在總結中，我們要積極正面地評價自己的工作和努力，同時也要承認和反思不足和失誤，以期更好地提升自己?？偨Y應該突出重點，簡明扼要地概括出學習、工作和生活等方面的收獲和經驗。通過學習他人的總結經驗，我們可以更好地提高自己的總結能力。
檢察院辦公室上半年工作總結篇一
轉眼半年時間就過去了，我們半年來的工作需要及時的進行總結，并制定下半年計劃，這樣我們工作才能更好的開展。以下是小編整理的辦公室20xx年上半年工作總結范文及下半年工作計劃，歡迎參考閱讀!
20xx年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持把握中心，服務大局，狠抓落實的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照四早的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了責任、服務、效能、合作這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標活動方案》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃七一再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務的意識還有待提高，服務方式、服務手段以及對服務內涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞責任、服務、效能、合作這一主線，強化我們是區(qū)領導身邊工作人員的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。這里要特別強調一下服務問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務部門的數(shù)字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
檢察院辦公室上半年工作總結篇二
20xx年上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的正確領導下，本著服務上級、服務領導、服務干警、服務全院的宗旨，依照辦公室目標考評實施細則，以參與政務，管理事務，搞好服務為工作指針，愛崗敬業(yè)，努力工作，較好地完成了各項本職工作任務。
半年來，辦公室在院領導的領導下，為提高庭院環(huán)境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的`改變。
在后勤服務保障方面，后勤保障是否及時，直接影響著各項檢察業(yè)務的順利開展。在這一點上辦公室人員一定要保證打字、復印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱適當?shù)牡V泉水。在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。
在統(tǒng)計報表、以及財務工作方面，由于進一步加強了和部門之間的協(xié)調，加大了對內勤工作的調度，各部門都了解了統(tǒng)計報表工作的重要性，重視了業(yè)務統(tǒng)計工作，在源頭上確保了統(tǒng)計內容的準確性，檢察統(tǒng)計工作實現(xiàn)了報表的“零差錯。財務工作也做到“收支兩條線”，做到賬面清楚，沒有截留、挪用和設立小金庫行為。遵守廉潔自律規(guī)定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統(tǒng)一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產軟件，現(xiàn)已基本上對固定資產錄入完畢。
檔案管理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。
技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、市院的要求上報，并且能夠做到準確、及時。而且在院里經費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道設備。
上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務，但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒有向深度發(fā)掘，上報有價值的東西少等等。
1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實施目標管理措施，提高信息、簡報的質量，增加數(shù)量。使簡報、信息報送在采用實現(xiàn)歷史性突破。
2、嚴格遵守和執(zhí)行檢察紀律，保證干警無違紀、無違法、無事故。
3、全年提高干警的整體素質，進一步加強隊伍建設，以適應不斷發(fā)展的檢察工作需要。
檢察院辦公室上半年工作總結篇三
20xx年上半年，在院黨組領導下、在全院各科室和全體干警的支持下，我辦認真落實院黨組的各項工作部署，較好地完成了各項工作任務，有效地保障了各項檢察工作的順利開展和機關的正常運轉。
一、抓好重點工作，確保政令暢通。
一是保障通訊渠道暢通。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作。上半年共辦理傳真收文xx份，傳真發(fā)文xx份，機要通道收發(fā)文xx份。共接轉電話xx余次，電話記錄xx次，通知大小會議xx次。分發(fā)院領導和各內設部門報紙、雜志、信件xx余份。向市委、市人大、市政法委報送各類文件材料xx余份。這些措施，有效的暢通了信息渠道，確保了上級領導部門的有關文件指示精神迅速傳達貫徹。
二是做好會務接待保障。保障黨組會、院務會、檢委會、全國全省檢察機關電視電話會等各類會議xx余次；接待了省、市等有關部門的各種檢查確xx余次。堅持控制范圍、勤儉節(jié)約、熱情周到的原則，認真完成了各項接待工作，特別是做好省、市等有關部門的各種檢查的接待工作。
二、當好參謀，協(xié)助院黨組完成各項工作。
辦公室除了認真完成日?；A性工作外，還積極給院黨。
組出謀劃策，協(xié)調全院的各項工作。
一是制定了《深入推進三項重點工作方案》，每月定期向市委政法委報送我院落實推進三項重點工作的情況，并形成經驗總結，編發(fā)了《三項重點工作》專刊x期。
二是起草了六屆人大五次會議上審議的《人大工作報告》，組織安排好人代會期間相關事宜。
三是擬定黨組成員進社區(qū)活動方案，制作了活動宣傳板牌和意見箱，組織召開了黨組成員進社區(qū)活動座談會，協(xié)助院黨組把具體方案落實到各社區(qū)。
三、做好宣傳報道工作，樹立我院良好形象。
一是做好信息上報工作。辦公室共起草各類文秘材料xx余篇，上報信息xx篇，編發(fā)情況反映xx期。上報的信息被市院采用xx篇，比去年同期增長近xx。編發(fā)《廣水檢察》xx期，被地級以上媒體采用xx條。
二是做好信息調研工作。撰寫調研材料xx篇，被地級以上刊物、網絡采用xx篇。完成的省檢察院、隨州檢察院及上級有關部門調研課題xx個，調研文章被省級以上媒體采用xx篇、市級媒體采用xx篇。
四、搞好統(tǒng)計、檔案、保密工作，促進全面發(fā)展。
一是搞好統(tǒng)計工作。加強統(tǒng)計基礎設施建設，購置了統(tǒng)計軟件，配備了專職統(tǒng)計員，按時按質完成案件登記卡信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表的匯總上報工作。共收集、錄入、審核、匯總、上報案件信息登記卡xx件、報表xx套xx頁。按時上報了案件情況統(tǒng)計分析報告。
二是搞好檔案管理工作。加強案件卷宗的歸檔和使用管理，依法辦理借、查閱檔案，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。共整理裝訂xx年度文書檔案xx冊，幫助業(yè)務部門裝訂訴訟卷宗xx余冊，錄入文書、訴訟、會計、基建檔案目錄xx條。
三是搞好保密工作。成立了密碼與保密工作領導小組，加大了保密知識的宣傳力度，提高了全體干警的保密意識，組織廣大干警簽訂了《保密承諾書》，制定了《廣水市人民檢察院信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》，進行了信息安全大檢查及三級機要通道自查并提出整改意見，做到涉密計算機專人管理，涉密資料專柜保存，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
半年來，辦公室工作取得了一定成績，但也存在一些不足，如有些管理制度不夠完善、與有關部門聯(lián)系不夠密切等。在今后的工作中，我們將不斷完善、不斷提高，不斷創(chuàng)新，當好“勤務兵”，力爭為院黨組及全院干警提供更好更優(yōu)質的“服務”。
檢察院辦公室上半年工作總結篇四
今年是企業(yè)加強管理的一年，是精細化管理的執(zhí)行年，這就要求我們每個員工加強學習，為做好在建項目做出貢獻，為實現(xiàn)總公司的2017年的工作目標做貢獻。在過去的工作中存在很多不足的地方，同時也懂得了不少的知識，現(xiàn)結合自己本職工作，談下自己的想法。
1、材料管理。
1)前期材料信息管理。
材料信息管理包括市場調查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎。
2)材料采購。
第一、前期要從總體上考慮，從量和價分別制定出切實可行的方案來。
第二、采購價格要從總體上考慮，運價、運距、談價(多少、總體戰(zhàn)略上)預期要和量掛勾。
第三、中后期管理重點放到細節(jié)運行上，對材料屬性，需求量，進貨批量都有直接關系，這些屬間接影響材料成本，首先要從總體上考慮，否則增加采購資源投入量，造成浪費，減少利潤。
作為一名材料管理人員前期從總體上考慮，后期細化管理，做到用心管理，這樣才應該算是一名合格的材料管理人員吧。
2、設備管理。
1)嚴格執(zhí)行設備租賃合同與公司設備管理制度。
2)加強合同交底，讓一線管理人員了解合同，按合同管理。尤其在管理型項目中和自家施工隊中的設備管理有質的區(qū)別，這不僅要求設備管理人員及項目上層管理人員了解，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同。以前公司所有的施工任務都由自己的施工隊來完成，費用承擔問題都和各自施工隊沒有關聯(lián)，整個項目是費用承擔的主體，也是收入分配的主體，所以施工隊沒有哪個隊長、哪個施工員在干活過程中會去了解這個設備的費用是由誰來承擔，這部份工程項目是應由誰來干不會區(qū)分那么認真，他們講的是整體的施工進度，整體的施工質量，站的腳度都是占在項目部的肩膀上去考慮問題的，而不是放在自己施工隊角度去管理、去施工。
3)管理人員要轉變觀念，與時俱進?，F(xiàn)在管理型項目完全不一樣，利益主體分別是不同的施工單位，所以每個施工隊在施工過程中，不屬于自己的施工任務他們是一點也不會去做，同時應該屬于他們模棱兩可的分部分項工程項目，不易從直觀上分出應由他們完成的工程項目，那么他們一般是不會輕易去完成，這樣我們的一線管理人員就要了解合同內容，要肯定施工任務的承擔及費用的承擔到底是由誰來承擔，要嚴格按合同管理，按合同辦事，只有詳細的了解合同內容才能在現(xiàn)場及時地將存在的問題解決，這樣在施工過程中的不確定因素就會在干活前消除，否則到后來會造成資源浪費、窩工、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，最終結算時出現(xiàn)糾紛。
4)人員管理方面要認真、嚴謹、嚴格、堅持制度而又不鉆牛角，公正、公平、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。
人員管理涉及職工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都非常敏感，那么對于從事人員管理工作的工作人員必須要認真、嚴謹，如果因為個人原因出現(xiàn)分配不公平，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會舉步維堅，無法前進。
由于工作人員的模糊大意，沒有按公司制度去辦事，沒有把工作做到位，那么付出了不一定會收到很好的效果，所以做了一定要做好才行。
做工作要謙虛謹慎，不驕不躁，腳踏實地，認真細心，把每一件事盡自己最大努力去做好，做為一個公司是一個集體，沒有規(guī)矩不成方圓，所以按制度辦事是前題，即使制度是錯誤的，也要按制度辦，因為會發(fā)出一致呼聲，會產生強大的力量，因為是整體，有整體效應，以服從為天職，這樣有利于公司及自身能力提高，只有將自身融入到大環(huán)境，這樣對集體對個人都會有所幫助。
人員管理要堅持制度，但又不能死鉆牛角尖。工作中辦理任事情不能有不確定的答案，說任何話不能模棱兩可，否則到后來會造成很被動，尤其是制度建設方面，不能不假思索就定出某一制度，必須要針對現(xiàn)實還得兼顧以后。人員管理中要時刻保持在制度的軌道上，在工作中有個別人理解意思不到位或是反面，會出現(xiàn)制度與現(xiàn)實不符的現(xiàn)象，那么我們就要嚴格堅持制度?，F(xiàn)實是動態(tài)的，是可變的，但是制度是一句話，是一個理念，他是不能變的，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中時常發(fā)生，有誰能避免這些東西呢，有些人說現(xiàn)在90后缺少人情味，但是人情味并不是說隨處可要的，在日常工作人與人的關系中，在政治上叫生產關系，這種關系要是充滿了人情味，那么一個企業(yè)就會變成人人講人情，制度被人情、面子折射的沒有威言，沒有可信度，每個人都可以去對它不認可，對它踐踏，到后來企業(yè)就失去了控制，職工失去了上盡心，人人抱愿，人人埋愿，為什么某某那樣，而我不能，人家關系好等等，所以，一個公司文化變成了關系文件，最后結果，在當今市場競爭激烈的今天，會被90后把要面子的90前的生存空間擠掉，90前的生存壓力增大，公司甚至倒閉，這就是人情化的結果，也是制度不嚴密，制訂制度時的意思多樣化的結果，同志們，有誰希望你所在的集體在你們將來幾年而變成廢墟，有誰希望你將來存在一個很雜亂無章，落后了倒閉的集體里面，沒有吧。現(xiàn)實生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度，有些人學習著社會上的聰明專門鉆制度的空子，還有些人偷機鉆巧，無所不入，怎么辦，莫要人不知，除非己莫為，人有所為有所不為，別有用心的人會專給你出難題，讓你去解決，考驗你的能力，考驗你的認真程度，怎么辦，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生，有好的解決辦法嗎，要制度還是要人情。
人員管理要保持公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各項工作開展的關鍵因素，是各項管理工作的執(zhí)行者，如果每個人遇到不合理，不公平的待遇，那么他們會產生這樣那樣情緒，致使耽誤生產，延誤時機。但公平、公正是建立在各項制度的基礎上的。只有以制度為準繩，以公平公正的心態(tài)去應用，這樣會對人員管理起到促進作用，消除消極作用。以上是本人對xx年的工作總結以及2017年的工作目標作出初淺闡述，在今后的工作中會不斷總結，不斷進取，不斷改進，希望各級領導給予批評指教。
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檢察院辦公室上半年工作總結篇五
20xx年上半年,辦公室在院黨組和市院辦公室的精確帶領下，本著辦事上級、辦事帶領、辦事干警、辦事全院的主旨，遵照辦公室目標考評履行細則，以參加政務，辦理事件，搞好辦事為工作指針，愛崗敬業(yè)，竭力工作，較好地結束了各項本職工作任務。
半年來，辦公室在院帶領的帶領下，為進步天井環(huán)境，我們在原本的根本上，在天井綠化構筑上下了大工夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了天井，又粉飾了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的變化。
在后勤辦事保險方面，后勤保險是不是及時，直接感化著各項查察交易的順利展開。在這一點上辦公室人員必定要包管打字、復印配置的完好，不感化辦案工作，通勤車守點按時，每天按時接奉上下班通勤，飲水機包管每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱得當?shù)牡V泉水。在本年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案到達各地互通的程度。
在統(tǒng)計報表、以及財務工作方面，因為進一步加強了和部分之間的和諧，加大了對內勤奮動的調理，各部分都明白了統(tǒng)計報表工作的緊張性，珍視了交易統(tǒng)計工作，在泉源上確保了統(tǒng)計內容的精確性，查察統(tǒng)計工作兌現(xiàn)了報表的“零過錯。財務工作也做到“出入兩條線”，做到賬面明白，異國監(jiān)禁、調用和建立小金庫行動。服從耿介自律法則，異國拖欠公款或利用權柄將公款外借行動，財務出入掃數(shù)納入財務聯(lián)合辦理，異國公款私存和設帳外帳等行動。在上半年，我院購買了鞏固資產軟件，現(xiàn)已根本上對鞏固資產錄入終了。
檔案辦理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了從頭的料理，使調檔、查閱檔案更加便利、快捷。并且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，結束真實的微機辦理。
技巧方面，我院的技巧信息每個月都能根據(jù)省院、市院的要求上報，并且能夠做到精確、及時。并且在院里經費特別緊急的環(huán)境下，擠出資金購買了機密通道配置。
2、存在的題目和不敷。
上半年，辦公室固然結束了上半年的工作任務，但還存在很多不敷。比如時候見解不強、工作拖沓。很多工作都拖到了月末，查察信息異國向深度開掘，上報有代價的東西少等等。
1、根據(jù)市院本年《工作考評細則》的要求，當真履行目標辦理辦法，進步信息、簡報的質量，增加數(shù)量。使簡報、信息報送在采取兌現(xiàn)歷史性沖破。
2、嚴厲服從和履行查察規(guī)律，包管干警無違紀、無違法、無變亂。
3、全年進步干警的集體本質，進一步加強步隊構筑，以適應連續(xù)成長的查察工作必要。
檢察院辦公室上半年工作總結篇六
在接下來的工作中，辦公室將繼續(xù)秉承“圍繞工作中心、服務發(fā)展大局”的理念，努力發(fā)揮“參謀助手、協(xié)調中樞、服務保障”三大作用，深入踐行“實、新、細、誠、勤”五字方針。20xx年下半年，辦公室主要工作任務是：
(一)認真謀劃，創(chuàng)新思路，提升工作水平。
一是在抓好統(tǒng)籌協(xié)調上下工夫。辦公室肩負著上為領導分憂，下為基層服務的重任。辦公室工作千頭萬緒，每項都不容忽視。在日常工作中，統(tǒng)籌抓好每項工作，當好黨組的參謀和助手，為機關和基層服好務。
二是在深化辦文上下工夫，確保公文流轉順暢。作為局(分公司)公文流轉的中樞，辦公室以高度的責任心，確保公文上下、橫向之間的順暢流傳，杜絕公文在流轉過程中丟失及公文內容和格式出現(xiàn)重大失誤。
三是在政務督查上下工夫，提升工作效率。進一步思考政務督查工作范圍，凡沒有具體任務和具體事件的交辦任務，一律不納入督查。政務督查在各科、室、部、站開展，辦公室依據(jù)督查交辦時間和事項進行嚴格考核，進一步提升工作質量和效率。在督查過程中，被督查部門未辦及未辦好的事項要予以扣分，納入當月績效考核。
(二)珍惜平臺，勤奮務實，提升隊伍素質。
一是工作上要高要求、嚴要求。不要滿足于一般性的工作部署和要求，更應創(chuàng)新性開展工作。
二是在言行上體現(xiàn)“潛心做事、低調做人”。作為領導身邊的工作人員，越低調、越受益。務必將艱難的工作人去看成一種挑戰(zhàn)和學習的機會，樂意去做，不計較休息時間、不計較個人得失。
三是注重資料的整理和知識的積累。注重對日常工作中領導講話、網絡資料、上級來文等素材的搜集和積累，為撰寫文字材料打下基礎。
四是滿腔熱情做好服務。做到再忙不言累，再累無怨言。在工作和生活上，用心體驗和感悟，以知足、包容、感恩、善良、樂于助人的心態(tài)，做到自信不自滿，杜絕固步自封、夜郎自大。
接下來，辦公室將在局(分公司)黨組的正確領導下，以更加昂揚的精神面貌，更加積極的工作干勁，更加務實的工作作風，圍繞中心，服務大局，勇挑重擔，奮力爭先，不斷開創(chuàng)巫溪煙草辦公室工作的新局面，為建設更加規(guī)范、更富效率的巫溪煙草做出新的、更大的貢獻。
檢察院辦公室上半年工作總結篇七
今年上半年，在街道黨工委的正確領導下和區(qū)安委辦的精心指導下，我辦以加強安全巡查和執(zhí)法檢查為手段，切實做好街道轄區(qū)安全管理各項工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
今年上半年，街道執(zhí)法檢查企業(yè)71家次，每季度必檢的包括汽車涂層烘干室12家、幼兒園10家、娛樂場所2家、加油站1家、建筑工地6個。發(fā)現(xiàn)隱患39處，已整改隱患39處。截至當前，已立案7宗，行政處罰金額達15.6萬元。檢查 “三小”場所1168家次，發(fā)現(xiàn)隱患441處，已經整改314處，整改中127處。組織開展各類安全培訓和演練活動23場次，累計參加人員達1750余人次。其中，公共安全辦公室組織開展專職安全巡查員業(yè)務培訓4場次、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓1場次。
1、街道公共安全辦公室以專職安全巡查員為主要力量，對轄區(qū)“三小”場所以“一戶一檔”的做法建立安全管理檔案，并設立了一個微型檔案館對檔案進行集中管理。安全檔案內容包括了門店照、營業(yè)執(zhí)照、“安全狀況評級表”、安全巡查記錄表、隱患整改告知書、隱患照片、整改后照片等。同時，建立電子臺賬，對每一家“三小”場所進行分類編號，注明所屬社區(qū)、行業(yè)類型、隱患類型等情況，確保每家“三小”場所的生產狀況都能在電子臺賬中體現(xiàn)出來，及時掌握“三小”場所動態(tài)信息。
2、街道安委辦牽頭開展“房中房”專項整治工作，進行“房中房”的摸底排查，對已改建或正在改建的“房中房”全部進行登記造冊，對存在嚴重安全隱患的“房中房”采取鐵腕手段堅決拆除。
3、切實做好老舊電氣線路更新改造工作。我辦負責項目實施各環(huán)節(jié)的現(xiàn)場協(xié)調和推進工作，解決現(xiàn)場施工所遇到的困難和問題，對各股份公司、物業(yè)管理等單位進行溝通，協(xié)助區(qū)安委辦、羅湖供電局開展老舊供電設備資產移交工作，進一步核實本轄區(qū)老舊電氣整治工作的實際情況, 積極協(xié)調供電部門，提供完善的施工條件，做好擬整治臺區(qū)的資產移交、路徑確認等工作；我街道試點整治的8個臺區(qū)已全部簽訂路徑協(xié)議及無償移交承諾書，20xx年老舊電氣第一階段的8個臺區(qū)，中標設計普查單位已陸續(xù)到我轄區(qū)現(xiàn)場勘察。
檢察院辦公室上半年工作總結篇八
二oxx年度，我院保密工作在上級檢察機關的領導和平遙縣委保密部門的指導下，按照“抓住龍頭，強化教育，明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干警保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，積極做好檢察保密工作，推進了保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使我院保密工作邁上了一個新臺階。
一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導責任。
保密工作是檢察工作的生命線。檢察機關的工作特點決定了其工作形成、產生、接觸大量的國家秘密和檢察工作秘密。保密意識的強弱不僅關系到保密工作的開展，更直接關系到能否依法辦事、各項檢察業(yè)務工作能否順利發(fā)展。因此，一個單位保密工作的好壞，同單位領導對保密工作的重視程度和保密意識的強弱有直接關系?；谶@樣一種認識，今年以來，平遙縣人民檢察院黨組確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“抓住龍頭、強化教育、明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。
今年8月份，縣換屆選舉后，我院完成了領導班子的更替。在此情況下，我們根據(jù)工作需要調整了保密工作領導組。
由檢察長親自掛帥擔任院保密委員會主任，對保密工作總負責；由政治處主任王清明、紀檢組長侯全娥、辦公室主任邢光慶擔任委員會副主任，直接分管保密工作，負責指導、協(xié)調和督促、檢查機關的保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；保密委員會成員在原專職保密員、檔案員、密碼傳真員的基礎上，加強了對全院干警的保密教育力度；由專職保密員、檔案員、密碼傳真員具體處理日常保密事宜。
在堅持保密工作領導組明確分工原則的基礎上，我們把保密工作納入中層領導“一崗雙責”的內容，與年終崗位目標責任制一并考核。不僅要求科室負責人要對本部門的政治教育和檢察業(yè)務負責任，同時對保密工作也要負責任，哪個部門保密環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，哪個部門領導負總責，把保密工作同檢察業(yè)務共布置、同檢查，落實到檢察業(yè)務工作的每一個環(huán)節(jié)中。從機制上徹底扭轉了保密工作長期以來形成的“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的被動局面。為保密工作在我院有效開展提供了有力的組織保障。
二、強化保密知識教育，增強廣大干警的保密意識。
識的教育。首先，在年初制定《二oxx年干部政治教育學習計劃》時，把保密教育的內容列入其中，從時間按排上做到有陣地。其次，學習的內容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》以及上級有關保密工作指示、檢察機關涉密范圍和內容、保密規(guī)章制度以及辦案紀律等等。第三，全年共開展保密教育三次，保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與檢察工作業(yè)務實際相結合；日常性教育和重大活動前的教育相結合；正面教育與現(xiàn)實反面案例教育相結合。正是由于我們強化對全院干警保密知識的教育，使全體干警特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，每位干警對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些是檢察工作秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會。全院形成了良好的保密氛圍。
三、
注重軟硬件設施建設，夯實保密工作基礎。
今年以來，一方面我們根據(jù)保密工作的有關規(guī)定，從工作實際出發(fā)，先后制定和充實完善了《保密工作制度》、《保密工作職責》、《保密手則》、《泄秘事件查處辦法》、《密傳機房工作制度》、《加密機設備維護制度》、《密碼工作人員保密手則》、、《加密機使用操作規(guī)程》、《密碼設備臺帳制度》、《傳真文件工作事故差錯和錯情規(guī)定》、《檔案資料查借閱制度》等十幾項保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作的運作有章可循。另一方面，我們緊緊抓住保密工作的管理環(huán)節(jié)，把督查工作擺在了重要位置，加強了對涉密要害部門的管理工作。一是嚴格依法治密，由專職保密員指導并會同各科室兼職保密員在定密、傳閱、使用、存放、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)實行了嚴格的管理負責制。今年年底，我們對全院各業(yè)務部門產生的國家秘密事項進行了密級界定，全部登記上了《國家秘密事項臺帳》和《內部事項臺帳》，共計323卷，其中機密級48卷，秘密級235卷，內部事項40卷。二是，堅持了“兩檢查”制度。每月由專職保密員對各科室的保密工作巡視檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施；每半年由院保密委員會或主管領導對全院的保密工作進行監(jiān)督檢查一次。三是加強了對涉密要害部門的管理，特別是在“四個節(jié)假日”來臨前夕，由主要領導對全院的保密工作做出強調和部署，由保密委員會負責對檔案、機要、傳真等要害部位進行安全專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，全年未發(fā)生失、泄密事件。
盡管一年來我院在保密工作方面取得了良好的成績，但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年，我們將在上級檢察機關的領導下，在縣保密部門的指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把我院的保密工作搞得更好。
檢察院辦公室上半年工作總結篇九
20xx年，我院辦公室在上級檢察機關和院黨組的領導下，在市院辦公室的指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作，突出“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題，積極發(fā)揮辦公室工作的作用，認真落實院黨組的各項工作部署，主動參與檢察政務，大力加強督促檢查，認真搞好綜合協(xié)調，以信息工作為龍頭，不斷提高辦文、辦會、辦事的效率和質量，為我縣檢察工作的發(fā)展提供了良好的服務。
一、加強檢察信息工作，促進全面發(fā)展。
領導的講話，擬制的文件，是體現(xiàn)檢察機關的政務決策和工作部署的重要方式。工作中，我們慎重行事，認真吃透上情，掌握下情，反映實情，準確領會、把握領導意圖，把經過深思熟慮的意見和建議滲透到文稿之中，增強了文稿的政治性、思想性、法律性和創(chuàng)新性。嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》的規(guī)定，把好行文關、法律政策關、文字關和體例格式關。
以信息工作為龍頭，認真撰寫、編發(fā)信息稿件，全年發(fā)出信息稿件223篇，被市級以上報刊采用187篇，大大超額完成了市院下達的任務，其中中央級采用11篇，省級采用23篇，市級采用153篇，迅速反饋、廣泛宣傳了檢察機關職能和檢察工作取得的成效。
二、加強督查、聯(lián)絡工作，提高工作效率。
加大轉辦、批辦等事項的督查力度，協(xié)助領導抓好了院黨組會、檢察長辦公會、檢察長決定事項的落實，抓好了上級機關和上級領導批示、批辦、交辦事項的落實。批辦事項都逐件予以督辦，并及時以電話或書面材料等形式反饋落實情況。上報了季度工作、專項工作報告及《加強督查工作，保證決策實施》的調研報告。
主動接受人大監(jiān)督，定期聽取人大代表的批評、意見和建議。制定了督辦工作、聯(lián)絡人大代表工作的安排意見，落實人大代表建議1項，邀請人大代表視察工作，座談檢察工作，受到了人大代表的好評。
三、檔案工作。
今年，我院采取有力措施加強檔案工作，在體制和機制上積極創(chuàng)新，在維持檔案工作省“三級”標準的基礎上，還進一步加強了檔案管理的規(guī)范化。一是將檔案工作列入院年度目標考核重要內容之一，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵;二是配備了一名作風正、素質高、業(yè)務強、熱愛檔案工作的干警作兼職檔案管理員;三是我院有面積分別為60和3x平方米的檔案庫房和查閱室，還有投入1x萬元配備的密集架、防滋柜等先進設施，購置了空調、微機、自動溫濕度記錄儀等設備，我們充分利用這些條件，保證了檔案入室規(guī)范管理，讓檔案更好地為檢察工作服務;四是狠抓檔案規(guī)范化建設，建立健全了《立卷歸檔制度》、《檔案借閱利用制度》等規(guī)章制度，且全部上墻，保證了檔案管理工作有章可循，促進了檔案工作制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化;五是按照要求完成了年度歸檔工作，檔案入室迅速，收集齊全，保證了質量，無檔案違法事件。六是認真學習貫徹《人民檢察院音像檔案管理辦法》，按時報送年度工作總結和《各級檢察機關檔案工作情況統(tǒng)計表》以及有關材料。音像檔案由檔案部門實行集中統(tǒng)一管理，收集齊全，受到了區(qū)檔案局的高度贊揚。撰寫的《檢察院積極抓好檔案管理工作》、《檢察檔案入室工作中存在的問題與對策》均被市院《簡報》采用。
加強了統(tǒng)計基礎工作，購置了統(tǒng)計軟件，配備了一名工作責任心強，熟悉業(yè)務的專職統(tǒng)計員，按時按質完成了案件登記卡信息和統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表的匯總上報，未出現(xiàn)任何錯漏。每季度按時上報了案件情況統(tǒng)計分析報告。
保密機構健全，人員落實，嚴格執(zhí)行各項安全制度，涉密傳真、涉密文件都作了認真的造冊登記，確保了涉密載休的安全。每月由分管領導組織相關人員進行保密檢查，保證了無泄密事件發(fā)生。《檢察院強化計算機安全保密工作》、《檢察院保密工作強化“五抓”》均被市院《簡報》采用。
五、改進工作作風，提高隊伍素質。
我們積極開展了集中教育整頓活動和社會主義法治理念專項活動，辦公室干警遵照上級指示，按照院黨組要求，認真開展政治理論和業(yè)務知識的學習，積極參加集體學、支部學，還主動個人自學，寫讀書筆記，寫學習心得，對照先進黨員標準查找自身存在的不足，制定出可行的整改措施，有針對性地進行整改。通過教育和整改，辦公室干警的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作中都具有踏實肯干、不怕吃苦的精神，工作責任心明顯增強了。今年，辦公室干警嚴格遵章守紀，廉潔自律，沒有任何違紀違法行為。
檢察院辦公室上半年工作總結篇十
半年來，辦公室在院領導的領導下，為提高庭院環(huán)境，我們在原有的基礎上，在庭院綠化建設上下了大功夫，栽植了樹木100余珠，既綠化了庭院，又美化了辦公環(huán)境，使院容院貌有了很大的改變。
在后勤服務保障方面，后勤保障是否及時，直接影響著各項檢察業(yè)務的順利開展。在這一點上辦公室人員一定要保證打字、復印設備的完好，不影響辦案工作，通勤車守點守時，每天按時接送上下班通勤，飲水機保證每天都有水，使干警每天都能喝到冷熱適當?shù)牡V泉水。在今年年初開通了三級網，使我院的辦公、辦案達到各地互通的水平。
遵守廉潔自律規(guī)定，沒有拖欠公款或利用職權將公款外借行為，財務收支全部納入財務統(tǒng)一管理，沒有公款私存和設帳外帳等行為。在上半年，我院購置了固定資產軟件，現(xiàn)已基本上對固定資產錄入完畢。
檔案管理工作方面，在這半年來，辦公室人員對檔案室里1000多本檔案進行了重新的整理，使調檔、查閱檔案更加方便、快捷。而且辦公室購買了檔案軟件以及財務軟件，正在將檔案錄入微機，完成真正的微機管理。
技術方面，我院的技術信息每月都能按照省院、市院的要求上報，并且能夠做到準確、及時。而且在院里經費非常緊張的情況下，擠出資金購置了機要通道設備。
二、存在的問題和不足。
上半年，辦公室雖然完成了上半年的工作任務，但還存在許多不足。比如時間觀念不強、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，檢察信息沒有向深度發(fā)掘，上報有價值的東西少等等。
1、按照市院今年《工作考評細則》的要求，認真實施目標管理措施，提高信息、簡報的質量，增加數(shù)量。使簡報、信息報送在采用實現(xiàn)歷史性突破。
2、嚴格遵守和執(zhí)行檢察紀律，保證干警無違紀、無違法、無事故。
3、全年提高干警的整體素質，進一步加強隊伍建設，以適應不斷發(fā)展的檢察工作需要。
檢察院辦公室上半年工作總結篇十一
去年以來，我院辦公室牢固樹立“為領導服務，為全院干警服務”的意識，以創(chuàng)建“先進檢察院”為載體，堅持求真務實、團結創(chuàng)新，在探索和創(chuàng)新中開展工作，不斷更新服務理念，創(chuàng)新服務機制，各項工作在全市檢察系統(tǒng)中成績顯著。分獲全市檢察系統(tǒng)信息、統(tǒng)計第二名，調研第三名的好成績。我們的做法是：
一、領導重視，全面加強辦公室建設。
院領導充分重視辦公室的工作，將辦公室作為檢察機關的“窗口”，將努力提高“綜合協(xié)調能力，以文輔政能力”作為辦公室工作的目標。從三個方面加強辦公室建設。一是制度保障。修訂了《綜合目標考核辦法》，加強了辦公室工作的管理機制，同時制定了文字工作與業(yè)務工作掛鉤的激勵機制，出臺了《關于信息、宣傳、調研考核、獎勵辦法》等制度，以制度管人管事，用制度理順工作關系，嚴格按照制度程序辦事，提高工作效率。二是人力保障。為充實辦公室的力量，我院及時為辦公室輸送新鮮血液，專門招考了一名中文系的本科生，在經過一年的業(yè)務培訓后，分配到辦公室從事文秘工作，加強專業(yè)性；此外，還專門為辦公室配備一名精通計算機、已從事多年辦公室工作的事業(yè)編制工作人員，從人員上保障了辦公室工作。三是資金保障。一方面加強對辦公室科技力量的投入，除人手一臺電腦外，還專門配備了兩臺手提電腦、網絡打印機，滿足了即時信息發(fā)布和文字編輯的需要；另一方面，從資金上全力支持辦公室的工作，鼓勵各個科室參與到信息、調研、宣傳等工作中，去年僅用于獎勵干警發(fā)表宣傳和調研的費用達8180元。
二、提高素質，突出重點工作。
要提高工作成績必須從提高工作人員素質入手，為此，我院著力提高辦公室人員的政治素質和業(yè)務能力。一是加強學習培訓。從法律業(yè)務知識、辦公室實務知識、計算機應用知識等三個層面抓辦公室綜合素質的提高，通過與上級院多聯(lián)系、與業(yè)務部門多溝通、向兄弟部門多取經等多種渠道增加信息量、拓寬知識面。在工作中，要求辦公室干警多看、會思考、勤動筆，做好材料收集工作，學習領會上級精神；做實業(yè)務動態(tài)跟蹤工作，及時總結經驗；做透調研分析工作，深刻剖析原因。二是突出工作重點。信息、宣傳、調研是辦公室工作的重點，尤其是信息工作，是辦公室的“龍頭”工作，是辦公室為領導決策服務，為檢察業(yè)務服務的重要手段。為此，辦公室緊緊圍繞領導決策要求和檢察業(yè)務開展需要，及時收集編發(fā)各種信息材料，充分發(fā)揮檢察人員的主觀能動性，加強對各業(yè)務信息工作的聯(lián)系指導，不斷加快信息傳遞速度，拓寬信息的廣度與深度。20以來共編發(fā)信息111篇，被市級以上采用近50篇。調研工作中，辦公室圍繞“當高參，出高招”的目標，緊密結合上級檢察院的重大決策、工作部署和工作中遇到的特點難點問題，有針對性地組織開展調查研究，年承辦的調研課題在國家級刊物上發(fā)表，獲得了上級院的好評。宣傳工作是大力宣傳檢察工作的新舉措，我院突出宣傳檢察辦案成果，著力宣傳檢察模范典型、弘揚檢察機關的良好形象。2006年以來組織干警在各媒體上發(fā)表稿件170余篇次。三是調動干警積極性。嚴格把握三項重點工作，由院領導帶頭，按照規(guī)定的要求，結合各科室的實際情況，每年都制定出任務數(shù)，其完成與否將直接與目標考核掛鉤。如果各科室不能完成規(guī)定任務數(shù)量，則按照規(guī)定給予扣分，如果超額完成任務，則給予加分。
三、統(tǒng)籌兼顧，保障檢察工作順利開展。
辦公室事務繁多，除了信息、宣傳、調研、人大報告等大材料準備等工作外，還包括統(tǒng)計、檢委會、人民監(jiān)督員、檔案、文印等工作，任何一項工作都不能忽視，辦公室在有限的人員中，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，團結協(xié)作，密切配合，使各項工作有條不紊地開展。在工作中一是培養(yǎng)“四種意識”，即“大局意識、服務意識、奉獻意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識”，認識到檢察機關內部辦公室的職能，所處的位置和發(fā)揮的作用，努力為我院爭創(chuàng)先進檢察院奉獻自己的力量。二是建立分工不分家的思想。在工作安排上，辦公室按照工作性質和繁簡程度合理分工，做到人人心中有責任，人人肩上有任務，雖各司其職，仍團結協(xié)作，形成精干、高效、創(chuàng)新的`集體。遇某崗位工作繁忙期，辦公室的其他成員也會做一些力所能及的事情來減輕其工作量，提高辦公室的整體工作效率。三是積極參與到全院的工作中去。檢察機關辦公室是上傳下達的樞紐，是信息傳遞的中樞，不論是三項文字工作、綜合材料的寫作還是統(tǒng)計、檔案工作都反映了全院的檢察工作成績，也都需要各科室的配合，所以和各科室部門的聯(lián)系顯得尤為重要。為此，我們按照制度理順工作關系，加強配合，提高了工作效率，共同做好檢察服務工作。
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檢察院辦公室上半年工作總結篇十二
一、認真履行檢察職能，服務全區(qū)經濟發(fā)展大局。
服務全區(qū)經濟發(fā)展新常態(tài)。主動服務“一帶一路”建設，為中鐵十一局連鹽鐵路項目經理部三分部提供預防服務，設立檢察工作站，簽署《海州檢察院、中鐵十一局連鹽鐵路項目經理部三分部檢企共同預防職務犯罪工作實施意見》。扎實開展重大工程建設項目專項預防，主動對接連云港市婦幼保健院新建婦幼保健中心項目，推動項目廉潔、規(guī)范開展。依法打擊各類嚴重破壞市場秩序犯罪，積極辦理自媒體下的新型經濟犯罪，營造良好的經濟和司法環(huán)境。
服務保障非公經濟發(fā)展。深化非公領域職務犯罪預防和法律服務，對非公企業(yè)行賄犯罪案件進行專題分析，向海州區(qū)工商聯(lián)發(fā)出通報及檢察建議。在江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司舉辦服務保障非公經濟健康發(fā)展座談會，致力共同打造檢察機關服務非公企業(yè)示范點。走訪非公企業(yè)，組織召開服務和保障非公經濟健康發(fā)展座談會。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)出臺《關于建立服務與保障非公有制企業(yè)工作機制的實施意見》，建立保障和促進非公有制經濟健康發(fā)展的協(xié)作機制。
加強和維護生態(tài)文明建設。認真貫徹落實市院生態(tài)文明建設服務保障工作領導小組會議紀要精神，結合“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”，嚴厲打擊涉嫌破壞生態(tài)環(huán)境資源犯罪，今年以來，受理移送審查起訴環(huán)境資源類案件52件128人，提起公訴43件104人。聯(lián)合海州區(qū)法院，牽頭灌云縣公安、環(huán)保、林業(yè)部門召開座談會，通報案件辦理情況，加大聯(lián)動執(zhí)法力度。與灌云、灌南、東海三地公安機關召開聯(lián)席會議，強化橫向聯(lián)系，形成打擊破壞環(huán)境資源犯罪的工作合力。
服務保障供給側結構性改革。加強知識產權司法保護，開展知識產權法治宣傳活動。依托海州區(qū)知識產權司法保護平臺，嚴厲打擊侵權假冒犯罪，今年以來已建議行政執(zhí)法機關移送5起侵權假冒犯罪，依法起訴相關生產、銷售偽劣產品犯罪案件35件56人。依法打擊和預防土地領域、房產領域犯罪，在市國土局召開楊某挪用公款、*發(fā)案原因座談會，立案查辦了原連云港市房產管理局產權管理處市場科科長黃某涉嫌受賄罪。推動金融風險防范化解，年內起訴破壞金融管理秩序犯罪32件63人，起訴非法集資類案件18件47人，集資者眾多、涉案金額高達3億余的連云港市鵲橋擔保公司非法吸收公眾存款一案成功起訴。依法懲治涉企犯罪，保障企業(yè)發(fā)展和安全，提前介入并依法批捕了全市首例利用微信公眾號平臺*交易案。
服務保障城市治理現(xiàn)代化建設。開展打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪專項行動，從嚴從快批捕社會關注度高的胡某鬧市區(qū)公然搶劫致見義勇為青年受傷案、卞某寶馬車交通肇事案、周某酒后駕駛以危險方法危害公共安全案等案件。積極組織開展“掃黃打非·護苗20xx”專項行動，依法批捕了4起組織、利用會道門、邪教組織、利用迷信破壞法律實施案。積極開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督活動”，監(jiān)督行政機關移送1起銷售有毒、有害食品案、1起銷售不符合標準的醫(yī)用器材案，對胡某等人通過微信銷售“一抹靈”假藥案快捕快訴，有效打擊了食藥品領域犯罪。
服務保障涉農和扶貧工作。深入開展巡回檢察活動，結合“村村到、區(qū)區(qū)訪”工程，定期走訪轄區(qū)村委會，召開村“兩委”班子座談會，做好換屆選舉工作中的維穩(wěn)工作。扎實開展財政補貼資金專項檢察活動，今年以來，監(jiān)督項目18項，資金總額1000余萬元。集中整治和加強預防扶貧領域職務犯罪，對承擔海州區(qū)扶貧工作的市派駐海州扶貧工作隊及區(qū)農水局工作人員開展警示教育活動，牽頭召開扶貧工作隊、區(qū)農水局等三方座談會，推動完善海州區(qū)精準扶貧工作配套制度。
二、不斷強化司法辦案，突顯法律監(jiān)督效果。
（一）嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。
嚴厲打擊各類刑事犯罪。今年以來，受理各類提請批準逮捕案件573件725人，與去年同期相比，案件件數(shù)、人數(shù)同比分別下降17.7%、17.9%，審結案件575件727人，其中批準逮捕438件532人，不批準逮捕137件195人，批捕率73.1%。無捕后撤案、捕后絕對不訴、捕后存疑不訴案件。發(fā)出糾正違法通知書5份，糾正漏捕1件1人。今年以來，受理移送審查起訴案件1099件1571人，與去年同期相比，案件件數(shù)、人數(shù)同比分別上升2.1%、3%，提起公訴1075件1441人，不起訴47件109人，公安機關撤回25件56人。發(fā)出糾正違法通知書6份，糾正漏訴7件15人。依法嚴厲打擊黑惡勢力、黃賭毒、涉槍涉暴、兩搶一盜等犯罪，4件公安部掛牌督辦案件均被被依法提起公訴。嚴厲打擊危害國家政治安全的*功系列案件，今年以來，起訴9起利用邪教組織破壞法律實施犯罪。突出打擊嚴重影響金融秩序和社會秩序的犯罪，提起公訴的全市首例、涉案賭資達1.4億元的跨國境利用網絡視頻進行賭博案件成功獲法院一審判決。妥善處理社會重大敏感案件，提前介入重大刑事案件19件，特別是“核循環(huán)項目事件”發(fā)生后，我院迅速成立辦案組，提前介入案件偵查，啟動重大敏感案件快速審查機制，批捕8名在現(xiàn)場涉嫌尋釁滋事犯罪嫌疑人和2名在網上散布謠言、擾亂社會公共秩序犯罪嫌疑人。深入推進《刑法修正案（九）》實施工作，對全市首例組織*罪案件依法提起公訴。
積極推進社會治安綜合治理。妥善辦理未成年人刑事犯罪案件，今年以來，受理提請逮捕案件25件42人，經審查，批準逮捕21件31人，不捕5件12人；受理移送審查起訴案件45件108人，經審查，提起公訴40件78人，附條件不起訴2件2人，開展法治教育講座40次，受眾達三萬余人次。搭建法制教育平臺，打造“木蘭花開”品牌，開展多種形式法制宣傳。利用“青春護航”工作室、在校大學生犯罪預防中心、在校大學生犯罪預防微信公眾號“青春防線”等平臺，開展法制宣傳教育，營造濃厚校園法制氛圍。充分發(fā)揮派駐檢察室扎根基層、貼近群眾的優(yōu)勢，主動服務轄區(qū)重點工程、民生項目建設，深入連云港國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)違規(guī)建（購）房專項清理工作現(xiàn)場，對拆遷任務進行全程跟蹤和監(jiān)督；積極參與轄區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建，開展行政執(zhí)法監(jiān)督、司法監(jiān)督22次。妥善處理涉法涉訴案件，成功化解6件信訪積案，辦理司法救助案件7件，發(fā)放司法救助金3.9萬元。對醉酒型危險駕駛開展社會風險研判，形成了《海州區(qū)醉駕型危險駕駛案件。
調查報告。
》，獲得市院汪躍檢察長批示肯定。
深入開展社會矛盾化解。暢通信訪受理渠道，抓好涉檢矛盾化解，落實檢察長、部門負責人接待日制度，化解了多起非法集資引起的集體訪事件以及胡某過激訪事件；強化案件辦理，主動加強“檢調對接”協(xié)作配合，積極開展調解工作；開展舉報宣傳活動，創(chuàng)新“三四五”工作法，率先在全市建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件機制。今年以來，窗口接待500余人次，受理群眾來信來訪221件。初核舉報線索10件。受理的來信來訪中舉報線索76件，控告申訴類145件。檢察長接待日接訪79次300余人。辦理刑事申訴案件12件。辦理舉報獎勵案件5件5人，獎勵金額1萬元。辦理檢調對接案件9件，國家賠償案件1件。
（二）嚴肅懲治預防*，營造風清氣正的政務環(huán)境。
今年以來，立案查處、瀆職侵權等職務犯罪案件24件31人，其中**18件24人，瀆職侵權6件7人，涉及科級以上干部8人，國家機關工作人員6人。通過辦案為國家和集體挽回經濟損失310余萬元。查辦一批損害人民群眾利益的窩案串案，查處醫(yī)療衛(wèi)生領域*案5件7人、交通銀行系統(tǒng)窩串案4件5人。深挖安全生產事故背后的案件線索，介入重大安全生產事故調查5件，成功立案查辦4件4人，立案查辦了原海州區(qū)糧食局副局長張某涉嫌濫用職權、受賄案，原連云港市車管所杜某涉嫌玩忽職守案和原海州區(qū)浦南鎮(zhèn)安監(jiān)所所長石某涉嫌濫用職權案。大力開展預防職務犯罪工作，今年以來，開展各類警示教育活動49次，組織開展了預防職務犯罪先進單位和個人評選、預防職務犯罪攝影書法大賽和“檢郵攜手，金秋送廉”等活動。開展行賄犯罪檔案查詢2121次，對20xx家單位、4196名個人進行了查詢。新建檢察工作站2個，對2項重大工程開展預防，新增2家共建單位。先后到到海州區(qū)農水局、海州區(qū)糧食局、市國土局召開重大典型案件剖析會。
（三）強化訴訟監(jiān)督，促進司法公正。
強化刑事訴訟監(jiān)督工作。集中開展公安機關20xx年度刑拘后未提捕未移訴案件專項監(jiān)督活動，監(jiān)督公安機關撤案2件2人，監(jiān)督公安機關立案2件2人。加強偵查活動監(jiān)督，發(fā)出書面糾正違法通知書5份，檢察。
建議書。
1份，糾正漏捕1件1人。深入推進“兩法銜接”工作，依托“兩法銜接”信息平臺，對9起涉嫌犯罪案件要求行政機關移送公安機關立案偵查。強化審判監(jiān)督，糾正漏訴7件15人，發(fā)出書面糾正違法通知書6份，依托全市檢察機關“刑事質效抗訴年”活動，提出刑事抗訴1件1人，對去年提出抗訴的2起案件成功抗訴，法院依法作出改判。
加強刑事執(zhí)行檢察監(jiān)督。強化社區(qū)矯正檢察監(jiān)督，今年以來，受理社區(qū)矯正對象357人，解矯314人，現(xiàn)有社區(qū)矯正對象451人。發(fā)出檢察建議19份，發(fā)出書面糾正違法1份、口頭糾正違法18次，對重點人跟蹤談話26人次，監(jiān)督建議收監(jiān)執(zhí)行社區(qū)服刑人員2人，對交付執(zhí)行環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查35次，對社區(qū)矯正工作開展情況進行走訪抽查24次，對居所監(jiān)視居住執(zhí)行情況監(jiān)督檢查10次。開展羈押必要性審查案件15件15人。與矯正機關一起開展法律講座3次，對社區(qū)矯正工作人員業(yè)務培訓1次。審前未羈押判實刑未收監(jiān)、未暫予監(jiān)外執(zhí)行專項活動中，監(jiān)督收監(jiān)罪犯12人，上網追逃9人。
推進民事行政檢察監(jiān)督。積極開展“基層民事行政檢察工作推進年”、執(zhí)行監(jiān)督等專項活動，全面提升民行監(jiān)督質效。在全省檢察系統(tǒng)率先推動法檢兩院聯(lián)合印發(fā)施行《關于提升人民檢察院民事行政訴訟監(jiān)督質效強化協(xié)作配合的意見》，制定了《海州區(qū)人民檢察院行政檢察監(jiān)督內部銜接工作意見（試行）》，推動區(qū)人大通過了《海州區(qū)行政執(zhí)法檢察監(jiān)督實施辦法》，形成政府主導下的全區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督格局。受理、辦理不服一、二審民事判決裁定監(jiān)督申請案件46件，向審判機關發(fā)出再審和糾正違法檢察建議11件，提抗或建議提請抗訴7件已被采納6件，已抗案件再審改判1件。開展行政執(zhí)法監(jiān)督案件9件。
三、深入推進檢察改革創(chuàng)新，提升公正司法新成效。
20xx年，我院緊緊圍繞全市檢察機關領導素能培訓班和上級院確定的各項工作部署及改革任務，深化工作機制創(chuàng)新，積極抓好貫徹落實，各項品牌創(chuàng)建、檢察改革和創(chuàng)新工作順利推進，取得階段性成效。
有序推進司法責任制改革。按照全國、全省司法體制改革推進會和全省檢察機關檢察官入額動員部署電視電話會議要求和部署，積極推進和落實員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員分類管理改革。結合海州檢察工作實際，研究部署檢察官入額工作，制定了《檢察官入額遴選考試考核工作安排表》、《檢察官入額遴選考核工作實施方案》，最終確定55名首批擬入額檢察官人選，目前已獲省院批準。目前，員額檢察官已經全部到位，并著手開始按照輪案機制辦理案件，與員額制改革相配套的授權辦案機制、辦案組織設置及業(yè)務。
崗位職責。
案件分配管理細則考核辦法陸續(xù)制定出臺。
積極開展以審判為中心訴訟制度改革。召開公檢聯(lián)席會議，共同適應以審判為中心的訴訟制度改革。實行案件質量定期通報制度，7月份，我院向海州公安分局發(fā)函一份，通報了20xx年上半年公訴工作情況及審查起訴過程中發(fā)現(xiàn)的相關問題。進一步加強重大案件提前介入偵查，縮短取證周期，提高辦案效率。推進庭審考核、評議制度常態(tài)化，今年，我院共舉辦兩次觀摩庭，邀請市院及其他縣區(qū)院、人民監(jiān)督員參與觀摩，組織庭審評議會，提高辦案質量水平。建立健全防范冤假錯案機制，加強偵查監(jiān)督，杜絕刑訊逼供；熟練運用排除規(guī)則，提高起訴準確性；靈活應對被告人當庭翻供，增強指控嚴密性，切實規(guī)范非法證據(jù)調查核實、應對處置的方式方法。
落實推進公益訴訟改革試點。立足本地實際，對公益訴訟工作積極進行有益探索。積極探索刑事附帶民事的公益訴訟工作，先后多次與法院環(huán)保庭商洽、對接，與市區(qū)兩級環(huán)保局、環(huán)科所，以及江蘇省地質礦產局第六地質大隊、江蘇連云港地質工程勘察院強化聯(lián)系溝通、調研論證。落實專人負責，協(xié)調解決相關的評估費用、實施和監(jiān)管部門以及庭審模式等難題。經篩查線索，目前已對7起非法采礦案件開展刑事附帶民事訴訟工作，起訴7件8人，收到判決6件6人。
深化刑事速裁程序探索。不斷推進刑事速裁程序的實踐探索，對于符合速裁條件的案件試行同一類型專人辦理。以危險駕駛、交通肇事為例，今年以來，起訴危險駕駛案件183件183人，交通肇事53件53人，均由專人承辦。專人辦理熟悉流程，可以大批量地起訴至法院，統(tǒng)一開庭。公訴、控申部門積極對接，建立符合刑事速裁條件案件由控申部門先行調解機制。20xx年至今已調解案件6件15人次，化解矛盾的同時限度地減少社會對抗。協(xié)調相關部門，由海州區(qū)委政法委牽頭，與法院、公安、司法部門共同出臺《連云港市海州區(qū)刑事案件速裁程序操作規(guī)范（試行）》，明確了適用刑事速裁的5大條件和適用速裁的14類案件。
強化人民監(jiān)督員制度改革創(chuàng)新。將本院辦理的職務犯罪立案偵查案件全部納入人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，實現(xiàn)了對所有職務犯罪案件監(jiān)督告知全覆蓋。為人民監(jiān)督員依法履行職責創(chuàng)造更好條件，今年以來，邀請人民監(jiān)督員參與監(jiān)督告知活動18件18人次，擬不起訴案件提請人民監(jiān)督員監(jiān)督2件2人，邀請人民監(jiān)督員參與預防督察活動2次，邀請人民監(jiān)督員參加案件質量評查1次，組織人民監(jiān)督員參加專題培訓1次，邀請人民監(jiān)督員參與來訪接待工作1件1人次。出臺《連云港市海州區(qū)人民檢察院特約檢察員工作規(guī)定（試行）》，聘請5名民主黨派或無黨派人士為我院首屆特約檢察員。積極推進和落實人民監(jiān)督員選任的新制度新規(guī)定，順利完成海州區(qū)新一屆8名人民監(jiān)督員的選任工作。
全面深化檢務公開。依托檢察系統(tǒng)公開平臺及本院外網、微信、微博等新媒體平臺，深化檢務公開。做好律師接待，切實依法保障律師執(zhí)業(yè)權利。通過開展舉報宣傳周、平安法治建設周、代表委員聯(lián)絡月、檢察開放月等活動，打造陽光檢務，增強司法公信。10月份，海州區(qū)人常委會對我院反貪工作開展了專題視察，對我院的反貪工作成績給予了肯定。充分運用內部信息刊物和各類新聞媒體，宣傳檢察工作新特色、新亮點。今年以來，被上級采用和領導批示信息簡報30余篇，在《檢察日報》、《江蘇法制報》、正義網、江蘇檢察網等各級媒體發(fā)表宣傳報道300余篇，院微信平臺推送101期，30余次進入全市政務類微信和全省檢察微信影響力排名前20強榜單，排名至全省基層檢察院微信影響力榜單首位。公開案件程序性信息3937條，法律文書849份，發(fā)布重大案件信息39條。提供閱卷279次，案件信息查詢307次。
四、立足隊伍深度融合，不斷推進基層基礎建設。
繼續(xù)以促進隊伍深度融合，提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力為首要任務，不斷加強干警的思想政治建設、職業(yè)道德建設、執(zhí)法能力建設、廉潔自律建設、檢察文化建設和檢務保障建設。
（一）深入開展“。
兩學一做。
”學習教育。
深入開展“兩學一做”學習教育，突出檢察特色，活動成效顯著。召開動員大會，成立領導小組，制定出臺《學習教育方案》、《學習教育工作安排》等文件。黨組中心組開展集中學習15次，專題研討3次。各支部集中學習28次，開展專題組織生活會3次。檢察長親自為全院黨員上黨課3次；開展了手抄黨章硬筆書法比賽、“學黨章、學系列講話”知識競賽活動、“七一”黨員“政治生日”座談會、組織全院干警赴古田會議會址舉辦“憶傳統(tǒng)、講黨性”專題培訓班等一系列活動。本院內網上開設“兩學一做”學習教育專欄，編發(fā)專題簡報7期，及時宣傳報道我院開展“兩學一做”學習教育情況和取得的工作成效。
（二）不斷強化教育培訓和檢察隊伍建設。
加強教育培訓和崗位練兵。積極組織干警參加不同層次、不同形式的崗位練兵和業(yè)務培訓。組織5名新進干警參加全省檢察機關新進人員培訓，2名干警赴北京參加政法英才教育培育，105名干警分兩批次赴廈門大學法學院開展檢察業(yè)務素能培訓，69名干警參加計算機培訓及考試。邀請省、市主流媒體知名記者，市院辦公室、區(qū)委辦公室領導，市攝影家分別舉辦檢察新聞寫作、信息寫作、檢察新聞攝影專題培訓。廣泛開展與檢察工作緊密相關的崗位練兵和業(yè)務競賽活動，我院干警在全省檢察機關預防業(yè)務競賽中榮獲全省職務犯罪預防業(yè)務能手、優(yōu)秀答辯獎，年度綜合報告獲評全省檢察機關懲治和預防職務犯罪優(yōu)秀年度報告。開展檢察之星評選，6名干警獲評季度檢察之星。鼓勵干警在職深造，目前全院已有27人取得研究生學歷，并有6名干警正在攻讀在職法律碩士。
完成中層干部選拔任用和干警崗位交流工作。3月份，完成8名中層正職、15名中層副職的選拔任用和部分干警的崗位交流。中層干部隊伍進一步年輕化，部門人員配置進一步科學化，隊伍融合進一步深化。
強化黨風廉政和作風紀律建設。在層層簽訂責任狀的基礎上，形成了班子成員落實主體責任清單。結合區(qū)委“五項新規(guī)”要求，組織干警深入學習了《黨章》、《準則》和《條例》。突出談話函詢作用，建立了紀檢組長約談部門負責人工作制度。制定了《海州區(qū)人民檢察院檢風檢紀監(jiān)督員。
工作方案。
》，從公安、律師、街道聘請6名檢風檢紀監(jiān)督員，強化對干警八小時以外的監(jiān)督，形成社會監(jiān)督網絡。
（三）大力推進檢察文化建設。
開展迎新春、“三八”婦女節(jié)環(huán)島健步走、“慶元旦、迎新春、鼓干勁、展風采”拔河比賽等系列活動。積極組織干警參加海州區(qū)“迎五一”運動會。結合“兩學一做”學習教育，開展了“清風書屋”讀書薦書活動，深入推進學習型檢察院創(chuàng)建活動。院隴海清風法學社組織開展了“明禮·國風”、“明禮·司法”、“明禮·辯論”等系列活動，進一步塑造了海州檢察干警知禮、明理、文明、規(guī)范的新風貌。以文明創(chuàng)建工作推動檢察業(yè)務工作，積極開展志愿服務活動，關愛青少年社會實踐，爭先創(chuàng)優(yōu)和文明單位創(chuàng)建成效顯著，今年我院獲得20xx年度江蘇省文明單位、海州區(qū)“先進基層黨組織”等榮譽稱號。偵監(jiān)科先后獲得區(qū)級、市級“青年文明號”稱號，案管科也正在積極爭創(chuàng)區(qū)“巾幗文明示范崗”和省“青年文明號”。
（四）竭力提升綜合保障水平。
規(guī)范辦文辦會辦事，為促進領導科學決策、保障機關高效運轉和業(yè)務工作順利開展做好服務，積極推進五檔案爭創(chuàng)工作，完成實藏檔案的全文掃描和院史陳列室的升級改造，嚴格落實機要保密管理制度規(guī)定，開展保密自查自評和督查工作。開展“無煙機關”創(chuàng)建，落實“國家衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作，組織干警深入社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)執(zhí)勤690人次。完成消防設施改造、院大門改建、院內景觀綠化設計改造，服務保障和促進檢察工作科學發(fā)展。做好檢察技術工作，為檢察業(yè)務工作提供有力的技術支持和保障，市級科技強檢示范院爭創(chuàng)工作有序推進，涉密信息系統(tǒng)以全市得分第一的成績順利通過驗收。狠抓法警編隊管理，為檢察工作的開展提供了強有力的警務保障，累計出警1057人次，有力配合了自偵辦案，維護了檢察窗口形象，確保了辦公辦案安全。
20xx年，海州區(qū)檢察院各項檢察工作在原有基礎上又取得了新的成績，先后榮獲“全國檢察宣傳先進單位”、“江蘇省文明單位”、“江蘇省檔案工作五”、“全區(qū)法治宣傳教育先進單位”等稱號。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中仍然存在一些問題和不足：一是法律監(jiān)督、懲治和預防*的力度和效果與人民群眾的期望相比還有一定的差距；二是有效處理和化解社會矛盾的能力還需進一步加強；三是工作創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的氛圍還不夠濃厚；四是司法責任制改革的任務仍很艱巨；五是檢察官員額制改革的效果還沒有充分體現(xiàn)；六是部分檢察人員的工作理念和司法辦案水平還不能適應新形勢新任務的要求；七是辦公辦案用房緊張制約著檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展。對此，在今后的工作中我們將采取以下措施努力加以改進。
20xx年工作打算和主要措施。
20xx年，我們將全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，切實履行好維護社會穩(wěn)定大局、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命，為海州區(qū)經濟社會發(fā)展和“十三五”規(guī)劃順利實施提供有力司法保障。
一、加強司法辦案，把控社會風險，服務發(fā)展大局。突出打擊涉眾型經濟犯罪、金融領域犯罪，積極服務保障供給側結構性改革，持續(xù)推進服務保障非公經濟發(fā)展，加強生態(tài)文明建設保障，積極落實服務和保障城市治理現(xiàn)代化建設各項舉措，加大知識產權司法保護力度，進一步對接“一帶一路”建設，切實服務全區(qū)經濟社會發(fā)展大局。
二、強化訴訟監(jiān)督，維*律，推進依法治區(qū)。切實履行訴訟監(jiān)督職能，加強對刑事立案、偵查、審判和刑罰執(zhí)行活動的監(jiān)督，健全完善刑事訴訟各環(huán)節(jié)的監(jiān)督機制措施。突出抓好民事行政訴訟多元化監(jiān)督，提升民事行政檢察實效。加強控申檢察工作，完善信訪接待、風險研判、預警處置、矛盾化解等工作機制。
三、深化檢察改革，持續(xù)創(chuàng)新機制，提升改革成效。全面推進以司法責任制改革為核心的各項檢察改革任務，穩(wěn)步有序推進員額制改革、內設機構改革等措施。推進以審判為中心的訴訟制度改革，落實公益訴訟改革試點，深化刑事案件速裁程序探索，抓好改革落實，鞏固改革成果。
四、嚴格規(guī)范司法，增強廉潔自律，打造過硬隊伍。扎實開展“兩學一做”學習教育，深化教育培訓和崗位練兵，深化和鞏固規(guī)范司法行為專項整治成果，進一步加強黨風廉政建設和紀律作風建設，打造一支政治素質、執(zhí)法能力、紀律作風都過硬的檢察隊伍。
檢察院辦公室上半年工作總結篇十三
2009年上半年，我科院黨組正確領導下，貫徹“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”充分發(fā)揮公訴職能，較好地完成了今年上半年的工作任務。
一、工作情況。
深入實踐科學發(fā)展觀活動中，每名干警學學習筆記一萬字，心得一篇。
二、主要做法。
案質量。
提高執(zhí)法能力。在能力建設上，我們把重點放在準確理解和適用法律的能力，審查判斷和運用證據(jù)的能力，引導偵查和監(jiān)督偵查的能力，制作公訴案件審查報告的能力，匯報案件的能力，出庭公訴的能力等六個方面，鼓勵和促使辦案人員在工作中養(yǎng)成善于學習，善于鉆研的良好習慣。
三、存在問題。
1、學習時間不夠。新的形勢、新的要求，法律更新的加快，要求公訴人的學習時間要有必須的保證。
2、訴訟監(jiān)督的力度還不夠。監(jiān)督的效果不明顯。今后我們一定要繼續(xù)加強學習，提高自身素質，提高公訴人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。
四、下步打算。
（一）、強化法律監(jiān)督。
在工作中，我們嚴格審查案件，注重對偵查環(huán)節(jié)是否有刑訊逼供、變相體罰等違反程序、侵犯人權問題的監(jiān)督。
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（二）、加強審判監(jiān)督。
對移送審查起訴的案件，嚴格依照實體法和程序法的規(guī)定，認真細致地審查，作到收到案卷后，當日審查，專人負責，重特大案件和疑難案件及時提交檢察委員會，按照從重從快打擊犯罪的方針，做到快審快訴，最快的在受案的次日就提起公訴，平均辦案期限為13天，法定時限內結案率達100%。起訴至法院的案件除均作出有罪判決，沒有法院判決改變起訴案件性質的案件。同時，對法院作出判決的案件均依照法律規(guī)定進行了審查，沒有定性不準，量刑不當，程序不合法的案件，沒有改變指控罪名的案件，從而確保了案件質量。
（三）、介入引導偵查。
公訴部門對偵查活動的介入，有利于及時、全面、合法地獲取指控犯罪所需的證據(jù)，為切實提高案件質量和辦案效率，我院公訴科堅持做到以案件為號令，及時主動地配合公安機關進行現(xiàn)場勘查。
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檢察院辦公室上半年工作總結篇十四
20xx年上半年以來辦公室認真按照上級檢察長會議精神，以及在院黨組的正確領導下，認真做好院后勤保障工作，圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、認真抓好基礎工作建設。
積極做好日常信息統(tǒng)計報送工作，完善信息報送系統(tǒng)，及時、準確地把各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計上來，無差錯。同時為檢察機關基礎設施的信息報送工作也打好了基礎，按照林業(yè)局消防部門的要求，建立了消防電子信息管理系統(tǒng)，成為消防工作重點達標單位。
二、調研工作開展按部就班。
在年初，我院就制定了調研及信息工作計劃，在計劃中要求各科室嚴格執(zhí)行計劃做好信息及調研工作，具體要求每科室每月要報送一個工作信息，每半年要寫出一篇調研文章，截至今年上半年，我院共出簡報十四期，上龍劍網信息5期，并且每月進行一次總結向檢察長匯報，在全院會議上通報。
三、積極做好人民監(jiān)督員工作。
今年高檢院要求把人民監(jiān)督員工作進一步開展，我院按照林區(qū)分院文件要求重點傳達貫徹了高檢院關于人民監(jiān)督員工作意見（二），及上級人民監(jiān)督員工作會議精神，積極對人民監(jiān)督員工作進行調研，按照分院要求已上報上調研題目，4月13日召開了20xx年人民監(jiān)督員工作會議，向人留言板，12小時內解決您的問題！]民監(jiān)督員傳達了20xx年人民監(jiān)督員工作會議精神，及林區(qū)檢察機關20xx年人民監(jiān)督員工作目標，對人民監(jiān)督員工作領導小組進行了調整。
四、認真搞好林區(qū)綠化工作。
今年林業(yè)局有聲有色開展林區(qū)小城填建設，全局綠化工作拿到第一日程，我院積極參與，辦公室及時與林業(yè)局聯(lián)系，組織全院干警投入到街道綠化工作，早晨5點開始干到8點上班時間，我院是全局在局領導檢驗之后，唯一沒有返工的單位，贏得大家一致好評。
五、積極配合控申科開展舉報宣傳周工作。
按照高檢院的統(tǒng)一部署，全國檢察機關于今年6月19日至23日開展主題為“懲治職務犯罪、維護公平正義”的`舉報宣傳周活動。控申科室在規(guī)定的這一周內，積極開展，辦公室在此次活動期間，認真配合，及時幫助控申部門聯(lián)系媒體宣傳單位，同時在設施和組織方面提供了良好的保障。
六、認真參加政治理論學習。
檢察院辦公室上半年工作總結篇十五
紡織新城管理辦公室在區(qū)委區(qū)政府及管委會的領導下，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞追趕超越總體要求，提升服務意識、加強效能建設，全辦上下齊心協(xié)力，以優(yōu)質高效的服務，全力推進重點項目建設，確保完成全年目標任務?，F(xiàn)將我辦上半年工作情況總結如下：
檢察院辦公室上半年工作總結篇十六
我作為檢察長、黨組成員、本院黨支部書記，今年除主管公訴和民行檢察工作外還負責本院的黨支部工作，現(xiàn)就我2022年來的工作學習及廉潔自律情況總結如下：
一、認真學習，努力提高政治素質和業(yè)務水平。
一年來，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習領會貫徹-x報告和市委擴大會議的精神，按要求參加了“社會主義法治理念教育活動”。在政治上、思想上與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行市委和上級院的決議、決定，自覺反對民族分裂和非法宗教活動，從維護社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，在檢察業(yè)務工作實際中堅持嚴打方針，堅決打擊各類刑事犯罪，維護每個當事人的合法權益，鉆研法律業(yè)務，特別是注重對新頒布的法律法規(guī)及司法解釋的學習，參加了自治區(qū)舉辦的物權法培訓和第三期鄉(xiāng)科級理論研討班的學習培訓，通過學習拓寬知識面進一步增強了黨性觀念和宗旨意識，提高了業(yè)務技能。在注重自身學習的同時，注意帶動和督促全院干警的學習。根據(jù)院黨組的決定，具體組織、安排了全院干警的業(yè)務學習、并對業(yè)務學習提出具體要求，為提高全院干警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平作出了努。
二、注重領導能力的提高。
平時注重知識的積累，業(yè)務學習材料能先學一步，對當前形勢任務提早了解，隨時捕捉新信息、新的執(zhí)法理念、并能使之與工作實際相結合，在工作中能善于及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能以自己的見解分析研究解決問題，由于平時自己注重對主管業(yè)務的管理監(jiān)督，努力提高全員的積極性，加之干警門的齊心協(xié)力，使公訴科、民行科很好地完成了工作任務。幾年來在領導崗位工作，鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，注重采取靈活多樣的方式協(xié)調各方關系，如與同級法院、公安機關及上級檢察院、法院的關系。能夠得心應手地領導組織協(xié)調好自己主管的業(yè)務工作，對其他科室尋求幫助的問題，均能盡力提供幫助和指導，在書記檢察長外出時能按要求主持好院里的各項工作使之正常進行。
三、以好的工作作風，打開工作局面。
能夠自覺維護好班子的團結，虛心聽取不同意見，堅持正確意見，堅持依法辦案，認真開展批評與自我批評，并將群眾的意見和心聲及時反應至黨組，從實際出發(fā)，調查研究解決一些實際問題。反對形式主義，嚴把案件的事實關、證據(jù)關質量關。特別是在文書的簽發(fā)上，對數(shù)百份法律文書均一一斟字酌句，對文書敘述的事實、理由，法條的運用，數(shù)字、定性及證據(jù)的認定等均要進行嚴格審查核對從嚴要求，避免了漏洞和錯案的發(fā)生。通過對法院判決書的審查，發(fā)現(xiàn)其中的錯誤，及時提出得到糾正。特別是真對一持刀搶劫嚴重危害社會治安和人民生命及財產安全的罪犯法院判緩刑的案件、提出應予抗訴的意見，最終得到了上級院支持和糾正，維護了法律的尊嚴。憑著自己認真負責的工作作風及主管業(yè)務科全體人員的共同努力，把住了案件的質量關，使起訴、不起訴、抗訴案件的準確率均達到100%。民行案件的采抗率也達100%。
四、立足改革，提高辦案效率，爭取最好的工作成績。
作為檢察長，自己能積極配合黨組書記和檢察長做好自己份內或交辦的工作，做到不越權，不推卸自己應盡職責當好助手。一年來，在院黨組一班人的大力支持和全院干警的配合下，通過自己的努力，以及公訴、民行科全體成員勤奮工作，我主管的檢察業(yè)務(除民行自偵案件外)，其他均已按上級院的考核要求完成了各項任務指標，有望在年底考核中取得好成績。對我主管的業(yè)務部門在年初制定工作計劃時，就指出各項業(yè)務工作的努力方向，工作重點，并在具體工作中注重抓落實，對做的不足的方面及時提出改進意見，在討論案件及聽取疑難問題請示匯報中，能提出指導性意見，解決疑難問題，確保了案件質量不出問題，要求每個辦案人員在保證質量的前提下，縮短辦案周期，提高辦案效率，所辦案件無一超期。
探索對未成年人犯罪辦案方式的改革，加大對未成年被告人的幫教力度和對未成年人犯罪的預防工作，對未成年和一些犯罪情節(jié)較輕，認罪態(tài)度好有悔罪表現(xiàn)，賠償被害人損失較好的嫌疑人、被告人的案件適時執(zhí)行輕緩刑事政策、予以不起訴或建議從輕減輕罰，收到了良的好社會效果。積極倡導量刑建議權的應用并在實踐中不斷改進，拓寬審判監(jiān)督渠道，提出工作中存在的問題，以對方易于接受的方式開展監(jiān)督工作，提升了監(jiān)督效果，注重出庭技能的提高，加強崗位練兵，有效地提高公人的出庭公訴水平，法庭應變能力，在工作中要求案件承辦人切實履行法律賦予的監(jiān)督職責，對公安機關、法院及發(fā)案單位的違法違規(guī)情況督促干警及時提出糾正意見和建議。
平時通過參與、指導、指揮辦案和簽發(fā)每份法律文書來把好案件質量關，要求干警從維護社會穩(wěn)定的高度重視并做好從重從快打擊嚴重刑事犯罪，保護國家和人民的利益，防止各種矛盾的激化的各項工作，對民行科辦理的案件要求及時做好息訴工作。要求干警們嚴格規(guī)范自身的執(zhí)法行為，維護好每個當事人的合法權益，做到程序實體并重，為維護社會穩(wěn)定促進公正執(zhí)法和社會和諧做出了應有的努力。使我院已辦結的105件刑事公訴案件和16件民事申訴案件未出現(xiàn)一起錯案。一年來我能夠認真履行副檢察長、黨組成員的職責，按時參加黨組會、檢委會，積極出主意想辦法提出合理建議，完成交辦的各項工作任務，按上級要求抓好黨支部的工作，與黨組一班人團結協(xié)作，共同搞好院里的各項工作。
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檢察院辦公室上半年工作總結篇十七
上半年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格依照勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當整體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦工夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室依照全年工作目標任務，密切關注和掌控全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻摸索，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，依照領導的統(tǒng)一部署。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質量高低，直接反應辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重文以載道，又講求成文之法，尋求文字表達準、實、新，從領導平常說話中揣摩其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特點明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證公道性，在時效上保證及時性。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。
(四)綜合和諧水平不斷提高。綜合和諧是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合和諧工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們重視加強上下左右的相互溝通和諧，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營建了掌控全局和服務全局的良好氛圍。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的'大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回想半年來的工作，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突提問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺少溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范疇內的工作，相互和諧工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三是后勤保證、會務接待精心仔細，打造精品;保密的工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是連續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，做到文出我手無過失，事交我辦請放心。
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