通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并尋找改進的辦法?？偨Y(jié)要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，提供具體的案例和實際經(jīng)驗作為支持。在下面的段落中，我們將分享一些成功的總結(jié)案例，希望能為大家提供幫助和參考。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇一
2021上半年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，提高政治理論和文化水平。
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。2021上半年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。
日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想，全面提升政務管理水平。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。2021上半年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。2021上半年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料_余篇。
2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。2021上半年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局2021年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
2021上半年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：
1、學習的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識，要通過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域，以使自己的工作更上一個臺階。
2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習，進一步提高辦公室整體素質(zhì)。
2、進一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇二
今年上半年，集團辦公室在集團黨委的正確領導下，在各部門、各公司的大力支持與配合下，以“上傳下達，確保集團高效運作”為己任，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務三個作用，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強辦公室日常管理，不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力。
(一)加強文件、印鑒等資料的管理工作。對各類文件、重要資料進行認真收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，方便各部門、各公司查閱;對印鑒的使用和借出進行嚴格審核和登記，確保用印安全;對辦公室打字復印工作實行專人負責，對機器設備進行定期維修保養(yǎng)，以提供優(yōu)質(zhì)便利的文印服務。同時將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達、執(zhí)行，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，較好履行了辦公室上傳下達的工作職責。
(二)保質(zhì)保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成集團綜合性文字材料的起草，上半年共起草各類文件、通知、總結(jié)、講話、匯報等材料40余份，對行文格式、內(nèi)容嚴格審核把關，保證了行文的質(zhì)量。
(三)注重上下左右的溝通協(xié)調(diào)。做到對上級多匯報、多請示;對平級部門和公司多交流、多溝通、多了解情況;對基層單位和基層同志多聯(lián)絡、多關心。充分調(diào)動各方面的積極性，切實完成綜合協(xié)調(diào)的各項任務，積極營造良好的工作氛圍。
活動二十多次，其中包括集團辦公會、黨支部生活會、專題討論會等，協(xié)助人力資源部組織員工內(nèi)部培訓活動，配合集團黨委組織“結(jié)對共建”和“三萬”活動，協(xié)助武湖基地先后做好對王銘德、胡曙光、阮成發(fā)、供銷社等領導的參觀考察接待工作。辦公室認真謀劃每一個細節(jié)，做到各項工作提前策劃、提前落實、提前應變，圓滿完成各項接待和組織工作。
(五)對于辦公室保管的花卉中心和林業(yè)集團等相關證件進行及時年檢換證，確保各項工作的順利開展。今年五月份，辦公室還對集團整個網(wǎng)絡進行光纖升級，并對網(wǎng)絡實行定期的故障排查和維修，保障了各部門、各公司的正常辦公。
二、宣傳體系進一步完善，宣傳工作進一步加強。
(一)今年上半年，集團與中企動力公司簽訂網(wǎng)站建設協(xié)議，截止目前，集團網(wǎng)站已全面完成。集團網(wǎng)站的搭建，是集團對外展示良好形象的又一窗口，是集團與其他單位合作交流的良好橋梁，是集團內(nèi)部溝通、傳達信息的共享平臺，將有力的促進集團各項業(yè)務的進一步展開，將形成集團內(nèi)部低碳、環(huán)保的辦公風尚。
(二)去年，在辦公室同志的努力下，在各部門、各公司的積極配合下，集團宣傳光盤第一版已制作完成，并達到了不錯的宣傳效果。由于集團發(fā)展日新月異，“兩會”召開后，省市領導人職位調(diào)整，導致宣傳光盤部分內(nèi)容需要更新?lián)Q代。今年上半年，辦公室已完成宣傳光盤第二版部分資料的搜集整理，為節(jié)省制作經(jīng)費，建議等武湖基地組培中心和柏泉基地建成后再進行素材搜集和光盤的全面升級和重新制作。
(三)對會議室宣傳板進行重新改版制作，使集團辦公室面貌煥然一新。制作武湖、安山兩基地的戶外宣傳板，起到宣傳、美觀的作用。
(四)編寫集團簡報，及時上報市局相關部門，其中《武漢蘭花協(xié)會啟動武漢地區(qū)野生蘭花資源調(diào)查保育活動》、《武漢林業(yè)集團召開治庸問責工作專題會》、《支部聯(lián)誼送關懷結(jié)對幫扶送溫暖》三則簡報已在《武漢林業(yè)》和市林業(yè)局網(wǎng)站上刊登發(fā)表。
三、加強黨員活動，促進集團黨務事業(yè)不斷發(fā)展。
一直以來，集團辦公室同時也是集團黨委辦公室，所以集團黨務工作是辦公室的一項非常重要的工作。在集團張總的帶領下，我們認真樹立和落實科學發(fā)展觀，切實加強集團黨的思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設，協(xié)助集團王總，組織開展了多項黨務活動。
(一)協(xié)助結(jié)對共建小組組織對江夏區(qū)烏龍泉鎮(zhèn)三合村的結(jié)對幫扶工作，結(jié)合“三萬”活動，動員各支部廣泛參與，先后組織120人次深入三合村，開展了捐贈、植樹，以及為期一個月的進村入戶、走訪調(diào)查等系列工作，并組織人員進行后期資料整理等工作。
(二)全面推進治庸問責行動。制定《武漢林業(yè)集團掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作方案》，組織召開動員大會，傳達文件精神，督促各部門各公司開展自查自糾，找出問題，提出整改方案。
(三)針對全市組織的黨員承諾活動，集團黨委組織動員7個黨支部、50名黨員，做出公開承諾，填寫。
承諾書。
要求基層黨組織和黨員主動結(jié)合職責任務和崗位實際有針對性和實效性的做出承諾建立公開承諾、上評下議的機制。
(四)協(xié)助王總完成今年黨員培訓、發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等工作，組織了慶祝建黨90周年先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的評先表彰活動。
四、重視后勤管理工作，不斷提高后勤服務水平。
(一)調(diào)整辦公地點，改善辦公條件。一是根據(jù)有關部門和公司辦公地點的調(diào)整，布置新的辦公室，添置辦公設備，優(yōu)化辦公環(huán)境;二是對陳舊的辦公設施進行妥善處理，購置新的辦公用具和配套設施，例如會議桌、空調(diào)等。
安全。
教育。
定期進行車輛檢修、組織安裝etc、及時購買車輛。
保險。
等，確保了公務用車的安全出行。
(三)認真做好服務工作。一是積極為干部職工中午就餐創(chuàng)造條件，努力改善職工工作餐質(zhì)量，確保干部職工吃得安全、吃得舒坦。二是切實抓好衛(wèi)生治理，保持辦公場所的整潔、衛(wèi)生;三是做好報刊、雜志、信件收發(fā)，開水發(fā)放，車位管理等工作。
五、認真及時落實領導交辦的各項具體事務。
(一)關于漢西土地130畝林地轉(zhuǎn)讓工作的具體落實。通過前期林地評估、勘測、林地轉(zhuǎn)讓報批、農(nóng)交所掛牌流轉(zhuǎn)、與意向單位談判等一系列工作，最終與武漢騰健達經(jīng)貿(mào)有限公司簽訂漢西苗圃林地轉(zhuǎn)讓協(xié)議。下一步我們將進行國有山林權(quán)證變更等工作，完成林地的全部轉(zhuǎn)讓。
(二)資質(zhì)申報。配合旺林公司一級資質(zhì)的申報工作，前期完成了大量的資料收集整理工作，現(xiàn)已申報成功，旺林公司被核準為城市園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)。此外還協(xié)助旺林、漢西、景天、美境4家進行二級資質(zhì)就位工作。
(三)職稱評審。協(xié)助31人職稱申報的資料整理匯總工作，組織高中級工程師評審專場;協(xié)助林學會收集整理第七次論文評審工作，進行論文評審。
(四)辦理蘭協(xié)、花協(xié)年檢，啟動蘭協(xié)的武漢周邊地區(qū)野生蘭調(diào)查活動，現(xiàn)已向市財政局申請八萬元，作為野生蘭調(diào)查活動經(jīng)費。
(五)與深圳美術裝飾公司商談合作事宜，合資成立新的深圳美術裝飾公司，并委派兩名干部前往深圳工作。
辦公室肩負著保證集團正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，為發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)能力，確保辦公室各項工作有序開展，更好的服務于全局，我們將在今后的工作中，狠抓以下五點要素，以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。
一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務。
二是做好把關。把好集團文件與各種材料質(zhì)量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。
三是做好督查，積極認真對集團作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。
四是做好服務，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務。
五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。
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上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇三
各位領導，同事們：
大家好！回顧上半年的工作，我在公司領導的全面支持和關心下，在全體同事的共同努力下，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求，我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門。
2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開重大會議期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。謝謝大家！
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇四
說實話，辦公室對我來說幾乎是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、文書處理、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、努力做好公司的文工作。草擬綜合性文件和報告等文工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
2、及時了解本公司與其他相關行業(yè)的情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、認真落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
4、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇五
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。，全國公務員公同的天地www通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇六
回顧半年的工作，辦公室在公司領導和業(yè)務部門支持和幫忙下，按照公司的要求，較好的完成了財務、媒介、策劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的改變，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下：
完成的工作：
一、做好了人事管理工作。
二、嚴格了行政管理工作。
三、認真辦理了日常公文。
四、認真負責的做了辦公用品的采購和發(fā)放登記工作。
五、嚴格認真的做好了財務工作，做到了及時催款、發(fā)放工資和福利。
六、認真細致的做好了媒介工作。嚴格的對。
廣告。
上播單、下播單和停播單進行了審核。
七、完成了對相關頻率的監(jiān)聽，及時進行了數(shù)據(jù)分析和。
報告。
發(fā)送。
八、組織完成了公司的大項活動(。
植樹節(jié)。
活動、五四。
青年節(jié)。
活動、愛心送考和回饋客戶活動)。
九、完成了公司領導交賦的其他事務及辦公室的各項雜項工作。
好的方面：
一、完成任務好，尤其在大項工作中，能夠服從分工，并相互密切配合。主要表此刻配合電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象。
二、日常制度落實比較好。尤其是坐班和午間值班，能夠正確負責。保證了公司日常工作的順利開展。
三、辦公秩序維護好。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。
存在的問題：
一、行政管理中存在著管理辦法少、管理簡單的現(xiàn)象。
二、內(nèi)勤人員的綜合素質(zhì)還有待提高，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務不熟、工作缺乏認真細致性，工作中時有失誤，并造成了必須的影響。
三、大家的工作態(tài)度、團隊配合意識及學習熱情還有待提高。
一、認真組織大家學習公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。
二、加大培訓力度，提高業(yè)務技能，減少工作失誤。
三、充分利用各種時機，強化教育，提高公司員工的團結(jié)協(xié)作意識和配合意識。
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上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇七
半年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以謙虛、謹慎、律己的態(tài)度開展每一項工作，在局領導和全體同事的共同指導幫助下，通過自身的學習和工作，取得了一定的成效，很好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將半年來工作情況作如下總結(jié)：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇八
一、工作匯報。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關領導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據(jù)部門領用情況，進行領用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。
二、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高，不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，只是自己在工作中偶爾會出現(xiàn)手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文員工作是相對簡單但又繁雜的工作，這就要求我必須細心，并且有專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面我還不夠細心，時有粗心大意，做事草率地情況。
三、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領導、同事學習，積極溝通，從大局出發(fā)，提高自身工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，具備強烈的責任感，在做完每一件事情之后要進行思考總結(jié)，善于自我反省。
3、注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為公司的明天奉獻自己的力量，為本職工作做出更大的貢獻。
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上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇九
我原來在局辦公室工作，今年三月份到礦工路司法所學習鍛煉，由原來在機關工作到真真切切地面對老百姓做工作，我經(jīng)歷了一次重大的角色轉(zhuǎn)變，這次轉(zhuǎn)變，讓我受益匪淺?；仡櫲齻€多月來的基層工作，有領導的支持，同事的幫助，有工作中的挫折也有收獲，我學到了豐富的實踐知識、工作技巧和做人的道理。下面我把這幾個月的工作學習情況簡要匯報一下：
虛心學習，不斷積累基層工作經(jīng)驗在司機關工作六年，雖說對基層工作有所接觸，但面對新的“角色”，我還是感到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。特別是剛到司法所時，面對司法所的各項工作，面對陌生的環(huán)境、陌生的人，我一度感到手足無措;司法所的業(yè)務比局機關的業(yè)務要具體的多，怎樣才能把工作干好?我陷入了深深的思索說實話，能不能干好工作我心里也沒底。
1、刻苦學習，提高素質(zhì)。俗話說的好“打鐵還須自身硬”，只有熟練掌握法律法規(guī)和工作方法技巧，處理各種糾紛才會得心應手。平日我注重學習人民調(diào)解教程、基層司法行政工作手冊以及民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)，在學習中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。同時，積極向盧所長和何軍麗同志請教學習，不懂就問，不會就學。在她們的無私幫助下，通過兒個月來參與處理鄰里糾紛、贍養(yǎng)糾紛、宅基地矛盾等案件，我學到了不少處理基層問題的方法和經(jīng)驗。
2、學用結(jié)合，轉(zhuǎn)變角色。司法所工作面對的是形形色色的當事人，遇到懂法明理的就用運用法律知識做工作，遇到比較難纏的當事人，光靠法律知識還遠遠不夠，這時調(diào)解方法和技巧就派上了用場，對待這些當事人，我堅持做到一張笑臉相迎，一張登子讓座，一杯清茶解渴，一句問候暖心，動之以情、曉之以理。將心比心，再激動的當事人也會慢慢感化，這時我們再做工作，就會取得事半功倍的效果?？吹皆谖覀兊呐ο?，一個個案件得到妥善處理，當事人握手言和，我的心里就充滿了驕傲和自豪。
腳踏實地，濾布撲下身子為群眾辦實事。
還有一起調(diào)解案件對我觸動很大。那是6月的一天，司法所走進了一位五十多歲的婦女，沒說幾句話，淚就先流了下來。經(jīng)過調(diào)查，了解到這位名叫郭七妮的婦女與陳莊村雒挖孩結(jié)合，雙方均系再婚又都帶有一子，因家庭瑣事，幾年前郭七妮與雄挖孩再次離婚，當時經(jīng)法院判決給郭七妮廂房五間，雒挖孩主房四間。因郭七妮之子即將轉(zhuǎn)業(yè)，居住不便，郭七妮多次找雒挖孩及村上干部要求另劃宅基地并由雒挖孩將廂房折價18000元給付郭七妮，無果，無奈之下找到司法所。我們先穩(wěn)定她的情緒，隨后與陳莊村調(diào)委會主任雒樓一道來到雒挖孩的家中了解情況，雒挖孩干的是個體運輸，工作時間不固定，我們的調(diào)解工作必須在中午或晚上休息時間進行，記不清多少次，我們頂著炎炎烈日奔波在雒家和郭家，印象最深的是有一天中午一點多我們按約好的時間趕到陳莊村部，思想剛剛有些轉(zhuǎn)變的當事人卻情緒激動，原來郭七妮昨天又找他吵鬧?？粗ぷ骱貌蝗菀子悬c進展又陷入困境，我們都感到了莫大的壓力，看著跟我父親一般年紀的當事人，聽著他的心酸往事，我心里也是百感交集，鼻子禁不住一陣陣發(fā)酸，正因為這樣才更堅定了我們把此事管到底的決心，老百姓太難了。經(jīng)過近半個月苦口婆心的勸說，此事已暫時平息。在基層說不苦不累那是不可能的。特別是在六月中旬對兩勞回歸人員集中摸排活動中，礦辦部分地段正值拆遷，個別社區(qū)已是一片廢墟，、難度可想而知。時間緊，任務重，我所同志冒酷暑、頂烈日，克服了種種困難，較好地完成了工作任務。在共建和諧社會，法律服務進萬家活動中，我和其他同志一道進社區(qū)宣傳，耐心解答群眾咨詢，為群眾辦好事、辦實事，積累了經(jīng)驗，經(jīng)受了鍛煉。但正是這種鍛煉，正是在這種苦與累中，我才不斷地成長，由一名基層工作的門外漢漸漸地成熟起來，下基層是我人生中最重要的一課，對我今后的工作和學習都將產(chǎn)生重要而積極的影響。幾個月來，我雖然有一定的進步，但與領導的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：
1、基層工作經(jīng)驗不足，對調(diào)解方法和技巧掌握的還不夠熟練;。
2、法律知識掌握的不夠全面，碰到較冷僻的案件不能很好解答;。
3、工作中開拓創(chuàng)新不夠;。
下步打算：
1、努力學習，爭取掌握比較全面的法律知識;。
2、熟練掌握調(diào)解方法和技巧;。
3、工作中大膽創(chuàng)新。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十
一年來，州糧食局辦公室緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，立足本職，竭誠服務，取得了一定的成績。
一、信息調(diào)研取得新突破。
信息調(diào)研工作立足維護糧食市場秩序、增強廣大人民群眾對糧食知識政策的了解、提高行業(yè)形象、推動糧食工作做了大量工作。
(一)健全機制。
1、明確專人。信息調(diào)研工作由局黨組成員、副局長田小平分管，辦公室主抓，安排信息網(wǎng)站專人1名，具體負責新聞宣傳、信息調(diào)研工作。
2、明確任務。比照省州對政務公開工作的要求，擬定目標任務為：省網(wǎng)站上稿8篇以上，力爭完成15篇;政務信息達30分;本級內(nèi)網(wǎng)各縣市上報25條、采用12條以上;全州年內(nèi)完成調(diào)研報告等理論性文章1-2篇;在《團結(jié)報》上稿12篇以上;重點宣傳糧食系統(tǒng)的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發(fā)稿有突破。
3、完善制度。一是將信息工作納入到縣市績效考核內(nèi)容，并在原來的基礎上，設置了信息工作加分項，如：縣市局在完成糧食政務信息任務的基礎上，在州級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限州糧政務網(wǎng)、州政府網(wǎng)、州新聞網(wǎng)、團結(jié)報、湘西研究、湘西工作、州電視臺)每上稿糧食信息5篇或理論調(diào)研文章1篇，均獎勵0.1分;在省級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限湘糧政務、湖南日報、糧油市場報、糧食科技與經(jīng)濟、省電視臺)、網(wǎng)站、報刊等媒介(僅限國家糧食局網(wǎng)、中國糧食經(jīng)濟、人民日報、經(jīng)濟日報、中央電視臺)每上稿1篇糧食信息或理論調(diào)研文章，分別獎勵0.5分和1分;二是建立了全州優(yōu)秀通訊員評獎制度;三是建立了州局信息工作激勵機制，在各級黨報黨刊及業(yè)務報刊發(fā)表各類文章信息，均有獎勵。
(二)開辟渠道。
1、加強學習，開展考察調(diào)研。一是組織辦公室人員到懷化市糧食局專題調(diào)研信息新聞工作;二是成立了湘西油茶產(chǎn)業(yè)和倉儲設施調(diào)研兩個課題調(diào)研組，深入到8縣市和邵陽地區(qū)、永州地區(qū)、懷化地區(qū)進行調(diào)研，并形成了《夯實發(fā)展之基創(chuàng)新發(fā)展之路——湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》、《對糧食主銷區(qū)完善地方糧食儲備體系路徑探究的幾點思考》等2份高質(zhì)量調(diào)研報告。
2、加強銜接，實現(xiàn)新突破。一是加強與省局辦、團結(jié)報社、《糧油市場報》報社、《湘西新聞網(wǎng)》以及州政府政務信息辦、信息中心的聯(lián)系，全年在《糧油市場報》發(fā)表信息或理論文章3篇;在《團結(jié)報》發(fā)表28篇，其中工作信息23篇;在《湖南省糧食政務網(wǎng)》發(fā)表30篇;在《湘西新聞網(wǎng)》發(fā)表9篇，《湖南在線》等其它網(wǎng)站3篇。政務信息完成50分，完成任務的167%。二是理論或調(diào)研文章有所突破。在《湘西研究》上發(fā)表《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》，在《湘西工作》上發(fā)表《我讀xx大報告，它是一封信》理論文章，全年共撰寫27篇理論、調(diào)研和小評論文章，對思考和指導全州糧食工作起到了積極的作用。三是積極參加省州征文活動，先后撰寫征文《三型黨組織建設與中國夢》、《做夢?解夢?追夢?圓夢》等文章5篇，其中覃道恒撰寫的《收谷三味》獲得省愛糧節(jié)糧征文三等獎，《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》榮獲首屆“糧食科技與經(jīng)濟杯”征文三等獎。
3、加強宣傳，聚“正能量”。一是對糧食部門在糧食日、法制宣傳月及全局性重大活動中，圍繞糧食安全、糧食知識、愛糧節(jié)糧等進行宣傳;二是積極應對“鎘米**”，消除群眾恐慌，信息《“鎘米**”給湘西州糧食工作帶來的影響和建議》被省政務信息中心采用;三是積極為湘西州爭取政策，圍繞湘西州糧食輪換虧損、糧食主銷區(qū)儲備工作劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)勢、項目申報等內(nèi)容積極撰寫相關政務信息，其中信息《湘西州反映：糧食倉儲設施建設力度有待加強》被省政務信息中心采用，為湘西爭取倉儲項目助一臂之力;四是認真撰寫作風建設方面信息，如《對全州糧食系統(tǒng)建設“活力型、和諧型”機關的思考》、《不要做缺“氧”干部》、《反腐還需解開“送”結(jié)》、《做好做實糧食工作“沒商量”》等調(diào)研和評論文章，對呼喚“正能量”，促進糧食工作起到了一定作用。
二、政務公開再上新臺階。
為將政務公開落在實處，按照州政府統(tǒng)一安排部署，我局黨組高度重視，成立了專門的工作班子，由局黨組成員、副局長田小平任組長，分管政務公開工作，其它業(yè)務科室負責人為政務公開工作班子的成員，由辦公室負責、落實此項工作。安排信息網(wǎng)站專業(yè)人員1名，具體負責政務公開、信息網(wǎng)站的職責。
(一)加強網(wǎng)站管理，開拓政務公開平臺。
1、正式納入州政府信息公開網(wǎng)站的子網(wǎng)站。我局原開辦的《湘西糧網(wǎng)》，掛靠于《湘西生活網(wǎng)》，屬于商業(yè)性網(wǎng)站。20xx年底，在原網(wǎng)站協(xié)議沒有到期的情況下，單方解除合同，申請納入州政府的子網(wǎng)站。為科學設置網(wǎng)站欄目，達到公開有效的目的，局黨組專門召開會議進行研究，多次召集具體負責人對網(wǎng)站模版進行討論，經(jīng)征求意見、反復修改后開通。
2、實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批。我局按照“兩集中、兩到位”要求，著力開展行政審批制度改革，一改過來手工辦理《糧食收購許可證》及許可證年檢手續(xù)的歷史，進一步優(yōu)化辦事流程，實現(xiàn)了網(wǎng)上行政審批，每月向中心按時報送政務服務事項辦理工作量統(tǒng)計，為進一步推進州本級網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范化、常態(tài)化應用發(fā)揮了一定作用。因政務中心所置程序與我局所辦事項不符，我局又積極主動地再次進行申報。
3、開通政民互動窗口。我局不僅在網(wǎng)站上開通了局長信箱，便于建立政民互動關系，還進駐到州政務中心，安排專人開展窗口服務活動。
(二)及時更新信息，確保網(wǎng)頁欄目鮮活。
1、網(wǎng)頁內(nèi)容構(gòu)成豐富。新網(wǎng)站一共有19個一級頁面，19個二級頁面，14個三級頁面以及9個四級頁面。除動態(tài)信息外，共349條記錄，其中：圖片新聞9條，公開指南3條，編制說明1條，領導信息7條，機構(gòu)信息13條，法規(guī)公文13條，計劃總結(jié)38條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政信息3條，人事信息7條，公開年報1份，糧食業(yè)務51條，績效考核6條，專題欄目43條(含學習調(diào)研22條)，機關建設20條，外埠信息9條，糧食文化28條，活動照片71張，視頻音影7條，企業(yè)之窗6條，領導講話7條，局長信箱1條。在“政務公開”欄目里，完善所有內(nèi)容;在“通知通告”欄目，及時告之需要告之的內(nèi)容;在“糧食業(yè)務”欄目，公開糧食行業(yè)相關政策法規(guī);在“活動照片”欄目，滾動展現(xiàn)各個階段的活動和工作。既有專業(yè)也有專欄，將整個單位工作用生動的網(wǎng)頁體現(xiàn)出來，內(nèi)容豐富，富有深度，極具美感，深受縣市、領導和群眾的好評。
2、及時更新動態(tài)信息。今年來，本部門網(wǎng)站共發(fā)動態(tài)信息254條，每周都有更新，平均1.5天就有新信息發(fā)布。其中：龍山縣20條，永順縣5條，保靖縣21條，古丈縣18條，花垣20條，吉首市9條，瀘溪縣28條，鳳凰縣20條，州局機關113條。
(三)建立互動，認真開展公開評議活動。
今年我局先后共組織和參與了群眾評議6次，圍繞機關效能建設、干部作風、黨風廉政、工作整改、服務活動等內(nèi)容開展評議活動，邀請監(jiān)督員15名，另請群眾代表15名，還有縣市州相關領導和群眾代表進行公開評議，共收集到《評議表》792份，移動手機短信回復233條，批評、意見、建議182條，綜合歸納為13條。逐條相應采取了整改措施，并予公示，接受監(jiān)督。
三、綜合工作取得新成效。
(一)后勤接待工作。一是進一步規(guī)范后勤接待制度，調(diào)整1名干部專門從事公務接待工作，接待開餐需向分管辦公室領導報批后，方可接待，在外除專職接待人員外，一律不允許簽單，接待賬目1周內(nèi)必須及時結(jié)清;辦公用品采購采取統(tǒng)一報計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分發(fā)的方式。二是堅持厲行節(jié)約、反對浪費。在辦公用品采購、開餐接待、文印業(yè)務中堅持節(jié)約原則，全年公務接待經(jīng)費較去年同期下降了21%，車輛運行費較去年同期下降了7%，公務出國(境)費用為零。三是加強車輛管理。保持24小時“待命”狀態(tài)，隨喊隨到，及時保證領導、干部和職工公務用車。
(二)辦文辦會工作。一是遵守中央“八條”及省、州相關規(guī)定，加強對以州局名義發(fā)文的管理，減少發(fā)文，精簡文件，確保公文的規(guī)范性、嚴肅性和安全性。對來文來電逐份登記，及時呈送領導簽閱，并根據(jù)領導批示，及時交有關科室處理。對重要文件實行跟蹤服務，及時催辦、督辦，抓好落實。抓好文件資料的郵寄發(fā)送工作。今年來，共審核、印發(fā)文件39份，函件42份，郵寄信函395份;收到各級來文來電541份，清退20xx年秘密文件5份。進一步加強會務服務。按照要求，認真搞好全州糧食工作會議、局務會、機關干部職工大會等會議的籌備，切實抓好會議通知、會場布置、會議食宿、會場服務等項工作，認真做好局務會、局長辦公會、機關干部職工大會等會議記錄，確保了會議的如期召開，確保會議達到了預期效果。
(三)保密、檔案工作。一是強化保密意識和責任，實行專人專管，堅持抓好檔案庫房的防火、防霉及除塵管理，不定期地對檔案室進行通風、除塵、除濕，確保儲存檔案的安全和檔案管理科學。二是抓好檔案資料的立卷歸檔。及時收集、整理20xx年度文書檔案資料，并及時歸檔立卷。共收集20xx年度歸檔文件材料234份，整理歸檔13卷，檔案目錄5份，分別通過了州商務局、州檔案局的檢查驗收。
(四)上傳下達工作。為確保政令暢通，辦公室始終堅持做到堅守崗位，及時將上級的指示、領導的要求、基層的訴求傳達到位。今年來，共接到省、州有關會議通知及各種工作聯(lián)系電話196次，發(fā)送及接收傳真78份。在春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、元旦等節(jié)假日期間，全國和省、州“兩會”等重要會議期間，認真搞好機關應急值班，及時報告值班信息，保障信息通暢。
(五)綜治計生工作。一是大力開展城鄉(xiāng)“同建同治”活動。在局機關大院實施了棚戶改造，著力解決亂堆亂放、亂搭亂建的問題，將6棟老宿舍墻體樓道刷新;投入15萬元，完成了水電路改造，重安了入戶水管、水電表，安裝大門監(jiān)控器、減速板，整修坪場地面。二是強化機關大院管理，開展衛(wèi)生清潔活動，掃除衛(wèi)生死角死面，與出租經(jīng)營戶、住戶分別簽定了責任書，實行門前三包制度，大院面貌發(fā)生了巨大變化。二是進一步完善社會管理創(chuàng)新工作。建立健全租用戶登記制度、巡邏隊、消防聯(lián)防等一系列制度，真正實現(xiàn)以制度管人、用制度管事，讓管理更規(guī)范化、科學化。三是按照計生政策，規(guī)范辦理生育證，加強流動人口管理，及時落實各種手術，兌現(xiàn)獨生子女等相關獎勵政策。在頒布單獨二胎政策后，進行認真摸底并及時上報符合條件的1對夫婦。一年來無違反計劃生育現(xiàn)象。
四、機關效能獲得新成績。
局黨組把機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境以及今年的“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”作為事關執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項大事來抓。一是對機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作領導小組成員進行了部分調(diào)整，由黨組書記、局長一把手李力同志任組長，黨組成員、副局長尚心富、唐懷安、紀檢組長傅艷萍、副局長魯建、田小平為成員，形成了以副調(diào)研員陳治榮為專抓人員，監(jiān)察室、法規(guī)科、辦公室、人事科等科室負責人密切配合，各盡其職的工作機制。
二是明確工作要點。在網(wǎng)上審批事項、規(guī)范行政執(zhí)法、湘谷園區(qū)綜合檢測樓重點項目的建設等方面做出了具體的部署，認真督促整改，不斷提升工作效能，三是推進網(wǎng)上審批，規(guī)范行政審批權(quán)力運行，將糧食收購資格許可證辦理納入網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指派專人進駐州政務中心負責糧食收購資格許可證的網(wǎng)上審批事項，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)。四是規(guī)范涉企檢查行為。按照《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》要求，9月份，機關效能辦聯(lián)合局紀檢監(jiān)察室、辦公室相關成員對局業(yè)務科室在涉企檢查中的行為深入湘西湘谷糧油公司、吉首市、龍山、古丈等地糧食企業(yè)進行專項督查，就州、縣市糧食局業(yè)務科(股)室在檢查過程中有無“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“報”等加重企業(yè)負擔的行為以座談會、個別談話、問卷調(diào)查的方式進行了認真的調(diào)查，強化服務意識，切實為涉糧企業(yè)減輕負擔。
一年來，辦公室工作雖然取得一定的成績，但在車輛調(diào)度、簡報刊發(fā)、內(nèi)院管理等方面尚存在著不足，有待進一步改進。20xx年，辦公室將突出做好以下幾個方面工作。
(一)加強辦公室內(nèi)務管理。一是加強辦公室人員平時學習。由于人員調(diào)整，辦公室人員需要不斷強化學習，不斷提高服務本領，增強協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力以及綜合素質(zhì)。二是加強出勤到崗管理。辦公室是“窗口”科室，直接關系到糧食局的單位形象，在到崗到位上需進一步加強，避免遲到早退現(xiàn)象。三是認真調(diào)整分工，進一步細化責任，確保辦公室工作在配合上“有合有分”、有條不紊。
(二)實現(xiàn)調(diào)研信息新突破。一是在刊發(fā)級別上有新突破，如在全國性、省級媒體上有發(fā)表。二是理論調(diào)研類文章在內(nèi)容、質(zhì)量上更上一個層次。
(三)搞好其它各項綜合性工作。在后勤接待、辦文辦會、上傳下達、機關效能、綜治計生及領導臨時安排的工作等各方面，進行認真梳理辦理，爭取保質(zhì)保量完成。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十一
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的`要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在x部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時了解xx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)把握了x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的。
后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織治理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強治理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十二
(一)。
確實認真貫徹落實xx大精神，以鄧小平理論和重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，在局領導的正確領導下做好糧食局辦公室工作?；仡欉^去、總結(jié)經(jīng)驗;提高成績、改正缺點;查找差距、肯定成績，努力做好今后的工作。針對新時期糧食工作出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合糧食部門的實際情況做好糧食工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強學習提高認識。
認真學習國家有關方針、政策;學習文件精神;學習業(yè)務技能知識。加強思想教育、提高理論水平。認真履行辦公室工作職責，組織、協(xié)調(diào)局機關政務工作，認真做好收發(fā)、人事、檔案和后勤服務工作;認真做好綜治、老干和計劃生育工作，起好橋梁樞紐作用，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。
二、年度工作情況。
(一)綜治工作方面。
1.把綜治工作措施用制度固定下來，層層抓落實、勤檢查、勤督促。建立健全兩圖、十八簿的綜治工作臺帳，認真做好臺帳登統(tǒng)工作。
2.加強流動人口，進行計劃生育，搞好環(huán)境衛(wèi)生和傳染病防治教育。流動人員去來有登記、底數(shù)清、情況明、措施得當、管理有效。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，及時采取措施解決。
3.做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。深入調(diào)查、了解群眾關心的難點、熱點問題，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把問題解決在萌芽之中，提高對突發(fā)事件的處置能力，增強整體聯(lián)動防范工作機制，維護好社會治安秩序。
4.搞好安全生產(chǎn)、對重點地區(qū)落實人防、物防、技防措施落實到人，結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。進行衛(wèi)生檢查、督促工作10次30人次。
5.根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》的實施細則，對出租房屋經(jīng)常檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，保障承租人的居住安全。
(二)禁毒防艾工作方面。
1.領導重視，把禁毒防艾工作列入重要議事日程。根據(jù)禁毒防艾工作目標管理責任書要求，建立健全禁毒防艾工作領導小組，切實做好禁毒工作。單位一把手親自抓，并指定一名兼職人員負責禁毒防艾工作，“二.五”學習日認真組織干部職工學習有關禁毒防艾的知識、政策。在住宅區(qū)、出租房、營業(yè)場所，采用黑板通知和粘貼宣傳畫等方式進行廣泛宣傳，提高廣大人民群眾的知曉率。
2.落實各項措施，切實做好禁毒防艾工作。堅持打防結(jié)合、預防為主，黨群結(jié)合、依靠群眾的方針，建立健全各種臺帳，年初有計劃，年終有工作總結(jié)。切實增強責任感和使命感，每月檢查、督促;每季定期排查，加強對本單位職工、家屬子女的教育，近年沒有出現(xiàn)涉毒違法犯罪活動。積極參與吸毒人員普查核查工作，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員底數(shù)清、情況明，有登記表冊。配合公安機關強制收戒，對職工、家屬子女中的吸毒人員進行幫教。
3.加強出租房和流動人員管理。流動人員來源廣，成分復雜，按照“管好自己的人，看好自己的門，守好自己的物，辦好自己的事”的要求，著重抓好流入、流出環(huán)節(jié)。對本單位出租房做到底數(shù)清、情況明，來去有登記，驗證率基本達到100%。經(jīng)常對租房人員進行法律、政策宣傳、識毒、識艾、防毒、防艾知識，提高了禁毒防艾的知曉率。今年內(nèi)，我轄區(qū)內(nèi)及租房人員未發(fā)現(xiàn)有違法犯罪人員情況，社會治安良好。
(三)老干工作方面。
1.糧食系統(tǒng)現(xiàn)有離退休人員65人，其中局機關離退休干部13人，糧食購銷公司退休干部52人。
2.健全機構(gòu)，加強領導。一年來，我局始終把老干工作列入重要議事日程，成立了老干工作領導小組，建立了領導干部聯(lián)系老干工作制度，制定老干工作制度，成立了糧食老干黨支部，定期研究解決老干工作，有計劃地安排、組織老干部學習政治理論，了解黨和國家的有關方針、政策。3.按照《**縣各單位老干工作目標管理責任書》要求開展老干工作，以建立和完善“三個機制”為重點，以全面落實“兩項待遇”為目標，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按質(zhì)按量地完成老干工作任務。
4.緊緊圍繞“政治上尊重老干部、學習上重視老干部、生活上關心老干部”中心工作，扎實有效地抓好離退休人員的退休生活，積極為老年人辦好事、辦實事。掀起“尊老、敬老、護老、養(yǎng)老”，以人為本、關注生命與健康的新風尚。
5.加強探訪聯(lián)系，關心老干生活。局領導班子抽時間到離退休老干部、重病離退休職工家里慰問他們。向他們宣傳黨和國家的路線、方針政策，了解他們的身體和生活情況，增強聯(lián)系和交流，把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上。今年共組織離退休黨員學習3次，33人次。組織老干部參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)1次，到勐馬橡膠公司，勐啊開放口岸，新大橋參觀學習。一年內(nèi)，列支元旦、春節(jié)、五.一勞動節(jié)、中秋節(jié)和敬老節(jié)慰問金共計8200元。看望重病住院退休職工2820元。
6.完善自身建設，發(fā)揮老干部作用。建立健全“兩簿兩冊”，完善各種。
規(guī)章制度。
充分發(fā)揮老干部在三個文明建設中的作用請老干部參加聽取他們的意見和建議使我們的工作做的更好、更實。
(四)工會文檔工作方面。
1.認真做好文件收發(fā)、歸檔工作。本年度共存檔文件319份，銷毀文件541份，收文756份，發(fā)文517份。
2.做好困難職工及離退休人員生活情況調(diào)查。做好困難職工及符合享受低保規(guī)定人員的申請、填報工作。
3.及時收集、整理、上報糧食系統(tǒng)重大信息。
三、今后工作打算。
(一)認真學習貫徹xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，認真學習有關政策、法規(guī)，提高理論水平;加強業(yè)務技能的學習，提高業(yè)務水平。
(二)做好領導交辦的工作事項，為全局開展業(yè)務工作、搞好后勤工作奠定基礎。
(三)匯集群眾來信來訪，做好上報工作。
(四)做好老干、綜治和禁毒防艾工作;做好文件收發(fā)，歸檔工作。
(五)切實加強思想教育和精神文明建設工作。
20xx年，我們辦公室圍繞全局工作目標和工作重點，突出協(xié)調(diào)配合，做好人力治理，強化對外宣傳，服務全局工作，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、根據(jù)黨委部署，做好。
先進性教育。
工作。
先進性教育工作是今年黨委工作的重點，時間緊、任務重、要求高，我們辦公室三位同志都抽調(diào)到先進性教育辦公室參加了這項工作，集中精力、集中時間，全身心的投入到工作中，對黨委在學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、匯報、信息等工作，積極地發(fā)揮主觀能動性，放棄節(jié)假日休息，加班加點，確保會議的落實，材料的上報，信息的報道。先后完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的工作匯報和第一批先進性教育工作的總結(jié)，配合做好基層支部先進性教育情況督查，及時了解、收集先進性教育工作中的好的典型，好的做法，上報各種典型、匯報等材料20多份，上報相關信息15條，其中被先進性教育辦公室采用8篇，被資訊采用6篇，較好地完成了黨委布置的工作任務。
二、堅守工作崗位，切實做好機關協(xié)調(diào)服務。
辦理貸款、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務，做到隨到隨辦，熱情服務，沒有出現(xiàn)影響基層企業(yè)的經(jīng)營的情況;小車治理在車輛減少、服務多的情況下，盡量保證領導用車，保證工作用車，做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦，有事就辦，先后打印、復印各種材料、報表1500多份近300萬字，保證了上報材料的質(zhì)量。
三、加強對外宣傳，及時全面反映糧食動態(tài)。
20xx年我們高度重視信息、外宣工作，把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動態(tài)的重點工作來做，從而使這項工作落到了實處。一是做好政務信息的宣傳報道。先后在《江蘇糧網(wǎng)》、《江蘇農(nóng)業(yè)網(wǎng)》、《江蘇興農(nóng)網(wǎng)》、《淮糧通訊》、《淮安糧網(wǎng)》、《淮安政府網(wǎng)》《咨訊》《政府網(wǎng)》等發(fā)表政務信息88篇，繼續(xù)走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《糧油市場報》發(fā)表稿件9篇，在《淮安日報》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件12篇;三是繼續(xù)與縣電臺聯(lián)辦“糧油之聲”欄目。堅持每周一檔，宣傳糧食政策，展示糧企風采，為糧農(nóng)提供信息服務;四是結(jié)合《糧食流通治理條例》的頒布一周年宣傳月活動，采取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車等多種宣傳形式，廣泛宣傳《條例》及相關政策法規(guī)，為促進夏秋糧收購工作，做好購銷工作奠定了基礎。
四、嚴格人員治理，確保人事治理規(guī)范有序。
我們按照有關規(guī)定，及時做好機關事業(yè)單位的年檢工作，做好企業(yè)退休人員的檔案整理，做好購銷企業(yè)勞動合同的續(xù)訂、監(jiān)管工作，做好機關事業(yè)單位人員增資、退休手續(xù)辦理等工作，做到工作及時，認真負責，沒有出現(xiàn)差錯。非凡是在勞動人事治理權(quán)限下放基層后，我們加強檢查、監(jiān)督，完善合同的續(xù)訂、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等保險金的及時足額征繳，協(xié)調(diào)處理有關人事糾紛，維護職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。
五、抓實計生工作，落實各項計生治理目標。
次檢查，半年進行一次考核。非凡是對江蘇、油脂兩個計生重點單位，做到跟蹤檢查，及時把握、了解計生工作出現(xiàn)的情況，全半年沒有發(fā)生計生工作違規(guī)的現(xiàn)象。同時重視婦女工作，組織開展了“三八”婦女聯(lián)宜文體活動、幗國建功活動，完成了縣婦聯(lián)下達的目標。
六、做好其他工作，保證機關治理落到實處。
在職人員進行了體檢和保健，完成城市創(chuàng)建目標和衛(wèi)生、綠化責任區(qū)治理服務。
當然，我們的工作中也還存在著一些問題，如有時工作標準不夠高，只求過得去，不求過的硬，創(chuàng)新、進取意識不強;服務工作偶有服務不到位、不盡人意的地方，這都是我們今后努力和改進的地方。
20xx年，我們辦公室將圍繞全局的工作重點，團結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮大家的主觀能動性，立足崗位做奉獻，圍繞中心做服務，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為領導服務，為基層服務，為發(fā)展服務，為機關服務，力爭辦公室工作再上新臺階，圓滿完成全年各項目標任務。
20xx年，本人同辦公室全體同志一道，緊緊圍繞全局工作目標和工作重點，結(jié)合實際，履行職責，認真做好綜合協(xié)調(diào)、政務文秘、后勤保障等工作。現(xiàn)述職如下，請予以評議：
1、認真搞好協(xié)調(diào)服務工作。及時將上級的文件精神按照局領導批示向各處室傳達，做到重點事項從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤;及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協(xié)調(diào)相關處室認真辦理;全力做好上級主管部門、局外單位與本單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
2、認真搞好政務文秘工作。認真完成了局黨委行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報材料、
調(diào)研報告。
等局綜合性文字材料的起草。認真做好了文書檔案整理歸檔和管理工作，并將20xx年至20xx年黨委和行政文件全部錄入檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了目錄及電子文檔同步查閱。認真做好各項會務和一系列檢查、考察和調(diào)研等接待工作，特別是承辦了近200人參加的全省糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議、全市糧食工作會議、接待了國家糧食局檢查組來徐檢查夏糧收購工作，注重細節(jié)，提前籌劃、銜接有序，進行順利，受到領導好評。
3、認真抓好政務信息工作。20xx年，向江蘇糧網(wǎng)報送信息700余條，比上年增加300多條;在徐州糧網(wǎng)編輯信息600余條。堅持“以公開為原則、不公開為例外”的原則，依法主動公開各類政府信息37條。
4、認真做好信訪穩(wěn)定工作。完善《信訪工作目標管理考核辦法》，繼續(xù)實行信訪穩(wěn)定保證金制度，強化基層領導責任心。每月按時上報主要領導干部下訪，認真處理群眾信訪反映的實際問題，及時排查不安定因素。認真做好四項排查等各項工作，按期辦結(jié)單位受理的和通過“陽光信訪”系統(tǒng)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項及群眾網(wǎng)上信訪事項共2項。積極按規(guī)定參加市領導接待日活動，無上級交辦的信訪案件。對于接訪中心通知的接訪事項，我局均及時到達并認真處理，盡努力做好信訪穩(wěn)定工作。沒有出現(xiàn)非正常進京、赴省、集訪現(xiàn)象，各類信訪事項按期報結(jié)率為100%。尤其是于西成無理纏訪情況，指導并配合環(huán)城糧庫做了大量深入細致工作，確保了敏感時期穩(wěn)定。
5、認真搞好后勤保障工作。針對局機關車輛少、保障任務重的實際，嚴格落實車輛管理制度，加強用車調(diào)度，盡力保障領導工作、處室和重點項目公務用車需要。認真做好車輛用油、行車里程登記，做到行車里程與用油基本一致。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了局公務用車及時維修。加強安全管理，全年行車16.5萬公里無事故。嚴格按照市政府規(guī)定，做好政府采購工作，堅持定點采購辦公用品，對辦公用的電腦與網(wǎng)絡做到適時更新，隨時與電腦維修公司聯(lián)系維修，保障了機關工作人員的正常辦公。
6、認真做好政務督查工作。堅持定期調(diào)度重點工作進展情況，每月將當月重點工作完成情況形成報告上報，并根據(jù)局長辦公會有關要求經(jīng)常了解重點工作開展情況和領導指示落實情況。能認真按照年度績效考核目標計劃的內(nèi)容，每月調(diào)度，及時上傳網(wǎng)絡公示，在半年和年底時形成績效報告。平時加強與各處室工作人員的溝通協(xié)調(diào)，積極督促各項重點工作的推進。
20xx年，本人雖然完成了各項工作目標任務，取得了一定成績，但與領導的要求和同事們的期望還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：對新形勢、新問題研究不深，意見建議的針對性、超前性不夠;后勤服務保障和接待工作仍有一些不盡如人意的地方。在新的一年里，克服缺點，改進不足，做好每一項工作。
糧食流通體制改革的深入和糧食管理職能的變化，對辦公室工作提出了越來越高的要求，如何適應新的形勢，筆者就辦公室工作的指導思想、工作重點、各種關系、精神狀態(tài)等談幾點粗淺的想法。
辦公室工作千頭成緒，涉及機關日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、部門創(chuàng)建、后勤服務等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，辦公室要將服務于全局中心工作和服務于機關基層作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，將辦公室工作推上一個新的臺階。
新形勢下的辦公室要認真抓好五項重點：
1、以加強學習為支點，提高素質(zhì)。今年是計劃的開局之年，也是進一步推進糧食流通法治化進程的關鍵一年，糧食工作面臨著許多新情況、新問題，辦公室只有“研究新情況，解決新問題”，才能適應新形勢，形成新認識，為糧食經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。這就要求辦公室人員必須加強學習。一是加強政治理論學習，提高政治覺悟和政策水平;二是加強法律法規(guī)學習，提高依法行政和管理水平;三是加強本職業(yè)務學習，提高業(yè)務能力和整體素質(zhì)，始終做到觀念不落后，工作不落伍，打好工作的多面手。
2、以深入基層為路徑，強化調(diào)研。調(diào)研工作是辦公室工作的一項重要任務。糧食工作牽涉到百姓切身利益，只有不斷地深入實際，掌握實情，才能為領導提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。目前，要重點圍繞服務社會主義新農(nóng)村建設這一重大命題，從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎恿私鈱嵡?，從被動服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，在科學安排，提高工作效率的基礎上，圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”，調(diào)研好第一手材料，撰寫出更有層次的文章。
3、以捕捉信息為手段，搞好宣傳。要以信息為載體，唱響糧食經(jīng)濟發(fā)展的“主旋律”。一是要努力培養(yǎng)辦公室人員的政治頭腦，利用糧食系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡，把糧食工作的重要情況、突發(fā)事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度，及時、準確、客觀地提供給領導參考決策。二是要逐步完成統(tǒng)一協(xié)同的工作平臺和電子檔案管理系統(tǒng)，以此推動效率、效益的提高。三是要通過信息報送，及時宣傳糧食工作取得的成效、經(jīng)驗、特色，把糧食部門依法行政、健康向上的形象傳遞到千家萬戶，使各級領導、各級部門和廣大群眾更加支持糧食工作。
4、以主動服務為抓手，轉(zhuǎn)變作風。辦公室的工作，無論是文稿起草、信息調(diào)研、督查催辦等政務工作，還是文書檔案、會議安排、機要保密、后勤服務等事務工作，都是圍繞“服務”這一中心運轉(zhuǎn)的。在為領導服務上，堅持三個標準，即“全方位、全過程、高效率”，力求辦公室的每一位同志都熟悉全局各個階段的重點、各位領導關注的熱點，以及工作中的焦點，努力變被動服務為主動服務，力求每項工作的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都讓人無可挑剔。在為群眾服務上，牢固樹立“群眾利益無小事”的政治立場和政治態(tài)度，把群眾的呼聲作為工作的第一信號，充分發(fā)揮辦公室作為領導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，確保人民群眾的意愿能夠為領導所了解，確保領導的決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。在為部門和基層服務上，相互尊重、相互支持、滿腔熱情，堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。
5、以制度建設為保障，規(guī)范工作。一是要帶頭嚴格執(zhí)行局機關的各項規(guī)章、規(guī)定，確保機關出臺的所有制度在辦公室能得到不折不扣地實施。二是要進一步完善辦公室內(nèi)部各項制度。特別是在公文處理、會議安排、機關值班、檔案管理、機要保密、后勤服務等方面，制定辦事程序，使各項工作有規(guī)章保障，有制度規(guī)范。三是要嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，以充分發(fā)揮辦公室每一位人員的積極性和創(chuàng)造性。
辦公室工作要重點處理好四個辯證關系：
1、處理好“?！迸c“博”的關系。辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標準高，要求嚴，這就要求辦公室人員既要成為自身業(yè)務的行家，又要具備廣博的綜合性知識和社會常識。要做到這一點，沒有捷徑可走，必須勤學苦練，博采眾長，使自己成為“雜家”，成為復合型人才。這是辦公室工作的第一重點，要通過知識的積累、知識面的拓寬和理論功底的日益豐厚，使“?！迸c“博”的關系得到較好的統(tǒng)一。
2、處理好“虛”與“實”的關系。作為黨政合署的辦事機構(gòu)，承擔黨務、精神文明建設及行政事務等工作，部分工作看起來很虛。要鍛煉虛事實做的本領，一是要學會運用經(jīng)濟管理的理念和看得見、摸的著的載體，化虛為實，扎實推進。二是要緊緊圍繞局黨組、局長室的工作實際，求真求實，不搞形式主義，賦予各種黨建形式以實實在在的內(nèi)容。如把思想教育活動與經(jīng)常性的制度管理、經(jīng)常性的業(yè)務工作等緊密結(jié)合起來等，有效提高工作的實效性。
3、處理好“忙”與“閑”的關系。辦公室工作像是一條沒有彈性的直線，一直繃得很緊。要在工作方法上進行不斷創(chuàng)新，做到既忙而不亂，又能在相對輕松時平峰填谷。一是將加強工作的預見性，如每年的年度工作會議等室可以預知的，其它工作就盡量避免和可以預見的工作撞車。二是學會分清主次，要以主要精力干好最重要的工作，用放松大腦的時間處理大量的一般性事務。
4、正確處理“大”與“小”的關系。辦公室工作有許多大事急事，都要重視，認真完成，不能馬虎。但對日?，嵥榉彪s的事務性工作，即通常認為的“小事”，也不能輕視麻痹。因為小事不做，或馬虎應付，也會釀成大錯，搞出大亂子，對工作造成不良后果，甚至影響工作大局。從這個意義上講，辦公室工作沒有絕對的大事小事之分，大事中有許多小事情不能忽略，小事中有大的責任不能大意，因此，在工作中，要認真研究這一課題，做到瞻前顧后，抓住重點，保證各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
辦公室工作的任務很重，要求也很高，要以“實、細、快、嚴”四個字嚴格要求自己，以良好的精神狀態(tài)，樹立辦公室的全新形象。
1、實。一定要實實在在。做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有;匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假;要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。要把務實與務虛有機結(jié)合起來，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義。
2、細。一定要細心細致。辦公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策。因而，辦公室人員一定要細心、小心，不能粗心大意。辦文經(jīng)得起推敲，辦會經(jīng)得起檢驗，辦事經(jīng)得起核查。我們將通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，養(yǎng)成辦公室人員細心、細心再細心的工作習慣，努力提高理論素質(zhì)、文化水平和工作能力。
3、快。一定要雷厲風行。工作不能拖泥帶水，盡可能快地完成任務。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領會意圖快、寫作成文快;督促檢查要做到掌握情況快、督促整改快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快、會后清理快;行政后勤要做到日常辦事快、應付急事快，在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。
4、嚴。一定要嚴格要求。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。腦中有一根弦，始終保持清醒的政治頭腦，時刻注意維護局黨組、局長室的。胸中有一盤棋，嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務。心中有一本賬，對本局的情況要了然于胸，耳熟能詳，善于了解上情，吃透下情，精于結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。
記憶猶新的是香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹;知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損;盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兛梢晕虺鋈绾巫龊棉k公室工作的道理。
一年來，州糧食局辦公室緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，立足本職，竭誠服務，取得了一定的成績。
一、信息調(diào)研取得新突破。
信息調(diào)研工作立足維護糧食市場秩序、增強廣大人民群眾對糧食知識政策的了解、提高行業(yè)形象、推動糧食工作做了大量工作。
(一)健全機制。
1、明確專人。信息調(diào)研工作由局黨組成員、副局長田小平分管，辦公室主抓，安排信息網(wǎng)站專人1名，具體負責新聞宣傳、信息調(diào)研工作。
2、明確任務。比照省州對政務公開工作的要求，擬定目標任務為：省網(wǎng)站上稿8篇以上，力爭完成15篇;政務信息達30分;本級內(nèi)網(wǎng)各縣市上報25條、采用12條以上;全州年內(nèi)完成調(diào)研報告等理論性文章1-2篇;在《團結(jié)報》上稿12篇以上;重點宣傳糧食系統(tǒng)的各項亮點工作和典型事跡。爭取在《湖南日報》、《糧油市場報》等上級報刊發(fā)稿有突破。
3、完善制度。一是將信息工作納入到縣市績效考核內(nèi)容，并在原來的基礎上，設置了信息工作加分項，如：縣市局在完成糧食政務信息任務的基礎上，在州級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限州糧政務網(wǎng)、州政府網(wǎng)、州新聞網(wǎng)、團結(jié)報、湘西研究、湘西工作、州電視臺)每上稿糧食信息5篇或理論調(diào)研文章1篇，均獎勵0.1分;在省級網(wǎng)站、刊物等媒介(僅限湘糧政務、湖南日報、糧油市場報、糧食科技與經(jīng)濟、省電視臺)、網(wǎng)站、報刊等媒介(僅限國家糧食局網(wǎng)、中國糧食經(jīng)濟、人民日報、經(jīng)濟日報、中央電視臺)每上稿1篇糧食信息或理論調(diào)研文章，分別獎勵0.5分和1分;二是建立了全州優(yōu)秀通訊員評獎制度;三是建立了州局信息工作激勵機制，在各級黨報黨刊及業(yè)務報刊發(fā)表各類文章信息，均有獎勵。
(二)開辟渠道。
1、加強學習，開展考察調(diào)研。一是組織辦公室人員到懷化市糧食局專題調(diào)研信息新聞工作;二是成立了湘西油茶產(chǎn)業(yè)和倉儲設施調(diào)研兩個課題調(diào)研組，深入到8縣市和邵陽地區(qū)、永州地區(qū)、懷化地區(qū)進行調(diào)研，并形成了《夯實發(fā)展之基創(chuàng)新發(fā)展之路——湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》、《對糧食主銷區(qū)完善地方糧食儲備體系路徑探究的幾點思考》等2份高質(zhì)量調(diào)研報告。
2、加強銜接，實現(xiàn)新突破。一是加強與省局辦、團結(jié)報社、《糧油市場報》報社、《湘西新聞網(wǎng)》以及州政府政務信息辦、信息中心的聯(lián)系，全年在《糧油市場報》發(fā)表信息或理論文章3篇;在《團結(jié)報》發(fā)表28篇，其中工作信息23篇;在《湖南省糧食政務網(wǎng)》發(fā)表30篇;在《湘西新聞網(wǎng)》發(fā)表9篇，《湖南在線》等其它網(wǎng)站3篇。政務信息完成50分，完成任務的167%。二是理論或調(diào)研文章有所突破。在《湘西研究》上發(fā)表《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》，在《湘西工作》上發(fā)表《我讀xx大報告，它是一封信》理論文章，全年共撰寫27篇理論、調(diào)研和小評論文章，對思考和指導全州糧食工作起到了積極的作用。三是積極參加省州征文活動，先后撰寫征文《三型黨組織建設與中國夢》、《做夢?解夢?追夢?圓夢》等文章5篇，其中覃道恒撰寫的《收谷三味》獲得省愛糧節(jié)糧征文三等獎，《湘西州油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路探討》榮獲首屆“糧食科技與經(jīng)濟杯”征文三等獎。
3、加強宣傳，聚“正能量”。一是對糧食部門在糧食日、法制宣傳月及全局性重大活動中，圍繞糧食安全、糧食知識、愛糧節(jié)糧等進行宣傳;二是積極應對“鎘米風波”，消除群眾恐慌，信息《“鎘米風波”給湘西州糧食工作帶來的影響和建議》被省政務信息中心采用;三是積極為湘西州爭取政策，圍繞湘西州糧食輪換虧損、糧食主銷區(qū)儲備工作劣勢轉(zhuǎn)優(yōu)勢、項目申報等內(nèi)容積極撰寫相關政務信息，其中信息《湘西州反映：糧食倉儲設施建設力度有待加強》被省政務信息中心采用，為湘西爭取倉儲項目助一臂之力;四是認真撰寫作風建設方面信息，如《對全州糧食系統(tǒng)建設“活力型、和諧型”機關的思考》、《不要做缺“氧”干部》、《反腐還需解開“送”結(jié)》、《做好做實糧食工作“沒商量”》等調(diào)研和評論文章，對呼喚“正能量”，促進糧食工作起到了一定作用。
二、政務公開再上新臺階。
為將政務公開落在實處，按照州政府統(tǒng)一安排部署，我局黨組高度重視，成立了專門的工作班子，由局黨組成員、副局長田小平任組長，分管政務公開工作，其它業(yè)務科室負責人為政務公開工作班子的成員，由辦公室負責、落實此項工作。安排信息網(wǎng)站專業(yè)人員1名，具體負責政務公開、信息網(wǎng)站的職責。
(一)加強網(wǎng)站管理，開拓政務公開平臺。
1、正式納入州政府信息公開網(wǎng)站的子網(wǎng)站。我局原開辦的《湘西糧網(wǎng)》，掛靠于《湘西生活網(wǎng)》，屬于商業(yè)性網(wǎng)站。20xx年底，在原網(wǎng)站協(xié)議沒有到期的情況下，單方解除合同，申請納入州政府的子網(wǎng)站。為科學設置網(wǎng)站欄目，達到公開有效的目的，局黨組專門召開會議進行研究，多次召集具體負責人對網(wǎng)站模版進行討論，經(jīng)征求意見、反復修改后開通。
2、實現(xiàn)網(wǎng)上行政審批。我局按照“兩集中、兩到位”要求，著力開展行政審批制度改革，一改過來手工辦理《糧食收購許可證》及許可證年檢手續(xù)的歷史，進一步優(yōu)化辦事流程，實現(xiàn)了網(wǎng)上行政審批，每月向中心按時報送政務服務事項辦理工作量統(tǒng)計，為進一步推進州本級網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)的規(guī)范化、常態(tài)化應用發(fā)揮了一定作用。因政務中心所置程序與我局所辦事項不符，我局又積極主動地再次進行申報。
3、開通政民互動窗口。我局不僅在網(wǎng)站上開通了局長信箱，便于建立政民互動關系，還進駐到州政務中心，安排專人開展窗口服務活動。
(二)及時更新信息，確保網(wǎng)頁欄目鮮活。
1、網(wǎng)頁內(nèi)容構(gòu)成豐富。新網(wǎng)站一共有19個一級頁面，19個二級頁面，14個三級頁面以及9個四級頁面。除動態(tài)信息外，共349條記錄，其中：圖片新聞9條，公開指南3條，編制說明1條，領導信息7條，機構(gòu)信息13條，法規(guī)公文13條，計劃總結(jié)38條，行政行為3條，統(tǒng)計信息2條，財政信息3條，人事信息7條，公開年報1份，糧食業(yè)務51條，績效考核6條，專題欄目43條(含學習調(diào)研22條)，機關建設20條，外埠信息9條，糧食文化28條，活動照片71張，視頻音影7條，企業(yè)之窗6條，領導講話7條，局長信箱1條。在“政務公開”欄目里，完善所有內(nèi)容;在“通知通告”欄目，及時告之需要告之的內(nèi)容;在“糧食業(yè)務”欄目，公開糧食行業(yè)相關政策法規(guī);在“活動照片”欄目，滾動展現(xiàn)各個階段的活動和工作。既有專業(yè)也有專欄，將整個單位工作用生動的網(wǎng)頁體現(xiàn)出來，內(nèi)容豐富，富有深度，極具美感，深受縣市、領導和群眾的好評。
2、及時更新動態(tài)信息。今年來，本部門網(wǎng)站共發(fā)動態(tài)信息254條，每周都有更新，平均1.5天就有新信息發(fā)布。其中：龍山縣20條，永順縣5條，保靖縣21條，古丈縣18條，花垣20條，吉首市9條，瀘溪縣28條，鳳凰縣20條，州局機關113條。
(三)建立互動，認真開展公開評議活動。
今年我局先后共組織和參與了群眾評議6次，圍繞機關效能建設、干部作風、黨風廉政、工作整改、服務活動等內(nèi)容開展評議活動，邀請監(jiān)督員15名，另請群眾代表15名，還有縣市州相關領導和群眾代表進行公開評議，共收集到《評議表》792份，移動手機短信回復233條，批評、意見、建議182條，綜合歸納為13條。逐條相應采取了整改措施，并予公示，接受監(jiān)督。
三、綜合工作取得新成效。
(一)后勤接待工作。一是進一步規(guī)范后勤接待制度，調(diào)整1名干部專門從事公務接待工作，接待開餐需向分管辦公室領導報批后，方可接待，在外除專職接待人員外，一律不允許簽單，接待賬目1周內(nèi)必須及時結(jié)清;辦公用品采購采取統(tǒng)一報計劃、統(tǒng)一購買、統(tǒng)一分發(fā)的方式。二是堅持厲行節(jié)約、反對浪費。在辦公用品采購、開餐接待、文印業(yè)務中堅持節(jié)約原則，全年公務接待經(jīng)費較去年同期下降了21%，車輛運行費較去年同期下降了7%，公務出國(境)費用為零。三是加強車輛管理。保持24小時“待命”狀態(tài)，隨喊隨到，及時保證領導、干部和職工公務用車。
(二)辦文辦會工作。一是遵守中央“八條”及省、州相關規(guī)定，加強對以州局名義發(fā)文的管理，減少發(fā)文，精簡文件，確保公文的規(guī)范性、嚴肅性和安全性。對來文來電逐份登記，及時呈送領導簽閱，并根據(jù)領導批示，及時交有關科室處理。對重要文件實行跟蹤服務，及時催辦、督辦，抓好落實。抓好文件資料的郵寄發(fā)送工作。今年來，共審核、印發(fā)文件39份，函件42份，郵寄信函395份;收到各級來文來電541份，清退20xx年秘密文件5份。進一步加強會務服務。按照要求，認真搞好全州糧食工作會議、局務會、機關干部職工大會等會議的籌備，切實抓好會議通知、會場布置、會議食宿、會場服務等項工作，認真做好局務會、局長辦公會、機關干部職工大會等會議記錄，確保了會議的如期召開，確保會議達到了預期效果。
(三)保密、檔案工作。一是強化保密意識和責任，實行專人專管，堅持抓好檔案庫房的防火、防霉及除塵管理，不定期地對檔案室進行通風、除塵、除濕，確保儲存檔案的安全和檔案管理科學。二是抓好檔案資料的立卷歸檔。及時收集、整理20xx年度文書檔案資料，并及時歸檔立卷。共收集20xx年度歸檔文件材料234份，整理歸檔13卷，檔案目錄5份，分別通過了州商務局、州檔案局的檢查驗收。
(四)上傳下達工作。為確保政令暢通，辦公室始終堅持做到堅守崗位，及時將上級的指示、領導的要求、基層的訴求傳達到位。今年來，共接到省、州有關會議通知及各種工作聯(lián)系電話196次，發(fā)送及接收傳真78份。在春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、元旦等節(jié)假日期間，全國和省、州“兩會”等重要會議期間，認真搞好機關應急值班，及時報告值班信息，保障信息通暢。
(五)綜治計生工作。一是大力開展城鄉(xiāng)“同建同治”活動。在局機關大院實施了棚戶改造，著力解決亂堆亂放、亂搭亂建的問題，將6棟老宿舍墻體樓道刷新;投入15萬元，完成了水電路改造，重安了入戶水管、水電表，安裝大門監(jiān)控器、減速板，整修坪場地面。二是強化機關大院管理，開展衛(wèi)生清潔活動，掃除衛(wèi)生死角死面，與出租經(jīng)營戶、住戶分別簽定了責任書，實行門前三包制度，大院面貌發(fā)生了巨大變化。二是進一步完善社會管理創(chuàng)新工作。建立健全租用戶登記制度、巡邏隊、消防聯(lián)防等一系列制度，真正實現(xiàn)以制度管人、用制度管事，讓管理更規(guī)范化、科學化。三是按照計生政策，規(guī)范辦理生育證，加強流動人口管理，及時落實各種手術，兌現(xiàn)獨生子女等相關獎勵政策。在頒布單獨二胎政策后，進行認真摸底并及時上報符合條件的1對夫婦。一年來無違反計劃生育現(xiàn)象。
四、機關效能獲得新成績。
局黨組把機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境以及今年的“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”作為事關執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項大事來抓。一是對機關效能建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境工作領導小組成員進行了部分調(diào)整，由黨組書記、局長一把手李力同志任組長，黨組成員、副局長尚心富、唐懷安、紀檢組長傅艷萍、副局長魯建、田小平為成員，形成了以副調(diào)研員陳治榮為專抓人員，監(jiān)察室、法規(guī)科、辦公室、人事科等科室負責人密切配合，各盡其職的工作機制。
二是明確工作要點。在網(wǎng)上審批事項、規(guī)范行政執(zhí)法、湘谷園區(qū)綜合檢測樓重點項目的建設等方面做出了具體的部署，認真督促整改，不斷提升工作效能，三是推進網(wǎng)上審批，規(guī)范行政審批權(quán)力運行，將糧食收購資格許可證辦理納入網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察系統(tǒng)，并指派專人進駐州政務中心負責糧食收購資格許可證的網(wǎng)上審批事項，實行網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)。四是規(guī)范涉企檢查行為。按照《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》要求，9月份，機關效能辦聯(lián)合局紀檢監(jiān)察室、辦公室相關成員對局業(yè)務科室在涉企檢查中的行為深入湘西湘谷糧油公司、吉首市、龍山、古丈等地糧食企業(yè)進行專項督查，就州、縣市糧食局業(yè)務科(股)室在檢查過程中有無“吃”、“拿”、“卡”、“要”、“報”等加重企業(yè)負擔的行為以座談會、個別談話、問卷調(diào)查的方式進行了認真的調(diào)查，強化服務意識，切實為涉糧企業(yè)減輕負擔。
一年來，辦公室工作雖然取得一定的成績，但在車輛調(diào)度、簡報刊發(fā)、內(nèi)院管理等方面尚存在著不足，有待進一步改進。20xx年，辦公室將突出做好以下幾個方面工作。
(一)加強辦公室內(nèi)務管理。一是加強辦公室人員平時學習。由于人員調(diào)整，辦公室人員需要不斷強化學習，不斷提高服務本領，增強協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力以及綜合素質(zhì)。二是加強出勤到崗管理。辦公室是“窗口”科室，直接關系到糧食局的單位形象，在到崗到位上需進一步加強，避免遲到早退現(xiàn)象。三是認真調(diào)整分工，進一步細化責任，確保辦公室工作在配合上“有合有分”、有條不紊。
(二)實現(xiàn)調(diào)研信息新突破。一是在刊發(fā)級別上有新突破，如在全國性、省級媒體上有發(fā)表。二是理論調(diào)研類文章在內(nèi)容、質(zhì)量上更上一個層次。
(三)搞好其它各項綜合性工作。在后勤接待、辦文辦會、上傳下達、機關效能、綜治計生及領導臨時安排的工作等各方面，進行認真梳理辦理，爭取保質(zhì)保量完成。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十三
1、做好文件收發(fā)、傳遞、保管以及會議安排工作。
辦公室作為公司的職能管理部門，文件的收發(fā)、傳遞和保管是其重要職責。在過去的半年中，辦公室始終如一日地按時做好每一次文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，及時、準確地傳遞各類信息，為公司領導管理和決策提供依據(jù)。并做好每月各類工作總結(jié)、匯報材料的上報工作和各種會議的組織工作。2月8日，成功組織召開了新能源公司20xx年度工作會議，統(tǒng)一了思想，鼓舞了干勁，落實了各項任務。
2、積極為長安引鎮(zhèn)項目辦理各項審批手續(xù)。
今年2月27日、6月12日，銷售公司趙總、喬總、甄總以及楊總一行先后到我公司長安引鎮(zhèn)工地調(diào)研視察，體現(xiàn)了銷售公司領導對我公司項目建設的重視，綜合辦公室及時為領導的調(diào)研視察積極做好匯報材料、后勤服務等方面的工作。在日常的工作中，為了加快引鎮(zhèn)項目建設進度，辦公室與項目技術科緊密配合，積極辦理了項目建設的土地置換、項目立項、項目備案等各項前期審批手續(xù)。另外，又積極起草了與民生燃氣公司、鐵路石油物資公司等單位的各種合作協(xié)議與材料，為公司的業(yè)務工作和項目建設提供了周到的服務。
3、組織開展了學雷鋒活動。
三月份，綜合辦公室認真落實銷售公司《關于深入開展學雷鋒志愿服務月活動的通知》精神，成立了學雷鋒行動小組，號召員工從我做起，從身邊小事做起，組織小組成員利用中午休息時間清理馬路上的野廣告、擦洗廣告牌、護欄等，將學雷鋒活動同培養(yǎng)團隊合作精神有機結(jié)合起來，不斷提高員工的道德和素養(yǎng)。雖然活動過程簡單，但意義重大，大家收獲不小。
4、組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
為認真貫徹落實銷售公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動精神，切實推進新能源公司學習實踐活動，從4月3日開始，我們多次組織了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在最近的三個月中，綜合辦公室嚴格按照銷售公司學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的要求，精心組織開展學習實踐活動，按時上報各種總結(jié)、匯報材料。到目前，共上報周工作總結(jié)十四篇，階段總結(jié)兩篇，調(diào)研報告三篇，分析檢查報告一篇。在前兩個階段的學習活動中，從動員學習、提高認識、解放思想大討論，到調(diào)研學習、分析檢查，通過認真組織，保證了學習實踐活動的順利進行。
5、修改完善了公司各項規(guī)章制度。
俗話說沒有規(guī)矩不成方圓，嚴格的規(guī)章制度是各項工作有序進行的保障。上半年，辦公室不斷建立和完善了公司的部分規(guī)章制度。特別是，4月份以后，抽調(diào)專人對公司的各項規(guī)章制度進行了梳理，修訂和完善了公司各部門管理制度及崗位職責，使公司各項工作逐步走向制度化、正規(guī)化。
6、順利完成了職工信息采集工作。
根據(jù)集團公司《關于加快集團公司人力資源信息化的通知》精神，辦公室按照集團公司的整體部署和實施進度，認真落實，派出相關人員專門參加數(shù)據(jù)采集和操作的業(yè)務培訓，積極配合此次采集工作，并于六月底順利完成。這次信息采集，利用了集團公司專門的數(shù)據(jù)采集工具和軟件，通過進入延長石油職工信息采集數(shù)據(jù)庫，可快速查詢集團每位職工的基本信息，使公司人力資源管理更為科學、有效。
7、組織開展了兩期拓展訓練，增強了員工的凝聚力，提高了員工的士氣。
為了增強公司團隊整體協(xié)作能力和競爭力，更好地適應多變的市場環(huán)境，根據(jù)公司領導的安排，綜合辦公室于3月、4月分別利用節(jié)假日組織了兩期野外拓展訓練。通過拓展訓練，既使大家得到了鍛煉，又加深了所有員工間彼此的信任度，增強了公司的凝聚力和團隊合作精神，對圓滿完成公司的銷售任務打好了基礎。
8、舉辦首屆新能源業(yè)余書法比賽。
在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之際，綜合辦公室于6月11日舉辦了首屆業(yè)余書法比賽。公司員工積極響應，本次活動共收到了作品20余幅，不僅為書法愛好者提供了展示的舞臺，為公司發(fā)現(xiàn)了書法方面的人才，同時也帶動了公司的學習氣氛，提升了公司的文化氛圍，豐富了員工的文化生活。
9、建立了公司網(wǎng)頁，為職工提供了一個信息交流平臺。
6月份，在公司領導的精心指導下，經(jīng)過有關人員的辛勤努力(特別是徐華同志)，新能源公司的網(wǎng)頁建成并開始運行，為公司全體員工提供了又一個信息交流平臺，也為公司對外合作、開拓市場、擴大業(yè)務提供了展示形象的窗口。
10、積極宣傳報道了公司各項工作成就。
上半年，辦公室安排專人負責，及時書寫通訊報道稿件，在《銷售簡訊》等刊物上共發(fā)表了稿件10余篇，及時對公司的各項工作進行宣傳報道，展示了公司的實力，提升了公司的企業(yè)形象。
二、工作中存在的問題和不足：
通過上半年的努力，綜合辦公室的各項工作取得了一些成績，但我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中還存在許多不足之處，還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進。主要有：
1、工作任務較多，人員比較年輕，工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，有待于進一步提高;。
2、機構(gòu)不健全，工作職責不夠明確，分工不夠仔細;。
3、服務意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排;。
4、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強;。
5、對公司的日常事務和領導交辦任務雖然能按時完成，但管理上創(chuàng)新不足，效率不高;。
6、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十四
一年來，局辦公室和教育信息中心在局黨組的正確領導下，在段局長的直接帶領下，全面完成了20xx年初制定的工作計劃。我們一班人拼搏進取、務實求真，通過不斷美化環(huán)境，優(yōu)化管理，使機關日常運轉(zhuǎn)務實高效，依托多方宣傳，樹立了教育良好形象，促進了教育和諧發(fā)展。
一.加強機關環(huán)境建設助力文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建。
20xx年，我縣大力開展市級文明衛(wèi)生城創(chuàng)建活動。局辦公室積極行動，率先美化、綠化、硬化機關辦公環(huán)境。硬化了機關大院場地，修通了院內(nèi)排水設施，規(guī)劃建起了15個停車場地。四周種植了30余棵桂花樹苗，新建了一個大花壇，壇內(nèi)石桌石凳、休閑小徑錯落有致，文化石點綴其間。春有花、夏有陰、秋有景、冬有趣的景致讓人心曠神怡。
由縣政協(xié)牽頭負責的園區(qū)責任區(qū)，教育局是第一責任單位。我們專門抽調(diào)一名工作人員到園區(qū)責任區(qū)指揮部開展專項工作，2名工作人員每天開展園區(qū)治理工作。協(xié)助指揮部以教育局為現(xiàn)場召開了6次推進會，先后拆除了一家占道木材加工點、20余家亂搭建戶外建筑，治理了出店經(jīng)營等行為。建起了一面廣告發(fā)布墻。每周都組織開展了衛(wèi)生大掃除、小廣告清理、背街小巷清理等。
二.完善管理制度打造務實高效機關。
20xx年，辦公室嚴格執(zhí)行縣委辦公室縣政府辦公室下發(fā)的《英山縣縣級黨政機關公務接待管理辦法》等三個辦法的通知，規(guī)范三個管理?？记诠芾恚瑢υ跈C關大樓上辦公人員實行簽到制，落實請假銷假制度;用車管理，嚴格落實用車報告制度，由分管領導審批、辦公室統(tǒng)一調(diào)度?；咀龅搅顺菂^(qū)和交通相對便利的地方、一人一事一地不派車，不同股室同一時間可走同一路線的安排拼車。杜絕了公車私用和私車公用;接待管理，辦公室統(tǒng)一安排接待工作，嚴格執(zhí)行同城不招待，中午不飲酒的要求，來客基本上安排在機關食堂就餐。積極貫徹通過對人與物的管理，起到了“規(guī)范管理、改進作風、節(jié)約增效”的目的，實現(xiàn)了高效、公平、和諧的工作目標。
三.開展政協(xié)評議打造群眾滿意教育。
20xx年縣教育局接受了縣政協(xié)民主評議工作。在迎接評議中，辦公室通過營造迎評氛圍，廣泛查找問題，并檢查督辦狠抓整改落實工作。評議中共計召開座談會18場次，發(fā)放征求意見表4000多份，深入學校調(diào)研10多次，共收到意見和建議13條。我們針對評議工作中找出的問題，制定整改方案，落實整改單位和責任人，重點問題限期銷號?？h政協(xié)民主評議工作，縣教育局也榮獲滿意單位。
四.辦好英山教育信息網(wǎng)提升教育局公信力。
英山教育信息網(wǎng)先后榮獲國家級優(yōu)秀網(wǎng)站一次、省級優(yōu)秀網(wǎng)站兩次、市級優(yōu)秀網(wǎng)站兩次?，F(xiàn)在每天平均點擊量超過1000余人次。信息中心遵照“服務機關管理、服務股室、服務學校、服務師生”的原則，突出好網(wǎng)站“三性”：突出政務公開透明性、突出互動便民服務性、突出信息更新及時性。嚴格把好“五道關”：把好網(wǎng)頁設計關、把好政策導向關、把好后臺管理關、把好信息質(zhì)量關、把好網(wǎng)站系統(tǒng)安全關。通過努力，提升了英山教育信息網(wǎng)在全縣教師、家長及廣大群眾中的公信力。
五.圍繞中心工作，開展典型宣傳。
20xx年，我們積極與新聞媒體溝，邀請記者走進英山教育。重點向媒體推介了留守兒童教育、綜合實踐基地、縣本教師培訓、學校文化建設等中心工作和英山教育特色工作。先后確定了宣傳報道主題和一批典教師宣傳報道計劃。湖北教育、大家教育周刊、黃岡日報、鄂東晚報、英山電視臺、英山周刊等媒體記者多次到學校采訪宣傳。通過與媒體合作辦專輯、專版、專欄、專題等方式宣傳英山教育。先后在《中國教育報》、《中國縣域經(jīng)濟報》、《黨員生活》、《湖北教育》、《大家教育周刊》、《黃岡日報》等主流媒體發(fā)表新聞報道近千件;其中，在黃岡信息網(wǎng)發(fā)稿200多篇。一年來，省市媒體還先后宣傳報道了我縣實驗中學湖北名師阮征(大家教育周刊)、草盤鎮(zhèn)龍坊教學點教師萬愛紅(楚天都市報)、草盤鎮(zhèn)桃花沖教學點李華(鄂東晚報)、縣一中石鵬(楚天都市報、鄂東晚報、荊楚網(wǎng))、第一屆英山名師11人(黃岡日報專版、英山電視臺專欄)等優(yōu)秀教師典型。
20xx年我局榮獲全省教育宣傳工作先進單位，并在全省第12屆通訊員培訓班上作經(jīng)驗交流發(fā)言。同時我們與《湖北教育》編輯部合作，編印了一期《湖北教育英山專輯》;編輯了一本畫冊《英山教育印象》。在黃岡日報開辟專版2個慶祝全國第30個教師節(jié)，在《黃岡日報英山周刊》開辟專版1個主題宣傳第一屆英山名師，在鄂東晚報開展了“均衡教育美麗校園”專欄宣傳我縣近10所學校;和英山電視臺合作，開設英山名師專欄1個，宣傳報道11位首屆英山名師)，走進英山教育專欄1個(專題節(jié)目近30期)。
六.抓好2支隊伍把好網(wǎng)絡輿情方向。
建立了通訊員和網(wǎng)評員2支隊伍，開展了相關業(yè)務培訓，20xx年參加省12屆通訊員培訓8人、黃岡日報培訓2人、省信息中心培訓2人、縣委宣傳部培訓10余人次。3月份，我們在縣思源實驗學校召開全縣教育網(wǎng)評員培訓，邀請縣委宣傳部網(wǎng)管辦專家開展了輿情應對等相關知識培訓。要求各學校就輿情工作落實專人負責制度，并實施開展輿情應對“首聲效應”引導。組織召開了3次座談會鼓勁;建立了獎勵表彰獎勵，湖北教育表彰4人次、縣委宣傳部表彰10多人次。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十五
今年以來，在礦黨委的正確領導下，黨委辦公室進一步加強了理論知識的學習，通過學習，認真查找工作中存在的問題和不足，不斷創(chuàng)新工作方式方法，著力提升業(yè)務水平：一是加強黨委辦公室成員的日常學習，每周四組織開展一次集中學習，以各種規(guī)章制度和相關業(yè)務知識為重點學習內(nèi)容，逐步建立規(guī)范了學習記錄，豐富了大家的理論知識，提高了政治理論水平。二是完善創(chuàng)新管理機制，采用“月總結(jié)、月安排、旬督查、月考核、季講評”的辦法，加強日常規(guī)范管理，加大工作落實力度。每月25日堅持召開政工例會，對當月工作進行總結(jié)對下月工作進行安排部署;每旬按計劃要求對政工各部門工作進展情況進行督察落實，并將進展情況及時匯總上報礦領導，有效地推動了各項工作的不斷向前發(fā)展。
二、確保信訪穩(wěn)定，維護礦區(qū)良好形象。
在信訪管理方面，我們堅持大事大抓的原則。
一是成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、信訪相關責任部門為成員的信訪領導小組;基層區(qū)隊也相應成立了以支部書記為組長的二級信訪領導小組，明確職責，落實措施，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的信訪工作格局。
二是深入推進“進家走訪”活動，針對信訪工作不斷變化的特點，我們強化科學分析，在認真細致地組織好月度矛盾排查的同時，重點對“六大群體”活動情況進行調(diào)查，準確掌握整體情況，為搞好信訪穩(wěn)定工作奠定了良好的基礎。
三是抓教育化解，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進行分類，針對不同類型的人員分別制定了相應的工作策略。對占絕大多數(shù)的一般人員，利用開資、開會、居民學?；顒拥葧r機，講政策、抓教育，及時化解思想上存在的矛盾，同時，加強與信訪人之間的溝通交流，增強他們對工作人員的信任度，理順情緒、共保穩(wěn)定;對盲從參與人員采用“進家走訪，逐戶化解”的辦法，變上訪為下訪。對“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點防控”的辦法，主要是定期對其進行教育，在關鍵時期嚴密進行防控。
四是抓幫扶轉(zhuǎn)化，對生活有困難的人員，通過救濟慰問、義務介紹勞務活動，增加他們的勞動收入，緩解家庭困難。。對于“老上訪”人員，采用“轉(zhuǎn)”的辦法，主動吸收到各類文體協(xié)會當中，豐富他們的精神生活，轉(zhuǎn)移他們的注意力。五是強化領導接訪，對各類來信來訪事件，堅持由班子成員親自接待的原則，每一起均由分管領導與來訪者見面，面對面進行解釋答復，做到穩(wěn)妥處理。六是抓重點包保。針對我礦的十個重點信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長組成的重點包保小組，并制定了詳細的包保計劃，確保了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
特別是在“兩節(jié)”和黨的“xx大”召開期間，針對不斷變化的信訪形勢，我們多次召開信訪矛盾排查專題會議，學習貫徹集團公司關于“四杜絕”的信訪工作目標和四項工作措施，并結(jié)合集團公司有關會議精神制定了我礦“xx大”期間信訪工作安排及要求，有效地杜絕了各類信訪事件的發(fā)生。七是抓應急預案的制定和執(zhí)行。針對信訪工作所具有的突發(fā)性和復雜性的特點，我們堅持“超前、主動、有力”的工作原則，建立了重大信訪、集體上訪應急預案，成立了應急預案工作領導組，制定了工作程序、應急措施以及考核辦法等。做到了隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時解決問題，提高了信訪防控效率。八是暢通信息渠道，在各類群體中積極發(fā)展信息員，從多方面收集有利信息，以便采取針對性的措施，，保持礦區(qū)良好的信訪穩(wěn)定工作局面。
三、加強檔案管理，提高服務水平。
在檔案管理上，本著精益求精、鞏固提高的原則，我們在組織建設、制度建設、業(yè)務管理以及開發(fā)利用等方面不斷完善和創(chuàng)新，著力提高工作效率和服務質(zhì)量。
一是加強學習，提高認識。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領導、各部門負責制人、專兼職檔案員認真學習《檔案法》、《檔案管理條例》和集團公司的有關規(guī)定，充分認識到檔案工作的重要性，為加強檔案管理奠定了堅實的思想基礎。
二是下發(fā)(20xx)45號文《關于調(diào)整檔案管理領導組成員的通知》，調(diào)整了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各科室負責人為成員的“檔案工作領導小組”，將檔案工作納入各項工作之中。
三是針對檔案達標驗收評估專家組提出的整改意見和建議，進行“回頭看”專題會議。下發(fā)(20xx)38號《關于進一步加強檔案管理工作的安排意見》，確定了階段性工作目標，研究探討進一步做好檔案管理和服務2017最新辦公室主任個人工作總結(jié)工作總結(jié)。
四是檔案管理規(guī)范化、制度化。一季度完成檔案制度匯編工作，對《檔案室工作職責》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案歸檔制度》等13項制度等規(guī)章制度進行了修訂和完善。使檔案工作有章可循、井然有序、職責明確，提高了檔案工作的質(zhì)量和效率。
五是強化專兼職檔案員管理。嚴格落實《專兼職檔案員考核辦法》，根據(jù)工作現(xiàn)任履行情況，進行排名考核，實行月度考核季度兌現(xiàn)。通過強化管理增強了專兼職檔案員責任心，調(diào)動工作積極性。
六是認真落實“四參加”規(guī)定，在具體過程中，由項目責任單位的兼職檔案員書面向檔案室進行通知，檔案員按時參加，對不執(zhí)行規(guī)定的單位進行考核。。同時認真貫徹執(zhí)行《……集團公司重大工程建設項目檔案驗收實施細則的通知》確保第一時間從源頭收集資料，杜絕資料丟失。
七是全面收集。檔案工作人員在檔案收集的過程中務求全面，只要有保存價值的資料都必須收集起來。我們做到了平時收集與集中收集相結(jié)合，即平時各部門的兼職檔案員就要收集各種資料，保證重要資料不會遺失，同時，今年以來共收集文件資料1200余件，科技檔案25卷，短缺資料20件，會計檔案120卷。
八是把好檔案查閱關。依照新修訂的檔案管理制度的規(guī)定，嚴格履行了檔案查閱登記手續(xù)，對查閱時間、歸還時間都作了詳細記錄九是利用……軟件管理系統(tǒng)，把xx年以來的案卷目錄、聲像目錄、實物檔案目錄和全引目錄等檢索工具，同時，在編研工作中完善《全宗介紹》、《組織機構(gòu)沿革》、《大事記》、《工程簡介》、《檔案利用效果匯編》等7種編研資料。在提供利用中，做到熱情、準確、迅速，全年達到利用檔案100人次，使檔案在土地問題、編寫礦史、人事、財務等項工作中起到了參與和作證作用。十是提高了服務工作質(zhì)量。在工作方法上變過去的被動服務為主動服務，通過主動向領導和工作人員提供檔案資料，使檔案的利用效果得到明顯增強。
縱觀全年工作，黨委辦在日常業(yè)務工作、信訪穩(wěn)定和檔案管理工作等方面都取得了一定的成績，但深刻分析我們所面臨的形勢和任務，我們工作中還存有很多問題和不足，需要在以后的工作中進一步提高認識，加強管理，不斷創(chuàng)新工作機制和方法，努力提高工作成效，為進一步提高我礦黨務工作水平做出積極的(2017最新心理咨詢室工作總結(jié))貢獻。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十六
現(xiàn)就一年來的工作情況述職如下：
一是在學習上作表率。系統(tǒng)學習了黨的十九大精神、全國“兩會”精神和習近平新時代中國特色社會主義思想及業(yè)務知識，為自己勝任本職奠定了基礎。二是在調(diào)研上作表率。經(jīng)常帶著問題深入到基層調(diào)研，實際了解真實情況，找準制約科學發(fā)展的突出問題，尋求發(fā)展良策、破解發(fā)展難題。三是在廉政上作表率。在“立行”和“立言”上狠下功夫，在辦文辦會、上傳下達、物資采購等方面，堅持按照政策原則辦事。四是在勤政上作表率。始終用求真務實、坦誠厚重的工作作風和人格，帶動和影響周圍的同志。
一是強化參謀助手能力。帶領辦公室同志嚴格執(zhí)行黨委決策部署，利用各種時機，面對面地指導，積極引導下屬牢固樹立“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展永遠都是困難”的思想，促進在思想觀念和工作思路上實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變。二是強化謀劃決策能力。深入查找影響建設的主客觀因素，思考制約快速發(fā)展的癥結(jié)、加快發(fā)展的優(yōu)勢潛力、影響發(fā)展的困難不足有哪些，分析工作的優(yōu)勢、困難、特點，采取“下定單、拉清單、對賬單”的方式，對外爭取合作與支持，對內(nèi)爭取和諧與發(fā)展，實現(xiàn)了把規(guī)劃變成計劃，把計劃變成現(xiàn)實，把部署變成行動，把執(zhí)行變成效果的“四個變成”目標。三是強化貫徹落實能力。建立了督辦和督察工作機制，對重點工作簽發(fā)《督辦通知單》，限定辦結(jié)時限，跟蹤問效，強化落實。建立交班制度，會后印發(fā)xxx，督促落實，以責任明確的硬任務，真督實查的硬措施，賞罰分明的硬辦法，形成了狠抓落實的氛圍。四是強化開拓創(chuàng)新能力。承辦工作推進會等一系列會議，強力部署指導各級科學推進工作。創(chuàng)新了“把握主線、突出重點，好字優(yōu)先、樹立品牌”等一系列科學工作方法，使各項工作有了明確的方向和目標定位，為創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎。
一是著力提高黨建科學化水平。深入開展黨建活動，主動向上級對口部門匯報工作，得到了大力支持。聯(lián)合部署xxx活動，提升黨建活動層次和水平。本著“可學、可看、可用”的思路，開展了拍攝一部黨組織生活標準示范片、設計一個黨組織生活規(guī)范流程圖、形成一套黨組織生活規(guī)范、編寫一本黨組織建設經(jīng)驗材料匯編、召開一次黨建活動推進會“五個一”工作，解決了黨建工作不規(guī)范、不嚴肅、不會干的問題。二是著力提高執(zhí)法規(guī)范化水平。經(jīng)過深入系統(tǒng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)：xxxxx。為徹底扭轉(zhuǎn)被動局面，開展了普法學習和崗位技能練兵活動，提高了法律素質(zhì)和執(zhí)法能力，部署制定了標準化執(zhí)法流程，以標準化促進了規(guī)范化。三是著力提高正規(guī)化水平。針對個別單位工作緩慢、落實遲緩的實際，以正規(guī)化建設為切入點，狠抓了工作制度、工作內(nèi)容、工作秩序、辦事程序、工作效率五個規(guī)范，要求無論那項工作都要雷厲風行，緊跟機關步伐，將令行禁止的作風體現(xiàn)在實際工作之中。在快節(jié)奏的工作中，形成“內(nèi)務設置整齊統(tǒng)一，辦公場所整潔規(guī)范，營區(qū)管理秩序井然”的局面。
一是堅持發(fā)展眼光。始終將上級黨委擴大會議精神作為工作指南，認真研讀，領會實質(zhì)，切實增強工作的方向性、預見性和超前性，做到了形式上用心做文章、落實上動腦筋下功夫，內(nèi)容上抓重點講效果、決策上出點子把方向，加強對全局工作指導，為各級工作指明了方向，使各項工作邁入了科學發(fā)展的快車道。二是堅持求真務實。著力轉(zhuǎn)變作風，始終堅持正確獎懲導向、輿論導向。用“素質(zhì)是最可靠關系”的理念激勵下屬，采取了“走出誤區(qū)、抓住重點、落實職責”措施，提高了“個別人”發(fā)現(xiàn)率和轉(zhuǎn)化率。在長期困擾發(fā)展難題上，本著“利于長遠發(fā)展”思路，全力解決。三是堅持溝通協(xié)調(diào)。經(jīng)常向上級匯報工作，密切關系。通過積極工作，xxx得到了大力支持，極大地激發(fā)了工作熱情，提升了形象。多次到相關職能部門走訪，xxx\xxx等工作得到了大力支持。
總結(jié)一年的工作，雖然較好地履行了職責，取得了一定的成績，但與黨委的要求和大家的期望還存在一定的差距：一是政治理論水平與肩負的重大責任還不相適應；二是對新形勢下單位建設的規(guī)律和特點調(diào)查研究不夠。
在下步工作中，將努力做到：一是靠過硬作風帶動隊伍。時時處處以自身的模范作用和榜樣力量來抓隊伍，贏得大家的信任與擁護。二是靠團結(jié)共事凝聚隊伍。最大限度地調(diào)動大家的積極性，使大家齊心協(xié)力，抓大事、議大事。三是靠壯大事業(yè)激勵隊伍。及時創(chuàng)新工作思路和對策，在繼承基礎上搞創(chuàng)新，在聯(lián)系實際基礎上搞創(chuàng)新，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展傾心盡力、不辱使命。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十七
今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照勤于學習、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。
一、上半年工作小結(jié)。
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。
(一)當好參謀助手。辦公室按照全年工作目標任務，密切關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務服務。今年上半年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重文以載道，又講究成文之法，追求文字表達準、實、新，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xxxxxxx24條，上報xxxxxx22條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足。
今年以來，辦公室在領導的深切關懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務性工作，專業(yè)學習放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算。
三是后勤保障、會務接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，做到文出我手無差錯，事交我辦請放心。
上半年糧食局辦公室主任工作總結(jié)篇十八
一轉(zhuǎn)眼，時間又溜到了20__年的尾聲。我懷著忐忑不安的心情站在這個溫暖的冬日下午，認真地回顧著這一年發(fā)生的點點滴滴。
我的20__年，是緊張，繁忙，壓抑的一年，也是充實，滿足，成長的一年。這一年，我寫了太多的工作總結(jié)，寫了太多的心得體會，寫了太多的通訊簡報，寫到想吐，寫到想死。以至于當我在一個星期前就開始醞釀這篇總結(jié)的時候，我感到由衷的反感。我寫了太多的官話套話，當我終于有興趣坐在電腦前為自己的生活記錄一些什么的時候，我的大腦竟然一片空白，一種莫名其妙的恐懼輪罩著我。我想逃離，徹底地逃離，永遠地逃離。
黨的群眾路線教育實踐活動開始以來，我每次接到領導安排的寫材料任務，就變得惶惶不可終日，茶不思，飯不想，甚至連睡覺都整夜夢到自己坐在電腦前寫一篇永遠都不可能完稿的材料。一年過去了，從最開始一聽到要寫材料就頭昏腦漲，精神崩潰，到現(xiàn)在的臨危不懼，應變不驚，我仿佛走過了漫長的一生，從對新生的恐懼一直延伸到對死亡的淡然。我自認為自己是一個熱愛文字的人，因為熱愛，所以便不想改變寫文的最初本質(zhì)，我不想用文字來賺錢，更不想靠文字來工作?？墒?，我現(xiàn)在的工作偏偏就是要寫許許多多的各類工作總結(jié)，有一些工作我根本沒有機會參與，有一些工作就算參與了我也壓根兒不懂，就是在這樣的前提下，我必須每天坐在電腦前絞盡腦計的思考和想象。越思考越失落，越想象越匱乏。
20__年我挨了很多罵，多到超越了我前二十幾年挨罵的總和?，F(xiàn)在回想起來，有一些罵是我自找的，有一些罵是莫名其妙的，有一些罵是我做夢都想不到的，還有一些罵是我怎么躲都躲不掉的。但是，正是這些不同的罵讓我從一個聽到別人對我大聲說話都要難過三天的人，變成了現(xiàn)在這個面的任何指責都依然面不改色的人。從六歲上學前班開始，我就一直驕傲于自己是個乖乖女，習慣了被家人寵，習慣了被朋友寵，習慣了被老師寵，甚至習慣了被食堂打飯的阿姨寵，被水房燒鍋爐的爺爺寵，我一直生活在這些偏愛和寵溺中，變得愈發(fā)脆弱，愈發(fā)矯情。
可是，20__年不一樣，在各種責罵中，我終于從溫室中的一棵小樹苗，漸漸地長成了一顆滄桑的大樹。我的枝干不斷向上延伸，去觸摸和感受不同的空氣和溫度，我的根莖也不斷地向下駐扎，去親吻和撫摸不同的土壤和濕度。我突然覺得自己真正地成長了，這種成長是承受委屈的能力，是面對誤會的坦然，是遭遇冷落的的淡定。我對生活有了更全面，更深刻的認識。曾經(jīng)，我只是一味地活在自我欺騙和隱瞞中，將那些不美好的事情偷偷地封鎖起來，然后假裝深刻地看著每一次日升日落，像半個哲人一樣拼命地思考萬物的滋生和熄滅。現(xiàn)在，我才明白，我們高中的語文老師說的很對，是我自己想的太多了，替別人操了不該操的心。
今年，整個單位突然變得前所未有的忙碌起來，大家每天灰頭土臉地去公路邊撿垃圾，挪硬柴，拆果樹房，拆土廁所，仿佛要把農(nóng)村臟亂差的面貌在一夜之間徹底改變。雖然，每一次集體行動，我都被安排在辦公室處理日常事務，但是看著大家熱熱鬧鬧地一起出發(fā)，去挑戰(zhàn)自己的人生極限，我既羨慕，又嫉妒。我整天駐扎在辦公室，甚至連單門大門都不用出，可是沒有人知道我一個人如何去面對那么多繁瑣的公務。我說，我很忙，忙到連上廁所都一直忍著，忙到口干舌燥都沒有時間端起水杯喝一口水，忙到家人朋友每次打來電話，我只能皺一皺眉頭說“等會兒不忙了給你回過去”，忙到兩歲的孩子在醫(yī)院掛吊瓶我都沒有時間請假去陪伴一下。
我很忙，很多人因為我的忙碌而生氣起來。他們說我老實，他們說我愚笨，他們說我活該，他們說我自作自受。這些通俗易懂的大道理我非常清楚，問題的關鍵是我真的不會變通，我就是一個天生老實到愚笨的人，愚笨到固執(zhí)的人，固執(zhí)到不可理喻的人。很多人對我說，即使你工作干的再好，一個單位沒有你，該怎么運轉(zhuǎn)還怎么運轉(zhuǎn);可是一旦你的家人失去了你，那真的就是半邊天坍塌了下來，一輩子都無緣與快樂生活在一起了。這樣的道理我也懂，可是我就是停不下來。
我很忙，很多人總是在問我“你在忙什么”，家人問，朋友有，領導也在問。究竟在忙什么，我自己也不知道，那些數(shù)也數(shù)不清的工作總結(jié)，我竟然連一個名字都記不起來，那些永遠接不完的公務電話，我竟然連一個具體內(nèi)容都想不起來。我只記得，我被政法委的同志狠狠地痛罵了一頓，我被司法局的同志無理地頂撞了一頓，我被法院的同志粗魯?shù)爻庳熈艘活D，還有那些打過來電話態(tài)度非常蠻橫的同志，我僅僅只能報以會心的一笑而已。
也許，他們都和我一樣，接打了太多的電話，突然不懂得什么叫客氣，什么叫禮貌。當電話變成了單純的工作通訊工具時，我便隔三差五地開始憎恨發(fā)明電話的人。電話把人與人之間遙遠的距離縮短成零，不但沒有見好就收，反而讓這種距離朝著負數(shù)的方向越走越遠。于是，雖然我們似乎能聽到對方近在咫尺的聲音，卻不想心與心之間慢慢地橫亙著一道無法逾越的鴻溝。有時候，我會想，連天上的銀河都能搭起鵲橋，為什么人與人之間的鴻溝卻像一道虛無，任何真實的東西都無法穿越。
20__年8月的某一天，我又一次滿心期待地打開了__站，讓我驚喜的是__的改版終于完成了，讓我失落的是__竟然改版成一個大型的社交網(wǎng)站。看著__面目全非的頁面，我突然感到前所未有的空虛和迷惘，我?guī)е康腵耐心一直等待，等待夢想在這一年重新生根發(fā)芽，卻不料等到的只是失落和悲傷。后來，曾經(jīng)的__編輯給我重新推薦了一個網(wǎng)站——__。
在這個新的家園里，我相遇了很多老朋友，也認識了很多新朋友。在這里，我突然有了一個全新的開始，并且接受了做短篇小說編輯的邀請。從此以后，我變得更加繁忙，每天寫總結(jié)，起草各類文件，處理辦公室日常事務，按部就班地完成自己的業(yè)務工作，還要忙里偷閑地滋養(yǎng)自己的夢想，一邊審稿，一邊看書，一邊寫小說。至于為什么學著寫詩，我想純粹是因為我沒有給散文留下太多的時間，便只能把文字不斷地濃縮，濃縮成簡短的詩歌。
我駐扎在莫舞紅塵已經(jīng)四個月之久，四個月過后，我還能清晰地記起第一次發(fā)文后，等待編輯審核的那種既期待又害怕的心情。五年沒有涉足網(wǎng)絡，我突然對站產(chǎn)生了懼怕和隔閡，我害怕自己的驕傲和自尊會被遙遠而陌生的編輯批判的一無是處，我害怕我剛剛萌生出的夢想之芽還沒有破土而出就被折斷了根莖。當然，我很感謝墨舞里面的每一個編輯和工作人員，他們都像家人和朋友一樣熱情和溫暖，給了我重新構(gòu)思小說，創(chuàng)造詩歌的動力和支持。
這個冬天，我終于下定決心開始寫長篇小說。六年前，曾在紅袖添香寫過一篇，可是自己終究是一個沒有耐心的人，只寫了十三章，便徹底喪失了寫長篇的韌性和耐力。這一次，我用蓄積了六年的能量重新開始，我知道我的能量僅僅像清晨的霧氣一樣輕薄，遠遠看上去感覺特別厚重和朦朧，其實，只要走進一看，不過是一些輕飄飄的小水珠而已，凝結(jié)在灰塵上，只為了給別人審視的眼光制造一些虛假的障礙。
現(xiàn)在，我仿佛又走進了一條死胡同，我在墨舞待的時間越長，就越覺得自己孤僻和失落，看著那些稱兄道弟的朋友們每天聚集在一起談文學，談生活，談夢想，我又變成了一個躲在屏幕后面靜靜發(fā)呆的旁觀者，一遍又一遍瀏覽著他們的聊天記錄，卻始終覺得自己是個局外人，插不上任何話。
現(xiàn)在，長篇小說《__》已經(jīng)寫到第四十章，寫的越多，我就越覺得自己在文字和故事方面沒有足夠的潛力和才華，寫的越多，我就覺得自己越匱乏，越蒼白，越不會寫小說。這種窘迫感開始在我的大腦中不斷蔓延，以至于我不敢去看別人的文字，不想在別人的光環(huán)下看到自己渺小的影子。
20__年，我很辛苦，也很努力，在各種雜志上發(fā)表了一些文章，也獲得了一些獎勵。其實，每一次收到雜志的樣刊，我都不敢去認真地翻看自己敲打出的每一個字，我害怕他們會變異，會變成不受我控制的怪物，張牙舞爪地將我的思想緊緊地束縛起來。同時，我對任何獎勵都沒有自己預期中所想象的欣喜和興奮，也許是因為沒有人和我分享快樂的緣故，我只能把這種快樂變成了一種平淡如水的結(jié)果。
還有一件需要記錄的事情，就是在暗無天日，永無休止的工作中，我開始想方設法爭取一切時間做手工，每一次看到那些零碎的布塊變成我想象中的錢包，發(fā)飾，玩偶，我就覺得自己特別有成就感。在這里要抄襲崔攀的一句話，做手工是一種修行，是心靈與身體的交融，是思想與動作的結(jié)晶。
每個周末，只要一拿起針線，我就會熬夜到凌晨。當我拖著疼痛的頸椎，摸著手指上大大小小的針眼，開始整理茶幾上，沙發(fā)上，地板上一堆瑣碎的布料，花邊，針線，紐扣，剪刀，皮尺時，我望著窗外漆黑一片的世界，感覺前所未有的快樂和滿足。
20__年的倒數(shù)第二天，縣體育中心正在舉辦全縣干部職工拔河比賽和越野賽?？吹健霸揭啊边@兩個字的時候，我的心隱隱一動，一種深藏在靈魂深處的悸動悄悄地擴撒出來。我又想起了我的高中，想起了的曾經(jīng)格外輝煌的青春年華。那個時候，我把任何事情都看的非常認真，我對任何人的感情都非常純潔。高中三年，我參加了五次冬季越野賽，代表班級參加了三次學校越野賽，代表學校參加了兩次旗縣越野賽?，F(xiàn)在想起當時那種拼盡全力奔跑的感覺，我只能說——年輕真好。
而這一次，我猶豫了很久，最后沒有報名參賽。我害怕腿疼，腰疼，胳膊疼，害怕元旦假期值班不能輕松地堅守工作崗位，害怕因為全身肌肉疼痛而沒有力氣抱孩子過馬路。我想，其實真正的原因只有一個，那就是在十年之后，我終于老了。
我終于老了，身體老了，激情老了，思想也老了。
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