范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇一
本公司xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(納稅編碼：xxxxxxxx)。因xxxx年6月7日在申報稅款所屬期為xxxx年1月01日至xxxx年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳申報表時誤將該稅款所屬期錯報為xxxx年1月01日至xxxx年12月31日，申報成功，該筆稅款是￥元，已扣款成功(電子稅票號：xxxxxxxxxxx)。因報錯稅款所屬期要求申請退回該筆稅款￥元。
在xxxx年6月8日直接(上門)申報稅款所屬期為xxxx年1月01日至xxxx年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳，已申報成功，無欠稅現象。
稅務登記類型：私營合伙企業(yè)
開戶行：xx銀行
銀行賬號：xxxxxxxx
特此說明!
xxxxxx單位名字
20xx年x月x日
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇二
5月即將過去，回想這個月，有點忙，但很充實。
同事xxx調走，所以我接手了蘇木的社保和就業(yè)工作。以前從沒接觸過這方面的工作，所以很多方面不了解，馬上上手工作，做起來很慢，而且時常出錯，有的時候一張表要改好幾次才能過關。于是我利用空閑時間，仔細閱讀關于社保和就業(yè)的相關制度、上級下發(fā)的文件等。翻閱往年的一些資料，了解本蘇木關于社保和就業(yè)人員的相關情況，不明白的地方及時向同事請教，經過一個月的學習，基本掌握了相關的情況。
1、與xxx交接工作。
2、填寫“三級”聯創(chuàng)申報表及相關推薦典型材料。
3、統計本蘇木農牧民工轉移就業(yè)情況，上報。
4、協助本蘇木秘書的相關工作。
5、錄入本蘇木新型養(yǎng)老保險申報的相關信息。
工作看似沒做了多少，但每項工作都讓我有所收獲，使我從中學會了很多。例如；接手本蘇木社保和就業(yè)工作，雖然交接工作很簡單，就是一些文件的移交以及未完成工作的接手，但是，因為不了解，所以我得從最基本入手，從而使我更細致、全面、深層次的了解了我蘇木，了解了我蘇木的牧民們。再如，錄入本蘇木新型養(yǎng)老保險申報的相關信息。這是件簡單的工作，但同時，也是件繁瑣的工作，依據當時收費時的原始申報表，一項一項的錄入，重復的工作做多了難免會心煩氣躁，耐心磨沒了，細心也就沒了，可是最后需要校對，和原始申報表數據不符，就得從幾千甚至幾萬個表格里一個一個的查錯誤，有時候身份證號錯一位，就得找上很長時間才能找到錯誤，這著實鍛煉了我的耐心，從最初的每篇都出錯，到最后幾乎一個嘎查也不一定出現一個錯誤。一個嘎查錄下來往往是腰酸背痛，但心里很有成就感，因為不但順利按時完成了工作，還從中得到收獲。
同時深知自己所學的知識還具有一定的局限性，不夠廣博，尤其在某些方面如關于社保及就業(yè)方面的知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學習各種關于農村工作的知識，方能勝任今后的工作。
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇三
到公司上班已有一個多月，在這段時間里，我努力使自己盡快適應新的工作環(huán)境，努力做好本職工作。
在同事耐心地指導下，特別是tt悉心的帶領下，慢慢地熟悉了我負責的工作，并努力做好。
以下簡潔地報告下我的工作:
一、國稅申報方面：
1號進入稅控系統，完成四家公司的抄稅并進入遠程保稅狀態(tài)，然后將專用發(fā)票金稅卡資料統計與增值稅發(fā)票領用存月報表一式兩份打印出來(有開具增值稅普通發(fā)票的還需打印普通發(fā)票金稅卡資料統計);
5號前將稅款計劃表發(fā)給相關人員，同時寫好付款申請書并進行追蹤，確保在申報期內劃繳稅款;
10號前將報稅資料準備齊全，交給tt與sp審核，待審核無誤后正式提交申報表，查看一窗式比對結果，通過后查詢報稅結果，查詢結果無誤后進行清卡，并手工劃繳稅款，之后將材料蓋章，一份交到市國稅，一份公司留底。
二、地稅申報方面：
①等qh確認好工資總額后開始報地稅。從8號開始崔qh給工資總額，以確保在申報期內報完。申報表須一式兩份打印出來，一份送地稅(跟秋華的個稅明細一起送)，另一份公司留底;
②地稅申報時，須連同社保一起申報。每個月的明細須保留，年末須統計。
三、報完國地稅后，填制稅收統計表，發(fā)送給相關同事。
四、免抵退申報表：
10號前進行預審反饋，通過后送紙質材料與u盤到市國稅，次月再到市局拷正式審核反饋。
五、15號前將重點稅源(紙質加電子檔)送到市國稅三樓計劃征收科。
每月的統計報表也應該在20號前送到街道辦。
六、日常工作：
①開票，銷售業(yè)務部門拿來的合同，經理核對無誤后，進行開票。開票后，將開票明細整理發(fā)給經理及sp，并把發(fā)票第一聯跟合同交給經理審核，第二、三聯給銷售部門簽收，其余三聯留底，以便購票;
②待經理將第一聯及合同審核后，錄入k3系統，并生成銷售出庫單，最后交給思萍做賬;
③購買發(fā)票，一定要派車前往。應帶上的材料為留底發(fā)票、發(fā)票購買簿、稅控ic卡以及操作員證(若不是本人，應寫委托書);
④收到發(fā)票抵扣聯時，應及時錄入電子表格，并認證，需在28號前完成，電子表格金額必須與認證結果通知書一致。倒數兩天要確定進銷項;
⑤每月5號把冠成的合同明細發(fā)給sp，包括已簽收及欠缺合同，以便追回合同;
⑥平時如有員工辦理社?；蜣D移社保關系，將所需資料準備好，20號前到社保局為其辦理。
在我開始工作到現在還接觸到開立一家新公司要辦理哪些手續(xù)，我簡單總結了下：
一個多月以來，由于我不夠細致，也犯了一些不該犯的錯誤，比如，開票時不認真，導致發(fā)票作廢;整理稅款表時，沒有仔細核對導致數據錯誤;沒有跟蹤付款申請書，還好沒有導致款項延誤;沒有工
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇四
為了充分展示我班學生的精神風貌，加快學生成長成才的步伐，引導和激勵廣大學生刻苦學習、全面發(fā)展，努力把自己培養(yǎng)成高素質專業(yè)技能人才。
我班全體學生。
“校園之星”的評選活動每月一次，以班級為單位，每個班級產生一名月之星。班主任需根據條件嚴格選報并填寫申報表，德育辦認真審核，如條件不夠，寧缺勿濫。
凡申報“校園之星”的學生都必須能模范遵守《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》，要思想品德好、學習態(tài)度端正，在此基礎上，某些方面取得突出成績，方能參加評選?？蓮囊韵聨讉€方面考慮：
（一）學習之星
學習目標明確，勤奮刻苦，成績突出，在學習方面起模范帶頭作用，參加班級、學校各興趣小組，歷次考試中取得優(yōu)秀成績。
（二）愛心之星
充滿愛心，關心愛護他人，主動幫助有困難的同學或路人，在物質上、精神上還是學習上，對別人友愛的手從不吝嗇。
（三）工作之星
積極參與學?；虬嗉壒芾砉ぷ?，工作認真負責，盡心盡力，成績突出，為了集體和同學甘于付出，不求回報。
（四）環(huán)保之星
愛護教室及校園環(huán)境，有良好的衛(wèi)生習慣，在同學中能起帶頭作用，善于用自己的言行影響他人。
（五）進步之星
學習、生活，守紀，為人處事等方面表現進步特別顯著，在班級、學校具有一定的影響力。
（六）節(jié)約之星
節(jié)約意識強，愛護學習用品、生活用品，平時能節(jié)約用水、用電，做到不亂花零用錢，不亂買零食，生活簡樸，做到同學之間不攀比穿戴，不講排場，有典型事跡，得到大家一致好評。
（七）禮儀之星
自尊自愛，注重儀表，舉止文明，真誠友愛，禮貌待人，尊敬師長，能為班級做事。
（八）體育之星
堅持鍛煉身體，積極參加學校組織的各項體育活動，體育課成績優(yōu)秀。得過較好成績。
（一）德育辦定期向各班發(fā)放“校園之星”申報表。
（二）班主任嚴格按照評選標準選出本班的月之星，申報表（表后可附證明材料），上交德育辦。
（三）德育辦組織人員對各班所報名單及材料進行嚴格評選，最終確定“校園月之星”名單。
（四）全校公布，櫥窗展示，屆時表彰。
建議：各班最好先評選“班級之星”，在此基礎上推薦有關人選。
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇五
退稅申請書范文
********稅局：
本公司*********（納稅編碼：********）。因xx年6月7日在申報稅款所屬期為xx年1月01日至xx年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳申報表時誤將該稅款所屬期錯報為xx年1月01日至xx年12月31日，申報成功，該筆稅款是￥xxxx元，已扣款成功（電子稅票號：***********）。因報錯稅款所屬期要求申請退回該筆稅款￥xxxxx元。
在xx年6月8日直接（上門）申報稅款所屬期為xx年1月01日至xx年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳，已申報成功，無欠稅現象。
稅務登記類型：私營合伙企業(yè)
開戶行：**銀行
銀行賬號：********
特此說明！
******單位名字
20xx年x月x日
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇六
門診特殊疾病申報的通知
新政策：增加了4類特殊病種，即類風濕性關節(jié)炎、帕金森病、骨髓增殖性疾病和肌萎縮側索硬化癥。
每月申報特病時間為1—20日。
對檢查所發(fā)生的費用先由病人墊付，符合特病準入標準的檢查費用納入門診支付范圍，不符合特病準入標準的檢查費用由申報人員自己承擔。特病申報人員來院檢查所發(fā)生的與特病檢查無關的費用（如交通費等）由申報人員本人承擔。
申報合格的人員于檢查后的15個工作日，憑身份證、醫(yī)保證到申報特病的區(qū)分中心領取《重慶市醫(yī)療保險特殊疾病門診醫(yī)療證》。
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇七
①匯總后的《重慶師范大學2021年科研成果申報表》，請勿改動原表格式或自己制表。特別注意：被檢索的sci/ssci/ei等論文請務必根據檢索報告填寫wos號,sci/ssci論文還須注明分區(qū)和影響因子。cssci/cscd論文，如在學校提供的檢索報告中能查詢到的，請注明“學校統一檢索”；如自己提供檢索報告的，請注明“已提供檢索報告”；無檢索報告的請注明“未取得檢索報告”。cssci和cscd收錄的文章，請在“收錄檢索情況”欄注明是核心版或擴展版收錄，如：cssci（核）/cssci（擴）/cssci（集），cscd（c）/cscd（e）；ei收錄的文章，請在“收錄檢索情況”欄注明是會議論文ei（ca）還是期刊論文ei（ja）。
②a級及以上級別中文期刊上發(fā)表的論文類成果的掃描件（含封面、目錄、正文全文），a級外文刊物上發(fā)表的文章和b級、c級論文只需cnki或維普、萬方上面下載pdf格式文檔即可；
③各類獲獎證書、專利授權、采納證明等原件的掃描件；
④教師個人提供的檢索證明原件的掃描件；
⑤參與外校主持的項目，需提供該項目的立項通知書復印件（合同或協議也可）和本人參與該項目的課題組成員排序證明的掃描件（課題組成員一頁需加蓋項目主管部門或對方科研管理部門鮮章）；
⑥參與外單位申報成果獲得政府獎，需提供獲獎證書原件的掃描件或照片，同時需要提供本人以重慶師范大學的名義參與申報的證明。
⑦掃描材料的命名方式：
由于成果查找核對的工作量大，為提高審核效率，請務必統一按以下要求進行操作：
b、掃描件按《成果申報表》的類別分文件夾存放，每一類的序號與申報表中的成果順序須保持完全一致；
c、同一項成果的多頁證明材料需掃描成一個文檔，不要分散成單頁，也不要用多張照片替代。
凡交來的材料不符合以上要求的，不予受理。
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇八
各人民團體組織（人事）部，各高等院校黨委組織部，單位組織人事部門：
根據《關于推進創(chuàng)新團隊建設的意見》和《*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊評選表彰辦法》有關規(guī)定，現就做好20*年*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊選拔推薦工作通知如下：
一、指導思想和基本原則
推進創(chuàng)新團隊建設，是省委、省政府實施人才強省戰(zhàn)略，增強我省自主創(chuàng)新能力，加快建設創(chuàng)新型省份，促進經濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。評選表彰*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，主要目的是充分發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的示范引導和帶動作用，建立完善我省創(chuàng)新團隊成長發(fā)展的激勵機制，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，促進更多優(yōu)秀創(chuàng)新團隊盡快成長起來，為推動我省科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展提供強有力的人才智力支持。
評選表彰要立足于促進省委、省政府重大決策部署落實，為我省優(yōu)勢學科強化、重點行業(yè)發(fā)展、重大項目建設、關鍵性難題破解服務；立足于激發(fā)創(chuàng)新團隊活力，推動全省創(chuàng)新團隊向更高層次發(fā)展，為增強我省自主創(chuàng)新能力和核心競爭力服務；立足于營造創(chuàng)新環(huán)境，為培育科學精神和創(chuàng)新文化服務。在確保學術水平和研發(fā)能力的基礎上，重點從我省經濟社會發(fā)展的優(yōu)勢學科、重點行業(yè)、關鍵領域中發(fā)揮支撐引領作用，具有沖擊國內國際科技最前沿能力的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊中評選。
二、選拔數量、范圍和條件
20*年共評選表彰10個*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。凡在我省行政區(qū)劃內的各級各類高校、企業(yè)、科研院所，以及其他經濟社會組織中的創(chuàng)新人才群體均可推薦申報。
推薦申報要符合《*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊評選表彰辦法》規(guī)定的條件和要求。重點推薦在我省優(yōu)勢學科、特色學科、新興學科、急需培植發(fā)展學科或重大、關鍵、共性技術領域已取得重大科技創(chuàng)新成果，并具有持續(xù)創(chuàng)新能力的優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體。
三、選拔程序
各市、省直各部門、單位要積極組織所屬單位開展申報工作，采取領導與專家相結合的方式，認真遴選申報創(chuàng)新團隊，經人才工作領導小組研究，報經黨委（黨組）審核同意，填寫《*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊申報表》，各市由黨委組織部、高校由省教育廳、中央駐魯及省屬科研院所由省科技廳、中央駐魯及省屬企業(yè)由省經貿委統一匯總，于9月底前，將申報材料報省委組織部、省人才工作領導小組辦公室。沒有符合條件的可暫不申報。
10月底前，分別由省經貿委、省教育廳、省科技廳牽頭，相關省直部門參加，采取領導和專家相結合的方式，研究提出各自領域10個*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊推薦名單。11月底前，省人才工作領導小組辦公室組織進行綜合評審，提出*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊名單，進行公示考察，經省人才工作領導小組研究審定后，報省政府命名表彰。
四、申報材料
需要上報的材料主要有：
2、《*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊申報表》一式20份。
3、1000字左右的事跡材料（，如有音像材料可一并附上。
4、創(chuàng)新團隊主要學術技術成果或論文、獲獎證書、授權發(fā)明專利授權書等材料原件1份，復印件20分，原件經各市、各主管部門、單位審驗后退回，復印件與申報表一起裝訂。
5、其他能夠證明創(chuàng)新團隊成果和業(yè)績的材料復印件。
做好*省優(yōu)秀創(chuàng)新團隊評選表彰工作，是加強創(chuàng)新團隊建設的重要環(huán)節(jié)。今年是第一次評選表彰，社會各界廣泛關注，工作的政治性、政策性、示范性都很強。各市、各部門、各單位務必高度重視，加強領導，統籌安排，精心組織，確保推薦選拔程序科學嚴密，確保推薦創(chuàng)新團隊的質量，確保創(chuàng)新團隊建設順利推進、收到實效。
xxx*省委組織部
*省人才工作領導小組辦公室
20*年*月*日
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇九
**********稅局：
本公司********************(納稅編碼：********)。因xx年6月7日在申報稅款所屬期為xx年1月01日至xx年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳申報表時誤將該稅款所屬期錯報為xx年1月01日至xx年12月31日，申報成功，該筆稅款是￥元，已扣款成功(電子稅票號：***********)。因報錯稅款所屬期要求申請退回該筆稅款￥元。
在xx年6月8日直接(上門)申報稅款所屬期為xx年1月01日至xx年12月31日，生產、經營所得投資者個人所得稅年度匯算清繳，已申報成功，無欠稅現象。
稅務登記類型：私營合伙企業(yè)
開戶行：**銀行
銀行賬號：********
特此說明!
******單位名字
20xx年x月x日
醫(yī)生年度先進個人申報表 學校安全工作先進個人申報表篇十
20xx年5月連鎖超市財務工作在圍繞公司春節(jié)集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作；結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作匯報如下：
連鎖超市經過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現有些具體問題原有的業(yè)務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統全面切換；切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求；原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。（城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現6—10元銷售比重占到全月銷售的27。40%，門店與業(yè)務協商后，從中天街調撥一批特價為9。80元的卷提紙一天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范；并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：
1）商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；
2）規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單（注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間）后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；
3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
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