學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
稅務(wù)局心得體會交流篇一
稅收是任何一個國家運行的基礎(chǔ)和支柱，它直接關(guān)系到國家財政收入和經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。為了加強稅收管理能力，提高工作效率，稅務(wù)局不斷進行各種培訓(xùn)和訓(xùn)練。今年春季，我有幸參加了稅務(wù)局的春訓(xùn)活動，這是一次難得的機會，使我更好地了解和感受到稅務(wù)局的工作和氛圍。在這次春訓(xùn)中，我收獲頗多，有機會與同事交流，學(xué)習(xí)到了不少實用的工作技巧，同時也加深了對稅務(wù)局工作的理解和認識。以下是我對這次春訓(xùn)的心得體會。
首先，春訓(xùn)活動讓我明確了稅務(wù)局的核心任務(wù)。稅務(wù)局的核心任務(wù)就是征稅管理，通過稅收政策和法規(guī)，有效地征收各類稅款，確保國家財政收入的穩(wěn)定和經(jīng)濟運行的順利。在春訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了國家最新的稅收政策和法規(guī)，了解了各種稅種的征收方式和相關(guān)流程。通過這些學(xué)習(xí)，我深刻認識到稅務(wù)局的重要性，以及自己作為稅務(wù)局員工所肩負的責(zé)任。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，才能更好地履行這一使命。
其次，春訓(xùn)活動讓我體驗到了稅務(wù)局的團隊精神。稅務(wù)局是一個龐大的組織機構(gòu)，由各個部門和崗位組成，每個人都扮演著不同的角色，但我們共同的目標是為稅務(wù)局的發(fā)展和稅收工作的順利進行做出貢獻。在春訓(xùn)中，我們進行了團隊合作的活動，通過解決問題和協(xié)作完成任務(wù)，培養(yǎng)了我們的團隊精神和合作能力。在這個過程中，我深刻感受到了團隊的力量和凝聚力，明白了只有團結(jié)一心，共同努力，才能取得更好的成績和效果。
再次，春訓(xùn)活動讓我學(xué)到了一些實用的工作技巧。稅務(wù)工作是一個細致且復(fù)雜的工作，需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。在春訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何高效地開展稅務(wù)核查和清算工作，通過案例分析和實踐操作，掌握了一些實用的工作技巧。這些技巧不僅提高了我的工作效率，也使我更加自信和專業(yè)。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷提升自己的專業(yè)水平，為稅務(wù)局的發(fā)展貢獻力量。
最后，春訓(xùn)活動讓我更加了解稅務(wù)局的發(fā)展前景和挑戰(zhàn)。稅務(wù)工作與時俱進，需要不斷適應(yīng)和應(yīng)對國家稅收政策的變化，需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在春訓(xùn)中，我們了解了稅務(wù)局的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，明確了我們的職業(yè)發(fā)展路徑和目標。同時，我們也了解到了稅務(wù)局面臨的挑戰(zhàn)和困難，并探討了如何應(yīng)對和解決這些問題。這讓我更加堅定了自己在稅務(wù)局工作的決心和信心，為稅務(wù)局的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，春訓(xùn)活動是我成長和收獲的過程，它讓我更好地了解和感受到稅務(wù)局的工作和氛圍，明確了稅務(wù)局的核心任務(wù)，體驗到了稅務(wù)局的團隊精神，學(xué)習(xí)到了實用的工作技巧，并更加了解了稅務(wù)局的發(fā)展前景和挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我將持續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為稅務(wù)局的改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
稅務(wù)局心得體會交流篇二
七月一日，浩浩蕩蕩的節(jié)日，作為稅務(wù)干部的我們也參加了各地的慶?；顒?。這一天，不僅僅是國家的生日，更是我們稅務(wù)局的節(jié)日。參加稅務(wù)局七一慶?；顒?，使我對工作有了新的認識和體驗，也深感自豪和責(zé)任。以下是我對稅務(wù)局七一心得的體會。
首先，參加稅務(wù)局七一活動讓我更加深入了解稅務(wù)工作對國民經(jīng)濟的重要性。稅務(wù)局是負責(zé)國家稅收征管的重要機構(gòu)，它的工作直接關(guān)系到國家經(jīng)濟的發(fā)展和民生改善。通過七一活動，我了解到稅務(wù)局在國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，它通過納稅的方式為國家提供了充足的財力支持，幫助政府實施各項民生計劃和重大項目。這使我更加深刻地認識到稅務(wù)工作的重要性，也更加堅定了我在稅務(wù)局工作的決心。
其次，參加稅務(wù)局七一活動讓我感受到了稅務(wù)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。稅務(wù)局是維護社會公平正義的重要力量，稅收征管直接關(guān)系到國家財政收入的合法性和公平性。稅務(wù)干部不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要有高尚的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。在七一活動中，我看到了許多稅務(wù)干部認真履行職責(zé)、恪盡職守的場景。他們不辭辛勞，全身心地投入工作，用實際行動踐行著稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。這讓我深感作為一名稅務(wù)干部，要時刻牢記對國家和人民的大義，做到忠誠、勤奮和有擔(dān)當(dāng)。
再次，參加稅務(wù)局七一活動讓我意識到稅務(wù)工作的重要性需要不斷學(xué)習(xí)和提高。隨著國家稅收制度的不斷變化和稅法的修訂，稅務(wù)工作面臨著更多、更復(fù)雜的挑戰(zhàn)。稅務(wù)干部要適應(yīng)新時代的需要，不斷深化自己的業(yè)務(wù)知識和法規(guī)意識，努力提升自己的能力水平。在七一活動中，我看到了許多在實際工作中難題解決的案例，這讓我深感稅務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高的重要性。作為稅務(wù)干部，我要努力充實自己的知識儲備，保持對新事物的敏銳性和學(xué)習(xí)的熱情，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
最后，參加稅務(wù)局七一活動讓我深感稅務(wù)工作需要團結(jié)協(xié)作。稅務(wù)局是一個龐大的組織體系，其中有各類人員和部門，在工作中需要高效的協(xié)同合作。通過七一活動，我看到了稅務(wù)干部之間的緊密配合和團結(jié)合作的場景，無論是在稅收征管工作中還是在慶?；顒又?，大家都積極參與，齊心協(xié)力。這讓我深感稅務(wù)工作需要團結(jié)協(xié)作的重要性，也讓我更加珍惜和深入?yún)⑴c到稅務(wù)團隊中。作為一名稅務(wù)干部，我要時刻保持團結(jié)協(xié)作的理念，發(fā)揚團隊精神，與同事們一起共同努力，為稅務(wù)工作的順利開展做出自己的貢獻。
總之，稅務(wù)局七一活動讓我對稅務(wù)工作有了新的認識和體驗。參加七一活動，我更加深入了解稅務(wù)工作對國民經(jīng)濟的重要性，深感稅務(wù)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，意識到稅務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提高，并深感稅務(wù)工作需要團結(jié)協(xié)作。我將以此為契機，更加努力地學(xué)習(xí)和工作，為稅務(wù)工作的發(fā)展和國家經(jīng)濟的繁榮貢獻自己的力量。
稅務(wù)局心得體會交流篇三
參加地稅系統(tǒng)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)心得體會此次參加x局在財經(jīng)學(xué)院舉辦的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)，自己感慨萬分。培訓(xùn)課程針對轉(zhuǎn)業(yè)干部特點進行設(shè)置，內(nèi)容包括形勢政策介紹、法規(guī)理論培訓(xùn)、心理心態(tài)調(diào)適、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、做人之道傳授等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有省局領(lǐng)導(dǎo)，講解深入淺出、教學(xué)手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓(xùn)不僅是今年進入地稅系統(tǒng)軍轉(zhuǎn)干部素質(zhì)提高的"加油站"，能力提升的"加速器"，而且還是我們緩沖適應(yīng)、調(diào)整心態(tài)的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說，此次培訓(xùn)既為我們傳道授業(yè)解惑，又教我們?nèi)绾巫鋈?、做事，具體來談有以下兩個方面體會：
一、收獲方面
豐富了專業(yè)理論知識，增強了做好本職工作的`責(zé)任感和緊迫感。
一是專業(yè)理論水平進一步得到豐富。我在部隊十幾年，主要從事軍事工作，稅務(wù)知識一片空白，上班雖然努力自學(xué)，但是面對厚厚的專業(yè)書籍卻無從下手。本次培訓(xùn)不僅使自己了解稅務(wù)工作概貌、掌握基本理論，而且為自己以后的專業(yè)學(xué)習(xí)起到了拋磚引玉的作用。在學(xué)習(xí)中，認真學(xué)習(xí)了《地方稅制》、《基礎(chǔ)會計》、《納稅服務(wù)工作介紹》、《稅收征管法》、《地方稅制改革》、《地稅機構(gòu)及職能概述》、《稅收信息化建設(shè)》等專業(yè)知識，同時利用課外時間對部分內(nèi)容進行擴展自學(xué)，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所學(xué)課程既符合今后的工作實際需要，又滿足了我個人求知欲望。多個專業(yè)知識講座極大的豐富了我的專業(yè)理論和工作方法，為以后更好的工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是法律意識進一步得到強化。本次培訓(xùn)，通過《依法行政》、《公務(wù)員行為職業(yè)道
德》、《公務(wù)員廉政建設(shè)》等課程教學(xué)，學(xué)習(xí)了地方工作須知的法律法規(guī)制度，進一步強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾治理國家、管理社會的基本方略。作為一名國家公務(wù)員，必須加強學(xué)法的力度，要做到知法、守法、用法，只有這樣才能真正樹立"為黨增輝、為國聚財、為民服務(wù)"形象。
三是事業(yè)心責(zé)任感進一步得到增強。多年的部隊生活使我對社會經(jīng)濟發(fā)展情況以及方方面面情況了解不夠深刻，通過聽取專家教授的《科學(xué)發(fā)展觀》、《地稅機構(gòu)及職能概述》《地方稅制改革》等講課后，進一步對地方的發(fā)展情況和地稅系統(tǒng)歷史沿革的了解，對地稅工作基本情況的掌握，增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地稅系統(tǒng)優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作經(jīng)驗介紹，看到他們轉(zhuǎn)業(yè)到地稅系統(tǒng)后，虛心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、淡薄名利、兢兢業(yè)業(yè)地在平凡崗位做出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好工作的信心。
二、心得方面
良好的心態(tài)是干好各項工作的決心和信心。面對復(fù)雜的社會環(huán)境，保持良好的心態(tài)是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提，是解決自己今后工作能否順利開展的關(guān)鍵。
一是擺正心態(tài)，從零開始。在新的工作崗位和工作環(huán)境中，及時調(diào)整心態(tài)。首先，甘當(dāng)普通老百姓，與群眾打成一片。其次，保持低姿態(tài)，當(dāng)好一名學(xué)生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態(tài)，甘當(dāng)學(xué)徒，甘作新人，做到"到什么山上唱什么歌"。
二是積極適應(yīng)，定好位置。盡快熟練開展本職工作，踏著工作節(jié)奏走，進一步融入我局環(huán)境，學(xué)會不斷調(diào)整自己，努力改正與環(huán)境不協(xié)調(diào)、不和諧的東西。注重經(jīng)驗總結(jié)，對一個工作階段結(jié)束或一項任務(wù)完成后，及時分析研究其利弊得失，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，摸索規(guī)律，不斷為今后的工作鋪墊。通過本次培訓(xùn)，我的思想轉(zhuǎn)變了，無論在哪個崗位工作，只要心中想著人民群眾，就一定能干出屬于自己的成就，一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。
三是盡職盡責(zé)，有所作為。本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此，自己必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得大家對自己的信任。
首先，要注重團結(jié)，和同事搞好關(guān)系，處處體現(xiàn)出轉(zhuǎn)業(yè)干部容人、容事、容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結(jié)人。
其次，要有主人翁意識，以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感從事本職工作，愛崗敬業(yè)、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔(dān)、多提想長遠謀發(fā)展的建議，促進各項工作的健康、快速發(fā)展。
稅務(wù)局心得體會交流篇四
近年來，隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展，保護個人隱私和信息安全變得越來越重要。作為稅務(wù)局工作人員，我們直接接觸并處理大量的涉稅信息，必須保證稅務(wù)數(shù)據(jù)的保密性和完整性。在稅務(wù)局的工作中，我不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，積累了一些保密心得和體會。以下將從準備工作、內(nèi)部操作、外部溝通、員工教育和技術(shù)應(yīng)用等方面，探討稅務(wù)局保密工作的重要性和有效方法。
準備工作是稅務(wù)局保密工作的關(guān)鍵之一。首先，稅務(wù)局應(yīng)確保具備安全可靠的硬件環(huán)境和科技設(shè)備。這包括對電腦系統(tǒng)的安全加固和信息設(shè)備的定期維護。其次，稅務(wù)局員工應(yīng)接受相關(guān)的保密培訓(xùn)和教育，了解隱私保護的法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。只有具備必要的專業(yè)知識和保密意識，我們才能更好地履行保密責(zé)任。此外，稅務(wù)局應(yīng)建立健全的保密制度，明確各部門職責(zé)，規(guī)范涉稅信息的流程和權(quán)限，確保工作人員尊重并遵守保密規(guī)定。
在稅務(wù)局內(nèi)部操作中，遵循嚴格的信息安全和保密程序是必要的。首先，必須設(shè)立權(quán)限和訪問控制，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和操作涉稅信息。對于涉密信息，應(yīng)設(shè)置雙重認證和加密措施，確保安全傳輸和儲存。其次，稅務(wù)局應(yīng)定期進行安全審計和風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。此外，加強信息系統(tǒng)的監(jiān)控和日志記錄，有助于發(fā)現(xiàn)異常行為和追蹤數(shù)據(jù)遺漏。通過內(nèi)部操作的規(guī)范和監(jiān)督，可以最大程度地減少信息泄露的風(fēng)險。
外部溝通是稅務(wù)局中不可或缺的一環(huán)，也是信息泄露的高風(fēng)險區(qū)域。在與納稅人和其他部門的交流中，我們必須意識到保密的重要性并采取相應(yīng)的措施。首先，預(yù)防信息泄露的渠道和方式要對外公開，確保信息的真實性和完整性。其次，與外部進行信息交流時，應(yīng)注重文本的保護和加密，避免信息在傳輸過程中被竊取或篡改。同時，要嚴格控制和規(guī)范紙質(zhì)文件和電子文檔的存儲、歸檔和銷毀過程。通過加強外部溝通的保密意識，可以保證稅務(wù)數(shù)據(jù)不受未經(jīng)授權(quán)的訪問和使用。
員工教育是加強稅務(wù)局保密工作的重要途徑之一。稅務(wù)局應(yīng)定期組織保密培訓(xùn)和教育，提高員工對保密問題的認識和重視程度。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、保密工作的流程和規(guī)定、隱私保護的案例分析等。通過培訓(xùn)，可以提高員工的保密意識和技能，讓他們深入了解信息安全的重要性。此外，稅務(wù)局還應(yīng)建立獎勵機制，對保密工作中的優(yōu)秀個人和團隊進行表彰，激勵員工在保密工作中的積極參與和貢獻。
技術(shù)應(yīng)用是稅務(wù)局保密工作的重要支撐。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，稅務(wù)局可以借助各種技術(shù)手段加強信息安全保護。首先，可以采用數(shù)據(jù)加密和訪問控制技術(shù)，確保敏感數(shù)據(jù)的安全存儲和傳輸。其次，稅務(wù)局可以利用防火墻和入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并阻止惡意攻擊。此外，稅務(wù)局還可以通過建立信息安全管理平臺和應(yīng)急響應(yīng)機制，提前預(yù)警和應(yīng)對可能的安全威脅。技術(shù)應(yīng)用的不斷創(chuàng)新和完善，為稅務(wù)局保密工作提供了更大的支持和便利。
總之，稅務(wù)局保密工作的重要性不可忽視。通過準備工作、內(nèi)部操作、外部溝通、員工教育和技術(shù)應(yīng)用，我們可以更好地保護納稅人的隱私和稅務(wù)數(shù)據(jù)的安全。稅務(wù)局將繼續(xù)加強保密工作，不斷提高信息安全保護能力，為稅收征管和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
稅務(wù)局心得體會交流篇五
第一段：引言（150字）
稅務(wù)局植樹心得體會
稅務(wù)局植樹活動是我單位每年春季的一項重要工作。今年，我有幸參與其中并深受鼓舞，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。稅務(wù)局植樹活動不僅僅是為了環(huán)保，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)和社會公德的體現(xiàn)。在這個過程中，我認識到植樹行動對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性，并深化了我對綠色發(fā)展的理解。下面我將就此進行敘述，希望能夠與您分享我的心得體會。
第二段：認識環(huán)保的重要性（200字）
參與稅務(wù)局植樹活動讓我深刻認識到環(huán)保的重要性。作為一個稅務(wù)人員，我們每天都與商業(yè)活動和經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)，但也應(yīng)意識到這種關(guān)系不能對生態(tài)環(huán)境造成損害。植樹活動正是讓我們有機會回歸大自然，親身體驗生態(tài)與生活之間的緊密聯(lián)系。樹木不僅能夠美化環(huán)境，還能吸收二氧化碳，凈化空氣，維持水土，保護生物多樣性。只有保護好我們的環(huán)境，人類的生活才能得到更長遠的滿足。
第三段：踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)和社會公德（250字）
稅務(wù)局植樹活動是一種責(zé)任的體現(xiàn)，也是我們踐行社會公德的具體行動。作為稅務(wù)人員，我們要以身作則，通過植樹活動來激勵他人參與環(huán)保工作。我深感到，植樹不僅僅是一種個體的行為，更需要我們團結(jié)合作，共同努力。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)每棵樹都是一份希望，每棵樹都彰顯著我們稅務(wù)人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們不能只關(guān)注經(jīng)濟的發(fā)展，也要注重生態(tài)環(huán)境的保護，實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：深化對綠色發(fā)展的理解（250字）
稅務(wù)局植樹活動讓我深化了對綠色發(fā)展的理解。綠色發(fā)展不僅僅是一個單純的環(huán)保概念，更是一種理念和價值觀。綠色發(fā)展要求我們在經(jīng)濟發(fā)展的同時，注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過植樹活動，我認識到人與自然之間應(yīng)該是和諧共生的關(guān)系。植樹不僅僅是一種行動，更是一種精神境界，是我們對綠色生活和可持續(xù)發(fā)展的追求。我們稅務(wù)人員應(yīng)該以綠色發(fā)展為目標，積極推動環(huán)保工作，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：個人收獲與總結(jié)（350字）
通過參與稅務(wù)局植樹活動，我不僅增長了知識，也提升了自身的修養(yǎng)。首先，我明白了植樹是一件極其細致和有耐心的工作，需要細心選擇適宜的樹木，挖掘合適的深度，施肥養(yǎng)護等等。這個過程需要我們的耐心和勤奮才能夠取得理想的成果。其次，我意識到參與植樹活動可以鍛煉團隊合作能力，因為成功的植樹需要我們相互配合，默契操作。最后，我相信通過植樹活動，我們稅務(wù)人員的責(zé)任感和使命感會得到更好的彰顯，也讓我們更加深入地認識到保護環(huán)境的重要性。
總結(jié)起來，稅務(wù)局植樹活動是我們踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)和社會公德的具體行動，也是對綠色發(fā)展理念的實踐與追求。通過參與植樹活動，我們可以深化對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識，提升個人素養(yǎng)和團隊合作能力。植樹活動不僅僅是為環(huán)境增綠，更讓我們種下了一顆綠色發(fā)展的種子，期待未來可以開枝散葉，為社會做出更大的貢獻。
稅務(wù)局心得體會交流篇六
稅務(wù)局作為國家的行政機構(gòu)之一，承擔(dān)著維護國家稅收安全的重要職責(zé)。為了保障稅務(wù)局內(nèi)部的信息安全，各級稅務(wù)局在辦公進行的各個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的保密措施。在個人工作中，我深入了解稅務(wù)局的保密制度，并從中汲取了一些保密心得體會，提高了自己的保密意識和能力。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，保密操作要細致入微。稅務(wù)局的工作涉及到大量的敏感信息，例如涉稅業(yè)務(wù)、征收征管等。在辦公過程中，我始終保持警惕，嚴格遵守保密制度。在處理文件時，我堅決執(zhí)行文件密級要求，妥善保管各類文件，嚴禁隨意外傳。同時，在打印文件時，我也時刻注意督促同事正確操作，確保機密文件不會被他人獲取。在電子文件傳輸方面，我學(xué)習(xí)并靈活運用加密技術(shù)，確保文件在傳輸過程中不會泄露。
其次，團隊合作是保密工作的關(guān)鍵。保密工作不僅僅是個人的責(zé)任，更是一個團隊的責(zé)任。在稅務(wù)局這個大家庭中，每個人都是信息的持有者、傳遞者和保管者。因此，在工作中，我始終與同事們保持密切的聯(lián)系和溝通。在保密方面，我們共同制定保密計劃，明確各自的責(zé)任，并定期進行培訓(xùn)和交流，提高保密意識和保密技能。每次開展重大任務(wù)前，我們會嚴肅對待，商議保密措施，并簽訂保密協(xié)議，確保任務(wù)的順利進行。
再次，保密工作需要嚴格的自律和自我約束。作為稅務(wù)局的一員，我們首先要提高自我保密意識，時刻牢記保密責(zé)任。在個人生活中，我注重保護個人隱私，嚴防信息泄露風(fēng)險。在使用社交媒體時，我始終注意不泄露敏感信息和征稅對象的隱私。同時，在外出交流與合作時，我也會根據(jù)工作需要做好保密措施，確保與外部人員的正常溝通不泄露機密信息。除此之外，我還加強了對工作環(huán)境的監(jiān)控和整理，確保工作桌面、電腦等重要信息載體的安全。
最后，保密工作需要加強學(xué)習(xí)和更新知識。保密制度不斷更新和完善，保密知識也在不斷發(fā)展和變化。作為稅務(wù)局的一員，我們要時刻關(guān)注新的保密政策和法規(guī)，主動學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法。針對工作中遇到的保密問題，我會積極與同事交流討論，互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗，不斷提高自己的保密能力。在稅務(wù)局舉辦的保密培訓(xùn)中，我也積極參與，通過學(xué)習(xí)和考試取得相關(guān)保密資質(zhì)證書，為更好地開展保密工作提供了有力的支持。
綜上所述，稅務(wù)局保密工作的意義重大。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我深感保密工作需要個人的努力和團隊的合作。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的保密意識和能力，加強信息安全管理，為稅務(wù)局的工作穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務(wù)局心得體會交流篇七
摘 要：隨著我國改革開放進程的加深以及我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，我國傳統(tǒng)的稅收政策已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段我國經(jīng)濟的發(fā)展需求。尤其是體現(xiàn)在營業(yè)稅的征收方面。營業(yè)稅的征收正日漸的顯現(xiàn)出其固有的缺陷和不合理性。在這種情況下，營業(yè)稅改征增值稅成為深化我國稅制改革的必然趨勢。當(dāng)然，這次改革有利也有弊。
關(guān)鍵詞 ：“營改增”政策；利與弊；稅收
我國正處于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，對推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和提高國家綜合實力具有重要意義。按照建立健全有利于科學(xué)發(fā)展的財稅制度要求，將營業(yè)稅改征增值稅，有利于完善稅制，消除重復(fù)征稅；有利于社會專業(yè)化分工，促進三次產(chǎn)業(yè)融合；有利于降低企業(yè)稅收成本，增強企業(yè)發(fā)展能力；有利于優(yōu)化投資、消費和出口結(jié)構(gòu)，促進國民經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。與此同時，我認為，它也隨之帶來一些不可避免的弊端。
一 營業(yè)稅與增值稅概述
營業(yè)稅是對在我國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)（非銷售商品、加工修理、修配等增值稅應(yīng)稅勞務(wù)）、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人，就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。營業(yè)稅屬于流轉(zhuǎn)稅制中的一個主要稅種。增值稅是以商品（含應(yīng)稅勞務(wù)）在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生的增值額作為計稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產(chǎn)、流通、勞務(wù)服務(wù)中多個環(huán)節(jié)的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉(zhuǎn)稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔(dān)，有增值才征稅沒增值不征稅。
二 營改增的背景
1 營改增的國際背景
（1）從稅制完善性的角度看, 增值稅和營業(yè)稅并行, 破壞了增值稅的抵扣鏈條。增值稅具有“中性”的優(yōu)點，客觀上有利于引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)在公平競爭中做大做強。但是要充分發(fā)揮增值稅的這種中性效應(yīng), 前提之一就是增值稅的稅基應(yīng)盡可能寬泛, 最好包含所有的商品和服務(wù)，現(xiàn)行稅制中增值稅征稅范圍較為狹窄, 導(dǎo)致經(jīng)濟運行中增值稅的抵扣鏈條被打斷, 中性效應(yīng)便大打折扣。
（2）從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的角度來看, 營業(yè)稅改征增值稅可進一步解決貨物和勞務(wù)稅制中的重復(fù)征稅問題，將有效推動第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。同時, 出口適用零稅率是國際通行的做法, 但由于我國服務(wù)業(yè)適用營業(yè)稅,在出口時無法退稅, 導(dǎo)致服務(wù)含稅出口，與其他對服務(wù)業(yè)課征增值稅的國家相比, 我國的服務(wù)出口由此易在國際競爭中處于劣勢。
（3）從稅收征管的角度看, 兩套稅制并行造成了稅收征管實踐中的一些困境。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中, 商品和服務(wù)捆綁銷售的行為越來越多, 形式越來越復(fù)雜, 要準確劃分商品和服務(wù)各自的比例也越來越難, 這給兩稅的劃分標準提出了挑戰(zhàn)。
三 我國營改增的現(xiàn)狀分析
從上海、北京、江蘇和安徽試點運行的效果看，改革有力地帶動了第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)的發(fā)展，推動了中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展，鼓勵了企業(yè)特別是服務(wù)業(yè)利用外資，促進了企業(yè)經(jīng)營組織模式轉(zhuǎn)變,支持了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化了經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快了經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。據(jù)江蘇省財稅部門介紹，截至2013年1月，全省納入企業(yè)已經(jīng)超過15萬戶，其中80%都是小規(guī)模納稅人。2012年第四季度，營改增試點共計減稅3.54億元，全部試點納稅人總體減稅面為95.93%。
其他試點地區(qū)運行情況平穩(wěn)，減稅效果同樣令人振奮：北京市納入營改增試點企業(yè)超過20萬戶，累計減稅42.4億元，試點行業(yè)總體稅負下降33%；廣東省2012年12月和2013年1月兩個申報期，納入試點企業(yè)數(shù)14.11萬戶（不含深圳），試點納稅人凈減稅6.32億元，總體減輕稅負25.35%。僅廣州地鐵公司一家企業(yè)，試點兩個月就減稅1800萬元。
四 營改增的利弊
1 “營改增”政策之利端(1)稅制環(huán)境有效改善
據(jù)有關(guān)試點地區(qū)財稅部門負責(zé)人介紹，“營改增”以后，實現(xiàn)了由“道道征收、全額征稅”向“環(huán)環(huán)抵扣、增值征稅”轉(zhuǎn)變，解決了重復(fù)征稅的問題，為企業(yè)創(chuàng)造了更為有利的稅制環(huán)境。
一是促進了
在減輕企業(yè)稅負方面，從12?。ㄊ校┑募{稅申報情況看，“營改增”試點實現(xiàn)了總體減負。據(jù)統(tǒng)計，去年共減稅426.3億元，其中試點納稅人減稅189.1億元，原增值稅一般納稅人購進試點服務(wù)減稅237.2億元。同時，小規(guī)模納稅人稅負下降幅度平均達40%，有力支持了小微企業(yè)發(fā)展。此外，增稅面不斷下降。以上海為例，去年全年交通運輸業(yè)一般納稅人增稅面逐月下降，并于7月實現(xiàn)了全行業(yè)減稅。在去年經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，這無疑為廣大試點企業(yè)特別是中小企業(yè)下了一場“及時雨”。
“營改增”試點給服務(wù)業(yè)帶來了解決重復(fù)征稅、減輕企業(yè)稅負、擴大業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提升議價能力四重利好，大大增強了企業(yè)自我發(fā)展能力和市場競爭力，有利于吸引更多的資源向服務(wù)業(yè)集聚。統(tǒng)計顯示，試點以來服務(wù)業(yè)企業(yè)戶數(shù)增加較快。如湖北省試點一個月新增試點納稅人3952戶，增加最多的是文化創(chuàng)意服務(wù)業(yè)，占新增戶數(shù)的29.8%。
“營改增”直接受益的是服務(wù)業(yè)，但對制造業(yè)也產(chǎn)生了重要的“溢出效益”，推動著企業(yè)將一些服務(wù)外包出去，促進自身業(yè)務(wù)的主輔分離，專注于提高主業(yè)核心競爭力。數(shù)據(jù)顯示，2012年，“營改增”試點地區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟總量快速增長。2012年，上海市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7.5%，其中第二產(chǎn)業(yè)增長3.1%，而第三產(chǎn)業(yè)增長達10.6%，第三產(chǎn)業(yè)增加值占全市g(shù)dp首次突破60%，拉動經(jīng)濟增長6.2個百分點。
2 “營改增”政策之弊端
（1)營改增或致資金鏈斷裂
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組在北京范圍內(nèi)的一項“營改增”調(diào)研顯示：就企業(yè)來看，中央在京建筑企業(yè)、市屬大型建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和主管人員，對稅制改革及其帶來的影響非常重視，普遍認為“是件大事”。而多數(shù)企業(yè)僅限于財稅專業(yè)人員有所耳聞，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)相對還處于木訥狀態(tài)。北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組的調(diào)查顯示，北京的幾家大型市屬建筑企業(yè)都曾對增值稅（稅率11%）做過測算，雖然各家引用的2011年的具體數(shù)據(jù)不同，但是結(jié)論一樣：企業(yè)稅負增加了。
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組認為，增值稅稅率若定在11%，按照上述測算，在現(xiàn)有建筑市場整體環(huán)境情況下，企業(yè)的實際稅負有較大幅度上升，這對微利行業(yè)的建筑業(yè)造成重大打擊。
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組的報告認為，現(xiàn)在有專家講，實行增值稅后稅負肯定能降，因為材料、設(shè)備大部分是可以抵扣的。實際上，中國稅務(wù)管理的環(huán)境存在不正常的地方，不僅有地方保護主義，爭奪稅源，還有許多供應(yīng)商沒有進銷項稅票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免稅的。自辦混凝土站，反而加重了施工企業(yè)的負擔(dān)。這些問題，不是理論上、專家短時間可以解決的。
地稅去留問題顯然和正在實施的營業(yè)稅改增值稅試點分不開。這項改革已經(jīng)進入第二個年頭，不但試點范圍進一步擴大已是板上釘釘?shù)氖虑椋湓圏c行業(yè)也要進一步擴大，并會根據(jù)國家和地方財力情況，逐步將其推廣至全國。
占省級財政固定收入30%以上，省以下固定財政收入40%以上的營業(yè)稅被增值稅替代，地稅的去留不得不成為問題，地方的財力如何保證則是一個更大的難題。
隨著“營改增”試點擴大，參與稅改的企業(yè)，更新設(shè)備和增加研發(fā)投入等，將獲得更多的稅收優(yōu)惠。中央已經(jīng)明確將擴大營改增試點地區(qū)和行業(yè)范圍。如果企業(yè)抓住這一契機，將一些生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)為外包，部分生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)可從制造業(yè)中分離出來，有利于促進產(chǎn)業(yè)鏈的細化產(chǎn)業(yè)，提高制造業(yè)核心競爭力。但“營改增”并非一項普惠政策，在交通運輸業(yè)和有形動產(chǎn)租賃業(yè)會出現(xiàn)部分企業(yè)稅負增加的現(xiàn)象。一些試點省份將會出臺相關(guān)政策給予財政扶持，幫助有關(guān)企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)換稅制。
參考文獻
王信川 錢箐旎
《經(jīng)濟日報》
《浙江在線》
吳麗華
《華夏時報》
《新華網(wǎng)》
稅務(wù)局心得體會交流篇八
我于20xx年x月x日至x月x日在xx稅務(wù)局實習(xí)。在這半個月里，通過受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作，結(jié)合所學(xué)會計專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養(yǎng)了對所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情；激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎(chǔ)。
xx稅務(wù)局東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)分局成立于1996年，地處美麗的東湖湖畔，系武漢市地方稅務(wù)局直屬分局。全局擔(dān)負著東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)50平方公里范圍內(nèi)的3600余戶內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設(shè)費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務(wù)企業(yè)，方便納稅人。
1月5日，到達實習(xí)單位的第一天。在稅務(wù)局相關(guān)人員詳細地介紹了工作內(nèi)容之后，我就投入了工作之中。工作的內(nèi)容主要包括：檢查東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)重點戶的納稅申報情況，辦理企業(yè)納稅申報，辦理企業(yè)稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷以及下達企業(yè)檢查進行稅務(wù)稽查。
納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的，對于地稅局來說，所負責(zé)的只是地方性稅收的征收，國稅征收由國稅局辦理。我負責(zé)檢查的三家重點戶分別是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司圖像分公司2003年的納稅申報情況。檢查順序一般是：營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、房產(chǎn)稅、印花稅及其他針對失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等基金的稅收項目。
營業(yè)稅稅率因行業(yè)不同而不同，針對納稅人營業(yè)額征收。納稅人的營業(yè)額為納稅人提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)向?qū)Ψ绞盏娜績r款和價外費用。城市維護建設(shè)稅，以納稅人應(yīng)繳納的增值稅、消費稅、營業(yè)稅為計稅依據(jù)，分別與增值稅、消費稅、營業(yè)稅同時繳納。車船使用稅和房產(chǎn)稅針對車船和房屋等固定資產(chǎn)企業(yè)占有和使用行為征收。所得稅針對個人所得和企業(yè)利潤征收。企業(yè)一般應(yīng)在一月終了后下月上旬報送財務(wù)報表，申報納稅。
通過對企業(yè)每月報送的財務(wù)會計報表信息，以銷售收入為起點，逐項核對營業(yè)稅及其他稅收項目。通過檢查2003年12月份華工科技財務(wù)報表發(fā)現(xiàn)，平抑副食品價格基金和地方教育發(fā)展費的計稅基礎(chǔ)與銷售收入相差300萬元，這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示：管理費用-1320675.42，財務(wù)費用-1005455.96，兩者皆為負數(shù)直接導(dǎo)致本來營業(yè)利潤為負的結(jié)果被改寫，反而有了巨額的利潤。管理費用的巨額負數(shù)可以直接歸屬于壞帳準備的沖回，財務(wù)費用的巨額負數(shù)可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大于借款，一定程度上說明了企業(yè)的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富余。
從企業(yè)報送的財務(wù)報表可以看出：企業(yè)的資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)沒我們想象的那般穩(wěn)定，企業(yè)的資本機構(gòu)變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定之上的，如華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司，雖然資產(chǎn)總額變動頻繁，但資本結(jié)構(gòu)卻比較穩(wěn)定，資產(chǎn)負債率變動幅度極小。
稅務(wù)登記和注銷是法人企業(yè)設(shè)立和解散過程中必不可少的程序，當(dāng)然，也不僅限于此。據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡批準設(shè)立從事生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶，應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理地方稅務(wù)登記。不需要辦理營業(yè)執(zhí)照的單位和個人，自領(lǐng)取有關(guān)證照之日起30日內(nèi)向所在地稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。
納稅人辦理稅務(wù)登記后，因改變名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、登記注冊類型、企業(yè)經(jīng)營形式、核算方式、經(jīng)營范圍、注冊資金、經(jīng)營期限、營業(yè)執(zhí)照號碼和增設(shè)、撤銷分支機構(gòu)以及改變稅務(wù)登記其他內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)申請辦理變更稅務(wù)登記。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在向工商行政管理機關(guān)辦理注銷登記前，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記；按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關(guān)辦理注冊登記的，應(yīng)當(dāng)自有關(guān)機關(guān)批準或者宣告終止之日起十五日內(nèi)，持有關(guān)證件向原稅務(wù)登記機關(guān)申報辦理注銷稅務(wù)登記。納稅人辦理稅務(wù)登記和變更稅務(wù)登記均需要提供相關(guān)材料。納稅人申報辦理注銷稅務(wù)登記時，應(yīng)相應(yīng)提供注銷稅務(wù)登記申請書、經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)審批的“申請注銷稅務(wù)登記審批表”、原稅務(wù)登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務(wù)登記和稅務(wù)注銷，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發(fā)區(qū)，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業(yè)的學(xué)生，看到企業(yè)提交的填滿了零的利潤表是我不愿意接受的，那些企業(yè)大多數(shù)根本就沒有開始生產(chǎn)就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：
（一）投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)屬高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，平均每10天凈增加一個企業(yè)，現(xiàn)有3000多家企業(yè)，實踐證明企業(yè)孵化模式較為先進。很多企業(yè)甚至不明白企業(yè)成立之后經(jīng)營什么，遲遲開不了工。
（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設(shè)企業(yè)直接將目標定位在為園區(qū)內(nèi)其他企業(yè)提供產(chǎn)品，但由于資金不足，生產(chǎn)受阻，并不能及時提供產(chǎn)品，違約之事也經(jīng)常發(fā)生，其他企業(yè)購買相關(guān)產(chǎn)品也只有將目標轉(zhuǎn)向園區(qū)外。
（三）經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致連年虧損。在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，國家對新設(shè)高新技術(shù)企業(yè)均給予稅收優(yōu)惠政策，企業(yè)所得稅一般為15%甚至更低。但企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)驗缺乏和管理不力往往使生產(chǎn)成本較高，企業(yè)實現(xiàn)的能力低下，沒有持續(xù)經(jīng)營的能力，其設(shè)立到解散的過程就是把資本投入后一點點虧損完的過程。當(dāng)然，法律、文化環(huán)境可能都是其影響因素之一。對于類似的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應(yīng)起一定的導(dǎo)向作用，對于接近飽和的市場要采取限制性的措施；投資者也應(yīng)先調(diào)查市場情況，減小投資風(fēng)險。
實習(xí)工作中挑戰(zhàn)性的工作就是作為稅務(wù)局工作人員到企業(yè)進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業(yè)的房產(chǎn)稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對房產(chǎn)稅的清查主要查看企業(yè)固定資產(chǎn)與房屋相關(guān)的記錄，沒有入賬、企業(yè)實際占有的房屋也要征收房產(chǎn)稅，計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫(yī)藥有限責(zé)任公司，我們發(fā)現(xiàn)該公司存在實際占用但未入賬的房屋，該房產(chǎn)系不久前受讓，手續(xù)未辦完整，指導(dǎo)老師提出了讓其在近期補辦相關(guān)手續(xù)并完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業(yè)實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。
對于印花稅，主要檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據(jù)此確定的數(shù)額與報表的差額，一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關(guān)的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是并沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。
稅務(wù)局心得體會交流篇九
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務(wù)和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，較好地完成了年度工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務(wù)
一年來，全系統(tǒng)以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路，適應(yīng)了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點轉(zhuǎn)移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關(guān)部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務(wù)的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務(wù)進行細化分解，明確完成時限、責(zé)任單位、責(zé)任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調(diào)度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結(jié)果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責(zé)任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導(dǎo)、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設(shè)為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風(fēng)評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風(fēng)建設(shè)有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎(chǔ)建設(shè)，業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風(fēng)建設(shè)被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設(shè)、執(zhí)法裝備、技術(shù)設(shè)備和辦公設(shè)施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎(chǔ)進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務(wù)，進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作
今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務(wù)有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務(wù)，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務(wù)的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。一是扎實推進質(zhì)量興市工作。認真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2005年度市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2005年度安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導(dǎo)和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設(shè)質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎(chǔ)上，按照省局和市政府信用體系建設(shè)總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設(shè)實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務(wù)機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2005年全市質(zhì)量整體狀況進行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，切實從宏觀做好服務(wù)。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關(guān)部門決策提供科學(xué)依據(jù)，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務(wù)于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量體系建設(shè)，組織開展了iso9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認證，完成了6家實驗室機構(gòu)計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標準化基礎(chǔ)。幫助、指導(dǎo)企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務(wù)標準化領(lǐng)域，完成了《***風(fēng)景區(qū)服務(wù)質(zhì)量要求》和《***風(fēng)景區(qū)解說要求》2項服務(wù)業(yè)地方標準初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系1個，****省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設(shè)任務(wù)，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調(diào)研工作。經(jīng)過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎(chǔ)。建立了計量管理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術(shù)改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎(chǔ)和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務(wù)活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質(zhì)量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領(lǐng)域、多層次的服務(wù)，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、信息咨詢和技術(shù)支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標準、名牌產(chǎn)品、計量、生產(chǎn)許可證、特種設(shè)備安全等方面的講座和培訓(xùn)20多次，培訓(xùn)企業(yè)負責(zé)人和各類技術(shù)骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責(zé)人質(zhì)量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責(zé)人參加的質(zhì)量管理論壇，邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓(xùn)，****等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務(wù)為先，超額完成招商引資任務(wù)。依托部門職能，突出做好服務(wù)，堅持誠信引商、服務(wù)安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務(wù)數(shù)的380%。**縣質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務(wù)。
（三）圍繞部門職責(zé)，服務(wù)于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結(jié)合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負其責(zé)、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責(zé)任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)量、打假、特種設(shè)備安全監(jiān)察三個責(zé)任制，實行綜合服務(wù)、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)量誠信機制和責(zé)任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務(wù)能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質(zhì)量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復(fù)查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復(fù)審。完成了肉制品等十類食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調(diào)查，對新十類食品生產(chǎn)許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強制性認證產(chǎn)品和關(guān)系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓(xùn)等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導(dǎo)企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結(jié)果，正確引導(dǎo)消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責(zé)。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權(quán)、汽車配件、奶粉、生活生產(chǎn)資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質(zhì)奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責(zé)任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質(zhì)量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質(zhì)量問題的大米近40噸。與經(jīng)貿(mào)委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產(chǎn)行為。五是加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立了分工明確、責(zé)任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數(shù)據(jù)庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設(shè)備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設(shè)備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶行為，引導(dǎo)企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。
三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強自身建設(shè)
全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以隊伍建設(shè)為根本，大力加強行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十六屆四中全會精神和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學(xué)、比、查、樹”學(xué)習(xí)教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責(zé)任意識。局黨組制定了年度學(xué)習(xí)計劃，以政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，堅持周五職工學(xué)習(xí)日和執(zhí)法人員周六集中培訓(xùn)制度，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工講政治、講學(xué)習(xí)、講奉獻、講團結(jié)的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設(shè)效能型機關(guān)。制定了行政效能建設(shè)意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務(wù)公開、服務(wù)承諾制度，強化機關(guān)內(nèi)部管理，樹立機關(guān)廉潔、高效形象。認真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關(guān)，全系統(tǒng)共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復(fù)議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)為抓手，建設(shè)廉潔型機關(guān)。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)。強化外部監(jiān)督，堅持服務(wù)質(zhì)量跟蹤督查卡制度，并開展了服務(wù)質(zhì)量問卷調(diào)查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統(tǒng)無一例違法違紀行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務(wù)，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質(zhì)監(jiān)工作有了進一步的了解，對質(zhì)量監(jiān)管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯(lián)系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管情況，進一步展示了質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質(zhì)量論壇、培訓(xùn)講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質(zhì)量月等大型服務(wù)咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，提高全社會質(zhì)量法制意識，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯(lián)辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務(wù)活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務(wù)信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質(zhì)量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質(zhì)量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關(guān)注質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。我局3名機關(guān)干部獲得前三名。開展了“農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村經(jīng)銷戶、農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導(dǎo)經(jīng)營戶依法經(jīng)營，增強農(nóng)民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質(zhì)量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督常見問題50問》、《政務(wù)公開服務(wù)指南》、《農(nóng)業(yè)標準化工作手冊》和《**質(zhì)量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領(lǐng)導(dǎo)，進一步宣傳質(zhì)量工作，宣傳質(zhì)監(jiān)職能，宣傳質(zhì)監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術(shù)機構(gòu)改革方案，明確了改革方向和措施。強化內(nèi)部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎(chǔ)的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設(shè)備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結(jié)合**實際，突出特色，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極籌建**產(chǎn)品檢驗中心，為我市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術(shù)所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質(zhì)量意識、質(zhì)量基礎(chǔ)有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費保障困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗?zāi)芰ω酱纳疲夹g(shù)機構(gòu)改革和能力建設(shè)有待實現(xiàn)新的突破。三是隊伍建設(shè)還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務(wù)質(zhì)量需要進一步提高。
2005年，市質(zhì)監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階?？偟闹笇?dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)堅持“三轉(zhuǎn)變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步?；竟ぷ魉悸肥牵豪卫伟盐辗?wù)經(jīng)濟建設(shè)“一個主題”，突出抓好食品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設(shè)、技術(shù)機構(gòu)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)等“四大建設(shè)”，努力實現(xiàn)源頭抓質(zhì)量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術(shù)機構(gòu)改革、質(zhì)量信用體系建設(shè)等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風(fēng)，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務(wù)院關(guān)于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn)。
二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，建立全面高效的服務(wù)工作機制，加強標準化、計量、質(zhì)量認證等質(zhì)量基礎(chǔ)工作，加大從源頭加強質(zhì)量建設(shè)工作的力度，引導(dǎo)企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。
三是把“質(zhì)量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關(guān)于進一步開展“質(zhì)量興市”工作意見》，將“質(zhì)量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監(jiān)管任務(wù)，完善工作機制。對源頭質(zhì)量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責(zé)任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術(shù)機構(gòu)改革，加快技術(shù)創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構(gòu)投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預(yù)防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
六是進一步加大宣傳力度。引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，增強全社會質(zhì)量法制意識。
七是加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，強化制度建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。
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