通過演講稿，演講者可以充分發(fā)揮自己的表達(dá)能力，展現(xiàn)自己對主題的獨特見解。為了提高演講質(zhì)量，演講者可以進(jìn)行反復(fù)的修改和潤色。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
辦公室員工競聘上崗演講稿篇一
各位好！
今天我鼓足勇氣來參與此次競聘演講，一是說明我對大家公司實行職位競聘上崗體制的擁戴和信賴；二就是我愛惜著此次提升自己鍛練自身的機遇，英勇地踏入前去接納諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、評審團對于我的評定。
我的名字叫小偉，大專文憑，20xx年參與工作中，如今技術(shù)性單位工作中。今日，我參與競選的職位是公司辦公室綜合性做事。俗話說得好："凳子坐得十年冷，文章內(nèi)容不寫一句空。"我競選公司辦公室綜合性做事根據(jù)以下幾個方面：
第一、人事工作是一個鍛練和提升人的綜合能力的職位，也是一個能成功的職位。公司辦公室的事兒繁雜、它必須的不僅是時間上統(tǒng)籌方法的有效應(yīng)用、也有待人處事、擬訂文檔、實行實際操作等多種多樣工作能力的合理融合。也正由于那樣，它才可以多方位得鍛練、提高一個人。我喜歡海爾總裁張瑞敏的一句話："把每一件簡易的事兒搞好，便是不容易；把每一件普普通通的事兒搞好就非凡"。不管端茶倒水、或是上通下達(dá)，做為八零后的年青人，選準(zhǔn)基準(zhǔn)點、做好本職工作、勤勤懇懇、融會貫通就是我踏踏實實努力的驅(qū)動力原動力。
第二，充斥著熱情的年紀(jì)優(yōu)點幫我產(chǎn)生了充足的自信心。記得我在閱讀者上見到一句很有生活哲理話："年青便是資產(chǎn)，年邁便是財富"?？墒俏艺幵谝粋€充斥著熱情的年紀(jì)。都說："三十而立"。對我來說，人生道路正處在一個勤奮往上的、掌握前進(jìn)方向的大轉(zhuǎn)折。完善的身體、充足的活力是年青授予我的資產(chǎn)；而為人處事干脆利落、不拖拖拉拉的做事風(fēng)格、不張揚沉穩(wěn)的性情要我有信心擔(dān)任這一職位，更關(guān)鍵的是我的父母全是科班，她們不但竭盡全力適用我工作，還可以給予意見和建議，促進(jìn)我不斷發(fā)展、提高，這種，都要我對工作中充斥著熱情與自信心、對將來充斥著期待和期待。
第三、豐富多彩的成長歷程營造了我的沉穩(wěn)完善。我出世在五蓮縣城，祖輩全是從業(yè)文化教育的讀書人，我盡管沒有什么非凡的經(jīng)驗與非常值得顯擺的資產(chǎn)?？墒亲?0xx年參與工作中那一天起，依次從業(yè)過財務(wù)出納、銀行信貸、技術(shù)性、實驗等職位。我的技術(shù)專業(yè)是財務(wù)會計、應(yīng)用數(shù)據(jù)得心應(yīng)手、家庭氛圍的陶冶也提高了我文本創(chuàng)作、語言表達(dá)描述的綜合能力。因此不管從業(yè)哪一個職位，我還爭取保證盡職盡責(zé)，問心無愧。
第四、我有著現(xiàn)代企業(yè)工作人員所應(yīng)當(dāng)具有的感情素養(yǎng)。"知道者智，自知者明"我深深明白，一個大有作為的人，最先得是一個才德兼?zhèn)涞娜恕Ｒ矝]有顯眼的優(yōu)勢，可是為人正直單純性、真心實意友善、人際交往和睦；觀念本份、不眼高手低，日常生活勤儉、不盲目攀比虛榮吧。我堅信僅有簡易才有大量的活力與思維資金投入工作中，而為人處事要重德、為人正直要豁達(dá)、待人接物要誠摯、為人處事要慎重、工作中要努力則就是我力行不會改變的'人生道路規(guī)則。
諸位領(lǐng)導(dǎo)干部，諸位評審團，我是懷著一顆平時的心來參與此次競選的。假如取得成功，我將取出年青人的干勁兒，以飽滿的熱情投身工作上，保證下列好多個層面：
一、選準(zhǔn)部位，工作中到位不越位。我覺得作為一名公司辦公室綜合性做事關(guān)鍵是要選準(zhǔn)自身的精準(zhǔn)定位，保證做事不濫用權(quán)力、不足球越位，工作中不拖拉、毫不含糊，義務(wù)不避開、不推卸責(zé)任。要擅于和勇于負(fù)責(zé)任，推進(jìn)改革，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮好管理決策參謀長、調(diào)查分析、綜合性融洽、督查督辦"四大職責(zé)"，用全新升級的經(jīng)營管理理念，簡單化做事程序流程，提高辦公室層級，切實構(gòu)建大家企業(yè)辦公室團隊氛圍，真真正正讓行領(lǐng)導(dǎo)干部安心、上級領(lǐng)導(dǎo)稱心如意、全體人員順意。用自身對工作的高寬比喜愛與極其忠實及其優(yōu)異的主要表現(xiàn)，來獲得領(lǐng)導(dǎo)干部與朋友們的信賴、來提高公司辦公室的影響力。
二、做好本職工作，扎扎實實辦事很少事：保證幫助不添麻煩，在申請辦理實際事務(wù)時，分辨分清主次，留意掌握分寸感，嚴(yán)苛依照領(lǐng)導(dǎo)干部用意做事，在領(lǐng)導(dǎo)干部未受權(quán)的狀況下，不亂表態(tài)發(fā)言、亂解決，一切以企業(yè)權(quán)益為規(guī)范。保證排憂解難不增憂。嚴(yán)苛嚴(yán)格按照做事，標(biāo)準(zhǔn)日常個人行為勤奮把一些事務(wù)性工作及其一些零碎的事兒辦完，使領(lǐng)導(dǎo)干部有大量的時間、活力解決大事兒。
三、提升涵養(yǎng)，認(rèn)真工作甘于奉獻(xiàn)。"為人正直當(dāng)若竹，胸懷坦蕩，天道酬勤；為人處事應(yīng)沁人，清氣清香，恬淡立足"。僅有苦學(xué)艱苦奮斗，才可以獲得領(lǐng)導(dǎo)干部的信賴與朋友的重視。因此在之后的工作上果斷不小肚雞腸，沉得住氣、控住心，踏踏實實，勤勤懇懇，認(rèn)真工作求發(fā)展趨勢！諸位領(lǐng)導(dǎo)干部、諸位朋友，競崗競選享受過程。立在今日的演講臺上，我能坦然而自信心地對大伙說，應(yīng)對猛烈的市場競爭，我已經(jīng)取得成功的完成了參加！對于參加能不能取得成功，這在于我本身的見識水準(zhǔn)、實干的工作規(guī)劃、健全的人格品行、獨擋一面的專業(yè)能力及其對企業(yè)的滿意度，自然，也在于這里的大家手上的一票，"行動勝于言諾"，期待我可以有著完成言諾的機遇，我的演說結(jié)束，謝謝你們！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
選拔一個勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向，更是xx電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是xx電信對外的形象代表。
下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認(rèn)識、構(gòu)想與建議：
眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項服務(wù)工作：
1、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
2、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識。
3、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外，xx地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
有人說，辦公室工作可用八個字概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽總擦身而過。"臺下十年功，臺上一分鐘"，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為xx電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個方面入手：
1、深入實踐，掌握第一手材料。
調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。
例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護-法》等相關(guān)法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。
3、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平。
俗語道："言之無物，行之不遠(yuǎn)"。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoftword2000、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文x、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
隨著社會文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。
1、加快辦公自動化進(jìn)程。
電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng))，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
2、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。
在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。也許有人會問："企業(yè)文化是什么?"它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。
物理學(xué)上的"萬有引力定理"告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信***電信的"明天會更好"！謝謝！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
大家，下午好!
先做個自我介紹，我叫xx，33歲，工作10年，中共黨員，現(xiàn)任化學(xué)教研組組長，根據(jù)同科組不能同科室的原則，我競聘辦公室副主任的職位，挑選競聘，我有以下理由：
5年前，我挑選從和風(fēng)中學(xué)來到了我們小學(xué)，5年后的今日，我挑選了這次的競聘，我想一個人應(yīng)當(dāng)有點追求，一個新的環(huán)境、一個新的崗位，往往能學(xué)到更多的新的學(xué)問，增長更多的新的才能，開辟更多新的視野，可以更多的錘煉自己，提高自己，究竟我還不是很老!
今日能站在這個講臺之上，離不開家人的支持，今年對我來說，是我活到現(xiàn)在最艱巨的一年，老婆為了我能安心的工作，挑選了將兩個女兒留在斗門自己養(yǎng)育，這份犧牲讓我很激動!還有向來支持我的.伴侶們，是他們給了我動力和士氣!
(1)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作上我向來仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，我承認(rèn)我不算聰慧，但是無論有多大的困難，別人可以做好的事件，我信任我一定也可以做好!
(2)做事精心，有耐心，堅持不懈，對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髂芎芎玫摹?zhǔn)時的完成。
(3)誠摯做人，我覺得，人活著就是一種修行，善待身邊的每一個人，這是我一貫的作風(fēng)，另外，我能很好的與人團結(jié)共事，和睦共處，還能謙虛的向他人學(xué)習(xí)。
(4)具有一定的文字功底和計算機水平，能夠勝任辦公所需。
(5)具有很好的服務(wù)意識和一定的協(xié)調(diào)交流實力。
假如競選勝利，我會從以下幾個方面開展工作：
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。小學(xué)辦公室擔(dān)當(dāng)著黨務(wù)、文秘、人事、宣揚報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外交流的窗口，是為小學(xué)教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要擔(dān)當(dāng)瑣的事務(wù)，又要參加政務(wù)。我將會按照實際狀況，舉行合理分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保小學(xué)政令暢通。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹小學(xué)決策，加強督辦檢查，促進(jìn)小學(xué)各項決策的落實。仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的交流協(xié)調(diào)工作，確保小學(xué)以教學(xué)為中央，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)全都，共同完成興校大業(yè)。
(三)當(dāng)好李主任的參謀助手，服務(wù)校長決策。準(zhǔn)時精確地把握小學(xué)各方面的工作動態(tài)，準(zhǔn)時地向小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，對各種狀況舉行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供牢靠的依據(jù)。對外廣泛宣揚小學(xué)，提高知名度，樹立良好形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光彩而辛勞，需要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作實力和工作藝術(shù)。這一切在工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
(五)在自己的實力范圍之內(nèi)，服務(wù)好每一位教師，促進(jìn)小學(xué)的和睦進(jìn)展，努力為“人和風(fēng)清”的校風(fēng)添磚加瓦。
“不在其位不謀其事”，對于辦公室的工作我并不算認(rèn)識，但只要竭盡全力，謙虛學(xué)習(xí)，勤思善問，我信任我能夠努力做到：上為領(lǐng)導(dǎo)決策提供須要的信息和保障，做好上級指示的貫徹落實工作，下能為全校教師做好服務(wù)工作，為各個部門做好協(xié)調(diào)協(xié)作，使全校上下形成政令暢通，工作順心的一個美妙局面。
“不行以一時之自得而自夸其能，不行以一時之失意而自墜其志”，無論競聘結(jié)果如何，我都會以這句話自勉，一如既往，腳踏實地，努力工作，對得起小學(xué)，對得起同學(xué)，對得起自己的良心!
感謝大家!
辦公室員工競聘上崗演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫xx，現(xiàn)年xx歲，本科學(xué)歷，中共黨員，xx年參與工作，xx年起，先后從事黨辦宣揚干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作，xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。
這次公司開展總部機構(gòu)改革工作，面對全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參與辦公室主任這個崗位的競聘，我謝謝公司給我這次機會，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我舉行測評。
今日，我能夠自信地站在這個臺上參與辦公室主任這個重要崗位的競聘，是由于單位培養(yǎng)了我，實踐錘煉了我。從xx年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車維修工作，期間曾獲得全處技術(shù)比試第一名和全局技術(shù)比試“技術(shù)能手”稱號。7年的維修工作，造就了我的吃苦精神和頑強品行。在這7年里，我還參與并通過了全國高等教導(dǎo)法律專業(yè)自學(xué)考試，文化素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。xx年起到現(xiàn)在，我先后從事宣揚、團委、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經(jīng)受都為我增強了新的堆積。
我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、交流內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位彌漫信念。我的信念首先基于對辦公室工作的認(rèn)識。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深化的了解和精確的掌握，能夠有條不紊、全面細(xì)致地做好辦公室的管理工作。第二，是基于我的業(yè)務(wù)實力。在公司辦公室工作以來，我多次參加或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對公司上千份文件舉行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔(dān)任辦公室副主任的兩年多時光里，分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù)，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工的絕對，延續(xù)三年獲得“公司先進(jìn)工作者”稱號。第三，我有一個樂觀的工作態(tài)度。參與工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提示自己：一個人的崗位有不同，實力有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。
假如我這次競聘辦公室主任勝利，我將努力實現(xiàn)辦公室工作的“三個改變”，發(fā)揮好“三個作用”?！叭齻€改變”即：一是從被動服務(wù)改變?yōu)橹鲃臃?wù)，樹立大局觀念，提高工作的前瞻性，擅長見微知著，反應(yīng)敏捷，把工作想在前面，克服工作中的`惰性，增加工作的制造性。二是從單憑老閱歷辦事改變?yōu)椴扇∫?guī)范化管理。針對這次機構(gòu)改革和人員調(diào)節(jié)狀況，明確分管業(yè)務(wù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范，調(diào)動全室人員工作樂觀性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息改變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要狀況、突發(fā)性事情及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋，同時，編發(fā)《信息快報》，準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。“三個作用”，即：一是服務(wù)作用，為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中央工作開展調(diào)查討論，提出建議和看法。同時，仔細(xì)做好各項事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識，做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作，對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事，自覺地負(fù)起責(zé)任，當(dāng)好“不管部”。調(diào)動全室人員工作樂觀性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息改變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要狀況、突發(fā)性事情及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的各種熱點問題，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告、反饋，同時，編發(fā)《信息快報》，準(zhǔn)時為領(lǐng)導(dǎo)提供信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)?！叭齻€作用”，即：一是服務(wù)作用，為上級、本級和下級做好服務(wù)。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中央工作開展調(diào)查討論，提出建議和看法。同時，仔細(xì)做好各項事務(wù)性工作，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調(diào)作用。樹立全局意識，做好對上協(xié)調(diào)、對下協(xié)調(diào)和同級之間的協(xié)調(diào)工作，對一些職責(zé)不明、無人負(fù)責(zé)的事，自覺地負(fù)起責(zé)任，當(dāng)好“不管部”。
假如這次競聘不勝利，我也會平息的接受。我將樂觀尋求或聽從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成果。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，請在楊成的名字下面劃勾。
感謝大家!
辦公室員工競聘上崗演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
我叫**，本年xx歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，20xx年參加工作。自參加工作以來一貫從事信訪工作，在我四年多的工作中，我一貫勤勤奮懇，對待工作熱忱高、干勁足，做到干一行、愛一行、鉆一行，竭力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。
我之所以競爭綜合科的職位，基于以下身分。
第一，具有長期從事信訪工作的經(jīng)驗，熟悉信訪辦公室工作的交易。自參加工作以來，我一貫從事信訪工作，當(dāng)真辦理過市辦的翰札、信訪報表、典范案例報送工作，特別是20xx年區(qū)劃調(diào)整今后，對信訪工作的各個關(guān)鍵有了更周全細(xì)致的明白，對辦公室交易知識有了更系統(tǒng)的兵戈和探討，同時也在工作的實踐報告中連續(xù)充裕和美滿了我的工作經(jīng)驗，從而，較好地結(jié)束了全年的工作。
第二，具有必定的筆墨綜合本領(lǐng)。到綜合科工作以來，注意聯(lián)合工作的交易、強化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)厲履行國度行政構(gòu)造公牘處理方法，連續(xù)進(jìn)步公牘辦理質(zhì)量。注重加強了公牘辦理程序和公牘布局典范性的辦理，公牘辦理中一些常見的題目根本獲得了辦理。獲得了帶領(lǐng)的富裕必定。xx年結(jié)束了信訪工作調(diào)研，獲得市信訪調(diào)研報告一等獎；撰寫全區(qū)信訪工作集會帶領(lǐng)講話及多篇信訪工作經(jīng)驗交換材料，遭到區(qū)帶領(lǐng)和辦帶領(lǐng)的好評。
第三，能夠從實際動身，注意創(chuàng)設(shè)性的展開工作并及時結(jié)束構(gòu)造上交辦的各項工作。作為辦公室的同志，要為帶領(lǐng)當(dāng)好顧問幫手，工作上就要多想，長于從全局上思慮題目，并力圖工作上有立異。
第四，能夠聯(lián)合同志。我覺得，大家能夠為互助工作目標(biāo)走到一路來本身是一種緣份，我始終比較愛惜。是以，平常工作和糊口生涯方面我都注意待人辦事以誠相待，我深有感覺的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終獲得了在坐各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、救助與贊成。
固然，本身身上另有很多與帶領(lǐng)的要求不相適應(yīng)的處所，有待于在今后的工作中加以進(jìn)步。
從工作上大要有以下設(shè)法：
第一，進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進(jìn)一步進(jìn)步工作程度，進(jìn)步運行效果，進(jìn)步辦事質(zhì)量；連續(xù)強化辦事意識，改進(jìn)辦事前提，進(jìn)步辦事層次。注意進(jìn)修，連續(xù)進(jìn)步本身。適應(yīng)沉重工作的必要；注意加強工作中的整體和諧。
第二，進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，進(jìn)步政務(wù)工作程度。強化公牘程序辦理，會同其他同志標(biāo)準(zhǔn)處把好公牘質(zhì)量關(guān)。連續(xù)進(jìn)步公牘辦理典范化程度。重點辦理辦文程序，辦文模樣，文種利用等方面的題目。
不當(dāng)?shù)牡胤?，請?zé)怪斧正，感謝大家！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
×我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫xx，現(xiàn)x歲，中黨員，大學(xué)?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí)，今畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。
我知道我競聘辦公室副主任，有個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。
所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有個有利的條件：
一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源已經(jīng)可以享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在機關(guān)教育科工作×多了，主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù)，具備較強的公關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的`地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今的××市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的齡優(yōu)勢。我正值而立之，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。
如果我擔(dān)任公司辦公室副主任，我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作，真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。
辦公室員工競聘上崗演講稿篇七
辦公室員工競聘演講稿如何寫，辦公室員工是很多人想做的崗位，以下的辦公室員工競聘演講稿范文，可以作為參考哦。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
大家好!
今天能有機會站在這里，參加直屬分局機關(guān)工作人員崗位競聘，我感到萬分的榮幸和激動，記得富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你?！苯裉煳艺菫榱送苿游业氖聵I(yè)而來，感謝直屬分局及各科室的領(lǐng)導(dǎo)們，你們精心組織了這次競聘大會，給我們青年職工提供了一次展示自我的機會，再次謝謝你們。
我競聘的崗位是辦公室文書一職，今天我演講的內(nèi)容分為三個部分：一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設(shè)想：
一、我的個人情況：
我叫×××，于20××年畢業(yè)于××警官職業(yè)學(xué)院，大專文化，20××年參加工作，20××年來到××段收費站，先后做過收費員，稽查員，監(jiān)控員，在這四年多來，我懷著對公路事業(yè)的滿腔熱情，抱著維護法律、服務(wù)人民的愿望，始終在工作的第一線，從普通的收費員干起，努力向業(yè)務(wù)精通，經(jīng)驗豐富的站領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。
二、我的任職優(yōu)勢：
1、本人具有良好的思想品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
多年來，無論是在一線收費還是在監(jiān)控室工作，我都能自覺做到愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)全局，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé)，踏踏實實干好自己的本職工作，對工作從未打過折扣，自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不計較個人得失。
2、本人自認(rèn)為有較強的工作能力。
熟悉文書的制作、排版、印刷、復(fù)印及檔案管理工作相關(guān)知識，能夠掌握電腦操作、辦公自動化系統(tǒng)等操作技能。
我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任辦公室文書這個崗位的。
3、是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真履行文書檔案員的工作職責(zé)，主動為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，熱情為廣大職工服務(wù)。
4、是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
提高服務(wù)質(zhì)量。
最后，我覺得這次競爭對我個人來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。
參與這次競爭，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的人生價值，在競爭中完善自己。
這次竟?fàn)師o論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。
我仍將一如既往的'努力工作，為××公路事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好!這次我競聘的崗位是行政文員競聘演講稿。
俗話說“文如其人”。
同樣，工作就是一個人的人格表現(xiàn)，看到一個人所做的工作，就是“如見其人”了。
我認(rèn)為我行政部競聘文員有以下幾個優(yōu)勢：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責(zé)，一推了事;二是做事有恒心，對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力，我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法。
三是做事計劃性強，面對繁雜的事務(wù)性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當(dāng)，提高辦事效率;四是適應(yīng)性強，參加工作的十幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關(guān)連，有的甚至是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言，具有團隊精神。
行政崗位競聘演講稿的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，對待工作的精神狀態(tài)，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。
五年前，我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作，在這之前，我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單，最容易，只不過做些上傳下達(dá)，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。
如果組織上認(rèn)可我，我會做到以下幾點：
第一個方面，是最基礎(chǔ)也最重要的方面，要勤于學(xué)習(xí)。
不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí);行政工作可以說是千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，只有通過細(xì)心的學(xué)習(xí)，才能夠熟練掌握辦公室的工作流程，更快的適應(yīng)環(huán)境。
第二個方面是要注重細(xì)節(jié)。
俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗。
我記得在實習(xí)的時候，老師給我們做培訓(xùn)，講到了服務(wù)的要點，一共八個字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”。
看似很簡單，但要真正的做好這四點，確實也很難。
既然行政助理競聘演講稿和我的專業(yè)有共通之處，那我想這八個字用在行政工作上也很合適。
今后，我會以這八個字為工作準(zhǔn)則，努力做好工作。
第三個方面是要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。
作為一個助理，必須要有強烈的時效觀念和意識，求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。
明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。
工作要扎實，力求實效。
當(dāng)然，僅靠我上述表達(dá)的幾點，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。
希望大家能給我一個機會，讓我用自己的聰明才智為大家做點事情，為潢繡的發(fā)展做點貢獻(xiàn)。
我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
你們好!
我叫xxx，現(xiàn)在xxx部門工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、“推銷自已”的機會!非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選。
我于xxx年畢業(yè)于xxx學(xué)校，xxx年進(jìn)入xxx綜合辦公室工作;xxx年被聘為綜合辦公室秘書，負(fù)責(zé)全局的文字材料的和重要文件的起草和上報。
xxx年通過xxx技能鑒定。
今天我競聘的是xxx職位辦公室人員競聘演講稿辦公室人員競聘演講稿。
多年的辦公室工作鑄就了我吃苦耐勞、愛崗奉獻(xiàn)、默默無聞的敬業(yè)精神，養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，堅持了工作積極主動、不驕不躁、誠實做人的個人風(fēng)格。
同時也使我深深懂得“業(yè)精于勤”、“學(xué)無止境”的實踐意義，工作中我謙虛謹(jǐn)慎、開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，實踐是知識的源泉，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，幾年的辦公室工作使我的專業(yè)水平和工作能力都有了很大程度的提高。
一是以加強理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)提高政治素養(yǎng)。
聚效 注重政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性;另一方面，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能。
我先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了辦公室的有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神辦公室人員競聘演講稿演講稿。
還自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進(jìn)行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。
二是具有長期從事綜合性工作的經(jīng)驗，熟悉目前工作的業(yè)務(wù)流程。
對目前所從事的工作有系統(tǒng)的接觸和研究，有全面細(xì)致的了解，同時也在工作的實踐中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)驗，從而，除按職位要求完成我所承擔(dān)具體工作外，還能創(chuàng)造性的開展工作，特別是幾年的秘書工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的綜合組織水平又有了一定的提高。
辦公室員工競聘上崗演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
在這里我以平常心參與xxx辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先要應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年x歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，xx技術(shù)職稱。xx年在xx市供銷社參加工作，先后作20xx、20xx年調(diào)入xx市xxx，擔(dān)任xxx。
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被xx分行評為xx年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。20xx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額xx萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參謀，二是為全行事務(wù)要當(dāng)好主管，三是為一線員工要當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，辦公室工作十分辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生了利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事要多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話要冷靜地聽，奉承的話要警惕地聽，反對的話要分析著聽，批評的要話虛心地聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到三嚴(yán)三勤：即嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)。
辦公室員工競聘上崗演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們：
大家好！我叫楊卿，現(xiàn)年27歲，中共黨員。17歲的我就已站在了教育第一線上，這十年來，我經(jīng)歷過自考成才的磨練，我體驗過支援邊遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)的生活，我感受過從任教小學(xué)直至任教中學(xué)的感動，我也面臨過幾次是否改行的抉擇??這些酸甜苦辣的經(jīng)歷，讓我更加堅定了為教育事業(yè)而奮斗的信念！
究其原因，我想用艾青的一句詩來表達(dá)，那就是：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉！”就是這片凈土，給予我無限的向往與追求。歷經(jīng)歲月蛻變的我已漸漸成熟，正豪情滿懷地站在這里迎接新的挑戰(zhàn)！為此，今天我要演講的主題就是：堅定信念、勇于挑戰(zhàn)，求真務(wù)實、服務(wù)七中！
自上學(xué)期以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的信任與指導(dǎo)下，我有幸參與了學(xué)校辦公室的一些日常事務(wù)，通過鍛煉，我成長了很多。辦公室的魅力深深吸引了我。所以，在今天這個競技的舞臺上，我要毫不猶豫地說：辦公室，我來啦！
辦公室事多，我不怕！因為我有盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)的態(tài)度。辦公室事雜，我不怕！因為我有著一絲不茍、求真務(wù)實的作風(fēng)。辦公室工作苦，我不怕！因為我有干一行、愛一行、專一行的熱情。辦公室工作累，我更不怕！因為我有著迎難而上、永不放棄的精神！然而，我的一些不足給我?guī)砗艽蟮膲毫?。比如說：我的年紀(jì)偏小、第一學(xué)歷偏低、處室工作經(jīng)驗偏少。但是，我想說：正因為我未到而立之年，所以我更有精力、更有激情、更能用全新的思維去詮釋辦公室這項工作；雖然我改變不了師范第一學(xué)歷的低起點，但是我選擇了自學(xué)的道路，希望能用已有的中文本科學(xué)歷接受辦公室這一平臺的檢驗；正因為我處室工作經(jīng)驗較少，所以我會更加虛心工作、加倍努力，總結(jié)更多的工作經(jīng)驗。我的不足恰是我前進(jìn)的巨大動力，這就是我——一個充滿激情而奮進(jìn)的80后青年！
雖然我沒有輝煌的過去，但是我會把握好現(xiàn)在和將來。假如我幸運競聘上了，我會樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難則怕為”的觀念，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為教職工服務(wù)”的原則，摒棄“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦”的工作態(tài)度，變被動為主動，努力開創(chuàng)學(xué)校辦公室工作的新局面。具體思路是：首先要當(dāng)好“宣傳員”。目前我校已有一支宣傳隊伍，整體宣傳工作良好，接下來的首要任務(wù)就是要加大宣傳力度，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，不斷增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，攜手建好七中校園網(wǎng)站，確保在網(wǎng)絡(luò)媒體這一平臺中不斷提高學(xué)校的知名度。同時也要當(dāng)好學(xué)校的“協(xié)調(diào)員”、“管理員”和“服務(wù)員”，確保工作忙而不亂，雜而有序地進(jìn)行。
我說不來什么豪言壯語，我只想說：這次參加競聘不是為了爭面子，更不是為了爭口氣，我要爭的是一份責(zé)任，我要比的是我對教育事業(yè)的這顆赤誠之心！請大家相信我，給我一個舞臺，我定會還您一個精彩！請大家相信我，我絕對有信心、有能力做好學(xué)校辦公室的工作！
最后，請允許我用一首小詩來結(jié)束今天的演講：楊柳垂細(xì)葉，青松挺綠枝。佳人來競技，有夢才能真！楊卿，加油！
我的演講完了，謝謝大家！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的.歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。正是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。進(jìn)院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又好奇的目光，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機會。
今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，采取有力的預(yù)防措施，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。
假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進(jìn)工作方法，努力開拓創(chuàng)新，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。
我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機會，還你一個滿意?！蔽疑钋械馗惺艿剑瑐€人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。
“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
我的競聘演講到此為止，謝謝大家！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同志們：
首先請允許我自我介紹，名叫吳xx，漢族，系凌云縣人，大學(xué)本科畢業(yè)，1956年11月出生，1974年5月在凌云縣中學(xué)入黨，同年8月參加工作，歷任代課老師、村黨支部書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、百色地區(qū)國家稅務(wù)局《百色國稅》編輯、百色地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣傳科副科長等職。2001年國稅系統(tǒng)機構(gòu)改革，調(diào)研宣傳科合并到辦公室，《百色國稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報紙和搞科研是我一生的夢想，我對寫作有一種特殊的感情，有7年多的編審經(jīng)驗，論文近30篇，部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎。因此，我志愿參加辦公室副主任職位的競選。
大家都知道，辦公室是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心，這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力，要在主任的統(tǒng)率下，積極完成分管的任務(wù)和交辦的事項，如果競聘副職成功，我會竭盡全力向主任獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好主任的參謀。
但是，正職與副職又是相互依存的`關(guān)系，只有副職支持、配合正職工作，才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅持三條原則：
1、確立“綠葉意識”，不爭。辦公室是一個正常有效的運行系統(tǒng)，作為副職一定要樹立和維護正職的權(quán)力和威望，不論在什么場合都要十分注意突出正職的地位和作用，不爭“主角”，不搶“鏡頭”，甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”；即使對全盤工作胸有良策，也應(yīng)十分注意政由“正”出，戒絕政出多門。
2、找準(zhǔn)自己位置，不推。就全部工作而言，副職是配角；而就分管工作而言，副職又是主角，作為副職既要當(dāng)好助手，同時又要具有主角的意識，才能在自己分管的工作上獨當(dāng)一面，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，使自己分管的工作與全局工作合拍，在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”，在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。
3、要當(dāng)好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員，工作上要更主動、更積極地為正職出主意、想辦法、解難題。在正職處于矛盾焦點一時難以解脫時，副職要主動出面，勇于接觸矛盾，承擔(dān)責(zé)任，為正職“擋駕”，排憂解難。特別是副職在工作上對正職服從而不依賴，做到該請示匯報時，堅決請示匯報；該商量的一定一起商量；對自己分管的工作，屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事，則一定要果斷處理，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，決不能當(dāng)“傳聲筒”，等待、依賴，更不要遇到矛盾繞道走。
4、主動不越位。作為副職要積極完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù)，在自己分管的工作出了問題，要敢于負(fù)責(zé)，千萬不能往正職身上推，要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來，使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說，不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。
5、服從不偏位。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人，由此決定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有獨立思考問題、處理問題的能力，又要把自己置身于服從、服務(wù)的位置，不能有任何偏位的思想。
6、副職一定要堅持“三要”。一要會攬事不攬權(quán)；二要會謀事不謀虛：三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系。
7、團結(jié)一般人一道工作，作為副職在服從、服務(wù)于正職的同時，一定要與其他副職和下屬搞好團結(jié)，對一些小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計較的態(tài)度，嚴(yán)于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度。副職應(yīng)經(jīng)常與大家溝通思想，建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互尊重，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，同心同德，步調(diào)一致，才能較好地去完成工作任務(wù)，提高工作效率，充分體現(xiàn)團結(jié)就是力量的哲理。
如果主任讓我分管《百色國稅》和科研通訊工作，我會盡心盡力把分管工作做好，特別是《百色國稅》和科研工作，因為我有辦報和搞科研的愛好與興趣，同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些經(jīng)驗，所以我有決心和信心把兩項工作做好。
1、把國稅“窗口”建設(shè)好?！栋偕珖悺肥前偕貐^(qū)國稅局的“窗口”，是宣傳黨的路線、方針、政策、稅收法規(guī)、宣傳國稅重大決策、先進(jìn)典型、納稅模范的陣地，此報辦得好與不好代表著百色地區(qū)國稅形象，因此，我要大膽負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，不斷提高質(zhì)量，就要做到：
一是深入基層采訪，及時報道；
二是加強通訊員隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，提高稿件質(zhì)量；
三是完善和健全通訊考核辦法，調(diào)動廣大國稅干部積極寫稿投稿的積極性；
四是豐富版面內(nèi)容；五是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦報質(zhì)量。
2、盡一切努力出色完成區(qū)局稅研所每年下達(dá)的科研課題任務(wù)，有針對性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新情況，搞好調(diào)査研究，不斷提高科研成果的使用價值。特別是對百色地區(qū)國稅系統(tǒng)加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)所取得的巨大成就進(jìn)行總結(jié)推廣，把百色地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果展現(xiàn)在全區(qū)國稅系統(tǒng)面前。
3、努力抓好通訊報道工作。
一是抓好通訊員的培訓(xùn)，提高他們的寫作基礎(chǔ)知識；
四是要不折不扣地完成《廣西稅務(wù)》雜志社下達(dá)的上稿、征訂發(fā)行、廣告等各項任務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：我有決心和信心在辦公室主任的帶領(lǐng)下，竭盡全力去做好工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。總之，獨木不成林，我一個人的能力是有限的，必須依靠辦公室全體同志的支持、幫助，還有全局各科室的干部職工的鼎力相助，我分管的工作會有新的起色、新的進(jìn)展、新的飛躍，請領(lǐng)導(dǎo)、主任和同志放心。謝謝！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇十二
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在日常生活和工作中，我們都可能會用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編精心整理的辦公室文秘競聘上崗演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，我感到無比欣慰和自豪!
我叫xx，生于20世紀(jì)70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現(xiàn)在是銀河信用社的文秘。今天縣聯(lián)社召開了“我能為信用社做什么貢獻(xiàn)”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現(xiàn)在我將向大家闡述我對文秘工作的認(rèn)識和我將為之奮斗的目標(biāo)，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復(fù)合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。
眾所周知，文秘工作是一個單位的神經(jīng)中樞，是業(yè)務(wù)經(jīng)營的靈魂所在，是各種工作決策的生產(chǎn)基地，是上傳下達(dá)的中轉(zhuǎn)站，是宣傳單位形象的原動力，其性質(zhì)和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認(rèn)為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學(xué)的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進(jìn)的人、做一個無私奉獻(xiàn)的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻(xiàn)。
——做一個勤奮好學(xué)的人?！皩W(xué)海茫茫，永無止境。”從蹣跚學(xué)步到健步如飛，從咿呀學(xué)語到口若懸河，從懵懂少年到博學(xué)老者，人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。人的生命是有限的，而知識的大海無邊無際，我們應(yīng)該在有限的生命里，學(xué)習(xí)無限的知識，并能融會貫通，學(xué)以致用?！皩W(xué)海無涯勤作舟。”我始終相信，勤奮是汲取知識的唯一途徑，為此我把“業(yè)精于勤”四個字張貼在我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進(jìn)。幾年來，我先后自學(xué)了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現(xiàn)在已能熟練運用電腦進(jìn)行打字、排版、制表等，完全實現(xiàn)了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質(zhì)量。通過研究攝影技術(shù)，今年通過數(shù)碼相機拍攝的`反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關(guān)媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動》系列照片和《鄖縣農(nóng)村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網(wǎng)》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。
——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細(xì)心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關(guān)系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應(yīng)當(dāng)本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進(jìn)行反復(fù)的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品——做一個追趕時間的人。作為文秘工作者，就要時常追趕時間，并且必須要時常走在時間的前面。因工作需要，文秘除了有許多文字材料、講話稿和總結(jié)匯報材料要撰寫外，還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務(wù)多，環(huán)境噪雜，夜晚安靜，適宜寫作，因此加班加點就成了文秘人員的“家常便飯”。有一次，主任第二天上午要開會，要求寫一篇總結(jié)匯報材料，當(dāng)時已下午下班，來不及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，只好夜晚加班憑著業(yè)務(wù)積累在電腦面前連打帶印整理出來，第二天上班之前將數(shù)據(jù)補好，真可謂上演了一場“生死時速”，最后圓滿完成了工作任務(wù)。
——做一個與時俱進(jìn)的人。當(dāng)今世界風(fēng)云變幻，各種新事物不斷涌現(xiàn)，我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個新的階段，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進(jìn)的金融創(chuàng)新能力，認(rèn)真分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準(zhǔn)市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務(wù)的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網(wǎng)等，無疑成為我們與時俱進(jìn)的有效方式，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成這些好習(xí)慣。
——做一個無私奉獻(xiàn)的人。文秘工作具有特殊性，材料任務(wù)多、加班加點多，因此沒有無私奉獻(xiàn)、任勞任怨的精神是不行的。文秘工作者必須舍小家為大家，正確對待個人利益與集體利益的辯證關(guān)系，增強主人翁意識，盡最大努力為信用社多作貢獻(xiàn)、作大貢獻(xiàn)，只有信用社強大了，取得了效益，才能有職工個人的家庭幸福生活。因此，文秘工作者應(yīng)以事業(yè)為重，以家庭為輕，以事業(yè)為先，以家庭為后。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇，我毫不猶豫地選擇了前者。當(dāng)時我準(zhǔn)備晚上加班撰寫第二天急用的材料，正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫(yī)院，在一陣驚慌失措之后，我將女兒托付給母親，自己騎車到單位加班。慶幸的是，女兒無恙，我的材料也及時完成了。
辦公室員工競聘上崗演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!
首先，我想代表今天參加競聘的教師對各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動。
我校實行中層干部競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。本人競爭的職位是定小教導(dǎo)處主任。希望通過競聘進(jìn)一步提高自己的能力。
作為一名教導(dǎo)主任，首先應(yīng)該明確自己的職責(zé)，教導(dǎo)處主任是教導(dǎo)處的負(fù)責(zé)人，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全體工作人員，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)等方面的經(jīng)常組織管理工作，具體的來說很多很多，每個教導(dǎo)處都有張貼，在我看來，主要有：
一、做好校長的助手，充分發(fā)揮協(xié)助作用。比如協(xié)助校長貫徹教育方針，完成教學(xué)任務(wù)，協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工和計劃，考核制度等，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。還有協(xié)助校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作等。
二、處理日常教務(wù)行政工作，組織學(xué)生入學(xué)，做好師生考勤考績，組織學(xué)生考試，督促閱卷，指導(dǎo)質(zhì)量分析;進(jìn)行排課、管理好學(xué)生的學(xué)籍等，還有做好資料的搜集與整理工作。
三、組織、管理教育教學(xué)工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃。檢查教師備課及教學(xué)情況、組織觀摩教學(xué)，通過聽課，參加教研組織活動，檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷以及召開學(xué)生座談會等途徑，了解和掌握教學(xué)情況。組織教師的文化和業(yè)務(wù)進(jìn)修等等。
一所好的學(xué)校，好的管理理念必不可少，作為教導(dǎo)主任，立足定小的實際，我個人覺的，要樹立以下的管理理念：
一是課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)。(課堂教學(xué)的質(zhì)量始終是一個學(xué)校、一個教師發(fā)展的根本途徑)。
二是教學(xué)秩序、教學(xué)常規(guī)是教學(xué)質(zhì)量的保證(一所好的學(xué)校嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)必不可少)。
三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有：以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展、知識管理。以人為本就是要以教師、學(xué)生為本，從制度到活動組織，再到評價體系，一一顯現(xiàn)。
以農(nóng)為本的現(xiàn)代教育管理理念的基本內(nèi)容包括：一是學(xué)校的階段性培養(yǎng)目標(biāo)主要不是向高一級學(xué)校輸送“高材生”，而是造就熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)業(yè)的“新型農(nóng)民”;二是課程管理不是以主科為中心，而是文化課與活動課并重，強化勞動技術(shù)教育，讓勞動技術(shù)教育由一般性課程躍升為特色性課程，成為國家農(nóng)村教育政策實施的突破口，展現(xiàn)其朝氣蓬勃、活力無窮的真面目，走出當(dāng)前不利的學(xué)科歧視困難;雖然我們小學(xué)能做的很少，但是我們可以樹立這樣的理念，我們椏小校本課程的研究就是一個很好的證明。三是均衡發(fā)展，我理解的并非城鄉(xiāng)的均衡，那我們無能為力，但我們可以做到學(xué)校內(nèi)部的均衡發(fā)展，教師均衡發(fā)展，避免骨干流失的人才欠缺;學(xué)科均衡發(fā)展;學(xué)生均衡發(fā)展首先要合理分班，另外學(xué)生本身的科目要均衡;知識管理就是對存在于組織中的知識與技能進(jìn)行有效地捕捉，以使這些知識和技能分布到能夠幫助組織實現(xiàn)最大效益的任何地方的過程。知識管理注重學(xué)校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設(shè)，強調(diào)培育和促進(jìn)教師的成長，從而使學(xué)校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。知識管理就是要形成“創(chuàng)新-----共享------共同發(fā)展”的有序過程。
基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：
一、建立詳細(xì)的各類管理制度，從師德考核到教科研活動安排，再到考勤等，力爭做到有章可循，有則可守，同時體現(xiàn)以人為本的理念。
二、結(jié)合中心校的競聘，做好教師的競聘上崗工作，同時合理分班，減少差異，做到量才使用，發(fā)揮教師的最大能動性。進(jìn)一步營造公平競爭的教學(xué)、發(fā)展機制堅持穩(wěn)定和適當(dāng)調(diào)整優(yōu)秀學(xué)生、后進(jìn)學(xué)生的原則，進(jìn)行科學(xué)合理分班;今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級及其以上公開課、評優(yōu)課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會。
三、多種形式組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代課程改革方面的教育教學(xué)科研理論，進(jìn)一步提高我校教師的理論水平和科研水平?？梢越Y(jié)合學(xué)校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學(xué)錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當(dāng)?shù)臅r候，也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課，進(jìn)一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗。
四、加強課題研究和教育教學(xué)反思的力度。學(xué)校鼓勵教師以研究課題為先導(dǎo)，進(jìn)行教學(xué)研究，科研興教，科研興校。尤其是個人課題，對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學(xué)反思，組織教師認(rèn)真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。
六、發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能，教導(dǎo)處組織開發(fā)校本課程，合理設(shè)置綜合實踐活動課程。要求教師在各學(xué)科中都要開設(shè)綜合實踐活動，每學(xué)期至少搞2項綜合實踐活動。
七、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢，進(jìn)一步完善集體備課的機制與管理。提倡教師制作個人網(wǎng)頁，宣傳自己的科研成果。教導(dǎo)處帶頭使用計算機進(jìn)行教育教學(xué)管理。
八、設(shè)一個教導(dǎo)處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
作為教導(dǎo)主任還要認(rèn)真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。要作好資料的收集，我認(rèn)為要做到：一要全面系統(tǒng)，教導(dǎo)處的資料很多，有計劃、制度，有上級來文，有試卷收集，有學(xué)籍管理等等，要作好資料的收集，要分門別類，作好整理。二要勤快，細(xì)心。定時整理，收集教師們該交的，定時歸檔。三是管理信息化。
以上是我對教導(dǎo)主任的一點兒個人見解，有不當(dāng)之處，望各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵，批評指教。
辦公室員工競聘上崗演講稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：大家好！
我叫黃開武，中共黨員，大專學(xué)歷，中學(xué)高級教師職稱。工作20年來，我先后被評為全國基礎(chǔ)教育教育科研先進(jìn)個人、黃石市優(yōu)秀班主任、黃石市優(yōu)秀教師、大冶市首批骨干教師等。主講的優(yōu)質(zhì)課先后榮獲大冶市一等獎、黃石市一等獎和湖北省三等獎；撰寫的論文有多篇獲省級、國家級一、二等獎，其中有三篇論文在《小學(xué)教學(xué)參考》、《中小學(xué)數(shù)學(xué)》等國家級權(quán)威雜志公開發(fā)表；我還參與過由長春出版社出版發(fā)行的《奧數(shù)典型題舉一反三》教材七年級分冊的編寫工作。20xx年8月透過市教育局面向全市招考老師調(diào)入濱湖學(xué)校。20xx年4月被學(xué)校聘為小學(xué)一年級組副主任，同年9月被聘為小學(xué)高年級組主任。我這天要競聘的崗位是學(xué)校辦公室主任。我認(rèn)為自己具有以下三大優(yōu)勢：
一是有較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。自參加工作以來，我始終沒有停止過學(xué)習(xí)，勤鉆研，善思考，多研究，常反思，不斷地豐富自己、提高自己。
二是有較強的工作潛力。我在平時的日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”為信條，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作潛力、組織協(xié)調(diào)潛力、決定分析潛力等都有了很大提高，能夠勝任辦公室主任的工作。
三是有一個用心進(jìn)取、追求卓越的健康心態(tài)。我身體健康，精力旺盛，年富力強，愛崗敬業(yè)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。
假如我能夠有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面創(chuàng)新學(xué)校辦公室工作。
（一）加大對學(xué)校的宣傳力度。我校是一所嶄新的學(xué)校，正在發(fā)展之中，社會很關(guān)注，市民很關(guān)心，因此加大對學(xué)校宣傳工作的力度是當(dāng)務(wù)之急。為了提高學(xué)校的知名度，我將會透過各種渠道及時宣傳學(xué)校的亮點工作，讓社會了解濱湖，讓濱湖走進(jìn)千家萬戶。
（二）協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好黨建工作。我們學(xué)校的年輕教師比較多，他們的潛力強，后勁足，要加大對年輕教師的培養(yǎng)力度，要關(guān)心他們的生活、關(guān)心他們的進(jìn)步，爭取讓他們早日加入黨組織，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
（三）做好干群之間的紐帶。我校是一所九年一貫制的學(xué)校，協(xié)調(diào)好初中部教師和小學(xué)部教師之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的關(guān)系是辦公室的中心工作之一，作為辦公室主任要深入調(diào)研，了解民意。教師是學(xué)校發(fā)展的基石，平時多聽取老師們對學(xué)校發(fā)展提出的好的意見或推薦，及時準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶給各種最新信息，以便更好地開展工作，從而拉近領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的距離。
（四）熱心為教工排憂解難。常規(guī)事務(wù)，按程序按慣例辦；緊急事務(wù)，及時請示領(lǐng)導(dǎo)果斷辦；大事要事，聽取校委會意見慎重辦；繁難事務(wù)要善于抓住主要矛盾、堅持原則、求同存異靈活辦。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我有信心、有潛力做好辦公室主任工作。相信大家必須會支持我！讓我們一齊努力，共創(chuàng)濱湖學(xué)校完美的未來，迎接濱湖學(xué)校輝煌的明天！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
辦公室員工競聘上崗演講稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
我叫xxx現(xiàn)年xx歲，畢業(yè)于xxx學(xué)校，現(xiàn)任xx，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學(xué)英語課程，以適應(yīng)全球化發(fā)展。20xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
20xx年畢業(yè)后就在xx工作，20xx年調(diào)入xx公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。
我們的`公司很年輕，相對于xx歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室檔次：
1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。
辦公室工作承擔(dān)著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)，我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。
2、搞好綜合協(xié)調(diào)，提高辦公效率。
及時傳達(dá)貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
3、當(dāng)好參謀助手，服務(wù)企業(yè)。
辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測、主動開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
4、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。
從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié)，調(diào)動辦公室工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，在我演講即將結(jié)束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。謝謝。
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