我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
正確政績心得體會(huì)篇一
政治家們常常會(huì)以自己的政績作為衡量自己成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。然而，什么才是正確的政績呢？正確的政績并非單純地看數(shù)字上的成績，而是應(yīng)該考慮到對(duì)國家和人民的長遠(yuǎn)利益。在過去的幾十年里，我有幸親眼目睹了一些政治家在執(zhí)政過程中取得的成功和失敗，從中得出了一些關(guān)于正確政績的心得體會(huì)。
二、政績不僅僅是經(jīng)濟(jì)成績
許多政治家都傾向于將成功與否僅僅歸功于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)只是政績的一部分，而不是全部。正確的政績應(yīng)該看到社會(huì)公正、環(huán)境保護(hù)以及人民的幸福感。政府的成功不僅應(yīng)體現(xiàn)在國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長，還應(yīng)體現(xiàn)在人們的生活質(zhì)量的提升，社會(huì)矛盾的減少以及環(huán)境狀況的改善。政治家們不能僅僅因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上的成功而忽略了其他方面的發(fā)展，否則他們的政績將是不完整的。
三、正確政績需要時(shí)間驗(yàn)證
政治家們往往渴望迅速取得政績來滿足自己的政治需要，但是政績是需要時(shí)間驗(yàn)證的。經(jīng)濟(jì)的改善需要一個(gè)相對(duì)較長的周期，社會(huì)公正的建立需要長時(shí)間的積累，環(huán)境狀況的改善也需要持續(xù)的努力。政治家們應(yīng)該具備耐心和堅(jiān)持，不把政績看得過于急躁，更不應(yīng)為了追求政績而采取短視的手段。只有通過長時(shí)間的實(shí)踐和積累，政治家們才能取得真正的、可持續(xù)的政績。
四、正確政績需要權(quán)衡利益
正確的政績是在權(quán)衡各方利益后取得的。政治家們需要考慮到不同群體之間的利益沖突，并盡力尋求平衡。在政策制定過程中，應(yīng)該聽取各方的聲音，充分了解每個(gè)政策對(duì)各群體的影響。只有在平衡各方利益的基礎(chǔ)上，政治家們才能制定出能夠獲得廣泛支持的政策，進(jìn)而取得正確的政績。忽視任何一方的利益，都有可能導(dǎo)致政績的局部或者無效。
五、正確政績的最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是人民的滿意度
政府的最終目標(biāo)是為人民服務(wù)，所以人民對(duì)政府的滿意度應(yīng)該成為評(píng)判政績的最重要標(biāo)準(zhǔn)。政治家們?cè)谥贫ㄕ邥r(shí)不能脫離人民的需求，要時(shí)刻關(guān)注民生問題，維護(hù)人民的利益。只有當(dāng)人民對(duì)政府的滿意度提高，他們才會(huì)認(rèn)可政府的政績。政治家們需要不斷地與人民接觸，了解民意，及時(shí)調(diào)整政策，以確保政府的政績符合人民的期望。
結(jié)語
政績并不只是簡(jiǎn)單的數(shù)字積累，更需要以正確的目標(biāo)和方法為基礎(chǔ)。正確的政績需要全面的考慮，需要時(shí)間的驗(yàn)證，需要權(quán)衡各方利益，最終的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是人民的滿意度。作為政治家，只有在認(rèn)識(shí)到這些要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，才能取得真正的、可持續(xù)的政績。希望我們的政治家能夠深刻領(lǐng)悟這些心得，為國家和人民的長遠(yuǎn)利益而努力。
正確政績心得體會(huì)篇二
按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，最近集中學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。通過學(xué)習(xí)，我感到，貫徹落實(shí)“兩個(gè)綱要”，黨員干部要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確的政績觀。
所謂政績觀，就是指領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行自身職責(zé)及取得何種政績的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀是否正確，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位或地方的發(fā)展，也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的建設(shè)，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。因此“要把樹立正確的政績觀作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”，這是具有十分重要而深遠(yuǎn)意義的。能否樹立正確的政績觀，歸根到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。有什么樣的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，就會(huì)有什么樣的政績觀。因此共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，必須樹立正確的權(quán)力觀和榮辱觀，不斷提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。
人應(yīng)當(dāng)有理想和信念，理想是人生追求的目標(biāo)，信念是人生實(shí)現(xiàn)追求的動(dòng)力。理想和信念是世界觀、人生觀的核心內(nèi)容。“我們共產(chǎn)黨人從來不隱瞞自己的政治主張。我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進(jìn)到社會(huì)主義和共產(chǎn)主義社會(huì)去的，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個(gè)將來的，無限光明的，無限美妙的最高理想”。共產(chǎn)主義這一人類社會(huì)最高理想，激勵(lì)了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。在今天，對(duì)馬克思主義和共產(chǎn)主義堅(jiān)定信念，仍然是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想，決心為之而奮斗終身，是我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定自身理想信念的首要條件。建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一歷史使命，必須把理想同現(xiàn)實(shí)的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把堅(jiān)定的信念同踏實(shí)的工作結(jié)合起來，既要堅(jiān)信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的歷史必然性，又要充分認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義前進(jìn)道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導(dǎo)干部唯有樹立遠(yuǎn)大理想和信念才能夠在勝利時(shí)不驕不躁，謙虛謹(jǐn)慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會(huì)主義，砥礪意志，堅(jiān)定信念，奮斗不息，不斷前進(jìn)。共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的理論基礎(chǔ)上的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，反對(duì)一切唯心主義，形而上學(xué)的思想，用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念去支撐遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，用馬克思主義科學(xué)的世界觀、去指導(dǎo)我們的改革實(shí)戰(zhàn)，從而推動(dòng)我們建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的發(fā)展。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，尤其是經(jīng)濟(jì)和分配上多元化的現(xiàn)狀，促使人生價(jià)值成為人們思考和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)問題。在現(xiàn)實(shí)生活中有些人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值觀錯(cuò)位的狀況屢見不鮮。他們把人生價(jià)值定位在權(quán)力之中或金錢之中或享樂之中或絕對(duì)自由之中等等。顯然這些都是錯(cuò)了位的價(jià)值方向。馬克思主義以為，價(jià)值是一種關(guān)系，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價(jià)值觀是人們對(duì)外界事物能否滿足個(gè)人和社會(huì)某種需要的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。黨的干部無論職位高低，其自身價(jià)值必須體現(xiàn)在甘于奉獻(xiàn)，淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當(dāng)“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁，先人后己。任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，他們的事跡雖然不同，但他們所表現(xiàn)出的心系人民群眾，用滿腔的熱情和高度的責(zé)任感為民排憂解難，置個(gè)人安危于不顧，用生命的代價(jià)換取人民的利益，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)干部真心為民的高尚的思想品德。相比之下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀產(chǎn)生了動(dòng)搖，甚至懷疑否定，產(chǎn)生了極端個(gè)人主義思想，他們片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，以是否對(duì)個(gè)人有利作為處理個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的唯一標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)名于朝，爭(zhēng)利于市。他們置黨紀(jì)國法不顧，只顧自己名利官位，以權(quán)謀私。王懷忠，肖作新等都是其中的典型代表。
以權(quán)謀私行為的發(fā)生，都是對(duì)權(quán)力的濫用。而造成濫用權(quán)力的一個(gè)很重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐敗分子之所以有腐敗行為。關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀，視權(quán)力為謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹，胡作非為，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來，落個(gè)被世人唾棄的下場(chǎng)。權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指對(duì)權(quán)力的性質(zhì)，作用和運(yùn)行機(jī)制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配，必然產(chǎn)生不同的行為結(jié)果。共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公，掌權(quán)為民。
我國是社會(huì)主義國家，國家的一切權(quán)力屬于人民。但由于我國現(xiàn)在還處在社會(huì)主義初級(jí)階段，還沒有發(fā)展到由社會(huì)成員的大多數(shù)或全體來管理國家和社會(huì)事務(wù)的程度，人民只能通過少數(shù)代表來掌握和行使國家權(quán)力。由于我們黨是工人階級(jí)先鋒隊(duì)，是先進(jìn)生產(chǎn)力，先進(jìn)文化和人民根本利益的忠實(shí)代表，是以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨的，人民便把這些權(quán)力賦予我們黨，委托我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來行使權(quán)力，也就是說權(quán)力的主體是人民群眾，如果說領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)的話，那么，這種權(quán)力只能用來為人民服務(wù)。這是我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握的常識(shí)。權(quán)力既是一種責(zé)任，也是一種義務(wù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，人民給予的權(quán)力越多，職位越高責(zé)任也就越大。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民所想，急人民所需，為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭(zhēng)，永葆人民公仆的本色。
在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中。以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費(fèi)，以權(quán)謀私為恥辱。勵(lì)精圖治，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財(cái)富，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。鄧小平同志多次強(qiáng)調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”?！拔覀儑以桨l(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”。“提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而，改革開放以來，在相當(dāng)一部分黨員干部中丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場(chǎng)、擺闊氣，追求奢侈豪華的不良風(fēng)氣。有的人沉溺于燈紅酒綠之中，狂吃豪賭;有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新，招搖過市，令人眼花繚亂目不暇接，一個(gè)比一個(gè)威風(fēng)，已經(jīng)使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥坑，我們應(yīng)當(dāng)引以為戒，人民群眾對(duì)我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏，主要是看領(lǐng)導(dǎo)干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難，改善人民的生活，是否與群眾風(fēng)雨同舟，有福同亨。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近，就擁護(hù)黨，黨指向哪里就奔向哪里，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對(duì)抗。從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系群眾，貪圖享樂，奢侈浪費(fèi)就脫離群眾，因此，我們作為一名黨員干部，只有樹立和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公精神，才能夠在思想上、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏，全心全意為人民服務(wù);在作風(fēng)上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片;在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦。
總之，共產(chǎn)黨人要樹立正確的政績觀，就必須樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，不斷增強(qiáng)拒腐防變，抵御各種不正之風(fēng)的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政，改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，弘揚(yáng)真、善、美，實(shí)踐公、正、廉，努力使自己成為一名組織放心，群眾放心的好干部。
正確政績心得體會(huì)篇三
但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé)，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí)，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動(dòng)者。
搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱，作風(fēng)好壞、政績大小，群眾最清楚，最了解、最有發(fā)言權(quán)。***總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評(píng)的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評(píng)，也不是在少數(shù)人中考評(píng)，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”。黨政干部的任用，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評(píng)，不是一個(gè)口號(hào)，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度，就必須推行實(shí)績考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。
群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。
關(guān)鍵詞：真諦,新規(guī),借力,群眾
正確政績心得體會(huì)篇四
煙草作為一種普遍存在且具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的農(nóng)作物，對(duì)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、支撐國家財(cái)政等方面都起到了重要作用。然而，過度的煙草種植和消費(fèi)也給人們的健康和環(huán)境造成了巨大的危害。因此，正確引導(dǎo)和管理煙草產(chǎn)業(yè)，探索煙草產(chǎn)業(yè)向健康可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變，是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政策任務(wù)。在此過程中，作為一位參與煙草產(chǎn)業(yè)管理的中層干部，我深刻領(lǐng)悟到了煙草正確政績的重要性。在與農(nóng)民、科研人員、政府部門的合作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，作為煙草產(chǎn)業(yè)管理者，我們必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀。煙草產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)，既有豐富的經(jīng)濟(jì)效益，又伴隨著健康問題的爭(zhēng)議。在推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我們需要時(shí)刻關(guān)注人民群眾的健康需求，將發(fā)展經(jīng)濟(jì)與保護(hù)人民群眾健康相統(tǒng)一。這就要求我們?cè)谡咧贫?、管理措施和公共宣傳等方面，始終堅(jiān)持依靠科學(xué)、尊重事實(shí)的原則。為此，我們與科研機(jī)構(gòu)建立了長期合作關(guān)系，不斷加強(qiáng)科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新。通過研究和推廣煙葉種植的合理技術(shù)，提高煙草品質(zhì)的同時(shí)，減少了對(duì)土地、水資源的消耗，減輕了環(huán)境負(fù)擔(dān)。
其次，煙草產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要廣泛的參與和合作。煙草產(chǎn)業(yè)涉及面廣，不僅需要農(nóng)民的努力和付出，還需要政府的支持和監(jiān)督，需要科研人員的不斷創(chuàng)新和探索。我在與各方面合作中深刻感受到，只有各方共同努力，才能實(shí)現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。與農(nóng)民的合作中，我們積極宣傳種植技術(shù)和管理知識(shí)，幫助他們掌握新技術(shù)、培養(yǎng)新品種，提高經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)減少資源消耗。與政府部門的合作中，我們及時(shí)向他們反饋問題，爭(zhēng)取政策支持和資源投入，推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)的規(guī)范發(fā)展。與科研機(jī)構(gòu)的合作中，我們共同研究和探索新的科學(xué)技術(shù)，為煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。
第三，煙草產(chǎn)業(yè)管理要側(cè)重社會(huì)效益而非經(jīng)濟(jì)效益。煙草作為一種民生產(chǎn)業(yè)，政府和管理者要更多關(guān)注人民群眾的健康和福祉。因此，在煙草產(chǎn)業(yè)管理中，我們始終把社會(huì)效益放在首位，將經(jīng)濟(jì)效益放在服務(wù)社會(huì)效益的基礎(chǔ)上。我們積極推廣無煙煙草產(chǎn)品，倡導(dǎo)健康的生活方式，加強(qiáng)對(duì)煙草危害的宣傳教育。通過普及無煙煙草產(chǎn)品，鼓勵(lì)吸煙者戒煙減少煙草危害，減少二手煙對(duì)非吸煙者的影響，維護(hù)人民群眾的身體健康。雖然這可能對(duì)煙草產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生一定的負(fù)面影響，但從長遠(yuǎn)來看，這將有助于煙草產(chǎn)業(yè)向健康可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變。
第四，煙草產(chǎn)業(yè)管理要加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)法。我所在的煙草產(chǎn)業(yè)管理部門加強(qiáng)了對(duì)種植戶和生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督和執(zhí)法力度，嚴(yán)格把關(guān)煙葉的質(zhì)量和安全。在煙草質(zhì)量檢測(cè)方面，我們與科研機(jī)構(gòu)共同研究和制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法，嚴(yán)格把關(guān)煙草的質(zhì)量和安全，保障消費(fèi)者的利益。在執(zhí)法方面，我們加大打擊非法煙草生產(chǎn)和銷售的力度，保障市場(chǎng)秩序，防止非法煙草對(duì)消費(fèi)者的健康造成損害。通過強(qiáng)化監(jiān)督和執(zhí)法，我們進(jìn)一步提高了煙草產(chǎn)業(yè)的整體質(zhì)量和可靠性，增強(qiáng)了人民群眾對(duì)我國煙草產(chǎn)品的信心。
最后，煙草產(chǎn)業(yè)管理要堅(jiān)持規(guī)范發(fā)展。在推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)向健康可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變的過程中，我們必須堅(jiān)守底線，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，督促企業(yè)和農(nóng)民遵循規(guī)范，確保煙草產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。我們堅(jiān)決打擊生產(chǎn)假冒偽劣煙草產(chǎn)品的行為，維護(hù)市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者權(quán)益。我們加強(qiáng)對(duì)煙草生產(chǎn)過程中的污染物排放和環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督，減少對(duì)環(huán)境的影響。我們推動(dòng)煙草行業(yè)的自律和自律，倡導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)煙草行業(yè)的自我約束。通過規(guī)范發(fā)展，我們將煙草產(chǎn)業(yè)打造成為一個(gè)健康、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾的健康作出貢獻(xiàn)。
總之，在煙草產(chǎn)業(yè)管理實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到煙草正確政績的重要性。只有科學(xué)發(fā)展觀、廣泛參與與合作、側(cè)重社會(huì)效益、加強(qiáng)監(jiān)督與執(zhí)法、堅(jiān)持規(guī)范發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)煙草產(chǎn)業(yè)向健康可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，為推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
正確政績心得體會(huì)篇五
政績觀是指在工作中對(duì)政績的正確看法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。正確的政績觀是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作上，我們時(shí)刻關(guān)注著自己的政績，但如何正確看待和評(píng)價(jià)政績，對(duì)于我們的職業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷，從準(zhǔn)確定義政績觀、建立科學(xué)的政績?cè)u(píng)價(jià)體系、追求長期的政績目標(biāo)、注重自身的成長與進(jìn)步、與他人協(xié)作共贏等方面，談一談我對(duì)正確政績觀的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)確定義政績觀
正確的政績觀首先需要明確其準(zhǔn)確的定義。政績不僅僅是個(gè)人業(yè)績的堆砌，更是對(duì)于人民群眾利益的貢獻(xiàn)。一個(gè)優(yōu)秀的干部不僅要能夠取得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等領(lǐng)域的成就，還需要有為人民服務(wù)的初心和使命。正確的政績觀是以人民利益為本，追求公正、公平和可持續(xù)發(fā)展，不僅重視短期效益，也注重長遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：建立科學(xué)的政績?cè)u(píng)價(jià)體系
建立科學(xué)的政績?cè)u(píng)價(jià)體系是實(shí)現(xiàn)正確政績觀的重要保障。科學(xué)的評(píng)價(jià)體系需要基于客觀的指標(biāo)和數(shù)據(jù)，避免主觀臆斷和片面追求。在工作中，我們應(yīng)該注重對(duì)政策和決策的貫徹落實(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。同時(shí)，也應(yīng)該注重培養(yǎng)人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，激發(fā)創(chuàng)新活力，以集體的榮譽(yù)感和成就感來衡量政績，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展的目標(biāo)。
第四段：追求長期的政績目標(biāo)
政績觀不僅僅是短期的利益追求，更應(yīng)該注重長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備遠(yuǎn)見卓識(shí)，善于預(yù)見和規(guī)劃未來發(fā)展方向。在工作中，我們不能只顧眼前的一時(shí)成績，而應(yīng)該注重戰(zhàn)略布局和長遠(yuǎn)發(fā)展。政績觀應(yīng)當(dāng)圍繞著可持續(xù)發(fā)展、民生改善和社會(huì)進(jìn)步等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，真正為人民群眾的福祉貢獻(xiàn)力量。
第五段：注重自身的成長與進(jìn)步，與他人協(xié)作共贏
正確的政績觀不僅僅關(guān)乎自我，也需要關(guān)注整個(gè)團(tuán)隊(duì)和社會(huì)的發(fā)展。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注個(gè)人的成長與進(jìn)步，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)他人和社會(huì)。同時(shí)，也需要注重與他人的協(xié)作共贏。政績觀的核心是團(tuán)隊(duì)合作，只有通過共同努力，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，才能獲得更大的政績和成就感。因此，我們需要保持謙虛、包容和開放的態(tài)度，積極與他人合作，攜手共進(jìn)。
結(jié)尾段：總結(jié)
正確的政績觀是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要保證。準(zhǔn)確定義政績觀，建立科學(xué)的政績?cè)u(píng)價(jià)體系，追求長期的政績目標(biāo)，注重自身的成長與進(jìn)步，與他人協(xié)作共贏，這些都是實(shí)現(xiàn)正確政績觀的重要路徑。在今后的工作中，我將始終堅(jiān)持正確的政績觀，以實(shí)際行動(dòng)為人民群眾的福祉和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
正確政績心得體會(huì)篇六
眾智之所為，則無不成也?？己穗m為干部的考核，干部卻為群眾的干部，干部考核新規(guī)最終落腳點(diǎn)還是在為群眾服務(wù)、贏得群眾認(rèn)可度上。所以要彰顯黨政考核新規(guī)的真諦，必須借助群眾之力。
但是有些干部實(shí)心實(shí)意為民辦實(shí)事、謀實(shí)利，群眾當(dāng)然會(huì)認(rèn)可，矛盾自然能降溫，問題自然可以妥善解決。黨員干部工作是否負(fù)責(zé)，群眾心中是有一桿秤的，只有贏得群眾的認(rèn)可與支持，才能將干群關(guān)系的對(duì)立變成對(duì)話。所以必須強(qiáng)化黨政干部的群眾意識(shí)，發(fā)揮群眾的監(jiān)督責(zé)任，讓更多的群眾參與其中，成為黨政干部考核新規(guī)的共同實(shí)踐者、推動(dòng)者。
搭建好群眾參與考評(píng)指標(biāo)的“連心橋”。干部生活在具體的工作環(huán)境之中，他們的思想政治素質(zhì)的高低，能力的強(qiáng)弱，作風(fēng)好壞、政績大小，群眾最清楚，最了解、最有發(fā)言權(quán)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為黨政干部考核的重要內(nèi)容”，言下之意，就是要將考核指標(biāo)進(jìn)行量化，將“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”，將領(lǐng)導(dǎo)滿意的宏觀數(shù)據(jù)變成群眾認(rèn)可的具體數(shù)字。群眾參與考評(píng)的自覺程度、內(nèi)在一致性和廣泛性直接決定了黨政干部考評(píng)的質(zhì)量和水平。黨政干部考核，不是少數(shù)人來考評(píng)，也不是在少數(shù)人中考評(píng)，必須體現(xiàn)群眾參與程度，擴(kuò)大群眾參與的范圍，加大群眾參與考評(píng)的權(quán)重，增加群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
繪制好考評(píng)指標(biāo)的群眾認(rèn)可的“晴雨表”。黨政干部考核是一張對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用的“晴雨表”。黨政干部的任用，大到黨和國家事業(yè)的成敗，小到一個(gè)單位的興衰都具有決定性的作用。群眾參與黨政干部考評(píng)，不是一個(gè)口號(hào)，更不是考評(píng)結(jié)束后將考評(píng)結(jié)果“束之高閣”，然后再無下文。提高群眾參與度與認(rèn)可度，就必須推行實(shí)績考核公示制，將每位干部的工作目標(biāo)中工作完成情況以書面形式進(jìn)行公示，讓廣大干部群眾發(fā)表意見和舉報(bào)問題，同時(shí)也要將群眾對(duì)黨政干部的評(píng)價(jià)放置“陽光下”，讓民意問詢制、群眾的反饋與監(jiān)督等形式，實(shí)實(shí)在在成為干部考核的一個(gè)重要指標(biāo)。
群眾的認(rèn)可與支持，就應(yīng)該成為黨員干部是否合格的試金石。唯有借助群眾力量的星星之火，才能更好地發(fā)揮干部考核“指揮棒”的引導(dǎo)作用，才能更好的引導(dǎo)干部把心思放在知民情、解民困、暖民心上。
政績觀是指人們對(duì)政績的看法。政績觀反映的是黨員的黨性修養(yǎng)、政治立場(chǎng)、格局境界。政績觀端正不端正、正確不正確,在相當(dāng)程度上決定了我們事業(yè)的成敗。所謂政績，按字面的解釋當(dāng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的績效。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨組織的期望和人民的期待，在任期間通過扎實(shí)而勤奮的工作，作出突出貢獻(xiàn)留下突出政績，這是任何一個(gè)有責(zé)任心、事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的追求，同時(shí)也是一個(gè)干部德才素質(zhì)的綜合反映和對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)的依據(jù)。對(duì)于黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政績觀是一個(gè)十分重要的問題，它引導(dǎo)著我們?nèi)ピ摓檎l而建立政績，該追求什么樣的政績，以及該通過怎樣的途徑去實(shí)現(xiàn)政績。
作為青年黨員，樹立正確的政績觀和正確地踐行政績觀至關(guān)重要，概況起來就是既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地。
仰望星空，就是要志存高遠(yuǎn)。水激石則鳴，人激志則宏。對(duì)于青年而言，有沒有遠(yuǎn)大理想，能不能志存高遠(yuǎn)，也決定著青春的成色與分量。有遠(yuǎn)大理想、有鴻鵠志向，才能向著這個(gè)目標(biāo)去努力、去奮斗，才會(huì)不斷地激發(fā)出自己最大的潛能。如果沒有方向，任何風(fēng)都可能是逆風(fēng)。
徐特立老人曾經(jīng)說過：“一個(gè)人有了遠(yuǎn)大的理想，就是在最艱苦的時(shí)候，也會(huì)感到幸福?！倍粋€(gè)人一旦沒有了理想，就像大海里一只漂泊的小船失去了方向。當(dāng)前，各種社會(huì)矛盾相互交織，各種文化相互交流交融交鋒，多種思潮相互激蕩，給廣大青年在辨別是與非、對(duì)與錯(cuò)、真與假、美與丑等問題上，帶來了許多困擾。廣大青年只有在理想的燭照下不斷提高判斷力和鑒別力，才能不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，才能肩負(fù)起時(shí)代重托。
習(xí)近平總書記指出：“功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計(jì)較個(gè)人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)?！弊鳛橐幻伯a(chǎn)黨員，我們要自覺把個(gè)人的理想與黨和人民的事業(yè)，與社會(huì)的需要緊密地聯(lián)系在一起，為自己建立更高追求、更高標(biāo)準(zhǔn)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持站在群眾角度分析問題、認(rèn)識(shí)問題，在感情上貼近群眾、在行動(dòng)上深入群眾、在工作上服務(wù)群眾，使自己的遠(yuǎn)大理想在為黨工作、為人民服務(wù)中得以實(shí)現(xiàn)，做到讓黨放心，讓人民群眾滿意。而不是急功近利、好大喜功，追求“形象工程”“面子工程”。
腳踏實(shí)地，就是要立足崗位扎實(shí)工作。理想信念，從來都不是空洞的、抽象的，而應(yīng)該是具體的、實(shí)踐的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，青年要“到人民群眾中去，到新時(shí)代新天地中去，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華，讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)造中閃光”。抬頭看天，離不開低頭看路;仰望星空，也需要腳踏實(shí)地。
青年員工只有把遠(yuǎn)大的理想落實(shí)在每一天的具體行動(dòng)當(dāng)中，落實(shí)到每一件具體的事情上，才能不斷地接近自己的理想。要把遠(yuǎn)大志向和本職工作結(jié)合起來，克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，從小事做起，以小見大，以小成大，把小事做細(xì)，把細(xì)事做透，用心干好本職工作的每一件事，不斷提高能力、提升境界。
立足崗位實(shí)踐理想抱負(fù)，仰望星空?qǐng)?jiān)持腳踏實(shí)地，把“小我”融入“大我”之中，始終做到與民族同命運(yùn)、與祖國共奮進(jìn)、與時(shí)代齊發(fā)展，才能在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中寫下燦爛的青春篇章。
無論是什么崗位、承擔(dān)什么責(zé)任，都要全身心投入工作，不做虛功，不圖虛名，用心想事干事成事，多一些“真功實(shí)招”，少一些“花拳秀腿”，在平凡的崗位上干出令人信服的成績，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得組織和群眾的信任。
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮政績考核指揮棒作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀，落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機(jī)靈”，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。
立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”?？己俗R(shí)別干部是一個(gè)綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準(zhǔn)、考實(shí)、考細(xì)，就要用好平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。
立好群眾評(píng)價(jià)“華表木”，考出群眾擁護(hù)“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對(duì)為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì)，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，走好新時(shí)代群眾路線，做人民擁護(hù)的好干部。
立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu)。而這樣獎(jiǎng)罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。
“主題教育”關(guān)鍵在培樹“政績觀”
習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動(dòng)力。開展主題教育，是全面提升黨員干部整體素質(zhì)的關(guān)鍵舉措，也是適應(yīng)新時(shí)代新要求的迫切需要，正當(dāng)其時(shí)。開展好主題教育關(guān)鍵在于教育引導(dǎo)黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立起正確的政績觀，著力解決好干事創(chuàng)業(yè)的方向性問題。
樹立一切為了人民的政績觀。我們黨來自于人民、根植于人民、服務(wù)于人民，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)?！叭罕娎鏌o小事”。作為黨員干部，要牢固樹立起為人民群眾謀利益的政績觀，始終牢記初心使命，把人民群眾放在心上，把人民利益擺在至高無上的地位，自覺站在人民群眾的立場(chǎng)上思考問題，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾是否滿意作為衡量政績的“硬”標(biāo)準(zhǔn)，要從多方面看群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)，健全干部考評(píng)機(jī)制，把群眾意見作為考核干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，把真正群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部選出來。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入基層一線、田間地頭，撲下身子了解人民群眾的真實(shí)想法，為人民群眾做實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“為官一任、造福一方”的責(zé)任，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
樹立敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的政績觀。習(xí)近平總書記指出，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，俗話說“行百里者半九十”，最后的“十里”比以往任何時(shí)候都艱難，面對(duì)深化改革、脫貧攻堅(jiān)等工作，比較容易的工作我們已經(jīng)完成了，剩下的都是“難啃的硬骨頭”。作為新時(shí)代的黨員干部，要牢固樹立起敢于攻堅(jiān)克難、“啃硬骨頭”的政績觀，始終牢記歷史使命，勇于直面矛盾，增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，改革創(chuàng)新、緊抓機(jī)遇，敢于犧牲自己、默默奉獻(xiàn)，埋頭苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)，抓工作不拈輕怕重、推諉扯皮，碰到困難迎難而上，自覺提升工作本領(lǐng)，強(qiáng)化自身工作能力，能盡責(zé)、敢擔(dān)責(zé)，面對(duì)重大原則問題立場(chǎng)堅(jiān)定旗幟鮮明，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ⒔?jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史考驗(yàn)的“功業(yè)”，爭(zhēng)做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
關(guān)鍵詞：政績觀,關(guān)鍵,主題
“立”考核之“桿”“見”發(fā)展之“效”
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實(shí)，發(fā)揮政績考核指揮棒作用，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
立好政治標(biāo)準(zhǔn)“高標(biāo)桿”，考出政治過硬的“老實(shí)人”。政治能力是新時(shí)代黨員干部的第一能力，政治標(biāo)準(zhǔn)始終是衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。干部政績考核要立好政治標(biāo)準(zhǔn)這一“標(biāo)桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標(biāo)”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實(shí)人脫穎而出。要通過考核“標(biāo)桿”引導(dǎo)黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀，落實(shí)工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機(jī)靈”，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過得硬、靠得住，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任。
立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅(jiān)的“開路人”?？己俗R(shí)別干部是一個(gè)綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準(zhǔn)、考實(shí)、考細(xì)，就要用好平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為干部擔(dān)當(dāng)作為保駕護(hù)航。
立好群眾評(píng)價(jià)“華表木”，考出群眾擁護(hù)“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對(duì)為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導(dǎo)廣大干部在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實(shí)做細(xì)，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，走好新時(shí)代群眾路線，做人民擁護(hù)的好干部。
立好獎(jiǎng)優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運(yùn)用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下，為干部管理使用立起獎(jiǎng)罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu)。而這樣獎(jiǎng)罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導(dǎo)向，激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，引導(dǎo)干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。
正確政績心得體會(huì)篇七
中共中央xx同志在黨的xx屆三中全會(huì)上明確要求：各級(jí)干部必須樹立正確的政績觀，正確看待政績，科學(xué)衡量政績。去年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也強(qiáng)調(diào)：各級(jí)黨委、政府要樹立正確的政績觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。干部的政績觀正確與否，不僅會(huì)影響到一個(gè)單位、一項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展，也會(huì)影響到一個(gè)干部、一屆班子、一支隊(duì)伍的健康成長，甚至?xí)绊扅h的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)該按照中央要求，樹立正確的政績觀，忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。應(yīng)如何樹立正確的政績觀呢?就此，談幾點(diǎn)個(gè)人膚淺的認(rèn)識(shí)。
一、樹立正確的政績觀，必須不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀
政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀和權(quán)力觀。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀，決定有什么樣的政績觀。一此領(lǐng)導(dǎo)干部重“顯績”，輕“潛績”，避實(shí)就虛，拈輕怕重，專干“顯山露水”、“表面風(fēng)光”的事，對(duì)百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心，對(duì)容易看得見的政績“樂此不?！?，對(duì)默默無聞的艱苦工作不愿投入精力；一些領(lǐng)導(dǎo)干部重近期效果，輕長遠(yuǎn)利益，熱衷于“短、平、快”的政績，對(duì)涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上；一些干部做虛假政績，搞形式主義，擺花架子，虛報(bào)浮夸，工作還沒做，就急著向上報(bào)經(jīng)驗(yàn)，把紙上計(jì)劃說成實(shí)際結(jié)果，把幾年的成績說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋，糊弄上級(jí)。這些問題的出現(xiàn)，其主要原因就是干部的世界觀、權(quán)力觀出了偏差。因此，要樹立正確的政績觀，必須首先解決本源上的問題，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。
二、樹立正確的政績觀，必須大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把政績建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上
實(shí)事求是是黨的思想路線，是“xxxx”重要思想的精髓。有的領(lǐng)導(dǎo)干部為了出所謂“政績”，不顧客觀實(shí)際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實(shí)事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，建立在實(shí)事求是基礎(chǔ)上的政績，才具有客觀性、科學(xué)性，才經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。反之，所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基，就怕見陽光，怕經(jīng)受實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。這樣的“政績”越大，危害也就越大。為此，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、干工作，一定要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，充分考慮本地、本單位實(shí)際，科學(xué)制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，不能好大喜功，定過高的指標(biāo)、提過頭的口號(hào)；一定要堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中展示才干，在實(shí)踐中創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號(hào)、坐而論道上；一定要堅(jiān)持看實(shí)際效果，不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實(shí)、中看不中用的“形象工程”，搞那些興師動(dòng)眾、勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?，搞那些有頭無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。
三、樹立正確的政績觀，必須按照客觀規(guī)律辦事，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)
政績觀與發(fā)展觀密切相關(guān)。要樹立正確的政績觀，必須以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會(huì)在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴(yán)重問題。比如：一個(gè)時(shí)期以來，一些干部認(rèn)為以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，政績就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)搞上去了就一俊遮百丑，而把發(fā)展經(jīng)濟(jì)又簡(jiǎn)單地視為量的增長，單純擴(kuò)大數(shù)量和追求速度，而不顧質(zhì)量和效益，甚至只以gdp論政績，以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲；又如，一些地方為圖一時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長和資金積累，不惜出臺(tái)各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，低價(jià)拍賣土地和其他資源，殺雞取蛋，竭澤而漁，嚴(yán)重?fù)p害人民根本利益；再如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績，不顧民力亂鋪攤子，亂上項(xiàng)目，以至造成“一代人的‘政績’，幾代人的包袱”。這些問題的出現(xiàn)，除與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外，主要就是與領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏或根本沒有科學(xué)的發(fā)展觀息息相關(guān)。為此，要樹立正確的政績觀，必須樹立科學(xué)的發(fā)展觀，按照xx屆三中全會(huì)提出的“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，整體推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、樹立正確的政績觀，必須以人民群眾受益多少為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)衡量和評(píng)價(jià)政績
代表最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是科學(xué)衡量政績的根本標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績是實(shí)是虛、是大是小，其根本標(biāo)準(zhǔn)在于人民群眾是否從中受到實(shí)惠及所受實(shí)惠之大?！敖鸨y杯不如群眾的口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾的夸獎(jiǎng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
要堅(jiān)決將其從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤換下來，絕對(duì)不能提拔。只有這樣，才能促使干部樹立正確的政績觀，踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)為民，勤勤懇懇奉獻(xiàn)。
正確政績心得體會(huì)篇八
第一段：引言（150字）
政績觀是指評(píng)定政府官員工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)和方式，是衡量政府官員績效的重要指標(biāo)。在工作中，我們應(yīng)該樹立正確的政績觀，以公正、務(wù)實(shí)、責(zé)任心來衡量自己的工作成果。在我的工作中，我深刻體會(huì)到正確政績觀的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：公正是樹立正確政績觀的基礎(chǔ)（250字）
公正是樹立正確政績觀的基礎(chǔ)。作為一名公務(wù)員，我時(shí)刻保持公正的原則，不偏袒任何利益集團(tuán)或個(gè)人，真實(shí)、客觀地完成工作。在處理問題時(shí)，我始終堅(jiān)持事實(shí)導(dǎo)向，以核實(shí)的數(shù)據(jù)和客觀的分析來支持我的決策。這種公正的立場(chǎng)讓我在工作中得到同事和上級(jí)的認(rèn)可，同時(shí)也樹立了良好的形象。
第三段：務(wù)實(shí)是樹立正確政績觀的關(guān)鍵（250字）
務(wù)實(shí)是樹立正確政績觀的關(guān)鍵。在工作中，我們不能只追求虛名和表面的成績，而是要注重實(shí)際效果和長遠(yuǎn)影響。我始終注重工作的實(shí)際效果，追求解決問題的根本途徑，而不是簡(jiǎn)單地應(yīng)付表面問題。在制定工作計(jì)劃時(shí)，我注重細(xì)節(jié)，合理安排時(shí)間，并設(shè)定可衡量的目標(biāo)和指標(biāo)。這種務(wù)實(shí)的精神，使得我的工作更加有效，也贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊揚(yáng)。
第四段：責(zé)任心是樹立正確政績觀的保障（250字）
責(zé)任心是樹立正確政績觀的保障。在工作中，我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，還要對(duì)公眾和社會(huì)負(fù)責(zé)。我時(shí)刻保持責(zé)任心，不僅在完成自己的工作職責(zé)時(shí)嚴(yán)格要求自己，還積極主動(dòng)地關(guān)注社會(huì)問題，并主動(dòng)提出解決方案。我在工作中遇到困難時(shí)，始終保持樂觀和積極的態(tài)度，不退縮、不推責(zé)，而是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并尋求解決辦法。這種高度的責(zé)任心為我贏得了同事和上級(jí)的尊重和信任。
第五段：結(jié)論（300字）
正確的政績觀是每一位公務(wù)員都應(yīng)該具備的素質(zhì)。公正、務(wù)實(shí)、責(zé)任心是樹立正確政績觀的重要要素。通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我深刻體會(huì)到了這一點(diǎn)。只有始終以公正的原則對(duì)待工作和他人，注重實(shí)際效果和長遠(yuǎn)影響，同時(shí)保持高度的責(zé)任心，我們才能真正樹立正確的政績觀，并取得出色的工作成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的政績觀，為公眾和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
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