工藝改進的報告(5篇)

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工藝改進的報告(5篇)
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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

工藝改進的報告篇一

節(jié)能減排是各級確定的全年工作重點,按照車間“我為節(jié)能減排做貢獻”的思想,作為車間工藝執(zhí)行的直接監(jiān)管者,認真學習了公司、車間的節(jié)能減排的工作思路,針對職工對節(jié)能減排認識不足的現(xiàn)狀。一我充分利用班前會進行節(jié)能減排思想的教育貫徹,不間斷的向全體職工灌輸節(jié)能減排的思想意識。二利用車間板報定期進行節(jié)能減排內(nèi)容的主題宣傳,為職工營造工作氛圍。三積極撰寫工作體會,參與公司內(nèi)刊的組稿。通過不懈的努力取得了較好的效果。同時針對節(jié)能減排考核的要求制訂了具體的考核標準,并通過班前班后會和專題會討論宣傳節(jié)能減排考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將節(jié)能減排考核的先進治理思想和企業(yè)文化“5s精神”聯(lián)系在一起,使節(jié)能減排考核的治理思想與企業(yè)文化、工作文化一道深入人心。員工節(jié)能減排意識發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變,由過去的要我做變成了我要做,員工的積極性、主動性、規(guī)范性進一步加強,生產(chǎn)收率、工藝質(zhì)量進一步提高。

二、以質(zhì)量為核心,集中精力抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

工藝員的職責就是抓好車間員工工藝執(zhí)行情況,對于違反工藝操作的行為進行制止,并帶領(lǐng)大家完成公司、車間下達的質(zhì)量生產(chǎn)任務。

1、我時刻認真監(jiān)督員工操作情況。在工作中對員工制定規(guī)范、嚴格的工藝操作規(guī)程和質(zhì)量考核標準,并對員工提出車間巡查、班級抽查和個人自查的三級考核要求。以“人人不違反工藝,人人為節(jié)能減排盡心盡力”的工作思想關(guān)注每一位員工,注重調(diào)動員工的積極性,化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級治理的積極性,我們公開了節(jié)能減排治理內(nèi)務,具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、質(zhì)量管理。生產(chǎn)工藝上,我們在繼續(xù)執(zhí)行公司擬定的工藝規(guī)范的基礎(chǔ)上,與班組結(jié)合車間設備實際制定了更加細致化的崗位質(zhì)量要求,使工藝質(zhì)量進一步穩(wěn)定,保障了全年生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,沒有發(fā)生一起較大的質(zhì)量事故反饋。跟班措施的落實,也使工藝質(zhì)量治理更加嚴格規(guī)范。針對跟班檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求班組長組織員工進行了質(zhì)量分析會和一定的工藝質(zhì)量培訓。進一步提高員工的質(zhì)量意識,為打造質(zhì)量優(yōu)勢盡心盡力。

3、工藝執(zhí)行。為了減輕公司生產(chǎn)壓力,提高車間產(chǎn)量,與大家一起進行生產(chǎn)實踐,在公司的指導下,進行了工藝方面的嘗試性的試驗,通過大家的努力,產(chǎn)量挺高了很多,在各項工藝要求上沒有出現(xiàn)大的異常,并持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)下去,上半年累計生產(chǎn)5000噸,同比增長百分之十。較好的完成了公司、車間交給的生產(chǎn)任務。

20__年的工作中,我也暴露出一些問題,主要體現(xiàn)在兩方面:

1、由于改進工藝,做實驗性的生產(chǎn),在節(jié)能減排方面出現(xiàn)一些反復,特別是月分的各類消耗指標不盡人意。2、由于車間操作大多數(shù)是人工進行,沒有更好的降低生產(chǎn)成本,我必定先從自身找問題,完善制度,狠抓內(nèi)務,但也離不開車間,公司的大力支持、協(xié)調(diào)解決。

20__年,我們將奮發(fā)作為,狠抓工藝執(zhí)行、質(zhì)量提高,努力培訓員工的質(zhì)量意識,為公司的節(jié)能減排的戰(zhàn)略方針,抓好落實,爭做公司節(jié)能減排的排頭兵,為公司更快更好發(fā)展做出自己的貢獻。

工藝改進的報告篇二

在工藝室一直都從事現(xiàn)生產(chǎn)工藝,負責儀表線和車門線工藝。并參與r33和r33cng項目。

r33項目中,儀表變化不大,但是也有不少問題,在裝車過程中,配合明細表核對數(shù)據(jù)庫;和產(chǎn)品核對定義錯誤的地方,比如一級車不具備防盜功能,更改儀表線束及控制盒。二三級車鑰匙增加了遙控功能后與防盜線圈、轉(zhuǎn)向柱護罩干涉,經(jīng)過在現(xiàn)場分析后,返修將轉(zhuǎn)向柱卡口挫削1-2mm,并返修了已經(jīng)入庫的車輛,在開會時向段云主任等領(lǐng)導建議將鑰匙加長3mm,并最終經(jīng)過試裝完全符合預期要求。另外在機械手不能使用的情況下,和工裝室仔細看了現(xiàn)場,分析儀表結(jié)構(gòu),尋找受力點,目前已經(jīng)有一個方案解決這個問題;目前班組的32個儀表吊具因年久失修,變形較大,與工裝室梅經(jīng)理一起分析了吊具,并找到了根源,下一步準備啟動一個項目,對所有吊具進行一次大修……

r33項目中,車門內(nèi)飾變化較大,裝車問題多,經(jīng)過多次與明細表核對,維護數(shù)據(jù)庫。另外車門質(zhì)量問題也比較多,尤其是車門異響,多次與ppc/ele葉騫低ǎ增加工藝,效果良好。在線束接頭更改后,電檢設備無法使用的情況下,多次與ele經(jīng)理及供應商聯(lián)系,做了轉(zhuǎn)接頭,但是不牢靠,后改為加強型的接頭,目前運行良好。

在項目中,最緊迫重要的就是車門漏水了,這幾乎都推遲了r33的現(xiàn)生產(chǎn)。在席總的帶隊和指導下,自己和同事一起晝夜跟蹤漏水情況,對漏水情況做了詳細的分析,查找漏水點,對癥下藥,細化工藝,對于原本產(chǎn)品設計的缺陷,通過工藝方法進行控制,并最終將漏水狀況控制在較好的情況。

r33cng項目中,由于產(chǎn)品設計過于復雜,操作困難,設計并不成熟,多次與產(chǎn)品李忠山和明細表劉霈及項目組緊密合作,多次更換零件,更好的提高可操作性和質(zhì)量。在工位分配上,由于工時緊張,多次與各班組工藝員討論,優(yōu)化工藝,經(jīng)過上線試裝,目前運行良好。

在平時工作中,主動與班組交流,及時解決班組問題,事無大小,認真對待;和qcp/aqt合作,了解并解決生產(chǎn)中遇到的各種質(zhì)量問題;仔細認真的負責儀表及車門線的工藝標準化。

工作兩年了,雖然工作業(yè)績不是很突出,但也算是兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實做好自己負責的每一件事。

工藝改進的報告篇三

一,工作作風不嚴謹,在管理上疏于放松

剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很輕松的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現(xiàn)了牛建成的睡崗,這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現(xiàn)了自己在班組推行九大模塊不理想,更談不上推進,這些責任只能是班長的責任,沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現(xiàn)了以系列的不正?,F(xiàn)象。

二,工藝指標的執(zhí)行

我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操,趙雙麗,在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,但是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優(yōu)勢。沒有為班組爭到榮譽。

三,巡回檢查

在這方面,在這里要提出表揚的是,我班巡回工,張小青,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長反映,并能及時的處理,倒風機,避免了氣機事故的發(fā)生。

四,區(qū)域責任制

我班在區(qū)域責任制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在這里要提出表揚的是我班出渣工,劉瓊,在上班期間,他能主動的維護自己的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自己區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領(lǐng)導,史主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,劉正文,他是一個做事比較踏實的老師傅,在班期間,他能明確自己的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自己的區(qū)域衛(wèi)生,受到了任主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

五,隱患治理方面

我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工張元烈,在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,并能及時配合機修工進行處理,處理不好的隱患能及時在隱患本上登記。在旋風灰排放上能認真負起責任來,排放干凈。

六,培訓方面

本月9月22日,工段組織了緊停的預案演練和汽輪機開停預案演練,在緊停演練中,班員表現(xiàn)的都很好,取得了第一名的好成績,為班組爭得了一百分的好成績,為班組爭奪了容易。但在汽輪機演練中,我班出現(xiàn)的問題較多,尤其是我班主操,趙雙麗,能夠完全背誦,在理論知識上掌握的比較好,但是在實際操作中還是缺乏很多實際操作知識,不知道主氣門掛閘,其次就是我班主操,嚴攀,不知道蒸汽倒淋的位置,這一現(xiàn)象說明了,我們的操作工還是缺乏實際的操作培訓。在今后的培訓工作中,我建議還是多搞些實際實踐知識,有些操作工在理論上掌握的比較好,但是在實踐操作中缺乏很多實踐要掌握的知識。

七,規(guī)范檢修方面

我班輸灰工,張元烈,在一次倉泵輸灰管清堵上,對照方案落實安全措施時,沒有認真檢查,將方案填錯,被車間考核,說明了,輸灰工,張元烈,沒有認真履行自己的職責,這些責任主要還是在于我,沒有認真督住檢查,這是自己的工作沒有很好的責任心,也沒有履行好班長的職責,不能把工作做到位。

八,安全監(jiān)管

我班員工在監(jiān)管方面均能負起責任來,特別是我班出渣工,都能把一樓警戒線維護好,特別值得表揚的是,劉正文,在機修工檢修29#爐油管時,能積極的找桶接油,并在現(xiàn)場參與監(jiān)管,配合機修工作業(yè)。

九,記錄管理模塊

在這里首先要批評的是自己,在記錄方面,離崗記錄不完善,氣柜巡回時間沒有認真填寫,被車間考核,說明了自己在平時的工作中,做事流于形式,不能很好的把簡單的做到極致。在就是我班主操,嚴攀,主操日志記錄不完善,被車間考核,很多問題,都會在細致上出問題,應該值得我們深刻的去反思。主操之間相互提醒,檢查,克服這些毛病。

十,會議管理模塊

能夠準確的傳達車間的指令,在班前后會上宣貫,車間事故通報和不正常現(xiàn)象,讓班員從中能夠吸取教訓,在班組小結(jié)會上,班員之間,在一起進行溝通交流,都能把集體的利益放在首位,好的方面展現(xiàn)出來讓大家相互學習,把一些不正常的現(xiàn)象,暴露出來,讓大家克服改進。

在下個月里,我將圍繞車間,跟隨車間的管理步伐,認真開展好自己的工作,搞好基層管理,班組建設。

工藝改進的報告篇四

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔任的丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxx(改成自己丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開丁苯橡膠生

產(chǎn)工崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導,并不是一時的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位上,xxx(改成自己丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間,在xxx(改成自己丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,回首丁苯橡膠生產(chǎn)工崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

工藝改進的報告篇五

主要完成任務:

1、《工藝管理制度》的建立

為進一步規(guī)范工藝管理,嚴格工藝紀律,經(jīng)討論、總結(jié)后于20__年10月20日頒布了《工藝管理制度》,為日常工藝的制定、工藝的執(zhí)行與監(jiān)督進行了規(guī)范。

2、工藝控制的完善

①在日常生產(chǎn)過程中,多次發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品檢驗未在規(guī)定時間范圍內(nèi)完成,影響后續(xù)生產(chǎn)的情況,針對此問題于20__年9月24日主持召開了技術(shù)部、生產(chǎn)部跨部門會議(見會議記錄表),討論并通過了產(chǎn)品檢測的送樣形式及《產(chǎn)品檢測時間記錄單》的操作程序,經(jīng)過近三個月的運行,有效解決了上述問題。

②完善了p5系列《產(chǎn)品研磨工藝操作記錄》,增加了該工序的日常細度、溫度參數(shù)的控制。經(jīng)過三個月的運行,有效的對該工序的生產(chǎn)過程進行了量化的控制。

③在產(chǎn)品工程師的授權(quán)和指導下編寫了《p5系列回收料生產(chǎn)工藝操作規(guī)程》,并于20__年__月1日下發(fā)執(zhí)行,對回收物料的再生產(chǎn)過程進行了規(guī)范。

④完成了目前所生產(chǎn)產(chǎn)品及大部分半成品《工藝卡》的制作及懸掛。

⑤20__年共出具三份《工藝問題通知單》,日期分別是:20__年2月21日、3月26日和9月3日,對日常生產(chǎn)出現(xiàn)的違反工藝紀律的行為進行了及時的發(fā)現(xiàn)及整改,維護了工藝紀律的嚴肅性。

3、工藝試驗及改進工作

①工藝試驗:在20__年3月31日提出的《p551、p561、p571出料規(guī)定》中關(guān)于在原材料配方不變且連續(xù)生產(chǎn)不少于二釜時,第一釜均要在檢驗合格后方可出料,第二釜及以后連續(xù)多釜可在檢驗過程中同時進行后續(xù)工序生產(chǎn),檢驗合格后再進行包裝。經(jīng)過一個月的試驗,得出結(jié)論為此改進操作在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,能夠充分利用在檢驗過程中的停頓時間,提高了生產(chǎn)效率。

②工藝改進:p5__、p531、p532生產(chǎn)工藝合成工序及研磨工序的改進工作于20__年4月16日開始立項,截止至12月底,累計已經(jīng)過6次qc小組會議的分析、討論,其中p5__的改進工作接近尾聲,p531和p532的改進也將按計劃進行。

縱觀20__年,圍繞著工藝管理的各項制度均得到了進一步的完善,各項工作均按計劃已展開,但在實施過程中的執(zhí)行力還不夠,從而影響了部分工作的進度。在接下來的工作中將著重提高執(zhí)行力,加快推進各項工作的進度,提高分析、解決問題的能力,為企業(yè)的質(zhì)量管理水平提供強有力的保障。

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