總結(jié)是一個反思的過程，可以幫助我們在未來更好地成長和發(fā)展。首先，我們要明確總結(jié)的目的和主題，確定總結(jié)應(yīng)該包含的內(nèi)容和要解決的問題。在閱讀這些總結(jié)范文時，我們可以從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達方法。
生活部干事年終總結(jié)篇一
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會生活部干事的年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，但是在學(xué)生會生活部工作中我學(xué)了很多東西。
在這半年年里，我學(xué)到了很多，從迷茫到堅定，我要為工作做的更好而努力奮斗！
在這半年工作中我做了幾點總結(jié)：
第一，自己要加強對自己身份的認識。
也許很多人和我們當初進學(xué)生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者。我們學(xué)生會的干部，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可，這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，我在生活部參加的活動。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強了各部門之間的合作.
還有學(xué)校寢室文化節(jié)，去鼓勵我們學(xué)院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍.
當然每周進行的寢室內(nèi)務(wù)檢查依舊持續(xù).
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛(wèi)生吧，布置理科樓的參賽現(xiàn)場，讓參賽選手們有一個干凈整潔的環(huán)境.
還有到了年末了，我們部也給物電學(xué)院的同學(xué)的學(xué)生證上磁，以便同學(xué)們可以盡可能少花錢，開開心心回家過春節(jié).
第三，學(xué)生會生活部內(nèi)部博客建設(shè)。
博客我自己了解的不多，所以只是配合部長，盡量做好.
生活部干事年終總結(jié)篇二
我叫韓志丹，來自計算機信息管理06--班，現(xiàn)任職務(wù)為班長，我這次競選的職務(wù)是生活部干事，希望大家多多支持!首先我要感謝學(xué)院以及學(xué)生會提供這次機會，使我能夠參與競爭一展自己的抱負。今天我來競選的目的很明確，那就是：為同學(xué)服務(wù)，為大家謀利。我相信我--一個經(jīng)歷了21年風風雨雨，蹉跎了兩個世紀的滄桑少年能夠勝任這項工作。
學(xué)生會這3個字是一個神圣的稱號，能夠參加這最后一次選拔也是我的榮幸。同時我也感覺到這項沉甸甸的責任，正是因為這樣，才有今天站在這里的我，因為我堅信，我能和所有的學(xué)生公仆一起承擔起這項光榮而神圣的職責!
盡管我對生活部的了解還不是那么徹底，但最起碼我知道，她是一個全心全意為廣大師生服務(wù)的部門，她是為大家營造好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的組織，像近期的小品大賽，給了我們每一個同學(xué)一展自己才能的機會，這些，更堅定了我加入生活部的決心。
雖然我沒有任何的生活部工作經(jīng)驗，但是我有一個誠懇的大腦，一個健康的身體，如果我有幸能夠競選成功，我會全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)，同時努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取不斷提高自己的工作能力;要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不會有分毫的私心，敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進工作。總之一句話，如果有幸進入學(xué)生部，我會把我比大海還澎湃的有限的青春激情化為無限的工作能量和動力，投入到全心全意為同學(xué)服務(wù)中去!
我的宗旨是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。我的座右銘是：明明白白做人人，實實在在做事。我的目標是：為自己，努力，努力，再努力!為同學(xué)，服務(wù)，服務(wù)，再服務(wù)!!!
今天站在這里，我要用我十二萬分的激情高呼，相信我能行，愛拼才會贏，給我一次機會，還您十分滿意，請為我，一個充滿激情，滿腔抱負的青春男兒投上你們信任而神圣的一票吧!!!
我的演講到此結(jié)束!
尊敬的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!我是來自規(guī)劃與設(shè)計系城鎮(zhèn)規(guī)劃10-1班的宋驍愷，我競選的是校生活部干事。
首先，站在這個講臺上，我想說：加入校學(xué)生會半年多了，在這半年時間里，我覺得各位老師是明燈，引領(lǐng)我們走上正確的道路。各位學(xué)長學(xué)姐是大樹，呵護我們不受風雨侵蝕。所以請允許我為老師和學(xué)長真誠的鞠上一躬(鞠躬)。
其次，我想說在座的各位跟我一樣參加校學(xué)生會工作已半年有余了，大家在這半年里，投入心血，認真工作，在我心目中，你們都是最棒的，所以請允許我為大家深深地鞠上一躬?(鞠躬)。
那么關(guān)于我的競選，我想說的是兩點：從我個人而言，作為校生活部干事，我會以身作則，從小事抓起，搞好寢室衛(wèi)生，搞好班級衛(wèi)生打掃，為個人榮譽班級榮譽做貢獻!從整個校生活部來講，團結(jié)好各位同事的關(guān)系，監(jiān)督促進各系衛(wèi)生工作，為打造健康，衛(wèi)生，和諧，安全的信陽農(nóng)專貢獻我自己的一份力量!
最后，我想說的是：我始終堅信“themoreyoudo,thebetteryoucanbe!”
謝謝!
各位學(xué)長學(xué)姐們：
你們好，我是文學(xué)院對外漢語一班的某某某，我現(xiàn)在要競選的是學(xué)生會生活部干事。
在高中三年，我一直擔任班里的學(xué)生干部，這讓我積累了一些協(xié)調(diào)各方面矛盾的經(jīng)驗，并具備了一定的組織和管理能力。但誠然，作為一名大一新生，我對學(xué)生會的認識還不夠全面和深入。但我相信：合抱之木，起于毫末。五尺之臺，起于壘土。萬事萬物都是從無到有，從小到大一點一點積累起來的。我完全相信，憑著我的激情，我的努力和我的認真，我一定可以將工作做好。
同事，我是一個比較有責任感和奉獻精神的人，做事腳踏實地，不怕辛苦。我認為對于生活部干事來說，這些都能讓我更好地完成任務(wù)。
座位一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的第一要務(wù)，所以如果我競選上生活部干事，我首先要做好的就是協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作，而我自信我能夠做到，不讓自己陷入要么掛科要么完不成任務(wù)的境地中。
如果我競選上我會組織對學(xué)生宿舍的定期檢查，監(jiān)督引導(dǎo)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時適時開展各樓層間的交流活動，不是向同學(xué)宣傳一些生活小知識，豐富和發(fā)展校園宿舍文化。并通過各宿舍長及時了解并幫助解決同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钣龅降膯栴}。另外，我還會組織對校園各食堂，超市的定期檢查，加強對校園食品安全的監(jiān)督和管理。接受同學(xué)的意見和建議，并及時向后勤部門反映并解決。
學(xué)生會是培養(yǎng)組織能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的地方，這也是我之所以參加應(yīng)聘的主要原因，我希望能在生活部這個大家庭中發(fā)揮自己的長處，并提高自己。
有人的地方就有生活，有生活的地方要有生活部，我希望有生活部的地方就有我。我相信，我的加入，將會是生活部又一抹明亮的色彩。我引生活部更閃亮，生活部有我更美麗。
謝謝!
大家下午好!很高興站在這里參加學(xué)生會的競選活動。先為大家做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxx班。
剛剛邁入大學(xué)的我對大學(xué)生活充滿了信心與憧憬，所以我來報名加入學(xué)生會生活部。我相信我有能力勝任這項工作,也正是這種驅(qū)動力,讓我在來到這里的時候信心百倍。假如我競選成功,我會為能加入這個組織而感到榮幸。我會盡最大努力幫助老師和學(xué)長們工作，為同學(xué)服務(wù)。我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路的鮮花。作為生活部的一員，我要成為對生活充滿熱情，對同學(xué)充滿愛心的人。
首先，我會作好學(xué)生應(yīng)該做的本職工作，那就是學(xué)習(xí)，我會認真的把學(xué)習(xí)成績搞好，進一步完善自己，提高各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。其次，我要協(xié)助學(xué)哥學(xué)姐們做好我們本部的工作，剛?cè)氪髮W(xué)的我對生活部的工作還不太了解，但是我認為生活部的工作就是負責我系學(xué)生校園生活建設(shè),維護同學(xué)生活中的利益。宗旨是在同學(xué)中倡導(dǎo)文明健康的生活方式，關(guān)注學(xué)生弱勢群體的校園文化生活,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
在工作中，我要以團隊精神與他人合作，虛心學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受;同時大膽創(chuàng)新，積極進取，更好地為同學(xué)們服務(wù)!最后，我想說的是假如我當選，我會用百分之百的努力為同學(xué)們服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說過：不愿當將軍的士兵不是好士兵.我立志成為生活部的一員.各位領(lǐng)導(dǎo)請你們相信“沒有最好，只有更好”!
我相信有了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇，唯有以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。我十分愿意加入學(xué)生會這個大家庭，請老師和同學(xué)相信我的能力。謝謝!
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生活部干事年終總結(jié)篇三
本學(xué)期的常規(guī)工作主要負責餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結(jié)。
首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行。
2、我生活主要負責餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。
3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站，并及時發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。
6、經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各干事的自評總結(jié)會議。通過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，并超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對各個餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查，將同學(xué)們們反映的問題上報飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處，并提供《滿意度調(diào)查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。
9、在學(xué)院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負責，出色的完成任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。
甲流防控工作：
針對今年甲流疾病蔓延形式，應(yīng)團委學(xué)生處要求，生活部每日對全院同學(xué)的體溫檢測情況進行監(jiān)督檢查，保證了同學(xué)們的身體健康情況，具體安排如下：
1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。
2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報，保證調(diào)查結(jié)果的實時性，可靠性。
3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫(yī)療機構(gòu)檢查就醫(yī)。
4、每晚對各班同學(xué)的體溫進行抽查，并對結(jié)果與班級內(nèi)每日上報的體溫表進行比對，保證調(diào)查結(jié)果的真實性，意在督促各班級同學(xué)每日檢查體溫，預(yù)防流感。
1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫助，相互學(xué)習(xí)，使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動與學(xué)生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級的工作。
5、積極與各系（院）生活部或相關(guān)負責部門加強聯(lián)系。
為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“團結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都積極發(fā)言，各抒己見，通過培訓(xùn)，大家對工作有了更深的認識，并表示在今后的工作中盡職盡責，積極為大家服務(wù)。
1、加強干事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態(tài)度，認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。
1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組，常規(guī)組主要負責每日的常規(guī)檢查，是重中之重；秘書組負責每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動；活動組負責常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動，保證大家的工作積極性。
本學(xué)年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃于下年實施，主要的活動如下：
1、生活知識競答。
2、五顆星評選活動。
3、飲食服務(wù)部門見面會活動。
根據(jù)學(xué)年的出勤情況好、工作積極性高、對內(nèi)部工作有實質(zhì)性幫助的同學(xué)實施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。
對于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學(xué)視情節(jié)實施懲罰，輕則內(nèi)部通報，重則開除。
每周五召開部門例會，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。
以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學(xué)校學(xué)院的各項規(guī)章制度，對前期的工作進行認真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。
生活部干事年終總結(jié)篇四
首先，感謝各位隊員對我工作的支持，本周工作在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位隊員的共同努力下以順利完成，下面由我對本周工作做如下總結(jié)：
可能由于天氣的原因，早晨隊員們來了都比較困，希望隊員們都能認真的對待工作，不要有懈怠情緒；個別隊員早晨來的比較晚，希望隊員們以后能來的早一點，畢竟，一個周就這一次；在給系里打分的時候請注意一下備注的語言，個別隊員備注寫得不太合理。
在過去的第十一周，自律會舉辦了第二屆“自律會趣味運動會”。這次活動由我部和早檢部共同策劃組織，隊員們集思廣益想出了不少好玩的游戲。使得本次本次活動舉辦的很成功，大家玩的都很開心。在準備道具方面，星期六早上六點隊員們都能及時來到吹氣球，都干得很辛苦，在這里對大家表示感謝，希望大家以后能繼續(xù)努力，為我們生活部增光添彩。
在這兩個周擔任部長助理的時間里，自己的生活變得更加充實了，真正使自己能為辦一件事全身心的投入。在這一期間，自己學(xué)到了很多的東西，但是在這兩個周也出現(xiàn)了不少問題。由于個人得失誤，使得上周五，西餐廳中午缺少執(zhí)勤人員。這種失誤下次一定改正。
總之，希望大家能更加團結(jié)，在以后的時間里為我們的生活部都能貢獻自己的一份力量。
生活部干事年終總結(jié)篇五
不知不覺半年過去了，我成為權(quán)益生活部的副部也已經(jīng)半年了。在這半年里，在這個部門里，我真的學(xué)到了很多，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做出如下總結(jié)：
1、迎新工作。成為副部的第一件工作就是迎接新生，包括新生寢室的門貼和鋪位貼的。
粘貼，新生指南的安放以及一些樓道衛(wèi)生的打掃等前期工作。迎新的當天還有新生引導(dǎo)和問題解答等工作。
2、新生寢室走訪。為了及時了解新生對寢室狀況的反映，迎新當天權(quán)益生活部的部長。
和面試信息的通知。經(jīng)過緊張激烈的面試之后，我們經(jīng)過討論為部門篩選了一批有理想有激情的小干事。
4、寢室設(shè)計大賽策劃。寢室設(shè)計大賽是我們部門的特色經(jīng)典活動，為此部長、副主席。
及所有副部進行了多次討論，同時聽取了干事的意見，在原來的基礎(chǔ)上推陳出新，完成一份出色的策劃書。
5、人人網(wǎng)建設(shè)。部門的人人網(wǎng)個人主頁主要由我管理，負責發(fā)布每日天氣預(yù)報和一些與同學(xué)們息息相關(guān)的信息。本學(xué)期新建了化環(huán)生~權(quán)生公共主頁，公共主頁的管理由部長和我們幾位副部共同管理。
6、新生寢室問題調(diào)查。大一新生剛剛進入大學(xué)生活，為了方便他們及時反映生活中遇。
到的問題，我們設(shè)置了權(quán)益信箱，定期統(tǒng)計新生問題并及時在人人網(wǎng)上進行反饋。同時，讓干事進行了問題調(diào)查，反饋給我寫成問題報告。
7、協(xié)助校權(quán)益部工作。本學(xué)期我們和校權(quán)益部進行了兩次合作。首先，統(tǒng)計大一新生的生日，我將任務(wù)下發(fā)至每個干事，讓他們聯(lián)系每個班的班級負責人，將每班的信息發(fā)給我，由我匯總。其次，協(xié)助校權(quán)益部對新生寢室進行了走訪。
8、部門建設(shè)。本學(xué)期我們部門既過了女生節(jié)又過了光棍節(jié)。作為女副部，我們?yōu)椴块T。
里的男生送上了一份光棍節(jié)禮物，作為女生節(jié)的回禮。
這半年，算起來大家的工作都不少，一起做過那么多事，尤其是部長、副主席和副部們，為這個部門真的付出了很多。通過這半年的相處，我感受到了大家之間相互的關(guān)懷，相互的體諒，有什么困難也都會相互幫助。副部們主動幫我分管公共主頁，干事主動幫我進行問題整理，群里面大家熱鬧地聊天，還有女生節(jié)和光棍節(jié)，這些真的讓我很感動，很高興。
但是，從工作中還是暴露了很多問題：1、副部和干事的交流不是很多，干事之間熟悉程度不夠。半學(xué)期已經(jīng)過去，有些干事之間都沒有說過什么話，副部除了和自己的干事有交流，和其他的干事也不是很熟悉。這一點，我做的就很不好，和干事的交流也不多，很多事應(yīng)該交給他們的也沒有教。2、少數(shù)干事對工作的熱情不高，也不夠認真負責。關(guān)于這一點，我作為副部難辭其咎，我的干事也存在這樣的狀況，部門工作參加得少，積極性不高。對于例會，沒有一次全部到齊的，缺席比較嚴重。3、干事對部門的事務(wù)了解程度不夠。這方面副部的責任沒有盡到，包括我在內(nèi)，沒有將我們的工作和干事說明清楚，很多事應(yīng)該讓干事知道，即使他們不參與，也要他們知道我們都做了哪些工作。
雖然本學(xué)期的很多工作設(shè)想我們幾經(jīng)努力還是沒有實現(xiàn)，但是相信我們不會放棄爭取機會。接下來的半學(xué)期我希望可以在以下的工作和活動能夠取得不錯的效果：
1、新生寢室設(shè)計大賽。雖然第二學(xué)期舉辦，但相信還是會取得不錯的效果。
2、權(quán)益周系列活動。具體的活動策劃預(yù)計寒假期間可以完成，除副部參與外，更希望干事可以加入進來，并且提出一些可行的新想法。
3、人人網(wǎng)的繼續(xù)建設(shè)。希望在活動中可以利用人人網(wǎng)更好地宣傳我們的活動，或者加入人人網(wǎng)參與評比項。
4、部門建設(shè)。下個學(xué)期，從我做起，和干事多做交流，很多事情可以交給干事去做，副部指導(dǎo)。部門內(nèi)部的活動也不能少，多給大家相互接觸的機會。
5、權(quán)益生活服務(wù)隊的設(shè)立。下個學(xué)期，希望不要和上學(xué)期一樣，總是進行問題搜集，卻很少親身服務(wù)同學(xué)們。權(quán)益生活服務(wù)隊的建立，可以分為兩隊，一隊進行權(quán)益問題走訪和反饋，另外一隊主要進行生活服務(wù)，例如寢室樓道燈的記錄報修，門窗漏風等，我們可以親自來做。
6、例會整治。每次例會建議進行簽到，活動參與也進行記錄，半學(xué)期統(tǒng)計一次，次數(shù)少者、遲到次數(shù)多者負責給大家買吃的。
本學(xué)期的工作總體來說還是不錯的，但是作為一個副部，我真的做的很不合格。干事是自己選的，下學(xué)期我一定好好學(xué)習(xí)做一個副部，認認真真地帶自己的干事，和他們多交流的。希望下學(xué)期的工作能夠做得更好，不要讓自己失望，更不要讓干事失望。
生活部干事年終總結(jié)篇六
20xx年x月x日，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。
2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓(xùn)：督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基"技能訓(xùn)練7次，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等32個專題，約有2150人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考，平均81.25分，合格率90%；護理技能考核7次，224人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。
3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等；并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ)。護理部及科護士長對20xx—20xx年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。
4、外出進修及?？谱o士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn)。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn)；23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學(xué)習(xí)3—6月；11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術(shù)室、精神科專科護士培訓(xùn)，并順利取得四川省專科護士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識、新理論學(xué)習(xí)。
5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的`學(xué)。有22人獲得了護理本科文憑；有30名護理人員專升本在讀；3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。
7、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎；在全院護理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。
8、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論，在形式、內(nèi)容上較20xx年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義。全年組織了護理會診和護理查房23次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規(guī)等15項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核，組織護理查房、護理會診和護理病例討論。
9、承擔了235名護生臨床帶教工作。
11、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。
12、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí)，均達到規(guī)定繼教學(xué)分。
1、少數(shù)護理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠，參加醫(yī)院或護理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。
2、個別科室對各級各類護士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實到位。
3、護理人員撰寫護理論文的意識不強，論文質(zhì)量不高。
4、護理技能、護理理論考試合格率未達標。
1、護理部將繼續(xù)加強各級各類護理人員的。培訓(xùn)考核，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，注重低年資護理人員的培養(yǎng)，提升全院護理人員的整體素質(zhì)。在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強護理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護理、護理安全、護理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。
2、護理部擬舉辦護理科研論文撰寫講座，對護理人員撰寫護理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護理人員撰寫論文，給予論文發(fā)表者獎勵。
3、護理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。
生活部干事年終總結(jié)篇七
回顧xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，恪守本部門的職能職責，以積極的工作態(tài)度，較為圓滿的完成了本部門的各項工作任務(wù)。在對待本職工作時，我們始終堅持實事求是的工作態(tài)度，拒絕在工作中夸夸其談，堅持從實際出發(fā)，腳踏實地，認真落實到工作的每一個環(huán)節(jié)上。在做工作時，我們深刻認識到要從實際情況出發(fā)的重要性，否則，有再好的想法和思路也只能變成空談；這就如同工程施工，把圖紙內(nèi)容通過砌筑來變成現(xiàn)實是最終目標，假如設(shè)計師在設(shè)計圖紙時只一味強調(diào)設(shè)計效果的完美、絢麗，卻脫離了現(xiàn)階段所具備的施工經(jīng)驗及技術(shù)能力，這樣的工程最終只能成為空中樓閣。因此，工作中我們時刻謹記：以企業(yè)的生存發(fā)展為根本前提，緊緊圍繞公司利益，堅持從一點一滴做起，滲透到工作中的每一個細節(jié)，將平時看似大量瑣碎、不起眼的小事盡量做到好之又好，履行好了我們?yōu)闄C關(guān)部室、為項目部、為公司全體員工提供服務(wù)的基本職責。
1、xx年共引進新員工xx人。人力資源部先后xx了多所高校的校園招聘會。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進行現(xiàn)場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達到更好的招聘效果，繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排xx名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為xx名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項為本公司員工提供的服務(wù)，對于不在公司工作的離職人員，堅決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開始了xx年的員工招聘工作，已與xx名xx屆畢業(yè)生達成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對各項目部的人員崗位需要，對多個項目部的組成人員進行了及時調(diào)整，通過合理調(diào)配基本滿足了工程項目對人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對于不適合公司發(fā)展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
1、社會保險、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進行的一項日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待。全年共為xx人辦理了勞動合同簽訂及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為xx人辦理了勞動合同續(xù)訂手續(xù)，為xx人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時將公司的勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工上繳社會保險費，為新簽勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為xx名新員工辦理了社會保障卡。
在此要強調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險，這五項保險是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險待遇，特別是工傷保險，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門報告事故情況，任何人不得隱瞞事實，以免耽擱工傷申報期限，給公司也給個人造成不必要的損失。
2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標準提出調(diào)整方案，針對方案進行了多次數(shù)據(jù)測算，最終在職代會予以討論并通過。
在xx年組織了4次機關(guān)績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進行了準確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對勞動年檢。
完成了xx年度社會保險的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報送。
生活部干事年終總結(jié)篇八
一個學(xué)期的排球社團工作已經(jīng)結(jié)束，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指引和全社團成員的共同努力下下，現(xiàn)對一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
排球?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)主要以基本功訓(xùn)練為主的，各種形式的練習(xí)都是為學(xué)生在教學(xué)比賽合理應(yīng)用為目的。在訓(xùn)練中我們按學(xué)生的特點和技術(shù)掌握能力分為兩個不同層次的小組：已經(jīng)有較好基礎(chǔ)的學(xué)生為一組、其他的學(xué)生為二組。這樣更易于學(xué)生掌握不同層次的技術(shù)，進行不同層次的教學(xué)。一組同學(xué)的主要教學(xué)內(nèi)容的是排球墊傳、接發(fā)球、三人組合練習(xí)等；二組同學(xué)主要學(xué)習(xí)單項技術(shù)，墊球、傳球、下手發(fā)球。在練習(xí)的過程中充分調(diào)動了學(xué)生的主動性，同時也鍛煉了學(xué)生“運動型”思維。
二、開展競賽活動。
為了檢驗學(xué)生在排球小組的學(xué)習(xí)情況，在練習(xí)中不斷舉行排球教學(xué)比賽和基本技能競賽與小組內(nèi)部的對抗比賽。由于這些活動的開展不僅使排球社團的學(xué)生基本功掌握的更扎實，而且更重要的是進一步增強了學(xué)生學(xué)習(xí)排球基本技術(shù)和鍛煉身體的積極性起到了良好的效果。
三、和研究生進行友誼比賽。
為了檢驗我們的教學(xué)成果，也為了加強和研究生的友誼關(guān)系，與研究生進行了友誼比賽，我們本著“友誼第一，比賽第二”的原則，圓滿的完成了與研究生的比賽，達到了預(yù)想的效果。
四、觀看世界杯。
為了提高同學(xué)們的排球水平，掌握專業(yè)的排球技能，我們還組織了觀看世界杯活動，結(jié)束之后由技術(shù)部講解其中的經(jīng)典動作，使大家拓展眼界，掌握正確的排球技能。
一學(xué)期排球工作在學(xué)習(xí)即將結(jié)束的時候也落下了帷幕，我們在這學(xué)期的工作中收獲很多，也看到了自己的不足，由于天氣，經(jīng)費等各方面的原因，活動辦得不太成功，我們一定再接再厲，把社團辦得更好。
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生活部干事年終總結(jié)篇九
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事科努力開拓工作局面，扎實工作，順利完成全年工作任務(wù)，具體工作情況如下：
1、做好黨員春季培訓(xùn)工作。年初，制定出全年黨建工作計劃。2月，組織開展為期3天的黨員春訓(xùn)工作，內(nèi)容包括黨委書記作動員講話，講一次廉政黨課，和“三講四評”等內(nèi)容。
2、做好預(yù)備黨員發(fā)展工作。3月，組織40名入黨積極份子開展培訓(xùn)，4月，整理收集37名預(yù)備黨員資料，5月，審查預(yù)備黨員基本資料匯總報組織部通過，經(jīng)局黨委審批再下發(fā)。7月1日，組織經(jīng)濟商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)新發(fā)展的37名預(yù)備黨員在襄西革命烈士紀念碑前參加了全市的紀念建黨90周年的新黨員宣誓儀式。
3、組織召開紀念建黨90周年慶祝大會。在局黨委安排部署后，系統(tǒng)內(nèi)各單位也迅速動員起來，開展多種形式的紀念活動。三峽新材、華強化工等單位采取黨員大會形式，暢談我們黨走過的90年的光輝歷程。各單位采取辦專欄、版報等形式介紹建黨90年來，中國發(fā)生的舉世矚目的大事。慶祝建黨90周年的站牌、橫幅、標語在系統(tǒng)內(nèi)各單位隨處可見，處處洋溢著紀念建黨90周年的熱烈氣氛。七一期間，組織局機關(guān)33名黨員參加了全國黨建知識競賽，協(xié)助黨委班子開展述職述廉活動，發(fā)放意見表，開好民-主生活會。
5、組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局在系統(tǒng)內(nèi)大力組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。我局開展以“樹爭先意識，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的一系列實踐活動。系統(tǒng)內(nèi)各基層單位結(jié)合單位實際，開展了各具特色的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。經(jīng)過近一年的深入開展，今年6月，經(jīng)過層層選拔推薦，我局對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰。系統(tǒng)內(nèi)共表彰了“五好”基層黨組織5個，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名，表彰優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員12名。同時，系統(tǒng)內(nèi)華強化工、三峽新材、蒙牛乳業(yè)3個先進基層組織和李克萍等3優(yōu)秀個人被授予榮譽稱號。
6、組織開展 “書香沮漳”活動。組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)十二五規(guī)劃等內(nèi)容，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作。認真閱讀組織部、宣傳部推薦的'《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復(fù)興之路》、《解讀“十二五”》等好文好書。
7、開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動。通過采取群眾推薦、黨組織審核認定的方式，全系統(tǒng)共設(shè)黨員先鋒崗38個，其中設(shè)立5個機關(guān)在職黨員先鋒崗。通過樹立身邊的典型，把“帶頭學(xué)習(xí)、帶頭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”延伸到每一個黨員身上，從而掀起爭先創(chuàng)優(yōu)活動的新高-潮。
8、是大力開展 “五個基本”、“七個體系”建設(shè)。我局成立了“五個基本”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科。系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織通過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內(nèi)涵，累計辦板報15期，辦專欄 38個，督促19家基層黨組織完善制度達32冊，設(shè)黨員先鋒崗38個。通過努力，非公企業(yè)黨組織實現(xiàn)了應(yīng)建全建，黨建工作履蓋面達100%。在今年的省級“五個基本”的檢查中，對系統(tǒng)內(nèi)非公有制企業(yè)金三峽印務(wù)和社會團體組織商業(yè)幼兒園的檢查順利通過考核檢查。
9、做好第七次黨代會黨代表選舉工作。在系統(tǒng)內(nèi)推行出13名黨代表，參加全市第七次黨代會。
10、協(xié)助做好交辦的其它工作任務(wù)。如做好人大代表選舉工作等。
一是加強廉政建設(shè)的宣傳教育。通過召開動員大會，黨委書記程必金同志講廉政黨課，通過集中學(xué)習(xí)、主題討論、業(yè)余自學(xué)及簡報等平臺，我局開展了多形式、多載體、系統(tǒng)性的黨風廉政教育活動。如第十二個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動、警示教育基地參觀學(xué)習(xí)活動等。認真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神、中紀委十七屆六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神、宜昌市紀委四屆六次全會精神及當陽紀委六屆六次全會精神，認真學(xué)習(xí)了《〈中國共-產(chǎn)-黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔坐下若干準則〉實施辦法》，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高-干部群眾的自我防范意識?；顒悠陂g，系統(tǒng)內(nèi)合計辦專欄18期。
二是實行“一崗雙責”責任制。為了進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實優(yōu)先發(fā)展工業(yè)的戰(zhàn)略目標，確保落實各項工作任務(wù)，局黨委對班子實行“一崗雙責”，即對所聯(lián)系企業(yè)的經(jīng)濟工作和黨風廉政建設(shè)一同布置，一同檢查，一同考核。局黨委班子5人，每人聯(lián)系3-4家企業(yè)，進一步強化責任，使黨風廉政建設(shè)落到實處。
三是層層簽訂責任書。每年年初，根據(jù)、市政府對我局的黨風廉政建設(shè)要求，我局將責任分解細化，制定符合系統(tǒng)內(nèi)基層組織實際情況的黨風廉政建設(shè)責任制責任書。今年，我局“一把手”與班子成員及系統(tǒng)內(nèi)各基層組織負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書累計達32份。各單位再分解責任目標到班組、車間，使得黨風廉政建設(shè)直通生產(chǎn)一線。
四是營造風清氣正的換屆環(huán)境。為加強換屆紀律教育，局黨委班子成員、系統(tǒng)內(nèi)黨代表、政協(xié)委員及組工干部累計20名成員分別簽訂承諾書，承諾嚴格執(zhí)行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律規(guī)定，嚴厲查處違反換屆紀律行為，確保換屆風清氣正。
五是扎實開展進村入戶走訪活動。5月以來，工作組先后組織48人次，集中12天吃住在村，共走訪農(nóng)戶410戶，填寫省、市問卷調(diào)查表820份，收集群眾建議和意見18條，其中涉及政策落實2條，干部作風1條，村級管理1條，群眾具體生產(chǎn)生活意見12條，其它2條。在走訪及與群眾同吃同住勞動過程中，增強了工作組人員的群眾觀念，拉近了與群眾的距離，進一步融洽了干群關(guān)系。工作組在充分調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，工作組決定為前進村興辦9件實事。一是對全村6公里組級干道鋪石子養(yǎng)護，確保晴雨通車;二是從老七組環(huán)形村級主干道8公里進行分年度硬化，當年硬化3公里;三是對洪門沖出水口到各組主干渠共計1900米進行整修，切實解決全村部分群眾生產(chǎn)、生活用水難問題;四是協(xié)調(diào)電力部門對村級電網(wǎng)優(yōu)先納入改造計劃，解決村級生產(chǎn)生活用電難的問題;五是協(xié)調(diào)林業(yè)等相關(guān)部門扶持村內(nèi)優(yōu)質(zhì)葡萄種植，蓮藕兩大產(chǎn)業(yè)做大做強，帶動群眾生產(chǎn)致富，探索一條強村富民的生產(chǎn)發(fā)展路子;六是走訪慰問困難戶，殘疾戶，對3戶困難群眾每戶送慰問金500元;七是幫助化解群眾糾紛2起;八是落實兩名高中以上文化程度青年，積極為其提供就業(yè)門路;九是支持資金5萬元解決目前生產(chǎn)生活突出問題。截止目前，扶持資金5萬元已經(jīng)到位，村級主干渠的整修，農(nóng)電改造，組級干道鋪石子養(yǎng)護等事項均已開工進行之中，得到了群眾的廣泛好評。
六是開展自查自糾和專項檢查活動。近年來，我局出臺了《市經(jīng)濟商務(wù)局效能考核細則》、《市經(jīng)濟商務(wù)局目標考核細則》等一系列文件，為效能建設(shè)提供了有力的制度保證。同時，大力倡導(dǎo)“八個禁止”、“五辦作風”的基礎(chǔ)上，出臺了本局“十不準”、“八項公開承諾”以及首問負責制、過錯責任追究等一系列約束機制，對照要求，全局領(lǐng)導(dǎo)干部群眾對思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風進行了自查;對照〈中國共-產(chǎn)-黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則〉規(guī)定的52個不準逐條進行自糾，并如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，接受市紀委監(jiān)察局開展的專項檢查。加強機關(guān)財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理，做到從源頭上堵塞國有資產(chǎn)管理漏洞，嚴防國有資產(chǎn)流失。
生活部干事年終總結(jié)篇十
呈現(xiàn)如下：
開學(xué)之初，我榮幸的參加了我院的生活部，成為一名干事。剛開始我什么也不懂，但是經(jīng)過部長和副部長對日常工作的介紹，我逐漸了解也慢慢的開始參加部門的工作。我們部門主要的工作是對寢室進行安全檢查，衛(wèi)生檢查，還有一年一度的寢室文化節(jié)。我們院檢查衛(wèi)生和學(xué)校檢查衛(wèi)生在同一天。剛開始的幾周我被派去學(xué)校生活部協(xié)助校生活部檢查衛(wèi)生。后來我接手院里檢查衛(wèi)生的工作，在每周四下午5:40我和幾個寢室長對大一大二的寢室進行衛(wèi)生檢查，在檢查完后及時把分數(shù)統(tǒng)計出來，并選出較好較差的寢室，給予公布。在每雙周的例會上將結(jié)果交給其她干事作總結(jié)。在每周我們還會對寢室進行安全檢查，并對那些夜不歸宿者進行登記。在看到大功率用電器，電流轉(zhuǎn)換器等危險物品時及時沒收。寢室安全衛(wèi)生檢查為同學(xué)提供了一個安全，衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。十一月我們部門舉辦了寢室文化節(jié)，我們對參賽寢室的裝扮進行評比，選出較好的寢室。寢室文化節(jié)還舉辦了戶外活動，我為戶外活動準備場地，道具，在活動過程中我還維持一下紀律。我在生活部的一學(xué)期還幫助了那些人受緊缺的部門。
一學(xué)期過去了，在工作過程中有時我感覺很累，有時我會羨慕那些閑著的同學(xué)，但是我感覺這一學(xué)期我過的很充實，在別人無所事事時我卻忙碌著。原來我不太擅長和陌生人打交道，但是由于工作的需要我和好多陌生人打交道，現(xiàn)在我改變了。在學(xué)生會里我忙，我累，可我確收獲了很多。作為一名干事，我要不斷提高自己才能把工作做得更好。在過去的一學(xué)期由于經(jīng)驗不足，在工作是我還存在一些不足，在新的一年我會更加努力，爭取把工作做的更好。
生活部干事年終總結(jié)篇十一
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在這一年的工作中，生活部全體同仁秉著認真負責的工作態(tài)度，不斷發(fā)揚熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)年工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責,并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
在團委老師、主席團、學(xué)生會各位部長和同學(xué)們的支持下，數(shù)理學(xué)院學(xué)生會生活部開展了一系列的活動，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)院、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學(xué)到了很多東西，使得生活部快速成長，為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟疲F(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、在宿舍管理方面。
為了給學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細則，進行每周一次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
美好的生活環(huán)境對每一個同學(xué)的身心健康起著積極的作用，良好的生活習(xí)慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部每周展開宿舍衛(wèi)生檢查，每次評出較差的寢室，這個對同學(xué)們整理宿舍內(nèi)務(wù)有一定的促進作用。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中，我們生活部細化了評分標準，亮化了評分結(jié)果，及時反饋給各個宿舍，使各個宿舍及時掌握各自的衛(wèi)生情況，以便督察各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃。雖然這個過程煩瑣而艱巨，但是我生活部成員任勞任怨，繼承和發(fā)揚了吃苦耐勞的精神，出色地完成了每周的檢查工作。
若宿舍評分有何問題，可到我部核實。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部，我部會根據(jù)實際情況進行改進，力求把工作做得更好。
二、日常工作：
生活部一貫堅持生活部例會制度，每周召開。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)及其活動進展情況，安排當個星期的工作，解決在工作中遇到的問題和困難，以及活動前期的策劃準備和結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的地方加以改進，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
2、宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查：
本部門照常進行每周一次的宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查，確保同學(xué)們有更為良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。我們在檢查時再加了宿舍裝飾分，提醒同學(xué)們在保持宿舍干凈時多增添點家的氛圍，讓同學(xué)們的生活過得更加豐富多彩。我們在查夜不歸宿的時候要做到公平公正、公開透明，要求全體成員必須做到不徇私情，不能帶有任何個人感情色彩去工作，否則很難服眾。
三、開展校園活動方面。
自從加入本屆學(xué)生會以后，在院團委老師和主席團的帶領(lǐng)下，我部開展了一系列活動，現(xiàn)我就自己本學(xué)年內(nèi)的活動總結(jié)如下：
舉辦宿舍評比大賽旨在增強同學(xué)們的自主生活意識，提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，調(diào)動同學(xué)們的積極性，濃厚寢室文化氛圍，促進寢室內(nèi)部團結(jié)，和諧，健康發(fā)展，增強集體榮譽感，提高學(xué)院同學(xué)的精神文明素養(yǎng)。提高同學(xué)們生活品味，使寢室成為同學(xué)們心靈的棲息地，疲憊的避風港，真正讓寢室成為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中最重要的陣地。
現(xiàn)在大多數(shù)同學(xué)在宿舍玩網(wǎng)游，和宿舍其他人交流較少，個人主觀性強，宿舍內(nèi)部團隊意識弱。
為增強同學(xué)的團隊意識，增進交流，豐富全員團隊活動，調(diào)動全院同學(xué)參與活動的積極性，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，為同學(xué)們提供一個交流的平臺，為此我們特地舉辦了這個活動。
生活部干事年終總結(jié)篇十二
2015年，在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織人事部門的指導(dǎo)下，師市黨委組織部（人事局）堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作會議精神和兵團六屆四次、五次全委（擴大）會議、師市黨委六屆九次全委（擴大）會議精神，堅持圍繞師市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，深入推進干部人事制度改革和人才強師市戰(zhàn)略，各項組織人事工作取得較好成效。
一、扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、善始善終抓好了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。師市各級組織人事部門堅持把抓好學(xué)習(xí)實踐活動作為重中之重，切實發(fā)揮牽頭抓總作用，在認真抓好第二批學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)的基礎(chǔ)上，精心組織完成了第三批學(xué)習(xí)實踐活動。針對第三批中連隊、社區(qū)、學(xué)校、“兩新”組織等不同黨組織的實際情況認真制定了實施方案。組織開展了“整改落實解民憂、扶貧幫困送溫暖”主題實踐活動；召開了師市第三批學(xué)習(xí)實踐活動匯報交流會；收集編印了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動《優(yōu)秀課題成果匯編》、《師市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機制文件匯編》。整體學(xué)習(xí)實踐活動中，師市共計2599個黨組織、52213名黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動?；顒又?，累計查找解決群眾反映突出的問題1022個，為職工群眾辦好事6436件，廢止各項制度635項，建立長效機制417項。學(xué)習(xí)實踐活動真正成為了推進發(fā)展的“助推劑”，職工群眾滿意工程。
2、堅持圍繞推進中心工作，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀為目標，切實加強督查指導(dǎo)，豐富創(chuàng)新活動載體，在147個團處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子，198個黨（工）委、191個黨總支、2174個黨支部，53540名黨員、25969名各級干部中全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性成效。一是強化分類指導(dǎo)監(jiān)督，確保活動取得實效。明確提出團場要“創(chuàng)帶領(lǐng)職工群眾致富黨組織，爭當創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”；街道社區(qū)要“創(chuàng)建美好家園，爭當模范居民”；國有企業(yè)要“創(chuàng)建四強黨組織，爭當四優(yōu)黨員”；“兩新”組織要“創(chuàng)誠信單位，爭當崗位能手”；機關(guān)要“創(chuàng)‘六型’機關(guān)，爭當好公仆”。強化群眾監(jiān)督，推選6835名職工群眾組成了“活動監(jiān)督員”隊伍，推行了基層黨組織和黨員“民情日記”制度。二是注重培育宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破。堅持把培養(yǎng)先進、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，選樹了一批先進典型，并組成宣講團深入團場、企業(yè)和街道社區(qū)開展了25場宣講活動，直接受眾9000余人。三是抓公開承諾。制定了“科學(xué)定諾、黨組織審諾、公開亮諾、落實承諾、嚴格評諾”的五個步驟，各級黨組織和黨員作出承諾257125件。建立了公開承諾臺賬，實行落實一項注銷一項。四是注重推動中心工作，著力在促進科學(xué)發(fā)展上求突破。在廣大黨員干部中開展了“搶抓歷史性機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展”思想大討論，進一步解放了思想，明確了發(fā)展目標。21093名黨員志愿者組成的2327支先鋒隊、服務(wù)隊累計為職工群眾服務(wù)87624人次。通過開展公開承諾、志愿服務(wù)等活動，為廣大黨員搭建了推動科學(xué)發(fā)展的平臺。師團兩級領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點548個，累計下基層5731人次，解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題6922件。
二、圍繞推進科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步加強
1、強化思想政治建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認真落實中央《關(guān)于進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《2015—2015年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)10項制度性措施，各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進一步加強。以落實十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會精神為重點，切實加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中營造了“想發(fā)展、謀發(fā)展，促發(fā)展 ”的良好氛圍，極大的激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識。堅持以民-主集中制為重點，健全黨內(nèi)生活制度，組織召開了以維護民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定和學(xué)習(xí)貫徹新疆工作座談會精神為主題的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會，取得了積極效果。堅持從經(jīng)濟社會發(fā)展的需要出發(fā)，及時配齊配強了南開發(fā)區(qū)、肯斯瓦特水利樞紐建設(shè)管理局、支線機場建設(shè)籌備管理局等班子。加大了領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)整力度，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能與合力進一步增強。全年，提交師市黨委研究干部任免10次，其中提職78名，交流60名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人，免職1人，其他42人。注重形成老中青相結(jié)合的干部隊伍梯次，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，加大對在團場和企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考核和選拔力度。目前，已有11人走上副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
2、突出理論培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)工作力度進一步加大。圍繞貫徹落實師市黨委六屆八次、九次全委（擴大）會議精神，以推進城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化這個中心，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機結(jié)合起來，真正做到重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，為師市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展大局提供堅實的人才保證和智力支持。全年舉辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)數(shù)量均突破歷年。2015年共培訓(xùn)各級各類干部10102人，其中上級調(diào)訓(xùn)270人、本級培訓(xùn)1577人，各基層單位培訓(xùn)8255人。堅持從干部崗位的實際和需求出發(fā)，針對不同班次的特點，合理設(shè)置專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，較好的實現(xiàn)了提升理論素養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)的培訓(xùn)目標。如，抓住北京大學(xué)等國內(nèi)著名專家來石這一契機，及時調(diào)整新型工業(yè)化人才培訓(xùn)班,為學(xué)員提供了在“家門口”與專家面對面交流學(xué)習(xí)的機會。在發(fā)揮黨校培訓(xùn)主渠道作用的同時，積極拓展疆外培訓(xùn)渠道，與兵團干部培訓(xùn)學(xué)院、山東濰坊黨校、無錫干部學(xué)校和遼寧大連黨校建立了培訓(xùn)關(guān)系，先后組織新型工業(yè)化管理人員、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理人才、中青年干部和組織人事干部培訓(xùn)班學(xué)員分別赴無錫、山東、大連等地參觀考察。發(fā)揮師市人才優(yōu)勢，邀請石河子大學(xué)、機關(guān)有關(guān)部門和各大企業(yè)專家教授、領(lǐng)導(dǎo)走向講臺豐富了教學(xué)內(nèi)容。以“量化考核”為抓手，各項管理制度得到較好落實。積極創(chuàng)新培訓(xùn)考核機制，通過結(jié)業(yè)考試和培訓(xùn)機構(gòu)量化考核、評定論文等次等方式加強了對學(xué)員的考核，并實行了學(xué)員末尾淘汰制。增加了拓展訓(xùn)練和軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)了學(xué)員良好的學(xué)風和作風。緊緊圍繞“三提高、五滿意”，積極做好掛職干部工作。做好了阿克蘇地區(qū)第十二批掛職干部的接收安置工作，投入18529元在兵團干部培訓(xùn)學(xué)院進行了一周的封閉式崗前集中培訓(xùn)。進一步強化了日常管理，堅持完善了掛職干部學(xué)習(xí)、生活“跟蹤反饋制度”和掛職干部工作臺帳制度。以提升掛職干部能力素質(zhì)為重點，加大培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，組織全體掛職干部赴天山北坡經(jīng)濟帶進行了考察。將掛職干部納入師市干部培訓(xùn)體系，選派5名優(yōu)秀掛職干部參加了“新型工業(yè)化培訓(xùn)班”。進一步改善掛職干部掛職生活環(huán)境，投入32萬元專項資金，對各團場掛職點進行了維修改造。
3、加大實踐鍛煉力度，干部隊伍整體素質(zhì)進一步提升。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。加大對15名在團場、企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考察和培養(yǎng)力度，協(xié)調(diào)解決掛職工作中存在的問題，真正做到了掛實職、壓擔子，提高了年輕干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力。截止目前，已有11名年輕干部被提拔到團處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。繼續(xù)做好了兵、師機關(guān)干部在國企掛職、團場副處級領(lǐng)導(dǎo)和后備干部赴開發(fā)區(qū)企業(yè)及招商中心掛職工作。通過掛職鍛煉，促使40名掛職干部進一步解放了思想、增長了才干。加強團處級后備干部隊伍建設(shè)。通過民-主推薦、考核等程序，確定團處級后備干部638人。強化了對后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，全年有55名后備干部被提拔使用。抓好干部人才援疆工作，帶動師市干部人才隊伍建設(shè)。制定了遼寧干部人才援師市工作規(guī)劃，制定實施干部人才援石“雙百”工程，即到2020年，實現(xiàn)遼寧省選派100名左右援疆干部和人才到石河子市幫助工作，石河子有100名左右的干部到遼寧省掛職學(xué)習(xí)。首批遼寧省大連市、鐵嶺市、阜新市33名援疆干部將于今冬明春全部到位。認真做好了第三批中央國家機關(guān)援疆干部和農(nóng)一師掛職干部的日常管理和服務(wù)工作。加大兵地干部交流力度，與沙灣縣達成了互派掛職干部協(xié)議。首批9名沙灣縣機關(guān)干部和5名團場干部已安置到位。
4、深化干部人事制度改革，加大干部監(jiān)督工作力度，選人用人的公信度進一步提高。以貫徹落實中央《2015—2020年深化干部人事制度改革綱要》為重點，進一步堅持完善了干部差額考察、考察預(yù)告、民-主推薦和談話推薦雙過半、全委會票決、任前公示、試用期等制度。全年對78名干部進行了任前公示。積極推進競爭性選拔干部工作。對城市街道5個領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開選拔。認真貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度。開展了貫徹四項監(jiān)督制度情況自查總結(jié)工作，組織756名團處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度情況測試。加大干部選拔任用工作督察力度，在團場全面開展了干部選拔任用“一報告兩評議”工作。認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個人重大事項報告、任前廉政談話、簽訂任前廉政承諾書、離任審計等制度，任前廉政談話教育78人，任期經(jīng)濟責任審計10人。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核辦法，重新修訂下發(fā)了《師市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評工作實施辦》。認真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評工作，去冬今春，共考核113個班子、758名領(lǐng)導(dǎo)干部，確定為優(yōu)秀80人，不稱職2人。積極拓寬監(jiān)督渠道，充分利用全國組織系統(tǒng)12380舉報電話、黨建與人才網(wǎng)等監(jiān)督渠道，擴大廣大黨員干部和群眾對干部任用工作監(jiān)督。
三、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)得到新加強
1、堅持分類推進，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)進一步加強。一是強化團場連隊基層組織建設(shè)，召開了團場連隊黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。選優(yōu)配強連隊黨支部班子，強化連隊隊伍建設(shè)，調(diào)整連隊85人，其中一肩挑的46人，連隊干部享受科級待遇169人，處理連隊2人，保證了隊伍的先進性。強化學(xué)習(xí)型連隊黨組織建設(shè)，在連隊黨支部開展了每月讀一本好書活動。印發(fā)了《關(guān)于團場連隊黨組織在社會治安集中整治工作中發(fā)揮作用的意見》，促使連隊黨組織和黨員成為維護穩(wěn)定的主力軍。二是加強街道社區(qū)黨建工作。創(chuàng)新設(shè)立了師市黨委社會工作委員會和社會工作管理辦公室，統(tǒng)領(lǐng)師市街道社區(qū)黨建等各項工作。切實抓好師市黨委《關(guān)于進一步加強社區(qū)黨建工作的實施辦法》的貫徹落實，確保社區(qū)黨建工作有人管事、有錢辦事、有場所議事。以第三屆社區(qū)黨組織換屆為契機，全面推行“兩推一選”，試點“公推直選”，進一步提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是扎實推進企業(yè)黨建工作。在國有企業(yè)深入開展了爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共-產(chǎn)-黨員活動。繼續(xù)實施非公有制企業(yè)黨建工作“雙百工程”，目前，非公企業(yè)已建立黨組織117個，建成黨建示范點11個，新發(fā)展黨員58名。四是堅持典型帶動積極推動基層組織建設(shè)，組織召開了慶祝建黨89周年暨先進基層黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會 ，表彰先進基層黨組織86個、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員80名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名。推薦師市天業(yè)集團公司黨委、24社區(qū)黨總支、天富集團公司楊建立列入兵團黨委15個先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員典型進行了集中宣傳。
2、黨員的教育管理更加規(guī)范，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。進一步建立健全黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)長效機制。落實發(fā)展黨員“7663”計劃，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布進一步改善。廣泛推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責任追究制，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。全年預(yù)計發(fā)展黨員900名。堅持服務(wù)優(yōu)先，認真做好流動黨員管理工作，堅持完善了流動黨員管理責任制、黨員信息采集報送移交制、實名統(tǒng)計月報制、黨員流出前報告制、異地活動情況反饋制、流動黨員集中地聯(lián)絡(luò)員制度。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制進一步健全和落實。開展的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點”、“一助一”結(jié)對幫扶、“送溫暖”、“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”等各種有效活動載體聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的作用進一步發(fā)揮。進一步健全和落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，申請了三老人員補貼經(jīng)費。建立了師市黨內(nèi)扶貧專項資金，截止目前，各級黨組織和廣大黨員已向基金捐款102471.9元。制定了兩新組織下派黨建指導(dǎo)員協(xié)議和慰問老黨員、貧困黨員方案，開展了“雙節(jié)”慰問幫扶困難黨員、老黨員工作。
3、切實抓好黨建理論研究工作，積極推進黨建工作創(chuàng)新。加大黨建研究工作力度，召開了師市黨建研究會第三次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第四屆理事會，表彰了優(yōu)秀論文獲獎單位及作者。積極完成了上級課題調(diào)研結(jié)題和基層單位調(diào)研課題申報工作，3項課題分別被國家、自治區(qū)和兵團黨建研究會立項，組織各基層黨組織完成調(diào)研課題62篇。積極做好黨建研究刊物編輯發(fā)行工作，刊出《石河子黨建》4期。開展了黨建研究論文評比工作，評選獲獎?wù)撐?8篇，編印《2015-2015年度課題研究優(yōu)秀成果匯編》1萬余冊。積極開展黨建工作創(chuàng)新項目評比工作，評選出基層黨建工作創(chuàng)新項目10個，并向兵團上報了開發(fā)區(qū)非公黨建“四位一體”和141團“12463”民-主決策制度兩個師市基層黨建創(chuàng)新案例。
4、師市黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作進一步加強。一是強化站點建設(shè)，突出學(xué)用結(jié)合。完成了團場336個遠程教育終端接收站點的建設(shè)工作，建點率達到100%。完成了第三批5個街道、54個社區(qū)，開發(fā)區(qū)11個“兩新”組織終端站點建設(shè)的各項準備工作，已進入設(shè)備安裝階段。舉辦了八師石河子市遠程教育資源建設(shè)主創(chuàng)人員培訓(xùn)班；對14個農(nóng)牧團場的70名骨干操作員隊伍進行了為期2天的培訓(xùn)。師市15個遠程教育站點被評為兵團黨員干部現(xiàn)代遠程教育學(xué)用示范點。廣泛開展了“三冬”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，共開辦培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)干部職工8萬人次。抓遠程教育資源建設(shè)，被確定為兵團黨員干部現(xiàn)代遠程教育教學(xué)資源制作基地。全年上報自治區(qū)資源課件20部，220分鐘，兵團資源課件30部，355分鐘，全國遠程辦選用16部。舉辦了師市慶“七一”《鑄業(yè)擎天》黨員教育專題片展播，共計展播專題片18部，充分利用石河子政府網(wǎng)和綠洲網(wǎng)兩個網(wǎng)站視頻點播系統(tǒng)加大宣傳，確保播出效果。
四、圍繞推進“三化”建設(shè)，人才隊伍建設(shè)取得新進展
1、以高層次人才為重點，切實加強了各類人才的培養(yǎng)和引進工作。認真做好了師市“十二五”人才規(guī)劃的編制工作，目前經(jīng)過廣泛調(diào)研論證，已初步確定了“十二五”人才規(guī)劃初稿，明確了今后一個時期師市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)和政策措施。圍繞推進師市“三化”建設(shè)，加大了高層次急需緊缺人才培養(yǎng)和引進工作。結(jié)合重點工業(yè)企業(yè)需求，積極申報確定師市第十一批“博士服務(wù)團”需求計劃，確定引進博士3名。積極向兵團推薦了7名兵團學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選；完成了7名享受國務(wù)院特殊津貼專家的選拔推薦工作；選派5名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員參加了自治區(qū)科技骨干特殊培養(yǎng)人員培訓(xùn)。認真做好了專家拔尖人才的慰問和服務(wù)工作，發(fā)放專家津貼75600元，組織22名專家免費進行了體檢。切實作好引進國外智力工作，全年執(zhí)行引智項目5個，來石服務(wù)外國專家20位。充分利用境外培訓(xùn)資源，為師市培養(yǎng)急需緊缺人才，組織外藉專家開展講座13場，培訓(xùn)200多人，選派3批15人赴香港“團場長經(jīng)濟管理培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。進一步加強了“一連（村）一生”的引進和管理服務(wù)工作，“一連(村)一生”鞏固率進一步提高。經(jīng)過摸底確定250名大學(xué)生為兵團選派生。
2、人才市場建設(shè)更加完善，人才工作服務(wù)水平進一步提升。人才市場各類招應(yīng)聘活動日益規(guī)范和完善。舉辦“周六人才集市”16場，進場招聘單位56個，提供崗位660多個，進場求職人數(shù)1800人。舉辦大型人才招聘會4場，進場招聘單位250余個，提供崗位1750個，需求人數(shù)3.42萬人，進入市場求職人數(shù)近1萬余人。在《石河子政府網(wǎng)》和《新疆昆侖網(wǎng)》發(fā)布招聘信息1800條，崗位2700個，需求人數(shù)3.893萬人。積極抓好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，通過舉辦專場招聘會、就業(yè)宣傳進校園、網(wǎng)站推介等多種形式吸引廣大畢業(yè)生來師市工作。進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，出臺《師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法》，新建師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地5個。人才流動調(diào)配和人事代理工作井然有序，辦理各類人才流動手續(xù)787人次，畢業(yè)生報到登記577人，接收檔案1414份，簽訂人事代理合同538人，轉(zhuǎn)出檔案543份。
3、認真組織做好了干部人才援師市工作。在進一步做好中央國家機關(guān)干部援師市工作的同時，做好了遼寧省干部人才援師市各項工作的銜接工作。制定了遼寧省干部人才援師市規(guī)劃，提出了干部人才援師市“雙百”工程、干部人才培訓(xùn)工程和基層組織政權(quán)幫扶工程，目前各項前期銜接工作基本到位。
五、突出重點，各項人事工作扎實推進
1、加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，公務(wù)員管理更加科學(xué)規(guī)范。堅持“凡進必考”，嚴格公務(wù)員選拔錄用考試制度。認真組織完成了自治區(qū)和兵團公務(wù)員招錄工作，為師市機關(guān)招錄公務(wù)員102人。認真落實《師市機關(guān)及事業(yè)單位科級干部任免辦法》，在科級干部任免工作中注意抓好精心準備、全面考察、認真分析、集體決策四個環(huán)節(jié)，任免科級干部327名。完成了參公人員的集中審批工作。完成了2015年度師市科級及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)工勤人員，共計3027人年度考核工作。完善制度、創(chuàng)新方法，穩(wěn)步推進事業(yè)單位、團場機關(guān)工作人員管理工作。進一步創(chuàng)新規(guī)范事業(yè)單位進人、用人行為，先后三次提交師市人事領(lǐng)導(dǎo)小組，研究了47個單位233人的聘用、調(diào)動事宜。組織完成了教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作，招聘教師155人，醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員10人。完成了事業(yè)單位新增工作人員實名制登記工作。審核了人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過的19個事業(yè)單位190人試用期滿的材料。經(jīng)過審查,共審批教育系統(tǒng)等事業(yè)單位工作人員辭職、辭退10人。
2、專業(yè)技術(shù)人員管理更加規(guī)范，工資福利審批工作嚴謹有序。進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度和聘用制度，積極審核做好了事業(yè)單位崗位設(shè)置首次聘任等級認定工作，共聘任1.1萬人，同時，認真審核完成了149個事業(yè)單位9470人的聘用合同鑒定工作。積極做好職稱評審工作。進一步完善了職稱社會化評審辦法，經(jīng)過評委自主評審、面向社會公示等程序267人通過評審取得高、中、初級職稱，社會反響良好。做好了2015年專業(yè)技術(shù)人員年度考核定等反饋工作，共考核專業(yè)技術(shù)人員21267人。認真組織好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，1065人次參加培訓(xùn)。組織31名專業(yè)技術(shù)人員參加了高級研修班培訓(xùn)。認真做好大中專院校畢業(yè)生初聘認定工作，初聘認定153人。認真做好各類工資變動審批工作，審批了國家機關(guān)、事業(yè)單位2015年年終一次性獎金和一次性補助費6116人，月增資為820余萬元。審核事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后崗位等級變動后的工資4362人，月增資35.7萬元。完成了14個團場醫(yī)療衛(wèi)生單位1894名納編人員的事業(yè)工資審批工作。進一步調(diào)研規(guī)范了團場義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資各項工作，根據(jù)自治區(qū)、兵團規(guī)定，提出了義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY新方案。調(diào)研提出了社區(qū)工作人員的工資福利待遇新辦法，進一步規(guī)范提高了社區(qū)工作人員的工資待遇。認真審核完成了637名工作年限滿25年、30年比照職務(wù)人員的工資審批工作。
3、軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)、人事考試、人事爭議仲裁等工作成效明顯。軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作更加規(guī)范有效。認真做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，全年接收安置軍轉(zhuǎn)干部26人，其中計劃安置15人，自主擇業(yè)11人。認真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及培訓(xùn)試點工作，加大經(jīng)費支持力度，撥付自管中心辦公經(jīng)費及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療等費用103萬元。做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補助發(fā)放和慰問工作，發(fā)放解困資金62.5萬元。人事考試考紀嚴明，全年組織各類人事考試17次，參加考試14812人次。認真做好人事爭議仲裁案件受理工作，接待處理各類人事爭議來訪30件次。
六、以主題實踐活動為主線，組織人事部門自身建設(shè)進一步提升
一年來，堅持以開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、解放思想大討論活動、“講黨性、重品行、做表率樹組工干部新形象”鞏固提高年活動為主線，結(jié)合組織人事工作實際，以“七抓七爭創(chuàng)”為抓手，切實加強組織人事部門自身建設(shè)，取得較好成效。
1、扎實抓好各項主題教育和實踐活動?；顒又校浚ň郑h支部和41名黨員干部結(jié)合實際，就做好組織人事工作，以實際行動服務(wù)廣大黨員干部和職工群眾做出了公開承諾。扎實抓好承諾落實，由黨小組長和分管部領(lǐng)導(dǎo)逐級對每人的.踐諾情況進行監(jiān)督檢查，并將承諾公開張貼在公開欄，接受監(jiān)督。進一步增強了全體人員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，提升素質(zhì)樹形象的積極性。堅持把黨性教育貫穿主題實踐活動始終。通過組織全體人員參觀軍墾博物館、紀念碑進行傳統(tǒng)教育、邀請14名先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員代表作事跡報告、開展向入黨整數(shù)十年黨員贈言重溫入黨誓詞活動、赴駐地部隊體驗生活等，進一步增強了全體黨員黨性觀念、紀律觀念。結(jié)合師市第十二個黨風廉政教育月，對全體黨員干部進行了廉政知識考試，觀看了“廉政之光”文藝演出和廉政詩歌朗誦會，使全體人員廉政意識進一步增強。廣泛開展解放思想大討論活動，全體人員寫出研討材料41份，并以黨小組為單位，開展了討論活動，12名同志在部（局）研討會上進行了發(fā)言。通過大討論活動進一步解放了思想，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了措施，找準了目標，明確了任務(wù)，為推動部（局）工作創(chuàng)新打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
2、進一步強化組織人事干部能力建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，在提升組織人事干部素質(zhì)上取得新突破。堅持每周部（局）全體人員集中學(xué)習(xí)不少于1次，并通過指定重點學(xué)習(xí)篇目，科室領(lǐng)導(dǎo)和黨小組長督促，開展交流研討活動等多種形式增強了學(xué)習(xí)效果。此外，積極開展法律法規(guī)和相關(guān)知識更新培訓(xùn)活動。先后組織了憲法、統(tǒng)計、保密、檔案法規(guī)及廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)及考試活動，促使大家了解掌握相法關(guān)律法規(guī)的基本內(nèi)容和條款，確保工作中按規(guī)范辦事，不出錯、不違規(guī)。積極創(chuàng)造條件，選送30余人次參加區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察，此外，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分三個組赴部分地州市和師進行了考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和考察交流開闊了眼界，提高了能力。二是堅持以章理部，嚴格組織人事工作紀律。認真執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律要求和部（局）各項工作制度，真正做到了用制度管人、用制度約束人，達到了規(guī)范全體人員言行，促進工作的目的，部（局）凝聚力和工作合力進一步提升。
3、堅持不懈夯實組織人事基礎(chǔ)工作。一是緊緊圍繞師市黨的建設(shè)和組織人事工作中心任務(wù)，認真抓好了調(diào)研信息工作。召開了黨建研究會第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會。堅持和完善了調(diào)研信息工作責任制，各級黨組織共撰寫上報調(diào)研文稿62篇，兩項調(diào)研課題被中組部立項為重點課題。辦好黨建研究刊物，編輯刊出《石河子黨建》三期1500冊。《石河子組工》陣地作用、窗口作用不斷增強，全年編發(fā)《石河子組工》112期。服務(wù)和方便組織人事工作，編印了《2015-2015年組織人事工作文件選編》。二是組織人事系統(tǒng)信息化建設(shè)進一步加強。進一步建立完善并積極維護了gpms干部信息數(shù)據(jù)庫、公務(wù)員和事業(yè)單位實名登記數(shù)據(jù)庫。積極合并改版了石河子黨建人才網(wǎng)和綠洲網(wǎng)，實現(xiàn)了兩網(wǎng)合一。制定了大組網(wǎng)建設(shè)實施方案，各項籌備工作有序推進。三是干部人事檔案、文書檔案工作規(guī)范，資料收集齊全完備，整理并向師市檔案局移交文書檔案126卷。
在總結(jié)工作成績的同時，我們還應(yīng)清醒看到組織人事工作還存在不少問題和不足。如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)有待進一步加強，推動科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力還不夠強；個別單位黨建和基層組織建設(shè)抓的不實，未能有效發(fā)揮黨組織和黨員的作用；人才工作的體制機制還需進一步創(chuàng)新，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才還不能適應(yīng)師市發(fā)展需要；對組織人事工作中的新經(jīng)驗總結(jié)不夠，新問題研究不透，組織人事干部能力素質(zhì)有待進一步提高等等，針對這些問題，我們必須在今后的工作中高度重視，以改革創(chuàng)新的精神和迎難而上的勇氣，采取扎實有效的措施，認真研究加以解決和改進。
同志們：
今天上午我們利用半天時間，對機關(guān)上半年工作進行總結(jié)。剛才，我們觀摩學(xué)習(xí)了6個處室的資料建設(shè)，聽取了6個處室上半年的工作情況匯報和俊明同志代表機關(guān)考核組對各處室上半年考核情況的通報。這是一次學(xué)習(xí)先進的會議，一次查漏補缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標，在年終目標考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。6個處室的匯報有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當前影響和制約機關(guān)工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實可行，我完全贊同?？梢钥闯?，經(jīng)過機關(guān)上下的共同努力，我們較好地完成了機關(guān)上半年的各項目標任務(wù)，呈現(xiàn)出一些新的亮點，突出地可以概括、歸納為以下四個方面：
一是服務(wù)保障水平進一步提高。
上半年，機關(guān)圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅持以“四型”機關(guān)建設(shè)為抓手，更新服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，不斷向科學(xué)化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如，在全年工作謀劃和會議題的設(shè)計上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務(wù)服務(wù)特點，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進；秘書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)；人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳，在全國率先為494名省人大代表配備免費專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務(wù)；信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個一”（一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡）的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象；行政處引進信息化和標準化管理手段，使后勤保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)邁出了新步伐。機關(guān)工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。
二是深入調(diào)研的風氣日漸濃厚。
從這次考核和剛才匯報的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點，按照會決策部署，協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點子。比如，財經(jīng)委辦公室結(jié)合我省實際，撰寫的《關(guān)于將關(guān)中經(jīng)濟區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點認識和建議》調(diào)研報告，得到、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，批轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺ｎ}調(diào)研，針對我省依法推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)、推進關(guān)中―天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實招，對我省的經(jīng)濟社會發(fā)展將起到促進作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，半年來，機關(guān)各部門、各處室共組織開展了30多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關(guān)考察調(diào)研，形成有價值的調(diào)研報告45篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟、社會、機關(guān)建設(shè)、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報告還在全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎。在改進調(diào)研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強和改進人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，擴大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進一步增強。
三是隊伍建設(shè)步伐明顯加快。
加強人大機關(guān)干部隊伍建設(shè)，一直是機關(guān)干部反映集中的問題，也是會黨組和機關(guān)黨組非常關(guān)注的一件大事。為了建設(shè)一支與會履職服務(wù)相適應(yīng)的機關(guān)干部隊伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機關(guān)黨組把政治上關(guān)心和促進干部成長，作為推動機關(guān)工作的重要內(nèi)容，擺在了突出位置。根據(jù)機關(guān)干部職位空缺情況，在、會黨組的關(guān)心和機關(guān)黨組的努力下，對5名廳級和6名處級干部空缺崗位進行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機關(guān)工作增添了活力。強化了素質(zhì)能力建設(shè)，充分利用外出考察、自主選學(xué)、黨校學(xué)習(xí)等方式和途徑，加大干部培訓(xùn)力度，真正實現(xiàn)了永茂同志在2015年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀中提出的“三個三分之一”。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓(xùn)，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機關(guān)日常工作；并通過集體學(xué)習(xí)，專題講座，崗位練兵，組織黨員進農(nóng)村、進企業(yè)參觀見學(xué)，在民聲報開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。
上半年，結(jié)合省上目標責任考核，機關(guān)注重把“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機關(guān)的重要內(nèi)容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和-諧求實的機關(guān)文化氛圍；一手抓工作改進，促進學(xué)用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進取意識、創(chuàng)新意識明顯增強，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標，處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結(jié)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標，開展了黨員個人目標承諾活動。今天觀摩和匯報的6個單位，他們的工作在機關(guān)有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機關(guān)其它處室有借鑒和示范作用?！对娊?jīng)?鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。為了使機關(guān)考核工作不斷趨向科學(xué)，我們安排機關(guān)考核辦的同志到3個省級單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗，進一步完善機關(guān)的考核細則，細化分解各項目標，對機關(guān)資料建設(shè)也要統(tǒng)一標準。
在看到成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進行干部調(diào)整，機關(guān)個別處室機關(guān)人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務(wù)目標上來。一些處室有的工作沒有達到預(yù)期目標，有的任務(wù)只停留于口頭或字面，還沒有落實到具體的行動上。下一步，我們要進一步集中力量，解決影響機關(guān)工作中的一些關(guān)鍵問題，尤其要強化三種能力。一要進一步增強處室的創(chuàng)新力，使機關(guān)工作更具生機和活力；二要進一步增強處室的凝聚力，在人大機關(guān)形成團結(jié)和-諧、奮發(fā)有為、風清氣正的工作氛圍；三要進一步增強處室的執(zhí)行力，把會部署和機關(guān)要求真正落到實處，做到政令暢通，令行禁止。
下面，我結(jié)合機關(guān)下半年的目標任務(wù)，提幾點要求。
1、樹立大局意識，在目標實施中下功夫。確保全年目標實現(xiàn)和在年終全省目標責任考核中爭優(yōu)進位，是今年機關(guān)工作的一個重要目標。圍繞這一目標，著力提高團隊的執(zhí)行力，是處室負責人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域。”作為處室負責人，如果不善于圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規(guī)律和特點的研究，特別是在會和機關(guān)總體的部署安排中，不能準確地找到工作定位，不能有效地推進目標實施，就不能算作是一名稱職的負責人。所以，一定要善于把我們整個機關(guān)的發(fā)展、人員的進步和目標緊密結(jié)合起來，用目標愿景點燃工作激-情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項目標任務(wù)不折不扣地得以完成。要以這次機關(guān)半年工作總結(jié)?為契機，及時梳理影響本處室發(fā)展與和-諧的突出問題。對查出的問題，要認真剖析，分清哪些是任務(wù)不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的；哪些是疏于管理或管理不當造成的，哪些是個人素質(zhì)和修養(yǎng)欠缺造成的；哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮丑、不護短、不怕痛，在消除“短板”上顯現(xiàn)勇氣、能力和水平，真正達到推動工作、實現(xiàn)目標的目的。
2、增強進取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。前進中最大的敵人是自己。作為機關(guān)處室的負責人，要在引領(lǐng)團隊共同成長的同時，不斷認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時俱進，以適應(yīng)民-主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。要善于在推動學(xué)習(xí)型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法破解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動工作落實。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項工作，看思路是否科學(xué)、重點是否突出、措施是否得力。下半年，要對照省考核辦要求，以工作實績?yōu)橹攸c，進一步完善機關(guān)目標責任考核辦法，在考核內(nèi)容與實現(xiàn)載體上有所創(chuàng)新。要在重點做好“規(guī)定動作”的同時，也要注重“自選動作”的內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進展、年年都有新突破?；仡櫧甑氖≈睓C關(guān)目標責任考核工作，我們機關(guān)之所以沒有進入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因為我們的工作創(chuàng)新不夠。從剛才匯報的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實需要在創(chuàng)新方面加大力度。
3、提升服務(wù)意識，在科學(xué)管理中爭一流。管理就是服務(wù)。服務(wù)要爭一流，管理必須上臺階。從大家匯報的情況看，我們一些處室在為“三會”服務(wù)中，理念一直沒有大的提升，方式?jīng)]有大的改變，仍存在著“一般服務(wù)多、精品服務(wù)少，被動服務(wù)多、主動服務(wù)少”的“兩多兩少”現(xiàn)象。改變這一現(xiàn)狀，須抓好三個方面：必須提升團隊素質(zhì)。以科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)為目標，以提高工作效能手段，用干部的知識化推動工作的科學(xué)化，用團隊的專業(yè)化促進服務(wù)的規(guī)范化，傾力打造管理科學(xué)、績效為先、團結(jié)和-諧、活力迸發(fā)的工作團隊。必須轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。帶領(lǐng)團隊強化精品服務(wù)意識、錘煉精品服務(wù)能力，使機關(guān)工作由過去偏重及時處理具體事項，向搞好參謀服務(wù)、精細服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。必須抓好制度創(chuàng)新。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進工作機制、完善制度體系。通過制度與管理創(chuàng)新，把機關(guān)所倡導(dǎo)的服務(wù)理念、服務(wù)方式用制度方式固定下來，把處室成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)起來，把省人大機關(guān)的服務(wù)工作提升到一個新的高度。
4、強化責任意識，在作風改進中塑形象。作風就是形象。從某種意義上講，機關(guān)工作人員一定程度上代表著人大的形象。人大機關(guān)要克服形式主義和官僚主義，首先要求我們的處室負責人在工作上敢于擔當、以身作則、務(wù)實高效。古人說：“己不正，焉能正人”，群眾也說：“上梁不正下梁歪”。我們在座的處室負責人，要時刻牢記“其身正，不令而行”、“身教重于言教”這個道理，在勤奮工作上帶好頭，在轉(zhuǎn)變作風中塑形象。好的處室負責人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著“三位一體”的作用，善于在三個角色轉(zhuǎn)換中發(fā)揮出處室的最大效能。在工作中既講原則，又講方法；既出“點子”，又抓落實；既講程序，又求實效，帶領(lǐng)處室同志形成一股求真務(wù)實、埋頭苦干、執(zhí)行有力的良好風氣。好的作風是一級一級帶出來的，人大機關(guān)的形象正是靠我們每個同志的一言一行樹起來的。如果我們的作風改進了，工作扎實了，就能把人大的事情辦得更好。下半年，機關(guān)還將對干部進行調(diào)整，通過干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步明確職責、理順關(guān)系，努力體現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才”。尤其在干部隊伍變動的情況下，我們更要牢記我們肩上的使命和責任，做好各項工作的銜接和連續(xù)，抓好團隊的作風和紀律，絕不允許任何人以進退流轉(zhuǎn)為借口，隨意發(fā)生工作缺位、空位、不到位的現(xiàn)象。每一位機關(guān)工作人員，都要嚴格要求自己，遵守機關(guān)紀律，尤其是新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要恪盡職守，以身作則，注意作風形象，為機關(guān)干部作出表率。
同志們，現(xiàn)在已進入第三季度，是抓好全年工作任務(wù)完成的關(guān)鍵時期。時間緊，任務(wù)重。各處室一定要堅定信心、鼓足干勁、真抓實干，為會機關(guān)在**年目標責任考核中爭優(yōu)進位做出更大的努力！
生活部干事年終總結(jié)篇十三
于20xx年x月我在一同學(xué)的“鼓動”下參加了xx大學(xué)秘書部干事面試，本來只想加入會員參與一些經(jīng)典的活動，沒想到竟然成為一名干事，從此開始了我的社團之旅。
對xx大學(xué)的最初印象，是從面試那晚開始的。當時什么都沒準備的我對面試有那么一點點畏懼，好在師兄師姐都很好，一直在微笑，使我逐漸不再緊張。當時一面試完我就跟我同學(xué)說，如果我能加入秘書部這個大家庭就好了，感覺很溫馨，沒想到竟然真的很幸運的成為了其中的一員。
經(jīng)過了這么久以來的相處，我發(fā)現(xiàn)秘書部真的是一個很溫馨的大家庭?？倳杏H們每晚為大家提供隔天的天氣預(yù)報和每日一句名言;總會有親們及時為大家傳來的新消息(包括恐怖消息);還有大家俏皮而又溫馨的聊天;有時候某位親的江湖救急——投票，也會得到熱情的回應(yīng)······對于秘書部，我還沒完全了解，但卻能感到窩心。
秘書部在組織方面較合理，能根據(jù)各個部門的性質(zhì)和職能分配任務(wù);在各個部門中，部長會考慮到干事們的空閑時間，適當?shù)陌才湃蝿?wù)和工作量，采取民主的原則聽取大家的意見，親力親為。部長和干事之間就像朋友，沒有擺所謂的“架子”，沒有搞個人主義，大家也很放得開，這其實也正是我心目中的理想關(guān)系。
對于秘書部的各位親們，我更是感激啊。因為有時候我的事務(wù)比較多，有些工作沒辦法自己完成，可是大家都會很樂意的來幫忙，幫我分擔。大家相處也很融洽，不會太拘謹，有什么問題大家一起討論，有什么好的建議也會毫不保留的說出來······希望大家不只在工作上是好伙伴，在以后的日常生活中也能是好朋友，互幫互助。
秘書部組織的活動都很有意義，當時就是聽說它的精品活動才決定去報名的。這些活動并不是做做樣子，而是真的能給我們學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃起很大作用的，幫助我們正確合理的規(guī)劃自己的未來。特別是對于我們剛進入大學(xué)的學(xué)生來說更是獲益匪淺，是很難得的學(xué)習(xí)機會，從中能得到很多規(guī)劃師的建議和幫助，能更好地針對自身的不足做相應(yīng)的改進，打造更優(yōu)秀的自己。
加入秘書部，是一個不后悔的決定，也是一個很正確的決定。秘書部給我們帶來了太多太多，我們也會以更飽滿的態(tài)度對待自己的工作，在以后的參與中一起努力將秘書部的活動舉辦地更好，傳承職協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的成績來回報職協(xié)。
期待秘書部的美好明天!
生活部干事年終總結(jié)篇十四
一、部分活動未能準時到場，出現(xiàn)了集體活動的遲到早退現(xiàn)象。
由于自己是院學(xué)生會學(xué)習(xí)部的干事和校報大一負責處的編輯，使得自己在很多時候的活動中出現(xiàn)了時間相撞無法錯開的情況，在校報編輯趕時間的時候，造成了自己連續(xù)兩周查衛(wèi)生的'遲到早退現(xiàn)象，給其他同學(xué)的工作帶來了不便，針對這一點，我會認真總結(jié)反思，爭取在以后的工作中做到時間上的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排。
二、例會時的會議記錄不夠全面。
部里例會的時候自己沒有做到很好的會議筆記記錄，致使會后部分工作出現(xiàn)了模糊不清的現(xiàn)象，針對此點不良習(xí)慣，現(xiàn)已努力改正，基本能夠做到每次會議的詳細記錄整理，以及每次例會后對自己在思想上的總結(jié)與反思工作。
三、初期的集體會議上發(fā)言不夠積極。
自己在剛剛進入生活部初期的一些校學(xué)生會集體發(fā)言中表現(xiàn)很不積極，為此，自己也曾一度提醒并抓住每一次機會加以鍛煉，期間在部長組織的本部門內(nèi)部演講比賽中我通過對自己的嚴格要求取得了第一名的成績，在隨后的校學(xué)生會知識競賽中鼓起勇氣，代表本部起來進行知識問答，在全體成員的幫助與努力下，取得了好成績。這些都是生活部這個集體所給予我的鍛煉與提高自己的機會，我試著以一顆熱忱認真的心去把握，去充實，去提高自己。
作為校學(xué)生會這個大家庭中的一員，在她的包容之下，我收獲了屬于自己的成長。當然，一個組織也必定與一個人一樣，有屬于自己的不足，需要被指出，需要繼續(xù)提高與進步。
生活部干事年終總結(jié)篇十五
部里例會的時候自己沒有做到很好的會議筆記記錄，致使會后部分工作出現(xiàn)了模糊不清的現(xiàn)象，針對此點不良習(xí)慣，現(xiàn)已努力改正，基本能夠做到每次會議的詳細記錄整理，以及每次例會后對自己在思想上的總結(jié)與反思工作。
二、初期的集體會議上發(fā)言不夠積極。
自己在剛剛進入生活部初期的一些校學(xué)生會集體發(fā)言中表現(xiàn)很不積極，為此，自己也曾一度提醒并抓住每一次機會加以鍛煉。
回首這一學(xué)年，感慨自己當初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也并不是因為我進入了校學(xué)生會，是一名學(xué)生干部，并不是因為許多人會帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中為同學(xué)們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實，來自我有一位隨和的部長和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因為通過這一年的成長與磨練，我會大聲對自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長！
生活部干事年終總結(jié)篇十六
1、部門例會紀律問題有待提高。例會時，成員出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，部分成員甚至出現(xiàn)了多次缺席現(xiàn)象。對此，部長及副部須加強規(guī)范與解決。
2、部門組織活動時部分成員出現(xiàn)了分工不明確的現(xiàn)象。初期副部長得分工不是十分明確，但部長及時發(fā)現(xiàn)，近期已有較好解決，日后可進一步加強改正。
3、部員在檢查教室衛(wèi)生的時候，有部分學(xué)院反映存在不合理現(xiàn)象。對此，既然有學(xué)院提出，我們的態(tài)度應(yīng)是有則改之，無則加勉，認真反省自身，爭取做到在公平合理的同時也能夠以事實服人。
二、對校學(xué)生會的建議。
1、校學(xué)生會作為學(xué)校最大的一個學(xué)生群體服務(wù)型組織，應(yīng)當有規(guī)律的定期召開一些集體例會，并通過這種形式給新老成員一定的鍛煉交流的平臺與機會。
2、校學(xué)生會內(nèi)部在集體例會時，應(yīng)注意進一步提高會場紀律問題，進一步規(guī)范同學(xué)們的言行舉止。
3、建議校學(xué)生會在以后的活動開展中注意與學(xué)團聯(lián)的聯(lián)誼和配合，可以在舉行活動的時候聯(lián)合來辦，這樣可以加強這兩大組織的溝通與合作。
4、校學(xué)生會作為一個比較龐大的組織，建議最好可以進一步加強該組織的規(guī)范工作。例如，可以制定屬于自己的會徽和會服，定期組織不同形式的交流活動，加強管理規(guī)范化的同時也加強了成員之間的認同感與歸屬感，為各學(xué)院的學(xué)生會做好模范帶頭作用。
回首這一學(xué)年，感慨自己當初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也并不是因為我進入了校學(xué)生會，是一名學(xué)生干部，并不是因為許多人會帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個大家庭中為同學(xué)們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實，來自我有一位隨和的部長和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因為通過這一年的成長與磨練，我會大聲對自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點點滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長！
生活部干事年終總結(jié)篇十七
我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：
一、自身建設(shè)。
1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責任落實到人。工作中應(yīng)當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向上級匯報，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
三、常規(guī)工作：
1.教室管理。
每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。
2.文明教室知識教育。
定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。
四.其他工作的開展。
1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.在即將到來的第某某屆某某學(xué)院運動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運動健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。
3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。以上是本學(xué)期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。
以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出的力量。
生活部干事年終總結(jié)篇十八
轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期將要結(jié)束了，回想初進學(xué)生會的那一臉執(zhí)著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會。
記得自己剛開始地時候曾一度的懷疑過自己，那時候并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務(wù)做下去的毅力。在生活與學(xué)習(xí)中，我是一個喜歡這種忙碌狀態(tài)的人，起碼，它會給我一種充實之感。但自從進入這個部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好！
就這樣，帶著那份信心與執(zhí)著開始了自己在校學(xué)生會的工作，生活部的工作的確很充實，每周五要送信件，檢查食堂衛(wèi)生，還有每個月幫助林叔查水表，我很開心，開心自己能在這樣一個團結(jié)、上進和互助的組織里讓自己收獲成長。
在生活部里，從部長到干事，沒有一個人是閑著的，每個人的工作都得到了合理的分工。部長人很好，愛笑，貼心，沒架子，部長”和“干事”區(qū)別不大，這是一種很平等的工作環(huán)境。每個成員也都很團結(jié)友愛，我們私下都是好朋友，我很喜歡他們。我們有問題大家共同討論，最后總能有一套達成共識的解決方案。
下面具體說說我在生活部里的具體工作情況：
一、檢查食堂衛(wèi)生。
本學(xué)期我們部各成員在部長的帶領(lǐng)之下檢查衛(wèi)生，參觀了食堂的后廚，對食堂所存在的問題以及同學(xué)們對食堂的建議做到了一次很好的總結(jié)與溝通，也每個星期給食堂評分，使得食堂的工作人員及時了解到了同學(xué)們的所想所需，促使食堂在很多方面做了進一步的改善與提高，并增加了夜宵的設(shè)立，進一步提高了同學(xué)們的用餐環(huán)境與條件，獲得了同學(xué)們的支持與好評。
二、信件。
我和佳麗是好搭檔，每次信件和她一起送都很快樂，我們每次都及時的完成了任務(wù)，很好的配合著完成任務(wù)。方便同學(xué)，為人民服務(wù)，這是我們加入學(xué)生會最快樂的事了。
三、與部門協(xié)調(diào)共同辦好了各項活動。
本學(xué)期，生活部與實踐部成功舉辦了12.9愛國活動，極大地調(diào)動了成員們的參與度與熱情，也激勵了全校同學(xué)的愛國熱情。給了我一次很好的鍛煉。
進入生活部，在取得工作認可的同時，自身也必然會存在一定的問題，只有學(xué)會總結(jié)反思，才能做到更好的進步與提高。
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