范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
學生發(fā)言稿簡短篇一
老師們，同學們：
沐浴在和煦的春風里，沉醉于迷人的花香中，我們迎來了xx鎮(zhèn)中心小學首個游戲活動日。。本次游戲活動的主題是“放飛理想的翅膀，開啟童心之旅”。教育家陶行知先生主張，讓孩子在“玩中學、學中做”的教育理念，玩是人的天性，游戲更是孩子的至愛，通過玩游戲可以鍛煉肢體的靈活度，刺激大腦的發(fā)育，促進身體各個機能的發(fā)展。
豐富多彩的游戲活動能夠調(diào)動學生們積極地從事身體鍛煉,吸引更多的學生參與。通過參加輕松愉快、生動活潑的游戲活動，使孩子既鍛煉了身體、強健了身軀;又愉悅了精神,達到健身、健心的效果,游戲中的各種跑、跳、翻轉(zhuǎn)、平衡等又可起到增加身體的平衡力以及上下肢的肌肉力量,達到提高身體素質(zhì)增進軀體健康的目的。
游戲活動有益于身心健康，只有健康我們才會更加快樂。就讓快樂的種子永遠播撒在我們的心中，開放出純潔的花朵，就讓自己時時刻刻生活在健康快樂之中！在游戲中，我們體驗成功的喜悅；在游戲中，我們學會了互幫互助；在游戲中，我們磨煉了堅強的意志；在游戲中，我們闡述了團結(jié)的內(nèi)涵；在游戲中，我們懂得了友誼的真諦。
游戲傳遞健康，健康成就快樂！我們是祖國的希望，我們是未來的接班人，我們有責任，也有義務從各個方面鍛煉自己，提升自我的人生。讓我們熱愛游戲，健康身心，快樂相伴。最后預祝本次活動圓滿成功。
學生發(fā)言稿簡短篇二
good morning,ladies and to harbin,a beautiful northland ice city of ’m abc,from school of economics and management of a very very great pleasure to participate in the 5th international finance conference as the chairman,its my first time to do i really really enjoy being stay here with you this international finance conference has been held 4th times by cfa institute since 1998. the purpose of the conference is to share our experiences and knowledge in regard to the theory, frontier developments and reaserches, as well as possible applications of them in solving practical problems a lot of current issues have been discussed,and some of them have been effectively soluted..
today,as the first time of the conference debut in this city,we’ll have a unique topic of prepared presentations is the application of quantitative methods in finance ,today’s speakers will share their thoughts on how to effectively run models in different issues and give a reasonable ’ll have a q&a session,which allows the everyone to ask some questions you may be interested. i am sure that you will find some topics to be presented both interesting and informative. now,let me introduce the first speaker,who is very very rich,not in dollars,but in knowledges and experiences,he got his in financial economics at the ucb,followed by a series of teaching and research positions at mit and harvard. please dont hesitate to join me in welcoming our first speaker, , whose topic is entitled threshold effect between the scale of shadow banking and the stability of the banking system. welcome.
thank you for the impressive speech .as far as we konw,shadow banking system played an important role in the last financial crisis mainly derived from its high leverage and asymmetric information produced a supervision lack of information, regulators were unable to measure the actual risk of the financial is crucial for to take a further knowledge of approaches to gauge the risk exposure more entirely and more syc has given an eye opener as well as a very meaningful you again,prof syc.
plz alow me to introduce the next speaker, wusiqin,who is the corporate department manager of china construction bank in harbin. she holds a bachelor degree of science in engineering of hit,she also holds a master of business administration of renmin university of topic today is coordinated development trend of china’s science-technology finance and economic growth welcome miss wu.
thank you for your speech,miss wu. we are delighted to be able to share your new specific strategies and techniques. miss wu’s speech is about frontier science,which is profound and predictive,greatly widen our horizon,as least my horizon. anyway, i would like to express to her the most sincere appreciation
the next speaker,, has hosted a daily tv program with respect to economic issues on the and has appeared on cctv,who is also the author of an upcoming book named <more money than nation>.so to speak to you on innovation
capability of high tech enterprises by gray theory, please weclome mr jxs with the warmest applause.
wow what an innovative idea,to quantify the inonovation ability and classify into different categories. try to think about it and you’ ll find its very enlightening. thank you for the excellent presentations and ideas.
now,i ll be very pleased and excited to introduce the next speaker,mrs hujianjie,who is the vice president of cfa represent the sponsor host unit ,it’s the fifth time for her to be the final breadth and depth of knowledge,profound discoveries and distinctive ideas always cause shock at the hu will address you on relationship between stock liquidity and asset liquidity of listed companies,i cant wait to her inspiring ideas. welcome!!!
thank you very much for the extremely enlightening presentation. generally,we wanna investigate the correlation of asset liquidity and stock liquidity, thereby linking stock liquidity to corporate finance the relationship between asset liquidity and stock liquidity is her speech, mrs hu introduce a useful model to explore the ambiguous relationship,which may shed new light on the importance of firm’s investment and financing decisions.
ladies and gentleman,our distinguished speakers hv finished their presentations,we now enter into the question and answer this session, and i will be very happy to answer as many of your questions as we could.
are there any questions?
ok,well,i m sorry to say that this session will have to stop you for your hope this was as good a session for you as it was for us.
ladies and gentlemen,
i shall end here by thanking you for coming to the the 5th international finance conference. i hope that you have benefited much from the conference and from discussions with colleagues.
i would like to thank and the cfa institute for offering me the opportunity to be the chairman.
thanks to everybody who has contributed to the conference and all other you for your time and attendance.
ladies and gentlemen, you have my best wishes for your still greater achievements in your career. now, i declare the conference meet again in beijing in 2014.
學生發(fā)言稿簡短篇三
各位領導：
秋收即將開始，秸稈禁燒工作“集結(jié)號”又將吹響，為確保實現(xiàn)我村“不著一把火、不冒一處煙、秸稈全還田”的禁燒目標，我村將克服秋收面積大、收割時間長、群眾思想難統(tǒng)一等不利因素，攻堅克難，突出重點，嚴格措施，落實責任，具體做好以下幾方面工作。
一是領導責任再加強。我村將及時成立秋季秸稈禁燒及綜合利用工作領導小組，由一把手任組長負總責，村主任任副組長，其他村干部為成員的村領導班子。聘請各組有威望的老干部、老黨員為各組聯(lián)絡員。領導小組堅決落實“三包”職責，即：組長包全村、副組長包片、其他干部包組，層層落實責任制。
二是思想認識再統(tǒng)一。我村將及時召開全體村組干部、xxx員、農(nóng)機手參加的會議，傳達鎮(zhèn)會議精神，要求全體黨員干部正視禁燒工作的艱巨性和復雜性，克服怕苦畏難、悲觀松勁、等待觀望、對上依賴、盲目樂觀等“五種消極思想”。在言行上做到“四個不準”，即：不準散布不利于秸稈禁燒的言論，不準對禁燒工作陽奉陰違、表里不一，不準在禁燒過程中表面應付、敷衍塞責，禁燒期間不準擅離職守、失職瀆職。千方百計完成秸稈禁燒任務。
三是宣傳力度再加大。今天的秸稈禁燒工作會議后，我村將迅速開展禁燒氛圍營造工作，將“三封信”由各包組人員親手送交到全村農(nóng)戶手中;在交通路口懸掛禁燒橫幅不少于5條，張貼宣傳標語不少于100張;每天組織宣傳車到村莊田頭開展禁燒宣傳工作。為全村營造一個濃厚的禁燒氛圍。
各位領導，秋季秸稈禁燒攻堅戰(zhàn)即將打響，為打贏這場硬仗，我村全體村組干部堅決發(fā)揚“敢打、敢拼”的“二敢”精神，學習黃繼光拼死堵槍眼、董存瑞舍生炸碉堡的不怕死的精神，堅決不辱使命，保證完成任務，向黨委、政府交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
表態(tài)發(fā)言稿02-07
表態(tài)發(fā)言稿06-23
表態(tài)發(fā)言稿12-05
學生發(fā)言稿簡短篇四
各位同仁、各位商界朋友，很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給大家很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，大家可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道，今年4月份，大家現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，大家不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下面我就以下三個方面和大家分享下：
1)銷售構成：
目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;
2)營銷模式：由于大家的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式，國內(nèi)銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是大家的最終目標，大家的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);大家通過什么來實現(xiàn)大家的霸業(yè)，總的有個媒介，大家的媒介就是凱信品牌，所以大家成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。
銷售公司會議發(fā)言稿銷售公司會議發(fā)言稿二、一年來營銷方面的工作總結(jié);
大家取得這些業(yè)績，雖然談不上驕傲，但是大家卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表示感謝!
學生發(fā)言稿簡短篇五
被表彰人發(fā)言稿(一)
我是xxx，首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現(xiàn)自己價值的平臺。(名字與感謝)
作為一名剛剛大學畢業(yè)不久的新員工，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經(jīng)幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝您們!(歸功)
在過去一年里，我們浴血奮戰(zhàn)，我們相互鼓勵，我們?nèi)σ愿?。在我們?nèi)w同仁的共同努力下，終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經(jīng)歷)
今天，我有三個非常深刻的感受：
(發(fā)表三點感言)
我相信，只要我們?nèi)σ愿?，在新的一年，我們一定可以?chuàng)造新的奇跡。(奉獻)
謝謝大家!(最后感謝)
被表彰人發(fā)言稿(二)
這次，能被評為公司xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當中，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做，與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優(yōu)秀員工的形象。
成績只能代表過去，新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中，迎頭博擊，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結(jié)在公司領導層的周圍，踏踏實實，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強，貢獻出自己的一份綿薄之力。
被表彰人發(fā)言稿(三)
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長，但這是我發(fā)自肺腑的語言，回想剛來的那幾日，種種感覺和情景，仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè)，總難免出差錯，在不犯原則性錯誤的時候，總能夠得到領導的寬容，也從領導的眼神里可以讀到：知錯就改就是好孩子!在不責備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在德勤，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處航運這個行業(yè)，有很多的東西，還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力，使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!
最后，祝大家工作順心如意，身體健康!
被表彰人發(fā)言稿(四)
各位領導、各位同事：
大家下午好!
首先祝：大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
去年是我們公司質(zhì)量工作推進最迅速的一年，首先改進了產(chǎn)品檢驗辦法，采用了aql標準進行產(chǎn)品檢驗，化驗室也開展霉菌化驗，為產(chǎn)品質(zhì)量提供有效依據(jù)，又順利通過了iso9001：質(zhì)量管理體系認證，通過認真貫徹該管理體系促使了我公司持續(xù)地改進產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高，保證客戶的滿意度。
以上的成績與咱們一線辛勤工作的員工是分不開的，正因為你們默默的付出為我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量奠定了基礎。從認真活一次面、捏一個荷葉夾、做一個雜糧包、烤一個喜餅、蒸一架產(chǎn)品、包裝一袋產(chǎn)品的點點滴滴，才為我們的質(zhì)量推進工作畫了一個完美的句號。特別是那些在崗位上默默付出，愛廠如家，具有強烈質(zhì)量意識且有責任心的同志們。
想到這里也要痛斥那些視質(zhì)量如兒戲，質(zhì)量意識淡薄的同志們，雖然質(zhì)量工作推進迅速，但是從領班到員工，從員工到生產(chǎn)設備，從生產(chǎn)設備到產(chǎn)品，從產(chǎn)品到客戶都存在不少質(zhì)量問題，比如：去年喜餅背部出現(xiàn)鐵釘問題、荷葉夾粘連問題、雜糧包多裝少裝問題等等質(zhì)量問題。
為了適應社會發(fā)展趨勢及公司的質(zhì)量方針，我部門將定為質(zhì)量年，從源頭到客戶，嚴把質(zhì)量關，推行全員品管，制造優(yōu)良產(chǎn)品，追求不斷創(chuàng)新，確?？蛻魸M意。最后祝大家在新的一年工作順利，萬事如意!謝謝大家!
被表彰人發(fā)言稿(五)
尊敬各位領導、各位同事、親愛的xx親屬們：
大家下午好!
一年零四個月是我來xx的時間，之所以記得那么清楚，完全是因為這一年多對我個人而言尤為顯著重要。一年多了，在這一年當中我的人生觀、價值觀、世界觀與在相比發(fā)生了質(zhì)的變化?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魃杏行┰S感慨，總結(jié)成四個字：樂在其中。我個人感覺工作無所謂賺錢多少，只要餓不死就湊乎;職位無所謂多高，只要有人愿意理你就很成功。關鍵是那種氛圍，一種讓你流連忘返久久不愿舍棄的氛圍。一年來，我們的同事出出進進，但是不管你走的是誰，也無論你來的是誰。我們始終在的人，一直在傳承和發(fā)揚我們不變的氛圍，正是這種氛圍才有我們溫暖的團隊，他不會因為哪一個人得離開而銷聲匿跡，這是我在xx感悟到的。我的理想工作就是：因為工作而快樂，所以在快樂中工作。實踐證明：我在xx的一年是快樂的。
人生天地之間若白駒之過隙，遙想一年前，我之所以說遙想并不是因為在酒店工作的一年中備受煎熬顯著時間長，不是那個意思。而是因為在酒店的一年中成長的歷程太快，收獲的太多。讓我對人對事對物有了更上一層樓的認知。我第一次走到酒店的門口時，環(huán)顧整棟樓我心里也涌現(xiàn)四個字：歷盡滄桑;走進門那一瞬間也是四個字：別有洞天;我的幾位老總一張口我又想到五個字：沒那么簡單。實事求是的講，我們xx的布置并不算高檔，但是餐廳內(nèi)隱約也不是隱藏的很深，透露著一種深刻的，一種濃厚的文化，時到現(xiàn)在我也說不清楚那是一種什么樣的魅力，在深深的吸引著我，吸引著每一位xx人。
“以人為本，精益求精，先學做人，后學做事”這是我們xx的經(jīng)營理念。做得越久就越能理解其中的博大精深。xx是我走出大學進入的第一家企業(yè)，因為我沒有在別的地方上過班，我沒有評論他們的絕對權限，但是從自己身邊耳熏目染的打工者身上可以得出：xx是一家不錯的企業(yè)，至少對員工方面。好多我們的同事都說：這個是大學生，很厲害的!的確，xx特別重視人才，從我剛開始進入到現(xiàn)在，我親身參加的有關大學生字眼的xx活動至少8次。但是我想說，中國最不缺的就是大學生，舉個不恰當?shù)睦?，你撿起一塊磚頭，扔進滾滾流動的人群，砸死10個人，9個都是大學生，那一個不是大學生也是研究生什么的了。所以大學生沒有什么了不起的，論服務技能你比不了樓面的小妹，論業(yè)務知識你比不了在這里工作的任何一個人。唯一一點優(yōu)勢，就是我們多讀了幾年書，僅此而已。所以我們大學生，要摒棄好高騖遠的擇業(yè)態(tài)度，要能夠吃苦耐勞，謙虛謹慎，掌握牢固的專業(yè)知識。收拾餐具不丟人，丟人的是你一輩子都只能收拾餐具。我們中餐忙的時候，李總腿腳不好，還不是去收拾餐具，端倒水，這是什么?是角色，角色就是人格!就算我們不是正規(guī)的大學生，但是我也不能辱沒了“大學生”這三個字。
走進咱們酒店才知道，原來生意可以做到這么好;走進中餐的早茶你才發(fā)現(xiàn)人山人海、一座難求原來就在眼前我們的出品已做成了品牌，很多市民已經(jīng)習慣用xx來標榜我們一切的所作所為，可能有時你絕得酒店不是那么好，為此還發(fā)過牢騷，但是當你走出酒店，聽到周圍有贊美xx的時候，你的心里會莫名的美滋滋，為什么?因為你感到自豪!因為那是你上班的地方，那里的每一份榮譽，都有你的辛勤耕耘!
學生發(fā)言稿簡短篇六
你是否曾經(jīng)為在公共場合發(fā)言而為難?那么，先寫一份發(fā)言稿，讓你的發(fā)言更精彩吧!
寫發(fā)言稿，先要選好題。你可以在某次活動主題下選擇一個側(cè)面、一個點來寫。比如領獎時談感想，這是個大主題；但你可以感謝園丁對你的輔導，也可以談你奮斗的經(jīng)歷，還可以談今后的奮斗目標……這個小選題一定要與現(xiàn)實生活緊密相關、是聽眾感興趣的話題。選題定得好，發(fā)言稿就成功了一半。
其次是發(fā)言稿的結(jié)構，通常包括開場白、正文、結(jié)尾三部分。
開場白是發(fā)言稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊抓住聽眾的注意力，為整個發(fā)言的成功打下基礎。你可以用點明主題、交代背景、提出問題等方式來開場，而且一定要注意，總的原則是切題和鎮(zhèn)場。
正文是整篇發(fā)言的主體，必須有重點、有層次、有中心語句。你可以按時間或空間順序安排層次結(jié)構，也可用平行并列、正反對比、逐層深入等方式。另外，你要善于用事實和細節(jié)打動人。要感動聽眾，通篇說理遠不如一個動人的故事有力量。
怎樣讓發(fā)言有吸引力?請看一個公安戰(zhàn)士在執(zhí)行公務中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒說這下子他成了“獨眼龍”，可是這位戰(zhàn)士傷愈后重返了第一線。發(fā)言到這里時，他猛拍一下講臺，大聲說：“我‘獨眼龍’又回來了!”聽眾立即報以熱烈的掌聲。這實際就是發(fā)言語言口語化所起到的作用。發(fā)言稿的語言流暢，深刻風趣，講起來“上口”，聽起來“入耳”，就能收到理想的效果。
結(jié)尾起著深化主題的作用，你可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結(jié)，使發(fā)言能自然收束，給人留下深刻印象。
【例文】
請投我一票
劉哲浩
敬愛的老師們，親愛的同學們：
金風送爽，我們又迎來了少先隊大隊干部競選。我叫劉哲浩，是五(1)的班長。今天，我?guī)е蠋焸兊钠谕屯瑢W們的信任，來到這個充滿榮譽和競爭的地方競選地為同學們服務、為紅領巾添彩!
參加競選，我有充分的實力：一、我從一年級開始就是班長，積累了豐富的管理經(jīng)驗，成為老師的得力小幫手，也是同學心目中值得信賴的好朋友。二、我學習認真，各方面能做出表率，成績在班上名列前茅，每年都被評為校三好學生。三、我興趣廣泛，能積極參加各項活動，并取得優(yōu)異的成績，為校爭得榮譽。如獲全國中小學生繪畫比賽二等獎，參加希望之星英語風采大賽獲市二等獎，等等。
假如我成為一名大隊長，我將仍是一個“平民”，只是大家信任我，我多了一份為大家服務的責任。我會牢記“水能載舟，亦能覆舟”這句話。所以，我將廣泛聽取各種意見，有事與大家商量，與大家一起學習，一起玩耍，一起成長!在工作中，要做到合理分工，讓最合適的人去做他最擅長的事，從而建立一個合理有序的少先隊集體。此外，我將力求提高工作效率，使少先隊各項工作高效進行，在最短的時間內(nèi)制訂好工作計劃和實施方案，保證少先隊工作迅速順利步入正軌。我相信一定會得到大家支持和幫助的!
如果我未能當選，我也會由衷地感謝老師和同學給了我這次難忘的機會。在今后的日子里，我仍將以一名大隊長的標準嚴格要求自己，用優(yōu)異的學習成績、優(yōu)良的道德品質(zhì)、健康的體魄回報父母、回報老師、回報社會!
我的競選宣言是：我努力，我能行!今天你只要投我一票，明天我將給你一百個精彩!
謝謝!
【點評】
聽了劉哲浩同學的發(fā)言，你可能也要投他一票吧!發(fā)言稿從競爭實力、工作策劃、落選態(tài)度三方面論述，不僅讓我們看到了他的競爭優(yōu)勢，而且看到了他的自信、謙虛和塌實。由一個善于和同學們打成一片的人來當大隊長，你還有什么信不過呢!劉哲浩同學的發(fā)言能收到如此效果，最重要的一點就是把自己的意思表達得具體清楚。
學生發(fā)言稿簡短篇七
尊敬的局長、各位領導：
今日組織上任命我為xxx副局長。
首先，我要衷心感激局長和各位領導和組織部門對我多年的培養(yǎng)和教育，感激對我的信任、支持和幫忙。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。
坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感激各位領導。多謝！
表態(tài)發(fā)言稿12-27
表態(tài)發(fā)言稿09-30
學生發(fā)言稿簡短篇八
班組建設發(fā)言稿
我們大家都知道，班組是礦井安全生產(chǎn)中的最基層的組織，是企業(yè)最小的細胞和職工成長的搖籃。礦井各項管理和目標任務大部分都要依靠班組來實現(xiàn)。班組安全生產(chǎn)管理的好壞，直接影響著礦井各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。今天我們大家一塊交流的話題就是班組建設，首先我結(jié)合我們工區(qū)的實際情況，談談自己幾點不很成熟的看法。
我們班組長必須不斷提高自身素質(zhì)。班組長就是“兵頭將
尾”，是各項安全生產(chǎn)指標的直接落實者，工作在現(xiàn)場管理的最前沿，肩負著指揮控制安全生產(chǎn)的重任。崗位重要、責任重大。所以要做一名合格的班組長在技術上必須具有“一專多能、一專多用”的能力，具有較高的思想覺悟和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。在職工中要有一定的威信，有一定組織能力，能夠根據(jù)現(xiàn)場工作條件和變化指揮生產(chǎn)、處理突發(fā)事件，這就要求我們班組長必須不斷的學習安全管理、質(zhì)量管理、班組管理等方面的知識，帶領本班組職工積極參加礦上的各種安全活動和技術培訓課程，用管理知識和安全生產(chǎn)技能武裝自己。其次，要求班組長必須能吃苦耐勞、敢于奉獻、組織能力強、堅持原則并在安全生產(chǎn)管理上具有超前的、行之有效的管理方法，從而組織好本班的安全生產(chǎn)。
我們的職工是安全生產(chǎn)的執(zhí)行者，因此，我們所有職工應該貫徹執(zhí)行煤礦各種安全管理制度，熟練掌握本班安全生產(chǎn)工序，科學合理 1
的開展本班生產(chǎn)工作。所有職工應該貫徹落實好安全生產(chǎn)的方針、政策、制度等各項工作，保質(zhì)保量的完成工區(qū)的各項工作。我們綜采所有的職工都要做到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤”的四勤原則,處理安全隱患，嚴反“三違”。堅決做到不違章指揮，不違章操作。
人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中起著決定性的因素，所以發(fā)揮人力資源的作用也是班組建設工作中的重中之重。由于人的文化基礎和技術素質(zhì)的差異，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配，工區(qū)管理人員和班組長要合理組合，這樣安全生產(chǎn)上才能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保。并且能各用其長，學中干，干中學，督促進取，揚長避短。同時,我們要認真聽取職工意見和建議，促進班組團結(jié)，有事要多同班組人員商量，征求班組人員的意見，做到民主集中、集思廣益，不搞“一言堂”。工作中出現(xiàn)了問題要主動地承擔責任，幫助分析查找原因，尊重職工。注意溝通，以情感人。同時要培養(yǎng)職工樹立班組的集體觀念、團隊意識，團結(jié)協(xié)作，干好工作
煤礦是一個特殊的行業(yè)，其特殊就特殊在它很多不安全因素環(huán)節(jié)的存在，每個環(huán)節(jié)都與每位職工的生命密切相連，在作業(yè)時，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都有可能對職工本人或他人造成傷害，因此，加強每位職工的行為規(guī)范和安全技術培訓就顯得尤為重要。為了進一步加強職工行為規(guī)范意識，必須從班組入手，班組長帶頭對職工進行正確的安全技術培訓和行為意識的灌輸。從班前會就開始強調(diào)職工應干什么、
怎么干、干到什么程度、注意哪些事項,使職工養(yǎng)成良好的行為和安全心理素質(zhì)，在生產(chǎn)過程中每一道工序都必須嚴格按照設備的操作要求和安全質(zhì)量標準化管理制度來執(zhí)行，對于職工的不安全操作和行為，必須現(xiàn)場指出，及時教育，做到以理服人，以情動人。對于個別屢教不改或“三違”行為造成嚴重后果者，必須執(zhí)行嚴格的處罰制度。建立健全班組中各工種的崗位責任制度，讓職工明確自己的職責范圍，規(guī)范職工的操作程序，杜絕違章作業(yè)行為。
煤礦企業(yè)的一切生產(chǎn)任務都要有班組完成，各項規(guī)章制度都要在班組落實，抓好班組建設，是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的有效途徑，只有高標準、嚴要求來搞好班組建設，才能保證安全生產(chǎn)。
發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們：大家下午好！今天我有幸代表傳感器生產(chǎn)班組站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，在此，我衷心感謝一直以來關心和支持我們工作的各位領導以及各部門的同事．......
尊敬的各位領導，各位同事：大家上午好！，今天我有幸代表小包裝廠丙班先進班組站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸，在此，我衷心感謝一直以來關心和支持灌裝丙班工作的各位領導以及各部門各崗......
優(yōu)秀班組演講發(fā)言稿 尊敬的領導、工友們： 大家好！今天能夠代表先進班組在這里發(fā)言，我感十分榮幸。首先向這一年來給予我們關心、幫助的各級領導和同事們表示衷心的感謝！班組時企......
尊敬的各位領導、全體與會代表們：大家好!今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言，優(yōu)秀班組發(fā)言稿。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關心......
尊敬的各位領導，各位同事：大家好！我叫xxx，今天我有幸代表（泥工）先進班組站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，我衷心感謝一直以來關心和支持我們班組工作的各位領導以及各位同行、同......
學生發(fā)言稿簡短篇九
優(yōu)秀教師獲獎的發(fā)言稿一
各位領導，老師和同學們：
首先我要感謝學院領導和全院師生對我的厚愛和支持;感謝學院領導舉辦了這次盛大的活動;其次是感謝這么多年來和我并肩奮戰(zhàn)的同事們，感謝給我充分肯定的同學們。
說到感動，是大家的熱情讓我感動，是學院上下齊心合力開拓拼搏的創(chuàng)舉讓我感動。其實我沒有做很多事情，我所做的都是應該做到的。我只是堅守了職責和信念。
美國著名的nba明星，籃球運動員邁克爾、喬丹說過：我可以接受自己的失敗，但決不能接受自己沒有曾經(jīng)奮斗過。奮斗的動力是什么呢，就是信念和信仰，無論在哪個年代，堅守信念始終是支撐人*的基石，對人如此，對一個民族更是如此。我在學院工作已經(jīng)20多年了，見*和經(jīng)歷了學院的崛起、發(fā)展和輝煌。20多年的拼搏、堅守和*勞，在信仰的戰(zhàn)場上，我努力把生命保持在沖鋒的狀態(tài)。
祈盼能沉淀為精神的沃土，讓希望發(fā)芽。我愿像一把號角，讓理想與激動，在學生們心中蔓延。我愿當一塊基石，用踏實和穩(wěn)健，為青年的成長鋪墊開拓的道路。我更愿做一把火炬，用光和熱，把愛和感動帶給更多的人。真正實踐生命不息，奮斗不止;老驥伏櫪，永遠前行!
謝謝!再一次的感謝!謝謝大家的支持。
優(yōu)秀教師獲獎的發(fā)言稿二
各位領導、老師、同學們：
大家好!
現(xiàn)在，我代表全體獲獎教師講幾句話。
即逢教師節(jié)，我們獲得了各級表彰，這是學
學生發(fā)言稿簡短篇十
年會幽默發(fā)言稿
【篇1：企業(yè)年會：公司年會幽默搞笑主持詞】
企業(yè)年會：公司年會幽默搞笑主持詞
明陽天下會議
公司年會幽默搞笑主持詞:
女:現(xiàn)場的女士們、先生們
男:在座的新人們、老人們
女:各位老帥哥、小美女們
合:大家晚上好!
男:xx啊!轉(zhuǎn)眼又是一年啦,咱們也一起共事x年了吧! 女:是啊!好得家成立已經(jīng)xx年了
男:準確講是成立xx年又xx個月.
女:在這xx年又xx個月里,我們大家含辛茹苦、默默無聞、無私奉獻,以發(fā)展壯大好得家為己任,在這里,請允許我們向全公司的各位員工表示感謝,感謝你們的付出,感謝你們的努力.
男:感謝的話我就不說了,咱說點實際的,在座的各位領導、各位同仁,根據(jù)最新消息,人民幣兌切糕匯率今日發(fā)生劇烈變化,截至xx年xx月xx日18:00分,人民幣1元可兌換斤切糕,這年頭有個幾斤切糕,求婚成功率都百分之一百了.
女:是啊,財源廣進、恭喜發(fā)財之類的祝福我就不說了,祝愿大家在新的一年里能多買幾斤切糕.
男:根據(jù)xx年最新特別行政法《圣經(jīng)》規(guī)定,我們所有人都有罪,現(xiàn)在我鄭重宣判:大家快樂無期徒刑,剝奪郁悶權利終身,并沒收全
部疾病煩惱,本判決為終審判決,立即執(zhí)行,即刻生效,退庭! 女:玩笑到此結(jié)束,下面有請我們董事長王先生上臺致詞! 合:掌聲有請!
男:感謝王總親切的發(fā)言,下面到了我們期待已久的吃飯時間,下面那些已經(jīng)動筷子的、動勺子、動手的,大家都當沒看見啊!現(xiàn)在我宣布正式開吃,大家先下嘴為強,后下嘴喝湯.
(1)女:好得家的員工不僅工作能力卓越,同時也多才多藝
男:是的,今晚所有的節(jié)目都是由好得家員工自編自導自演,包含歌曲獨唱、樂器演奏、戲曲演唱、三句半表演,可謂包羅萬象、人才輩出啊! 女:廢話不多說,送上我們今晚的第一個節(jié)目,有請給我們帶來吉他伴唱.曲目保密.男:掌聲有請
(2)男:最近聽到一首歌,忘記歌名了,我把歌詞念出來,大伙一起幫我想想歌名,歌詞是這樣的:和尚只在我夢里,如果你摸臉又親親(唱出歌詞)
女:這都什么跟什么啊?這是張明敏的《我的中國心》,歌詞你聽錯了吧?歌詞是河山只在我夢里,祖國已多年未親近.
男:有請車隊陸文偉先生給我們帶來歌曲演唱《我的中國心》 女:掌聲有請
(3)男:經(jīng)歷了這么多有趣的環(huán)節(jié),下面到了激動人心的時刻.請 大家拿出自己的抽獎券.我們將要開始第一輪的抽獎.
女:本輪即將抽出的是鼓勵獎,獎品是經(jīng)濟實用的洗衣粉一袋,鼓勵獎共設有50名,下面由我和我的搭檔各抽出25位幸運之星.男:祝賀各位中獎的同仁,希望他們把好運也帶給臺下的各位
(4)女:結(jié)束完抽獎,我們舒緩下緊繃的心情,接下來將要開始的是我們的happytime.首先我來介紹下今天的游戲規(guī)則.為了方便游戲,沒桌我將指定一位桌長,每個游戲由桌長推選1至2位選手參與游戲,沒人上臺的由桌長頂替.游戲最后的獲勝方將得到小禮品一份.
男:那今天我們的第一輪游戲即將開始,現(xiàn)在我公布每桌的桌長,請各位桌長推薦游戲組員.我們第一輪游戲需要兩組隊員共8人.女:請各位組員自由組合
男:游戲的名稱叫做頂氣球,我在地上劃了一道界限,雙方隊員不得越線,隊員在各自場地頂氣球,氣球先落地的一方為輸,不得用頭以外的身體部位接觸氣球,否則視為犯規(guī)對方獲勝.
(5)女:今夜荷塘無香,今夜月色正濃,今夜我們共聚一堂欣賞一曲《荷塘月色》
男:有請保潔部xx女士為我們帶來歌曲演唱《荷塘月色》
(6)男:下面又到了激動人心的抽獎環(huán)節(jié).我們將抽出六等獎,首先由我抽出10名幸運兒,獎品是色拉油一桶,下面由我的搭檔為大家抽出剩下的10位
女:恭喜各位中獎的同事,沒有中獎的朋友們,大家不要著急,今天的一等獎獎品是ipad2,讓我們拭目以待.
(7)女:中國歷來都有拜年的習俗,今天來了一群朝氣蓬勃的年輕人,來給大家拜個早年 男:下面有請我們好得家完美組合f4上場,掌聲有請xx給大家?guī)淼娜浒氡硌荨栋菽辍?/p>
女:感謝同事們的精彩表演,讓我們學會一種新的流行元素,海波你怎么看?
男:回大人,此事背后一定有一個天大的秘密,容我慢慢推敲 女:我看行
(8)男:下面又到了我們的游戲環(huán)節(jié),首先請我們的桌長推薦組員上臺.游戲分為2組,每組6個人,組員們自行組隊(選手組合男女搭配,由主持人調(diào)配)
女:游戲的名稱叫做占領陣地,兩組參與者上臺站在報紙上,保持每人的身體不得碰地,5秒后為成功,之后再撕去一半報紙,直至失敗,最后以站進最小報紙的組合為勝.
(9)男:好戲看不完,大獎抽不完.接下來我們將要抽出本次晚會的幸運五等獎8名,每人獎料理機一個,有請副總經(jīng)理唐先生上臺為我們抽獎.
女:感謝唐總,同事祝賀各位中獎的同仁們.
(10)女:在我們即將過去的xx年,中國發(fā)生了一件重大的歷史事件,針對中日xxx的爭端,我們用一首歌來表達我們的心聲.下面有請保安部帶來的京劇演唱《祖國的河山寸土不讓》
(11)男:聽完了慷慨激昂的京劇,接下來又到了游戲環(huán)節(jié),首先邀
請一組嘉賓上臺,兩組對抗,每組6人(選手組合男女搭配,由主持人調(diào)配)
女:游戲名稱叫做愛心傳遞,參與者排兩列,男女搭配站列,分別由列首者用嘴叼一張撲克牌傳給下一位,下一位也須用嘴再傳給下一個,直到列尾.最先傳完8張牌的隊為勝.期間有牌掉落視為無效,重頭開始傳. (12)女:精彩的節(jié)目暫告一段落,請大家拿出自己的抽獎券.我們將要開始四等獎的抽獎,四等獎共設有5名,獎品是豆?jié){機一個.男:有請集團廣告企劃中心總經(jīng)理女士上臺為我們抽獎
女:感謝楊總,同時也恭喜獲獎的同事們,沒有中獎的朋友們也不要失望,壓軸的都在最后
(13)男:激動的抽獎之后送上一首優(yōu)美的歌曲,有請保安部給我們帶來歌曲獨唱《大約在冬季》,掌聲有請
(14)女:精彩的節(jié)目暫告一段落,下面將進行我們?nèi)泉劤楠劖h(huán)節(jié),三等獎共設有三名,獎品是光波爐一臺.
男:有請集團副總經(jīng)理女士為我們抽出三等獎
女:感謝楊總,同時也恭喜獲獎的同事們,掌聲對他們表示祝賀 (15)男:世界上有一種愛,任你肆意的去索取,卻從不需要報答;有一種依戀叫臨行密密縫,意恐遲遲歸,這就是我們最親愛的母親,下面請行賞xx女士為大家?guī)砀枨莩赌赣H》.
(16)女:又到激動人心的抽獎環(huán)節(jié),下面即將要抽出的是二等獎,獎品是數(shù)碼相機一個.
【篇2：年會優(yōu)秀新人發(fā)言稿】
年會優(yōu)秀新人發(fā)言稿
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是xxx，來自研發(fā)部，任助理工程師一職，很高興能夠站在這里發(fā)言。當然，我也必須得感謝在座的各位領導以及各位同事，給我一個這么難得的機會與大家面對面地交流，這既是對我的肯定，也是對我的極大鼓勵，謝謝大家！
2013年x月x日，是我和其他新同事正式加入yyy這個大家庭的日子，而今，暮然回首，半年的時間已然從我們的指縫中悄然溜走，時光飛逝也好，歲月如梭也罷，這些都不是重點，重點是，在這飛逝的歲月時光里，我們留下了怎樣的腳印，我們經(jīng)歷了怎樣的轉(zhuǎn)變，我們收獲了怎樣的財富，我們又保留了怎樣的心情去進行這未來的、充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)旅途！
十幾年的學生時代已然遠去，我的身份也發(fā)生了改變，從在校的學生到公司職員，我們在經(jīng)濟上獨立了，在思想上更加成熟了，在行為作風上也開始嚴謹了。這樣的轉(zhuǎn)變讓我激動，也讓我心存感激。
在感激之余，我也稍有些許的忐忑，因為前方還有很長的路需要走，未來還有很多事情需要去擔當。我們剛邁出校園踏入社會，如何盡快褪去學生時代的散漫天真，盡快投入到全新的工作環(huán)境，如何甩掉紙上談兵的陋習，盡快學會理論聯(lián)系實際，如何將個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我需要思考和解決的問題。我目前還有很多的不足，專業(yè)知識的淡忘、動手能力的匱乏、思考問題的不全面等等，這些都是擺在我面前的絆腳石，但yyy給了我自我轉(zhuǎn)變與提升的機會。領導的指導、師傅的教誨、同事的互助以及各種培訓的展開，幫助著我迅速提升。同時，yyy又以奮發(fā)向上和積極進取的年輕姿態(tài)引領著我們闊步前進。在領導的英明指導和各位同事的辛勤努力下，公司發(fā)展蒸蒸日上，合作項目越來越多，項目產(chǎn)品也趨于多元化，種種跡象都透露著一種朝氣蓬勃的正能量，這樣的yyy給予了我們新人一個很好的機會和平臺去展示自己，去實現(xiàn)自己的價值?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，未來的路還很長，我愿意接受新的挑戰(zhàn)，克服重重困難，積極奮進，與yyy齊步前進！
最后，我想說的是，加入yyy是緣，與大家成為同事是緣，人與人之間能夠成為志同道合的朋友更是一種難能可貴的緣。在這正充滿緣分氣息的此刻，祝愿大家新年快樂，萬事如意，前途似錦，合家歡樂！謝謝大家！
優(yōu)秀新人：xxx
年 月 日
【篇3：年會發(fā)言稿】
2011公司年會發(fā)言稿
各位領導，各位來賓，各位同仁，大家下午好！
今天是華清技科公司2011年年會，我作為優(yōu)秀新員工代表發(fā)言感到很大壓力，當然有壓力也未必是件壞事，有壓力才會有動力。有動力，人才會有發(fā)展!有提高!有將來！就這個意義上講，我衷心地感謝公司給予我這個榮譽！
我的名字叫方旭，來自江蘇揚州。1974年12月，來到總參管理局當兵，2008年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。今年我已經(jīng)度過了59周歲生日。就年齡來講，我已經(jīng)不占什么優(yōu)勢。但是我決定以質(zhì)取勝。我可以在8小時以內(nèi)多干點，8小時以外再干點。保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。用工作的質(zhì)量來保證生命的質(zhì)量；用工作的數(shù)量來延續(xù)我生命的長度。
每天在工作8小時以后，我一般都要工作到晚上10點。完善當天的工作，做好明天的計劃，如同教師提前備課，寫好教案。再則，上級領導布置給我的所有文件、文稿，我都要字斟句酌，保證質(zhì)量，認真完成。我就是這樣，試圖用勤奮工作的質(zhì)量和數(shù)量延長我的工作年限和奮斗生涯。我的座右銘是：自信人生二百年，會當水擊三千里。 我在qq空間里寫有一篇日志，題目是：“希望擁有一個與眾不同的人生”我在這里念一念，算是與大家分享：“我是一個不服老、不服輸、永不言敗的人。只要我的心臟還在跳動，只要我的大腦還在思考，我就會堅定地說：“我行！我很行！”我很不希望在病榻走完我的人生！我更希望自己消失在追求夢想的奮斗中、工作中、崗位上！
即使我的生命不能流光溢彩，我也寧愿享受其創(chuàng)造過程的美麗！” 在我漫長的人生旅程中，我生活得不是很快樂。早期在事業(yè)單位、在國企，由于我不懂所謂的“人情世故”，不會處理各種復雜的人際關系，孤芳自賞的性格，使得我欲干不成，欲罷不能。
內(nèi)退以后，我先后進入兩家監(jiān)理公司工作過。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領導素質(zhì)太差，缺少親民意識，不能平等待人。他們有的表現(xiàn)為高高在上，盛氣凌人；有的表現(xiàn)為頤指氣使，訓人罵人。在這樣的文化氛圍中工作，我的心情是沉重的，郁悶的。所以在這兩家公司，我干的時間都不長。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。
去年，我來到華清技科。憑心而論，華清技科使我眼睛為之一亮，精神為之一振。公司的確有良好的企業(yè)文化，有深厚的文化底蘊。公司領導平易近人，禮賢下士。公司員工熱情主動，古道熱腸。公司守信用、重承諾、有擔當。正是由于這個重要的原因，所以，我決定加盟華清技科。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌！明天的傳奇！
來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔任兩個項目的執(zhí)行總監(jiān)。在建的工程項目是一座研究生院，是當今中國著名的高等學府，監(jiān)理工作意義重大，任務光榮而又艱巨。在執(zhí)行總監(jiān)的崗位上，我始終牢記公司領導的重托，每天都在充滿激情地工作。嚴格監(jiān)理，熱情服務，恪盡職守，不辱使命。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的
認可。目前公司與甲方都已正式批準我為總監(jiān)理工程師。這是對我的最好的鞭策、鼓勵與褒獎，我會萬分珍惜這份榮譽。
在項目監(jiān)理部的內(nèi)部管理上，我始終堅持為人師表，身先士卒。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情，我自己堅決不做。對別人、對部屬我更多地注重身教。我一直記著馬克思的一句名言：“一個行動勝過一打綱領”。只要我在時間、精力、技能上可以勝任的大事小情，我都全部自己上手。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我不相信一屋不掃的人，他可以掃天下！
有時候，我真的感到自己很傻，從來不會投機取巧，吃盡了苦頭，但我始終無怨無悔。有時候，我又覺得自己很聰明，因為我記住了大詩人李白的名句：“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。為了我的光榮與夢想，我一直在奮斗著！今天我能老有所為，被周圍的人們所認同，我感到莫大的滿足！ 王國維先生曾經(jīng)說過：人生要經(jīng)歷三種境界：第一種境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路?！蔽业膱?zhí)著和追求，很少被人們理解。第二種境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴?！蔽覍ψ约旱睦硐胄拍顝膩頉]有動搖過，我堅信，我能贏。第三種境界，“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處！”今天，現(xiàn)在，我要說，那個人就是華清技科！就是華清技科的朋友們，同事們！
謝謝大家！
中科院項目監(jiān)理部 方 旭 二零一二年二月二十三日
在生活中，有很多這樣的人，他們對生活有各種各樣的想法和計劃，有很好的理想和愿望，但實現(xiàn)它又變成了不實際的行動。下面這篇幽默的發(fā)言稿，希望對你有幫助。尊敬的老師、同學們：大家......
篇1：年會優(yōu)秀新人發(fā)言稿年會優(yōu)秀新人發(fā)言稿尊敬的領導、各位同事：大家好！我是xxx，來自研發(fā)部，任助理工程師一職，很高興能夠站在這里發(fā)言。當然，我也必須得感謝在座的各位領導以及各......
畢業(yè)生發(fā)言稿尊敬的各位領導，各位老師、親愛的同學們：大家好! 我是人見人愛，花見花開，車間車爆胎的13體教的第25號男神王智瑞歐巴，很榮幸能夠作為畢業(yè)生代表站在這里發(fā)言，此時此刻......
在婚禮上面對親朋好友，該說些什么呢?在喜慶的婚禮上，一切要顯得隆重，不免讓人覺得太過拘謹，此時作為主人的新郎如果能夠通過自己幽默有趣的致辭讓賓客放松下來，這一場婚宴必然會......
年會幽默個人發(fā)言稿四篇既要居安思危，增強憂患意識，又要振奮精神，充滿信心，增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣，認清發(fā)展形勢，堅定發(fā)展信心，把握發(fā)展機遇，找準發(fā)展重點，希望公司上下團結(jié)一致、埋頭苦......
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