總結(jié)是提升個人和團隊績效的重要手段，有助于發(fā)掘問題和改進方法。在寫總結(jié)時，要客觀真實，不回避問題，勇于面對。這些總結(jié)范文包含了不同領域和不同主題的總結(jié)，希望對大家的寫作有所幫助。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇一
(一)共舉辦安全生產(chǎn)行政責任講座15場，參加人數(shù)達1300多人，服務對象為縣安委會成員、部門領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、企業(yè)法人代表等等，主要內(nèi)容為：《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
(二)共舉辦企業(yè)領導和職工安全生產(chǎn)知識培訓班42場，參加人數(shù)達5400多人，參加對象為企業(yè)領導、安全生產(chǎn)管理人員及企業(yè)職工，主要內(nèi)容有：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》《安全生產(chǎn)許可證條例》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全與質(zhì)量》等。
(三)舉辦安全生產(chǎn)座談會7場，參加人數(shù)達500多人，參加對象為部門領導、企業(yè)法人、職工等。內(nèi)容為：交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，暢談對安全生產(chǎn)的看法，共同探討加強安全生產(chǎn)管理的辦法，為安全生產(chǎn)工作獻計獻策。
(四)幫助基層17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建章立制，提供樣本，提出內(nèi)容、要求，指導基層完善10大類近100條制度、臺賬和報表。
(五)幫助170家企業(yè)建章立制，提供范本，提出要求、格式，指導企業(yè)完善15類近700條制度、辦法、臺賬、報表、記錄等。
(六)進行安全大檢查，幫助基層和企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、排查安全隱患近600條，并一一提出了整改意見。
(七)參與安全生產(chǎn)咨詢服務，為近3000名群眾解答安全生產(chǎn)疑難問題，參與發(fā)放各種安全宣傳資料近40000多份。
(八)指導基層和企業(yè)開展宣傳教育工作，為30個基層和企業(yè)提出開展宣傳教育工作的方式、內(nèi)容、要求和格式等等。
二、效果和活動收獲。
這次全區(qū)安全生產(chǎn)基層服務隊作為我區(qū)安全生產(chǎn)月以及安全生產(chǎn)宣傳工作新的嘗試，聲勢是巨大的，效果是明顯的，在全國也是少有的。服務活動形式新穎，服務領域廣，內(nèi)容有深度，貼近基層，貼近實際?；鶎雍推髽I(yè)涌躍參與，普遍反應良好，認為這是：“服務于基層，受益于企業(yè)，穩(wěn)定于社會，安全于生產(chǎn)”的一次安全生產(chǎn)月創(chuàng)新活動。我們服務隊所查找的隱患，所提出的整改措施，實事求是，以及我們幫助基層、幫助企業(yè)所建立的規(guī)章制度等等，都是很必要、很及時的，得到了認可，得到了肯定。通過我們的服務，可以說，基層和企業(yè)的安全生產(chǎn)意識得到了提高，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平得到了提高。同時，這對實現(xiàn)職工思想由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，對形成“安全時刻在身邊，人人事事保安全”的良好氛圍，對保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康將起到積極的作用。我們的服務隊，一方面是服務，另一方面也是宣傳，雖然時間短，服務有限，但基本起到了宣傳隊、播種機的作用，同時，我們要求各地級市能以這次基層服務為契機，樹立典型，召開現(xiàn)場會，以點帶面，加以推廣。
(一)通過開展安全生產(chǎn)責任講座，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、企業(yè)法人的安全生產(chǎn)法律意識和工作水平得到了提高。進一步明確了他們應該履行的責任，該如何落實安全生產(chǎn)責任，督促落實防范措施，如何抓好安全生產(chǎn)工作。不少部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導聽后“徹底大悟”：原來部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作有如此重大的責任!還有如此豐富的內(nèi)容!他們表示，一定要加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，加強領導，落實措施。
百色市隊使用的多媒體教學，幻燈投影，文、圖、影、音并茂，并結(jié)合了安全生產(chǎn)實際，剖析安全生產(chǎn)的事故案例，切中要害，切中重點，可以說講得有聲有色，全場座無虛席，鴉雀無聲。大家從不專心到專心，從懷疑到入迷，并做了大量的記錄。課后，還圍著老師問這問那，依依不舍。他們肯定地說學到了東西，提高了認識，這種教學方式在基層是前所未有的，達到了我們的目的，達到了我們預期的效果，受到了熱烈歡迎。貴港市隊的講座結(jié)束后，一些企業(yè)領導還強烈要求服務隊抽時間前往他們的企業(yè)舉辦給職工上課。
(二)通過對企業(yè)領導和職工全員培訓，強化了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的六大保障責任，進一步明確了企業(yè)應建立、健全安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，各種臺賬。同時，廣大職工增加了安全生產(chǎn)知識，更深刻地了解了自已在安全生產(chǎn)方面的權利、義務以及安全生產(chǎn)工作要求。講課結(jié)束后，大部分職工思想認識有較大的改變，感到：安全生產(chǎn)工作太重要了!關系到自己的切身利舉益的同時，還關系到自己的生命安全。
百色市、貴港市、賀州市、梧州市、河池市、玉林市、防城港市等，參加培訓的企業(yè)職工人數(shù)超過了400人。河池市隊，共舉辦了11個講座，參加人數(shù)超1000人。貴港市隊還針對學校發(fā)生的安全事故較多等問題，分別對貴港市區(qū)、桂平市、平南縣共280多名教育系統(tǒng)的干部職工進行《安全生產(chǎn)法》、《302號令》和用電安全、交通安全、危房處理等內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識方面的培訓。南寧市隊針對橫縣企業(yè)缺少尾礦庫安全管理知識和人員，舉辦了尾礦庫安全管理專題講座。
(三)通過召開安全生產(chǎn)座談會，拉近了行政機關、企業(yè)法人、職工之間的距離，可以說，座談會給政府部門、企業(yè)負責人和職工之間提供了一個交流、學習的舞臺，大家暢談看法，為安全生產(chǎn)獻計獻策。增進了解，溝通了思想，也是解決安全生產(chǎn)問題的一條有效的途徑和方式，容易形成安全生產(chǎn)齊抓共管、大家參與安全生產(chǎn)的局面。
桂林市隊在陽朔、荔浦、和平樂縣分別召開了有縣政協(xié)、安監(jiān)、新聞、公安、消防、旅游、國土、海事、交通、農(nóng)機等部門參加的座談會，大家廣泛提出意見，解決安全生產(chǎn)問題；防城港隊召開了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和企業(yè)安全生產(chǎn)管理骨干座談會，100多位同志會上發(fā)了言，對重大問題形成了共識。玉林市隊針對容縣砂磚廠蒸壓釜聯(lián)鎖裝置安全問題，召集所有企業(yè)主座談會，經(jīng)大家廣開思路，發(fā)表見解，找到了解問題的辦法。
(四)通過幫助基層政府和企業(yè)建章立制，進一步明確了各方面的職責，落實了責任制，通過修正、完善安全生產(chǎn)制度、臺賬、報表等，強化了基層和企業(yè)的基礎檔案工作，容易把安全生產(chǎn)引向制度化管理，長效管理的軌道上來。所服務的企業(yè)和基層，經(jīng)過這么一招，思路理清了。特別是非公經(jīng)濟企業(yè)，以前可以說“一團糟”，算不上什么管理，僅僅是簡單的工作布置，隨機性、人為性很大，手段落后，現(xiàn)在基礎工作加強了，管理上臺階了。
百色隊政府分隊幫助湖潤鎮(zhèn)政府和隆或鄉(xiāng)政府建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應急救援預案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及有關人員的安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)例會制度、學習和教育培訓制度、安全檢查制度、隱患檢查及整改制度以及對應的臺賬等等。此外，給他們提供了安全生產(chǎn)計劃、總結(jié)、安全生產(chǎn)考核辦法和相關的報表、臺賬的格式、內(nèi)容、要求等等。南寧市隊結(jié)合《全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級安全生產(chǎn)工作及其隊伍建設的指導意見》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)的設置、人員、裝備以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎工作提出了合理化建議；玉林市隊為企業(yè)提供了40個制度的范本，北海市隊選擇了4家煙花爆竹企業(yè)，指導其建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并進行了回訪，保證任務落實；欽州市隊提出了3項應急反應預案和10項制度確保旅游船舶安全；崇左隊為天等鐵合金廠制訂了企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制，編訂了5個工種的崗位操作規(guī)程；柳州市隊對企業(yè)規(guī)章制度提出整改意見后，采取了隨機抽查回訪辦法抓好落實。
百色隊企業(yè)分隊還提供樣本，提供格式，提出內(nèi)容要求，指導和幫助5家企業(yè)建立了：企業(yè)職工安全守則、各科室、車間責任制和崗位職責，責任制考核、獎懲辦法、企業(yè)宣傳、職工安全培訓制度，包括職工三級安全教育制度、特殊工種考核和管理制度，勞動防護用品發(fā)放、管理制度、安全生產(chǎn)檢查、隱患排查和整改制度、廠內(nèi)機動車輛安全管理制度，設備檢查、檢修和維護制度、會議制度、工傷事故報告和工傷事故責任追究制度、領導值班制度和職工交接班制度等等，以及相應的臺賬、檔案和記錄。
(五)通過發(fā)現(xiàn)問題和隱患排查，一方面為企業(yè)消除了安全隱患，完善了企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，另一方面，也給企業(yè)敲響了警鐘：不要麻痹大意，隱患到處有，如果不進行處理，隨時都在發(fā)生事故的可能。再有就是教會了基層和企業(yè)如何進行安全檢查，查什么，怎么查，采取什么方式方法，如何分清責任，如何落實隱患整改。之前，大部分企業(yè)都是千篇一律、走馬觀花式、應付式檢查，查不出東西，也解決不了多大實際問題。服務隊檢查中發(fā)現(xiàn)主要的問題和隱患有：
3、電氣設備陳舊，安全性能下降，且缺少安全檢測手段和安全保障措施；
4、機電設備安全保護裝置不符合安全要求，接地不符合規(guī)定，或無接地保護；
9、職工缺乏教育培訓，特殊工種未按照規(guī)定參加培訓，無證上崗；
10、企業(yè)沒有安全生產(chǎn)機構(gòu)，或者機構(gòu)形同虛設，沒有落實職責和崗位人員，沒有開展相應工作。
對以上存在問題及隱患，服務隊在與企業(yè)交換意見的同時，一一提出了整改意見，并限期整改。在與市政府反饋時，對共性的問題服務隊也指了出來。柳州市隊還用半天進行回訪，抓落實；北海市隊在一家煙花企業(yè)召開現(xiàn)場會，40多家煙花爆竹企業(yè)負責人、安全管理人員參加隱患查找和討論，最后由專家點評；南寧市隊將服務的企業(yè)分5個行業(yè)，分別查找隱患并落實整改；崇左市隊對查找出來的56條事故隱患提出了整改措施和意見，并督促市、縣有關單位下達整改通知書。
三、服務過程中所發(fā)現(xiàn)的問題。
通過這次服務，我們也深深感到，我們的基層，我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)方面還存在不少的問題，主要表現(xiàn)為：
(一)國家和自治區(qū)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件精神貫徹不下去，嚴不起來比如今年自治區(qū)人民政府辦公廳下發(fā)的《20xx年全區(qū)安全生產(chǎn)月活動方案》、自治區(qū)安委會下發(fā)的《全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級安全生產(chǎn)工作及其隊伍建設的指導意見》等等，被丟到了一邊，或者被鎖了起來，或根本不執(zhí)行；上級的某些安全生產(chǎn)會議精神僅僅是領導“知道”，聽了就過去了，貫徹]得少，抓落實少，反饋更少，或者僅停留在會議上、應付上。
(二)安全生產(chǎn)認識有待提高部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性認識不足，以致大部分工作和精力都在忙別的事上，沒有時間過問安全生產(chǎn)工作，更沒有將安全生產(chǎn)工作提上重要的議事日程上，忽視和放松安全管理，平常也很少分析、研究安全生產(chǎn)問題，導致了安全生產(chǎn)可搞可不搞的局面。我們的部分企業(yè)職工對安全生產(chǎn)認識也很片面、很局限性，認為只要“不出事”，就安全，用不著花那么大功夫搞安全。
(二)安全生產(chǎn)隱患還普遍存在一些地方和企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)技術人員，安全檢查中根本發(fā)現(xiàn)不了問題，或者對事故隱患排查、整改不細，對檢查出來的事故隱患整改不力，重大事故隱患還一定時期內(nèi)長期存在。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)督和檢查不力，存在形式上，搞形式主義，一陣風；安全生產(chǎn)專項整治工作存在死角，在打擊非法生產(chǎn)、非法營運、黑車非駕等問題上態(tài)度不堅決，力度和措施不大。
(三)安全生產(chǎn)基礎工作還很薄弱基層和企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)不健全，監(jiān)管力量薄弱，經(jīng)費不落實，措施不到位，基礎檔案工作差、相關的資料少；企業(yè)的安全生產(chǎn)投入不足，特別是非公企業(yè)，重效益輕安全，基本安全生產(chǎn)條件不完善，如嚴格按行業(yè)條件準入來說，相當一部分還不達到，而且專業(yè)人員少，技術水平低，隱患嚴重，難以實現(xiàn)長效管理。同時，管理手段落后，事故預警、處理方案不完善，遇到緊急情況無法避險和處理。
(四)安全生產(chǎn)規(guī)章制度還很不完善大部分基層和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度不健全，崗位人員職責不清，存在“有章不循”、或“無章可循”現(xiàn)象?；蛘吣承┲贫戎皇且患埧瘴?，無執(zhí)行記錄，無考核辦法。制度形同虛設，嚴不起來，落實不下去，企業(yè)“三違”現(xiàn)象難以控制。
(五)安監(jiān)人員少，專業(yè)水平低，素質(zhì)差基層和企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員大部分來自其他部門、單位，不是工程技術人員，或者“老弱病殘”，之前都沒有從事過任何與企業(yè)生產(chǎn)或安全相關工作，也很少參加相應的安全生產(chǎn)學習和培訓，專業(yè)技術嚴重不足，知識面窄。以致不知道安全生產(chǎn)工作是什么，怎么干，干什么?基層和企業(yè)連需要什么資料、檔案，要建立那些制度，該完善那些臺賬、報表、記錄，以及安全檢查該查什么，專項整治治什么，如何治等等，可以說一竅不通。很難適應當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢和繁重的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要。
另外，我們服務隊本身以及我們的服務方案也還存在一些問題。表現(xiàn)為：一是部分服務內(nèi)容不適合企業(yè)；二是部分服務隊內(nèi)容單一，服務隊成了安全檢查隊；三是過多地采用了非專業(yè)人員，專家少、行家少，能說、能寫、能講的專家更少。
四、經(jīng)驗與體會。
(一)領導重視、部門配合、廣泛參與是活動得以順利完成的前提。
這次全區(qū)安全生產(chǎn)基層服務隊，得到了自治區(qū)有關部門、中區(qū)直企業(yè)、大中院校、中介組織以及各地級市人民政府大力支持。在5月中旬召開的協(xié)調(diào)會上，自治區(qū)有關部門對成立安全生產(chǎn)基層服務隊表示十分贊同態(tài)度，同意派出副廳以上領導擔任隊長，抽調(diào)骨干力量、落實交通工具支持此項工作。在服務期間，廣西海事局，自治區(qū)公安廳、建設廳、水利廳、總工會、氣象局、林業(yè)局等單位的領導自始至終帶領服務隊深入基層和企業(yè)指導工作；接到活動通知，中區(qū)直企業(yè)、大中院校和中介組織等也很快作出反應，并派出了精兵強將、主要骨干參與此項工作。如廣西路橋公路、平果鋁業(yè)集團、柳鋼集團、廣西安生公司、廣西水電職業(yè)技術學院、廣西機電職業(yè)技術學院等等，涌躍報名參加活動。
(二)精心部署、重點突出、全力以赴是活動取得成效的關鍵。
各地級市對這項工作高度重視，給予了大力支持，提供了極大配合，賀州市政府尹宗宇副秘書長自始至終參與指導和協(xié)調(diào)服務隊的各項工作。各市在積極派員參加的同時，反復研究服務方案、補充相關內(nèi)容，并對有關工作精心部署，如賀州市、百色市、南寧市等等，所提出的工作方案是很有重點和針對性的；各服務隊根據(jù)服務方案內(nèi)容，在時間短，任務重的情況下，加班加點，風雨兼程，克服種種困難。如廣西海事局，為能及時完成工作任務，分5個小組同時開展工作；玉林市隊馬不停蹄深入到27家企業(yè)指導工作；來賓隊針對性地對24家企業(yè)進行了安全檢查。
實踐證明，計劃經(jīng)濟時期廣泛采用的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方式、辦法和思路早已過時，脫離實際，辦公室里監(jiān)察，運動式的檢查、文山會海搞安全，發(fā)現(xiàn)不了問題，已沒有多大成效，并且越來越不適應當前安全生產(chǎn)實際的需要?，F(xiàn)階段下，只有放下架子，多深入基層，多深入企業(yè)，多了解實際，發(fā)動群眾，依靠群眾，并針對企業(yè)安全生產(chǎn)實際進行多研究、多分析，以服務的態(tài)度，分行業(yè)、分層次有針對性地對企業(yè)開展服務工作，不斷摸索，不斷創(chuàng)新，抓典型，抓重點，采取各種有效措施，才能開創(chuàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的新局面。
當今時代，各種經(jīng)濟成份的企業(yè)不斷增多，形勢不斷變化，特別是新科技、新技術的廣泛應用，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理出現(xiàn)許多新技術、新情況，面臨許多難題，僅憑我們現(xiàn)有知識，憑老經(jīng)驗、老辦法，很難適應工作需要。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是一門綜合性學科，涉及到方方面面，專業(yè)性要求極強。同時，企業(yè)對我們的監(jiān)督管理人員素質(zhì)要求也越來越高，只有不斷學習，不斷培養(yǎng)聽、說、講、寫能力，不斷提高我們的素質(zhì)和水平，才能適應不斷變化的安全生產(chǎn)實際需要。
(五)基層和企業(yè)是安全生產(chǎn)主體，只有不斷地加強安全生產(chǎn)隊伍建設，明確職責，落實責任制，強化基層檔案工作，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效管理以前基層和企業(yè)認為，只要不出事，就沒有多少安全生產(chǎn)問題，或者，搞安全生產(chǎn)工作是某個部門或者某些人的任務，這種思想是嚴重錯誤的。只要有生產(chǎn)活動，就會涉及到一個安全問題；安全生產(chǎn)是全社會的問題，并且基層和企業(yè)是主體，是關鍵?；鶎雍推髽I(yè)只有提高認識，強化基礎檔案工作，建立安全生產(chǎn)機構(gòu)，落實人員，明確職責和任務，完善各項規(guī)章制度，提高監(jiān)管人員的素質(zhì)和業(yè)務水平，用制度管人，用制度管安全，向管理要效益，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇二
（一）堅持不懈強作風，黨的建設不斷加強。一是通過“線上和線下”有機結(jié)合的方式，深入開展黨史學習教育，不斷提升全局干部職工的政治判斷力、政治領悟力，政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定理想信念，厚植為民情懷。落實“三會一課”等各項組織制度，深入開展“兩訪兩送”、“我為群眾辦實事”活動，著力解決群眾急難愁盼問題，推動黨史教育走深走實。二是聚焦筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四大任務”，牢牢抓住學習教育、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”，先后召開x次領導小組會、xx次工作推進會，全面深入推進政法隊伍教育整頓工作，全區(qū)政法隊伍黨性意識、法紀意思不斷增強，擔當作為蔚然成風，精神面貌煥然一新。三是加強組織建設和干部隊伍管理。完成局內(nèi)各級黨組織設立和內(nèi)設機構(gòu)員額核定、主管副主管競聘上崗、第x次主辦以下崗位競聘等工作，擬定了第一次面向社會公開招聘計劃，不斷加強黨組織和干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。
（二）堅持不懈興產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村振興生機勃勃。一是圍繞智慧農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村景區(qū)化、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化等重點工作開展精準產(chǎn)業(yè)招商，做好項目儲備和項目服務，已包裝策劃農(nóng)業(yè)入庫項目xx個（其中x個已過省級審核），儲備基礎設施公服配套項目xxx個，推介農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目xx個。積極與x家龍頭企業(yè)開展項目洽談，頤海總部園區(qū)項目擬簽約，海底撈項目進展順利。二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。初步完成移民后扶“十四五”規(guī)劃編制工作，xx個移民后扶項目和鞏固項目開工建設，完成xxxx畝高標準農(nóng)田建設方案初審，新培育區(qū)級農(nóng)民專合社x家、家庭農(nóng)場x家，xxx家農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營主體全面落實食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度。上半年小春糧食作物播種面積達xx.x萬畝、萬畝、萬頭。三是農(nóng)村面貌不斷改善。全面開展農(nóng)村面源污染整治，組織鎮(zhèn)（街道）自查、交叉檢查，發(fā)現(xiàn)問題點位xx處，已全部整改銷號。對天府國際機場周邊和新機場高速沿線農(nóng)村人居環(huán)境進行全覆蓋排查，發(fā)現(xiàn)問題點位xx個，已整改xx個，x個農(nóng)房風貌類問題正在加緊推進。積極推進長江流域禁漁、廁所革命和秸稈禁燒工作，%，畜禽糞污綜合利用率已達xx%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率已達xxx%，農(nóng)作物秸稈綜合利用率達到xx.x%。四是林業(yè)和森林防滅火不斷鞏固。建立健全自然保護區(qū)長效管護體制，細化龍泉湖省級自然保護區(qū)的行業(yè)主管部門職責。積極做好林業(yè)工作，上半年受理林地征收占用報征xx件xxx公頃（已取得林地使用同意書xx件），開展臨時用地審核xx件，查處森林督查案xx余件。嚴格落實委領導包鎮(zhèn)（街道）、鎮(zhèn)（街道）領導包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）干部和護林員包山頭、地塊的責任包干制度，強化智能防火，科學設置檢查點、瞭望點，積極加強森林防滅火應急救援準備和應急演練，上半年東部新區(qū)未發(fā)生森林火災。
（三）堅持不懈打基礎，不斷開創(chuàng)水務新局面。一是持續(xù)推進水環(huán)境治理。進一步深化河長制，啟動絳溪河、赤水河、毛家河以及三岔水庫、石盤水庫等河庫“一河（庫）一策”編制工作；完善《x東部新區(qū)河長制管理工作實施意見》《x東部新區(qū)河長制工作會議制度》等規(guī)章制度，進一步明確各級河長及相關單位的工作職責。上半年，各級河長累計巡河xxxxx人次，上報問題xxx件，已處理xxx件，%。圍繞《x市三岔湖水環(huán)境保護條例》，與x天府新區(qū)攜手簽訂三岔湖聯(lián)防聯(lián)控框架協(xié)議，構(gòu)建三岔湖聯(lián)防聯(lián)控合作機制。開展流域水生態(tài)治理，深入實施“清四亂”、清水塑岸專項行動，清除河渠阻水物xxxx處，拆除違建x.x萬mx，清理岸邊枯樹倒樹xxx棵、河岸垃圾xxx.x噸，噸，河道清淤xxxx.x方，對涉河工地發(fā)放清障通知書x份。完成xx條河流及xx座小型水庫管理范圍劃界成果入庫，開展絳溪河x東部新區(qū)段河流健康評價工作，全面摸排三岔湖、龍泉湖經(jīng)營性碼頭和船舶情況。二是持續(xù)做好水安全保障。開展集中式飲用水水源地問題專項排查，設立水源地水質(zhì)自動監(jiān)測系統(tǒng)，完成集中式飲用水水源地規(guī)范化建設工作。制定供水設施營運維護標準，建立日常監(jiān)督管理制度和考核辦法，進一步提高城市供水行業(yè)風險防控能力和應急處置水平，保障城市供水安全。完成久隆水庫可行性研究報告、移民安置規(guī)劃大綱等文件的編制、審查工作。制定空港新城多水源保障方案，完成三岔街道供水管網(wǎng)改造工作，研究論證草池街道供水改造方案。天府空港新城給水廠主體工程完成xxx%、通用設備安裝完成xx%、廠外管道完成xx%。三是加快市政污水管網(wǎng)建設。加快推進x、x、xx號再生水廠建設進度，力爭年底建成投運。規(guī)范xx座污水處理廠（站）運營管理，完成雨污分流改造及管網(wǎng)病害治理初步工作方案。完成賈家工業(yè)園支管網(wǎng)一期建設，建成支管網(wǎng)x.x公里、一體化提升泵站x座，對園區(qū)xxx家企業(yè)污水進行集中處置，對尚未納入管網(wǎng)的xx家企業(yè)污水進行轉(zhuǎn)運處理。督促武廟、五龍污水處理站建設業(yè)主完成問題整改。四是順利完成省級環(huán)保督查。開展長江經(jīng)濟帶生態(tài)環(huán)境問題集中排查整改涉水問題“回頭看”，鞏固提升銷號問題質(zhì)效。自查自糾發(fā)現(xiàn)問題xxx個，已整改完成xxx個。共辦結(jié)投訴案件x件，群眾反映良好、整體態(tài)勢穩(wěn)定，取得了階段性成果。啟動涉水環(huán)境第一批、第二批問題整改工作，已完成第一批問題點位整改xx個，其他問題點位整改正在有序推進中。五是全力做好防汛減災相關工作。完善江河水庫、集中居住區(qū)、低洼易淹區(qū)、山洪災害危險區(qū)、江河險工險段、在建水利工程等重點區(qū)域（部位）防汛應急預案及洪澇隱患區(qū)人員安全轉(zhuǎn)移應急預案，全面梳理汛期風險隱患點，對xx個內(nèi)澇點制定一對一監(jiān)測應急措施，對xx個山洪危險區(qū)試行預警全覆蓋，新增xxx萬元區(qū)級防汛應急物資預算，組建防汛搶險應急隊伍xx支。
（四）堅持不懈抓治理，社會大局保持穩(wěn)定。一是狠抓平安建設，確保安定團結(jié)。持續(xù)保持信訪維穩(wěn)工作高壓態(tài)勢，實行領導干部接訪和信訪包案責任制，全力做好“兩會”等重大節(jié)日、重要時間節(jié)點、重要政務活動的安保維穩(wěn)工作。上半年共辦信xxx件、受理人民網(wǎng)來信xxx件、接訪xxx批xxxx人次，化解重復信訪件xx件、化解歷史遺留問題xx件，圓滿完成xx場重要政務活動安保任務。探索推行“四個一”基層治理體系改革，發(fā)動群防群治力量參與治安巡邏xxx余次，出動人員x.x萬余人次，排查矛盾糾紛xxxx余件，服務群眾xxxx余人次，有效化解矛盾糾紛xxxx件。采用“雪亮+天網(wǎng)+圖綜平臺”相結(jié)合，在機場周邊道路卡口及重要點位新建雪亮工程點位xxx個、天網(wǎng)點位xxx個，全面提升智慧治理系統(tǒng)智能化水平，有效推進平安新區(qū)建設。二是狠抓安全管理，確保社會和諧穩(wěn)定。全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職盡責，黨工委委員會議、管委會主任會議和應急安全減災委全體會議分析研判安全生產(chǎn)形勢共xx次，研究部署安全生產(chǎn)重點工作，以應急安全減災委及其辦公室發(fā)文部署協(xié)調(diào)工作xx件次。狠抓風險管控，開展城市安全風險評估，推動xxx余家企事業(yè)單位開展安全風險源辨識、評估；針對元旦、春節(jié)、“兩會”等重要時段發(fā)布安全防范工作提示xx次。定期開展安全生產(chǎn)、消防安全等專項檢查，累計排查整治隱患xxxx項，擬掛牌督辦重大安全隱患xx項。推動賈家街道、武廟鎮(zhèn)、福田街道開展全市規(guī)范化鎮(zhèn)（街道）建設，賈家街道申報全省安全社區(qū)建設進入復評，完成x家企業(yè)三級標準化建設達標驗收。嚴格遵照“四不放過”原則，嚴肅開展事故查處x起。三是狠抓法制建設，確保依法履職盡責。完成《x東部新區(qū)條例》草案初稿，正積極爭取省市相關部門幫助，推動《條例》盡快納入省人大常委會立法調(diào)研計劃。修改完善《x市天府奧體公園建設管理條例（草案）》，力爭盡早提起立法二審；協(xié)同市司法局、x高新區(qū)合力推動《x未來科技城管理暫行辦法》順利出臺。制定《x東部新區(qū)行政復議與應訴工作規(guī)程》，加強行政復議與應訴工作。嚴格落實合法性審查制度，審核上會議題xx件、重大對外協(xié)議xx件。扎實開展社區(qū)矯正和公共法律援助工作。
（一）切實加強干部隊伍及廉政建設。一是嚴格按照全面從嚴治黨要求，切實加強黨的建設、思想政治建設和黨風廉政建設，認真落實“兩個責任”“一崗雙責”，嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，堅持抓早抓小、挺紀在前，持續(xù)正風肅紀。二是深化黨史專題學習教育，牢固樹立“四個意識”，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強干部職工拒腐防變的能力和服務群眾的意識，不斷提升人民群眾的支持度和滿意度。三是不斷優(yōu)化內(nèi)設機構(gòu)職能職責和人員配置。
（二）進一步激活鄉(xiāng)村振興新動能。一是鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，充分挖掘融合文化旅游、特色農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢點位，結(jié)合扶貧、移民項目資金投入，科學規(guī)劃，高水平建成具有示范效應幫扶示范基地。二是加快推進空港農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。借助農(nóng)科院院長掛鉤東部新區(qū)的優(yōu)勢，編制鄉(xiāng)村振興項目機會清單，強化策劃包裝，完善重大項目招商引資服務，加大項目招商力度，做好項目服務，培育省市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)x-x家，創(chuàng)建x-x個省級、國家級都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展。三是持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。聚焦農(nóng)村垃圾、污水、廁所糞污、村容村貌臟亂差等問題，打造農(nóng)村人居環(huán)境整治示范點xx個、創(chuàng)建“美麗蓉城·宜居鄉(xiāng)村”示范村xx個，建設特色鎮(zhèn)x個，鞏固農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動成果。
（三）建治并舉做好水務工作。一是全面推進供排凈治一體化改革。以推動“供排凈治”一體化改革為目標，加快推進《x東部新區(qū)供水專項規(guī)劃》《x東部新區(qū)排水專項規(guī)劃》《x東部新區(qū)再生水專項規(guī)劃》《x東部新區(qū)防洪規(guī)劃》《三岔湖流域水環(huán)境綜合整治規(guī)劃》《x東部新區(qū)生態(tài)藍網(wǎng)規(guī)劃》和《x東部新區(qū)海綿城市專項規(guī)劃》等編制工作。二是盡快研究制定東部新區(qū)供排水特許經(jīng)營權出讓方案，進一步明晰東部環(huán)境發(fā)展有限公司職能定位，優(yōu)化組織機構(gòu)，打造國內(nèi)領先、具有行業(yè)競爭力的水務綜合運營企業(yè)。三是全面推進河長制，進一步加快流域治理，不斷提升水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)提升沱江流域水環(huán)境質(zhì)量，確保市控河流出境斷面水質(zhì)達標。四是加快實施城鎮(zhèn)污水處理設施建設，不斷完善污水管網(wǎng)配套建設，進一步補齊設施短板，不斷提高污水處理能力。
（四）進一步做好維護社會和諧穩(wěn)定。一是加強群防群治網(wǎng)絡建設，積極開展普法宣傳，開展矛盾糾紛排查化解工作，及時化解各類矛盾糾紛，做到“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鎮(zhèn)（街道）、矛盾不上交”。二是加強信訪工作，著力解決信訪熱點、難點和遺留問題，繼續(xù)實行信訪包保責任人制度，確保不出現(xiàn)進京赴省“越級訪”事件。三是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，保障責任到人，加強對重點領域、行業(yè)、企業(yè)的隱患排查治理，確保廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。四是持續(xù)健全應急救援體制機制，夯實應急管理基層基礎，有效提升突發(fā)事件快速處置能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的安全保障。
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上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇三
鎮(zhèn)定期或不定期召開黨政聯(lián)席會議和各行政村（社區(qū)）、企事業(yè)單位負責人會議，貫徹落實上級安全生產(chǎn)各類會議、文件精神，聽取匯報、分析形勢、制訂針對性措施。今年上半年以來，共下發(fā)與安全生產(chǎn)有關的文件4份，并制定了“安康杯”競賽活動的活動實施方案。共召開各類安全生產(chǎn)會議14次，其中涉及礦山企業(yè)的7次，?；髽I(yè)的2次，各村（社區(qū)）的2次，綜合企業(yè)的2次，其他安全會議1次；努力抓好上級各項安全生產(chǎn)工作的部署和貫徹落實。
同時加強日常的監(jiān)管和檢查，今年上半年年，我們共走訪檢查企業(yè)180家，288家次；發(fā)現(xiàn)隱患503條；發(fā)出整改指令書45份，復查43次；建議安監(jiān)局處罰3次。有效確保了轄區(qū)內(nèi)的安全，將安全生產(chǎn)事故遏制在萌芽狀態(tài)。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇四
為做好我區(qū)20xx年春運工作，實現(xiàn)以人為本的和諧春運目標，根據(jù)20xx年春運形勢和特點，全區(qū)春運工作要按照公司和區(qū)域的統(tǒng)一部署要求，做好統(tǒng)籌計劃，有效保障需求，強化安全監(jiān)管，優(yōu)化環(huán)境秩序，提高服務水平。本著早籌劃、早安排的原則，各項春運準備工作務于20xx年1月8日前落實到位。服務區(qū)各部門、加盟單位，要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，進一步改進完善管理組織、物資保障、強化安全和確保服務工作，進一步強化各部門職責，加大各部門團結(jié)合作力度，確保20xx年春運工作平穩(wěn)、有序、安全。結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)制訂20xx年春運工作組織實施方案如下：
為保證旅客“來得舒心、消費安心、走得放心”，20xx年春運工作的指導思想是：按照“安全第一、組織有序、以人為本、優(yōu)質(zhì)高效”的原則，認真貫徹“管飯管理、品牌經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務、顧客滿意”的質(zhì)量方針，在上級部門的領導下，緊緊依靠各部門團結(jié)合作，正確處理好安全與生產(chǎn)、社會效益與經(jīng)濟效益之間的關系，以人為本，精心組織，確保安全、優(yōu)質(zhì)有序、快捷高效地完成春運的各項任務。
春運工作的目標是：一是不發(fā)生重特大治安、消防、恐怖等事件；二是不發(fā)生重大服務質(zhì)量投訴；三是盡最大努力做到不發(fā)生旅客嚴重滯留事件。
第一階段宣傳發(fā)動氣氛渲染。
時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
1、開展春運工作專題及全體動員會議，落實春運勞動競賽活動宣傳、動員工作。
2、完成服務區(qū)春運、春節(jié)氣氛布置工作，營造喜慶、舒適、愉悅的經(jīng)營活動場所。
3、各部門根據(jù)服務區(qū)春運工作方案制定本部門的工作方案，結(jié)合本服務區(qū)、本路段實際，做好春運具體工作方案宣傳和員工動員。
4、完成布置春運勞動競賽方案宣傳欄以及勞動競賽活動公示板報。
5、經(jīng)營部門認真做好貨源訂購計劃，確保商品充足，并制定切實可行的應急措施。
第二階段組織實施狠抓落實。
時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日。
1、按照公司勞動競賽活動方案，開展春運期間各項檢查、整改、落實.
2、服務區(qū)春運領導小組要切實履行組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職責，落實各項工作舉措，做到政令暢通，確保各項春運工作目標的實現(xiàn)。
3、加強與上級春運領導機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時解決我區(qū)春運工作中的困難和問題，及時掌握全區(qū)春運工作動態(tài)。
4、春運工作領導小組、各部門負責人崗位職責劃定責任區(qū)域，實行責任包干到人，并將定人定崗的責任區(qū)域以圖表的形式公布在春運專欄，確保層層落實服務質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，形成一級抓一級，齊抓共管的監(jiān)控體系。
5、加強對服務質(zhì)量的監(jiān)督管理，確保顧客投訴及時處理。在公共場所和經(jīng)營場所醒目位置設立公司統(tǒng)一規(guī)定的投訴電話（xxx）和意見箱，并強化每日行政值班的巡查力度，多方位，多渠道保證服務質(zhì)量，樹立公司良好形象。
6、加強食品安全和經(jīng)營秩序的管理。餐廳嚴禁出售腐爛變質(zhì)食物、廚房嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準將生熟食分開存放、便利店嚴禁銷售“三無”產(chǎn)品和過期商品。
7、對具有地方特色的年貨和應節(jié)商品，設立“年貨專柜”區(qū)，并在服務區(qū)醒目位置打堆頭進行促銷，實現(xiàn)經(jīng)營的點多面廣。
8、與區(qū)域溝通協(xié)商，積極引入知名品牌商家、臨時加盟在服務區(qū)做產(chǎn)品宣傳和捆綁促銷活動。
9、對供、配電系統(tǒng)、供水設備，污水處理設備、監(jiān)控、廣播、網(wǎng)絡設備、消防系統(tǒng)、場區(qū)照明系統(tǒng)、公廁內(nèi)設施、標志、標識等生產(chǎn)經(jīng)營設備、基礎設施的運作進行檢修。
10、對服務區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生進行三次以上全面檢查，對不合格的部位和部門進行通報，并下發(fā)整改通知書，并由相關負責人跟蹤整改結(jié)果。
11、吸取春運低溫雨雪冰凍災害的經(jīng)驗，建立交警和業(yè)主、地方政府部門道路暢通聯(lián)動機制，以及各運輸部門和所在地政府旅客滯留應急響應聯(lián)動機制，以有效應對春運期間各類突發(fā)事件的發(fā)生。
第三階段總結(jié)評比。
時間：20xx年2月10日至2月16日對春運前期工作做自查自糾及自評工作，于2月11日開始，對照春運工作方案和競賽內(nèi)容的要求，逐條逐步落實，不斷改進。并定于2月13日至14日各部門對照條款進行自查自評，并認真進行總結(jié)，15日—16日服務區(qū)春運工作領導小組綜合評分總結(jié)，擬定于2月18日召開春運勞動競賽總結(jié)評比暨表彰大會。
做好春運工作動員，20xx年春運從月日至2月日，為期40天。其中，節(jié)前15天，節(jié)后25天。節(jié)前為1月8日至1月22日，節(jié)后為1月23日至2月16日。從時間上看，雖然離20xx年春運還有一個多月的時間，但準備返鄉(xiāng)過年的旅客此刻已進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，根據(jù)相關統(tǒng)計，20xx年春運比2014年春運提前11天，客流仍由學生流、民工流、旅游流和探親流組成。針對以上情況，春運期間人力資源調(diào)配合理是服務區(qū)生產(chǎn)工作安全、有序進行的有力保證。
一方面要做好服務區(qū)員工的思想工作，盡可能降低春運期間員工的流失率，確保有足夠的勞動力；要讓全體員工從思想上有充分準備，堅決打好春運期間艱辛、繁雜的一仗；加強員工安全防范教育。
第二方面，服務區(qū)管理人員全部要求在現(xiàn)場開展工作，注意所有服務區(qū)員工的調(diào)配，特別是重點部門高峰期的人員安排。
第三方面，據(jù)往年經(jīng)驗提前做好招聘臨時工的工作，并對他們進行必要的安全教育及崗前培訓，充實到餐廳、便利店、衛(wèi)生清潔等崗位。
1、春運期間，全體工作人員原則上不安排休息，各部門負責人手機保持24小時通暢，并制定好本部門春運值班表，尤其是cse管理隊在人力資源匱乏的情況下，要以圖表的方式合理安排好現(xiàn)場值班人員。
2、1月7日至2月17日實行每日雙報制度，每日上午10點和下午15點，服務區(qū)行政部按照《關于緊急信息報送制度的通知》要求，指定專人向區(qū)域春運領導辦公室報送春運工作情況。
1、提高認識，切實加強領導。春運工作事關千家萬戶的幸福安寧，圓滿完成春運經(jīng)營安全保衛(wèi)工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措，也是強化社會管理和公共服務職能，體現(xiàn)國營企業(yè)樹立服務窗口的重要舉措。對此，各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，切實加強領導，健全組織機構(gòu)，落實人、財、物等，確保春運目標的圓滿完成。
2、強化宣傳，確保信息暢通。春運期間，服務區(qū)要加大宣傳力度，通過廣播、文明服務崗、宣傳欄等多種形式，指導顧客安全出行、文明消費。要及時傳遞、發(fā)布服務區(qū)內(nèi)運輸信息，確保重大事項第一時間報送上級部門和領導，協(xié)調(diào)解決各類問題。服務區(qū)春領導小組要及時向區(qū)域、cse部匯報工作動態(tài)，行政管理人員切實加強值班制度，保證春運期間24小時不斷人，形成重大事件和突發(fā)事件快速上報機制。
（1）根據(jù)公司相關要求，通過考評，評選出勞動競賽活動“先進個人”“嘉獎”數(shù)名，并給予相應的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。
（2）考核評比中，凡發(fā)生安全事故、稽查通報或重大投訴的取消評選資格，并追究領班及部門負責人責任。以上各項工作須遵照執(zhí)行、落實。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇五
公司兩委在市煤管局、集團公司的正確指導下，深入貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，堅持“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的指導原則，認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以建立健全安全生產(chǎn)長效機制為根本，以杜絕重特大事故為重點，開展了大量深入細致的安全生產(chǎn)工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將我公司20xx年度安全生產(chǎn)方面的主要工作報告如下：
一、能夠及時制定并認真召開月度的安全生產(chǎn)無事故措施及月度安全生產(chǎn)辦公會議。
按照《月度安全無事故措施制定及會審制度》，及時制定月度安全生產(chǎn)無事故措施，并能夠按時召開安全生產(chǎn)辦公會議，認真總結(jié)上月度安全無事故措施執(zhí)行情況，找出執(zhí)行難點，扭轉(zhuǎn)職能科室的服務意識和大局意識，并對各工作區(qū)域和任務當前的安全狀況和可能存在的危險及分析，明確當月的安全工作重點和主要隱患;并針對每一個安全工作重點和主要隱患制定相應的安全保障措施，責任到人，確保公司長治久安。
二、能夠認清各時段的安全生產(chǎn)形勢，及時制定相關活動實施方案并出臺一些管理制度。
例如：六月安全月活動期間，我們制定了《六月安全月活動實施方案》及《賽事時間安排明細》并制度了獎懲制度。
百日安全生產(chǎn)隱患大排查期間，我們制定了《百日安全生產(chǎn)大排查實施方案》，并出臺了《安全生產(chǎn)百日大排查期間管理暫行規(guī)定》，并對零星作業(yè)地點和邊遠崗位，出臺了《xx煤業(yè)有限公司盲區(qū)管理制度》，實行不定時巡查，有力的加強了覆蓋面和監(jiān)管力度，確保了百日安全生產(chǎn)大排查期間的安全穩(wěn)定。
十八大召開期間，我們出臺了《xxx煤業(yè)紀檢監(jiān)察室關于中層干部夜間駐礦的通知》，目的旨在加強我公司十八大期間的安全管理，確保公司在特殊時期的安全穩(wěn)定。
進入后六十天，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標任務。根據(jù)《安全處罰條例》、《自主保安考核細則》、《風險抵押金考核辦法》及安委辦的相關要求，及時出臺了《后60天安全生產(chǎn)獎懲考核辦法》，辦法明確規(guī)定了考核內(nèi)容和具體程序，可操作性強，且力度大，目前為止，未發(fā)生過處罰事件，安全形勢良好。
三、注重安全培訓。
1、為了加強對新工人和請長假人員的安全監(jiān)管，我們根據(jù)公司實際，修訂了《幫教協(xié)議》內(nèi)容，明確了師、徒各自的權利和義務;新編制了《請長假人員的崗前培訓規(guī)定》，某種程度上提高了新工人及請長假人員的安全思想認識，消除了人的不安全因素，效果良好。
2、為全面提升全礦職工的綜合素質(zhì)，我們利用周四大講堂這一平臺，讓領導和技術骨干上臺授課，并在課程內(nèi)容上增設實操技能，課堂提問等環(huán)節(jié)，職工反應強烈，收獲頗豐。
3、每周六，公司機電科都將舉辦電工培訓，及時發(fā)現(xiàn)并強化電工技能，確保公司用電安全。
四、文化引領，變無形為有形，營造濃厚的安全工作氛圍。
公司樹立“以人為本、以文育人”的文化管理理念，以“一講三塑”活動強勢推進安全宣傳教育工作。一講：每周四舉辦大講堂，全體干部職工廣泛參與，講理論、講業(yè)務、講技能，談體會，談經(jīng)驗，談感受;一塑：以地面黑板報、宣傳欄、安全文化走廊、井下牌板、燈箱等宣傳塑企業(yè)文化之容;二塑：以午間廣播、電子屏滾動等宣傳塑企業(yè)文化理念之聲;三塑：以礦報《》、礦季刊《煤之韻》等宣傳形式塑企業(yè)文化之魂;使職工時時處處感受到企業(yè)文化氣息，在潛移默化中受到安全文化熏陶，增強了對企業(yè)的認同感和歸屬感，使企業(yè)文化建設充滿了生機和活力。
五、鐵的手腕狠反“三違”。
為了避免三違人員找關系，托門子免于處罰，徹底打消一些職工“我有關系我怕誰”的危險思想，我們及時制定了《“三違”違章行為記分卡》，并制定了考核、實施辦法。此卡類似于駕駛證里附帶的記分卡，即發(fā)現(xiàn)三違人員，檢查人就必須當面撕去“三違”行為人《“三違”違章行為記分卡》相應的“分”，此“分”一旦被撕掉，就必須接受相應的處理，從而避免了事后處理的“弊端”，為打擊三違行為上了一道防火墻。同時，礦安委還要求中層干部跟班過程中，在處理井下安全監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作任務的同時，加大“反三違”力度，人人頭上有指標，發(fā)現(xiàn)一起處罰一起，確實把“反三違”工作落到實處。1-11月份共查處“三違”32人次，共罰款4700元;10人/次被扣發(fā)自主保安工資，扣發(fā)風險抵押金獎金16116元，有力的促進了反“三違”工作向縱深發(fā)展，有效地防止了各類事故的發(fā)生。
六、大力推進礦井安全質(zhì)量標準化建設，以質(zhì)量促安全。
根據(jù)質(zhì)量標準化建設要求，我們及時成立了十一個專業(yè)小組，每個小組都有分管領導和責任單位，按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產(chǎn)責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權責明確、程序嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產(chǎn)考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位。
在質(zhì)量標準化建設過程中，我們把30%的風險抵押金獎金拿出來作為質(zhì)量標準化成果的考核，并根據(jù)公司實際制定了考核辦法，我覺得：30%的風險抵押金獎金的考核力度，也是促進質(zhì)量標準化建設的一把利刃，使各單位努力推進質(zhì)量標準化建設，確保工程質(zhì)量，為安全生產(chǎn)保駕護航。
七、竭力推行職工個人安全風險評估。
為徹底消除人的不安全因素，我們結(jié)合公司實際，制定了《職工個人安全風險評估辦法》，通過對職工個人家庭和諧情況、心情表現(xiàn)、近期工作態(tài)度、三違情況等進行風險評估，根據(jù)評估情況，將職工分成a、b、.c三個檔次，a級屬于放心型，對其進行一般監(jiān)管;b級屬于風險可控員工，對其進行主要監(jiān)管;c級屬于不放心員工，要對其進行重點監(jiān)管。評估辦法的實施，也就是降低安全風險，有側(cè)重的進行安全監(jiān)管，確實將風險控制在源頭，為安全發(fā)展奠定基礎。
八、大膽創(chuàng)新，編訂了變電所運行日志;。
鑒于變電所記錄種類多，不便于填寫及檢查，公司機電科組織技術力量，結(jié)合崗位技術特征，將六本記錄，數(shù)十項技術參數(shù)進行分類、整理，制訂了適合公司實際的中央(采區(qū)、地面)變電所運行日志，其內(nèi)容清晰、明了，便于操作和檢查。既節(jié)約了記錄用紙，又提高了工作效率。
20xx年，雖然我們在安全生產(chǎn)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在著許多不足地方，在今后的工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服困難，為公司的發(fā)展建設作出更大的貢獻。
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上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇六
我司全體職工于2017年6月14日在大足區(qū)黨校舉行了2017年安全生產(chǎn)月競賽活動，這次活動由廣聯(lián)民爆公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全部經(jīng)理、_分公司經(jīng)理、副經(jīng)理為評委打分。
此次活動籌備小組選擇的活動共分“安全知識競答”、“日常安全工作情景再現(xiàn)”、“我為安全獻一策”、“我要安全演講競賽”四個環(huán)節(jié)，活動內(nèi)容切入點接近我們分公司實際工作，目標明確，有效的普及了安全知識，規(guī)范了安全行為，提高了全員的安全防范技能和意識，為防范重特大事故發(fā)生做好準備?；顒訉⑴c人員分為三個小組，總體表現(xiàn)良好，場面熱情，活動過程好，全員團結(jié)，嚴肅，緊張，有較高激情，團隊配合好，準備充分。各組負責人帶隊伍盡心盡責，有魄力，有組織，各組隊員參與度高、熱情，群策群力，盡心盡力。下面總結(jié)一下比賽的具體情況。
第一環(huán)節(jié)，安全知識搶答比賽：搶答時大家很安靜，各組按搶答器人員精神高度集中，都想按到搶答器成功為本組爭取答題及取得高分的機會。一、二組按搶答器時掌握得比較準確，第三組，_有時按搶答器成功，但提前按違規(guī)的時候也多，導致他們組搶答機會最多，同時搶答違規(guī)倒扣分也最多。第一組，倪_答搶答題時，答題熟練，普通話標準，獲得最佳搶答手，萬鏡演講我要安全講的姿勢語言到位，得最佳演講手。
第二環(huán)節(jié)中，我在日常安全工作情景再現(xiàn)中表現(xiàn)積極，用心作了準備工作，被評為最佳表演獎。此外，在我為安全獻一策中由于點子實用，結(jié)合了我分公司實際，被評為最佳金點子獎。
我們第二組很榮幸在2015年安全生產(chǎn)月活動中競賽小組中獲一等獎，我們組人員激動萬分，回想起我們組做準備工作，當我得知被任命為組長時，心里壓力很大，經(jīng)常到李經(jīng)理辦公室交流，李經(jīng)理當時給我說較簡單并給予了我鼓勵，使我從中得到啟發(fā)，在此我非常感謝。
其次要感謝李_幫我隊提供排練場地，并作為觀眾幫我隊點評。另外，這次團體獲得第一名，還要感謝楊治明老師在我隊表演中動作到位，平時排練又很幽默，為我隊增添了氣氛，倪健按搶答器掌握得很好，答題完全能夠記住，只是普通話沒倪_標準，彭_準備得較晚，加上自己出差，督促彭_練習演講的時間少，以致彭_演講不很熟練。我剛上場時也很緊張，以后要克服。倪有兵在這次活動中積極，陳圓元在剛開始排練時不很積極，但接近比賽前幾_比較踴躍。
總之，我隊在比賽前幾_全體隊員積極參與，邊排練邊總結(jié)，有時給予我提示，在此感謝我所有隊員對我組長所做的支持，雖然這次我隊得了獎，但離各位領導和同事的要求還有不足之處，我們隊也還有一些準備得不全面的地方。在今后這些活動中，取長補短，做到越來越好。
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上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇七
秋去冬來，轉(zhuǎn)眼間，一年即將結(jié)束，在本年里，總的來說，科室的各項工作開展比較好，能夠認真履行職責，把各危險點（源）都控制在了受控范圍，確保了年度無安全事故發(fā)生。下面，根據(jù)一年來本科室的工作實際情況，從三個方面加以總結(jié)，好的方面，在今后工作中加以保持和發(fā)揚，存在的不足，將不斷進行改正，確保項目部安全工作順利開展，努力實現(xiàn)年度安全的目標。
安全科認真落實國家相關安全法律法規(guī),結(jié)合“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“任何風險都可以控制，任何違章都可以預防，任何事故都可以避免的”安全理念,作為安全監(jiān)察科落實本年度安全管理工作的主導思想；根據(jù)“三體系文件”要求，設置了以項目主任、政委、副主任、總工、各職能部門（行政辦公室、工程技術科、安全監(jiān)察科、質(zhì)量檢查科、物資裝備科）及各施工隊為成員的安全生產(chǎn)委員會組織機構(gòu)。并且以主任、副主任為安全生產(chǎn)第一責任人，構(gòu)建了項目部的安全管理體系。為了更好的實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)責任制，安全監(jiān)察科根據(jù)實際情況，明確各級部門安全生產(chǎn)的第一責任人及職責，為努力實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)“雙零目標”奠定了基礎。
安全生產(chǎn)委員會成員及職責：組長：孟祥軍楊本亮
副組長：張云文胡昌華蔣宇棟
成員：吳棟鄧智相德河方新國周升舟董煒李國郁超楊海君楊楚和望開滿邵里子李安河屈萬元
根據(jù)相關要求，結(jié)合項目部實際情況，安全科建立了完善的安全管理體系，并持續(xù)有效運行，到目前為止，施工生產(chǎn)過程中存在的問題，均在受控范圍，本年度無安全事故發(fā)生。
1、機構(gòu)和制度
在本年度，安全科能夠認真貫徹落實上級對安全文明施工的一系列指示精神，以“三個一”、“三個每次”、“三項行動”、“質(zhì)量安全年”、“安全月”和“雙百”的活動為載體，以各類安全檢查、評比、考核活動為途徑，始終以“安全工作重在落實”為要求，加強過程中的控制，強化安全管理，提高人員安全意識，落實各項安全措施。建立健全項目管理組織機構(gòu)，遵守國家、行業(yè)的相關法律、法規(guī)，執(zhí)行國電集團公司、國家電網(wǎng)公司、建設公司和相關規(guī)章制度的要求。五個外協(xié)隊伍的相關資質(zhì)齊全，各項安全管理到位。
安全科根據(jù)“三體系文件”的要求，在本年度，共審核、補充了安全管理制度22項：
1、安全施工責任制度
2、施工安全教育與培訓管理制度
3、安全施工檢查制度
4、安全工作例會制度
5、協(xié)作分隊安全管理制度
6、安全技術交底制度
7、施工安全事故應急救援制度
8、事故調(diào)查處理和統(tǒng)計報告制度
9、文明施工管理制度
10、環(huán)境保護管理制度
11、安全生產(chǎn)資金管理制度
12、安全生產(chǎn)施工獎懲制度
13、危險點源辨識與控制制度
14、消防安全管理制度
15、防火、防爆安全管理制度
16、高空作業(yè)安全管理規(guī)定
17、安全用電管理制度
18、施工設備管理制度
19、車輛交通安全管理規(guī)定
20、特種設備管理制度
21、施工現(xiàn)場道路交通管理制度。
22、爆破施工安全管理制度
設備操作規(guī)程12項：
1、hzs180型攪拌機操作規(guī)程
2、篩分系統(tǒng)安全操作規(guī)程
3、電工安全操作規(guī)程
4、挖掘機操作規(guī)程
5、推土機操作規(guī)程
6、裝載機操作規(guī)程
7、汽車駕駛操作規(guī)程
8、空氣壓縮機操作規(guī)程
9、電焊工操作規(guī)程
10、氣焊工操作規(guī)程
11、機械修理工操作規(guī)程
12、鉆爆作業(yè)操作規(guī)程
2、明確各級職責。
工程管理組織機構(gòu)和安全管理體系健全，在安全科的組織下，項目部與施工隊、施工隊與班組層層簽訂了《安全協(xié)議》、《安全生產(chǎn)責任書》共7份，使安全管理分工到位、責任明確，并切實可行。安全科通過下發(fā)管理制度明確各級部門之間安全生產(chǎn)職責，將安全責任層層分解，建立了以項目部安全科中心安全工作責任制，為施工生產(chǎn)的順利進行創(chuàng)造了良好的局面。
3、安全教育。
為加強人員的安全教育培訓，不斷提高施工人員的安全意識，安全科及時的對新進場的人員進行了專項安全培訓教育，并經(jīng)考核合格后，方可上崗。同時中隊每天在集合講評完后，集體喊口號“我的安全我負責，戰(zhàn)友安全我有責，單位安全我盡責”，安全科每周五召開安全例會，進行本周安全工作的講評，并對下周施工中可能存在的安全問題進行危險源辨識，以便人員能夠及時的預知危險因素，防止安全事故的發(fā)生。對在崗的員工定期進行三級安全教育培訓，特別是特種作業(yè)人員，由安全科組織，定期對人員進行安全教育培訓（并根據(jù)實際情況外送培訓），以便提高人員的職業(yè)技能水平，減少各種違章現(xiàn)象，杜絕安全事故的發(fā)生。
4、安全檢查。
安全科每周組織相關管理人員和專（兼）職安全員對施工項目進行定期和不定期的安全檢查，基本上每月組織兩次專項安全檢查，進行一次安全文明施工大檢查。安全管理人員每天深入施工現(xiàn)場進行安全巡查，加大糾正施工現(xiàn)場的習慣性違章的力度，及時協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)、處理施工中存在的安全隱患，及時督促整改。要求，每天堅持班前5分鐘講話，分析施工中存在的安全隱患和注意事項，提醒施工人員避開危險，減小安全事故發(fā)生的幾率。每天施工期間，將當天發(fā)生的安全文明施工違章、違紀情況進行詳細記錄，定期進行分析，為后面安全工作的順利開展，提高必要的依據(jù)。
5、安委會召開。
由安全科組織，在每月26日召開安全生產(chǎn)委員會，對本月的安全形勢進行分析，召集安全科管理人員、外協(xié)隊伍管理人員、專（兼）職安全員、特種設備操作手、特殊工種等相關人員對當月的安全工作進行總結(jié)，進行安全形勢分析，發(fā)動大家查找安全隱患、危險源，監(jiān)督違章違紀人員整改，制定相關整改措施，指出安全工作做得好的方面，并提出下個月安全工作的重點。
6、危險點（源）辨識與控制情況。
安全科根據(jù)總隊三體系《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全程序文件》的要求，在施工過程中，先后對存在的危險點（源）進行了辨識，對辨識出的重大危險點（源），做了防護措施，并制作了危險點（源）控制標識牌，由責任單位和專職安全人員進行監(jiān)控，確保各危險源始終處于受控狀態(tài)，每天由安全員對危險源的變化情況進行記錄、分析（如邊坡不穩(wěn)定體、危石、倒懸體等），并把結(jié)果有針對性的及時告之附近的施工人員和項目部。在每周周報中反映，實行動態(tài)安全管理，及時對新增加危險源項目進行辯識，更新危險點(源)控制清單，制定相關控制措施，做到閉環(huán)管理。本年度以來，安全科始終對危險點（源）進行動態(tài)管理，消除一處，撤消一處，不消除不放過。目前施工現(xiàn)場設置危險源責任牌3個。
7、施工現(xiàn)場。
施工現(xiàn)場根據(jù)安全文明施工策劃，組織施工。設施布置符合國家安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等有關規(guī)定。本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全文明施工，樹立部隊形象。建立建全安全管理機構(gòu)，積極開展班前5分鐘安全交底，使作業(yè)人員及時了解和掌握施工過程中存在的危險因素，及時采取相應防范措施，從而對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作起到了積極的作用。
目前，施工現(xiàn)場有5個施工作業(yè)隊，分別承擔著混凝土澆筑，運輸和養(yǎng)護等工作。為了保證施工過程的安全，項目部安全科有專職安全員3名，兼職安全員5余名，負責施工現(xiàn)場的`安全巡查、檢查，對作業(yè)過程中的危險源進行有效地監(jiān)控。安全設施：安全護欄700米、鋼隔離網(wǎng)180平方、警示墩60個，休息值班室2個。目前基本能滿足安全文明施工的需要。
8、防洪度汛。
汛前根據(jù)工程進度及實際情況，制定《20xx年度汛方案》。按照截流達到工程形象面貌要求開展了“大干100天”的活動。成立了防汛領導小組和防汛搶險隊伍，明確各自的職責，防汛組織人員到位，防汛物資準備充分，如遇險情立即投入救援。
通過各種形式的檢查和考核活動，切實有效地規(guī)范并促進現(xiàn)場安全文明的管理工作，堅定不移的貫徹“任何事故都是可以避免的”安全管理理念，團結(jié)一致，群策群力，實施精細化管理，圓滿完成各級領導交給我們的各項工作任務，全面實現(xiàn)安全目標，把我們的安全和文明施工管理水平推向新的高層。
1、習慣性違章時有發(fā)生。
事實依據(jù)：施工現(xiàn)場偶有員工不系安全帽帶，機械操作手，有下車未佩戴安全帽的現(xiàn)象，高空作業(yè)人員安全帶使用不規(guī)范。
原因分析：安全意識淡薄，缺乏個人安全自我保護意識，對個人受到傷害的后果認識不足，對勞動防護用品的安全保護效果認識不足。
改進意見：加強安全教育培訓學習，認真學習《勞動防護用品管理規(guī)定》，經(jīng)常進行相關的安全事故案例教育，觀看安全教育影片，教育作業(yè)層員工自覺用好勞動防護用品，同時加強施工中的監(jiān)督檢查力度，及時糾正違章違紀現(xiàn)象，教育施工人員提高對正確佩戴和使用勞動防護用品的重要意義。
2、高空作業(yè)。
事實依據(jù)：個別人員在拆模板時忘記佩戴安全帶。原因分析：帶班人員督促不到位，人員安全意識不高。改進意見：加強現(xiàn)場安全人員的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，立即進行處理，加強對帶班人員的考核。
3、交通安全。
事實依據(jù)：人員開快車，車速得不到控制。
原因分析；駕駛員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場有村民進入。
下一年度我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，尋找差距，不斷努力改進不足，加強對各重大危險點（源）管控。1、加強對協(xié)作中（分）隊施工人員有針對性的進行安全教育及定期進行召開各項安全例會。2、大壩高度逐漸上升，加強對高空作業(yè)人員的安全督促，施工時佩戴好安全繩（帶）及各項臨空部位的安全防護措施。3、對大型機械設備操作手，加強操作中的管控。4、交通安全、用電安全，針對以上重大危險源，項目部安全科加強在施工過程中的控制。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇八
為積極響應xx市創(chuàng)建二級空氣還標城市的號召，今年來，我鎮(zhèn)按照相關要求扎實開展創(chuàng)建工作。現(xiàn)將半年多來的工作簡單小結(jié)如下：
年初我鎮(zhèn)就創(chuàng)建工作召開了專門的'會議，按照市縣相關部門要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際進行了認真的研究，確立了工作目標，成立了創(chuàng)建工作領導小組，安排專人牽頭組織開展創(chuàng)建工作。
1、加強揚塵治理與監(jiān)督管控。
一是加強對轄區(qū)內(nèi)采石場、磚廠等容易產(chǎn)生揚塵的企業(yè)的巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦并責令其限時整改，要求廠區(qū)關鍵部位安裝霧炮機實施降塵，生產(chǎn)區(qū)域每天灑水并定時沖洗。對于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)鎮(zhèn)里每半月巡查x次，特殊天氣一周巡查x次。
二是加強對轄區(qū)內(nèi)主要道路的衛(wèi)生管理。鎮(zhèn)里配備了專用灑水車一臺，聘請專門的司機每天對鎮(zhèn)內(nèi)主要道路進行x次以上的灑水降塵，極端天氣每天灑水x次。
2、加強煙氣污染的監(jiān)督管控。
一是加強禁止焚燒垃圾、秸稈工作。針對禁燒工作鎮(zhèn)里召開相關會議x次，出動宣傳車進行宣傳xx余次，即時制止違規(guī)野外焚燒事件xx次。
二是加強對廠區(qū)排煙的監(jiān)督管理。每月至少對廠區(qū)排煙設施進行檢查或測試x次，發(fā)現(xiàn)異常及時督促整改處置。
3、加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
鎮(zhèn)里聘請環(huán)境衛(wèi)生保潔員x名，每天負責集鎮(zhèn)及周邊道路、溪岸的保潔工作。全鎮(zhèn)xx個村x個社區(qū)都配備了環(huán)境衛(wèi)生保潔員。
1、進一步提高思想認識，補齊短板，繼續(xù)扎實地開展好相關工作。
2、充實隊伍，增加力量，完善好相關臺賬資料。
3、加強學習，提升工作能力，全面強化隊伍綜合素質(zhì)。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇九
一、責任制簽訂情況：根據(jù)縣政府、市建設局與我局簽訂的年度《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》，我局1月10日與局各職能科室簽訂了《建設系統(tǒng)安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》，各職能科室根據(jù)各自管理條線實際情況，分別與下屬網(wǎng)絡單位簽訂了《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》。我局還根據(jù)我縣建筑業(yè)實際情況，在全市率先與外地進鹽施工企業(yè)和監(jiān)理公司按項目簽訂《海鹽縣建筑業(yè)綜合目標管理責任書》，嚴把市場準入關，幾年來共有8家外地進鹽施工企業(yè)由于責任考核不合格而被清退出海鹽縣建設市場。
二、項目開工安全生產(chǎn)條件備案情況：按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關規(guī)定，今年我局繼續(xù)對建設工程開工前的安全生產(chǎn)條件進行備案，針對工程情況列出重出監(jiān)控項目，加大監(jiān)督力度，今年至今已備案118個項目。
三、安全檢查情況：
月2日開始，我局配合市規(guī)劃與建設局開展了“千個工程起重機械設備安全專項整治活動”，分兩個小組，歷時十天，對我縣101個工程的起重機械設備進行了專項檢查，發(fā)出事故隱患整改通知書101份，其中有五個工程被評為檢查結(jié)果好，五個工程被評為檢查結(jié)果差而責令局部停工整改。我局對檢查結(jié)果差的工程進行了跟蹤檢查督促整改。4月23日開始，我局對全縣建筑工程進行了“五一”節(jié)前安全專項檢查，共檢查了13個工程。
二是通過不間斷的巡查，對嚴重事故隱患進行嚴厲處罰和責任追究：今年我局繼續(xù)對全縣建筑工程進行不間斷的安全巡查，巡查以不告知的形式突擊檢查，覆蓋了我縣全數(shù)的在建工程，今年至今共巡查167個次建筑、市政工程，共發(fā)出整改通知書167份，其中1個工程因現(xiàn)場存在嚴重事故隱患而責令停工整改，對該工程項目經(jīng)理按照《浙江省建設工程質(zhì)量管理條例》實施了經(jīng)濟處罰。從3月份開始，我局根據(jù)與各建筑施工單位簽訂的《安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書》對施工現(xiàn)場實行項目安全生產(chǎn)風險金制度。
三是繼續(xù)實施工程項目開工前安全技術交底和工程中驗前安全檢查，今年至今共對80個工程項目進行了開工前的安全技術交底和121個工程進行了中驗前安全檢查。
知書，并要求監(jiān)理單位會同施工單位對工程進行全面安全檢查，切實督促項目部進行整改，并對1個存在較多事故隱患的工地發(fā)出了局部停工通知書。
5月10日和5月15日縣、市人大安全執(zhí)法檢查組分別對我局的建筑安全執(zhí)法情況進行了檢查，檢查組對我局在建筑安全生產(chǎn)管理取得的成績表示了肯定，并客觀提出我局在建筑安全生產(chǎn)管理中存在的問題，如執(zhí)法人員配備偏少、農(nóng)民在建房安全管理等問題。
五、安全生產(chǎn)月活動情況：根據(jù)鹽安監(jiān)[2006]20號《關于開展2006年“全國安全生產(chǎn)月”活動的通知》和嘉建質(zhì)安[2006]12號《關于印發(fā)2006年嘉興市建筑施工“全國安全生產(chǎn)月”活動實施方案的通知》文件要求和我縣建筑業(yè)實際情況，我局成立了“安全生產(chǎn)月活動領導”小組，并制定了具體的活動計劃。5月30日，我局召集了全縣建筑施工、監(jiān)理企業(yè)負責人、項目經(jīng)理和項目總監(jiān)對我局系統(tǒng)開展2006年度安全生產(chǎn)月活動進行了動員和布置。
單的體檢。
（二）專項檢查：根據(jù)市規(guī)劃與建設局的統(tǒng)一布置，安全生產(chǎn)月活動期間，我局組織開展了建筑施工現(xiàn)場承重支模架、腳手架搭設的專項整治活動：我局組織了兩個檢查小組，在企業(yè)自查的基礎上進行了抽查，按計劃共檢查了50個單體工程，發(fā)出整改通知書50份，其中四個工程因?qū)ｍ椪位顒記]有開展及現(xiàn)場存在嚴重安全事故隱患而責令暫時停止施工，并移交監(jiān)察大隊進行行政處罰。
五、下半年工作打算：
一是大力對施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、業(yè)主及一線施工人員進行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)（如安全知識）的宣傳教育及培訓工作。
二是規(guī)范房屋拆除工程管理，我局已與縣相關部門就房屋拆除工程的招標和發(fā)包及現(xiàn)場管理進行了專題討論和研究，擬需要招標的拆除工程必須進入縣建設工程交易中心，以規(guī)范業(yè)主的招標發(fā)包行為。
三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行工程開工前安全生產(chǎn)條件備案制度和安全技術交底制度，列出重點監(jiān)控項目，布置重點防控內(nèi)容，杜絕我縣建筑業(yè)重大安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生。
海鹽縣建設局2006年7月7日。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇十
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級安監(jiān)部門的大力指導下，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門的共同努力下，關于安全生產(chǎn)一系列重要指示批示精神和上級部門關于安全生產(chǎn)工作部署要求，以查隱患、嚴整治、防事故、保安全為總目標，扎實推進安全生產(chǎn)責任體系建設，持續(xù)開展大檢查、大排查、大整治，大力夯實安全生產(chǎn)基礎，確保了全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。我縣今年1-4月份共發(fā)生事故12起，死亡8人。同比分別下降7.7%，11.1%。其中道路交通：發(fā)生事故11起，死亡7人，工礦商貿(mào)：發(fā)生事故1起，死亡1人。未發(fā)生較大以上事故，水上交通、漁業(yè)船舶等行業(yè)領域未發(fā)生事故。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門與所轄生產(chǎn)經(jīng)營單位和下屬科所站隊簽訂安全生產(chǎn)責任書。將安全生產(chǎn)考核納入縣政府綜合考核辦法，實行警示約談、“一票否決”等制度。
立案查處違法違規(guī)行為5起。截止5月底，累計檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位215家次，排查出安全生產(chǎn)隱患472個，其中當場整改369個，責令限期整改103個，已作出行政處罰決定的8起，罰金1.9萬元，移送公安機關追究刑事責任1人。四是履行安辦職責。牽頭住建、公安、市監(jiān)、教育、交通、消防、商糧、旅委、國資等部門對建筑工地、城鎮(zhèn)燃氣、特種設備、電氣火災、旅游景區(qū)、非法汽柴油銷售點、國資公司等行業(yè)開展綜合治理，對有限空間作業(yè)、動火作業(yè)?；穫}儲開展專項整治，其中?；穫}儲專項整治已完成，共檢查企業(yè)80家次，發(fā)現(xiàn)各類問題隱患78處，現(xiàn)已全部整改完畢。今年我縣市縣重大隱患掛牌單位有7家，縣級掛牌督辦的重大隱患單位4家，市級掛牌督辦的重大隱患3家，目前均按照整改計劃有序整改中。
東方阿納薩克要求于xx年底停止老廠區(qū)的生產(chǎn)作業(yè);
南江造漆和羚羊造漆要求于xx年底停止生產(chǎn)和儲存;
鑄誠化工和紐基化工要求于xx年底前由生產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型為倉儲經(jīng)營企業(yè)。三是推廣智慧用電系統(tǒng)。根據(jù)省、市和平安考核相關要求，切實提高生產(chǎn)經(jīng)營單位火災預警防控能力，我縣今年繼續(xù)在重點行業(yè)(領域)推廣智慧用電系統(tǒng)，到目前已安裝231套智慧用電系統(tǒng)，另有376套正與坊門街村商務對接中，8家城區(qū)學校正勘察制作方案中。
(四)加強應急管理工作，提升應急救援能力。一是開展應急救援技能知識競賽。組織來自20家?；髽I(yè)的40名參賽人員，進行安全法律法規(guī)、?；佛B(yǎng)護和安全設施設備維護保養(yǎng)知識的測試。二是開展應急救援演練。模擬信邦助劑公司甲醇儲罐發(fā)生根部閥泄漏事故，在企業(yè)緊急應急處置后未能有效控制泄漏量，縣安監(jiān)局會同應急救援聯(lián)動單位巨化應急救援中心趕赴現(xiàn)場應急救援。通過實戰(zhàn)演練提升企業(yè)自身應急救援能力。三是修訂應急救援預案。根據(jù)相關要求，我局對重特大事故、?；?、礦山等三個應急預案進行修訂完善，使預案更有指導性、實戰(zhàn)性。
共舉辦?；?、非煤礦山和一般工貿(mào)企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓班6期，共520余人次。另外受邀到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)開展全員安全培訓共計35家次，人員1500多人次。二是建成安全生產(chǎn)無紙化考場。為切實提高員工安全意識，熟練掌握安全技能，按照考培分離原則，我局建立了全市，縣(市)區(qū)首個安全生產(chǎn)考試中心，實行機考和實操，實現(xiàn)無紙化考試，確保考試的質(zhì)量。三是抓好“安全生產(chǎn)月”活動。組織開展全縣范圍內(nèi)安全生產(chǎn)知識征文、攝影、演講比賽、安全生產(chǎn)七進，重大事故案例巡播以及“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡钡然顒?，大力宣傳安全生產(chǎn)方針、安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)紅線意識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)責任體系。
(六)抓好隊伍建設，形成風清氣正的工作環(huán)境。新時代要有新?lián)敗⑿伦鳛?。今年局黨組對2名慢作為的干部進行組織處理，進一步樹立規(guī)矩意識。黨組成員制定黨風廉政主體責任清單，壓實“一崗雙責”職責，傳達學習國務院廉政工作會議、十九屆中央紀委二次全會精神以及違法中央“八項規(guī)定”精神的通報，黨組書記給全局黨員講授“不忘初心、牢記使命”的主體黨課。1-5月份，我局公務接待費用同比下降63.94%。
(一)安全生產(chǎn)認識不足。部分生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人對事故隱患存有僥幸心理，安全投入欠賬嚴重，安全管理制度不健全或者不執(zhí)行，安全培訓教育工作不到位。
(二)責任落實仍不到位。表現(xiàn)有縱向不夠深入，橫向面不夠?qū)?。部分安委會成員單位落實本行業(yè)(領域)監(jiān)管責任還是有一定差距，安全隱患容易出現(xiàn)反復，小微企業(yè)仍存在大量安全隱患。
(三)基礎監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管力量不足，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)專職安全員偏少，業(yè)務不熟練和點多面廣線長的監(jiān)管任務不成正比。
縣安監(jiān)局將緊緊圍繞縣委縣政府“五張清單”，站在全縣一盤棋的角度，把安全“紅線”牢系在心頭，全力做好安全生產(chǎn)各項工作，為龍游建設大花園中的“精品花園”提供強有力的安全保障。
(一)圍繞責任體系抓落實。按照中央、省、市關于安全生產(chǎn)領域改革的實施意見，盡快修改完善我縣的實施細則，報政府常務會議討論。宣貫《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》，調(diào)整縣安委會成員單位，體現(xiàn)“黨政同責一崗雙責”，壓實各方責任。
(二)推進安全生產(chǎn)社會共治。繼續(xù)實行安全生產(chǎn)社會化服務，轉(zhuǎn)變企業(yè)負責人安全觀念，讓購買安全生產(chǎn)服務變?yōu)槠髽I(yè)的自覺行為，讓安全效益變成實實在在的經(jīng)濟效益。在礦山、危化、金屬冶煉等高危企業(yè)推廣安全生產(chǎn)責任險，合力打造政府推動、風險共擔、企業(yè)平安、員工受惠的多方共贏模式。按照平安過程性考核要求，力爭智慧用電系統(tǒng)在重點行業(yè)領域保有量達到60%。
(三)持續(xù)強化執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設，配齊配好執(zhí)法裝備，實施執(zhí)法過程全記錄。開展以企業(yè)主體責任落實、工傷事故最多、隱患整改不到位為重點的執(zhí)法檢查，立案查處一批企業(yè)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為。
(四)扎實開展隱患排查治理。緊盯重要時間節(jié)點和重點區(qū)域，突出重點行業(yè)領域(危險化學品、建筑工地、道路交通、人員密集場所、出租房、廠中廠，有限空間、登高作業(yè)等場所)，加大隱患排查整治力度，督促高危企業(yè)構(gòu)建安全生產(chǎn)風險管控和隱患排查治理雙重預防機制。
利用廣播、電視、新媒體、公交視頻廣泛宣傳各類安全生產(chǎn)知識。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇十一
轉(zhuǎn)眼間，在某某期貨渡過了將近一年的時間了。回首20xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千。自20xx年2月工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了能夠更快的適應新工作，在閑暇之時，我翻閱了大量的關于期貨方面的書籍。緊接著又跟著幾個老同事一起出去，接觸了一部分客戶。短短一個月時間，公司在我們這邊的營業(yè)部正式開業(yè)，我有幸成為了其中一員，隨著公司的其他5位同事一起來到了我們營業(yè)部。
在我們營業(yè)部，我的工作崗位是交易風控。俗話說投資領域風險放第一，所以我在這崗位的處事必須嚴謹。每天早盤之前，我必須對營業(yè)部所有客戶帳戶進行審查，如果有風險暴露，及時通知客戶追加保證金或平倉以降低帳戶風險，并告通客戶如果風險繼續(xù)擴大會出現(xiàn)的強平可能性，這樣不僅為客戶控制風險，也為公司控制了風險。經(jīng)過這大半年的鍛煉，使自己對這份工作對這個崗位有了更多更深的認識與了解。
對于工作，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。
我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著業(yè)務開展工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應有的貢獻。
明年，20xx年，我們團隊會在領導的帶領下，積級向上，努力創(chuàng)造佳績。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇十二
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的大力支持下，**區(qū)農(nóng)委一手抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，按照“加快發(fā)展、奮力跨越”要求，以項目建設為抓手，不斷提升為農(nóng)服務手段、促使全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，一手抓機關效能建設，按照“雙百工程”實施要求，以“提速提效”為目標，不斷創(chuàng)新服務形式，促進機關工作作風進一步改善。
（一）午季麥油繼續(xù)奪得高產(chǎn)。據(jù)調(diào)查，20xx年全區(qū)午季夏糧夏油再獲豐收。夏糧面積21.5萬畝，與去年基本持平，實現(xiàn)總產(chǎn)7.67萬噸，在去年較高水平的基礎上，保持穩(wěn)定增長勢頭，其中小麥面積21萬畝，平均畝產(chǎn)358公斤，實現(xiàn)總產(chǎn)7.52萬噸，從而實現(xiàn)自20xx年以來連續(xù)5年豐收；油菜生產(chǎn)面積復蘇，長勢較好，面積、單產(chǎn)、總產(chǎn)比去年“三超”，預計面積12萬畝，畝產(chǎn)168公斤，總產(chǎn)為2.02萬噸，分別比去年增長28.6%、14.9%和47.8%。
（二）畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。今年各地養(yǎng)殖戶的積極性較高，全區(qū)上半年生豬飼養(yǎng)量14萬頭，同比增加10.2%，其中存欄6.8萬頭，較去年同期下降20%，出欄7.2萬頭，較去年同期增加71.4%。母豬存欄0.82萬頭，同比增加82％。家禽飼養(yǎng)量395萬只，同比增加3.9%，牛存欄1.38萬頭，出欄0.2萬頭，同比基本持平，其中奶牛0.24萬頭。羊存欄6.8萬只，較去年同期增3%。
（三）漁業(yè)生產(chǎn)形勢較好。全區(qū)8.03萬畝可養(yǎng)水面，養(yǎng)殖率達100%。去冬今春投放魚種9500萬尾，比上年同期增長11.7%；投放幼蟹200萬只，比上年增長11.0%。人繁魚苗15億尾，與上年持平，其中繁殖鱖魚夏花300萬尾，比上年增長25%。水產(chǎn)品產(chǎn)量1萬噸，比上年增長5.2%。
（四）農(nóng)民收入迅速增長。據(jù)農(nóng)戶抽樣調(diào)查，全區(qū)上半年農(nóng)民人均純收入1601元，比上年同期增長31.5%。
（一）深入開展機關效能建設活動。今年作為區(qū)委提出的“機關效能建設推進年”，區(qū)農(nóng)委精心組織，按照廉潔、勤政、務實、高效的總體目標，在全委上下強化勤奮、責任、爭先三種意識，努力營造一流的機關作風。為達這一目的，農(nóng)委重點開展了三項工作：
三是進一步改善服務質(zhì)量，針對千家萬戶的服務對象，農(nóng)委將提升服務手段，改進服務方法，繼續(xù)做好農(nóng)技“110”、“12316”農(nóng)民萬事通兩個電話,為農(nóng)民提供方便、快捷的信息服務，同時，組織農(nóng)技人員走出辦公室，實施直接到戶、到人、到田的指導模式，強化主動服務、超前服務，。四是積極推進招商引資工作，農(nóng)委及時組織召開了全委系統(tǒng)的招商引資動員大會，對去年招商有功人員給予獎勵，并對今年4000萬元的任務進行了分解，任務到人，不僅成立招商小分隊外出招商，而且農(nóng)委直接深入所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行調(diào)研，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題。通過多措并舉，全委上半年已完成招商引資20xx萬元。
（二）扎實開展水稻產(chǎn)業(yè)提升行動。通過去年的成功實施，今年我委爭取到省農(nóng)委核心示范區(qū)建設任務20萬畝，為確保核心示范區(qū)建設取得預期成效，一是做好品種供應，從去年底開始，區(qū)農(nóng)委就組織開展了水稻主推良種的評選活動，經(jīng)過廣泛征集、科學考評，選出08年水稻生產(chǎn)豐兩優(yōu)香1號、新兩優(yōu)6號、皖稻119號等10個主推品種，全部簽訂了供種協(xié)議和承諾書，同時，農(nóng)委和糧食局共同發(fā)文至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對優(yōu)質(zhì)品種給予每市斤6分錢的加價，印發(fā)《致全區(qū)農(nóng)民的一封信》5萬多份到戶，廣泛宣傳。二是落實基地。20萬畝核心示范區(qū)分別安排在**等7個鎮(zhèn)辦的44個行政村，分別進行逐戶登記，以村為單位整建制實施。三是積極示范，區(qū)農(nóng)委在沙河鎮(zhèn)新塘村柿樹隊安排了31個水稻品種的對比試驗，組織7個鎮(zhèn)辦“萬、千、百”高產(chǎn)示范活動，其中農(nóng)委直接在沙河、烏衣，分別建立了1萬畝的高產(chǎn)攻關示范片，在施集鎮(zhèn)李集村建立了20xx畝的豐兩優(yōu)香1號品種展示片，安排專人駐點指導，做到統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術指導、統(tǒng)一生產(chǎn)管理。四是開展訂單生產(chǎn)、加價收購。與區(qū)糧食局緊密合作，輻射帶動全區(qū)簽訂優(yōu)質(zhì)稻訂單21萬畝。
（三）積極組織實施農(nóng)業(yè)科技入戶工作。為進一步促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合生產(chǎn)能力，今年我區(qū)承擔實施了農(nóng)業(yè)部的油菜、水稻農(nóng)業(yè)科技入戶工程，在全區(qū)擇優(yōu)聘請了50名技術指導員，聯(lián)系1000名科技示范戶，輻射帶動2萬戶農(nóng)戶選用優(yōu)良品種，應用主推技術。區(qū)農(nóng)委成立科技入戶專家組，進行指導、監(jiān)督、檢查。在今年的油菜生產(chǎn)中，示范戶平均畝產(chǎn)達到189公斤，高產(chǎn)田塊達到206公斤，比一般戶畝增產(chǎn)45公斤，增幅達31.3%，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。
（四）積極實施其它相關項目。一是測土配方施肥項目，在去年采樣的基礎上，于今年3月底完成了4100個樣品的化驗任務，總化驗項次達6000萬次。根據(jù)土壤化驗結(jié)果，制作并印發(fā)施肥建議卡6.3萬份，同時安排“3414”試驗20個、示范對比試驗20個、配方肥校正試驗5個，建立配方肥示范片10處。二是積極實施國家植保工程項目，在多方爭取之下，今年總投資297萬元的國家植保工程正式得到農(nóng)業(yè)部批復，目前項目站建設已完成建設選址工作，項目初步設計正在進行，項目的建成將進一步改善我區(qū)植保工作條件。三是江淮分水嶺綜合治理理項目，20xx年省級項目共申報資金277萬元，20xx年度9口磚石井、12個塘壩工程和老黃水庫除險加固工程都已完工，**鎮(zhèn)滁菊示范片基礎設施建設基本完成，溝、渠、路、涵配套，300多畝菊花長勢良好。四是陽光工程培訓項目，20xx年申報了六家培訓基地，對培訓基地進行動態(tài)管理,新增了滁州農(nóng)機校為培訓基地，新增施集茶場為農(nóng)民合作社社員培訓基地，08年申報培訓任務4200人，到6月底完成培訓1870人，轉(zhuǎn)移1084人。
上半年度的服務區(qū)安全總結(jié)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
誰在裝束和發(fā)型上用盡心思，誰就沒有精力用于學習。下面是小編為大家收集整理的關于，一起來看看吧!
xx公司：
今年以來，我司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作部署和要求，筑牢“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，堅守安全生產(chǎn)“紅線意識”和“底線思維”，實現(xiàn)了公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定，為我司改革發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將上半年有關工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)高度重視，抓好研究部署。
我司始終將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置不動搖，持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，嚴格落實集團、xx公司、xx公司有關安全生產(chǎn)的工作會議精神和工作部署。領導高度重視，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時傳達學習上級安全生產(chǎn)工作文件及會議精神，緊扣各時間節(jié)點，階段性總結(jié)部署階段性安全生產(chǎn)工作，確保對安全生產(chǎn)工作始終保持嚴管嚴控態(tài)勢。
(二)健全機制，落實責任到人。
嚴格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”工作要求，明確責任單位、責任人員、責任崗位，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎。xx年度，我司組織員工簽訂《xx年安全生產(chǎn)責任書》xx份、簽訂《員工宿舍承諾書》xx份，與第三方公司簽訂《xx年安全生產(chǎn)告知書》x份、與第三方公司員工簽訂《安全生產(chǎn)告知書》xx份。通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保將安全生產(chǎn)責任落實到人、到崗。
(三)多措并舉，抓實日常管理。
1.注重宣貫培訓，強化員工安全意識和能力。
一是開展多種形式宣傳。利用在生產(chǎn)場所和辦公場所的懸掛宣傳橫幅、在宣傳欄張貼主題海報、在電子屏顯不間斷滾動宣傳標語等方式營造“安全生產(chǎn)，人人有責”的安全生產(chǎn)工作氛圍。二是加強安全教育培訓，上半年共組織開展安全培訓x次，召開安全生產(chǎn)會議x次，開展高處墜落現(xiàn)場處置事故應急救援演練x場，各項活動合計參加人次達x人次，通過理論與實踐相結(jié)合的方式，有效提升員工應急處置能力，進一步鞏固員工所學的安全知識;另外，我司根據(jù)上級公司的部署要求，組織全員參與“新安法知多少”網(wǎng)絡知識競賽，推動人人參與新《安全生產(chǎn)法》的學習，營造良好的安全生產(chǎn)知識學習氛圍。三是加強安全管理隊伍建設。組織x名安全管理員進行安全生產(chǎn)再培訓，安排x名新增安全管理員參加由安全生產(chǎn)專業(yè)資質(zhì)的培訓機構(gòu)開設的安全生產(chǎn)管理人員培訓課程，提升安全管理員綜合素養(yǎng)和安全意識，加強安全管理隊伍力量建設。
2.開展安全檢查，夯實安全發(fā)展的基礎。
一是落實“一線三排”。嚴格對照《安全生產(chǎn)檢查指導手冊》，開展“一月一檢查”和節(jié)前大檢查，對辦公場所、倉庫、員工宿舍、房屋建筑、疫情防控等重點領域進行全面排查，及時消除安全隱患。上半年組織安全檢查x次，出動人數(shù)xx人次，檢查出隱患xx處，通過逐一下發(fā)整改通知書，責令整改責任人限期整改的方式，現(xiàn)已全部落實整改完畢。針對x月份xx公司的安全生產(chǎn)大檢查提出的x項整改要求，我司業(yè)已整改完畢并及時上報整改情況。二是抓好安全風險辨識評估工作。組織各部門開展突發(fā)事件風險隱患排查工作，本次共排查出x項風險點，風險等級均為一般風險和較小風險，屬于可控范圍內(nèi)，現(xiàn)已制定有效風險管控措施x條，有效嚴控風險，筑牢雙重安全防線。
3.落實嚴控嚴防，守住常態(tài)化防控疫情底線。
面對疫情形勢反復的形勢，我司嚴陣以待，提前采購足量的防疫物資，持續(xù)強化各區(qū)域人員測溫、登記、行程及健康碼查驗、清潔消毒等工作，專人跟蹤黃碼員工狀況，及時掌握員工去向以及身體狀況。在疫情嚴峻時積極組織核酸一周兩檢共xx次，參加人員達xx人次，堅決筑牢疫情防控堤壩。同時修訂了《新冠肺炎疫情防控應急預案》，加強制度保障，完善應急處置機制，確保全司上下的安全穩(wěn)定。
(四)加強值守，確保安全穩(wěn)定。
嚴格落實24小時值班制度，嚴格落實節(jié)假日值班安排，要求值班人員24小時在崗值班并保持電話暢通，確保能及時妥善應對各種突發(fā)、緊急情況，有效預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生。
二、目前存在的問題。
雖然上半年我司安全生產(chǎn)工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板和不足：
(二)個別員工安全意識有待加強，特別是在常態(tài)化疫情防控下，個別員工出現(xiàn)了防疫意識懈怠的情況。
下半年，我司將認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，在xx公司、xx公司的領導下，堅持整體防控，安全發(fā)展。深入學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)，樹牢安全發(fā)展理念，嚴格落實上級有關安全生產(chǎn)的各項措施和要求，積極開展安全隱患排查工作，確保下半年生產(chǎn)安全零事故。
(二)加大隱患排查力度，夯實安全基礎。
今年是安全生產(chǎn)專項整治三年行動的收官之年，我司將認真貫徹落實上級公司關于安全生產(chǎn)的工作部署，全面完成安全生產(chǎn)專項整治三年行動目標任務，持續(xù)推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展各項措施落實。一是扎實推動風險辨識管控和隱患排查治理“雙重預防機制”建設，提升風險防控效能。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)隱患排查整治，發(fā)現(xiàn)問題，及時跟蹤，及時處理，確保持續(xù)把安全隱患消滅在萌芽中。二是深化排查整治，強化防控措施。隨著汛期及臺風季節(jié)來臨，我司將認真落實xx公司和xx公司有關加強災害性天氣應急防范工作，加強開展汛期前的隱患排查整治，督促有關部門加固薄弱部位、疏通排水設施等;加強應急救援準備、物資儲備和值班值守，確保關鍵時刻頂?shù)蒙稀?/p>
(三)加強安全培訓，筑牢安全底線。
一是積極開展安全專項活動。扎實推進“119”消防宣傳月工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合實際編制活動方案，全方位、多層次的組織好開展消防安全宣傳、教育培訓，根據(jù)工作實際，下半年組織一次安全演練，進一步檢驗應急預案的科學性，檢驗隊伍的應急處置能力。二是認真落實安全生產(chǎn)責任人、安全管理員的再教育培訓，抓好新員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗前教育培訓，定期組織有關人員參加培訓，學習相關安全生產(chǎn)的規(guī)定和規(guī)章制度，提高安全意識。三是加強安全管理隊伍建設，持續(xù)提升全員安全生產(chǎn)意識，堅定不移地落實安全生產(chǎn)發(fā)展措施。
(四)加強制度建設，構(gòu)建長效機制。
對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度進行一次全面梳理，對照最新要求，結(jié)合公司實際，對現(xiàn)行制度、有關方案等進行完善修改，確保各項制度符合《安全生產(chǎn)法》有關要求，各項方案科學合理可行，進一步推進安全生產(chǎn)管理制度化、流程化。
(五)強化日常管控，筑牢防疫底線。
常態(tài)化疫情防控是一項需持久堅持的工作，我司將進一步統(tǒng)籌做好疫情防控，做好員工日常健康監(jiān)測，堅持常態(tài)化疫情防控不放松，堅決克服麻痹大意心理，細化落實各項防疫措施，確保今年繼續(xù)保持安全生產(chǎn)零事故、疫情防控零感染的成績。
(六)發(fā)揮監(jiān)督效能，保障安全生產(chǎn)。
加大對安全生產(chǎn)工作的督查督辦，對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、現(xiàn)場安全防護落實、落實整改等情況進行跟蹤督查，對隱患排查不及時、落實整改不到位的部門嚴格追究責任，力求標本兼治，堵塞安全管理漏洞，防范化解安全風險。
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