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醫(yī)院責任書篇一
為加強我院安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全生產(chǎn)目標管理,確保完成安全生產(chǎn)任務,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》等有關安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,確保我院安全工作防范到位,現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書,望各科室嚴格執(zhí)行:
(一)消防安全。
1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴格按照消防安全要求做好全院巡查工作,確保消防設施完好、消防通道暢通,積極與各科室配合搞好消防演練工作,做好消防知識培訓工作。
2、各科室要組織本科室人員認真學習消防安全知識,切實加強科室內部的消防安全工作管理,積極排查消防安全隱患,及時將隱患上報有關科室,消除安全隱患。
3、各科室要根據(jù)實際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關措施,做到人人有責任,交叉配合,全面覆蓋。
4、科室主任、護士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練,自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,確??剖野踩?。
5、各科室要加強易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理,做到遠離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全。
1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強醫(yī)院內部治安防范,嚴格落實“人防、物防、技防”措施,重點科室場所的技防覆蓋率達100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時值班不失控,加強巡邏,通訊暢通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、醫(yī)務科、護理部、辦公室、藥劑科等相關職能科室,重點圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問題的科室,定期排查,建立臺賬、落實責任、采取措施、妥善化解。密切關注院內動態(tài),做好信息預警工作,確保我院內部穩(wěn)定。
3、各科室要加強科室的安全工作,確保工作人員及病員的人身和財物安全,遇到突發(fā)事件及時處置,積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報警。提高警惕,增加措施,加強巡視,防止科室及病員財物被盜。
4、各科室組織職工認真學習《道路交通安全法》,杜絕酒駕、嚴禁無證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。
(三)生產(chǎn)安全。
1、醫(yī)務科、護理部、藥劑科等職能科室要加強管理,指導好全院業(yè)務工作的開展,落實衛(wèi)生法律法規(guī),制定與完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度,依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質量考核相掛鉤,對安全工作不力的科室實行一票否決制,并督導其整改到位。
2、各科室加強宣傳教育,增強職工的道德素養(yǎng)和遵紀守法的自覺性,認真開展依法行醫(yī),依法辦事的能力,規(guī)范工作流程,預防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、總務科要加強醫(yī)院的用水用電安全管理,建立安全排查制度,專人負責,明確任務。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室,做到安全用電,按章作業(yè),禁止使用大功率電器和堆放雜物,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志。
4、設備科要加強醫(yī)院各類設備的'檢修工作,特別要加強壓力容器、電梯等特種設備的的管理工作,確保設備安全運行。
5、護理部要加強中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實加強安全責任性,保證供氧室內消防安全,按規(guī)范操作,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志,正確使用滅火器,嚴禁帶火種進入,禁止使用非工作用電器,堅決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點監(jiān)管部門。
6、藥劑科要加強制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強職工安全生產(chǎn)思想教育,建立安全生產(chǎn)制度,制定規(guī)范的工作流程,按章操作,安全第一。
7、財務科要加強醫(yī)院財務管理工作,按照相關規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作,切實加強收款、存款安全工作。
安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”責任制,簽訂安全責任書,出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題,直接追究責任人的責任。
1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組的指導下開展安全生產(chǎn)督導工作,保衛(wèi)科、醫(yī)務科、護理部、藥劑科、設備科、總務科、財務科、辦公室等相關職能科室按照所負職能督導全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護士長是本科室安全生產(chǎn)工作第一責任人,全面負責科室安全生產(chǎn)管理工作。
3、各科室指定一名安全員,負責開展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,為科室安全生產(chǎn)具體責任人。
4、各科室于每月5號之前,將科室安全生產(chǎn)情況上報安全辦。安全辦及時分析全院安全生產(chǎn)情況,報院長辦公會。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇二
20xx年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質量萬里行開展之后,緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審,通過各級專家領導的檢查和指導,同時院領導對醫(yī)療質量和安全的.高度重視,在20xx年醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應急事件處理和科室協(xié)調方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質量,加強醫(yī)療服務,確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領導研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費室20xx年目標任務責任書》,該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對該項工作的重視程度。具體目標任務如下:
一、責任人:分管院長為第一責任人,收費工作人員為第二責任人。
二、責任范圍:
第一責任人對衛(wèi)生院的收費工作應定期進行檢查指導,對治理亂收費和收費時出現(xiàn)的問題負有管理責任,收費人員應自覺接受衛(wèi)生院對收費工作的組織、檢查、指導,在衛(wèi)生院內部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
三、目標任務:
1、嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律。
2、嚴格按孝感物價收費指南及有關部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費,實行價格公示。決不允許擅自設立項目收取各類費用。
3、認真做好門診統(tǒng)籌報表和日報表,做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過夜不得超過3000元,如超過限額應存入銀行。
洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)。
第一責任人簽名。
_____年_____月_____日。
醫(yī)院責任書篇三
為了加強院內安全管理工作,落實社會治安綜合治理目標管理責任制,切實加強本院安全防范工作,嚴格控制各類事故的發(fā)生,確保各部門正常工作。根據(jù)上級有關規(guī)定,現(xiàn)簽訂如下安全工作管理目標責任書。
1.我院根據(jù)硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標,制定完善本院的各項安全工作規(guī)章制度,并落實考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡,制定、落實安全工作管理責任制杜絕火災及各類事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。
3.按規(guī)定切實履行安全主體責任,院長是我院安全工作的第一責任人,全體職工是我院安全工作的責任人,必須經(jīng)常加強單位內部的安全檢查,并落實各項治安保衛(wèi)制度。
4.堅持以預防為主、排除隱患、常抓不懈、責任到人的原則,確保院內收養(yǎng)人員和工作人員的人身安全。
5.嚴格勞動紀律,不得私自串崗,工作時不得打鬧或從事與工作內容無關的其它事情,嚴禁帶無關人員進入兒童生活區(qū)、康復區(qū)、特教區(qū)等,門禁系統(tǒng)應當確認關閉后再離去。
6.全體職工下班時應當查看各自區(qū)域內的電腦、電燈、插線板等其它電器設備是否關閉,確保全部關閉后離去。
7.加強日常安全巡視,尤其是對電器設備、電燈等的.巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。制止各種不安全因素的發(fā)生,及時處理、報告、記錄異常情況。
8.按照相關規(guī)定使用計算機,注意網(wǎng)絡安全,注重保護兒童隱私,嚴禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強交通、消防、法律法規(guī)等宣傳教育。通過院內安全知識教育和安全技能培訓,提高全體職工防范各類事故的能力、意識和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時,爭當文明創(chuàng)建再出發(fā)的執(zhí)行者,嚴格遵守交通法規(guī),安全行車,安全出行,維護全國文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環(huán)境,對相關設施設備做好定期的檢查和維護,加強細節(jié)管理,從細微處著手,查找隱患,不斷完善、落實各項管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區(qū)、食堂、財務室、倉庫等重點要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重,全體職工必須密切落實各項安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調、浴霸、烘干機等各類電氣設備及煤氣灶必須正確、安全使用,使用中不得離崗。嚴禁在嬰幼兒保育室、生活區(qū)等睡眠場所使用燃氣(油)等明火及大功率電器設備。
13.對違反有關規(guī)定或違反以上條款,并造成損害或引發(fā)其它安全事故的,將視損害程度和情節(jié)嚴重程度予以處理。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇四
各科室:
根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》和《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》的有關規(guī)定,為加強醫(yī)院感染管理,有效預防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療護理安全,特制定責任書,要求每一位醫(yī)務人員必須掌握醫(yī)院感染管理辦法的有關內容并遵照執(zhí)行。
1、醫(yī)院感染管理是各級衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構及醫(yī)務人員針對診療活動中存在的醫(yī)院感染、醫(yī)源性感染及相關的危險因素進行的預防、診斷和控制活動。
2、科室應建立醫(yī)院感染責任制,明確每個醫(yī)務工作者包括衛(wèi)生員在預防和控制醫(yī)院感染工作中的`責任,嚴格執(zhí)行有關技術操作規(guī)范和工作標準,有效預防和控制感染,防止傳染病病原體、耐藥菌、條件致病菌及其它病原微生物的傳播。
3、醫(yī)務人員應掌握與本職工作相關的醫(yī)院感染預防與控制方面的知識,落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和要求。
4、醫(yī)務人員在醫(yī)療護理活動的每項操作中,應嚴格遵守相關操作規(guī)范,執(zhí)行無菌操作,無菌操作時,應當戴口罩、帽子、必要時戴手套。
5、進入人體組織、無菌器官的醫(yī)療器具和物品必須達到滅菌水平,接觸皮膚粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到消毒,各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一人一巾一帶一用一滅菌。
6、工作人員必須在檢查和治療每一個病人前后,均要嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,按照七步洗手法正確洗手和手消毒,戴手套操作時,每治療一個病人應當及時更換手套并洗手或手消毒。
7、病室保持通風、整潔,地面、桌面每日進行清潔,必要時消毒。
8、診療床、換藥床應每日進行消毒,床單每天更換,被血液、體液污染時應及時消毒處理。
9、各科室產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應當遵照《醫(yī)療廢物管理條例》及有關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行處理。
10、嚴格執(zhí)行消毒隔離技術規(guī)范,根據(jù)病原體傳播途徑,主動采取相應的消毒隔離措施,防止交叉感染。
11、發(fā)現(xiàn)病人屬于法定傳染病的應當按照《中華人民共和國傳染病法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》的規(guī)定進行報告和處理。
以上條例望科室認真遵守,如有違反,發(fā)生醫(yī)院感染后果將由科室及相關責任人自行承擔,并按《醫(yī)院感染管理辦法》及醫(yī)院感染管理科的相關制度和考核條例進行處罰。
城區(qū)醫(yī)院感染管理科:科主任:
護士長:
日期:
醫(yī)院責任書篇五
為切實加強我院消防安全工作,貫徹落實消防安全“四個能力”建設基本要求,我們遵照“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的防火精神,大力宣傳消防安全知識,增強干部、職工的自防、自救能力,杜絕火災事故,對重點部位建立健全防火檔案,并制定了防火預案措施,消防設施維護保養(yǎng)制度,現(xiàn)特制訂此責任狀,望各科室(部門)認真執(zhí)行。
1、各科室利用會議,專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識,切實加強各科內部的消防安全工作和消防安全“四個能力”建設。
2、根據(jù)科室內部的實際情況,制訂出切實可行的防火工作制度,做到措施得力,制度完善、任務明確、責任到人、安全可靠。科室內配備的消防指示燈、消防栓、滅火器等消防設施和器材由各科室負責,若丟失、損壞應予以賠償。
3、各科室領導積極開展自查自糾、發(fā)現(xiàn)火險隱患和漏洞、要采取果斷措施及時整改,防患于未然,確??剖野踩?。對忽視消防安全,火險隱患整改不力的科室和個人,要依據(jù)有關規(guī)定做出嚴肅處理。
4、對科室使用的易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、汽油、電爐、火爐等),必須遠離火源、專人保管、隔離存放。
5、鍋爐房要維護保養(yǎng)好鍋爐設備,嚴格操作規(guī)程,定期檢驗,不得違章操作。
6、配電室要做到安全用電,按章作業(yè),禁止使用電爐和堆放雜物,禁止閑雜人員進入,有禁煙標志。
7、制劑室工作人員,對酒精和其它容易揮發(fā)的.溶液,硫酸等要分開存儲,注重安全第一。對科室的消防滅火器械要放在明顯位置,負責本科室安全防火工作,否則追究當事人和科主任責任。
8、對忽視消防安全工作的科室領導,如發(fā)生事故要追究領導的管理責任。
9、若發(fā)生火災,科室領導要積極組織撲救,按照消防安全“四個能力”建設要求切實做到:一分鐘之內火場附近員工自發(fā)形成“滅火第一戰(zhàn)斗力量”,邊撲救邊報警,做好病員疏散工作;火災撲滅后,要保護事故現(xiàn)場,配合公安消防的事故調查。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇六
為加強醫(yī)院的消防管理,確保患者及醫(yī)務人員的人身及財產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定,結合醫(yī)院的實際情況,院方與各科室(包括社區(qū)中心、養(yǎng)老院、養(yǎng)護院,以下簡稱科室)負責人簽訂《消防安全責任書》,具體內容如下:
一、醫(yī)院的消防安全管理工作實行逐級消防安全責任制,各科室的負責人是本科室消防安全的第一責任人。
二、針對科室的工作特性和實際情況,建立本科室的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查,實行安全目標管理,使消防安全工作和本科室的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室負責人有責任和義務對本科室員工進行消防安全知識的培訓教育,增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本科室每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災情況下,任何員工未經(jīng)批準不得擅自動用消防設備、器材,因火情需要動用,用完后應及時放回原位,并報告院辦。
五、科室必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、科室必須積極配合公安消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患,必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改完畢,并報告院辦復查。對確實一時無法整改的火災隱患,應列出整改計劃,報院辦審批,共同制定應急措施,積極開展本部門內部的安全防火自檢自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并報院辦。
七、對院方安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執(zhí)行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。
八、科室使用安裝電器設備和線路,必須由院后勤專業(yè)人員操作,并嚴格執(zhí)行有關的'技術規(guī)范。臨時安裝使用電器設備的,必須以書面形式,報院領導同意后,由專業(yè)人員安裝,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、科室應對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應指定專人負責管理,并定期進行檢查,出現(xiàn)問題及時報告。
十、院方對消防安全工作做的好的科室和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的科室和科室負責人,將給予通報批評,并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分,造成嚴重后果的送交司法部門追究其法律責任。
十一、本責任書一年簽訂一次,院辦和各科室各一份,自簽字之日起執(zhí)行。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇七
20xx年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質量萬里行開展之后,緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審,通過各級專家領導的.檢查和指導,同時院領導對醫(yī)療質量和安全的高度重視,在20xx年醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應急事件處理和科室協(xié)調方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質量,加強醫(yī)療服務,確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領導研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費室20xx年目標任務責任書》,該責任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對該項工作的重視程度。具體目標任務如下:
分管院長為第一責任人,收費工作人員為第二責任人。
第一責任人對衛(wèi)生院的收費工作應定期進行檢查指導,對治理亂收費和收費時出現(xiàn)的問題負有管理責任,收費人員應自覺接受衛(wèi)生院對收費工作的組織、檢查、指導,在衛(wèi)生院內部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
1、嚴格執(zhí)行財務制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律。
2、嚴格按孝感物價收費指南及有關部門制定的收費項目、標準和辦法予以收費,實行價格公示。決不允許擅自設立項目收取各類費用。
3、認真做好門診統(tǒng)籌報表和日報表,做到帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
4、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過夜不得超過3000元,如超過限額應存入銀行。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇八
為進一步加強我縣衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設和糾風工作,落實領導責任制,進一步緩解群眾“看病難、看病貴”的問題,確保本年度政風行風建設和糾風工作各項任務的完成,按照市、縣衛(wèi)生局有關規(guī)定,制定本責任書。
一、各科室科主任負責政風行風建設和糾風工作,制定目標明確、內容具體、操作性強的工作實施方案,建立責任制,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好機制。
二、認真貫徹落實市、縣糾風辦提出的各項目標和任務,使我院政風行風進一步好轉,群眾滿意率不斷提高,年內在本科室不發(fā)生造成惡劣社會影響的違紀違法案件,患者滿意率達到98%以上。
三、認真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風行風公開承諾”。
四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作,落實長效機制和“全員承諾”。
五、認真貫徹落實本院提出的各項“醫(yī)療惠民工程”政策、措施,使每個就醫(yī)的“低保”群眾、農(nóng)村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關規(guī)定享受到減免醫(yī)療費用和優(yōu)質服務。
六、嚴格執(zhí)行國家和省、市關于醫(yī)療服務價格和藥品價格的各項政策規(guī)定,認真執(zhí)行國家和省、市關于醫(yī)用藥品、設備、耗材招標采購的.各項制度,杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
七、認真貫徹落實公開服務事項、公開服務信息、公開服務價格、公開服務承諾等,認真接受群眾監(jiān)督,保證我院高質完成院務公開工作。
八、加強效能建設,提速工作過程、提高工作質量、轉變工作作風,杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。
九、嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關規(guī)章制度,保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療報免公平、公正,使參合農(nóng)民得到更大的實惠。
十、及時高質量完成本年度醫(yī)德醫(yī)風考評工作并及時上報醫(yī)德醫(yī)風考評材料。
十一、對各科室落實上述要求的情況,年底要進行考核,并將考核結果作為考核科主任組織和領導能力的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件,對政風行風建設和糾風工作搞的好的,院方要通報表彰;年度出現(xiàn)違紀違規(guī)情況考核成績達不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的,予以通報批評,取消評先資格,并與經(jīng)濟掛鉤、給予經(jīng)濟處罰。
院領導:
科主任:
20xx年2月20日。
醫(yī)院責任書篇九
為了加強經(jīng)濟管理,做好我院的財務工作,特制定20xx年度財務科工作目標責任書。
1、認真貫徹落實《會計法》,無違反財經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行年度預算,建立健全管理制度。
3、加強會計基礎工作,積極推行會計電算化。
4、加強經(jīng)濟管理,開展成本核算,積極增收節(jié)支,實現(xiàn)當年收支平衡。
5、建立健全財產(chǎn)物質管理制度,規(guī)范購置及處置行為,防止國有資產(chǎn)流失,必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準不得擅自調撥、轉讓或變賣出售。
6、認真執(zhí)行價格政策,全面落實國家計委等部門《醫(yī)療價格實行價格公示的規(guī)定》。實行住院病人費用“一日清單”制度,無亂收費現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務收入的比重每年降低2—3個百分點,管理費用占業(yè)務支出的`比重比上年都有所下降。
8、認真貫徹落實“審計法”,建立健全內部審計組織和內部審計制度,做好內部審計工作。
9、認真貫徹落實“統(tǒng)計法”,按時完成統(tǒng)計任務,做到制度健全、數(shù)據(jù)準確、項目完整、上報及時。
10、加強管理,完善臺帳,配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法:每月自查一次,并寫好自查報告,每半年集中考核一次,七月上旬對上半年的工作進行督查一次,年底全面考核。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇十
1、嚴格貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);嚴格遵守各科內工作規(guī)程,執(zhí)行院內安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
2、嚴格自查及接受醫(yī)院安全生產(chǎn)管理組織的檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改,避免發(fā)生安全事故,科室負責人對本科室的安全生產(chǎn)工作負總責。
3、要強化科內安全生產(chǎn)教育、培訓學習,履行安全生產(chǎn)例會制度,建立并實行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”及“一票否決”制度。
4、嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用。
5、嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。
學校對校外租房學生進行紀律、安全等方面教育,嚴格要求學生按照規(guī)定作息時間作息、按時返回住宿地點,會同家長對違紀學生及時進行批評教育。
6、嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程,杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。
各科室要根據(jù)實際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關措施,做到人人有責任,交叉配合,全面覆蓋。
各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。
7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定,杜絕意外事故發(fā)生。
8、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。
9、如發(fā)生安全事故,按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款,扣發(fā)當年安全獎金,情節(jié)嚴重的嚴肅處理。
10、嚴格安全生產(chǎn)月報制度,每月28日前報自查情況。
11、每季度組織安全大檢查一次,年終對各科室進行全面檢查,對安全生產(chǎn)無差錯、無事故的科室給予獎勵,由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的,實行責任追究制度。
店經(jīng)理、廚師長、財務后勤經(jīng)理(主管)、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學、合理,完善食品原輔材料的索證索票工作,建立健全各項原輔材料建檔建冊工作,保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關規(guī)定,不得購進非食用性原輔材料。保證食品的安全,杜絕食品原輔材料交叉污染。
醫(yī)院責任書篇十一
為了強化目標管理,進一步落實“誰分管、誰負責”的原則,明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任,根據(jù)區(qū)人口計劃生育與衛(wèi)生局的有關目標要求,結合實際特制定我院醫(yī)療業(yè)務分管領導工作目標責任書如下:
一、在院長的領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的醫(yī)療業(yè)務工作負主要責任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況,做到醫(yī)療、準入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。
四、領導制定臨床業(yè)務學習計劃和人才培養(yǎng)計劃,組織全院醫(yī)務人員的.業(yè)務技術學習,經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務學習的完成情況。
五、負責全院的醫(yī)學科學研究工作。
六、領導醫(yī)療業(yè)務信息及統(tǒng)計、病歷等檔案工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作,以及重病人的入院情況,杜絕非規(guī)范轉診。
八、負責醫(yī)療糾紛的調查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務總量和開展的科目比上一年有所增加;醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中,得分排名不低于前三位。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇十二
為加強醫(yī)院的消防管理,確保患者及醫(yī)務人員的人身及財產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定,結合醫(yī)院的實際情況,我院與各科室負責人簽訂《消防安全責任書》,具體內容如下:
一、醫(yī)院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,實行逐級消防安全責任制,各科室負責人是本科室消防安全的第一責任人。
二、針對各科室的工作特性和實際情況,建立本科室的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查,實行安全目標管理,使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、科室負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育,增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動的參加消防演練及培訓。
四、科室所有人員均有責任和義務保護本轄區(qū)的消防設施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本科室每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災情況下,任何員工未經(jīng)批準不得擅自動用消防設備、器材,因火情需要動用,用完后應及時放回原位,并報告總務部。
五、各科室必須確保管轄區(qū)域內的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。
六、各科室必須積極配合消防部門的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的'火災隱患必須在規(guī)定時間內按規(guī)范要求整改,積極開展本科室內部的安全防火自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執(zhí)行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路,必須由總務部和設備科專業(yè)人員操作,嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范,臨時安裝使用電器設備的,必須以書面形式報總務部,經(jīng)同意后方可由專業(yè)人員安裝,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、各科室應對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應指定專人負責管理,并定期進行檢查,出現(xiàn)問題及時報告。
十、醫(yī)院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的科室和科室責任人將給予通報批評,并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或行政處分,情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
本責任書一式兩份,醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇十三
為落實創(chuàng)建工作的各項任務,確保我院順利通過三級醫(yī)院評審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責任書。
第一條、院長為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責任人,各業(yè)務科室、職能科室負責人向院長負責,確??剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達的各項創(chuàng)建工作任務。
第二條、認真研究創(chuàng)建標準,各科室組織人員學習診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓,積極開展迎評工作。
第三條、各科室嚴格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計劃開展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗現(xiàn)場迎評資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺帳資料。
第四條、在積極完成各項創(chuàng)建工作任務的同時,安排好日常工作。
第五條、本責任目標所規(guī)定的職責目標,列入目標績效考核,每季度考核一次。
第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實行責任追究:
1、發(fā)生一級醫(yī)療事故負完全或主要責任的主要責任人,評審中患者滿意度調查低于85%的科室,造成醫(yī)院評審被一票否決的。
2、對創(chuàng)建工作不重視、思想認識不到位、不能認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建工作方案和部署,不按內容和時間要求報送評審資料或報送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯漏的。
3、領導和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對評審工作任務敷衍塞責,沒有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質保量完成工作任務的。
4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務或無正當理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關工作的。
5、對醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時間和進度進行整改的。
6、醫(yī)院創(chuàng)建評審各管理領導小組成員對創(chuàng)建工作督查和指導不力,產(chǎn)生不良后果的。
7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評審中,各類考試考核(如提問、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。
8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評扣分,影響醫(yī)院考評達標的。
第七條、對本責任目標執(zhí)行情況的考評,由創(chuàng)建工作領導小組組織,創(chuàng)建辦具體實施。
第八條、本責任書一式兩份,自簽訂時生效,院長和科室負責人各執(zhí)一份。
院長(簽名):
科室負責人(簽名):
x年三月二日。
醫(yī)院責任書篇十四
1、根絕醫(yī)療失誤致使死亡事故的發(fā)生。
2、根絕火災事故的'發(fā)生,火災隱患整頓率達90%以上,重要火災隱患整頓率達100%,易燃易爆危險物件的保存、使用合格率達100%。
3、根絕重要設備事故,氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設備絕對正常運轉。
4、根絕中毒、感染事故的發(fā)生,塵毒合格率100%,毒麻藥品、放射源、消毒隔絕等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。
5、做好新住院人員崗前培訓,特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
6、財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防備、管理、實行達100%。
7、科室組織學習《道路交通安全法》,根絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
1、各科室仔細展開安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
2、健全機構,增強管理。各科室在成立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時,務必做到制度健全,責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人親身抓,有專人抓,把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作歸入重要議事日程,做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
3、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查,記錄齊備。事故隱患有登記,有整頓舉措,重要隱患實時上報院辦。
4、仔細展開宣傳教育工作,對本科室的人員按期進行法律法例教育培訓,并作好培訓,做到警鐘長鳴,防患于已然。
5、增強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理,防備和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
6、做好易燃易爆物件安全管理工作,踴躍、主動、參加上司部門組織的專項整頓活動。
7、做好常常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設備和裝備消防器械。
8、對發(fā)生重要安全生產(chǎn)事故的科室推行一票反對,年度內科室不得評先、評優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎與提攜。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇十五
為落實創(chuàng)建工作的各項任務,確保我院順利通過三級醫(yī)院評審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責任書。
第一條、院長為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責任人,各業(yè)務科室、職能科室負責人向院長負責,確??剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達的各項創(chuàng)建工作任務。
第二條、認真研究創(chuàng)建標準,各科室組織人員學習診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓,積極開展迎評工作。
第三條、各科室嚴格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計劃開展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗現(xiàn)場迎評資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺帳資料。
第四條、在積極完成各項創(chuàng)建工作任務的同時,安排好日常工作。
第五條、本責任目標所規(guī)定的職責目標,列入目標績效考核,每季度考核一次。
第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實行責任追究:
1、發(fā)生一級醫(yī)療事故負完全或主要責任的主要責任人,評審中患者滿意度調查低于85%的科室,造成醫(yī)院評審被一票否決的。
2、對創(chuàng)建工作不重視、思想認識不到位、不能認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建和部署,不按內容和時間要求報送評審資料或報送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯漏的.。
3、領導和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對評審工作任務敷衍塞責,沒有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質保量完成工作任務的。
4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務或無正當理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關工作的。
5、對醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時間和進度進行整改的。
6、醫(yī)院創(chuàng)建評審各管理領導小組成員對創(chuàng)建工作督查和指導不力,產(chǎn)生不良后果的。
7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評審中,各類考試考核(如提問、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。
8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評扣分,影響醫(yī)院考評達標的。
第七條、對本責任目標執(zhí)行情況的考評,由創(chuàng)建工作領導小組組織,創(chuàng)建辦具體實施。
第八條、本責任書一式兩份,自簽訂時生效,院長和科室負責人各執(zhí)一份。
院長(簽名):xxx。
科室負責人(簽名):xxx。
20xx年x月x日。
醫(yī)院責任書篇十六
為認真做好手術室各項工作,根據(jù)醫(yī)院20xx管理方案,簽定本年度手術室目標工作責任書。
一、目標任務。
1、認真學習各項法律法規(guī),依法行醫(yī),組織科室人員進行相關業(yè)務知識學習,全年召開科室會議不少于四次。
2、認真執(zhí)行醫(yī)院及護理各項規(guī)章制度。
3、手術基礎護理合格率不低于95%。
4、手術護理文件書寫合格率不低于95%。
5、手術室嚴格規(guī)范消毒、滅菌、隔離管理,醫(yī)療器械消毒滅菌等合格率達100%。
6、加強一次性用品管理,嚴格執(zhí)行一次性用品使用、消毒、毀形等處理規(guī)范。
7、嚴格輸血管理,嚴禁違法采血。
8、嚴禁截留患者藥品。
9、嚴禁亂收費、私收費。
10、嚴格執(zhí)行手術室醫(yī)療技術操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
11、認真做好“三基”培訓及考試考核工作。
12、病員滿意率達90%以上。
13、加強值班及交接班工作,嚴禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象,嚴禁在上班期間及工作場所出現(xiàn)與工作無關的情況。
14、認真做好急診急救工作。
15、嚴禁開單提成,搞醫(yī)藥促銷。
16、嚴禁索要、收受紅包,接受患者吃請。
17、加強手術室安全管理,嚴防安全事故發(fā)生。
18、其他未盡事宜按上級相關規(guī)定執(zhí)行。
二、其他工作及考核辦法。
按醫(yī)院x年管理方案和相關文件規(guī)定執(zhí)行。
三、此責任書一式兩份,醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。
四、此責任書從簽字之日起生效。
醫(yī)院(蓋章)。
醫(yī)院負責人(簽章):科室負責人(簽章):
x年二月三日。
醫(yī)院責任書篇十七
為了認真貫徹落實國家計劃生育法規(guī)、《xx省人口與計劃生育條例》,形成全社會齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的良好局面,結合我院工作實際特制定本責任書。
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
各科主任對全科的計劃生育工作全面負責,要組織全科同志,認真學習計劃生育有關政策,嚴格執(zhí)行計劃生育條例。
(1)實行一對夫妻只生育一個子女,嚴格控制生育第二個子女,禁止生育第三個子女。
(2)實行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。
(3)有生育能力的`夫妻,應當按計劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計劃外懷孕的應當及時中止妊娠。
(4)實行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。
(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計劃外懷孕補救清、節(jié)育措施落實清),“一服務”(對查出的婦女并給予治療服務)。
各科室要切實加強對計劃生育工作的領導。把計劃生育工作作為科室目標責任制內容之一,認真執(zhí)行。對于違反生育政策者,院方將按照有關規(guī)定,嚴格實行計劃生育工作“一票否決”,取消責任人、科室負責人和科室當選各級各類先進的資格,并追究責任人和科室負責人的責任。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇十八
為落實創(chuàng)建工作的各項任務,確保我院順利通過三級醫(yī)院評審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責任書。
第一條、院長為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責任人,各業(yè)務科室、職能科室負責人向院長負責,確??剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達的各項創(chuàng)建工作任務。
第二條、認真研究創(chuàng)建標準,各科室組織人員學習診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓,積極開展迎評工作。
第三條、各科室嚴格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計劃開展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗現(xiàn)場迎評資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺帳資料。
第四條、在積極完成各項創(chuàng)建工作任務的'同時,安排好日常工作。
第五條、本責任目標所規(guī)定的職責目標,列入目標績效考核,每季度考核一次。
第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實行責任追究:
1、發(fā)生一級醫(yī)療事故負完全或主要責任的主要責任人,評審中患者滿意度調查低于85%的科室,造成醫(yī)院評審被一票否決的。
2、對創(chuàng)建工作不重視、思想認識不到位、不能認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建和部署,不按內容和時間要求報送評審資料或報送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯漏的。
3、領導和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對評審工作任務敷衍塞責,沒有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質保量完成工作任務的。
4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務或無正當理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關工作的。
5、對醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時間和進度進行整改的。
6、醫(yī)院創(chuàng)建評審各管理領導小組成員對創(chuàng)建工作督查和指導不力,產(chǎn)生不良后果的。
7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評審中,各類考試考核(如提問、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。
8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評扣分,影響醫(yī)院考評達標的。
第七條、對本責任目標執(zhí)行情況的考評,由創(chuàng)建工作領導小組組織,創(chuàng)建辦具體實施。
第八條、本責任書一式兩份,自簽訂時生效,院長和科室負責人各執(zhí)一份。
責任人:
日期:
醫(yī)院責任書篇十九
按照我院規(guī)劃和x年工作安排,三級醫(yī)院評審工作是我院今年的中心工作,全院每位干部職工須將此項工作提到重要工作日程.各科室必須強化管理、狠抓落實,積極、有序、按時完成科室責任目標,為確保醫(yī)院順利通過評審,特簽訂本責任書,具體內容如下:
一、任務目標:
x年通過三級甲等綜合醫(yī)院評審。
二、工作要求:
1.根據(jù)醫(yī)院要求履行本崗位職責,完成本崗位日常工作任務及評審工作任務,積極支持配合醫(yī)院評審辦公室工作,保證主管和分管工作無缺失和疏漏。
2.科室成立評審工作小組??浦魅魏妥o士長分別是醫(yī)療和護理第一責任人,保證本科室順利通過評審工作。
3.廣泛發(fā)動群眾,全員迎檢??剖液筒块T要組織人員反復學習、反復強化《三級綜合醫(yī)院評審標準》及《實施細則》等相關材料,深刻理解文件精神和評審要求、評審標準,知曉評審方法,對照標準逐條明確、逐條鉆研、逐人落實,對“應知應會”內容展開培訓和考核,并做好自查整改及資料的收集,確保評審中,本科室無一票否決及影響醫(yī)院評審的情況發(fā)生,并力爭軟件不丟分、硬件少丟分。
4.按步驟積極推進,不斷整改。針對第一輪內審中查找出來的缺陷,專題研究,逐條逐項整改,涉及多部門、多科室的內容主動加強溝通和配合。確屬科室無法完成的條款,以書面形式上報三甲評審辦公室。職能科室與科室建立聯(lián)系機制,做到事事有落實,件件有回音。
5.質量良好地完成各項任務。按照醫(yī)院評審領導小組的統(tǒng)一部署,帶領全科室人員分階段、抓重點,及時、準確、規(guī)范地推進各項工作任務的完成。
按三甲評審辦規(guī)定完成分管區(qū)內的任務。本部門(科室)涉及條款款;分別a級款;b級款;c級款。
三、獎懲機制:
對工作突出,成績優(yōu)秀的科室和個人實行重獎,對出現(xiàn)差錯和影響評審工作的科室和個人進行處罰,并與任職、晉升掛鉤。
年月日年月日。
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