總結(jié)是對經(jīng)驗和知識的提煉和總結(jié)，可以提高我們的學習和工作效果。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？接下來是一些經(jīng)典的總結(jié)范文案例，希望能夠給你帶來一些靈感和啟示。
迎新招新工作總結(jié)篇一
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迎新招新工作總結(jié)篇二
8月31日上午人文與音樂學院召開了第一次學生干部會議，會議主要資料是對迎接2016屆新生作好各方面的準備在系領(lǐng)導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務(wù)。
人文與音樂學院團總支學生會成員各司其職，共同完成了一系列迎新工作，包括迎新地點的布置，迎接新生、幫忙新生寄存行李，帶領(lǐng)新生走完報名、領(lǐng)取生活物品等一系列流程，為新生發(fā)放入學安排，帶領(lǐng)新生激活飯卡并充值、了解學校等，安排學生入住等工作。細致的服務(wù)和親切的問候給新生帶來了溫暖。
主要是以一種傳遞愛心的方式讓新生們感受到學長學姐們的關(guān)心問候也同時打消新生對陌生環(huán)境的不安。
目的也是讓學生家長能更好的了解自我孩子所處的新環(huán)境是如何的讓家長看到學校的和諧氣氛讓家長放心孩子在校的新生活。
此次的活動也是為我們老生與新生搭建了一個互動的平臺在老生的帶領(lǐng)下讓新生更好更快的對學校有初步了解。
新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關(guān)系)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自我的崗位，寸步不離，笑臉相迎，一位新生呈遞過來的檔案和其它相關(guān)材料并且謹慎、細心地將它們分類裝入檔案袋。
在此次迎新活動中我們?nèi)宋呐c音樂學院的工作人員穿著整齊鮮亮的碧綠色十分亮眼構(gòu)成我們音樂學院的標志讓新生一眼就能夠找到；我們的工作人員都十分的和藹親和讓學弟學妹感受到溫暖。
人文與音樂學院院長：王琳莉，副院長：胡少林，黨支部書記：張迦，新生輔導員：楊精在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現(xiàn)場，關(guān)注迎新工作的完成情景，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
a缺乏了與新生家長的詳細溝通。
c學生干部的任務(wù)能夠更早的下達這樣就不用準備那么匆忙，以便能更好更快的解決部分學生干部黑，還沒有進取主動去做事的想法，還沒有完全認識到自我的較色特點。
總的來說本次迎接新生活動順利結(jié)束，這次迎新工作得以較高質(zhì)量的完成，離不開所有領(lǐng)導教師和學生干部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。在活動中充分展現(xiàn)了我院的精神風貌，樹立了我們音樂學院學生會的良好形象。使大一新生感受到了大學的活力，增強了他們對大學的熱情。在活動中增進了新老生之間的友誼，促進了全院的團結(jié)與和諧。
以上是對本次迎新工作的一次總結(jié)，好的工作作風我們應(yīng)當堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善。
迎新招新工作總結(jié)篇三
——每一次開始都醞釀希望，每一個金秋都收獲喜悅，在學院領(lǐng)導的大力支持、學生干部的通力協(xié)作、青年志愿者的全面參與下，xxx新生報到工作圓滿結(jié)束。雖然此次迎新工作時間緊、任務(wù)重，但學院志愿者們?nèi)匀粓猿指邩藴?，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、?guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了經(jīng)管學院優(yōu)質(zhì)高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌?，F(xiàn)將迎新工作總結(jié)如下：
——為確保迎新工作的順利進行，學院黨委高度重視，認真組織，并于暑假期間多次召開迎新工作會，研究探討迎新方法，形成了一份平安、有序、高效的迎新方案，確保在新生到來的第一時間能為新生辦理入學手續(xù)、讓新生入住學生宿舍、同時合理的安頓學生家長。經(jīng)管學院學生志愿者犧牲假期的寶貴時間來到學校提前為迎接新生做好準備，不僅耐心細致的為新生清掃宿舍，而且在宿舍入口處也貼上了青年志愿者標示及新生安全友情提示，并根據(jù)我院場地的情況及報道注冊流程的需要，對新生接待站進行裝點，依次把新生名單、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。
——8月26日至28日，經(jīng)管學院迎來了xx級的莘莘學子。他們懷著一顆求學之心從五湖四海匯聚于此，開始了象牙塔之旅。由于前期準備工作充分，當天的迎新工作開展順暢，各報到點都能有條不紊地開展工作。來自團委、學生會、各輔導員單位的志愿者們微笑服務(wù)，熱情周到，分別負責簽到繳費、收發(fā)資料、安排住宿、等具體工作。志愿者們不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭于校園之間，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務(wù)獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志愿精神為迎新工作保駕護航。在學院黨委的親切關(guān)懷下，團委書記韓鵬老師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一起并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成了迎新任務(wù)。
——在學院領(lǐng)導的指導下，學院團委，學生會等學生組織各司其職，既有分工又有合作，為迎新工作注入新的力量，并未為廣大新生提供入學，生活等各方面的便利。同時，考慮到異鄉(xiāng)學習生活的不習慣，志愿者們還給新生講述了入學后各種活動的安排等信息，對新生今后的學習和工作也將起到重要的指導作用。在新生進校之初便使他們遠離離鄉(xiāng)的孤寂，讓他們置身于溫馨和諧的氛圍中，感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在志愿者的幫助、引導、關(guān)懷下，相信此刻重新面對即將到來的大學生活時，新同學心底一定消除了許多恐懼和不安，而充滿激情的經(jīng)管學院勢必會因新同學的加入而更加活力四射，更加優(yōu)秀。
迎新招新工作總結(jié)篇四
迎新九月，盡顯英雄本色。接下來就是xx屆新生的迎新工作。這是烏海學院團總支學生會新學期的第一件大事。院領(lǐng)導高度重視迎新工作，提前布置好了團總支學生會的各項工作。我們建工系在系相關(guān)領(lǐng)導及教師的帶領(lǐng)下，在學院其他所有領(lǐng)導教師的關(guān)心支持下，學生會上下齊心、團結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學院領(lǐng)導、教師、新生和家長的一致好評?？偨Y(jié)回顧這次迎新工作，取得了很大的成果。
1、本次迎新工作的順利開展得益于良好的前期準備工作。學生會于迎新活動正式開始前召開了迎新工作會議，在系領(lǐng)導的指導下，分配了各部門的迎新工作任務(wù)。
2、迎新接待場地安排和布置方面，團總支學生會成員于迎新第一天早上提前做好了布置，為新生和家長尋找報名點及方便快捷的完成所有報名程序供給了便利。
3、迎新人員提前準備了給新生供給了方便。
1、帶領(lǐng)新生辦理入學各項手續(xù)。主要包括領(lǐng)取報道單、呈交個人檔案、繳納學費和住宿費等、辦理飯卡、繳費領(lǐng)取宿舍行李、校服、辦理戶口遷移、辦理新生入住手續(xù)。團總支學生會各成員在迎新點都能主動帶領(lǐng)新生及家長前往各程序辦理點，為不熟悉學校環(huán)境的新生及家長節(jié)儉了很多的時間，這一點很是值得肯定。
2、新生報道登記和檔案錄入。主要包括:填寫新生入學登記表、收取新生檔案(學生材料、檔案、團關(guān)系)及團證、收取新生報道單。負責登記的學生干部都能堅守自我的崗位，寸步不離，笑臉相迎每一位新生呈遞過來的檔案和其它相關(guān)材料并且謹慎、細心地將它們分類裝入檔案袋。
3、系領(lǐng)導教師在迎新過程中不辭辛勞多次來到迎新現(xiàn)場，關(guān)注迎新工作的完成情景，這是這次迎新工作順利完成的重要保障。
存在的不足之處:。
大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的辦事流程，以致在辦理各項手續(xù)時，走了一些不必要的彎路，給新生及家長們帶來了必須的麻煩。
總之，這次迎新工作得以較高質(zhì)量的完成，離不開所有領(lǐng)導教師和學生干部的群策群力，不畏艱難。學院的迎新點，也成了學校中一道靚麗的風景線。
以上是對本次迎新工作的一次總結(jié)，好的工作作風我們應(yīng)當堅持下去，存在的不足我們力爭在今后的工作中加以改善。
迎新招新工作總結(jié)篇五
金秋十月，又是一個收獲的季節(jié)，碩果累累，xx一中也迎來了來自四面八方的同學，我們真心的祝福他們，祝福他們實現(xiàn)了人生的又一次飛躍，同時祝福他們在今后的生活和學習中能夠過得開心歡樂。
為了實踐我院領(lǐng)導提倡的全心全意的歡迎新同學的精神，豐富學校文化生活，進取配合學校2020年全面本科評估，在我院領(lǐng)導和學生會的支持下，體育部組織了＂迎新杯＂籃球賽.本著加強團結(jié)新同學的原則以及培養(yǎng)新同學的團體精神，在我院學生會的精心策劃下成功的舉辦了＂迎新杯＂籃球賽。
＂迎新杯＂籃球賽具體安排如下：
1：總共有10個班級分為甲乙兩個組。
2：第一輪采取單循環(huán)賽，選定各組一、二名，第二輪采取淘汰制.
3：我系為了成功舉辦此次籃球賽，我院體育部與體育學院合作，邀請體育學院專業(yè)裁判員組成專業(yè)裁判組，嚴格執(zhí)法。
4：獎勵進入決賽的四個班級.此次比賽設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、精神禮貌獎各一個。
具體情景如下：
第一名：xx專業(yè)xx班、第二名：xx專業(yè)xx班。
第三名：xx專業(yè)xx班、第四名：xx專業(yè)xx班。
為期8天的迎新杯籃球賽，場場精彩，場上隊員的進取拼搶。熱情的比賽，場下拉拉隊的活力吶喊，在新校區(qū)操場上構(gòu)成一道亮麗的風景線。讓我們看到了他們的團隊精神，讓我們看到了年輕人的活力和活力。我們應(yīng)當把這種精神應(yīng)用到我們的生活等方面。我想我們會創(chuàng)造一個精彩的人生。最終在xx體育學院裁判組的執(zhí)法下，政法學院迎新杯圓滿結(jié)束。
迎新招新工作總結(jié)篇六
新的面孔，新的熱情。
--題記。
迎新。
我的整個回憶。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼之間，大學四年就過去了四分之一。回想，在這四分之一的時間里，我收獲了很多，成長了很多。從一開始一個青澀、幼稚的小毛童成長為現(xiàn)在成熟、有責任心、干練和懂得理解人、懂得換位思考的小師兄。
進到大二，團委學生會以及其他學院里的組織的第一次合作就是-9月3日的迎接級的新生。記得最早收到有關(guān)迎新通知的時候，那是正值暑假的時候。由于我是團委宣傳部的，所以我們部門的四個人就理所當然地被安排進迎新工作小組的宣傳組。
根據(jù)那時候?qū)W院迎新籌委會的工作安排，整個迎新活動一共分為信息組、接待組、宣傳組、后勤組四個小組。(其實我個人覺得還有一個默默為新生奉獻的小組-體檢組)其中由于我是宣傳組的，感覺自己弄好自己的工作就好了，有點抱著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，自然對其他組的工作情況、任務(wù)以及范圍就不是很了解，對于宣傳組的工作也不能說是滾瓜爛熟。
迎新結(jié)束之后我才知道迎新宣傳組是由團委宣傳部、學生會宣傳部、心靈驛站宣傳部、青志宣傳部以及紅會宣傳部等五大組織的宣傳部組成。我們小組的主要工作就是：
3.后期，協(xié)助后勤組的收場工作、宣傳物資的回收和整理。
我的具體工作。
9月1日傍晚，接到溫輝的通知，說是下午去四棟談?wù)撓潞筇煊碌木唧w分工以及對新買拱門進行試用，以確保迎新當天不會出現(xiàn)問題。
9月1日晚上，突然接到一個看似輕松地任務(wù)。當時，銳培師兄打電話給我說：“xx，你負責一下新生體檢的工作怎么樣?”經(jīng)過我對體檢工作簡單的了解之后，感覺自己又沒有被具體分配到什么任務(wù)，而且?guī)熜帜抢镉钟畜w檢帶隊成員的名單給我，不用我自己去找人。于是，就答應(yīng)接下帶新生體檢的任務(wù)。(其中的感觸和收獲寫在了下面)。
9月2日，也就是離新生報到只有一天的.日子。當時來說，天空灰灰的，沒有太陽，天氣似乎并不是那么的盡人意。那天晚上，我們參加迎新任務(wù)的所有小組都在十二棟樓下集中，各自聽從相關(guān)負責人的安排，開始正式準備明天即將來臨的喜慶日子。
9月2日晚上，我們宣傳組主要負責去四棟搬好明天有關(guān)的宣傳物資(展板、拱門、風機、kt板、水箱等)，弄好立在十棟旁邊的大拱門和掛好相關(guān)迎新的宣傳橫幅和貼字。那天晚上，看到后勤組部分成員以及其他組忙得滿頭大汗的場景，我們的工作真的算不了什么，甚至覺得有點“打醬油”。因為我們那邊的布場其實用不了那么的多人，所以這直接導致了“有人沒活干，有活沒人干”！
9月3日。我們宣傳組的大多數(shù)成員都在早上六點就在十二棟樓下集中，開始一天緊張而又興奮地接新生工作。
我和幾個男生被分配的任務(wù)就是對十二棟樓下的簽到區(qū)、家長休息區(qū)、新生咨詢處等進行布置和裝飾。之后就是去打印店打印一些體檢區(qū)指示集合的標語和圖示，對要體檢的新生進行集合以及對分工人員到位的落實和提醒。
當下午最后一批新同學體檢完畢之后，心里有種如釋重負的感覺。一天忙碌的工作就這樣結(jié)束了！
收獲、感悟以及。
1.整個迎新的過程當中，覺得后勤組的工作真的挺繁重的，又是搬桌子，又是搬凳子的，而且搬的路程還比較遠，最讓人頭痛的是：女生占很大比例！
建議：以后考慮后勤組方面的話，就要增多點人手咯，還有盡量男生的比例大點吧。這樣子會方便工作的開展，提高工作的進程和效率。
2.體檢組的帶隊人員工作量還是比較大的，由于每班次只有兩個人帶隊去校醫(yī)院那里體檢，而且新生對校園的環(huán)境和路徑等各個方面都還比較陌生，容易跟丟。
建議：希望學院能夠多提供幾個大聲功，方便負責帶隊人的順利帶隊；還有就是人手方面，可以的話，多提供點機動組那方面的人員數(shù)量，預(yù)防有人臨時有事不能來帶隊或?qū)W院要求要加班帶隊的工作安排。
3.帶隊體檢中發(fā)現(xiàn)，有好多新生不是沒有體檢表就是體檢表上的個人基本信息沒有填寫完整。
建議：首先，助班那里的工作一定要做好、做足，確保每位新生手頭上都有體檢表；其次，可以的話，以后體檢表不要放到助班那里，直接在簽到處領(lǐng)取即可，可以確保每位已經(jīng)報到的新生都可以拿到表；最后，可以在咨詢處那里準備好一些筆和膠水，這樣子可以方便新生的填表工作。
4.布置拱門的時候，我們小組居然有部分人是及其打醬油的，根本就沒有什么事情可以做。
建議：分組的工作大致可以按照部門來分，但是考慮全局的分工的時候可以不要死定為一個部門就是屬于同一個組，因為有些組不用那么多人，而有些組則要多點人。
5.拱門的布置是露天的，其插座也是露天的。
建議：由于當時沒有考慮到天氣的原因，所以后來下雨的時候再找遮雨的東西就會比較麻煩和匆忙。所以，以后不管弄什么東西，都要盡可能地想詳細點，考慮到各種突發(fā)事件。
有關(guān)迎新那段時間的體驗和感悟就這么多了，其中的收獲真的無法用語言來表達，總之：累并快樂著！
招新。
9月17日、18日是資環(huán)團委招新的時間。下面就簡單的講下個人感悟和總結(jié)吧。
上周末兩天，是團委招新的日子，更有點像對委員考驗的日子。17日從中午的12：30到達教四204，接著一直面試，中間吃晚餐半個小時，然后到晚上10：30才結(jié)束。這不僅是一個體力活，更是一項腦力與毅力的考驗。其中的辛苦大家心照不宣，堅持到了最后。
18日，我們宣傳部一改上屆的面試方式，采用新的面試辦法，進行獨自的部門第二輪面試-畫工面試。
什么是“畫工面試”呢?就是把進入第二輪的所有干事分成人數(shù)相近的幾組，然后我們在統(tǒng)一給他們出一個主題，就叫他們小組在限定的時間內(nèi)進行海報的排版、設(shè)計以及純手工制作。
整個面試期間，新同學的作品讓我們看到了他們的用心和耐力，執(zhí)著和創(chuàng)意，才藝和創(chuàng)意。這都為我們選拔新干事提供了現(xiàn)實的依據(jù)和充分說服力。當然，最后我們也是如愿以償?shù)卣械搅俗约翰块T心儀的干事！
個人需要改進的地方：
1.就我個人而言，面試的時候，有些問題的提出不夠具有深度和廣度，比較常規(guī)化，沒多大創(chuàng)新。
2.面試的整個過程當中，有時候會把握不好面試的時間，有時太長，有時太短。
3.第二輪面試的形式還有需要改進的地方，創(chuàng)意、獨異之處還比較少。
等等。
以上就是團委招新的感悟和總結(jié)。作為委員，我一定會不斷增強自身各個方面的素質(zhì)和能力，努力培養(yǎng)好新的干事，把資環(huán)團委建設(shè)得更好！
迎新招新工作總結(jié)篇七
1、一個活動的成敗在于是否做了充分的準備，本次的迎新晚會的成功舉辦也離不開活動的提前策劃、通知、彩排、物資準備等。所以，活動的前期準備是我們今后舉辦活動應(yīng)該特別注意的方面。
2、大型活動的形式和內(nèi)容一般十分豐富，所以要合理的安排各部門的任務(wù)，才能夠高效出色的完成任務(wù)，就如這次迎新晚會，在學生會各部門各司其職，共同合作之下，我們才能僅僅利用課余時間就能策劃出一場成功的盛會。
3、節(jié)目質(zhì)量和舞臺質(zhì)量是晚會質(zhì)量的保障，所以參與人員的積極性也是不得不提的一點。其中包括，學生會組織人員的積極策劃和準備，也包括參演人員的積極的配合與排演。因此只有有了全體人員積極地參與，晚會才能順利并富有激情的開展。也才有了我們這次晚會的視聽盛宴。
晚會現(xiàn)場人員多且雜，因此產(chǎn)生了以下兩點問題，其一，有的同學因為座位在后面不方便觀看或者有的打算只看部分節(jié)目，因此圍堵在某些過道口觀看，視野好也方便走動，但這給會場秩序帶來了些許沖擊；其二，許多準備節(jié)目的演員為了看節(jié)目而擁堵在表演者進出口，給上下場演員和主持人造成了一定的困擾。對此，我們在以后的活動過程中應(yīng)該合理的規(guī)劃觀眾席的座位，合理的安排演員通道處的秩序，相信以后的活動我們會越辦越好。
12月1日，在老師同學及學生會領(lǐng)導干事的共同配合下，化學化工學院“錦瑟華年”20xx年迎新晚會終于完美的落下了帷幕。本次晚會一共準備了16個節(jié)目，其中保羅了歌舞、小品、雙簧、走秀等多種形式的表演，節(jié)目豐富多彩，不單調(diào)，是很綜藝性的晚會，給觀眾朋友們帶來了多種不同風格的視聽享受，受到了老師同學的一致好評。當然，此次活動的成功離不開幕后的所有工作人員的積極籌備以及各班同學的積極參與。比如舞臺的設(shè)計布置，主持人和節(jié)目的選拔和彩排，舞臺效果的設(shè)置等等都是由學生會各個部門相互合作共同完成的，而節(jié)目的設(shè)計及編排則是由各個班級同學共同配合完成的，因此這次活動的成功是全體同學共同付出的回報，所以我們有理由相信我們的下一次活動也會辦得如此成功的。
迎新招新工作總結(jié)篇八
迎新是學生會每一年工作的重要任務(wù)，20xx屆新生的迎新工作是文學院學生會新學期的第一件大事。
為了更好地服務(wù)大一新生，文學院藝術(shù)團作好充分準備，并取得了良好的效果，給了10級新生以家的溫暖，得到了學校教師、新生和家長的一致好評。迎新工作的順利開展標志文學院學生會的信心和服務(wù)理念將一向堅持，也為學生會自我一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：
本次迎新工作的順利開展十分得意于前學生會的良好準備工作。藝術(shù)團在上學期期末就已經(jīng)召開了迎新工作會議，并向各部門傳達了上級分配迎新工作任務(wù)。在迎新人員調(diào)度上，每次迎新工作藝術(shù)團各部門都能進取參與配合，真正體現(xiàn)了文學院學生會是一個溫暖團結(jié)的大家庭。
此外值得一提的是，迎新晚會每年都是藝術(shù)團全年工作的重頭戲之一，并且文學院藝術(shù)團向來有高質(zhì)量、高水平的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了20xx的迎新晚會，藝術(shù)團所有分隊都卯足了干勁，暑假期間就開始籌備晚會的事宜，沒人喊苦，沒人喊累，打響了迎新工作的第一炮。
我們的迎新戰(zhàn)役真正打響的時間還是在9月5號，當天進行的是新生接待工作。其實在8月26號，全體藝術(shù)團的主要干部都已返校，配合學生會完成好9月5號的接待任務(wù)。
由于吸取了上一屆接待工作的經(jīng)驗與教訓，今年的接待準備工作做得十分到位、細致、貼心，當天一切事宜順利進行，凌晨6點到傍晚6點，不間斷地輪班，為新生與家長供給著最周到的服務(wù)。
之后進行的是宿舍走訪的“老傳統(tǒng)”。學生會干部走訪宿舍，是讓新生能夠更快地融入團體的好方法。
經(jīng)過走訪宿舍，不僅僅能夠幫忙新生解決許多實際問題，還能為學生會樹立良好的形象，藝術(shù)團在走訪宿舍的活動中也是受益良多的，能夠挖掘不少的好苗苗。
在新生軍訓期間，藝術(shù)團也協(xié)助學生會各個部門成功舉行了很多活動。例如，在教新生唱校歌軍歌的活動中，藝術(shù)團不辱使命，出色地完成了任務(wù)，給新生們留下了完美并且深刻的印象。
舉辦迎新晚會也是我們文學院的傳統(tǒng)必備活動之一，并且每年文學院舉辦的晚會都是全校各個學院中質(zhì)量最好的。雖然今年的迎新晚會受到臺風的影響延期舉行，可是這絲毫沒有影響大家對這臺晚會的熱切期待的心境。
最終在9月29號，文學院藝術(shù)團將一臺豐富多彩的晚會呈此刻了大家的眼前，受到了大家的一致好評。
招新工作能夠說是迎新工作的最強音，更是藝術(shù)團工作的重中之重。今年由于前期宣傳效果較好，所以吸引了不少藝術(shù)方面的人才，他們?yōu)樗囆g(shù)團注入了新鮮的血液，我們也將協(xié)助他們盡快融入藝術(shù)團這個和諧的大家庭中來。
總之，迎新工作的順利完成是全體工作師生共同努力的結(jié)果，我們要好好的總結(jié)經(jīng)驗克服不足，在以后的工作中善于創(chuàng)新，勇于開拓，更好的完成各項工作。藝術(shù)團也會一如既往地協(xié)助學生會開展各項工作，在往后的迎新活動中葉必須會看到藝術(shù)團全體成員努力、認真的身影。
迎新招新工作總結(jié)篇九
金秋十月，又是一個收獲的季節(jié)，碩果累累，政法學院也迎來了來自四面八方的同學，我們真心的祝福他們，祝福他們實現(xiàn)了人生的又一次飛躍，同時祝福他們在今后的生活和學習中能夠過得開心快樂。
為了實踐我院領(lǐng)導提倡的全心全意的歡迎新同學的精神，豐富校園文化生活，積極配合學校xx年全面本科評估，在我院領(lǐng)導和學生會的支持下，體育部組織了迎新杯籃球賽.本著加強團結(jié)新同學的`原則以及培養(yǎng)新同學的團體精神，在我院學生會的精心策劃下成功的舉辦了迎新杯籃球賽。
迎新杯籃球賽具體安排如下：
1:總共有10個班級（07(2).07(3)因為實習未能參加比賽）分為甲乙兩個組。
2:第一輪采取單循環(huán)賽，選定各組一、二名，第二輪采取淘汰制.
3:我系為了成功舉辦此次籃球賽，我院體育部與體育學院合作，邀請體育學院專業(yè)裁判員組成專業(yè)裁判組，嚴格執(zhí)法.
4:獎勵進入決賽的四個班級.此次比賽設(shè)一等獎、二等獎、三等獎、精神文明獎各一個。
具體情況如下：
迎新招新工作總結(jié)篇十
為了給新同學塑造一個活躍的生活氛圍，豐富大家課余生活，更重要是增強各班的團結(jié)與凝聚力，所策劃的迎新杯籃球賽落得了圓滿的帷幕。從10月25號開始到11月10日在這半個月的比賽中，總體進行的不錯，但是中間也出現(xiàn)了很多小問題。在比賽中，體育部所有成員都能夠各盡其職，辛苦付出，做好他們的本職工作，使每一場比賽都能夠順利的進行，雖然在比賽中遇到了一些突發(fā)狀況但也都能夠及時的解決。
在比賽期間主要問題產(chǎn)生的是裁判與球員之和間的意見，與計分人員的一些小失誤。
主要問題如下：
裁判：
1、裁判人員的安排不夠明確。
2、裁判人員在比賽開始前沒有與各隊隊員進行溝通，交流。
球員：
1、球員情緒化。
2、球員對比賽認識比較模糊。
計分人員：
1、有時會出現(xiàn)少有的分心。
2、計分人員工作不夠?qū)I(yè)。
主裁判與副裁判之間的意見有不統(tǒng)一現(xiàn)象。
3、計分人員對籃球規(guī)則的認識比較模糊。
工作人員：
1、維持場外次序時工作有待加強.2、把自己當做觀眾。
我們體育部肩負很大的壓力，從策劃，到準備，組織活動，到開幕式，到最后一場比賽的.終場哨聲想起，我們都盡力把工作做到最好。雖然有些不足的地方，最終經(jīng)過大家的共同努力。使得我們“迎新杯”激烈有序的進行到最后。提高了房地產(chǎn)系的影響力，使大一的新成員得到了鍛煉，積累了經(jīng)驗，讓他們在以后工作中可以獨擋一面。
經(jīng)過半個月的艱苦比賽，籃球賽圓滿結(jié)束，工作中有不好的，但更多的是值得發(fā)揚的，值得表揚的人員，比賽能圓滿的成功少不了大家的辛苦付出，我們將在以后的工作中克服以上出現(xiàn)的問題，做好工作準備，深刻的總結(jié)這次籃球賽工作的失誤，發(fā)揚這次籃球賽中優(yōu)點,把以后的工作做得更好。
迎新招新工作總結(jié)篇十一
20xx年9月3號到4號，xxxx學院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣！每年的這個時候，都是各個系的學生會展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術(shù)系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協(xié)調(diào)并帶動各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅(qū)散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學生會風采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎(chǔ)。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術(shù)系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結(jié)一下此次迎新工作的優(yōu)點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準備。
此次各部門的'協(xié)調(diào)性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內(nèi)的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調(diào)用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術(shù)系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協(xié)調(diào)配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復(fù)填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾，其結(jié)果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象?？傮w來說還是這次迎新工作從開始就有明確的分工。所有工作人員共分為：流程組、引導組、行李組、問詢處、綠色通道和綜合服務(wù)，六個組。而我被分到了引導組，主要負責引導新生報到，從第一個新生來到的時候，我們就打起精神耐心引導新生進行報到的各項工作，記得第一天上午許多新生就已經(jīng)來了，不過正式報到要等到下午四點以后，所以我們先把新生的行李寄放在學生會的大本營里，并標號放好。然后安排新生和新生家長到化工樓218休息。
到了第二天，新生們陸陸續(xù)續(xù)的都來了，我們每看到一輛校車開到南門，我們就拿著材料與化學工程學院的牌子去南門把新生統(tǒng)一引導到大本營里進行新生報到注冊。還有的新生不認識宿舍樓，我們就帶著家長和學生一起去宿舍樓。
到了報到的最后一天，學生大多數(shù)都來了。我們的工作量也變小了一些。直到最后一天我們把大本營的帳篷拆了之后，20xx年的迎新工作才終于落下咯帷幕。
回顧這次迎新工作，我們在驕陽下堅守崗位，使得迎新工作順利完成，也使新生感到了我院大家庭的溫暖。更使我在這次迎新工作中得到了進一步的成長。
迎新招新工作總結(jié)篇十二
這次迎新，基本上大家都能做好自己的本職工作，體現(xiàn)了公關(guān)院的良好風貌，使得納新活動圓滿結(jié)束，但是細節(jié)上面仍然有待改進，以下是我認為迎新不足的幾個方面：
由于我們周六就把許多迎新工作做完了，導致周日許多人沒有事做，例如在宿舍的以及我們的迎新志愿者。這樣就使我們該忙的時候沒忙起來，不該忙的時候反而很忙，還有許多人忙不過來，而很多人卻無所事事。
值班表上寫的時間沒有留出大家在路上的時間，所以每次接班都多多少少會晚到，這樣交接的時候就會有時間上的問題。
由于我們新生簽到表的設(shè)計不是很好，最后一欄不是寫的“聯(lián)系方式”卻寫的.“備注”，許多新生不知道填什么，還要我們一個人說一遍，另外最后生源地一項也是手寫上去的，表格看上去也不美觀。當然最重要的是新生都是隨機來的，所以簽到的順序很亂，我們最后統(tǒng)計的時候就有很多麻煩，浪費了很多時間。
由于我們在6教的宣傳指示版放的比較靠里，迎新當天，6教大廳人太多，基本擋住了我們的宣傳板，這樣就沒有起到宣傳板的引導指示作用。對應(yīng)上面的這些問題，我認為可以有以下的解決方式:
1、我們應(yīng)該充分利用好志愿者，比如說周六我們比較忙，就可以讓他們在周六也幫忙迎新，而周日就可以讓他們自愿參加。另外迎新當天，我們也可以在接車、機動人員上多安排幾個人，在宿舍可以相對較少。
2、交接的安排，一定要留出大家在路上的時間，讓大家有時間趕到值班場所，這樣規(guī)定好時間，大家按時去值班，才會有秩序，避免大家自由延長路上的時間。
3、表格要做的美觀大方，內(nèi)容完整，盡量避免手寫添加項目的問題;另外簽到表格可以按班級分好，來的時候在自己對應(yīng)班級名字下簽到，這樣最后統(tǒng)計人數(shù)的時候就一目了然了，不用浪費時間在重新點人數(shù)上，可以省出時間去做別的事情。
4、鑒于宣傳板一般不可能直接擺到門口，我們可以在6教大廳設(shè)置兩個迎新的接待人員，指引他們上11樓報道，防止新生找不到報道地點。
我相信，我們經(jīng)過改進，加強細節(jié)問題的處理，我們明年一定可以將迎新工作做得更好!
迎新招新工作總結(jié)篇十三
剛剛走過的20xx年，在面對金融危機的不利形勢下，全體人精誠團結(jié)，奮力拼搏，在挑戰(zhàn)面前抓住了機遇，在困難面前戰(zhàn)勝坎坷，取得了令人欣喜的成績。我們不僅圓滿完成了經(jīng)營總?cè)蝿?wù)，更簽約大劇院、會展中心、五星級酒店這一大型市政形象工程，實現(xiàn)了集團的又一次歷史性跨越。這些成績的取得，源于各級領(lǐng)導對集團的關(guān)心與幫助，源于社會各界朋友對集團的支持與肯定，更源于全體員工的辛勤努力與奉獻，在此，我謹代表集團，向關(guān)心集團發(fā)展的領(lǐng)導們、朋友們，以及全體員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
20xx年，是集團公司乘勢而上，追求卓越，開拓進取，向國際知名酒店集團看齊的一年。站在新的起跑線上，我們一定要高瞻遠矚，勵精圖治?！扒Ю镏?，始于足下”。實現(xiàn)目標不是一朝一夕能夠完成的，需要集團上下以新的面貌、新的奮斗、新的創(chuàng)造，寫滿新征程的每一天?；⒒⑸L的新一年，集團上下務(wù)必要踐行四個“必須”——。
集團經(jīng)過十六年的發(fā)展壯大，已經(jīng)培養(yǎng)出一支能征善戰(zhàn)的員工隊伍，這就是我們集團最大的財富。我們這支隊伍在新的一年里，能否攻堅克難，實現(xiàn)集團的總?cè)蝿?wù)，關(guān)鍵要看我們?nèi)w人員的工作態(tài)度。我們的員工要有事業(yè)心、進取心和責任感，勇于挑戰(zhàn)，在工作中創(chuàng)造財富，增長才干，磨練自己的意志，從而讓自我不斷成長和完善。我們的管理人員工作要有計劃性，每個階段有每個階段的重點，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設(shè)定的目標，對自己的工作做到心中有數(shù)，而且要深入一線，不搞形式主義，從根本上提高決策能力和工作效率。
干好新一年，我們必須不斷加強專業(yè)知識學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。愛崗敬業(yè)，是時代對我們?nèi)颂岢龅钠谕?，也是集團發(fā)展必備的精神。為了適應(yīng)崗位要求，大家要樹立“未雨綢繆”的憂患意識，必須扎實練好基本功，熟練掌握服務(wù)技能。首先，我們的管理者要主動學習業(yè)務(wù)知識，帶頭鉆研業(yè)務(wù)，不斷充實自我，提高自己的專業(yè)化能力，才能更好的發(fā)揮管理者的執(zhí)行能力。其次，集團員工要明確培訓的重要性，主動多參加培訓，不斷積累自己、完善自己，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需求，在工作中體驗自身的價值，為自己今后的提升奠定基礎(chǔ)。
干好新一年，我們必須以“四化”標準為要求，全力提升服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)代星級酒店“四化”標準是組織機構(gòu)專業(yè)化、內(nèi)部管理制度化、服務(wù)程序標準化、服務(wù)效果人性化。酒店業(yè)作為服務(wù)行業(yè)，靠的就是服務(wù)。集團要用服務(wù)塑造品牌，用服務(wù)塑造企業(yè)形象。我們要繼續(xù)以“四化”標準為要求，在此基礎(chǔ)上還要做到三個要，即一要繼續(xù)制訂和完善各項制度，做到內(nèi)部管理軍事化；二要提高服務(wù)標準，做到服務(wù)設(shè)施規(guī)范化、精細化；二要端正服務(wù)作風，做到服務(wù)態(tài)度優(yōu)良化。以此推動新的一年里集團各酒店服務(wù)質(zhì)量的全面提升。
20xx年是我們集團的跨越之年，20xx乃至未來三年，集團將全力投入到大劇院、會展中心、五星級酒店項目建設(shè)中去，這不僅在集團的發(fā)展史上意義重大，也為大家提供了一個更為廣闊的大舞臺?！疤煨薪。右宰詮姴幌ⅰ?，讓我們以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn)；“地勢坤，君子以厚德載物”，讓我們以現(xiàn)代人的意識和坦蕩的胸懷投身集團的發(fā)展。磨練新的形勢和任務(wù)，需要真正的智慧和勇氣，需要大家的辛勤與汗水。展望20xx年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，集團一定能實現(xiàn)新的飛躍、新的輝煌！企業(yè)巨艘洋艦在希望的霞光中馳向成功的彼岸！
迎新招新工作總結(jié)篇十四
20xx年8月28日下午，為期兩天的金融學院迎新工作圓滿完成。經(jīng)過27日金融學院全體迎新工作人員的共同努力，28日伴隨著清晨淅淅瀝瀝的小雨金融學院正式地開啟了19級新生入學工作，早上微涼的天氣和昏暗的晨色絲毫沒有阻擋我們工作人員熱情洋溢的腳步。
在金融學院黨總支副書記韓景東以及金融學院全體輔導員老師的協(xié)調(diào)與指揮下，金融學院各個學團組織參與迎新工作的人員迅速進入工作狀態(tài)，緊密聯(lián)系高效配合共同保障19級新生順利入學。
隨著天空放晴，越來越多的新生和家長走進了校園，工作人員們也陸續(xù)忙碌起來。登記，入住寢室，領(lǐng)取軍訓用品，辦理入學手續(xù)，申請校園卡，看似復(fù)雜繁瑣的工作在我們志愿者的帶領(lǐng)下一切都有條不紊地進行著。
他們一邊幫新生拿著行李，帶領(lǐng)新生完成報道流程，一邊給新生和家長介紹著我們的校園。工作人員們熱心且高效的服務(wù)讓許多家長都紛紛表示贊許，其中一位新生家長說到：“咱們金融學院的學長學姐都十分親切，這是個好學校，我們沒選錯！”
這不僅僅是對我們金融學子的表揚，更是對我們光華人的肯定。
隨著時光的飛逝，大部分的新生都已入學完畢。為了更好地為新生家長答疑，感謝新生家長們對金融學院的信任和支持，促進家長與學院之間的溝通與交流，我院于28日下午一點在三教205活動室及202教室分別開展了一次新生家長見面會。
大會開始，金融學院副院長趙暢對我們新生和家長表示了熱烈的歡迎并對我們學院的優(yōu)質(zhì)的師資隊伍和先進的教學設(shè)施進行了介紹，趙暢副院長表示我們不僅要鍛煉學生的體格，同時也要培養(yǎng)他的專業(yè)水平。緊接著韓景東主任就為來著五湖四海的家長們介紹了我們長春這個宜人的城市，讓家長們都放心的把孩子們留在這里學習和生活，同時也強調(diào)了我們學校與家長之間要注重進行校家合作，平時多與孩子聯(lián)系和溝通，關(guān)注孩子的學習生活。
最后，新生輔導員姚堯提出了四個注意事項，
第一，重視大學生活，大學不是學習生涯的結(jié)束，學習方式也以自學為主，希望孩子們不要有太大負擔，家長們也要關(guān)注孩子們的學習心態(tài)。
第二，注意出勤，拒絕逃課，曠課的現(xiàn)象。
第三，重視軍訓，這是我們大學的第一課，是對我們身體和心理的磨煉，要鼓勵孩子參加軍訓。
第四，提高防范意識，強調(diào)學生安全，學生財產(chǎn)安全，謹防上當受騙。
相信通過這次家長會，不僅架起了我們學院和家長之間溝通的橋梁，也讓家長更了解我們學校，更滿意我們的教育。
天色放暗，迎新的工作漸漸步入尾聲，回望過去的兩天，無論是冷風涼雨還是烈日炎炎，我們金融學院的志愿者始終堅持在自己的崗位上，耐心且熱情的迎接我們每一位新生和家長。通過本次的迎新活動的展開，也充分的展示了金融學院強大的凝聚力和積極向上的精神面貌，體現(xiàn)了金融學院如日之初，奮力爭上的優(yōu)良學風。希望19屆的新生都能夠在長春光華學院度過充實而有意義的大學四年，在光華學院里繼續(xù)追逐自己的夢想。
迎新招新工作總結(jié)篇十五
二零一五繪夢時代迎新晚會已經(jīng)圓滿結(jié)束了，很累，也很興奮、畢竟這也是人生中第一次親身參與一場晚會的舉辦，也明白的了大二的學長學姐們的辛苦，在這里要感謝大二的學姐學長不辭辛苦的帶我們排練，教我們東西，帶我們走了一遍迎新晚會的流程，從招募節(jié)目開始，經(jīng)歷海報制作，前期宣傳，節(jié)目海選、彩排等等，一直到晚會結(jié)束，都一直陪伴在我們身邊，讓我們熟悉流程，明白如何舉辦一場晚會，也懂得的一場晚會不是一個人就能舉辦下來的，需要大家同心協(xié)力，各司其職，才能圓滿的完成一場晚會，我們也在這次晚會中看到了我們的不足之處。
說說我自己，在晚會中負責燈光設(shè)備的調(diào)控，最開始和段宇學長學，后來來了一個大三的學姐教我，晚會中也是這個學姐看的我調(diào)控燈光，雖然有學姐在旁邊，但是晚會中我還是出現(xiàn)了失誤，導致學姐被罵了，有點對不起學姐。在晚會開始前兩個小時，我就已經(jīng)去了設(shè)備間了，開始做晚會的準備活動，確認各個節(jié)目要求的燈光效果，確認各個燈光沒有問題，臨近晚會開始時，各組人員都已經(jīng)就位，大三的學姐也到了設(shè)備間，當時特別緊張，怕燈光調(diào)錯，怕出現(xiàn)失誤，緊張到身體都在發(fā)抖，這也是我的一個不足，心里素質(zhì)還有待提高，還是學姐安慰我，說不要緊張，沒什么的，但時候告你怎么操作就好，雖然是這么說，但是我還是免不了緊張，期待已久的晚會開始了，我也開始工作了，剛開始還有條不紊的進行調(diào)光，沒有出現(xiàn)失誤，但是中間飛行音樂社的燈光出現(xiàn)了錯誤，快結(jié)束時有一個燈光沒有打上去，導致現(xiàn)場效果沒有達到最棒，接下來的街舞社也因為上一次的失誤，忘記了燈光的打開時間，燈光給開早了，預(yù)計的效果也沒有出現(xiàn)，也幸好沒有影響到晚會的整體流程，以后會努力鍛煉自己，增強心理素質(zhì)，避免同樣的錯誤再次出現(xiàn)。
一場晚會下來，我們學會很多，也收獲很多，雖然中間我們也惹學長生過氣，但是最后學長還是原諒我們了，感謝學長學姐，也感謝這次晚會，讓我們更加融入進文藝部這個大家庭！
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迎新招新工作總結(jié)篇十六
公共管理與政法學院的迎新工作于8月xx日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生順利的完成了報道的工作。
迎新的三天伴著淅淅瀝瀝的小雨，但大家的熱情卻不減分毫。在我院學生工作組組長余小英老師、20xx級研究生新生輔導員董小剛老師、輔導員易恬老師、張哲老師、20xx級本科新生輔導員王再鋒老師的指導下，本科生、研究生迎新工作人員分別在各自迎新點有條不紊的進行著新生接待工作，從注冊手續(xù)的辦理到領(lǐng)取新生大禮包和紀念冊，所有的事情他們都會事無巨細的給新生交代清楚，大家在做事的時候都懷有高度的.熱忱，無論本科生還是研究生的迎新人員都給新生和家長呈現(xiàn)出了公共管理與政法學院團結(jié)和諧、欣欣向榮的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋，線上線下相結(jié)合，精彩紛呈。微信平臺“guan_ni”推出了很多線上活動，增強了新生與學院之間的參與度，使新生更快更好的融入了我院這個大家庭。線下活動中的新生紀念冊將開學典禮、游園會以及圖書館入館教育等新生入學教育活動以游戲任務(wù)的形式推出，為新生的開學活動增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了駐班黨員幫助協(xié)導員處理新生的疑問以及就入黨方面問題提供講解和解答，大大地便利了新生的生活和學習。
本次迎新得到了校領(lǐng)導和院領(lǐng)導的充分肯定，8月xx日西南交通大學黨委書記王順洪教授、校長徐飛教授在視察本科生迎新工作時，認為我院的迎新點布置以及微信平臺的靈活運用體現(xiàn)了我院的創(chuàng)意性和特色性，予以表揚和鼓勵。當我院院長陳光教授、黨委書記王永杰教授、副院長陳家宏教授視察研究生工作時親切地詢問了迎新工作情況，“今年新生報到多少名了？困難的學生多不多？”。在視察本科生的迎新工作情況時也對迎新工作人員認真的態(tài)度和熱情的狀態(tài)提出了表揚。得到的贊許使工作人員的情緒高漲起來，也使迎新人員面對工作的時候更加積極了。
截至8月xx日，我院本科生以及研究生的迎新工作圓滿結(jié)束。祝愿這些剛剛來到交大的新面孔可以有初生牛犢不怕虎的勇氣和沖勁，在交大實現(xiàn)自己美好的理想。
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