周例會主持詞大全(21篇)

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周例會主持詞大全(21篇)
時間:2023-12-01 05:02:09     小編:JQ文豪

總結是對過去經驗的沉淀和總結,是進一步前行的起點。寫總結時要注重語言的風格和表達方式,使讀者能夠愉悅地閱讀。接下來是一些關于總結的實例,希望能給大家提供一些思路。

周例會主持詞篇一

第一,今天參加會議的各位領導在散會以后,要立即將今天會議精神和兩位領導的重要講話精神向單位的主要領導進行匯報,并立即召開相應的會議傳達貫徹今天的會議內容,各單位的傳達貫徹情況要在12月5日前書面報告市安委會辦公室,下次安委會會議要通報情況。

第二,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直各部門要根據今天會議的安排和要求,根據各自的職能和管轄范圍,制定切實可行的安全生產大檢查方案,各有關牽頭單位要按照要求立即組織開展安全大檢查工作,安全大檢查要力戒圖形式、走過場,要以排查整改安全生產隱患為主,要認真落實安全檢查責任制,確保大檢查取得實效。

第三,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和市直各有關單位要根據今天會議要求,立即著手制定年底前和雙節(jié)期間的安全生產工作方案,要充分結合實際,完善各類安全預案和預警機制,健全各類保障機制,充分提高快速反應能力和處置安全突發(fā)事件的處理能力,通過全市上下的共同努力,徹底扭轉我市當前安全生產的被動局面,確保近期內安全生產形勢的穩(wěn)定好轉,為全市經濟發(fā)展奠定一個良好的安全基礎。

周例會主持詞篇二

親愛的各位領導,各位伙伴:

大家早上好,新的一周又到了,今天是我們的周例會,為了提高我們的會議效率,在開始之前,我在這里啰嗦幾句:

1.在會議匯報之前,請各位親嚴格遵守我們的會議紀律,將各自的手機調至靜音,匯報期間不得到處走動,請各位親克服一下。

3.會議時間控制在40分鐘內,請每人匯報時間控制在3分鐘之內。會議現在開始由xxx開始往后順.....

現在我在這總結一下,我們這周的工作重點有:

1......

2......

3......

親愛的各位伙伴們,加油!周會到此結束。

周例會主持詞篇三

一、目的:

1、實現公司內部有效管理,促進公司上下的溝通與合作。

2、提高公司各部門工作效率,追蹤各部門工作進度。

3、協調各部門的工作方法、工作進度及人員的調配。

4、解決工作中遇到的重大問題,提出具有建設性的工作方案。

二、會議時間及地點安排。

1、會議時間:每周六晚上8︰00開始,完成會議工作。

2、會議地點:公司辦公室。

三、會議主持及參會人員。

1、會議主持人:公司副經理,若副經理因公外出,由副經理指定人員主持。

四、會議參加人員:公司項目負責人及相關部門負責人員。

五、會議內容。

1、各項目負責人對本周工作情況進行匯報。

2、本周工作中存在的問題,分析出現問題的原因及解決方案及措施。

3、本周工作進度出現難度無法解決的,提出幫助請求,通過集體討論尋求解決方案。

4、各項臨時事項的完成情況。

5、下周人員及工作的安排部署。

6、對公司近期的重大問題進行討論。

六、參會人員的要求:

1、不得無故缺席會議,遲到和早退,如特殊原因不能參加會議,須提前。

1天向副經理請假,并指派熟悉本項目(部門)事務的代表人員參加會議。缺席會議一次罰款300.00元。遲到、早退一次罰款150.00元。

2、各參會人員應準備好會議上的發(fā)言內容及相關的會議資料。

3、會議期間所有參會人員通信工具均應調為無聲模式,視情況進行接聽。

4、各參會人員應于會議開始前1天向副經理提交本周工作進度總結和下周工作計劃安排。

周例會主持詞篇四

女:親愛的同事們。

合:大家下午好(看情況是晚上還是下午)。

女:帶著豐收的累累碩果,

男:迎著冬月的瑞雪紛飛。

女:帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情,懷著幸福的美好憧憬。

男:今天,是難忘的歷史讓我們相聚在一起,因為——集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。

女:今天,是豐收的喜悅讓我們相聚在一起,因為——集團在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。

男:二十一年的風雨兼程,——集團在歷經磨難中茁壯成長。

女:二十一年的不懈奮斗,——集團在改革開放中成就輝煌。

女:回首往昔,20xx年——公司所取得的成績是可喜可賀的,所有的`輝煌,所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領導。

男:在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝,謝謝你們一年的努力。

(鞠躬)。

女:首先來欣賞今晚聯歡會的第一個節(jié)目《暴力老板和不給力員工》表演者:———。

男:詩朗誦的表演者請留步,接下來有請幾位(xx、xx、xx、xx)為我們抽取今天的幸運大獎三等獎(10人)大家都看好自己手里的獎票哦?。咳顺槿?張獎票)。

女:下面咱們抽取今天幸運大獎的二等獎有請?zhí)锊┪模瑒⒕袄麖埿酪ιW許長發(fā),為我們抽取二等獎?。ǘ泉?人)。

女:下面有請——集團董事長田——先生為我們抽取今天幸運大獎的一等獎及特等獎各一人,首先抽取一等獎(一等獎1人,特等獎1人)。

男:當我們滿懷喜悅的告別20xx年,收獲最多的是“增長”和“成功”。

女:當我們跨過時間的門檻,迎著嶄新20xx年,我們將走向新的成就和輝煌!

男:我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐,完成了——集團歷史性的跨越。

女:我們用忠誠的誓言和不變的承諾,創(chuàng)造了——集團繁華似錦的光明大道。

男:我們努力拼搏,誠信進取。

女:我們?yōu)⑾抡媲?,科學管理。

男:感謝緣分,讓來自五湖四海的我們成為——人。感謝——,讓我們有了實現夢想的道路和機遇。

20xx年讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造——集團美好的明天。

女:20xx年聯歡會到此結束,祝愿在座的各位領導、同仁們羊年大吉,工作順利!

周例會主持詞篇五

xx年第37期簽發(fā)人:。

會議時間:xx年xx月xx日(星期一)上午9時。

會議地點:指揮部第三會議室。

主持人:xxx。

參加人員:xxx。

記錄人:xxx。

會議內容。

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署?,F將會議紀要如下:。

一、安全管理方面:。

1、安健環(huán)部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監(jiān)造中發(fā)現的問題與監(jiān)造單位進行溝通,嚴格執(zhí)行考核制度。

3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

3、立豐公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理,綜合管理部要加強監(jiān)管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發(fā)生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發(fā)生。

二、質量進度管理方面:。

1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的.時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續(xù)施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。

工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節(jié)點進度來完成。

2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

3、工程施工過程中要繼續(xù)充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,要始終明確:監(jiān)理單位就是業(yè)主單位的具體延伸,監(jiān)理工作就是業(yè)主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現在第三季度已過,要對監(jiān)理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

周例會主持詞篇六

各位伙伴,請調整坐姿、收拾桌面,請把通訊工具關閉或調到會議狀態(tài),早會開始后請遵守會場秩序,不要交頭接耳,隨意走動,大早會將在1分鐘后正式開始,謝謝!

各位優(yōu)秀的伙伴,早上好!非常榮幸能為大家主持本次晨會,首先做一下自我介紹,我叫**,希望大家能夠記住我,在記住我的同時我愿意與大家成為生活當中最知心的朋友,事業(yè)上最愉快的伙伴!今天是x月x日星期x,天氣*,在這朝氣蓬勃的早晨,歡迎大家如期參加合眾人壽安康本部大早會,現在早會正式開始。

開始:我們經常提倡快樂工作,精彩生活,今天讓我們在一曲《**》共同度過一個美好的早晨,今天的晨操將由我們團隊中最具活力的**伙伴帶出,借助各位熱情的掌聲有請**伙伴。

結束:一曲晨操不僅讓我們的血液得到充足的氧氣,更是我們彼此之間友誼和快樂的傳遞,謝謝為我們帶操的伙伴。

接下來請全體肅立,讓我們以飽滿的熱情齊唱司歌——《合眾飛揚》......公司司訓......謝謝大家,請坐。

開始:伙伴們,作為一名專業(yè)的保險人士,我們要隨時搜集并且關注行業(yè)信息和公司資訊,接下來有請**伙伴為我們帶出信息播報環(huán)節(jié)。

結束:感謝**伙伴(根據信息內容適當總結)

開始:各位伙伴,在公司轟轟烈烈的籌備過程當中,每天都會涌現優(yōu)秀的伙伴,用勤奮與汗水換來團隊的發(fā)展壯大,英雄是要給予掌聲和光環(huán)的,那么就讓我們來共同關注昨天的工作,看一看誰是表現突出的榜上英雄。

結束:主持人根據實際內容鼓勵、提示鼓掌。

開始:伙伴們,在壽險的舞臺上,讓我們每個人都展現自我,分享成功,書寫精彩,下面借助各位熱情的掌聲有請今日之星**伙伴,為我們帶出他成功背后的故事。

結束:我們常說成功的人之所以成功是因為有海納百川的胸懷,只有不斷尋找機會,準備機會,創(chuàng)造機會的'人才是真正的強者。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝**伙伴帶給我們的分享。

開始:成功圣經告訴我們:“激勵就向洗臉一樣,學習就象吃飯一樣”這說明學習有多么的重要;重要的時間留給重要的人物,請大家以最熱烈的掌聲歡迎我們今天的專題老師:

結束:主持人根據專題內容適當總結、提示鼓掌。

跨別昨日,迎來新的征程,讓我們把握每一天!今日的大早會到此結束!請各營業(yè)部部認真召開二次早會!

周例會主持詞篇七

公司各部門:

經研究,決定自此通知發(fā)布日起,對公司每周例會召開時間、形式進行調整,具體為:

一、會議時間:每周五下午(具體時間另行通知);。

二、會議地點:會議室;。

三、主持人:xxx。

四、參加人員:xxxxxxxxxxxxxxxx。

五、會議主要內容:

(三)會議點評:當天會議組織情況的點評,根據公司總體經營情況進行統(tǒng)一任務布置。

六、例會請假制度:

鄭州xx汽車銷售有限公司。

在保證公司正常管理工作運行的情況下,全體高中層管理人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者,一律直接向會議主持人請假。

七、此通知自下發(fā)日起實行。

鄭州xx汽車銷售有限公司辦公室。

xxxx年三月十一日。

周例會主持詞篇八

每次會議除特殊情況外,應按以下流程進行:

1、主持人問好及開場白;。

2、企業(yè)文化學習;。

3、崗位技能培訓;。

4、公布產量、銷量;。

5、部門及個人周總結、計劃;。

6、各部門總監(jiān)工作部署與安排;。

7、總經理總結與點評。

周例會主持詞篇九

集團副總經理張瑞早在會上講話,指出此次銷售區(qū)域的調整,是按照集團的總體部署,根據市場情況和各駐外機構20xx年銷售業(yè)績進行綜合考慮做出的安排,以此充分發(fā)揮業(yè)務人員的潛能,促進20xx年的銷售工作,要求全體銷售業(yè)務人員正確對待集團公司的區(qū)域調整和下達的任務目標,堅定信心,克服困難,千方百計完成集團公司交給的各項任務,向方圓集團成立二十四周年建廠四十七周年獻禮。

集團總經理劉長城在會上講話,指出20xx年的銷售區(qū)域已經劃定,駐外機構任務目標已經明確,要求大家向著既定的任務目標奮進,努力完成集團公司交給的各項任務。同時對全體銷售業(yè)務人員提出具體要求,一要樹立干事創(chuàng)業(yè)的雄心,積極面對嚴峻的市場形勢和激烈的市場競爭,樹立敢打硬仗、勇往直前的拼勁,保持百折不撓、連續(xù)作戰(zhàn)的韌勁,煥發(fā)勇于拼搏、敢于突破的闖勁;二要以團隊作戰(zhàn)為核心,發(fā)揮集體優(yōu)勢,合力面對市場,業(yè)務經理要具備組織、協調、溝通的能力,不存私心,帶領團隊勇于攻關,圓滿完成公司交給的銷售任務;三要有一顆忠誠方圓的誠心,誠實做人,老實辦事,以誠信為本,以方圓為榮,做到潔身自好,謹言慎行,為實現“百年方圓”夢想而努力奮斗。

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周例會主持詞篇十

1、自工程開工之日起至竣工之日止,堅持每一天舉行一次碰頭會。

2、每日例會由相關項目經理召集,施工員、養(yǎng)護班長及施工班組負責人參加。工程秘書記錄歸檔。項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。

3、施工中發(fā)現的問題必須提交例會討論,報分管副總批準。例會中做出的決定必須堅決執(zhí)行。

4、各班組間協調問題提交日例會解決。例會中及時傳達有關作業(yè)要求、及最新工程動態(tài)。

5、每周例會由分管副總召集,由項目經理、預算員、營銷經理參加,工程秘書記錄歸檔。分管副總可根據具體問題,擴大參加人員范圍。

6、各生產部門間的協調問題、甲乙雙方的協調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態(tài)、最新公司文件及精神。

周例會主持詞篇十一

為及時了解和把握社區(qū)工作的全面情景,分析解決社區(qū)工作中面臨的問題與不足,提高工作效率和執(zhí)行力,長壽路街道健康路社區(qū)將周五例會調整為每周一召開例會,便于全面了解本周工作動態(tài),安排部署下周工作,社區(qū)例會制實現了長效化和制度化。

7月7日午時,健康路社區(qū)召開周一例會,借周一例會制這一平臺,把會議以前由社區(qū)書記、主任當主持人轉變?yōu)橛煞沾髲d值班長輪崗主持例會,旨在鍛煉社區(qū)干部語言表達、整體協調本事。

以往周例會,社區(qū)書記安排部署整體工作,再詢問工作進度,工作人員被動回答問題,常常是各忙各的,各說各的,忽略了合作。工作人員輪崗做例會主持,事先就得與其他同事交流需要配合的工作資料,統(tǒng)籌研究全盤工作。這種做法,不僅僅培養(yǎng)了社區(qū)新進人員及年輕成員,也讓同事之間有了相互了解、相互交流的渠道,將社區(qū)分工不分家的理念轉化為更高效的服務。

并且,經過周例會制度,在會上匯報上周工作完成情景以及存在的問題,并報告下期工作計劃及具體的工作措施,傳達上級有關會議和文件精神,對近期工作進行科學合理的安排以及業(yè)務知識的學習,以到達暢通溝通聯系渠道、明確自身工作職責、建立督促落實機制的目的。

社區(qū)周例會工作制度的建立,為社區(qū)工作人員供給了溝通交流平臺,也將有力的促進社區(qū)各項工作整體水平的再上一個新水平。經過周例會,全體工作人員能夠在日常的工作學習中更好的體現“知民情、解民憂、化民怨、暖民心”,樹立團結協作理念,扎實開展好群眾路線教育活動,更好地為社區(qū)居民服務。

周例會主持詞篇十二

為進一步提高效益和規(guī)范化管理水平,更好的推動各部門工作及工作中問題的溝通,公司特制定:

一、周例會內容:

各部門全體員工參加,由總經理或指定人員主持會議并指定專人做會議記錄、不得無故缺勤,特殊情況應提前向部門負責人請假說明,由人力資源部不定期檢查,記入績效考核中。

(1)每周一次(暫定為每周六下午6:00),原則上不再另行通知,如遇特殊情況,召開時間可以調整,則另行通知。

(4)員工向所在部門負責人匯報本周的工作進展狀況及下一步的工作計劃,提出工作中所遇到的問題以及建議。

二、工作報告:

工作報告記錄本周工作總結、下周的工作計劃以及建議。以電子版的形式,確實有困難的可以以書面方式遞交。

(1)各部門負責人的工作報告報送時間截止到周五15:00,員工的工作報告截止到周五下午17:30。

(2)各部門負責人的工作報告匯總到辦公室文秘處,由辦公室文秘遞交至總經理處進行審閱。員工的工作報告直接向所在部門負責人進行匯報。

(3)工作報告因公外出的且確實無法及時發(fā)送報告的,可最遲遞延到下周一發(fā)送,并電話通知收件人,防止遺漏。

三、 由辦公室文秘做好會議紀要,每周一分發(fā)到總經理及各部門負責人手里。由各部門負責人通知到每個員工,傳達會議精神。

批準:

總經理辦公室管理規(guī)定

隨著公司各方面工作的開展,總經理辦公室文件往來及人員出入日益增多,為了促進各方面工作有序的開展,加強總經理辦公室的管理、保障總經理辦公室的權威性,特制定本管理規(guī)定。

一、總經理辦公室為公司最高行政部門,公司內部人員有義務和責任保障和維護總經理辦公室的權威性。

二、除特殊情況外,凡各部門報送總經理審閱批示的文件須有總經理秘書視不同情況轉交辦理。

三、凡報送總經理辦公室的文件須字跡清楚、條理明晰、重點突出。

四、凡與總經理辦公室的重要文件往來都須有收發(fā)記錄,由總經理辦公室發(fā)出的文件,總經理辦公室有權審查落實情況。

五、公司外部人員除特殊情況外,須有總經理文秘問清來人工作單位、姓名及來意并通報總經理獲允許后方能進入總經理辦公室,否則,不得隨意出入。

平頂山市金瀾置業(yè)有限公司辦公室

二〇一〇年1十月十五日

批準:

1、目的`

加強各環(huán)節(jié)、部門溝通與協調、提高工作效率;追蹤任務完成進度、制定計劃任務;解決各工作環(huán)節(jié)出現的問題,明確責任,并提出糾正與預防措施。

2、職責

2.1、項目經理負責主持會議召開,如總經理不在,則由總經理指定人員進行主持;

2.2、文員負責會議簽到、內容的記錄、整理、分發(fā)。

3、參加人員

3.1、項目經理、生產經理、文員、資料部、預算部、技術部、質安主管、各施工現場主管、外架和機械及倉庫主管、各分包及班組責任人。

3.3、應參會人員不能按時參加的,必須報項目經理或生產經理批準。

4、會議時間及地點

4.1、每周五下午5點開會,如遇特殊情況,由文員另行通知;

4.2、會議地點:項目部會議室。

5、會議要求

5.1、參會人員必須準時報到,無故不參加會議者扣分、罰款處理;

5.3、各人應準備好本周工作總結和下周工作計劃,并認真做好會議記錄;

5.4、對于會議上形成決策的事項,要當場形成工作計劃并指定責任人和出具任務完成時間表。

6、會議內容

6.1、與會人員報到簽字;

6.2、各負責人對周工作進行總結;

6.3、各負責人提出工作中存在的問題,并拿出自己的解決方案;

6.4、各負責人簡述下周工作內容、對部門成員部署下周工作計劃;

6.5、部門成員提出工作中存在的難題,并積極發(fā)表自己的意見;

6.7、生產經理協調各主管之間的工作關系;

6.9、與會人員需承諾完成新任務的時間表;

7、會議記錄

7.1、會議結束后,資料部人員負責整理會議記錄,打印文件后由會議主持人和記錄人簽字后復印,并在下一個星期上午送達總經理、各主管各一份,資料部保存原件和電子版本。

7.2、與會人員必須攜帶本子和筆,記錄會議要點,與自己工作相關的要詳細記錄,以便明確工作和落實工作。

8、其他

8.1、本制度經項目經理批準后執(zhí)行;

8.2、本制度自公布之日起實施。

批準:

日期:

1,會議地點

沖壓車間2樓辦公室,如需改動地點則另行通知

2、周例會參加人員

品質部全體員工參加,如需其他部門參加另行通知,由品質部主管進行到會人員記錄,無故缺席者,扣20元/次,特殊情況應提前向品質部主管請假說明。

3、周例會召開頻次

每周一次(暫定為每周一下午2:30),時間大約為1—1.5小時;原則上不再另行通知,如遇特殊情況,召開時間可以調整,則另行通知。

4、周例會作業(yè)

過程檢驗員陳海林,鄧艷芬,吳俊業(yè),羅結瓊須統(tǒng)計本周總巡檢次數及品質異常次數,各車間品質異常發(fā)生次數與違反作業(yè)指導書、工藝規(guī)程次數(統(tǒng)計周期為周一至本周日)

5,周例會內容

品質部主管對上周品質例會達成決議實施情況進行匯報

品質部主管將會議內容向各參會人員做詳細說明,并及時解答與會者提出的疑問

6、周例會會議記錄

做好會議記錄,暫定品質部主管劉海青為周例會記錄人員,其他人員自行記錄。

編制:劉海青 審批:

2012年9月7日

周例會主持詞篇十三

各處室(局)、總站:

經委領導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現將有關事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員:委領導班子成員、xxxxxxxxx,各處室(局)及總站主要負責人。

xxxx年6月7日。

周例會主持詞篇十四

為提高部門整體工作效率,使班組、崗位信息充分共享,特制訂以下部門例會制度:

一、部門生產運行碰頭會制度。

1、主持與記錄:運行經營碰頭會由質控室負責召集,部門經理主持,業(yè)務助理進行會議記錄。

2、召開時間:運行經營碰頭會召開時間為每周一午時14:30。特殊原因需要延期召開的由業(yè)務助理提前通知。

3、參加人員:各班組長、助理。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應提前向業(yè)務助理請假。

4、會議資料:

(1)各班組匯報近期工作完成情景,著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現的問題。

(2)各班組工作中需其它部門解決的事項及對公司各部門工作提出合理化的提議。

(3)對下期的運行工作情景做進一步銜接,并對下一步工作作計劃。

1、主持與記錄:平安機場建設例會質控室負責召集,部門經理主持,由業(yè)務助理進行會議記錄。

2、召開時間:每月召開安全形式分析會后進行,具體時間另行通知。特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。

3、參加人員:各班組長、助理。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應提前向業(yè)務助理請假。平安機場建設例會召開前,各負責人必須收集近期所遇到的問題及所提意見或提議,并在會議上提出以便討論解決。

4、會議資料:生產過程中及旅客的反饋信息里所發(fā)現的"質量問題進行分析。

三、部門安全生產會議制度。

1、主持與記錄:安全生產會議由辦公室負責召集,部門經理主持,并由安全生產指定人員進行會議記錄。

2、召開時間:每月29日午時15:00。

3、參加人員:公司安全生產領導小組成員及相關部門負責人。由于出差等特殊原因不能參加例會的,應提前向辦公室請假。

4、會議資料:進行安全生產現場檢查,針對上月檢查資料及整改措施匯報實施結果。對這個月出現的安全事故及安全隱患進行匯報分析,對下個月的安全生產工作提出要求。

1、主持與記錄:部門例會由各部門負責人負責召集,部門負責人主持,并由部門負責人指定人員進行會議記錄。

2、召開時間:每月一次,具體時間由部門負責人安排。

3、參加人員:各部門所有人員。

4、會議資料:總結本月度工作目標及實施完成情景,分析及提出存在的各類問題,提出整改措施,制定下月度工作計劃。

五、會議制度要求。

1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退,會議記錄人員登記到會情景。

2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等,不能毫無準備地召開例會。

3、每一次例會須用專用的會議記錄本記錄會議資料,記錄本由記錄員負責保管。會議紀要須包含:會議時間(起止時間格式為年月日時分)、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議資料(發(fā)言記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束后兩個工作日內交總經理室。

4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。

本制度由公司業(yè)務助理負責解釋,本制度自公布之日起執(zhí)行。

周例會主持詞篇十五

公司各部門:

為提高工作效率,加強公司內部內部交流溝通,公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告,具體為:

一、會議時間:每周一上午09:00早會。

二、會議地點:會議室。

三、主持人:各部門輪流主持。

四、參加人員:公司全員會議主要內容:

(三)會議點評:對當天會議情況進行點評,根據公司總體經營情況進行統(tǒng)一布置。

五、保留活動(主持人視情況而定,例如員工互動,信息分享等)。

六、例會請假制度:

在保證公司正常管理工作運行的情況下,公司全體員工需準時出席會議,并簽到,不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者,需提前向行政人事部請假。

七、備注:

會議發(fā)言人員會前要做充分準備,務必做到發(fā)言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發(fā)日起實行。

行政人事部。

xxx有限公司。

二〇xx年四月十五日。

周例會主持詞篇十六

傳達貫徹區(qū)委、區(qū)政府等上級會議、文件精神和工作要求,總結上周工作情景,部署本周工作任務;研究解決中心運行過程中的有關問題。

二、參加對象。

中心管理人員,必要時能夠邀請有關窗口負責人參加。

三、具體要求。

3、中心辦公室負責周例會的會務準備和會議記錄;

4、各科室負責人應提前做好匯報準備,會后及時認真地做好周例會資料的傳達貫徹和具體落實工作。做到年度計劃早安排,當月任務早分解,上周工作有結果,本周工作有重點,人人肩上有擔子,件件事情有著落。經過日積月累,使中心各項工作運轉有序,不斷提檔升級,一年一個新臺階。

周例會主持詞篇十七

各公辦幼兒園、中小學、社區(qū)學院、老年大學、教研室:

年關將至,為使各預算單位財務運行更加規(guī)范,同時了解各單位預算指標使用情況,特召開年終預算單位財務結算工作會議?,F將有關事項通知如下:

各預算單位財務人員一名。

x年11月29日-30日(29日下午3點雨辰文星對面停車場集中上車)。

鎮(zhèn)海。

(請各單位派人準時參加,與會人員11月26日中午前報名至夏波,聯系電話)。

xx區(qū)教育局。

x年11月23日。

周例會主持詞篇十八

各處室(局)、總站:

經委。

領導。

同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現將有關事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志。

講話。

參加人員:委。

領導。

班子成員、xx,各處室(局)及總站主要負責人。

xxx。

20xx年6月7日。

周例會主持詞篇十九

1、檢查、掌握公司日常運營、管理工作執(zhí)行情況,規(guī)范公司管理,促進公司上下的溝通與合作。

2、提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率,追蹤各部門工作進度。

3、集思廣益,提出改進性及開展性的工作方案。

4、協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。

1、會議組織、責任部門:行政部。

2、會議主持人(主要發(fā)言人):暫定為總經理。

3、會議參加人:各部管理人員,由于出差等特殊原因不能參加例會的,應提前向行政辦公室請假。

4、列席人員:視事實需要,可讓其他有關人員出席。

5、會議記錄人:行政辦。

6、會議時間:時間為每周一9:00,特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。

7、會議地點:會議室。

8、會議內容(議程):。

(1)企業(yè)口號,由會議主持人帶領與會者說:大家早上好(下午好),與會者應回答:好,很好,非常好!全體人員應具備一個良好的心態(tài)。

(5)每人根據一周工作實際提出一項以上合理化建議,以改進部門工作,提出有利于公司經營管理和工廠正常運行的方法和意見。

三、會議程序和要求?

(一)會議相關人員的要求。

1、主持人應不遲于會前5分鐘到達會場,做好會前準備。

2、主持人一般應于會議開始后,將會議的議題、議程、須解決問題及達成目標、議程推進中應注意的問題等,進行簡要的說明。

3、會議進行中,主持人應根據會議進行中的實際情況,對議程進行適時、必要的控制,并有權限定發(fā)言時間和中止與議題無關的發(fā)言,以確保議程順利推進及會議效率。

4、屬討論、決策性議題的會議,主持人應引導會議作出總結性的結論。對須集體議決的事項應加以歸納和復述,適時提交與會人表明意見;對未議決事項亦應加以歸納并引導會議就其后續(xù)安排統(tǒng)一意見。

5、主持人應將會議決議事項付諸實施的程序、實施人(部門)、達成標準和時間等會后跟進安排向與會人明確。

6、公司行政部負責會議通知,會議要求的各種資料需在會議前準備好。

7、與會人員必須嚴格遵守會議時間,應盡量提前兩分鐘到達開會地點,如有特殊原因臨時不能與會者,應提前通知主持人。

(二)議題準備。

會議召開前會議主持人須做好例會的準備,會議前和相關人員擬定會議議題(主題),通知與會人員等,不能毫無準備地召開例會,各崗位人員要圍繞議題做好充分準備,要有明確具體方案或意見,避免會議時間過長。

(三)發(fā)言要點。

1、與會人員匯報工作、討論問題等,其發(fā)言要圍繞會議議程和主要議題,簡明扼要,條理清楚,發(fā)言時間一般控制在3-5分鐘。

2、不要總是圍繞一個問題不放,這次例會要解決的問題拿住一些有代表性的問題來解決,一些特殊的問題可以會后單獨處理,要是覺得有必要可以在以后的時間把解決問題的過程公布,對常規(guī)的一些問題的進行針對性的滲透。

(四)會議記錄。

1、行政部需負責做會議內容記錄,做好會議原始記錄的日常歸檔、保管工作;會后整理會議記錄,會議記錄要標明會議召開的時間(格式為年/月/日/時/分)、地點、議題、主持人、記錄人、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言記錄)、商議結果等,會議記錄應簡明扼要反映會議內容`,并準確真實地反映與會人員的意圖,在會后2個工作日內整理完畢,以文件形式(含電子文檔)報總經辦備案。

2、各與會人員均應記錄會議要點,與本身工作相關內容應詳記,以便對日后工作有指導意義。

3、以專用會議記錄本做好會議的原始記錄,會議記錄應盡量采用實錄風格,確保記錄的原始性,對會議已議決事項,應在原始記錄中括號注明“議決”字樣。

4、下列情況下,應整理會議紀要:公司各類臨時行政會議;須會后對會議精神貫徹落實進行跟進的會議;主持人要求整理會議紀要的會議。

5、會議紀要的發(fā)放或傳閱范圍由主持人確定。公司各類臨時行政會議的會議紀要須報總經辦一份存檔備查。

6、會議內容的跟蹤落實。會議跟進的依據以會議原始記錄及會議紀要為準。與會人員及各有關部門要認真執(zhí)行會議決定的事項,嚴格按照會議決定的內容開展相關工作并及時向有關負責人匯報工作進展情況。

1、與會人員必須認真對待會議主題,積極發(fā)表自己的見解,對發(fā)表意見的真實性、可行性負責。并且要注意條理清晰,簡明扼要。會議發(fā)言應言簡意賅,緊扣議題。遵循會議主持人對議程控制的要求。

2、與會人員要準時到會,沒有特殊情況不得缺席周會,不得遲到、早退,中途不得隨意離場。因工作需要主持人不能參加周會,要提前指定主持人;其他人員不能參加周會者,應當事先請假,并提前將上一周工作情況和本周工作計劃以書面形式交主持人。

3、與會者必須嚴格遵守會議紀律,不得隨意走動、交頭接耳,周會期間不得接聽電話,所有與會人員應將隨身攜帶的手機調至無聲或振動狀態(tài);如事情緊急可向主持人請假,到會議室外面接聽電話。

4、所有與會人員著常規(guī)服裝,準備好筆或筆記本。

5、例會上討論的問題屬于公司機密,參會人員必須遵守公司的保密制度保守公司機密。會議記錄為公司的機要檔案,保管人員不得擅自外泄。其調閱應嚴格按公司文檔管理制度和保密制度的有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)處罰規(guī)定。

1、遲到、早退、缺席。

(1)遲到:所有參加會議的人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘內未到的,計為遲到。

(2)早退:凡參加會議人員,如未經主持人同意在會議召開結束前5分鐘提前離開會場的,計為早退。

(3)缺席:凡必須參加會議人員未經請假擅自不參加會議或請假未批準而不參加會議的,計為缺席。

2、處罰。

2、會議期間手機發(fā)出聲音者罰站半小時或上臺表演一個節(jié)目;。

3、凡因通知原因造成應參加會議人員遲到或缺席的,以上處罰由傳達人承擔;。

4、違反保密制度的人員將視嚴重程度給予相應的行政處分;。

5、本條涉及的罰款將作為員工活動經費由公司行政部統(tǒng)一保管。

(八)工作周報管理。

辦公周例會要求各崗位員工采用工作周報的方式,向全體與會人員通報本部門上周工作完成情況及下周工作計劃。

周報具體要求如下:。

1、周報內容要求:工作周報包括上周工作總結與本周工作計劃;。

4、對未盡工作和存在問題提出進一步解決方案;。

5、本周工作計劃:要逐條列出本周各項工作計劃。

周例會主持詞篇二十

公司各部門:

經研究,決定自此通知發(fā)布日起,對公司每周例會召開時間、形式進行調整,具體為:

一、會議時間:每周五下午(具體時間另行通知);。

二、會議地點:會議室;。

三、主持人:xxx。

四、參加人員:xxxxxxxxxxxxxxxx。

五、會議主要內容:

(三)會議點評:當天會議組織情況的點評,根據公司總體經營情況進行統(tǒng)一任務布置。

六、例會請假制度:

鄭州xx汽車銷售有限公司。

在保證公司正常管理工作運行的情況下,全體高中層管理人員不得缺席例會。凡有特殊情況不能參會者,一律直接向會議主持人請假。

七、此通知自下發(fā)日起實行。

鄭州xx汽車銷售有限公司辦公室。

xxxx年三月十一日。

在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。在寫之......

周例會主持詞篇二十一

各處室(局)、總站:

經委領導同意,定于6月12日(星期日)上午8:20在委22樓會議室召開周工作例會,現將有關事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作,安排下周工作任務以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員:委領導班子成員、各處室(局)及總站主要負責人。

xxx。

20xx年6月7日。

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