心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
躺平式干部整治心得體會篇一
近年來，我國干部整治工作取得了顯著成效。這一系列措施有效地提高了干部的素質，增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現中國夢奠定了堅實的基礎。在這個過程中，我也深受啟發(fā)和教育，對于干部整治工作有了更深入的理解和體會。以下是我對于干部整治的一些心得體會。
首先，干部整治要堅持規(guī)矩短、紀律嚴。干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，對于他們的言行舉止需要有嚴格的規(guī)范。在干部整治過程中，我們要堅持落實黨內法規(guī)的要求，確保干部遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的政策，做到廉潔奉公、履職盡責。同時，也要從根本上解決干部隊伍存在的一些不良習氣，提高干部的紀律觀念和自律意識，使他們在不同的崗位上都能夠忠誠于黨的事業(yè)，并為實現中國夢而不懈努力。
其次，干部整治要注重優(yōu)化選人用人機制。好的干部是推動事業(yè)發(fā)展的重要保障，因此選人用人要注重年齡、資歷等客觀指標，更要關注干部的政治素質、道德品質和工作能力等主觀要素。干部選拔要以德為先，堅持以選拔標準來選拔干部，保證選出的干部政治堅定、業(yè)務過硬，具備帶領部門和團隊向前發(fā)展的能力。用人要公正客觀，不以個人喜好或私心為導向，確保干部整治工作的公正性和權威性。
第三，干部整治需要不斷加強學習培訓。干部整治是一個長期而復雜的過程，需要干部具備廣博的知識和豐富的才干。因此，干部整治工作要不斷加強對干部的培訓和學習指導，提高他們的綜合素質和專業(yè)能力。干部要有學習的自覺性和進取意識，時刻保持對新知識的渴求，不斷充電更新，不斷提高自己的素質和能力，才能更好地適應時代的需求，并為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
第四，干部整治要注重激勵和調動干部積極性。激勵是干部整治工作的重要環(huán)節(jié)，對干部給予一定的榮譽和獎勵，可以提高他們工作的積極性和創(chuàng)造性。同時，根據不同的崗位和工作表現，采取不同的激勵措施，激發(fā)干部的內在動力，使他們能夠更加主動地投身到工作中去，為實現黨和人民的目標而努力奮斗。
最后，干部整治要加強監(jiān)督和問責。在整治過程中，我們要建立健全干部的監(jiān)督機制，形成嚴密的監(jiān)督網絡。監(jiān)督不僅要針對權力濫用、腐敗問題，還要對干部工作成效進行監(jiān)督。對于不合格的干部，要進行正確的處置和問責，起到警示作用，為全體干部樹立正確的工作導向和行為規(guī)范。
總之，干部整治是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手，也是提高黨的執(zhí)政能力和群眾滿意度的關鍵舉措。干部整治工作不僅需要黨委和政府的堅強領導，更需要全體干部的積極參與和共同努力。只有通過干部整治，我們才能進一步提高黨的建設質量，切實推動我國的現代化建設。希望我們能夠不斷總結經驗，以更高的標準要求自己，為實現中國夢貢獻自己的力量！
躺平式干部整治心得體會篇二
根據廳機關黨委的安排部署，在全廳機關干部中開展作風整頓活動。我通過審計處組織的作風整頓集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風。
一、干部作風整頓的重要意義。加強作風建設關系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。
二、對照要求，檢查不足。通過學習，按照領導工作部署，對照機關干部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓。要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。
四、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經濟發(fā)展服務。
五、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現干部良好的工作作風。
六、存在的主要問題
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等。
七、今后努力的方向
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民服務的宗旨觀念。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公，從嚴律己，牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
躺平式干部整治心得體會篇三
干部整治是黨的一項重要任務，也是黨內政治生活的重要內容。在不斷推進干部整治工作的過程中，我深刻體會到了干部整治的重要性和意義。以下是我的一些心得體會。
第一段：認識到干部整治的重要性
干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部隊伍的整治不僅關乎黨和國家事業(yè)的發(fā)展，也關系到我們黨的執(zhí)政地位和黨員干部隊伍的形象。正所謂“人無完人，金無足赤”，干部的整治必將存在一定的難度和問題。如何在實踐中做好干部整治工作，是我們共同面臨的一個重要任務。
第二段：加強干部監(jiān)督，建立長效機制
在干部整治工作中，監(jiān)督是重中之重。加強對干部的監(jiān)督，首先需要建立健全的干部選拔任用制度，確保人人平等、公開透明。其次，要加強對干部日常工作的監(jiān)督，推動干部深入基層、與人民群眾保持密切聯系，了解他們的實際需要和訴求，解決他們的困難和問題。同時，還要建立健全干部調整和責任追究機制，形成對干部的長效監(jiān)督。
第三段：加強干部教育，提高整治效果
干部整治的根本目的是通過教育引導，改造和提高干部的素質能力。因此，我們要加強對干部的理論學習，提高他們的馬克思主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。同時，要注重實踐鍛煉，通過實踐活動培養(yǎng)干部的動手能力和問題解決能力。只有通過全方位的干部教育，才能夠真正提高干部的整治效果。
第四段：注重廉政建設，營造良好環(huán)境
干部整治的核心是強化廉政建設，打造一支忠于黨和人民的高素質干部隊伍。在干部整治的過程中，我們要注重“四個意識”，堅決抵制權力腐敗和其他形式的腐敗。同時，要加強對干部的培訓和紀律教育，嚴格執(zhí)行黨內規(guī)定，嚴肅查處違法違紀行為。只有在廉政建設方面下大功夫，才能營造出良好的干部整治環(huán)境。
第五段：推動干部整治工作向縱深發(fā)展
干部整治是一項長期而持續(xù)的工作，成功的關鍵在于堅持不懈、久久為功。在干部整治的工作中，我們要形成合力，推動干部整治工作向縱深發(fā)展。要進一步完善干部選拔任用機制，解決好選人用人導向的問題。要嚴格執(zhí)紀，加大對腐敗行為的打擊力度。要加強對干部的培訓和輪崗，注重干部隊伍的年輕化和專業(yè)化建設。只有在這些方面取得實質性的突破，才能真正推動干部整治工作向縱深發(fā)展。
總結：
干部整治是一項持續(xù)而艱巨的任務，但它對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展至關重要。通過加強干部監(jiān)督和教育，注重廉政建設，我們必將培養(yǎng)出一支忠于黨和人民的優(yōu)秀干部隊伍，為實現中華民族的偉大復興作出更大的貢獻。讓我們共同努力，推動干部整治工作不斷取得新的成績！
躺平式干部整治心得體會篇四
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，鞏固近年來機關效能年，爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動成果，我辦認真貫徹落實省委、省政府《關于加強干部作風建設，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，經過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治干部突出問題活動，經過此次整治活動，讓我在關于如何杜絕不正之風，提高自身素質和服務水平等問題上，有了更深刻的認識。
作為民防行政執(zhí)法單位的一員，我們必須立足本職，相互監(jiān)督，上下聯動，在生活中不斷提高職責意識、法制意識、服務意識，改善工作作風，增強自我處理各類復雜問題的本領。下頭談幾點體會和認識：
加強干部作風建設，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要資料。發(fā)展環(huán)境包含硬環(huán)境和軟環(huán)境兩個方面的資料，干部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。
加強干部作風建設，是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風，良好的發(fā)展環(huán)境就難以堅持，已構成的發(fā)展勢頭也會喪失。不利于和諧社會的構建。
加強干部作風建設，是反腐敗的重要基礎。沒有好的干部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。
提高職責意識，就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執(zhí)法權，但同時也肩負著一種職責，就是要對法律負責、對項目開發(fā)人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行職責的過程。要勇于承擔職責，不上交矛盾，不推卸職責，一級對一級負責。
提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的進取性不高，等到辦證審批的時候才發(fā)現為時已晚，造成了不必要的麻煩。
提高服務意識，近年來，我辦在優(yōu)化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉變。從單純的辦證服務拓展到日常節(jié)假日的宣傳活動。二是服務平臺進一步拓寬。我辦在政府信息公開網站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口，更加規(guī)范服務平臺。
愛崗敬業(yè)、勇于擔當。必須切實解決干部作風的“庸、懶、散”問題，培養(yǎng)干部隊伍的敬業(yè)精神，使我們領導干部樹立強烈的職責心和事業(yè)心，守紀、守時、守序，自覺地把人防工作當作自我的事業(yè)，把個人的價值融入民防事業(yè)之中，努力提高政策執(zhí)行水平，提高服務水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，構成爭創(chuàng)一流業(yè)績的良好風氣。
務實創(chuàng)新、高質高效。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎樣樣，就看做得怎樣樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善于創(chuàng)新，從工作大局中謀發(fā)展、看變化，用創(chuàng)新的觀念審時度勢，用創(chuàng)新的勇氣解決問題，創(chuàng)造性地做好工作。
廉潔從稅、勤儉節(jié)儉。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養(yǎng)干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養(yǎng)。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，時刻注意規(guī)矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。
首先，應著力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向，科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育，堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定夢想信念，堅持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門堅持高度一致。
其次，提高自身依法行政，維護行政執(zhí)法的本領。在當前，必須著眼于新時期國稅部門肩負的使命，緊緊圍繞服務經濟發(fā)展這個中心抓素質提高。一是要經過理論學習、知識培訓，著力提高工作本事、解決問題分析問題的本事和組織協(xié)調本事。二是要做好在職學習和個人自學，不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養(yǎng)執(zhí)法人員應對復雜局面和突出事件，處理問題的本領。
經過此次整治活動，增強了我辦全體干部職工的職責感，使命感，進一步提升了處理問題的本事，進一步優(yōu)化了我辦的發(fā)展環(huán)境，機關干部作風已有了必須的改變。雖然取得了必須的成績，可是離上級的要求和人民群眾的期望還有必須差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以“改善干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為契機，把深化干部作風建設作為一項長遠工作來抓緊抓實，不斷總結經驗，自我反思，建立監(jiān)督考評長效機制，努力營造作風優(yōu)良、風清氣正、干事干凈、環(huán)境溫馨的人防新形象。
躺平式干部整治心得體會篇五
俗話說：跟好人學好人，跟著老虎學咬人。把自己放到哪個水平層次，肯定會向哪個水平層次靠攏。今年領導干部培訓，感受頗多，總覺得有的講座內容是把自己個人修養(yǎng)、工作上的毛病赤裸裸的揭開來，雖內心尷尬，卻覺得確實是那么回事。以語錄形式從四個方面談談一下感受：
一、個人修養(yǎng)
1、“我們懷里抱著天”讓我從未有過的感覺到責任意識，每個教師都有這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的想法，工作的嚴謹度會有多高呀！
2、“人最需要尊重，尊重無價”這應該成為和同事相處的法寶，尊重每一位同事，得到的也是每一個人的尊重。
3、“好學者善于把自己清空，這樣他人的思想才能進來……”有事工作中能把自己逼到懸崖，往往才有創(chuàng)新的成果產生，否則總是在走老路，這是我對這句話的體會。
4、“別把別人當笨蛋”，學會借力。學會多方思考溝通解決問題，這對于自己所處的教育教學位置很重要。
5、“人的全部尊嚴在于思想”做一個有思想的人，家里有糧，心里不慌，有思想才會有策略，工作起來才會順風順水，才會真正贏得尊嚴。
6、修身三大要訣：守規(guī)矩知進退；以簡單對復雜；活在真實中，可以畫龍不可點睛。這對自己工作是長久的提示。
二、工作策略
1、“工作中定下心、沉住氣、提起神”。實際這是讓每個人每天具有從容、沉穩(wěn)、不倦怠的工作作風，點滴的工作品質長期積累會有大的作為。而這三者都是自己所要修煉的。
2、“資源有限，創(chuàng)意無限，學習是真正的法寶”這是啟示我們在平時干工作的時候，多用腦子，創(chuàng)新工作方法，把有限的物質人力資源利用到極致，抱怨疲累會遠離我們而去。而能做到這些唯有學習，書本中學習，更重要的是實踐中學。
3、“生活中的好事，其實也是危機，只是我們自己往往沒有意識到”很有哲理，榮譽越多，承擔的責任與壓力越大，真的是這樣。
4、“沒有執(zhí)行力，一切都是空談”中層干部要努力把學校的政策和上級的精神變成學生的笑臉和老百姓的掌聲。這是智慧。自己執(zhí)行力不強的三個表現：尺度方寬，速度放慢，力度衰減。
5、“好的中層定好自己位置，胸懷全局，是助手不是對手，職工先意見，不分配利益”在本校記住上下溝通，左右融合，先講分工，再將合作很重要。做到融合、結合、整合，這是一種工作境界和工作藝術。
6、工作原則：減少工作頭緒，爭取領導支持，讓等待與忍耐成為習慣。這一點是自己最缺失的。
三、優(yōu)秀校長的工作策略
1、照顧的邊界要研究。
2、新的管理理念：變麻煩為福利。
3、改革就是推進不成熟的東西。
4、領導者必須自我警示。心懷敬畏當領導。
5、當今領導別用潛規(guī)則辦事！把你負不了的'責任轉出去。
6、帶好班子，傳遞正能量，分配好資源，掌控話語權。
7、沒有民主辦不好事，沒有集中辦不成事。
8、團結能人干事，團結庸不壞事，團結小人不出事。
學習、汲取、工作，本學期的教育教學能從中汲取智慧，順風順水！
躺平式干部整治心得體會篇六
第一段：引言（150字）
干部整治月是以黨中央決策部署為依據，通過一系列的措施來鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成果，切實加強黨員干部隊伍的作風建設。我校于2022年參與了干部整治月活動，通過對干部隊伍的紀律教育、個人素質提升等方面的重點整治，取得了顯著的成果。在這個過程中，我深受啟發(fā)，深感干部整治月對于提高黨員質量和黨的組織能力有著重要的意義。
第二段：整治措施的實施（250字）
在整治措施的實施過程中，我校以開展個人紀律教育為切入點，通過嚴格的規(guī)章制度和實施細則，要求黨員干部自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，增強黨員意識和紀律觀念。我們組織了一系列的培訓班、專題講座和座談會，開展了黨員干部教育活動，針對干部隊伍的突出問題提出相應的解決措施，并及時進行監(jiān)督檢查，確保整治措施的全面貫徹落實。
第三段：成果展示（300字）
通過干部整治月活動，我校黨員干部思想政治水平得到了有效提升，黨員的黨派思想減少，黨內政治生態(tài)得到了明顯改善。在規(guī)章制度的要求下，干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識明顯增強，黨員干部的作風建設取得了顯著成效。同時，干部隊伍的敬業(yè)精神和奉公守法意識也得到了進一步增強，黨員干部的形象和形象的正面效應對于樹立良好形象和提高干部隊伍的整體素質具有重要意義。
第四段：心得體會（300字）
干部整治月活動讓我深刻認識到，作為黨員干部需要不斷加強自身的學習和自我教育，堅持黨的有關政策和方針政策，牢固樹立正確的價值觀和思想觀念。同時，黨員干部也需要時刻保持一顆敏銳的警覺心，在工作和生活中自覺遵守黨的紀律，自覺接受黨的監(jiān)督。只有做到這些，才能踐行黨的宗旨、使命和綱領，不辜負黨和人民的期望。
第五段：總結（200字）
干部整治月活動是一次規(guī)范黨員干部行為、促進黨風廉政建設的重要機制。通過整治措施的切實實施和成果的展示，黨員干部的作風建設得到了明顯改善，黨內政治生態(tài)得到了有效凈化。在今后的工作中，我們應該繼續(xù)保持對黨的紀律和規(guī)矩的高度敬畏，自覺踐行黨的宗旨、使命和綱領，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
躺平式干部整治心得體會篇七
本人有幸于20__年7月14日至16日參加了公司組織的共青團干部培訓班。作為一名參與團工作不久的團干，培訓中基礎團務知識的學習對我而言非常及時而富有意義。雖然說入團已十余載，但關于共青團的很多基礎知識、團務工作的具體要求，總是知道得不夠細致、不夠扎實，以至于在實際工作中很容易出現一些不應有的疏忽。通過此次的培訓，我既鞏固了對團務知識的理解，也體會到了今后繼續(xù)學習和開展團務工作的方向，總結起來有兩點感悟和一點思考。
感悟一：重視學習，夯實基礎
據我觀察，在培訓中當老師提出一些關于共青團基礎知識的問題時，學員中總是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在團干隊伍中尚且如此，那么在普通的團員青年中呢？只懂理論而不實踐固然不對，但忙于實際工作缺乏學習時間并不能作為沒有扎實掌握理論知識的借口。如果我們連"根"都沒有扎牢，那么就難免會在工作中出現疏漏，甚至"跑偏"。
因此我認為，應由團委書記或者團支書等團干牽頭，定期地組織團員青年進行團的基礎知識學習及討論，在"抬頭看天"的同時，時不時地"低頭看路"，別繞了遠路，更別走錯了方向。
感悟二：日常工作需精益求精
此次培訓中，授課老師專門強調了諸如團員管理，"離團"、"脫團"、"退團"三者的區(qū)別，團內民主選舉的詳細規(guī)定等一系列日常團務工作的重要性。雖說是基礎性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出現疏漏的地方。用詞不當、會場布置不當、選舉流程不規(guī)范等等問題都是很多基層團組織常犯的錯誤。其實說來也不難，需要的是我們團干多一份對工作的責任感，凡事都要熟悉規(guī)章制度，決不能僅憑經驗和感覺辦事?？赡苤皇巧晕⒉殚喴幌沦Y料，卻可以使得我們的工作變得完美，要不怕麻煩，不放過每個細節(jié)，就能將日常團務工作真正做到精益化。
思考：開展活動要有務實
目前，很多團干包括我自己在內，普遍覺得團的活動難搞，一缺錢，二沒人。針對第一點，從我自身而言，我不覺得團的活動缺少資金，而是不知道如何處理資金。結合目前的時代背景，我們在搞活動的時候希望不花錢或者少花錢，我覺得這并不是錯誤的，既節(jié)約了黨團活動經費，又減少了報銷流程，也是給自己工作減負的一種方法。但是，并不是少花錢或不花錢就開展不好活動。就像廣州地鐵馬書記介紹經驗時講的制作郵票的例子，郵票也好，車票也好，不管什么形式，少花錢卻能取得很大的影響力和良好效果的活動方式，是我們年輕團干今后工作中應思考的問題。沒人參加的問題，我覺是由于我們的活動沒有滿足青年人的需求，吸引不了大家的興趣。開展一項活動之前，對于需求的調查很重要，可能有的青年急需要提升自己業(yè)務水平但苦于沒有渠道，有的青年工作環(huán)境偏僻枯燥希望能多些文體活動，還有的青年缺乏社交平臺個人問題成難點。這就要求我們在開展工作前先了解活動主體的真實需求，重視平時和身邊青年員工的交流溝通，盡可能地了解他們的想法和困擾，才能策劃出既上臺面，更接地氣的活動，這樣的活動也才可能受到大家的歡迎和支持。
躺平式干部整治心得體會篇八
近年來，全社會對于干部隊伍的整治和改進越來越引起重視，而干部整治月更是在此背景下應運而生的一項重要舉措。經過這一個月的整治工作，在參與其中的過程中，我深感到了習近平總書記所提出的干部隊伍要做到“高尺度、嚴要求、狠作為”的要求的深刻意義。同時，我了解到了整治工作中的一些問題和困難。在整治月即將結束之際，我依然懷著一顆奮發(fā)向前的心，將此次整治月的心得和體會總結如下。
首先，這個整治月的工作目標非常明確，著重從思想上進行整治。干部隊伍的作風問題主要體現在思想上，一些干部在工作中可能出現偷懶、敷衍、怠工的現象，這無疑是對黨紀國法的無視和對人民群眾的欺騙。一個好的干部隊伍必須從思想上樹立正確的價值觀和工作觀，不能勞而無功、無所作為。這次整治月，我們黨組織結合干部隊伍的實際，制定了一系列的整治措施，通過組織召開學習會、座談會、輪訓會等形式，使廣大干部能夠深入思考、反思自己在工作中存在的問題，并找出改進的辦法。在整治月的過程中，我們不僅解決了一些實際問題，還在廣大干部中引起了深刻的思想反思和啟發(fā)。
其次，整治月促進了干部隊伍建設的良性循環(huán)。干部隊伍的建設可以說是一個循環(huán)的過程，好的干部能夠帶動其他干部的工作積極性，而差劣的干部則會對整個隊伍造成負面影響。這次整治月，通過對干部隊伍進行梳理、晉升調整和評價等工作，進一步激發(fā)了廣大干部的工作熱情和擔當精神。一些工作積極性不高的干部在整治月期間受到了激勵和教育，從而轉變了工作作風，提高了工作效率。整治月結束后，新上任的干部會繼續(xù)保持精神狀態(tài)，新的工作成果也將不斷涌現。整治月的舉措和效果都將推動干部隊伍建設的良性循環(huán)。
同時，整治月也揭示了一些問題和困難。在整治的過程中，不可避免地會出現一些阻力和矛盾。一些干部對于整治不以為然，認為這是一種形式主義，沒有真正改變自己的工作態(tài)度。另外，一些干部面臨變革和調整后的適應問題也需要關注。因此，對于這些矛盾和問題，我們應當正視并加以解決，通過加強教育和培訓，提高干部隊伍整治的自覺性和主動性。
最后，在整治月的過程中我也有了一些個人的思考。作為一名干部，更要自覺地把自己擺進去，加強自身建設和修養(yǎng)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和整體素質。同時，要增強工作責任感和使命感，將個人的命運和黨的使命緊密聯系在一起。只有將個人的得失置之度外，全身心地投入工作中，才能在整治的過程中發(fā)揮出最大的作用。
總之，這次干部整治月無論是對于黨員干部還是對于整個干部隊伍來說，都具有重要的意義。通過整治月的舉措和措施，我們加強了干部隊伍的思想建設，推動了干部隊伍建設的良性循環(huán)。同時，我們也看到了其中存在的問題和困難。作為一名干部，我深感責任重大，將在今后的工作中不斷提高自己的素質和能力，為黨和人民做出更大的貢獻。相信在全社會的共同努力下，我們的干部隊伍一定會變得更加純潔、偉大和有力量。
躺平式干部整治心得體會篇九
我局開展干部作風整頓教育活動以來，經過開展干部作風整頓教育活動，使我局干部隊伍堅持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們走向勝利的根本保證。必須繼續(xù)堅持先進性，按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史職責，廣大干部就必須始終堅持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終堅持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
經過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、學習會議精神，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守機關作風建設，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如所說的那樣："；領導干部講政治，最重要的是經過自我的實踐，體此刻自我的日常工作和學習上"；。無論自我從事什么工作，都要樹立高度的職責和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統(tǒng)一。
一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。古人有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的錚錚言詞，現代教育家陶行知也說過：捧著一顆心來，不帶半根草去。今日，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質享受；可是，在物質享受面前，每個干部要始終堅持清醒的頭腦，正確處理好個人與團體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自我的頭腦，管好自我的手和嘴。今日，應對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數，但他們的行為已經給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現實應當引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應當做到：
1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)儉；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。
4、遵紀守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。僅有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀的新時期里，我們每個干部僅有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十五大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠堅持我們干部的純潔性；也僅有這樣，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
躺平式干部整治心得體會篇十
在這個快速發(fā)展的社會中，干部作為黨和人民的中堅力量，其作用的重要性不言而喻。為了進一步提升干部隊伍的素質和能力，加強黨風廉政建設，我市組織開展了一次以“干部整治月”為主題的活動。通過這次活動，我深刻認識到干部整治的緊迫性，同時也收獲了很多體會和啟示。
首先，干部整治是重要的政治任務。干部作為聯系群眾最直接、最重要的紐帶，承載著黨的信任和人民的期望。黨的十九屆四中全會提出“堅持正確的選人用人導向”，強調選干部要根據黨性原則來選拔，不斷提高干部能力水平，做到“選拔正確、使用適當、監(jiān)督有力”。因此，對于干部整治，我們不能掉以輕心。只有深入開展干部整治，加強對干部的監(jiān)督和管理，才能確保黨的事業(yè)的紅紅火火。
其次，干部整治需要黨員干部自我反省。干部整治并不僅僅是對干部的外部約束，更應該是干部自我約束的過程。通過主動對照黨章黨規(guī)，對照黨的各項紀律，發(fā)現自身存在的問題，加以整改和改進。干部自我反省是一種精神自覺，也是一種品德修養(yǎng)。只有自覺遵守黨的紀律，干練公正待人，勤儉奉公，才能做到帶頭貫徹黨中央的決策部署，真正成為黨和人民信賴的好干部。
再次，干部整治需要加強廉政教育。黨風廉政建設是一項永恒的話題，對干部的約束無時不在、無處不在。在這次活動中，我們通過開展廉政教育培訓班、組織廉政講座等方式，提高了干部的法治意識和紀律觀念。廉政教育要切實增強黨員干部的廉潔自律意識，做到廉潔骨干、先鋒模范。只有干部自覺接受廉政教育，守住底線，才能形成風清氣正的政治生態(tài)。
最后，干部整治需要建立科學的考核機制?？己耸峭苿痈刹筷犖檎蔚闹匾侄沃?。通過對干部的能力、精神面貌、工作成績等方面進行綜合評定，可以及時發(fā)現干部隊伍的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的措施加以改進。同時，要適時公開干部考核結果，激勵優(yōu)秀干部，警示不合格干部?？茖W的考核機制是對干部整治的重要推動力，也是干部隊伍健康發(fā)展的保障。
干部整治是一項系統(tǒng)性的工作，它要求我們從理念、機制、思維方式等多個方面進行改革。通過這次活動，我深刻認識到干部整治的重要意義，也看到了其中的困難和挑戰(zhàn)。我相信，在黨的領導下，在各級干部的共同努力下，干部整治工作能夠取得更好的成效，為黨的事業(yè)作出更大貢獻。讓我們始終保持對干部整治的高度重視，不斷提升干部隊伍的素質和能力，為全面建設社會主義現代化國家而努力奮斗！
躺平式干部整治心得體會篇十一
近年來，干部隊伍中的一些不良現象和問題逐漸浮出水面，嚴重影響了黨風廉政建設和干部隊伍建設的正常運行。為此，黨中央決定開展干部專項整治，旨在排查出干部隊伍中的腐敗現象和問題，并采取有力措施進行糾正。借此機會，干部隊伍也紛紛進行反思和總結，從中吸取教訓，加強自身建設。
第二段：問題暴露與矯正
干部專項整治的開展，揭示了干部隊伍中存在的一系列問題。其中包括敷衍塞責、吃空餉，甚至一些人公車私用、公款吃喝等現象。這些問題的存在嚴重損害了干部隊伍的形象和廉潔形象，嚴重違反了黨的紀律和社會正義。在專項整治的推動下，涉及的干部也都接受了嚴肅的問責和處理。通過問題的暴露和矯正，我們深刻認識到了紀律和規(guī)章制度的重要性，也教會了我們要時刻保持清正廉潔，堅守底線。
第三段：思想轉變與自我提升
在干部專項整治的過程中，我們聽取了來自各方面的批評和意見，并進行了廣泛的學習和思考。這些過程讓我們觸動了思想，明確了自身存在的問題，也認識到了自我提升的重要性。我們開始從根本上反思自己的人生觀、價值觀和行為方式，以更高的標準要求自己。我們明白，只有不斷提升自己的綜合素質和業(yè)務能力，才能更好地為人民服務，符合黨的要求。
第四段：加強黨風廉政建設
干部專項整治使我們更加深刻地認識到黨風廉政建設的重要性。我們深刻體會到，如果干部隊伍不能自覺加強自身建設，就會陷入道德淪喪和腐敗現象的泥沼。因此，我們要建立并完善黨風廉政建設體系，通過黨內教育、監(jiān)督和習慣的培養(yǎng)，為干部提供良好的思想和行為規(guī)范，讓他們自覺遵守黨的黨風廉政建設規(guī)定，始終保持清正廉潔、公正廉潔的作風。
第五段：遵循專項整治新要求
在干部專項整治的過程中，我們也形成了一系列新的要求。從根本上來說，干部要遵守紀律，嚴守法律。要增強底線思維，做到自覺不觸犯紀律和法律底線。要強化自律意識，關注人民群眾的利益，保持良好的家風和社會風氣。通過專項整治，我們明白了紀律和規(guī)章制度對于干部隊伍建設的重要性，也明白了廉潔自律的價值。我們將秉持這些要求，永遠遵循專項整治的新要求，成為一名更好的干部。
總結：
干部專項整治是黨中央積極推動的一項重大政治任務。通過整治，暴露了干部隊伍中存在的腐敗和不良現象，并采取了強有力的措施進行糾正。在整治過程中，我們深刻反思了個人的問題，提升了自身素質和業(yè)務能力。同時，我們也加強了黨風廉政建設，明確了新的工作要求。只有堅持遵守紀律和規(guī)章制度，汲取教訓，才能在新的起點上更好地為人民服務，為黨的事業(yè)貢獻力量。
躺平式干部整治心得體會篇十二
縣委、縣政府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設，堅持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與”三個代表“的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，到達塑造形象、促進工作的目的。
經過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改善提高：
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，經過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把群眾滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。
僅有經過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務本事。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自我的思想境界和業(yè)務水平。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀守法，理解監(jiān)督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統(tǒng)一齊來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩(wěn)定而不懈努力。
躺平式干部整治心得體會篇十三
干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量，而干部隊伍的整治是黨的建設的重要內容。為深化整治干部隊伍的問題，各級黨委紛紛開展了干部專項整治工作。作為參與者之一，我深感干部專項整治的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：明確目標，精準整治
干部專項整治首先需要明確整治的目標，精確把握問題點。在參與整治過程中，我明白了“精準整治”的重要性。只有將問題定位準確，才能從根本上解決干部隊伍中存在的低效、腐敗等問題。因此，我們需要充分調研、摸清底數，然后制定具體的整治措施和計劃，在整治過程中堅持因人施策，不同類型的問題要采取不同的手段和方式。
第三段：強化監(jiān)督，嚴肅問責
干部專項整治過程中，監(jiān)督和問責起著至關重要的作用。整治工作要有監(jiān)管機制，既要激勵干部隊伍的積極性，又要對問題現象進行糾正。我們需要建立健全的考評制度，加強對干部的監(jiān)督，確保整治的目標得以落實。同時，對于那些違法違紀的干部，也要始終保持嚴肅的問責態(tài)度，通過懲處違紀行為，樹立起良好的干部形象。
第四段：加強培訓，提升素質
干部專項整治不僅要解決眼前問題，還要注重長遠發(fā)展。我們應該加強對干部的培訓，提高他們的綜合素質。只有不斷強化知識儲備和能力提升，才能適應黨和國家事業(yè)的發(fā)展需求。在專項整治中，我們組織了各種形式的培訓課程，通過培養(yǎng)干部的團隊合作能力、創(chuàng)新能力、政策分析能力等，提升他們的工作水平和綜合素質。
第五段：加強黨建，建設過硬隊伍
干部專項整治的目的是為了加強黨的建設，建設一支過硬的干部隊伍。我們必須加強黨員的思想教育，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀和價值觀。同時，也要加強組織建設，完善黨委的工作機制，建立有效的運作機制。只有這樣，我們才能夠確保干部隊伍始終保持黨的先進性和純潔性。
總結：
通過參與干部專項整治工作，我深刻認識到了整治的重要性，以及加強監(jiān)督、強化培訓和黨建的必要性。干部隊伍是黨和國家事業(yè)的中堅力量，在完成黨的建設任務中，我們要始終堅持問題導向，做到精準整治。只有通過強化干部隊伍，才能夠確保我們黨的事業(yè)始終充滿生機與活力。我相信，在全黨的共同努力下，干部專項整治工作將會取得更加輝煌的成果。
躺平式干部整治心得體會篇十四
近年來，黨中央高度重視干部隊伍建設，并提出了“干部學風整治”這一重要任務。通過深入學習實踐哲學，我意識到干部學風整治對于黨的建設和國家發(fā)展具有深遠影響。在參與干部學風整治過程中，我深諳“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”的道理，充分認識到了一個干部應有的良好學風對于自身的成長和職責使命的履行所起的積極作用。以下是我對干部學風整治的一些體會心得。
首先，干部應樹立高尚的學風。作為黨員干部，必須樹立起勤學的覺悟。學習是干部提高理論水平、增強工作本領的重要方式。通過學習，我們能夠更好地把握最新的理論動態(tài)和國家政策，具備更加豐富的知識和更加靈活的思維方式。在學習過程中，我們要始終保持謙虛、虛心的態(tài)度，做到誠心學習、虛心請教。同時，要有獨立思考、勇于創(chuàng)新的精神，學以致用，將所學知識應用于實際工作中，努力做到學有所成、學有所獲。
其次，干部應堅持實踐導向。學習必須與實踐相結合，只有將學到的知識用于實際工作中，才能真正發(fā)揮出學習的價值。干部學風整治就是要強調學以致用，要求干部能夠將學到的知識與實際工作結合起來，不僅要掌握理論知識，更要善于運用。通過在實踐中遇到問題、解決問題，干部們能夠提高自身的工作能力和解決問題的能力。只有通過實踐，干部們才能真正體驗到學習的快樂與成就。
再次，干部應保持持之以恒的學習習慣。學習是一種生活方式，必須形成習慣才能夠堅持下去。干部要善于利用碎片時間，每天抽出一定的時間進行學習?？梢酝ㄟ^讀書、看報、上網等多種方式豐富自己的學習內容，并在工作之余加強自己的專業(yè)技能。在學習習慣方面，干部還要注意不斷改進自己的學習方式和方法，掌握高效學習的技巧，提高學習的效果。
此外，干部應加強學習交流。學習需要與他人的交流互動，通過和同事、朋友、領導的學術交流和經驗分享，我們能夠更好地拓寬視野，深入思考問題，提升自己的思維水平和工作能力。學習交流的過程中，要虛心聽取他人的意見和建議，相互學習、借鑒，不斷提高自己。
最后，干部應樹立正確的學習態(tài)度。學習是一種終身行為，干部要樹立正確的學習態(tài)度，持之以恒地進行學習。不能只在學校階段停止學習，而應積極主動地發(fā)現和解決問題，不斷提升自己的能力和素質。同時，要樹立正確的評價觀念，不把成績作為唯一標準，而是注重思維能力和實踐能力的培養(yǎng)。只有樹立正確的學習態(tài)度，才能夠有更大的動力去學習，為黨和人民做出更大的貢獻。
總之，干部學風整治是一項持久的工作，需要干部們在學習中不斷提高自身修養(yǎng)和素質，努力做到學以致用、實踐導向，保持持之以恒的學習習慣，加強學習交流，樹立正確的學習態(tài)度。在學風整治中，干部們要始終保持謙虛、虛心的態(tài)度，不斷進取，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。通過加強學風整治，我們將共同構建一個學習型、創(chuàng)新型、實干型的干部隊伍，為實現中國夢而努力奮斗！
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