最新醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案(通用18篇)

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最新醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案(通用18篇)
時間:2023-11-30 13:07:07     小編:BW筆俠

方案可以根據實際情況進行調整和優(yōu)化,以適應環(huán)境的變化。方案的制定過程需要遵循一定的方法和原則,才能更好地達成目標。以下是一些關于方案制定的注意事項和技巧,希望能對大家有所幫助。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇一

4、使員工提高職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌;

5、使員工進一步將企業(yè)文化精神理念落實到行為規(guī)范中。

培訓大綱:

答:禮儀是人際交往的藝術和溝通的技巧,所謂待人接物之道。

1、什么是國家公務員?

指國家機關工作人員,工勤人員除外。

2、什么是行為規(guī)范?

指國家公務員待人接物的標準化作法。

1、規(guī)范性

2、系統(tǒng)性

3、嚴肅性

1、公眾意識與公眾態(tài)度

2、微笑與注目禮的原則和練習

3、公務政務表情的使用規(guī)范和禁忌

1、接待站姿(用規(guī)范站姿的方法引導從業(yè)觀念)

2、接待行禮(不同程度的鞠躬禮表現的不同意義)

3、手位指引(改變接待工作中錯誤的手勢)

4、待客坐姿(公務政務溝通中的基本坐姿)

5、公務員工作中必要的語言表達能力

6、公務員工作中必要的'快速應變能力

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇二

1、著裝的基本原則和禁忌

2、鞋襪的搭配常識

3、首飾、配飾的使用規(guī)范

三、儀態(tài)規(guī)范

1、站姿要領

2、坐姿要領

3、行走要領

4、合理蹲姿

四、表情禮儀

1、微笑服務的魅力、微笑訓練

2、眼神的使用規(guī)范和禁忌

本章培訓方式:講師講授并示范,學員練習。

一、服務人員語言規(guī)范意識的培養(yǎng)

1、口齒清晰

2、語音標準

3、語調柔和

4、語氣正確

5、用詞文雅

二、服務接待文明用語

1、日常文明用語

2、稱謂用語

3、接待用語

4、問答用語

5、道歉用語

三、服務忌語

本章培訓方式:講解、交流、訓練

一、謀面致意禮

1、握手的禮儀

2、其它致意禮儀

3、問候的禮儀

二、言談禮儀

1、使用得體的稱謂

2、禮貌用語的運用

3、談話的基本禮儀

4、傾聽他人的重要性

5、以禮相拒更有效

6、勇于道歉

三、名片禮儀

1、名片的遞接

2、交換名片的順序

3、名片的存放

四、介紹與被介紹禮儀

1、自我介紹的禮儀

2、介紹他人的禮儀

3、被他人介紹的禮儀

4、介紹集體的禮儀

5、記住對方的名字

本章培訓方式:講解、交流、分組練習

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇三

中國自古以來是禮儀之幫。文明禮儀是文明社會的行為規(guī)范,是全體社會成員必需遵守的行為準則,是一個社會文明和文化水準的標志,是一個人文明道德修養(yǎng)的外在表現形式?!罢衽d中華,教育為本;振興教育,教師為本?!苯處煹?職業(yè)道德素養(yǎng)是教師素質之魂,是教師振興教育的內在動力和行動保證。教師是融合智慧,傳承文明的使者,教師禮儀具有率先性、示范性、整體性和深遠性。

1、通過禮儀培訓提高教師的職業(yè)道德規(guī)范和道德標準,以促進社會和諧發(fā)展及學校的文明進程。

2、通過“學禮儀,樹形象,促工作,增素質”的教師禮儀培訓,提升教師的整體形象,發(fā)揮教師的人格魅力,使教師群體真正贏得學生、家長、社會的尊重和信任。

3、營造高尚、文明、和諧的校園禮儀環(huán)境,增進師生關系的和諧發(fā)展,使之充滿親和力和凝聚力。

成 員: 堯麗珍、崔鴻斌、堯冰松、鄭啟明

全體教師

培訓時間為:2009年9月——2009年7月。 可分為以下四個階段:

集中培訓階段:9—12月份,學習有關禮儀常識和教師職業(yè)道德規(guī)范,并共同研討。

分散實踐階段:2010年3-5月份以級部為單位開展教師禮儀和職業(yè)道德教育月活動。

禮儀展示階段:2010年6月參與相關的評比活動,教師禮儀知識測試。

總結評價階段:2010年7月培訓結束后,寫出專題培訓總結并上交(7月上旬交)。

共40學時

1、每位教師撰寫禮儀教育學習心得。

2、征文比賽:屆時將評選一等獎5名,二等獎10名,三等獎20名。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇四

通過開展文明禮儀培訓,使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,增強文明禮儀意識,努力打造一支作風優(yōu)良的財政干部隊伍,使其擁有審慎的思想、真誠熱情的關懷、專業(yè)周到的服務、親切優(yōu)雅的行為,能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規(guī)范,較好地展現財政干部講文明、重禮儀、團結友善、熱情服務的良好形象。

1、儀容儀表規(guī)范。儀容儀表規(guī)范主要從著裝、發(fā)型、鞋帽、妝容、胸卡或胸牌等方面的規(guī)范進行學習。

2、基本禮儀規(guī)范?;径Y儀規(guī)范主要從舉止禮儀規(guī)范、基本語言規(guī)范、辦公室禮儀規(guī)范、電話禮儀規(guī)范、會議禮儀規(guī)范、乘車禮儀規(guī)范、電梯禮儀規(guī)范、用餐禮儀規(guī)范等方面進行學習。

3、窗口服務規(guī)范。窗口服務規(guī)范主要以工作規(guī)范(提前到崗、崗前準備,接待服務規(guī)范、窗口服務的“三個主動”、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議,自身失誤立即道歉,受了委屈冷靜處理,拿不準的'問題不逃避,不否定,不急于下結論);服務異議的處理(異議情況處理原則,傾聽的技巧,溝通的技巧)等方面進行學習。

1、全系統(tǒng)文明禮儀師資培訓(10月份)。局人事教育科、函授站組織,邀請禮儀培訓專家和市文明委領導分別以公共服務禮儀、文明服務公約和職業(yè)道德建設為主題舉辦講座,從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓。

2、各單位文明禮儀全員培訓(11月份)。各單位制定培訓計劃,以市局培訓教材為讀本,結合本單位工作實際,采取由小教員授課、看禮儀光盤、開座談會、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓,在全體干部職工中掀起學禮儀、講文明的熱潮。

3、培訓考核演練(12月份)。按照市局安排,進行分層次的考試考核工作,開展文明服務和崗位技能展示演練活動,通過形式多樣的活動,推動培訓工作并檢驗培訓成果。

1、各單位要高度重視文明禮儀培訓工作,選派骨干參加全系統(tǒng)文明禮儀師資培訓班,精心組織好本單位的培訓工作,提供必需的人力、財力保障,確保培訓工作落到實處。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇五

良好的利益有助于提高個人形象,人們在社會交往中,如果雙方都能自覺地遵守禮儀規(guī)范,就容易溝通感情,從而使交往容易成功;如果我們能夠注重禮儀規(guī)范,能夠互相尊重,友好合作,就能夠及時緩和和避免不必要的沖突和障礙,使得學習和生活更加順利。

1、活動目的:

能夠提高學生的禮儀修養(yǎng),了解基本的禮儀原則。同時也宣傳宿管會,提高宿管會的知名度。通過活動,也能培養(yǎng)同學們的團結協(xié)作的精神。

2、活動名稱:女生會禮儀培訓

3、活動主題:常用禮儀培訓

4、培訓對象:高一新生

5、培訓時間及地點:

6、活動主辦單位:宿管會

本次活動主要由宿管會策劃與籌備。

備注:人員可交叉使用

【培訓期】

本次禮儀培訓以什么形式開展,計劃用時 【前期】主持人,開場白 【第一部分】 內容: 預計用時:

【第二部分】 內容: 預計用時:

四、培訓禮儀內容詳情

一、通訊禮儀

(一)一般原則

(1) 接電話四原則:鈴聲響三聲之內接,電話機旁準備好筆和紙,確認記錄的各項內容準確。

(2) 使用禮貌用語,接、打電話時要說:“你好,我是xx。”

(3)接電話時要簡潔、明了。注意講話語速不要過快!

(4)打錯電話要有禮貌的回答,讓對方重新確認電話號碼。

(二)撥打電話的注意事項

1)要考慮打電話的時間(對方此時是否方便接電話),最好先發(fā)條短信問一下對方是否方便通話。

2)注意確認對方的姓名、電話號碼、單位,以避免打錯電話。

3)準備好需要用到的資料和文件。

4)注意通話時間,不宜過長。

5)外界的雜音或私語最好不要傳入電話內

(三)誰先掛電話應該是打電話的一方或長輩、上級、女士。如果在通話過程中發(fā)生中斷,應該由打電話方重新?lián)艽颉?/p>

(四)聞聲知人

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇六

(3)培訓對象:我校在讀的全日制本??品钱厴I(yè)班學生

(4)通知方式:以文件方式通知各二級學院科創(chuàng)部

(5 ) 對本次商務禮儀培訓進行宣傳(海報,橫幅,展架)

(6) 物質材料準備(飲品,道具)

(7) 會場布置(掛橫幅,檢查麥克風,多媒體平臺設置等)

(8) 簽到入場

(1)由第五屆kab創(chuàng)業(yè)俱樂部主席發(fā)表講話

(2)主持人( )介紹本次活動的背景,然后請培訓師授課。

(3)要求培訓成員自帶筆,本子,培訓結束后要求每個成員寫一份心得體會,上報給部門領導審閱,并移交人事部備案存檔。

每講完一個專題后可請部分成員上臺實踐。前兩個實踐形式為表演:第一個表演為系領帶(由俱樂部提供)表演完后需點評。第二個表演為角色表演(給特定的`情景讓學生表演)表演完后需點評。后一個實踐形式為知識搶答:第三個實踐形式為知識搶答(設置10道題,不要太難,讓學生搶答)每答完一道題要進行點評和講解。通過實踐讓學員更加深刻的掌握禮儀知識。

培訓完后進入現場提問環(huán)節(jié),觀眾可就對禮儀方面不懂的地方進行提問,由負責培訓的人員來解答問題。

余教授講解真的很精彩,用有限的時間給我們傳達了無限的知識,希望大家回去以后認真學習禮儀,把此次培訓進行實踐。讓我們再次以熱烈的掌聲感謝余教授。

(1)kab素質拓展部負責收拾會場。

(2)做好活動總結。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇七

張美老師先后在北京禮儀學院、人民大學系統(tǒng)進修禮儀類相關專業(yè),擅長專業(yè)性強的形象、禮儀類講座及大眾類形象講座,培訓行業(yè)主要涉及銀行、服務業(yè)、房地產、汽車、醫(yī)療、政務等相關行業(yè),兼任多家培訓咨詢機構合作講師,授課經驗豐富、專業(yè)性強,授課風格條理清晰、嚴謹、靈活、生動,理論講解與實戰(zhàn)案例以及互動相結合,以實用性為目標,從而達到最佳的授課效果。

通過此次培訓,使學員意識到客戶服務對企業(yè)的重要性,樹立以客戶為中心的服務意識,了解形象及身體語言在服務中的重要作用,和學員一起分享什么是客戶的需求,幫助學員更好的了解和理解客戶,建立,培養(yǎng)學員的自信以及加強溝通能力。讓員工不僅學習、了解禮儀的規(guī)范,更重要將其付諸個人實踐。

授課方式:課程講授、案例分析、分組練習、角色扮演、情景模擬、互動討論

授課風格:感染力、親和力強;通俗易,師生互動;對象化案例分析

1.我們在哪里?我們在為誰服務?誰在為我們服務?----角色定位

2.什么是服務?

3.你在為誰工作?----為自己?為企業(yè)?

4.工作的心態(tài)決定你的成就感與幸福感

5.不同心態(tài)不同收獲

6.讓我們樂在工作,為自己工作:一位優(yōu)秀員工的成長

1.良好的形象是—個人素養(yǎng)的外在體現

(1)良好的形象是成功的必備條件

(2)你的形象不僅僅代表自己

2.著裝禮儀

(1)女士、男士著裝的tpo原則

(2)女士、男士鞋襪的搭配原則

(3)女士、男士首飾、配飾(絲巾、領帶等)的使用規(guī)范

3.細節(jié)搭配:鞋包、首飾、絲巾等小物的搭配技巧(可自帶私人物品)

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇八

有幸參加了李老師的《護士服務禮儀與規(guī)范》的文明禮儀的感想,感受頗深?,F談談自己的一些心得體會。

護理禮儀是一種職業(yè)禮儀,是護士在職業(yè)活動中所遵循的行為標準,是護士素質、修養(yǎng)、行為、氣質的綜合反映。它包括護士儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及護士行為規(guī)范。護理工作是一種獨特的藝術,護理專家王秀英說過:“護理工作可以發(fā)揚女性所在的力和美”。這里所說的“力”是女性的性別魅力和優(yōu)勢;“美”的含意包含著護士的禮儀。護理工作這種藝術美,是通過護士的言行,舉止,儀容儀表來體現的。良好的禮儀可以體現出護士的文化修養(yǎng),審美情趣及知識涵養(yǎng),是個人自尊自愛的表現。護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的`高度責任心和事業(yè)心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環(huán)境,同時創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境。從一定意義上說,護理人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。

通過李老師護理禮儀的教育,讓大家明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。每個人的文明程度不僅關系到自己的形象,同時也影響到整個醫(yī)院的精神面貌乃至整個社會的精神文明。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇九

c)職業(yè)化的態(tài)度

e)商務著裝禮儀

f)見面禮儀

g)拜訪禮儀

h)通訊禮儀

i)言語藝術與技巧

j)辦公室日常禮儀

2.課程目標:

a塑造良好的個人職業(yè)形象和企業(yè)形象

b感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度

c)促使日常工作有效溝通

d)全面掌握商務活動中的各種禮儀,使您適應日常商業(yè)場合的商務禮儀要求;

g)提高員工的日常禮儀規(guī)范,在日常工作中自覺主動地做到以禮待客。

h)使員工明白形象就是職責,形象就是品牌,形象就是宣傳;并通過訓練,使員工的責任制儀容、儀表做到真誠、友好、適時。

(1)學員必須在培訓后的填寫培訓反饋表,反饋自己的培訓心得感受;

(2)針對培訓的內容,組織一次考試,考試分數占績效獎金的'50%;

(3)針對培訓的內容,每位學員必須根據自己的具體情況寫一份行動計劃;

附件:1、《培訓反饋表》

2、《培訓總結報告》

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十

我認為良好的護理禮儀可以無聲地營造著完美的醫(yī)療環(huán)境,提高護理服務質量,而良好的護理禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心、自尊心、責任心,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境,能使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,同時對患者的身心健康將起到非醫(yī)藥所能及的效果。

患者入院時投以微笑,并親切地做自我介紹、環(huán)境介紹,消除患者因陌生而產生的不安情緒;及時詢問病情、耐心地回答問題、細致地講解作息制度及注意事項,幫助患者盡早完成角色轉換;一句溫暖的話語,一種文雅、健康的姿態(tài),一個自然、親切的表情,都可以使患者在與護士的溝通中得到安慰、理解、幫助和鼓勵。

通過這次培訓我發(fā)現自己還有很多不足各方面都有很多欠缺我一定把培訓所學貫徹到實際工作中去改正缺點做到“沒有更好只有最好“”。

首先,感謝朱老師在百忙中給我們講課。我們每個人都有一個形象,不管是否刻意塑造。僅僅因為你沒有有意識地設計,并不意味著別人眼里就不存在你的.形象。你的形象就是你的職業(yè)品質的展現。護士作為沒有翅膀的天使,更應容貌、服飾端莊大方,言行舉止優(yōu)雅得體,這樣才能顯示出護士的獨特韻味來。有人說,人間的美十有八九是女人創(chuàng)造的,護士是女人中的天使,護士的一舉一動更應是美的展現。

我覺得護士的美可以體現在兩個方面:

第一、貌服飾美:恰當的表情是護士容貌的一個組成部分,如微笑,但這種笑要發(fā)自內心。為了使你的微笑真誠,你可以在心里想些開心的事,讓會說話的眼睛流露出更誠摯的笑意。在服飾方面,我們衣著應干凈、整潔、大方。

第二、行為舉止美:護士的站姿:頭正頸直、雙眼平視、兩肩外展,雙臂自然下垂。挺胸收腹,收臀并膝。兩腳尖距離以一拳頭為準。腳跟并攏。雙手自然下垂或兩手交叉放于腹部。

坐姿:坐姿顯示了一個人的文化素養(yǎng)。護士坐在椅子上,應該左進左出。走到椅子面前,右腳后移半步,抬腳整理白大褂下擺,緩緩落座,臀部占椅子的1/2~2/3。

行走姿勢:在站立姿勢的基礎上,雙手臂自然前后擺動。不超過30度左右,雙腳落地在一條直線上。

下蹲姿勢:要側身蹲下,一腳后移半步,一手整理衣服緩緩下蹲,挺胸收腹,軀干挺直,重心穩(wěn)。起來時,上身向前傾,起身站直。

護士端盤:應用雙手拇指掌住盤的兩側。其余四指分開托盤的底部。雙手不能觸及盤的內面,需要開門時不要用腳踹門,可以用肩開門。

總之,護士形體禮儀的基本規(guī)范就是挺拔、自然、優(yōu)雅、美觀。我們可以在平時的工作中勤于摸索,總結出自己的行為規(guī)范。禮儀對我們每個人都很重要。通過禮儀培訓有助于我們審美意識的提高及自我形象的設計和塑造。在工作中,用端莊的儀表、文明的語言、得體的舉止、素雅整潔的服飾創(chuàng)造美,便于我院提高隊伍的精神面貌和群體形象能有較大的改觀。也是我院文化建設上的亮點。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十一

社交禮儀教育有利于我們與他人建立良好的人際關系。你有學習過禮儀培訓心得的寫法?快和我們分享一下。你是否在找正準備撰寫“醫(yī)院禮儀培訓心得體會”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

8月1日下午,由公司領導組織、公司員工積極參與學習的商務禮儀培訓在我公司舉行。此次培訓對于公司員工以后的工作和生活有著至關重要的作用。

中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對每個人來講都是很重要的。那么,什么是禮儀呢?金教授認為,禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),做人的規(guī)則?!岸Y由心生”,一個具有良好文明意識的現代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必須表里如一。“文明禮貌服務,怎么對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。”這些給我們的啟示是,良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

商務禮儀看似虛無抽象,其實包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務崗位的員工,每天都會接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人,這些人都是我的客戶,他們就是我在商務交往中的對象。對照自已在為客戶服務中的一言一行,我感覺有很多地方都還有待改進。對待客戶,既要堅持公司的原則,維護公司的利益,同時也要從客戶的角度著想,靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事,盡可能地為客戶提供細致周到的服務,同形形色色的客戶處理好關系。

得體的商務禮儀,體現的是一個人道德修養(yǎng)、一個企業(yè)的企業(yè)文化。人都是平等的,既要尊重自己,同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職,尊重下級是一種美德,尊重客戶是一種常識,尊重同事是一種本分,尊重所有人是一種教養(yǎng)。而尊重他人是要講究一定方法和原則的,要善于表達對他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動,否則就可能造成不必要的誤會??偟膩碚f,我覺得一個人以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象,展示自己的氣質修養(yǎng),贏得尊重,便是自己生活和事業(yè)成功的基礎。所以,如果公司每一名員工都能學會尊重他人,包容他人,同時時時注意自己的說話方式、儀容儀表,以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天,那么我們不僅能提升自我形象,實現自己的人生價值,還能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,促進公司和諧發(fā)展。

20__年7月2日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓班,授課人為化工職業(yè)學院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認識。

泱泱華夏,有著五千年的歷史和文明,素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育,自周朝就出現了《周禮》、春秋時期偉大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀依舊非常重要,中央行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現代社會,在當今市場經濟的條件下,經濟飛速發(fā)展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在企業(yè)的商務活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。在職場中,禮節(jié)、禮貌都是人際關系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅、寬厚能使人加深友情,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,可以營造一個和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關系融洽和諧,每天上班就會感到心情愉快,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎;相反的話,可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務很可能會毀在小小的職場禮儀細節(jié)之處。

那么,在工作中作為經理辦公室人員應該在注意以下幾方面的職場禮儀。

一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,并將來電信息及時反饋上級領導。

二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務周到,學會正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié)。

三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所,安排好參會人員及主席臺領導的座次,做好會議的各項準備工作。四是在工作中要時刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,只有先尊重對方,對方才會尊重你?!凹s束自己,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內容,是企業(yè)形象的主要體現。對齊城工貿公司來說,掌握一定的商務禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽度,從而增加公司的經濟效益和社會效益。因此,我們應該積極倡導大家從現在開始就要學習或熟悉職場商務禮儀,為齊城工貿的發(fā)展盡上一份力。

實踐求真知,透過20_年_月31日領導組織項目部全體人員參加了這次。

職場。

禮儀培訓,雖然是光盤播放,但是大家都認真的觀看,我也感觸頗深,原先在平時的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是禮儀呢禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī),做人的規(guī)則。“禮由心生”,一個具有良好禮貌意識的現代人,禮是必備的基本教養(yǎng),務必表里如一?!岸Y貌禮貌服務,怎樣對待別人那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅僅要形式美而且要心靈美?!?/p>

良好的禮儀能夠贏得陌生人的友善,贏得朋友的關心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生狀況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,但是是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應留意,也要學會設身處地的為他人著想。從小小的電話,信息用語,鞠躬禮到禮貌用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,禮貌禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經常準備好筆和紙,及時記錄。

當開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,在30秒內結束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)信息,轉筆,補妝,蹺二郎腿,晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領導同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹,這但是可遇不可求的機會呀。

同事之間溝通,上下級之間的溝通,必須要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應多多來加強禮儀這方面的學習,因為我們代表的不僅僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象應對外界,并且還要做到學以致用。

能夠說,禮儀是一張人際交往的名片。禮貌禮儀能夠幫忙我們“規(guī)范言談舉止,學會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重?!彼哉f:知禮懂禮,注重禮貌禮儀,是每個立足社會的基本前提之一,是人們成就事業(yè),獲得完美人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學習,一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶帶給質的服務,個人與群眾共同成長。

今天下午,我們公司上了一節(jié)生動又受益匪淺的服務禮儀課-由z國際物業(yè)服務黃經理主講。

服務禮儀是指服務人員與顧客接觸或提供服務時的交往藝術。單從這個概念看來,這是一件挺容易做好的事情,然而真的從實際中運用起來就相當有難度。

從黃經理主講中,我認為最讓我把理論與實踐相結合的是-服務禮儀的四大原則和如何打動顧客的方法,讓我明白到物業(yè)服務公司中扮演的"角色"。

一、微笑原則。

對于服務企業(yè)來說,"微笑"永遠是讓顧客或業(yè)主感受到物業(yè)服務的最"基礎"。記得有一次,有一位業(yè)主對我們物業(yè)服務中心的前臺助理說"你們的微笑和熱情,讓我們感受到被重視和愛戴"。聽了這句話,我久久地回憶著--真摯的微笑,讓我們與業(yè)主的"距離"拉得更近,那樣將是一副"和諧"的畫面。

二、如何打動顧客的方法。

1、解決問題;當業(yè)主要解決問題時,我們物業(yè)服務企業(yè)要第一時間抓住問題的關鍵,從"問題"的主要矛盾出發(fā),從而得到解決問題根源的關鍵。例如:有些業(yè)主家在裝修期間,有時用電超負荷,那電閘就會自動跳閘,那樣的話就要斷電。可是,當工程人員第一時間出現在業(yè)主家并讓其恢復用電時,業(yè)主會露出滿意的笑容。

所以說,能解決業(yè)主提出的問題,才會使業(yè)主明受到物業(yè)服務的必要性。

2、細節(jié)人性化;z小區(qū)是個自能化及人性化相結合的小區(qū)。從身為物業(yè)服務企業(yè)里的一員,我們要時刻體現細節(jié)人性化,要從平時的各部門見到業(yè)主和顧客要及時禮貌問好,要注重小區(qū)的人文文化和環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和顧客感受到"酒店式的委托代辦物業(yè)服務"。

3、服務快捷;業(yè)主要咨詢或要解決的問題,不但要有耐心,最重要是有及時解決業(yè)主的問題。例如:有業(yè)主反映入戶門要安裝"貓眼",最終還是以最快捷的方式處理好。

總的來說,只要我們要最真摯的心去為業(yè)主的利益著想,那就會讓業(yè)主得到滿意的服務;那么,這將是個和諧的小區(qū)。

中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對每個人來講都是很重要。

首先這次培訓完全屬于內培,由我們公司的領導人張霞總經理培訓,這本身就說明了我們公司除了大力發(fā)展經濟外,更加注重公司人在社會上商務禮儀形象。良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,朋友的關心,贏得同事的尊重,每一名公司人良好的禮儀可以是自身素質的提升,綜合在一起也是我們整個公司的企業(yè)文化不斷地提升。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

當講到著裝禮儀之際,全場不停地響起贊同的掌聲。著裝上都想不到穿衣還有很多講究,大到男士西裝、女士套裝,小到襪子顏色。在職場公務場合也是有很多要注意的問題的:如男人的第一套西裝應該是藏藍色,女士絕對不能穿黑色皮裙、公文包需要同色等等。女士怎么座,怎么交叉坐姿的腿,在公眾場合下怎么蹲下拾東西。特別是餐桌禮儀這部分時,更是得到大家的共鳴。很多人并不清楚請客到底要怎么請、在哪請、請什么,座次、敬酒與勸酒、請菜與夾菜更是胡亂一氣。通過這次培訓,我覺得學到了很多實用的知識。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的“無規(guī)矩不成方圓”。比如自己的辦公桌,即是辦公地點,就不能放太多的私人物品,文件歸檔是否及時歸檔,辦公區(qū)的衛(wèi)生情況,個人著裝,這些都代表你的個人和公司的形象,給人第一印象,能夠給人以美感。因此,不只是這些禮儀,還有生活中的其他細節(jié)都應留意,也要學會設身處地地為他人著想。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略。比如在平時工作中接電話是否在鈴響了3聲內接起,是否先報自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調熱情,大方自然,面帶微笑,聲量適中表達清楚,簡明扼要,文明禮貌,掛電話時要確定掛好電話后再與其他人說話,在身邊應經常準備好筆和紙,及時記錄。

當開會時手機需靜音,重要電話不得不接時,要先向在座各位道歉,然后只聽不講,在30秒內結束通話。更要注意的就是不要在會上頻發(fā)短信、轉筆、補妝、蹺二郎腿、晃悠,這都是對發(fā)言者和其他會上同事的不尊重的行為。打電話時不要吃東西,與領導同乘電梯,是要落落大方,面帶微笑,不要拘謹,這可是可遇不可求的機會呀。

同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,背后不要議論別人,金錢往來要謹慎,私下里面不要抱怨等等。其實我們對禮儀的認知面還有待加強。所以,我們要趁閑暇時間應多多來加強禮儀這方面的學習,因為我們代表的不僅僅是個人,而是以整個集團公司的形象面對外界,并且還要做到學以致用。通過這次培訓,我覺得學到了很多實用的知識。

可以說,禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止,學會待人接物,塑造良好形象,贏得社會尊重?!彼哉f:知禮懂禮,注重文明禮儀,是人們成就事業(yè),獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運用,將我們所學的點滴運用到今后的工作之中,再不斷地學習,一步一步完善自己,爭取盡力為我們的客戶提供質的服務,個人與集體共同成長。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十二

隨著醫(yī)療市場的逐漸開放,醫(yī)院行業(yè)的競爭的不斷加劇和科學技術的不斷進步,醫(yī)療模式發(fā)生了巨大變化。醫(yī)療工作已從傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的功能模式,發(fā)展到現在“以患者健康為中心”的全新思維。這就要求廣大醫(yī)務工作者,不僅需要有高超的醫(yī)術,更需要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風和人性化的服務規(guī)范。

著名禮儀培訓師朱晴老師認為:醫(yī)院醫(yī)務人員文雅健康的風姿、穩(wěn)健適度的步伐、規(guī)范專業(yè)的操作、自然親切的微笑、體貼關切的語言,將極大地影響患者,穩(wěn)定患者的心態(tài),激發(fā)患者追求美好生活的欲望。這對于恢復患者的身心健康,將產生無可替代的積極影響。

所以規(guī)范醫(yī)務人員行為,加強醫(yī)生禮儀修養(yǎng),提高從業(yè)人員素質,塑造醫(yī)院良好形象,已成為日常醫(yī)療工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)?!搬t(yī)院就是市場,服務就是營銷”。醫(yī)務工作者提倡醫(yī)務禮儀,規(guī)范和整合服務行為,已成為提升醫(yī)院禮儀形象和服務競爭力的利器。

1.1。

醫(yī)院儀容儀表禮儀規(guī)范職業(yè)女性的辦公化妝應表現秀麗、典雅、干練、穩(wěn)重的辦公室形象。這是因為辦公化妝受到辦公室環(huán)境的制約,它必須給人有責任和知性的感覺.1、發(fā)型發(fā)式“女人看頭”時尚得體,美觀大方、符合身份。發(fā)卡式樣莊重大方,以少為宜,避免出現遠看像圣誕樹,近看像雜貨鋪的場面。

2、面部修飾。

女士化妝是自尊自愛的表現,也是對別人的一種尊重,是企業(yè)管理完善的一個標志。要求化淡妝,保持清新自然,化妝注意事項:化妝要自然,力求妝成有卻無;化妝要美化,不能化另類妝;化妝應避人。

3.女士著裝要求:著職業(yè)套裝(裙裝,不穿黑色皮裙;不穿無領、無袖、領口較低或太緊身的衣服;正式高級場合不光腿;穿貼近肉色的襪子,不穿黑色或鏤花的絲襪;襪子不可以有破損,應帶備用襪子;襪子長度,避免出現三節(jié)。

4.鞋子要求:不穿過高、過細的鞋跟,不穿前不露腳趾后露腳跟的涼鞋,穿正裝涼鞋。

5.佩戴飾品:原則符合身份,以少為宜;不戴展示財力的珠寶首飾,不戴展示性別魅力的飾品;同質同色,戒指的戴法,數量不超過兩件。

包的要求:男人看表,女人看包。包是女性行為的符號。

2.3.3。

醫(yī)院儀態(tài)禮儀規(guī)范。

儀態(tài)是指人在行為中的姿勢和風度,姿勢是指身體所呈現的樣子,風度是屬于內在氣質的外化。一個人的一舉一動、站立的姿勢、走路的步態(tài)、說話的聲音、對人的態(tài)度、面部表情等都能夠反映出一個人儀態(tài)美不美。而這種美又恰恰是一個人的內在品質、知識能力、修養(yǎng)等方面的真實外露。

對于儀態(tài)行為的禮儀,要求做到:自然、文明、穩(wěn)重、美觀、大方、優(yōu)雅、敬人的原則。

1.醫(yī)務人員站姿禮儀身體端正、挺胸收腹、眼睛平視、嘴微閉、面帶微笑。雙臂在體前交叉,右手放于左手上,保持隨時可以提供服務的姿勢。站立時留意周圍,注意招呼客戶及同事間的合作,男性站立時,雙腳叉開,與肩同寬,上身保持挺直,女性站立時,雙腳呈“v”字形,腳尖分開為50度左右,膝與腳后跟均要靠緊。

2.醫(yī)務人員蹲姿禮儀下蹲時,左腳在前,右腳在后,雙腿合力支撐身軀,避免滑倒或摔倒。左右手各放于膝蓋附近,挺直上身,抬頭,目視前方。下蹲時的高度以雙目保持與客戶雙目等高為佳。女士著裙裝時,下蹲前須整理裙擺。

3.醫(yī)務人員坐姿禮儀入座時,一般從椅子左側入座,入座要輕而緩;坐下時,一般只占座位的三分之二,如坐在深而軟的沙發(fā)上,則坐在前端。

女性雙腿并攏或交叉,雙手交叉放于兩腿上,著裙裝入座時應整理裙擺后再坐下。

4.醫(yī)務人員眼神禮儀。

與客戶交談時,雙眼視線落在對方鼻間,標準注視時間是交談時間的30%~60%;

懇請對方時,可以注視對方雙眼,適時移動視線。

5.醫(yī)務人員微笑禮儀。

與客戶交流時,保持自然微笑,以拉近與客戶的距離。

微笑應親切真誠、自然適度,讓客戶真正體會到你的誠意與友善;適時微笑配合得體手勢,顯得更加自然大方。

4

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十三

為提升醫(yī)護人員的服務水平,改善服務形象,提高病人及家屬的滿意率。20xx年4月7日,我院領導班子特邀xx大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人事部主任、副研究員、工商管理碩士xxx來我院講授《醫(yī)護人員服務禮儀培訓》。培訓以授課方式,xxx主任運用大量翔實生動的案例和通俗易懂、富感染力的語言并圍繞微笑、聆聽、贊美等方面對醫(yī)護人員服務禮儀方面進行闡述,經過近3個小時精彩的講課贏得了培訓人員陣陣熱烈的掌聲。通過此次醫(yī)護人員服務禮儀培訓,改變觀念和行為,把所學內容運用到實際工作中去,切實提高服務質量,遵守職業(yè)禮儀,力求做到內強個人素質、外塑單位形象,提高醫(yī)院競爭力。

通過這次醫(yī)護人員服務禮儀培訓之后,我獲益良多。作為一名醫(yī)護人員,我們不但要用嫻熟的技術來幫助病人消除病痛,更應該用溫暖的微笑感染他們。自古以來,我國便有“禮儀之邦”之稱。國家因為有外交禮儀,所以在世界上建立了良好的國家形象,并與其他國家建立了良好的合作關系;賓館飯店因為有了迎賓禮儀,所以在商業(yè)界建立了良好的企業(yè)形象,才有了門庭若市的賓客;個人交往因為有了社交禮儀,所以在社會上建立了許多人脈關系,才能對其事業(yè)推波助瀾。同樣的,因為有了醫(yī)護禮儀,我們才能在診治病人的過程中與病人建立起良好的醫(yī)患關系,才能體現出我們醫(yī)護人員的個人修養(yǎng)與氣質。

醫(yī)護禮儀是一種職業(yè)禮儀,是醫(yī)護人員在職業(yè)活動中所遵循的行為標準,也是素質、修養(yǎng)、行為、氣質的綜合反映。它包括儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及行為規(guī)范。醫(yī)護工作是一種極具藝術性的美,是通過個人的言行、舉止、儀容儀表來體現的.。良好的禮儀可以體現出個人的文化修養(yǎng),審美情趣及知識涵養(yǎng),是個人自尊自愛的表現。在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業(yè)心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環(huán)境,同時創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境。從一定意義上說,醫(yī)護人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。

醫(yī)護禮儀不僅僅表現在外觀形象上,還表現在內在心態(tài)中。我們所服務的對象是一個特殊的群體,他們的心理狀態(tài)比健康人群更為敏感與脆弱。我們的一舉一動都有可能引起他們不同的情緒反應。在醫(yī)患交往關系中我們是處于主導地位,所以我們應該主動調整好自己的情緒,融入到對他們的同情、理解和關心體貼的情感之中。這樣,將有利于服務對象的良好心態(tài)。在語言的使用中,只有做到思想性和情感性的完美結合,才能真正起到最為有效的溝通作用。在醫(yī)護活動中,正確地運用非語言性行為包括對自身外部儀表、儀容的修飾,以及姿勢動作等,能發(fā)揮此時無聲勝有聲的功效?;颊呷朐簳r投以微笑,并親切地做自我介紹、環(huán)境介紹,消除患者因陌生而產生的不安情緒;及時詢問病情、耐心回答問題、細致講解注意事項,幫助患者盡早完成角色轉換;一句溫暖的話語,一種文雅、健康的姿態(tài),一個自然、親切的表情,都可以促使患者把心里話講出來,便于醫(yī)護發(fā)現患者存在和潛在的心理問題,使患者在與醫(yī)者的溝通中得到安慰、理解、幫助和鼓勵,有效地排除患者的緊張、焦慮心情,為早日康復而積極地配合各項治療與護理。

良好的服務禮儀所表達的是尊重,無論是對患者、對家屬、還是對醫(yī)生,熱情大方、儀容整潔、語言親切、舉止優(yōu)雅,都能使人產生親切感、溫暖感、信任感。良好的服務禮儀能潛移默化地凈化人的心靈,并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習慣,在給病人治理身體上的疾病的同時,也能給予他們心靈上的溫暖。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十四

學校作為社會組織的一種,也有自己的公眾形象。同時學校也有著非常多的頒獎儀式、文藝活動,另外由于經常進行大型的學術交流會、每個學年要進行的迎接新生、舉辦開學典禮等諸多活動,因此大學校園里經常需要禮儀。而這些禮儀基本上都是由學校的學生擔任。可學生終歸不是真正的禮儀小姐,沒有接受過正式的培訓,但既然是禮儀小姐自然就代表了學校的形象,因此我覺得每一位做禮儀的同學都應該注意一些細節(jié)問題,同時也適當補充一些禮儀知識。

結合一段時間以來我自身的經驗,我把學校需要禮儀的活動大致分成了文藝活動、各項會議、領導接待這三類,而這些活動大多涉及到了迎賓、會場服務、頒獎、引領這四大項。根據不同的場合、面對不同的人和事可能有些許的不同,但大致上是有一定規(guī)律可循的。而貫穿整個禮儀活動的除了具體的工作外,更重要的是禮儀小姐自身的素質。作為在校學生的禮儀,或許沒有特別多的專業(yè)技巧,但如果本身可以落落大方能凸顯出大學生身上的氣質也會給學校的禮儀活動增添不少的光彩。那我們就從禮儀小姐自身開始,探討一下學校的禮儀工作吧。

(一)、著裝。

一般來說,一場學?;顒又兴卸Y儀小姐的著裝都是相同的,當然如果是大型活動也會根據工作分工不同,有不同的著裝。以我們學校為例,我們的禮儀服主要是旗袍和套裝兩種。旗袍主要用于文藝活動、頒獎典禮、迎賓接待等帶有喜慶色彩、慶祝性質的活動中,而套裝更多的用在一些正式的場合,如會議等。但不管身著何種服裝都要注意以下幾點:

1、套裝穿著要利索。這里所謂利索即是要把襯衣揶進裙子里,套裝上衣要扣好所有的扣子,套裝兜里不放過多的東西,衣領要完全翻好。如有領結,則需把領結系緊、放正。

2、需要穿肉色長筒絲襪或連褲襪。在正式的場合穿黑色的襪子過于性感、穿彩色襪子不夠正式,而這些特殊顏色的襪子不僅顯的人不夠莊重更破壞了整個活動的正式性。另外需要特別注意的是襪子必須是長筒絲襪或連褲襪,切不可露出襪子的邊緣。

3、搭配黑色的高跟鞋。由于學校的禮儀服裝比較單一,搭配黑色高跟鞋是最得體最好看的。鞋子的跟不用很高,過高的鞋跟可能不便于走路,要以適宜自己行走站立的鞋子為宜。同時選擇一些走起路來聲音不會太大的鞋子。另外鞋子不能過于花哨,更不要選擇露腳趾的鞋子。

4、關于配飾。在從事禮儀活動中不能佩戴夸張的配飾,如大耳環(huán)、夸張的戒指以及手鏈等。為了美觀和搭配的需要,可以選擇小巧的耳釘、小的吊墜響亮,但都不要夸張,不能讓配飾成為整個著裝的焦點。

5、綬帶的佩戴。有時為迎接外校人士或領導,學校會要求禮儀小姐佩戴綬帶,而綬帶通常在一面寫有學校的名字,因此佩戴時要把學校名字放在前面。同時綬帶佩戴要遵循左肩右挎的原則。

6、特別提醒。如今的大學生大部分都帶眼睛,在禮儀工作中不宜佩戴框架眼鏡,如果近視度數太深可以選擇佩戴隱形眼鏡。

(二)、妝容。

1、化妝。在禮儀工作中,禮儀小姐應著淡妝。禮儀小姐所用的眼影等顏色應一致,切不可過于夸張,眼線也不能過于濃密,一切以體現淡雅、高貴的氣質為宜。

2、發(fā)型。同時禮儀小姐應將頭發(fā)整齊地盤好,留海要梳理整齊,不能遮住眼睛,也不能在工作的時候總是掉下來,影響美觀。

3、指甲。有時大家很不注意指甲,俗話說手是女人的第二張臉,因此指甲不能過長,要修剪整齊,同時不能涂顏色,不能做奇異的造型。

(一)、站姿。

禮儀小姐的站體現的是禮儀小姐的自信與美麗,這和軍人的站姿、護衛(wèi)的站姿都有著很大的不同。禮儀小姐要站的優(yōu)美、自信。

站立的基本要點:腳成丁字步,挺胸、抬頭,雙腿繃直、雙膝夾緊。

此時雙手放在小腹前方,右手在左手上,雙手拇指放在內側。雙臂放松,切不可僵直緊繃,也不可端肩。

站立時還要特別注意,身體始終處于一種緊繃的狀態(tài),不能放松,更不能因為感覺勞累就抖腿、單腿站立更不能為了放松腳就當眾脫鞋。

(二)、行走。

禮儀小姐走路不能隨意甩手,步幅也不宜過大。禮儀小姐行走時步幅適中,同時行走時雙手要保持在站姿的狀態(tài)上(除非給嘉賓指路),整個身體狀態(tài)也要處在站姿時的那種狀態(tài)上。特別要注意的是,走路的時候不能讓鞋子發(fā)出過大的噠噠聲,因此走路要輕,但不能因為走路輕就腳尖先著地,走出怪態(tài)。

(三)、手勢。

1、站姿的手勢。見站姿部分。

2、引領的手勢。引領通常都是引領一些領導什么的,那么要伸出右手,手臂彎曲,四指伸直,拇指微往里合,手指向目的地。

(四)笑容。

我們可能不需要標準的微笑,我們更需要的是發(fā)自內心的微笑,而且始終保持。

(一)、迎賓與引領。

幾乎所有的活動,都有迎賓這一項,迎賓的位置一般在大門的兩側,但切不可擋住通路。同時在迎賓的時候,若沒有嘉賓、領導通過該大門禮儀應按站姿要求,面帶笑容站好;若有嘉賓、領導通過,進場時應對嘉賓說“您好”“歡迎”等詞語,出場時也應面帶微笑送走來賓。

當嘉賓通過大門進入會場后,若需要禮儀引導入座的,禮儀應走在嘉賓的右前方,距離嘉賓不要太遠,引領的時候要不時伸出右手只想嘉賓應去的座位處,而且也應提醒嘉賓注意臺階等事項。

(二)、倒水與送物。

在開一些會議的時候需要向領導面前的茶杯里加水,倒水的時候一定要注意,“茶滿欺人”這句古話,茶水只能倒七分滿。倒水時,切不可用手摸杯口。另外,倒水時應從領導后方拿出水杯,然后加入水再放回原位,主意之間不能讓水杯碰到領導。最后杯子的擺放位置在嘉賓的右手邊,杯把向右。

若主席臺或會議桌上缺少什么需要禮儀送上,那么禮儀必須從領導座位后面送過去。

另外要注意的是,接送東西的時候必須使用雙手。

(三)、頒獎。

一般學校以頒發(fā)獎狀和獎杯為主。拿獎狀的正確姿勢是,雙手拖住獎狀下方,拇指在獎狀后面,其余四指在獎狀前。拿獎杯的正確姿勢是,右手拖住獎杯底座,左手輕握獎杯柱,獎杯上的字要沖前。

頒獎中,負責抬獎狀獎杯的'禮儀,在達到制定位置后,應先亮相再將獎杯或獎狀遞給頒獎嘉賓。負責引領嘉賓和獲獎者的禮儀,要按引領要求將嘉賓和獲獎者領導指定位置,在到達指定位置之后問,禮儀應向后方退半步,當獎頒完后,留下一點時間給拍照者,而后就引領嘉賓和獲獎者回座。

1、禮儀小姐在禮儀活動中始終保持微笑狀態(tài)。

2、要時刻記得隨機應變。

3、要聽從帶隊老師或同學的,即便有意見分歧切不可當場吵架。

4大學生禮儀培訓策劃書活動主題:禮儀培訓活動。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十五

一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務。

三、工作中,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高。

五、嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

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醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十六

培訓主題:護理禮儀培訓培訓講師:沈清儀培訓時間:1--2天培訓對象:

醫(yī)生、護士等一線崗位服務人員培訓人數:(待定)培訓方式:

一、護理禮儀是強化護理行為效果的重要手段。

良好的護理禮儀不但能使護理人員在護理實踐中充滿自信心、自尊心、責任心,而且其優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止,可以創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境,能使患者在心理上得以平衡和穩(wěn)定,起到藥物所起不到的作用,達到良好的治療效果,提高護理服務工作質量。

二、護理禮儀是滿足患者心理需求的有效行為方式。

當患者入院時,護理人員給以微笑,并親切地做自我介紹、環(huán)境介紹,可以消除患者因環(huán)境陌生而產生的不安情緒;護理人員及時詢問病情、耐心地回答問題、細致地講解作息制度及注意事項,可以幫助患者盡早完成角色轉換,從而盡快地適應醫(yī)院環(huán)境。

三、護理禮儀服務有利于提高醫(yī)院的整體形象。

醫(yī)院要想在競爭中立于不敗之地,就必須重視醫(yī)院的整體公眾形象,醫(yī)療機構的護理服務作為一個對外的重要窗口,就必須注重護理人員的形象,其中護理禮儀對良好的第一印象的形成尤為重要。良好的護理禮儀可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛,讓患者倍感醫(yī)院的溫暖,從而對醫(yī)院產生良好的印象。

四、護理禮儀有助于護理人員自身的心理保健。

尊重服務對象:護士對服務對象實施護理應不受限于種族、國籍、信仰、年齡、性別、政治或社會地位,對之均一視同仁。誠實守信:護士要忠誠于自己從事的職業(yè),信守自己的承諾;按制度和操作標準去做,形成良好的習慣,為神圣的職業(yè)增光;以病人的利益出發(fā),針對病情合理用藥。

舉止文雅:護士的基本姿態(tài)應該是文雅、柔和、健康、大方。帶給病人舒適干凈的感受,有助于調節(jié)病人心理。

雷厲風行:護士走姿步速應稍快,給人工作勤奮的印象,護理工作要快捷利落,護理操作嫻熟。給病人以信賴感。

1.按照醫(yī)護禮儀規(guī)范注重自己的儀表、表情、眼神、姿態(tài)和語言。

2.為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。3.熱情接待,耐心解答。4.積極做好健康保健知識宣傳員。

二、急診護理工作禮儀1.充分做好急救前的準備工作。2.積極、主動、有效的配合診治和搶救。3.妥善處理好與家屬的關系。4.急不失禮且忙中守節(jié)。

三、內科病房護理工作禮儀。

4.鼓勵患者積極面對術后的特殊狀態(tài)。

五、婦產科病房護理工作禮儀1.尊重患者的隱私權,遵守保密制度。

2.根據婦產科患者的心理特點給予相應的心理護理3.溝通交流時避免使用傷害性語言。

六、兒科病房護理工作禮儀。

1.護理人員要具有“慈母心”

講師介紹:沈清儀,高級禮儀培訓師,中華禮儀培訓網()特邀講師!聯(lián)系電話:

沈清儀:

多家大學特聘禮儀講師中國禮儀培訓網資深禮儀顧問多家知名企業(yè)禮儀顧問。

沈清儀老師是中國著名企業(yè)培訓師,國家高級禮儀講師,從事禮儀教學多年,以弘揚國家傳統(tǒng)文化,禮儀天下為己任,博采眾長,潛心鉆研。

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十七

四、 服務禮儀訓練計劃特色伍、訓練進度?

五、 預期效益與評估

一、 前言

醫(yī)療服務產業(yè)企業(yè)化經營已是現今醫(yī)療界必須改變的事實,然而如何永遠贏得顧客心是現代競爭環(huán)境中所有企業(yè)思考的重要課題,亦是顧客導向時代中贏得顧客支持的重要關鍵;顧客滿意度有多少,將宣告企業(yè)成長曲線有多高,不斷提供顧客優(yōu)質的服務已是現代企業(yè)永遠不變的企業(yè)使命。在顧客滿意的經營路上,做個21世紀成功的服務業(yè)者,您的企業(yè)絕對不可缺席!未來也是以此為最佳競爭優(yōu)勢!

如何使顧客滿意?服務禮儀的導入是不可或缺的重要關鍵因素,舉凡航空業(yè)及旅館業(yè)之成功企業(yè)表率,比比皆是成功的服務禮儀將企業(yè)形象帶入民眾深層的印象中,進而愿意再度走進企業(yè)中。也因此,顧客服務提升之發(fā)展,規(guī)劃以下系列逐層展開:

適合對象:中高層主管/基層主管/一般人員/

適合部門:行政/臨床/后勤/

實施方式:課程訓練/回復示教/定期追蹤檢討

所需時間:2-4天(不含定期追蹤部分)

目標:

在強調顧客導向的服務年代,建立員工服務導向的心態(tài)與對自己工作價值的概念是創(chuàng)造優(yōu)質顧客服務的基礎,在日趨競爭的醫(yī)療服務市場,建立專業(yè)與制度化的服務流程將大大提升醫(yī)院的競爭力。故本課程的目的與效益在于:

1、建立病患服務的正確心態(tài)

2、掌握語言溝通技巧

3、充分掌握病患心理與應對技巧

4、全方位病患服務技巧

5、學習團隊作業(yè)能力,創(chuàng)造更高業(yè)績

6?、提升顧客滿意,建立醫(yī)療品牌

計劃與實施

計劃

一)、院內的問卷調查-詳見附件(一)問卷調查

二)、原因分析

三)、針對現有原因制定實施計劃

四)、實施

一)、醫(yī)院內部的工作滿意度提升

調查員工工作現況

提高管理人員對工員重要性認識

改善員工作環(huán)境,提出內部客戶理念,增加員工受重視感

二)、醫(yī)院各層面對重視禮儀態(tài)度建立(第一階段)

1、形式

高中層

由院長在各種院級會議中重視服務態(tài)度,并將其做為日常工作來抓。

以科或團隊作為考核的單位。

臨床與后勤:

以基礎課程與演練為主

暫以改善工作氛圍與工作環(huán)境

建立內部建議通道

2、訓練目標

建立顧客服務應有的正確心態(tài)與意識

課件:附件(二)醫(yī)療服務ppt

講課人:未定

形式:講課

同理心

使醫(yī)務人員學會了解他人的感受和情緒,進而做到相互理解、關懷和情感上的融洽。

課件:附件(三)同理心ppt /游戲

形式:講課、老年休驗與談感受?

工具:半透眼罩、固定關節(jié)用繃帶

自信

據研究表明:醫(yī)務人員不與病患交流主要原因是其怯于與人交流。本課程就是改觀這一現象,給病人留下深刻印象。

課件:附件(四)自信講話訓練ppt

形式:講課、目光演練、演講比賽詳見演講比賽方案

三)、醫(yī)院禮儀服務工作的落實

1、形式

高中層:

組織各部門在工作時間作演練

臨床與后勤:

禮儀教育課程

全員共同建立禮儀服務標準

選擇適合的部門進行"禮儀服務月"活動的試行

在全院中推行"禮儀服務"

2、訓練目標

禮儀與應對技巧

參照國外醫(yī)療服務標準,結合國內現有情況,使我們的醫(yī)療服務更具人性化。

課件:附件(五)待人技巧-ppt

形式:講課與演練?

課后:各科以自身特點設計服務方案并以演練方式交流。

儀表儀態(tài):化狀與儀態(tài)的訓練

良好的儀表不單指員工漂亮外表,得體的妝容、著裝以及舉指才是我們所重視的。

講課人:邀請服務職校老師

形式:演示

電話接聽技巧

課件:附件(六)電話禮儀

講課人:楊琳

形式:講課與演練

顧客心理分析與顧客類型應對

課件:附件(七)性格與溝通

形式:講課

四、長期訓練評估(第三階段)(早期不做處理)

3、形式

高中層:在各部門中形成考核制度,將其與獎懲相聯(lián)系。

臨床與后勤:將禮儀溶入日常工作。

4、訓練目標:

服務態(tài)度的質量評估(中高層主管)

在一系禮儀培訓后,主管對服務態(tài)度將會有一個長期評估、指導的工作。此項培訓各級主管掌握各項評估指導技巧,使服務態(tài)度的提升進入一個常期的狀態(tài)。

課件:附件(七) 卓越客服團隊

講課人:待定

形式:講課

四、 服務禮儀訓練計劃特色

1、透過觀念建立,培養(yǎng)正確積極的服務心態(tài)與專業(yè)素養(yǎng),強化對工作的熱情與專業(yè)。

2、?透過一般個案與訓練者個案演練,讓學員能夠于日常工作中運用課程中所教授管理方法或技巧。

3、透過訓練前、中、后的一貫化服務,確保訓練課程活動有效執(zhí)行。

訓練前:掌握訓練需求,課程重點溝通

訓練中:進行課程隨堂測驗,觀察學習成效

訓練后:訓練效益評估,掌握學習成效,提升整體訓練效益

4、透過直屬主管擔任訓練觀察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識。

5、具有企業(yè)實務經驗之專業(yè)講師,授課經驗豐富,能有效引導學員學習,達成訓練目的。

五、 訓練進度

服務禮儀訓練進度表

禮儀態(tài)度建立? 上課? 3hr

同理心? 上課? 3hr

自信? 上課? 3hr

禮儀與應對技巧? 上課? 3hr

顧客心理分析與顧客類型應對? 上課? 3hr

電話接聽技巧? 上演練課? 3hr

儀表儀態(tài):化狀與儀態(tài)的訓練? 化妝? 3hr

六、 預期效益與評估

醫(yī)院的精神與文化建設是一項系統(tǒng)的巨大工程,不是一朝一夕的建構即可立竿見影,醫(yī)院經營在服務禮儀要求上以達顧客滿意是一項長期任務,不僅要運用教育、管理、監(jiān)督等綜合手法之運用,還要在實踐過程中不斷探索新思路、尋找新辦法,總結新經驗,賦予新內容,才能取得更好的效果。因此,一個企業(yè)的成功就在于整體形象的表現,透過全院同仁職工學習、規(guī)范服務的共同語言。

過去不少醫(yī)療同仁說:「醫(yī)院既是救死扶傷的場所,又是一個為群眾服務的'窗口',作為醫(yī)院、作為一名醫(yī)護人員除了要具備先進的設備、精湛的技術外,服務禮儀和企業(yè)形象文化的作風與醫(yī)院的生存和發(fā)展息息相關?!宫F在,醫(yī)界已有更多的聲音共同為不斷追求卓越服務質量而提出「醫(yī)院應該把服務質量作為一項長期的任務,并以顧客導向與時俱進。

醫(yī)院護士禮儀培訓課程方案,主講:醫(yī)院培訓網資深禮儀培訓專家。

一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有規(guī)范的禮儀素養(yǎng)、文明禮貌的服務用語、高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作態(tài)度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。

醫(yī)院培訓網醫(yī)院護士禮儀培訓方案:

培訓講師:醫(yī)院培訓網資深禮儀專家

培訓時間:1-2天

培訓對象:

醫(yī)院所有護士

培訓背景:

隨著現代化醫(yī)學模式的轉變和護理學的發(fā)展,嚴格護理管理、完善護理程序、強化護士高度的責任感都是不可缺少的促進要素。然而,在貫穿這些要素的其中,護士禮儀已成為當前護理教育中急需解決的問題,它是臨床護理工作的內在品質和靈魂。

醫(yī)院培訓網醫(yī)院護士禮儀培訓課程大綱:

一、什么是護士禮儀

1、護士禮儀的重要性

2、決定人的第一印象因素是什么

3、個人形象對成功的影響

4、職業(yè)形象的要素(“3 c”精神)

——信心? 能力? 可靠

二、什么是護士的職業(yè)形象

1、護士形象的楷模 ----南丁格爾

2、護士最高榮譽獎 ----南丁格爾獎

3、一直被你們紀念的南丁格爾

三、推銷心理學中講到:

1、你要受客戶的歡迎,才能令你的.產品和服務受歡迎

2、要讓患者接受你的服務,首先你必須受患者的歡迎

四、護士儀容要求

1、護士的服裝與服飾

2、護士的形體語言風范

3、護士的正確站姿與正確的坐姿

4、護士的行姿與正確的蹲姿

5、正確的手勢,誠心的鞠躬

6、表情禮節(jié)要求,微笑的效果

7、介紹禮儀,服務禮儀

8、護士職場禮儀

9、辦公行為禮儀

10、與同事相處禮儀,護士與上級相處禮儀

五、護士的職責

1、醫(yī)德規(guī)范的內容,敬業(yè)精神

2、現代醫(yī)院的競爭摧生人性化的服務

3、醫(yī)護人員的行為標準

六、醫(yī)護人員與患者之間的禮儀

1、接待門診患者,接待急診患者

2、迎接入院患者、送別出院患者

3、對患兒的禮儀,對孕婦的禮儀

4、對老年患者的禮儀,對異性患者的禮儀

5、詢問病史與收集資料時的禮儀

6、護理查房中的禮儀,晨間晚間護理的禮儀

7、飲食護理中的禮儀

8、測量生命體征操作中的禮儀

9、胃腸道系統(tǒng)護理操作時的禮儀

10、泌尿系統(tǒng)護理操作時的禮儀

案例分析

七、護患溝通技巧

1、催款的語言藝術,說服他人的技巧

2、溝通中的紅綠燈,巧化阻力為助力

3、學會給患者一個“蘋果”,溫情提示

4、投訴處理技巧

案例分享

八、醫(yī)務人員接待患者的禮儀與技巧

1、管理病人及家屬,給病人發(fā)藥時

2、給病人注射時,給病人掃床時

3、當巡視紅燈亮時

九、門診部護士文明用語規(guī)范

1、掛號員用語,住院登記員用語

2、導醫(yī)臺護士服務用語

3、分診護士用語,治療護士用語

十、提升自身形象,做一個有修養(yǎng)品位的人追求美的人,千萬別穿錯一生

2、一個人的氣質因素由什么來決定

3、了解自己的膚色屬性

十一、把握個人風格

1、戲劇型---給人感覺夸張、個性、大氣

2、自然型---給人的感覺親切、和藹

3、典雅型---給人大家閨秀、端莊、高貴的感覺

4、優(yōu)雅型---給人小家碧玉、需呵護的感覺

5、浪漫型---嫵媚性感、眼神傳神、女人味很濃

6、前衛(wèi)型---個性與眾不同,有種判逆、活力的感覺

醫(yī)院禮儀培訓方案培訓方案篇十八

文明禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽,自古以來,中華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。下面小編帶來的醫(yī)院員工禮儀學習心得體會,希望大家喜歡。

年復一年,日復一日,周而復始。我們醫(yī)院作為服務行業(yè),技術是根本,服務是保障。我們醫(yī)院今年春天學習了余世維管理講座和金正昆服務禮儀講座是我業(yè)務提高,解放思想,與時俱進,開拓進去;我在今后的崗位上努力工作,奉獻自我,實現自我,發(fā)揮我的螺絲釘精神;為科室醫(yī)院發(fā)展貢獻我的力量。

我學習金正昆現代服務禮儀是我感受頗深寫幾句心得體會如下:我們醫(yī)院作為服務窗口,我們科室是醫(yī)院的重要組成部分,我們應該外樹形象,內抓管理,提升服務,醫(yī)療技術不斷提高,康復評定與治療水平提高,住院患者穩(wěn)中有升,床位周轉率翻倍。是我們大家有目共睹的,我的業(yè)務技術水平提升,服務意識積極轉變;運用到自己的工作中去,為人民服務。

金正昆講座中說:服務禮儀是規(guī)范化。服務就是為別人工作,為社會工作,為人類工作。服務禮儀既是物質上的滿足,又是精神上的滿足和心理上的滿足。我在今后的工作中不斷學習康復知識和技術提高自我,服裝保持干凈,佩戴胸卡,修飾儀表莊重大方,簡潔;學習科室制度,醫(yī)療安全第一;我們要有團隊精神自主性,團隊性,協(xié)作性;正如我們醫(yī)院的宣言:尊重,關愛,責任,敬業(yè)。我應該努力學習,充實自己。不忙的時候,主動幫助別人。豪無怨言的接受任務。接受批評,不犯二次過錯。

我在服務崗位上發(fā)揮主人翁精神,感動服務,金正昆服務禮儀理念等等;我熱情服務,人性化服務,做到:眼倒,口到,身到,意到;即所謂四個到。工作中講普通話,醫(yī)患溝通,醫(yī)患一家親。

綜上所述,我學習金正昆心得體會,感受頗深用屈原的一句話;路慢慢其修遠兮,吾將上下而求索。

為提升醫(yī)護人員的服務水平,改善服務形象,提高病人及家屬的滿意率。20xx年4月7日,我院領導班子特邀xx大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人事部主任、副研究員、工商管理碩士來我院講授《醫(yī)護人員服務禮儀培訓》。培訓以授課方式,主任運用大量翔實生動的案例和通俗易懂、富感染力的語言并圍繞微笑、聆聽、贊美等方面對醫(yī)護人員服務禮儀方面進行闡述,經過近3個小時精彩的講課贏得了培訓人員陣陣熱烈的掌聲。通過此次醫(yī)護人員服務禮儀培訓,改變觀念和行為,把所學內容運用到實際工作中去,切實提高服務質量,遵守職業(yè)禮儀,力求做到內強個人素質、外塑單位形象,提高醫(yī)院競爭力。

通過這次醫(yī)護人員服務禮儀培訓之后,我獲益良多。作為一名醫(yī)護人員,我們不但要用嫻熟的技術來幫助病人消除病痛,更應該用溫暖的微笑感染他們。自古以來,我國便有“禮儀之邦”之稱。國家因為有外交禮儀,所以在世界上建立了良好的國家形象,并與其他國家建立了良好的合作關系;賓館飯店因為有了迎賓禮儀,所以在商業(yè)界建立了良好的企業(yè)形象,才有了門庭若市的賓客;個人交往因為有了社交禮儀,所以在社會上建立了許多人脈關系,才能對其事業(yè)推波助瀾。同樣的,因為有了醫(yī)護禮儀,我們才能在診治病人的過程中與病人建立起良好的醫(yī)患關系,才能體現出我們醫(yī)護人員的個人修養(yǎng)與氣質。

醫(yī)護禮儀是一種職業(yè)禮儀,是醫(yī)護人員在職業(yè)活動中所遵循的行為標準,也是素質、修養(yǎng)、行為、氣質的綜合反映。它包括儀表,使用語言的藝術,人際溝通與溝通技巧及行為規(guī)范。醫(yī)護工作是一種極具藝術性的美,是通過個人的言行、舉止、儀容儀表來體現的。良好的禮儀可以體現出個人的文化修養(yǎng),審美情趣及知識涵養(yǎng),是個人自尊自愛的表現。在工作中注意自己的禮儀也反映出自己敬崗、愛崗、對崗位工作的高度責任心和事業(yè)心。禮儀服務還可以帶給對方一個整潔、舒適的居住環(huán)境,同時創(chuàng)造一個友善、親切、健康向上的人文環(huán)境。從一定意義上說,醫(yī)護人員的形象提高了,同時也塑造了整體單位的良好形象。

醫(yī)護禮儀不僅僅表現在外觀形象上,還表現在內在心態(tài)中。我們所服務的對象是一個特殊的群體,他們的心理狀態(tài)比健康人群更為敏感與脆弱。我們的一舉一動都有可能引起他們不同的情緒反應。在醫(yī)患交往關系中我們是處于主導地位,所以我們應該主動調整好自己的情緒,融入到對他們的同情、理解和關心體貼的情感之中。這樣,將有利于服務對象的良好心態(tài)。在語言的使用中,只有做到思想性和情感性的完美結合,才能真正起到最為有效的溝通作用。在醫(yī)護活動中,正確地運用非語言性行為包括對自身外部儀表、儀容的修飾,以及姿勢動作等,能發(fā)揮此時無聲勝有聲的功效?;颊呷朐簳r投以微笑,并親切地做。

自我介紹。

環(huán)境介紹,消除患者因陌生而產生的不安情緒;及時詢問病情耐心回答問題細致講解注意事項,幫助患者盡早完成角色轉換;一句溫暖的話語,一種文雅健康的姿態(tài),一個自然親切的表情,都可以促使患者把心里話講出來,便于醫(yī)護發(fā)現患者存在和潛在的心理問題,使患者在與醫(yī)者的溝通中得到安慰理解幫助和鼓勵,有效地排除患者的緊張焦慮心情,為早日康復而積極地配合各項治療與護理。

良好的服務禮儀所表達的是尊重,無論是對患者、對家屬、還是對醫(yī)生,熱情大方、儀容整潔、語言親切、舉止優(yōu)雅,都能使人產生親切感、溫暖感、信任感。良好的服務禮儀能潛移默化地凈化人的心靈,并可以通過勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習慣,在給病人治理身體上的疾病的同時,也能給予他們心靈上的溫暖。

隨著社會的發(fā)展進步,文明程度的不斷提高,以及與人交往的日益頻繁,文明禮儀已成為現代社會中人們生活、商務等方面不可缺少的重要組成部分。因此,學習禮儀知識,運用禮儀規(guī)范,對提高我們自身綜合素質具有重要的現實意義。

前段時間由質監(jiān)系統(tǒng)倡導的““學禮儀、講文明、樹新風”系列活動中,本人通過聽了禮儀知識講座,并觀看了相關的禮儀錄象,覺得我們在禮儀方面還存在許多不足,覺得我局組織的學禮儀活動非常必要,非常及時,對我深有感觸,受益非淺。

文明禮儀是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我國素有“禮儀之邦”的美譽,自古以來,中華兒女一直將文明禮儀放在相當重要的位置。如今,隨著改革開放和現代化建設步伐的不斷加快,文明禮儀更顯得尤為重要,它內容之多,范圍之廣,可謂包羅萬象,無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面,都能展示一個人的素質修養(yǎng),一個單位的整體形象。因此,在平時工作與生活中,著重注重四個方面提高:一是強化自律意識,提高自身服務能力;二是端正思想態(tài)度,提高自身道德修養(yǎng);三是講究學習方法,提高自身禮儀水平;四是注重學以致用,提高工作效率。

文明禮儀培訓學習心得文明禮儀培訓學習心得在這次文明禮儀學習后,我們恍然大悟,原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。

所以,我覺得我們在平時的工作中應真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”,力求做好每一件事。當然,這不僅是單單要求我們文明禮儀方面,還包括業(yè)務水平方面,我們應在提供文明服務的前提下認真學習和掌握各種文件,真正為車方營造一種良好的收費氛圍,讓他們真正地感受到我們的真誠!

當然,我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部,一名公務員,在每時每刻,每事每處,每個環(huán)節(jié)都應該講禮儀、用禮儀,把所學禮儀用得恰到好處,“注重細節(jié),追求完美”,力求做好每件事。相信,如果我們每個人都能從我做起,從現在做起,樹好自身形象,樹好單位形象,那么,我們的生活將更加豐富多彩,我們的社會將更加溫馨和諧。

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