心得體會是對一段經(jīng)歷或經(jīng)驗進行深入思考和總結(jié)的重要方式。心得體會的寫作要有自我反思和自我評價的觀點，同時可以引用適當(dāng)?shù)囊盟夭幕虬咐右灾巍Ｐ【幪匾鉃榇蠹沂占艘恍﹥?yōu)秀心得體會，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
先進走基層心得體會篇一
連日來，中國工程院院士朱有勇積極投身脫貧攻堅事業(yè)，用科學(xué)技術(shù)改變深度貧困的“民族直過區(qū)”落后面貌的事跡，在云南引起社會各界廣泛熱議。
時常陪著朱有勇到處考察的普洱市瀾滄拉祜族自治縣竹塘鄉(xiāng)鄉(xiāng)長龔老五講起朱有勇，一臉欽佩，“在朱院士的帶動下，我們老百姓走向現(xiàn)代的科技生產(chǎn)方式，日子過得一年比一年好?！?/p>
“他把自己的專利無償獻出來，為當(dāng)?shù)氐拿撠毠允聵I(yè)做出了巨大的貢獻?！睘憸婵h扶貧辦副主任李平感慨。
12月2日，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織師生集中觀看了朱有勇的先進事跡。結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委書記吳伯志動員全體師生向朱有勇學(xué)習(xí)，“勇登科學(xué)高峰，扎實耕耘大地”。
“學(xué)習(xí)朱有勇院士，就要學(xué)習(xí)他把個人的人生追求融入國家發(fā)展、民族復(fù)興的大潮中?！痹颇限r(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨總支書記彭德遠說。
朱有勇的事跡感染著莘莘學(xué)子。云南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生玉應(yīng)罕說：“作為當(dāng)代大學(xué)生，我們一定要傳承和發(fā)揚朱院士的精神，胸懷家國，腳踏實地，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量!”云南師范大學(xué)學(xué)生王艾菲說：“不管將來在哪個崗位工作，我們都要做一個勤奮敬業(yè)、心系人民的人。”
先進走基層心得體會篇二
學(xué)習(xí)楊漢軍的“鐵骨柔情”
20__年8月9日下午，楊漢軍突發(fā)心臟病倒在辦公室，因公犧牲，人生定格在55歲。他是一位近30年的“老組工”，犧牲時任武漢市委常委、組織部長。
楊漢軍離開已經(jīng)幾個月了，但是回憶起他的點滴，干部群眾依舊有說不完的話。我覺得，干部群眾念念不忘的是他那堅持原則不動搖的“錚錚鐵骨”和關(guān)心干部群眾的“萬般柔情”。
公道正派、清正廉潔是組工干部的立身之本。在一些人看來，組織部長位高權(quán)重又帶有神秘色彩，往往成為一些“想走捷徑”的別有用心者追隨、攻關(guān)甚至圍獵的對象。但對楊漢軍來說，始終堅守底線、樹立高線、筑牢防線，在他面前歪門邪道總會吃“閉門羹”。在省委和武漢市工作近30年，幾乎沒有人知道他的家在哪里，直到犧牲辦理后事時，許多干部才第一次到他家。組織工作是一項政治性、政策性和原則性都很強的工作，楊漢軍用實際行動踐行，組織工作最基本的要求是按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，嚴(yán)于律已，防微杜漸，克已奉公。
然而，就是這樣一個看起來不近人情的組織部長，卻對獅子型干部“情有獨鐘”，為“小瑕疵”干部撐腰鼓勁。從事業(yè)出發(fā)選人用人，他考慮的是“該用誰”，而不是“誰該用”。有沖勁有闖勁干部到了“實改虛”年齡卻獲得重用，不因干部考察中的小“瑕疵”而影響使用……用好一個人，激勵一大片;用錯一個人，打擊一大片。楊漢軍為組工干部樹立了為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負責(zé)者負責(zé)的榜樣。
敢于堅持原則有“鐵骨”，對待群眾卻“柔情似水”?！拔腋阋粯?，都是給老百姓做事的”，關(guān)心聯(lián)系點的貧困戶，關(guān)心留漢大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，只要老百姓需求的、村居民反映的，都是他要解決的。對老百姓，充滿了感情;對選調(diào)生、大學(xué)生，當(dāng)自己的孩子來關(guān)愛;對人才，讓他們切實感受到家的溫暖。“官當(dāng)?shù)迷俅?，終有一天要退下來?；厥淄拢盍钊诵牢康牟皇钱?dāng)年有多大權(quán)力，而是你為黨和人民做了多大貢獻，干了幾件實事?！蔽覀儗W(xué)習(xí)楊漢軍要學(xué)習(xí)他的群眾觀，把為民服務(wù)作為工作的根本價值取向，以大愛之心，視群眾為親人，眼睛向下、身子下沉、心入群眾，為群眾辦好事、解難題。
鐵骨錚錚，公道正派，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)。柔情萬般，以人為本，心系群眾，追求卓越。以楊漢軍為鏡，比學(xué)習(xí)，比干勁，比實績，比廉潔，爭當(dāng)為幸福奮斗的先鋒!
先進走基層心得體會篇三
隨著社會發(fā)展和經(jīng)濟全球化的加速，人們對職業(yè)的選擇和發(fā)展變得越來越多元化。然而，在這個日新月異的時代，學(xué)基層先進典型依然是我們能夠獲取最深刻體驗和最真實感受的途徑。本文將分為五部分，詳細闡述了我在學(xué)習(xí)基層先進典型過程中的心得體會。
第一部分：理解基層工作的重要性。
基層工作一般指的是在一線從事服務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)等工作的人員。這個群體的人們基本上都來自于普通勞動者家庭。他們具有較強的適應(yīng)能力和貢獻精神，能夠承受住極高的工作壓力和復(fù)雜的人際關(guān)系。基層工作的重要性無需多言，他們是社會的底層支撐力量，沒有一個健康的基層社會是完美的。
第二部分：學(xué)習(xí)的必要性。
學(xué)習(xí)是每個人都需要的，無論是身處大學(xué)、企業(yè)、政府還是基層社會，我們都需要因不斷地學(xué)習(xí)、實踐和提高來適應(yīng)這個日新月異的社會。學(xué)習(xí)是啟蒙理論，是策略理論，是方法理論，是實踐理論；而向基層先進典型學(xué)習(xí)，能夠更好地鍛煉我們的思維和意志，提高我們的動手能力和協(xié)調(diào)能力，并且在克服困難時更加堅定我們的信心。
通過學(xué)習(xí)和了解基層先進典型的經(jīng)驗，可以增強我們的人際交往技巧，提高我們的主動服務(wù)意識，考慮問題的角度更加全面，處理問題的方法更加得當(dāng)。例如，我們可以通過學(xué)習(xí)農(nóng)民工如何協(xié)調(diào)與處理復(fù)雜的權(quán)益糾紛，加強我們的調(diào)解和協(xié)商能力；同時，我們還可以模仿他們針對農(nóng)業(yè)工人對其他企業(yè)工人在工作環(huán)境和工資等方面存在不平等問題，將自己所進行的各項工作，更加注重對人類尊嚴(yán)和社會公平的尊重，確保工人利益得到了合理的保障。
我認(rèn)為，學(xué)習(xí)基層先進典型并將其應(yīng)用于實際工作中，我們應(yīng)該注重以下幾點：首先，要了解基層先進典型的背景和故事，看透其經(jīng)驗背后的思維模式、方法和策略，掌握其經(jīng)驗精髓。其次，針對自己的實際工作進行有針對性的應(yīng)用，可以利用先進典型的方法和經(jīng)驗，實踐學(xué)習(xí)，達到有效提高工作質(zhì)量的目的。最后，學(xué)習(xí)基層先進典型，要注重思考，對先進典型的經(jīng)驗進行分析和總結(jié)，不斷完善自己的理論，提高自己的能力。
第五部分：結(jié)語。
基層先進典型教會我們了很多事情，他們不僅在理論上證明了成功的方程式，更是給我們上了一堂非常艱辛而有意義的應(yīng)用課程。挖掘和總結(jié)基層先進典型的經(jīng)驗，可以幫助我們充分利用人力資源，不斷提高自己的綜合素質(zhì)與實踐技能，為自己的未來發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
先進走基層心得體會篇四
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：150）。
基層財政所長是承擔(dān)著管理基層財政工作和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要角色。在日常工作中，他們需要面對眾多的挑戰(zhàn)和困難，同時也必須具備先進的思維和管理能力。本文旨在探討基層財政所長的先進心得體會，通過分享實踐經(jīng)驗、總結(jié)有效方法，為其他基層財政工作者提供有益的參考和借鑒。
第二段：增強學(xué)習(xí)意識，不斷提高（字?jǐn)?shù)：250）。
作為基層財政所長，學(xué)習(xí)是不可缺少的一部分。我們要不斷學(xué)習(xí)財經(jīng)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，學(xué)習(xí)還包括與其他所長和同行進行交流與合作，分享經(jīng)驗，互幫互助。通過參加培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，我們可以獲得新的理論和技能，使自己更加適應(yīng)快速發(fā)展變化的社會環(huán)境。此外，我們還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)等方面的知識，提升我們的綜合能力，為更好地履行職責(zé)和發(fā)揮作用奠定基礎(chǔ)。
第三段：善于運用科技手段，提高工作效率（字?jǐn)?shù)：250）。
在當(dāng)今信息時代，我們應(yīng)該善于運用科技手段來提高工作效率。通過使用電子表格、財務(wù)軟件和數(shù)據(jù)分析工具，我們能更快捷地處理財務(wù)數(shù)據(jù)，提高工作效率。同時，合理利用互聯(lián)網(wǎng)和移動通信設(shè)備，可以快速獲取相關(guān)信息，及時了解政策法規(guī)的變化，為工作提供準(zhǔn)確的支持。通過建立和優(yōu)化電子化的工作流程，我們能夠更好地進行工作協(xié)同，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
第四段：注重團隊建設(shè)，營造良好的工作環(huán)境（字?jǐn)?shù)：250）。
基層財政工作不是個人的事情，而是一項團隊合作的工作。所以，作為所長，必須注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。要善于發(fā)現(xiàn)和利用員工的潛力，為他們提供發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。同時，還要營造良好的工作氛圍，加強溝通和協(xié)作，有效協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，形成和諧的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能夠?qū)€人能力與團隊力量相結(jié)合，更好地完成工作任務(wù)。
第五段：不斷創(chuàng)新，開拓工作思路（字?jǐn)?shù)：300）。
基層財政工作是一個充滿挑戰(zhàn)和變革的領(lǐng)域，所以我們必須不斷創(chuàng)新，開拓工作思路。通過推進財政改革，改善和優(yōu)化工作流程，提高工作效能。同時，我們還要注重管理創(chuàng)新，引入現(xiàn)代管理理念，推動制度建設(shè)和規(guī)范化管理。在面對復(fù)雜多變的問題時，我們要善于運用思維的多樣性和創(chuàng)造力，找到合適的解決方案，并及時調(diào)整和優(yōu)化工作策略。只有經(jīng)過持續(xù)不斷的創(chuàng)新，才能夠更好地適應(yīng)發(fā)展的要求，為基層財政工作注入持久的活力和動力。
結(jié)尾（字?jǐn)?shù)：100）。
基層財政所長身負重要使命，需要具備先進的心得體會。通過增強學(xué)習(xí)意識、善用科技手段、注重團隊建設(shè)和不斷創(chuàng)新，我們可以提高自己的工作能力和管理水平，更好地履行責(zé)任，推動基層財政事業(yè)的健康發(fā)展。希望本文的內(nèi)容能給其他基層財政工作者帶來啟示，共同進步，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻更大的力量。
先進走基層心得體會篇五
（xx黨支部xx）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是最基層干部，他們生活在農(nóng)村，工作在農(nóng)村，奮斗在農(nóng)村、奉獻在農(nóng)村，是行政隊伍中的一支生力軍。高敏德同志就是一位這樣的鄉(xiāng)村基層干部，他作為村黨總支書記，扎根基層農(nóng)村，堅持黨建引領(lǐng)，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，創(chuàng)新工作思路，堅持產(chǎn)業(yè)富民，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，帶領(lǐng)小村莊成為遠近聞名的幸福美麗新村，特別是在2018年2月12日，習(xí)近平總書記到村里視察時也給予了肯定。而他本人，也獲得了“2013中國農(nóng)村創(chuàng)意榜樣”、省級“農(nóng)村優(yōu)秀黨組織書記”、中央級“2015年十大杰出村官”、市級“五一勞動獎”等應(yīng)有的榮譽。
學(xué)習(xí)了高敏德同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到各級組織和村民的一致肯定，這與他勤于學(xué)習(xí)，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。透過學(xué)習(xí)他的先進事跡，我覺得在以后的工作中就應(yīng)做到：
一、要養(yǎng)成努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研的好習(xí)慣。
先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學(xué)習(xí)，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)，鉆研教育。
教學(xué)。
業(yè)務(wù)知識，使自身工作潛力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我要學(xué)習(xí)他努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學(xué)習(xí)，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應(yīng)新形勢和任務(wù)的需要。這就需要我們不斷增強學(xué)習(xí)的職責(zé)感、使命感和緊迫感，像他那樣，利用一切空閑時間抓緊學(xué)習(xí)。具體來說就是要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)會用新的理念、新的工作方式和手段、努力推進工作的創(chuàng)新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習(xí)方法。要擠時間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結(jié)合現(xiàn)實去學(xué)，把學(xué)到的知識用于指導(dǎo)教育教學(xué)工作，反過來在實際工作中去檢驗所學(xué)的知識。
二、要養(yǎng)成勤奮敬業(yè)，踏實肯干的好作風(fēng)。
先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質(zhì)保量完成教育教學(xué)任務(wù)，他盟不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業(yè)精神，他在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績，帶領(lǐng)小村莊榮獲了“全國文明村”、四川省“四好村”、“四川省百強名村”、“四川省集體經(jīng)濟十強村”、成都市“四好村”等一系列稱號，以自己的一言一行為我們樹立起了學(xué)習(xí)的榜樣。透過學(xué)習(xí)先進，我覺得我就要像他一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。
三、
要養(yǎng)成腳踏實地，樂于奉獻的好品質(zhì)。
先進人物腳踏實地，埋頭苦干的工作作風(fēng)可貴之處在于他透過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他踏踏實實的工作，不是做表面文章給領(lǐng)導(dǎo)看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的角度上，懷著強烈的事業(yè)心和職責(zé)感去完成每一項工作任務(wù)。我要想成就一番事業(yè)，就務(wù)必得養(yǎng)成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風(fēng)。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他那樣不張揚，默默奉獻的個人品質(zhì)。一是要務(wù)實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否貼合客觀實際為標(biāo)準(zhǔn)。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔(dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。
對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都就應(yīng)持續(xù)一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。高敏德等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員們的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉(zhuǎn)化成我們實實在在的行動。我要以先進人物為榜樣，認(rèn)真對照檢查不足，切實改善提高工作，以更飽滿的精神狀態(tài)，以更務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。
先進走基層心得體會篇六
張小娟同志是在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育指引下成長起來的優(yōu)秀青年代表，是“不忘初心、牢記使命”的先進典型，是脫貧攻堅一線揮灑血汗、忘我奉獻的基層黨員干部的縮影。張小娟同志把青春和熱血都獻給了脫貧攻堅事業(yè)，以實際行動詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命，用短暫而精彩的人生譜寫了一曲新時代共產(chǎn)黨員的奉獻之歌，是政治進步、品德高尚、貢獻突出的先進典型，彰顯了當(dāng)代甘肅青年的精神品格和價值追求，昭示了當(dāng)代甘肅青年正確的人生方向和成長道路。
省人社廳、共青團甘肅省委、甘肅省青年聯(lián)合會號召，廣大團員青年要向張小娟同志學(xué)習(xí)，以張小娟同志為榜樣，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻，在新時代的長征路上開拓進取，不懈奮斗。各級團組織要把學(xué)習(xí)張小娟同志先進事跡同深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結(jié)合起來，同正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，采取多種形式廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動。引導(dǎo)廣大團員青年以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以先進人物為榜樣，主動擔(dān)負起黨和人民賦予的歷史重任，勇做走在時代前列的奮斗者、開拓者、奉獻者，在新時代的長征路上譜寫新的華章、做出新的更大貢獻。
(新甘肅·甘肅日報記者尤婷婷)。
先進走基層心得體會篇七
朱有勇是中國工程院院士、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)名譽校長、云南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主席，我國著名的植物病理學(xué)專家。他始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，積極投身脫貧攻堅事業(yè)，主動來到深度貧困的“民族直過區(qū)”承擔(dān)扶貧任務(wù)，帶領(lǐng)村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，改變了當(dāng)?shù)刎毨浜蟮拿婷?。他致力農(nóng)業(yè)科學(xué)研究，取得多項重大科研成果，立足農(nóng)村實際推動科技成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)辦院士科技扶貧指導(dǎo)班，為云南少數(shù)民族貧困地區(qū)培養(yǎng)了1000余位科技致富帶頭人。他情系三農(nóng)，扎根邊疆，掛鉤聯(lián)系瀾滄拉祜族自治縣以來，深入村村寨寨，跑遍田間地頭，與少數(shù)民族群眾同吃同住同勞動，受到各族群眾真心愛戴和社會各界高度贊揚，被親切地稱呼為“農(nóng)民院士”。先后榮獲國家科技進步二等獎、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國杰出專業(yè)技術(shù)人才”“全國模范教師”等榮譽稱號。
這眾多榮譽的背后，是他不忘初心，扎根基層，苦心鉆研的深刻體現(xiàn)。在為群眾解決實際問題后他曾說“這比拿多大的獎項、給多少錢都更讓我高興?！薄澳軒娃r(nóng)民兄弟解決問題是幸福的事”。這種不忘初心，淡泊名利的精神，配得上他獲得的一切榮譽。
不忘初心，信念堅定，以祖國強大為一生奮斗目標(biāo)。朱有勇辛辛苦苦做了幾十年的科技工作，本該退休頤養(yǎng)天年的他卻主動去找活干，而且干的還不是一般的活，啃的是扶貧的硬骨頭，在條件艱苦的窮鄉(xiāng)僻壤大山溝里一干就是五年。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一名先進分子，就應(yīng)站在高處，胸懷全局，以看到還有貧窮的群眾自己也吃不下飯的責(zé)任感和使命感，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，以人民安居樂業(yè)、生活幸福、祖國強大為自己畢生的奮斗目標(biāo)。
先進走基層心得體會篇八
2000年，主管農(nóng)業(yè)的歐廣源副省長考察徐聞農(nóng)業(yè)時由衷贊嘆：徐聞農(nóng)業(yè)越看越想看。2003年11月，美國西雅圖華人經(jīng)貿(mào)考察團來徐聞考察農(nóng)業(yè)，沿途個個豎起了大拇指：徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展好，為世界農(nóng)業(yè)發(fā)展樹立了榜樣！徐聞農(nóng)業(yè)的跨越式發(fā)展局面，滲透著縣委副書記侯德耀的智慧和汗水。侯德耀，湛江農(nóng)業(yè)?？茖W(xué)校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)1986屆校友，中國管理科學(xué)研究院人文科學(xué)研究所兼職研究員。
一、我是徐聞人民的兒子。
侯德耀一生大多數(shù)時間都與農(nóng)字打交道――出生農(nóng)村，當(dāng)過農(nóng)民，當(dāng)過大隊干部、大隊支部副書記、書記、公社黨委副書記、革委會副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副區(qū)長、副書記、區(qū)長、鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記；1994年，任徐聞縣農(nóng)委主任；1998年，任徐聞縣副縣長，分管農(nóng)業(yè)；2003年，任徐聞縣縣委副書記，還是分管農(nóng)業(yè)。本篇文章來自資料管理下載。而徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展最快的這幾年，就是侯德耀分管農(nóng)業(yè)的幾年。改水治旱，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)南亞熱帶農(nóng)業(yè)示范區(qū)。幾記漂亮的右鉤拳，徐聞農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，農(nóng)民生活水平一天天好起來。
我是徐聞人民的兒子，不實實在在為徐聞做點事，我對不起這里的父老鄉(xiāng)親??！這是侯德耀的肺腑之言。
二、為民請命，不辭勞苦。
認(rèn)識侯德耀的人都知道他是個不折不扣的農(nóng)村通。為了讓省政府把徐聞縣列為重點扶貧縣，1996年，侯德耀親自3次撰寫材料向省農(nóng)委、省扶貧辦匯報情況。精誠所至，金石為開，徐聞終于列入省扶貧范圍。幾年來，省、市、縣三級政府先后支持徐聞扶貧資金共1107萬元，并扶持貧困戶每戶1000元購買種子、肥料，使他們盡快摘下了貧困帽。
2001年，侯德耀主動請纓，親自牽頭組織人員對全縣茅草房進行全面調(diào)查摸底，并請來專業(yè)技術(shù)人員把這些實況制作成vcd送到省扶貧辦、省民政廳。2003年，省委、省政府做出決定，把農(nóng)村危房改造工作列入十大民心工程之一。自此，徐聞縣茅草房改造工程與全省農(nóng)村危房改造工程同時拉開序幕，徐聞貧困戶終于告別了破破爛爛的茅草房，圓了磚瓦房夢。
三、
深入實地，調(diào)查研究。
為改變徐聞的落后狀況，侯德耀常常親自深入鄉(xiāng)村到田頭地尾搞調(diào)研，并多次到發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。經(jīng)過分析、思考和。
總結(jié)。
侯德耀提出了徐聞農(nóng)業(yè)發(fā)展的三大優(yōu)勢：氣候優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢。1998年5月侯德耀親自率隊赴化州、高州等市縣帶著如何調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的專題進行考察調(diào)研寫出了《關(guān)于化州、高州果菜產(chǎn)銷情況的考察報告》報告中特別強調(diào)解放思想更新觀念按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事大力調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)；并提出農(nóng)業(yè)種植業(yè)必須因地制宜。這些構(gòu)想得到全縣上下一致認(rèn)可。本篇文章來自資料管理下載。徐聞大地東西南北從此展開了轟轟烈烈的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整徐聞農(nóng)業(yè)開始由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變由單家獨戶向區(qū)域化、專業(yè)化、基地化和規(guī)模化方向發(fā)展。徐聞走農(nóng)字步走出了味道走出了甜頭走出了新天地在縣內(nèi)外打響了農(nóng)字號老品牌走上了奔康致富的快車道。
徐聞農(nóng)民終于摘下了‘窮’帽子，日子一天天地好起來，這是主管農(nóng)業(yè)足足十年的侯德耀最感欣慰的事。
先進走基層心得體會篇九
xxx公司成立于2000年1月，是集機械制造和國際貿(mào)易為一體的著名企業(yè)，占地約150畝，在國內(nèi)外已擁有8家分公司。公司目前在崗職工300多人，其中28歲以下青工數(shù)量占全體員工40%，為響應(yīng)上級的號召，更好地發(fā)揮青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，于2008年1月成立中國共產(chǎn)主義青年團xxx公司支部團委會，目前團員數(shù)量約100人。
在過去一年里，團支部在xxx團委會和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)廣大青年員工揮灑汗水、豪情綻放，為公司生產(chǎn)、安全、技術(shù)和質(zhì)量等工作做出了很大的貢獻，同時在青年員工思想政治教育、觀念習(xí)慣和社會實踐活動等方面也取得了很好的成績。
一、加強青年人的思想道德教育和組織建設(shè)，提高團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
部不斷進步。
在青年員工的思想工作上，我們也做了大量的工作。很多員工遠離父母家人，而公司對員工們生活方面的管理相對有限，所以在員工中暴露出了不少思想上的問題。比如，有些員工剛步入社會，無法適應(yīng)獨立生活，感到身邊沒有朋友；有些剛走出學(xué)校的員工感到工作壓力太大，工作的時間長，而且工作與所學(xué)有很大差異，無從下手；有些員工自覺性差，浪費很多時間……。針對這些情況，公司團支部積極與車間各主管領(lǐng)導(dǎo)進行交流，商討對策，通過慰問、談心等方式著實幫他們解決一些工作、生活中的實際問題，幫助擺正心態(tài)，穩(wěn)固人心，全身心地投入到工作中去。
二、堅持“黨建帶團建”，“固本強基”工程。加強共青團自身建設(shè)，做好團的基礎(chǔ)管理，以有效的制度、嶄新的理念提升團員青年的積極性，引導(dǎo)廣大青工積極投身企業(yè)兩個文明建設(shè)。
2010年1月，團支部團干積極參加xx市xx期基礎(chǔ)團干培訓(xùn)班，經(jīng)過為期3天的培訓(xùn)獲得畢業(yè)，通過學(xué)習(xí)為公司團支部長遠發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
“黨建帶團建”工作落到實處，今年共有x名優(yōu)秀團員青年向黨組織提交了入黨申請書，志愿加入黨組織，接受黨支部的考察，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在青年團員中做好帶頭作用。另外，2010年1月至今，有x名團干部和團員經(jīng)過團支部培育走上了領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。
“固本強基”工程卓有成效，注重抓團員青年的素質(zhì)培養(yǎng)，開展。
特色團建活動--“青年排頭兵”，以“勞?！薄ⅰ跋冗M”為榜樣，在公司各個部門和分廠宣傳陣地介紹先進、勞模事跡，提高整個團員隊伍的思想素質(zhì)。
三、關(guān)心青年生活，引導(dǎo)青年成長，組織積極向上的各種活動，推動企業(yè)文化建設(shè)。
1、xx年x月，組織團員青年開展“青工技能比武大賽”，分別進行xx比賽、xx比賽、xx比賽、xx比賽和xx比賽等項目，樹立了青工“創(chuàng)先爭優(yōu)”形象。
2、xx年x月開展義務(wù)服務(wù)。組織團員青年開展義務(wù)勞動，擦洗門窗、宣傳牌，給公司花草澆水，深受職工歡迎。
3、xx年x月，為豐富青工生活。與xx公司團支部聯(lián)合舉辦了一次“浪漫手牽手”聯(lián)誼活動。豐富和活躍了未婚青年員工生活，愉悅身心，陶冶情操，共建團結(jié)和諧大家庭。
4、xx年x月，為響應(yīng)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，團支部成立了共青團安全隱患排查小組，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了一次全面排查，共排查安全隱患20余項，制止違章操作11起，得到公司一致好評。
5、xx年x月，組織x名青工團員參加xx市xx大賽，其中xxx同志獲得xx比賽第一名，并獲得“xxx”光榮稱號。
先進走基層心得體會篇十
感動無限。
按照區(qū)教育局新一輪“走基層.解難題.辦實事.惠民生”的活動和統(tǒng)一部署。本學(xué)期，我校正式啟動“走基層”活動，在我校的統(tǒng)一安排下，老師們積極參加，并能深刻認(rèn)識到走基層的重要性，使走基層成為了解學(xué)生，建立家長、學(xué)生、老師三位一體的教育新模式的最有效方法。幾個月下來，我校在在走基層——課外訪萬家活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀教師典型，嚴(yán)君老師就是其中一個。
家訪，無疑是聯(lián)系家庭教育和學(xué)校教育的紐帶。自從教以來，嚴(yán)老師一直很重視與家長的溝通，所以她經(jīng)常走入學(xué)生家里真切的感受他們的生活。在家訪中，她架起了家長、學(xué)生之間的情感橋梁；她讀懂每個學(xué)生的心，縮短師生之間的心理距離，挖掘每個學(xué)生的潛能；她為學(xué)生們尋找到了身邊的榜樣，調(diào)動了學(xué)生的積極性。愛的世界是相互的，付出才有收獲。記得那次去董波家，由于路況復(fù)雜，交通不便，她就決定步行去，結(jié)果找了很久都沒有找到，途中還遇到了狗，但他仍然帶我們挨家挨戶詢問?？商旃植蛔髅?，天空中突然烏云密布，眼看就要下大雨了，大家沒有帶雨披，還要不要去呢？她心中很矛盾。后來她心想：“既然已經(jīng)和家長聯(lián)系好了，怎么能失約呢？”于是就下定決心，和大雨來個賽跑。也許是老天故意在考驗她的決心，豆大的雨滴立即霹靂啪啦的落下來，很快就雨滴又變成了雨線，緊接著就是大雨傾盆。到她家時，我們已全身淋濕，看到老師的到來，秦琳一家忙成了一團。他的爺爺奶奶真是不知怎么招待我了，又是給衣服，又是遞毛巾，又是倒熱水，弄得我們倒真不好意思。董波眼圈紅紅地看著嚴(yán)老師：“老師，我一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，再也不貪玩耽誤學(xué)習(xí)了。”“你一定會做到的，老師相信你?！蔽萃庥暝谙?可屋內(nèi),每個人的心卻熱乎乎的。
贈人玫瑰，手有余香，她給學(xué)生付出一顆愛心，自己則得到一片甘霖。老師非常善于走進學(xué)生的內(nèi)心世界，分析學(xué)生存在的主要問題，共同商討解決問題的良方，從而獲得心與心的溝通。他們班的周磊同學(xué)有一段時間總是上課睡覺，作業(yè)不能及時完成，她調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，原來是他在家經(jīng)常只顧玩耍，玩到很晚才睡。家訪那天，到了他家，父母在外工作還沒有回來，看到他的家徒四壁。嚴(yán)老師以家境為切入點，以男兒當(dāng)擔(dān)起家庭的重擔(dān)，自強，自立為話題，與周磊推心置腹地談了一上午，沒想到在學(xué)校無論怎么苦口婆心都難以說服的他，如今終于頓悟了。他也如釋重負輕松了許多。用愛走進學(xué)生的內(nèi)心，是她家訪的一貫做法。
在家訪中不僅了解決了個別學(xué)生的問題，也讓他在班級的教育上得心應(yīng)手了很多。嚴(yán)老師教的這個班留守兒童多，遇事缺乏安全感，學(xué)習(xí)上也缺乏自主。由于她的細心耐心，使孩子們在班級中感受到了家的溫暖。以點點滴滴的愛，來點燃星星之火，從而使教育形成燎原之勢。
老師，家長，學(xué)生之間的故事講不完。通過家訪，嚴(yán)老師改變了學(xué)生的不良行為習(xí)慣，增進了老師與學(xué)生之間的友誼和信任；改變了家長簡單粗暴的教育方式，增進了父母與孩子之間的感情與溝通；改變了家長對學(xué)校教育的偏見，增進了家庭和學(xué)校之間的交流了配合。“讓孩子開心，家長放心，學(xué)校舒心”是她一直堅持的工作態(tài)度，她用真真切切的愛撐起自己教育的那片天，構(gòu)筑了心中最美好的詩篇。
先進走基層心得體會篇十一
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。
二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。
在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時，重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正?；⒔?jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。
全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾代辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。
四、加強作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，72個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導(dǎo)向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風(fēng)，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。
堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴(yán)格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，認(rèn)真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記760名，占總數(shù)的76.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均4800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。
堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金547萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元20xx強基層個人心得體會20xx字3篇20xx強基層個人心得體會20xx字3篇。三是強化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓(xùn)中心。
通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。
先進走基層心得體會篇十二
會基層。
4篇?根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求，在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下，本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員，于4月4日至4月12日在省道304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期9天的生活體驗。9天的短暫時光，在繁華的都市里不過是9次的日出日落，但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中，9天里卻有太多太多的感觸和回憶，終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?，F(xiàn)將幾點體會匯報如下:?一、熱愛西藏，珍惜生活?西藏是個非常美麗的地方，那里是世界的終極之地，那里有綿延的雪山、巍峨的冰川，有高聳如云的山巒，在那里可以感受大自然的偉大和壯美，可以感受人類的渺小和心靈的觸動，這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者，對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說，這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便，青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品，再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏，生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水，在夏天還行，一到冬天，水管上凍，一凍就是一個冬天，自來水就變成了不來水。電，用柴油機發(fā)電，因為油料的緊缺，每天只能供應(yīng)三個小時，家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話，沒有手機信號，沒有報紙，精神生活對他們來說，連想都不知道該怎么去想，雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界，但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。
可是，在我們看來極其乏味、單調(diào)，甚至無法想像的生活，他們卻有滋有味、幸福的生活著，每天極其有規(guī)律的上著班，想像著美好的未來，想像著未來一天公路等級提高了，想像著自己買了退休房，想像著兒女學(xué)有所成等等，在他們的生活里看不到苦惱、憂傷，幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里，我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義，使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原，使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建，什么時間能夠提高等級，希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工，幾年前，同時出工，一歲多的小孩從床上掉下地，摔壞了腦部神經(jīng)，導(dǎo)致半身殘廢，治療花去了七、八萬元不見效果，但夫婦二人沒有任何埋怨，對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕，但他們還時常向當(dāng)?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué)，體現(xiàn)著交通的負責(zé)任行業(yè)意識，我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕??從道班職工身上，我真正明白了道班為家、甘當(dāng)路石的內(nèi)涵，深深體會到了“老西藏”精神，看到了交通事業(yè)的希望，極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情，使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè)，并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層，增強同一線職工的血肉親情?通過幾天基層的體驗，全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)，他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令，他們是忠實的執(zhí)行者，廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn)，而他們只懂得去默默付出，不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情，對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶，永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。
短短的幾天，一晃即逝，但，麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房，祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會2篇|返回目錄?為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀；保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操，按照省紀(jì)委、縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》，思廉潔從政”警示教育活動，縣局于12月7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子，使我們的心靈受到很大的震撼，并?有深刻的心得體會：
付出過很多艱辛和努力，也是從基層一步一步走過來的，他們都有奮斗的經(jīng)歷，也有非常值得稱贊的過去，但是在成績和勝利的光環(huán)下，在大權(quán)在握的情況下，他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護，忽視了黨的信任和期望，在糖衣炮彈的攻擊下，放任自己的行為，偏離黨、偏離群眾，私欲極度膨脹，腐化墮落，給黨和國家造成巨大的損失，在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官，都要堅守自己的信念，不止在奮斗階段嚴(yán)格要求自己，克己奉公，努力拼搏，更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己，珍惜來之不易的成功，拒絕腐蝕和拉攏，要時刻認(rèn)識到圍著你轉(zhuǎn)的人，是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力，不要等著失去自由時，連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼，才認(rèn)識到自己其實一個真正的朋友都沒有……，要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾，不要等到身陷囹圄才醒悟，那時的眼淚只會是一種譏諷，并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰，任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期，我們的干部隊伍肩負重任，我們的人民群眾群策群力共奔前程，堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉，黨心所思，民心所向。這是一個老話題，卻又面臨著諸多新問題。在當(dāng)前國際風(fēng)云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下，在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期，拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴(yán)峻考驗。xx同志強調(diào)：“各級干部都要自覺接受監(jiān)督，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私?！蔽覀儽仨毶羁陶J(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作，旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?！叭龂?yán)”就是要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中，嚴(yán)以修身就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。筆者認(rèn)為，“嚴(yán)以修身”是首要，修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，放下“架子”親民愛民，做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，修身排在首位。xx提出的“三嚴(yán)三實”，同樣把“嚴(yán)以修身”放在了首位。嚴(yán)修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上，黨員干部要以嚴(yán)修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識，時常自省，不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔，讓內(nèi)心貪欲不敢萌生，讓清正官念不受歪風(fēng)侵蝕。
嚴(yán)以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉?！案刹柯毼辉绞巧弦疲ぷ髦匦脑揭乱啤?，基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升，而是為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)加重。要以嚴(yán)修身來保慎用權(quán)，以用權(quán)為民緊繃廉政之弦，不為物欲所累,不作身價之計，謹(jǐn)慎用權(quán)，盡心干事，以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】。
光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來xx林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”?隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應(yīng)該認(rèn)真踐行xx提出的“三嚴(yán)三實”要求，爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”的要求，與自己的工作實際有機結(jié)合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務(wù)實、清廉的追求，做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型林業(yè)干部?(一)牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng)，我每天堅持讀書學(xué)習(xí)兩小時以上，養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、勤讀書的良好習(xí)慣，將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行，樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng)，保持清醒頭腦，增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員，我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習(xí)，用馬克思主義武裝頭腦，自覺用黨章規(guī)范自己的言行，持之以恒地加強黨性錘煉，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，大是大非面前堅持真理。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律，自覺擔(dān)負執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律的責(zé)任。站穩(wěn)政治立場，堅決抵制錯誤思想影響，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與xx同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律。自覺堅持民主集中制原則，服從組織安排，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和嚴(yán)守黨的秘密，按制度規(guī)定辦事。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。按照國家財務(wù)制度的要求，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真按照，帳帳相符，帳實相符，做到日清月結(jié)，季有報表，年有。
總結(jié)。
確保資金安全陽光運行。
三、求真務(wù)實，做服務(wù)型林業(yè)干部。
一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中，按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等)，結(jié)合工作實際，大力弘揚“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策，樹牢依法辦事，依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序，做到學(xué)以致用，以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，對當(dāng)場能辦結(jié)的要即接即辦，對當(dāng)場不能辦結(jié)的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。
嚴(yán)以修身是思想之源，求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠;以古為鑒，可知興替;以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔(dān)當(dāng)、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴(yán)格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以自律，切實用高標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴(yán)三實心得體會基層干部“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)心得體會基層心得體會4篇|返回目錄?【篇一】?習(xí)總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲，更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔(dān)責(zé)，實現(xiàn)人生價值。
勤于修身，分分秒都不能放松。對法紀(jì)的敬畏，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己認(rèn)識到位、警戒到家了，不僅能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人，“治好家”并“站好崗”，一人帶頭鋪好路，確保大家不跌倒，共同戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣。俗話說，“上梁不正下梁歪”，許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”，走錯了“路子”，修身有問題，容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為，一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習(xí)先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣，才能學(xué)研用結(jié)合，提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研，才能更加了解基層實際、增強群眾感情，謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā)，把推動發(fā)展落腳到改善民生上來，將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音，更是群眾幸福大門的“按鈕”，只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習(xí)慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風(fēng)險苗頭及時化解”，穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步，以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改，一個細枝末節(jié)都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，如果早發(fā)現(xiàn)、早治療，認(rèn)真對待，就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風(fēng)之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上，要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向，通過黨課教育、談心談話、友善提醒等，提高覺悟，端正態(tài)度。在時間節(jié)點上，不放過“第一次”，不搞“下不為例”，發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”，更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上，不放過細枝末節(jié)，看到“跡象”和“征兆”，早干預(yù)、早下手，不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上，從娃娃抓起，高度重視年輕干部選拔任用，注重德的考核與日常監(jiān)督，嚴(yán)防“帶病提拔”與“圈子腐敗”，讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習(xí)慣，從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】?中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹xx“三嚴(yán)三實”要求作出部署。通知指出，xx關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀xx一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當(dāng)?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?，具有很強的感召力。縱觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴(yán)三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴(yán)三實”，是黨員干部做人做事的行動準(zhǔn)則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風(fēng)，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)當(dāng)頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴(yán)三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風(fēng)體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照?wù)`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L(fēng)建設(shè)的豐富內(nèi)涵，要從“實”入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風(fēng)建設(shè)推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。要認(rèn)清“紙上談兵，不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。
風(fēng)，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
先進走基層心得體會篇十三
在現(xiàn)代社會中，基層是社會生活的基礎(chǔ)，是任何一個組織或者國家的根基。基層工作在各行各業(yè)都起著至關(guān)重要的作用，它不僅需要熱情、責(zé)任和技能，同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者，我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長五個方面來探討這些心得體會。
首先，基層工作需要有強烈的責(zé)任感?；鶎庸ぷ髡咄枰鎸芏喙ぷ魅蝿?wù)和壓力，這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責(zé)任的能力。作為一名基層工作者，我常常要承擔(dān)組織中一些繁雜的工作，比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌，卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責(zé)任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認(rèn)真負責(zé)，也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關(guān)注和貢獻。
其次，基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中，每個人都有自己的職責(zé)和角色，但只有通過互相協(xié)作和合作，才能更加高效地完成任務(wù)和目標(biāo)。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設(shè)工作，這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè)，但因為我們都有一個共同的目標(biāo)，所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能，相互支持和協(xié)作。通過團隊合作，我們解決了許多難題，提高了工作效率，也增進了彼此的了解和信任。
第三，基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中，我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道，比如上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此，我們需要能夠清晰、準(zhǔn)確地表達自己的意思，也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中，良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益，提高工作效率，也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四，基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛，當(dāng)時各方意見不一，氣氛緊張。作為一名基層工作者，我需要學(xué)會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見，分析問題的原因和利害關(guān)系，尋找可行的解決辦法，并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后，基層工作需要不斷學(xué)習(xí)和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者，我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中，我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)，提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述，基層工作需要具備責(zé)任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習(xí)成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展，使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只要我們在基層工作中努力學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己，我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量，為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
先進走基層心得體會篇十四
勤下基層，要端正思想認(rèn)識。要消除對下基層工作的模糊認(rèn)識和抵觸情緒，要將下基層作為工作的重要組成部分，把基層干部的呼聲帶上來，把基層一線的作風(fēng)帶上來，把基層創(chuàng)造的經(jīng)驗帶上來，努力成為和基層聯(lián)系、受基層歡迎的黨員干部。
勤下基層，要善于處理關(guān)系。這當(dāng)中，就要處理好與基層干部、與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系。黨員干部下基層，要放下“官架”，捧起“民心”，要懷著謙虛的心態(tài)，認(rèn)真學(xué)，仔細聽，這樣才能讓基層干部和群眾認(rèn)同你，全力配合你的工作。
勤下基層，要勤于分析問題?；鶎踊蚨嗷蛏俣即嬖谝恍﹩栴}，下基層調(diào)研就要善于從全局出發(fā)，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
勤下基層，要注重解決問題。在下基層過程中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，更重要的是充分解決好問題，要發(fā)揮自身工作優(yōu)勢和本單位職能優(yōu)勢，通過謀劃好下一階段工作的方式，把基層的問題、難點統(tǒng)籌規(guī)劃，通過協(xié)調(diào)各方面的力量，讓基層的問題能為上級所知，能盡早得到解決。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的會議精神以及習(xí)在參觀復(fù)興之路后的關(guān)于“中國夢”的重要講話，我對精神和“中國夢”都有了更深刻的理解。習(xí)提出讓人民共享“中國夢”，共享“出彩機會”，做為一名財政干部，我認(rèn)為每個人都有理想和追求，都有自己的夢想，都有讓夢想照進現(xiàn)實的可能。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。作為一個中國人、作為一個財政干部，我們的夢想就是中國財政實力日益增強、人民群眾過上更好的生活。
要實現(xiàn)這一夢想，絕非易事，必須牢記“三個堅持”、做到“三個堅持”：一是堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，二是堅持走中國特色社會主義道路，三是堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。這“三個堅持”，是實現(xiàn)“中國夢”、“財政夢”的工作方針和指導(dǎo)思想。“中國夢”是民族的夢、人民的夢，也是每個中國人的夢。兩者都有一個共同點，那就是讓人民群眾過上更好的生活，不斷為人民群眾造福。因此，我們必須堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，充分發(fā)揮財政職能作用，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展為方式，深入推進改革開放，切實保障改善民生，將吃飯財政、建設(shè)財政變?yōu)楣藏斦?、民生財政。結(jié)合實際工作，就是要為建設(shè)“開放誠信活力信豐、經(jīng)濟繁榮實力信豐、創(chuàng)業(yè)宜居魅力信豐、物阜民安美麗信豐”做好以下工作：一是為掛點服務(wù)企業(yè)做好服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，能自己解決的盡量解決，不能解決的及時上報;二是作為一名財務(wù)人員，堅持落實中央八項規(guī)定，按照財務(wù)制度履行好報賬手續(xù)，把好財政關(guān)、做好財政事。
先進走基層心得體會篇十五
——木本糧油林場黨委先進集體典型案例。
“少吃點少喝點都沒啥，就是怕得病，尤其是大病，得了大病一個家就毀了！”這是現(xiàn)今無數(shù)個家庭由衷地感嘆！“病”是冷酷無情的，可是當(dāng)“病”“冷”人心時，木本糧油林場黨委卻用情、用愛“暖”人心。
救助，最終孫政權(quán)一對子女于2013年2月在阿克蘇康復(fù)中心接受了免費治療。
胡恩華，木本糧油林場一隊職工，承包核桃園6畝，其妻張冬碧于2010年在烏魯木齊醫(yī)院被確診為乳腺癌，由于是癌癥，在烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，每月的住院費高達數(shù)萬元以上，高額的醫(yī)藥費無疑是將胡恩華一家逼上了絕路，將家庭推到了懸崖邊緣，但他堅定地說，哪怕砸鍋賣鐵也一定要把妻子的病治好。病情早期，他在烏魯木齊做了切除手術(shù)，經(jīng)過一段時間治療，病情有所好轉(zhuǎn)，胡恩華家里還有年邁的雙親和上學(xué)的女兒，就回到阿克蘇治療，后因癌細胞擴散和轉(zhuǎn)移，妻子生命所剩無幾，可上次的手術(shù)費用就花光了家里所有積蓄，為延長妻子的生命，他再次帶妻子回到烏魯木齊醫(yī)院就醫(yī)，一次次的放療、化療和藥物費，再加上要照顧妻子，胡恩華不能外出打工，所用費用只能從親朋好友、左領(lǐng)右舍到處借。場領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，急在心里，為他辦了低保，同時組織全場各族干部職工開展募捐活動，為其捐款1萬余元。
募捐活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工“積德行善、幫貧濟困、扶危解難”的傳統(tǒng)美德和助人為樂的高尚精神，為促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會主義和諧作出了積極的貢獻。今天，孫政權(quán)一對子女盡管還沒有康復(fù)，但愛會一直延續(xù)下去。
溫情是一盞不滅的燈；溫暖，是一雙相握的手，溫暖是夢想開始的地方，讓我們的這盞燈永不熄滅，這雙手永不分開，讓這愛、這情使生命綻放得更加嬌艷。
“我長自農(nóng)村，來自群眾，是群眾給了我一切，我所做的一切都必須為了群眾”。鄉(xiāng)黨委書記既是這樣說的，也是這樣做的。17年來，她一直工作在縣的邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論是當(dāng)一般干部，還是當(dāng)副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長和鄉(xiāng)黨委書記，只要群眾需要，她都會第一時間融入群眾中，為群眾分憂，為群眾解難，用實際行動書寫一個農(nóng)民女兒對群眾的深厚感情，被群眾親切的稱為貼心人、圓夢人、領(lǐng)路人。2008年，被評為市“三八紅旗手”；2010年被評為省“三八紅旗手”；2013年被評為全國“三八紅旗手”；2013年獲得縣委、縣政府“特別貢獻獎”；2013年立“三等功”一次。
真情關(guān)愛重民憂，是群眾無助時的貼心人。
真抓實干創(chuàng)歷史，是群眾心中的圓夢人。
每個人心中都有夢想，做黨的干部就是要當(dāng)群眾的圓夢人，讓群眾的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。2007年，剛到鄉(xiāng)的時候，鄉(xiāng)官印村干部群眾就反映他們那里盼了多年的一個夢想——“響水灘”要修一座橋。原來一直靠人行橋通行，與市縣鎮(zhèn)邊界相連，兩地群眾往來很不方便也不安全。她知道后就一直想辦法解決，先要規(guī)劃設(shè)計。修橋要求很嚴(yán)，可縣找不到設(shè)計橋的專家，她想辦法去市設(shè)計院請來專家設(shè)計。橋設(shè)計好后可36萬建設(shè)資金又是問題，縣上立不起項，受益群眾也很少，最后只有四處想辦法解決，拿著報告給縣上領(lǐng)導(dǎo)匯報，天天跑部門，終于功夫不負有心人，資金有了著落。2009年5月，“響水灘”橋動工，6月一座高質(zhì)量的新橋落成了，群眾苦盼50年的愿望終于變成了現(xiàn)實。群眾載歌載舞慶祝，比過節(jié)還要高興。隨后，連接橋的路面也修成了水泥路，還開通了連接的客運班車?，F(xiàn)在鎮(zhèn)群眾外出到、從“響水灘”橋走，比原來節(jié)省了近一個小時。2011年10月鄉(xiāng)黨委政府換屆時，很多群眾提出，什么時候我們鄉(xiāng)壩頭的老百姓能夠像城里人一樣用天然氣就好了。聽在耳里，記在心里。2011年12月，聽說天然氣可能在老禾加片區(qū)擴大用戶時，多次親自與燃氣公司聯(lián)系，請他們率先在實施。她的誠心感動了公司，天然氣項目落戶并順利實施，到2012年年底，全面覆蓋全鄉(xiāng)8個村的所有農(nóng)戶，率先在全縣實現(xiàn)天然氣全域化，結(jié)束了鄉(xiāng)群眾祖祖輩輩靠柴火煮飯的歷史。鄉(xiāng)屬于縣非灌區(qū)，有5個干旱村，其中村特別嚴(yán)重，群眾生產(chǎn)生活僅靠溶洞取水，十分不便。立足村情，下大力解決該村用水難題，向上跑項目，要資金，修建供水工程，讓2000余名群眾用上了自來水，圓了群眾想都不敢想的夢。鄉(xiāng)沒有信用社，業(yè)務(wù)要到4.5公里外的禾加鎮(zhèn)去辦，群眾存取款很不方便，通過她向金融部門爭取，2011年，鄉(xiāng)農(nóng)村信用社掛牌營業(yè)，結(jié)束了鄉(xiāng)境內(nèi)無金融服務(wù)網(wǎng)點的歷史；2010年至今，在的帶領(lǐng)下，鄉(xiāng)群眾硬化了水泥路65條77公里，實現(xiàn)了村道硬化100%，社道硬化60%，結(jié)束了2萬多群眾出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的歷史。在工作五年來，創(chuàng)造了多個歷史，不折不扣成為了群眾的夢想天使。
因地制宜巧引導(dǎo)，是群眾致富的領(lǐng)路人。
群眾包包頭有了錢，生活才會好，幸福感才會強。要使群眾富裕，必須尊重群眾的首創(chuàng)精神，因地制宜，因勢利導(dǎo)，群眾發(fā)家致富的星星之火才能形成燎原之勢。借助群眾有種植花生的傳統(tǒng)，鼓勵群眾進行技術(shù)革新，開發(fā)推廣早、中、晚三季花生種植技術(shù)，大量種植紅、白、黑三個品種的花生，使鄉(xiāng)的花生種植面積達到了萬畝以上，成為了遠近聞名的“花生之鄉(xiāng)”；帶領(lǐng)群眾投資5萬多元，完成“牌坊”牌花生商標(biāo)注冊和包裝，讓的花生坐著火車、乘上飛機走出了，走向了全國，農(nóng)民單項畝收入達到了六千元，是原來的兩倍。2011年，她看到農(nóng)村老人、婦女和兒童居多，就積極爭取省肉兔良繁養(yǎng)殖項目，發(fā)動在家的群眾養(yǎng)兔，一年之內(nèi)就發(fā)展養(yǎng)兔大戶230戶，喂養(yǎng)種兔18965只，年出欄100萬只、年收入達4000萬元。2013年，村最多的一戶農(nóng)戶年收入就達到了十五萬元。群眾正在她的帶領(lǐng)下，豪邁的奔向小康!“幽蘭生于深林，不以無人而不芳。君子修道立德，不為窘困而改節(jié)”這是的座右銘。她熱愛農(nóng)村，尊重群眾，甘于在邊遠山區(qū)默默奉獻，她所做的一切，無不詮釋著她對農(nóng)村對群眾的深厚感情，體現(xiàn)了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)秀品德。
一、集中走訪基層聽民意。
詳細掌握村里的實際情況和村民的實際需求是密切干群關(guān)系的關(guān)鍵，掌握村情民意是干好農(nóng)村工作的前提。深入村民家中走訪調(diào)查，認(rèn)親結(jié)對，吃透村情民意作為工作的首要任務(wù)。充分利用村“兩委”干部熟悉情況的特點，通過村、社區(qū)“兩委”成員帶路介紹，鎮(zhèn)干部與牧民聊天、談心、拉家常、交朋友的形式，廣泛了解村里新農(nóng)村建設(shè)情況、村集體經(jīng)濟發(fā)展情況、社會穩(wěn)定情況，詳細了解群眾生產(chǎn)、生活、收入等情況，廣泛征求群眾對鎮(zhèn)、村干部在工作方面存在的不足和建議，全面掌握農(nóng)牧民群眾的基本困難，訴求，用實實在在的工作舉措惠及群眾、凝聚群眾、贏取民心，了解群眾出行、用電、飲水、上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、增收“七難”問題37件，了解到問題后，積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目，政策，解決群眾的實際困難，目前解決“七難”問題12件。如：村村民反映的飲水難問題，我鎮(zhèn)利用幸福美麗家園鞏固提升工程，為村89戶村民安裝鋼管井徹底解決困難。村村民反映村內(nèi)道路損壞嚴(yán)重，我鎮(zhèn)利用浙川東西扶貧項目，在村新建水泥道路2公里，解決出行難問題。
二、化解矛盾糾紛促民和。
開展矛盾糾紛排解行動，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)每名干部職工的實際情況進行了科學(xué)合理的分工，將懂雙語的干部和不懂雙語的干部進行搭配，將有經(jīng)驗的老同志與年青干部相搭配。深入奧各村、社區(qū)和遠牧點上進行矛盾糾紛排查化解工作。充分發(fā)揮村、社區(qū)“兩委”干部熟悉情況的特點，引領(lǐng)他們對各村、社區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作，充分發(fā)動群眾對本轄區(qū)內(nèi)隱形的矛盾糾紛進行排查化解。強化群防群治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的群防群治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、社區(qū)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部和村、社區(qū)主要負責(zé)人為成員，抓好矛盾糾紛排查化解和重點人員管控轉(zhuǎn)化，做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村。走基層活動以來，排查矛盾糾紛9起，化解8起。
三、推動助農(nóng)增收惠民生我鎮(zhèn)堅持把旅游發(fā)展作為拓寬農(nóng)牧民增收渠道，以村自駕游營地為中心，輻射帶動周邊群眾從事旅游接待服務(wù)業(yè)，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)的快速發(fā)展，走基層開展后，我鎮(zhèn)與村村“兩委“成員一起探討村旅游發(fā)展思路，以“公司+合作社+牧戶”形式，發(fā)展藏區(qū)鄉(xiāng)村特色旅游，牧戶以入股形式加入合作社，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民致富思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，改變生活習(xí)慣，引領(lǐng)牧民群眾增收致富。
下一步，我們將“走基層”活動與即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，按照縣委的工作部署，堅持以群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)和支撐，團結(jié)奮進，為創(chuàng)建民族團結(jié)進步和諧福地做出積極貢獻。
先進走基層心得體會篇十六
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè)，促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展，豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵，拓展了社區(qū)工作的外延，更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾，受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎，本人在這次活動中，認(rèn)真貫徹區(qū)委組織部的工作布置，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入，一年來，進社區(qū)開展工作122次，累計65天，上門走訪居民群眾41戶，黨員家庭14戶，為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件，幫助有困難群眾26人次，為社區(qū)辦好事實事7件，幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗，上報有關(guān)工作信息6篇，聯(lián)系幫扶困難黨員3戶，幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標(biāo)任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu)，加強教育管理，強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始，我就和社區(qū)黨支部書記一起，把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置，使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度，關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發(fā)社區(qū)黨員的熱情，積極參與創(chuàng)建文明社區(qū)，為社區(qū)獻計獻策，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風(fēng)會紀(jì)等，增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀(jì)律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則，堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度，黨員服務(wù)群眾、責(zé)任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責(zé)同志和居民代表等，召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高，搏覽群書的黨員干部擔(dān)任社區(qū)文化指導(dǎo)員，由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔(dān)任社區(qū)監(jiān)督員，對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度，豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來，我和社區(qū)支部一幫人，結(jié)合社區(qū)實際，著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容，黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面，受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時，社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能，解決熱點問題，想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理，確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控，積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量，發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài)，尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用，組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏，使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題，立即組織人員協(xié)調(diào)，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào)，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰，快餐店老板還主動寫了保證書，決心今后一定遵章守紀(jì)，依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛，增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾，妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民群眾，深入群眾家中，了解掌握真實情況，注意掌握工作方法，并針對不同的個體，處理問題因人而異，區(qū)別對待，使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民，因門前曬衣架占用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪，請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào)，耐心說教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性，我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓，組織居民共同布置樓道環(huán)境，組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍，實現(xiàn)了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由于本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經(jīng)驗不足，下社區(qū)工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了后盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會，認(rèn)真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如：農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后，馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位，問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助，以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合，特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風(fēng)，誠懇待人，以社區(qū)為家的工作熱情，感動和激勵著我和社區(qū)居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當(dāng)前社區(qū)主要存在的問題：*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大，居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同，因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū)，他們對愛我家園觀念意識談溥，占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
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