方案的設計應該考慮到各種可能的情況和影響因素。制定方案時還需要合理安排時間和資源，確保實施過程的順利進行。以下是一些方案案例，希望對你在解決問題時有所幫助。
延遲退休年齡方案篇一
退休的祝福語。
1、和你還沒處夠，你就走到了人生的下一個驛站，希望你退休后能開朗樂觀，多參加各種團體活動，活出人生的精彩!
2、我們永遠不會忘記您蒼穹的粉筆字，這是引領我們邁向知識殿堂的金經;永遠不會忘記您的諄諄教導，那是天籟般的警鐘聲，敬愛的老師，祝您退休快樂!
3、退休后希望你把你得業(yè)余生活，搞得豐富多彩。經常鍛煉身體，爬個山，游個泳，養(yǎng)個花弄個草得，也希望你常來我們這里看看大家。
4、別離，是點滴難舍在心間，牽掛的情緒灑滿心田;離別，是絲絲遺憾在蔓延，祝福的話語充盈著雙眼，愿你我相信重逢的一天不會遙遠。
5、我希望，您能夠以此為新的起點，開啟您的人生中另一扇創(chuàng)作之門。在這里我預祝您：馬到功成!祝您健康!
6、希望您在以后的生活中身體健康、事事順心!也希望您常來我們這里看看大家!
7、于平凡之處見偉大，于細微之中顯精神，退休，是人生的中轉站，衷心地祝福你，明天更美好。
8、退休卸任黃昏至，福壽安康樂晚年。順應自然心暢快，彩霞夕照半邊天。
9、愿這份祝福伴隨你繼續(xù)前行，讓你在以后的路途上邂逅更多的快樂。
10、歲月不饒人啊，祝愿你在以后的日子里，快樂幸福的度過每一天。在人生中，健康的價值遠勝過聲望和財富。愿您勞逸適度，多加保重。
退休簡短祝福語。
1.快要退休了，思念是不能沒有的，祝福是不能不說的，問候是不能不傳的，恩師是不能不拜的，短信是不能不發(fā)的，問候是不能不誠的：祝老師合家樂，天天樂!
2.對您深深地感激，每一顆星星;對您深深地思念，每一絲雨;對您深深地問候，每一縷陽光;對您深深地祝福，每一條短信。祝退休快樂!
3.您的叮嚀飽含溫情，啟迪著懵懂的人生;您的教誨珍若摯寶，引領我們步入滄桑正道。千言萬語道不盡一聲感恩，萬水千山隔不斷一句祝福：世界退休快樂!
4.你在上，我在下，你在前，我在后。你領著我們向正義方面走，你用你一生精髓教導我們，在那特別的一天，我會從遠方捎去我深深的祝福!退休快樂!
5.年輕時光是您在陪伴，青蔥歲月是您在領航，三尺講臺留下您殷殷的關切，人生途中鐫刻您深深的呵護。金黃的季節(jié)，收獲的時刻，衷心祝您退休快樂。
6.我們本是一株株幼苗，是您用書本播種，用汗水澆灌，用粉筆耕耘，用辛勤培育，才使我們茁壯成長。感謝您，敬愛的老師，祝您退休快樂。
7.您的工作很普通，卻被譽為陽光下被光輝的職業(yè);您的工作很尋常，卻被稱作人類靈魂的工程師;您就是我們敬愛的老師，快要退休了，祝您節(jié)日快樂!
8.你有父親嚴厲的一面，有母親慈祥的一面，有朋友知心的一面，感謝您的指引，感謝您的教誨，感謝您的關心，快要退休了，祝您‘節(jié)日快樂’。
9.退休的日子，簡單而平靜。生活，因平靜而安寧。
10.退休的第一天的感覺太好了，從心靈深處發(fā)出了一個豪邁的聲音：解脫了!解脫了!終于等到了全身心的解脫了!
11.明天，我將在自己的居住地，置身美麗如畫的濱江公園，眺望奔騰不息的長江之水，走進我退休后的新生活新天地。
12.我久久的思索著，退休就意味著你離開了工作崗位，我的工作路已經走完了，但是我的生活路還很長，我要在我人生的第二起跑線上，一切重新開始重頭再來，離開了工作舞臺轉換到退休生活舞臺，這個角色的轉換不是一個心態(tài)就能解決的，我更希望自己能在另一個舞臺快樂的起舞。
13.退休落不到，繼續(xù)流浪吧，四海天涯永遠是衣食父母。
14.要心如止水，從容淡定，退休生活也一樣快樂!
15.現在靜等退休工資，希望早一點發(fā)放。
16.退休了，可以自由自在，自得其樂的享受生活了。
17.從工作崗位退下來，說明告別了無數個“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。
18.上班的時候，基本都是披星戴月，白天在單位干活，也感受不到外面的陽光，現在，所有的時間都屬于我自己了，我可以自由自在的在陽光下散步，逛公園，出去旅游了，每月可以按時領到養(yǎng)老金，想起來就開心。
19.如今，我光榮退休了，要離開這熟悉的一切，其實我是多么的不舍啊!因為我們的教學環(huán)境越來越美，教學條件越來越好，又有那么多優(yōu)秀敬業(yè)的老師，我是多么地想與你們朝夕相處啊!
20.本是去年的四月退休，可是查找單位的電腦檔案，我已是又超過一年的退休，現在離我的退休時間五月三日，己是指日可待，但我還要站好最后一班崗，當好最后一個班，甚至退休后繼續(xù)為鐵路進行關注與宣傳上級精神，為了曾經工作的鐵路所做出自己的微薄貢獻，將最美好的回憶留給鐵路和我的同行。
延遲退休年齡方案篇二
中金網3月2日，根據“遲退休一年增加3個月”，繼而可以推算出延遲退休后的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-)/12。
女干部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
我們選取同為1980年出生的女職工、女干部和男性來計算，則結果為：
哪些年齡段受到延遲退休的影響?
如果2022年落地實施，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響：
1、到2022年，小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
3、到2022年，小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)，
1.人社部延遲退休時間表2016標準。
3.2016最新延遲退休時間表來了。
4.2016延遲退休時間表明確三類人最受影響。
82016最新版延遲退休時間表揭曉。
延遲退休年齡方案篇三
日前，人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就時表示，經中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
這些人將“攤上”延遲退休。
1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3.小于等于60歲的.男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實是70后和80后!
延遲退休什么時候啟動?
尹蔚民表示，經過中央批準以后，將向社會公開方案，
這會有一個預告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在“兩會”上表示，延遲退休方案應該在推出，最早2022年開始實施。
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。
延遲退休年齡方案篇四
昨天，中國社科院舉行創(chuàng)新工程重大科研成果系列發(fā)布。其中一份報告建議，改革退休年齡前應該實現養(yǎng)老保險制度的并軌，即至實現機關事業(yè)單位人員退休金制度和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌，2018年開始延遲退休年齡。
2018年開始。
職工養(yǎng)老保險。
每6年延遲1歲。
每3年延遲1歲。
2045年。
65歲。
2033年開始。
居民養(yǎng)老保險。
男女均每3年。
延遲1歲。
職工2018年開始延退。
在中國社科院發(fā)布的《全面深化改革二十論》中，對延遲退休年齡進行了專題研究。報告指出，當前，無論是從國內形勢還是從國際形勢來看，中國延遲退休年齡已經勢在必行，但是，改革退休年齡前應該實現養(yǎng)老保險制度的并軌。
報告建議，20至20實現機關事業(yè)單位人員退休金制度和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌，2018年開始延遲退休年齡。未來中國退休年齡將有兩類：一是職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金領取年齡;二是居民養(yǎng)老保險的領取年齡。
對于職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議：第一步，年完成制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。為了減小對女性工人的影響，可以規(guī)定在一定的時期內，女性工人可保留選擇按照舊制度退休的權利。第二步，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
居民2033年開始延退。
對于居民養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案，報告建議，居民養(yǎng)老保險的男性退休年齡目前和職工養(yǎng)老保險的男性退休年齡相同，女性退休年齡(60歲)則比職工養(yǎng)老保險的女性養(yǎng)老保險(50歲或55歲)更高，可以等待職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡延遲至60歲時再與其同步延遲。這項制度建立時間不長，也需要保持一定的穩(wěn)定性，以保證制度的嚴肅性和信譽度。因此，建議從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
更多。
延遲退休年齡方案篇五
對退休人員的祝福語。
1.春風化雨四十載;謝你育才萬千戶。戰(zhàn)歌聲中鑄丹心;桃李飄香萬樹春。
2.春風化雨四十載;鄭璽璸退而不休。
3.我們匆匆告別，走向各自的遠方，沒有言語，更沒有眼淚，只有永恒的思念和祝福，在彼此的心中發(fā)出深沉的共鳴。
4.愛好廣，會消遣，常旅游，雅興添;愛垂釣，舞翩翩，學書畫，逛書店;打乒乓，弄棋盤。
5.老師，您用人類最崇高的感情——愛，播種春天，播種理想，播種力量……。
6.年少時不懂的珍惜，有這么好的一位老師在我面前，如果時間能夠倒退我會說：“我一定要學好!”明天就教師節(jié)了，提前祝您節(jié)日快樂!
7.快要退休了，思念是不能沒有的，祝福是不能不說的，問候是不能不傳的，恩師是不能不拜的，短信是不能不發(fā)的，問候是不能不誠的：祝老師合家樂，天天樂!
8.干革命三十五年，__光榮離崗;寫材料一十八載，主任功成身退。
9.快要退休了，老師您是否還在忙碌，請一定抽出時間休息，關心同學也要關己，一定要身體健康萬事如意，學生心里也擔心你，祝您節(jié)日快樂，多休息休息!
10.快要退休了，為您送上祝福無限，愿歡樂的歌聲時時圍繞著，歡樂的笑聲永遠包裹著，歡樂的年華永遠伴隨著，時刻沉浸在歡樂的海洋!
11.快要退休了，愿我的祝福像清茶一樣滋潤您干涸的喉嚨，像蠟燭一樣照亮您的辦公室，像鮮花送一樣給你送去一片清香!愿您在今后的日子更加健康快樂!
12.快要退休了，送您一條飄著書生味的祝福，愿您煩惱高階無窮小，好運連續(xù)且可導，理想一定洛必達，生活不單調，道路不凹凸，金錢導函數大于零，快樂極限無窮大!
13.大哥你好。今天是你60歲得生日，沒想到60年一眨眼就過去了。你在我心目中是最好得大哥，你在父母得心目中是最孝得兒子。在這里，我代表全家衷心地謝謝你!大哥，這么多年，你無論是工作上還是對家里人，都付出了、都辛苦了!我祝你以后走得越好，越來越好!
14.氣貴平和，情貴淡泊。
15.在我的職業(yè)生涯中，能遇到老板您這樣的好領導，是我的福分。您對我的幫助教導是我人生最寶貴的財富，我將永遠銘記于心。希望以后還有機會得到你的'教誨。
16.你的步伐總是走得那么輕盈矯健，希望你在新的崗位上有更多的成就，祝您事業(yè)順心，步步高升!
17.恭喜你呀，這回終于修成正果，取的真金啦。祝愿您在退休在家的日子，能好好的享受生活。
18.我衷心的祝愿領導：退休的生活更加豐富多彩。我相信你的退休生活，應該會比工作的時候更加美麗。
退休祝福語。
1、老驥伏櫪志在千里。
2、緣一起，更有緣相聚。
3、學問是苦根上長出的甜果。
4、載春風化雨;五大洲桃李芬芳。
5、謝你育才萬千戶。戰(zhàn)歌聲中鑄丹心。
6、平平安安，身體健康，晚年幸福。
7、好日子，常相伴，歡樂多，活百年。
8、戰(zhàn)歌聲中鑄丹心;桃李飄香萬樹春。
9、四十載春風化雨;五大洲桃李芬芳。
10、春風化雨四十載;鄭璽?退而不休。
11、周游列國東方子;博通古今大學人。
12、日捧南山作壽杯;文移北斗成天象。
13、春蠶到死絲方盡;蠟炬成灰淚始干。
14、春風化雨四十載;彩天與我創(chuàng)未來。
15、事能知足心常愜;人到無求品自高。
16、老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明。
17、綻放最絢爛的笑容，給明天更美的夢。
18、翰墨書香世代流芳;育人靈杰桃李滿園。
19、是智慧，是靜謐。祝你聰明!愿你上進!
20、當你自己不覺得老的時候，你就不會老!
21、昔我來思，桃李累累;今我往矣，楊柳依依。
22、學習，就是努力爭取獲得自然沒有賦予我們的東西。
23、三十八年過去，未說假話;一萬多個日子，不做假。
24、早晨起，事兩件，喝杯水，解大便，防便秘，毒素減。
25、熱心服務情為老同志所系;廉潔奉公利為離退休所謀。
26、心寬神定，恬淡無憂，起居有時，飲食有節(jié)，益壽延年。
延遲退休年齡方案篇六
補充：我們都可以非常清楚的理解到，掌握一定技術的前輩們不愿意讓位，所以提議要延長退休年齡，可是這對已經下崗和即將上崗的年輕一代帶來多少局限，先說下崗者吧，他們還是得每年繳納費用，沒有工作的下崗者以什么基礎去繳納呢?再說年輕的待業(yè)青年，老前輩們不下來我們年輕人怎么去發(fā)揮去發(fā)展現如今的年輕市場和市場經濟，前輩們有前輩們的貢獻這是無人可以否認的，但是為了我們國家請慎重考慮下是否延長為社會提早注入新的血液讓這個社會經濟體系更加年輕的平穩(wěn)發(fā)展。
網友回答：延長退休年齡明顯是不合理的，提出這個建議的人只看到了部分高端人士的剩余價值，卻沒有為那些體力勞動者考慮，如果延長了，你將會看到那些已經都還是白發(fā)滿頭的人在下井采礦。反對一刀切，具體問題具體分析。
延遲退休年齡方案篇七
延遲退休方案已有雛形，20將向社會公開征求意見延遲退休“群體有別”
延遲退休被提及的頻率越來越高，實施細節(jié)也越來越明晰，
7月13日，人社部部長尹蔚民表示，按照工作計劃，今年將會拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時向社會公布。這項政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區(qū)分對待，分步實施;第三、事先預告，做好公示。
據記者了解，延遲退休方案已有雛形，今年將向社會公開征求意見。
女士優(yōu)先。
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
人社部部長尹蔚民表示，現在法定退休年齡是在中華人民共和國成立初期制定的，隨著人口預期壽命的增長，目前我國老齡化趨勢嚴重，去年60歲以上老人已經達到了2.2億，占比超過16%。
據了解，未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
”
根據尹蔚民此次表示，第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。第二，區(qū)別對待，分步實施。
也就是說，根據我們國家現在不同群體的.退休年齡，延遲退休會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。
地區(qū)有別。
延退之所以成為政策選項，在于中國目前是世界上退休年齡最早的國家。目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預期壽命已超過73歲，養(yǎng)老保險的贍養(yǎng)比也下降到了3：1。延遲退休被指是應對養(yǎng)老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。
其實，針對延遲退休，有部分地區(qū)已先行探索。
10月1日，我國老齡人口最多的城市——上海市在延遲退休方面率先試點，上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領取養(yǎng)老金”嘗試。所謂“柔性”，即職工和用人單位協(xié)商達成一致，就可最多延長五年退休，“男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲”。
而就在7月6日，北京市也公布社會保障發(fā)展規(guī)劃，明確提出北京市將落實國家基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策。
有專家明確表示，對于延遲退休的試點選擇，試點的城市必須足夠多，考慮到不同特性，比如有的城市出生率并不低，但同樣老齡化，這些不同的城市都要探索，要總結經驗，再推出更適合的政策。
也就是說，延遲退休也要地區(qū)有別，因地制宜。
延遲退休年齡方案篇八
人社部部長尹蔚民10月14日介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就，人社部表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
世界最早。
我國平均退休年齡不到55歲。
人社部部長尹蔚民介紹，現在大多數國家的退休年齡都在65歲、67歲，而我國平均退休年齡還不到55歲，是世界上最早的國家。
目前的退休政策是50年代初確定的，當時人口的預期壽命不到50歲?，F在人口的預期壽命已達70多歲，平均退休年齡還不到55歲，這顯然是不合理的。
“鴨梨山大”
職工養(yǎng)老保險。
說到職工養(yǎng)老保險，這里有兩組數據：
1、我國現在60歲以上人口為2.1億，占總人口的比重達到15.5%。到，我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%。
2、目前我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04：1，到20將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。
可以講，我國是一個未富先老的國家，老齡化使得醫(yī)療保險支出面臨巨大壓力。
延遲退休。
哪些人將“攤上”
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
由此看出，延遲退休方案影響較大的，其實是70后和80后!
啟動時間。
延遲退休什么時候啟動。
尹蔚民表示，經過中央批準以后，將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在“兩會”上表示，延遲退休方案應該在推出，最早2022年開始實施。
計算方法。
以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。
假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。
目前現狀。
1、在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2、在個體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續(xù)和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，干部55歲退休，工人50歲退休。
3、從來沒有工作單位的自由職業(yè)者，直接進入個人窗口參保并且退休的：男同志60歲退休;女同志55歲退休。
未來狀況。
“十三五”勞動人口不會下降。
人社部預測，“十三五”期間，每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數將維持在2500萬人，其中約1000萬人是登記失業(yè)人員;其余1500萬人中，高校畢業(yè)生700多萬;中職以及初高中畢業(yè)后不再升學的700多萬;其余是軍隊轉業(yè)人員等。
相關新聞：
人社部稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
人社部部長尹蔚民昨天介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
資料來源：國家統(tǒng)計局。
我國是一個未富先老的國家，又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現在60歲以上人口為2.1億，占總人口的比重達到15.5%。
根據預測，年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對我國養(yǎng)老和醫(yī)療都會帶來巨大影響。
目前，我國職工養(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是3.04：1，到2020年將下降到2.94：1，2050年將下降到1.3：1。老齡化也會使醫(yī)療保險支出面臨更大壓力。
尹蔚民透露，我國企業(yè)養(yǎng)老保險待遇水平連續(xù)提高，由的月養(yǎng)老金人均700元，一直到現在人均超過元。
尹蔚民介紹，我國目前的退休政策是新中國成立后，50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲?，F在建國已經60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
尹蔚民表示，目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲，而且都是漸進式延遲的。我國現在是世界上退休年齡最早的國家，要考慮多方面因素，制定漸進式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個月。
尹蔚民表示，經過中央批準以后，將向社會公開方案。這會有一個預告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡。
延遲退休年齡方案篇九
延遲退休方案已有雛形，將向社會公開征求意見延遲退休“群體有別”
延遲退休被提及的頻率越來越高，實施細節(jié)也越來越明晰，
7月13日，人社部部長尹蔚民表示，按照工作計劃，今年將會拿出延遲退休方案，但還需要履行審批程序，然后適時向社會公布。這項政策有三方面原則：第一、小步慢走，逐步到位;第二、區(qū)分對待，分步實施;第三、事先預告，做好公示。
據記者了解，延遲退休方案已有雛形，今年將向社會公開征求意見。
女士優(yōu)先。
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
人社部部長尹蔚民表示，現在法定退休年齡是在中華人民共和國成立初期制定的，隨著人口預期壽命的增長，目前我國老齡化趨勢嚴重，去年60歲以上老人已經達到了2.2億，占比超過16%。
據了解，未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。
”
根據尹蔚民此次表示，第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。比如五年以后，你是60歲退休，這個政策施行以后，可能你是60歲零3個月退休，第二個人可能是第二年退休，他可能是60歲零6個月退休。第二，區(qū)別對待，分步實施。
也就是說，根據我們國家現在不同群體的.退休年齡，延遲退休會從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進行實施。
地區(qū)有別。
延退之所以成為政策選項，在于中國目前是世界上退休年齡最早的國家。目前我國退休年齡標準，是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預期壽命已超過73歲，養(yǎng)老保險的贍養(yǎng)比也下降到了3：1。延遲退休被指是應對養(yǎng)老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。
其實，針對延遲退休，有部分地區(qū)已先行探索。
10月1日，我國老齡人口最多的城市——上海市在延遲退休方面率先試點，上海展開城鎮(zhèn)企業(yè)職工“柔性延遲領取養(yǎng)老金”嘗試。所謂“柔性”，即職工和用人單位協(xié)商達成一致，就可最多延長五年退休，“男性一般不超過65周歲，女性一般不超過60周歲”。
而就在7月6日，北京市也公布社會保障發(fā)展規(guī)劃，明確提出北京市將落實國家基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌和漸進式延遲退休年齡政策。
有專家明確表示，對于延遲退休的試點選擇，試點的城市必須足夠多，考慮到不同特性，比如有的城市出生率并不低，但同樣老齡化，這些不同的城市都要探索，要總結經驗，再推出更適合的政策。
也就是說，延遲退休也要地區(qū)有別，因地制宜。
延遲退休年齡方案篇十
記者25日上午從中國社會科學院了解到，該院將建議實施“漸進式延遲退休年齡”的改革方案。該方案認為養(yǎng)老保險方案應于延遲退休年方案并軌進行，漸進實施，同時建議20開始實施延遲退休年齡。
我國人口老齡化速度最快。
據社科院社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉介紹，退休年齡延遲的問題實際上是人口老齡化趨勢必然的選擇。我國人口老齡化形勢嚴峻，是世界上老齡化速度最快的國家。截止，我國60歲以上的老年人口占人口比例已經超過15%，總數超過2億，65歲占總人口的比例已經達到10%。到的時候，60歲以上占總人口比例將近19%，65歲以上占總人口的比例將近13%左右。
張車偉舉例說，德國俾斯麥時期在建立養(yǎng)老保險制度的時候，德國人平均預期壽命大概不足40歲，而當時領取退休金的年齡是60歲，而現在高收入國家預期壽命已經達到了將近80歲。中國的退休年齡規(guī)定從設立至今一直沒有變過，而養(yǎng)老保險制度也已不符合當前的具體情況。
“要維持退休制度的持續(xù)性，就得實施延遲退休年齡的措施，這是社會發(fā)展的必然要求?！睆堒噦ソ榻B，該所設計的延遲退休年齡方案的特點主要有三點：一是要并軌前行，二是漸進實施，三是有一個彈性機制。
張車偉對建議方案進行了介紹。他說，我國如從年開始實施城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的延遲退休年齡，第一步要取消工人和干部的區(qū)別，然后要逐步取消男女之間的差別?！拔覀冋J為女性的延遲退休應該每3年延遲一次，男性退休年齡每6年延遲一歲。到2045年，男女就同時達到了65歲。而居民養(yǎng)老保險制度男女都是60歲退休，可從2033年開始，也開始每3年延遲一歲，直到2045年完成和職工退休年齡一樣?！睆垨|偉說，“漸進式延遲退休年齡”的改革方案對個人、對勞動力市場和養(yǎng)老保險制度的沖擊非常有限，比較適合我國。
延遲退休年齡方案篇十一
繼勞動年齡人口出現拐點，中國總人口規(guī)模也將迎來轉折點。
《報告》預測，中國人口在2026年前后達到峰值水平，大約為14.13億人，隨后總人口規(guī)模將不斷下降，2030年為14.09億人，2040年降為13.73億人，2050年下降為13.00億人。
也就是說，再過十年左右的時間，中國總人口規(guī)模持續(xù)增長態(tài)勢將終結。而更值得關注的，是整個預測期內的年齡結構變化，尤其是15-59歲勞動年齡人口的持續(xù)減少。
《報告》預測結果顯示，2015年中國勞動年齡人口約為9.25億，2023年開始降至9億以下，到2050年約為6.51億;受之影響，其占總人口比例亦明顯降低，從今年的近七成，降至2050年的五成。
據此可以看出，從2012年中國勞動年齡人口出現拐點起，勞動年齡人口減少的步伐明顯在加快。這將為中國經濟社會發(fā)展帶來巨大影響。
“綜合勞動供求變化趨勢，‘十三五’期間勞動力供給相對不足將成為常態(tài)。”張車偉等認為，受勞動力短缺帶來的直接影響就是勞動力成本快速上升，尤其是農民工工資的上漲。而這將損害中國的比較優(yōu)勢，并對出口產生重大影響，進而削弱中國經濟增長的動力。
不管是人口總量的下降，還是人口結構的失衡，未來中國要面對的是，勞動力市場短缺局面仍將在“十三五”時期持續(xù)。
為此，《報告》提出了包括全面放開二孩、延遲退休等在內的五項政策，以此來擴大勞動力總供給規(guī)模。
不過，全面放開二孩生育這項措施可能難以扭轉這種趨勢。課題組認為，中國人口增長保持低速增長的根本原因在于人口轉變已經進入低生育水平狀態(tài)，但計劃生育政策的放開，并不會引起大幅度的全面反彈。2014年我國總和生育率約為1.50，但從國際經驗來看，在生育水平降低到1.5及以下后，即便是鼓勵生育，效果也十分有限，不會出現大幅度反彈，因為“育齡夫婦的生育意愿已經發(fā)生根本改變”。
按此，放開生育政策增加新出生人口的方式見效不大，而延長老年人滯留在勞動力市場的方式，則被認為是行之有效的手段，因為“中國目前存在大量低齡退休人員，開發(fā)其潛力是今后的主要方向”。
據人社部相關負責人在今年兩會期間的表態(tài)，延遲退休方案今年制定，明年上報中央，后年正式推出;但施行至少是5年以后。相比之下，社科院《報告》提出的`延遲退休實施時間表更為急切。
具體建議為：首先要實現養(yǎng)老金制度并軌。然后將退休年齡歸為兩類：職工養(yǎng)老保險領取年齡和居民養(yǎng)老保險領取年齡。
在職工延遲退休方案設計上，分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時，取消女干部和女工人的身份區(qū)別，將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。最后是實施居民延遲退休，將其退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
同時，在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規(guī)定人們可提前或延遲5年退休，但養(yǎng)老金待遇與退休年齡掛鉤。
張車偉等人的測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮(zhèn)勞動力的供給狀況，增加城鎮(zhèn)適齡(退休年齡以下)勞動年齡人口，延緩其比重下降。
人社部新聞發(fā)言人李忠近日在回應延遲退休政策時則表示，目前人社部正在抓緊制定這個方案，將適時向社會公開征求意見。
不過，即將要退休的老教師李蕾(化名)在接受21世紀經濟報道記者采訪時依然對延遲退休持排斥態(tài)度，在她看來，不管是出于勞動力供給不足的因素，抑或是養(yǎng)老金收支缺口的問題，她們這一代的繳費者都不應該為改革前未繳費的國企員工買單。
中國社科院人口所助理研究員程杰在《報告》中亦提出，應當要積極正面應對歷史債務或轉軌成本，因為“無論如何改變制度模式，體制轉軌遺留的歷史債務遲早也是要還的，過渡期拖得越長越不利于養(yǎng)老保險體系正常運行”。
延遲退休年齡方案篇十二
近日，2015有關退休年齡最新規(guī)定發(fā)布，退休年齡延長，以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。讓我們一起來看看新政策新內容吧。
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級女干部60周歲退休)。
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
延遲退休年齡方案篇十三
詳情如下：
第一。
從開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養(yǎng)老金。
第二。
從開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
快來對照一下你哪一年退休啊?
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，詳細內容下面由小編為您介紹。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。
《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》國辦發(fā)[]10號文件，勞動和社會保障部3月9日發(fā)布了《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)，通知指出：
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
1、女：工人50歲;管理人員55歲。
2、男：60歲(不分工人和管理人員)。
3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區(qū)和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。
目前中國法定退休年齡還沒有改變，還是按以上標準執(zhí)行。
延遲退休年齡方案篇十四
退休(retire)，是指根據國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2023延遲退休年齡是怎樣的情況呢？下面是小編為大家整理的2023延遲退休年齡表，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
1、大哥你好。今天是你60歲的生日，沒想到60年一眨眼就過去了。你在我心目中是最好的大哥，你在父母的心目中是最孝的兒子。在這里，我代表全家衷心地謝謝你!大哥，這么多年，你無論是工作上還是對家里人，都付出了、都辛苦了!我祝你以后走得越好，越來越好!
2、你的步伐總是走得那么輕盈矯健，希望你在新的崗位上有更多的成就，祝您事業(yè)順心，步步高升!
3、長路漫漫，前途未知，我多想與你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未來的道路上一帆風順，不要怕艱辛，我的心將與你同行。
4、送你一杯美酒，祝你前程路上福長有;送你一杯清茶，祝你前程路上樂無涯;送你一條短信，祝你前程路上盡好運。祝你：一路順風!
5、為您送上一份祝福，愿你的生命中有良師相伴，在黑暗中為你閃耀星光，照亮你的前方，收獲一片燦爛的星空!教師節(jié)，祝你幸福無邊!
6、四十載春風化雨;五大洲桃李芬芳。
7、別離，是點滴難舍在心間，牽掛的情緒灑滿心田;離別，是絲絲遺憾在蔓延，祝福的話語充盈著雙眼，愿你我相信重逢的一天不會遙遠。
8、明天，這是個美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。愿你的明天無限美麗、無限燦爛、無限迷人!
9、亭亭玉立，搖曳生姿，舞臺上盛開著艷麗的君子蘭;悠揚委婉，舒展自然，劇場里回蕩著醉人的旋律。尊敬的歌手啊，您贏得了如雷的掌聲，您更贏得了人們的心!
10、我深深地理解，耗費了多少時間，戰(zhàn)勝了多少困難，你才取得眼前的成績。請你相信，在你追求、拼搏和苦干的過程中，我將永遠面帶微笑地站在你的身旁。
11、我最欽佩您的是，只要與人打交道，不論什么場合，您都能始終保持面帶微笑的形象。
12、啊，愿你們在飛逝而去的時間波濤上，乘風破浪，駛向成功的彼岸!
13、人生路，有點苦，走過風，走過雨，路過歡笑，經過痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，時常掛念，朋友，一路保重!
14、玉文，咱倆相識四十五年，緣分啊!就讓我們走在一起，是不是啊玉文。你回頭好好換副牙，對，把身體搞得棒棒的，福霞、我、你，咱們精根精根(陽泉話，很精神的意思)再走四十五年!
15、我覺得梅導啊，也是我們的梅主任，在將近，實際是將近二十年我們合作。說句老實話，一個是對我、包括我們單位，幫助特別大，所以在今年他那個總結里，他就劃了一個圓。我覺得真的是挺圓。所以說我就希望，雖然他退了，但是我們希望這個圓咱們還能繼續(xù)圓下去，也希望他，今后還是要在我們這個團隊也好，領路人也好，確實我希望他還是能夠一起合作，哪怕是一起喝酒。
16、當你孤獨時，風兒就是我的歌聲，愿它能使你得到片刻的安慰;當你驕傲時，雨點就是我的警鐘，愿它能使你獲得永恒的謙遜。
17、老梅，退休后希望你把你的業(yè)余生活，搞得豐富多彩。經常鍛煉身體，爬個山，游個泳，養(yǎng)個花弄個草的，也希望你常來我們這里看看大家。
18、老梅啊，你是咱們班同學中最優(yōu)秀、最敬業(yè)、最成功的男人。真是，這是我們想說的心里話。我就代表全班同學給你說幾句，希望你退休以后能夠繼續(xù)發(fā)揮余熱，把你的聰明才智、把你的智慧全部都展現出來，我們等待著你出更好的作品!
19、多少年來風雨路，現跟隨歲月嘆流年，憶往昔同游書山路，此時各奔天涯不相見，幾多相思只化作顆顆熱淚，祝君平安，愿君幸福。
20、聰明的人，今天做明天的事;懶惰的人，今天做昨天的事;糊涂的人，把昨天的事也推給明天。愿你做一個聰明的孩子!愿你做一個時間的主人!
1、善交友，常交談，忘年交，活力添;家和睦，親無間，愛子女，問冷暖，愛老伴，有情感。
2、我們分享著一種相同的關于給予和回報的人生哲學，或許將在你這種努力下得到證實。祝賀你退休，但是我知道你最偉大的事業(yè)還在前方!
3、愿你用思索這把金鑰匙，去打開疑竇的大門，闖進創(chuàng)造的殿堂。
4、愛好廣，會消遣，常旅游，雅興添;愛垂釣，舞翩翩，學書畫，逛書店;打乒乓，弄棋盤。
5、你留給我們的財富并不是你之前獲取的，而是你即將要完成的慈善事業(yè)。你和梅琳達在教育、世界健康和科技上的貢獻都給了我們靈感。
6、學習，就是努力爭取獲得自然沒有賦予我們的東西。
7、在我們心里，你說的一定是對的。在我們心中你即是那對的指針。如今你將離開，少了對的指針，我們也替單位的未來感到憂心。
8、人的天賦就像火花，它既可以熄滅，也可以燃燒起來。點燃它吧，讓它燃燒成熊熊的大火。
9、讓歡樂平撫你臉上的皺紋，讓健康挺直你彎曲的腰身，讓健康陪著你一路前行，讓關懷永遠溫暖你的心靈。老師為我們操勞一生，辛苦了，祝你永遠年輕!
10、我的朋友們，我們要暫時分別了;“珍重珍重”的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色里，努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
11、少喝酒，不抽煙，亂吃藥，有危險;人難免，有疾患，莫驚慌，上醫(yī)院，信科學，保平安。
12、我們有比路還長的回憶一直在延伸。我會想念你的，還有誰會這么有創(chuàng)造力地偷取了我的想法?你做出了比任何活著的人都更多的事，以推進西方文明。
13、學問是苦根上長出的甜果。
14、我們不得不分離，輕聲地說聲再見，心里保存著感激，感謝你曾給我那一份深厚的情誼。
15、整個世界就是一個大舞臺，所有的男人和女人都僅僅是表演者而已，他們有自己的出口和入口，這個男人在他的一生中會扮演很多角色。
延遲退休年齡方案篇十五
近日，有關退休年齡最新規(guī)定發(fā)布，退休年齡延長，以此提高養(yǎng)老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。讓我們一起來看看新政策新內容吧。
我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級女干部60周歲退休)。
哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?
1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);。
2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);。
3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);。
延遲退休年齡方案篇十六
在兩會上關于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關注。大家都知道關于退休年齡男女還是不一樣的，女職工要比男職工退休早，其實這對女職工并不公平。兩會上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度，延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險的年限，共同促進男女養(yǎng)老保險制度的完善。
就拿目前國家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲，女職工在五十周歲，當你在工作期間累計繳納十五年的養(yǎng)老保險金，你才能在退休的年齡領取國家的養(yǎng)老金。上海中公整理男職工比女職工退休年齡晚十年，而在繳納養(yǎng)老保險金的年限和女職工確是一樣的，這是對女性是不公平的。
但是就目前我國經濟的發(fā)展水平，針對女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公平，建議國家應該從當前的實際出發(fā)，結合實、實事求是和認認真真的態(tài)度去完善我國的養(yǎng)老制度。
據當前的資料顯示，我們國家在五年以后我國六十歲以上的老人人口比例將達到總人口比例的20%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達到總人口比例的38%左右，所以現在面臨著人口老齡化和國家養(yǎng)的的兩方面的壓力。
首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出，但這種作用卻呈倒u型變動趨勢。當單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水平之后便開始變小，這說明延遲退休的時間并不是越長越好。
對于這次的延遲退休年齡，中華人民共和國人事部做出了回應。上海中公整理對于這次的延長退休年齡方案一定會在和這五年內完成這次延遲退休年齡的政策改革并實施。
近日，清華大學公共管理學院教授楊燕綏在接受媒體采訪時稱，“人社部的方案已經擬訂完畢，下一步就是走國務院審批、征求意見、進一步討論等程序。”14日，人社部部長尹蔚民曾說，經中央批準后，人社部將公開延退方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
我國目前的退休政策是新中國成立后，上世紀50年代初期確定的，當時人口的預期壽命不到50歲?，F在建國已經60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預期壽命已達70多歲。上海中公整理我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。
延遲退休年齡方案篇十七
政府有關方面不斷釋放出“延長退休年齡”的政策意向，在社會上引起持續(xù)熱議。下面是小編為大家整理的延遲退休年齡，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
1、衷心祝福你的退休生活幸福美滿，多姿多彩。
2、衷心地祝愿退休你們壯心未與年俱老，楓臨晚秋葉更紅!
3、盡管滄桑寫滿時光，青春風采依然!人退功不退，身休情不休!
4、愿你的明天無限美麗，無限燦爛，無限迷人。祝你退休生活愉快!
5、希望您在今后的生活中，身體健康，平安順遂，闔家幸福。
6、祝您退休生活更加豐富多彩，每一天都充實、幸福、快樂!
7、你的精神會一直激勵著我，祝你退休后幸?？鞓?
8、馬上開啟夕陽紅的快樂輕松地日子了，祝健康、平安、幸福!
9、祝退休人員萬事如意，心想事成，開開心心。
10、祝福即將退休的你，穩(wěn)穩(wěn)接過接力棒，堅定踏上新征程。
11、祝賀你可以安享晚年啦，兒孫滿堂共享天倫之樂。
12、祝福你光榮退休，希望你的退休生活幸福美滿。
13、祝愿你退休生活，多姿多彩，平平安安，健健康康，幸?？鞓?
14、希望你保持健康幸福的生活，多鍛煉身體，多走動。
15、祝愿你們年年都有新的進步，歲歲都有新的收獲。
16、衷心祝愿你身體健康，退休生活豐富多彩，幸福美滿!
17、祝你退休生活充實愉悅，身體康健，闔家幸福安康!?；丶铱纯?
18、祝賀朋友成功退休，可以好好享受退休生活!
19、祝你身體健康，萬事如意!開心快樂每一天!
20、祝愿你退休之后有更美好、更精彩、更幸福的生活。
21、衷心祝愿你退有所樂，開啟生活的新篇章。
22、老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。
23、祝你在今后的日子里，兒孫繞膝，家庭幸福，健康快樂。
24、祝你退休后的生活多姿多彩，身體健康、家庭幸福!
25、退休了，我祝福大家能夠步步高升，家庭幸福和睦。
26、祝賀你夢想成真、心想事成、功成名就，人生下半場拉開序幕!
27、老哥，你終于有鐵飯碗了，不工作還有錢拿，真是美啊，羨慕你呀!
28、祝賀你告別披星戴月的辛勞，迎來披紅掛彩的榮耀!
29、祝愿你退休生活更加精彩，永遠記住我們在一起的美好時光。
30、真誠的祝愿您退休生活豐富多彩，身體健康、生活美滿!
1、花開花又榭，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉，唯一不變的是我們的友誼。離別之際，祝福帶給你美好的愿望：愿你一路順風。
2、在我的職業(yè)生涯中，能遇到老板您這樣的好領導，是我的福分。您對我的幫助教導是我人生最寶貴的財富，我將永遠銘記于心。希望以后還有機會得到你的教誨。
3、愿你們在飛逝而去的時間波濤上，乘風破浪，駛向成功的彼岸!
4、當你孤獨時，風兒就是我得歌聲，愿它能使你得到片刻得安慰;當你驕傲時，雨點就是我得警鐘，愿它能使你獲得永恒得謙遜。
6、寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫隨天邊云卷云舒。
7、明天，這是個美麗燦爛、輝映著五光十色的迷人的字眼。愿你的明天無限美麗、無限燦爛、無限迷人!
8、多想再一次注視您的目光，多想再一次傾聽您的講課，衷心道聲謝謝，用我所有的真誠。
10、人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠存心間!
11、愿你們駕駛著信念鑄造的航船，到希望的大海去犁出雪白的浪花。
12、我的朋友們，我們要暫時分別了;“珍重珍重”的話，我也不再說了。在這欲去未去的夜色里，努力鑄造幾顆小晨星;雖然沒有多大光明，但也能使那早行的人高興。
13、聰明的人，今天做明天的事;懶惰的人，今天做昨天的事;糊涂的人，把昨天的事也推給明天。愿你做一個聰明的孩子!愿你做一個時間的主人!
14、“閑中覓伴書為上，身外無求睡自安”。望您清心靜養(yǎng)，讀書自樂，勞逸適度，體強身壯。
15、老驥伏櫪，退休續(xù)譜夕陽曲;蒼松傲雪，余生再唱春牛歌，祝愿你在退休得日子里，每天快樂啊。
16、在生活的大海上，老師，您就像高高的航標燈，屹立在遼闊的海面上，時時刻刻為我們指引著前進的航程!
17、昔我來思，桃李累累;今我往矣，楊柳依依。
18、我希望，您能夠以此為新的起點，開啟您的人生中另一扇創(chuàng)作之門。在這里我預祝您：馬到功成!祝您健康!
19、衷心地祝賀你，用智慧、才情、膽略和毅力，開辟出一塊屬于你自己的土地。
20、讓您心中永遠保留著年輕時的激情，年輕時的火焰吧!那么，您就會永遠年輕，即使您已滿頭白發(fā)，步履蹣跚。
21、春風化雨四十載;謝你育才萬千戶。戰(zhàn)歌聲中鑄丹心;桃李飄香萬樹春。
22、年少時不懂的珍惜，有這么好的一位老師在我面前，如果時間能夠倒退我會說：“我一定要學好!”明天就教師節(jié)了，提前祝您節(jié)日快樂!
23、離別的`眼淚是海，重逢的相擁是帆。離別是為了再相逢。離別是為了再相逢。
24、快要退休了，送你一束七彩康乃馨：紅色是幸福，藍色是博大，白色是純潔，紫色是深邃，綠色是希望，黃色是欣慰，橙色是收獲。愿你擁有多彩的幸福生活。
25、餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美;困來即睡，雖木床草枕都視安靜。
26、轟轟烈烈地，你走了，正如您轟轟烈烈地來。您的到來，更加鼓舞了戰(zhàn)士們的士氣，什么時候讓我們也客串下領導埃。
27、當你自己不覺得老的時候，你就不會老!
28、愿你們駕駛著信念鑄造得航船，到希望得大海去犁出雪白得浪花。
29、風雨盡蒼茫，十萬八千白云長，歲月春秋歌酒對。生死富貴隨上蒼，日月西復冬降霜?？旎畎部敌β曢L，樂看秋風顯紫光。
延遲退休年齡方案篇十八
在兩會上關于養(yǎng)老和延遲退休年齡等一系列的民生問題受到大家的一直關注。大家都知道關于退休年齡男女還是不一樣的，女職工要比男職工退休早，其實這對女職工并不公平。兩會上討論的就是要健全男女職工同酬保障的養(yǎng)老制度，延遲廣大女性的退休年齡或者就是縮短繳納養(yǎng)老保險的年限，共同促進男女養(yǎng)老保險制度的完善。
就拿目前國家法定的企業(yè)男職工的退休的年齡在六十周歲，女職工在五十周歲，當你在工作期間累計繳納十五年的養(yǎng)老保險金，你才能在退休的年齡領取國家的養(yǎng)老金。男職工比女職工退休年齡晚十年，而在繳納養(yǎng)老保險金的年限和女職工確是一樣的，這是對女性是不公平的。
但是就目前我國經濟的發(fā)展水平，針對女職工的養(yǎng)老待遇所遇到的不公平，建議國家應該從當前的實際出發(fā)，結合實、實事求是和認認真真的態(tài)度去完善我國的養(yǎng)老制度。
據當前的資料顯示，我們國家在五年以后我國六十歲以上的老人人口比例將達到總人口比例的20%左右。然而到2050年的國六十歲以上的老人人口比例將達到總人口比例的38%左右，所以現在面臨著人口老齡化和國家養(yǎng)的的兩方面的壓力。
首先延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出，但這種作用卻呈倒u型變動趨勢。當單位延遲退休所減少的養(yǎng)老金虧空額增加到一定水平之后便開始變小，這說明延遲退休的時間并不是越長越好。
對于這次的延遲退休年齡，中華人民共和國人事部做出了回應。對于這次的延長退休年齡方案一定會在2015年和2020這五年內完成這次延遲退休年齡的政策改革并實施。
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