最新政工述職報告(大全14篇)

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

政工述職報告篇一

尊敬的市公司領導和同志們:

今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結(jié)協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。

實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng).和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結(jié)下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調(diào)都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度?。四就是直接看工作效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。

一、認真履職

我們的定位決定了工作指導方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關把好。

今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng).在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關，不能使不合.費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活的設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。

同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。

在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。

二、密切配合

雁林經(jīng).是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格?？h片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng).十分注意調(diào)動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng).密切配合，工作得到了有效延伸。

三、勇于擔當

敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質(zhì)。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結(jié)累的經(jīng)驗。

管理的事，就是調(diào).人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到.的。

同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常的的時期，十分重要。

四、獨當一面

太谷片區(qū)是小會計.中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。

非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng).的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。

與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作.透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領導敲打提醒,應當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。

在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。

五、學習到老

《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業(yè)。這真是一個至.名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。

人的進步就是在不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍?；钪鸵獙W習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習,刻苦地學習,心領神會地學習。

一年來，與我同行的領導與同事們都教給我好多作人的道.，我的領導常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學習中取得進步。

從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應，學習又成了一個新的起點。

政工述職報告篇二

政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將__年工作總結(jié)如下：

一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。

二是做好__年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。

根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結(jié)，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結(jié)、填表、考核、以及評審工作。

三是做好縣委機關機構編制實名制工作。

按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。

四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。

根據(jù)縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。

五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。

二、__年工作計劃

一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。

政工述職報告篇三

xxx，20xx年x月畢業(yè)于xx學院xx專業(yè)。中共黨員。x年x月――x年x月期間應聘至x有限公司綜合辦公室從事培訓工作。x年x月進入x工作。本人自x年x月至x年在x擔任團支部書記，x年調(diào)至x分公司從事政工干事。本人努力掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識，并將其運用在工作中，立足本職并能夠獨立完成本職工作?，F(xiàn)就任職以來的工作狀況做如下總結(jié)：

做為一名共產(chǎn)黨員，我用心參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”重要思想，思想上行動上同黨中央持續(xù)一致。我不但以黨員的標準嚴格要求自己，還主動關注團支部、黨小組內(nèi)人員思想動態(tài)。用心開展團支部及黨小組相關工作，完成組織下達的各項任務。工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，始終做到把熱力事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位。在工作中具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，吃苦耐勞，用心主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。

（一）、用心配合公司工作，不斷加強自身建設。x年x分公司熱計量表表數(shù)確定工作。在x熱計量表數(shù)確認工作中，青年團員青年團員同志們利用周六、周日休息時間，走入用戶家，與用戶核對信息，并及時匯總整理調(diào)查結(jié)果上報公司，為公司帶給生產(chǎn)基礎數(shù)據(jù)奉獻自己的一份力量，同時通過活動也豐富了青年團員的業(yè)務知識，使青年同志互幫互助，共同進步。x年在分戶改造工作中，我和青年團員同志們放下周六、周日休息時間，加班加點為用戶進行分戶工作，細致入微的工作多次得到用戶的表揚，為公司分戶改造工作奉獻自己的一份力量。同年被x總公司評為x年度優(yōu)質(zhì)服務人員。x年在x公司各級領導的支持與幫忙之下，我獨立完成了新員工培訓與考核計劃以及黨支部工作計劃的編寫，使得黨建工作更利于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。

(二)、服務于事業(yè)，奉獻給崗位。經(jīng)過在工作崗位上的鍛煉，青年團員同志多數(shù)已成本崗骨干工作人員。青年團員勇壓重擔，在工作中經(jīng)常任勞任怨，并樂于理解和完成領導交給的任務。x年我支部推選好青年3人，榜樣6人，青年志愿者6人。

x年我支部x人被評為x年x局優(yōu)秀團干部，x人被評為x年x局優(yōu)秀共青團員，x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年工作者。x人被評為x年市x局優(yōu)秀青年。本人也于x年x市市直機關工委及x市x局評為優(yōu)秀團干部。

（三）、用心開展各種活動，展示黨團員及青年的青春活力。x年我參與開展了北京豐臺紅色之旅、遼寧鞍山交流學習等活動，不僅僅豐富了黨團員及青年的業(yè)余生活，有力的推動和豐富青年團員們的文化生活，也凝聚人心。x年總公司正確的領導下，我獨立主持或參與開展了雷鋒月、志愿者活動、5.4青年節(jié)美化城市等活動，使青年團員們以更高的熱情投入的工作和生活中去。

為了更好地適應當前工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓。x年x月―x月，我參加x專業(yè)技能培訓，并通過了市勞動局的技能考試。x年x月，我參加了x知識培訓。x年x月，市直機關工委關于如何更好開展青年活動的培訓。

政工工作讓我們深切地感到我們的服務要深切圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動。當然也離不開公司各級領導的關心與支持，更離不開青年團員們的共同努力。公司的快步發(fā)展，要求我們要不斷總結(jié)前期政工工作經(jīng)驗，在不斷完善本職工作的基礎上，更深入地開展生動活潑的黨群活動，不斷努力進步。

政工述職報告篇四

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加市、縣局舉辦的各類知識培訓、法律培訓，認真學習了較為系統(tǒng)地鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為×的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了30年，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發(fā)事件迅速，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展勤勉敬業(yè)是對一名校長的起碼要求。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務教師，服務學生，保證了全校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進學校的騰飛。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論在什么情況下，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得優(yōu)異成績。

在20pc——20pc學年末，六年級畢業(yè)會考中，我所任教的六年級語文取得了全縣第二的好成績。20pc——20pc第一學期鄉(xiāng)期中抽考，我所任教的三年級語文取得了全鄉(xiāng)第一名。20pc年度我校榮獲教學教研先進單位、學校管理先進單位、平安校園先進單位的榮譽稱號。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。

在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強政治修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面;缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

政工述職報告篇五

一、基本狀況我叫，男，1962年8月出生于安鄉(xiāng)縣，漢族，1982年7月獲得湖南農(nóng)學院（現(xiàn)湖南農(nóng)業(yè)大學）大學本科畢業(yè)證、農(nóng)學學士學位并參加工作，1986年6月加入中共。1982年7月至1984年10月從事農(nóng)學專業(yè)工作，1984年10月至xx年11月從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)工作，xx年11月以來從事政工專業(yè)工作。1988年3月獲得經(jīng)濟師任職資格，1988年6月6日至1991年6月6日被市經(jīng)管科（站）聘任為經(jīng)濟師職務。因經(jīng)管科（站）及其1993年9月升格為副處級的經(jīng)管局（處）都為具有行政管理職能的事業(yè)單位，進行公務員過渡后就停止評定職稱和聘任專業(yè)技術職務。1998年7月獲得《湖南省國家公務員任命書》，直到xx年11月都為公務員，xx年11月被提調(diào)到市農(nóng)科所后由公務員身份轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位政工管理職員。主要優(yōu)點是持之以恒地刻苦學習，腳踏實地地埋頭工作，與人為善地團結(jié)共事，健康快樂地享受生活。主要工作經(jīng)歷見下表。

二、學識水平

（一）理解教育狀況。

1、學歷教育。除1982年7月獲得大學本科畢業(yè)證和農(nóng)學學士學位外，1985年12月獲得中國社會科學院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所頒發(fā)的農(nóng)業(yè)技術經(jīng)濟刊授班結(jié)業(yè)證，1987年1月獲得北京經(jīng)濟研究所函授部頒發(fā)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟畢業(yè)證。

2、繼續(xù)教育。xx年、xx年連續(xù)兩年獲得常德市人事局頒發(fā)的綜合知識《繼續(xù)教育登記證書》，連續(xù)兩年獲得市委宣傳部頒發(fā)的專業(yè)繼續(xù)教育證書。

3、短期培訓。理解過政治理論和紀檢監(jiān)察綜合知識等的系統(tǒng)培訓。1997年10月獲得湖南省農(nóng)村群眾資產(chǎn)管理領導小組辦公室頒發(fā)的《農(nóng)村群眾資產(chǎn)管理培訓證》和《農(nóng)村群眾資產(chǎn)評估員資格證》。1997年參加中共常德市委干部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“科級干部進修班”學習，獲得結(jié)業(yè)證和優(yōu)秀學員證。xx年參加中共常德市委干部教育工作領導小組在市委黨校舉辦的為期兩個月的“中青班”學習，獲得結(jié)業(yè)證。xx年6月參加中共湖南省紀委、監(jiān)察廳舉辦的為期10天的紀檢業(yè)務知識培訓班并獲得證書。xx年8月參加中共中央紀委、監(jiān)察部舉辦的為期15天的紀檢監(jiān)察綜合知識培訓班并獲得證書。

4、考試成績。xx年6月獲得湖南省政工專業(yè)職務評定工作領導小組辦公室頒發(fā)的《湖南省政工專業(yè)職務考試合格證》。政工專業(yè)考試成績?yōu)椋厚R克思主義基本原理基本知識70、5分，中國革命史75分，思想政治工作基本知識74分。xx年7月獲得人事部人事考試中心頒發(fā)的《全國專業(yè)技術人員計算機應用潛力考試合格證書》。因?qū)儆跈C關公務員分流到事業(yè)單位人員，依據(jù)政策，外語免考。

（二）學術狀況

1988年以來，共發(fā)表論文36篇，其中4篇，省級6篇，地市級26篇。例如，代表作《論地市級農(nóng)科所的特殊性和財政支持問題》，發(fā)表在國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國優(yōu)秀社科學報《湖南農(nóng)業(yè)大學學報》（社科版）xx年第1期。代表作《任意加重農(nóng)民負擔就是不講政治》，發(fā)表在農(nóng)業(yè)部農(nóng)村合作經(jīng)濟指導司、中國農(nóng)村合作經(jīng)濟管理學會等主辦的、國內(nèi)外公開發(fā)行的、全國農(nóng)經(jīng)類核心期刊《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1996年第9期?！对跈C構改革中應穩(wěn)定和加強農(nóng)經(jīng)管理機構》，發(fā)表在《農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理》1993年第11期。

（三）科研成果

1988年以來獲得5項科研成果?！蛾P于確保全市村級組織正常運轉(zhuǎn)的調(diào)查與思考》，作為第一完成人，xx年獲得常德市農(nóng)村財政研究會頒發(fā)的“優(yōu)勝獎證書”?！段沂朽l(xiāng)村兩級負債現(xiàn)狀、原因及對策》，作為獨立完成人，xx年獲得湖南省農(nóng)村經(jīng)濟學會頒發(fā)的“二等優(yōu)秀論文證書”?！多l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務體系規(guī)范化建設》，作為第五名完成者，1992年獲得常德市農(nóng)業(yè)豐收計劃指導委員會頒發(fā)的“常德市農(nóng)業(yè)豐收一等獎”。《鄉(xiāng)級經(jīng)濟區(qū)域社會化合作服務體系初探》，作為第一完成人，1988年獲得常德市社會科學界聯(lián)合會頒發(fā)的“社科優(yōu)秀成果三等獎”?！墩撾p層經(jīng)營制的概念、資料與作用機制》，作為第一完成人，1988年獲得常德市農(nóng)經(jīng)學會頒發(fā)的“優(yōu)秀論文證書”。

三、工作潛力

（一）調(diào)研潛力。能夠獨當一面主持課題調(diào)研。先后主持調(diào)研課題近30項。例如，農(nóng)村小康建設研究、縣域經(jīng)濟發(fā)展研究、常德市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設研究、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設研究、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)研究、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移研究、常德市珍珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益研究。

（二）思維和表達潛力。能夠運用形式邏輯、辯證邏輯和創(chuàng)新思維等思維方法，對客觀事物進行分析思考，并且及時運用口頭和書面形式表達自己的思想。

（三）組織協(xié)調(diào)潛力。能夠大膽地承擔和組織各項工作，并將為人處世技巧和領導藝術靈活地運用到工作之中。

四、主要業(yè)績

1989年至xx年這18年里，xx年被評為優(yōu)崗，5年被評為優(yōu)秀黨員，其中1年立二等功（詳見下表）。

（一）主持重大業(yè)務活動5項。1998年主持全市農(nóng)村群眾資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，清理數(shù)據(jù)報到農(nóng)業(yè)部，負責此項工作的市經(jīng)管局被省農(nóng)村辦評為全省先進單位。1999年至xx年主持全市鄉(xiāng)村兩級債務清理整頓，清理數(shù)據(jù)報到農(nóng)業(yè)部，此工作受到省農(nóng)村辦好評。xx年主持市委處理德山五一村問題工作組財務清理小組工作，圓滿完成任務。xx年至xx年主持全市農(nóng)村招商引資工作，負責此項工作的市農(nóng)村辦被評為省、市先進單位。xx年11月以來主持市農(nóng)科所紀檢工作，狠抓了這方面的基礎性建設。

xx年11月到市農(nóng)科所擔任紀委書記后主要抓了以下工作：一是狠抓內(nèi)部管理制度建設。xx年組織力量起草了市農(nóng)科所27項內(nèi)部管理制度并于xx年4月發(fā)文，自己也獨立起草了《常德市農(nóng)科所紀檢監(jiān)察工作若干規(guī)定》，盡量做到用制度管人、管事、管權力。二是狠抓教育活動開展。獨立起草了《xx年常德市農(nóng)科所紀檢監(jiān)察工作要點》。xx年開始狠抓建立學習型科研單位、整頓干部職工作風、開展廉政文化進機關這三大活動，每個活動都牽頭制定了方案并認真抓落實。xx年自己備課并給市農(nóng)科所全體黨員講授《腐敗現(xiàn)狀與反腐敗形勢》。xx年起草并在全所黨員大會上作了《協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設大力促進農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展》的報告。xx年給全所副科級以上干部講授了《在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的過程中抓住農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展的機遇》。三是及時解決黨風廉政建設中的問題。xx年3月認真組織了領導干部作風建設專題民主生活會，會上我向領導班子和領導干部提出了“正確認識和處理七重關系”的意見推薦。xx年7月帶領本所監(jiān)察室對本所領導干部廉潔自律狀況進行了調(diào)查，為主起草了《關于傳言所領導不廉行為的核實狀況與處理意見》。

（二）主持和參課題調(diào)研，起草調(diào)查報告50篇。1997年為主起草的《嚴重影響減負政策貫徹和全面落實的七大矛盾》，被內(nèi)參《湖南督查》1997年第28期采用，之后被中辦轉(zhuǎn)發(fā)，中央領導姜春云、作重要批示。xx年為主起草的《鎮(zhèn)村債務何時了－關于罐頭嘴鎮(zhèn)鎮(zhèn)村負債狀況的調(diào)查》，被農(nóng)業(yè)部農(nóng)經(jīng)司簡報《農(nóng)村合作經(jīng)濟》xx年第4期采用。

（三）起草市級政策性文件20件。xx年為主起草市委、市政府《關于扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的意見》（常發(fā)〔〕3號）。1998年為主起草常德市政府辦《關于加強農(nóng)村群眾資產(chǎn)管理工作的通知》（〔常政辦發(fā)〔1998〕35號。1996年為主起草中共常德市委辦、常德市政府辦《關于全面開展村級財務清理整頓的通知》。為市農(nóng)村辦、市經(jīng)管局、市稅費改革辦、市煙葉辦等單位也起草過一些政策性文件。

（四）起草市級領導講話10件。xx年為主起草市委書記程海波在全市農(nóng)村稅費改革座談會上的講話，此講話稿被常德日報全文發(fā)表，又被《湖南內(nèi)參》xx年第43～44期采用。

（五）起草狀況匯報材料30件。其中提請市人大常委會審議的匯報材料3件，向市委市政府的匯報材料15件，向省農(nóng)村辦的匯報材料7件。匯報材料主要涉及減輕農(nóng)民負擔、農(nóng)村稅費改革、農(nóng)村債務清理、農(nóng)村財務清理整頓、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村合作基金會、農(nóng)村招商引資、“萬名干部下基層”、縣域經(jīng)濟發(fā)展等工作。

政工述職報告篇六

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政工述職報告

工商局人事政工科科長述職報告

煤礦職工黨政工作述職報告范文

政工科科長述職報告

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述職報告

政工述職報告（2） |

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一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關全體同志的關心幫助下，本人堅持以黨的十七大精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，現(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下：

一、深化學習，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平

新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習在十七大上作的報告，使我對踐行樹立科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解，對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。二是加強組工業(yè)務知識學習。全面、系統(tǒng)地學習了《公務員法》、《黨政領導干部選拔條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定，在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務知識，適應新崗位的基本要求。

二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌

新的職責，給我增添了奮發(fā)向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是加強領導班子和干部隊伍建設。根據(jù)局領導的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設的現(xiàn)狀和存在的問題，在深入調(diào)研的基礎上，起草了《關于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級領導班子建設工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的《實施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計，選擇機關工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專業(yè)技術崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認真細致地做好公務員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規(guī)范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關于市直機關事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關問題的通知》和《**市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機關干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調(diào)動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴格統(tǒng)計工作，為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。

三、擺正位置，努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境

在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。

政工述職報告（3） |

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各位領導、同事、職工代表：

主要工作是主持田家煤礦的全面技術工作，職務是田家煤礦技術負責人。根據(jù)分工。分管礦“一通三防”工作。一年來，礦黨政、總工程師的正確領導下，各位領導和同志們支持幫助下，能認真履行職責，忠于職守，務實工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)，全力協(xié)助礦長、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項工作，促進了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，較好的完成了礦黨政交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下，請審議。

感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關心指導，首先。感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。

一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。一年來，結(jié)合公司黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，積極參與，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中，重心下移，細節(jié)下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節(jié)問題。把事業(yè)放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。

三是自覺加強業(yè)務技術學習，積極借鑒科學管理經(jīng)驗，認真研究探索科學的管理方法，在實踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置，不斷提高業(yè)務技術水平。

四是注重學習安全法律法規(guī)，以及新工藝、新技術等方面知識，不斷拓寬知識面，自身業(yè)務能力不斷提高。

我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營造一個安全平靜的環(huán)境。所以通過黨委、班子的教育和自己的學習，我能廉潔自律，嚴格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己，自覺改進思想作風和工作作風，時刻以一名黨員干部的標準要求自己，嚴于律己，克己奉公、清正廉潔，不搞特殊化，保持清正廉潔良好形象。

一是以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己首先不做。

二是認真遵守個人重大事項報告制度。自覺轉(zhuǎn)變工作作風，平時能夠經(jīng)常深入基層，深入井下，深入群眾，認真聽取群眾意見，幫助群眾解決現(xiàn)場中的實際問題?？朔倭胖髁x，不擺架子。團結(jié)同志，勇于開展批評和自我批評，大事講原則，小事講風格。

三是在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執(zhí)行公司的各項

規(guī)章制度

在日常工作中，我始終堅持“解放思想、實事求是”的原則，圓滿完成了礦井全面技術管理、“一通三防”、科技等分管范圍內(nèi)的各項工作。

一是嚴格履行《總工程師（技術負責人）崗位責任制》，努力抓好技術管理工作，為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎。

嚴格執(zhí)行《 市能源投資集團有限公司煤礦安全質(zhì)量標準化評級及考核辦法》，特別是貫通管理，嚴格要求，加強復測工作，掘進進展較為順利，貫通后的最大水平貫通誤差為12mm，最大豎向貫通誤差為10mm，強力扭轉(zhuǎn)了巷道貫通管理及測量工作的被動局面。

組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開采方案初步設計》、《0223采區(qū)開采方案設計》、《1070-950下煤系統(tǒng)開拓初步設計》等多項設計、方案，為礦井當前和長遠發(fā)展提供了技術保障。

二是強化堅持“抓接續(xù)”，合理確定開拓布局，科學調(diào)整礦井巷道及工作面布置方式，特別是今年1095水平0222a高檔普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地點遇到礦井建礦以來最復雜的地質(zhì)構造以來，在公司、礦兩級領導的正確領導下，明確了改變接續(xù)方式，及時完成了1095水平軸部探煤項目，保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù)，確保促進礦井長遠發(fā)展。

三是堅持“通防管理無小事”原則，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全員通防意識。狠抓通防人員業(yè)務培訓和隊伍建設，完善“一通三防”安全責任制，優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)；強化通風、瓦斯、爆破管理，積極完善實施綜合防塵技術，杜絕了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的礦井技改方案，積極推動技術創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化，有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災能力。

六是嚴格執(zhí)行井下帶班管理制度，在帶班的過程中，集中解決現(xiàn)場疑難問題，及時處理現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患，盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。

一年來，在上級領導的關心支持下，在大家的幫助配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導的高度重視和大力支持的結(jié)果，二是各部門和相關員工共同努力的結(jié)果。文章雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和大家的期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

一是思想觀念上還不能完全適應“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，對科“創(chuàng)先爭優(yōu)”的認識不夠全面，思想認識容易受習慣思維影響；對組織的關懷認識不足，也因此在就任技術負責人崗位初期，只看到了壓力，沒有積極的去面對所感覺到的前所有未有的壓力。

二是協(xié)調(diào)各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。

三是工作中布置任務多，中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。

四是由于平時工作頭緒多，忙于各種事務，與職工、工程技術人員溝通交流的時間較少，工作上管理多，生活上關心、服務少等。

五是自身技術能力、技術手段有限，在之前只是以采掘技術、“一通三防”技術為重點，對除此之外所涉及的技術學習程度不夠。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，努力提高自己的政治理論和技術管理水平，以強烈的事業(yè)心和責任感，以飽滿的上進心，扎實工作、開拓進取，克服存在的困難和缺點，抓好分管范圍內(nèi)的各項工作，為促進礦井穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家！

政工述職報告（4） |

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一、xx年工作總結(jié)

政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

一是開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

把提高辦公室人員整體素質(zhì)和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合，組織全體人員認真學習科學發(fā)展觀理論，并圍繞“創(chuàng)新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，上水平，爭創(chuàng)一流機關”實踐載體，積極開展學習調(diào)研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。

二是做好xx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。

根據(jù)縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫

年度工作總結(jié)

三是做好縣委機關機構編制實名制工作。

按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監(jiān)督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。

四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。

根據(jù)縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。

五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。

二、xx年

工作計劃

一是繼續(xù)搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下工夫;二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀;三是積極慎重地做好發(fā)展黨員的工作，把好質(zhì)量關，協(xié)助支部做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉(zhuǎn)正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉(zhuǎn)工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。

政工述職報告篇七

尊敬的領導：

轉(zhuǎn)眼間2020年已過去了，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了一年的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了一年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作情況述職如下：

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著項目已接近尾聲，在明年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

述職人：本站

某年某月某日

政工述職報告篇八

我叫鄧延峰，現(xiàn)任古城鎮(zhèn)中安平村黨支部副書記，鎮(zhèn)民政辦負責人。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，維護群眾利益，保障困難群眾的基本生活為出發(fā)點和落腳點，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極的.貢獻。下面就民政工作匯報幾點：

城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全鎮(zhèn)共有城市低保3戶，3人，五保戶28人，農(nóng)村低保550戶，1039人已享受低保待遇，切實保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定。

1、抓動態(tài)管理，做到優(yōu)質(zhì)低保。低保對象做到“有進有出”，補差水平“能升能降”，堅持對城市低保戶35歲以下的三個月一次審核，35—45歲的每半年一次審核，45歲以上的每年進行一次審核。工作中采取入戶調(diào)查與走訪群眾相結(jié)合的辦法，認真計算家庭實際收入。

2、加強資金管理力度，做到規(guī)范發(fā)放程序。低保資金由縣民政局每季度直接打到農(nóng)戶個人存折，對逾期2個月無正當理由未領取低保金的低保對象，視作自動放棄，經(jīng)審核后給予取消低保資格。

3、規(guī)范檔案管理，做到有據(jù)可查。低保檔案實行縣、鎮(zhèn)、村三級管理，做到一村一檔，一人一檔。

4、建立健全低保評議制度，做到陽光低保。對低保工作做到召開村民代表大會進行民主評議，“兩榜”公示，設立了監(jiān)督舉報電話，進一步增強了低保工作的透明度。

積極、及時、準確地上報全鎮(zhèn)各種災情，并制定了全鎮(zhèn)和各個村的《自然災害救助應急保障預案》。嚴格按照救災救濟工作的有關政策規(guī)定，下?lián)芫葹木葷钗?，全年共撥付救災救濟?萬余元；救災口糧57000斤。開展農(nóng)村醫(yī)療救助工作，為農(nóng)村低保戶、農(nóng)村五保戶繳納新型農(nóng)村合作資金3．5萬元，切實幫助困難群眾解決了因病致貧、因病返貧的實際問題。對符合特殊困難家庭救助條件的15戶辦理了救助手續(xù)，獲救助資金20萬余元。

全鎮(zhèn)有優(yōu)撫對象172人，其中重點優(yōu)撫對象52人。根據(jù)縣民政局安排，每年組織我鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象進行一次全身體檢，并在每年的八一建軍節(jié)期間組織慰問活動。同時，進一步落實了優(yōu)撫對象醫(yī)療減免和大病救助政策，為全鎮(zhèn)172名優(yōu)撫對象免費辦理《醫(yī)療保險卡》，使優(yōu)撫對象醫(yī)療減免制度真正落實到實處。

烈士陵園建設工程于20xx年3月12日動工，在建設中得到了縣、鎮(zhèn)領導的多次親臨指導，現(xiàn)已建成烈士紀念碑、烈士墓群和瞻仰廣場及烈士紀念館，并對烈士陵園進行了綠化。重建的烈士陵園，將成為緬懷先烈、教育后人的紅色教育基地。

所在村的工作，由于中安平村支部書記梁麥十同志因病不能參加工作，中安平村的日常工作由我負責，先后完成的村級、鎮(zhèn)級黨代表和人大代表選舉工作。完成村內(nèi)衛(wèi)生整治工作和春季植樹造林等各項工作。

上半來，民政工作雖取得了一定的成績，但離黨委、政府的要求與廣大人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如學習不夠，宣傳力度不到位，個人素質(zhì)有待提高。今后，我們將努力把維護人民群眾切身利益的工作做的更好，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

政工述職報告篇九

尊敬的領導：

這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十九大，習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全國、全省民政工作會議、市委十*屆三次全體(擴大)會議精神，總結(jié)20xx年工作，分析當前形勢，部署20xx年重點任務，搶抓發(fā)展機遇，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，按照“固強補弱出亮點、兩手過硬爭先進”的思路，持續(xù)推進全面從嚴治黨，大力推進民政事業(yè)改革創(chuàng)新。下面，我講四點意見：

20xx年是“十三五”開局之年。我們在市委市政府的正確領導下，在省民政廳的精心指導下，圍繞保障和改善民生，以深化民政事業(yè)改革為主線，在促進社會和諧與增進人民福祉上聚焦發(fā)力，民政項目建設逐個落地，各地各部門工作開展亮點較多，在軍休待遇落實、養(yǎng)老服務體系構建、民政政策理論調(diào)研和新聞信息宣傳等方面走在了全省前列，先后奪得了部級優(yōu)秀獎、廳級創(chuàng)新獎和全國民政新聞宣傳先進單位等一批榮譽，一批省部級綜合減災示范社區(qū)、救助先進縣、信訪“三無”縣獲得命名表彰，一批行業(yè)技術尖子在全國民政職業(yè)技能大賽中爭得獎牌，爭創(chuàng)全國雙擁模范城“五連冠”和全省雙擁模范城“七連冠”目標成功實現(xiàn)，同時市局在全市的各類考核評估中榮獲“市級綜治”“節(jié)能減排”“百個部門幫百企活動”“招商引資”“幫村扶貧”先進單位和“文明單位”等一批榮譽，實現(xiàn)了“十三五”良好開局，有力支撐了全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

在民生保障方面。20xx年我市分別提高了城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、二十世紀六十年代精簡退職老弱殘職工救濟補助標準。為27萬城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保等困難群眾發(fā)放6個多億的保障金，為他們的基本生活建起了安全網(wǎng)，保障標準均高于省民生工程任務要求;為17.6萬困難群眾發(fā)放了1個多億醫(yī)療救助補助金，緩解了困難群眾因病致貧、因病返貧的老大難問題，其中**區(qū)、**縣、**縣、**縣、**縣被評為全省社會救助工作優(yōu)秀縣(區(qū))。孤兒、城市“三無”人員兜底保障工作基礎扎實，**區(qū)、**區(qū)、**經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)保障水平連續(xù)3年高于全省標準。開展了“冬季送溫暖”“夏季送清涼”專項救助行動，全年全市共救助流浪乞討人員8445人次。困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼工作全面實施，惠及人數(shù)7.87萬人;老齡工作加大了推進步伐，中心城區(qū)及時完成13家居家養(yǎng)老服務中心建設，**區(qū)、**區(qū)、開發(fā)區(qū)、共青城市、*管*理局、**縣相繼實施了80歲以上老年人高齡補貼發(fā)放政策。為全市12.39萬農(nóng)村留守兒童建起了關愛保護信息庫，啟動“合力監(jiān)護、相伴成長”專項行動，**縣開展的農(nóng)村留守兒童關愛保護試點工作取得了明顯成效。全面完成各類自然災害的救助任務，成功完成抗大洪救大災任務，累計緊急轉(zhuǎn)移安置人口32.8萬人,緊急生活救助人口30.7萬人，其中**市救災倉庫建設、廢舊帳篷處置等工作走在了全省前列，**縣倒房重建任務推進有力。

在社會治理方面。啟動了社區(qū)減負工作，20xx年我局聯(lián)合市委組織部印發(fā)了《關于制訂社區(qū)公共服務目錄(20xx年)的通知》，并開展了省級農(nóng)村社區(qū)示范點的標準化建設。如期完成了社會組織數(shù)據(jù)校對上報和社會組織統(tǒng)一社會信用代碼的賦碼工作，扎實開展年度社會組織年檢工作，舉行了“社會組織助推新工業(yè)十年行動”啟動儀式。縱深推進社會組織黨建，實現(xiàn)了市級社會組織黨組織應建全建覆蓋，其中**區(qū)在推進全覆蓋中后續(xù)發(fā)力，實現(xiàn)后來居上。在社會工作中我局積極爭取“三社聯(lián)動”建設試點，先后開展了“重返社會?真情相擁”社區(qū)矯正、“幸福心?共同行”特殊群體關愛幫扶等試點項目，社會工作影響力進一步增強，社工人才隊伍進一步增大。

在服務國防和軍隊建設方面。及時提高了優(yōu)撫對象撫恤補助標準，全年為各類重點優(yōu)撫對象27185人發(fā)放撫恤和生活補助資金共計1.12億元。湖口縣在優(yōu)撫對象“解三難”上成效明顯，**縣在涉軍信訪維穩(wěn)上措施有力。全面完成了退役士兵和軍休干部安置任務，退役士兵參加免費職業(yè)技能教育再創(chuàng)新高，參訓率達70%，**縣、**市、**縣組織有序，退役士兵參訓率逐年提高;軍休干部待遇得到全面落實，軍休人員醫(yī)療保障工作獲全省民政工作創(chuàng)新獎。開創(chuàng)性地實施了跨區(qū)域軍供保障，首次啟動了軍供應急保障三級響應，高質(zhì)量完成保障馳援九江抗洪搶險部隊的光榮任務。

在公共服務方面。市本級的山水菁華養(yǎng)生養(yǎng)老城及**縣、**縣、**區(qū)等地的多個億元以上養(yǎng)老項目開工建設，截至20xx年底全市養(yǎng)老床位數(shù)達到2.45萬張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位數(shù)32張，保障標準高于國家標準，**縣養(yǎng)老服務機構建設走出了自己的特色、形成自己的優(yōu)勢。行政區(qū)劃得到進一步優(yōu)化，按上級要求完成設立**市的相關工作，主動做好**縣撤縣設區(qū)的跟進工作，加大了推進第二次全國地名普查工作力度。20xx年我市啟動了“殯葬服務提升年”主題行風建設活動，**市殯葬改革工作強力推動。加強了婚姻登記機關標準化建設，婚姻登記服務連續(xù)多年實現(xiàn)“零誤差”。

在自身建設方面。深入開展了“兩學一做”學習教育，先后組織開展了黨員黨組織關系排查、“兩學一做”學習教育知識競賽、建立微信平臺學習交流、“七一”志愿服務、走訪慰問老黨員困難黨員、“尋訪紅色足跡 重溫入黨誓詞”黨性教育等一系列活動。狠抓黨風廉潔建設，市局班子成員與分管科室、局屬單位負責人分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，組織開展黨員干部參與賭博問題專項治理工作和集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和“微腐敗”問題，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度;加強科級干部管理，要求每名科級干部報告本人收入、房產(chǎn)、投資和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等情況;認真開展會員卡清退工作，自查登記面達到100%。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，表彰了18名“最美民政人”和1名“見義勇為”先進個人，市殯葬管理處宋微微同志被評為20xx年度“全國殯葬工作先進個人”、“感動九江十大人物”。

同時，民政事業(yè)全面深化改革工作穩(wěn)步推進，慈善事業(yè)發(fā)展逆勢上揚，信訪維穩(wěn)扎實有效，新聞信息宣傳講好了民政好故事，招商引資支持了新工業(yè)十年行動，爭資爭項助推了民政事業(yè)新發(fā)展，綜治、消防安全管理、幫村掛點等工作有了新提升，法治民政建設推進有序,福利彩票銷售繼續(xù)保持正增長。一年來，面對艱巨繁重的任務，全市民政系統(tǒng)頑強拼搏、攻堅克難，取得的成績是實實在在的，付出的努力也是有目共睹的。在此，我代表局黨組，向全市民政系統(tǒng)各位領導和廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

當前我市民政工作基礎扎實、發(fā)展穩(wěn)定、總體良好，但也存在一些問題和不足，特別是在20xx年全省民政工作綜合評估中，我們遭遇嚴重滑坡，被擠出了全省先進行列，排名倒數(shù)第一，老齡、地名、社會救助、福利彩票發(fā)行、“數(shù)字民政”應運抽查民管數(shù)據(jù)等工作我市排名靠后。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，既有客觀原因，也有主觀原因。主要是存在以下幾方面問題：一是部分干部爭先意識不強、擔當意識不夠、集體榮譽感不強，對待事業(yè)缺激情、對待工作缺熱情、對待群眾缺感情，開展工作存在等、靠、望的思想，工作標準不高、要求不嚴，在民政事業(yè)改革發(fā)展上有畏難情緒，缺乏干勁和闖勁。比如有的單位在福利彩票發(fā)行上存在思想不夠重視、抱有消極求穩(wěn)的思想，福彩完成任務率低;二是在部分領域存在思想觀念陳舊，老辦法不管用、新辦法不會用的現(xiàn)象，嚴重滯后于現(xiàn)代民政的發(fā)展要求，如省廳推廣“數(shù)字民政”已有兩年多時間，但有些地方僅僅應付連通了云平臺數(shù)據(jù)專線，安裝了軟件，數(shù)據(jù)錄入率低，有個別部門和地方甚至完全沒有啟用，有的認為“系統(tǒng)不好用、沒有人會用”，一個新生事物肯定會存在這樣或那樣一些問題，但同樣一個系統(tǒng)為什么其他設區(qū)市數(shù)據(jù)錄入率高達90%以上，而我市卻排位靠后;三是部分單位工作作風拖拉，業(yè)務開展遲滯，上報資料、數(shù)據(jù)等材料時在省廳、市局的處(科)室反復督促下依然遲遲上報不了，最后挨批扣分;四是部分地方落實上級政策不力，如高齡補貼工作有些地方一直沒有按政策實施，民辦養(yǎng)老機構補貼也沒按標準實行，在社會救助中“錯?！薄叭饲楸！爆F(xiàn)象還不同程度存在;五是還有的地方黨風廉潔工作陣地失守，存在民政干部違規(guī)收受服務對象禮金被查處通報等等諸如此類問題，嚴重損害了我們民政隊伍的形象。

當前，民政工作在全面建成小康社會的新形勢下地位越來越重要，職能越來越多，任務越來越重，我們要按照習近平總書記的指示和市委市政府的決策部署，進一步明確工作奮斗目標，擔當起民政部門應有的責任。

我們要把學習貫徹黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記對民政工作的重要指示精神作為當前及今后一段時期的重要政治任務。黨的十九大以來，習近平總書記站在時代發(fā)展的戰(zhàn)略高度，立足我國基本國情，以深邃的歷史視野、非凡的戰(zhàn)略眼光，多次對民生保障中的一些重大理論和現(xiàn)實問題做出深刻闡述和明確指示?？倳浿赋觥叭嗣袢罕妼γ篮蒙畹南蛲?，就是我們的奮斗目標”“讓老百姓過上好日子是我們的出發(fā)點和落腳點”，尤其是總書記的為民情懷和愛民情結(jié)，為我們開展好民政工作指明了努力方向。在20xx年新年賀詞中，總書記指出，自己“最牽掛的是困難群眾”，我們要深入學習領會總書記重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，尤其是核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上向習近平總書記看齊。

我們要把實現(xiàn)九江全面崛起、百姓更加幸福當作我市民政工作的出發(fā)點和落腳點。市委十*屆三次全體(擴大)會議提出奮力開創(chuàng)九江全面崛起、百姓更加幸福新目標，我們一定要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，按照會議的要求和部署，把各項工作做得更實、做得更好，為九江全面崛起、百姓更加幸福而不懈奮斗。今年春節(jié)期間，市委、市政府主要領導分別走訪慰問了民政服務對象，市委楊書記、市政府林市長等市領導在大年三十還到敬老院走訪慰問。作為民政人，我們要增強緊迫感、責任感、使命感，要進一步統(tǒng)一思想、堅定決心、強化擔當，真正維護好、發(fā)展好、保障好、愛護好我們服務對象權益，讓我們的服務對象有更多的獲得感和幸福感。

市民政局黨組在深入分析當前民政工作面臨的新形勢的基礎上，結(jié)合我市民政工作實際，提出今年工作的總體要求：認真貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神和市委十*屆三次全體(擴大)會議精神，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，以“六抓六確?！睘榭傮w工作目標和任務，按照固強補弱出亮點、兩手過硬爭先進的要求，發(fā)揮優(yōu)勢、補齊短板，加快推進全市民政系統(tǒng)各項工作形成齊頭并進局面，確保今年我市民政工作躋身全省先進行列。

抓從嚴治黨，確保自身基礎牢牢夯實。我們要落實全面從嚴治黨要求，持續(xù)狠抓黨風廉潔建設，切實履行好各級黨組織落實黨風廉潔建設責任制的主體責任，強化黨政同責、一崗雙責，建強建優(yōu)全市民政系統(tǒng)領導班子和干部隊伍;要持續(xù)加強自身能力建設，健全各單位的各項管理制度，全面抓好上級政策的落地生效，提高執(zhí)行上級領導指示精神的質(zhì)量和效率。健全民政民生資金的籌集、使用、管理、監(jiān)督機制，強化內(nèi)部審計，用對用好每一分民生資金。要眼睛向下抓基層，為基層服務，創(chuàng)造條件落實基層工作力量和經(jīng)費，推動基層工作改革創(chuàng)新;要持續(xù)加強作風建設，在民政事業(yè)改革發(fā)展中，要大力倡導勇于開拓、敢于擔當、雷厲風行的工作作風，要勇于直面問題、善于攻堅克難、敢于較真碰硬，率領廣大干部職工全心全意為人民服務，在圓滿完成各項艱巨任務中打造一支作風過硬的民政隊伍。

抓業(yè)務建設，確?；菝袷马椉轿?。民政工作是黨和政府的重要工作，做好新形勢下民政業(yè)務工作，事關百姓福祉，事關社會和諧與文明進步，事關黨執(zhí)政基礎的鞏固，最能體現(xiàn)黨的宗旨，最能體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性，最能體現(xiàn)黨和政府對困難群眾的關心和幫助。今年，我市要實現(xiàn)基本民生保障和民政公共服務水平的明顯提升，支持國防和軍隊建設扎實有力，社會治理創(chuàng)新能力不斷增強，專項社會服務更加高效，同時，我們要按照法治化、標準化、信息化要求，牢固樹立法治思維，規(guī)范民政行政執(zhí)法行為，統(tǒng)籌民政信息化建設，不斷推進現(xiàn)代民政建設。

抓特色優(yōu)勢，確保亮點工作處處領先。近年來，我們在社會組織黨建、養(yǎng)老服務體系建設、雙擁工作、減災救災、軍休服務、民政政策理論調(diào)研等領域形成了一些具有九江特色的工作品牌，在全省、全國產(chǎn)生了一定的影響和示范效應。今年，我們要在保持原有的特色優(yōu)勢基礎上再創(chuàng)造出一批特色亮點，在社會救助的低保申報制、綜合減災示范縣(市、區(qū))創(chuàng)建、社會組織等級評估、社會工作“三社聯(lián)動”等領域中力爭取得新的突破，形成一批新的特色優(yōu)勢，做到“人無我有，人有我優(yōu)”，確保在年終考核評估中這些領域不丟分。

抓問題短板，確保弱項工作一一補齊。我們要補齊部分單位執(zhí)行力不強的短板，要把執(zhí)行上級政策是否到位作為檢驗一個單位工作標準的重要前提，要對落實政策不力、執(zhí)行要求不嚴的現(xiàn)象和人員視情通報當?shù)攸h委政府，真正打通服務群眾的“最后一公里”。我們要補齊部分業(yè)務推進不力的短板，要把工作完成進度作為檢驗單位工作效率的重要尺度。很多時候部分業(yè)務工作推進不力說到底還是人的因素，是推進這項工作的人事業(yè)心、責任感不強，所以我們要狠抓責任落實來推進各項工作，特別是在年終考核評估中我們扣了分的地名普查、福彩發(fā)行、老齡工作、數(shù)字民政開展及居民收入核對平臺建設等方面要加強督促檢查力度，要按照誰分管誰負責、誰經(jīng)辦誰負責的原則落實各級各類責任人，確保各項工作推進按照上級要求如期完成。我們要補齊部分領域創(chuàng)新滯后的短板，要把創(chuàng)新能力作為檢驗一個單位是否科學發(fā)展的關鍵要素，一些領域的工作年年老樣子，沒有自己的特色，沒有大的發(fā)展和進步，關鍵就在不創(chuàng)新。實踐不斷發(fā)展，創(chuàng)新永無止境。只有在具體的工作中尋覓新的機遇、尋求新的方法、尋找新的路子，我們才能真正補齊創(chuàng)新不足的問題短板。我們要補齊部分單位治黨不嚴的短板，要把落實從嚴治黨要求作為檢驗一個單位建設是否過硬的首要標準。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，持續(xù)整治基層“微腐敗”問題，防止發(fā)生違紀違法的行為，防止發(fā)生損害民政部門形象的事情。

抓典型品牌，確保改革事項樣樣突破。20xx年，我們精選了一批有基礎、有條件的地方開展了深化改革的先行先試工作。20xx年我們將根據(jù)民政部、省民政廳和市委、市政府出臺的改革舉措和要求，結(jié)合我市實際開展好社會救助、減災救災、社會組織管理、公辦養(yǎng)老機構改革、基層政權、綠色殯葬等領域的改革工作。要進一步推進民政領域放管服改革，簡化優(yōu)化辦事流程，提高服務水平。積極推動福彩、養(yǎng)老、殯葬等民政服務機構管辦分離改革，著力解決政社不分、政事不分、政企不分問題。充分發(fā)揮試點工作的示范引領作用，力求打造一個改革示范點，展現(xiàn)一方新特色，朝著爭創(chuàng)全省一流的目標扎實推進。

抓爭先創(chuàng)優(yōu)，確保既定目標步步實現(xiàn)。對民政部門來講，爭先創(chuàng)優(yōu)是“為人民服務宗旨”的具體體現(xiàn)，是“民政為民、民政愛民”的具體要求，我們要有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，用高標準、高效率的工作為民政對象服務。許多先進單位和個人在工作中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。爭先創(chuàng)優(yōu)表現(xiàn)在實際工作中，就是見紅旗就扛、有第一就爭的那種精神。我們要在全市民政系統(tǒng)營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，對那些在參加行業(yè)技能競賽中、在應對評估考核中、在服務群眾中脫穎而出的優(yōu)秀工作人員，我們要予以大力的宣傳表彰，以此來培樹出一批行業(yè)標兵、標桿，并引導廣大干部職工向“標兵”看齊、向優(yōu)秀沖刺、向先進學習，真正通過比、學、趕、幫、超營造全市民政系統(tǒng)濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，以此促進我們的各項工作目標如期實現(xiàn)。

上級布置的年度工作任務和具體要求，是我們開展年度工作的重要依據(jù)，在統(tǒng)籌謀劃全年的民政工作時，需要我們結(jié)合我市實際情況認真搞好謀篇布局，確保各項工作任務的有效落實，我們今年的主要工作任務是：

一是抓實民生工程任務的有效落實。著力抓好中央、省市重點民生工程任務的推進和實施，重點做好：為老年人辦理人身意外保險;提高城鄉(xiāng)低保保障標準和月人均補差水平;提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)標準和精簡退職老弱殘職工救助標準;落實提高撫恤和定補優(yōu)撫對象生活補助標準;實施臨時救助(特別救助)制度;對自主就業(yè)退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助;支持兒童福利機構建設;關愛農(nóng)村留守兒童;加快推進社會養(yǎng)老服務體系建設;全面落實經(jīng)濟困難的失能老年人護理補貼制度;建立綠色殯葬獎補激勵機制。

二是抓緊民政項目的開工建設。民政公共服務設施是實施民政公共服務的載體，是民政服務人民、造福社會的陣地，是塑造和提升民政為民、民政愛民形象的窗口。要善于在上級“十三五”規(guī)劃尤其是涉及民生民政的相關專項規(guī)劃中找政策、找項目、找資金，各地要大力推進社會養(yǎng)老服務設施、社會福利設施、城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務設施、綜合救災減災備災設施、優(yōu)撫安置軍休設施、專項社會事務設施等基礎項目建設早開工、早落成、早使用、早見效，要加強社工人才培訓計劃、老年人長期照護計劃、孤殘兒童展能計劃等項目落地。各地要強化項目建設進度和質(zhì)量管理，把民政項目建設成為優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、陽光工程和廉潔工程。今年省民政廳將正式啟動全省縣級民政部門視頻會議系統(tǒng)和指揮系統(tǒng)的建設，項目建成后可以大大提高工作效率，節(jié)約行政成本，各地要加強調(diào)度，確保按時完成任務。市本級今年要加快推進市社會福利院養(yǎng)老服務中心(**西海)項目和“福壽樓”項目、市精神病人福利院項目、市兒童福利院“康教樓”項目、市殯儀館改(擴)建項目等重點工程建設。

三是抓好重點工作的推進落實。著力加大社會救助保障力度。切實做好困難群眾基本生活保障工作，著力健全縣級政府牽頭的聯(lián)席會議協(xié)調(diào)機制，嚴格落實民生資金等各項目標。要加快居民家庭經(jīng)濟狀況核對平臺建設，開展居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作。積極推進低保申報制，進一步規(guī)范低保工作。健全特困供養(yǎng)人員救助供養(yǎng)制度，出臺《特困供養(yǎng)人員認定實施細則》，做好特困供養(yǎng)人員摸底調(diào)查和審核審批工作。全面開展特困供養(yǎng)人員生活自理狀況評估工作和失能、半失能特困人員照料護理工作。加強特困人員供養(yǎng)服務機構建設，重點完善改造適應失能護理需求的基礎設施。繼續(xù)加強醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民大病保險有效銜接，探索實施縣域內(nèi)困難群眾住院先診療后付費機制，建立醫(yī)療救助工作績效評價機制。全面開展“救急難”工作，進一步規(guī)范實施臨時救助和特別救助制度。全面完成低保、特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助和臨時救助數(shù)據(jù)錄入工作。深入貫徹市政府《關于加強農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)制度銜接的實施方案》，積極配合實施好健康扶貧等社會救助工作，發(fā)揮民政在脫貧攻堅中的應有作用。

著力提高防災減災救災能力。全面實施《關于推進防災減災救災體制機制改革的實施意見》。不斷強化各級減災委的統(tǒng)籌指導和綜合協(xié)調(diào)職能，加強各級防災減災救災指揮平臺建設。完善政社協(xié)同參與救災模式，積極引導社會力量參與抗洪救災。全市各級要全面完成自然災害應急預案的修訂工作，健全“橫向到邊、縱向到底”的應急預案體系。穩(wěn)步推動政策性農(nóng)房保險擴面工作。積極應對可能發(fā)生的重大災情，確保自然災害發(fā)生12小時之內(nèi)受災人員基本生活得到初步救助。穩(wěn)步推進市、縣、鄉(xiāng)三級救災物資儲備體系建設，抓好“十三五”期間中央支持的市本級、**縣、**縣、**市、***縣、**縣的6個救災物資儲備倉庫項目建設。抓好綜合減災示范縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建試點工作。廣泛開展防災減災知識宣傳教育活動。推動災害監(jiān)測預警、風險識別、損失評估等科技能力提升。

著力完善養(yǎng)老服務體系。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老服務創(chuàng)新，實施智慧養(yǎng)老平臺建設。開展好公辦養(yǎng)老機構改革試點，全面實施《**市公辦養(yǎng)老機構改革實施方案》《**市民辦養(yǎng)老機構補貼實施辦法》，積極引導社會力量參與，全面放開養(yǎng)老服務市場，提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。積極開展養(yǎng)老院質(zhì)量建設年行動，完善養(yǎng)老院質(zhì)量監(jiān)管制度，推進養(yǎng)老院服務標準化。推廣養(yǎng)老機構服務合同示范文本，深化養(yǎng)老機構消防安全管理，開展養(yǎng)老機構領域非法集資排查。繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務融合發(fā)展。加強農(nóng)村留守老年人關愛服務，完善農(nóng)村敬老院設施建設。實施好經(jīng)濟困難的高齡、失能等老年人補貼制度。

著力加快社會福利和慈善事業(yè)發(fā)展。做好取消福利企業(yè)資格認定事項有關后續(xù)工作。督促落實殘疾人兩項補貼政策。深化福利機構安全管理，推進精神病人福利機構建設和精神障礙社區(qū)康復服務。完善福利彩票公益金使用管理制度。穩(wěn)妥推進慈善組織登記、認定工作，有序開展慈善組織公開募捐資格、慈善信托的審查、備案和監(jiān)管工作。發(fā)揮好“愛滿人間”慈善品牌的公信力作用，繼續(xù)開展好“愛滿人間”慈善系列活動。深入實施《志愿服務記錄辦法》，推進志愿服務記錄制度試點工作，發(fā)展壯大志愿服務組織和志愿者隊伍。

著力落實優(yōu)撫安置雙擁政策。落實新形勢下優(yōu)撫安置工作的意見，按照上級政策要求，提高部分優(yōu)撫對象撫恤優(yōu)待標準。進一步維護好軍人軍屬權益，加強縣級中心光榮院(樓)和部分烈士紀念設施的管理和維修改造工作。抓好烈士紀念設施的管理保護，做好實施申報省級烈士紀念設施評估的基礎工作，加強烈士事跡整理編撰，開展烈士紀念日期間的紀念活動。督促落實義務兵家庭優(yōu)待政策，推動在基層社區(qū)建立優(yōu)撫服務網(wǎng)絡。認真貫徹《江西省實施退役士兵安置條例辦法》，完善安置工作機制，探索建立安置改革配套機制。科學制定退役士兵安置計劃，加強指令性安排工作的政策剛性和執(zhí)行力度，大力推行“陽光安置”。切實做好退役士兵的安置和權益保障工作。扎實做好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作，提升教育培訓質(zhì)量和退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。加強軍供站正規(guī)化建設，全面提高應急保障、區(qū)域保障能力，推進軍供站維修改造工程。完成軍休人員年度接收安置任務，落實軍休干部政治、生活待遇，推進軍休所基礎設施建設。推動雙擁創(chuàng)建工作深入開展，推進軍民融合深度發(fā)展，配合開展建軍90周年紀念活動。

著力推進社會治理創(chuàng)新。推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤試點工作。依托“數(shù)字民政”打造社會組織信息公開試點平臺，持續(xù)推進社會組織統(tǒng)一社會信用代碼登記證書換發(fā)加載工作，加強社會組織法人庫建設。鞏固社會組織黨組織和黨的工作“兩個覆蓋”成果，實施社會組織黨員、黨組織和黨務工作者“三個孵化”行動，探索社會組織黨員學習教育、管理服務、活動開展、黨建評估等四個方面工作模式，規(guī)范檔案管理，創(chuàng)建黨建品牌，推廣示范經(jīng)驗，不斷提升社會組織黨建工作整體水平。開展社會組織等級評估工作，加大社會組織管理執(zhí)法力度，探索建立多部門聯(lián)合監(jiān)管機制。全面開展第十屆村(居)民委員會選舉工作，進一步擴大基層民主。進一步推進城鄉(xiāng)社區(qū)民主協(xié)商，不斷改革創(chuàng)新社區(qū)治理方式。深入開展“綠色社區(qū) 美麗家園”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設試點。建設一批社區(qū)服務站，推動社區(qū)服務信息化建設，提升社區(qū)服務方式和手段。加強社工教育培訓，提高社工專業(yè)水平。探索實踐“三社聯(lián)動”試點工作。深入推進信訪工作法治化建設，不斷提高民政信訪工作水平。

著力提升區(qū)劃地名和專項社會事務管理服務水平。進一步優(yōu)化行政區(qū)設置，及時跟進九江縣撤縣設區(qū)工作。加快推進地名普查工作，全面完成地名普查工作任務，加強地名普查成果轉(zhuǎn)化和運用。加大地名標志設置與管理力度，加強地名文化保護，清理整治不規(guī)范地名。充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用，全面深化殯葬改革，加強殯葬管理，實施殯葬“治陋治亂”專項行動，推進綠色殯葬建設。加快生活無著人員救助和兒童福利設施建設，提升服務能力和水平。做好救助站滯留人員尋親信息發(fā)布工作，推動失智滯留人員的安置工作。繼續(xù)實施孤殘兒童手術康復“明天計劃”。實施留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關愛保護專項行動。完善孤兒、受艾滋病感染兒童、服刑人員未成年子女救助保障機制，逐步將困境兒童納入兒童福利保障范圍。加快婚姻登記機關標準化建設，加強婚姻信息系統(tǒng)運行維護，推進婚姻登記歷史數(shù)據(jù)補錄和部門信息共享工作。開展收養(yǎng)家庭能力評估和婚姻家庭輔導服務。

著力推進民政基層基礎建設。我們要立足現(xiàn)有資源，積極創(chuàng)新思路，探索民政工作新方法，通過采取政府購買服務、設置公益崗位、設置社會工作站、推行村級民政專干(協(xié)理員)等方式承接有關工作，緩解基層民政工作力量薄弱問題。通過加強基層民政干部業(yè)務培訓和工作交流，推進現(xiàn)代化手段運用，提高工作效率。完善民政系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃，對不同層級、不同領域、不同地域的民政系統(tǒng)干部職工進行有針對性的教育培訓，致力克服基層“缺錢辦事、缺人辦事現(xiàn)象”。

省廳、市局對福彩工作都高度重視，今年特地將福利彩票工作會議與全市民政工作會議一同召開，就是要引起各地對福彩工作的高度重視。全市各級民政部門要切實加強對福彩工作的領導，形成“一把手”親自抓，分管領導集中主要精力認真抓，班子成員合力抓的齊抓共管格局，要在人力、物力、財力上予以有效保障?？h級工作站站長要專職專用，有條件的地方還應聘用懂管理、懂市場、有專長的人擔任管理員。全市福彩機構要牢固樹立“一切為了站點、一切為了銷量、一切為了彩民”的服務理念，充分做好市場開拓和市場維護兩篇文章，確保完成銷售任務，確保實現(xiàn)“總量只增不減，排名只進不退，增幅只漲不跌，份額只多不少”的工作目標。

毛澤東曾經(jīng)說過，調(diào)查研究好比十月懷胎，解決問題好比一朝分娩。我們籌劃工作安排、理清工作思路好比十月懷胎，工作思路理清了，抓好落實就如一朝分娩。今年我們的總體工作思路是圍繞“實現(xiàn)一大目標、兩個抓手、三條途徑、四項舉措、五類成果”來開展全市民政工作。

實現(xiàn)一大目標，就是通過全市民政系統(tǒng)共同努力，實現(xiàn)20xx年我市民政工作躋身全省先進目標，即在全省年度民政工作評估中取得綜合先進，各項業(yè)務工作位次前移，進入第一方陣。大家知道，去年我們的工作在省廳組織的各類評比中出現(xiàn)大面積滑坡，其他一些業(yè)務工作也處于墊底位置。該如何看待考評，如何看待成績名次，我們?nèi)忻裾到y(tǒng)領導干部和廣大干部職工要有一個統(tǒng)一的思想認識。固然，我們民政工作不是為了考核而努力、為了名次而工作，考核只是我們民政工作的一部分，也是督促我們工作的一種手段，但是考核內(nèi)容卻涵蓋了我們民政工作最主要、最重要的工作部分，反映了上級的期待、群眾的期盼，也體現(xiàn)了民政工作發(fā)展的方向和趨勢?？己巳〉脙?yōu)秀成績，雖不能說明工作就樣樣都好、完美無缺，但也較客觀地反映了這個單位工作的真實水平和工作成效;反之，如果考核成績墊底，我們一定要認賬服氣，我們的工作一定存在這樣那樣的問題短板和不足，與先進單位相比一定存在著較大的差距，我們決不可麻木不仁、無動于衷，也不必怨天尤人、妄自菲薄，而是要保持清醒頭腦，知恥而后勇，重整旗鼓，迎難而上，奮起直追，重新回到第一方陣中。

兩個抓手，就是一手抓黨的建設，一手抓民政業(yè)務建設，做到兩手抓兩手硬。通過加強黨的建設特別是黨風廉潔建設，打牢自身建設基礎，打造一支愛民為民、作風過硬的民政隊伍，促進我們民政業(yè)務工作的開展;同樣，我們高標準、嚴要求狠抓民政業(yè)務工作，明確爭一流、扛紅旗的目標，在攻堅克難中不斷摔打錘煉隊伍，反過來促進我們自身建設，促進廣大干部職工的理想信念更加堅定、思想作風更加過硬。否則，只抓黨的建設不抓民政業(yè)務，就是“空喊虛抓”，無以完成黨和人民賦予我們的重托;只抓民政業(yè)務不抓黨的建設，我們的工作就會迷失方向，就無法踐行我們的民政宗旨，有的甚至可能鑄成大錯。

三條途徑。全省民政會議明確提出，開展今年工作的三條路徑，一要揚特色優(yōu)勢，二要補問題短板，三要創(chuàng)典型品牌，即固強補弱出亮點。固強，就是各單位年初要好好盤點回顧一下，這些年我們的優(yōu)勢強項有哪些?在今年的工作中如何發(fā)揚光大?如何在全省中繼續(xù)保持領先?特別是做到如何在年終考核中決不丟分。補弱，就是補我們工作中的問題短板。怎么解決好這些難題頑癥，需要我們年初就開始痛下決心，定下任務目標，然后拉條掛賬，明確時限、責任人，逐條逐項解決。關于短板問題，我們認為分為三類，第一類問題是主觀方面原因引起的問題;第二類問題是既有主觀方面原因也有客觀方面原因造成的問題，即指那些通過主觀努力可以解決的問題;第三類問題是純客觀方面原因造成的問題，是指那些確實通過努力也無法解決的問題。先說第一類主觀方面原因造成的問題，這主要是由于我們一些單位的領導在思想上不重視，說到底就是在其位不謀其政，對本單位工作要求不嚴、標準不高，造成單位工作作風散漫疲沓的問題，這些問題在我市民政工作中屢見不鮮。去年我們在一些項目上扣分，就是因為有一些單位工作遲遲推不動，沒有按上級要求的時間節(jié)點去完成，最后事情同樣是做了，但吃力不討好最終造成挨批扣分。第二類問題，就是從客觀上講確實存在難度，有的是要政府支持和其他部門協(xié)同才能完成的，有的是自身財力有限需要爭取上級資金才能完成的，有的是缺少人手特別是缺少專業(yè)人才的，還有的是工作量繁雜浩大需要投入大量精力的，等等，這些原因最終成為我們工作前進的攔路虎。從主觀上說我們也確實存在畏難情緒，存在不作為、慢作為的思想，同樣這些工作在別的縣(市、區(qū))、別的設區(qū)市都走在前面，而有些單位卻遲遲開展不起來，一直處于掉隊的狀態(tài)。這類問題需要我們各位領導務必提高思想認識，振奮精神，下大力氣加以解決。解決好這些問題，有的需要我們爭取民政部、省廳、市委、市政府的支持，有的需要跨部門協(xié)調(diào)尋求配合，有的需要引入社會力量參與，有的需要引進市場機制開展。如今年我們決心在“數(shù)字民政”上堅決按照省廳要求抓好工作推進，迎難而上，堅決完成好這項艱巨任務，而這項工作需要上級支持、需要其他部門配合、需要爭取資金、需要投入人力物力，對我們每個縣(市、區(qū))都是一個考驗。第三類問題主要是客觀方面的問題，對于這類問題，我們要盡力而為，有的確實一時無法完成的，我們也要積極做好探索性工作，做好前期準備工作，等待條件成熟就能水到渠成。出亮點，就是創(chuàng)新。如何創(chuàng)新，我們認為從四個方面著手，一是歷史遺留下來的老大難問題，前人解決不了，或者困擾已久的難題，我們下定決心解決了，這就是創(chuàng)新。二是普遍存在的問題，大家都沒有很好地解決，如殯葬改革中有些地區(qū)“火化率”低的問題是困擾我們?nèi)〉睦洗箅y問題，但我們的**市、**縣、**縣卻走在全省的前面，這就體系了一種創(chuàng)新精神。三是開拓“無人區(qū)”，就是在一個全新的領域我們搶占了先機，走出了一條開創(chuàng)工作的新路子，如農(nóng)村留守兒童關愛保護工作，這是一個全新的課題，希望我們能在這方面能率先走出一條新路子。四是在我們優(yōu)勢的領域集聚力量再上一個臺階。我國著名藝術大師潘天壽說過：藝術到了一定的境界，就是一步一重天。如果把我們能把自己的強項工作再推上一個臺階，就如重新登上一重天，這也是創(chuàng)新。

四項舉措。一是建立調(diào)度機制。今年我們將每季度對重點工作特別是對存在問題短板的工作進行調(diào)度，如福利彩票發(fā)行，我們將實行月通報、季調(diào)度，以此總結(jié)經(jīng)驗、交流體會、查找不足，并督促沒有完成進度任務的單位采取有效措施奮力跟進，同時我們還將利用這個平臺對其他弱項工作進行同步調(diào)度。二是建立學習培訓機制。我們將采取走出去學、請進來教的方法，開闊大家視野胸襟，更新大家思想觀念，我們要大膽引進兄弟單位先進的做法為我所用，同時開展必要的業(yè)務培訓，加強專業(yè)隊伍建設，提高干部職工的業(yè)務水平。三是改進工作作風，當前，我們有些單位存在工作作風疲沓松散的問題，有的人進取心、責任心不強，對工作挑三揀四、拈輕怕重，有的工作開展虎頭蛇尾、雨過地皮濕，針對這些現(xiàn)象，市局今年將出臺全市民政系統(tǒng)“加強作風建設，確保業(yè)務工作扎實有效推進的措施”，其中每季將發(fā)布工作情況通報，對工作作風問題突出的單位將進行通報批評，通報內(nèi)容作為年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)。四是建立獎懲機制。我們將樹立干好干壞不一樣的導向，把年終評先創(chuàng)優(yōu)工作與平時工作掛鉤，做到比在平時、爭在平時，使年終的考核成績排名真實地反映平時工作狀況。

五類成果。一是黨風廉潔建設“零違紀”。通過狠抓黨建廉潔建設引導我們民政系統(tǒng)干部職工要牢記宗旨，堅守政治底線、法紀底線和道德底線，做到守紀律、講規(guī)矩，實現(xiàn)全年無違紀違法事件。二是民生工程任務完成“全滿分”。通過民生工程任務的有效推進，爭取在服務水平上有提升、服務能力上有提高、服務發(fā)展上有創(chuàng)新，圓滿完成民生工程任務目標，增強人民群眾的“幸福感”。三是特色亮點工作“叫得響”。各縣(市、區(qū))民政部門要充分利用一線服務群眾、一線解決問題的有利條件，大力發(fā)揚首創(chuàng)精神，結(jié)合工作實際，不斷創(chuàng)新服務模式，探索新的路子，攻堅克難，打造一批有特色、有影響力的工作品牌，確保每個縣(市、區(qū))至少有1至2個“叫得響”的亮點工作。四是年底考核評估躋身“排頭兵”。我們要咬定年底考核評估進入全省第一方陣的目標，狠抓業(yè)務建設，全面扎實地推進各項業(yè)務開展，平時做到高標準嚴要求，扎實開展各項業(yè)務工作，確保高水平完成全年目標任務。五是安全穩(wěn)定工作“無事故”。抓好安全工作，關鍵在于督導各地、各單位建立責任體系和常態(tài)機制。通過制度的落實，開展日常隱患排查和風險評估來提高安全穩(wěn)定防范能力。在養(yǎng)老機構消防安全上要在不斷完善設施、加強預警的基礎上，著力抓長效化整改，分輕重緩急逐步消除隱患;在涉軍信訪維穩(wěn)上要按照“源頭控制、屬地管理、以塊為主、服務到位”的要求，健全完善源頭治理、動態(tài)管理與應急處置相結(jié)合的維穩(wěn)機制，積極穩(wěn)妥做好涉軍群體人員的維穩(wěn)工作;在福利彩票發(fā)行上要充分開拓市場，占領市場的同時，要加強監(jiān)管，規(guī)范彩票銷售宣傳和銷售行為，要研究采取有效措施，引導彩民理性購彩，盡量避免、防止惡性透支經(jīng)濟承受能力的購彩行為而引發(fā)不穩(wěn)定因素，沖擊福彩品牌聲譽，在社會造成不良影響;在流浪乞討未成年人救助、農(nóng)村留守兒童關愛保護等弱勢群體保護上要履好職盡好責，動員社會力量參與，嚴防沖擊社會道德底線的事件發(fā)生;真正當好緩解社會壓力的“減壓閥”、破解社會矛盾的“穩(wěn)定器”。同時，各地各部門在內(nèi)部管理上要始終保持安全管理高壓態(tài)勢，抓好各項制度的落實，實現(xiàn)全市民政事業(yè)又好又快發(fā)展。借這個機會，特別強調(diào)下，全國“兩會”召開在即，我們要按照上級要求抓好安全生產(chǎn)及涉軍信訪維穩(wěn)工作，各地各單位負責人回去后要將相關精神傳達到每一個工作人員，要迅速開展好本單位的安全生產(chǎn)大排查集中行動和全市民政系統(tǒng)涉穩(wěn)問題集中摸排調(diào)研與滾動排查化解專項行動，市局將擇機成立工作組對全市各地民政服務機構安全生產(chǎn)和矛盾化解工作進行督查，確保全國“兩會”期間全市民政系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

同志們，習近平總書記指出，天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。站在新的歷史起點上，我們要下定奮起直追的決心，樹立爭創(chuàng)先進的信心，以咬定青山不放松的恒心和爬坡過坎的韌勁，拉高標桿、自加壓力，上下同欲、攻堅克難，擼起袖子加油干，一定會實現(xiàn)我們爭先創(chuàng)優(yōu)的目標，推動全市民政工作邁上新的臺階，為九江全面崛起、百姓更加幸福作出新的貢獻。

述職人：本站

xx年xx月xx日

政工述職報告篇十

眾所周知,傳統(tǒng)的民政工作存在諸多不足,而且隨著社會新問題、新矛盾的不斷涌現(xiàn),這些不足也在日益凸顯和加劇。下文是民政工作

述職報告

20xx年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務”的理念，致力于進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難群眾的基本生活權益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

2020xx年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進行全面復核調(diào)整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準確性。在復核過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復核公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。

同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、核查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關系?！爆F(xiàn)象。對符合低保條件的戶，及時告知并準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。

二、五保工作

我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為20xx年改建工程，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，為所有五保老人房間鋪設了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門窗，并對敬老院重新進行粉刷，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。

三、優(yōu)撫工作

優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內(nèi)容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發(fā)放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率達到100%，一直處于全縣的先進位次。

五、醫(yī)療平臺搭建

一年來，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優(yōu)惠政策。

六、民政其他業(yè)務工作

我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記;為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險;為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續(xù)完成學業(yè);對0-6歲的殘疾兒童進行統(tǒng)計上報，并分類進行康復訓練;為全鎮(zhèn)23個民辦社團及民辦非企業(yè)單位準備材料，進行登記;新增了嵐山、河灣兩個居家養(yǎng)老服務站;共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助;接待來人來訪1500人次，發(fā)放救災款7萬余元。

七、民政工作存在的問題

民政工作由于我個人認識的原因，在業(yè)務上只滿足于完成上級領導交給的任務，不注重工作創(chuàng)新，沒有形成亮點，在以后的工作中一定要在創(chuàng)新和亮點上下功夫。

一年的工作告一段落，民政工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確的領導下，取得了顯著的成果。民政工作始終堅持以、xx屆三中和四中全會精神為指導，始終以為人民謀利益為出發(fā)點和落腳點，始終把解決群眾的困難作為第一要義。群眾的滿意是我們最大的回報，在一年的努力工作中，把各項政策正真落實到群眾當中，贏得了群眾的口碑。

一、加強學習，充實思想

(一)政策學習

榮幸作為領導一職，就要率先學習和遵守國家的各項政策，做好自己的本職工作，徹底消除“四風”，做群眾的表率，做干部的表率，做黨員的表率。以“洗洗澡、治治病、照鏡子、正衣冠”為標準，把自我批評作為一道家常菜，常做;把為民務實清廉作為一條路，常走;把學習和黨章作為一面鏡子，常照。以“三嚴三實”為原則，把嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權作為提高自身修養(yǎng)的根本，把謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實作為搞好群眾關系的基礎。

(二)業(yè)務學習

提高業(yè)務水平是提高服務能力的基礎，只有提高自身業(yè)務能力，才能更好的服務群眾。為了提高業(yè)務能力，更廣泛的學習業(yè)務知識，把每周星期一作為學習日，通過網(wǎng)絡、報紙和書籍等途徑，學習民政業(yè)務知識;把每周星期五作為交流日，通過民政站工作人員之間的交流互動，總結(jié)各項政策的利弊點，互相學習民政業(yè)務知識。

二、夯實業(yè)務工作

(一)規(guī)范城鄉(xiāng)低保清理工作

城鄉(xiāng)低保清理清查專項工作，嚴格按照規(guī)定，確定保障對象家庭類別及補助標準公平、公正。保障對象及補助標準的確定嚴格按照“三級會審、三榜定案”的程序進行，嚴格堅持“3+1”綜合測評辦法、“十不納入”的原則，確保保障對象的準確性。城鄉(xiāng)低保對象實施動態(tài)管理的過程，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退、應提適提、應降則降的原則。經(jīng)過今年城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保的提標和城鄉(xiāng)低?！氨Ｖ攸c、促公正”清理清查專項行動，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)居民最低生活保障的對象x戶，x人，季發(fā)保障金x元;享受農(nóng)村最低生活保障的對象x戶，x人，月發(fā)保障金x元。

(二)抓住救災、救濟主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難今年以來，旱情嚴重。x月份，旱情嚴重，部分村社吃水困難，造成空巢老人、五保戶異地拉水非常困難，為了解決吃水難的問題，鎮(zhèn)上及時上報情況，并組織干部幫助無勞動力的家庭解決吃水困難，民政局及時下?lián)芎禐木戎Y金x萬元。x月份，由于x風雹災害，我鎮(zhèn)局部地方受災嚴重，農(nóng)作物受災嚴重，影響了群眾的生產(chǎn)生活，民政局下?lián)芰司葹馁Y金x萬元。醫(yī)療救助累計救助x人，發(fā)放醫(yī)療救助金x萬余元，其中事中救助x人，救助金額x萬元。累計臨時救濟對象x人，發(fā)放臨時救助金x元。

(三)高度重視優(yōu)撫老齡工作。

為了深入開展擁軍優(yōu)撫工作，切實落實黨和國家對復員、傷殘軍人和革命烈軍屬優(yōu)撫政策，我鎮(zhèn)按政策要求及時、足額兌現(xiàn)了撫恤金、優(yōu)待金、定期定量補助。一年以來，共為x名優(yōu)撫對象兌現(xiàn)了各類優(yōu)撫補助資金x萬元。高齡老人也是一項深得人心、惠及百家的工作，我鎮(zhèn)對x周歲以上的老人，重新摸底，對現(xiàn)保對象進行了一次大清理，篩選出x人符合條件的老人，經(jīng)民政局批準，發(fā)放資金x萬元。

各位領導、同志們：

大家好!

我叫鄧延峰，現(xiàn)任古城鎮(zhèn)中安平村黨支部副書記，鎮(zhèn)民政辦負責人。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，能認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，維護群眾利益，保障困難群眾的基本生活為出發(fā)點和落腳點，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極的貢獻。下面就民政工作匯報幾點：

一、規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理，進一步完善各項制度

城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全鎮(zhèn)共有城市低保3戶，3人，五保戶28人，農(nóng)村低保550戶，1039人已享受低保待遇，切實保障了弱勢群體的基本生活，維護了社會的穩(wěn)定。1、抓動態(tài)管理，做到優(yōu)質(zhì)低保。低保對象做到“有進有出”，補差水平“能升能降”，堅持對城市低保戶35歲以下的三個月一次審核，35-45歲的每半年一次審核，45歲以上的每年進行一次審核。工作中采取入戶調(diào)查與走訪群眾相結(jié)合的辦法，認真計算家庭實際收入。2、加強資金管理力度，做到規(guī)范發(fā)放程序。低保資金由縣民政局每季度直接打到農(nóng)戶個人存折，對逾期2個月無正當理由未領取低保金的低保對象，視作自動放棄，經(jīng)審核后給予取消低保資格。3、規(guī)范檔案管理，做到有據(jù)可查。低保檔案實行縣、鎮(zhèn)、村三級管理，做到一村一檔，一人一檔。4、建立健全低保評議制度，做到陽光低保。對低保工作做到召開村民代表大會進行民主評議，“兩榜”公示，設立了監(jiān)督舉報電話，進一步增強了低保工作的透明度。

二、抓住救災、救濟主線，解決群眾生產(chǎn)生活困難

積極、及時、準確地上報全鎮(zhèn)各種災情，并制定了全鎮(zhèn)和各個村的《自然災害救助應急保障預案》。嚴格按照救災救濟工作的有關政策規(guī)定，下?lián)芫葹木葷钗铮旯矒芨毒葹木葷?萬余元;救災口糧57000斤。開展農(nóng)村醫(yī)療救助工作，為農(nóng)村低保戶、農(nóng)村五保戶繳納新型農(nóng)村合作資金3.5萬元，切實幫助困難群眾解決了因病致貧、因病返貧的實際問題。對符合特殊困難家庭救助條件的15戶辦理了救助手續(xù)，獲救助資金20萬余元。

三、依法落實優(yōu)撫政策，建立優(yōu)撫新機制

全鎮(zhèn)有優(yōu)撫對象172人，其中重點優(yōu)撫對象52人。根據(jù)縣民政局安排，每年組織我鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象進行一次全身體檢，并在每年的八一建軍節(jié)期間組織慰問活動。同時，進一步落實了優(yōu)撫對象醫(yī)療減免和大病救助政策，為全鎮(zhèn)172名優(yōu)撫對象免費辦理《醫(yī)療保險卡》，使優(yōu)撫對象醫(yī)療減免制度真正落實到實處。

四、其他工作

烈士陵園建設工程于20xx年3月12日動工，在建設中得到了縣、鎮(zhèn)領導的多次親臨指導，現(xiàn)已建成烈士紀念碑、烈士墓群和瞻仰廣場及烈士紀念館，并對烈士陵園進行了綠化。重建的烈士陵園，將成為緬懷先烈、教育后人的紅色教育基地。

所在村的工作，由于中安平村支部書記梁麥十同志因病不能參加工作，中安平村的日常工作由我負責，先后完成的村級、鎮(zhèn)級黨代表和人大代表選舉工作。完成村內(nèi)衛(wèi)生整治工作和春季植樹造林等各項工作。

上半來，民政工作雖取得了一定的成績，但離黨委、政府的要求與廣大人民群眾的要求還有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如學習不夠，宣傳力度不到位，個人素質(zhì)有待提高。今后，我們將努力把維護人民群眾切身利益的工作做的更好，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝!

政工述職報告篇十一

尊敬的領導：

轉(zhuǎn)眼間20__年已過去了，回顧這一年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了一年的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了一年的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的學習、工作情況述職如下：

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。

做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著項目已接近尾聲，在明年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

政工述職報告篇十二

按照教育局有關通知要求，我代表學校領導班子將xx年xx學期以來的工作，向大家作簡要匯報。

自本學期開學以來，學校領導一班人，堅持以自覺學習，加強團結(jié)，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神，團結(jié)一心，勵精圖治，艱苦奮斗。在上個學年度里，學校面貌又有新的變化，教育教學開創(chuàng)新的業(yè)績?，F(xiàn)在學校管理秩序井然，內(nèi)外關系融洽協(xié)調(diào)，學校建設突飛猛進，各項工作順利開展，這充分展示了我校領導班子是一個團結(jié)、勤政、務實、高效、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。

學校領導班子成員，人人有很強的事業(yè)心和進取精神，都有把自己份內(nèi)分管的工作做得出色的強烈愿望和信心，大家一心為提高學校教學質(zhì)量著想，為發(fā)展學校貢獻自己的力量。強烈的責任感使我們每一個人發(fā)揮自己的最大能量，出色地做好工作。作為革命老區(qū)規(guī)模較小、條件較差的一所農(nóng)村初級中學，抓住機遇，發(fā)展學校，提高質(zhì)量，是我們共同為之奮斗的目標。為此本學期開學以來我們同全校教職工一道艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，一手抓內(nèi)部管理，一手抓學校建設和發(fā)展，從以下幾個方面開展工作：

一、學校領導班子建設

為了搞好學校內(nèi)部管理工作，我們不斷加強自身學習，提高領導工作水平和個人思想修養(yǎng)，每周堅持集體學文件，學政策，學習“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，經(jīng)常研究學校工作；平時學校領導班子成員之間相互學習，取長補短；教研活動時間，認真向其他教師學習。我們總是不錯過每一次學習機會，積極參加上級的各種培訓，領導班子成員通過不斷的學習，及時地了解了黨和國家的方針政策，提高了教育教學和學校管理水平，使工作有了政策和法律依據(jù)，不亂指揮、瞎指揮。開學以來，領導班子成員，不論是工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養(yǎng)，都有很大進步，基本達到了我們對自身提出的“人品上服人，方法上對頭，業(yè)務上內(nèi)行”的要求。

班子成員根據(jù)分工，明確職責，分清角色，獨擋一面，主動地創(chuàng)造性地完成自己的分管工作。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推，名利不爭。生活上相互關心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進理解。我們也經(jīng)常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員都能從大局出發(fā)，從團結(jié)出發(fā)，十分珍惜團結(jié)進取的好局面，人人做團結(jié)的楷模。領導班子成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規(guī)章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加信心管理的透明度經(jīng)常在會議上通報和公開信息重大事項。制定方案制度，堅持校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通。

二、加強學校教師隊伍建設

在學校教師隊伍建設上，我們有兩個思路：抓好教師隊伍建設，樹立xxxx教師隊伍的良好形象，是讓家長信任，讓社會滿意，是學校發(fā)展的關鍵；提高教學質(zhì)量，關鍵在教師，教師的培養(yǎng)提高，關鍵靠自己。為此，我們做了以下工作：

狠抓師德師風建設。開學初，學校認真進行師德師風集中學習整頓，平時，利用每一次會議，對全體教職工進行職業(yè)道德，職業(yè)紀律，職業(yè)責任等的教育和培訓。使教職工隊伍思想作風、工作作風都有了很大的轉(zhuǎn)變。自學校開學以來沒有任何重大的有違師風師德的事件發(fā)生。全體教職工責任意識，質(zhì)量意識普遍增強。教師關愛學生，教學上爭分奪秒，抓緊時間，后勤上各崗位認真負責，恪盡職守，學校領導干部勤政務實，真抓實干，良好的工作作風讓人欣喜，井然的工作秩序使人振奮。

三、狠抓德育工作和學校安全工作成效顯著

新時期新形勢帶來了學校安全和德育工作的許多新問題。網(wǎng)吧游戲廳問題，留守子女問題，學生受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題，防火、防溺水、交通安全、飲食衛(wèi)生和學生住宿安全等等的問題，都是我校目前面臨的難題。面對這些難題，我們積極應對，并開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈，通過聘請法制副校長講法制課對學生進行法制教育，通過班主任和科任教師每天的教學和每周的班會對學生進行思想教育，通過主動聯(lián)系公安、工商、衛(wèi)生等部門加強校園治安綜合治理，通過及時處理有安全隱患的建設等等，我們都花了很多功夫，真正做到學校安全問題人人有責，安全工作隨時“掛在嘴上，放在心上，落實到行動上”。開學一個學期以來，我校從未有安全事件發(fā)生。

四、實實在在抓好教學管理扎扎實實提高教學質(zhì)量

學校領導一班人，深切地感受到作為我們這樣的一個學校，要

生存要發(fā)展，必須要有較高的教學質(zhì)量作保證。這種緊迫感，危機感，責任感讓我們苦苦探索，如何在現(xiàn)有的師資狀況和生源狀況下，進一步提高學校的教學質(zhì)量。為此，我們將加強學校常規(guī)管理與考核?？朔问街髁x，注重實效，切實開展好教研活動。在原有的教學質(zhì)量考核方案的基礎上進行改革，使考核方案更加科學合理，更加突出老師群體協(xié)作和個人努力的結(jié)合，進一步拉大獎金分配的差距，調(diào)動教師工作的積極性。

五、抓住機遇克服困難一心一意抓好學校建設和發(fā)展

我們的學校，是有二十多年歷史的一所學校。辦學條件雖經(jīng)歷屆領導和老師的努力，有很大的改善，但是我們走出去一看，我們的差距太大了，我們落后了：我們的辦學條件、辦公條件、學生的學習生活條件和老師們的生活條件等等都落后了幾十年，的確和社會發(fā)展的步伐不相符了。隨著社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展，老百姓的子女想要接受優(yōu)質(zhì)教育的愿望越來越強烈，這種優(yōu)質(zhì)教育，不僅是教學質(zhì)量高，讓老百姓的子女成才，辦學條件的優(yōu)越，子女進校能否有舒適的優(yōu)良的生活環(huán)境，已經(jīng)越來越受到慢慢富裕起來的老百姓的重視，他們不僅要選擇學校的教學質(zhì)量，更要選擇學校的辦學條件。教育要改革，布局要調(diào)整，我們要抓住機遇，千方百計建設好學校，發(fā)展好學校。我們將用發(fā)展的眼光，開拓的精神和克服一切困難的勇氣，在今后幾年內(nèi)搞好學校校園的規(guī)劃，積極爭取資金投入，加大校園建設的步伐。我們相信，不久的將來，一個嶄新的xx中學將出現(xiàn)在水田革命老區(qū)人民的面前。

回首走過的風風雨雨，有一些艱辛，有一些苦澀，更多的是欣

慰和感激。要不是有這么團結(jié)敬業(yè)、支持領導班子工作的一支教師隊伍，我們不可能做好這么多事情；要不是有這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗、開拓進取的領導班子，我們也不可能在短短的時間內(nèi)開展好這么多工作。所以，我要真誠地感謝所有的教職工，真誠地感謝我們領導班子的每一位成員。

回首過去的短短時間，也為我們還有很多工作做得不夠好，做得不令大家滿意而反思和自責。我們的黨建工作還做得很不夠，常常因工作忙為理由沖消了黨組織活動和組織生活。能夠主動積極地向黨組織靠攏的教師基本沒有，說明我們學校的黨組織工作還做得不好，吸引力還不夠。我們每一個領導干部成員的身上都還有不少的缺點。個人修養(yǎng)、學識、工作能力、工作藝術等都還必須大力提高，很多工作在落實上下功夫還不夠。今后，我們要不斷學習，不斷總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，帶領全校教職工為水田中學的美好明天而努力奮斗。

xx中學行政辦xx年xx月xx日

政工述職報告篇十三

本人入職擔任工廠辦公室主任一職，主要負責工廠人力資源及行政事務管理，自從加入公司，與公司共同成長的愿望一直深埋于心，同樣希望，在這里，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作，對公司的認識，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息，到實際工作過程中身臨其境的感受，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的獨到之處，同時身感壓力及責任重大。建全的人力資源及行政體系是單位人事行政工作開展及有效推行的保障，目前工廠人力資源及行政事務管理尚在完善過程中，入職以來，根據(jù)工作開展的需要，本人主導了在職人員消防安全培訓及演習，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部討論確認中)，其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善，以便單位人事行政工作開展有章可循及有序推行，確保體系的建立及建全。根據(jù)前期工作開展的難點，本人總結(jié)及計劃如下：

1、工廠單位人事行政管理性文件不全或不完善開展指導性不強，連續(xù)性不夠，權威性不夠。

2、單位人事行政配置人員能力參差不齊配合意識不夠，責任心不強。

3、考勤系統(tǒng)不能有效使用，考勤核算工作壓力較大。

4、工廠員工離職率偏高，人員招聘難以及時滿足生產(chǎn)部門需求(重要原因：員工加班費沒有吸引力)。

1、不斷制定完善單位人事行政管理性文件，加強培訓及宣導，確保在職人員清楚了解工廠單位人事行政管理要求，明確責任及義務，規(guī)避用工風險。

2、加強部門人員培訓，簽署個人崗位職責責任到人，對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理。

3、整合考勤系統(tǒng)資源，確?？记诋惓Ｄ軌蚣皶r發(fā)現(xiàn)，及時處理。

4、加大招聘力度，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求。

5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系，根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范，推行及完善體系運作，確保單位人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供單位人事行政后勤保障。單位人事行政管理工作承上啟下，服務全體，今后工作中，本人將竭盡全力工作，與公司一起共成長。

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁：

大家下午好!

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的.一年。20xx年，對我來說是不平凡的一年。隨著公司組織機構的調(diào)整，我來到了行政綜合部。

行政部是公司管理中起承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐，工作內(nèi)容千頭萬緒，有文書處理、人員招聘、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等等諸多事宜?，F(xiàn)在，酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。為了適應新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作。

作為行政綜合部經(jīng)理，不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任“重要崗位”的特殊能力，具體講就是忠誠可靠、公道正派、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務精湛。對人虛懷若谷、寬厚容人，俗話說：“有容乃大，無欲則剛”，我們要容人勝己，甘為他人做嫁衣。在處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，不在非原則問題上較真，不在細枝末節(jié)上糾纏。

在近一個月的行政工作中，我還存在許多不足及待改進之處。

1、深入基層，跟員工溝通的少。這是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在下一步工作中盡量做到耐心、細致、杜絕情緒化。不斷改進行政部對其他部門的支持能力、服務水平。

3、人力資源的儲備不夠?，F(xiàn)在有的部門人員緊缺，行政部要加大宣傳和招聘力度，以減輕各部門用工壓力。

行政綜合部既是監(jiān)督部門，也是服務部門。做好行政部工作離不開兄弟部門的配合與支持。承上啟下，上傳下達，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，是行政綜合部義不容辭的責任。

政工述職報告篇十四

尊敬的領導：

20xx年即將過去，回顧一年的工作，自己在行政管理經(jīng)驗與能力方面得到提升。我主要的職責是通過計劃、組織、控制與領導來實現(xiàn)對公司行政事務、總務后勤的全面管理與監(jiān)控?；仡櫼荒甑墓ぷ?，有成績，也有不足。下面我對一年來行政工作進行述職，請公司領導及各位同事給予指正。

以“規(guī)范化管理、程序化動作、制度化約束、文明化辦公”建設為目標，全面提高“三服務”水平，做到管理、事務、服務一體化的整體目標。實現(xiàn)管理、事務、服務的一體化我認為是工作的重要目標，管理弱，水平上不去，事務弱，效率上不去，服務弱，形象上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用搞好事務推動整體工作，用規(guī)范服務貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項決策的貫徹實施。在確定了總目標后，按月進行了跟進、分解、落實。

為進一步升華公司的經(jīng)營理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，以xx規(guī)范管理為平臺，積極推進公司規(guī)范化管理包括：

1、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統(tǒng)一形象。對公司常用文書如通知、報告、上下行文統(tǒng)一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機關公文質(zhì)量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識上也明顯進步。

2、統(tǒng)一辦公事務用品制作。對各分公司信紙、信封、筆記本、合同書封套、紙杯、手提袋、臺簽紙、等按xx手冊進行了統(tǒng)一要求和制作。

3、以招標為手段，降低各項行政管理費用。在去年對辦公事務用品招標的基礎上，今年又要求對車輛維修、計算機、網(wǎng)絡設備、外設及耗材統(tǒng)購方面、綠化美化等有關大額費用支出方面進行了招標。通過招標比價，不但費用有了明顯降低，而且提高了服務的頻次與質(zhì)量。

4、我們根據(jù)公司整體要求，對行政制度進行了全面、系統(tǒng)的修訂，從形式上對全公司的行政工作進行規(guī)范，有效地提高了公司機關及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率。

作為一名合格的行政人員我認為熱情比經(jīng)驗更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時需要更加投入一種工作熱情。做為聰明人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實、雷厲風行的工作作風，要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。要有奉獻精神，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、行政工作人員要有主動性和創(chuàng)造性，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任辦公室工作的。

綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現(xiàn)象。因?qū)Σ块T人員激勵辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題，不夠冷靜。行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。學習不夠，知識面不廣。

我希望自已能更強大一點，更穩(wěn)健些，能看清目標，并為后來人踏出一條新路。我也特別想借助這樣一個機會，感謝公司領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

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