十二學培訓心得(專業(yè)18篇)

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十二學培訓心得(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-30 19:47:10     小編:BW筆俠

通過對歷史事件的總結,我們可以更好地理解過去,指導未來的發(fā)展??偨Y可以借鑒他人的經驗和教訓,但要根據(jù)自身情況進行具體的分析和總結。如果你正在寫一篇總結,不妨看看以下范文,或許能給你一些靈感和創(chuàng)作思路。

十二學培訓心得篇一

新的歷史條件下,認真學習、身體力行“xxxx”重要思想,是共產黨員站在時代前列、保持先進性的根本要求。所有共產黨員都要立足本職、聯(lián)系實際,堅定自覺地實踐“xxx”重要思想,在自己的學習、工作和社會實踐中全面體現(xiàn)“xxxx”要求,把共產黨人的先進性在社會主義物質文明建設和精神文明建設中充分發(fā)揮出來。面對新世紀的種種挑戰(zhàn),承擔著全面實施素質教育重任的教師,特別作為一名黨員教師更應該以江總書記“xxxx”的建黨思想為指導,針對新時期黨員教師的特點,加強自身教育和管理,進一步提高黨員教師的素質,發(fā)揮黨員教師在教學過程中的先鋒模范作用。通過參加本次平江區(qū)x年度青年干部培訓班的學習,我在思想上認識上都有較大的收獲,下面談一下通過本次培訓我的一點認識和感想。

一、如何在新世紀做好教師黨員。

(一)新世紀黨員教師的特點。

1、黨員角色的雙重性。

共產黨員都是雙重身份,從政治上看是一個為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會職業(yè)上看是一個個具體的生產者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經濟下往往又統(tǒng)一在一個人身上,所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點,籠統(tǒng)地去談共產黨員的先進性。學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化,這一功能最終是由教師承擔的。黨員教師,所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動,教師與學生都不是機器,而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人,因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學的構思與靈活的安排,他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。教育技術的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質教育實質上是社會發(fā)展對教育、人才的要求,歸根結底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會發(fā)展科學、信仰鄧小平理論,樹立堅定的共產主義信念和理想;帶頭學習信仰最新的自然科學,在教育部門生中普及基礎科學知識;帶頭學習最新的教育理論,確立先進教育理念,加快推進素質教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術,尤其是計算機信息技術,永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。

2、黨員作用的時代性。

我們正處在一個由計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制深層轉型的新時期,在這樣一個大變革的背景下,黨員教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講,學校是培養(yǎng)人的地方,教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產生其他任何工作都難以產生的長期的影響。因此社會對于老師的奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內部人事制度改革的不斷深化,優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入,使黨員教師也面臨著多項的選擇。既為每位黨員提供了通過不同途徑實現(xiàn)人生價值和社會價值的廣泛領域和眾多機遇,也給黨員如何更加自覺地增強黨性原則,保持共產黨員的先進性帶來兩難的選擇。因此,作為黨員教師更應該帶頭正確認識與處理好社會主義市場經濟所遵循的競爭性原則與維護黨和人民整體利益之間的關系,等價交換原則與黨員無私奉獻的關系,利益原則與黨員價值觀之間的關系。

3、黨員政治的敏銳性。

教育部門是社會主義精神文明建設的主力軍,教育部門的每一個工作崗位,每一個講臺,可以講都是黨在意識形態(tài)領域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師,面臨著復雜多變的國內外新形勢,更要保持高度的政治敏銳性,善于用政治的眼光分析觀察形勢,及時發(fā)現(xiàn)問題,認識問題,解決問題,做到大事面前不糊涂,關鍵時刻不動搖,即使出現(xiàn)“***功”xx和違反四項基本原則的自由化傾向這一類嚴重政治問題時,也能始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。教育部門黨組織必須要加強黨員的教育和管理,幫助他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點,不斷增強政治意識、大局意識,提高黨員的政治素質和鑒別能力,能完整、準確、全面領會黨的路線、方針、政策的精神實質,自覺同黨中央保持一致。

十二學培訓心得篇二

作為團委學院的學生干部參加此次培訓,我尤為榮幸;能與來自全院各個學生組織的各位精英骨干一起進行學習交流,我倍感驕傲。我明白,要成為一名真正的“青馬人”我還有很長的一段路要走。青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。在學院青馬工程的學習中,我受益頗豐。

學院特邀了學校專業(yè)人士為我們授課,讓我們了解了為什么學校、學院要開辦青馬工程。通過教育培訓等行之有效的方式,不斷提高學生骨干的思想政治素質、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調能力,努力使大學生骨干成長為能夠自覺用馬克思主義立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題的青年馬克思主義者。讓我們在理論結合實際的情況下,學到了很多的東西。

短短的幾節(jié)課,我們不僅僅是在一起學習生活,還建立了深厚的友誼。它加強了我們對馬克思主義和延安精神的交流,拉近了我們青年的馬克思主義思想。正是是馬克思主義精神,也是青年的緣分,讓我們歡聚青馬培訓班,快樂地學習著收獲著。

作為一名學生干部,在平時的日常生活中要學會團結同學,要學會如何更好的和同學們溝通,做工作,要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行,獨斷專行,要多多聽取同學們的意見,要講求民主,同時也要學會權力下放和如何與自己的班委合作,做到和諧的處理班級問題。從而為整個班級甚至整個學院做自己的一份貢獻。從份發(fā)揮一名學生干部的熱量,將自身的激情傳播和散發(fā)給身邊的每一個人,讓自己身邊的人也成為“青馬人”。

作為學生干部,我們還要意識到團結的重要性,因為無論我們處在什么環(huán)境中,擔任的是什么職位,我們都要作為學生干部,我一直在思考應該如何更好的做好自己的工作,起好帶頭作用,而本次“青馬”班的培訓就為我解答了這個問題。此次培訓課讓我認識到了兩點,其一是作為學生干部,我們在學習理論知識的同時,要將理論與實際相結合,把理論知識運用到自己的工作當中,這樣才能更好的完成學校和老師交給我們的任務,另一方面就是我們在工作中,要積極與其他人合作,搞好工作團隊內部的團結,在團結這個大前提下,我們才能將工作完成得更加出色。其實無論是我們在平時的思想政治上還是黨課或者“青馬”工程培訓中,我們更多的都是在學習一些理論知識,大至毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”主要思想,小到誠實守信、團結協(xié)作,這些理論知識聽起來或許有些枯燥,甚至有些人會覺得我們學習這些理論知識根本就沒有什么實質的作用,但這種想法是錯誤的,之所以會覺得沒有用處,是因為根本就沒有想到要去運用這些理論知識,其實作為學生干部,我們在完成學校老師交給我們的任務的時候如果學會運用我們所學習到的理論知識,那我們的工作完成起來會容易很多,結果也會讓人更加滿意。

我更加深入的理解馬克思主義思想在中國的應用,從思想上深刻理解我國國情及當今社會對我們青年一代的要求。我們要追求卓越的品質與激情,從各方面塑造自己,做好先鋒模范作用,努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者,做好時代的接班人。

十二學培訓心得篇三

通過學習,我了解到要做好安全生產管理工作,要做到以下幾項:

四要加強宣傳培訓教育,嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握自身崗位的安全操作技能,了解可能存在的安全風險,未經安全生產教育和培訓合格的人員,要堅決禁止上崗。培訓教育是提高職工安全素質的有效手段,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發(fā)生。

十二學培訓心得篇四

我是來自物流管理1701班的呂巖,性格較為內向,但很積極樂觀,有責任心,為人正直,工作態(tài)度特別認真,喜歡游泳,非常喜歡和同學交朋友。

首先,能參加這次青年馬克思主義者暨團學干部培訓班,我感到十分的榮幸。聽了老師們的講座,我深刻認識到了自身上的許多問題,我要積極的改正自身這些不正確的觀點和做法,以免在以后的工作中犯錯誤。

聽了老師的講座,心中對黨的敬重更多了一份,先輩們?yōu)榱宋覀冎腥A民族的富強和崛起,做出了巨大的貢獻,我們要繼承他們的精神,為祖國的富興獻出自己的一份力量。

最后,我會反思自己,對如何做一個合格的青年馬克思主義者及團學干部。因此,成為一個合格的青年馬克思主義者及團學干部,還需我付出更多的努力,我一定會堅持不懈,努力提高和改進自己。

我是工程物流管理1701班,孟慶存。

素質,令參加培訓的每位同學都受益匪淺;一次次討論會上,同學們有感慨、有共鳴,友誼就在這各抒己見的融洽中慢慢滋生;提升心里素質拓展中,成員們心往一處想、勁往一處使,共同攻克難關,真正理解了團結的價值;有青馬培訓的日子,就有我們的風雨不誤,一路相隨,就有我們溫暖而躍動的心。我們將用青春的金線和幸福的瓔珞把這所有的日子編織在一起,讓它們在記憶中永存。五天,是轉眼過去的日子,也是我們收獲希望的日子;是單純的日子,也是快樂的日子。青馬的每一次課程,都讓我們充滿好奇和期待,從來都興高采烈,從來都意氣風發(fā)。我們青春,所以我們有時間。

首先我想說,真的很榮幸,能夠參加我院“青年馬克思計劃”的培訓當中。在這里,我通過進一步學習馬克思主義思想,黨的知識和科學發(fā)展觀等,使自己的思想、認識得到進一步的提升,堅定理想信念、勤奮刻苦學習、培養(yǎng)高尚品德,并使自己能夠成為一名真正馬克思主義中國化最新理論成果武裝的堅定的青年馬克思主義者,成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。青年馬克思主義者,是指用馬克思主義中國化的最新成果武裝的馬克思主義者,堅定的跟著黨走中國特色社會主義道路的理想信念。在此期間,讓我學會更多的是堅持,在每天5點半就起床去跑步,訓練等,讓我感受到的不是辛苦,而是一種收獲。很榮幸能成為其中的一員。

我是來自經濟管理系會電1701班的管萌,很榮幸可以參加這次“青年馬克思主義者培訓”活動。開班時間不長,卻給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺。下面是我這幾天的心得。

周二的《三魂永鑄薪火相傳》的主題課上,從夏濤老師的授課中讓我們看到了鐵道兵精神的偉大。軍魂的艱苦奮斗,志在四方是校本文化,作為大學生干部的我們必須艱苦奮斗,把鐵道兵精神永遠傳承下去。路魂的安全優(yōu)質,興路強國是企業(yè)文化。燕趙魂的紅色哺育,愛國情懷是我們的區(qū)域文化。我們要傳承發(fā)展,做一個有涵養(yǎng),有理想、有情操、有技能的合格團學干部。

時刻提醒自己要強化服務意識,學會做人做事,培養(yǎng)學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力。時刻銘記細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定高度,團隊高于個人的理念。

作為馬克思新時代的繼承人,在經歷過青馬培訓后,體會到了這些過程,看到了三魂文化,軍魂的艱苦奮斗,志在四方。

作為一名青年,我感到榮幸。感觸最大的是:青馬培訓是包括省、市、區(qū)開展的各類青年干部座談會、出臺的各類重視青年干部措施、舉辦的各類青年培養(yǎng)活動,無不感受到黨和政府的關懷,廣大青年干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境一片大好,此時不努力,更待何時?立足崗位、勤思善謀、扎實肯干,在平凡中見真章、在樸實中見精彩,在各方舞臺中展現(xiàn)青年風采,勇做時代弄潮兒。

我校以三魂文化為主線,實施三魂工程創(chuàng)文化載體,提升學生職業(yè)歸屬感,職業(yè)榮譽感,人生幸福感。在學習中感受到了文化自豪與驕傲,新時代青應有的自覺與自愛,更應該自強,為新中國改革建設貢獻更大的一份力。

我來自河北衡水,性格活潑開朗。工作認真負責,謹慎,擁有上進心。平時喜歡運動和參加各類活動。

首先很榮幸參加這次學校舉辦的‘青年馬克思’團學干部培訓班這幾天我們學習了,習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代做好黨的青年群眾工作的根本遵循。我們要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作,牢牢把握引領團員青年聽黨話、跟黨走這一首要政治任務。同時作為一位石鐵人,我們最先懂得就是我們的‘三魂文化’,軍魂、路魂、燕趙魂要牢記在心,而且還要始終堅持我們的鐵道兵精神,作一個合格的鐵路人。作為一名班級干部,在干部培訓學習中,讓我明確學生干部的角色與責任,同時也學會了怎樣做一個具有領導能力和人格魅力的學生干部。

但是對馬克思主義的學習還沒有結束,如何真正成為一名合格的學生干部及青年馬克思主義者還需要我付出更多的努力。因此,今后我將通過此次培訓活動的相關經驗不斷激勵、鞭策,創(chuàng)新自己,不辜負學校、組織對我的期望。

這次我能夠參加由市直機關工委舉辦的黨員暨23期入黨積極分子培訓班的學習,感到十分榮幸,也倍加珍惜這次難得的學習機會。

通過這三天的學習,無論是在黨的理論知識學習還是在自身思想覺悟的提高上,都有了很大進步。在學習期間,我始終抱著空杯的心態(tài)認真學習并積極思考,學習使我受益非淺。讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮,對黨的認識理解上得到了一次升華,從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我這次黨課學習心得的幾點體會:

首先,通過學習,我認識到以前對黨的性質、指導思想、綱領和宗旨的學習和認識是停留在表面的學習,知其然不知其所以然。通過培訓,使我對端正入黨動機的重要性有了更具體、更深入的認識。端正入黨動機,要有為共產主義和中國特色社會主義奮斗終身的堅定信念;要牢固樹立全心全意為人民服務的思想;要有在生產、工作、學習和社會生活中起到先鋒模范作用。正確的入黨動機,是正確行動的精神力量,要求入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機,才能經受住黨組織的考驗。這種考驗在新時期更有重要的現(xiàn)實意義。此外,這次學習還使我認識到端正入黨動機,不是入黨前的一時的問題,而是一輩子的事情。不論黨組織是否批準我加入中國共產黨,我都將一如既往地用共產黨員的標準來嚴格要求自己,不僅要在思想上爭取入黨,而且要長期的注意檢查自己入黨的動機,努力實踐全心全意為人民服務,維護黨的團結和統(tǒng)一,嚴守黨的紀律,保守黨的機密,對黨忠誠老實,言行一致,密切聯(lián)系群眾,在工作學習和社會生活中起先鋒模范作用,為實現(xiàn)共產主義奮斗終生。

通過這次黨課的學習,我深刻認識到中國共產黨的偉大,只有社會主義才能救中國。只有社會主義才能發(fā)展中國,只有中國共產黨才能帶領全國人民建成富裕、民主、文明、和諧的小康社會,黨的十八大,為我們指明了前進的方向,尤其是在建設社會主義精神文明方面。是與過去任何社會精神文明不同的嶄新文明。它是建立在社會主義生產資料公有制基礎之上的,本質上屬于無產階級和人民大眾的文明,其成果為廣大人民所享用。它不但有高度發(fā)達的科學技術、教育和文化事業(yè)為物質文明建設提供智力支持,而且有馬克思主義科學理論作指導,形成能促進社會主義事業(yè)健康發(fā)展的思想、政治、道德觀念和社會風貌,給物質文明建設以精神動力,并保證其社會主義方向。其內部兩大組成部分互相促進、協(xié)調發(fā)展。所以,它是迄今人類歷最科學、尚、最進步的精神文明。

中國夢是凝聚和激勵全國各族人民的重要力量,是綜合國力的重要標志。文化是民族的靈魂,是維系國家統(tǒng)一和民族團結的精神紐帶。中國特色社會主義文化是中華民族身份的象征,是最廣泛團結全國人民及全球華人的旗幟。中國特色社會主義文化為現(xiàn)代化建設提供智力支持、精神動力和思想保證。在現(xiàn)代社會中,我們深切地感受到,文化的內涵越來越豐富,文化的作用越來越大。作為當代青年,必須深刻領會中國特色社會主義文化建設的戰(zhàn)略地位,自覺擔負起建設社會主義文化、促進社會進步的責任。

總之,通過入黨積極分子培訓班的培訓,使我進一步的系統(tǒng)學習了黨的基本知識與理論,使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今后,我將更加認真學習這些科學理論,使自己的共產主義信念建立在科學的基礎上,加強思想和世界觀的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力做到首先在思想上入黨,盡自己的能力去幫助他人,團結周圍的人,帶動他們一起來學習。我會以黨員的要求來要求自己,不斷地努力,不斷地學習,從而不斷地提高和完善自己,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

很榮幸能夠參加校團委,學生會舉辦的“青馬工程”培訓課程。一個月來,我更加深入的理解馬克思主義思想在中國的應用,從思想上深刻理解我國國情及當今社會對我們青年一代的要求。

其次,現(xiàn)在的學生干部普遍學習成績不是很好。注重工作而輕了學習。學生的本職工作首先就是要學習。本職尚未做好。何以言其他?學生干部應是學生中較為優(yōu)秀的人,應是青年的骨干和帶有人,應該作為大學生學習,生活各方面的楷模,領導學習,文明習慣,創(chuàng)新等優(yōu)秀的風尚,潮流。學生干部更應時刻把自己擺在各種考驗的前端,引導廣大青年走馬克思主義軍之路,引導廣大請您健康成長,引領學校及社會的優(yōu)良新風尚,不斷提高自身理論素養(yǎng),堅定跟黨走中國特色社會主義之路。第三,廣大青年干部應具備追求卓越的`品質。隨著高等教育的普及,高校的擴招,大學生的質量及社會認可度逐漸降低,高等教育的大眾化,使得受教育者也大眾化,而其卓越指出更難體現(xiàn)出來,整日沉迷游戲者有,終日無所事事,會日子的有,而跑圖書館,跑實驗室,討論學問的卻幾乎無看不見了。大學已不像過去那般享有沉厚的學習氣氛,人文氣息,而越來越接近社會的浮躁的風氣。所以。我們青年干部一代應帶著深深的危機意識與使命感,著力改變這種現(xiàn)狀。我們應重拾追求卓越的品質與激情,從各方面塑造自己成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者,從各項事業(yè)各方面努力做到更好甚至卓越。引領自己周圍,引領校園重拾追求校園的風尚,成就更大批優(yōu)秀的青年。

第四,學會與人溝通,工作上的交流是學生干部必不可少的一環(huán),而能否很好的于其他干部與同學,輔導員的都同也就決定了工作效率的高低。語言行為是體現(xiàn)人格魅力的重要方面。要做有魅力的學生干部,吸引一大批青年跟隨,正如原大連市市長薄熙來,他以他十足的東方魅力與豪氣把大連人凝聚在一起,把大連建設成為國際的魅力之都。個人的魅力作用是巨大的,我們青年干部也應完善自身向著魅力化領導方向努力。

這就是“青馬工程”培訓中我自身的理解,并且開始了在工作中的探索與實踐。高舉馬克思主義理論大旗,走在青年的前列,做好時代的接班人。

11月7日我們沈陽農業(yè)大學全體學生干部參加了“青年馬克思主義者培訓”,整天的培訓,讓我感觸頗深,作為當代中國的年輕一代,作為中國的新的建設者,我們肩上的任務很重,我們需要積累的東西還很多,我們更多的是需要沿襲老一輩馬克思主義者的道路,我們應樹立遠大的理想,應該堅持發(fā)奮學習,應該注重鍛煉自己的品德,不斷開拓我們的視野,始終堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

我們青年大學生擔負著建設社會主義現(xiàn)代化的歷史重任。所以,青年馬克思主義培訓,針對大學生開展黨建設教育培訓,同時,也對青年學生進行高層次人生的導航。在平常工作中,我們要求真務實,開拓創(chuàng)新,改進方法和形式,增強參加德育活動的積極性。在學習內容上,要以突出愛國為點,多接觸并深入了解法制教育,科技文化普及教育,健康教育,引導青少年樹立正確的人生觀。

我們大學生正處于人生觀、價值觀形成的關鍵時期。我們的思想觀念趨于成型,但仍具有較大的可塑性,我們接受新鮮事物的能力很強,但鑒別力明顯欠缺。贏得青年,贏得未來,學校創(chuàng)建大學生骨干培訓學校以社會主義為核心價值觀加強時我當時骨干的教育具有鮮明的時代意義。

作為一名學生黨員,又是班級的黨支書和學生會的干部,我深知對周圍同學會產生一定的影響,積極的影響與帶動,可謂“發(fā)展一個,帶動一片”。自我學習時,應針對時代特點,從實踐角度深刻體會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質。積極把包括青年學生在內的知識分子吸收到黨組織來,是組織發(fā)展工作的一條基本經驗。

青年是美好的,我們可以無顧慮的去做我們想、我們喜歡的事。我們喜歡拼搏,喜歡奮斗,我們也喜歡游樂,三五朋友的歡聚。然而,我們更應該明白光陰的珍貴。青年人有抱負,更應該為奮斗而讀書努力。我們不畏困難,不畏艱巨,因為我們有顆年輕、拼搏的心,我們有一腔熱忱,為祖國、為人民、為未來而奮斗。

責任是社會主義核心價值觀的底線。責任是一種可貴的品質,是一個人或組織應該堅持的價值觀和道德準則,能對文明進化和社會發(fā)展作出質量上的規(guī)定,現(xiàn)在日益受到世界各國的普遍關注。

作為一名學生干部,無論是在學習,生活中,還是在工作中,我都很努力很認真的去干好每一件事,但是每在學習工作中遇到挫折偶爾也會不知所措.這次有幸參加”青馬工程”的培訓,我受益匪淺,通過本次的培訓,我明白作為一名學生干部,在各個方面所必備的素質條件.同時也讓我明白了,在服務同學的同時,也應該不斷的進行自我反省,自我教育和自我管理.下面我就自己收獲最大的幾個方面作簡要分析,我想應該也是作為一名學生干部所應具備的最起碼的幾方面要求吧:。

首先作為一名學生干部,要起到帶頭,表率作用,我們必須搞好學習.因為作為學生干部,我們首先是學生,然后才是學生干部,而學習是學生的天職,試問一個成績在班里排倒數(shù)的學生干部,有幾個同學敢信服他,換句話說,他能樹立幾分威信?進一步來說,連學習成績也搞不好的學生干部,畢業(yè)后怎能在社會上立足,那就更別說以后為國家作貢獻了.所以我們在干好工作的同時,也必須抓緊時間學習,不能讓成績落下.

其次要擺正自己的心態(tài).作為一名學生干部,我們在工作中會遇到各種各樣的問題,牽涉到廣大同學時,也有配合與不配合之分,總之干什么事都不是一帆風順的,在此時我們就必須學會控制自己的情緒,不能因為自己的情緒影響到工作;另一方面作為學生干部,我們并沒有什么特權,我們的職責就是為同學服務.所以在工作之中,我們必須設身處地的為同學們著想,時刻從廣大同學們的利益出發(fā);還有一點就是要不斷的進行自我反省,反省自己在工作中存在的問題,虛心接受同學指出的自己的不足之處,用兩面性的觀點分析問題,不斷提高為人處事的能力.

再者要不斷提升自己各方面的能力.作為學生干部,組織活動,開展活動,必須具備許多方面的能力,特別是分析問題能力,組織活動能力,語言表達能力以及人際交往能力.具備這些能力之后,我們就能更加從容的面對工作中存在的問題,也更能得心應手的處理這些問題.

最后一點,我認為作為一名學生干部,我們應該不斷的充實自己,思維修養(yǎng),身體素質等各個方面都應如此.只有不斷的充實自己,才能使自己在本職工作所在的位置上干出成績干出業(yè)績.

學生干部是高校校園中最具特色的一個團體,我很有幸成為其中的一分子,也有幸能夠參加本次的青年馬克思培養(yǎng)工程,而在本次培訓中我所獲得的東西將使我終身都受益,同時我也會不斷改進自己的工作方式,并在以后不斷充實自己,使自己成為一個真正服務同學的學生干部.

根據(jù)嶺南師范學院第六期“青馬工程”大學生骨干培訓班學員掛職鍛煉要求以及2017大學生社會實踐“展翅計劃”,2017年7月3日至2017年8月3日,我有幸在湛江市赤坎區(qū)歸國華僑聯(lián)合會進行為期一個月的掛職學習鍛煉?;仡欉@一個月以來的掛職鍛煉,收益匪淺。通過學習、了解、掌握各類工作,使我對辦公室的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝我的領導給了我這樣一個難得的掛職鍛煉機會,也要感謝赤坎區(qū)僑聯(lián)的同事對我的關心支持與幫助,是你們讓我圓滿完成掛職鍛煉的任務。下面我就對這一個月的掛職鍛煉工作進行總結。

1.認真學習,進入角色。

到赤坎區(qū)僑聯(lián)辦公室掛職鍛煉,是一個難得的認真學習,進入角色。自我學習、提高、發(fā)展的機會。既是自己努力的結果,也是組織和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,認真學習,不辜負了領導的期望。要想做好辦公室工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的辦公技巧和業(yè)務實務。為使我們盡快熟悉工作、進入角色。在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向部門同事請教。通過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自己的知識結構,提高了自身工作能力,在較短時間內便進入了工作角色。

2.嚴格要求自己、塑造形象良好。

一個月來,我嚴格遵守行政機關的工作紀律,按時上下班,不遲到,不早退,有事請假,尊敬領導,團結同志,注重搞好同各處室同事們的關系,不做任何違紀違規(guī)的事情,沒有向掛職單位提任何要求和條件,嚴格遵守處室工作人員行為規(guī)范,以自己的實際行動展示了處室工作人員的優(yōu)良素質和良好形象。

3.愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

剛到赤坎區(qū)行政服務中心的時候,就發(fā)現(xiàn)特顯眼的8個打字“愛崗敬業(yè)、勤奮工作”因此我對待工作做到一絲不茍,做僑聯(lián)辦公室文件、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮共青團干部細致耐心的優(yōu)勢,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務。

經過這一個月的親自實踐,自己既感受到了自己存在的不足,也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉,強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變,即:適應了從一個學生到工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。

掛職鍛煉的一個月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領導、同志們對我們掛職員工的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結起來,有三多三少:

一是學習得多,實踐得少一是學習得多,實踐得少。雖說,原來在學校預算方面學得還不錯,但都不精通。因此在僑聯(lián)辦公室掛職鍛煉的工作期間,我有意識的、積極主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習。端正、豐富了對項目預算工作的認識,各項能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

二是思考得多,總結得少。記得去僑聯(lián)的那天,領導告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結,要結合自己工作實際,多做些筆記,這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結,腿勤腦勤手不勤,僅僅只做了一點點筆記,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考,補上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對部門交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖,及時完成交付的工作任務,但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有一個月的時間,但收獲很大,不僅增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)。我將把這次掛職鍛煉的經歷作為我人生寶貴的財富加以收藏,盡心盡力學好本專業(yè)知識,不斷地完善和超越自我,爭取更大的成績。

本學期經過四次理論課的學習,對青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的宗旨、含義,有了基本的了解。也明確明白了自我要成為一名合格“青馬人”應當如何努力的方向。

我們青年大學生擔負著建設社會主義現(xiàn)代化的歷史重任。所以,青年馬克思主義培訓,針對大學生開展黨建設教育培訓,同時,也對青年學生進行高層次人生的導航。在平常工作中,我們要求真務實,開拓創(chuàng)新,改善方法和形式,增強參加德育活動的進取性。在學習資料上,要以突出愛國為點,多接觸并深入了解法制教育,科技文化普及教育,健康教育,引導青少年樹立正確的人生觀。

我們大學生正處于人生觀、價值觀構成的關鍵時期。我們的思想觀念趨于成型,但仍具有較大的可塑性,我們理解新鮮事物的本事很強,但鑒別力明顯欠缺。贏得青年,贏得未來,學校創(chuàng)立大學生骨干培訓學校以社會主義為核心價值觀加強時我當時骨干的教育具有鮮明的時代意義。

作為一名學生黨員,又是班級的黨支書和學生會的干部,我深知對周圍同學會產生必須的影響,進取的影響與帶動,可謂“發(fā)展一個,帶動一片”。自我學習時,應針對時代特點,從實踐角度深刻體會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質。進取把包括青年學生在內的知識分子吸收到黨組織來,是組織發(fā)展工作的一條基本經驗。

青年是完美的,我們能夠無顧慮的去做我們想、我們喜歡的事。我們喜歡拼搏,喜歡奮斗,我們也喜歡游樂,三五朋友的歡聚。然而,我們更應當明白光陰的珍貴。青年人有抱負,更應當為奮斗而讀書努力。我們不畏困難,不畏艱巨,因為我們有顆年輕、拼搏的心,我們有一腔熱忱,為祖國、為人民、為未來而奮斗。

職責是社會主義核心價值觀的底線。職責是一種可貴的品質,是一個人或組織應當堅持的價值觀和道德準則,能對禮貌進化和社會發(fā)展作出質量上的規(guī)定,此刻日益受到世界各國的普遍關注。

作為一名學生干部,無論是在學習,生活中,還是在工作中,我都很努力很認真的去干好每一件事,可是每在學習工作中遇到挫折偶爾也會不知所措。這次有幸參加”青馬工程”的培訓,我受益匪淺,經過本次的培訓,我明白作為一名學生干部,在各個方面所必備的素質條件。同時也讓我明白了,在服務同學的同時,也應當不斷的進行自我反省,自我教育和自我管理。下頭我就自我收獲最大的幾個方面作簡要分析,我想應當也是作為一名學生干部所應具備的最起碼的幾方面要求吧:

首先作為一名學生干部,要起到帶頭,表率作用,我們必須搞好學習。因為作為學生干部,我們首先是學生,然后才是學生干部,而學習是學生的天職,試問一個成績在班里排倒數(shù)的學生干部,有幾個同學敢信服他,換句話說,他能樹立幾分威信?進一步來說,連學習成績也搞不好的學生干部,畢業(yè)后怎能在社會上立足,那就更別說以后為國家作貢獻了。所以我們在干好工作的同時,也必須抓緊時間學習,不能讓成績落下。

其次要擺正自我的心態(tài)。作為一名學生干部,我們在工作中會遇到各種各樣的問題,牽涉到廣大同學時,也有配合與不配合之分,總之干什么事都不是一帆風順的,在此時我們就必須學會控制自我的情緒,不能因為自我的情緒影響到工作;另一方面作為學生干部,我們并沒有什么特權,我們的職責就是為同學服務。所以在工作之中,我們必須設身處地的為同學們著想,時刻從廣大同學們的利益出發(fā);還有一點就是要不斷的進行自我反省,反省自我在工作中存在的問題,虛心理解同學指出的自我的不足之處,用兩面性的觀點分析問題,不斷提高為人處事的本事。

再者要不斷提升自我各方面的本事。作為學生干部,組織活動,開展活動,必須具備許多方面的本事,異常是分析問題本事,組織活動本事,語言表達本事以及人際交往本事。具備這些本事之后,我們就能更加從容的應對工作中存在的問題,也更能得心應手的處理這些問題。

最終一點,我認為作為一名學生干部,我們應當不斷的充實自我,思維修養(yǎng),身體素質等各個方面都應如此。僅有不斷的充實自我,才能使自我在本職工作所在的位置上干出成績干出業(yè)績。

學生干部是高校學校中最具特色的一個團體,我很有幸成為其中的一分子,也有幸能夠參加本次的青年馬克思培養(yǎng)工程,而在本次培訓中我所獲得的東西將使我終身都受益,同時我也會不斷改善自我的工作方式,并在以后不斷充實自我,使自我成為一個真正服務同學的學生干部。

青年馬克思主義學校,針對大學生開展黨建設教育培訓,同時,也對青年學生進行高層次人生的導航。在平常工作中,我們要求真務實,開拓創(chuàng)新,改進方法和形式,增強學生參加德育活動的積極性。在教育內容上,要以突出愛國教重育為點,多讓其接觸并深入了解法制教育,科技文化普及教育,健康教育,引導青少年樹立正確的人生觀。

我們大學生正處于人生觀、價值觀形成的關鍵時期。我們的思想觀念趨于成型,但仍具有較大的可塑性,我們接受新鮮事物的能力很強,但鑒別力明顯欠缺。贏得青年,贏得未來,學校創(chuàng)建大學生骨干培訓學校以社會主義為核心價值觀加強時我當時骨干的教育具有鮮明的時代意義。

學生黨員既是工作對象,又是開展工作的骨干力量,而且發(fā)展黨員本身也是一個思想教育過程。發(fā)展一名合格的黨員,對周圍同學也會產生積極的影響與帶動,可謂“發(fā)展一個,帶動一片”。積極把包括青年學生在內的知識分子吸收到黨組織來,是組織發(fā)展工作的一條基本經驗。

青年是美好的,我們可以無顧慮的去做我們想、我們喜歡的事。我們喜歡拼搏,喜歡奮斗,我們也喜歡游樂,三五朋友的歡聚。然而,我們更應該明白光陰的珍貴。青年人有抱負,更應該為奮斗而讀書努力。我們不畏困難,不畏艱巨,因為我們有顆年輕、拼搏的心,我們有一腔熱忱,為祖國、為人民、為未來而奮斗。

責任是社會主義核心價值觀的底線。責任是一種可貴的品質,是一個人或組織應該堅持的價值觀和道德準則,能對文明進化和社會發(fā)展作出質量上的規(guī)定,現(xiàn)在日益受到世界各國的普遍關注。

中國幾千年來的文明和道德傳統(tǒng)已形成了魄具魅力的東方人格——社會型人格,作為大學生,我們應大力倡導核心價值觀,作為共同的價值目標和理想要求。

作為一名學生干部,無論是在學習,生活中,還是在工作中,我都很努力很認真的去干好每一件事,但我畢竟也是剛走過大一的一程,加之大二開學后,學習任務明顯加重,有時不免有事與愿違之感.分析總結之后,知道是自身還缺乏一些必備的素質.這次有幸參加”青馬工程”的培訓,我受益匪淺,通過本次的培訓,我明白作為一名學生干部,在各個方面所必備的素質條件.同時也讓我明白了,在服務同學的同時,也應該不斷的進行自我反省,自我教育和自我管理.下面我就自己收獲最大的幾個方面作簡要分析,我想應該也是作為一名學生干部所應具備的最起碼的幾方面要求吧:。

首先作為一名學生干部,要起到帶頭,表率作用,我們必須搞好學習.因為作為學生干部,我們首先是學生,然后才是學生干部,而學習是學生的天職,試問一個成績在班里排倒數(shù)的學生干部,有幾個同學敢信服他,換句話說,他能樹立幾分威信?進一步來說,連學習成績也搞不好的學生干部,畢業(yè)后怎能在社會上立足,那就更別說以后為國家作貢獻了.所以我們在干好工作的同時,也必須抓緊時間學習,不能讓成績落下.

其次要擺正自己的心態(tài).作為一名學生干部,我們在工作中會遇到各種各樣的問題,牽涉到廣大同學時,也有配合與不配合之分,總之干什么事都不是一帆風順的,在此時我們就必須學會控制自己的情緒,不能因為自己的情緒影響到工作;另一方面作為學生干部,我們并沒有什么特權,我們的職責就是為同學服務.所以在工作之中,我們必須設身處地的為同學們著想,時刻從廣大同學們的利益出發(fā);還有一點就是要不斷的進行自我反省,反省自己在工作中存在的問題,虛心接受同學指出的自己的不足之處,用兩面性的觀點分析問題,不斷提高為人處事的能力.

再者要不斷提升自己各方面的能力.作為學生干部,組織活動,開展活動,必須具備許多方面的能力,特別是分析問題能力,組織活動能力,語言表達能力以及人際交往能力.具備這些能力之后,我們就能更加從容的面對工作中存在的問題,也更能得心應手的處理這些問題.

最后一點,我認為作為一名學生干部,我們應該不斷的充實自己,思維修養(yǎng),身體素質等各個方面都應如此.只有不斷的充實自己,才能使自己在本職工作所在的位置上干出成績干出業(yè)績.

學生干部是高校校園中最具特色的一個團體,我很有幸成為其中的一分子,也有幸能夠參加本次的青年馬克思培養(yǎng)工程,而在本次培訓中我所獲得的東西將使我終身都受益,同時我也會不斷改進自己的工作方式,并在以后不斷充實自己,使自己成為一個真正服務同學的學生干部.

作為一名團支書,我很榮幸參加"青年馬克思主義者培養(yǎng)工程"培訓,雖然只有短短半天的時間,但是張教授的這次培訓讓我印象深刻、受益匪淺.

培訓內容豐富,老師的講座精彩.老師從自身出發(fā),向我們說了他在大學當班長的事情及自身的感受,又告訴我們作為一名團支書,應該負責起自己的工作,而團支書的工作則是負責好班級同學的思想工作.老師問起我們對于團支書要擔負起什么工作,要擁有什么能力時,我開始反思自己行為.作為一名團支書,應該協(xié)助班長做好班級事務,做好同學思想工作,并且要擁有組織能力與協(xié)調溝通能力,但現(xiàn)實的情況確實不理想.而通過今下午的講座,老師通過一個例子用風趣幽默的語言告訴我們要學會舍得,有舍有得,作為一名學生干部應該要用心為同學做貢獻;樹立我們自己獨特的"品牌";在班級日常工作中注重合作,積極配合輔導員和班長開展班級管理;堅持開放、創(chuàng)新的理念;同時還要樹立競爭意識,在比較中不斷學習,完善自我,建設好陣地.

老師還提到作為一名學生社團干部,在平時的日常生活中要學會團結同學,要學會如何更好的和同學們溝通,做工作,要有一套自己的可行的方法.不能一意孤行,獨斷專行,要多多聽取同學們的意見,要講求民-主,同時也要學會權力下放和如何與自己的班委合作,做到和-諧的處理班級問題.從而為整個班級甚至整個學院做自己的一份貢獻.從份發(fā)揮一名學生干部的熱量,將自身的激-情傳播和散發(fā)給身邊的每一個人,讓自己身邊的人也成為"青馬人".

中國幾千年來的文明和道德傳統(tǒng)已形成了魄具魅力的東方人格--社會型人格,作為大學生,我們應大力倡導核心價值觀,作為共同的價值目標和理想要求.我們大學生正處于人生觀、價值觀形成的關鍵時期.我們的思想觀念趨于成型,但仍具有較大的可塑性,我們接受新鮮事物的能力很強,但鑒別力明顯欠缺.贏得青年,贏得未來,學校創(chuàng)建大學生骨干培訓學校以社會主義為核心價值觀加強時我當時骨干的教育具有鮮明的時代意義.

作為社團聯(lián)合會的學生干部代表參加此次培訓,我尤為榮幸;能與來自全校各院系以及團委的200多名精英骨干一起進行學習交流,我倍感驕傲。我明白,要成為一名真正的“青馬人”我還有很長的一段路要走。青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正自己的缺點,積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。在學院青馬工程的班級學習中,讓我受益頗豐。

青馬工程以“高舉思想火炬·傳承愛國精神·奉獻青春力量·服務科學發(fā)展”為主題,深入貫徹黨的十七大和團的十六大精神,穩(wěn)步推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,用中國特色社會主義理論體系武裝青年,用社會主義核心價值體系教育青年,引導青年大學生高舉中國特色社會主義偉大旗幟,傳承“五四”愛國精神。團委特邀了學校專業(yè)人士為我們授課,讓我們了解了為什么學校、學院要開辦青馬工程。通過教育培訓等行之有效的方式,不斷提高學生骨干的思想政治素質、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調能力,努力使大學生骨干成長為能夠自覺用馬克思主義立場、觀點、方法認識問題、分析問題、解決問題的青年馬克思主義者。讓我們在理論結合實際的情況下,學到了很多的東西。

開班儀式上,團委書記袁衛(wèi)敏老師強調了青馬工程的實際意義:我們要高舉旗幟跟黨走,堅定不移地走中國特色社會主義道路,落實科學發(fā)展觀,理論與實踐相結合,全面武裝自己,在學習和實踐中提升自己的綜合素質。青年肩負愛國使命和建設中國特色社會主義的重任,無私奉獻自己的青春力量,這對全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

記得高爾基曾這樣說過:“青春是有限的,智慧是無限的,以短暫的青春去學習無窮的智慧。”再者,我們青年大學生擔負著建設社會主義現(xiàn)代化的歷史重任。所以,我們要樹立遠大的理想,堅持發(fā)奮學習,注重鍛煉自己的品德,不斷開拓我們的視野,發(fā)揚“延安精神”,做一名合格的青年馬克思主義者。

作為馬克思主義接班者的我們,要堅定對馬列主義、毛澤東思想的信仰及對黨。

和政府的信任,努力提高自己的思想政治素養(yǎng);要高舉鄧小平理論偉大旗幟,在“三個代表”重要思想指引下,落實科學發(fā)展觀,帶領廣大團員青年永遠跟著黨,沿著建設有中國特色社會主義道路昂首闊步,奮勇前進;要圍繞全面建設小康社會,圍繞實現(xiàn)中華民族的偉大復興奉獻青春力量,為祖國的繁榮富強、為學校的發(fā)展壯大奉獻青春力量。

做一名學生干部要具備哪些素質?班主任成瑤老師給了我門一個全面地回答。第一,政治素質高。這是最重要的一點,學生干部要加強學習,全面武裝自己的思想,提高自己敏銳的洞察力和判斷力,保持思想的高度覺悟,努力提高政治理論素養(yǎng)。第二,經濟頭腦靈。一個活動的策劃,需要創(chuàng)新思想,頭腦風暴,精細無誤的經費預算,這樣方能激起贊助企業(yè)的欲望,做到知己知彼,使彼此利益最大化。第三,文化底蘊深。大學生光有專業(yè)知識技能是遠遠不夠的,遠見的學識、深厚的文化底蘊也非常重要,因此,我們學生干部更應該注重人文素養(yǎng)的提升,不斷地學習文化、知識,不斷地運用到實踐當中來。第四,個人品德好。這也是做好學生干部的關鍵,要做到“德能服眾,口能明理,筆能成文,才能稱職”,具有這樣的個人魅力,這才稱得上是一名合格的學生干部。第五,身心素質好。良好的身體素質是做好工作,搞好學習的物質基礎。因此,學生干部要積極參加體育鍛煉,養(yǎng)成良好的學習生活習慣,增強體質,以朝氣蓬勃的精神面貌去完成工作和學習任務。

我還有太多的不懂、太多的東西要去學習和領會。我深知自己目前還不是一名合格的“青馬人”,還有很多方面要去努力,所以要多跟老師們和周圍的同學們多交流,多從他們身上學習來彌補自己自身的缺點。“獨學而無友,則孤陋而寡聞”,少說話,多做事。

短短的十幾節(jié)課,我們不僅僅是在一起學習生活,還建立了深厚的友誼。十幾節(jié)課加強了我們對馬克思主義和延安精神的交流,拉近了我們青年的馬克思主義思想。正是是馬克思主義精神,也是青年的緣分,讓我們歡聚青馬培訓班,快樂地學習著收獲著。

作為一名學生干部,在平時的日常生活中要學會團結同學,要學會如何更好的和同學們溝通,做工作,要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行,獨斷專行,要多多聽取同學們的意見,要講求民主,同時也要學會權力下放和如何與自己的班委合作,做到和諧的處理班級問題。從而為整個班級甚至整個學院做自己的一份貢獻。從份發(fā)揮一名學生干部的熱量,將自身的激情傳播和散發(fā)給身邊的每一個人,讓自己身邊的人也成為“青馬人”。

我更加深入的理解馬克思主義思想在中國的應用,從思想上深刻理解我國國情及當今社會對我們青年一代的要求。我們要追求卓越的品質與激情,從各方面塑造自己,做好先鋒模范作用,努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者,做好時代的接班人。

20xx年12月17日我們沈陽農業(yè)大學全體學生干部參加了“青年馬克思主義者培訓”,整天的培訓,讓我感觸頗深,作為當代中國的年輕一代,作為中國的新的建設者,我們肩上的任務很重,我們需要積累的東西還很多,我們更多的是需要沿襲老一輩馬克思主義者的道路,我們應樹立遠大的理想,應該堅持發(fā)奮學習,應該注重鍛煉自己的品德,不斷開拓我們的視野,始終堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

首先,我要明確的就是為什么學校、學院要開辦青馬工程。我認為這不僅僅是黨事業(yè)健康發(fā)展的需要,也是馬克思主義自身發(fā)展的需要,更是中華民族偉大復興的需要,同時也是優(yōu)秀青年成長、成才的需要。

其次,我要清楚自己應如何做一名合格的“青馬人”。主要從四方面入手:盡心去學以真誠的心去對待學習,不浮夸,不自欺欺人;真心去信要真心相信和擁護馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧-小-平理論和“三個代表”;用心去做無論是作為一名學生干部還是一名普通學生,都要帶動周圍的同學積極向上的面對學習和生活,同時作為一名學生干部更要做好自己份內的事;盡心去傳盡心去傳播馬克思主義和正確的認識以及先進的思想,讓身邊的同學們向“青馬人”靠攏或是成為“青馬人”。

我深知自己目前還不是一名合格的“青馬人”,還有很多方面要去努力,所以要多跟周圍的同學們多交流,多從他們身上學習來彌補自己自身的缺點。“獨學而無友,則孤陋而寡聞”,少說話,多做事。

作為一名學生社團干部,在平時的日常生活中要學會團結同學,要學會如何更好的和同學們溝通,做工作,要有一套自己的可行的方法。不能一意孤行,獨斷專行,要多多聽取同學們的意見,要講求民-主,同時也要學會權力下放和如何與自己的班委合作,做到和-諧的處理班級問題。從而為整個班級甚至整個學院做自己的一份貢獻。從份發(fā)揮一名學生干部的熱量,將自身的激-情傳播和散發(fā)給身邊的每一個人,讓自己身邊的人也成為“青馬人”。

記得高爾基曾這樣說過:“青春是有限的,智慧是無限的,以短暫的青春去學習無窮的智慧?!痹僬撸覀兦嗄甏髮W生擔負著建設社會主義現(xiàn)代化的歷史重任。所以,我們要樹立遠大的理想,堅持發(fā)奮學習,注重鍛煉自己的品德,不斷開拓我們的視野,發(fā)揚“延安精神”,做一名合格的青年馬克思主義者。

最后,我想說,要成為一名合格的“青馬人”,自己的努力看成是充分條件的話,那么同時我還需要“天時、地利、人和”這樣的必要條件去輔佐我。我們這些學員們至少要有過人之處,只是相信馬克思主義是不夠的,想成為一名合格的“青馬人”的前提我們還必須是一名出色的大學生,這樣才是學校、學院開辦世紀英才學校的初衷。

我堅信,自己可以成為一名合格的“青馬人”,同時也確認自子,我們的未來也要依托人文的日益壯大!

作為一名大二的學生,我很榮幸理解我?!扒嗄犟R克思主義工程”培訓班的培訓,如今此次培訓也已結束,雖然這次培訓的時間僅有短短幾次,可是讓我從中受益匪淺,讓我明白,要成為一名真正的“青馬人”我還有很長的一段路要走。

首先,我要明確的就是為什么學校、學院要開辦青馬工程。我認為這不僅僅是黨事業(yè)健康發(fā)展的需要,也是馬克思主義自身發(fā)展的需要,更是中華民族偉大復興的需要,同時也是優(yōu)秀青年成長、成才的需要。

其次,我要清楚自我應如何做一名合格的“青馬人”。主要從四方面入手:盡心去學以真誠的心去對待學習,不浮夸,不自欺欺人;真心去信要真心相信和擁護馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧—小—平理論和“三個代表”;用心去做無論是作為一名學生干部還是一名普通學生,都要帶動周圍的同學進取向上的應對學習和生活,同時作為一名學生干部更要做好自我份內的事;盡心去傳盡心去傳播馬克思主義和正確的認識以及先進的思想,讓身邊的同學們向“青馬人”靠攏或是成為“青馬人”。

我深知自我目前還不是一名合格的“青馬人”,還有很多方面要去努力,所以要多跟周圍的同學們多交流,多從他們身上學習來彌補自我自身的缺點?!蔼殞W而無友,則孤陋而寡聞”,少說話,多做事。

作為一名學生社團干部,在平時的日常生活中要學會團結同學,要學會如何更好的和同學們溝通,做工作,要有一套自我的可行的方法。不能一意孤行,獨斷專行,要多多聽取同學們的意見,要講求民—主,同時也要學會權力下放和如何與自我的班委合作,做到和—諧的處理班級問題。從而為整個班級甚至整個學院做自我的一份貢獻。從份發(fā)揮一名學生干部的熱量,將自身的激—情傳播和散發(fā)給身邊的每一個人,讓自我身邊的人也成為“青馬人”。

記得高爾基曾這樣說過:“青春是有限的,智慧是無限的,以短暫的青春去學習無窮的智慧?!痹僬撸覀兦嗄甏髮W生擔負著建設社會主義現(xiàn)代化的歷史重任。所以,我們要樹立遠大的夢想,堅持發(fā)奮學習,注重鍛煉自我的品德,不斷開拓我們的視野,發(fā)揚“延安精神”,做一名合格的青年馬克思主義者。

最終,我想說,要成為一名合格的“青馬人”,自我的努力看成是充分條件的話,那么同時我還需要“天時、地利、人和”這樣的必要條件去輔佐我。我們這些學員們至少要有過人之處,只是相信馬克思主義是不夠的,想成為一名合格的“青馬人”的前提我們還必須是一名出色的大學生,這樣才是學校、學院開辦世紀英才學校的初衷。

我堅信,自我能夠成為一名合格的“青馬人”,同時也確認自子,我們的未來也要依托人文的日益壯大!

作為一名學生干部,我十分榮幸地參加了福建醫(yī)科大學醫(yī)學技術與工程學院第一期“青年馬克思主義培養(yǎng)班”。它為了培養(yǎng)和造就一支政治可靠、本領過硬、作風扎實、要求嚴格的學生骨干隊伍使之成為政治堅定、德才兼?zhèn)?、素質全面、模范表率、擔當重任的中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人而啟動的。經過一學年的培訓,我對馬克思主義有了更深刻的理解,思想、行為上都有了進一步的提高。

一學年的培訓中,林新生書記為我們解讀了馬克思的歷史與現(xiàn)狀,林國柱教師讓我們懂得情商在大學生素質發(fā)展中的重要作用,陳建新教授為我們深入講解了十八大,牛人大課堂讓我們接觸了同齡人中的佼佼者,以及模擬兩會活動讓我們過了一把“代表”癮。經過各色各樣的活動和講座,我學到了很多,以下是我的心得:

經過學習馬列主義,我深感馬克思主義思想之深邃,博大精深。馬克思主義要求聯(lián)系實際,毛澤東是理論聯(lián)系實際的大師。若我們能聯(lián)系當今社會的現(xiàn)狀,靈活地運用馬克思主義,以正確的理論作為基礎,理論聯(lián)系實際,充分運用理論,不斷創(chuàng)新,就取得最終的勝利,馬克思主義永遠不會過時。

如今的教育更強調全面發(fā)展,而不是一味的重視“紙上文章”。更多地接觸社會,有助于我們發(fā)現(xiàn)自我的不足,從而改正、提高,更好地適應社會。志愿者服務、“三下鄉(xiāng)”社會實踐等都是我們接觸社會的絕好機會,經過服務他人,意識到自身所擔負的職責,這在大學生全面發(fā)展中起到重要作用。

青馬班經過組織以組為單位的活動,例如模擬兩會,教育我們彼此之間要信任、團結、互助,僅有大家共同努力才能完成任務。我也意識到了團隊精神是永遠不可缺少的,個人的力量是一汪泉水,而團體的力量則是其源頭。

感激青馬班給了我這次學習、提高的機會,青馬班是我人生路途中的一處加油站,他給了我前進的動力,是結束,也是一個新的開始,我會把青馬班的精神融入到生活中去,繼續(xù)努力。

十二學培訓心得篇五

心得體會是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

培訓期間,緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹?shù)膸熧Y水平、和諧濃厚的學習氛圍,使我開闊了視野、豐富了知識,自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。

勤學善思,夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作,推動發(fā)展,新常態(tài)、新形勢下農村工作出現(xiàn)的新情況、新問題,也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了_年的青年干部,在處理一些矛盾、解決一些問題時,有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余,我認為,只有勤學善思。要向書本學,向實踐學,向周圍同事學,向基層群眾學,做到理論政策學透、業(yè)務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業(yè)務技能,將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作,從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。

創(chuàng)新實踐,提升實干能力。能干事、善干事體現(xiàn)了一種責任,會干事、干成事則體現(xiàn)了一種能力。面對新形勢、新問題,更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部,除了要有做好各項工作的信心和決心,還要具備務實創(chuàng)新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中,必須緊密聯(lián)系實際,創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法。同時,要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流作為一種使命、作為一種追求,做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決,確保每項工作都能立足一個“早”字,落實一個“快”字,突出一個“好”字,把農村的廣闊天地作為實現(xiàn)自我價值的繽紛舞臺,努力開創(chuàng)新常態(tài)下農村工作新局面。

嚴于律己,永葆清廉形象。當前,農村工作面臨著很多新要求,新挑戰(zhàn)。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道,所以,我們必須多站在群眾的角度,換位思考,堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養(yǎng),樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,常修為政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害。守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。

同時,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢書記,今后工作中,我們將以習近平提出的“三嚴三實”為總體要求,繼續(xù)在全鎮(zhèn)開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,加強基層黨風廉政建設,不斷加大監(jiān)督工作力度,進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線,確保權力始終在陽光下運行。

為期_天短暫而充實的學習培訓,使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向,我將積極主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),廣泛涉獵,兼收并蓄,以一流的工作業(yè)績回報組織的關心和培養(yǎng),為臨淇經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

今年暑假,我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的20xx年度基層團干部培訓班。短短的三天的學習讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解,對當前共青團工作有了更加清晰地認識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標,并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心?,F(xiàn)將有關心得體會匯報如下:

7月28日上午8點,培訓活動準時開始,來自太倉各級機關、學校、企業(yè)的40名基層一線工作者(大家基本上都是單位的團支部書記),齊聚在市委黨校,參加了了開班典禮。這次理論培訓為期三天。

開班典禮是由團市委副書記張義同志主持的,團市委書記潘井亞同志也出席了會議并作了開班動員。太倉團市委對這次的培訓班非常的重視,考勤也非常的嚴格,前期做了很多細致認真的準備,并提出了許多指導性的意見。授課組成員是由蘇州市團市委領導和外地學者組成,給我們講授了許多理論深刻、內容精辟的課程,主要有理論培訓:太倉經濟發(fā)展、當代青年熱點問題、團的業(yè)務知識和有關技能、拓展培訓等。在第一天的上午蘇州市團市委副書記蔡劍鋒就給我們作了關于當代青年就業(yè)問題的講座。

這次培訓給我留下最深印象的是第一天下午的拓展培訓,培訓班的學員來到市體育館的英派斯分組進行團隊訓練。教練在介紹團隊游戲的規(guī)則是給我們說:在這里必須忘記你的工作、職位,忘記你的年齡,忘記你的性別,在這里大家都是平等的。

40多名成員,分成了二個團隊:雄鷹隊和勇者之隊,每組20人,我們團隊給自己取的名字叫:勇者之隊,我們自己制定的口號是:勇者、勇者、勇者無懼!我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是:《團結就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。

首先第一個項目是:解千千結。20個學員40只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉動把打成的結解開。當時只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,在隊長和隊員的共同努力下,大家集思廣益,居然比較容易就解開了,在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。第二個項目是20個學員伸出食指,用食指把一根金屬棒從眉毛處慢慢地移動到地板上,在這過程中重要的還是大家的齊心協(xié)力,從中我也悟出你是團隊中的一名成員,不能脫離團隊。

接著是戶外運動,有鉆電網、攀巖、齊心協(xié)力,一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調配合的基礎之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>耄鋵嵙俗晕?,心里很開心。

靜下心來細細回顧這次的團干部培訓班,更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是更多更多課堂之余需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓班的我來說,在共青團工作的基礎知識得到了進一步的豐富和充實,在今后的工作和生活中,我將立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取,貢獻自己的力量。

今天我們學習了xx老師主講的《一線管理素質提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人,是和員工、產品距離最近的人,是直接創(chuàng)造價值的人。一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層,所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿,也是企業(yè)管理最重要的落腳點。

一線主管想要提升素質,首先就要明白一線主管的素質體現(xiàn)在哪幾個方面,課程一開始就告訴了我們一線主管的四項核心技能:工作關系,工作教導,工作改善和工作安全,后面的課程,分為四小節(jié),詳細講解了這四種技能。

其中讓我受益最大的就是工作教導這一節(jié),我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓,教導方式就像xx老師舉例中的老張教導小a那樣,說一遍內容,再讓新員工跟著看兩遍,然后就扔給他們一些基本工作,讓他們自己做,不會的再問。實際上這是一種偷懶教學的方式,結果就是學習的員工很無奈,教導的人員很郁悶。學的一方覺得對方教的不行,教的一方覺得學習的人腦子太笨?,F(xiàn)在接受了這次培訓之后,我學習到了正確的教導新員工的方法,管理者應該作為教練,而不是老師。老師的作用是教,會不會是學生的問題,而教練,不但要教,還要帶著練。所以首先自己就要先把學習教導的內容了然于心,這樣在教新人的同時,又能讓自己再次學習。在工作教導中,我們還可以用工作關系中講到的激勵方法,用積極正向的評價來幫助新員工樹立信心,提高工作積極性。

在工作改善方面,老師給出了一個小視頻,不合理的工作程序會使工作效率大大降低,只有有效的工作程序才能提高效率。在我們日常工作中也有這樣的現(xiàn)象,例如:在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關,如果沒有對各個開關做好標識,當出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時,就不能及時的恢復送電,還要一個柜子一個柜子的到處找,就會影響正常生產。學習工作改善方法之后,就得把這一問題有效的解決改善,在各個開關柜標明是什么設備,這個線從哪里來,起點在哪里,終點在哪里,在柜外粘貼各設備開關所在的配電柜,這樣大大的提高了工作效率,也使的新來的員工能及時熟悉,在遇到突發(fā)事故時能及時處理問題。

在工作安全方面,基層管理者要考慮哪些地方是可能導致事故的,思考解決方法,做出相對應的防范措施,最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們日常工作中,要時常提醒員工把安全放在第一,不要馬虎大意在,對一些存在安全隱患的地方進行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度,停送電點的保護措施,事故處理的應急流程等都是對工作安全做出的防范措施。

這次的課程學習讓我了解了基層管理的核心內容,掌握了基本方法,我相信,只要將課程中學到的知識運用到工作中,就能大大提高工作效率與質量,為企業(yè)做出更多貢獻。

按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,我參加了五寨縣縣xx年干部在線學習。時間雖然很短,但感覺培訓內容非常及時有效,針對性很強,對自己進一步服務科學發(fā)展、提升工作能力水平很有幫助。

相對于傳統(tǒng)面對面式學習,“黨員干部在線平臺”依托網絡,不受時間、空間限制,這種全新方式和大量新的內容給黨員干部教育注入了新的生命力。當前,全省、全市大力推進轉型跨越發(fā)展,陽曲縣作為“太原都市圈”的“核心區(qū)”,將進入經濟持續(xù)快速的增長期、新型城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展期和發(fā)展要素的集聚期。面對發(fā)展機遇,作為一名領導干部必須具備鮮活的理論知識,才能高瞻遠矚,與時俱進,把握大局,為服務全縣科學發(fā)展,促進全縣轉型跨越做出更大的貢獻。

學習是黨組織對黨員干部提出的基本要求,是牢固樹立和落實科學發(fā)展觀的客觀需要,是提高黨的執(zhí)政能力的有力武器,是新的形勢下做好基層領導工作的重要法寶。學習可以促進思維創(chuàng)新,思維創(chuàng)新可以促進工作能力的提高和管理水平的發(fā)展。在三天的時間里,我認真學習了十七屆六中全會精神、領導干部黨性教育、加強和創(chuàng)新社會管理、“十二五”規(guī)劃政策與解讀、廉政知識教育、新時期人口計生工作政策等內容,覺得受益匪淺,感受至深。

投入到領導崗位之中,推動各項工作科學發(fā)展“改革創(chuàng)新是當代中國最鮮明的時代特征,最能激勵中華兒女銳意進取?!币允邔昧腥珪駷橹笇В嘤簱P向上的工作精神。徹底改變精神懈怠、思想消沉的工作現(xiàn)狀,切實增強危機意識、責任意識、能力意識、效能意識。要樹立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明確努力方向,把差距當作潛力,把壓力變?yōu)閯恿Γ詴r不我待、只爭朝夕的精神,用先進的文化和正確的價值觀武裝思想,以嶄新的精神風貌和昂揚的斗志投入到自己從事的工作中,盡快達到一流水平。

領導干部必須加強自身修養(yǎng),做道德品行和人格操守的示范者。要自覺踐行社會主義核心價值體系,增強社會責任感,弘揚科學精神和職業(yè)道德,發(fā)揚嚴謹篤學、潛心鉆研、淡泊名利、自尊自律的風尚,加強黨性鍛煉,提高政治理論水平;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到嚴以律已,寬以待人,防微杜漸,見微知著;要增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,努力踐行科學發(fā)展觀,充分相信和依靠群眾,為民造福,勤政為民;始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵;要經常深入基層調查研究,了解真實情況,反映客觀實際,科學決策,努力促進我縣黨風、政風的根本好轉和經濟建設等各項工作再上新臺階。

總之,我認為“黨員干部在線平臺”以生動的形式、豐富的內容和靈活的方式,進一步拓展了黨員干部的學習內容和學習途徑,調動了黨員干部的學習積極性,讓學習滲透到了每個人工作和生活之中,為我們每名黨員干部搭建起了一個“學得快、記得牢、用得好”的現(xiàn)代化平臺。

 20xx年12月20日22日,我有幸參加了由中央社會治安綜合治理委員會辦公室舉辦的全國基層綜治干部培訓班的學習,為期3天,是采用電視電話會議對全國基層綜治干部進行集中的培訓。這次培訓共分為四個單元進行:第一單元是開班式和有關領導講話;第二單元是中央有關部門負責人進行授課;第三單元是交流基層綜治工作經驗;第四單元是基層綜治干部談工作體會和舉行結業(yè)儀式。在這三天的學習中,既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務,又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會,內容十分豐富。通過一個個經典案例的講解,使我增加了不少寶貴的工作經驗,現(xiàn)將這次培訓心得體會匯報如下:

近年來,我鄉(xiāng)綜治和平安創(chuàng)建各項工作取得了明顯成效,但隨著改革的進一步深入,各種新的矛盾不斷出現(xiàn),對綜治工作提出了更高的要求。作為一個剛接手綜治工作的基層干部,業(yè)務還不夠熟悉,適應不了形勢發(fā)展的需要和工作任務的完成,一定程度上將影響到基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開展。通過這次培訓,我學到了很多東西,業(yè)務知識水平也大有提高,在今后的工作中將能更大膽、更積極主動、有更多創(chuàng)新,使全鄉(xiāng)基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

這次培訓是一次實踐培訓,一次方法培訓,一次經驗培訓。我們應該學習先進典型的好理念,在全力維護社會治安和社會穩(wěn)定的過程中,把“抓平安就是抓民生”、“服務好才能管理好”等綜治實踐中形成的理念滲透在打擊、防范、教育、管理、建設、改造各個環(huán)節(jié),進入思想,進入決策,進入工作,進一步推動綜治工作的科學發(fā)展。虛心學習先進典型的好辦法,學習建立“大調解”工作體系,構建“社會治安防控體系”,加強對流動人口的服務管理、刑釋解教人員安置幫教、重點地區(qū)治安整治和基層維穩(wěn)綜治力量整合等方面的好典型、好辦法,學習先進典型的好作風,在抓落實上下功夫,來贏得各方面的支持,確保各項綜治措施在基層落實。

通過三天的學習,我受益匪淺,在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了深刻的認識,深感所從事工作的重要性。在今后的工作中,我將開拓創(chuàng)新,求真務實,認真把黨中央關于加強社會治安綜合治理的重要指示和決策落到實處,服務于社會、服務于人民,努力開拓全鄉(xiāng)綜治工作的新局面,為保障全鄉(xiāng)經濟社會的健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

今年以來,縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級正確領導下,以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實學習科學發(fā)展觀,與黨員培訓、主題教育活動等相配套,形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式,使社區(qū)黨員的教育工作落到了實處,對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用,從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個新的發(fā)展階段。

搞好黨員教育,必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發(fā)展,社會上出現(xiàn)了一些新情況、新問題,黨員頭腦中的想法也不同以往,黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發(fā)展,堅定對黨的信念,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中,社區(qū)做到了“三個有”,即“投入有保障,管理有秩序,指導有力度”。

1、加大投入,改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新,原來“一桌一椅辦黨?!痹絹碓讲荒芪h員,要使黨校適應新形勢,提高教育檔次,吸引黨員積極接受教育,首先必須改善辦學條件,利用現(xiàn)代化的教學手段勢在必行。去年,對社區(qū)黨員活動室進行裝修,先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統(tǒng)等教育硬件,完善了藏書近3000套的“農家書屋”,大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區(qū)開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規(guī)范管理,完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手,制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明,分工落實,教學計劃、課程提綱、學習總結規(guī)范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將,保證教學質量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學質量和教學水平,在校務人員的配備上,我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會,其中支部書記擔任社區(qū)黨校校長負總責,支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮(zhèn)領導干部擔任黨校兼職教師,使黨員比較系統(tǒng)的學習到了理論業(yè)務知識,基層黨校自身也不斷得到完善。

社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學思路,更新教育內容和教育方法,使之成為黨員心目中的“長青樹”,從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的,我們在社區(qū)開展學習貫徹科學發(fā)展觀活動,進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發(fā)展觀活動重點篇目的學習,我們組織黨員開展了“學黨章,談體會”、“學黨章,見行動”等專題討論,同時緊跟社會動態(tài),讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策,及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外,我們還注意針對生活中的熱點、難點問題,有目的、有步驟地開展一些講座,討論。以現(xiàn)實問題為中心,我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務”“土地的合理利用”等知識講座,使黨員增強了時代感和社會責任感,使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。

2、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合:除定期的培訓、專題講座、討論外,我們還組織舉辦一些參與性較強的活動,如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等,創(chuàng)造了生動活潑、寬松愉悅的學習環(huán)境。二是典型教育與自我教育相結合:在先進性教育活動中,各鎮(zhèn)基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》,并開展了“致富思源、富而思進”大討論,比照先進典型,找出了自己不足,增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合:支部通過每月一次的支部學習生活,鞏固學到的內容,加強了黨組織和黨員的凝聚力。

一分耕耘一分收獲,大膽創(chuàng)新中的社區(qū)黨校,培養(yǎng)出了一批批創(chuàng)新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。1、基層黨員干部的素質明顯提高。通過培訓,社區(qū)黨員的黨性觀念得到轉變,思想境界不斷升華,黨員先鋒模范作用日益突出。涌現(xiàn)出了一批像支部副書等一批優(yōu)秀共產黨員和等一批黨員致富示范戶,實現(xiàn)組組有標兵,人人學標兵的良好氛圍,促進了社區(qū)黨員素質不斷提高。2、基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力,社區(qū)黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強,基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。社區(qū)黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。3、服務群眾的水平明顯提升。社區(qū)黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點,廣大黨員心系基層、心系群眾,為群眾辦了很多實事好事,構筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶,發(fā)放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農村醫(yī)療合作及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋率100%。在今后的工作中,我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難,調動各方面力量,共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續(xù)在辦學思路上拓寬和改進,精心組織黨員、干部參加培訓,使社區(qū)基層黨校真正成為“理論武裝的課堂,黨性鍛煉的熔爐,思想政治工作的陣地”。

根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我參加了這次干部培訓班,在學習培訓期間,通過聆聽教授和先進基層干部的授課,使我開闊了眼界,拓展了知識面,對在平時工作中有著較強的操作性,深化了對黨的正確領導的認識,增強了做好工作的動力,現(xiàn)將有關學習心得匯報如下:

本次培訓期間,授課內容知識領域廣泛,內容豐富,通過學習不僅使自己以往的知識得到詮釋和豐富,而且還汲取全新的理論知識,并以具體、實用的課件,真可謂大開眼界,受益匪淺。做一善于思考的學習型干部,面對全新形式、新情況,加強學習更應該作為自身成長的重要途徑,努力成為一名思考型的領導干部。

理論知識是為了在工作中運用,使用理論和指導日常的工作。做為基層干部真正要堅持黨理論聯(lián)系實際的工作作風。作為一名基層副職,要在提高駕馭問題,解決實際問題的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要對照先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位的先進工作經驗,結合自身思想和工作實情,深入查找自身工作存在的問題,“帶著問題、活學活用、學用結合、急用先學”,腳踏實地做好本職工作,努力提高工作水平。

做為一名共產黨員,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的決心;要時時刻牢記“水能載舟亦能覆舟”古訓,廉潔從政,通過改變自身形象樹立黨在人民群眾中的光輝形象。為此我們在經常學習黨的各種規(guī)章制度,提高自己防腐拒變的能力,堂堂正正做人、踏踏實實做事,始終做到自重、自省、自警、自勵?!把赃^萬不如行如一”,慎用權力,決不把權力作為謀取私利的工具,更不把權力當成向組織伸手的資本,切實做到把權力作為為人民服務的責任和義務,靜下心、潛下心,實實在在的為本鄉(xiāng)做出自己應有的貢獻。

基層工作與群眾緊密相連,要學會溝通與協(xié)調。在工作中首先學會尊重別人,樹立大局意識。不利于團結的話不說、不利于團結的事不做。副職要當好正職的參謀和助手,要經常反思工作、常思已過,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,樹立吃虧人常在的奉獻精神。年輕人要取于做到吃虧、吃苦、吃氣。寬以待人,多體諒他人,遇事多為別人著想,與人想處常懷包容。擁有一顆博大的心、博大的胸懷,與人相處學會容納、包涵及忍讓,這樣才能讓自己在工作中與群眾親密聯(lián)系,達到事半功倍。

經過這幾天的集中學習,培訓內容包涵實踐性和專業(yè)性的特點。雖然課程結束了,但是要做到知行合一、學用結合、學以致用的效果還遠遠不夠。我要把這次培訓做為自身的一個起點,盡快轉換思路、轉變角色、熟悉政策、熟悉業(yè)務,以“能干事、想干事、會干事、干好事”為目標,在今后的工作中堅持學習、努力工作,勇做事業(yè)開拓者,做好每一項工作,為全面建設“小康縣”努力奮斗。

5月12日至23日,本人有幸參加了20__年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中,真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的規(guī)范平和,掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心,他們精心安排了學習內容,從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手,讓我們在短時間內起到了“洗腦、充電、換血”;同時在生活上,課余時間的安排上,都作了較為系統(tǒng)的思考,為我們營造了寬松的學習環(huán)境,讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習,給我最深的體會有以下幾點:

這期培訓班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當前國際形勢與對外戰(zhàn)略》、《走進你的心里—演講溝通技巧》、《堅持為民務實清廉,做好新時期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設上海西部新興科技商貿區(qū),推進普陀轉型發(fā)展》、《社會管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術》、《壓力管理與心理調適》、《加強社會主義核心價值體系建設》、《蘇州河現(xiàn)場教學》、《新聞發(fā)布會》等課程。這些課程內容精廣相濟,極具理論性和系統(tǒng)性,同時具有很強的適用性與指作用。

通過理論學習,使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎,沒有充實的理論功底,認識問題往往會很膚淺,或者有偏差,還會作出錯誤的決策,這是一個基層領導干部最致命的,錯誤的決策不僅會影響工作的推進,同時會影響黨群、干群關系。今后必須自覺地加強學習,用科學理論武裝頭腦,使自己成為理論功底堅實,工作能力較強的干部。

(一)學有所思。此次培訓內容,以前在其它的培訓班也大多培訓過,但不同的老師有不同的觀點和看法,在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀,雖然課題相同,但內容迥異,專家教授的解答讓人耳目一新。關于貴州貧困的說法,大家比較認同的觀點是“思想上的落后”,這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面,從大學教授到一般市井人員,從高級工程師到一般食堂工人,你總可以在不經意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。

(二)學有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課,讓我深受啟發(fā),基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過,要提高執(zhí)行力,首先要決策科學能執(zhí)行,其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行,再次要激勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術》一課,讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什么,怎么做,做的過程中有問題怎么溝通?特別是他溝通七法即:感同身受法、揚湯止沸法、轉移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》,讓我深刻的認識了意識形態(tài)的工作是何等的重要,特別是在當今市場經濟條件下,多元價值觀差異共存,先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存,主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織,這種條件下,作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領其國民走向強國之列,確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構筑我們中華民族共同的精神家園,構建我們共同的理想體系,使之成為民族復興的精神動力?那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系,要通過倡導來積極培育核心價值觀,要通過內化價值觀念,外化行為自覺,讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置,產生路徑依賴,樹立牢固的核心價值觀。二是特別注重教育的引導作用,既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式,更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式,讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系,從方方面面強化價值取向,不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日?;?、具體化,把物質文明和精神文明相結合,滲透到日常生活的重大事件和平常小事中??傊?,就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方,正是你的中國”。

(三)學有所得。上海市委學校副教授柳恒超《壓力與心理調適》一課,讓我學會了如何在紛繁復雜的基層工作中,在得與失、進與退的人生旅程中調適自己的心理,始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作,以平靜的心態(tài)對待得失與進退,積極為自己尋找活著的意義,停止欲望讓自己真正感覺到幸福。

上海之行雖然很短暫,但在上海學習期間還是有很多點滴的收獲,我想,把所思、所學、所悟提煉總結,用來指導具體的工作,就沒有辜負組織的這次良苦用心。

此次培訓時間雖短,但機會彌足珍貴。學習收獲讓我很解渴、很受用?!盃幾鲂聲r代高素質的紀檢監(jiān)察干部”這是培訓班上領導和老師們的諄諄教導,也是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的最深感受。結合學習體會,我認為應從以下三個方面繼續(xù)努力:

一要堅持頂格標準“盡好責”。聚焦監(jiān)督基本職責、第一職責,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在基層治理中的作用,主動融入中心工作,理直氣壯地協(xié)助鄉(xiāng)黨委推動全面從嚴治黨各項工作往深里走、往細里抓、往實里落,高標準推進村級紀檢委員履職“規(guī)范化”建設,深入開展干部作風頑疾“五治”行動,督促農村黨員干部把該負的責任擔起來,把不該有的私心收起來,以鐵的紀律為“三拼三促”“五比五爭先”活動提供堅強保障。

二要拿出真格措施“練好功”。此次培訓授課緊貼紀檢監(jiān)察工作實際,既有做人做事的教育啟迪,又有操作性極強的傾囊相授,這些真知灼見讓我更加感悟到:“打鐵必須自身硬”,紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和復雜性決定了我們的專業(yè)素質必須過硬。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢崗位上,就要以“時時學、事事學”的要求,涵養(yǎng)情商,苦練“內功”,精準掌握黨紀法規(guī)及辦案政策,用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”,努力在監(jiān)督執(zhí)紀辦案一線中真刀真槍磨礪,學真本領,練真功夫,做業(yè)務精通的能手。

三要保持滿格狀態(tài)“守好紀”。對于一名黨員來說,廉潔的底線不能突破;對于紀檢監(jiān)察干部來說,任何時候要做到干凈,要以“歸零心態(tài)”守紀律講規(guī)矩,堅決做到正人先正己,自覺養(yǎng)成嚴實深細的工作作風和謹小慎微的生活態(tài)度,時刻注意自己的一言一行,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,尤其在私底下、無人時,要堅決杜絕與違反紀律沾邊的“第一次”和“下不為例”,在這個前所未有的變革時代,堅守嚴于律己“不變”,以有效應對日新月異的“萬變”。

20xx年12月20日22日,我有幸參加了由中央社會治安綜合治理委員會辦公室舉辦的全國基層綜治干部培訓班的學習,為期3天,是采用電視電話會議對全國基層綜治干部進行集中的培訓。這次培訓共分為四個單元進行:第一單元是開班式和有關領導講話;第二單元是中央有關部門負責人進行授課;第三單元是交流基層綜治工作經驗;第四單元是基層綜治干部談工作體會和舉行結業(yè)儀式。在這三天的學習中,既有中央有關部門的負責同志全面深入地講授綜治維穩(wěn)形勢和綜治工作理論與實務,又有來自各地的20多位基層同志介紹交流基層綜治工作經驗體會,內容十分豐富。通過一個個經典案例的講解,使我增加了不少寶貴的工作經驗,現(xiàn)將這次培訓心得體會匯報如下:

近年來,我鄉(xiāng)綜治和平安創(chuàng)建各項工作取得了明顯成效,但隨著改革的進一步深入,各種新的矛盾不斷出現(xiàn),對綜治工作提出了更高的要求。作為一個剛接手綜治工作的基層干部,業(yè)務還不夠熟悉,適應不了形勢發(fā)展的需要和工作任務的完成,一定程度上將影響到基層綜治和平安創(chuàng)建工作的有效開展。通過這次培訓,我學到了很多東西,業(yè)務知識水平也大有提高,在今后的工作中將能更大膽、更積極主動、有更多創(chuàng)新,使全鄉(xiāng)基層綜治和平安創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

這次培訓是一次實踐培訓,一次方法培訓,一次經驗培訓。我們應該學習先進典型的好理念,在全力維護社會治安和社會穩(wěn)定的過程中,把“抓平安就是抓民生”、“服務好才能管理好”等綜治實踐中形成的理念滲透在打擊、防范、教育、管理、建設、改造各個環(huán)節(jié),進入思想,進入決策,進入工作,進一步推動綜治工作的科學發(fā)展。虛心學習先進典型的好辦法,學習建立“大調解”工作體系,構建“社會治安防控體系”,加強對流動人口的服務管理、刑釋解教人員安置幫教、重點地區(qū)治安整治和基層維穩(wěn)綜治力量整合等方面的好典型、好辦法,學習先進典型的好作風,在抓落實上下功夫,來贏得各方面的支持,確保各項綜治措施在基層落實。

通過三天的學習,我受益匪淺,在思想上也對綜治工作的意義和現(xiàn)實的社會作用有了深刻的認識,深感所從事工作的重要性。在今后的工作中,我將開拓創(chuàng)新,求真務實,認真把黨中央關于加強社會治安綜合治理的重要指示和決策落到實處,服務于社會、服務于人民,努力開拓全鄉(xiāng)綜治工作的新局面,為保障全鄉(xiāng)經濟社會的健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

8月初,有幸參加了縣委組織的鳳縣農村基層干部“東部行”專題培訓班,赴北京農業(yè)部管理干部培訓學院學習9天。無論是理論授課,還是實地參觀,無不使人受益良多,深感思維方式、工作方法、創(chuàng)新意識等方面存在很大的差距。下面圍繞感受最深的“敢想敢干”這個主題談一下學些的心得和切身體會。

敢想敢干這個詞由來已久,說了很多年,意思很簡單也很好理解,“敢想”就是要在政策范圍內大膽的思考,換成鳳縣三高精神的一句就是要“高目標引領”,要有跳起來摘桃子的霸氣,“敢干”就是“高強度推進,高效率落實”,有了好的想法就要果斷去干,只要有利于工作的開展,就不要優(yōu)柔寡斷,患得患失,大膽的將自己的想法付諸實施。這次學習過程中,讓我再次深刻理解“敢想敢干”的是兩堂課,一堂是北京益農緣合作社理事長寇紅艷女士所講的《如何領辦創(chuàng)辦合作社》,另一堂是在北京最美鄉(xiāng)村懷柔區(qū)渤海鎮(zhèn)北溝村現(xiàn)場參觀學習??芗t艷女士身上最能體現(xiàn)“敢想敢干”這個詞,蘋果養(yǎng)黃粉蟲、黃粉蟲養(yǎng)雞、蟲子宴、蛋殼畫,這些新鮮的概念都是寇女士提出來并付諸實施的,而且收到了很好的經濟效益。大多數(shù)人可能會想到這些,但沒有幾個人敢真正去探索和嘗試,而且大多數(shù)人想只是想個概念,而成功的人,除了能相出概念,還要相處這個概念前景和具體操作方法,我認為寇女士就是這樣的人,很值得我們學習。據(jù)我觀察,這堂課是所有理論授課里學員聽得最認真的,同事課后交流也是最踴躍的。北京最美鄉(xiāng)村北溝村位于居庸關長城腳下,村子不大卻很有自己的特色,在這里讓我感到“敢想敢干”重要性的核心在于黨支部對于發(fā)展機遇的把握和應勢利導,以及對黨員責任的一份堅持。村黨支部抓住一戶洋人來村上租房開辦高端消費面館并取得巨大成功的機遇,積極發(fā)展類似產業(yè),吸引外資注入,支持村民自建,很快就把一個星星之火發(fā)展成了燎原之勢(雖然這與處于京郊有關,但我們并不是要照抄他們的模式,而是要學習他們的那種搶抓機遇的銳利眼光)。村黨支部書記講的一件小事也讓我記憶猶新,那就是村支部黨員十余年堅持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治雷打不動,靠著這一堅持,給村民傳遞了一個黨組織干實事的明確信號,同時也在潛移默化中帶動了村民的文明素質的提高。這兩堂課,使我認真的對照自己進行了思考,得出的自己與先進的差距在于,敢想而不敢實施,有時有好的想法卻不敢去嘗試,敢實施的想法有時卻是淺嘗輒止,缺少持之以恒的干勁和努力,使一些本能夠大幅度促進工作的想法流于表面落實。兩堂課使自己真有點羞愧的感覺。但我想這羞愧應該是好的,這應該是我今后敢想敢干的加油站和信心來源。

北京之行,大家在學習參觀之余,經常就所見所聞進行交流和感嘆,很多人都說,咱們學到的這些經驗和參觀到的這些點,發(fā)展的前提都是在因為他們在首都北京周邊,有著得天獨厚的優(yōu)勢,我們窮鄉(xiāng)僻壤的,做不來那樣的。他們的發(fā)展依托于北京,這是事實,但我們要知道,不是讓我們照抄照搬人家的東西,重點在于要“結合實際”,他們結合了處于北京周邊的實際,我們應該結合什么實際呢,這就是我們在敢想敢干前應該認真考慮的問題。我想和北京參觀學習到的經驗應該有一個共同點,那就是要結合當?shù)氐乩項l件的實際,結合當?shù)禺a業(yè)發(fā)展的實際,結合當?shù)刈钚枰鉀Q的問題的實際。比如說,適合搞農家樂的地點應該就在風景秀麗、交通相對便利的地方,而不能放在適合搞林麝養(yǎng)殖、礦產開發(fā)的地方;村民最迫切解決的是人畜飲水的問題,你就應該將此設置為工作的中心,諸如此類。那么怎么敢想敢干呢?我想,要從以下幾方面來做。

一是要從解決問題的角度,用符合時代發(fā)展特征的思路去想。首先,任何想法,脫離了解決問題這個前提都是空談,好的想法必須要建立在有利于工作開展的前提下。只有保證了這個前提,你的想法才能有根。其次,好的想法還必須要緊扣時代的特征,要與當前的政策、形式相適應,不能固守成規(guī),用老的觀念去解決新的問題。比如我鎮(zhèn)利用網絡、手機平臺管理流動黨員的創(chuàng)新舉措,如果按照老的方式,采取信件等方式進行,就難以實現(xiàn)黨員管理的時效性、難以實現(xiàn)和流動黨員的實時互動,而新的網絡手機管理平臺,很好的解決了以上問題,也更適合外出黨員的實際,受到了一致好評,收到了良好的效果。

二是要不等不靠,大膽探索,靠實干證明自己想法的可行性。想法出來后,在經過初期的風險評估等工作后,就要雷厲風行的進入到實施階段,不能只出概念,紙上談兵。要有一整套實施辦法和處理預案,各個步驟要按方案認真執(zhí)行,最好現(xiàn)行進行試點。同時在執(zhí)行過程中根據(jù)運轉情況隨時調整方案,采取最合理的措施實現(xiàn)工作目標。在工作開展過程中,要注意總結經驗教訓,盡最大努力把工作引向深入,切忌一有困難就退縮,一有障礙就避讓,要在政策范圍內最大限度的處理問題,化解矛盾,把想法真正落到實處,把想法真正變?yōu)楝F(xiàn)實。最后要注意做好總結,回顧整個操作過程中的得與失,形成更加完善的一整套操作方法,以便于在更大范圍內推廣執(zhí)行。

九天的培訓,所聞所見所思甚多,無法一一闡述,只能在此層面簡要分析,不足之處,敬請批評指正。

按照學校統(tǒng)一安排,學校對本次人事制度改革之后重新聘用的中層干部進行了為期2天的集中培訓。培訓時間盡管短暫,但內容充實,注重實效,尤其是王校長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹,切中要害,為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向,提出了明確的目標?,F(xiàn)將培訓感受總結如下:

目前,我校正面臨著大好的發(fā)展機遇———省職教攻堅計劃和升高職兩個大好的機遇;同時,我們也面臨著辦學質量和辦學層次提高兩個發(fā)展現(xiàn)實。然而,我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應的地方。比如,思想作風方面存在:

3、整體意識、大局意識、責任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。

1、協(xié)調、溝通做的不夠,工作上的銜接、協(xié)調不夠;

2、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出,不深入、不具體,不抓工作的落實。

中層干部是學校的中堅力量,是學校改革發(fā)展過程中的先頭兵,只有把中層干部這支隊伍抓好了,才能帶領部門員工做好工作,用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,來實現(xiàn)學校的兩個提高,抓住時代賦予我們的兩個機遇。

王校長在培訓會上一再強調,中層干部要學好知識,多讀書。其實,培訓也是一種學習的方式,是提高中層干部素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,只有通過加強學習,才能接受新思維、新舉措,了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負領導重望,完成學校交辦的各項工作任務。

一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地做好學生管理工作。

二是要加強溝通與協(xié)調,熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調,要善于與領導、中層干部、職工、學生進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得尊重的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,尤其是做學生管理工作更應該注重文明禮儀,德高為師,身正為范,為人師表,為學生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流,讓我們的學校成為文明和諧的校園。

六是加強作風建設,強化“兩個意識”?!皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識,才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步增強宗旨意識,才能始終樹立全心全意為學校服務、為學生服務的意識,才能不斷增強使命感和社會責任感,才能不斷提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài),為學校的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。

總之,通過這次培訓,既增長了知識,轉變了觀念,又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,不斷提高自身素質,進一步增強大局觀念,努力工作,開拓創(chuàng)新,務求實效,盡心盡力做好學生管理工作,為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

十二學培訓心得篇六

一個“實”字,是我對本次培訓最直觀的感受。

一是實在。培訓課程內容飽滿、形式多樣、專題突出,既有理論學習又有實地體驗,既有老師現(xiàn)場教學、專題輔導又有場下互動討論,既立足國內又放眼國際,讓我們切實完善了政協(xié)工作知識,加強了履職能力。通過培訓學習,委員們的綜合素質和工作能力有了明顯提升,對一些問題的看法也更加透徹和清晰。

二是實用。課程設置循序漸進,先學習后交流再總結,脈絡清晰、系統(tǒng)實用。通過學習中共一大代表的人生軌跡,委員們深層次地認識到必須堅定理想信念,只有踐行初心使命、勇于擔當作為,才能走對路、做對事,才能沉淀出更持久的力量。通過學習“新常態(tài)下的政協(xié)民主監(jiān)督”,幫助我們樹立了民主監(jiān)督有為、可為、善為的意識,在今后的履職中提出“言之有理、言之有度、言之有用”的高質量意見建議。通過“當前國際戰(zhàn)略環(huán)境與中美關系”專題學習,讓我們精準認識國際形勢。

三是充實。培訓讓我們再次感受到了校園生活的充實,每天早起、晚學,認真聽講、積極思考,生怕錯過每一個有用的知識點。每天學習之余,我靜心沉淀每日所學,對比梳理政協(xié)履職和會客廳工作中的不足之處。同學之間的交流也迸濺出許多智慧的火花,認識在學習中提升,友誼在交流中增進,是一次充實而有收獲的經歷。

十二學培訓心得篇七

近期,我有幸參加了一場由十二中開設的轉化法培訓課程。這是一篇關于我在培訓過程中所獲得的感悟和體會的文章。

轉化法是一種心理學的方法,旨在幫助人們改變自己的思維方式,以實現(xiàn)自我認知和情緒管理。這種方法在當代社會越來越受到關注,因為它可以幫助人們解決許多與身心健康相關的問題。為了加強員工的心理素質和情緒管理能力,十二中決定舉辦這次培訓。在培訓中,我們將學習轉化法的基本原理和具體應用。

在這次培訓中,我們了解了轉化法的核心理念,即轉換負面思維、認知和情緒,以積極的態(tài)度面對問題和挑戰(zhàn)。在教師的指導下,我們通過一系列案例分析和互動討論,逐步掌握了轉化法的具體運用方法。我特別傾心于培訓中所用的實際案例,因為它們貼近我們的日常生活,讓我可以更好地理解和應用轉化法。

第三段:轉化法對我的影響和啟示。

通過這次培訓,我深刻認識到轉化法對于提升個人身心健康和職業(yè)發(fā)展的重要性。對于一個教師而言,情緒管理和自我認知尤為重要。通過學習轉化法,我意識到負面情緒并不能解決問題,只會讓自己和他人陷入更大的困境。轉化法教會了我轉換思維、改變觀念并積極面對問題的方法,這對于我提高教學效果、處理人際關系、保持心理健康非常有幫助。

第四段:如何將轉化法應用到實際工作和生活中。

學習轉化法并不僅僅停留在課堂中,更重要的是將其應用到實際工作和生活中。在培訓過程中,我們不僅了解了理論知識和方法,還通過模擬練習和案例分析來提升實際應用能力。在這方面,我意識到需要不斷的實踐和自我總結,才能真正將轉化法融入到日常生活中。我計劃在與學生、家長和同事的交往中多多運用轉化法,積極地維護職場和諧,改善自我認知和情緒管理。

通過這次轉化法培訓,我收獲頗豐。我意識到自己的情緒管理和自我認知還有很大的提升空間,同時也學到了具體的方法和技巧來改善自身的狀態(tài)。我相信,通過不斷的實踐和總結,我能夠更好地應用這些技巧,并在工作和生活中取得更好的成績。希望以后有更多這樣的培訓機會,讓我繼續(xù)學習和成長。

十二學培訓心得篇八

20xx年2月9日,榆陽區(qū)監(jiān)察委員會掛牌成立,標志著我區(qū)深化國家監(jiān)察體制改革邁出關鍵一步。俗語講“磨刀不誤砍柴工”,為切實提高我區(qū)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平,適應改革后帶來的新任務、新變化、新要求,5月27日至6月3日,區(qū)紀委監(jiān)委在浙江大學舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班。

我有幸參加了這個培訓班,在短短的一周時間內,放下工作的繁瑣、家庭的牽絆,重回校園,認真聆聽了中紀委杭培中心老師、浙江省紀委有關領導以及其他專家學者的精彩講授,并在浙江省紀委的法制教育基地接受了一次黨風廉政教育,充分感受到了學習的快樂,每天都有收獲。

浙江省是國家監(jiān)察體制改革三個試點省市之一,除了課堂講授之外,我們實地參觀了杭州市拱墅區(qū)紀委監(jiān)委的談話場所,并與他們交流了各自在“兩個責任”落實、案件查辦以及信訪舉報受理等方面做法。下面,我就通過課堂學習以及兩區(qū)紀委監(jiān)委之間的交流,結合我們的工作實際,談三點體會。

體會一:基層紀委“三轉”必須到位。杭州市委黨校胡序杭教授講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不同程度存在“轉而不?!薄皩8刹粚!眴栴}。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導領導班子在分工上基本做到了紀委書記不再分管紀檢業(yè)務之外的工作,但實際工作中,黨委書記依然給紀委書記安排布置其他工作,即“轉而不?!?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委基本上都配有紀委副書記,但現(xiàn)實中紀委副書記多為兼職,還從事著諸多事務性工作,即“專干不專”。這兩個問題直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作,一些信訪舉報量大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),存在信訪舉報件久拖不辦的情況。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記因為干了不該自己干的工作付出代價的情況也不是沒有。浙江省在落實“三轉”這方面有一些具體的措施,我覺得很值得借鑒。比如,除紀檢監(jiān)察工作需要外,紀檢組長如要離開工作地,必須要經同級紀委批準。

體會二:加強和改進信件受理辦理。如何履行好信訪舉報受理職責,是信訪室干部在國家監(jiān)察體制改革后面臨的重要問題。重點是兩方面內容,一是準確把握受理范圍,二是營造良好信訪舉報秩序。在做好這兩方面工作之后,再就是科學分析信訪舉線索,合理轉辦。上級紀委總的有個要求是“縣級紀委少轉多辦”,4月25日中紀委楊曉超副書記在全國紀檢監(jiān)察信訪會議上強調,基層紀委特別是縣級紀委要突出工作重點,加大初信初訪辦理力度,及時就地解決,防止初信初訪演變?yōu)橹貜托旁L、越級信訪。浙江省紀委通過信訪聯(lián)席會議對信訪線索分析研判的辦法很好。具體做法是:成立由分管案管、信訪工作的副書記牽頭,各分管常委、相關室主任參加的信訪聯(lián)席會議,定期對相關信訪舉報件進行集體篩選和甄別,明確辦理責任和方式,使每一條案件線索都得到及時處理。之前在與到山西考察學習的同志交流中,他們講山西也有類似做法,我們不妨借鑒一下。

國家監(jiān)察體制改革后,我作為一名紀檢監(jiān)察干部要積極適應外部執(zhí)紀執(zhí)法環(huán)境變化,努力學習刑事法律知識、刑事訴訟規(guī)則等知識,盡快補齊短板,履行好新職責。

十二學培訓心得篇九

寶山區(qū)實驗小學是一所具有良好文化底蘊的百年老校,近年來,隨著區(qū)域人口的導入及20xx年合并了周邊的一所附小,從而成為區(qū)內辦學規(guī)模的素質教育窗口學校。學校擁有一支高素質、高學歷、高起點、成熟教師多的師資隊伍,在編教師113名,研究生在讀及研究生班畢業(yè)、結業(yè)11人(其中2人調離),學校擁有各級骨干教師32人次,占在崗教師人數(shù)29%(其中全國骨干校長1人、市1人,市雙名工程培養(yǎng)對象6人、區(qū)級骨干6人,校級骨干18人)。近三年,27名教師在全國、市、區(qū)、學區(qū)各級教學比賽中獲獎,占21%;35歲以上成熟教師95人,占85%。93%教師承擔各級教學實踐、展示課,72名教師帶教過各級各類青年教師、參加益友結對。

“十二五”初期,我校師訓工作在“文化立校、人才興校、科研強?!崩砟畹囊I下,確立了全新的文化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略,全面啟動“實驗小學十二五教師行動工程”,共鑄美好愿景,提升專業(yè)素養(yǎng),構建現(xiàn)代學校文化。幾年間學校師訓工作也取得了一系列的`成績:先后獲得全國中小學教育教學整改委員會試驗基地、全國青少年創(chuàng)新人才培養(yǎng)及師訓基地、全國“以校為本”校本研修實驗基地、上海市長實驗基地、上海市首批教師專業(yè)發(fā)展示范校及師范生實習基地、寶山區(qū)見習生規(guī)范化培訓基地等(包括影子校長培訓基地、中西部地區(qū)教師培訓、援疆工程教師實踐培訓等)。這些稱號對我們學校來說既是榮譽,也是壓力,更是一份份沉甸甸責任。

為加大我校教師培訓力度,我們制定了在新三年師訓規(guī)劃:

1.總體目標。

完善制度,優(yōu)化管理;整合資源,部門聯(lián)動;實施項目培訓,創(chuàng)新研訓一體模式,提高培訓的專業(yè)化程度,增強培訓的針對性和實效性,全面提升教師的教育境界、專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。

2.具體目標。

(1)構建教師培訓新模式。以適應教師職業(yè)成長需求以及現(xiàn)代化教育需求為導向,構建適合于不同類型、不同職業(yè)成長期教師特點的,開放式、多渠道、多層面、多樣化的教師培訓項目管理新模式。

(2)構建教師培訓課程體系。在市、區(qū)級課程的基礎上,結合本校實際,建立校、組兩級課程體系和資源庫,為教師提供多層面、可選擇、高質量的培訓課程。

(3)構建教師培訓導師團隊。按照專兼結合的原則,依托基地校力量和專業(yè)機構,以及本校骨干團隊,建立各學段、學科教師培訓項目導師庫,形成動態(tài)管理機制,形成學校各條線聯(lián)合聯(lián)動培養(yǎng)教師的格局。

(4)構建校本培訓管理體系。形成校長室統(tǒng)籌規(guī)劃,師訓處實施,各條線部門保障落實,教師可雙向選擇的,以“學分銀行”為抓手的培訓平臺。優(yōu)化具有選課、學習記錄、學分查詢以及網上學習等功能的教師培訓信息化管理平臺。

1.實施教師全員培訓。

我校根據(jù)師資狀況的實際,以遵循規(guī)律,目標定向,共鑄愿景,激發(fā)潛能為旨歸,實施分類、分層和分崗培訓,以期在較高起點上實現(xiàn)廣大教師教育境界、職業(yè)歸屬感及專業(yè)素養(yǎng)的再提升。

(1)分層開展職務培訓。

新教師見習培訓:對新任教師進行為期一年的規(guī)范化見習培訓。采取“1+1+0.5”模式。

35歲以下青年教師的培訓:導師團聯(lián)合帶教,項目組團隊式研訓(青年教師學習共同體。

十二學培訓心得篇十

連續(xù)15天,我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓,作為一名的新上崗教師,我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待,由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗,迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上,我都認真地聆聽,及時地做好筆記,現(xiàn)在回頭看看培訓之前的我,感覺自己收獲頗多,更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

這次新教師培訓的內容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網絡技術教育講座等,其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習,通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經歷,我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?!皩W高為師,德高為范”,這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析,更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任,不斷地提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德。

教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力,只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

十二學培訓心得篇十一

“十二五”期間是基礎教育全面發(fā)展、信息化不斷推進、不斷提高教育教學質量的關鍵時期,切實提高教師個人實施素質教育的能力和水平,更是實現(xiàn)這一目標的重要前提,因此,認真實施好“十二五”期間中小學教師繼續(xù)教育工程,是加強教師隊伍建設的重要任務和主要工作。根據(jù)教育部頒布的《教育部關于大力加強中小學教師培訓的意見》和《貴州省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》文件精神要求,根據(jù)學校相關方案,在總結本人20xx—20xx年實施“中小學教師繼續(xù)教育工程”經驗的基礎上,結合當前我自己的現(xiàn)狀,制定本人“十二五”(20xx—20xx年)教師繼續(xù)教育個人達標學習計劃。

一、具體目標和要求。

20xx—20xx年繼續(xù)教育,要以提高自身的政治業(yè)務素質和教育教學能力為主要目標,以“一德四新”為主要內容,以“決戰(zhàn)課堂、新教材大練兵”為主渠道,以網絡教育支撐下的校本培訓為平臺,深入扎實開展個人繼續(xù)教育工作。進一步提高實施素質教育的能力和水平,全面推進素質教育,全面提高教育質量。

主要通過參與繼續(xù)教育,應達到如下要求:

(1)通過培訓使自己熟悉課標、教材、掌握教學常規(guī)、提高教育教學能力,盡快適應教育教學工作的需要。

(2)通過培訓和學習,提高自身政治思想和專業(yè)理論水平,學會用教育教學理論指導工作,自如地駕馭和處理教材,成為勝任本職工作的稱職教師。

(3)通過學習和研討,熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息、完善知識結構,更新教育教學觀念,進一步提高開展課堂教學研究,解決教育教學實際問題總結教育教學經驗和進行教育科學研究的能力力爭成為學科帶頭人。

(一)培訓內容及實施步驟(20xx—20xx)培訓的主要內容為“一德四新”,結合自身實際,在十二五“繼教工程”期間,自身學習不少于360總學時培訓,從工程啟動到培訓結束年均不低于72學時。

其中,師德教育教師職業(yè)道德修養(yǎng)(60學時),新理念老師快速成長的10個要訣(70學時),新知識教師專業(yè)發(fā)展導引(80學時),新方法衣服好課、新理念、新方法(80學時)、新技術教師的教學技能(70學時),全員培訓以學科培訓為基礎,并將“一德四新”與各學科培訓有機結合。對本人(20xx—20xx年)階段繼續(xù)教育培訓學習的內容作如下安排:

1、師德教育參與師德教育集中培訓,時間為20xx年x月—20xx年x月,以師德教育《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》為主要內容,根據(jù)實施素質教育和加強未成年人思想道德建設對教師的要求,結合本人師德建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)以及社會關注的焦點、熱點問題,積極參與培訓、自主學習、專項活動、專題討論、師德論壇、案例分析、自我反省、對照檢查、撰寫心得等形式,認真開展師德教育活動,從而使自己具備良好的思想政治素質和職業(yè)素養(yǎng),樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、關愛學生。集中培訓結束后,結合本人教學工作實際撰寫一篇20xx字的學習心得或德育教育案例分析材料。

2、新理念。

通過培訓進一步提高對基礎教育課程改革的認識,增強實施素質教育的自覺性、主動性和責任感,樹立終身學習思想和與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀。并將新理念運用到教育教學實踐中,實現(xiàn)教育教學觀念、教師角色和教育教學方式的轉變。培訓結束后,自覺完成1篇學習心得或教學反思材料。

3、新知識。

步掌握新課程標準,熟悉新教材的設計思想和新課程的教學結構、教學內容和教學評價,掌握新課程的教學方法和課堂教學常規(guī);使課堂教學在尊重學生、開放思維、鼓勵交流、優(yōu)化過程、提高效益等方面有所突破和創(chuàng)新。培訓結束后,必須完成兩篇兩課時的課堂教學設計,兩篇1500字以上教學反思或課堂教學案例分析材料,一篇1500字以上新課程背景下的教學論文或專題研究報告。

4、新技術。

新技術參與集中培訓時間為20xx年x月—20xx年x月,以教育部《教師的教學技能》為依據(jù),以全面提高中小學教師教育技術應用能力,促進現(xiàn)代教育技術在學科教學中的有效運用為目的,在繼續(xù)推進《信息技術基礎》培訓考試工作的基礎上,認真參與新一輪教師教育技術能力專項培訓工作。通過培訓,提高自身的計算機知識水平和操作技能以及運用現(xiàn)代教育技術的能力,提高運用現(xiàn)代教育技術與學科整合及課堂教學的能力,進一步提高課堂教學質量。培訓結束后,必須完成5課時運用現(xiàn)代教育技術進行課堂教學的課件,收集好個人運用現(xiàn)代教育技術進行課堂教學的圖像資料。

5、新方法。

新方法參與學習時間:20xx年x月-20xx年x月,以上級主管部門的規(guī)定《評好課、新理念、新方法》為主要學習內容。在新的教育教學理念指導下,努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學模式和方法。通過培訓,能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法,改進課堂教學組織方式,充分調動和激發(fā)學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

根據(jù)培訓內容及時段安排,每結束一個階段后,要對本階段工作進行自查,重點從培訓計劃及實施過程、檔案資料的搜集、整理和歸檔等方面進行自查。

爭取參加骨干教師培訓,不斷提高自身的專業(yè)水平和教育教學能力。

在本校內參與學科骨干培訓,努力使自己成為學科帶頭人。

四、措施保障。

總結第三階段學習經驗,揚長避短,堅持積極參與、自覺研修相結合的原則。具體措施如下:

1、重視抓好資料收集工作,積極參與培訓比賽、評比等活動宣傳?!笆濉逼陂g教師繼續(xù)教育參訓技能的提高競賽等,來激發(fā)自身自學自練的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進一步推動自己的第四階段的繼教實踐。

2、培訓堅持要與教育教學實踐相結合,在實踐中訓練,在訓練中實踐,做到學用一致,以學促教,以教促練。

3、培訓時間的保障?!笆濉逼陂g的培訓與常規(guī)的教育,教學聯(lián)系緊密,故在抓實抓好繼教培訓的工作中,堅持參與好學校政治、業(yè)務學習,班主任工作研究會,集體備課學習時間的培訓,努力做到內容有針對性,實效性和時間的固定和保證性。

總之,在以后的學習中,不斷努力,爭取取得優(yōu)秀的成績,不斷提高自己業(yè)務水平,爭做一名合格的中學教師。

十二學培訓心得篇十二

我校作為一所民辦學校,在師資隊伍建設方面面臨較大的困難。首先教師的流動性較大,一些具有豐富教學經驗,區(qū)里有一定知名度的優(yōu)秀教師,在學校轉為民辦學校以后都相繼調入了市區(qū)重點學校;其次,近幾年來青年教師的增多使我校出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象,結構比例嚴重失調;另外由于學校生源逐年下降,這就要求教師不僅具有良好的專業(yè)知識,更要具備較強的管理學生的能力。因此,利用校本培訓,如何盡快培養(yǎng)適應我校教學的優(yōu)秀教師是擺在我們面前的難題。

“一所學校的起步發(fā)展,其靈魂、內涵、根基一定是教師。校領導班子早已形成共識。為確保學校文化的創(chuàng)新與發(fā)展,我校非常重視塑造積極向上的教師文化,凸現(xiàn)園丁精神。

1、通過校本研究建立學習共同體。

幸福課堂建設立項以來,我校以教研沙龍的形式,組織專家引領下的校內同儕研討,在幸福課堂教研沙龍中,教師們認真傾聽,深度思考,圍繞課題組專家提出的我校幸福課堂建設的關鍵節(jié)點——“教師即時評價”、“生生評價”、“質疑能力培養(yǎng)”、“小老師教學法”、“自主學習”、“閱讀教材”、“設置學習障礙”、“集體動力學”等諸多問題,發(fā)表看法、提出疑問。如韋宏老師與區(qū)教授重新演繹了提問法,教師們感受到新課程下提問法完全可以有新的內涵;朱文蕾老師對“課堂競爭機制”進行了精彩的解說;顧晨曦老師就學生“自主”中的問題引發(fā)各種熱議。通過觀課、說課、評課,圍繞具體的課例展開分析和交流,執(zhí)教者談教學體驗,聽課者進行評價和思考,教學優(yōu)勢互補、疑難問題共求索。

2、通過公開課提升科研氛圍在理論研究的基礎上,初一語文、數(shù)學、外語三個學科舉行了“幸福課堂建設”專題研究公開課,面向全區(qū)老師,延請楊浦區(qū)和浦東新區(qū)教研員、華東師大教育科學院的課程教學專家,通過呈現(xiàn)相關的教學設計思路、呈現(xiàn)學生學習行為(如生生互評、小組分享與同桌互批、學案應用等)和教師教學行為(如組織生生互評、即時評價、元認知教學、課外資源引入、課堂質疑生成等)的新質樣貌,檢驗控附幸福課堂建設的初步成效。每次展示課,都受到了教研員和專家的肯定,也使我們感受到課堂真實的向好變化,教師的教學能力和教學效果明顯提高。

3、通過改進教學策略,幫助教師提高課堂教學效率。

在構建幸福課堂建設中,教師是播種幸福的源泉,我校首先采取通過教師教學方式的轉變來逐步地實現(xiàn)學生學習方式的轉變的策略。這其中一個重要的載體就是學案,通過這個平臺來培養(yǎng)學生自主和主動的`學習方式與習慣;其次是評價機制優(yōu)化的策略。通過生生互動、師生互動,生生互評、師生互評,在這個過程中不斷地提高學生的參與意識、自主學習意識,自主思考的習慣;同時讓學生學會聆聽,學習理解,在聆聽、理解過程中來發(fā)展的學習自尊,提高學習的能動性,共同體驗成長和進步的幸福感。

一年多來,隨著幸福課堂的研究與實施,教師的教學理念轉變了,教師和學生的幸福指數(shù)增加了,教學質量也就提高了。

4、通過綠色評價指標,推動項目發(fā)展華師大課程系研究生張萍、張艷霞、鹿春陽來我校分別進行了《基于綠色評價的學案教學研究導引》、《課堂生態(tài)建設之“生生互評”綜述》、《綠色評價訴求下的作業(yè)設計若干命題》的微講座,他們以豐富的理論素養(yǎng),為課題組成員指明了“幸福課堂建設”的目標、策略、意義。例如,應用學案,力求實現(xiàn)學生學習的主體性、教師的引導性,使學生會學知識,培養(yǎng)自主學習能力。生生互評是在互評中形成課堂上生生相互關注、促進的學習關系,在其過程中優(yōu)化獨立思考、學會傾聽和理解、訓練合作與探究、養(yǎng)成自主學習的能力。

5、通過引導教師進一步探索“輕負擔、高質量”的綠色發(fā)展之路,使學校辦學水平再上一個臺階。

本學期由華東師范大學教育部中學校長培訓中心副主任沈玉順教授領銜的專家小組蒞臨我校,調研指導上海市民辦中小學特色項目學校建設情況。專家組通過聽隨堂課、與教師座談,現(xiàn)場調研等,認為我校特色項目的實施與推進是恰逢其時,符合學校當前的發(fā)展實際。

這項活動的推進使我們進一步認識到要走出一條“輕負擔、高質量”的綠色發(fā)展之路的重要性和艱巨性,如何通過項目的推進把制定的方案逐步轉化為學校的政策和教師的行為,并將這種理念落實到教育教學的各個環(huán)節(jié)是非常關鍵的。

在專家調研的基礎上,20xx年10月29日,學校開展了“幸福課堂特色項目”研討活動。區(qū)培民教授做了詳細解讀,課題組成員對于“幸福課堂”的理解等問題表達了自己的見解。如婁毅老師提出應如何理解“非綠色”、“微格”等概念;項伊驊老師與區(qū)教授對“教師成為第二教材”等問題展開互動。

1、依托名校,借勢發(fā)展,充分利用控江的優(yōu)質資源。

自從學校招收初中以來,校領導動了不少腦筋,尤其在師資隊伍建設上做了不少文章。首先是采取“走出去,請進來”的方式,自覺接受控江中學先進辦學理念的輻射和成功教學實踐的示范,使我校教師得到了啟發(fā),開闊了眼界,拓展了思路,提升了層次。

為了發(fā)揮名優(yōu)教師長效示范效應,我校設立了特級教師許敏工作室和元善英語基地,以及享受國務院津貼的王建德老師在我校參與課堂教學工作,起到了實質性的示范和推動作用。特別是蘇元善老師在英語課的教學中,以課堂教學作為平臺,對英語組的教師實施全員帶教,使年輕教師的教學理念大大優(yōu)化,專業(yè)能力大大提高。

根據(jù)需要,我們采取了“對口結對”的方式,在控江中學找?guī)煾?,結對子,形成緊密的幫教關系。

2、通過幸福課堂建設,提升校本研修品質。

用最科學的研究方法實踐課堂教學改革,構建新型的課堂教學模式是我校提升教學效率的一項重要舉措,以華師大為依托的“幸福課堂”科研項目已經取得了一定的進展。該項目立項以來,先后有華東師范大學課程與教學研究中心教授、博士生導師夏志芳教授、華東師范大學課程系教授、學?!靶腋Un堂建設”首席顧問區(qū)培民教授等來校講學指導?!白尯⒆釉诳亟膽驯Ю锟鞓返爻砷L”的辦學目標,正在逐漸變成現(xiàn)實。這一課題的研究與實施對大幅度提升我校教學質量起到了舉足輕重的作用。

1、我校作為一所民辦中學,教師流動性非常大,很多有經驗的中青年教師陸續(xù)調入上位學校,這對培訓工作帶來一定的沖擊。

2、從教師的年齡結構看還不夠合理。退休返聘老教師和剛進校的年輕教師占了絕大多數(shù),怎樣能讓青年教師盡快成長是校本培訓的重點。

3、民辦學校在培訓經費上存在一定的困難等。

十二五培訓以來,教師們以論文和科研課題的形式進行教學總結和升華;以教研的方式進行教學積淀;以積極參加各級各類教育教學交流的方式進行提高;促進了校本培訓工作積極開展的同時,更提升了學校的辦學水平。

學校教學質量水平的高低很大程度上取決于師資,我們將努力克服困難,通過校本培訓,不斷提升教師教學水平和教學質量,讓校本培訓更具實效性。

十二學培訓心得篇十三

最近我參加了一次關于十二感官培訓的培訓課程,這次經歷讓我對自己的感官有了更深的認識和理解。在此次培訓課程中,我們通過一系列的訓練和練習,探索了十二種感官的功能和使用方法。在體驗和學習的過程中,我收獲頗豐,對于人類感知世界的方式也有了全新的認識。

第二段:視覺與聲音的訓練。

視覺和聲音作為我們最常用的感官之一,在這次培訓中,我也進行了相應的訓練。通過閉上眼睛,我開始聆聽周圍的聲音,嘗試用心去感知每一個細微的變化。我意識到,原來我們常常忽略的聲音細節(jié),才是構成整個聲音世界的基礎。同時,我還嘗試通過眼睛的移動和調整,去尋找不同角度的視覺感受。這讓我意識到,在平常的生活中,我們往往只停留在表面的視覺體驗上,而忽略了從不同角度觀察事物的重要性。

第三段:觸覺和嗅覺的訓練。

觸覺和嗅覺的訓練讓我對兩者的重要性有了更深入的了解。通過觸摸物體的不同表面和形狀,我能夠更準確地感知它們的質地和特點。以前,我往往只是簡單地用手去觸摸,而沒有真正用心去感受觸覺帶來的信息。另外,嗅覺訓練也讓我意識到我們通常只是通過嗅覺去簡單地辨別出一種氣味的來源,而沒有去深入感受每一種氣味所代表的意義。

第四段:味覺和平衡感的訓練。

在味覺和平衡感的訓練中,我學會了更加細致地品味食物的味道,并理解人們對于不同食材的喜好和厭惡。在平衡感的訓練中,我通過閉上眼睛嘗試保持平衡,更加明確地感受到身體的重心以及肌肉的運動。這讓我對于身體平衡的重要性有了更直觀的認識,在平常的生活中我也開始更加注重身體的平衡。

第五段:感覺的綜合運用。

在整個培訓過程中,通過綜合運用各種感官,我逐漸學會了更有意識地感知世界。我體會到,只有當我們用心去感受、體會一切,才能更好地與世界連接。而這也讓我更加明白,通過培養(yǎng)十二感官的綜合運用,我們能夠拓寬我們對世界的認識和理解,使自己的體驗更加豐富和深刻。

總結:

通過這次十二感官培訓,我深刻認識到感官在我們的生活中的重要性。以前,我往往只是簡單運用其中幾個感官,而沒有去充分利用所有感官的優(yōu)勢。而現(xiàn)在,我更加注重用心去感受周圍的一切,從而增強了對世界的感知和理解。通過學會運用十二感官,我們能夠更好地體驗生活的美好,更加主動地與世界互動。我相信,在今后的生活中,我會更加注重培養(yǎng)和使用十二感官,從而讓自己的生活變得更加豐富多彩。

十二學培訓心得篇十四

在我們傳統(tǒng)的理解中,我們擁有五種感官,即視覺、聽覺、觸覺、嗅覺和味覺。然而,在現(xiàn)代科學的研究中,人們開始探索更多感官的存在,比如直覺、時間感、溫度感等等,從而形成了所謂的“十二感官”理論。最近,我參加了一次關于十二感官培訓的活動,讓我對自己的感官體驗有了全新的認識。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。

第二段:展開。

首先,我想說的是,我的感官體驗遠不止五種。通過培訓,我開始注意到一些之前從未有意識到的感覺。例如,在感覺的層面上,我發(fā)現(xiàn)自己有特別敏銳的視野,能夠察覺到細微的變化和細節(jié)。這使得我在日常生活中更容易注意到周圍的事物,并更好地理解它們的含義。此外,我還發(fā)現(xiàn)自己有強烈的直覺感,有時候能預知某些事件的發(fā)生。這讓我意識到直覺也是一種重要的感官,需要加以培養(yǎng)和運用。

第三段:感悟。

通過這次培訓,我明白了感官不僅僅是對外界刺激的反應,而且是我們與世界相連的橋梁。我們的感官可以幫助我們更深入地理解自己和他人,從而提升人際關系的質量。比如,通過練習觸覺感官,我學會了更好地與他人溝通。我能更敏銳地察覺對方的情緒和意圖,以更恰當?shù)姆绞竭M行回應。在靜默的環(huán)境中,默契成為一種通過觸覺感知他人的方式,我與他人之間的溝通更加默契和自然。

第四段:克服挑戰(zhàn)。

在培訓過程中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。特別是在培養(yǎng)一些非傳統(tǒng)的感官時,我的意志力和毅力受到了考驗。這些感官需要時間和大量訓練才能逐漸發(fā)展。例如,我嘗試培養(yǎng)時間感官,這要求我將注意力集中在時間的流逝上。剛開始時,我會經常分不清時間的流逝,但隨著訓練的進行,我漸漸能夠感知時間的變化。這使我意識到,任何感官的培養(yǎng)都需要耐心和毅力。

第五段:總結。

通過參加十二感官培訓活動,我對自己的感官體驗有了全新的認識。除了我們傳統(tǒng)的五種感官,還有許多潛藏的感官等待我們去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。通過敏銳的觀察和持久的訓練,我們可以提高這些感官的敏感度,并將其應用于日常生活中。更重要的是,這樣的培訓可以幫助我們更好地理解自己和他人,提升人際關系的質量。因此,我鼓勵每個人都參與到十二感官培訓的活動中,探索和發(fā)展我們內在的感官能力,讓我們的生活更加豐富多彩。

十二學培訓心得篇十五

第一段:介紹十二感官培訓的背景及意義(200字)。

感官是人類獲取信息的主要途徑,它們直接影響著我們對世界的認知和體驗。一般人常常只能想到五官(視覺、聽覺、味覺、嗅覺和觸覺),然而,實際上,人類擁有的感官遠不止于此。十二感官是個更加全面的概念,包括了上述五官以外的七個感官:直覺感、平衡感、溫度感、時間感、痛感、空間感和運動感。經過十二感官培訓,我們可以提高感官的敏銳度和綜合能力,創(chuàng)造更加豐富多彩的人生。

第二段:講解具體的感官培訓方法及技巧(300字)。

感官培訓的方法和技巧多種多樣,例如,可以通過沉浸式的體驗來訓練直覺感,學會利用直覺感覺到周圍的能量變化和不同的氣場;可以通過閉上眼睛,集中注意力來培養(yǎng)平衡感,提高對身體的敏感度,從而掌握身體平衡的技巧;可以通過暴露于不同的溫度環(huán)境下來刺激溫度感,增強對不同溫度的感知能力等等。另外,正念冥想和練習冥想藝術也是培養(yǎng)感官的重要方法。通過養(yǎng)成專注和靜心的習慣,人們可以增強對時間感、痛感、空間感和運動感的感知。

在十二感官培訓的過程中,我親身體驗到了各種感官的轉變和提升。通過直覺感的訓練,我學會了更加敏銳地感知自己和他人的能量,也更加容易察覺到周圍的變化。同時,通過平衡感的訓練,我變得更加穩(wěn)定,站立和行走時也更加從容自信。另外,我還加強了對溫度的感知能力,覺察到了平時容易忽視的微妙的溫度變化。通過冥想,我學會了如何讓思緒靜下來,專注當下。這讓我更加意識到時間的流逝和空間的存在,使我更加珍惜每一個瞬間。

第四段:探討感官培訓對日常生活的影響(200字)。

經過十二感官培訓,我深刻地感受到感官的重要性和多樣性。在日常生活中,我更加專注于感受周圍的事物,樂于享受不同的感官體驗。我更加關注自己的身體反應和感受,懂得如何維持身體的平衡和健康。此外,我也更加善于用心去感受他人的情感和意圖,從而更好地溝通和理解他人。感官培訓使我變得更加細致入微,從而提高了生活的質量和幸福感。

第五段:總結感官培訓的價值和建議(200字)。

通過十二感官培訓,我們不僅僅可以提供感官的敏銳度和綜合能力,還可以獲得更好的認知和體驗能力。感官培訓是一場鍛煉人們感知世界、理解自我和他人的探索之旅。在實踐中,我們還需要持之以恒、充滿耐心和自律,才能獲得更好的效果。建議每個人都能參與這樣的培訓,拓寬感官的邊界,豐富感官的層次,迎接更加精彩和有意義的人生。感官世界的奇妙等待著我們去探索和發(fā)現(xiàn)。

十二學培訓心得篇十六

黨校開學以來,我們已經上了三堂課。這幾堂可課分別講述了.....的性質和宗旨,.....的指導思想和黨的最終目標和現(xiàn)階段任務。教師們在課堂上熱情,高亢,風趣,是課堂氣氛極為生動活潑,在這樣的氛圍中學習黨的知識和理論,不僅僅給人幾分活力,更讓人感慨頗深。

偉大的.....是中國工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,.....始終是中國先進生產力的發(fā)展要求,中國先進文化的前進方向和中國廣大人民的根本利益的忠實代表,始終是建設有中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。黨的最終目標是實現(xiàn)共產主義的社會制度。黨的性質的具體體現(xiàn)即宗旨是堅持黨的全心全意為人民服務。黨的指導思想是指導黨全部活動的理論體系,是黨的思想建設,政治建設,組織建設和作風建設的理論建設。黨章明確規(guī)定;.....以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論作為自我的行動指南。這個規(guī)定除了堅持過去提出的把馬克思列寧主義,毛澤東思想作為黨的指導思想,又明確規(guī)定把鄧小平理論作為黨的指導思想。第三堂課所講的黨的最終目標是實19萬元創(chuàng)業(yè)獎學金等你拿!

現(xiàn)共產主義的社會制度,這即是我們黨被叫做...的原因。共產主義社會是人類歷史上最夢想的社會制度,實現(xiàn)這一制度是我們黨的最高夢想。而我們黨為了實現(xiàn)最終目標,黨必須根據(jù)當前所處的歷史階段的社會特點,科學的提出了這一歷史階段的基本路線,一個中心,兩個基本點,即指以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放的總方針?;揪V領:在社會主義初級階段,黨的基本綱領主要包括建設有中國特色社會主義的經濟,政治,文化三方面的資料。戰(zhàn)略目標分三步走。為全國人民供給了改變貧窮落后面貌逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化的長遠目標和近期規(guī)劃,確定了使我國擠身于世界強國之林的時間表。以上是我對這幾堂課所講的主要資料的總結。

對所學的黨的知識,我印象最深,感想最多的就是關于黨的全心全意為人民服務的宗旨。黨的根本宗旨,貫穿于黨的一切活動中。在新民主主義革命時期,人民的根本利益是推翻壓在人民頭上的三座大山,建立新中國,我們黨就提出了貼合全國各族人民意志和要求的民主革命綱領和路線,新中國成立以后,人民根本利益是建設一個社會主義現(xiàn)代化國家。我們黨就根據(jù)人民群眾的根本利益和要求,在建國初期及時提出了過渡時期的總路線,完成了從新民主主義到社會主義的過渡。確立了社會主義制度。所有這些都是工人階級和最廣大人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。并且身為...員,不得謀求任何私利和特權,黨員同時還密切聯(lián)系群眾,維護群眾的正當利益。

黨要求黨員和黨員干部,正確使用手中權力,人民給的權力真正為人民謀利益,廉潔奉公,不以權謀私,假公濟私,并經過多種渠道,認真傾聽群眾呼聲,千方百計的解決群眾提出的問題,并且切實關心群眾的疾苦,在農村帶領群眾共同致富,熱心幫忙困難戶發(fā)展生產,尋找致富門路,盡快幫忙他們脫貧致富,在群眾有危難的時候,同群眾共甘苦,敢于挺身而出,為其排憂解難,堅決作到維護群眾切身利益。很多黨員都是這樣認真去做的,是群眾從黨員身上感受到了黨的全心全意為人民服務的宗旨,把實踐黨的宗旨同自我的工作和言行緊密的結合起來,并在各自工作崗位作出了貢獻,我作為一名入黨進取分子,身為一名大學生,要說此刻就作到全心全意為人民服務,是不太現(xiàn)實的事情,僅有從身邊一些小事做起,一黨的宗旨銘記于心,努力學習科學文化知識,掌握為人民服務的本領,立足本職,用心去做,忘我學習,工作努力提高為人民服務的自覺性。勇于自我批評,并持之以恒,在學習生活中加強黨性修養(yǎng),黨性鍛煉。

共產主義事業(yè)是人類歷史上最偉大,最光輝的事業(yè),她沒有成功的先例可參考,我會對社會主義,共產主義有堅定不移的信心,堅信共產主義的實現(xiàn),并以堅韌不拔的意志,立志為共產主義事業(yè)而奮斗。

十二學培訓心得篇十七

2013年4月20日,我有幸參加了甘肅省“十二五”2013年度教育科學規(guī)劃課題立項培訓會議。親耳聆聽了南京市教育局教研室書記---劉永和、西北師范大學繼續(xù)教育學院院長---劉旭東、蘭州市七里河小學校長-----王俊莉、蘭州市教科所教研員----朱武蘭四位專家針對課題選題、立項、研究的專題講座,使我對教育科研有了進一步的認識。

四位專家講解的共同點是:“選擇適合自己的課題才是最有價值的課題”。他們介紹了個人的課題研究過程和經驗及成功案例,給我印象深刻的一句話是“如果你想成為幸福的教師,那你就搞研究吧,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來”。從中可以看出課題研究是解決實際問題,對教學方法、管理進行全方位改變,是促進教師專業(yè)發(fā)展的途徑。

生動的案例及實踐研究成果所深深地震撼了我。使我明確了小課題和大課題的區(qū)別,小課題研究的路徑,“問題即課題,行動即研究、成長即成功”的價值追求。做課題研究,從小問題進入,小課題和教育教學工作的實踐緊密起來,選擇課題1.從自身教育教學困境中尋找問題;2.從教育目標入手尋找課題;3.從教育現(xiàn)象入手尋找課題;4.從學生生活中尋找課題;5.從教育方法入手尋找課題。從自身的教學實踐中找出問題,在實踐中解決問題,在實踐中總結,不能把課題研究和實際教學分開搞研究,課題研究和實際工作緊密聯(lián)系,課題研究實際是解決工作中的問題,形成文案也是提升自身水平。當我們以研究者身份從事教學就是課題研究。親近它、琢磨它熱切期望就不累、不畏懼。通過課題研究養(yǎng)成研究的習慣,做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。

四位專家中尤其是朱武蘭專家從怎么選題?怎么寫申報書?怎么開展研究工作?三個方面給我們上了進入課題研究的重要一課。良好的開端成功的一半,好的課題形成了,課題真的成功了一半。制定課題方案的過程本身就是教育科研的過程,而且是極其重要的過程。參考本課題研究現(xiàn)狀:國內外學者做了哪些研究?采取了什么方法?得出什么結果?存在什么問題?我要怎么做?還有哪些值得研究的地方,無論在理論意義、實踐意義、研究方法上、研究路線上如何論證,都給我們指明了研究的方向。

對于我是第二次做課題的'研究,這方面經驗十分欠缺,我們課題組的成員都是第一次參加研究工作,通過培訓我才知道我們選擇的“農村留守兒童教育問題研究”范圍太大,導致區(qū)教科所未批準。今后在教育教學上把這次所學理論知識貫徹到教科研的實踐中去,更新觀念,我將成為搞教育科研的最大受益者,提高自己教育理論水平,教學實踐能力。朝著教師專業(yè)化發(fā)展的方向前行。

我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,只要我們課題組成員同心協(xié)力,扎實工作,以積極的心態(tài)對待課題研究,我們的目標就一定能實現(xiàn)!將課題研究進行到底!

十二學培訓心得篇十八

4月19日至21日我有幸參加了省教科所組織的為期三天的“十二五”教育科研規(guī)劃課題立項培訓會。在會上,我學到了很多。借這個機會,我把學到的、想到的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。

通過培訓,我深深知道了教學必須深入挖掘教材,探索現(xiàn)有教學內容如何再現(xiàn)生活,促使學生觀察生活,體驗生活,并最終回歸生活,從而引導學生更好地懂得生活學會生活,改造生活,做生活的強者。同時我也知道現(xiàn)在教學必須有:創(chuàng)新性:課題研究要與時俱進,不斷創(chuàng)新,得出適合時代生活的優(yōu)化的小學教學策略?;顒有裕荷钍腔钌模铍x不開活動,生活化離開活動,也就失去了基礎。主體性:生活是學生的生活,小學教學生活化研究主張尊重生活,就必須尊重學生的主體性。整體性:在開展課堂教學生活化研究時,要堅持整體性原則,使學生的知識素養(yǎng)和人的整體素質和諧發(fā)展。

等方面的問題對全省一千多名老師進行了專題培訓,通過這次培訓,使我明白了教育科研的'重要性,知道了從那里去入手尋找課題,如何去申報和研究課題,怎么制定課題方案,從那些方面著手進行研究,課題結題的步驟和方法,如何把科研成果進行推廣。對我今后的教育科研有很大的幫助。我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業(yè)。通過這次認真的培訓和自己的努力學習,我感到收獲很大。使我對教育科研又有了新的認識。

我想,我是本次培訓的直接受益者。首先,可以將課題研究的某些方法貫穿于教學中。研究使我相信了學生的無窮能力,在以后的教學中更加注意發(fā)揮孩子們的主觀能動性,培養(yǎng)學生的合作能力,讓學生成為學習的主體,這也適應了新課改的形勢。其次,積累了研究課題的經驗,如每一步的實踐活動都要有詳細的記錄,為研究性學習的開展打下基礎。第三,在指導學生的過程中,使我的專業(yè)知識得到充實。課題研究過程中要看大量有關資料,不斷地去學習,充實自己。在這里,我得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,它會永遠指引著我去探索,前進。

作,在學校掀起教育科研的熱潮,努力使自己成為科研型的教師。

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