2023年退休老干部個人總結(jié)大全（16篇）

總結(jié)是對我們一段時間所做所思所成的一種反思和總結(jié)。為了提升總結(jié)的質(zhì)量，我們可以采用系統(tǒng)性的思維方式，對各個方面進(jìn)行綜合評估。下面是一些寫作總結(jié)的技巧和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。

退休老干部個人總結(jié)篇一

離退休黨支部在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員35xxxx、離休干部11xxxx，老兵11xxxx，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了，切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心，生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可；效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動，逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的1xxxx老兵、1xxxx離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了???！?/p>

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。

只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

上半年，縣委老干局支部黨建工作在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況。

縣委老干局黨支部現(xiàn)有正式黨員14名，其中：在職黨員5名，黨員離退休干部9名（黨員離休干部3名，黨員退休干部6名）；在職黨員按制度和《目標(biāo)責(zé)任書》管理，黨員離退休干部實行制度管理；支委會由5人組成，其中：支部書記由局長擔(dān)任，其他4名支委分別由在職黨員和黨員老干部組成。

二、主要工作及成效。

（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化工作責(zé)任。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》精神，狠抓黨支部建設(shè)工作。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。日常工作中，支部班子堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨建工作擺在十分突出的位置，列入重要議事日程，并將黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，抓黨建、促業(yè)務(wù)，為開展工作搭建了平臺，促使黨建工作和其他工作均收到明顯成效，形成了良好的工作格局。二是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，對重大事項等各項工作的貫徹實施堅持集體討論決定，既杜絕了“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象，又提高了決策工作的民主性和科學(xué)性。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實縣紀(jì)委十三屆五次全會上提出的領(lǐng)導(dǎo)班子正職“四個不直接分管”的要求，單位財務(wù)發(fā)票審簽、政府采購等工作均有其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部承辦。同時，支部負(fù)責(zé)人不定期將階段性工作計劃安排、落實情況在支委會、支部大會或老干部大會上進(jìn)行通報，提高了工作的透明度。日常工作中，支委一班人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策及縣委決議，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到了政令暢通，令行禁止，思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。三是安排部署各項工作。共召開支委會議10次，對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作認(rèn)真討論研究，印發(fā)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)《安排意見》，制定了《關(guān)于在支部全體黨員中深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》和《理論學(xué)習(xí)計劃安排表》，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作職責(zé),對黨建工作作出具體安排,為抓好工作落實提供了組織保障。四是做好黨費(fèi)核定收繳工作。按照臨組發(fā)﹝2017﹞56號、67號文件和縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于2017年度黨費(fèi)核定的通知》精神要求，黨支部對支部14名黨員的黨費(fèi)重新核定統(tǒng)計并報機(jī)關(guān)工委核定后，全體黨員按照《黨章》規(guī)定堅持按新標(biāo)準(zhǔn)對1-6月的黨費(fèi)進(jìn)行了交納，支部按季度足額上繳黨費(fèi)，一、二季度共繳納黨費(fèi)2007.6元，收交率、上繳率均達(dá)100%。黨費(fèi)收繳核定情況在支部大會和黨務(wù)公開欄內(nèi)分別進(jìn)行公開，并對行動不便的老黨員支部派人上門進(jìn)行通報公開。五是對黨員實行分類管理。支部與5名在職黨員簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》；對黨員離退休干部實行制度管理，不斷強(qiáng)化了對全體黨員的管理監(jiān)督工作。

2.加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入。從單位辦公經(jīng)費(fèi)中及時支出資金制作懸掛開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育圖板1塊、學(xué)習(xí)園地圖板1塊、橫幅2條、書畫宣傳作品4幅。黨支部為14名黨員統(tǒng)一購買配發(fā)了《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》，為支部全體黨員統(tǒng)一配發(fā)了黨支部“兩學(xué)一做”《實施方案》、統(tǒng)一印制配發(fā)《縣委老干局“兩學(xué)一做”個人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記》、中芯筆和資料袋各1套。為學(xué)習(xí)提供利了保證。

（二）扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)黨支部始終把理論武裝工作作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，將黨建工作納入老干部工作重要日程，始終堅持每月15號召開支部大會制度和在職黨員每周一次學(xué)習(xí)日制度,采取集中領(lǐng)學(xué)、開展討論、個人自學(xué)、座談交流、電化教育、黨課輔導(dǎo)、送學(xué)上門等方式，堅持不懈地強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

1.扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)。組織黨員深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本（2017年版）》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩》論述摘編一書1-4部分內(nèi)容；組織學(xué)習(xí)縣黨代會、人代會和縣委工作會議精神；傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育下發(fā)的有關(guān)文件精神。至目前，累計集中學(xué)習(xí)60次90小時。二是堅持個人自學(xué)。在抓好集中學(xué)習(xí)的同時督促全體工作人員開展個人自學(xué)，利用工余時間分別自學(xué)抄寫《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《習(xí)近平總書記系列講話》和黨紀(jì)條規(guī)原文，加深理解和應(yīng)運(yùn)。三是開展送學(xué)上門。針對部分老黨員年邁體弱等實際，采取支部委員上門傳達(dá)文件或會議精神、送學(xué)習(xí)資料、通報黨組織活動情況、征求意見建議等方式，加強(qiáng)與行動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系。上半年支部組織黨員集中學(xué)習(xí)17次，干部職工政治理論學(xué)習(xí)33次，人均記寫學(xué)習(xí)筆記6萬字以上、撰寫。

心得體會。

文章4篇、微感言6篇。四是開展督察通報。單位主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)閱黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記2次；并在5月9日和7月4日召開的在職黨員擴(kuò)大會議對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面通報，有效促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容的落實。

2.開展電化教育。干部職工通過瀏覽xx公務(wù)網(wǎng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄、“共產(chǎn)黨員”微信易信、“xx黨建”微信公眾號開展上網(wǎng)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部通過登錄張掖市干部在線學(xué)習(xí)中心網(wǎng)和參加縣委主題培訓(xùn)及“富民興隴”講座開展學(xué)習(xí)。7月1日，組織支部在職黨員在老干部會議室集體收看了中央電視臺播放的中共中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年慶祝大會實況，并通知黨員離退休干部在家自行收看了大會實況,結(jié)合觀看實況和集體學(xué)習(xí)《講話》開展了座談討論。3．聆聽報告、參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。單位主要領(lǐng)導(dǎo)聆聽縣委書記作的黨課1場次；本單位黨組織負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)習(xí)向與會黨員作了回顧黨的歷史的工作報告；3名在職黨員聆聽縣直機(jī)關(guān)工委組織舉辦的“讓黨旗閃光、為黨旗添彩”主題演講比賽和全縣“兩學(xué)一做”知識競賽；5月5日-6日，1名一般干部參加了縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展黨性實踐活動。

1.狠抓老干部工作各項任務(wù)的落實。一是落實老干部政治待遇。通過組織學(xué)習(xí)、走訪慰問、邀請老干部代表參加縣上有關(guān)會議、建言獻(xiàn)策、征訂報刊雜志和開展活動，促使老干部政治待遇全面得到了落實。二是落實老干部生活待遇?？h財政按月?lián)芨督?jīng)費(fèi)，有效保證了全體老干部離退休費(fèi)足額發(fā)放；狠抓了按季度統(tǒng)計審核核報全體離休干部和1名離休干部紅軍遺孀的醫(yī)藥費(fèi)工作；為全體離休干部計發(fā)了每年增發(fā)1至2個月的生活補(bǔ)貼等工作。通過扎實工作，促使老干部生活待遇全面得到了落實。三是做好離休干部（遺屬）特困幫扶工作。加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)調(diào)，督促社保部門及時發(fā)放離休干部遺屬生活費(fèi)。四是努力協(xié)調(diào)解決老干部生活當(dāng)中的實際困難和問題。按照制定的走訪聯(lián)系離休干部名單，領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員及時上門與離休干部開展談心交流活動，并側(cè)重加強(qiáng)與年高體弱、行動不便離休干部之間的經(jīng)常性聯(lián)系，盡全力協(xié)調(diào)解決了他們生活當(dāng)中存在的一些實際困難和問題，先后為離休干部4人次累計借支住院周轉(zhuǎn)金10.6萬元；每周安排1名工作人員對離休干部郎選文進(jìn)行探望；對其他離休干部每月進(jìn)行上門看望，并幫助解決了一些具體困難和問題。五是堅持執(zhí)行老干部信訪接待制度。熱情接待和處理老干部及遺屬來信來訪，協(xié)調(diào)辦理了老干部和遺屬信訪反映的具體問題。上半年共走訪和接待老干部及遺屬信訪24人次11件，辦結(jié)11件，辦結(jié)率達(dá)100%。

2.加強(qiáng)陣地建設(shè)。老干部活動中心堅持周一至周五全天開放，每天清掃，專人服務(wù)管理。起草討論了《老干部活動中心和老年大學(xué)“十三五”規(guī)劃綱要》，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施配置、老干部活動證辦理、老年大學(xué)教師招聘、招收學(xué)員等工作。

3.扎實開展“雙聯(lián)”行動、“精準(zhǔn)扶貧”和社區(qū)公益性活動。先后召開“雙聯(lián)”村聯(lián)席會等不同類型的會議14次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央及省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作有關(guān)會議精神和縣“雙聯(lián)”辦下發(fā)的文件精神，討論研究“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧具體工作，制定印發(fā)了《2017年雙聯(lián)行動工作要點(diǎn)》。按照縣上有關(guān)會議及文件精神和新華鎮(zhèn)黨委的安排，對“雙聯(lián)”村21戶貧困戶精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系幫扶人員進(jìn)行了重新調(diào)整確定，縣委老干局5名干部共聯(lián)系幫扶精準(zhǔn)扶貧貧困戶8戶（其中：3名領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系幫扶2戶,2名一般干部每人幫扶1戶）。針對“雙聯(lián)”村2016年玉米制種款發(fā)放中存在的4社、5社群眾因玉米紅銹病引起的減產(chǎn)，部分群眾因低保評定沒有被列入享受低保人員范圍等問題，單位領(lǐng)導(dǎo)主動與村干部研究解決問題的辦法和措施，化解存在的問題。聯(lián)戶干部先后6次深入貧困戶家中詳細(xì)了解貧困戶家庭成員基本情況、生產(chǎn)生活條件、家庭收入等情況，按照“雙聯(lián)”辦文件要求填寫了脫貧攻堅行動“853”掛圖作業(yè)“三本帳”。5月11日，聯(lián)戶干部赴亢寨村同鎮(zhèn)聯(lián)戶干部和村兩委班子人員集體收看了全省精準(zhǔn)扶貧及“雙聯(lián)”行動考核表彰大會，單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了縣委組織的集體收看活動。春節(jié)前，老干局5名在職黨員干部均從自己工資中共出資1800元，為15戶聯(lián)系戶和扶貧戶購買了大米、清油、牛奶等物品進(jìn)行慰問。結(jié)合實施縣關(guān)工委“千人關(guān)愛工程”，在縣關(guān)工委辦深入調(diào)查摸底、報縣關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，5月31日由縣委老干局（縣關(guān)工委辦）對本單位“雙聯(lián)”聯(lián)系村新華鎮(zhèn)亢寨小學(xué)的景姿棋、任興海、李佳思、李佳欣、黃佳蕊、黃志翔、亢思研、亢思彤等8名農(nóng)村留守兒童每人以500元實施了救助，共發(fā)放救助資金4000元?？h關(guān)工委辦公室籌資100多元，為亢寨村小學(xué)和幼兒園16名學(xué)生和幼兒購買了學(xué)習(xí)用品和獎品；救助儀式前，組織該校幼兒、學(xué)生、教師和家長觀看了xx縣關(guān)工委辦公室購買的《全國青少年普法教育掛圖》26幅，并發(fā)放縣委老干局、縣關(guān)工委辦公室印制的《參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治倡議書》160份。縣關(guān)工委老同志為亢寨小學(xué)的師生、小朋友和部分家長表演了《兩學(xué)一做辟新天、從嚴(yán)治黨正能量》等5個文藝節(jié)目。“七一”前單位主要領(lǐng)導(dǎo)個人出資200多元慰問了縣黨代表“兩聯(lián)系”的1戶“雙聯(lián)”聯(lián)系戶和1戶“扶貧”幫扶戶，每戶送去價值達(dá)100元的慰問食品，受到了基層干部和貧困戶的一致好評。聯(lián)戶干部在深入“雙聯(lián)”村工作期間，嚴(yán)格落實“三個防止”和“八個不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作紀(jì)律，堅持輕車簡從，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，尊重群眾發(fā)展意愿，不包辦代替村上的正常工作；對基層和群眾反映的問題認(rèn)真對待、盡力幫助解決，對單位和個人解決不了的問題全面、準(zhǔn)確、及時向縣“雙聯(lián)”辦反映，做好跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作。組織5名在職黨員月末周五深入沙河社區(qū)政協(xié)居民住宅樓院開展衛(wèi)生整治，并不定期走訪轄區(qū)老干部。組織在職黨員觀看沙河社區(qū)黨組織慶祝建黨95周年表彰會暨文藝演出活動；現(xiàn)場擺放青少年普法教育宣傳圖片展24塊，引導(dǎo)開展了青少年普法知識教育圖片觀看活動。

4.黨員干部發(fā)揮作用，開展為黨的事業(yè)增添正能量活動。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，把引導(dǎo)老干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動作為老干部工作的價值取向，積極探索，并通過以下方式鼓勵支持老干部傳遞正能量。一是赴外學(xué)習(xí)啟迪思路。6月15日—16日單位主要領(lǐng)導(dǎo)按照市委老干局統(tǒng)一安排赴酒泉、嘉峪關(guān)市委老干局觀摩學(xué)習(xí)了組織引導(dǎo)老干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動的有效做法。二是在關(guān)心下一代工作中提正正能量。在職黨員在做好老干部工作的同時，組織縣關(guān)工委“十大員”老同志開展科技培訓(xùn)，開展了“關(guān)愛明天”青少年普法教育、“千人關(guān)愛工程”、支持農(nóng)村幼兒園發(fā)展、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、緬懷先烈活動等活動，為引導(dǎo)幫助青少年健康成長做出了積極努力。三是引導(dǎo)老干部參政議政發(fā)揮正能量。按照縣委安排，7月2日請不同職別的10名離退休干部代表參與了縣四大班子換屆選配干部征求意見活動。四是聘請網(wǎng)宣員。聘請網(wǎng)宣員20名、社會主義核心價值觀宣講員5名，引導(dǎo)老干部在“甘肅離退休干部之家”等網(wǎng)絡(luò)平臺積極發(fā)聲，傳遞正能量。五是引導(dǎo)老科技人員發(fā)揮作用增添正能量。2017年4月19日——22日，邀請老干部楊應(yīng)明、石成福、王宏家三同志深入7鎮(zhèn)義務(wù)向果農(nóng)進(jìn)行了果樹病蟲害防治技術(shù)宣講和新品種嫁接、修剪示范活動，給參訓(xùn)果農(nóng)贈發(fā)5個新品種接穗214枝，現(xiàn)場親自嫁接了5種果樹10棵21枝，培訓(xùn)果農(nóng)180人；王宏家同志結(jié)合一生從事畜牧業(yè)實踐當(dāng)中積累的豐富經(jīng)驗，用通俗易懂的語言，向養(yǎng)殖戶重點(diǎn)宣講如何預(yù)防防治人畜共患疾病。并對果農(nóng)和養(yǎng)殖戶遇到的疑難問題逐一作了解答。向果農(nóng)發(fā)放了縣關(guān)工委辦公室編印的《xx縣農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)---林果業(yè)病蟲害防治實用技術(shù)宣傳資料手冊》宣傳資料240冊。六是組織老干部創(chuàng)作文藝書畫作品、撰寫征文傳遞正能量。結(jié)合”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨員老干部陳天儒撰寫“兩學(xué)一做”詩詞，并編排文藝節(jié)目在社區(qū)、農(nóng)村演出，為黨和人民事業(yè)增添正能量；老干局對黨員離休干部陳天儒同志撰寫歌頌建黨95周年的9篇文章通過網(wǎng)絡(luò)及時刊登，傳遞正能量；邀請黨員老干部汪世祿創(chuàng)作書法作品1幅參加縣直機(jī)關(guān)工委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育書畫作品征集活動；根據(jù)有關(guān)文件精神，6月下旬老干局下發(fā)通知，在全縣黨員離退休干部中開展“黨在我心中”征文活動。七是借勢宣傳正能量。老干局緊緊抓住全縣慶“七一”活動的有利時機(jī)在縣文化廣場印制宣掛2條老干部為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳條幅、擴(kuò)大對外宣傳。

5.開展以紀(jì)念紅軍長征勝利80周年和建黨95周年為主題的黨性活動。一是參加“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽活動。根據(jù)縣委辦、縣直機(jī)關(guān)工委安排部署，6月15日-6月29日組織5名在職黨員利用工余時間積極參加縣委聯(lián)隊紅歌練唱和全縣“唱紅歌、頌黨恩”主題歌詠比賽，為獲得團(tuán)體比賽一等獎作出了積極努力，全縣歌詠比賽演出期間，黨支部還邀請黨員離退休干部30多人觀看，接受了一次愛國主義教育。二是接受愛國教育。4月1日上午，干部職工和支部黨員離退休干部16人在梨園口戰(zhàn)役紀(jì)念館參加了全縣“緬懷革命先烈·傳承紅色基因·弘揚(yáng)革命精神”主題教育，開展了悼念革命先烈、瞻仰紀(jì)念展館，誦紅色經(jīng)典詩詞、唱紅色經(jīng)典歌曲，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、重溫入黨誓詞活動，全體干部職工在緬懷先烈的情懷中認(rèn)知中華傳統(tǒng)、傳承紅色基因、弘揚(yáng)革命精神、匯集發(fā)展共識。4月22日組織工作人員參加了“書香xx”全民閱讀暨弘揚(yáng)紅色文化宣傳教育活動，觀看了紅西路軍事跡和全民閱讀展板。5月27日下午組織全體工作人員和城區(qū)20多名“五老”人員參加了“紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍長征勝利80周年暨紅西路軍西征80周年”大型愛國主義專題巡展活動，觀看了“紅色甘肅，走向1949”大型愛國主義圖片展覽和文藝節(jié)目展演，接受了愛國主義教育。6月22日，2名在職黨員聆聽了全縣“長征頌歌、西路軍魂”主題宣講報告會。6月24日組織老干局機(jī)關(guān)全體黨員干部與酒泉市委老干局機(jī)關(guān)黨員共同在xx梨園口戰(zhàn)役紀(jì)念館和梨園口紅西路軍烈士戰(zhàn)斗遺址開展悼念紅西路軍革命烈士系列活動；并收看《姐姐》、《祁連山的回聲》、《驚沙》等紅色經(jīng)典影片，受到了深刻的愛國主義教育。三是開展走訪慰問老黨員活動。6月26—27日黨支部對行動困難、身患重病的4名黨員離退休干楊同和、翁世澤、王家祺、羅世祖和申蘭英、任蘭英2名離休干部紅軍遺孀開展走訪慰問，送去了慰問信、慰問品，為1名異地居住的91歲老黨員離休干部梁臣同志匯寄了200元慰問金。四是開展慶“七一”表彰活動。根據(jù)上級黨組織通知要求，支部黨員代表分別參加了縣委、縣直機(jī)關(guān)工委慶“七一”表彰大會，老干局黨支部1名黨員被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。6月30日下午，本單位召開支部黨員大會，對公示期滿無異議的2名優(yōu)秀黨員和1優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎勵。五是觀看書畫展。6月30日，組織支部黨員代表組織觀看了全縣慶祝建黨95周年書畫展覽活動。通過開展各項活動，不斷豐富老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到教育，陶冶情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

6.開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持不懈地狠抓工作人員的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。一是聆聽宣講報告會和參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月啟動儀式。5月下旬，組織縣關(guān)工委辦6人次聆聽了“我信我行·踐行宗旨·做合格黨員”宣講報告會、“踐行中國夢、職業(yè)道德公益巡講”報告會；3月4日組織縣關(guān)工委辦2名工作人員參加“我愛xx”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月活動啟動儀式。二是開展清潔衛(wèi)生大行動活動。按照縣上劃分的地段，組織工作人員開展了城區(qū)路、園區(qū)路衛(wèi)生清掃；加強(qiáng)對單位環(huán)境整治和保潔；新栽植花卉38盆，綠化美化了辦公環(huán)境。三是開展植樹活動。4月組織在職黨員和干部職工赴昭武路劃分區(qū)域，開展了春季義務(wù)植樹活動，為綠化美化家園做出了貢獻(xiàn)。

7.強(qiáng)化黨務(wù)公開。對干部職工和老干部關(guān)注的評優(yōu)、調(diào)資、公務(wù)接待、財務(wù)收支、黨費(fèi)收交等熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等內(nèi)容和有關(guān)工作通過采取“五公開”（會議公開、上門公開、版面公開、單位內(nèi)部公開、處理信訪公開）方式進(jìn)行全面公開。1—6月，黨務(wù)工作共公開88次116項（上墻公開6次6項，在支委會和支部大會上公開27次55項，上網(wǎng)公開52次52項，上門通報公開3次3項）；政務(wù)工作共公開140次158項（老干部會議公開3次5項，工作人員會議公開33次49項，上墻公開8次8項,上網(wǎng)公開93次93項，上門通報公開3次3項），提高了工作透明度。結(jié)合開展工作，上半年共上報黨務(wù)工作信息5條，及時反映了支部工作情況。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線。

嚴(yán)格落實“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作分解到人，明確了工作職責(zé)，保證了政令暢通、令行禁止。一是突出黨紀(jì)條規(guī)教育。主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部和其他工作人員堅持開展經(jīng)常性的黨紀(jì)條規(guī)教育，及時組織學(xué)習(xí)了十八屆五中全會精神、中央、省市縣委和縣紀(jì)委有關(guān)文件及會議精神和上級黨組織下發(fā)的違紀(jì)案件通報材料，教育引導(dǎo)工作人員依法行政、依規(guī)辦事；日常工作中主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守中央八項規(guī)定和黨政紀(jì)條規(guī)，發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，有效引導(dǎo)黨員干部按照廉潔自律規(guī)定從政，在黨員干部和工作人員中杜絕了違紀(jì)違法和不廉潔行為的發(fā)生。二是開展廉政知識測試。在職黨員干部通過學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，按照縣紀(jì)委下發(fā)的廉zd規(guī)知識測試試卷進(jìn)行集中答卷，經(jīng)單位統(tǒng)一閱卷得分均在94分以上。黨支部統(tǒng)一命題，組織14名黨員開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育知識競賽活動，經(jīng)統(tǒng)一閱卷最高分99.7分，95分以上的8人，89分以上的2人，75分以上的1人；1名退休黨員進(jìn)行了答卷，但因患帕金森等病無書寫能力而得10分；下剩2名黨員離休干部因年高體弱和視力下降還在答卷中。三是開展廉政文化教育。組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的通報6期；按照縣上統(tǒng)一安排，3月15日安排1名在職黨員赴張掖觀看了現(xiàn)代秦劇《公仆》，從中學(xué)習(xí)了原民樂縣委書記韓正卿苦干實干、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、清正廉潔的感人事跡；4月1日組織全體工作人員和黨員離退休干部代表參觀縣民俗博物館黨風(fēng)廉政教育功能區(qū)，認(rèn)真聆聽和觀看展出的先進(jìn)人物展板和精選案例，使工作人員心靈受到了震撼，思索著“自重、自省、自警、自律”的真諦。結(jié)合開展紅色教育和廉政教育開展了座談交流。四是強(qiáng)化從政行為。把貫徹落實中央八項規(guī)定和《廉潔自律準(zhǔn)則》作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的剛性約束，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立的本年度《廉潔自律承諾書》進(jìn)行審核并在支部黨員會議上作出公開承諾，并建立了3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。五是強(qiáng)化監(jiān)督管理。加大對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對實施的重點(diǎn)工作明確責(zé)任分工和辦事流程，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和工作人員崗位職責(zé)重新分工，有效促進(jìn)了各項工作順利開展。認(rèn)真落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。規(guī)范運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)配使用，杜絕了公車私用和其它違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制定和“三公”經(jīng)費(fèi)支出規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“兩單一票一定點(diǎn)”制度。六是強(qiáng)化勤儉節(jié)約。堅持不懈的開展艱苦奮斗精神教育，教育全體工作人員艱苦奮斗、勤儉辦事，從用水、用電、電腦耗材等方面開展節(jié)能降耗。

三、下半年工作計劃。

1.強(qiáng)化責(zé)任意識。進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，狠抓黨建工作任務(wù)的落實。

2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。采取有效方式，重點(diǎn)抓好《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，在深化學(xué)習(xí)效果落實工作上求實效。

3.狠抓工作任務(wù)的落實。進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，加大工作落實力度，積極協(xié)調(diào)，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務(wù)。

退休老干部個人總結(jié)篇二

20xx年，婁塘幼兒園黨支部將繼續(xù)以*理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照上級黨委精神，踐行傳承教化之風(fēng)，镕鑄品質(zhì)教育理念，以扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動為重點(diǎn)，著力抓好思想作風(fēng)、隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平，為婁幼的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。

1.上級精神作引領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，組織形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動，重在領(lǐng)會和把握全會對于深化教育領(lǐng)域綜合改革等要求和舉措，重在緊密聯(lián)系幼兒園日常工作，重在緊密聯(lián)系全體教職員工思想實際，把思想認(rèn)識和實際行動統(tǒng)一到中央要求上來，狠抓落實，扎實推進(jìn)婁幼的改革和發(fā)展。

2.實踐活動顯成效。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為契機(jī)，扎實開展主題為《桃溪紅綠滿園》黨的群眾路線教育實踐系列活動，并與三走進(jìn)一滿意品質(zhì)教育服務(wù)工程有機(jī)融合，在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展六微行動在婁幼零距離服務(wù)工程，創(chuàng)新服務(wù)載體，凸顯亮點(diǎn)特色，嘗試開展組團(tuán)式家園實踐體驗活動。

3.思想觀念有突破。思想是行動的先導(dǎo)。20xx年將以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員教師積極學(xué)、教職員工主動學(xué)的原則認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、專業(yè)知識，在學(xué)習(xí)中提升修養(yǎng)，開闊視野，提高把握全局、駕馭全局的能力。堅持和完善各項學(xué)習(xí)制度，要通過學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識，培育創(chuàng)新精神，在各項工作中大膽實踐，大膽創(chuàng)新，沖出固有模式，打破傳統(tǒng)思維，用思想上的飛躍、觀念上的創(chuàng)新、認(rèn)識上的突破推進(jìn)婁幼跨越發(fā)展。

1.干部作風(fēng)有改進(jìn)。結(jié)合開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以切實解決四風(fēng)問題為主要任務(wù)，在廣泛聽取意見、找準(zhǔn)問題、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、用整風(fēng)精神開展批評與自我批評、切實解決突出問題和致力形成長效機(jī)制等五個方面狠下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定、教育系統(tǒng)八項措施、六條禁令以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)等法規(guī)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，繼續(xù)完善三重一大集體決策機(jī)制。

2.政風(fēng)行風(fēng)有提升。強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控，進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、嚴(yán)格執(zhí)行三重一大制度，切實推進(jìn)黨務(wù)公開、園務(wù)公開工作，做到真公開、真落實。強(qiáng)化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)財務(wù)管理工作，對收費(fèi)、招生、師德等人民群眾密切關(guān)心的熱點(diǎn)問題，抓實抓好，務(wù)求實效。

3.干部選拔有標(biāo)準(zhǔn)。按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好全程記錄，努力實現(xiàn)干部選拔任用干部認(rèn)可、群眾認(rèn)可、過程認(rèn)同、結(jié)果認(rèn)同。做好校級后備干部和優(yōu)秀青年知識分子的推薦工作，從源頭上抓好干部素質(zhì)培養(yǎng)。

1.師德管理重務(wù)實。根據(jù)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》要求，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，制定務(wù)實管用的管理辦法，以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，充分尊重教師主體地位，大力弘揚(yáng)高尚師德，明確師德紅線，嚴(yán)格考核措施，規(guī)范師德言行，建設(shè)一支既有專業(yè)知識，又能教書育人的高素質(zhì)教師隊伍。

2.師德教育重宣傳。積極參加教育局開展的嘉定教師形象大討論、為人、為師、為學(xué)、向教書育人模范學(xué)習(xí)等主題教育活動，以評選嘉定區(qū)教書育人模范為契機(jī)，挖掘本園的先進(jìn)，通過微型師德演播室進(jìn)行宣傳，結(jié)合慶祝第30屆教師節(jié)活動進(jìn)行表彰，展示優(yōu)秀教師教書育人、關(guān)愛幼兒的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步形成全社會尊師重教的良好氛圍，凝聚廣大教職員工，以更強(qiáng)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，履行教育使命。

1.創(chuàng)建婁幼特色品牌。對照三淳文化映桃溪婁塘幼兒園黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動實施方案深入開展創(chuàng)建活動，注重內(nèi)容、形式的創(chuàng)新。及時總結(jié)典型，凸顯特色亮點(diǎn)。積極參加教育局開展的慶祝建黨94周年系列活動。

2.提高組織生活實效。進(jìn)一步健全黨內(nèi)生活制度，提高黨員組織生活質(zhì)量，堅持完善和創(chuàng)新三會一課制度。進(jìn)一步深化5+7組織生活模式，對全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實增強(qiáng)組織生活的針對性和實效性。積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，創(chuàng)新服務(wù)理念，搭建服務(wù)平臺，豐富服務(wù)內(nèi)容。

3.加強(qiáng)黨員教育管理。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，促使黨員在師德建設(shè)、業(yè)務(wù)提升、承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)中起到先鋒模范作用。繼續(xù)做好黨員黨組織管理信息系統(tǒng)工作，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳、使用和管理，堅持民主評議黨員制度。切實做好黨員電教和遠(yuǎn)教工作，完善站點(diǎn)建設(shè)。

1.推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。繼續(xù)扎實推進(jìn)實施《嘉定區(qū)學(xué)校文化建設(shè)綱要》、《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校廉潔文化建設(shè)三年行動計劃》，把社會主義核心價值觀有機(jī)融入學(xué)校精神，努力打造婁幼特色廉潔文化建設(shè)品牌。積極創(chuàng)建學(xué)校文化建設(shè)示范校。繼續(xù)規(guī)劃完善《婁塘幼兒園文化建設(shè)綱要》，采取頂層設(shè)計、整體規(guī)劃、條線循序漸進(jìn)推進(jìn)的原則，分階段實現(xiàn)園所文化的全面建設(shè)。

2.扎實精神文明創(chuàng)建。積極投入全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作，著眼于提高文明素養(yǎng)、塑造文明形象、促進(jìn)和諧發(fā)展。加強(qiáng)與婁塘社區(qū)的同創(chuàng)共建力度，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建工作的水平。扎實做好文明單位創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，認(rèn)真做好20xx-20xx年度區(qū)級和諧校園的創(chuàng)建工作。

3.完善黨群工作聯(lián)動。進(jìn)一步完善黨群工作聯(lián)動機(jī)制，力爭黨建與團(tuán)建、群建形成帶動、促動、互動的工作格局。支持群團(tuán)組織積極開展各具特色、富有實效的主題實踐活動，增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力，調(diào)動一切積極因素為教育改革發(fā)展服務(wù)。工會要積極配合好黨政進(jìn)一步推進(jìn)園務(wù)公開和民主管理工作，進(jìn)一步完善教代會制度，強(qiáng)化規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè)，保障教職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分行使。團(tuán)組織要開展系列活動，探索新形勢下加強(qiáng)青年工作的新思路。要重視幼兒園統(tǒng)戰(zhàn)工作，認(rèn)真做好關(guān)工、婦女、雙擁等工作。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。為貫徹落實上級政府關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，康和橋村結(jié)合當(dāng)前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，2019年上半年意識形態(tài)工作取得很大進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、2019上半年度的意識形態(tài)工作中，我村以堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞嚴(yán)謹(jǐn)工作思想，緊抓工作落實，切實把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，嚴(yán)格按照每月檢查工作推進(jìn)情況，按半年度意識形態(tài)工作總結(jié)報告，積極查漏補(bǔ)缺的原則，有序開展。

二、注重輿論引導(dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。我村在原有宣傳基礎(chǔ)上，建立“美麗康和橋”微信公眾號，安排一名干部專門負(fù)責(zé)公眾號營運(yùn)工作，結(jié)合村黨務(wù)、村務(wù)相關(guān)政策宣傳工作，并按照學(xué)習(xí)貫徹十九大、紅船精神等工作要求，定期開展主題黨日活動和黨課學(xué)習(xí)，每季度開展集中宣講活動，并及時推送相關(guān)信息，每月進(jìn)行更新。

三、分區(qū)管理，各自負(fù)責(zé)。村干部以網(wǎng)格劃分片區(qū)，并充分發(fā)揮各網(wǎng)格內(nèi)的黨員、組長、村民代表的作用，做好群眾矛盾排摸,將矛盾問題做到第一時間發(fā)現(xiàn)和處置工作，消除在萌芽狀態(tài)，減少突發(fā)事件的發(fā)生，安排專人定期關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)，重點(diǎn)關(guān)注重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場所和出租房，每月進(jìn)行有效事件上報，每月進(jìn)行平安浙江事件爆料，安排專人負(fù)責(zé)對外發(fā)布信息工作，做到第一時間上報事件，第一時間處理事件,明確書記為意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，村班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作的分析研判和督導(dǎo)落實，切實把各項工作措施落到實處。

四、創(chuàng)建文明康和橋村，開展道德模范、身邊好人、最美典型挖掘選樹和宣傳工作。以文明建設(shè)為抓手，推動精神文明建設(shè)，深入群眾中去，挖掘身邊的道德模范、好人、最美典型等榜樣人物。做好每季度最美新塍人的推薦工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

上午好!我是立山市場部客戶經(jīng)理***。一滴水，不足以成為汪洋大海，卻可以點(diǎn)染一片希望的綠洲，一縷陽光，不足以情暖人間，卻可以驅(qū)走寒夜的陰霾。對于卷煙零售客戶來說，我——就是一滴水，就是一縷陽光，就是一名服務(wù)于客戶的客戶經(jīng)理。掐指算來，走上客戶經(jīng)理這個崗位正好七個月，能夠站在這個講臺上，此刻的我更加感慨萬千。

面對日益開放的卷煙零售市場，正逐漸失去專賣機(jī)制保護(hù)的煙草行業(yè)，看準(zhǔn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)是把握市場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，省局領(lǐng)導(dǎo)繼20xx年提出“城網(wǎng)學(xué)浙江，農(nóng)網(wǎng)學(xué)山西”目標(biāo)后，提出新一階段網(wǎng)建目標(biāo)是爭創(chuàng)全國一流網(wǎng)建水平。并要以營造公平公正的市場環(huán)境作為制高點(diǎn)，提升客戶的滿意程度。

提升客戶滿意度的過程實際上就是煙草商業(yè)企業(yè)攻占卷煙零售市場的過程?？蛻艚?jīng)理是實施客戶服務(wù)的一線員工，也是具體實施者。在做客戶經(jīng)理這個七個月里，我嘗試著從被動的服務(wù)客戶向主動地實施客戶服務(wù)轉(zhuǎn)變。過去被動式的客戶服務(wù)是客戶需要什么我們提供什么，但是從著手提升卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以后我們就是嘗試著主動地尋找客戶需要什么，讓客戶得到的服務(wù)價值大于他們的期望價值。根據(jù)近一段時間的工作任務(wù)，為了使服務(wù)客戶更加有質(zhì)量，將我所管轄的122戶根據(jù)配合程度分為三個類別：配合程度高，配合程度中等，不配合的客戶。配合程度高的客戶很支持我們的工作，無論他的依存度高低與否，與配合度不高的客戶相比，同樣付出的努力收獲的價值遠(yuǎn)高于后者。因此，在服務(wù)客戶的時候我減少這部分客戶的走訪次數(shù)，以提高第三類配合程度不高的客戶拜訪次數(shù)，改善這部分客戶的配合程度，提升客戶滿意度。配合程度高的客戶，基本就只是完成日常走訪;配合程度一般的客戶怎就針對具體情況做出對策，如電子結(jié)算成功率不高的客戶，就要在每個訪貨周期叮囑這部分客戶按時存錢;訂單執(zhí)行情況不好的客戶除了要追盯訂單執(zhí)行情況以外，在預(yù)測下月需求的時就應(yīng)該盡可能校準(zhǔn)客戶需求，每個月發(fā)放臺長的時候叮囑客戶一定要將帳頁放進(jìn)臺帳內(nèi)。最棘手的莫過于配合程度低的客戶，這部分很大程度上對公司行業(yè)政策知之甚少，對煙草公司依存程度較低，不重視卷煙經(jīng)營。對于這部分客戶，就要分情況而定了，看看這個客戶對我們煙草公司創(chuàng)造的價值大小與否。依存程度高的客戶其實是相對比較容易攻占的難關(guān)，只要幫助客戶認(rèn)清形勢，讓他們嘗到甜頭，他們就會很自然的接收我們的工作;相比之下，依存度較低，而創(chuàng)造的價值又相對較高的客戶就不那么容易搞定了。這部分一來是增加拜訪頻次，讓客戶感受到我對他們的關(guān)注與重視，二是幫助他們理清卷煙銷售的盈利水平，三是在管理上給予一定的情感付出，如讓這部分客戶認(rèn)為我正很努力的培育這部分客戶，讓他們成為我的目標(biāo)培育客戶。

截止到20xx年12月，我所在的片區(qū)電子結(jié)算率達(dá)到了92%，達(dá)到公司要求的90%的目標(biāo)，進(jìn)入20xx年，基本達(dá)到95%的目標(biāo)。臺帳知曉率基本達(dá)到100%。完成了一戶一檔的建檔工作，做出每個客戶的0x年銷售趨勢圖，以便進(jìn)一步指導(dǎo)客戶經(jīng)營。

20xx年，是我人生的一個轉(zhuǎn)折，有很多東西需要總結(jié)，也有許多東西需要學(xué)習(xí)。正如立山市場經(jīng)歷劉輝所說“只要我付出，就有我回報”，20xx年，將會是一個絢麗多彩的新紀(jì)元。

20xx年，機(jī)關(guān)黨支部在“中心”機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎(chǔ)，以黨建帶隊建強(qiáng)業(yè)務(wù)，較好地完成了黨員管理和支部建設(shè)工作。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

機(jī)關(guān)支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部，所以機(jī)關(guān)支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)。二是集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀(jì)法規(guī)，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參加了黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。三是建立支部qq群學(xué)習(xí)的平臺，開展黨員學(xué)習(xí)交流研討，定期發(fā)布黨內(nèi)最新法規(guī)、文件，提供每月一學(xué)資料，營造熱愛學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，機(jī)關(guān)支部按照機(jī)關(guān)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認(rèn)真的學(xué)推進(jìn)扎實的做。一是在學(xué)習(xí)教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學(xué)習(xí)教育過程中，邀請市委黨校教務(wù)處處長林晨作《習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述》輔導(dǎo)講座，邀請市紀(jì)委派駐市府辦紀(jì)檢組長方季良講《“守紀(jì)律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進(jìn)事跡報告會和紅色經(jīng)典電影《沖鋒號》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進(jìn)人物的感人事跡，來強(qiáng)化黨員為民服務(wù)意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀(jì)念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻(xiàn)花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，采取有效措施加強(qiáng)支部黨員作風(fēng)建設(shè)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任處室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴(yán)格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風(fēng)險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進(jìn)行崗位風(fēng)險排查，針對風(fēng)險點(diǎn)制定了相應(yīng)防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀(jì)律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀(jì)說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀(jì)委監(jiān)察廳、南湖清風(fēng)微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學(xué)資料，讓黨員能夠經(jīng)常性、便捷地學(xué)習(xí)廉政知識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

按照支部堡壘指數(shù)管理要求，扎實做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是按時進(jìn)行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機(jī)關(guān)黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴(yán)肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務(wù)公開工作，對黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、評選先進(jìn)、考核評比等黨內(nèi)事務(wù)，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務(wù)和文體活動，關(guān)心關(guān)愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務(wù)活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數(shù)測評、3月份學(xué)雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務(wù)大廳參加文明引導(dǎo)，有的到戴夢得廣場為群眾免費(fèi)提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結(jié)對幫扶和慰問工作，每年走訪結(jié)對村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機(jī)關(guān)乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機(jī)關(guān)書畫、攝影文藝團(tuán)隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓(xùn)、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關(guān)系，增強(qiáng)了單位凝聚力。

今年以來，機(jī)關(guān)黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，特別是當(dāng)改革任務(wù)較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是關(guān)心關(guān)愛黨員不夠，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年，機(jī)關(guān)黨支部決心在“中心”黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨主線，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標(biāo)尖黨支部，提升支委會履職能力，促進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。三是推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步提升服務(wù)意識。五是組織黨員參加集體活動，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

xx年度，我局按照有關(guān)文件的要求，緊緊圍繞中心工作，扎實開展精神文明建設(shè)，貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，深入落入科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展先進(jìn)典型宣傳工作?，F(xiàn)將xx年度建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：

年初，我局建立健全了精神文明建設(shè)的各項制度，完善了《xx年度精神文明計劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨政一把手負(fù)總責(zé)的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，完善分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，一級抓一級。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉政好”，搞好自身建設(shè)。并將精神文明單位工作納入對局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位的目標(biāo)考核，同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)，層層落實責(zé)任，逗硬考核獎懲。同時，黨、團(tuán)、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設(shè)工作資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實處。

xx年度，我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮，我局行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階，努力創(chuàng)建“市最佳文明單位”。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍思想道德建設(shè)。

以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，進(jìn)一步普及20字公民道德規(guī)范，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發(fā)揮各類文化陣地的作用，以五十百千示范點(diǎn)創(chuàng)建活動為契機(jī)，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)，提高文明修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參與到創(chuàng)建活動中去。繼續(xù)倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀。引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關(guān)心廣大干部職工學(xué)習(xí)、工作、生活，積極解決職工的實際困難和問題。

（二）貫徹落實“xxxx”重要思想，力保出色完成各項業(yè)務(wù)工作。

一是打造“一城三區(qū)”，推進(jìn)災(zāi)后重建工作。根據(jù)縣委、縣政府打造“一城三區(qū)”的總體思路，我局積極完善縣城（城南新區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快推進(jìn)白馬關(guān)旅游景區(qū)、金山工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設(shè)，實施城市供水管網(wǎng)工程建設(shè)、城市市政道路工程、廉租房建設(shè)工程、市政設(shè)施建設(shè)、舊城改造工程等五大工程。截止目前，已有災(zāi)后重建市政設(shè)施共54個項目，截止11月底已竣工43個項目。同時，廉租住房建設(shè)工程一期、二期已完工交付使用，三期主體已完工，201xx年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質(zhì)緊缺的不利情況下，我局積極協(xié)調(diào)，多方組織，組織施工單位晝夜加班，確保完成工程任務(wù)。

二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，推進(jìn)城市管理。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“凝心聚力，三年復(fù)興；南接北擴(kuò)，八年共榮”的奮斗目標(biāo)，以災(zāi)后重建為契機(jī)，以改善城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)、生活、工作環(huán)境為切入點(diǎn)，緊密結(jié)合生態(tài)縣建設(shè)、五十百千示范點(diǎn)創(chuàng)建，集中開展了城市風(fēng)貌改造等專項治理工作，基本達(dá)到“《四化體系》”標(biāo)準(zhǔn)。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程；投資500萬元，對金雁路、汶江東路等路段進(jìn)行風(fēng)貌按照仿古風(fēng)格進(jìn)行風(fēng)貌改造；積極實施縣城人行道維修、綠化補(bǔ)植工作等。

（三）重視科學(xué)文化建設(shè)，積極開展職工文體活動。

為增強(qiáng)職工的凝聚力和健康意識，豐富職工的文化生活，年初，開展了職工文藝匯演；為提高干部職工身體素質(zhì)，開展了職工運(yùn)動會，開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，在各項比賽過程中，干部職工都能夠發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、拼搏、向上的精神，營造了積極向上的建設(shè)文化氛圍，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

在xx年，我局精神文明工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我局打算如下：

（一）繼續(xù)以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學(xué)發(fā)展觀了契機(jī)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

（二）采取強(qiáng)有力的措施，進(jìn)一步夯實建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。

（三）利用有效手段，不斷提高建設(shè)系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)能力。各種。

（四）弘揚(yáng)振興精神，不斷增強(qiáng)自身建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照黨支部書記基層黨建述職評議考核工作的要求，就2019年履職情況匯報如下：

2019年在事業(yè)部黨委的統(tǒng)一安排下，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線要求，總結(jié)抓基層黨建工作情況。具體情況如下：

1.突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

扎實舉行黨支部活動。帶領(lǐng)支部成員通過開展“銘記歷史,不忘初心”黨課、開展“學(xué)習(xí)十九大精神,暢談體會重落實”黨課等形式多樣的主題黨日活動,加強(qiáng)黨性宗旨教育。

深入開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”談心談話。扎實組織開展廉潔教育月、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月系列活動,并以實踐“四種形態(tài)”談心談話活動為重要載體,談話對象覆蓋支部所有黨員干部和員工,堅持把紀(jì)律挺在前面,注重談話實效,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找亮點(diǎn)、補(bǔ)全短板。此外,還深入開展實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”回頭看“談心談話”,切實發(fā)揮黨支部在政治思想教育和實踐“四種形態(tài)”中的積極作用,夯實“四種形態(tài)”常態(tài)化的實踐基礎(chǔ)。通過談心談話進(jìn)行提醒教育、廉潔警示教育,有效筑牢了黨員和員工拒腐防變的思想防線。

務(wù)實開展“三會一課”。一是堅持每月召開黨員支部學(xué)習(xí)會,傳達(dá)上級黨組織的工作部署和指示,討論審議“三重一大”重要事項、支部計劃和總結(jié),向黨員提出在完成各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求,進(jìn)行民主評議黨員等。二是落實書記和黨員講黨課的相關(guān)要求,既聯(lián)系歷史,又貼近現(xiàn)實和黨員思想實際,通過專題黨課、故事黨課、人文黨課等方式,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力;經(jīng)統(tǒng)計,支部共開展黨課9次,其中包括《做新時代的堅定者奮進(jìn)者搏擊者》、《樹廉潔標(biāo)桿，守紀(jì)律底線，光明磊落創(chuàng)事業(yè)》等4次微黨課,從而實現(xiàn)“黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講”的目標(biāo)。

2.突出落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議任務(wù)情況。

嚴(yán)格履行黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),切實履行“一崗雙責(zé)”，明確了抓黨建工作與抓公司業(yè)務(wù)要兩手抓、兩手硬。累計組織開展座談會9次,向一線員工宣貫黨的路線方針政策,進(jìn)行廉潔警示教育和政治形勢教育,了解一線員工的思想,聽取他們的心聲,解決他們最關(guān)注最關(guān)心的迫切問題。通過有針對性地補(bǔ)齊“一崗雙責(zé)”落實和廉潔風(fēng)險防控短板,提高了黨員干部的素質(zhì),緊密了黨員與一線生產(chǎn)人員的血肉聯(lián)系,增強(qiáng)了隊伍的凝聚力。

3.突出提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況。

規(guī)范專題組織生活會。豐富學(xué)習(xí)教育陣地。一是充分利用微信群平臺,不定期、經(jīng)常性宣貫黨的路線政策方針、事業(yè)部黨委的工作部署和相關(guān)會議精神。二是充分利用“學(xué)報告,學(xué)黨章”等黨員考學(xué)平臺,鼓勵黨員個人自學(xué)并進(jìn)行拓展性學(xué)習(xí),注重充實黨建思想教育內(nèi)容,切實有效提升黨員思想修養(yǎng)。三是在例會、部門會議上設(shè)置專題政治學(xué)習(xí)議程,宣貫和傳達(dá)黨建黨廉工作要求,學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九次代表大會精神、時政熱點(diǎn)和反腐動態(tài)。

堅持以強(qiáng)化黨建思想文化為抓手強(qiáng)化思想政治教育,全年從強(qiáng)化紀(jì)律教育、廉潔教育等多方面著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。在每次組織生活中,黨員參學(xué)率均為100%。

4.突出履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”情況。

開展落實“兩個責(zé)任”專項檢查，是今年油田黨委深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一個重要舉措。根據(jù)自身職能，認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任;要自覺以身作則、率先垂范，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”;廣大黨員要堅持“四講四有”、“四個合格”，永葆先進(jìn)政治本色。

積極組織宣傳其他油田單位好的經(jīng)驗做法，切實取長補(bǔ)短、互學(xué)互鑒、以點(diǎn)帶面、共同提高。同時立足基層，結(jié)合基層實際不斷改進(jìn)和提升管理水平。努力結(jié)合新時代要求，大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，主動適應(yīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢，積極探索應(yīng)用企業(yè)網(wǎng)和微博、微信等媒體，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨建工作的吸引力和感召力。

5.突出大慶精神大慶傳統(tǒng)再學(xué)習(xí)再教育再實踐情況。

為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中開會學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“意見”精神，繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神鐵人精神，以及“三個面向”、“五到現(xiàn)場”等會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，撲下身子苦干、實干、大干，一級做給一級看，一級帶著一級干，以新?lián)?dāng)新作為展現(xiàn)新氣象新形象。

近幾年來我支部工作的開展情況，應(yīng)該說整體情況是好的，較好的發(fā)揮了支部的保證監(jiān)督作用。但同其他優(yōu)秀黨支部相對比，我們還存在諸多問題和不足，主要有以下幾方面：

一是就我自身而言，剛走上書記崗位，對支部工作的內(nèi)容、程序和方法缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)歷。

二是黨支部保證監(jiān)督促進(jìn)作用發(fā)揮不明顯。黨支部參與企業(yè)具體工作力度不夠，結(jié)合點(diǎn)沒有找好，對于企業(yè)在薪酬分配上實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，未能真正監(jiān)督到位。

三是思想政治工作沒有實現(xiàn)全面覆蓋，沒有做到每個職工心中，黨支部的保證作用發(fā)揮不到位。對企業(yè)的決定、政策的解釋宣傳做得還不夠，不深入、不細(xì)致、不到位。致使企業(yè)出臺一些政策、決定后，有時職工往往不理解，有怨氣。這說明我們在思想引導(dǎo)上不及時，沒有做到深入人心。

在2019年如何將黨支部工作落實到位，我認(rèn)為除了對上述問題加以改善外，還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一是在完成黨務(wù)工作、貫徹落實黨的政策的同時，還要宣傳落實企業(yè)的工作目標(biāo);不但要調(diào)動職工的工作積極性，還要切實幫助職工解決實際的困難;不但要做好答疑解惑的指導(dǎo)工作，還要做好方方面面的穩(wěn)定工作。

二是要嚴(yán)格要求自己，對于企業(yè)的規(guī)章制度，要帶頭遵守，模范執(zhí)行。

三是要讓黨政工作與支部每個人緊密結(jié)合，避免孤軍奮戰(zhàn)，企業(yè)工作的好壞，黨政配合是關(guān)鍵。

四是要繼承傳統(tǒng)做法中有力的方式、方法，并加以延伸和拓展，同時不斷創(chuàng)新工作載體。

五是必須緊緊抓住職工自身素質(zhì)這個重要環(huán)節(jié)，滿足不同層次、不同人群的文化要求。這樣，才能真正理順情緒，把各種矛盾化解在基層，形成團(tuán)結(jié)、和諧、文明、向上的氛圍。才能共同把企業(yè)工作干好。

匯報完畢，以上述職不妥之處請大家批評指正。

三年來，我始終熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一是平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，積極參加局機(jī)關(guān)組織開展的各類政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持認(rèn)真記筆記。通過這些學(xué)習(xí)不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強(qiáng)了政治敏銳性。

我始終把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點(diǎn)和突破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準(zhǔn)則》等一系列法律法規(guī)，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力。平時工作中經(jīng)常向單位業(yè)務(wù)強(qiáng)，經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結(jié)工作中的成敗得失，還通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年的不懈努力，我的業(yè)務(wù)理論知識更加全面，在局機(jī)關(guān)組織的2017年冬訓(xùn)活動中獲得法規(guī)競賽三等獎的好成績，并一次性通過了審計署中級計算機(jī)考試。

進(jìn)入xx審計局之后，我被分配到辦公室工作，一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待被審計單位來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達(dá)到各科室，并及時把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開展情況，及時總結(jié)、匯總，向領(lǐng)導(dǎo)匯報或讓領(lǐng)導(dǎo)備查，如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時，能及時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，同時在組織會務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。另外，我不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)公文寫作能力，共撰寫審計信息35篇，被市級以上報刊采用24篇，其中《中國審計報》采用1篇，《新華日報》采用2篇，通過這一年的學(xué)習(xí)，我的各方面能力都得到了提高，為以后更好的服務(wù)全局打好了堅實基礎(chǔ)。

平時堅持按點(diǎn)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，嚴(yán)格遵守八制五不準(zhǔn)，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。

一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，但是也存在著許多缺點(diǎn)和不足。首先，在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示的多，相對來說，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時候還是較少。其次，工作經(jīng)驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚(yáng)長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴(yán)格的要求自己，發(fā)奮工作，積極進(jìn)取，把工作做得更好，為xx的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

在今年的執(zhí)業(yè)過程中，我和黨中央及全國律師協(xié)會對律師行業(yè)保持高度一致，在市司法局和市律協(xié)會對律師行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下，以及我所主任的指導(dǎo)，及同事的幫助下，認(rèn)真、謹(jǐn)慎的履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，律師業(yè)務(wù)也有了新的發(fā)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

在工作和學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)法治思想的深度培養(yǎng)，認(rèn)知貫徹領(lǐng)略我國建設(shè)法治國家，法治社會，法治政府的精神，帶頭守法，依法辦事，以維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益為中心，堅決抵制人情案，關(guān)系案。學(xué)習(xí)我國政府為人民服務(wù)的精神，為我國的法治建設(shè)添磚加瓦。在律所中，遵守律師事務(wù)所所內(nèi)的各項管理制度，敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。不斷進(jìn)行知識更新，積極參加律師事務(wù)所每周的學(xué)習(xí)，和律師協(xié)會舉辦律師之家的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，為以后的執(zhí)業(yè)生涯做打好堅實的基礎(chǔ)。

通過電視新聞聯(lián)播，或微信公眾號，微博、博客等新媒體，關(guān)注時事政治，很多新的政策的出臺往往都會牽扯到法律的變化，多了解時事，可以鍛煉我們的政治敏銳能力，緊跟黨的政策方針，避免犯政治性錯誤。法律具有模糊性和滯后性，密切關(guān)注黨的方針政策，才能在為當(dāng)事人辯護(hù)時，爭取最大權(quán)益。

一年來，辦理民事案件20件、刑事案件3件、破產(chǎn)案件10件、法律援助案件15件，案件辦理的數(shù)量和質(zhì)量較上一年度均有明顯提升。

針對工作中常用的更新較快的法律法規(guī)熟悉程度不夠，如破產(chǎn)法、稅法，由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

盡管案件辦理的相對較多，但有時候在文書書寫方面還存在不夠細(xì)致的方向，沒有做到精益求精。應(yīng)該把一切對方律師可能問到的問題，都做好準(zhǔn)備，以防萬一，做萬全之策。

認(rèn)真回顧了2020年的工作與不足之后，我對自己以后的律師生涯充滿干勁，之前做的好的地方，繼續(xù)鞏固。做的不足的地方，要繼續(xù)努力。2020年是一個更加充滿希望的一年，我將依然遵守法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)道德富裕的職責(zé)，為當(dāng)事人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為本律所的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，為我國的法治建設(shè)不懈努力，建設(shè)法治國家，法治社會是每一個公民的責(zé)任，耿直每一個法律執(zhí)業(yè)者的職責(zé)。

20xx年一季度的培訓(xùn)工作在安全、質(zhì)量、責(zé)任、和諧中定格，身為劍洲駕校的一名教練員，在教學(xué)中得到教學(xué)組的指導(dǎo)幫助，與各位同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，與學(xué)員們理解配合，讓本季度的工作順利開展。回首一季度工作，整理思緒，作出以下總結(jié):。

一、安全為教學(xué)護(hù)航。安全是各項工作得以順利開展的前提和保障，強(qiáng)化安全意識，落實安全責(zé)任是我教學(xué)工作中的首要任務(wù)。

1、安全控制在源頭。從各種渠道學(xué)習(xí)安全知識，了解機(jī)動車駕駛的安全態(tài)勢，并積極參加駕校組織的每次安全學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析、深刻反思，并從一件件事故中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，從思想上去杜絕由于安全意識淡薄，安全意識匱乏所造成的安全隱患。

2、安全落實在行動。

a上路前必須檢查車況，確保良好的車況駕駛。

b不斷鉆研業(yè)務(wù)水平，力求精益求精的駕駛技能。

c把安全意識和安全駕駛的思路和技能強(qiáng)化給學(xué)員。

二、學(xué)員學(xué)習(xí)情況。本季度在我車上報名參加駕駛員培訓(xùn)的共28人，年齡跨度大，從業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜;5人還在接受理論學(xué)習(xí)，8人在接受科目二學(xué)習(xí)。21人已順利畢業(yè)，合格率達(dá)100%，這些順利畢業(yè)的學(xué)員中在考試過程中存在個別學(xué)員心里素質(zhì)較差，易出現(xiàn)緊張情緒，導(dǎo)致沒能發(fā)揮出學(xué)習(xí)中的駕駛水平。

三、教學(xué)過程中，安全教學(xué)、行駛需注意的事項及易發(fā)情況。我在多年的教學(xué)經(jīng)歷中總結(jié)出的幾點(diǎn)注意事項:。

1、注意車況是否良好。新學(xué)員不能掌握汽車性能，很容易造成操作不當(dāng)引起的機(jī)械磨損或其他突發(fā)機(jī)械不足，要隨時檢查車況，及時排除隱患。

2、注意嚴(yán)格控制車速。學(xué)員對機(jī)動車性能了解不夠，尤其在路訓(xùn)時對突發(fā)事件的預(yù)見性和應(yīng)變上都沒有經(jīng)驗，嚴(yán)格控制車速是避免事故的有力措施。

3、注意學(xué)員是否在按教學(xué)要求規(guī)范操作。個別學(xué)員有一定駕駛基礎(chǔ)，并養(yǎng)成了不良的駕駛習(xí)慣，比如:a起步停車不看后視鏡;b超車忽略車輛后面情況;c出現(xiàn)障礙時一心避讓卻把車身置于另一個危險;這三種情況是新學(xué)員在駕駛中極易出現(xiàn)的狀況，由于緊張，操作不熟練，顧此失彼。

四、教學(xué)組織及安排。教學(xué)中，我以一個教練員的職業(yè)操守要求自己，認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)，手把手教學(xué)，在學(xué)員操作中無立崗現(xiàn)象，也未發(fā)生學(xué)員獨(dú)自操作不當(dāng)造成的事故。在學(xué)員練習(xí)過程中，采取了分批次，分階段地循序漸進(jìn)的方法，因?qū)W員從業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，培訓(xùn)的時間段和時間長短不一致，我把學(xué)習(xí)時間短和學(xué)習(xí)進(jìn)度差不多的分成一批，按學(xué)員進(jìn)度實施教學(xué)內(nèi)容反復(fù)練習(xí)。對于科目三的訓(xùn)練，在注意駕駛安全的同時，嚴(yán)格按照規(guī)定路線教學(xué)。

今后的工作中，抓好安全教學(xué)的同時，確保教學(xué)質(zhì)量，在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，從服務(wù)意識、服務(wù)觀念、服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)形象、服務(wù)管理上做實教學(xué)培訓(xùn)工作，為培養(yǎng)合格的駕駛員，為全提升劍洲駕校形象，提高劍洲駕校聲譽(yù)，作出積極自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為確保全國”兩會”期間社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作，通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，深入排查，重點(diǎn)調(diào)處，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將維穩(wěn)工作開展情況簡要匯報如下：

按照上級做好全國“兩會”期間維護(hù)社會穩(wěn)定工作的精神。一是組織召開有機(jī)關(guān)全體工作人員、村(社區(qū))支部書記、主任、鎮(zhèn)級單位部門負(fù)責(zé)人參加信訪維穩(wěn)專題會議，使全體鎮(zhèn)村干部充分認(rèn)識到該項工作的緊迫感和責(zé)任感，。二是成立了由黨委書記任組長，各副職位副組長的全國“兩會”期間維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求各村(社區(qū))支部書記作為第一責(zé)任人全面抓好本轄區(qū)的信訪、維穩(wěn)工作。

我鎮(zhèn)要求各村(社區(qū))及時對本轄區(qū)可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面深入地排查摸底，全鎮(zhèn)共排查不穩(wěn)定因素x起。對摸底結(jié)果及時上報鎮(zhèn)人民政府綜治辦，鎮(zhèn)綜治辦針對有苗頭、有傾向的對象戶、人及時做好矛盾進(jìn)化解的工作。

“兩會”期間，鎮(zhèn)里實行24小時值班制度。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦報送當(dāng)時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時針對”兩會”期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，制定了預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件工作預(yù)案，部署了應(yīng)急人員力量，做好了應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備。鎮(zhèn)黨委并明確要求對出現(xiàn)上訪未及時穩(wěn)控及報告的值班人員及時通報批評。

“兩會”期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性事件及其他可能影響全國“兩會”安全順利進(jìn)行事件，全面確保了全國“兩會”期間我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

2019年，我市財政部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓長三角一體化國家戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，以項目攻堅推進(jìn)為重點(diǎn)、以營商環(huán)境建設(shè)為基礎(chǔ)，以“三服務(wù)”轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、促落實，在強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)環(huán)境、抓項目上積極發(fā)揮財政職能作用，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）做大蛋糕聚財力。

在全市上下的共同努力下，政府財力邁上新臺階，各項指標(biāo)在全省排名靠前。全市財政總收入接近1000億，達(dá)到945億元，列全省第三，超過溫州，僅次于杭州、寧波。全市實現(xiàn)地方財政收入566億元，增長9.1%，稅收占比90.1%，增速和收入質(zhì)量均列全省第二。支出規(guī)模達(dá)到767億元，增長30%以上，增速全省第一。

（二）全力以赴保戰(zhàn)略。

我們積極落實首位戰(zhàn)略，想方設(shè)法籌措資金，加快推進(jìn)“百年百項”等重大項目建設(shè)。金融撬動保項目，用足988億元政府債務(wù)限額；籌措資金推項目，統(tǒng)籌市級財政資金73億元，支持軍民合用機(jī)場、灣北二期、市區(qū)快速路建設(shè)，火車站樞紐、現(xiàn)代有軌電車開工，嘉興南站開通4對始發(fā)高鐵，高速公路網(wǎng)、海河聯(lián)運(yùn)網(wǎng)進(jìn)一步完善。創(chuàng)新模式助項目，構(gòu)建財政、國資協(xié)同運(yùn)作機(jī)制，向嘉興國投注資20億元，撬動社會資本、金融資本近百億，推動中心城區(qū)品質(zhì)提升，200多處老舊小區(qū)、背街小巷得到系統(tǒng)提升，4個城中村徹底清零，1400多戶居民告別了“筒子樓”“拎馬桶”生活，一大批城市頑疾得到根治。

（三）千方百計穩(wěn)增長。

這個方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對貿(mào)易摩擦和經(jīng)濟(jì)下行壓力，我們聯(lián)合相關(guān)部門打好穩(wěn)增長“組合拳”，出臺人才、科技新政2.0版，落實工業(yè)和開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展70條意見，安排涉企專項資金6.8億，穩(wěn)企業(yè)、保增長、促轉(zhuǎn)型。企業(yè)負(fù)擔(dān)做減法。深化落實增值稅改革，實施階段性降低社會保險繳費(fèi)，加大減稅降費(fèi)政策落實情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費(fèi)和減征社會保險繳費(fèi)293.31億元。撬動投資做乘法。進(jìn)一步發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)基金集聚效應(yīng)，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，全市政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模117億元,撬動社會資本投資1379億元。打造政府產(chǎn)業(yè)基金2.0版，“量身定制”定向基金，支持捷威動力、康峰大硅片、敏華未來汽車智慧產(chǎn)業(yè)園等省市縣長重大產(chǎn)業(yè)項目落地嘉興。簡政放權(quán)做除法。扎實開展“三服務(wù)”活動，走訪811戶企業(yè)，解決企業(yè)實際困難。以財政信息化推進(jìn)放管服改革，推廣應(yīng)用政府采購云平臺和統(tǒng)一公共支付平臺，政府采購更加公平透明，非稅收入全部實現(xiàn)在線繳納，降低企業(yè)制度性交易成本。

（四）全心全意惠民生。

持續(xù)加大民生領(lǐng)域投入，全市一般公共預(yù)算用于民生方面支出620.13億元，支出占比80.9%。推進(jìn)醫(yī)療保險制度全市統(tǒng)一。引入保險精算，在全面分析、評估各縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險制度基礎(chǔ)上，統(tǒng)一調(diào)整全市醫(yī)保繳費(fèi)、待遇政策，健全以基本醫(yī)療保險為基礎(chǔ)、大病保險為延伸、醫(yī)療救助為托底、其他醫(yī)療保障為補(bǔ)充的多層次醫(yī)療保障體系，整體提高醫(yī)療保障待遇水平，進(jìn)一步落實醫(yī)?；菝窦t利政策。保障教育文化事業(yè)發(fā)展。支持教育領(lǐng)域綜合改革，推進(jìn)嘉興學(xué)院申碩創(chuàng)大，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成為全國樣板。支持挖掘城市文脈，推進(jìn)大運(yùn)河文化帶建設(shè)，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區(qū)改造、馬家浜文化博物館等基層文化設(shè)施建設(shè)，嘉興在全省基層文化服務(wù)評估中實現(xiàn)“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國際馬拉松，提升城市美譽(yù)度和影響力。打造更加公平社會保障體系。支持“大救助”體系創(chuàng)建，保障職業(yè)技能提升行動開展，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力殘疾人職業(yè)技能大賽，筑牢民生保障底線。

（五）攻堅克難推改革。

深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補(bǔ)短板，建立健全財政治理體系。構(gòu)建集中財力辦大事政策體系，統(tǒng)籌資金、資產(chǎn)、資源、資本支持首位戰(zhàn)略實施。資金方面，盤活歷年結(jié)余資金139億元；資產(chǎn)方面，我們開展行政事業(yè)單位房產(chǎn)集中統(tǒng)一管理工作，清查出房產(chǎn)1423處，用好“天地圖”規(guī)范政府部門房產(chǎn)管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機(jī)更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長三角創(chuàng)新投資集團(tuán)，全市將統(tǒng)籌100億財政與國資資金，設(shè)立1000億創(chuàng)業(yè)投資基金，支持創(chuàng)新發(fā)展。全面實施預(yù)算績效管理，力爭用三年時間，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風(fēng)險防控，全市充實社保風(fēng)險準(zhǔn)備金64億，市級提前3年完成地方政府隱性債務(wù)化解任務(wù)，為進(jìn)一步爭取債券額度支持發(fā)展騰出空間。

（六）凝心聚力強(qiáng)隊伍。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照堅持高標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)高質(zhì)量的要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實加強(qiáng)黨員隊伍思想政治建設(shè)，激發(fā)全體干部追夢奔跑的動力，保障市委、市政府中心工作和財政改革發(fā)展。加強(qiáng)財政文化建設(shè)。首創(chuàng)紅船財政黨校，創(chuàng)建新時代論壇，組織“守初心、擔(dān)使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻(xiàn)給黨”七一合唱比賽，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊伍能力素質(zhì)。以“選育優(yōu)苗崗位成才”工程為總攬，建立結(jié)構(gòu)性干部遞進(jìn)式培養(yǎng)機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化后備及青年骨干資源庫。每月舉辦“處長論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優(yōu)質(zhì)平臺。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立督查機(jī)制，加強(qiáng)黨委對重大事項的督查，對所有支部開展政治體檢；健全監(jiān)督制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委和支部紀(jì)檢委員作用，組織開展二級巡察，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；實行形態(tài)管理，紅臉出汗成為常態(tài)，民主評議黨員量化打分、組織生活會批評到位、三級聯(lián)述以評促考。

2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財政工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和省、市各級黨委政府的重大決策部署，堅持新發(fā)展理念，牢牢抓住全面融入長三角一體化戰(zhàn)略機(jī)遇，落實“積極的財政政策要更加積極有為”“穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調(diào)控的政策工具，創(chuàng)新盤活各項政府資源要素，落實政府過緊日子的要求，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，全面系統(tǒng)推動財政改革，加快構(gòu)建具有嘉興特色的現(xiàn)代財政管理體系，對沖疫情影響，統(tǒng)籌推進(jìn)“穩(wěn)企業(yè)、推改革、惠民生、防風(fēng)險”各項工作，全力支持高質(zhì)量建設(shè)“三城一地”，為把嘉興打造成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅實保障。

（一）強(qiáng)化財政政策扶持。加強(qiáng)部門協(xié)同配合，推進(jìn)政策系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)供給，加快完善各項企業(yè)幫扶紓困機(jī)制。制定、落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)發(fā)展各項政策，加快政策兌現(xiàn)速度，穩(wěn)定市場預(yù)期、提振市場信心。深化“三服務(wù)”“至少上門服務(wù)一次”活動，落實重點(diǎn)企業(yè)“面對面”走訪、困難企業(yè)“一企一策”幫扶，助力企業(yè)渡難關(guān)、強(qiáng)信心、降損失。

（二）大力落實減稅降費(fèi)政策。加強(qiáng)優(yōu)惠政策宣傳、對接、輔導(dǎo)，堅決落實落細(xì)減稅降費(fèi)、緩繳企業(yè)稅費(fèi)和社保費(fèi)返還等政策。規(guī)范涉企收費(fèi)執(zhí)收行為，開展常規(guī)和專項檢查，強(qiáng)化政策落實的監(jiān)督。實施減稅降費(fèi)政策跟蹤評估，推動完善政策體系。

（三）切實緩解企業(yè)融資困難。支持實施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔(dān)保公司風(fēng)險補(bǔ)償機(jī)制，擴(kuò)大銀擔(dān)合作覆蓋面，加強(qiáng)政策性融資擔(dān)保體系建設(shè)。健全政府采購項目合同預(yù)付款制度，優(yōu)化“政采貸”、履約保函等金融服務(wù)，減輕企業(yè)資金壓力。支持民營企業(yè)對接多層次資本市場，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展與上市培育相結(jié)合，以股改為切入點(diǎn)，提升企業(yè)直接融資能力。

（四）突出產(chǎn)業(yè)基金引導(dǎo)作用?；I建長三角創(chuàng)新投資集團(tuán)，整合更多股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)投資等金融資源，以政府產(chǎn)業(yè)基金為引領(lǐng)，帶動企業(yè)“轉(zhuǎn)型+引入+培育”，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資本、項目、技術(shù)、人才向我市集聚。引導(dǎo)社會資本加大對5g、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等“新基建”領(lǐng)域關(guān)鍵項目投資，支持南湖研究院、南湖實驗室等高端科創(chuàng)載體落地嘉興。

（五）保障首位戰(zhàn)略實施。按照“全面落實年”要求，統(tǒng)籌資金政策，搶抓專項債政策“窗口期”，梳理、申報、儲備專項債券項目，推動形成重大項目儲備一批、開工一批、建設(shè)一批、建成一批的滾動接續(xù)效應(yīng)，支持打好“四大會戰(zhàn)”。通過配套補(bǔ)助、產(chǎn)業(yè)基金引導(dǎo)等方式，舉全市之力支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)嘉善片區(qū)建設(shè)。助力“嘉興樞紐”融入“虹橋板塊”，重點(diǎn)保障滬嘉城際軌道、通蘇嘉甬鐵路（浙江段）、市區(qū)有軌電車、嘉興軍民合用機(jī)場、市區(qū)快速路等重大項目推進(jìn)，構(gòu)建完善“海陸空鐵水”綜合交通體系。優(yōu)化土地統(tǒng)籌和運(yùn)營機(jī)制，建立土地儲備出讓和預(yù)算管理全生命周期保障體系，支持城市有機(jī)更新三年攻堅行動。

（六）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。完善財政支農(nóng)體制機(jī)制，健全投入保障，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新管理機(jī)制，加快補(bǔ)齊“三農(nóng)”重點(diǎn)領(lǐng)域短板，助推我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，不斷增加優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌化經(jīng)營，保障糧食安全。推進(jìn)產(chǎn)加銷一體化經(jīng)營和“五優(yōu)聯(lián)動”試點(diǎn)提質(zhì)擴(kuò)面，著力推動糧食產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。

（七）支持生態(tài)文明建設(shè)。實施新一輪綠色發(fā)展財政獎補(bǔ)機(jī)制，完善主要污染物排放財政收費(fèi)制度，支持打好污染防治攻堅戰(zhàn)。持續(xù)推進(jìn)小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，支持實施“五美城鎮(zhèn)”建設(shè)，打造特色集鎮(zhèn)。落實流域上下游橫向生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)“山水林田湖?！鄙鷳B(tài)保護(hù)修復(fù)工程，支持創(chuàng)建生態(tài)文明建設(shè)示范市。

（八）支持民生事業(yè)發(fā)展。加快兌現(xiàn)疫情防控各項政策，支持推進(jìn)重大疫情防控和公共衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)，鞏固拓展防控成果。完善社會保障體系，推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌、醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。落實穩(wěn)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善各教育階段生均經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，支持嘉興學(xué)院創(chuàng)建嘉興大學(xué)、深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合。做精做細(xì)“大救助”保障體系，完善低保制度，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。支持實施禾城文化復(fù)興行動，推動文化強(qiáng)市。

（九）推動財政平穩(wěn)運(yùn)行。注重宏觀經(jīng)濟(jì)研判，回顧“十三五”時期財政工作，制定財政發(fā)展“十四五”規(guī)劃。加強(qiáng)收入監(jiān)測分析，深入研判復(fù)雜嚴(yán)峻的財稅經(jīng)濟(jì)形勢特別是新冠肺炎疫情對財政收入的影響，切實加強(qiáng)財政風(fēng)險預(yù)警，合理把握組織收入力度和節(jié)奏，與gdp基本保持同步，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。堅持政府過緊日子，嚴(yán)格控制和壓減一般性支出，非剛性、非重點(diǎn)項目支出壓減幅度不低于10%，日常公用經(jīng)費(fèi)支出壓減幅度不低于5%，大幅壓減辦展辦會經(jīng)費(fèi)支出。統(tǒng)籌收支平衡、重點(diǎn)保障、規(guī)范運(yùn)行，切實兜牢“六保”底線。

（十）推進(jìn)財政體制改革。根據(jù)市域一體化改革要求，加緊調(diào)研，建立和完善財政配套政策。啟動市區(qū)財政體制調(diào)研和測算，合理劃分財政事權(quán)和支出責(zé)任，加強(qiáng)轉(zhuǎn)移支付管理，充分調(diào)動各地積極性。推進(jìn)基層財政體制改革，建立健全激勵約束機(jī)制，規(guī)范基層財政管理，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障能力。

（十一）健全政府預(yù)算體系。加強(qiáng)四本預(yù)算與債務(wù)安排的有效銜接，發(fā)揮一般公共預(yù)算的統(tǒng)籌作用，靈活運(yùn)用財政政策工具，激活沉淀資金，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金的常態(tài)化清理機(jī)制。完善資金、資產(chǎn)、資源的項目庫管理機(jī)制，激活一批土地資源，繪制“宗地畫像”，為城市建設(shè)挖潛；儲備申報一批債券項目，建立動態(tài)更新的政府專項債儲備庫；保障推進(jìn)一批政府投資項目，開展重大項目跟蹤稽查，建立前期做好資金平衡、中期優(yōu)化審批流程、后期加快竣工決算的重大項目保障機(jī)制；處置盤活一批資產(chǎn)，用好行政事業(yè)單位房產(chǎn)清查結(jié)果，建立房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫和三維地理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)行政事業(yè)單位房產(chǎn)更大的價值，深度統(tǒng)籌調(diào)配政府資源。

（十二）深化預(yù)算管理改革。健全零基預(yù)算管理，嚴(yán)格落實預(yù)算編制單位的主體責(zé)任，增強(qiáng)預(yù)算約束力和執(zhí)行管理，提高預(yù)算的科學(xué)性、完整性和前瞻性。加大市級政府專項資金精簡整合力度，嚴(yán)格控制新增專項資金，厘清責(zé)任邊界，優(yōu)化工作流程，建立資金撥付快捷、程序監(jiān)管到位、信息共享對稱、績效不斷提升的資金管理體系。優(yōu)化調(diào)整預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，加大重大決策、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程保障力度，原則上不再采取先確定總額再安排具體項目的辦法。注重部門預(yù)算的頂層設(shè)計，做實項目庫分級分類管理體系，改革預(yù)算項目庫管理框架，大幅度壓減項目數(shù)量，嚴(yán)格控制部門項目總量。加強(qiáng)與部門的溝通協(xié)作，建立健全部門資金管理使用機(jī)制，激活部門沉淀資金、資產(chǎn)。

（十三）深化預(yù)算績效改革。深入實施全面預(yù)算績效管理三年行動計劃，圍繞全面落實預(yù)算績效管理的主要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)構(gòu)建管理機(jī)制，更加注重結(jié)果導(dǎo)向，突出強(qiáng)調(diào)成本效益，切實硬化責(zé)任約束。建立并開展對績效目標(biāo)的審核和批復(fù)制度，加大人大、財政對重點(diǎn)項目支出的績效評價及評價結(jié)果的反饋與應(yīng)用。逐步將績效管理覆蓋所有財政資金，延伸到基層單位和資金使用終端，推進(jìn)預(yù)算和績效管理一體化。

（十四）加強(qiáng)財政監(jiān)督管理。提升對監(jiān)督工作的認(rèn)識，融監(jiān)督于管理之中，將監(jiān)督工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核，壓實每一個處室、單位的監(jiān)督職責(zé)，形成全局齊抓共管的態(tài)勢。對扶貧、疫情防控、專項資金等重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項檢查。注重重點(diǎn)檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合、自查與抽查相結(jié)合，提升監(jiān)管實效。強(qiáng)化與人大、審計、監(jiān)察等部門的聯(lián)系與合作，建立市縣協(xié)同工作機(jī)制，構(gòu)建大監(jiān)督格局。

（十五）加強(qiáng)財政風(fēng)險防控。妥善處理好防風(fēng)險和促發(fā)展的關(guān)系，按照計劃穩(wěn)妥有序化解存量隱性債務(wù)，不斷鞏固化債成果，確保風(fēng)險等級保持在合理區(qū)間，堅決遏制隱性債務(wù)增量。按照融資平臺公司實體化市場化轉(zhuǎn)型實施意見，助推縣（市、區(qū)）加快融資平臺公司轉(zhuǎn)型。強(qiáng)化社會保險基金管理風(fēng)險防控，堅持精算平衡原則,合理確定待遇水平,同步進(jìn)行基金管理風(fēng)險評估，強(qiáng)化防控措施。完善社?；鸸芾盹L(fēng)險內(nèi)控制度，寓內(nèi)控措施于社保基金管理全過程。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，實行社?；鹑粘１O(jiān)管“網(wǎng)警”巡查，打擊各類弄虛作假、騙取套取社?；鸬倪`法行為。

（十六）加強(qiáng)財政法治建設(shè)。深化“最多跑一次。

退休老干部個人總結(jié)篇三

總結(jié)的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面就是小編給大家?guī)淼睦细刹侩x職退休工作總結(jié)范文精選，希望能幫助到大家!

離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。

離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實“兩個待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

二是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅持做到每季一次的組織活動。在活動形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動，參觀結(jié)束后，老同志們還主動與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺帳，對他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級和車站的有關(guān)文件精神和情況及時地向他們通告，同時也將他們的情況反映和要求及時地向車站黨委和上級老干部部匯報，為上級和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。

借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……?！?/p>

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭年代和共和國建設(shè)時期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時也為老干部們認(rèn)真實踐“政治堅定、思想常新、理想永存”，堅持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。

今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級有關(guān)部門對老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實際困難方面辦了一些實事，得到了廣大老同志的好評和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。

只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項工作制度，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時，他們對組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。

如何應(yīng)對和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時掌握一些動態(tài)的信息，更好的開展有針對性地工作。同時便于我們更好的統(tǒng)計，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實行動態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實實在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個新的臺階而努力。

半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。

一、學(xué)校離退休教職工基本情況。

截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。

二、主要工作。

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強(qiáng)離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強(qiáng)的政治覺悟。

因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。

同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題。

目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費(fèi)來源，活動經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。

根據(jù)《市委老干局關(guān)于報送20xx年老干部工作情況及20xx年工作安排的通知》精神，市廣電局認(rèn)真對照《老干部工作責(zé)任狀》和《老干部工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》進(jìn)行了總結(jié)。今年以來，我們繼續(xù)以落實老干部“兩個待遇”為重點(diǎn)，以加強(qiáng)老干部政治學(xué)習(xí)為切入點(diǎn)，為他們營造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，老有所依，老干部工作取得了一定的成績。

一、政治待遇落實，學(xué)習(xí)熱情高昂。

20xx年以來，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習(xí)。每次老干部組織學(xué)習(xí)和老干部開展活動時，局(臺)分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局(臺)內(nèi)大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設(shè)等重大事項定期向老干部通報，征求意見，接受監(jiān)督。全年組織老干部學(xué)習(xí)傳達(dá)文件10次以上，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究老干部工作2次，局(臺)主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開老干部形勢通報會2次，重大活動和重要會議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當(dāng)代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習(xí)熱情。

二、生活待遇落實，享受天倫之樂。

生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實老干部“兩費(fèi)”是工作的重中之重。20xx年以來，足額發(fā)放了老干部離退休費(fèi)和各項補(bǔ)貼;離退休人員醫(yī)療費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等按政策規(guī)定一一落實;今年以來，有個別老干部上訪，我們及時到有關(guān)部門了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員及時到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過節(jié)各項福利待遇發(fā)放到位。同時，局黨組辦公會議研究決定，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局(臺)主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫(yī)院或上門看望慰問，噓寒問暖，有急事用車，局領(lǐng)導(dǎo)馬上安排，為他們排憂解難。

活動豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來，在老干部平時無法集中的情況下，利用重要節(jié)日，局(臺)組織離退休職工召開座談會，開展娛樂活動，豐富了老年人的文化生活。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心老人生活。

今年以來，局(臺)領(lǐng)導(dǎo)班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導(dǎo)聽取老干部工作匯報和主持專題會議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時老干部有什么思想問題，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂。老干部平時活動，為他們提供經(jīng)費(fèi)和場地保障。局(臺)領(lǐng)導(dǎo)時刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實到老干部身上，讓他們每時每刻都體會到黨的溫暖。

20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，創(chuàng)新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。

老干部是國家的財富，局(臺)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確?！皟蓚€待遇”的落實，在政治上，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)十八大報告及文獻(xiàn)，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續(xù)抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動請老干部參加，為廣電興業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，定期或不定期走訪老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時為老干部排憂解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂。

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠(yuǎn)是我們推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的強(qiáng)大精神力量。

當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的十七大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。

(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊?，校長韓建一同志專門負(fù)責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，2014年工會和老干支部對原有管理工作制度進(jìn)一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。

校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)2014年學(xué)校老干部工作重點(diǎn)是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進(jìn)一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認(rèn)真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。

3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認(rèn)真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認(rèn)真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護(hù)和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護(hù)的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。2014年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。

為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學(xué)校現(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機(jī)關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟(jì)待遇。

日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟(jì)待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟(jì)待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費(fèi)按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費(fèi)按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費(fèi)，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點(diǎn)工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。

老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。

我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進(jìn)一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強(qiáng)”為主線，以紀(jì)念建立干部離退休制度30周年為契機(jī)，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，開拓創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實老干部政治待遇。

一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進(jìn)行了重點(diǎn)走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。

二是切實加強(qiáng)老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達(dá)黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報告，并原文傳達(dá)市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。

參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強(qiáng)貢獻(xiàn)余熱。

三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市2011年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點(diǎn)項目建設(shè)。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強(qiáng)調(diào)，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用，進(jìn)一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容，并全面安排部署2015年老干部工作、關(guān)工委工作。

四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進(jìn)離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)。“七一”前夕，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?；顒?。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費(fèi)5.6萬元。

二、完善“三個機(jī)制”，全面落實老干部生活待遇。

今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認(rèn)真謀劃，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個機(jī)制”，扎實推進(jìn)全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是針對離休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實際，進(jìn)一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費(fèi)，進(jìn)一步提高離退休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)。

二是發(fā)揮特困老干部幫扶機(jī)制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點(diǎn)幫扶。

三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機(jī)制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補(bǔ)貼相關(guān)通知，確保生活補(bǔ)貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)報銷問題。

三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動。

一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務(wù)。

二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點(diǎn)、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細(xì)列出活動時間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中?；顒又行母倪^去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。

三是繼續(xù)加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)。上半年，老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的辦學(xué)宗旨，開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓(xùn)學(xué)員100多人，深受老年學(xué)員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展。

5月31日，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀(jì)念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示，高度贊揚(yáng)了學(xué)員們的作品，充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。

四、突出“五老”作用，關(guān)心青少年健康成長。

我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導(dǎo)，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域，組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進(jìn)行了現(xiàn)場辦公，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu)，并達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn);市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。

5月17日，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負(fù)責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié)，為師生們送去學(xué)習(xí)用品，并為學(xué)校捐款2萬元。

6月14日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理，我們將不斷推廣先進(jìn)經(jīng)驗。6月18日，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度，組織學(xué)生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。

今年上半年，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日，宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運(yùn)漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)識到位;網(wǎng)絡(luò)隊伍健全，覆蓋到位;亮點(diǎn)明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進(jìn)一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。

一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展以“學(xué)先進(jìn)、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強(qiáng)”主題實踐活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點(diǎn)，在局機(jī)關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動，不斷加強(qiáng)老干部工作部門建設(shè)，開創(chuàng)老干部工作新局面。

堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、十七大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。

二是扎實推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作。認(rèn)真落實市委、市政府扎實開展治庸問責(zé)工作部署，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務(wù)水平。局機(jī)關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題學(xué)習(xí)，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀(jì)律作風(fēng)，制定完善了工作管理制度，切實加強(qiáng)了離退休干部服務(wù)管理工作。局機(jī)關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機(jī)關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條，并限期進(jìn)行整改。同時認(rèn)真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。

三是認(rèn)真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日，局機(jī)關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進(jìn)行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點(diǎn)和措施，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機(jī)關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，脫貧致富。5月10日，局機(jī)關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中，了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。

總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進(jìn)取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

退休老干部個人總結(jié)篇四

尊敬的許老校長、付師傅，各位老師、同學(xué)們：

大家上午好!

在20xx年即將到來之際，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許老校長、付師傅光榮退休!

1、下面奏《歡迎曲》。

(播放ppt、音樂“歡迎曲”)。

20xx年12月28日，讓我們一起記住這個難忘的日子，今天對于我們的許老校長、付師傅而言，有著特殊的意義，退休不是離開而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開了新的篇章。

兩位老先生幾十年如一日，辛勤耕耘，無私奉獻(xiàn)，為學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)生的成才貢獻(xiàn)了力量。在今天的歡送會上，你們的學(xué)生也來了。

2、下面請學(xué)生代表為老先生并送上孩子們心中最美好的祝福!(鼓掌)。

3、接下來請朱校長代表全體師生給兩位老先生里送鵝毛，禮輕情義重，請老先生笑納。(鼓掌)。

4、“傾一腔熱血鑄人類靈魂，引萬道清泉澆祖國花朵”。老先生愛生如子，與學(xué)生結(jié)下了深厚的情誼。下面請學(xué)生代表章傳賜致感恩詞。(鼓掌)。

影響著我們年輕的老師。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風(fēng)和人格魅力，將永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí);七橋?qū)W校的年輕老師將接過你們的接力棒。七橋精神，發(fā)揚(yáng)光大;七橋文脈，薪火相傳。下面請青年老師代表趙海燕來表達(dá)自己的心聲。(鼓掌)。

趙老師的講話，發(fā)自肺腑，源自內(nèi)心。老先生永遠(yuǎn)是我們年輕老師奮發(fā)向上的精神動力。

6、此時此刻，兩位老先生一定心潮起伏，感慨萬千，一定有很多話想對我們說，接下來有請許老校長談?wù)勊耐诵莞醒浴?鼓掌)。

再請付師傅談?wù)勊耐诵莞醒浴?鼓掌)。

7、兩位老先生用自己無悔的實際行動見證了七橋?qū)W校的成長與發(fā)展，你們是七橋?qū)W校的寶貴的財富，七橋?qū)W校感謝你們!接下來掌聲有請朱校長講話!(鼓掌)。

剛才朱校長的講話道出了我們?nèi)w老師的共同心聲。有老先生做堅強(qiáng)的后盾，有老先生精神的激勵，我們一定會加倍努力，七橋?qū)W校的各項工作一定會百尺竿頭更進(jìn)一步，七橋?qū)W校的明天一定會更加美好。讓我們共同祝愿許老校長和付師傅心情舒暢、老有所樂、健康長壽、合家歡樂!

8、“夕陽無限好，晚霞別樣紅”。幾十年，彈指一揮間，當(dāng)青春不再，歲月為我們留下無盡的遐想;當(dāng)滄桑寫滿時光，留下的是風(fēng)采依然。下面讓我們和老先生一起合影留念，定格這意義非凡的時刻，留下這幸福美好的瞬間。

(播放音樂：歡送曲)。

看過老干部退休歡送會主持詞的人還看了：

退休老干部個人總結(jié)篇五

為活躍老干部文化生活和體育活動，提高老干部的生活質(zhì)量，實現(xiàn)老干部健康老齡化，使老干部老有所樂、老有所為，達(dá)到安度晚年、延年益壽的目的，大連醫(yī)科大學(xué)離退休工作處將舉辦“交誼舞”、“太極拳”及“卡拉ok”培訓(xùn)班，希望老同志踴躍參加，十月比賽。

本次活動以“面向新世紀(jì)、展示新風(fēng)采”為主題，突出老同志的特點(diǎn)，體現(xiàn)老干部文體活動群眾性的特色，充分發(fā)揮各有關(guān)方面的積極性，達(dá)到廣泛參與、相互交流、共同提高、全面推進(jìn)活動的目的。

培訓(xùn)時間：

1：太極拳：每周一上午8:30---10:30分。

2：交誼舞：每周二上午8:30---10:30分。

3：卡拉ok：每周二上午8:30---10:30分。

培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校多功能廳。

注：如果本活動與處內(nèi)集體活動相沖突，以處內(nèi)集體活動為主，本次活動退后一周。

各縣(市、區(qū))委老干部局，本局各處(室)，活動中心、老年大學(xué)：

為深入貫徹落實全國、全省老干部“雙先”表彰大會精神，根據(jù)省委老干部局《關(guān)于實施“四大行動”進(jìn)一步發(fā)揮離退休干部作用的通知》精神和會議部署，現(xiàn)就在全市離退休干部中實施“四大行動”，開展“適應(yīng)新常態(tài)，弘揚(yáng)正能量”主題教育，提出如下實施方案：

退休老干部個人總結(jié)篇六

隨著我國步入了社會發(fā)展新時代、新階段，退休干部黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)和年齡、健康、思想等狀況也發(fā)生了很大的變化，退休老干部黨建工作面臨著一些新情況、新問題，新的形勢對退休老干部黨建工作提出了新的要求，只有把黨支部建設(shè)成為離退休管理的堅強(qiáng)堡壘，才能為改革、發(fā)展與穩(wěn)定提供可靠的政治、思想和組織保證，為進(jìn)一步做好我局退休老干部黨建工作，我們進(jìn)行了專題調(diào)研，總結(jié)分析了退休老干部黨建工作中好的做法和存在的問題，積極探索進(jìn)一步做好新時代退休干部黨建工作的方法路子，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

截至20xx年7月，我局共有退休干部38人，副處級以上（含享受）退休干部15人、科級6人；共有黨員29人，黨員占老干部總?cè)藬?shù)的%；年齡最大的88歲，年齡最小的61歲，平均年齡歲。從人員構(gòu)成看，成分比較復(fù)雜，有本局退休的、有其他單位轉(zhuǎn)接來的；有行政編制的，有事業(yè)單位的；從人員居住范圍來看，主要集中在市區(qū)，但也有部分隨子女居住外地；從身體健康狀況看，65歲以上的一些老同志身體常年有病，有4名同志需要長時間住院治療，其中1名同志于今年去世。從組織關(guān)系看，他們分布在局屬四個黨支部，其中老干部黨支部黨員隊伍由局機(jī)關(guān)、原畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心和原種畜禽場等21名黨員組成。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，退休干部黨支部基本上達(dá)到思想政治工作有力、組織不斷健全、制度不斷完善、管理不斷規(guī)范、活動正常開展的要求。主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）局黨組高度重視。局黨組高度重視退休老干部黨組織建設(shè)，把離退休干部黨建工作納入本單位黨建工作規(guī)劃，每年專題聽取和研究老干部黨建工作，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員制度，為離退休黨支部開展活動做好服務(wù)保障工作，當(dāng)前，老干部黨支部組織健全，組織功能發(fā)揮正常。

（二）班子建設(shè)不斷加強(qiáng)。支部不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，注重選好選強(qiáng)班子成員，充分結(jié)合實際情況和老同志的特點(diǎn)，堅持選配黨性強(qiáng)、威信高、身體好、有奉獻(xiàn)精神的退休老同志擔(dān)任支部書記。今年老干部支部到期換屆后，我們根據(jù)黨員年齡結(jié)構(gòu)層次等進(jìn)行選配支委，不斷優(yōu)化支委結(jié)構(gòu)。當(dāng)前支部班子，書記由退休前任紀(jì)檢書記劉金銘同志擔(dān)任，孫靜同志任組織委員、史永芳同志任宣傳委員、婁慧英同志任統(tǒng)戰(zhàn)委員、胡淮喜同志任紀(jì)檢委員。

（三）制度落實不斷規(guī)范。退休老干部黨支部根據(jù)退休黨員實際情況，建立了“三會一課”制度、走訪慰問制度、聯(lián)系黨員制度、生病住院探望、黨費(fèi)收繳管理等一系列制度，并積極開展黨員民主評議等工作。如支部學(xué)習(xí)活動制度，考慮到人員居住情況等因素，支部原則上每季安排一次學(xué)習(xí)活動。5月22日至24日，支部書記劉金銘還參加了市里組織的黨支部書記集訓(xùn)。通過完善制度，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了有效提升，使黨支部工作更加制度化、規(guī)范化。

（四）活動設(shè)施不斷完善。退休老干部黨支部能夠積極開展政治學(xué)習(xí)、集中閱文等學(xué)習(xí)活動，局里利用市畜牧局南家屬院相對集中居住區(qū)，在辦公樓二樓設(shè)置老干部活動室，和屬地雪松路居委會公用棋牌室、健身房等，讓老干部開展活動有場所、有設(shè)施，還為老干部支部訂閱報紙雜志，方便老同志們集中學(xué)習(xí)，通過努力完善各類設(shè)施場所，不斷凝聚廣大退休干部的正能量。

三、存在的問題與不足。

離退休干部黨建工作雖然在不斷加強(qiáng)，但新形勢下在黨組織建設(shè)、作用發(fā)揮等方面還存在一些問題與困難，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）黨員管理難度較大。從人員組成和居住分布來看，集中組織起來開展活動難度較大；交納黨費(fèi)工作往往拖得時間較長，部分退休人員身體不好久不在市區(qū)居住，有的甚至出現(xiàn)聯(lián)系不上的現(xiàn)象。

（二）活動形式相對單一。退休干部黨支部學(xué)習(xí)活動較大一部分還是停留在閱文件、讀報刊、聊聊天、下下棋等方式，活動有些流于形式；政治理論學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)有余、靈活不足，缺乏吸引力和感染力；退休干部黨員對學(xué)習(xí)活動的需求也存在較大差異性，年齡大的普遍喜歡政治學(xué)習(xí)、年紀(jì)輕的對學(xué)習(xí)形式要求較高；參與各類社會活動不多。

（三）自身需求存在差異。當(dāng)前，退休干部黨員由于年齡差異、身體狀況差異、個體需求差異、人員分散等原因，再加上部分退休干部黨員對自身要求降低，導(dǎo)致支部活動出勤率下降、支部組織活動較難開展。

（四）組織保障力度不夠。當(dāng)前，退休干部黨支部存在學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)費(fèi)缺乏、活動場地、場所設(shè)施陳舊、學(xué)習(xí)資料缺乏等問題。新形勢下，隨著黨建工作的不斷加強(qiáng)，支部書記的工作量越來越大、工作要求也越來越高，責(zé)任要求和待遇權(quán)利不相對稱。

（五）發(fā)揮余熱不夠明顯。一方面受老干部年齡和身體狀況影響，單位往往重視生活待遇的落實，忽視甚至忽略老干部作用的發(fā)揮，對退休黨員發(fā)揮作用的平臺和載體搭建不夠，使離退休黨員作用“無處可使”；另一方面，有部分退休干部黨員自身認(rèn)識有一定偏差，個人認(rèn)為已離退休在家，黨員作用是否要發(fā)揮、發(fā)揮得好與壞都無所謂，積極性不高。

四、建議與對策。

1、理順管理體制。根據(jù)上級指示要求，結(jié)合新形勢下退休干部黨建工作的特點(diǎn)，可以考慮建立離退休干部的專門派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各單位退休干部黨建工作，建立市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市委老干部局牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)涉老單位協(xié)同參與的黨建工作體系。

2、落實責(zé)任機(jī)制。建立退休干部黨建工作責(zé)任機(jī)制，把退休干部黨支部建設(shè)納入單位黨建工作總體規(guī)劃，做到同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核，同表彰。組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善分管機(jī)制、指導(dǎo)機(jī)制、聯(lián)系機(jī)制，定期聽取匯報，積極研究解決離退休干部黨組織建設(shè)存在的困難。

3、創(chuàng)新組織設(shè)置。新形勢下，按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加組織活動的原則，靈活設(shè)置離退休干部黨組織，采取單建、單位合建、社團(tuán)聯(lián)建、網(wǎng)格組建、社區(qū)共建等形式，積極探索在退休干部集中居住地、活動學(xué)習(xí)場所、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織中建立基層黨組織或者臨時黨組織，創(chuàng)新、優(yōu)化組織設(shè)置，進(jìn)一步擴(kuò)大退休干部黨組織的覆蓋面。

（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，做好老干部黨員教育管理。

1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一方面是抓好退休干部黨支部的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)是組織建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合退休干部黨員的實際，以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè)為重點(diǎn)，以政治堅定、思想常新、理想長存，為黨的事業(yè)增添正能量為目標(biāo)，持之以恒地抓好黨支部學(xué)習(xí)教育活動的落實。另一方面是同步抓好主題教育。從退休干部黨員思想實際出發(fā)，緊跟黨中央部署，教育引導(dǎo)廣大退休干部黨員扎實開展如“不忘初心牢記、使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國國特色社會主義思想，用理論武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨章黨規(guī)黨紀(jì)，明辨是非，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。

2、改進(jìn)組織生活。針對退休干部黨員不同年齡層次、不同個體需求等特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式開展好組織生活，通過制定安排不同主題的學(xué)習(xí)教育活動、不同類型的文化體育活動、不同形式的“走基層、看變化、促發(fā)展”活動等，并以“菜單式”的方式供退休干部黨員自主選擇參加，全面激發(fā)廣大退休干部黨員的積極性和主動性，做到重實效、全覆蓋。同時，堅持從實際出發(fā)，正確處理好離退休黨員身體健康、行動不便等原因不能參加組織活動的問題。

3、優(yōu)化管理方式。在退休干部黨支部中，要根據(jù)退休干部黨員的身體狀況、活動規(guī)律和特點(diǎn)，加以管理和服務(wù)。一是堅持黨員聯(lián)系制度。退休干部黨支部要以多種形式與黨員保持聯(lián)系，如建立上門走訪制度、病房探望制度、體弱多病黨員聯(lián)系制度等相關(guān)服務(wù)制度，通過定期上門走訪慰問、電話詢問等形式，加強(qiáng)溝通交流，關(guān)心他們的生活，解決他們的困難和問題，保證黨員與組織的密切聯(lián)系。二是建立困難黨員幫扶機(jī)制，采取互助結(jié)對、志愿結(jié)對等形式，整合社會資源，搭建志愿服務(wù)平臺，根據(jù)退休干部黨員居住地、身體狀況、實際需求等不同情況進(jìn)行結(jié)對，開展互助關(guān)愛、傳遞組織溫暖活動。三是加強(qiáng)流動黨員管理。對于季節(jié)性退休干部流動黨員，為其辦理，并主動與流入地黨組織聯(lián)系，落實好他們在流入地參加黨的組織生活，切實加強(qiáng)離退休干部流動黨員的教育管理工作，做到黨員管理服務(wù)全覆蓋。

（三）完善制度機(jī)制，加強(qiáng)老干部工作保障。

1、完善規(guī)章制度。退休干部黨支部要進(jìn)一步建立健全組織生活、政治學(xué)習(xí)、報告工作、聯(lián)系黨員、流動黨員管理、黨費(fèi)收繳和管理、監(jiān)督檢查等各項規(guī)章制度。制度建設(shè)要在繼承過去好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，把制度執(zhí)行中的原則性和靈活性結(jié)合起來。根據(jù)離退休干部黨員自身特點(diǎn)，注重實效，按照就地就近、簡便易行、保證安全，把理論學(xué)習(xí)、情況通報、民主評議等組織生活和健康知識講座、文體活動、參觀考察等活動相結(jié)合，建立退休干部黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，通過加強(qiáng)制度建設(shè)來不斷推進(jìn)離退休干部黨建工作的制度化、規(guī)范化。

2、加強(qiáng)保障機(jī)制。努力在人員、經(jīng)費(fèi)、場所等方面為退休干部黨支部開展活動創(chuàng)造條件。一是落實場所和聯(lián)絡(luò)員，為黨支部學(xué)習(xí)活動提供服務(wù)。各單位都要提供相對固定的活動場所和必要的學(xué)習(xí)資料，并明確科室和人員做好服務(wù)和后勤保障，確保退休黨員學(xué)有地方、學(xué)有資料。二是明確學(xué)習(xí)活動經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。適度提高黨費(fèi)下?lián)鼙壤?，退休干部黨支部按100%比例返還，作為支部的學(xué)習(xí)活動經(jīng)費(fèi)。同時按每人每年不少于500元的支部學(xué)習(xí)活動經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，經(jīng)費(fèi)使用范圍為退休干部黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，訂閱或購買用于開展黨員教育的資料，開展文體活動和“走看促”活動等，表彰獎勵離退休黨員，走訪看望黨員和補(bǔ)助生活困難的黨員等。三是適當(dāng)提高支部書記和委員的工作補(bǔ)貼。將支部委員也納入工作補(bǔ)貼對象，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

（四）加強(qiáng)組織建設(shè)，激勵老干部黨員發(fā)揮作用。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要切實把發(fā)揮退休干部黨員作用工作列入日程，從政策上扶持、資金上保障、宣傳上支持、表彰上傾斜，開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動，組織引導(dǎo)廣大退休干部黨員積極凝聚和釋放正能量，積極宣傳退休干部黨支部集體和黨員個人在本單位、本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極貢獻(xiàn)，努力在全社會形成尊重、支持、認(rèn)可退休干部黨員發(fā)揮作用的氛圍。

2、引導(dǎo)自主參與。積極引導(dǎo)退休干部參與支部決策，促使退休干部黨支部在自我管理、自我教育、自我服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。各退休老干部黨支部要發(fā)揮好支部黨員的積極性，共同來謀劃支部的各項活動，不斷提高支部活動的針對性和吸引力。要根據(jù)自身特點(diǎn)，引導(dǎo)支部集思廣益自主制訂支部學(xué)習(xí)和活動計劃、自主選擇學(xué)習(xí)形式、自主開展學(xué)習(xí)教育和互幫互助活動、在規(guī)定范圍內(nèi)自主安排活動經(jīng)費(fèi)等，同時引導(dǎo)廣大退休干部黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、互助有為，將支部營造成每個黨員的“家”。

3、積極搭建平臺。積極搭建各種平臺，多角度、多形式組織引導(dǎo)廣大離退休干部為社會多做貢獻(xiàn)，為黨的事業(yè)增添正能量。一是組織引導(dǎo)退休干部當(dāng)好指導(dǎo)員。充分利用老干部工作經(jīng)驗豐富、工作作風(fēng)沉穩(wěn)等優(yōu)勢，做好傳幫帶工作，協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)部門做好各項工作，為相關(guān)部門提供具有建設(shè)性的意見和建議。二是組織引導(dǎo)退休干部當(dāng)好調(diào)解員。充分發(fā)揮老干部在群眾心目中威望高、群眾信任的優(yōu)勢，組織老干部深入社會、基層、社區(qū)、企業(yè)當(dāng)中，密切黨群關(guān)系，積極化解群眾矛盾，消除鄰里糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定與和諧。三是組織引導(dǎo)退休干部當(dāng)好宣傳員。充分發(fā)揮老干部輿論宣傳引導(dǎo)作用，積極向廣大群眾宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，發(fā)動群眾為社會發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

本文來自中國公文網(wǎng)，版權(quán)所有，違者必究！

退休老干部個人總結(jié)篇七

1月21日，沅陵縣委、縣政府召開老干部迎春座談會，縣委書記欽代壽，縣委副書記、縣長周重顏向老領(lǐng)導(dǎo)、老干部匯報過去一年沅陵工作和新年謀劃，對大家的包容、表揚(yáng)和點(diǎn)贊，欽代壽深表感謝，并謙卑地說：“我們的工作做得不夠，今年一定倍加努力，把沅陵人民的事情辦好!”

是沅陵負(fù)重前行的一年，全縣干群氣順心齊，各項工作有一定階段性成效，部分還取得實質(zhì)性突破，主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)排名大幅躍升，8項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名全市前5位。政治生態(tài)有效改善，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四套班子成功換屆，社會風(fēng)清氣正，政通人和，社會大局穩(wěn)定，一大批城鄉(xiāng)發(fā)展和民生重大項目已經(jīng)啟動。

老干部張家琦認(rèn)為，這屆縣委書記是好班長，領(lǐng)導(dǎo)集體是好班子，雖然大多是外地人，但都把沅陵當(dāng)家鄉(xiāng)，把自己當(dāng)沅陵人，干的事業(yè)可圈可點(diǎn)，民心有桿秤?！叭绻姨嵋庖?，搜腸刮肚真找不出來，只有感謝，再感謝!”老干部宋一楨對縣委、縣政府辦的一樁樁民生大事銘記在心，他夸贊道：“不負(fù)蒼天不負(fù)民!”

“去年打了一場翻身仗，新年要有一種新境界，新春表達(dá)一份敬仰情?！睔J代壽說，全縣干部要上一個發(fā)展新境界、思想新境界，牢記市委副書記、市長趙應(yīng)云寄予沅陵“大縣要有大作為”的寄托，主動站出來重新深入思考沅陵在大版圖格局中的戰(zhàn)略定位，當(dāng)好棋局中的一個重要“棋子”，爭取把沅陵打造成懷化北部經(jīng)濟(jì)增長極、全域旅游目的地和全國康養(yǎng)休閑基地。

談到老領(lǐng)導(dǎo)、老干部，他表示，我們真誠敬仰老領(lǐng)導(dǎo)，真誠服務(wù)老領(lǐng)導(dǎo)，真誠依靠老領(lǐng)導(dǎo)，真誠維護(hù)老領(lǐng)導(dǎo)，我們愿意為全縣老干部排憂解難，辦實事。老干部是黨和政府的寶貴財富，是沅陵發(fā)展功臣，是在任“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強(qiáng)后盾，是我們最值得尊敬的人，衷心希望大家保持晚節(jié)，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為，長者風(fēng)范。

退休老干部個人總結(jié)篇八

1、加強(qiáng)思想政治工作，組織好離退休黨員先進(jìn)性教育活動。按照局里統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織離退休黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針、政策。按照《某市水利局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》認(rèn)真組織離退休黨員學(xué)習(xí)實施，通過學(xué)習(xí)使廣大離退休黨員認(rèn)識到黨中央決定在全黨開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)的重要工程。在動員學(xué)習(xí)、分析評議和整改提高階段，積極組織老黨員，開展談心活動，加強(qiáng)了解，溝通思想，并設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求廣大離退休人員對工作中意見和建議；于4月1日上午召集局機(jī)關(guān)正科實職以上離退休人員在老年活動中心閱覽室召開征求意見座談會，與會老同志充分肯定了我局近幾年在水利建設(shè)事業(yè)中取得巨大成就，在干部、職工思想建設(shè)和政治素質(zhì)提高、參觀水利工程及建設(shè)、青年職工教育、加強(qiáng)與老同志的'溝通等幾方面提出了好的意見和建議。針對征求到的意見，結(jié)合工作實際，及時制定切實可行的整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實整改責(zé)任，加強(qiáng)與老同志進(jìn)行溝通，積極開展批評與自我批評。加強(qiáng)黨性教育，使廣大離退休黨員認(rèn)識到了保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性，這次活動是提高黨的執(zhí)政能力和黨員隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)黨的建設(shè)基礎(chǔ)性的工程。老黨員們也表現(xiàn)出了濃厚學(xué)習(xí)熱情，并紛紛表示要以這次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，永葆先進(jìn)性為年輕黨員樹立榜樣，圍繞我局中心工作，發(fā)揮好一名老黨員的模范作用。

2、著重完善黨組織建設(shè)，第四黨支部（老干支部）共有離退休黨員80余名，將8個黨小組進(jìn)行了調(diào)整和完善?！捌?一”期間，組織離退休黨員采用多種形式，慶祝建黨84周年；以黨小組為單位組織離退休黨員認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動，堅持“三個代表”重要思想，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持馬克思主義執(zhí)政理論與黨的執(zhí)政實踐相結(jié)合的過程，不斷實現(xiàn)執(zhí)政能力建設(shè)的與時俱進(jìn)，發(fā)揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。從思想上統(tǒng)一認(rèn)識，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份申請籌建老干部黨總支，批復(fù)成立后，組織建設(shè)將會得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、按要求做好了組織發(fā)展工作。

4、按時完成黨費(fèi)收繳工作。

二、各項工作的開展。

某市水利局離退休人員包括局機(jī)關(guān)和彰武南海水庫工程管理局、萬金渠管理處、幸福渠管理處、洹河管理處、節(jié)約用水辦公室等五個水管單位的離退休干部職工共250余名,其中離休干部17名,離退休黨員80余名,總?cè)藬?shù)占水利系統(tǒng)人員的三分之一。近年來,按照十六大“繼續(xù)做好離退休人員工作”的精神和全省老干部工作會議精神，緊緊圍繞黨的中心工作和水利建設(shè)事業(yè)，積極探索并努力做好新形勢下的離退休人員工作，引導(dǎo)更多的離退休人員為水利建設(shè)事業(yè)和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

（一）認(rèn)真落實老同志的政治生活待遇。

1、組織離退休人員傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和黨的路線、方針和政策認(rèn)真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學(xué)習(xí)和討論十六大和十六屆四中全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，從內(nèi)心深處體會“三個代表”的重要思想。定期組織離退休黨員過好組織生活會，開展好離退休黨員的民主評議工作。

2、積極組織參加社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動組織50余名離退休黨員和有關(guān)人員參加了凈化社區(qū)環(huán)境的衛(wèi)生清理活動，活動中，離退休老同志身先士卒，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不怕臟累，起到了老同志的表率作用，受到社區(qū)和在職職工的一致好評。今年10月份，配合我局創(chuàng)建省級文明單位工作，組織離退休人員清理衛(wèi)生，綠化環(huán)境，活動場地整治等各項創(chuàng)建活動，充分體現(xiàn)了老人“家”中寶的作用。

退休老干部個人總結(jié)篇九

金猴已繪千里錦，雄雞又報萬家春。在這舉國歡騰、普天同慶、喜迎酉年新春佳節(jié)的喜慶日子里，1月17日上午，舒城縣千人橋鎮(zhèn)40多名老干部與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子歡聚一堂，舉行迎春茶話會，暢談未來，共謀發(fā)展，互敬問候，恭迎新春。

會上，鎮(zhèn)黨委書記胡久松代表鎮(zhèn)黨委政府，向與會的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩致以新春的問候和崇高的敬意，對多年來為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)心和關(guān)注，對鎮(zhèn)黨委政府工作的理解和支持表示衷心的感謝!懇請他們對鎮(zhèn)黨委政府在政治關(guān)心、思想溝通、生活照顧等方面做得不夠周到的方面給予理解;并繼續(xù)關(guān)心支持鎮(zhèn)黨委政府工作，關(guān)心支持千人橋的發(fā)展;繼續(xù)發(fā)揮他們思想覺悟高、政策水平高、群眾威望高，以及在協(xié)調(diào)各方關(guān)系、做好群眾工作等方面具有豐富經(jīng)驗的獨(dú)特優(yōu)勢，廣泛宣傳黨的路線方針政策和鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署，做好引導(dǎo)、宣傳、解釋工作，把全鎮(zhèn)廣大群眾的思想認(rèn)識引導(dǎo)到鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排上來，把智慧和力量凝聚到推動千人橋跨越發(fā)展上來。同時，胡久松表示，他將一如既往地演好自己的角色，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)這一屆黨委政府班子，團(tuán)結(jié)拼搏，竭盡全力為千人橋發(fā)展和6萬人民福祉，奉獻(xiàn)出自己的全部力量。

會上，鎮(zhèn)長張克武報告了全鎮(zhèn)工作和工作設(shè)想，與會人員觀看了千人橋鎮(zhèn)20經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展展示片，與會的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩對鎮(zhèn)黨委政府一年來的工作進(jìn)行了中肯的評價和建議。

退休老干部個人總結(jié)篇十

近日，常德市中級人民法院召開離退休老干部迎春座談會，為老干部送上新春前的祝福。該院30余名離退休老干部歡聚一堂，共慶新春。座談會由該院黨組成員、政治部主任李思潔主持，該黨組副書記、副院長饒南丙參加了座談。

會上，常德市中院黨組副書記、副院長饒南丙向各位離退休老干部致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福。他從黨建工作、隊伍建設(shè)、審判執(zhí)行業(yè)務(wù)和綜合服務(wù)工作等方面介紹了20xx年度全院工作情況。與會老干部們充分肯定了一年來常德中院各項工作取得的成績，高度評價了院黨組對老干部工作的重視和對老干部的關(guān)心，并提出了一些寶貴的意見與建議。

新春佳節(jié)來臨之際，1月23日上午，衡陽、市政府在老干部活動中心舉行全市老干部迎春座談會，與離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共商發(fā)展大計，喜迎新春佳節(jié)。衡陽書記、市人大常委會主任周農(nóng)希望，全市老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為建設(shè)“五個新衡陽”獻(xiàn)計出力。衡陽副書記、市長周海兵通報相關(guān)情況，衡陽副書記鄧群策主持會議，。

一走進(jìn)會場，周農(nóng)、周海兵就熱情地與老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一一握手，并送上新春祝福。

座談會上，周農(nóng)指出，過去一年，是全市發(fā)展史上極不平凡的一年。衡陽、市政府認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、政府的決策部署，積極應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)，突出“一嚴(yán)三抓”的工作重點(diǎn)，狠抓全面從嚴(yán)治黨，集中力量抓好換屆，堅持發(fā)展第一要務(wù)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。這些成績是全市廣大干部群眾共同努力的結(jié)果，也得益于各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持。

周農(nóng)強(qiáng)調(diào)，20xx年對衡陽而言，是重塑形象的轉(zhuǎn)折之年，加快發(fā)展的振興之年，補(bǔ)齊短板的攻堅之年。衡陽要堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，貫徹五大發(fā)展理念，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以補(bǔ)齊縣域經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)短板為突破口，以項目建設(shè)為抓手，圍繞打造“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、文化旅游名城、幸福和諧家園”，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險工作，加快建設(shè)“五個新衡陽”。

周農(nóng)希望，全市老干部要發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強(qiáng)對年輕干部的傳、幫、帶，教育、影響和感染年輕干部;要發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，多在補(bǔ)齊發(fā)展短板、抓好脫貧攻堅、重大項目建設(shè)、防范社會風(fēng)險、建設(shè)政治清明新衡陽等方面出謀劃策、建言獻(xiàn)計、牽線搭橋;要發(fā)揮威望優(yōu)勢，廣泛宣傳黨的方針政策和、市政府重大決策部署，自覺做全面從嚴(yán)治黨的堅定支持者和模范踐行者，共同推動衡陽市加快形成山清水秀的良好政治生態(tài)。

周農(nóng)指出，老領(lǐng)導(dǎo)、老干部幾十年乃至一生把自己的心血和汗水澆灌在了衡陽這片熱土上，是衡陽改革發(fā)展穩(wěn)定的功臣。要把關(guān)心好、照顧好老干部作為義不容辭的責(zé)任，常懷敬老之情、恪守敬老之責(zé)、多辦利老之事，認(rèn)真落實好老干部工作政策，努力為老干部發(fā)揮作用、舒心生活、安享晚年創(chuàng)造更好的條件。

周海兵通報了全市20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和20xx年工作思路。

會上，老同志代表熱情發(fā)言，對做好今后工作提出了富有建設(shè)性的意見和建議。

市領(lǐng)導(dǎo)廖炎秋、段志剛、何錄春、章彰、陳競及全市副市級以上離退休老同志參加座談會。

近日，路北區(qū)舉行20xx年離退休老干部迎春座談會。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安曉良、李建忠、倫紹金、湯立祥、史玉尊、李季蓮等與離退休老干部們歡聚一堂，憶舊歲，暢未來，喜迎新春佳節(jié)。

座談會在熱烈、祥和的氣氛中進(jìn)行。區(qū)委書記安曉良代表區(qū)委、區(qū)政府向與會離退休老干部們致以節(jié)日的問候，并對大家一直以來為路北區(qū)做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，希望老干部們能夠繼續(xù)充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，為黨委政府出主意、想點(diǎn)子、當(dāng)參謀。區(qū)長李建忠通報了20xx年度路北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。老干部們則暢談了20xx年路北區(qū)的可喜變化，同時表示將一如既往地支持區(qū)委、區(qū)政府的工作，為建設(shè)“殷實富裕、宜居宜業(yè)、生態(tài)和諧”的新路北，打造“靚麗、繁華、宜居、和諧”的中心城區(qū)發(fā)揮余熱。

退休老干部個人總結(jié)篇十一

1月20日,贛州市南康區(qū)全區(qū)老干部和社會各界人士迎春座談會召開。贛州市副市長、南康區(qū)委書記徐兵,區(qū)委副書記、區(qū)長何善錦,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉文彥、彭秀生、嚴(yán)國雄、陳鈺瀅、李贛興、藍(lán)希高、徐麗清、劉小玉、倪靜、藍(lán)希華等與全區(qū)離退休老干部、社會各界人士齊聚一堂,共話發(fā)展大計,喜迎新春佳節(jié)。

座談會上,徐兵向全區(qū)老干部、社會各界人士致以節(jié)日的問候,對大家長期以來為南康發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。徐兵指出,,全區(qū)上下共同努力,突出抓好“一年改變面貌,兩年脫貧摘帽,三年工業(yè)翻番”重點(diǎn)工作,圓滿完成了各項任務(wù),工作成效得到了上級充分肯定,特別是在全市“六大攻堅戰(zhàn)”流動現(xiàn)場會中,我區(qū)取得了綜合評分全市第一的好成績。新的一年,希望大家把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,把智慧貢獻(xiàn)到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,把正能量匯聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來,全面決戰(zhàn)決勝“123”目標(biāo)任務(wù),著力推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展,改變南康城鄉(xiāng)面貌,縮小與贛州中心城區(qū)差距,加速推進(jìn)“轉(zhuǎn)企升規(guī)”工作,推動贛州港實現(xiàn)裂變,加大旅游業(yè)投入,推動南山、大山腦等旅游項目建設(shè),加速同城發(fā)展、加快富民強(qiáng)區(qū)。

何善錦在會上通報了年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和工作思路。

退休老干部個人總結(jié)篇十二

春節(jié)將至，春意漸濃。杭州道街召開了離退休老干部新春座談會。街道分管老干部領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志與街道50余位離退休老干部們歡聚一堂、喜迎新春佳節(jié)。

會上，分管書記向老干部們通報了20xx年街道的各方面發(fā)展情況，詢問了老干部的身體和生活狀況，同時向他們介紹了社區(qū)近來的發(fā)展情況，老干部們感嘆杭州道街這幾年的變化，有感于街道對他們的.敬重與關(guān)懷，紛紛表示都愿意繼續(xù)發(fā)揮余熱，為街道和社區(qū)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，也代表老干部身邊的老百姓對街道的工作提出了寶貴的意見和建議。隨后，分管書記代表街道黨工委、辦事處向老干部們表示誠摯的問候和節(jié)日的祝福。并表示在新的一年中將繼續(xù)高度重視老干部工作，要切實關(guān)心、愛護(hù)、尊重老干部，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，希望老干部發(fā)揮作用，關(guān)心關(guān)注街道的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目，多向黨工委、辦事處提出有建設(shè)性的意見建議，在老干部老有所樂的同時做到老有所為。

退休老干部個人總結(jié)篇十三

2017年我市的老干部工作，在市委、市政府的高度重視下，在省委老干部局指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照省、市對老干部工作的部署和要求，堅持以人為本、服務(wù)為先，全面落實老干部政治、生活待遇，切實加強(qiáng)兩個陣地建設(shè)和老干部工作部門作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)回顧總結(jié)如下：

2017年工作回顧。

一、加強(qiáng)“兩項建設(shè)”

(一)認(rèn)真落實老干部政治待遇。認(rèn)真抓好定期通報情況、傳閱文件、就近就地參觀考察、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規(guī)定的落實，落實好老干部的各項政治待遇。上半年舉辦了老干部工作情況通報會，由局領(lǐng)導(dǎo)向老同志通報過去一年全市老干部工作情況。組織和開展好元旦、春節(jié)和建國65周年前夕走訪慰問和廳(局)級離退休干部迎春茶話會等活動。組織好兩年一次的廳局級離退休干部療養(yǎng)活動，共分6批50位老干部赴海鹽南北湖參加療養(yǎng)。

(二)認(rèn)真組織老干部政治學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為重點(diǎn)，以輔導(dǎo)報告、座談會等形式組織老干部學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實市委《關(guān)于建立老干部報告會制度的通知》，邀請市委副書記、市長肖培生同志通報我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況以及市政府工作;全國人大代表、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會主任陳利眾向老干部傳達(dá)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。組織實施了全市廳(局)級離退休干部讀書會，認(rèn)真做好讀書會的組織、聯(lián)絡(luò)、材料起草、聽取整理意見建議等各項工作。成立了老干部理論學(xué)習(xí)小組，組織老干部政治學(xué)習(xí)積極分子每月定期開展理論學(xué)習(xí)活動。同時，做好向市直離休干部贈送《嘉興日報》和《南湖晚報》以及其他報刊雜志的工作。

(三)認(rèn)真抓好老干部支部建設(shè)。以“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員的名義發(fā)出倡議書，在全市離退休干部中開展“共促五水共治”主題實踐活動。舉辦了市直單位離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班;調(diào)整了市直單位離退休干部黨支部片組劃分，召開了離退休干部黨支部片組長座談會;繼續(xù)與老年大學(xué)共同辦好老干部黨建研究班，認(rèn)真制定兩期黨建研究班的教學(xué)計劃，落實參加研究班的學(xué)員，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分組討論和實地考察等方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;認(rèn)真做好全省(全國)離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦評選工作。

二、加強(qiáng)服務(wù)管理。

(一)落實離休干部生活待遇。鞏固離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制。省委組織部等四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省離休干部護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙組[2014]7號)后，我們與有關(guān)部門進(jìn)行了協(xié)調(diào)，及時轉(zhuǎn)發(fā)了該文件，確保該文件的各項補(bǔ)貼政策全部到位，補(bǔ)貼發(fā)放一個不漏。同時，關(guān)注離休干部利益訴求，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，與市委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整市本級離休干部無固定收入配偶(遺孀)醫(yī)療保障辦法的通知》(嘉人社[2014]96號)，自2014年4月1日起，直接過渡為職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)帳二;并建立離休干部無固定收入配偶醫(yī)療補(bǔ)助制度。

(二)完善離休干部幫扶機(jī)制。對于有特殊困難的離休干部，通過常規(guī)補(bǔ)助和應(yīng)急補(bǔ)助相結(jié)合，完善幫扶機(jī)制。一方面通過政府購買服務(wù)形式，依托有關(guān)社區(qū)、96345服務(wù)平臺，利用社會資源就近及時幫助老干部解決生活中遇到的難題，另一方面在常規(guī)補(bǔ)助基礎(chǔ)上，對特別困難離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行再補(bǔ)助，2014年度，已對47位有特殊困難的離休干部及其配偶(遺孀)進(jìn)行幫扶，共支出幫扶資金8.3萬元，并對29位離休干部進(jìn)行臨終一次性特殊補(bǔ)助。

(三)提升老干部生活質(zhì)量。積極探索離休干部服務(wù)工作新模式，努力提升老干部晚年生活質(zhì)量。

一是推進(jìn)利用社會資源為離退休干部開展服務(wù)工作。加強(qiáng)與衛(wèi)生部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，建立醫(yī)療保健綜合服務(wù)平臺，編印《“情暖老干部”聯(lián)系手冊》，開展離休干部醫(yī)療保健服務(wù)結(jié)對活動，為老干部就診住院提供方便。在老干部活動中心建立“黨員醫(yī)務(wù)志愿者服務(wù)基地”，每周安排名醫(yī)專家為老干部開展保健咨詢服務(wù)。依托街道、社區(qū)，落實社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，為老干部提供就近醫(yī)療保健服務(wù)。

二是依托市區(qū)求助服務(wù)中心96345熱線電話，為老干部提供各類求助服務(wù)，至今共受理離休干部各類求助近1000件次，極大地方便了離休干部的日常生活。2014年起，以政府購買服務(wù)的形式，向老干部發(fā)放“離休干部家政服務(wù)券”人均300元，用于支付96345提供的有償服務(wù)。依托嘉興市郵政郵購配送中心，開展“電話購物、送貨上門”服務(wù)，讓老干部足不出戶即可放心購物。

三是繼續(xù)開展社區(qū)“四就近”服務(wù)。目前，社區(qū)“四就近”服務(wù)工作已經(jīng)在市本級14街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))60余個社區(qū)全面鋪開，市財政安排專項經(jīng)費(fèi)10萬余元，南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)提供配套經(jīng)費(fèi)6萬余元。今年以來，就近服務(wù)老干部近4000人次。為推動這項工作，推薦了省級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)3個，表彰了市級“四就近”服務(wù)示范社區(qū)13個、優(yōu)秀社區(qū)工作者14人。

三、加強(qiáng)“兩個陣地”建設(shè)。

(一)不斷提升“兩個陣地”服務(wù)水平。不斷鞏固和提升市老干部活動中心、老年大學(xué)“滿意家園”、“敬老文明號”創(chuàng)建成果，進(jìn)一步改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細(xì)化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升“兩個陣地”的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學(xué)老年教學(xué)試點(diǎn)，3月份正式開學(xué)。

(二)大力推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動中心和老年大學(xué)“兩個陣地”，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國65周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動，充實廣大老干部的精神文化生活，增強(qiáng)思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養(yǎng)老打下扎實基礎(chǔ)。豐富了課程設(shè)置，目前嘉興市老年大學(xué)共設(shè)51個科目，134個班級，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時，通過業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內(nèi)部的醫(yī)療保障、便民服務(wù)、文體設(shè)施等功能更加完善。還圍繞25周年校慶開展了校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動，豐富了老年人的精神文化生活。2014年老年大學(xué)成功創(chuàng)建省級“敬老文明號”。

(三)充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自愿、量力而行的原則，創(chuàng)設(shè)載體，搭建平臺，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)工作。結(jié)合“五水共治”等市委市政府中心工作，組織老干部開展“走、看、促”活動，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領(lǐng)導(dǎo)采納。我局上報的《我市老干部開展“走看促”活動為“五水共治”獻(xiàn)計出力》的專報信息，分別得到了肖市長、連部長的批示肯定。通過對離退休干部“五好”黨支部和優(yōu)秀黨員及“最美老干部”的學(xué)習(xí)宣傳活動，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng)，激勵老干部發(fā)揮作用。

四、加強(qiáng)調(diào)查研究。

(一)開展重點(diǎn)課題調(diào)研。根據(jù)省局調(diào)研課題和我市老干部工作的重點(diǎn)，制定下發(fā)了《2014年全市老干部部門調(diào)研工作實施意見》，明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研要求、調(diào)研內(nèi)容和課題分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種形式，摸清實情，提高調(diào)研的有效性和科學(xué)性。據(jù)統(tǒng)計，今年以來由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研和指導(dǎo)工作共計20余人次;各縣(市、區(qū))委老干部局也按照要求深入開展調(diào)研工作。

(二)開展動態(tài)信息調(diào)研。一是堅持編撰每月一期的《嘉興老干部工作信息》，及時反映全市老干部系統(tǒng)的工作動態(tài)、工作亮點(diǎn)和成效。同時，積極向省報送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對系統(tǒng)內(nèi)信息調(diào)研工作者開展專題培訓(xùn)。二是對離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費(fèi)和各項津補(bǔ)貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專項調(diào)研，并不斷擴(kuò)展調(diào)研內(nèi)容和項目，正在組織編寫2014年度嘉興市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動態(tài)變化信息。

五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我局進(jìn)一步抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。

一是及時動員，組織學(xué)習(xí)。通過“六學(xué)法”，即研讀原文自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、傳達(dá)文件集中學(xué)、觀看錄像感性學(xué)、參加輪訓(xùn)測試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。

二是對照檢查，開展批評與自我批評。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，全體黨員為主體，堅持問題導(dǎo)向、堅持開門搞活動，深化學(xué)習(xí)教育，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面的突出問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部專題組織生活會。堅持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細(xì)、改實。

三是問題導(dǎo)向，整改落實。通過認(rèn)真梳理整合，形成22個方面整改任務(wù)，確定47個具體整改事項，做到把實際問題與作風(fēng)問題、現(xiàn)實問題與歷史問題、班子問題與個人問題、眼前問題與長遠(yuǎn)問題、共性問題與個性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。

2017年的老干部工作，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，一是個別部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高;二是對高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善;三是加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實效。

退休老干部個人總結(jié)篇十四

2月1日，江陽區(qū)藍(lán)田街道召開離退休老干部座談會，街道黨政班子、離退休老干部40余人參會。

會上，街道辦事處主任馬英從當(dāng)前重點(diǎn)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生事業(yè)等多個方面匯報了20xx年街道工作，并對20xx年的工作安排做了論述。離退休老干部們就街道20xx年取得的成績予以了充分肯定和高度評價，并在會上暢所欲言，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、街道管理、社會治理等方面建言獻(xiàn)策。

會后，馬英強(qiáng)調(diào)，退休老干部是黨和國家的寶貴財富，是推動街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，過去一年取得的成績，離不開老干部們一貫的理解和支持，下一步將認(rèn)真汲取意見建議，繼續(xù)扎實做好各項工作。同時，班子領(lǐng)導(dǎo)們向離退休老干部們分別致以了節(jié)日的問候和美好祝愿。

退休老干部個人總結(jié)篇十五

十月份以來，在縣委、縣政府的高度重視和組織部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局以六個走在前列大競賽活動開展為契機(jī)，在落實老干部政治待遇、組織開展文體活動等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)。

10月10日，全縣離退休老干部代表老年節(jié)座談會召開，20多名老干部代表齊聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話長沙縣改革發(fā)展美好明天。長沙縣委書記、長沙經(jīng)開區(qū)黨工委書記楊懿文指出，全縣各級各部門要進(jìn)一步認(rèn)真做好老干部工作，營造更加濃厚的尊重、關(guān)愛老干部的社會氛圍，讓老干部過上幸福、安寧的晚年?？h委副書記、縣長張慶紅主持座談會。縣委常委、常務(wù)副縣長楊忠文向老干部們通報了今年以來長沙縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況?？h委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長周志遠(yuǎn)出席會議。

會上，王樹華、熊席成等與會老干部踴躍發(fā)言、各抒己見，充分肯定了近年來全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)建設(shè)取得的成就，并提出了許多寶貴的意見和建議。楊懿文代表縣委、縣政府祝愿老干部們身體健康、節(jié)日快樂，并對老干部們提出的中肯建議表示感謝。他表示，近年來，我縣的經(jīng)濟(jì)社會取得了令人矚目的成績，綜合實力不斷提升，這些成績的取得離不開老干部們作為奠基者、先行者的貢獻(xiàn)和長期以來的大力支持。他表示，縣委、縣政府將一如既往發(fā)揚(yáng)尊重關(guān)心老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加尊重老干部、真心愛護(hù)老干部、真情關(guān)心老干部。他希望，老干部們一如既往支持全縣的中心工作，繼續(xù)關(guān)心全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，共同促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點(diǎn)的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，局辦公室制定詳細(xì)的活動方案，列出活動時間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等。本月圓滿完成2項活動：一是10月24日，由老年體協(xié)負(fù)責(zé)主辦的柔力球比賽在松雅湖中學(xué)取得圓滿成功。二是10月30日，組織部分離休干部和副縣級以上退休干部去素有“魚米之鄉(xiāng)”的望城喬口進(jìn)行為期半天的休閑活動。老干部們心情愉悅，紛紛表示這次休閑活動選的地點(diǎn)很棒。周振華娭毑在回城途中說：“你們老干局工作做的很扎實，每年的常規(guī)活動從沒少過一次，而且工作人員也很熱情，感到心情很舒心！”通過一系列活動，有力推動了我縣老干部工作，使廣大離退休干部真正做到老有所為、老有所樂。

10月16日長沙縣召開“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進(jìn)行四項教育”主題活動聯(lián)席，參加會議人員有全縣組織工作負(fù)責(zé)人，市委組織部副部長、市老干部局長、市主題辦公室主任李偉群參加會議，長沙縣委常委組織部長、縣主題活動活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長周志遠(yuǎn)總結(jié)前段工作，對下階段工作進(jìn)行部署，市委主題辦公室主任李偉群指出長沙縣主題活動以“五個依托”為平臺開展得富有成效，主要領(lǐng)導(dǎo)思想重視活動開展，活動保障有力，希望長沙縣下階段主題活動開展在全市走在前列，為鞏固該項主題活動成果，全縣各級各單位每年都要邀請“五老”開展宣講活動，縣委黨校舉辦的干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班都要邀請“五老”宣講員講一堂課；村（社區(qū)）要使每一個網(wǎng)格都有“五老”擔(dān)任社會宣傳員、文明巡訪員、民情聯(lián)絡(luò)員、矛盾調(diào)解員、校外輔導(dǎo)員，切實發(fā)揮其在環(huán)境整治、交通勸導(dǎo)、文明創(chuàng)建、城市管理、維護(hù)穩(wěn)定等方面的積極作用。

在典型示范方面，要以鎮(zhèn)街或村（社區(qū)）為單位，按照團(tuán)隊建設(shè)好、活動開展好、作用發(fā)揮好、陣地規(guī)范好、群眾反映好的要求，建設(shè)一批具有特色的示范陣地。二是10月31日，縣老干局局長帶隊，對星沙、湘龍、泉塘、榔梨四個街道及其社區(qū)進(jìn)行“四就近”工作中組織引導(dǎo)離退休干部積極參與社會管理綜合治理工作督查。通過資料檢查、現(xiàn)場觀看、聽取匯報等形式對新建“四就近”站點(diǎn)進(jìn)行驗收，朱局長表示：各街道社區(qū)黨支部高度重視“四就近”工作，對此感到欣慰；為居住在此的老干部構(gòu)建平臺，讓他們就近發(fā)揮作用，引導(dǎo)離退休干部積極參與社mm會管理綜合治理工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展釋放正能量。

退休老干部個人總結(jié)篇十六

1月16日，湖南省會同縣20老干部迎春座談會在會同縣老干部局召開，懷化市政協(xié)黨組成員、副主席、會同縣委書記楊陵俐，縣委副書記、縣長周立志，縣委副書記曹偉志，縣委常委、常務(wù)副縣長向華，縣委常委、組織部長楊輝等領(lǐng)導(dǎo)與40多名離退休老干部歡聚一堂，歡慶新春佳節(jié)。會議向老干部們通報了20全縣經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展情況和年工作打算。會議指出，會同的發(fā)展進(jìn)步與每個老干部打下的堅實基礎(chǔ)是分不開的。老干部局要全面落實好離退休老干部生活待遇，定期組織開展活動，豐富老干部生活，盡可能為老干部們老有所樂創(chuàng)造條件，讓老干部們感受改革發(fā)展成果。并希望退休老干部們積極發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，一如既往支持縣委、縣政府工作，為會同發(fā)展多提寶貴意見。離退休老干部們?yōu)闀陌l(fā)展建設(shè)在會上提出了很好的'意見或建議，對全縣各項工作取得的成績感到欣慰，對縣委、縣政府長期以來對他們的關(guān)心感到滿意。老干部們紛紛表示，將繼續(xù)為美麗會同、幸福會同建設(shè)發(fā)揮余熱。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16696233.html】