳教育;七是加強法治文化建設(shè)。
四、主要工作內(nèi)容。
總結(jié)“五五”普法中的好的經(jīng)驗，啟動“六五”普法，做到開好局、起好步;按照上級的部署，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，進一步推進法制宣傳“六進”活動;繼續(xù)加強黨員、群眾學(xué)法，不斷提高公民的法律意識和法律素質(zhì);將法制宣傳和法治實踐結(jié)合起來，推進我村依法治理工作，維護和促進我村穩(wěn)定。
(一)普法主題明確，內(nèi)容豐富，推動普法工作不斷發(fā)展。
1、抓好各項法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和櫥窗等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進我社區(qū)各項工作依法開展和社會和諧穩(wěn)定。
2、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。要結(jié)合“3.15”消費者權(quán)益保障日、“五一”勞動節(jié)、“五四青年節(jié)”、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預(yù)防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。
(二)根據(jù)六五普法目標(biāo)與任務(wù)，合理制定年度普法計劃。
1、201-年一季度深入學(xué)習(xí)宣傳勞動法;二季度組織學(xué)習(xí)宣傳宣傳與維護婦女合法權(quán)益等相關(guān)的法律法規(guī);三季度深入學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國刑法;四季度組織學(xué)習(xí)宣傳憲法。
2、一季度組織學(xué)習(xí)宣傳勞動法;二季度組織學(xué)習(xí)宣傳婚姻法;三季度深入學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國調(diào)解法;四季度組織學(xué)習(xí)宣傳憲法。
3、20一季度組織學(xué)習(xí)宣傳中華人民共和國調(diào)解法;二季度組織學(xué)習(xí)宣傳消費者權(quán)益保-;三季度深入學(xué)習(xí)宣傳與維護老年人合法權(quán)益等相關(guān)的法律法規(guī);四季度組織學(xué)習(xí)宣傳憲法。
4、一季度深入學(xué)習(xí)宣傳勞動法;二季度組織學(xué)習(xí)宣傳與食品藥品安全相關(guān)的法律法規(guī);三季度深入學(xué)習(xí)宣傳與維護婦女合法權(quán)益等相關(guān)的法律法規(guī);四季度組織學(xué)習(xí)宣傳憲法。
5、2021年一季度組織學(xué)習(xí)宣傳合同法;二季度組織學(xué)習(xí)宣傳交通安全相關(guān)的法律法規(guī);三季度深入學(xué)習(xí)宣傳與維護未成年人合法權(quán)益等相關(guān)的法律法規(guī);四季度組織學(xué)習(xí)宣傳憲法。
(三)切實加強重點對象的法制宣傳教育和黨員群眾學(xué)法用法工作。
1、根據(jù)本村的特點，緊密結(jié)合工作實際，制定年度學(xué)法計劃，采取講座、研討、自學(xué)、調(diào)研、咨詢等形式，提高農(nóng)村黨員群眾學(xué)習(xí)的針對性。黨員干部每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時。
2、堅持和完善兩委班子成員學(xué)法制度，黨員干部要帶頭學(xué)法用法，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政的能力和水平。
3、堅持學(xué)法用法相結(jié)合，堅持學(xué)法與解決熱點、難點、焦點問題相結(jié)合，把法制教育融入日常工作的全過程，不斷推進黨員群眾學(xué)法用法工作的深入開展。
4、不斷創(chuàng)新學(xué)法用法的形式和方法，要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)以及遠程教育等平臺，開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動，不斷增強黨員群眾學(xué)法用法工作的實效性。
5、每年組織4次以上黨員群眾學(xué)法，組織1次以上黨員干部學(xué)法考試，考試得分計入個人檔案。
(四)結(jié)合本村實際，制定年度宣傳教育計劃，將反邪教宣傳教育納入規(guī)劃，每年至少組織一次活動或相應(yīng)工作。切實將反邪教宣傳教育工作落在實處。
(五)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。
村兩委一定要將黨員群眾學(xué)法用法作為一項重要任務(wù)列入議事日程，采取得力措施，確保學(xué)法用法工作的順利開展。為切實做好“六五”普法工作，村成立“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記楊春任組長，副主任王殿躍任副組長，其他兩委成員為組員，大學(xué)生村官任資料員，各中心戶長負(fù)責(zé)普法工作日常事務(wù)，資料的搜集整理歸檔。普法工作納入年度工作計劃，要保證普法工作的經(jīng)費，確保普法工作不走過場，落到實處。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇五
一是完善鄉(xiāng)村兩級宣傳陣地，對我鄉(xiāng)現(xiàn)有的大型宣傳牌，村兩級的宣傳欄、墻體標(biāo)語、臨時標(biāo)語、平安建設(shè)宣傳一條街等宣傳陣地進行排查摸底，及時查漏補缺并更換、更新宣傳內(nèi)容，確保宣傳效果。
二是通過“平安王曲群”、“平安王曲村干部群”、“王曲鄉(xiāng)網(wǎng)格員群”微信群等新興媒體及時向大家宣傳市鄉(xiāng)村平安建設(shè)相關(guān)信息有關(guān)工作情況。
三是王曲鄉(xiāng)綜治辦利用各村平安大喇叭進行平安建設(shè)宣傳的同時，向村民宣傳換屆選舉的相關(guān)法律法規(guī)、換屆選舉的紀(jì)律等有關(guān)內(nèi)容，助力村換屆選舉，確保換屆選舉有序進行。
四是王曲鄉(xiāng)綜治辦通過采取掃碼關(guān)注“平安王曲鄉(xiāng)”公眾號即發(fā)放鼠標(biāo)墊、環(huán)保購物袋等群眾喜聞樂見的宣傳方式，開展集中宣傳活動，分別是：3月10日利用十三里店戲劇演出開展平安建設(shè)宣傳活動;3月12日利用xx集會，開展“王曲鄉(xiāng)平安法制建設(shè)宣傳活動”;3月14日利用楊村集會開展平安建設(shè)宣傳活動;3月20日利用xx集會設(shè)立咨詢臺，開展“王曲鄉(xiāng)無邪教創(chuàng)建宣傳活動”;3月26日向沿街商鋪的群眾進行平安建設(shè)宣傳活動。通過宣傳充分調(diào)動群眾了解平安知識的積極性，切實提高群眾對平安建設(shè)的知曉率。
五是王曲派出所到宋學(xué)義中學(xué)開展法制報告會、王曲派出所西王曲村警務(wù)室到王曲中心小學(xué)開展兩述一評法制教育課。
六是王曲司法所先后到xx小學(xué)開展法制進校園和反邪教宣傳活動，以及利用xx集會開展“王曲司法所‘送法進鄉(xiāng)村’活動”。
本月截止目前，王曲鄉(xiāng)完善建立了大型固定宣傳版面5個，書寫完善固定墻體標(biāo)語123條，制作臨時標(biāo)語195條，設(shè)立固定宣傳欄42塊，完善設(shè)立平安建設(shè)宣傳一條街39個，大喇叭宣傳780次，印制平安建設(shè)宣傳單10000份，制作平安建設(shè)宣傳品5000個，舉辦集中宣傳日活動10次，利用微信公眾號等宣傳10期，微信公眾號關(guān)注人數(shù)達到2814人。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇六
幾年來，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以塑好國稅形象，再創(chuàng)國稅輝煌為總體目標(biāo)，以組織收入為中心，以加強干部隊伍建設(shè)為重點，以優(yōu)化服務(wù)為載體，始終把基層建設(shè)工作擺在突出位置，硬件抓投入，軟件抓管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，基層建設(shè)工作不斷進步，有力地保證了各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成。
(一)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了進一步加強。近年來，全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，加快年輕干部的培養(yǎng)和選拔步伐。按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t，對基層局領(lǐng)導(dǎo)班子普遍進行了充實、調(diào)整和交流，進一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化和知識結(jié)構(gòu)。不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，較好地發(fā)揮了班子的整體功能，使之成為能夠堅決貫徹黨的路線方針政策，帶領(lǐng)廣大干部職工圓滿完成各項稅收工作任務(wù)的戰(zhàn)斗集體。深化干部人事制度改革，在市縣兩級局中層干部中實行競爭上崗，初步形成了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制。切實加強基層黨的建設(shè)，在各級黨委和有關(guān)部門大力支持下，縣(市)區(qū)局全部建立了黨組和紀(jì)檢組。廣泛開展日常思想政治工作，較好地調(diào)動了廣大干部職工做好稅收工作的積極性。全市國稅系統(tǒng)各基層單位在十分困難的情況下連年超額完成上級下達的稅收征收任務(wù)，為平衡各級財政收支、促進地方經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。
(二)干部隊伍素質(zhì)有了進一步提高。認(rèn)真開展“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，提高了干部職工的理論政策水平和政治思想覺悟。深入落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷加強思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，使干部職工的政治素質(zhì)得到明顯提高，初步形成了愛崗敬業(yè)、秉公執(zhí)法、文明征稅、無私奉獻的良好風(fēng)尚，樹立了樊慶珠、陳曉東、王麗珠、崔亞芳等一批先進典型，較好地發(fā)揮了先進典型的示范作用。大力開展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取持證上崗、崗位練兵的辦法，以考促學(xué)。采取集中培訓(xùn)和巡回辦學(xué)的辦法進行初中級微機培訓(xùn)。積極參加上級局組織的公務(wù)員初任培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到了全員輪訓(xùn)一遍以上，進一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能。
(三)文明單位建設(shè)實現(xiàn)了進一步的突破。近年來，各單位堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，深入開展文明單位建設(shè)活動。創(chuàng)建工作不斷深入，創(chuàng)建力度不斷加大，創(chuàng)建層次不斷提高，創(chuàng)建成果不斷拓展。目前，全系統(tǒng)56個建制單位已全部進入縣級以上文明單位行列。其中**國稅局被中央文明委、國務(wù)院糾風(fēng)辦命名為全國創(chuàng)建文明行業(yè)示范點，**、**、**、**四個縣(市)局被命名省級文明單位標(biāo)兵，愛輝區(qū)局被命名省級文明單位，九三分局被團中央命名為全國青年文明號，全市國稅系統(tǒng)被市委、市政府命名為文明系統(tǒng)標(biāo)兵。文明單位創(chuàng)建工作的持續(xù)進步，有力促進了各項稅收事業(yè)的發(fā)展。
(四)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得了進一步的成效。各級局把加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的一項重要內(nèi)容，以簽訂責(zé)任狀為基本形式，逐級落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各有關(guān)部門齊抓共管的工作格局，有力地促進了行風(fēng)建設(shè)的深入開展。認(rèn)真貫徹落實全省加強“兩風(fēng)”建設(shè)工作會議精神，以實施“四個確?！睘橹饕獌?nèi)容(即：確保完成稅收征收任務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供資金支持和財力保證;確保稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展;確保辦稅服務(wù)進一步優(yōu)化，為納稅人提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù);確保不發(fā)生損害納稅人利益的問題，維護納稅人的全法權(quán)益)，認(rèn)真實行兩權(quán)監(jiān)督，全面執(zhí)行執(zhí)法范本和稽查工作規(guī)程，不斷加大執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察力度，切實加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。努力塑造文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。在市里組織的“雙評”評比活動中，全市國稅系統(tǒng)連續(xù)四年取得第二名的好成績，得到了省局和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，“兩風(fēng)”建設(shè)也受到了省、市檢查組的一致好評。
(五)基層基礎(chǔ)條件有了進一步的改善。認(rèn)真貫徹落實新《稅收征管法》及其《實施細(xì)則》，深化征管改革，理順機構(gòu)設(shè)置，完善工作規(guī)程，健全崗責(zé)體系。加速稅收信息化建設(shè)步伐，認(rèn)真做好金稅二期建設(shè)，將增值稅一般納稅人全部納入防偽稅控系統(tǒng)進行嚴(yán)格管理。全系統(tǒng)90以上的稅收收入通過微機征收入庫，初步形成了以信息化和專業(yè)化為主要特征的稅收征管工作新格局，提高了稅收征管工作的`效率和質(zhì)量。進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)，目前全系統(tǒng)已建立辦稅服務(wù)廳19個，在辦稅服務(wù)廳全面實行公開辦稅和“八制八紀(jì)”服務(wù)措施，推行“全程服務(wù)”和增值稅納稅申報“一窗式管理”，為納稅人提供了方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)。經(jīng)過軟硬件配備、人員培訓(xùn)、試點等充分的前期準(zhǔn)備工作，到20xx年初，全系統(tǒng)基本實現(xiàn)了無紙化辦公，辦公自動化工作取得突破性進展。堅持面向基層、面向征管、面向稅收業(yè)務(wù)一線，切實加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，使基層單位的辦公、生活條件有了明顯改善。著力加強農(nóng)村稅務(wù)分局(所)建設(shè)，有一半以上的單位達到了總局提出的“五小”標(biāo)準(zhǔn)。
回顧總結(jié)多年來的基層建設(shè)工作的實踐，我們主要有以下五點啟示：第一，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。只有各級局領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)重視基層建設(shè)，牢固樹立服務(wù)基層、建設(shè)基層的觀念，想基層之所想，急基層之所急，幫基層之所需，基層建設(shè)工作才會取得顯著成效。第二，依法治稅是靈魂。只有堅持依法治稅，才能最大限度地減少稅款流失，增加稅收收入，完成征收任務(wù);才能充分體現(xiàn)公平、效率、適度、法治的原則，為納稅人創(chuàng)造公平競爭的稅收法治環(huán)境。第三，從嚴(yán)治隊是根本。只有把“以人為本、從嚴(yán)治隊”的思想始終貫徹于基層建設(shè)的全過程，不斷提高人的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，努力做好新形勢下的國稅工作。第四，優(yōu)化服務(wù)是重點。只有堅持從經(jīng)濟到稅收的原則，使稅收工作更好地服從、服務(wù)于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的大局，才能全面發(fā)揮稅收的職能作用，在社會上樹立起國稅部門的良好形象。第五，基礎(chǔ)建設(shè)是保障。只有加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，才能為組織收入、征收管理、精神文明創(chuàng)建和優(yōu)化服務(wù)等各項工作創(chuàng)造良好條件。才能不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到基層建設(shè)工作中存在的問題和不足，還要充分認(rèn)識到與先進兄弟地市局存在的差距，找準(zhǔn)自己的位置。這些不足和差距主要表現(xiàn)在：一是基層建設(shè)的發(fā)展不夠均衡，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志對抓好基層建設(shè)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，工作不夠深入，措施不夠有力，成效不夠明顯。有的基層單位抓自身建設(shè)的積極性、主動性不高，強調(diào)客觀困難多，存在著“等、靠、要”的思想和畏難情緒。二是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)仍然不盡合理。部分領(lǐng)導(dǎo)年齡偏大，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，班子整體功能不能有效發(fā)揮。三是稅收管理基礎(chǔ)工作仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)，有的職責(zé)分工不夠明確，工作落實不到位，“疏于管理，淡化責(zé)任”的問題仍很突出，影響了稅收征管的效率和質(zhì)量。四是思想政治工作仍很薄弱。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作重視不夠，不能根據(jù)形勢發(fā)展和干部思想實際經(jīng)常開展深入細(xì)致的思想工作。不善于用科學(xué)的理論武裝人，用身邊的典型教育人。
個別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，工作方法簡單粗暴，表率作用發(fā)揮得不好。五是很多干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)還不適應(yīng)工作需要，能夠熟練使用計算機、精通財會知識和稽查業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才匱乏，有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，廉政意識、法律意識淡漠，不能認(rèn)真執(zhí)行廉政條規(guī)，給國稅部門造成很大影響。六是部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對干部培訓(xùn)重要性、緊迫性認(rèn)識不足，缺乏責(zé)任感，沒有建立和實施切實有效的教育培訓(xùn)機制，在干部培訓(xùn)考試監(jiān)考不敢碰硬，不能有效組織干部學(xué)習(xí)，廣大干部自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極沒有充分調(diào)動起來，全系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)與先進的兄弟市地相比差距越來越大。七是行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有待進一步加強。個別稅務(wù)人員違反職業(yè)道德，吃、拿、卡、借、要、報及漏征漏管戶和人情稅、關(guān)系稅等帶有行業(yè)特點的以稅謀私問題依然存在，服務(wù)態(tài)度生、冷、硬、沖的問題還時有發(fā)生，對此納稅人還不滿意。上述些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中采取有效措施認(rèn)真加以解決。
長期以來，我們雖然不斷強化基層建設(shè)工作，但對基層稅務(wù)部門的定位并不是很清晰。過去在傳統(tǒng)的征管模式下，稅收征管工作主要由稅務(wù)所(分局)承擔(dān)，當(dāng)時把基層稅務(wù)部門定位在稅務(wù)所(分局)。隨著經(jīng)濟稅源向城市集中，以及稅收管理信息化建設(shè)的推進和稅收征管改革的深化，縣(市)稅務(wù)局和大中城市的城區(qū)稅務(wù)局直接承擔(dān)了大部分稅收征管工作。因此，國家稅務(wù)總局在今年8月份召開的全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作會議上，明確地把基層稅務(wù)部門定位為縣(市)稅務(wù)局、城區(qū)稅務(wù)局(分局)及所屬稽查局、稅務(wù)所等直接負(fù)責(zé)稅收征收管理和為納稅人服務(wù)的單位。準(zhǔn)確把握基層稅務(wù)部門的定位，對于我們做好新時期的基層建設(shè)工作具有重要意義。
最近，溫總理對做好稅務(wù)系統(tǒng)的基層建設(shè)工作作了重要批示，指明了稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的方向、工作重點和基本目標(biāo);總局局長在全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作會議上作了重要講話，提出了稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的總體要求、指導(dǎo)原則和任務(wù)措施。省局局長**同志也代表省局黨組，對全省國稅系統(tǒng)今后一個時期的基層建設(shè)工作做了全面部署，我們必須做好貫徹實施。
根據(jù)上級的部署，結(jié)合我市的實際，今后一個時期全市國稅系統(tǒng)基層建設(shè)總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以加強干部隊伍建設(shè)為重點，以規(guī)范化管理為基本手段，以“塑好國稅形象、再創(chuàng)國稅輝煌”為總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實省局和市委、市政府的工作部署，大力加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，把基層國稅部門建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體，為增加稅收收入，促進經(jīng)濟建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。按照這一總的要求，各地要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，制定具體的基層建設(shè)實施規(guī)劃，采取有力措施，有步驟、分階段地抓好落實，全面開創(chuàng)基層建設(shè)工作新局面，當(dāng)前，要著重做好以下幾個方面的工作：
(一)把握方向，深入開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動。前不久，胡總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上指出，“三個代表”重要思想反映了我國最廣大人民的共同心愿，體現(xiàn)了當(dāng)今世界和中國發(fā)展的時代精神，顯示了馬克思主義科學(xué)理論的強大力量，是全黨全國人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，必須把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入。胡總書記“七一”重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻闡述了興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義和基本要求，具有很強的理論性、思想性、指導(dǎo)性，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。
全市各級國稅機關(guān)要把思想和行動統(tǒng)一到胡總書記的重要講話精神上來，進一步興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級局黨組要按照上級的部署，制定學(xué)習(xí)方案，落實學(xué)習(xí)措施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在思想認(rèn)識上達到新的高度，在聯(lián)系實際、推動工作上取得新的成效，在解決制約稅收工作發(fā)展的主要矛盾和問題上有新的突破。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級局領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，率先學(xué)習(xí)好、實踐好“三個代表”重要思想，爭做學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的帶頭人和推動者，同時要精心組織好干部職工的學(xué)習(xí)，不斷擴大理論學(xué)習(xí)的成果。三是堅持學(xué)以致用。要大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果付諸實踐，真正把“三個代表”重要思想作為統(tǒng)領(lǐng)全局和指導(dǎo)工作的根本依據(jù)，抓好工作落實的根本動力，檢驗各項工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)和推動國稅工作向前不斷發(fā)展。
(二)抓住關(guān)鍵，不斷強化基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。收好稅，帶好隊，樹形象，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立大局觀念，工作中要擺正位置，互相支持，取長補短，要象愛護自己眼睛一樣維護班子的團結(jié)，使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體和廉潔型班子，真正做到收好稅、帶好隊、執(zhí)好法、服好務(wù)。
(三)發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加強基層黨的建設(shè)。加強基層黨的建設(shè)至關(guān)重要。各縣(市)區(qū)局黨組要在地方黨委和直屬機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞稅收中心工作抓黨建，通過抓黨建促進稅收事業(yè)的深入開展。根據(jù)稅收中心工作的要求，確定基層黨建工作的任務(wù)，把稅收中心工作作為基層黨建工作的重點，把稅收工作任務(wù)的完成情況作為檢驗基層黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，使基層黨建更好地融會到稅收工作中去。認(rèn)真落實基層黨建責(zé)任制，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任體系，推動基層黨建工作深入開展。
(四)突出重點，把干部隊伍建設(shè)提高到一個新的水平。各級國稅機關(guān)要堅持以人為本、從嚴(yán)治隊的方針，切實加強干部隊伍建設(shè)。堅持用科學(xué)的理論武裝人，用領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力引導(dǎo)人，用嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范人，用先進文化感化人的總體要求，認(rèn)真貫徹落實《全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作條例》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步提高廣大干部職工的思想覺悟。要深入開展形象教育，加強職業(yè)道德建設(shè)，強化公仆意識。提高服務(wù)質(zhì)量，努力塑造文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、廉潔從政的國稅形象。
(五)標(biāo)本兼治，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。各級國稅機關(guān)要按照中央確定的反腐三項工作格局，以“塑好國稅形象、再創(chuàng)國稅輝煌”為總體目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治，強化源頭管理，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。按照“一把手”負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，逐級簽訂責(zé)任狀，分解落實責(zé)任，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，各部門齊抓共管的工作格局，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇七
20xx年，xx鎮(zhèn)按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，以“五色xx”為統(tǒng)攬，以建設(shè)“皖浙贛井岡山”、創(chuàng)建國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)為抓手，統(tǒng)籌推進“一村二線三河四業(yè)”，努力保持全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、20xx年工作回顧。
（一）凝心聚力抓產(chǎn)業(yè)，提升好“經(jīng)濟指數(shù)”。
堅持以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為抓手，一心一意謀發(fā)展。一是指標(biāo)達序時。截止10月底，共完成財政收入160萬元，固定資產(chǎn)投資4467萬元，達到既定目標(biāo)任務(wù)。二是項目強推進。蘭四公路xx至桃源段、連口至四門段建設(shè)穩(wěn)步推進；世行貸款項目小連口至石屋坑公路完成路面澆筑；完成大連村公路路面修繕12公里；完成44處錯車道建設(shè)；嶺腳村續(xù)建方面，已完成停車場整治、26口特色漁池改造、生態(tài)觀景臺等工程；石屋坑續(xù)建方面，完成26個旱廁改造，污水處理項目也在穩(wěn)步推進中。三是產(chǎn)業(yè)快提升。加快了嶺腳泉水魚養(yǎng)殖基地、“石屋坑魚莊”農(nóng)家樂建設(shè)步伐，探索“以獎代補”新機制，完成魚池修復(fù)新建41口；全面實施有機茶清潔化生產(chǎn)，4月初田里村被列入xx市第二批“一村一品”專業(yè)示范村；結(jié)合黨性教育基地建設(shè)，不斷提升石屋坑紅色旅游內(nèi)涵。截止目前，共接待游客9000余人。四是規(guī)劃早啟動。針對“十三五”規(guī)劃編制任務(wù)，全面總結(jié)了“十二五”建設(shè)成果，深入調(diào)研，理清思路，初步摸排出重點項目18個，為下一步規(guī)劃編制打下堅實基礎(chǔ)。
（二）齊心協(xié)力抓生態(tài)，提升好“美麗指數(shù)”。
圍繞國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，一是全面治“臟”。在村組增配垃圾桶200個，對鎮(zhèn)區(qū)街道、道路重要節(jié)點等處進行徹底“治臟”，共清除破舊廣告“牛皮癬”40余處，清理垃圾死角50余處。二是徹底治“亂”。借助“蹲點辦公”契機，組織開展集中整治活動5次，對嶺腳車站進行綜合整治，重點清理小連口至石屋坑公路兩旁木材亂堆亂放6處。三是合力治“綠”。結(jié)合護林防火帶建設(shè)，組織義務(wù)植樹活動2次，立足環(huán)境保護專項資金、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等項目平臺，積極推進國家級生態(tài)鎮(zhèn)、省級森林村莊及森林城鎮(zhèn)建設(shè)。四是多途治“水”。大力推進“封河禁漁”行動，組織巡查活動20余次，加快大連河道整治等項目建設(shè)；對已經(jīng)建成的中小河流域治理、“八小”水利等項目工程，不斷加大管護力度。
（三）同心畢力抓民生，提升好“幸福指數(shù)”。
堅持民生優(yōu)先導(dǎo)向，全力增進民生福祉。一是緊抓民生項目。全鎮(zhèn)6個一事一議項目已完工；廣播電視“村村通”5個點完成進度100%；30戶危房改造完成工程量的98%；扶貧項目溪源前山橋、前山碣壩、左源護岸、廣源村口整治等項目全面完工；小型農(nóng)田水利設(shè)施提升、公共租賃住房改造、農(nóng)村公路危橋加固等民生工程有序推進。二是緊盯社會保障。扎實推進五保、農(nóng)村低保、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等工作，政策性農(nóng)業(yè)保險覆蓋面100%，新農(nóng)合參合率、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險完成參保率，續(xù)保率不斷提升，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。三是緊促資金發(fā)放。進一步規(guī)范民生資金發(fā)放管理，確保計生扶助、低保補貼、殘疾人補助等資金按時發(fā)放到位，切實發(fā)揮好民生資金效益。截止9月底，已累計發(fā)放各類涉農(nóng)資金265萬元。四是緊扣文化惠民。組織開展文藝下鄉(xiāng)、廣場舞、籃球賽等文化活動，截至目前，共組織文藝下鄉(xiāng)演出8場次，各村開展各類比賽活動18場次，加快落實了文化惠民政策。
（四）盡心盡力抓服務(wù)，提升好“滿意指數(shù)”。
一是建好“村為主”。加快“村為主”、“四務(wù)公開”建設(shè)，嚴(yán)格村干部坐班制，規(guī)范公開內(nèi)容程序；組織監(jiān)督檢查活動15次，不定期深入村組督查干部坐班情況。二是搭好“主陣地”。加快村級活動陣地建設(shè)，回源村、桃源村等5個村活動場所改擴建全面完成；完成39個村組公開欄建設(shè)；2個黨代表活動室、2個個人工作室建立并開展工作。三是用好“助推器”。繼續(xù)抓好黨委“蹲點辦公”、周二駐村等為民服務(wù)“助推器”，石屋坑公路整治、楊源護岸建設(shè)、大連河道清淤等一批群眾熱點難點問題得到落實，取得了較好成效。四是探好“新機制”。不斷完善矛盾糾紛聯(lián)處聯(lián)調(diào)機制，1—10月份排查調(diào)處各類矛盾糾紛46件，成功調(diào)處45件，共接辦各類信訪案件9起，已辦結(jié)回復(fù)6起，另有3起正在辦理中；建立學(xué)習(xí)教育機制，借助黨委中心組、周三夜學(xué)、會前學(xué)法等學(xué)習(xí)的平臺，提升了干部整體素質(zhì)。
在看到成績的同時，我們清醒認(rèn)識到當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展中存在一些問題、不足和挑戰(zhàn)，主要是：經(jīng)濟總量偏小，村集體經(jīng)濟偏弱，農(nóng)民持續(xù)增收、扶貧攻堅任務(wù)依然繁重；生態(tài)保護壓力依然較大，地質(zhì)災(zāi)害治理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有很多工作要做；資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)資源還需攻堅克難。
二、20xx年工作謀劃。
20xx年為“十三五”開局之年，繼續(xù)以“五色xx”為統(tǒng)攬，以“皖浙贛井岡山”、國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)、中國重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)核心區(qū)為抓手，重點做好以下幾個方面工作：
一是堅持富民為先，加快壯大鎮(zhèn)域經(jīng)濟。全力推進項目建設(shè)，啟動大連至沱川查木坑公路項目；加大石屋坑、嶺腳項目爭取和建設(shè)步伐；加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目爭取力度，切實增強發(fā)展內(nèi)動力。加大旅游宣傳營銷，加快山泉流水養(yǎng)魚基地建設(shè)，加快有機基地建設(shè)，推進綠莓中藥材和千畝桃花基地建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民在特色種植上增收。
二是堅持利民為重，持續(xù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。圍繞國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)，立足清潔工程、中小河流治理、“三線三邊”整治等平臺，健全環(huán)境整治長效機制；實施好中國傳統(tǒng)村落保護工程；全面開展封河禁漁行動，持續(xù)推進防火隔離帶建設(shè)，加大森林防火力度，保護好綠水青山，全力創(chuàng)建國家級生態(tài)村鎮(zhèn)。
三是堅持惠民為本，不斷增進民生福祉。重點抓好一事一議、危房改造等民生項目建設(shè)；穩(wěn)步推進新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作；切實做好孤、老、疾、災(zāi)等困難弱勢群體救助工作；加快完善計生機制轉(zhuǎn)變，提升計生服務(wù)水平；加大扶貧攻堅力度；在改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施的同時，通過產(chǎn)業(yè)、旅游扶貧不斷增強貧困群眾脫貧致富能力。
四是堅持便民為要，逐步夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照八項規(guī)定要求，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪并公開結(jié)果，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果；注重從源頭上預(yù)防和化解不穩(wěn)定因素，全面完善糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)處工作機制，維護好基層穩(wěn)定和諧；加快推進“村為主”、“陽光四務(wù)”建設(shè)，堅持一線工作法，扎實開展好黨委“蹲點辦公”、周二駐村帶班等活動，切實解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇八
兩年來，學(xué)校工作在縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在縣教委的具體指導(dǎo)下，深入落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針、政策，努力踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量的.工作思路，切實加強學(xué)校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)工作，強化學(xué)校管理，大興科研興校，不斷創(chuàng)新進取，提升了辦學(xué)效益。具體表現(xiàn)在以下八個方面：
一、深入落實創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展基層組織建設(shè)年活動。
二、制度管理和人性化管理有機結(jié)合，形成和諧的校園氛圍。
三、加大常規(guī)管理的力度，提升教師的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新德育思路，探索“自管自律”德育特色。
五、注重農(nóng)村中學(xué)實際，強化了質(zhì)量意識。
六、圍繞新課程和生本高效課堂研究，提高了教學(xué)實效性。
七、優(yōu)化后勤服務(wù)，提高了防范意識，消除了安全隱患。
八、各項宣傳工作到位，學(xué)校的社會形象得到了提升。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇九
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局黨的基層組織建設(shè)年活動工作，按照市委、縣委的總體部署，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，支部組織黨員干部調(diào)查研究、查找問題、切實整改，認(rèn)真落實“四三一五”工作重點，使黨員干部受到了教育、農(nóng)民群眾得到實惠，活動取得了較好的效果?，F(xiàn)在，我就活動開展以來的所做的工作作如下匯報：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為建設(shè)年活動的順利開展提供了強有力的組織保障。一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨組成員為副組長，內(nèi)設(shè)單位黨員中層干部為成員，明確分工和責(zé)任。同時下設(shè)辦公室，抽調(diào)4名年輕能干的黨員負(fù)責(zé)日常工作;二是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)局支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)調(diào)查研究階段收集到的意見，我局支部及時改選了支委，重新選舉了書記、副書記、組織委員、紀(jì)檢委員、宣傳委員，充實了支部班子。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，支委帶領(lǐng)全體黨員深入開展建設(shè)年活動，加強了支部的建設(shè);三是精心安排部署，確?；顒佑行蜷_展。根據(jù)活動安排，局黨組研究制定了活動的《實施方案》和各階段工作方案，明確了活動的方法步驟、工作重點、工作措施等。各階段有小結(jié)，通過回顧總結(jié)，查找工作中存在的不足，及時改進，確保了活動取得實效。
(三)廣泛深入調(diào)研，查找我局黨的基層組織建設(shè)中存在的問題和不足。在黨員、服務(wù)對象、農(nóng)民群眾、相關(guān)部門中廣泛征求意見和建議，認(rèn)真分析存在的問題和不足。撰寫了《湄潭縣基層農(nóng)技隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》調(diào)研報告，提出改進我縣農(nóng)技黨員干部隊伍建設(shè)的措施和對策。在深入實施階段切實加強督促，強化黨員先進性教育，力爭從理論學(xué)習(xí)、政治思想教育、黨員素質(zhì)、效能建設(shè)、工作效率等方面全面提高，促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
(四)進一步建立和完善黨員管理制度。建立健全了《黨員先進性教育長效機制》、《流動黨員管理制度》、《服務(wù)承諾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》和《黨務(wù)公開制度等》，并建立健全了黨員激勵、黨內(nèi)關(guān)懷等機制。
二、工作效果。
(三)班子建設(shè)進一步加強，充分發(fā)揮表率作用。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)業(yè)局支部積極開展組織建設(shè)工作，至開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，開展了機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動，為今年黨的基層組織建設(shè)年、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，通過中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強;通過組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》和中央、省、市各級文件，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，黨員和干部的政治思想和理論水平有了明顯提高。
(四)建立健全制度。切實做到了兩不誤，實現(xiàn)了雙促進。健全了《機關(guān)工作制度》、《黨員先進性教育長效機制》、《考勤制度》、《服務(wù)承諾制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《民情日記》等制度，強化農(nóng)技干部服務(wù)意識。在農(nóng)業(yè)局執(zhí)法大隊、種子管理站、土肥站、植保站、能源辦等內(nèi)設(shè)單位開展示范崗活動，不斷改進工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了辦事效率。
三、下步工作安排。
(一)繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新《黨章》、中央有關(guān)文件精神，提高黨員干部理論水平，牢固樹立為民服務(wù)的理想信念。
(二)建立健全相關(guān)制度，完善先進性教育的長效機制，推進黨員隊伍建設(shè)。
(三)把教育活動與實際工作有機結(jié)合，切實為民辦實事辦好事，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率。
(四)牢牢把握黨的基層組織建設(shè)年活動的工作要點，扎實開展各項工作，如期完成各階段工作任務(wù)并達到實效，確保農(nóng)業(yè)局黨的基層組織建設(shè)年活動各項任務(wù)的圓滿完成。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇十
今年來，我局深入開展基層建設(shè)，在局黨組高度重視，全市工商干部共同努力下，取得了新的成績。
1、執(zhí)法效能有了新提高。今年以來，查處案件數(shù)同比增長了12%，罰沒款同比增長了10%，市場秩序明顯規(guī)范。
2、基層環(huán)境有了新改觀。今年我局已投資了10多萬元，為各基層單位配齊了計算機和打印機，改善了辦公和生活環(huán)境，基本實行了辦公自動化。擬投資70多萬元，擬新建2個基層分局（所）辦公樓，改建2個基層分局（所）辦公樓，進一步改善基層辦公和生活環(huán)境。
3、嚴(yán)明工作紀(jì)律有了新成效。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的工作紀(jì)律，就不能做到政令暢通。從市局到分局（所），簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。2006年，我局一方面嚴(yán)格執(zhí)行“三級禁令”；另一方面深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律日益增強。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。
4、服務(wù)發(fā)展有了新業(yè)績。通過建設(shè)年活動，全系統(tǒng)不斷強化服務(wù)意識，沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念，改變束縛發(fā)展的作法，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，推進“三項建設(shè)”，實施“三大工程”，牢固樹立服務(wù)發(fā)展意識，服務(wù)發(fā)展取得了新業(yè)績。
5、隊伍形象有了新提升。在基層建設(shè)年活動中，我局打造“四型工商”，狠抓“四種規(guī)范”，通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)辦實事排憂解難，通過嚴(yán)格的組織紀(jì)律的約束，通過市場監(jiān)管方式的改革，改變工作作風(fēng)，依法行政，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，工商隊伍在人民群眾中的形象有了新提升。
具體做法。
我局深入開展的基層建設(shè)年活動，按照2006年年初省局召開的基層工作會議的要求，乘勢快上，銳意創(chuàng)新，全面推進，狠抓落實。具體做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定建設(shè)規(guī)劃。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)專班。為了保證基層建設(shè)年活動的深入開展，確保取得新的成效，我局按照集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的原則，成立了以一把手為組長，班子成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成工作專班，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作的具體實施，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員協(xié)作抓，工作專班具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
2、制定建設(shè)規(guī)劃。為確?；鶎咏ㄔO(shè)活動落到實處，我局制定基層建設(shè)五年規(guī)劃，以市局文件印發(fā)了關(guān)于開展基層建設(shè)活動實施方案，建立健全了基層建設(shè)考核機制，明確了基層建設(shè)責(zé)任。
3、廣泛宣傳發(fā)動。我局召開專題會議，進行動員部署，各基層分局（所）相應(yīng)召開了工作會議，層層傳達，分析基層建設(shè)的現(xiàn)狀，開展討論，明確深入開展基層建設(shè)的重點，增強責(zé)任感和緊迫感。同時，在《督查專報》、《工商簡訊》上開辟專欄，推廣好的經(jīng)驗和作法，實行典型帶動。
4、加強督辦檢查。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對重點單位進行明查暗訪，對照考核目標(biāo)一項一項抓落實。對在基層建設(shè)中落實不力，鬧形式，走過場的，在全系統(tǒng)通報批評，并追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二、加大改革力度，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。
今年來，我局堅持“四個第一”，推進“三項建設(shè)”，實施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服務(wù)了經(jīng)濟建設(shè)。
2、推進企業(yè)信用公示建設(shè)。今年來，我局在調(diào)研的基礎(chǔ)上，先后制定了《企業(yè)信用征信及公示管理辦法》和《企業(yè)信用等級考核和分類監(jiān)管辦法》，實施了企業(yè)信用公示制度，建立健全企業(yè)信用信息歸集、披露制度，完善企業(yè)信用信息公開查詢系統(tǒng)，對各類企業(yè)實行分類監(jiān)管，提高了企業(yè)的市場競爭力。我局著重做了三個方面的工作：
一是建立“信用戶口”。我局充分利用企業(yè)注冊登記按17項內(nèi)容建立的經(jīng)濟戶口為載體擴容了企業(yè)年檢、商標(biāo)注冊、知名（著名）商標(biāo)、商品評比、合同履約率、重守企業(yè)評定、受獎勵情況、其它部門信用情況、不良行為記錄、綜合評定等級等九項內(nèi)容，使企業(yè)的原始經(jīng)濟戶口變成了企業(yè)信用戶口，對企業(yè)的信用管理也由單一的部門行為變?yōu)榱苏饔嘘P(guān)職能部門的整體聯(lián)動行為，使企業(yè)的信用狀況更趨于公平、公正、公開，增強了企業(yè)信用的透明度。
二是建立信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)。為了及時、客觀、系統(tǒng)、公正地公示企業(yè)信用等級，我局將企業(yè)的信用狀況的綜合評定分為5個等級。紅牌企業(yè)（模范守信企業(yè)）、綠牌企業(yè)（守信企業(yè)）、藍牌企業(yè)（警示企業(yè)）、黃牌企業(yè)（失信企業(yè)）、黑牌企業(yè)（嚴(yán)重失信企業(yè)），并制訂了《企業(yè)信用等級考核和分類監(jiān)管辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》規(guī)定，信用分在120分以上的企業(yè)為紅牌企業(yè)，信用分在90－120分的為綠牌企業(yè)，信用分在70－90分的為藍牌企業(yè)，信用分在50－70分為黃牌企業(yè)，信用在50分以下的為黑牌企業(yè)，并對不同信用等級的企業(yè)實行分類監(jiān)管方式。在此基礎(chǔ)上，為了明確責(zé)任，規(guī)定輸入企業(yè)“信用戶口”的任何信息須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核簽字，綜合評定等級由分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可輸入，以確保企業(yè)信用信息的真實性。
三是推行企業(yè)信用公示。我局在認(rèn)真構(gòu)筑企業(yè)信用平臺的基礎(chǔ)上，定期向司法機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)、金融機構(gòu)等部門收集補充信用資料，及時對企業(yè)的信用狀況進行分析、評估，據(jù)實推介企業(yè)的信用等級。為了實現(xiàn)資源共享，我們將企業(yè)信用情況分別在漢川紅盾信息網(wǎng)和局域網(wǎng)上進行了公示。目前，在局紅盾信息網(wǎng)上公示企業(yè)信用的內(nèi)容分為四個方面，即近兩屆被盛市級評為“重合同、守信用”的企業(yè)51家；受各級政府表彰和相關(guān)部門評定為信用好的企業(yè)43家。推行企業(yè)信用公示既增強了行政執(zhí)法的針對性，克服了盲目性，又提高了企業(yè)的信用意識，服務(wù)了經(jīng)濟發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過網(wǎng)上公示，今年來，我們?yōu)?1家企業(yè)引來了48份訂單，合同標(biāo)的金額2835萬余元。
3、推進12315網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年來，我局圍繞“誠信”、“維權(quán)”主題，加大12315網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，市局成立了12315指揮中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了消協(xié)分會，實行24小時值班，將12315申投訴舉報站從工商分局等延伸到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、村組，在全市城鄉(xiāng)各地建起12315公益宣傳牌74塊，建立了141個消費者申投訴聯(lián)系點，做到在城區(qū)15分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場處理，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場調(diào)查處理，認(rèn)真及時受理各類申投訴、舉報，為政府分憂，替百姓解難，成為保護消費者合法權(quán)益的“110”，努力打造部門12315品牌形象。一是今年將成立紅盾維權(quán)指揮中心。充分發(fā)揮12315申投訴舉報網(wǎng)絡(luò)作用，加強網(wǎng)絡(luò)管理，確保準(zhǔn)確指揮，快速反應(yīng)。二是建立層級管理制度，按照“分級錄入、分別處理、統(tǒng)一管理”的原則，實行實時跟蹤、隨時督辦。三是建立信息處理制度。將全市各級12315申投訴舉報及處理情況及時收錄，定性分析，及時公布，為廣大消費者提供準(zhǔn)確、便捷的信息來源。
求所提出的一項重要方略，以依法辦案為重點，進一步改革監(jiān)管方式，建立健全辦案規(guī)則、程序和制度，理順辦案體制，明確辦案職責(zé)，切實加大市場整規(guī)力度，實施“調(diào)頭工程”，為全市經(jīng)濟快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
一是抓規(guī)范，建制度，做到了有章可循。我局在制定《關(guān)于實施行政處罰的有關(guān)規(guī)定》的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，建立和完善了“六制”。即案件審批制、文書規(guī)范制、重大案情報告制、案件處罰旁聽制、案件評查制、集中辦案制。通過建立“六制”，在我局年所辦的百余起一般程序案件中，未出現(xiàn)一起復(fù)議改處或訴訟敗訴案件。
總結(jié)。
三是抓協(xié)作，促聯(lián)動，提高了執(zhí)法效能。我局積極推動局所協(xié)作、所所協(xié)作和部門協(xié)作，有效加大的執(zhí)法辦案力度，提高了執(zhí)法效能。
5、實施結(jié)對幫扶工程。今年來，我局加大對個私協(xié)會的投入，進行了個私協(xié)換屆，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了個私協(xié)會分會，加大會員維權(quán)和服務(wù)力度，重點實施結(jié)對幫扶工程，把促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為著力點和著眼點，既把黨的政策溫暖送到下崗失業(yè)人員的心坎上，又將工商職能落實到日常的工作之中。一是將個私協(xié)組織單獨設(shè)立，單獨辦公，增強個私協(xié)組織的凝聚力和號召力，鼓勵個私業(yè)主吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)。二是嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定，對符合條件的下崗失業(yè)人員從事個體生產(chǎn)經(jīng)營活動的，辦理優(yōu)惠執(zhí)照，目前已辦理優(yōu)惠執(zhí)照587份。三是積極與勞動部門協(xié)作，舉辦再就業(yè)洽談會，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)平臺。四是對特別困難的個體工商戶實行重點照顧，體現(xiàn)黨的溫暖。如城區(qū)“一早點經(jīng)營戶黃某，拖家?guī)Э趶霓r(nóng)村來城區(qū)經(jīng)營，不久即查出腎衰竭，換腎之后，原本殷實的`家庭，被拖得一貧如洗。現(xiàn)在生活完全靠親友借貸渡日，生意也舉步維艱。今年3月，城區(qū)分局干部了解這一情況后，及時向市局作了匯報，我們很快免費為黃某辦理了營業(yè)執(zhí)照，并免收其一年的行政規(guī)費，令他非常感動。
6、實施精品名牌工程。近幾年來，針對我市精品名牌工作的現(xiàn)狀，為了提高我市各類企業(yè)法人名牌意識，激勵企業(yè)加大科技創(chuàng)新力度，提高產(chǎn)品市場占有率，努力培植一批具有地方特色的精品名牌產(chǎn)品，我局實施了精品名牌工程，開展了爭創(chuàng)“名牌商標(biāo)”和“守合同重信用”單位評選活動。截止目前，我市有5件商標(biāo)榮獲湖北省著名商標(biāo)稱號，7件商標(biāo)榮獲地市知名商標(biāo)稱號，1家企業(yè)榮獲國家級“守合同重信用企業(yè)”稱號。
一是宣傳興名牌。充分利用新聞媒體、廣告宣傳、社會活動等手段，制定創(chuàng)牌措施，鼓勵和幫助企業(yè)積極申報各級商標(biāo)活動。
二是服務(wù)培名牌。通過建立商標(biāo)管理聯(lián)絡(luò)員制度，采取駐廠駐店的辦法，指導(dǎo)企業(yè)完善商標(biāo)管理制度，積極協(xié)助企業(yè)制定名牌戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，培育名牌。
三是悉心保名牌。采取靈活多樣的方式，嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)行為，保護名牌。同時，幫助企業(yè)注冊防御商標(biāo)，為企業(yè)構(gòu)筑“防火墻”，不給“傍名牌”者以可乘之機。
三、堅持以學(xué)固本，提高隊伍素質(zhì)。
1、堅持政治理論學(xué)習(xí)。我局制定政治學(xué)習(xí)計劃，通過深入開展“三個代表”、十六大報告、科學(xué)的發(fā)展觀等學(xué)習(xí)活動，全市系統(tǒng)干部職工堅定了政治立場，增強了工作責(zé)任心和政治敏銳性，提高了政治素質(zhì)，強化了公仆意識、奉獻意識，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，煥發(fā)了與時俱進的工作熱情。
2、開展行政許可法培訓(xùn)。3月份以來，我局以規(guī)范執(zhí)法行為為核心，以提高執(zhí)法效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，圍繞工作抓培訓(xùn)，抓好培訓(xùn)促工作，采取多種培訓(xùn)方式，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展《行政許可法》培訓(xùn)，再次掀起了法規(guī)學(xué)習(xí)的熱潮，隊伍依法行政意識進一步增強，行政執(zhí)法行為更加規(guī)范，隊伍素質(zhì)全面提高，執(zhí)法效能進一步提高，部門形象明顯提升。
一是以會代訓(xùn)。召開局機關(guān)會、基層分局（所）長和全員會，按照統(tǒng)籌兼顧、分級負(fù)責(zé)的原則，統(tǒng)一布暑，分級分期培訓(xùn)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》原文，做到培訓(xùn)分步驟、有計劃，避免盲目性、隨意性。
二是集中培訓(xùn)。聘請2名黨校教師和4名系統(tǒng)內(nèi)的辦案能手授課，組織基層單位負(fù)責(zé)人和法制員到市局集中培訓(xùn)，通過專題講座和現(xiàn)身說法的方式，解答《行政許可法》實施中一些需要解決的問題。
三是劃片培訓(xùn)。成立培訓(xùn)專班，在8個基層分局（所）分設(shè)培訓(xùn)點，對系統(tǒng)干部進行全員輪訓(xùn)，送法到基層。
四是模擬培訓(xùn)。針對辦案中的熱點、難點問題，以培訓(xùn)辦案能手和提高辦案能力為目的，采取模擬辦案和案件研討的形式，由分管局長負(fù)責(zé)，在基層分局（所）中抽調(diào)人員，進行以案說法、崗位練兵，現(xiàn)場解決辦案中存在的問題，增加了系統(tǒng)內(nèi)的執(zhí)法攻堅力量。
五是以考代訓(xùn)。為了檢驗和鞏固培訓(xùn)成果，采取以考代訓(xùn)的方式，先后組織了閉卷考試，并現(xiàn)場閱卷，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，提高了培訓(xùn)的效果，增強了廣大干部解決實際問題的能力。
六是以賽代訓(xùn)。6月29日，在市電視臺多功能演播廳，和市政府辦公室、市司法局聯(lián)合舉辦了全市各單位參加的《行政許可法》知識競賽，經(jīng)過三輪角逐，我局代表隊勇奪三等獎。通過競賽的形式，豐富了培訓(xùn)的方式，系統(tǒng)內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)《行政許可法》的熱潮。
3、加強工商法律、法規(guī)的培訓(xùn)。今年來，制定專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、送法下鄉(xiāng)的方式，開展了工商法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行了執(zhí)法資格等級考試，形成了學(xué)法、懂法、守法良好氛圍，依法行政意識進一步增強，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法效能。一方面，開展送法下鄉(xiāng)活動。通過在基層劃分培訓(xùn)片區(qū)，成立培訓(xùn)專班，購置電腦，購買培訓(xùn)教材，對基層單位全面實行送法下鄉(xiāng)，送法到基層，強化崗位培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)，加強培訓(xùn)力度，提高隊伍綜合素質(zhì)，提高基層執(zhí)法辦案水平，執(zhí)法效能明顯提高，系統(tǒng)內(nèi)呈現(xiàn)出爭做“辦案能手”、“理財能手”、“微機操作能手”、“登記注冊標(biāo)兵”、“維權(quán)標(biāo)兵”的良好氛圍。另一方面，開展執(zhí)法資格等級考試。通過申報等級、強化培訓(xùn)、建立題庫和嚴(yán)格考試等環(huán)節(jié)，確定了我局干部職工的業(yè)務(wù)水平等級，提高了干部隊伍素質(zhì)，提高了行政執(zhí)法水平。
4、開展黨性教育培訓(xùn)。今年2月來，開展了黨員輪訓(xùn)活動，加強黨性教育和培訓(xùn)，黨員干部思想進一步解放，政治思想素質(zhì)和黨性素養(yǎng)明顯增強，政治理論水平明顯提高，政治敏銳性和工作責(zé)任感明顯增強，執(zhí)法水平和執(zhí)政水平明顯增強，黨風(fēng)黨紀(jì)更加嚴(yán)慎，做到了黨和人民的根本利益高于一切。
四、加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升部門形象。
1、加強硬件建設(shè)。我局強化“抓基層、抓隊伍”的意識，向基層傾斜資金，加大基層設(shè)施的投入，改善了辦公生活環(huán)境。今年來，擠出資金，向基層加大投入，用于基層新建和改建辦公樓，購買微機和打印機，實現(xiàn)了辦公自動化，為基層創(chuàng)造了更好的工作和生活環(huán)境。
2、加強軟件建設(shè)。我局制訂了績效掛鉤制度、問責(zé)制度、財務(wù)公開制度、引咎辭職制度、考睡補充制度、進一步加強機關(guān)管理的規(guī)定等規(guī)章制度，進一步規(guī)范、約束和激勵干部職工的行為。
一是推行績效掛鉤制度。根據(jù)干部“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)，量化政治思想作風(fēng)建設(shè)、工作態(tài)度、出勤情況、本職業(yè)務(wù)工作完成情況、執(zhí)行紀(jì)律制度和禁令情況等考核標(biāo)準(zhǔn)，將工資的前四項以外的補助工資、崗位津貼、烤火費、降溫費、勞保費作為浮動工資，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作成績每月實行百分考評計發(fā)工資，年終對考核分匯總，進行綜合評定，作為評先評優(yōu)的依據(jù)，改變了干好干壞一個樣、干多干少一個樣的分配方式，增強干部隊伍的崗位責(zé)任意識，激發(fā)了工作的進取心、事業(yè)心和責(zé)任心。
二是推行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室問責(zé)制度。對督辦指導(dǎo)責(zé)任包保基層單位的責(zé)任科室，推行“分片管理、責(zé)任包保、限時辦結(jié)”的工作運行機制，實行責(zé)任問責(zé)，規(guī)范包保行為，強化包保責(zé)任，加強對基層單位的督辦指導(dǎo)，提倡調(diào)研之風(fēng)，提高行政效能，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措。對督辦指導(dǎo)鬧形式、走過場，督辦指導(dǎo)不力的，視情節(jié)輕重給予警告、責(zé)令挽回?fù)p失、作出書面檢討、調(diào)離工作崗位的問責(zé)處理。
三是推行財務(wù)公開制度。今年來，我局在各基層單位設(shè)立財務(wù)公開專欄，將各自的財務(wù)收支等情況向干部職工公開，增強了收支透明度，提高了民主理財意識，合理地調(diào)整了支出結(jié)構(gòu)，切實降低了行政成本，促進了境收節(jié)支。對不進行財務(wù)公開或公示內(nèi)容不實的，第一次給予通報批評，第二次對單位主要負(fù)責(zé)人進行誡勉談話，納入市局年終考核；對超支的單位一律由單位主要負(fù)責(zé)人全額賠償；對拖欠2個月以上，明盈實虧，弄虛作假，寅吃卯糧的，單位主要負(fù)責(zé)人一律就地免職。
又提升了部門形象。
今后打算。
今年來，我局深入開展基層建設(shè)活動，雖然取得了新的成績，積累了新的經(jīng)驗，但與省局深入開展基層建設(shè)年的要求，還存在一定的差距。一是基層設(shè)施有待進一步改善；二是隊伍素質(zhì)有待進一步提高；三是職能創(chuàng)新有待進一步加強；因此，在今后的工作中，我們將抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，把基層建設(shè)深入持久地開展下去。
1、圍繞目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變部門形象。繼續(xù)堅持把基層建設(shè)作為年度考核的主要內(nèi)容，作為一項“窗口工程”來抓。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步堅持把基層建設(shè)工作納入重要議事日程，實行一把手負(fù)責(zé)制，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的格局。二是加大考核的力度。堅持細(xì)化、量化目標(biāo)，強化責(zé)任意識，推動基層建設(shè)再上新臺階。三是加大基層投入力度。進一步向基層傾斜人力、政策和資金，加大基層設(shè)施的投入，切實改善基層工作、生活環(huán)境。
2、圍繞中心，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。繼續(xù)深入持久地開展思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，以人民群眾的利益為中心，把人民群眾是否滿意作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，自覺地從人民群眾最關(guān)注的問題抓起，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實做到執(zhí)法為民，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。
3、圍繞根本，進一步轉(zhuǎn)變工作方法。繼續(xù)堅持以人為本，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，努力提高隊伍素質(zhì)，要按照“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”的要求，轉(zhuǎn)變工作方法，創(chuàng)新監(jiān)管方式，進一步提高監(jiān)管執(zhí)法水平，著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、行為規(guī)范、舉止文明，適應(yīng)新形勢下工商管理工作需要的隊伍。
4、圍繞改革，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。繼續(xù)深入開展監(jiān)管方式改革，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，在創(chuàng)新中抓落實，在創(chuàng)新中破難題，在創(chuàng)新中上水平。
5、圍繞服務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變工商職能。執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。要牢固樹立“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展是工商部門第一要務(wù)”的理念，定位大市場，實行大監(jiān)管，創(chuàng)新服務(wù)舉措，踐行“三個代表”，提高執(zhí)法為民的水平。
6、圍繞組織建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式。按照“支部建在所里”的思路，加強基層黨組織建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變指導(dǎo)方式，加大對基層黨組織的指導(dǎo)力度，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為全面建設(shè)小康社會提供組織保證。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇十一
今年來，我局深入開展基層建設(shè)，在局黨組高度重視，全市工商干部共同努力下，取得了新的成績。
1、執(zhí)法效能有了新提高。今年以來，查處案件數(shù)同比增長了12%，罰沒款同比增長了10%，市場秩序明顯規(guī)范。
2、基層環(huán)境有了新改觀。今年我局已投資了10多萬元，為各基層單位配齊了計算機和打印機，改善了辦公和生活環(huán)境，基本實行了辦公自動化。擬投資70多萬元，擬新建2個基層分局（所）辦公樓，改建2個基層分局（所）辦公樓，進一步改善基層辦公和生活環(huán)境。
3、嚴(yán)明工作紀(jì)律有了新成效。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒有鐵的工作紀(jì)律，就不能做到政令暢通。從市局到分局（所），簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。20，我局一方面嚴(yán)格執(zhí)行“三級禁令”；另一方面深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，做到了用紀(jì)律來約束人，工作紀(jì)律日益增強。在思想上、行動上與上級組織保持高度一致，做到了令行禁止，政令暢通。
4、服務(wù)發(fā)展有了新業(yè)績。通過建設(shè)年活動，全系統(tǒng)不斷強化服務(wù)意識，沖破了一切妨礙影響發(fā)展的陳舊觀念，改變束縛發(fā)展的作法，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，推進“三項建設(shè)”，實施“三大工程”，牢固樹立服務(wù)發(fā)展意識，服務(wù)發(fā)展取得了新業(yè)績。
5、隊伍形象有了新提升。在基層建設(shè)年活動中，我局打造“四型工商”，狠抓“四種規(guī)范”，通過為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)辦實事排憂解難，通過嚴(yán)格的.組織紀(jì)律的約束，通過市場監(jiān)管方式的改革，改變工作作風(fēng)，依法行政，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，工商隊伍在人民群眾中的形象有了新提升。
具體做法。
我局深入開展的基層建設(shè)年活動，按照年年初省局召開的基層工作會議的要求，乘勢快上，銳意創(chuàng)新，全面推進，狠抓落實。具體做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定建設(shè)規(guī)劃。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)專班。為了保證基層建設(shè)年活動的深入開展，確保取得新的成效，我局按照集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的原則，成立了以一把手為組長，班子成員為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成工作專班，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)基層建設(shè)工作的具體實施，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員協(xié)作抓，工作專班具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
2、制定建設(shè)規(guī)劃。為確?；鶎咏ㄔO(shè)活動落到實處，我局制定基層建設(shè)五年規(guī)劃，以市局文件印發(fā)了關(guān)于開展基層建設(shè)活動實施方案，建立健全了基層建設(shè)考核機制，明確了基層建設(shè)責(zé)任。
3、廣泛宣傳發(fā)動。我局召開專題會議，進行動員部署，各基層分局（所）相應(yīng)召開了工作會議，層層傳達，分析基層建設(shè)的現(xiàn)狀，開展討論，明確深入開展基層建設(shè)的重點，增強責(zé)任感和緊迫感。同時，在《督查專報》、《工商簡訊》上開辟專欄，推廣好的經(jīng)驗和作法，實行典型帶動。
4、加強督辦檢查。我局班子成員及工作專班定期和不定期地對重點單位進行明查暗訪，對照考核目標(biāo)一項一項抓落實。對在基層建設(shè)中落實不力，鬧形式，走過場的，在全系統(tǒng)通報批評，并追究單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
二、加大改革力度，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。
今年來，我局堅持“四個第一”，推進“三項建設(shè)”，實施“三大工程”，加快改革步伐，加大改革力度，服務(wù)了經(jīng)濟建設(shè)。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇十二
一、作為教師，要為人師表。
教師的形象尤為重要，身為教師的我時刻嚴(yán)格要求自己，在言行上符合教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)，時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中，我認(rèn)真對照師德五不準(zhǔn)，加強自身的品德修養(yǎng)，并經(jīng)常反省與反思，及時矯正自己的言行，處處做學(xué)生表率，給社會、家長八項承諾。平時，在公共場所也注重積極維護教師聲譽，時刻注意自身的形象，對那些損害市民形象的人也進行監(jiān)督，并予以制止。身為一名老教師，我起到了帶頭作用，處處保持良好的教師形象。為師德建設(shè)貢獻自己的一份力量。
二、在教育學(xué)生時，我關(guān)愛每一個孩子。
雖然我是一名勞綜老師，但我也積極學(xué)習(xí)新的教育理念，全面推進素質(zhì)教育，把快樂帶進了我的課堂，努力培養(yǎng)具有一定能力的探究性人才。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么，怎樣滿足孩子的精神需求，我學(xué)會了放棄對學(xué)生的指責(zé)，學(xué)會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學(xué)習(xí)中的樂趣，喜歡學(xué)習(xí)，認(rèn)真地積極主動地對待學(xué)習(xí)。在課堂上，對學(xué)生的一些不良行為或偶發(fā)事件，我總是恰當(dāng)?shù)剡\用教育理念冷靜地處理，對學(xué)生進行正確的引導(dǎo)，使學(xué)生向健康的方向發(fā)展，融洽師生之間的關(guān)系。
三、身為一名教師。
我時刻按照教師職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)去做，樹立良好的教師形象，對學(xué)生以愛做為教育的前提，努力從各方面提高自己的師德水平。從思想、道德、行為、修養(yǎng)方面認(rèn)真規(guī)范自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范一書。廣泛學(xué)習(xí)有關(guān)教育信息，不斷充實了自己。在工作上認(rèn)真嚴(yán)格要求自己，沒說有損于教師形象的話。沒做違反教師聲譽的事情。處處以教師身份要求自己。積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并能把學(xué)到的新知識運用到實際的工作中去。
四、在幫教后進生工作中。
我首先做學(xué)生的思想工作，讓孩子逐步意識到老師不是孩子的拐棍，老師對孩子學(xué)習(xí)的關(guān)心，最終是以讓學(xué)生學(xué)會獨立學(xué)習(xí)為目的，讓孩子明白，練習(xí)也好，考試也好，都得靠自己，書要自己讀懂，作業(yè)要自己完成，困難要自己克服，老師只是你前行中的一盞燈。所以，我從師德的角度出發(fā)，多給孩子一些良性刺激，孩子年幼，做錯事、走彎路是難免的。作為老師，我盡量因勢利導(dǎo)，寓教育于和諧乃至幽默之中，多給孩子良性刺激，經(jīng)過一學(xué)期的努力，孩子有了明顯的進步，這使我更加深刻地認(rèn)識到“德”的重要性。
五、對學(xué)校的各項規(guī)章制度和常規(guī)工作。
我總是認(rèn)真對待盡職盡責(zé)。在這個世界上，只要每個人都負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，遵循一點規(guī)則，奉獻一點愛心，一切都將美好起來。我堅信只要承擔(dān)了我所能承擔(dān)的責(zé)任，我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色。所以，我時刻強化自己努力工作努力做人。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇十三
為進一步加強我校教師隊伍建設(shè)，增強廣大教職工政策法紀(jì)水平和職業(yè)道德觀念，提高隊伍素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，根據(jù)教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教職工職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》精神，我校采取了一系列措施，扎實開展了各項活動，取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下：
為保證師德師風(fēng)建設(shè)工作的開展，我校以校長為組長，教導(dǎo)主任副組長校委會成員為成員的師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人專抓師德師風(fēng)建設(shè)。對我校師德師風(fēng)建設(shè)活動的各項工作做出周密安排，提出具體要求。我校結(jié)合各自的工作實際，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立意見箱；研究制定活動方案?；顒悠陂g，我學(xué)校出黑板報、墻報，懸掛宣傳條幅，舉辦演講、歌詠比賽等活動，營造了濃厚的活動氛圍。
我校還走向社會，通過社會問卷調(diào)查和召開座談會等形式，了解社會各界尤其是學(xué)生、家長對教師和學(xué)校的評價，找出存在的突出問題，以便有針對性地開展整治工作，增強活動的實效。
與此同時，采取不同形式，組織教師集中學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師師德建設(shè)必讀》、《優(yōu)秀班主任事跡匯編》、《做一個有思想的老師》和有關(guān)師德建設(shè)的文件、材料，對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行“十不”行為規(guī)范》，開設(shè)師德論壇，開展“廉潔從教，從我做起”大討論活動，在討論中要求每個教師都要發(fā)言并認(rèn)真填寫《師德自查報告書》，并要求教師有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記和個人心得體會；內(nèi)容貼近教師的教學(xué)實際、思想實際和生活實際。
針對查擺出的問題，我校有針對性的`擬訂了整改方案，認(rèn)真的進行了整改。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入班級召開學(xué)生或家長座談會了解教師師德情況的“聯(lián)系點制度”；公布監(jiān)督電話、聘請校外監(jiān)督員的“社會監(jiān)督制度”；教師向?qū)W校公開承諾、學(xué)校向社會公開承諾的“公開承諾制度”；凡違反教師職業(yè)道德規(guī)范和行為“十不”的教師，在評優(yōu)評先活動中“一票否決制度”；在工作中，我們嚴(yán)格遵循這些制度，收到了良好的效果。
為配合“師德建設(shè)”活動各項工作的開展，我校針對自身的具體問題結(jié)合本校的實際都開展了豐富多彩的活動。舉辦了師德師風(fēng)演講大賽；利用節(jié)假日舉辦頌師朗誦、歌詠會；開展“知榮明恥，我們先行”、“學(xué)會感恩，與愛同行”等內(nèi)容具體、形式多樣的主題實踐活動；通過學(xué)生評老師、家長給學(xué)校和老師提意見、家長監(jiān)督收費的辦法加大開放辦學(xué)的力度；通過一系列活動的開展，使廣大教師提高了認(rèn)識，思想覺悟得到了升華，業(yè)務(wù)水平有明顯提高，教師隊伍的整體素質(zhì)向前進了一大步。
通過廣大教師努力，我校廣大教職工的師德水平有了明顯的提高，教育教學(xué)工作也得到了全社會的基本認(rèn)可。但是，我們也清醒的認(rèn)識到師德建設(shè)工作是一項只有起點沒有終點的工作，是一項不斷超越、持續(xù)發(fā)展的工作。我們將在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照師德建設(shè)工作實施方案的工作安排，鞏固已有的建設(shè)成果，總結(jié)經(jīng)驗，拓寬思路，扎實做好今年的師德師風(fēng)鞏固提高工作，努力造就一支德為人先、學(xué)為人師、行為世范的高素質(zhì)的教職工隊伍，辦好人民滿意的教育。
建設(shè)活動工作總結(jié)篇十四
為了認(rèn)真貫徹落實胡總書記在中紀(jì)委七次全會的重要講話精神，進一步加強和改進我鎮(zhèn)黨的作風(fēng)建設(shè)。我鎮(zhèn)以創(chuàng)新和求實的態(tài)度，貫徹縣委、縣政府“作風(fēng)建設(shè)年”活動部署精神，從今年三月份開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“作風(fēng)務(wù)實、人民滿意”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年活動”。經(jīng)過四個階段的教育學(xué)習(xí)，征求意見，整改提高，建章立制，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
根據(jù)縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，精心組織全鎮(zhèn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動。思想上高度重視，成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；行動上求真務(wù)實，認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，增強黨性。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成立
3月25日，我鎮(zhèn)成立了*鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織安排全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動的全面工作，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。并明確了各自的責(zé)任分工，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門負(fù)責(zé)人抓落實的“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”的良好局面。
2、動員大會
3月27日，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年動員大會，部署了我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作計劃，并提出工作要求和落實責(zé)任。通過動員大會將全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到作風(fēng)建設(shè)年上來，要求各干部職工都要認(rèn)真對待、嚴(yán)格整改、結(jié)合工作提高思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷完善自我，以達到弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)
“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，我鎮(zhèn)采取多種學(xué)習(xí)教育形式相結(jié)合的方式進行作風(fēng)建設(shè)。開展了2場民主生活會、5次集中組學(xué)習(xí)、參加輔導(dǎo)講座培訓(xùn)、專題講課。并且還組織觀看《賭之害》宣教片，要求利用工作之外的時間對學(xué)習(xí)篇目進行個人自學(xué)。在學(xué)習(xí)中，抓住各階段學(xué)習(xí)重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和“七一”講話精神，深入貫徹落實黨的十六大精神、學(xué)習(xí)胡總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表的重要講話、學(xué)習(xí)黃令赤先進事跡等。
4、簡報宣傳
我鎮(zhèn)在今日古田報刊發(fā)我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)活動宣傳報道6篇，上報宣傳信息20條，并在鎮(zhèn)政府大院設(shè)立“作風(fēng)建設(shè)專欄”，在文昌閣設(shè)立作風(fēng)建設(shè)宣傳欄，并自編活動簡報8期，將學(xué)習(xí)的內(nèi)容通過簡報的形式進行交流，充分利用簡報宣傳欄宣傳我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動情況。在活動中與工作相結(jié)合，在干部中實行以三“零”為標(biāo)準(zhǔn)的駐村連心工作制度。在今年5月份，受到副市長、縣委書記林鴻的肯定，并在*鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)年活動簡報上作出批示：*鎮(zhèn)黨委、政府圍繞縣委的部署，立足縣情，迅速貫徹，富有特色地開展作風(fēng)建設(shè)年活動，值得肯定。望再接再勵，扎實推進，取得實效。
進入意見征求，整改階段時，我鎮(zhèn)采用多種方式、多種渠道查找問題、征集意見。
1、意見征求會。在6月初我鎮(zhèn)召開由縣人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、村支部書記等35人參加的意見征求會。通過意見征求我們迅速將征求到的意見逐條梳理并歸類進行整改。在8月份，結(jié)合學(xué)習(xí)黃令赤先進事跡和針對思想僵化保守、紀(jì)律松弛、責(zé)任意識不強、部門利益嚴(yán)重、服務(wù)意識淡薄和生活貪圖享樂等六種不良表現(xiàn)和機關(guān)工作作風(fēng)存在的18種問題，發(fā)出35份意見征求表，開門納諫，主動接受社會監(jiān)督。
2、嚴(yán)格整改。舉一反三，深入排查，認(rèn)真落實整改，經(jīng)深入學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系實際查找問題和差距以及通過多種方式征詢各方面的意見后，專門召開了會議研究布置，針對查找出來的問題，認(rèn)真梳理，逐條排隊，深刻剖析原因，研究整改對策。針對收到的`意見和建議，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，著重抓了以下幾項工作：
(1)爭取項目資金重建*鎮(zhèn)下壩橋;
(2)爭取項目資金實施龍舞溪河道清水工程;
(3)籌資修復(fù)杉白公路
堅持突出重點，解決突出問題，做到聞過即改，對能夠馬上做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件、抓緊整改；需要有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決的，要主動協(xié)商、通力整改；需要長期解決的，要建立長效機制，融入日常工作、逐步解決，以實際成效取信于民。
落實既是良好風(fēng)氣的具體體現(xiàn)，又是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的必然要求。把掛在墻上的、寫在紙上的措施制度變?yōu)閷嶋H行動。
針對存在的突出問題，鞏固整改成果，我鎮(zhèn)進一步健全完善各項規(guī)章制度，建立全面、客觀、科學(xué)評價黨員、干部作風(fēng)建設(shè)的考核獎懲機制和作風(fēng)民主評價機制。建章立制是為了讓干部職工作風(fēng)建設(shè)能更加自覺，用制度來嚴(yán)格要求自己，樹立良好的作風(fēng)，持續(xù)提高自身各個方面的素質(zhì)。
建章立制將作風(fēng)建設(shè)年更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，為今后的作風(fēng)建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。使得人人都能從我做起，從現(xiàn)在做起，從一件件具體事情做起，用八個方面的良好風(fēng)氣規(guī)范自己的一言一行、一舉一動，真正做到“口能言之，身能行之，人能服之”，并在11月27日召開全體參學(xué)對象通報作風(fēng)建設(shè)年的活動情況。
通過四個階段廣泛深入地開展作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步提高了我鎮(zhèn)黨員、干部、職工的思想認(rèn)識，促進了職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我鎮(zhèn)各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揚作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我鎮(zhèn)的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進一步提高我鎮(zhèn)依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。
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