范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
行政內(nèi)勤招聘篇一
一、會(huì)遇到問(wèn)題妥善處理
日常工作在工作的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到諸多的問(wèn)題，當(dāng)遇到這些問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)處理好且沒(méi)上報(bào)時(shí)，給公司帶來(lái)了沒(méi)必要的損失，個(gè)人感覺(jué)非常內(nèi)疚。經(jīng)過(guò)大半年的工作，深知崗位的重要性，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力，為此非常感覺(jué)公司能給我這次機(jī)會(huì)。銷售內(nèi)勤是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系的重要崗位。在處理一些日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這半年來(lái)基本上做到了事事有著落。
二、銷售內(nèi)勤跟單在銷售內(nèi)勤跟單這個(gè)崗位
下單根據(jù)銷售人員提供的相關(guān)資料及合同。仔細(xì)核對(duì)數(shù)量、產(chǎn)品名稱及相關(guān)說(shuō)明，根據(jù)生產(chǎn)的情況和客戶的需要做出相應(yīng)的生產(chǎn)周期。避免一些少下、漏下、多下，材質(zhì)、油漆、面料的錯(cuò)誤發(fā)生，給生產(chǎn)上帶來(lái)返工，工廠帶來(lái)的損失情況。嚴(yán)格把關(guān)要謹(jǐn)慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運(yùn)作了解生產(chǎn)情況，及時(shí)跟運(yùn)作溝通協(xié)調(diào)，以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發(fā)貨日期時(shí)，當(dāng)天出貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)可發(fā)情況。發(fā)貨前應(yīng)再跟客戶確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)可發(fā)生情況。發(fā)貨前仔細(xì)核對(duì)，根據(jù)生產(chǎn)通知單核對(duì)將要發(fā)貨的產(chǎn)品。避免少發(fā)、漏發(fā)情況。
三、及時(shí)了解用戶回額和逾期欠額的情況
作為公司的內(nèi)勤，應(yīng)了解合同中德生產(chǎn)周期，交貨日期，付款的方式收取款項(xiàng)。調(diào)查用戶的到賬情況，根據(jù)合同向有關(guān)人員匯報(bào)。用戶到款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時(shí)了解客戶的到款情況，在做合同清單表格時(shí)，要做到準(zhǔn)確、及時(shí)，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策。
四、以后的目標(biāo)在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)
查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的傾向。配合好銷售人員，跟進(jìn)生產(chǎn)。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實(shí)事求是。
我會(huì)繼續(xù)努力，不斷補(bǔ)足自我短板，做到與公司一同發(fā)展。
行政內(nèi)勤招聘篇二
作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)任__的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等：
1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開(kāi)展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個(gè)部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號(hào)與各個(gè)部門達(dá)成一致意見(jiàn)制作并完善了員工值日表。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事招聘方面的語(yǔ)言表達(dá)話術(shù)有了一定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應(yīng)了一個(gè)招聘人事的心理與角色，并且增長(zhǎng)了這方面的知識(shí)和見(jiàn)解，對(duì)自己有一個(gè)很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開(kāi)展的堅(jiān)實(shí)后盾，在行政和人事工作之余，我協(xié)助新員工找到六十余家客戶資源。
在工作的執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問(wèn)題：
1、行政工作，思考問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開(kāi)展并不是很順利，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫助。
2、在人事方面，有許多通知過(guò)的人在通知后卻沒(méi)有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在。
3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應(yīng)該與員工之間加強(qiáng)交流溝通，多多聽(tīng)取一些有益的意見(jiàn)，處理好同事之間的關(guān)系，完善自己的話術(shù)，擴(kuò)充自己的行政知識(shí)面，進(jìn)一步的去了解和熟悉電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來(lái)更好的效益。
行政內(nèi)勤招聘篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于x月x日入職至今將滿兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作，做出如下總。
1、人力資源管理
明確工作職責(zé)，及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度。
2、培訓(xùn)
完善公司章程并制作章程ppt，展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。
3、考勤及績(jī)效考核
整合考勤表，改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度，進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納，新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。
4、招聘
1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡(jiǎn)歷
剛進(jìn)入公司，可用的招聘渠道只有_，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊(cè)了_。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。
2)規(guī)范并完善招聘流程
5、員工關(guān)系處理
1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。
2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工，積極進(jìn)行溝通，使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工，及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。
3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)。
4)與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。
由于公司新搬來(lái)，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決，故一切都需要核定并落實(shí)。為此，我做了以下方面努力：
2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題(座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等)，及時(shí)購(gòu)買辦公用品。
3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員。
4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。
1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水。
2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄。
1、了解客服工作內(nèi)容，及時(shí)登錄旺旺和qq回答問(wèn)題。
3、處理hm2購(gòu)買重置等相關(guān)問(wèn)題及其他軟件問(wèn)題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。
4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞上門取件;以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總?cè)缦拢?/p>
好的方面：認(rèn)同公司文化，具備一定人力資源管理知識(shí)及技能;具有招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠完善招聘相關(guān)流程;辦事積極主動(dòng)，行動(dòng)力強(qiáng);工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強(qiáng);能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn);吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。
不足之處：說(shuō)話語(yǔ)氣較硬，易讓人誤解，說(shuō)話方式有待改善;沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué);考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張;作為人事行政專員，對(duì)各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的調(diào)整。對(duì)于不足之處，我打算實(shí)行以下提升措施：
1)學(xué)會(huì)更好控制情緒，改善說(shuō)話語(yǔ)氣及方式，提高溝通能力。
3)及時(shí)填寫(xiě)工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間，不斷提高時(shí)間利用率，并及時(shí)進(jìn)行工作總。
4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉公司制度及文件，讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一。
5)不斷進(jìn)行反省，針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)。
6)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題，理清思路重新整理。
入職至今，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇求公司領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司展望美好未來(lái)!
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
行政內(nèi)勤招聘篇四
濰坊捷易信息科技有限公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
崗位職責(zé)描述
行政專員
檔工作。
況。
相符。
十
用。
十
人力資源助理
三﹑負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文案的起草和編寫(xiě)。
四﹑參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)進(jìn)行招聘。
五﹑負(fù)責(zé)公司新入職員工手續(xù)辦理和合同簽訂。
六﹑負(fù)責(zé)離職員工離職手續(xù)的審核。
七﹑做好員工請(qǐng)假及獎(jiǎng)懲情況的記錄。
八﹑配合績(jī)效考核、數(shù)據(jù)收集和整理。
九﹑配合培訓(xùn)工作的安排與組織。
十﹑配合公司內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作
十一﹑配合管理人力資源部的各種文檔資料。
十二﹑協(xié)助人力資源經(jīng)理做好人力資源的相關(guān)工作。
銷售經(jīng)理
一﹑銷售部門必須制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。 要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)
組織收集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策﹑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息﹑客戶信息等，縫隙市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解，要定期﹑準(zhǔn)確的向總經(jīng)理及相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況﹑費(fèi)用控制﹑應(yīng)收賬款等反應(yīng)公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
二﹑銷售經(jīng)理要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣﹑銷售﹑服務(wù)等工作。
要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)
劃。策劃﹑組織實(shí)施完整的銷售方案。組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，落實(shí)銷售手段創(chuàng)新。負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)﹑投標(biāo)﹑談判﹑合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售部門與財(cái)務(wù)等其他部門之間的工作關(guān)系。
三﹑負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部員工管理。
建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考
核銷售人員，幫助選拔﹑補(bǔ)充﹑發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。對(duì)銷售人員按照公司要求進(jìn)行周考核，月考核和季度考核，及時(shí)對(duì)銷售人員狀況進(jìn)行分析，并將數(shù)據(jù)按照規(guī)定給到相關(guān)部門。
四﹑制度客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理。
制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)
品維護(hù)檔案和客戶檔案。接待重要客戶，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶維持良好的關(guān)系。處理客戶投訴。實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)進(jìn)行反饋。
五﹑參與公司制度體系的建設(shè)。
組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度﹑管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的
建立。銷售經(jīng)理要為銷售部下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)銷售部門被具體職責(zé)的分工，合理安排銷售人員。
六﹑定期對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)。
安排合理時(shí)間，找到銷售人員面臨的問(wèn)題，選擇性進(jìn)行銷售相關(guān)培訓(xùn)，豐實(shí)
銷售人員銷售技巧，提高簽單率。
七﹑完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷售部門的其他任務(wù)。
銷售代表
一﹑遵守公司一切管理規(guī)章制度﹑通知﹑通告﹑辦法和工作程序。
二﹑維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在與客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的
態(tài)度。
三﹑本著誠(chéng)信堅(jiān)韌的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部經(jīng)
理下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃。
四﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理整體工作安排和銷售計(jì)劃，合理可行的制定每日，每周，每
日工作和銷售計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作。
五﹑嚴(yán)格按照銷售部經(jīng)理制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關(guān)系，
在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。
六﹑根據(jù)銷售部經(jīng)理要求積極開(kāi)拓市場(chǎng)，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產(chǎn)品的
七﹑與客戶簽訂和同時(shí)要謹(jǐn)慎，不要因?yàn)槌霈F(xiàn)文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。
八﹑在與客戶洽談業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司價(jià)格政策，不得自作主張超越公司制
定的標(biāo)準(zhǔn)。
九﹑不得泄露和出賣公司業(yè)務(wù)機(jī)密。
十﹑上班時(shí)間保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，不得拒接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話，要聽(tīng)從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指
示與安排。
十一﹑完成銷售部經(jīng)理交辦的其他事情。篇二：辦公室內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
辦公室內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
本崗位工作人員應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：
草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、總結(jié)等文稿；接、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；對(duì)公司下達(dá)的意見(jiàn)和建議要進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。
項(xiàng)目部文員崗位工作職責(zé) 本崗位是項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，在規(guī)定的時(shí)間完成規(guī)定的任務(wù)，工作人員應(yīng)本著恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)：
走出公司、開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)一步增加服務(wù)企業(yè)的數(shù)量。
銷售部銷售經(jīng)理崗位工作職責(zé)
本崗位需要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，在相應(yīng)的期限內(nèi)，做出一定的銷售業(yè)績(jī)。
要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解。要定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行銷售計(jì)劃；策劃、組織實(shí)施完整的銷售方案；組織市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度；組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，落實(shí)銷售手段創(chuàng)新；負(fù)責(zé)組織對(duì)外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作；協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。
建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率；銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事
故；組織市場(chǎng)調(diào)研，并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議；與相關(guān)政府部門、上級(jí)單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。
制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案；接待重要客戶，組織公關(guān)活動(dòng)，與客戶維持良好的關(guān)系；處理客戶投訴；實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)的進(jìn)行反饋。
要逐步建立并完善公司的銷售信息管理系統(tǒng)。
組織和制定以及落實(shí)各項(xiàng)銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立；銷售經(jīng)理要知道銷售部下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)銷售部門內(nèi)具體職責(zé)分工，合理安排銷售人員。
銷售經(jīng)理要完成上級(jí)交給銷售部門的其他任務(wù)。
公司銷售經(jīng)理應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用；制訂銷售計(jì)劃。 確定銷售政策；設(shè)計(jì)銷售模式。銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估；銷售渠道與客戶管理；財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、賬款回收；銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制
對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記賬、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。
劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入；認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金；按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配；按期繳納各種稅款。
編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。
建立、健全會(huì)計(jì)檔案，按照財(cái)政部門規(guī)定保管辦法，保管好會(huì)計(jì)檔案，以備查核。
不許先出報(bào)表和后賬。
篇三：綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
黑龍江?。ぃまr(nóng)資開(kāi)發(fā)有限公司
二○一○年一月一日篇四：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)
銷售內(nèi)勤部門各崗位職責(zé)（2012-3-2）
銷售內(nèi)勤部的工作是銷售人員內(nèi)外交流的橋梁，是客戶聯(lián)系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格慎密的審核，確保萬(wàn)無(wú)一失，銷售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性，主要分為以下內(nèi)容：
制定資金回籠使用計(jì)劃，督促業(yè)務(wù)人員的應(yīng)收賬款；核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷單、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì)，監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。
將結(jié)果報(bào)銷售經(jīng)理，根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息，分析和整理客戶長(zhǎng)單信息以及庫(kù)存情況和備貨情況。
負(fù)責(zé)每月對(duì)所負(fù)責(zé)客戶的對(duì)賬、開(kāi)票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。
對(duì)合同規(guī)定內(nèi)的文件如質(zhì)檢報(bào)告、合格證等相關(guān)文件的制作；
專員前一天送貨單據(jù)的復(fù)核（貨品、單價(jià)等）。并上報(bào)銷售經(jīng)理。
電話拜訪客戶，發(fā)送產(chǎn)品資料。
每天追蹤當(dāng)天所負(fù)責(zé)客戶的送貨情況及時(shí)與調(diào)度聯(lián)系并短信回復(fù)客戶和匯報(bào)銷售經(jīng)理。
未開(kāi)發(fā)票的合同，建立發(fā)票預(yù)約機(jī)制，做到發(fā)票開(kāi)出已否心中有數(shù)，有據(jù)可查；
a) 每個(gè)月度對(duì)合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)； b) 與財(cái)務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對(duì)接； c) 與本公司財(cái)務(wù)人員及客戶單位做好對(duì)賬業(yè)務(wù)工作。
超期應(yīng)收款未收回的，銷售助理承擔(dān)30%的責(zé)任。
全面收集市場(chǎng)信息，做貨品進(jìn)、銷建議。
并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請(qǐng)表，由出納安排付款。
篇五：內(nèi)勤組各崗位職責(zé)
內(nèi)勤組各崗位職責(zé)
一 、內(nèi)勤組長(zhǎng)職責(zé)
辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；
1文書(shū)內(nèi)勤在內(nèi)勤組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成中隊(duì)各項(xiàng)文書(shū)類工作；
集、整理和歸檔工作，出具分析報(bào)告，按時(shí)上報(bào)內(nèi)勤組長(zhǎng)；
行政內(nèi)勤招聘篇五
我于20xx年加入xx公司，十年來(lái)，曾在xx和xx擔(dān)任內(nèi)勤工作?，F(xiàn)任農(nóng)險(xiǎn)科內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)農(nóng)村的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、每日戰(zhàn)報(bào)的制作、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及為領(lǐng)導(dǎo)們供給各種數(shù)據(jù)。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫忙下，我不斷加強(qiáng)工作本事，本著對(duì)工作精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自我所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作本事都取得了相當(dāng)大的提高，此刻這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)，能夠說(shuō)是得心應(yīng)手，也為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：
我深知辦公室是一個(gè)工作十分繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為一名內(nèi)勤人員，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重研究，做到能獨(dú)擋一面。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對(duì)職工自我的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣貌、不?；^、不出難題。腳踏實(shí)地的做好每一件細(xì)微的工作，不敢有絲毫的怠慢。
在工作中，我堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好。從不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。
總之，在工作中，我經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲十分大，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做，就必須能夠做好。相信自我在銷售內(nèi)勤的平臺(tái)上能夠有一個(gè)很好的發(fā)展，并且能為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
行政內(nèi)勤招聘篇六
招聘要求及崗位職責(zé)權(quán)限
轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月，簽訂合同者可提供醫(yī)保社保。
轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月簽訂合同者提供醫(yī)保社保。
轉(zhuǎn)正后1500/月，三個(gè)月后1800/月簽訂合同者提供醫(yī)保社保。
行政內(nèi)勤招聘篇七
附件2：
招聘部門職責(zé)范圍及崗位要求
4.負(fù)責(zé)組織評(píng)優(yōu)評(píng)先工作，包括團(tuán)支部工作等級(jí)評(píng)估、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、英才獎(jiǎng)、十佳團(tuán)支書(shū)評(píng)選等；
6.完成院團(tuán)委交辦的學(xué)院共青團(tuán)常務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)、團(tuán)籍管理； 3.負(fù)責(zé)管理組織部財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)； 4.管理、維護(hù)組織部建設(shè)的相關(guān)平臺(tái)。
主要活動(dòng)有學(xué)生干部培訓(xùn)班、班長(zhǎng)支書(shū)交流會(huì)等； 2.負(fù)責(zé)組織部?jī)?nèi)部培訓(xùn)工作，開(kāi)展相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行優(yōu)團(tuán)優(yōu)干評(píng)選。
2.負(fù)責(zé)對(duì)各團(tuán)支書(shū)進(jìn)行考核認(rèn)定； 3.負(fù)責(zé)對(duì)各班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)選。
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展新生主題團(tuán)日活動(dòng)和團(tuán)日活動(dòng)等。
1．布置和檢查、落實(shí)團(tuán)的宣傳工作；
2．圍繞黨委中心工作和團(tuán)的工作重點(diǎn)，進(jìn)行宣傳工作和開(kāi)展多種形式的思想政治教育活動(dòng)；
3．組織調(diào)查研究，定期向?qū)W院、團(tuán)委匯報(bào)并提供書(shū)面材料； 4．具體指導(dǎo)基層團(tuán)支部宣委的工作；
6．充分利用櫥窗、海報(bào)欄、宣傳板、各級(jí)報(bào)刊等陣地，全方位、立體式的介紹宣傳學(xué)院團(tuán)委各項(xiàng)工作，在輿論上正確引導(dǎo)團(tuán)員青年；
7．負(fù)責(zé)院團(tuán)委宣傳材料、報(bào)刊、雜志的保管和存檔工作； 8．制作工作簡(jiǎn)報(bào)、宣傳展板等；
10．向校內(nèi)外各宣傳媒體介紹宣傳團(tuán)委的重點(diǎn)工作。
1． 定期完成學(xué)院團(tuán)委要求的海報(bào)設(shè)計(jì)； 2． 負(fù)責(zé)節(jié)日和慶典活動(dòng)的海報(bào)制作； 3． 負(fù)責(zé)學(xué)院選刊的封面的相關(guān)設(shè)計(jì)；
4． 能夠利用好櫥窗、海報(bào)欄等宣傳陣地，進(jìn)行學(xué)院和社團(tuán)迎新工作。
1． 定期完成學(xué)院團(tuán)委安排的任務(wù)； 2． 每學(xué)期負(fù)責(zé)一期院刊的制作和印發(fā)； 3． 定期負(fù)責(zé)工作簡(jiǎn)報(bào)的制作；
4． 利用院刊的形式，進(jìn)行學(xué)院和社團(tuán)迎新工作。
1． 定期完成學(xué)院團(tuán)委安排的任務(wù)；
2． 負(fù)責(zé)每次學(xué)院活動(dòng)的照相和撰寫(xiě)新聞稿工作； 3． 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放；
4． 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的組織和策劃。
3.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)場(chǎng)視頻制作。
2.負(fù)責(zé)全院本科生信息統(tǒng)計(jì)，各類學(xué)生干部信息統(tǒng)計(jì)，制定成冊(cè)并于查閱，并于每學(xué)年初進(jìn)行更新；
4.印制各種日常用表格，如活動(dòng)審批表等；
6.文件和材料的領(lǐng)取及報(bào)送；
8.完成團(tuán)委交辦的其他事宜。
主要負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)生社團(tuán)、團(tuán)委職能部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的審核和報(bào)銷工作，以及對(duì)各社團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦公室主任進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
主要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委物資的管理工作，定期進(jìn)行清點(diǎn)。
2.制定學(xué)生分會(huì)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)各職能部門開(kāi)展活動(dòng)； 3.審批學(xué)生會(huì)職能部門工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃，組織做好總結(jié)； 4.傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院各項(xiàng)精神，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作；
1．協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)工作及日常事務(wù)；
2．參加所分管部門的所有活動(dòng)，指導(dǎo)分管部門開(kāi)展工作；
3．監(jiān)督學(xué)生分會(huì)成員的紀(jì)律遵守情況，并廣泛聽(tīng)取、征求和反映廣大同學(xué)意見(jiàn)，建議，完善學(xué)生會(huì)工作。
1．全面負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，保證學(xué)生分會(huì)活動(dòng)順利開(kāi)展； 2．負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)內(nèi)部制度化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)院學(xué)生分會(huì)各種會(huì)議的組織工作； 3．負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)所有活動(dòng)的資料整理存檔、財(cái)務(wù)管理、活動(dòng)中心及倉(cāng)庫(kù)物品管理； 4．處理各種新聞簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等文檔材料的編寫(xiě)以及上報(bào)工作。
1．營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為同學(xué)提供多種學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)； 2．根據(jù)同學(xué)們求知成才的需要，籌劃和組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座、演講比賽、辯論賽等活動(dòng)；
3．負(fù)責(zé)組織學(xué)生分會(huì)內(nèi)部的各種學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
1．激發(fā)同學(xué)積極參與體育健身活動(dòng)的興趣，給廣大同學(xué)提供體育運(yùn)動(dòng)、競(jìng)技的平臺(tái)，促進(jìn)同學(xué)身體素質(zhì)的提高；
2．負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)各種體育活動(dòng)的組織和開(kāi)展，協(xié)調(diào)各班委會(huì)體育委員開(kāi)展一系列體育競(jìng)賽活動(dòng)，豐富同學(xué)課余生活； 3．負(fù)責(zé)學(xué)院各運(yùn)動(dòng)代表隊(duì)的管理，組織好運(yùn)動(dòng)代表隊(duì)的日常訓(xùn)練及參與比賽等工作； 4.配合學(xué)校體育部門協(xié)助組織開(kāi)展好各種體育活動(dòng)，組織學(xué)院同學(xué)積極參與、做好組織、后勤工作。
1．作為學(xué)生分會(huì)對(duì)外聯(lián)系的紐帶，聯(lián)合各種有益于大學(xué)生健康發(fā)展的社會(huì)資源，為學(xué)生會(huì)的各種活動(dòng)籌備資金，提供物質(zhì)保障；
2．負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)與社會(huì)、與學(xué)院、與其他社團(tuán)之間的聯(lián)系和溝通工作； 3．協(xié)助和配合學(xué)生分會(huì)各種活動(dòng)的組織、開(kāi)展，做好相關(guān)資源的準(zhǔn)備工作。
1．塑造良好的校園流行文化，豐富同學(xué)課余生活，為同學(xué)全面發(fā)展創(chuàng)造條件； 2．負(fù)責(zé)校內(nèi)、學(xué)院內(nèi)各大文藝性活動(dòng)、校外文藝演出的組織； 3．負(fù)責(zé)組織學(xué)院內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)，并負(fù)責(zé)禮儀隊(duì)的管理； 4．負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)組織和氣氛調(diào)動(dòng)工作。
1．做好同學(xué)生活、權(quán)益方面的各項(xiàng)工作，保障同學(xué)的權(quán)益，為同學(xué)的校園生活提供便利；
2．負(fù)責(zé)解決同學(xué)的日常生活問(wèn)題、權(quán)益問(wèn)題，為同學(xué)與學(xué)校各部門之間溝通搭建橋梁； 3．負(fù)責(zé)開(kāi)展活動(dòng)豐富同學(xué)的校園生活，組織開(kāi)展“我的大學(xué)——面對(duì)面”等特色活動(dòng)。
1．積極宣傳院學(xué)生會(huì)豐富多彩的活動(dòng)，承擔(dān)學(xué)生會(huì)的各種活動(dòng)的布景設(shè)計(jì)、布置工作； 2．負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)各種活動(dòng)的宣傳工作，與各職能部門商討宣傳計(jì)劃、負(fù)責(zé)宣傳工作的具體實(shí)施與落實(shí)；
工作上協(xié)助學(xué)院團(tuán)委開(kāi)展工作，宏觀上指導(dǎo)所主管部門工作，協(xié)調(diào)各部關(guān)系，監(jiān)督其工作落實(shí)情況。加強(qiáng)與其他院系自律會(huì)及校自律會(huì)的聯(lián)系與合作，并負(fù)責(zé)與院領(lǐng)導(dǎo)老師的溝通與聯(lián)系。
負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，制定自律會(huì)年度計(jì)劃并組織實(shí)施，定期召開(kāi)自律會(huì)樓長(zhǎng)級(jí)會(huì)議及全體大會(huì)，了解學(xué)生思想狀況及學(xué)生的合理化建議，并定期組織總結(jié)自律會(huì)工作。
協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)做好各項(xiàng)日常工作，做好各層長(zhǎng)的任務(wù)分配，了解各層層長(zhǎng)的意見(jiàn)、建議。對(duì)每次活動(dòng)制定具體工作計(jì)劃，報(bào)送會(huì)長(zhǎng)通過(guò)后實(shí)施，并在活動(dòng)后將工作計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)存檔備案。
引導(dǎo)全院學(xué)積極參與科技創(chuàng)新和開(kāi)展科研活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力及良好的科研素養(yǎng)。 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)科協(xié)全面開(kāi)展工作，制定科協(xié)整體發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計(jì)劃，進(jìn)行年度工作總結(jié)；
3．審定科協(xié)各職能部門工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃，做好各項(xiàng)活動(dòng)的部署和安排、； 4.加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部體制建設(shè)，建全規(guī)范各項(xiàng)工作體制，制訂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程； 5．提高科協(xié)成員整體思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)正確價(jià)值導(dǎo)向。增強(qiáng)科協(xié)凝聚力與戰(zhàn)斗力； 6.加強(qiáng)與各校院科協(xié)、社團(tuán)和校外企業(yè)交流合作，提高科協(xié)知名度與影響力。
1．協(xié)助主席組織安排工作，做好科協(xié)各項(xiàng)事務(wù)； 2．擔(dān)任專項(xiàng)活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，進(jìn)行總體規(guī)劃和監(jiān)督指導(dǎo)；
4．負(fù)責(zé)分管部門的干部培養(yǎng)工作。
1．協(xié)助主席團(tuán)安排工作以及協(xié)調(diào)各部門之間的工作
3.負(fù)責(zé)科協(xié)財(cái)務(wù)管理工作；
4．負(fù)責(zé)科協(xié)內(nèi)部制度化建設(shè)工作，會(huì)議的組織以及記錄工作； 5．負(fù)責(zé)科協(xié)內(nèi)部資料整理存檔、物資管理工作。
1．負(fù)責(zé)學(xué)院科技類賽事活動(dòng)的策劃及安排，科協(xié)科技類活動(dòng)主辦部門； 2.負(fù)責(zé)組織各類科技比賽，負(fù)責(zé)比賽文件的起草、報(bào)名組織、競(jìng)賽中的學(xué)術(shù)交 流、答辯評(píng)審等全部工作；
“挑戰(zhàn)杯”比賽、創(chuàng)業(yè)大賽的組織、申報(bào)等工作；
將開(kāi)發(fā)的相關(guān)產(chǎn)品在學(xué)校相關(guān)工作中進(jìn)行推廣，加強(qiáng)信息化建設(shè)。
1．負(fù)責(zé)學(xué)院科普類活動(dòng)的策劃及安排，科協(xié)科普類活動(dòng)主辦部門；
2．負(fù)責(zé)組織各類科普活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)院名師大講堂、樂(lè)享cit、cit創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇等活動(dòng)的組織、開(kāi)展工作；
3．負(fù)責(zé)開(kāi)展計(jì)算機(jī)學(xué)院百科知識(shí)競(jìng)賽，選送并參與校百科知識(shí)競(jìng)賽； 4.負(fù)責(zé)各類校外嘉賓、企業(yè)科技交流講座和活動(dòng)的組織舉辦；
1．全面負(fù)責(zé)學(xué)生科協(xié)的對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)工作；
2．組織各類商業(yè)贊助活動(dòng)，為科協(xié)活動(dòng)籌備資金，提供物質(zhì)保障； 3．增進(jìn)校企合作關(guān)系，加強(qiáng)校園和社會(huì)的信息交流；
5.加強(qiáng)與各校院科協(xié)、社團(tuán)交流合作，提高科協(xié)知名度和增強(qiáng)影響力。
1．負(fù)責(zé)對(duì)全校教師的電腦進(jìn)行義務(wù)維修和優(yōu)化，解答大家在使用過(guò)程中的問(wèn)題； 2．定期對(duì)教師的電腦進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，宣傳正確使用電腦知識(shí)； 3.將“愛(ài)心衛(wèi)士”文化傳承和發(fā)揚(yáng)；
5．負(fù)責(zé)科協(xié)內(nèi)的各類活動(dòng)的技術(shù)支持工作。
1．全面負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)工作以及日常事務(wù)； 2．傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院各項(xiàng)精神，并及時(shí)匯報(bào)工作； 3．根據(jù)各學(xué)期工作目標(biāo)把任務(wù)分配并落實(shí)到各個(gè)部門；
4．檢查并指導(dǎo)各個(gè)部門的工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)各部有序開(kāi)展工作； 5．審批各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，組織做好總結(jié)，組織召開(kāi)日常會(huì)議。
1．協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)做好服務(wù)團(tuán)工作及日常事務(wù)；
2．根據(jù)服務(wù)團(tuán)章程及制度條例，進(jìn)行落實(shí)檢查各部門工作； 3．積極為平時(shí)工作提供建議和意見(jiàn)，協(xié)助各部門搞好團(tuán)結(jié)； 4．聽(tīng)取、征求廣大同學(xué)意見(jiàn)，建議，完善志愿者工作； 5．其中一人全面負(fù)責(zé)奧運(yùn)會(huì)志愿方面工作。
1．團(tuán)內(nèi)文字資料的管理，定時(shí)對(duì)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)和人事檔案進(jìn)行整理和完善； 2．活動(dòng)時(shí)派出記者采訪、報(bào)道，活動(dòng)后發(fā)布新聞； 3．處理團(tuán)內(nèi)文秘、會(huì)議記錄工作，協(xié)助起草計(jì)劃、總結(jié)； 4．保存團(tuán)內(nèi)經(jīng)費(fèi)，并對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)的記錄。
1．發(fā)展和維護(hù)我團(tuán)與校志愿者團(tuán)、校內(nèi)各協(xié)會(huì)以及其他院團(tuán)的交流合作；
2．通過(guò)各種形式建立與社會(huì)各志愿者團(tuán)體和公益組織的廣泛聯(lián)系，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)我院的了解認(rèn)識(shí)；
3．爭(zhēng)取志愿活動(dòng)的社會(huì)贊助。
主要負(fù)責(zé)明圓學(xué)校共建、金秋園敬老院、校園文明長(zhǎng)征行等志愿活動(dòng)。并與外聯(lián)部門合作，承接校外志愿服務(wù)，如各種賽事志愿者、弱勢(shì)群體服務(wù)等。
2.負(fù)責(zé)與校團(tuán)活動(dòng)對(duì)接；
1．全面負(fù)責(zé)日常工作的有序進(jìn)行，維持日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，配合、協(xié)助主席團(tuán)的其他工作；
2．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理奧運(yùn)志愿方面事宜；
3．建立有關(guān)的信息檔案，搜集外界資料，反映外界情況，為本團(tuán)其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)；
4．定期聯(lián)系校外校內(nèi)人員，組織團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)志愿者對(duì)我團(tuán)歷史和理念的認(rèn)同感；
5．管理所有注冊(cè)志愿者信息，并定期以各種方式向所有注冊(cè)志愿者匯報(bào)團(tuán)內(nèi)動(dòng)態(tài)。
1．全面負(fù)責(zé)“知行”特色理論研究會(huì)工作以及日常事務(wù)； 2．傳達(dá)學(xué)校及學(xué)院各項(xiàng)精神，并及時(shí)匯報(bào)工作； 3．根據(jù)各學(xué)期工作目標(biāo)把任務(wù)分配并落實(shí)到各個(gè)部門；
4．檢查并指導(dǎo)各個(gè)部門的工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)各部有序開(kāi)展工作；
5．審批“知行”特色理論研究會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，組織做好總結(jié)，組織召開(kāi)研究會(huì)日常會(huì)議。
1．協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好研究會(huì)工作及日常事務(wù)；
2．根據(jù)研究會(huì)章程及制度條例，進(jìn)行落實(shí)檢查各部門工作； 3．積極為研究會(huì)工作提供建議和意見(jiàn)，協(xié)助各部門搞好團(tuán)結(jié)； 4．聽(tīng)取、征求廣大同學(xué)意見(jiàn)，建議，完善研究會(huì)工作。
2.負(fù)責(zé)研究會(huì)檔案資料管理，文件編排。負(fù)責(zé)物品管理，財(cái)務(wù)報(bào)銷等各項(xiàng)事務(wù)； 3.參與組織各項(xiàng)活動(dòng)，做好每次活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和收尾工作，進(jìn)行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與申請(qǐng)。
不僅負(fù)責(zé)知行的外事工作，如聯(lián)系校內(nèi)外的共建單位和兄弟社團(tuán)、媒體等，而且還擔(dān)負(fù)著內(nèi)外宣傳、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳創(chuàng)意的重任。在社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中 ，實(shí)踐部不僅要完成自己的分內(nèi)任務(wù)，還需要協(xié)助其他兄弟部門完成相關(guān)工作。
2.掌握充足的理論知識(shí)，為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供理論上的支持和保證。
2.加強(qiáng)各部之間的交流，使自強(qiáng)社成為一個(gè)有機(jī)整體。
負(fù)責(zé)協(xié)助社長(zhǎng)的工作，分管相應(yīng)部門工作；定期進(jìn)行工作總結(jié)的整理、歸檔，及時(shí)記錄各部門的工作情況。
資貸部主要負(fù)責(zé)協(xié)助老師開(kāi)展勤工助學(xué)、助學(xué)貸款以及助學(xué)金發(fā)放等工作，下設(shè)一個(gè)正部，兩個(gè)副部。正部負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)整個(gè)部門工作的同時(shí)主要負(fù)責(zé)勤工助學(xué)部分，兩個(gè)副部除了協(xié)助正部工作之外，一個(gè)負(fù)責(zé)助學(xué)貸款部分，一個(gè)協(xié)助副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)助學(xué)金部分。
勤工助學(xué)部分包括：
助學(xué)貸款部分包括：
助學(xué)金部分包括：
項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)前寫(xiě)好策劃書(shū)以及完成校資助中心分配的工作，下設(shè)一個(gè)正部，兩個(gè)副部。正部負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)整個(gè)部門工作的同時(shí)負(fù)責(zé)校資助中心下發(fā)給各學(xué)院的工作，如星巴克大學(xué)生環(huán)保踐行者項(xiàng)目、希望工程激勵(lì)行動(dòng)等，兩個(gè)副部除了協(xié)助正部工作之外，一個(gè)負(fù)責(zé)策劃本社各種形式的活動(dòng)，一個(gè)負(fù)責(zé)外聯(lián)。
辦公室主要負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)、各種文件資料的管理以及活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，下設(shè)一個(gè)正部，兩個(gè)副部。正部負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)整個(gè)部門工作的同時(shí)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)、各種文件資料的整理、存檔及檔案的管理、活動(dòng)日志、例會(huì)通知等，兩個(gè)副部除了協(xié)助正部工作之外，一個(gè)負(fù)責(zé)活動(dòng)前的物資準(zhǔn)備、場(chǎng)地申請(qǐng)，另一個(gè)副部負(fù)責(zé)活動(dòng)中的拍照、活動(dòng)后的新聞稿，在人人主頁(yè)、微博、qq群里做好宣傳工作等。
行政內(nèi)勤招聘篇八
成本控制部招聘崗位職責(zé)及要求
崗位職責(zé)：
及工程結(jié)算
任職要求
經(jīng)驗(yàn);熟練掌握定額及清單計(jì)價(jià)，熟悉市場(chǎng)行情；
崗位職責(zé)：
任職要求
造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；熟練掌握預(yù)結(jié)算法律法規(guī)、規(guī)范及定額，熟悉掌握新技術(shù)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)
施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
任職要求：
國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)
過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目。
崗位職責(zé)：
理工程簽證、變更工作，及時(shí)審查、調(diào)整工程價(jià)款，跟蹤合同價(jià)款動(dòng)態(tài)變化；
配合完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
5年以上大中型房地 產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)決算和成本管理經(jīng)驗(yàn)；
熟練運(yùn)用工程造價(jià) 軟件，能獨(dú)立編制建筑、裝飾工程預(yù)算和結(jié)算文件；有中級(jí)造價(jià)編審資格證書(shū)或國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
在部門經(jīng)理的組織或帶領(lǐng)下進(jìn)行招標(biāo)工作，在招標(biāo)過(guò)程中，與客戶建立并維持良好的關(guān)系
任職要求：
3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)
；
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/1694256.html】
