總結(jié)是對過去所做工作的評估和總結(jié)，有助于提高工作的質(zhì)量和效果。寫總結(jié)時要注意語法和拼寫的準確性，避免錯誤給讀者帶來困惑和誤解。總結(jié)可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗，提高自己的工作效率。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇一
2020年上半年，功能區(qū)預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資48，939萬元，占全年計劃92%，同比增長594%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)12，219萬元，占全年計劃35%，同比增長-40%;限上社會消費品零售總額4，956萬元，占全年計劃50%，同比增長3%;出口創(chuàng)匯總額280萬元，占全年計劃70%，同比增長22%。
準確把握新要求，全力以赴做好第四次全國經(jīng)濟普查工作。普查企業(yè)2，533戶，抽查個體474戶，完成上報率均達100%，數(shù)據(jù)錯誤率0%，2020年xxgdp總量達288，734萬元。積極完成固定資產(chǎn)投資工作。引進房地產(chǎn)投資項目2個(方林、萬嘉房地產(chǎn)開發(fā)公司)，挖掘企業(yè)2家(長生產(chǎn)業(yè)集團冷庫改造、鯉魚門改造工程，總投資1億元;小區(qū)辦老舊小區(qū)改造工程，總投資1億8仟萬元。)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇二
一是鞏固創(chuàng)衛(wèi)工作成果，瞄準問題，確保整改落細落小落實、提速提質(zhì)提效。上半年，接到三即時整改點位89處、智慧城管案件10，454件、大巡查案件174處，第三方暗訪點位10批28處，均做到及時有效整改;二是樹立典型，榜樣引領(lǐng)。城管科負責(zé)人劉洋同志榮獲“2020年第一批最美沈陽人”榮譽稱號、遼寧省二級優(yōu)秀公務(wù)員，赤水社區(qū)張玉芳志愿者團隊榮獲“2020年第一批最美沈陽人志愿者團隊”稱號。三是黨員群眾齊動手，愛國衛(wèi)生月見成效?！叭裥l(wèi)生大清掃活動”與“‘優(yōu)化環(huán)境作表率、推動振興當先鋒’共產(chǎn)黨員奉獻日活動”相結(jié)合，發(fā)揮黨員模范帶頭作用;帶動居民參與熱情，“清理+制度”模式全面攻堅環(huán)境衛(wèi)生：共清理垃圾、殘土224噸,衛(wèi)生死角216處,綠地9790平方米，整治小區(qū)47個，開展宣傳活動27次。四是加大抗霾攻堅力度，加強污染管控：配合查處生態(tài)環(huán)保110熱線舉報案件10件;五是圓滿完成冬季除雪任務(wù)，持續(xù)做好病媒防治、垃圾分類等常態(tài)化工作，。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇三
發(fā)揮黨建引領(lǐng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，打造陽光基層政務(wù)。
一是督查檢查促“落實”，筑牢基層黨建工作堡壘。傳承紅色基因，建立新視角學(xué)習(xí)微信群，激發(fā)機關(guān)黨員學(xué)習(xí)熱情;組織學(xué)習(xí)《支部條例》，通過“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動，開展支部建設(shè)大檢查，狠抓整改落實，補齊基層黨建短板。二是以“紅色物業(yè)”為引領(lǐng)，乘勢借力，推動紅色家園建設(shè)。以億海名都黨群之家為典型，充分發(fā)揮基層黨建榜樣作用。三是深挖志愿者潛能，助推宣傳工作?！拔液臀业淖鎳笔忻裥v員代表70歲畢增光老先生，傳遞時代自信，向沈陽市民發(fā)出倡議，獻禮新中國70華誕。四是嚴格問責(zé)促“作為”，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。堅持問題導(dǎo)向，聚焦重點，扎實開展專項檢查，加強案件查辦，形成有力震懾。完成自辦案件5件，與區(qū)紀委監(jiān)委共同查處案件3件，黨政紀處分19人，第一種形態(tài)批評教育3人。五是知敬畏、存戒懼、守底線。開展監(jiān)督員培訓(xùn)2次，節(jié)前黨風(fēng)廉政教育2次，完成信訪案件4件，接待來訪21人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇四
200*年,縣城區(qū)街道辦事處在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出兩個重點，抓住三個關(guān)鍵，全力推進五個一工程建設(shè)，努力做好六項工作，使街道社區(qū)工作繼續(xù)保持了健康發(fā)展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現(xiàn)了街道社區(qū)工作上臺階的既定目標。
(一)狠抓三規(guī)范一推進，社區(qū)基層組織建設(shè)邁上新臺階。為提高社區(qū)工作知名度，增強居委會和社區(qū)黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，重點加強了社區(qū)組織三規(guī)范一推進建設(shè)，即規(guī)范居委會辦公模式、規(guī)范社區(qū)工作制度、規(guī)范社區(qū)檔案管理，推進社區(qū)工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統(tǒng)一部署，細化要求，逐項督導(dǎo)，并舉辦社區(qū)檔案規(guī)范化管理培訓(xùn)班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關(guān)知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規(guī)范，計生、民調(diào)、治保、武裝等職責(zé)明確，各項工作逐步納入了規(guī)范化軌道。同時，加大社區(qū)工作的`宣傳力度，各居委會分別在轄區(qū)顯著位置設(shè)置了公示欄，宣傳居委會工作職責(zé)和居民行為規(guī)范，公開各居委會轄區(qū)范圍、辦公地點、主任姓名和服務(wù)電話，各居民區(qū)統(tǒng)一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區(qū)工作，有困難找居委會正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區(qū)還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組干部的責(zé)任心和管理服務(wù)職能明顯加強。
(二)籌建社區(qū)服務(wù)中心，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持以居民的需要就是我們的工作為核心，圍繞居民的需要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，重點從網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社區(qū)巡防、勞動就業(yè)、社會穩(wěn)定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織各居委會多形式創(chuàng)辦服務(wù)實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯(lián)盟通府街網(wǎng)站、壇山崗老年文體活家庭暴力的白絲帶簽字活動，各居委會與3000多戶居民簽訂了道德承諾書。配合創(chuàng)建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側(cè)22個單位、262個居戶和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規(guī)劃和更新;組織居民對部分樓院衛(wèi)生進行了整治，參加文明樓院創(chuàng)建單位的墻體全部進行了粉刷。繼續(xù)開展文明樓院創(chuàng)建活動，指導(dǎo)各部門、家屬院建立愛衛(wèi)組織，健全管理制度，宣傳居民行為規(guī)范，開展環(huán)境整治，新評選文明樓院6個，文明公民100人，尊老家庭25個。還將創(chuàng)建活動與豐富群眾文體生活相結(jié)合，指導(dǎo)各居委會組建12支業(yè)余文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍布社區(qū)，社區(qū)文體活動蜂擁而起，豐富了居民業(yè)余生活，成為社區(qū)文化的一道靚麗風(fēng)景。
(四)強化服務(wù)經(jīng)濟意識，招商引資工作實現(xiàn)了新跨越。通過脫貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區(qū)優(yōu)勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯(lián)系，通過召開座談會、發(fā)放連心卡、服務(wù)卡等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優(yōu)惠政策，動員有關(guān)人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務(wù),與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學(xué)等。經(jīng)過積極努力，年內(nèi)共引進客商10余家，引進資金293萬元，超額完成了縣里下達的任務(wù)。
流動人口管理得到加強建立社區(qū)計生管理服務(wù)平臺的基礎(chǔ)工作基本就緒。二是以技術(shù)創(chuàng)新嚴格管理與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作在全省首家開發(fā)、試用了生殖健康服務(wù)系統(tǒng)計算機軟件利用視頻采集技術(shù)和指紋識別技術(shù)通過電子攝像和指紋錄入對育齡婦女的基本信息進行全面管理進一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、縣統(tǒng)一部署集中開展了出生人口漏報清理活動活動中起草印發(fā)了縣城區(qū)清理活動實施意見張貼、懸掛宣傳標語200多條制作舉報箱30個營造了濃厚的輿論氛圍。同時協(xié)調(diào)縣公安、衛(wèi)生等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)借以發(fā)現(xiàn)線索對xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理規(guī)范了計生工作秩序。
(六)加強干部隊伍建設(shè)，班子執(zhí)政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設(shè)抓在手上，不斷加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)制度，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);深入地開展脫貧致富大討論，并以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風(fēng)大整頓;大力倡導(dǎo)團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鍛造了一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、團結(jié)戰(zhàn)斗的街道社區(qū)干部隊伍;加強制度建設(shè)，在統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上，研究制定社區(qū)工作年度考核目標，提出社區(qū)工作五個一要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關(guān)形成了抓落實的合力。
此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統(tǒng)一規(guī)范了申報程序，加大了對低保對象及申請戶家庭情況的調(diào)查核實力度，使這項工作逐步走上了規(guī)范化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門前列。
一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發(fā)展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區(qū)干部參與經(jīng)濟建設(shè)的主動性不夠強。二是社區(qū)黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民群眾對社區(qū)工作的認可度和參與率還比較低，隨著勞動保障、計劃生育等多項職能向社區(qū)延伸，社區(qū)建設(shè)的任務(wù)依然十分艱巨。四是面對社區(qū)工作這一新事物，一些干部的整體素質(zhì)與社區(qū)建設(shè)任務(wù)還不適應(yīng)。五是地域上與城五街插花嚴重及居民整體素質(zhì)的偏低加大了工作的難度。在新的一年里，街道社區(qū)工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發(fā)展為主線，從打造品牌社區(qū)入手，突出兩個重點(組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù))，抓住兩個關(guān)鍵(提高執(zhí)政能力、完善工作機制)，強化三種意識(發(fā)展意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、)，做好六項工作(干部隊伍建設(shè)、管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、城區(qū)管理和社區(qū)服務(wù))，推動我縣街道社區(qū)工作再上新臺階。
1、打造四型干部隊伍，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。以開展黨的先進性教育和穩(wěn)定、學(xué)習(xí)、整頓、提高教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風(fēng)整頓，打造和發(fā)揚團隊精神，全面提高干部素質(zhì)，努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型機關(guān)干部隊伍。
2、樹立兩個典型，抓好兩項建設(shè)，進一步完善基層組織功能。開展五好社區(qū)居委會和優(yōu)秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調(diào)動居、組干部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強其職責(zé)意識和創(chuàng)新意識。探索建立民營經(jīng)濟黨組織，將社區(qū)黨建延伸到最基層。
3、建好三支隊伍，強化社區(qū)服務(wù)。進一步發(fā)展和壯大社區(qū)巡防隊伍、志愿者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)謀劃大雜片整治工作，抓好社區(qū)巡防，維護社會穩(wěn)定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導(dǎo)思想，明確各居委會發(fā)展重點，打造特色社區(qū)，力爭在項目建設(shè)上有所突破。
4、抓好三個延伸，推進各項職能業(yè)務(wù)的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區(qū)延伸工作，設(shè)立社區(qū)勞動保障服務(wù)站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務(wù);進一步完善街道社區(qū)組織對低保對象的管理服務(wù)機制，動員低保對象自覺參與社區(qū)建設(shè);開展計生服務(wù)進社區(qū)活動，建好社區(qū)計劃生育服務(wù)平臺，集中開展社區(qū)育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區(qū)化、規(guī)范化管理，提高管理服務(wù)水平。
5、加強居民素質(zhì)教育，建設(shè)良好的人文環(huán)境。繼續(xù)開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)宣傳教育活動，引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環(huán)境，美化家園，增強城市意識，使居民素質(zhì)逐步與縣城建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。探索加強社區(qū)環(huán)境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張明片，為街道、社區(qū)工作的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇五
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)信訪局的正確指導(dǎo)下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責(zé)任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、責(zé)任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復(fù)信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設(shè)和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務(wù)。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇六
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半年來，在xx辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門的實際，做了一些工作，完成了自己所承擔的各項任務(wù)，取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求還有一定的不足，現(xiàn)將街道辦事處上半年工作總結(jié)如下：
一、財政工作
20xx年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財政局的大力支持下，辦事處在財政上與xx鎮(zhèn)脫勾，實行財政獨立，成立了財務(wù)辦公室，配備了財會人員，這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。
制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度，我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理，提高了資金的使用效率。
本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。因為我單位是沒有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。
按著財務(wù)制度的要求，做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。
二、統(tǒng)計工作
按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù)，按季上報調(diào)查戶能源報表。
積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作，上報了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實了普查經(jīng)費。
以上是我們20xx年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇七
__街道辦事處認真學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府年度工作目標任務(wù)和各項工作要求，想方設(shè)法加大招商引資工作力度和稅源征收監(jiān)控，加大環(huán)保工作力度，強力推動重點項目建設(shè)，廣泛開展文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建和平安創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，做好社會民生保障，推動街道全面進步發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一、各項工作完成情況。
(一)抓重點、保進度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項目。認真落實市領(lǐng)導(dǎo)指示精神，由書記主任各帶領(lǐng)3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進度、協(xié)調(diào)工作事宜，加快工程進度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復(fù)建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結(jié)算88戶9200平方;結(jié)算資金5010428.12元;已驗房未結(jié)算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環(huán)城河拓寬一期項目。想方設(shè)法加快工作進度，目前進入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經(jīng)濟，促發(fā)展，不斷增強發(fā)展后勁。
一是抓好財稅征收。加強稅源監(jiān)控，不發(fā)生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區(qū)定計劃的92%，預(yù)計年底可全面完成區(qū)定任務(wù)。二是做好經(jīng)濟統(tǒng)計。認真做好第四次經(jīng)濟普查和經(jīng)濟數(shù)據(jù)上報，做到數(shù)據(jù)不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產(chǎn)增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產(chǎn)投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務(wù)的83%。
(三)抓環(huán)保、控污染，圓滿完成防控目標。
一是加強揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴從細，嚴格制度規(guī)定執(zhí)行，對施工一律使用圍擋紗網(wǎng)覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進行檢查監(jiān)督，保證發(fā)現(xiàn)揚塵問題及時查處。二是加強衛(wèi)生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機械。實行清掃保潔濕法作業(yè)，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監(jiān)督檢查力度。對轄區(qū)餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進行“盯梢式”監(jiān)管和巡查，確保轄區(qū)煙氣排放全部達標。
(四)抓基礎(chǔ)、強核心，不斷加強組織體系建設(shè)。
一是打造特色社區(qū)黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機關(guān)遠程教育設(shè)備進行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強化從嚴治黨。落實“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規(guī)章160多項。五是抓好換屆選舉。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，注重全過程把關(guān)和指導(dǎo);嚴守選舉程序，嚴明工作紀律，嚴格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。六是開展十星創(chuàng)建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創(chuàng)建工作會議，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。
(五)抓服務(wù)、強管理，不斷提高工作效能。
1.加強城市管理，做好創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審。一是認真落實市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業(yè)，不定期對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督導(dǎo)。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛(wèi)生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛(wèi)生巡查。對重點路段進行不間斷巡視，加大占道經(jīng)營、店外經(jīng)營違規(guī)廣告查處力度。上半年，取締占道經(jīng)營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發(fā)動。創(chuàng)衛(wèi)入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發(fā)放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區(qū)綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強平安建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。一是扎實推進平安創(chuàng)建宣傳。做好平安社區(qū)、單位、學(xué)校等創(chuàng)建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩(wěn)定工作。加大穩(wěn)控力度，提前對重點人進行約談穩(wěn)控，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素及時進行事前預(yù)防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產(chǎn)進行拍賣變現(xiàn)，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產(chǎn)、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任制，消除存在隱患，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
3.抓好社會事業(yè)，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發(fā)放資金2185800元;發(fā)放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補貼7萬余元，殘疾人機動輪椅車燃油補貼發(fā)放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復(fù)查廉租房手續(xù)417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛(wèi)計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區(qū)貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發(fā)放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優(yōu)撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)證》39本，辦理靈活就業(yè)社保補貼52人次，創(chuàng)業(yè)擔保貸款7起65萬元;城鎮(zhèn)實名就業(yè)登記核實823人、失業(yè)63人;居民參保認證4489人，養(yǎng)老保險認證207人，開展專項宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩(wěn)定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復(fù)建項目現(xiàn)房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導(dǎo)致拖延工程進度。
三是經(jīng)濟增長下行壓力較大。轄區(qū)個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因?qū)е陆?jīng)濟活動趨弱。
四是轄區(qū)稅源不足，沒有規(guī)模較大的企業(yè)和商戶，協(xié)調(diào)征收難度較大，財稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，建強基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，全面壓實黨建責(zé)任。一是全面推進黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。健全完善考察培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強組織保證和人才支撐。二是認真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務(wù)社區(qū)干部代理制、志愿者服務(wù)等工作。三是加強支部規(guī)范化建設(shè)。嚴格落實“四項制度”“五項規(guī)范”，抓在日常、嚴在平常、做到經(jīng)常。四是廣泛開展“十星級”創(chuàng)建。完善十星創(chuàng)建考評、獎懲機制，激發(fā)黨員干部創(chuàng)建積極性。五是加強黨員教育管理。依據(jù)實際情況，創(chuàng)新管理機制，對黨員進行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現(xiàn)黨員日常管理服務(wù)的科學(xué)化、精細化。七是全面推廣渠口街社區(qū)工作經(jīng)驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區(qū)選址建設(shè)前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰(zhàn)”
完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網(wǎng)格化體系建設(shè)，提升街道社區(qū)社會服務(wù)管理水平。重點加強對環(huán)保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發(fā)展第一要務(wù)、穩(wěn)定第一責(zé)任、服務(wù)第一職責(zé)、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經(jīng)濟發(fā)展，突破地域發(fā)展瓶頸，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，以“百城提質(zhì)”為契機，增強沿__中路商業(yè)圈經(jīng)濟發(fā)展動力活力，使經(jīng)濟指標質(zhì)量上有新“亮點”;抓好社會建設(shè)，更加注重保障和改善民生。增強群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設(shè)，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，平安創(chuàng)建有新“看點”;抓好城市管理，打造優(yōu)美人居環(huán)境。全面抓好環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區(qū)“百城提質(zhì)”相關(guān)工作;盡快完成東南城角復(fù)建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監(jiān)督力度，污染源控制無“暗點”。
3.完善服務(wù)體系，開通便民服務(wù)“直通車”
一是繼續(xù)實行居民事務(wù)代理制。變?nèi)罕娕芡葹槿罕姟皠幼臁备刹俊芭芡取?，打通服?wù)群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強和群眾的溝通交流，拉近干群關(guān)系。三是規(guī)范落實街道社區(qū)便民服務(wù)措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶來的愉悅。四是加大紀檢監(jiān)察工作力度，不定期對干部作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)群眾進行監(jiān)督檢查，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇八
一是破解疑難信訪，做好減存控增案件化解工作。截止5月底，共排查各類矛盾糾紛72起，均成功調(diào)解，調(diào)處率100%;積極做好2020年市交辦“攻堅行動”案件13件，息訪5件，息訪率達38%。二是多舉措夯實掃黑除惡基層戰(zhàn)斗堡壘。強化組織管理，注重協(xié)同合作，精準摸排，宣傳引領(lǐng)促“思想”，激發(fā)群眾參與內(nèi)生動力，提升居民安全感。三是守土有責(zé)盡責(zé)，積極開展重要節(jié)點信訪維穩(wěn)工作、平安鐵路宣傳月活動。切實做到“七個為零，五個不發(fā)生”，圓滿完成重點信訪人“四位一體”包保和24小時穩(wěn)控工作、在京滯留人員勸返“清零”工作(共5人進京，已全部成功返沈)。四是不斷完善人民調(diào)解，社區(qū)矯正工作。上半年，社區(qū)人民調(diào)解委員會成功調(diào)解糾紛案件53起;社區(qū)矯正對象，解矯37名，接收38名，現(xiàn)有64名，進行審前調(diào)查45人次。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇九
一是強化督查，不斷扮靚轄區(qū)面貌，改善轄區(qū)形象。其一，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，防止問題反彈，全民參與，共建共享;其二，創(chuàng)新管理模式，多措并舉加強網(wǎng)格化衛(wèi)生管理工作;其三，繼續(xù)做好環(huán)保、愛委會、防汛等常態(tài)化工作。
二是打好經(jīng)濟穩(wěn)進運行組合拳，釋放區(qū)域內(nèi)生動力。挖潛“四上”企業(yè)，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;積極準備第四次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作。
三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，平穩(wěn)有序推進征收工作。其一，做好清根拔刺的剩余戶相關(guān)工作，以及產(chǎn)地籍注銷工作;其二，做好轄區(qū)征收地塊居民超期補償和安置結(jié)算資金發(fā)放工作;其三，積極與區(qū)里協(xié)調(diào)房源，盡快安置政協(xié)北剩余1戶未參加異地選房的居民回遷;其四，繼續(xù)推進擬征收地塊(副食集團北地塊、電纜二分廠地塊、油漆廠地塊)的征收工作，深入推進光明電影院征收補償工作;其五，協(xié)助沈陽百田房產(chǎn)開發(fā)有限公司，購買xx路41號剩余48戶居民房產(chǎn)。
四是服務(wù)民生、連接民心，做好新時代基層民政工作。其一，做好關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)社會退休人員社保退補發(fā)放準備工作;其二，組織居民參加xx區(qū)2020年社區(qū)居民書法、攝影、繪畫、棋類、舞蹈、戲曲等系列活動大賽;其三，積極開展2020年社區(qū)工作者年度測評、民情知曉率達標、及“全科”社工技能測評工作;其四，確保住房保障、再就業(yè)等常態(tài)化工作有序高效進行。
五是黨建引領(lǐng)促服務(wù)，紅色物業(yè)筑標桿。其一，著力構(gòu)建街道黨工委、社區(qū)黨委把關(guān)，物業(yè)支部牽頭，業(yè)主黨組織參與等多方聯(lián)動的“紅色物業(yè)”體系，打造“紅色家園”。以切實解決群眾身邊的“關(guān)鍵小事”為著力點，通過黨組織“閉環(huán)鏈條式”管理，有效破解物業(yè)管理難題，推動基層居民群眾品質(zhì)生活。其二，豐富活動載體，獻禮祖國70華誕。近期，中海西社區(qū)將與駐街企業(yè)聯(lián)合，開展“歌頌祖國70周年”主題快閃活動。
六是持續(xù)正風(fēng)肅紀，確保風(fēng)清氣正。其一，開展培訓(xùn)，提高紀檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)。按照“缺什么、補什么”的原則，著重加強黨規(guī)黨紀法律法規(guī)學(xué)習(xí)，補齊短板、提升素質(zhì)。其二，深入推進正風(fēng)肅紀監(jiān)督工作。以紀為尺，以法為戒，加強執(zhí)紀執(zhí)法力度，查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題。其三，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。樹立“重遏制、強高壓、常震懾”的決心。強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，運用好“四種形態(tài)”，扎實工作、銳意進取。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，緊緊圍繞全縣“一二三四五”戰(zhàn)略布局，著力適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢把握區(qū)域發(fā)展的階段性特征，加快推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級，統(tǒng)籌推進疫情防控、區(qū)域經(jīng)濟、社會、城市、生態(tài)建設(shè)等工作，全面深化重點領(lǐng)域改革，嚴格落實黨建主體責(zé)任，總體保持了區(qū)域平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，認真履行領(lǐng)導(dǎo)班子肩負的歷史使命。現(xiàn)按照工作要求，將換屆以來的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況總結(jié)如下：
一、堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保中央、省委、市委、縣委決策部署落地生根。
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省市縣委決策部署作為首要政治任務(wù)，推動街道各級黨員干部進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到在思想上政治上行動上始終和中央、省市縣委保持高度一致，實施基層黨組織政治功能提升行動。將軟弱渙散村寨整治融入黨史學(xué)習(xí)教育中，用活用好“三會一課”、主題黨日等，組織各基層黨組織黨員原汁原味學(xué)習(xí)黨的理論，增強政治定力。實施基層黨組織書記優(yōu)化提升行動。
培養(yǎng)后備干部192名，村均達6.6人。村集體經(jīng)濟收入全部突破10萬元，50萬元以上的村占24%。
二、堅持創(chuàng)新趕超不動搖，著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，綜合實力進一步提質(zhì)。
我們牢牢把握“創(chuàng)新趕超、爭先進位”總基調(diào)，銳意進取、萬眾一心、攻堅克難，街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，主要經(jīng)濟指標增幅、鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)增長。開創(chuàng)了×后發(fā)快上、全面突破的新局面。
規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成3.03億元，同比增長65.9%；
規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營業(yè)收入3390.6萬元；
限上批發(fā)業(yè)商品銷售額完成1.5億元；
向上爭取資金1916.8萬元，爭取榮譽品牌3項。
（二）重點項目集中推進。今年以來，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，確定了6條工作線、23項重點工作、23項重點項目，逐項提出了任務(wù)目標，并明確了牽頭包保同志、責(zé)任單位、專班人員，形成了《×街道2022年重點工作、重點項目推進包保責(zé)任清單》，其中清華園實驗高中、山東外事職業(yè)大學(xué)分校區(qū)、×兩岸風(fēng)光帶等11項工程被縣委、縣政府納入年度“雙百工程”。年初各項目進度受到疫情影響出現(xiàn)滯后，街道迅速成立工作專班，逐一對照項目要求開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，目前各項目均在正常實施建設(shè)。
（三）民生工程多措并舉。截至4月份街道共辦理群眾訴求工單652件，位居全縣前列，均已處理完畢，滿意度達到98%?？偼顿Y300萬元，2022年街道開挖、疏通、清理農(nóng)田溝渠75公里，疏挖五級河2.59公里，埋設(shè)涵管200米，整修啟閉機5處，新建三合涵洞1處、五級河涵閘1處。依托地下水超采治理工程，新建11個泵站（目前正在施工），全面提升孔樓、李海、楊莊等7個村的排澇能力。申報4座c、d級房屋修繕、改造任務(wù)。對所有農(nóng)戶實施起底式排查，通過入戶走訪等方式已排查14318戶農(nóng)戶。建立可能返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)和核查機制，實施幫扶對象動態(tài)管理。開展鞏固拓展脫貧攻堅成果查問題、抓整改、促提升“回頭看”活動。充實配齊鄉(xiāng)村公益性崗位人員165名，城鎮(zhèn)公益性崗位人員44名，共計209名。逐步完善提升29個行政村文化廣場和農(nóng)家書屋建設(shè)，因疫情原因開展，線上組織11場送戲惠民生文藝演出，極大豐富了群眾文化生活。
（四）美麗鄉(xiāng)村有序推進。今年以來累計投入各類資金30余萬元，持續(xù)推進人居環(huán)境改善，深入開展環(huán)境綜合整治活動，努力實現(xiàn)“村村凈、街街亮、家家美”。把文明城市創(chuàng)建與改善居民生活環(huán)境有機結(jié)合，嚴格網(wǎng)格化管理和屬地責(zé)任，重點對坑塘、小街巷、下水道及周邊道路集中清理，對農(nóng)村“三堆”和社區(qū)“三亂”現(xiàn)象集中治理，累計清理周邊、田間“四大堆”128噸，清理河道、溝渠、坑塘26處，清理路域環(huán)境“四大堆”67噸。在6個行政村開展垃圾分類試點治理示范工作，涉及群眾1115戶，以點帶面推進農(nóng)村垃圾分類治理，實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾的減量化、無害化、資源化。街道1-5月份完成了對8378戶廁改群眾維修排查工作，建立廁改排查網(wǎng)格化體系，及時保障群眾利益?？偼顿Y311萬元，2022年清潔取暖項目涉及我街道集中供暖2.7萬平方米，目前已完成立項、可行性研究，正在進行招標。項目完成后預(yù)計每年節(jié)約煤炭1.3萬噸。美麗庭院示范戶創(chuàng)建率達到40%。
（五）底線工作常抓不懈。一是強化領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”。落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須帶頭到包保企業(yè)走訪檢查，建立整改問題臺賬，切實督導(dǎo)問題落實。不斷組織各村、各社區(qū)全面開展信訪工作專項治理行動，對敏感事項、矛盾隱患進行全面排查梳理，集中攻堅，逐案落實領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任，限期化解，確保矛盾解決在一線，不上行。二是強化各級“監(jiān)督責(zé)任”。對279家轄區(qū)企業(yè)，實施精準分類管理，強化專人定點包保、村級屬地監(jiān)管、行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督的“點線面”責(zé)任機制，開展623人次企業(yè)負責(zé)人安全教育培訓(xùn)，組織人員持續(xù)對轄區(qū)234家涉氨制冷企業(yè)以及1家?；菲髽I(yè)進行專業(yè)安全生產(chǎn)“體檢”。三是強化企業(yè)“主體責(zé)任”。切實把企業(yè)被動性的隱患整改，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有缘恼碾[患，圍繞重點部位、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，查隱患、抓整改、促落實。四是“掛牌”督導(dǎo)、“銷號”治理。共檢查工商貿(mào)單位244家次，排查經(jīng)營性自建房300余處，發(fā)出整改意見書27余份，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時簽發(fā)限期整改通知書，落實整改責(zé)任人、整改要求及整改措施67條，督導(dǎo)餐飲服務(wù)場所“煤改氣”25家，整改畜禽養(yǎng)殖戶和規(guī)模養(yǎng)殖場70余家。
（六）打造疫情防控堅強堡壘。面對新冠肺炎疫情，堅持“兩手抓、兩不誤”。街道黨工委成立指揮部統(tǒng)一指揮調(diào)度，各級黨員干部聞令而動、身先士卒，街道上下全員戰(zhàn)斗、全民動員，城鄉(xiāng)28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格設(shè)立“黨員示范崗”、組建“黨員先鋒隊”，近1400余名黨員、機關(guān)干部、志愿者在各網(wǎng)格卡口24小時值班值守，堅守一線。疫情防控期間通過登門入戶、電話聯(lián)系等方式，累計摸排核查居民2萬余戶，摸排外來人眼1.21萬人次。同時積極引導(dǎo)群眾接種疫苗，截至2022年5月，累計接種18周歲以上人員48268人，占比98%。實現(xiàn)九輪全員核酸檢測，均檢測率達到98%以上，街道各級全力以赴、眾志成城，形成了疫情可防可控的良好局面。
實現(xiàn)全街道矛盾隱患源頭治理和動態(tài)管控，有效預(yù)防了去市到省進京訪發(fā)生，街道被評為“全縣信訪穩(wěn)定先進集體”。根據(jù)疫情防控工作要求，經(jīng)過調(diào)整×街道目前共有28個一級網(wǎng)格、62個二級網(wǎng)格，充實網(wǎng)格員578名，新招聘14名城市社區(qū)網(wǎng)格員，形成了群防群控，全民共同防疫的態(tài)勢。
三、堅持勤政廉政不懈怠，積極優(yōu)化工作作風(fēng)，政府形象進一步提升。
2起給予組織處理；
初核了結(jié)3起。
2022年以來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，×街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)建設(shè)方面都取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，需要我們在今后的工作中認真加以克服和改進。下步工作中，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，全黨抓經(jīng)濟，全力抓工業(yè)，全心惠民生，全民促和諧，團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，務(wù)實重干，全力開創(chuàng)×科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展新局面。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十一
一是完善組織體系，新建工會組織1家;新增廠務(wù)公開民主管理標準化創(chuàng)建企事業(yè)單位2家，積極開展“共青團員先鋒崗”創(chuàng)建活動，覆蓋12個團支部、團員青年30余人。二是強化志愿服務(wù)隊伍力量，街道志愿者聯(lián)合會吸納京東方、地奧、中國電信西區(qū)分公司3家新成員單位，目前登記在冊的志愿者653人，開展各類志愿服務(wù)活動30余場，服務(wù)轄區(qū)群眾及對口幫扶鄉(xiāng)村群眾10000余人次。三是完善統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)有聯(lián)絡(luò)員12名，覆蓋轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對象集中企業(yè)18家。四是開展“學(xué)雷鋒·正青春”“綠動xx”“做友善優(yōu)雅市民”等品牌活動75場，覆蓋7000余人次，并在高新區(qū)“激揚青春·光影高新”第一屆“五四”青年節(jié)成都高新攝影作品大賽中獲得優(yōu)秀組織獎。五是落實困難幫扶政策，全面建立關(guān)愛體系，開展“杯水送溫情·冬夜一路行”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，慰問環(huán)衛(wèi)工人283名;春節(jié)慰問困難職工95名，開展黨外人士慰問走訪活動10余場;街道5號苑社區(qū)全順琴成功評選為高新區(qū)堅強母親。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十二
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十三
20xx年朝陽街道紀工委在高密市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責(zé)任”的作用，強化紀律審查，嚴明換屆紀律，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強政治保障。
一、積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育活動，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴格按照上級要求，積極開展“兩學(xué)和一做”專題教育黨課活動，進一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化紀律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入朝陽街道黨工委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)之中，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，明確了黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。二、與機關(guān)所有機關(guān)干部簽訂了嚴格遵守紀律、加強作風(fēng)建設(shè)保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強對機關(guān)干部工作紀律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機關(guān)干部簽訂了守紀律《保證書》，給機關(guān)干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎(chǔ)、過硬的知識和靈活快捷的反應(yīng)能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀委參加了濰坊市紀委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴格紀律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟全面發(fā)展。
結(jié)合學(xué)習(xí)新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，紀工委嚴厲查處黨員干部違法違紀問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀律、公車輛改革等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；二是提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。紀工委加強機關(guān)上班指紋簽到管理，每周對機關(guān)干部簽到情況進行通報。每周對機關(guān)各處室、社區(qū)工作紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀律受到停職檢查的人員2名，受到紀工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機關(guān)效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、紀律作風(fēng)等進行明查暗訪，嚴肅查處作風(fēng)飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負責(zé)任、服務(wù)意識不強等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復(fù)工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復(fù)，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。
三、認真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀工委牽頭在各居黨支部設(shè)立紀檢委員、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員，召開專題會議，明確職責(zé)，部署工作任務(wù)。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和重點案件包靠制度。加強矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關(guān)情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進行有效整合，形成領(lǐng)導(dǎo)包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責(zé)、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強化紀律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎(chǔ)，認真做好組織建設(shè)。
紀工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴格按照市紀委的要求，進一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀工委書記、專職副書記、兩名專職紀檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀檢工作人員，所有紀檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責(zé)任心強的。配齊了紀工委的軟、硬件設(shè)施，按要求建設(shè)了談話室，為紀工委正常開展工作提供了強有力的保障。
六、明年工作計劃。
總體目標是紀工委工作在要跨進全市先進行列，具體做法是：1、進一步深化紀委“三轉(zhuǎn)”，強化“兩個責(zé)任”落實，確保紀工委工作全力以赴投入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗倡廉工作中。
2、認認真真打牢基礎(chǔ)工作，確?！鞍隧椧?guī)定”和各項工作紀律落到實處。每周至少檢查一次工作紀律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強化紀律審查，確保完成辦案任務(wù)目標。從現(xiàn)在起就認真抓執(zhí)紀辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務(wù)目標，為街道全面發(fā)展做出貢獻。
20xx年12月14日。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十四
(一)筑牢安全防線，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。一是組織街道各科室和轄區(qū)82家企業(yè)召開2020年安全生產(chǎn)工作會，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書120份。二是建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管服務(wù)體系，督促企業(yè)落實隱患排查制度和重大隱患治理情況“雙報告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社區(qū)促進項目和學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、安全示范一條街等7+n建設(shè)模式，為2020年安全社區(qū)省級評定工作奠定堅實基礎(chǔ)。四是建立安全監(jiān)管人才培養(yǎng)計劃及隱患發(fā)現(xiàn)表彰機制，全面提高安全監(jiān)管保障能力水平，把少數(shù)人查隱患變?yōu)槿珕T參與“大預(yù)防”。五是建立消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”機制，全面提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)應(yīng)急處突、快速反應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。上半年，召開各類安全生產(chǎn)工作會議13次;開展危險化學(xué)品、煙花爆竹、特種設(shè)施設(shè)備、工貿(mào)行業(yè)倉儲企業(yè)等安全專項檢查20余次，出動檢查人員231人次，排查企業(yè)175家，排查隱患152處;開展煙花爆竹“禁燃禁售”宣傳8次、消防安全安全知識培訓(xùn)6場、消防“聯(lián)勤聯(lián)訓(xùn)”培訓(xùn)5場、演習(xí)活動5場。
(二)抓好治安防控，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。一是推進群防群治建設(shè)。注重群專結(jié)合，實名管理“紅袖套”586人，兌現(xiàn)“群防群治”信息治安事件線索獎勵35人，共計金額5000元。二是夯實“一標三實”工作，截至目前，“一標三實”基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)錄入采集率達100%。三是強化事件妥處。妥善處置異常亡人事件4起，不穩(wěn)定因素2起，無群體性事件發(fā)生。四是持續(xù)推進“大聯(lián)動、微治理”信息平臺建設(shè)。更新維護20類60000余條信息數(shù)據(jù)，受理處妥各類居民訴求4135件，辦結(jié)率達100%。五是加強重點領(lǐng)域突出矛盾摸排。建立矛盾糾紛臺賬，及時預(yù)警各類風(fēng)險，配合街道有關(guān)科室、派出所梳理和化解各類勞動爭議13起，27人次。六是推進聯(lián)動防范建設(shè)。召開社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會2次，發(fā)放聯(lián)動對講設(shè)備共計41臺，覆蓋轄區(qū)所有重大企業(yè)，形成“一方有難，八方支援”的治安防控網(wǎng)絡(luò)合力。七是夯實網(wǎng)格整合工作。掛牌成立街道網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，更新在冊網(wǎng)格員共計1423人，同時新增專職網(wǎng)格員12名，確?！耙桓褚粏T”。
(三)加強城市管理，為員工提供優(yōu)質(zhì)生活環(huán)境。一是推動“門前三包”管理工作走向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，成立“聯(lián)戶聯(lián)勤”工作自治小組10個，開展宣傳活動6次，召開工作小組自治會議2次。二是加大對轄區(qū)市政維護、環(huán)衛(wèi)、綠化管養(yǎng)等單位的監(jiān)督力度，有效提升管養(yǎng)質(zhì)量。三是積極實施“增花添彩”工程，在合慶路花池、體育公園先后栽植時令花卉1720平方米，整治裸土約300平方米。四是扎實開展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪搶險應(yīng)急處置預(yù)案》《xx街道辦事處2020年防汛值班工作手冊》，成立應(yīng)急搶險隊伍，積極開展防汛聯(lián)動應(yīng)急演練。五是持續(xù)推進“河長制”工作，安裝設(shè)置12個嚴禁下河標識牌，街道級河長巡河共計54次，社區(qū)級河長共計巡河288次，轄區(qū)水生態(tài)持續(xù)改善。六是按照一街“一街長、一群眾街長”工作要求，在轄區(qū)14條街安裝街長公示牌，并成立10人街長及5人群眾街長的街長隊伍，開展街長督查工作8次，督查問題6起，已全部完成整改工作。
(四)加強食藥監(jiān)管，為員工保障“舌尖上”的安全。一是組織各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)食堂、小餐飲店、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)召開食藥安全工作會5次。二是開展食鹽市場、地溝油、食堂及周邊食品安全、藥品零售環(huán)節(jié)等各類專項整治31次，下達監(jiān)督意見書8份、責(zé)令改正通知書6份，處理各類投訴舉報14起，群眾滿意率達100%。三是開展食藥安全宣傳活動20余次，組織參加各類培訓(xùn)15次，組織社區(qū)食品安全信息員及30家企事業(yè)食堂食品安全員赴四川省食品藥品學(xué)校進行食堂食品安全知識培訓(xùn)，進一步提高了轄區(qū)群眾食藥安全意識。四是開發(fā)流動攤販動態(tài)管理系統(tǒng)，充分利用手機端輸入、電腦端打印、廣告公司制作安裝的模式對轄區(qū)內(nèi)的流動攤販實施動態(tài)管理。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十五
（一）加強制度建設(shè)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴格落實“五個聯(lián)系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結(jié)匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創(chuàng)建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區(qū)居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發(fā)放辦法》、《“雙語”學(xué)習(xí)制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設(shè)。先后開展領(lǐng)導(dǎo)班子大講堂、遠程教育培訓(xùn)、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關(guān)干部“3+2”工作機制，39名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下派到四個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)開展入戶走訪、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結(jié)對認親”，送去助學(xué)金、生活物品達1.6萬元。開展“社區(qū)代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業(yè)績考核工作，共發(fā)放業(yè)績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創(chuàng)活動。針對團結(jié)南路社區(qū)“四多一大”的特點，全面推行“黨建網(wǎng)格”管理模式。建立七色網(wǎng)格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網(wǎng)格團隊管理、服務(wù)模式，開展“四個摸排、四個服務(wù)”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務(wù)、文化活動90余次。針對團結(jié)路社區(qū)“三多”實際，逐步規(guī)范黨支部的建設(shè)和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規(guī)范小區(qū)黨支部陣地、設(shè)立“黨小組之家”，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學(xué)習(xí)、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓(xùn)、崗位招聘等3次，再就業(yè)49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區(qū)建言獻策”、“迎端午共包民族團結(jié)粽”融情等活動52次；籌集支部關(guān)愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區(qū)在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結(jié)“八進”等活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合社區(qū)實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結(jié)榜樣小區(qū)、民族團結(jié)成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結(jié)進步型黨組織”創(chuàng)建活動。今年以來，共建立民族團結(jié)模范小區(qū)1個、民族團結(jié)模范樓棟9個、民族團結(jié)模范單元31個，收集轄區(qū)居民“民族團結(jié)小故事”22個，并編印成冊在轄區(qū)居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創(chuàng)團結(jié)心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。
同時，嚴格按照六個環(huán)節(jié)完成4個社區(qū)16個居民小區(qū)的公約修訂。結(jié)合小區(qū)特點，制定了涉及民族團結(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、文明行車等18項內(nèi)容的小區(qū)、樓棟公約10個。設(shè)立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現(xiàn)以區(qū)域化黨建帶動社區(qū)共治、居民自治的目標。
(三）發(fā)揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區(qū)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)、遠程c崗培訓(xùn)等17次；強化工作組員“雙語”培訓(xùn)，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務(wù)為導(dǎo)向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區(qū)黨總支第一副書記、推行機關(guān)干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結(jié)合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結(jié)教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結(jié)對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區(qū)干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談?wù){(diào)研、走訪慰問等各項工作，幫助社區(qū)解決各類熱難點問題86件。
（四）全面提升為民服務(wù)水平。今年4月，團結(jié)南路社區(qū)正式投入使用，結(jié)合居民需求，設(shè)立了一站式服務(wù)大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復(fù)室等集教育、管理、服務(wù)、娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。白楊橋社區(qū)新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預(yù)計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區(qū)后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區(qū)辦公場所，街道辦事處現(xiàn)三樓（562平方米）屆時將給予團結(jié)路社區(qū)使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態(tài)管理，1-10月份停發(fā)82戶273人，新增23戶69人；現(xiàn)有低保戶800戶2136人，截止目前累計發(fā)放金額609萬余元。節(jié)日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業(yè)再就業(yè)工作，組織各類失業(yè)人員參加免費技能培訓(xùn)214人，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。
同時，充分發(fā)揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十六
xxxx年，x街道全面貫徹落實省市區(qū)委全會精神及重大決策部署，全力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、幸福美好生活十大工程等工作，街道高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。
一是經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。對轄區(qū)xxx家xxx萬以上納稅企業(yè)進行全走訪，圍繞重點指標找增量，深挖涉鐵企業(yè)，億元，居全區(qū)街道第一；預(yù)計完成固定資產(chǎn)投資xx億元，居全區(qū)街道第二；預(yù)計完成限上批發(fā)銷售額xxx億元，居全區(qū)街道第一。堅持以功能思維扎實推進項目投資，新引進企業(yè)注冊登記數(shù)預(yù)計xxxx余家，新簽約引進重大項目注冊數(shù)x個，居全區(qū)街道第二；億元，居全區(qū)街道前兩名。
二是項目拆遷攻堅克難。加快火車北站南廣場東西兩側(cè)棚改項目掃尾，按時完成二環(huán)路北三段xxx號xx棟等x棟房屋拆除，正對接落實省軍區(qū)二招搬遷方案。有序有力推進鐵路總部片區(qū)城市更新項目，已完成xxxx戶意愿調(diào)查，居民同意率達xxx%，x月中旬召開動遷會。多方協(xié)調(diào)解決路局一期x、x、x、x、x號地塊管網(wǎng)遷改等問題，掃除上市障礙，成鐵局集團涉鐵返遷安置房調(diào)整方案獲得路地雙方原則同意，取得明顯突破。
三是場景營城街區(qū)煥新。全力推進錦江公園沿線打造，完成xx個景觀光彩點位施工，x后巷已完成除茶書院外所有施工；正在整合城北體育館周邊區(qū)域?qū)Ρ遍T里·愛情巷上游延伸段進行整體打造設(shè)計。城北體育館周邊建筑風(fēng)貌完成整治、整體提升；智慧家電街區(qū)收儲商鋪xx家，引進新商家xx家，調(diào)整為以云米智慧、海康威視等一線品牌為主的智慧家居展銷街區(qū)。x寺街區(qū)加速形態(tài)建設(shè)，與維邦等x家龍頭紙商合作共同打造紙文化特色街區(qū)，正加快鋪面收儲改造。x片區(qū)建立設(shè)計師集市，吸引x師范大學(xué)等xx所院校新銳設(shè)計師與x商家交流訂貨。
四是疫苗接種快速高效。創(chuàng)新實行“拼圖式”分類摸排，對轄區(qū)xx家市場、xx座樓宇、xxx個居民小區(qū)（院落）、xxx家企事業(yè)單位人員開展“到戶到人”摸排，依托轄區(qū)醫(yī)療資源共建x個接種點，提供“定時+錯峰+流動+上門”措施，形成協(xié)同配合、互為支撐的接種體系，日接種量達到xxxx劑次，全區(qū)各街道中率先完成第二階段接種任務(wù)，在x市內(nèi)最大的綜合性市場聚集區(qū)構(gòu)筑了堅實防控屏障。
一是多措共建宜居社區(qū)。建設(shè)“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)”，全域推進“社區(qū)提案工作機制”，搭建公共議事平臺，獲得全區(qū)x個最佳社區(qū)提案案例獎、x個優(yōu)秀社區(qū)提案案例獎。全面實施xx個老舊小區(qū)改造，治理一環(huán)路北三段xx號院等xx個點位污水管網(wǎng)，開展xxxx棟房屋安全排查，完成一環(huán)路北二段x號等x處d級危房騰退，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
二是示范升級服務(wù)惠民。實施x社區(qū)功能優(yōu)化，打造退役軍人“服務(wù)超市”，推進“一體化”試點建設(shè)，已完成硬件改造、加緊氛圍提升。建設(shè)龍湖上城養(yǎng)老綜合體建設(shè)，集醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、指導(dǎo)培訓(xùn)、智慧養(yǎng)老等全時服務(wù)于一體，滿足轄區(qū)養(yǎng)老需求，已完成方案設(shè)計、正在進行開工準備。組建街道大黨工委并召開聯(lián)席會，指導(dǎo)建立“中鐵集團科創(chuàng)中心項目臨時綜合黨委”，成功申報市區(qū)“兩優(yōu)一先”先進示范組織及個人x個。
三是重拳治理鏟除隱患。嚴厲打擊毒品犯罪，以科普展覽、主題匯演等方式開展禁毒宣傳xx次，開展聯(lián)合整治xx次，奮力取消預(yù)警通報。根源防范電信詐騙，開展“掃樓”行動xx次，整改問題商家xxx戶，排查疑似企業(yè)xx家，查處涉及金融類案件x件，處理違法人員xx人，涉案金額xxx余萬元，保障人民財產(chǎn)安全。調(diào)處矛盾糾紛xxx余起，成立穩(wěn)控小組增強重點人員穩(wěn)控措施，未出現(xiàn)越級上訪情況。
四是精細提升環(huán)境品質(zhì)。聚力推進污染防治，處置突出問題xx余處，設(shè)置環(huán)保投訴專線實時應(yīng)答，形成問題清單、動態(tài)銷號制度，充分做好迎接督察準備。著力實施街區(qū)美化，打造五丁苑等xx個“兩拆一增”點位，加緊啟動城隍東巷、西北橋東街x條街區(qū)風(fēng)貌整治。深入推進愛國衛(wèi)生運動，市容環(huán)境衛(wèi)生、食品和生活飲用水安全等四項內(nèi)容已達標并通過省級復(fù)審。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十七
xxxx年上半年，x街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提振“不為失誤找理由，面對困難想辦法”的x精神，頂住宏觀經(jīng)濟形勢下行壓力，強力推進轄區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
在整體宏觀經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑的情況下，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府目標任務(wù)和調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，主動作為，實現(xiàn)了轄區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。一是落實項目跟蹤服務(wù)制。實行班子成員項目服務(wù)責(zé)任制，實現(xiàn)跟蹤服務(wù)的常態(tài)化、經(jīng)常性。x個“四個一批”重點項目，xxxx年計劃投資x.x億元，億元。%。二是拆遷攻堅取得突破。努力克服龍嘴x.x.x組拆遷時間跨度大，拆遷戶訴求過高等困難，強力推進，已簽定協(xié)議xx戶，僅剩xx戶尚未簽訂拆遷協(xié)議。三是實行全員招商。將招商引資目標任務(wù)分解到各科室、社區(qū)每一位工作人員頭上，納入年終考核。通過多方努力，成功引進大唐x發(fā)電有限公司。黨工委書記隨區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)赴x開展對x銀行的招商引資促進工作。
預(yù)計xxxx年x-x月，實現(xiàn)地方財政收入xxxxx萬元（地稅：xxxx萬元，國稅：xxxx萬元），%；億元，%；到位內(nèi)資億元，完成半年目標任務(wù)的%，外資萬美元，完成半年目標任務(wù)的%。
針對群眾意見訴求反映不暢、政府工作群眾不甚了解、民生工作實效不高及黨群干群關(guān)系日漸疏遠問題，今年以來，我們進一步深化“xxxxxx”走訪聯(lián)系服務(wù)群眾新機制（即：全處干部“一人包五戶、一月一入戶、三月一輪換、肩負民情收集，政策宣講，感情聯(lián)絡(luò)，事務(wù)代辦，糾紛調(diào)解等五項職責(zé)、四年全覆蓋”），實行常態(tài)化臺帳管理，并將其作為街道、社區(qū)的一項基本工作職能固化下來，納入目標考核。通過兩輪走訪聯(lián)絡(luò)，我們將收集到的xxx余條原滋原味的群眾意見和建議及時加以解決，既避免了問題的累積發(fā)酵，又增強了民生工作的針對性和實效性，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛認可。
一是繼續(xù)實施社區(qū)服務(wù)載體品質(zhì)提升工程。在新建三個社區(qū)的基礎(chǔ)上，積極推進新建x社區(qū)工程。占地面積xxx余mx，建筑面積近xxxxmx。二是大力探索“互聯(lián)網(wǎng)+”社會治理新模式。與“第四城”合作，在x區(qū)建立首家微信平臺—“最x”，內(nèi)設(shè)《有事問我》、《加入公益》、《我的社區(qū)》三大主題?；緦崿F(xiàn)政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、自我服務(wù)的線上線下聯(lián)通互動。現(xiàn)已策劃落地活動x次，線上居民互動活動x次，開展公益宣傳x次，吸引“粉絲”xxx人，區(qū)委政研室組織進行專題調(diào)研。三是積極引進培育社會組織。成立x街道社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心。擬投資xx萬元裝修公元西社區(qū)辦公用房，作為社會管理創(chuàng)新服務(wù)中心和街道“兩新”組織黨工委辦公室。在社區(qū)層面孵化培育x個社會組織，擬引進“云公益”等xx余家社會組織。四是投資xxx余萬元，新建x廉政法治文化廣場，占地面積達xxxxmx，即將完工。較好解決了x北片區(qū)群眾文體活動場所匱乏的問題。四是即將啟動蜀輝路xxx號院落改造項目，包含“新建居民活動用房”、“自行車棚擴建改造”、“院落監(jiān)控”、“出入口道閘”四部分內(nèi)容。五是扎實推進x城市管理綜合提升行動，抓工地規(guī)范化管理、重點部位整治和住宅樓下餐館油煙擾民源頭治理。突出重點，集中力量，較好解決了x人占道經(jīng)營問題。環(huán)境整潔、生態(tài)優(yōu)美的人居x初步呈現(xiàn)。
結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動。一是不斷提振“x精神”，把“奮發(fā)圖強、勇于擔當、有所作為——不為失誤找理由、面對困難想辦法”的x精神落實到每一項具體工作中。二是始終咬定“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”這棵青松，針對x黨員干部隊伍紀律作風(fēng)方面存在的問題，提出整改措施，明確整改責(zé)任，把提高為民服務(wù)意識擺到了更加重要的位置；強化常態(tài)化紀律督查，著力解決精神不振、信念不牢、作風(fēng)疲軟、執(zhí)行不力、工作無措、不敢作為等問題，全處干部的精氣神有了明顯改觀。三是進一步強化內(nèi)控制度的建設(shè)，做到凡事有章可循，并堅持制度的剛性約束。修定完善并嚴格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策制度》、《財務(wù)管理制度》、《公服資金使用辦法》、《xx萬元以下單項政府投資工程項目管理實施辦法》、《公務(wù)卡使用管理暫行辦法》、《臨聘人員管理措施辦法》等xx項規(guī)章制度。
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街道辦事處上半年工作總結(jié)匯報篇十八
今年，桂園街道紀工委在xx區(qū)紀委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項工作進機關(guān)、進社區(qū)，有效地促進和保證了社區(qū)和諧建設(shè)，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀工委一直致力于推進街道機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認真落實《xx市xx區(qū)進一步加強作風(fēng)建設(shè)工作方案》及8個配套文件精神。改進街道作風(fēng)，首抓窗口建設(shè)，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務(wù)規(guī)范用語》，明確窗口建設(shè)服務(wù)標準，并要求窗口工作人員要遵守工作紀律，做到“四禁止五不準”；同時，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動培訓(xùn)，邀請國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、高級職業(yè)指導(dǎo)師費秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和各級紀委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀委組織的廉政知識測試，參加測試的職工干部共有295人,測試分數(shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團工作實施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅同志到街道紀工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準則》的自覺性，進一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認真履行監(jiān)察職責(zé)，會同組宣科每周不定期對機關(guān)各科室、社區(qū)工作站進行作風(fēng)紀律明查暗訪，嚴肅作風(fēng)紀律。半年來，街道紀工委們進行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時間上繳街道紀工委，由紀工委進行勸導(dǎo)退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責(zé)述廉工作，共計9個科室，有效的落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并進一步加強了對街道機關(guān)各科室負責(zé)人的管理和監(jiān)督。同時，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級對下一級逐級談話的'要求，就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力及個人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領(lǐng)導(dǎo)談話，分管領(lǐng)導(dǎo)找科、所、站的負責(zé)人談話，科、所、站負責(zé)人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進風(fēng)險防控工作。
風(fēng)險防控工作一直以來都是紀工委的工作重點，從去年開始我們嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求和反腐敗責(zé)任分工，制定實施方案，開展權(quán)力風(fēng)險防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點。在行政風(fēng)險方面，把街道領(lǐng)導(dǎo)干部、科室負責(zé)人和工作站站長作為監(jiān)控點；在監(jiān)管風(fēng)險方面，把具有行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)調(diào)控權(quán)的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀問題的“重點事”、“重點人”、“重點崗”，梳理出街道風(fēng)險點10個，排查出高等級風(fēng)險5個，建立與風(fēng)險點相對應(yīng)的防控措施19項，并制定了《街道職權(quán)目錄》、《街道廉政風(fēng)險等級目錄》、《重點項目廉政風(fēng)險防控圖》以及《街道各項工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督機制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委認真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權(quán)力配置，做好分崗查險、分險設(shè)防、風(fēng)級預(yù)警的工作，切實做到依托電子監(jiān)察，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺有效行使監(jiān)督職能，促進街道各項工作的落實，切實提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級平臺系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項64件，應(yīng)急情況報送工作250次（截止至今年11月4日），其中對相關(guān)科室在應(yīng)急工作情況報送時未把握好時間，系統(tǒng)共給出了7個黃牌。
2、積極推進“xx區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺”的行政審批工作，紀工委人員利用每天巡查作風(fēng)紀律的機會對各科室和社區(qū)窗口進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促窗口人員及時錄入窗口服務(wù)業(yè)務(wù)信息和正確充分使用服務(wù)評價器。自今年三月份推行以來，街道紀工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺”、“xx市社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運行情況進行監(jiān)察通報。
3、不斷完善信訪工作制度，引導(dǎo)群眾合法舉報。街道紀工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，將網(wǎng)絡(luò)作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實、事事有回音。今年共受理紀檢信訪舉報2件。
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