無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
失業(yè)證明篇一
因____________原因，經(jīng)本人所在單位主管與行政部門協(xié)商一致，已于xx年xx月xx日辦理完辭退手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用及薪資。與我單位解除一切勞動關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。我單位愿意承擔(dān)本證明內(nèi)容不實(shí)的法律責(zé)任。
特此證明
____________公司
xx年xx月xx
失業(yè)證明篇二
x系家住x縣（市）x鎮(zhèn)（區(qū)）x村（街）x巷x號人士（屬我街道辦/村委會管轄），男/女，今x歲，身份證號碼：x。
該xx因大學(xué)畢業(yè)后尚未就業(yè)［或其它］原因，而于x年月成為失業(yè)人員［或其它］，至今尚未找到工作。
特此證明。
致禮！
蓋章：
x年x月x日
失業(yè)證明篇三
威信縣勞動就業(yè)服務(wù)局：
茲有x鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）x村（社區(qū)）xxx系我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)從業(yè)人員，x年x月至x年x月在x（就業(yè)單位或地點(diǎn)）就業(yè)，從事x職業(yè)?，F(xiàn)因x（原因），已于x年x月中止就業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。
特此證明
社區(qū)勞動保障工作站鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障事務(wù)所
x年x月x日
失業(yè)證明篇四
失業(yè)金的領(lǐng)取證明，用到的是失業(yè)證。需要單位導(dǎo)致的離職，辦理完畢解聘審核，符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，就可以辦理失業(yè)證享受失業(yè)金的。
取失業(yè)保險，要同時具備以下條件：
一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的'
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
離職證明樣本
xxx 同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于xxx公司，于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年xx月xx日
失業(yè)證明篇五
第 號
余姚市就業(yè)管理服務(wù)處：
茲有本單位職工 同志，截止 年 月 日本單位為其累計繳納失業(yè)保險費(fèi)時間為 年 個月。
因該職工（因本人意愿□ 、非因本人意愿□）與本單位脫離勞動關(guān)系，屬（合同到期□、被用人單位解除合同□、開除□、因用人單位未按有關(guān)規(guī)定由本人提出解除合同□、其他□）人員，已發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)） 月，金額（大寫） 。
現(xiàn)前往你處申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關(guān)手續(xù)。
負(fù)責(zé)人蓋章 單位蓋章
（蓋章有效）
年 月 日
注：1、請單位在有選項(xiàng)的欄目內(nèi)打“√”，涂改無效。
2、應(yīng)在與單位脫離勞動關(guān)系之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記。
3、有關(guān)提示請看附件。
附件 ● 辦 理 失 業(yè) 登 記 需 帶 資 料 ●
1、《余姚市失業(yè)人員登記證明書》(由用人單位填寫蓋章后有效；涂改無效。）。
2、《終止（解除）勞動合同證明書》（由用人單位填寫蓋章后有效；涂改無效。)。
3、歷年來與單位簽訂的'《勞動合同》（涂改無效。如是復(fù)印件，需單位蓋章有效）。
4、本人身份證、一寸近照3張，城鎮(zhèn)戶籍人員還需帶戶口簿。
5、人事檔案（原國有、大集體人員需帶，其他人員免帶；要封口、不準(zhǔn)拆封）。
失業(yè)證明篇六
市勞動就業(yè)局：
茲有我單位 同志，由于企業(yè)（國有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于 年月 日下崗至今，準(zhǔn)備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。
特此證明。
單位（公章） 主管部門（公章）
經(jīng)辦人：20xx 年 月 日
失業(yè)證明篇七
1、失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：
(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)被用人單位開除、除名和辭退的;
(4)因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，與用人單位解除勞動合同的;
(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;
(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的。
1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;
2、累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的`，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;
3、累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時審核享受資格。
2、失業(yè)人員自終止或解除勞動合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險金的，持《失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(qū)(縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，經(jīng)審核后，按指定日期到街保障中心失業(yè)保險窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。
3、失業(yè)人員本人應(yīng)于每月五日至二十五日本人到區(qū)(縣)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未能辦理有關(guān)手續(xù)的，失業(yè)保險金不予發(fā)放。
失業(yè)人員有下列情況的，可以委托其家庭其他成員持相關(guān)證明代辦理有關(guān)手續(xù)：
(1)失業(yè)人員患病住院期間(憑醫(yī)院開具的住院證);
(2)失業(yè)人員患嚴(yán)重病癥行動不便(憑醫(yī)院診斷證明);
(3)失業(yè)人員患精神病院外冶療期間(憑醫(yī)院診斷證明);
(4)女性失業(yè)人員生育后三個月內(nèi)(憑嬰兒出生證)。
(5)失業(yè)保險金每6個月為一個申領(lǐng)期，在申領(lǐng)期內(nèi)失業(yè)人員應(yīng)接受失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理，積極參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，主動接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無正當(dāng)理由拒不接受推薦就業(yè)的，停止享受失業(yè)保險待遇。
綜上，如果想要領(lǐng)取失業(yè)保證金，是需要擁有失業(yè)證的，非因本人意愿中斷就業(yè)的并且購置了失業(yè)保險一定年份上才能領(lǐng)取失業(yè)金的，上述文章中有具體的介紹，希望能幫助到您。
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