每一次總結(jié)都是對(duì)自己的一次成長(zhǎng)，一次進(jìn)步。注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，增強(qiáng)總結(jié)的科學(xué)性和權(quán)威性。總結(jié)是我們回頭觀察前行的過(guò)程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。接下來(lái)是一些總結(jié)范文的示例，供您參考，希望對(duì)您有所啟發(fā)。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇一
一份有實(shí)質(zhì)效應(yīng)的
是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。現(xiàn)代社會(huì)中人們?cè)趯で蠊ぷ鞫紩?huì)使用，在找尋到一個(gè)工作崗位的時(shí)候一般都是先投遞，然后招聘者閱讀了這些簡(jiǎn)歷之后，再?gòu)闹泻Y選一些符合的人才，給其一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。由此可見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷
的存在好壞很多時(shí)候就能直接決定你工作的成敗。因此在書寫的.時(shí)候就要引起重視，一份好的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候還能在你的工作求職道路中給你增添一些光明。工作找尋煩擾了很多人，對(duì)于社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，很多人都會(huì)因?yàn)楣ぷ鞲杏X(jué)身心疲憊，不能及時(shí)找到好的工作，讓自己的身心都備受煎熬，很多時(shí)候都很想快速找到滿意的工作，讓自己的不在擔(dān)心生活需求。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。正規(guī)的
簡(jiǎn)歷
的種類樣式也有很多，大多數(shù)求職者在書寫簡(jiǎn)歷
的時(shí)候都保持一種越多越好的心態(tài)，總有種害怕別人不能知道自己的才華與能力的錯(cuò)覺(jué)，很喜歡把簡(jiǎn)歷書寫很復(fù)雜，能想到的情況都會(huì)書寫在簡(jiǎn)歷中。也不管去關(guān)心簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否有用。其實(shí)針對(duì)簡(jiǎn)歷來(lái)講，誰(shuí)也不愿意去閱讀一份過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷，尤其是現(xiàn)在的繁忙工作也沒(méi)有多余時(shí)間讓招聘者花費(fèi)太多的時(shí)間去閱讀。那么在選材上面就要懂得精簡(jiǎn)，選擇有用的，對(duì)招聘者吸引力大的內(nèi)容。向著這個(gè)方向去書寫簡(jiǎn)歷，才會(huì)保證你的脫穎而出。一份非常的簡(jiǎn)歷篇二
”這也可以說(shuō)是本人所努力追求的吧。
本人平日讀書，遙想王蕓生、儲(chǔ)安平、雷震諸君當(dāng)年，或辦報(bào)，或辦雜志，引領(lǐng)當(dāng)時(shí)之社會(huì)輿論，喚醒國(guó)人，真乃善莫大焉。一介書生，披荊斬棘，嘔心瀝血，無(wú)非是本著良知想為這個(gè)國(guó)家的進(jìn)步盡一己之力罷了。學(xué)生每想至此，常神往不能自已。
我國(guó)現(xiàn)在正處于劇烈的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，在法治的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，國(guó)人的公民意識(shí)正在蘇醒，觀念正在經(jīng)歷巨大的轉(zhuǎn)變。觀察這個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，努力營(yíng)造一個(gè)理性的公共輿論空間，繼續(xù)近代以來(lái)未完的啟蒙，從而在中國(guó)深厚傳統(tǒng)的背景下挖掘出通往公民社會(huì)的獨(dú)特進(jìn)路，乃是當(dāng)代學(xué)人的責(zé)任所在。本人書生意氣，有理想有抱負(fù)，甚愿用自己的熱情、真誠(chéng)和微薄的知識(shí)為貴刊效力，無(wú)論從任何一角度，只要能夠做一些實(shí)實(shí)在在的事情，就是莫大的榮幸。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇三
首先你要知道你即將去應(yīng)聘什么企業(yè)，什么崗位，然后才能量身定制出一份簡(jiǎn)歷。不同崗位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的內(nèi)容是不一樣的，在開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷之前，一定要有清晰的簡(jiǎn)歷整體定位。簡(jiǎn)歷上所呈現(xiàn)的內(nèi)容都應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的崗位有關(guān)系，不能盡說(shuō)些毫無(wú)關(guān)系的。
簡(jiǎn)歷的模板可以在網(wǎng)上尋找，根據(jù)自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，在網(wǎng)上尋找適合的模板。打個(gè)比方，比如你的簡(jiǎn)歷在實(shí)習(xí)經(jīng)歷這一塊的內(nèi)容比較豐富，那么就找實(shí)習(xí)經(jīng)歷突出的模板，反正就是根據(jù)自己的需求在網(wǎng)上找就可以了。
整體布局是十分重要的，因?yàn)槊嬖嚬倌玫胶?jiǎn)歷，映入眼簾的就是整體的布局，如果整體布局太亂，會(huì)讓面試官?zèng)]有了看下去的欲望。簡(jiǎn)歷的整體布局應(yīng)該以簡(jiǎn)潔為主，但是對(duì)于簡(jiǎn)歷的部分要起到強(qiáng)調(diào)的作用，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)讓面試官一目了然，知道該往哪里看。
有些人的簡(jiǎn)歷，會(huì)做兩頁(yè)紙，那么這樣的簡(jiǎn)歷開(kāi)頭就可以寫“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，“***的簡(jiǎn)歷”，而如果只有一頁(yè)紙的，就不要浪費(fèi)空間了，直接寫“基本信息”進(jìn)入開(kāi)篇即可。
每份簡(jiǎn)歷上，都會(huì)有基本資料，這是一份簡(jiǎn)歷的核心。基本信息包括姓名、性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況、聯(lián)系電話等等，當(dāng)然這些基本信息也沒(méi)必要全部都寫，選幾個(gè)重要的寫就可以了。如果企業(yè)對(duì)求職者的基本信息的某些屬性有要求，那么就要把這個(gè)屬性寫進(jìn)簡(jiǎn)歷里，比如企業(yè)要求戶籍在廣東的，那么在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就要把你的'戶籍下去。另外，簡(jiǎn)歷上，還需要貼上自己的證件照。
很多人在簡(jiǎn)歷上都會(huì)忘記寫求職意向，其實(shí)簡(jiǎn)歷上，一定要寫求職意向，沒(méi)有求職意向hr怎么知道你要申請(qǐng)什么崗位。求職意向不僅是要寫，最好是寫在基本信息后邊，突顯出來(lái)，一眼看見(jiàn)。
教育經(jīng)歷也是簡(jiǎn)歷上不能缺少的內(nèi)容，教育經(jīng)歷主要寫你的專業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、成績(jī)、主修課程等，當(dāng)然不一定要全寫上。如果你的求職意向和你的專業(yè)對(duì)得上，那么可以多寫一些，稍微凸顯一下，如果沒(méi)什么重要的，那么一筆帶過(guò)就好。
8、
有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的，那么一定要在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)出來(lái)，這可是你與別人相比的優(yōu)勢(shì)所在，因此要著重寫出來(lái)，好好向面試官展現(xiàn)你的能力，寫清楚你參加過(guò)的培訓(xùn)經(jīng)歷，然后收獲了什么，取得了什么成就一一列舉進(jìn)去。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇四
不知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么，這是很多大學(xué)生都會(huì)遇到的窘境，不必?fù)?dān)心因?yàn)槟愕膮⒄諛?biāo)的就在招聘信息里。你只要學(xué)會(huì)利用招聘信息就可以做出一份實(shí)用的簡(jiǎn)歷，下面就看看怎么通過(guò)招聘信息來(lái)制作簡(jiǎn)歷從而讓大學(xué)生也不再擔(dān)心不知道在簡(jiǎn)歷里說(shuō)什么。
從招聘信息里攝取精華作為簡(jiǎn)歷的主攻的內(nèi)容，招聘信息里的精華到底在哪里?
第一，一般企業(yè)看重的東西會(huì)在招聘信息里的最前面出現(xiàn)，也就是頭兩條就是最主要的內(nèi)容，你自己也可以做個(gè)大致分析看看其具體情況如何，如果要求的是專業(yè)相關(guān)的東西則通常都是重心，如要求你具有某專業(yè)技能或者做過(guò)幾年的某類工作等等。所謂精華并不是那么神秘的，會(huì)很清晰地展示給你看的，還有也不一定運(yùn)用較多文字做說(shuō)明的'，所以不要認(rèn)為文字多就一定的精華，而文字少就肯定不是精華，那樣可能讓你的簡(jiǎn)歷主攻方向出現(xiàn)錯(cuò)誤的。
第二，描述內(nèi)容較多且較為復(fù)雜的要求，在招聘信息里某條要求比較長(zhǎng)，而且其做出的要求也比較多或者比較深，那么這條要求就可能是企業(yè)最在意的。大學(xué)生也有足夠的內(nèi)容可寫，針對(duì)要求里的東西做介紹，如此取得的效果是相當(dāng)完美的。
在招聘信息里還有一些輔助性的要求也是你不能輕視的，因?yàn)樗鼈儠?huì)提醒你不要漏了哪些東西，比如你的工作時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間等等，有些同學(xué)就會(huì)忘記某些必要的基礎(chǔ)信息。但是你也不用在簡(jiǎn)歷里對(duì)招聘信息里提到的一切要求做介紹，只要抓住重點(diǎn)和簡(jiǎn)歷必須體現(xiàn)的信息即可。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇五
在求職過(guò)程中起到舉足輕重的作用，凡是精力國(guó)求職的人也都在做過(guò)，當(dāng)然正在求職的人更需要做好。個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是相當(dāng)于自己的履歷表，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠體現(xiàn)自己的工作能力，適合的職位，以及基本的信息等等，現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)招聘單位都是先接收個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后在安排面試，從而也能提高面試的效率。在
中還有一個(gè)關(guān)鍵的“簡(jiǎn)”字， 也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求要簡(jiǎn)介，一方面簡(jiǎn)潔的看起來(lái)更加的清晰明了，便于閱讀。另一方面，簡(jiǎn)潔也能節(jié)省招聘方的時(shí)間，進(jìn)而給人留下好的印象。以簡(jiǎn)潔明了的文字來(lái)突出自身的優(yōu)勢(shì)，也是實(shí)力的體現(xiàn)。都需要有一個(gè)模板，很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是在網(wǎng)絡(luò)上下載的模板，不管怎樣能夠有新穎的元素，可以大大提高其效力。一份非常的簡(jiǎn)歷篇六
所謂
簡(jiǎn)歷
測(cè)評(píng)，也就是hr專家?guī)湍泓c(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷，從專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，從而指出并點(diǎn)評(píng)，最終給出一封簡(jiǎn)歷
測(cè)評(píng)的報(bào)告，讓你了解到簡(jiǎn)歷
的優(yōu)劣。簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)：
1. 總體說(shuō)來(lái)，這是一份控制在一頁(yè)紙的比較標(biāo)準(zhǔn)、思想政治教育專業(yè)與求職目標(biāo)關(guān)聯(lián)性不大，但求職者實(shí)踐和工作經(jīng)歷比較豐富，能有的放矢，揚(yáng)長(zhǎng)避短，可以說(shuō)的是一個(gè)相對(duì)非常優(yōu)秀的
，不過(guò)仍然有些細(xì)節(jié)可以改善。2. 在
中不一定需要加個(gè)人相片，如果要加建議采用正規(guī)的一寸免冠相片。生活照片或者藝術(shù)類照片的是比較不合適的。3. 電話號(hào)碼應(yīng)當(dāng)按照3-4-4或4-3-4的方式斷句。這樣的斷句方式更加方便hr的閱讀。本文信息來(lái)源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。4. 職業(yè)目標(biāo)不僅僅只是求職者所期望的崗位，同時(shí)還需要適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)出自己能夠勝任的能力。
5. 工作經(jīng)驗(yàn)豐富，是求職者的最大優(yōu)勢(shì)建議最好放置在教育背景之前。這是由于這部分的內(nèi)容能夠更好地體現(xiàn)出你的.個(gè)人素質(zhì)和崗位的相關(guān)性。但專業(yè)也應(yīng)該稍加些介紹內(nèi)容，畢竟用人單位也在意求職者的成績(jī)和主要課程、選修課程的。
6. 我們?cè)诠ぷ鹘?jīng)歷的書寫
的過(guò)程中，不僅僅只是強(qiáng)調(diào)書寫的過(guò)程，建議盡量的使用數(shù)字來(lái)量化成果。一份非常的簡(jiǎn)歷篇七
求職是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中可以很是順利，也有的時(shí)候去求職的過(guò)程會(huì)非常難。有不少的求職者就被無(wú)數(shù)次的拒絕，而正是在這些決絕中，人們也總結(jié)了的求職的經(jīng)驗(yàn)。首先，要有一份非常好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，寫好了個(gè)人簡(jiǎn)歷才會(huì)有下一步的工作。
1，人才專業(yè)機(jī)構(gòu)。
人才的專業(yè)機(jī)構(gòu)是現(xiàn)在很多應(yīng)屆大學(xué)生們所關(guān)注的，像是人才中介市場(chǎng)，以及人才管理機(jī)構(gòu)等等。在這些專業(yè)人才機(jī)構(gòu)中，會(huì)有大量的招聘信息，很多城市中的人力資源管理部門還會(huì)策劃招聘會(huì)。
2，人脈渠道。
3，媒體渠道。
媒體渠道在報(bào)紙的招聘廣告上，還有電視招聘活動(dòng)等等，也是方式之一。不過(guò)，在現(xiàn)實(shí)生活中，并不推薦這種方式，特別是電視中的招聘聯(lián)系方式，很多倍只是個(gè)噱頭，為了企業(yè)公司打廣告而已。
4，招聘會(huì)。
招聘會(huì)也是一個(gè)很常見(jiàn)的招聘信息渠道，在招聘會(huì)上機(jī)會(huì)非常多，求職者可以在招聘會(huì)上多準(zhǔn)備一些個(gè)人簡(jiǎn)歷，到時(shí)候也可以多一些求職的機(jī)會(huì)。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇八
居住地：北京
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：原材料和加工
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
20xx/11 — 20xx/10：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.負(fù)責(zé)和國(guó)外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7 — 20xx/9：××有限公司
所屬行業(yè)：原材料和加工
銷售部 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
1.能通過(guò)搜索引擎、黃頁(yè)及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開(kāi)發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9— 20xx/6 中國(guó)人民大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
普通話：優(yōu)秀
英語(yǔ)：良好
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇九
(男，31歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
現(xiàn)居住地：
求職意向。
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管網(wǎng)站策劃網(wǎng)絡(luò)管理員游戲設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
自我描述。
3年淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，半年的第三方試客聯(lián)盟工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營(yíng)過(guò)，銀飾，電腦外設(shè)，泳衣，女裝等類目，推過(guò)數(shù)個(gè)爆款，對(duì)直通車的'推廣運(yùn)營(yíng)有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷。
9月-6月|江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院|平面設(shè)計(jì)|大專。
工作經(jīng)歷。
209月-204月|銷售工程師|深圳指北針有限公司。
年4月-5月|銷售代表|深圳瑞得豐農(nóng)資有限公司。
208月-2012年12月|三班主管|楓雨網(wǎng)絡(luò)工作室。
年10月-8月|培訓(xùn)老師|騰飛網(wǎng)絡(luò)。
209月-11月|運(yùn)營(yíng)主管|江西電競(jìng)?cè)丝萍加邢薰尽?/p>
負(fù)責(zé)企業(yè)店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣。
更多。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇十
有些求職者在做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候顯得非常隨意，認(rèn)為招聘的崗位到處都是所以隨便投幾個(gè)又有什么關(guān)系，而就是這種隨意的態(tài)度使得求職者喪失了很多潛在性的機(jī)會(huì)。如果以這樣一種不認(rèn)真的態(tài)度去對(duì)待求職還能夠在短時(shí)間找到一份像樣的工作嗎?要知道你的個(gè)人簡(jiǎn)歷
在招聘者手里只有一次機(jī)會(huì)，如果這次機(jī)會(huì)不能成功那么你的個(gè)人簡(jiǎn)歷就徹底沒(méi)戲了。企業(yè)審核
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是有幾道流程可是你的個(gè)人簡(jiǎn)歷居然都過(guò)不了第一道流程那么還能夠給你面試的機(jī)會(huì)嗎?不要以為你的簡(jiǎn)歷會(huì)被招聘者審核幾次，你的簡(jiǎn)歷做得不好就會(huì)馬上被淘汰的。隨隨便便一封簡(jiǎn)歷可以跟其他求職者競(jìng)爭(zhēng)嗎?為此在做簡(jiǎn)歷的`時(shí)候一定要盡力把它做好，正所謂付出多少那么就能夠得到多少回報(bào)，當(dāng)然這不是絕對(duì)的但是如果你不付出又怎么能夠得到更好的結(jié)果?所以說(shuō)態(tài)度在很大程度上左右著投求職簡(jiǎn)歷的結(jié)果。在做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的時(shí)候需要顧及個(gè)人狀況以及企業(yè)狀況才能提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，因?yàn)槠髽I(yè)是需求者而你是供給者，如果你無(wú)法提供充足的東西給企業(yè)那么獲得成功的機(jī)會(huì)就會(huì)小很多的。一份非常的簡(jiǎn)歷篇十一
有時(shí)我看到有人把過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)在簡(jiǎn)歷上一筆帶過(guò),比如說(shuō):在三人小組里,為電子郵件軟件寫了些 features。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,看簡(jiǎn)歷的人希望了解你做的工作的難度和對(duì)本公司有多少聯(lián)系,所以你最好寫的具體一些。譬如: 用 c++ 語(yǔ)言寫了網(wǎng)絡(luò)電子郵件的自動(dòng) backups。在三人小組里,專門負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和寫儲(chǔ)存服務(wù)器。從設(shè)計(jì)開(kāi)始, 一年后把這個(gè)功能 feature 的用戶推到了三千。
看簡(jiǎn)歷的人讀你的簡(jiǎn)歷時(shí),需要做判斷,所以在簡(jiǎn)歷里需要事實(shí)和數(shù)目。如果你寫“迅速的提高了軟件的操作效率”,看簡(jiǎn)歷的人很難判斷你成就的難度。但如果你寫“在3個(gè)星期內(nèi),把軟件的操作效率提高了40%” 就好多了。
有些謙虛的朋友們不愿意把話說(shuō)滿,所以你也可以用這個(gè)辦法。你如果說(shuō)自己“突出”或“在項(xiàng)目上常常被請(qǐng)去救火”,聽(tīng)起來(lái)難免會(huì)有點(diǎn)驕傲。但你也可以用不能否認(rèn)的事實(shí)來(lái)說(shuō)明你的觀點(diǎn),如“《紐約日?qǐng)?bào)》評(píng)這個(gè)產(chǎn)品為‘突出’”,或“加入了三個(gè)原本已落后于計(jì)劃的項(xiàng)目小組,但經(jīng)過(guò)努力和組員一起把它們都按時(shí)完成了?！?/p>
我有位朋友在硅谷一個(gè)著名的硬件公司做了六年,她設(shè)計(jì)的 ip phone(網(wǎng)絡(luò)電話)為公司賺了上億的收入,被公司與商業(yè)報(bào)道多次評(píng)了獎(jiǎng)。我有一次在舊金山的高速公路上駕車時(shí),看到路邊有她產(chǎn)品的廣告牌;還有一次我去上海度假時(shí),竟然發(fā)現(xiàn)上海公路邊上也有!
不久,這位朋友決定換工作,請(qǐng)我看看她的簡(jiǎn)歷。我驚訝的發(fā)現(xiàn),她居然輕描淡寫的寫了一句-- "1998 – 20xx:網(wǎng)絡(luò)電話產(chǎn)品的硬件工程師組長(zhǎng)" 和她的職責(zé)。
"產(chǎn)品贏的獎(jiǎng)呢?它為公司賺的錢呢?" 我追問(wèn)到。
"那些也該寫嗎?" 她說(shuō)。
當(dāng)然該寫。
有人問(wèn),業(yè)余時(shí)間做的項(xiàng)目可不可以寫?我覺(jué)得只要你的項(xiàng)目有代表性能說(shuō)明對(duì)你的能力,都該包括。
有朋友問(wèn),寫簡(jiǎn)歷是不是寫的越多越好?譬如:在甲公司做暑假實(shí)習(xí)生——
* 改善電子游戲的數(shù)值分類算法, 減少了內(nèi)存要求 10%。
* 用 java 寫了 3000 行用戶界面程序。
* 每周做兩小時(shí)的人工測(cè)試。
你在申請(qǐng)軟件工程師的職位時(shí),我覺(jué)得前兩點(diǎn)比較相關(guān),第三點(diǎn)其實(shí)就不必寫了。有時(shí)我看到有的簡(jiǎn)歷里會(huì)提到,"按時(shí)完成了任務(wù),產(chǎn)品符合原計(jì)劃規(guī)格"。但讀簡(jiǎn)歷的人通常會(huì)認(rèn)為這是理所當(dāng)然的,而你把這些聲明出來(lái)反而減弱簡(jiǎn)歷的效果。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇十二
性別：男。
年齡：26。
民族：漢族。
居住地：北京。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：原材料和加工。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：外貿(mào)業(yè)務(wù)專員。
20xx/11—20xx/10：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員。
1.負(fù)責(zé)和國(guó)外客戶聯(lián)系，下單，安排生產(chǎn)，配合客戶及公司促成每筆訂單的順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口一切事務(wù)及相關(guān)工作。
包括制作單據(jù)，協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢等一系列進(jìn)出口工作。
3.按照合同或進(jìn)出口委托書要求，負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作與管理。
20xx/7—20xx/9：××有限公司。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
銷售部外貿(mào)業(yè)務(wù)專員。
1.能通過(guò)搜索引擎、黃頁(yè)及其他方式自行查找客戶。
2.運(yùn)用公司提供的b2b商務(wù)平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)、展會(huì)等開(kāi)發(fā)新客戶。
3.定期的與客戶進(jìn)行電話交流，解產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，對(duì)采購(gòu)有一定的經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9—20xx/6中國(guó)人民大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科。
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
普通話：優(yōu)秀。
英語(yǔ)：良好。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開(kāi)朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇十三
婚姻狀況： 否
月薪要求： 面議
籍貫： 汕頭澄海區(qū)
現(xiàn)居住地：廣州
工作經(jīng)驗(yàn)： 2年
求職意向：會(huì)計(jì) 采購(gòu)員/助理 公司文職類、會(huì)計(jì)、采購(gòu)員、教師
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
主修專業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化
20xx.9- 20xx.7 畢業(yè)于汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化專業(yè);
大學(xué)期間曾獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、院綜合測(cè)評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)
英語(yǔ)水平 cet2 計(jì)算機(jī)能力 熟練 駕駛證
具備英語(yǔ)b級(jí)證，英語(yǔ)達(dá)到讀、寫、聽(tīng)、說(shuō)水平，能閱讀各類文章
1、自學(xué)能力強(qiáng);
2、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，為人隨和，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有較強(qiáng)的上機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理
5、富有工作熱情與激情，不斷積極進(jìn)取
一份非常的簡(jiǎn)歷篇十四
1.求職信不注明應(yīng)聘崗位。有的簡(jiǎn)歷不注明應(yīng)聘崗位名稱，對(duì)于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被del了。
2.簡(jiǎn)歷與招聘要求不符。有的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位差異太大，也是瞬間被del的對(duì)象。
3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容簡(jiǎn)單，凸現(xiàn)不了招聘崗位需要的內(nèi)容。有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的.時(shí)間段，對(duì)涉及到的實(shí)質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作，具備什么樣的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的信息很有限，不會(huì)引起招聘人員的注意。
4.簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)誤或時(shí)間順序混亂。簡(jiǎn)歷好比求職者的“臉面”，如果出現(xiàn)錯(cuò)字、時(shí)間順序混亂或內(nèi)容錯(cuò)誤等情況，會(huì)讓人覺(jué)得連自己“臉面”都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。
5.簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出“頻繁跳槽”的經(jīng)歷。用人單位普遍不喜歡“頻繁跳槽”者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。
6.其它不可預(yù)見(jiàn)的因素。有時(shí)，招聘崗位非常急缺，可能先發(fā)求職簡(jiǎn)歷的人就先被錄用了，后面發(fā)簡(jiǎn)歷的人既使知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能更高一籌，也可能失去了機(jī)會(huì)，所以，時(shí)機(jī)也很重要。
推薦內(nèi)容：簡(jiǎn)歷為什么遞不出去謹(jǐn)記簡(jiǎn)歷最佳投遞時(shí)間。
一份非常的簡(jiǎn)歷篇十五
(男，26歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
現(xiàn)居住地：
求職意向。
期望月薪：~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望崗位：通信技術(shù)工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師,技術(shù)支持工程師,網(wǎng)絡(luò)管理員。
自我描述。
有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)通信技能，能處理多種網(wǎng)絡(luò)故障，熟練使用photoshop、dreamweaver等軟件，適應(yīng)能力強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
9月-7月|江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院|軟件技術(shù)|大專。
工作經(jīng)歷。
201月-1月|技術(shù)支持工程師|上海尖兵信息科技有限公司。
對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)施和售后服務(wù)，配合程序員網(wǎng)站建設(shè)。
203月-至今|網(wǎng)絡(luò)工程師|深圳廣電運(yùn)通金融電子有限公司。
atm取款機(jī)維護(hù)。
獲得證書。
計(jì)算機(jī)二級(jí)c|年7月。
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