帶薪休假申請(qǐng)書參考(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 08:25:13
帶薪休假申請(qǐng)書參考(通用15篇)
時(shí)間:2023-12-01 08:25:13     小編:筆舞

總結(jié)是對(duì)我們所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的事物進(jìn)行思考和歸納的過程。寫出一篇較為完美的總結(jié)并非易事,需要我們不斷地反思和修正。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!本人申請(qǐng)休假,理由如下:無法想到本航次如此漫長,讓母親孤獨(dú)地度過了20xx年春節(jié),真的很遺憾,無奈、內(nèi)疚、自責(zé)涌上心頭。

母親患胃癌于20xx年10月11日動(dòng)手術(shù),手術(shù)時(shí)已經(jīng)是胃癌晚期,不得不將胃全部切除,醫(yī)生表示手術(shù)并不十分理想,一旦復(fù)發(fā)就無法醫(yī)治了。由于母親開始不想動(dòng)手術(shù),一直隱瞞著病情,后來無法堅(jiān)持了,到醫(yī)院一檢查,胃癌晚期了。我非常希望陪伴母親過這個(gè)特別的春節(jié),原先估計(jì)春節(jié)前后我輪到達(dá)新加坡,現(xiàn)在一切都晚了。

我一直在思考:金錢和醫(yī)學(xué)技術(shù)是不能完全醫(yī)治人的疾病,一個(gè)人必須要有強(qiáng)烈的求生欲望,活在希望之中,只有這樣才能更好地康復(fù)。我不能因?yàn)閽赍X而忘卻給母親希望,我一直都在給母親希望,讓她活在希望之中。

只要我在船上,母親總有一份擔(dān)心與不安,還有一份牽掛,上船之前我就向母親表示:我會(huì)回來陪你過春節(jié)的,讓母親有期待有希望。雖然我不是醫(yī)生,但我深深地知道:惟有好的心情才能戰(zhàn)勝疾病,或許陪母親過春節(jié),我什么也沒有做,甚至讓母親更加忙碌,但母親看到兒子在身邊,這是她老人家最大的幸福,每一個(gè)希望的實(shí)現(xiàn),母親的生命就能延續(xù),老人恐怕并不希望金錢和物質(zhì),更多的是希望兒女陪伴每一天。

春節(jié)!是團(tuán)圓時(shí)節(jié),也是希望時(shí)節(jié)。由于種種原因,哥嫂不能陪伴母親過春節(jié),這讓母親或多或少有一個(gè)心結(jié),我無法解開這個(gè)結(jié),但我會(huì)盡可能讓這個(gè)結(jié)對(duì)母親的影響減到最小。父親20xx年去世,孤獨(dú)使人憂,孤獨(dú)使病煩,我不想讓母親在團(tuán)圓與希望的'時(shí)節(jié),孤獨(dú)地度過,當(dāng)金錢和名譽(yù)都不再重要時(shí),人最渴望是親情,我希望母親真心地感受到:她有一個(gè)懂得她心靈的兒子,能給她希望的兒子,而不是僅僅用金錢來表達(dá)一份孝心。我不應(yīng)該僅僅增加母親生命的長度,更需要考慮母親生命的高度與厚度,有質(zhì)量有尊嚴(yán)的活著,金錢或許能增加生命長度,但我希望母親生活得更有意義更有價(jià)值,而不是讓母親僅僅多活幾年,這不是靠金錢能做到的,要用心用愛去做。

我不想讓自己有遺憾,我更不想讓母親在人生的最后幾年因?yàn)槲叶粝逻z憾,母親的一生中有許多遺憾,那時(shí)我沒有能力,現(xiàn)在,我應(yīng)該給母親更多的希望,因?yàn)橄M軌騽?chuàng)造生命奇跡。我是一個(gè)善于創(chuàng)造希望,給予別人希望的人。我也相信活在希望之中的母親能夠創(chuàng)造生命奇跡。

然而現(xiàn)在春節(jié)悄悄地過去了,母親的思念、牽掛增加了,母親也會(huì)問我們離索馬里有多遠(yuǎn)?平安就好!我只能對(duì)母親說:清明我一定回來,為父親做清明,更重要的我應(yīng)該抽時(shí)間陪陪母親。

希望公司能理解我這份心情,懇請(qǐng)公司安排本人在新加坡加油休假。由于我輪在沙特達(dá)曼港卸貨時(shí)間較長,再開航后清明已過。

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自年月參加工作,工齡以年滿年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休_____年_____月_____日至_____月_____日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_____。

20_____年_____月_____日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇三

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

您從xx年進(jìn)入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:__________所屬部門:______________。

本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

此致

敬禮

______。

____年____月____日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇四

單位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人簽字:

年 月 日

科室(部門)領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

年 月 日

分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見:

年 月 日

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您從年進(jìn)入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:__________所屬部門:______________。

本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇六

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

本人20年_____月_____日參加工作,工作時(shí)間已滿年,第一次使用帶薪休假,休假時(shí)間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請(qǐng)。

望批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:_____。

20年_____月_____日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇七

依據(jù)國家公務(wù)員休假條例規(guī)定,機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日),本人申請(qǐng)休假,休假期為____月____日----____月____日,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)(簽字):________。

申請(qǐng)人(簽字):________。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假×個(gè)月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

由于本人產(chǎn)期臨近,根據(jù)國家、省有關(guān)育齡婦女產(chǎn)假規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)從11月26日起休產(chǎn)假,詳細(xì)休假明細(xì)如下:

1、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假;

2、《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》:晚育增加15天產(chǎn)假,獨(dú)生子女增加35天產(chǎn)假;

3、難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))的增加產(chǎn)假30天,合計(jì)178天;

4、國家法定假日順延(包含:20______年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計(jì)休至20______年6月3日。

特此申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的.有關(guān)規(guī)定,我擬于20_____年_____月_____日休假_____天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人:_____。

申請(qǐng)日期:_____年_____月_____日

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期為____年___月___日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。

根據(jù)20______年經(jīng)國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假,休假期間如遇法定長假,增加的產(chǎn)假可以順延。

現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自____年___月___日至____年___月___日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

申請(qǐng)日期:

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您從年進(jìn)入公司,至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》,今年內(nèi)您可享受xx天帶薪年假。

請(qǐng)?zhí)钔滓韵律暾?qǐng)內(nèi)容,按照《考勤制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)。

姓名:__________所屬部門:______________。

本人申請(qǐng)_____月_____日至_____月_____日休年假,共計(jì)_____天。

部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示___________。

另:本年度全部年假休完之前,請(qǐng)保留此申請(qǐng)單作為下次申請(qǐng)之依據(jù)。

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期為年月日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。

根據(jù)20xx年經(jīng)國務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;另外,《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定,初婚晚育的職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加30天產(chǎn)假,休假期間如遇法定長假,增加的產(chǎn)假可以順延。

現(xiàn)申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自年月日至年月日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年x月x日。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇十四

xxx:

本人工齡x年,根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間x年x月x日-x月x日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人:xxx

申請(qǐng)時(shí)間:xxxxx

1、申請(qǐng)寫好后,先交自己的部門領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規(guī)定,你的單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開,時(shí)間安排好,就可以休假。

3、寫申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有說此事,你寫了也沒用,只會(huì)自尋煩惱。

國家規(guī)定年假一般是多少天?

我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(一)職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

(二)職工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;

(三)職工累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

帶薪休假申請(qǐng)書參考篇十五

依據(jù)國家公務(wù)員休假條例規(guī)定,機(jī)關(guān)工作人員工作年滿20年可以休假15天(不含國家法定假日、雙休日),本人申請(qǐng)休假,休假期為____月____日----____月____日,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

領(lǐng)導(dǎo)(簽字):________。

申請(qǐng)人(簽字):________。

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