總結(jié)是我們成長過程中的一面鏡子，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，并做出改進(jìn)。在總結(jié)中，我們可以提出一些改進(jìn)和發(fā)展的建議。小編為大家推薦一些有效的溝通技巧，幫助你處理人際關(guān)系。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇一
按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育統(tǒng)一安排，近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》和《習(xí)近平談治國理政》等書目，以及優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義和精神實(shí)質(zhì)有了更為深入的理解。下面就這次研討的主題，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)思考和工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
一、嚴(yán)以律己根本在堅(jiān)定理想信念。理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”“總閥門”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’?！庇辛藞?jiān)定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確的政治方向，在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁，在困難和逆境時(shí)不消沉不動(dòng)搖，經(jīng)得起各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的考驗(yàn)。當(dāng)前，黨員干部隊(duì)伍中存在一些突出問題，有的喪失了共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色，有的漠視黨紀(jì)國法，有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬，表現(xiàn)不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，從而在嚴(yán)以律己上出了偏差。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，必須把堅(jiān)定理想信念作為嚴(yán)以律己的“壓艙石”，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)主觀世界改造。一是自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)定的理想信念不能自發(fā)形成，而是基于對(duì)科學(xué)理論的系統(tǒng)認(rèn)知和深入理解。對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系必須做到真學(xué)、真信、真懂、真用，從根本上解決自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。當(dāng)前，越是遇到新情況、新問題，越要老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，自覺用馬克思主義基本立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)，從而堅(jiān)定嚴(yán)以律己的決心，堅(jiān)決不受外部環(huán)境的影響。二是強(qiáng)化黨性鍛煉。理想信念不可量化，難于考核，但又是具體的、現(xiàn)實(shí)的，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在履職盡責(zé)的過程中，體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作的推進(jìn)中。只有敢于對(duì)自我進(jìn)行理性、深刻、全面的剖析，不斷發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，才能在各種挑戰(zhàn)和困難面前站穩(wěn)腳跟，在各種誘惑面前不失本色。要想真正做到嚴(yán)以律己就必須牢固樹立《黨章》意識(shí)，真正把《黨章》作為嚴(yán)以律己的真正標(biāo)準(zhǔn)，一言一行都要嚴(yán)格按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。三是從先進(jìn)典型身上汲取正能量。榜樣的力量是無窮的。從革命戰(zhàn)爭年代，到和平建設(shè)時(shí)期和改革開放新階段，涌現(xiàn)了無數(shù)革命先烈和先進(jìn)模范，像焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等等，他們都是嚴(yán)以律己的榜樣，他們?cè)谏狸P(guān)頭、得失之間不逃避、不迷失，用自己的實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證了嚴(yán)以律己的最高境界，為后來者們樹起了一座座豐碑。要以先輩、先賢、先進(jìn)為鏡，主動(dòng)彌補(bǔ)自己嚴(yán)以律己方面上的不足，清除思想行動(dòng)上的動(dòng)搖，激發(fā)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
二、嚴(yán)以律己要樹立正確的政績觀和工作思維。在工作上嚴(yán)以律己，首先要樹立正確的政績觀和工作思維。一是不干勞民傷財(cái)、違背群眾意愿的“形象工程”。人力資源服務(wù)中心的主要業(yè)務(wù)與群眾息息相關(guān)，要真正將工作開展起來，就必須充分尊重群眾意愿，和群眾商量，不能憑主觀愿望辦事。聯(lián)系到目前，我們正在推進(jìn)的“扶持困難群體就業(yè)”、推進(jìn)“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”、“海外博士xx行”等多項(xiàng)重點(diǎn)工作，一定要從實(shí)際出發(fā)，從多數(shù)群眾的利益出發(fā)，有利于群眾的就干，不利于群眾的不干，多做惠民生的好事實(shí)事，絕不干勞民傷財(cái)、違背群眾意愿的“形象工程”。二是干工作不能靠“拍腦袋”，要緊緊依靠群眾。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、人民群眾更高標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)訴求和人力資源服務(wù)工作中存在的一些問題，都對(duì)人力資源服務(wù)工作提出了新的要求。要做好新形勢(shì)下人力資源服務(wù)工作，必須調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今年以來，面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極破解促進(jìn)就業(yè)瓶頸制約，年初布置實(shí)施了“農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計(jì)劃”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)下基層”活動(dòng)、“公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制一體化建設(shè)”等多項(xiàng)工作，效果正逐步顯現(xiàn)。上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等多項(xiàng)指標(biāo)不斷回升，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率總體平穩(wěn)，小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高。同時(shí)，我們更應(yīng)看到，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)等各項(xiàng)工作仍然面臨較大的壓力，必須依靠群眾的廣泛參與、積極實(shí)踐，人力資源服務(wù)工作才能再上一個(gè)新的臺(tái)階。三要杜絕“活動(dòng)式”的工作思維。目前，粗放型的就業(yè)服務(wù)方式已經(jīng)不能滿足群眾的需要，這就要求我們以真誠服務(wù)群眾作為嚴(yán)以律己的最高境界，少搞“活動(dòng)式”的就業(yè)推進(jìn)活動(dòng)，多做“精細(xì)化”的就業(yè)促進(jìn)服務(wù)，以群眾為先，眼光向下、重心下移，把更多精力用在辦實(shí)事上，把有限的就業(yè)專項(xiàng)資金用在真正需要的人身上。
三、
嚴(yán)以律己必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，是民主集中制的重要內(nèi)容，也是黨章的規(guī)定。必須嚴(yán)格遵守民主集中制才能從制度上保證嚴(yán)以律己落到實(shí)處。今年以來，我們組織召開了多次主任辦公會(huì)議，組織開展的多項(xiàng)重點(diǎn)工作都經(jīng)過上會(huì)研究，是大家集思廣益的成果，有效保證了決策科學(xué)。比如，通過集體研究，在全市重點(diǎn)區(qū)域和中心鎮(zhèn)設(shè)立7個(gè)培訓(xùn)基地和10個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，對(duì)基層特別是農(nóng)村勞動(dòng)力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有效彌補(bǔ)了基層培訓(xùn)資源不足的問題，讓基層群眾在家門口就能享受到培訓(xùn)服務(wù)；與xx電視臺(tái)、《xx晚報(bào)》合作，設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專段、專欄、專版，進(jìn)一步拓展了宣傳渠道，以群眾喜聞樂見的方式，廣泛宣傳了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，形成了促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，根據(jù)工作需要，對(duì)班子成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，解決了部分工作職責(zé)交叉、效率不高的問題。
四、嚴(yán)以律己要以接受監(jiān)督為鏡。“觀于明鏡，則瑕疵不滯于軀；聽于直言，則過行不累于身”。黨員干部嚴(yán)以律己，很重要的一點(diǎn)就是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。首先，要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)督，監(jiān)督是與手中的權(quán)利、資金并存的，譬如為推動(dòng)人力資源服務(wù)工作，國家設(shè)立了數(shù)額龐大的就業(yè)專項(xiàng)資金，有資金的地方如果沒有監(jiān)管，就要滋生細(xì)菌，相關(guān)的黨員干部就會(huì)變質(zhì)。所以作為人力資源服務(wù)系統(tǒng)的黨員干部，更要清醒地認(rèn)識(shí)到上級(jí)對(duì)自己、對(duì)單位的監(jiān)管，是一種約束，更是一種保護(hù)。要形成愿意接受監(jiān)督、敢于接受監(jiān)督的習(xí)慣和勇氣，讓容易滋生細(xì)菌的資金和權(quán)力置于各級(jí)監(jiān)管下，減少相關(guān)人員變質(zhì)的機(jī)會(huì)。要善于接受監(jiān)督，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等各類新興媒體的興起，監(jiān)督已演變?yōu)槿轿?、多渠道、全天候的監(jiān)督，作為與群眾利益關(guān)系密切的單位，我們除建立了市場(chǎng)信息公告欄、網(wǎng)上信息公開欄等多種傳統(tǒng)的信息公開渠道外，還通過在xx晚報(bào)設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專版，在xx電視臺(tái)設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專段、在xx電臺(tái)設(shè)立“就業(yè)時(shí)空”專欄，定期召開新聞發(fā)布會(huì)，在市人社局微博、微信，廣泛公開單位各類信息，自覺接受社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇二
昨日，濱海新區(qū)召開人才工作會(huì)議。會(huì)議解讀了新區(qū)人才新政，17個(gè)單位遞交了人才工作責(zé)任書，開發(fā)區(qū)等單位作了典型發(fā)言。市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書記宗國英出席會(huì)議并講話。
宗國英指出，加快人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)，是貫徹落實(shí)中央精神和市委要求的具體體現(xiàn)，是增強(qiáng)發(fā)展競爭力的戰(zhàn)略選擇，是把濱海新區(qū)建設(shè)成為京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的.現(xiàn)實(shí)需要。全區(qū)各單位要深刻認(rèn)識(shí)人才的重要作用，進(jìn)一步增強(qiáng)加快人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，切實(shí)抓好人才工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，抓好人才工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，落實(shí)人才政策措施，海納百川“引人才”，多措并舉“育人才”，不拘一格“用人才”。
宗國英強(qiáng)調(diào)，新區(qū)各級(jí)黨委和黨組要高度重視人才工作，堅(jiān)持黨管人才原則，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成工作合力，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，努力構(gòu)筑人才高地，為建設(shè)國際化創(chuàng)新型宜居生態(tài)新城區(qū)而努力奮斗。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇三
××提出的“三大戰(zhàn)略、六大突破”不但符合xx大的精神，而且完全符合廣西的實(shí)際，是一個(gè)很有創(chuàng)意的發(fā)展戰(zhàn)略，我想談一下對(duì)××實(shí)施這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議。
第一點(diǎn)，如何把改革和發(fā)展很好地結(jié)合起來。“六大突破”，里面有非常重要的兩條，一條是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要轉(zhuǎn)換，還有一條是經(jīng)營機(jī)制要轉(zhuǎn)換，這兩條一個(gè)體現(xiàn)發(fā)展問題、一個(gè)體現(xiàn)改革問題，其他的也與這兩條有關(guān)系。整體來講××經(jīng)濟(jì)應(yīng)該是二元經(jīng)濟(jì)，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)并存。從二元經(jīng)濟(jì)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換，這是市場(chǎng)化的一個(gè)層面，這個(gè)層面是改革問題；從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換是另外一個(gè)層面，這個(gè)層面的發(fā)展問題。而從某種意義上講，改革問題比一些發(fā)展問題是比較自然的過程，這兩個(gè)東西怎么結(jié)合是一個(gè)難題，下一步不管××也好、全國也好，都有一個(gè)改革和發(fā)展怎么進(jìn)一步良性互動(dòng)的問題。
第二點(diǎn)，如何把發(fā)展高科技產(chǎn)品與發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)品結(jié)合起來。我們國家技術(shù)密集型和勞動(dòng)密集型產(chǎn)品并存是非常明顯的，x×則更不例外。我覺得發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)的時(shí)候不要忘記發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，這方面的優(yōu)勢(shì)不能丟。
第三點(diǎn)，如何把內(nèi)部的發(fā)展和外部的發(fā)展很好地結(jié)合起來。最近到北海、欽州、防城港進(jìn)行了考察，這三個(gè)是海港城市，應(yīng)該說發(fā)展海港經(jīng)濟(jì)很有潛力。根據(jù)××的發(fā)展規(guī)劃，要將北部灣地區(qū)發(fā)展成城市帶，這個(gè)構(gòu)想我認(rèn)為很好，但是需要長期的努力。要把這些海港城市帶跟內(nèi)地的地區(qū)連起來．不光要跟××以及云貴川連起來，甚至也要和湖南、河南等中南地區(qū)以及西部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系起來。同時(shí)××搞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候，怎樣從亞太經(jīng)濟(jì)角度來看待經(jīng)濟(jì)區(qū)域合作，并和經(jīng)濟(jì)全球化連在一起，我認(rèn)為也是一個(gè)非常值得考慮的問題。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇四
推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階。
麥新鎮(zhèn)黨委書記---范立軍。
這次會(huì)議，是鎮(zhèn)黨委、政府決定召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)2011年的各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，結(jié)合全縣相關(guān)業(yè)務(wù)工作會(huì)議內(nèi)容，安排部署我鎮(zhèn)工作任務(wù)，動(dòng)員全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、廣大黨員和各族干部群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致、真抓實(shí)干，更好的推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一、2011年工作回顧：
（一）設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。
積極總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際、大膽創(chuàng)新，新建全發(fā)育肥牛小區(qū)一處，占地50畝，建設(shè)牛舍10棟，落實(shí)到戶10戶，每戶初步設(shè)計(jì)飼養(yǎng)規(guī)模為90頭。高壓、低壓、打井由政府自籌統(tǒng)一配齊，小區(qū)與各戶簽訂合同，責(zé)權(quán)利明確，工程建設(shè)全部完成并投入使用。在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)的同時(shí)，我鎮(zhèn)還狠抓了養(yǎng)殖大戶建設(shè)。建設(shè)養(yǎng)殖大戶、養(yǎng)殖場(chǎng)8戶，加大了疫病防治、品種改良、牲畜交易市場(chǎng)的管理和改進(jìn)力度，養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益和積極性都比較高。
（三）經(jīng)濟(jì)林建設(shè)成效顯著。
采取統(tǒng)一規(guī)劃、分塊承包、統(tǒng)一營造、落實(shí)產(chǎn)權(quán)的方式，完成經(jīng)濟(jì)林新建和改造2200畝（蘇家堡村500畝、好力歹村500畝、蘭家堡村250畝、富通鎮(zhèn)村前期工程1000畝），按照打造沿路林果經(jīng)濟(jì)示范帶的思路，品種主要以蘋果梨、沙果為主，力爭用五年時(shí)間，新增果園面積10000畝，到十二五期末，努力打造開魯縣西部林果經(jīng)濟(jì)示范鎮(zhèn)。
（四）禁墾禁牧工作有效落實(shí)。
按縣里要求，鎮(zhèn)里責(zé)成護(hù)林工作隊(duì)對(duì)兩河流域河道開墾和牲畜野外放牧等現(xiàn)象進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)管，目前，未發(fā)生濫墾亂牧現(xiàn)象。
（五）防汛抗洪工作令人滿意。
我鎮(zhèn)是全縣防汛工作的重點(diǎn)鎮(zhèn)。2011年，經(jīng)過多方努。
力，完成了“7.26”特大洪水的行洪任務(wù)。本次防汛，我鎮(zhèn)共籌集條料19.8萬捆，加固堤防及險(xiǎn)段20.3公里，動(dòng)用土方19.4萬方，出動(dòng)民工1.43萬人次，出動(dòng)機(jī)車136臺(tái)，壓建護(hù)頭72個(gè)，耗用編織袋3.5萬條，動(dòng)用鉛絲4.5噸。洪水過后，我鎮(zhèn)又積極組織人力、物力，積極恢復(fù)南北兩河水毀工程。工程的高質(zhì)量完成，為較大洪水在我鎮(zhèn)順利過境提供了有力保障。在交通部門大力支持投入下，通往臺(tái)河口樞紐的17.5公里防汛水泥路已經(jīng)通車。
（六）小城鎮(zhèn)建設(shè)開創(chuàng)新局面1、商業(yè)住宅樓的開發(fā)建設(shè)。
施“一事一議”的重點(diǎn)村新上磚路、砂石路3.2公里，提升了鎮(zhèn)村街容街貌的檔次。
（七）職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利開展。
特別是在執(zhí)行防治禽流感任務(wù)中做出了重要貢獻(xiàn)，部隊(duì)的自身建設(shè)也取得了明顯進(jìn)步。今年，是我們?nèi)娉~完成“十五”計(jì)劃、提前謀劃“十一五”發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我市深入推進(jìn)改革開放、加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)的重要一年，做好今年的各項(xiàng)工作，意義十分重大。全市武警官兵要緊緊圍繞工作大局，堅(jiān)持貫徹總隊(duì)黨委要求，努力適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮武警支隊(duì)在地方建設(shè)中的重要作用，為促進(jìn)我市改革發(fā)展穩(wěn)定，推動(dòng)“兩個(gè)率先”目標(biāo)加速實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)。要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢牢把握部隊(duì)建設(shè)的正確方向。武警支隊(duì)要始終高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，組織官兵深入細(xì)致地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，在學(xué)習(xí)中做到“四結(jié)合”：與深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神以及軍委擴(kuò)大會(huì)議精神結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)江澤民國防和軍隊(duì)建設(shè)思想結(jié)合起來，與當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，與解決部隊(duì)建設(shè)中的重大現(xiàn)實(shí)問題結(jié)合起來，切實(shí)在武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。要服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的大局，忠誠履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，把立足點(diǎn)放在打造“平安”，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)上，為我市早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。要緊密聯(lián)系部隊(duì)建設(shè)和官兵思想實(shí)際，深化以“保持黨的先進(jìn)性，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士”為主題的政治教育，重點(diǎn)抓好職能任務(wù)和使命教育，永葆忠誠衛(wèi)士的政治本色。要堅(jiān)持刻苦訓(xùn)練，不斷增強(qiáng)信息化條件下部隊(duì)遂行各種任務(wù)的能力。堅(jiān)持以提高部隊(duì)遂行任務(wù)能力為目的，結(jié)合任務(wù)特點(diǎn)，嚴(yán)格依法按綱施訓(xùn)。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)要把提高高科技素養(yǎng)和組織指揮能力作為重要工作，努力培養(yǎng)新型指揮人才。要積極運(yùn)用信息化手段，推廣網(wǎng)絡(luò)化練兵，開展模擬化訓(xùn)練，努力提高部隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)量。執(zhí)勤工作要做到常學(xué)《執(zhí)勤規(guī)定》、常議中心工作、常查制度落實(shí)情況，創(chuàng)新執(zhí)勤手段，堅(jiān)持科技強(qiáng)勤。要把處置群體性事件和恐怖事件作為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好《處置突發(fā)事件規(guī)定》和《戰(zhàn)備工作規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)處突力量和戰(zhàn)備設(shè)施建設(shè)，修訂完善各類處置預(yù)案，扎實(shí)做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。要著眼保持先進(jìn)性的要求，不斷提高黨委班子建設(shè)的整體水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央軍委頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)黨組織能力建設(shè)的意見》，加強(qiáng)黨委班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)全面建設(shè)和指揮信息化條件下執(zhí)勤、處突、反恐能力。要把加強(qiáng)黨委能力建設(shè)作為扎實(shí)推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)“新一輪發(fā)展”的緊迫課題，努力提高思維層次和科技素質(zhì)，著力解決精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面存在的突出問題，切實(shí)以黨委機(jī)關(guān)建設(shè)帶動(dòng)部隊(duì)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，依據(jù)《軍隊(duì)黨委工作條例》健全決策機(jī)制和議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制。要堅(jiān)持依法治警、從嚴(yán)治警，著力抓好一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊(duì)伍建設(shè)，不斷打牢基層建設(shè)的組織基礎(chǔ)。同志們，本世紀(jì)頭年的戰(zhàn)略機(jī)遇期既是“黃金發(fā)展期”，又是“矛盾凸顯期”，武警部隊(duì)任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們?cè)谑形?、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏，為我市早日實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)，為我們的社會(huì)更加和諧、穩(wěn)定、祥和做出新的貢獻(xiàn)。
——在分局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議上的工作報(bào)告。
趙廣民。
（2009年12月4日）。
同志們：
今年是墾區(qū)“抓城、強(qiáng)工、帶農(nóng)”實(shí)施城鄉(xiāng)一體跨越發(fā)展的重要一年，全局上下緊緊圍繞跨越工程的總體目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，銳意改革，真抓實(shí)干，加速推進(jìn)“三化”進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)了分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
—1—。
億元，同比增長16.3%；第二產(chǎn)業(yè)增加值16.4億元，同比增長13.2%；第三產(chǎn)業(yè)增加值22.4億元，同比增長26.6%。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤1539萬元。種植業(yè)總播種面積608.2萬畝，實(shí)現(xiàn)糧食總產(chǎn)59.5億斤；以奶牛為主的現(xiàn)代畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計(jì)年末奶牛存欄8萬頭，同比增加21.1%；鮮奶產(chǎn)量30.1萬噸，同比增長20.4%。工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)得到加強(qiáng)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不斷攀升，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值44.7億元，工業(yè)增加值12.3億元，同比增長9.3%。全局外貿(mào)進(jìn)出口總額9954萬美元，同比增長23.9%。創(chuàng)新發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，當(dāng)壁鎮(zhèn)農(nóng)墾接待中心正式投入運(yùn)營，全年接待國內(nèi)外游客60萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)總收入1億元。
（二）農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平不斷提升。在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)集中展示區(qū)建設(shè)綠色大通道180公里；興凱湖灌區(qū)工程、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、水土保持及小型農(nóng)田水利建設(shè)得到加強(qiáng)；更新180馬力以上拖拉機(jī)120臺(tái)，大型收獲機(jī)124臺(tái)，農(nóng)機(jī)裝備水平、作業(yè)水平、管理水平和社會(huì)化服務(wù)水平顯著提高；全局大面積應(yīng)用高產(chǎn)栽培技術(shù)模式，戰(zhàn)勝了歷史罕見的多種自然災(zāi)害，糧食總產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高。
—2—。
“雙高”普九成果，教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng)。分局三級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善，疾病預(yù)防控制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力不斷提高。新建文化信息共享工程基層服務(wù)站6個(gè)。全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策，健全再就業(yè)援助制度，新增就業(yè)3000人，開辟公益性崗位400個(gè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2769人。積極支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，共籌集發(fā)放小額擔(dān)保扶貧貸款1000萬元，發(fā)放最低生活保障金2000余萬元。
（四）場(chǎng)縣合作共建取得新的進(jìn)展。全局共培訓(xùn)農(nóng)民1.5萬人次，農(nóng)機(jī)跨區(qū)作業(yè)面積230萬畝，推廣新技術(shù)面積52.6萬畝，提供良種4464噸；在雞西轄區(qū)市縣落實(shí)政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)40萬畝；共建通村公路46.9公里；各農(nóng)場(chǎng)醫(yī)院、學(xué)校接納周邊農(nóng)民就醫(yī)2198人次，接納農(nóng)民子女入學(xué)1565人。通過場(chǎng)縣合作共建，墾區(qū)的示范引領(lǐng)作用明顯增強(qiáng)。
（五）企業(yè)改革和管理取得新的成績。進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)、審計(jì)委派和財(cái)務(wù)剛性預(yù)算工作成果，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)剛性預(yù)算。不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，加快改革步伐，完成了虎林電廠和鑫能熱電廠的轉(zhuǎn)制工作，對(duì)各農(nóng)場(chǎng)所屬可經(jīng)營的耕地、荒地、水面、林地、草原、溝渠、超寬道路等進(jìn)行詳查。確定了分局局直城鎮(zhèn)要重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)事業(yè)和公益事業(yè)建設(shè)的思路，南區(qū)市政道路及危平房改造建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段。
—3—。
基本實(shí)現(xiàn)了檔案建設(shè)的“四統(tǒng)一”。按照“六要”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“五抓五促”，大力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)，加大違紀(jì)違法案件查處力度，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)力推進(jìn)對(duì)外宣傳工作，在各級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表稿件2336篇，《北大荒新聞》上稿555條、專題135部，網(wǎng)絡(luò)上稿6000余篇，實(shí)現(xiàn)省以上媒體、《北大荒日?qǐng)?bào)》頭版頭題和網(wǎng)站上稿總量三超歷史。
工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)工委等部門圍繞分局跨越發(fā)展積極開展工作；公、檢、法、司、政法委、信訪辦等部門認(rèn)真履行職責(zé)，在創(chuàng)建平安分局、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮了重要作用；武裝、通信、電力、陽光農(nóng)業(yè)相互保險(xiǎn)、工商、土地、環(huán)保、技術(shù)監(jiān)督、社保等部門為分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。全局上下形成了萬眾一心、迎難而上、競相發(fā)展的可喜局面。
—4—。
衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
在總結(jié)成績的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識(shí)到，目前分局在加快實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展進(jìn)程中還存在一定的差距和問題。主要表現(xiàn)在：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放程度有待提高，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待增強(qiáng)；分局工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不斷增加，但缺少引領(lǐng)龍頭企業(yè)大發(fā)展的平臺(tái)；場(chǎng)縣合作共建還有待進(jìn)一步拓寬領(lǐng)域；分局局直中心城鎮(zhèn)人口較少和缺少產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)是制約發(fā)展的瓶頸；各農(nóng)場(chǎng)之間發(fā)展不平衡，單位資源效益相差懸殊。這些問題和矛盾都需要我們認(rèn)真思考，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。
二、認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)分局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越2010年是墾區(qū)上下加速跨越發(fā)展的關(guān)鍵年，分局面臨的外部環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇前所未有。主要表現(xiàn)在：一是我國應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)取得明顯成效，墾區(qū)在國家戰(zhàn)略和全省大局中的重要地位進(jìn)一步鞏固和提升，必將為我們實(shí)施跨越發(fā)展帶來新的機(jī)遇。二是今年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后到墾區(qū)視察工作，胡錦濤總書記提出墾區(qū)要積極發(fā)展現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)，當(dāng)好全國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵，必將為我們實(shí)施跨越發(fā)展增添新的動(dòng)力。三是總局黨委（擴(kuò)大）會(huì)議勝利召開，總局黨委以戰(zhàn)略性的思維和國際化的視野謀劃發(fā)展定位，各項(xiàng)工作推進(jìn)力度空前，已經(jīng)為我們實(shí)施跨越發(fā)展確定了新的目標(biāo)。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇五
12日，省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。省委常委、組織部長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王寧強(qiáng)調(diào)，要按中央和省委要求，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、成效”，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，扎實(shí)做好引才聚才工作。副省長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃琪玉主持會(huì)議。
王寧指出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。做好今年的人才工作，關(guān)鍵是政策要落地，認(rèn)真抓好省委《實(shí)施意見》的落實(shí)，進(jìn)一步搞好需求調(diào)研，完善配套措施，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果;引才要精準(zhǔn)，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好;特色要突出，深化閩臺(tái)人才交流合作，繼續(xù)做好引進(jìn)生工作，注重運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，提高人才工作質(zhì)量;合力要提升，各成員單位要增強(qiáng)大局意識(shí)，各司其職，密切配合，共同把我省人才工作做得更好。
會(huì)議審議《全省人才工作要點(diǎn)》、引才“百人計(jì)劃”以及產(chǎn)業(yè)人才聚集基地、企事業(yè)人才高地等具體事項(xiàng)。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我作為一名新加入萍鄉(xiāng)投身蓮花發(fā)展的建設(shè)者，這次有幸在劉書記、陳市長的帶領(lǐng)下，隨同市四套班子、市直部門、各縣區(qū)的主要負(fù)責(zé)同志，觀摩了全市各縣區(qū)的項(xiàng)目情況，讓我第一次零距離深切感受到萍鄉(xiāng)在以和平書記為班長的市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，城市轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、率先崛起取得的豐碩成果，這是一次對(duì)兄弟縣區(qū)了解的過程，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，追趕的思考。兄弟縣區(qū)工業(yè)項(xiàng)目之多、基礎(chǔ)設(shè)施投入之大、城市轉(zhuǎn)型舉措之好、市縣區(qū)干勁之足，讓我對(duì)萍鄉(xiāng)有更深的`理解，對(duì)蓮花的事業(yè)更充滿信心。
20**年，我縣加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，突出綠色發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。全縣生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)近35億元，同比增長13%；財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)近4.7億元，同比增長近42%，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入三年翻番。主要表現(xiàn)為“六個(gè)新變化”：
一是項(xiàng)目建設(shè)有新變化。扎實(shí)開展了項(xiàng)目建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。衡茶吉鐵路、吉蓮高速蓮花段進(jìn)展順利，吉蓮公路蓮花段改造工程已經(jīng)開工。迎賓廣場(chǎng)、城市亮化、一環(huán)路、“一江兩岸”等城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)。文體中心、花塘官廳（列寧學(xué)校）、一枝槍紀(jì)念館、將軍農(nóng)民甘祖昌陳列館等項(xiàng)目加快推進(jìn)。新城教育園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園正在加緊規(guī)劃建設(shè)。
二是主攻工業(yè)有新變化。在全市率先舉行了重大工業(yè)項(xiàng)目集中開工儀式，做大做強(qiáng)特種冶金材料、電子機(jī)械、礦產(chǎn)建材、農(nóng)產(chǎn)品加工、制鞋等五大支柱產(chǎn)業(yè)，榮獲全省外貿(mào)出口先進(jìn)縣。
三是城鎮(zhèn)建設(shè)有新變化。按照“以一江、兩山、三環(huán)三縱為框架”的思路，完善了城市建設(shè)規(guī)劃編制工作。扎實(shí)開展了全國文明縣城創(chuàng)建工作，在省公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)中列全省第二，去年12月21日《人民日?qǐng)?bào)》正式公示中央文明委關(guān)于xx縣城榮獲全國文明村鎮(zhèn)光榮稱號(hào)。全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，榮獲“全省新農(nóng)村建設(shè)工作先進(jìn)縣”稱號(hào)。
四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有新變化。糧食油料、生豬蔬菜、花卉苗木、蓮子瓜果、中草藥材等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)日益壯大。重點(diǎn)推進(jìn)蓮子種植，落實(shí)面積1.5萬畝。
五是社會(huì)事業(yè)有新變化。榮獲“全國扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體”、全省農(nóng)村危房改造試點(diǎn)工作先進(jìn)縣稱號(hào)。出臺(tái)了教育貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)辦法，開展了教育周活動(dòng)，在全縣掀起了尊師重教新旋風(fēng)。治安好轉(zhuǎn)率列全省第11位。
六是黨的建設(shè)有新變化。圓滿完成了縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆工作。積極打造“紅色蓮花”黨建品牌和“清水蓮花”廉政文化品牌，認(rèn)真開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓項(xiàng)目、促發(fā)展”和“三進(jìn)三同”活動(dòng)，出臺(tái)實(shí)施了“追責(zé)十七條”，狠剎了賭博風(fēng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化。
通過半年多來的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
一是一任接著一任干，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展至關(guān)重要。
如果說蓮花的工作在六個(gè)方面出現(xiàn)新變化，這是得益于上屆班子打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在繼承前任班子發(fā)展思路基礎(chǔ)上，提出了“四區(qū)”目標(biāo)，把蓮花建設(shè)成贛湘邊界轉(zhuǎn)型發(fā)展工礦區(qū)、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、宜居宜業(yè)風(fēng)景區(qū)、城鄉(xiāng)物流邊貿(mào)區(qū)，把xx縣打造成名副其實(shí)的“蓮花之鄉(xiāng)”發(fā)展思路，興蓮產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)蓮文化，塑蓮品牌，育蓮新人。通過半年多的工作實(shí)踐，證明這一思路非常切合蓮花實(shí)際，得到了全縣廣大人民群眾的認(rèn)可。
二是干部隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。我們按照建設(shè)核心縣委、和諧縣委、勤廉縣委的要求加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立了縣委班子的良好形象；四套班子成員深入一線，黨政班子成員深入火線，抓熱點(diǎn)，攻難點(diǎn)。率先垂范推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持全縣干部在一線中錘煉，在一線中考核，在一線中任用，營造了一心一意謀發(fā)展、眾志成城促崛起的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是項(xiàng)目建設(shè)至關(guān)重要。牢固樹立“一切圍繞項(xiàng)目轉(zhuǎn)，一切為項(xiàng)目服務(wù)，一切為項(xiàng)目讓路”的理念，以項(xiàng)目建設(shè)牽動(dòng)工作全局。嚴(yán)格實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)重大項(xiàng)目制度和工業(yè)骨干企業(yè)特派員制度，推行一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一個(gè)機(jī)制、一抓到底的“五個(gè)一”管理辦法，不設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，不搞多人負(fù)責(zé)。
四是科學(xué)民主決策至關(guān)重要?？h委堅(jiān)持“決策的機(jī)制在集體，責(zé)任的落實(shí)在個(gè)人”的理念，做到科學(xué)決策，民主決策。堅(jiān)持敢想敢干，說好再干，干中不說，埋頭苦干，干出成效。發(fā)揚(yáng)“五加二”、“白加黑”的實(shí)干精神，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作。
20xx年，我縣將緊緊圍繞打造名副其實(shí)“蓮花之鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，以“四區(qū)”建設(shè)為龍頭，加快“四大園區(qū)”（省級(jí)生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園）建設(shè)，突出“六個(gè)重點(diǎn)”（蓮江開發(fā)，花節(jié)活動(dòng)，基礎(chǔ)設(shè)施，民生工程，社會(huì)管理，黨的建設(shè)），推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、堅(jiān)持“四區(qū)”目標(biāo)，推進(jìn)跨越發(fā)展。全力建設(shè)現(xiàn)代工礦區(qū)。堅(jiān)定“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和三產(chǎn)配套建設(shè)，優(yōu)化園區(qū)平臺(tái)。加快小江煤田開發(fā)。致力建設(shè)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)。按照“鞏固已有產(chǎn)業(yè)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)”的思路，發(fā)展蓮產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)蓮產(chǎn)品精深加工，努力形成具有規(guī)模效益、品牌效應(yīng)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)群。大力建設(shè)宜居宜業(yè)風(fēng)景區(qū)。按照“提升xx區(qū)，建好xx區(qū)，開發(fā)建設(shè)蓮江沿岸城市綜合體”的思路，做大做美縣城。加大集鎮(zhèn)建設(shè)力度，下決心改變以路為市的城鎮(zhèn)格局。大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，做精做特鄉(xiāng)村。繼續(xù)推進(jìn)封山育林工程，做優(yōu)做好生態(tài)。充分挖掘蓮花的歷史文化內(nèi)涵和綠色生態(tài)資源，打造好“蓮花福地”、“紅色槍王”、生態(tài)休閑三大旅游品牌，把我縣建設(shè)成為萍鄉(xiāng)后花園、安源—井岡山旅游中轉(zhuǎn)站、全國觀賞蓮花旅游勝地。著力建設(shè)城鄉(xiāng)物流邊貿(mào)區(qū)。規(guī)劃建設(shè)好界化垅物流邊貿(mào)重鎮(zhèn)，重點(diǎn)建設(shè)縣城核心商業(yè)區(qū)、特色商業(yè)街，構(gòu)建園區(qū)物流、城鄉(xiāng)配送相互動(dòng)的物流框架體系。
二、加快“四園”建設(shè)，打造發(fā)展平臺(tái)。做大做強(qiáng)省級(jí)工業(yè)園。擴(kuò)大園區(qū)面積2平方公里，新建20萬平米標(biāo)準(zhǔn)化廠房，做好園區(qū)配套服務(wù)。打造文化產(chǎn)業(yè)園。以花塘官廳（列寧學(xué)校）為基礎(chǔ)，將軍園、英烈園、民俗館、古民居、西漢墓、古書院、帝師院等文化元素融入其中，規(guī)劃建設(shè)占地面積300畝文化產(chǎn)業(yè)園。打造荷花博覽園。建設(shè)蓮花休閑觀光產(chǎn)業(yè)帶，開發(fā)農(nóng)業(yè)觀光和農(nóng)家樂旅游項(xiàng)目。舉辦蓮花文化旅游節(jié)，大力發(fā)展蓮文化旅游產(chǎn)業(yè)。打造新城教育園。按照小學(xué)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中學(xué)進(jìn)縣城的思路，規(guī)劃建設(shè)占地面積350畝新城教育園區(qū)，由四個(gè)校區(qū)構(gòu)成1000人的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園、1000人的實(shí)驗(yàn)小學(xué)、6000人的初級(jí)中學(xué)、2000人的職業(yè)高中，把蓮花教育打造成全省一流的品牌。同時(shí)，集聚新城人氣，做旺縣城商機(jī)。
三、突出“六大”重點(diǎn)，建設(shè)蓮花福地。以蓮江開發(fā)建設(shè)為重點(diǎn)，著力抓好“一江兩岸”城市綜合體的開發(fā)，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)和景觀建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)態(tài)的開發(fā)。以花節(jié)活動(dòng)為重點(diǎn)，做好“油菜花”、“蓮花”兩篇文章，進(jìn)一步展示“蓮花”歷史文化內(nèi)涵，提高蓮花知名度。以基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，全力推進(jìn)衡茶吉鐵路、吉蓮高速、吉蓮公路蓮花段等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，改變區(qū)位劣勢(shì)，凸顯后發(fā)優(yōu)勢(shì)，提升競爭力。以民生工程為重點(diǎn)，搶抓羅霄山連片開發(fā)政策的機(jī)遇，爭項(xiàng)目，爭資金，爭政策，加快蓮花的趕超跨越。以社會(huì)管理為重點(diǎn)，繼續(xù)解決環(huán)境污染、拆遷安置、土地征用、醫(yī)患糾紛等影響和諧穩(wěn)定的突出問題。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，推進(jìn)“和諧蓮花”、“法治蓮花”創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)決打擊非法生產(chǎn)，創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。以黨的建設(shè)為重點(diǎn)，按照“抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)，抓示范、創(chuàng)特色”的要求，打造“紅色蓮花”黨建品牌和“清水蓮花”廉政文化品牌。
總之，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神，按照市委、市政府的工作部署，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，上下一心，團(tuán)結(jié)奮斗，為實(shí)現(xiàn)我市在全省率先崛起做出蓮花應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇七
這兩天，聽了大家的發(fā)言我感到很有收獲。之前董事長與我商量說要召開一次務(wù)虛會(huì)，對(duì)明年和今后一段時(shí)期公司的發(fā)展做一些思考、研討，我認(rèn)為非常有必要。因?yàn)槲覀兌荚趭^力前行，有的時(shí)候必須停下來，去回顧梳理已經(jīng)走過的路，思考下一步如何更好地出發(fā)。
我個(gè)人理解，董事長的初衷是希望大家能夠立足各自崗位，認(rèn)真分析集團(tuán)公司發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓思路、創(chuàng)新方法，用更加寬廣的視野來看待和謀劃集團(tuán)未來的發(fā)展。應(yīng)該說，這兩天各部門、子公司的發(fā)言都對(duì)2016年工作情況和體會(huì)、存在的問題和困難進(jìn)行了匯報(bào)，也談了對(duì)集團(tuán)公司2017年工作以及今后轉(zhuǎn)型升級(jí)的一些意見和建議，既是務(wù)虛，也很務(wù)實(shí)。但是總體而言，我覺得離董事長的初衷和要求還有一點(diǎn)距離。大家可能更多的專注于自己部門和子公司的工作，對(duì)于整個(gè)集團(tuán)如何進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)的謀劃和思考，我相信大家在平時(shí)的工作交流中也有過探討，但是在這次研討中沒有完全表達(dá)出來。大家講得好的地方，我就不多講了。等會(huì)董事長還將就2017年及今后一段時(shí)期公司的改革發(fā)展思路作重要講話，我們一定要學(xué)習(xí)、思考，并加以落實(shí)。在此，我就黨建工作談幾點(diǎn)個(gè)人想法。
一、對(duì)公司黨建工作現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)。
總體來講，一年來，我們集團(tuán)的黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，取得了很多成績，工作成效顯著。概括的講，對(duì)于當(dāng)前公司黨建工作的現(xiàn)狀和趨勢(shì)可以用“五個(gè)明顯”來評(píng)價(jià)：
第一個(gè)明顯：整個(gè)公司黨建氛圍明顯濃厚。去年7月我調(diào)任國投集團(tuán)，到公司后因?yàn)槲沂菍Ｂ汓h委書記，所以對(duì)黨建工作更為關(guān)注?，F(xiàn)在是我們內(nèi)部交流，可以不避諱的說，過去公司的黨建工作基礎(chǔ)還是有些薄弱。比如入黨積極分子的數(shù)量，2015年市里分配給國投集團(tuán)的名額只有4個(gè)，這個(gè)數(shù)目對(duì)于我們這么大的一個(gè)集團(tuán)公司而言確實(shí)過少，問了一下原因，原來是上年度遞交入黨申請(qǐng)的人數(shù)很少。但是今年，我們列入積極分子培養(yǎng)的建黨對(duì)象有19人，符合條件的有15人。從這個(gè)方面也可以看出來，大家對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，尤其是我們領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、子公司對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)都有很大的提升。另外，公司黨委部署的工作任務(wù)，在各級(jí)黨組織、各部門和黨員中的落實(shí)情況都非常迅速、及時(shí)，這也充分反映了這一點(diǎn)。在這里，我可以非?？陀^的講，目前集團(tuán)公司各級(jí)各部門抓黨建工作的意識(shí)是比較濃厚的。
第二個(gè)明顯：基層黨組織建設(shè)明顯鞏固。公司黨委充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作很好的實(shí)現(xiàn)了“公司業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨組織的影響力發(fā)揮到哪里；子公司建到哪里，黨組織建到哪里”的目標(biāo)。目前，公司黨委下屬基層黨委1個(gè)、黨總支1個(gè)，黨支部15個(gè)，共有黨員313人。并根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整和人事任免情況，指導(dǎo)各子公司黨支部進(jìn)行了換屆選舉、改選和補(bǔ)選，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了支部班子。這段時(shí)間也正在開展神農(nóng)洞天公司成立基層黨組織的工作。因?yàn)楦鶕?jù)子公司所屬關(guān)系，原來神農(nóng)洞天公司黨員納入文旅公司支部管理?，F(xiàn)在，神農(nóng)洞天公司作為國投集團(tuán)一級(jí)子公司進(jìn)行管理后，就要單獨(dú)成立黨支部。應(yīng)該來說，這一年在基層組織建設(shè)、支部班子選派、黨員隊(duì)伍管理等各個(gè)方面，我們公司都嚴(yán)格落實(shí)了中央、省、市委的有關(guān)要求，全面從嚴(yán)治黨管黨落實(shí)到了每個(gè)支部、每一位黨員。
第三個(gè)明顯：民主決策意識(shí)明顯增強(qiáng)。這一點(diǎn)我體會(huì)很深。我跟董事長共事一年多時(shí)間以來，幾乎公司所有重大項(xiàng)目、重大投資和重要人事問題董事長都主動(dòng)提出來要上黨委會(huì)集體研究。我認(rèn)為民主決策制度能不能得到很好的落實(shí)，確確實(shí)實(shí)跟“一把手”的認(rèn)識(shí)和重視程度有很大的關(guān)系。這一年，根據(jù)董事長或總經(jīng)理提議，公司召開黨委會(huì)16次，集體研究決策“三重一大”事項(xiàng)50多次。我個(gè)人從未主動(dòng)提出說哪個(gè)項(xiàng)目哪個(gè)投資要上會(huì)研究，都是董事長、總經(jīng)理主動(dòng)提出來要大家一起研究決策的。有的事項(xiàng)在會(huì)上大家意見分歧較大，都按要求暫緩議決。應(yīng)該說，我們公司嚴(yán)格落實(shí)了上級(jí)關(guān)于民主決策的有關(guān)要求，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策中的重要作用。
第四個(gè)明顯：黨內(nèi)政治生活明顯規(guī)范。這一年，各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”相關(guān)制度，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，督促和指導(dǎo)公司各級(jí)黨組織抓好規(guī)定動(dòng)作、創(chuàng)新自選動(dòng)作，開展了自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行了專題研討，嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，貫徹落實(shí)了黨的各項(xiàng)規(guī)章制度、路線、方針和政策。整個(gè)公司黨內(nèi)政治生活得到進(jìn)一步規(guī)范，全體黨員黨性意識(shí)得到進(jìn)一步提高，理想信念更加堅(jiān)定。
第五個(gè)明顯：整個(gè)公司風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。董事長在多次講話中提到，要在公司內(nèi)部形成一種風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。我覺得，這一年通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央、省市委的各項(xiàng)規(guī)定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子注重溝通交流，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓發(fā)展，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力。剛才劉主席也提到我們班子成員之間合作共事的氛圍是非常好的。我個(gè)人在向市里匯報(bào)或者在其他公共場(chǎng)合交流時(shí)我也經(jīng)常這樣講。過去，可能社會(huì)其他方面對(duì)我們公司的反映有些偏頗，但是現(xiàn)在，我認(rèn)為我們整個(gè)公司的氛圍很和諧，大家共事的風(fēng)氣非常好。
二、對(duì)公司黨建工作存在問題的客觀分析。
當(dāng)前，對(duì)于全面從嚴(yán)治黨管黨，中央的文件一個(gè)接著一個(gè)，要求措施一個(gè)嚴(yán)過一個(gè)。尤其是剛剛召開的全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議及十八屆六中全會(huì)會(huì)議，習(xí)近平總書記更是將國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提到了“根”與“魂”的高度。對(duì)照上級(jí)要求，我們公司的黨建工作雖然取得了明顯成效，但這當(dāng)中也存在一些問題。
一是子公司層面：基層黨組織作用發(fā)揮還有差距。黨建工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展把好方向、管好大局、做好保障。從這個(gè)角度而言，各全資、控股子公司的黨組織是建立起來了，但在發(fā)揮作用方面還有一定差距。今年7月，我和志紅書記一起對(duì)11個(gè)全資、控股子公司的黨建工作進(jìn)行了集中調(diào)研，雖然有的做得不錯(cuò)，但總體上還要強(qiáng)化，有待進(jìn)一步探索。
二是集團(tuán)層面：重大決策的流程有待進(jìn)一步規(guī)范。剛才有領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言中也提到，有時(shí)候開黨委會(huì)讓人產(chǎn)生疲于應(yīng)付的感覺，這與我們的決策流程不夠規(guī)范、準(zhǔn)備不夠充足等有很大關(guān)系。
三是干部選拔任用工作有待進(jìn)一步提高。對(duì)擬任職人員在任職資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、群眾評(píng)價(jià)等方面在一定程度上存在考慮不周等問題；有的中層干部崗位調(diào)動(dòng)過于頻繁，不利于保持工作的連續(xù)性，等等。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這方面我們做了很多工作，制定了很多制度，但在制度落實(shí)上還不夠。這里我要特別講一件事情。最近我聽說，集團(tuán)公司部門有同志到子公司去報(bào)銷自己個(gè)人費(fèi)用，私人請(qǐng)客叫子公司去買單，這樣的問題一直以來還是有些反映，不可小視。黨風(fēng)廉政建設(shè)我們層層簽訂了責(zé)任狀，細(xì)化分解了相關(guān)責(zé)任，大家對(duì)分管的部門和員工一定要加強(qiáng)教育，加強(qiáng)管理，一定要繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。
三、對(duì)2017年黨建工作的安排部署。
貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國企黨建系列重要講話精神，關(guān)鍵是要深化對(duì)國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感使命感，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。這是明年和今后一段時(shí)期公司黨建工作的核心和重點(diǎn)。具體而言，就是要抓好這幾個(gè)方面的工作：
一是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活?，F(xiàn)在我們基層黨組織已經(jīng)基本建立起來了，支委會(huì)成員也都到位了。下一步，有兩個(gè)問題要落實(shí)好：一是黨建基礎(chǔ)工作的規(guī)范化問題，二是“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)問題。要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步抓好“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)，加強(qiáng)經(jīng)常性黨性教育、管理、監(jiān)督，不斷提高組織生活質(zhì)量和效果。同時(shí)，要持續(xù)抓好黨建基礎(chǔ)工作，不斷健全組織，提高黨員黨性意識(shí)。包括目前上級(jí)安排部署的黨費(fèi)補(bǔ)繳等階段性工作，這項(xiàng)工作上次和董事長商量時(shí)已經(jīng)有非常明確的意見，嚴(yán)格按照中央文件精神落實(shí)，不能打半點(diǎn)折扣。
二是要進(jìn)一步規(guī)范黨委會(huì)決策流程。目前公司黨委會(huì)參與“三重一大”的決策非常多，這既是一項(xiàng)權(quán)利，更是責(zé)任。既然在黨委會(huì)上進(jìn)行研究和決策，就要有一個(gè)科學(xué)的決策機(jī)制。下一步在決策流程上有以下幾個(gè)方面要完善：
1、更加重視投資咨詢委員會(huì)作出的投資建議。投資咨詢委員會(huì)設(shè)立目的就是要給集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提供專業(yè)的決策參考和依據(jù)。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)投資咨詢委員會(huì)的建設(shè)，投資咨詢委員會(huì)沒有通過的項(xiàng)目，原則上不要提交黨委會(huì)進(jìn)行討論。
2、要充分做好會(huì)前溝通工作。上會(huì)研究的項(xiàng)目在會(huì)前要與相關(guān)職能部門充分溝通，如有必要還應(yīng)主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)交流，讓我們都能充分的了解項(xiàng)目的相關(guān)情況，到會(huì)上決策時(shí)就不至于太過倉促。在這里我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，今后，對(duì)于重大項(xiàng)目的投資相關(guān)部門或子公司至少要在三天之前把議案送到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)手中。
3、要增加一個(gè)質(zhì)詢環(huán)節(jié)。目前，黨委會(huì)上討論的重大項(xiàng)目，都是相關(guān)部門或子公司匯報(bào)議案，我們班子成員發(fā)表意見后進(jìn)行表決。我覺得這樣還是太簡化了，應(yīng)該至少有這么幾個(gè)流程：首先是部門或子公司匯報(bào)議案，然后是分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行補(bǔ)充并給出態(tài)度，其他黨委委員再分別就這個(gè)項(xiàng)目有些關(guān)鍵問題或者是有疑問的地方進(jìn)行質(zhì)詢,提交議案的部門或者子公司要一一進(jìn)行解答。在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)行表決。公司黨委會(huì)我是召集人，明年我將按照更加規(guī)范的流程抓好落實(shí)。
三是進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作?，F(xiàn)在集團(tuán)公司發(fā)展很快、業(yè)務(wù)版塊眾多，對(duì)人才的需求量很大，甚至出現(xiàn)饑餓狀態(tài)。有時(shí)候?qū)δ硞€(gè)崗位的任職對(duì)象連董事長都很難想到合適人選。所以，集團(tuán)公司的干部管理工作與事業(yè)發(fā)展的需求之間還存在很大的差距。這個(gè)過程中，有時(shí)為了加快項(xiàng)目推進(jìn)速度，出現(xiàn)干部的考察不夠深入全面、了解不夠充分、違反相關(guān)制度的情況，這一點(diǎn)我負(fù)有主要責(zé)任。明年，在干部選拔任用工作中，一要堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)；二要進(jìn)一步完善制度；三要進(jìn)一步規(guī)范流程。要嚴(yán)格落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，不斷規(guī)范選人用人程序，真正形成“能者上、庸者下”的用人機(jī)制，對(duì)于能力不行、表現(xiàn)不好、沒有業(yè)績的人絕不能提拔重用。目前，公司給員工提供的成長平臺(tái)和空間都很大，有的年輕同志成長很快，但是這樣一來也出現(xiàn)了一定的副作用，那就是有些年輕人才干一兩年沒有得到提拔就感到很失落，找領(lǐng)導(dǎo)希望進(jìn)步。我覺得要求進(jìn)步是好事，但自己的能力和業(yè)績要與所爭取的崗位相匹配。明年要進(jìn)一步制定出臺(tái)相應(yīng)制度，在整個(gè)公司內(nèi)部形成一個(gè)好氛圍，要讓那些想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)，但是絕不能讓讓濫竽充數(shù)、混日子的人在國投集團(tuán)有市場(chǎng)。
四是要進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。剛才志紅書記就這項(xiàng)工作已經(jīng)做了安排部署，我就不在贅述?？傊?，黨風(fēng)廉政建設(shè)我是第一責(zé)任人，我們黨委委員有“一崗雙責(zé)”，集團(tuán)公司各部門、各子公司董事長也都負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。要時(shí)刻保持清醒，始終把規(guī)矩和紀(jì)律挺在全面，嚴(yán)格落實(shí)好中央、省、市委的各項(xiàng)要求，確保國投集團(tuán)絕不出現(xiàn)有損公司形象、有損事業(yè)發(fā)展、有損干部成長的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇八
同志們：
今天我們邀請(qǐng)全縣各類人才代表在這里召開人才工作座談會(huì)。在座的各位都是我縣各類人才的代表，是非常優(yōu)秀的人才。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的探索者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。今天召開這個(gè)座談會(huì)，一方面是感謝大家，在這里我代表縣委向在座各位，并通過你們向奮斗在我縣各條戰(zhàn)線、為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的各類人才表示親切的問候和崇高的敬意。另一方面是想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，聽聽大家的意見和建議。
過去的一年，是我縣“十五”計(jì)劃的結(jié)局之年?！笆濉逼陂g是我縣綜合實(shí)力快速提升的五年，是我縣城鄉(xiāng)面貌變化顯著的五年，是我縣改革開放強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)的五年，是我縣人民群眾受益最多的五年，是我縣各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的五年。尤其是20xx年，全縣各級(jí)黨政組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，和衷共濟(jì)，真抓實(shí)干，保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的良好局面。全縣完成生產(chǎn)總值39.04億元、財(cái)政收入1.77億元、一般預(yù)算收入1.33億元，同比增長11、20.81、17.02，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成總產(chǎn)值6.34億元，同比增長46.46。城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)到18.64億元，同比增長16.4，引進(jìn)項(xiàng)目185個(gè)，投資1000萬元以上的項(xiàng)目達(dá)29個(gè)，合同利用資金10.6億元。其中，我們可以看到，科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率逐步增大，知識(shí)分子和人才隊(duì)伍在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用越來越突出，全縣人才隊(duì)伍在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。
人才問題至關(guān)重要。我們黨歷來高度重視人才工作，高度重視發(fā)揮人才在革命、建設(shè)和改革中的重要作用。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，黨中央、國務(wù)院認(rèn)真分析國內(nèi)國際形勢(shì)，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和黨管人才原則。20xx年5月和11月，中央政治局會(huì)和政治局全體會(huì)議兩次專題研究人才問題。12月19日至20日，黨中央、國務(wù)院還專門召開了全國人才工作會(huì)議，研究和部署人才工作。中央政治局、中央書記處書記以及國家其他領(lǐng)導(dǎo)同志出席了會(huì)議。胡錦濤、溫家寶分別在會(huì)上作了重要講話。召開這樣的會(huì)議，在我們黨和新中國的歷史上還是第一次。胡錦濤在會(huì)上強(qiáng)調(diào)：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。他強(qiáng)調(diào)指出，人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。全黨同志必須從全局和戰(zhàn)略的高度，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作為黨和國家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好，努力造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，大力提升國家核心競爭力和綜合國力，為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供重要保證。12月26日，黨中央、國務(wù)院又專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。胡錦濤、溫家寶的重要講話和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，是我國新世紀(jì)新階段大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的宣言書，大力推進(jìn)人才工作的動(dòng)員令，大力開發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件，明確了我國新世紀(jì)新階段人才工作的重要意義、根本任務(wù)和一系列方針政策，現(xiàn)在關(guān)鍵是要按照中央、省、市的精神狠抓落實(shí)。
20xx年，我縣人才工作取得了良好的成效。一是加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了人才工作專門機(jī)構(gòu)--人才辦，建立了人才工作例會(huì)制度和人才工作督查制度。二是完善了人才政策。制定了人才隊(duì)伍建設(shè)“十一五”規(guī)劃，出臺(tái)了《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作制度》、《關(guān)于成立株洲縣決策咨詢專家委員會(huì)的通知》等文件，繼續(xù)執(zhí)行了《株洲縣實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)“四個(gè)一”工程》、《農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔辦法》等政策。三是明確了工作責(zé)任。在全縣各級(jí)各部門建立了黨政一把手抓“第一資源”的工作責(zé)任制，把人才工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位目標(biāo)考核體系，并作為鄉(xiāng)(局)級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政一把手政績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。四是廣聚了各類賢才?？h委、縣政府積極推行“筑巢引鳳”和“招商引才”目標(biāo)雙軌制，積極開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，先后引進(jìn)博士、碩士研究生、本科生、優(yōu)秀教師、緊缺專業(yè)人才等各類人才210余名，其中本科以上學(xué)歷人員91名，中高級(jí)技術(shù)人員36名。五是加強(qiáng)了人才培訓(xùn)。去年縣委黨校舉辦主題班9個(gè)，培訓(xùn)各級(jí)干部2230余人，邀請(qǐng)20多名專家、教授來縣授課，20xx多名黨員干部參加了培訓(xùn)，實(shí)施“綠色證書培訓(xùn)工程”、“新世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”等，培訓(xùn)各類農(nóng)村實(shí)用人才4000余人，啟動(dòng)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，200余名村干部、農(nóng)村青年參加了大專學(xué)習(xí)層次學(xué)習(xí)。六是實(shí)行了有效激勵(lì)。政治上充分關(guān)心。年初，縣委、縣政府對(duì)文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、十佳村干部、招商引資中介人等400余名各類優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)放獎(jiǎng)金30多萬，200多名為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才當(dāng)選為人大代表和政協(xié)委員。榮譽(yù)上有效激勵(lì)?？h委、縣政府設(shè)立了人才開發(fā)專項(xiàng)資金，建立了人才工作多元化投入機(jī)制，全年共發(fā)放各類優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼40余萬元，籌資60萬元，建立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，共有30多名優(yōu)秀人才的典型事跡在中央、省、市各級(jí)黨報(bào)黨刊上刊載。
今年1月7日，我縣召開了縣委七屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議，為我們確立了今后五年的工作目標(biāo)，那就是：高舉鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主線，大力實(shí)施“工業(yè)主導(dǎo)，融城發(fā)展，開放帶動(dòng)，文化提升”四大戰(zhàn)略，全力打造“城市工業(yè)配套基地、城市建筑安裝服務(wù)基地、城市居民休閑度假基地、城市無公害農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)基地”，強(qiáng)力推進(jìn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”進(jìn)程，致力建設(shè)“經(jīng)濟(jì)繁榮、生活寬裕、環(huán)境優(yōu)美、民風(fēng)文明、社會(huì)和諧”的新淥湘。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可謂任重而道遠(yuǎn)，但這是民心所向、形勢(shì)所需。時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要全縣廣大干部群眾的共同努力，需要廣大知識(shí)分子、拔尖人才繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的聰明才智，特別需要在座的各位同志一如既往地圍繞縣委、縣政府的中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各界人士為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。在此，我代表縣委、縣政府向同志們提幾點(diǎn)希望和要求：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡管在座的都是高學(xué)歷人才，但是學(xué)無止境，現(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新速度很快，不學(xué)就會(huì)落后。作為知識(shí)分子中的優(yōu)秀者，必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)的緊迫感。只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持自身的先進(jìn)性。比如，教育工作者要學(xué)習(xí)新課程改革的知識(shí);衛(wèi)生工作者要學(xué)習(xí)新的醫(yī)療手段和技術(shù);企業(yè)的經(jīng)營管理者要掌握現(xiàn)代管理模式，掌握最新的市場(chǎng)行情;企業(yè)的科技工作者更要時(shí)刻關(guān)注新的發(fā)明創(chuàng)造，并實(shí)現(xiàn)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的銜接，等等?？傊?，作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人才代表，大家都是掌握新知識(shí)、新技術(shù)的高素質(zhì)勞動(dòng)者，要在知識(shí)的不斷積累和更新中，以高效率的、高附加值的勞動(dòng)，更好更快地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二要艱苦創(chuàng)業(yè)。近年來，雖然我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)有了很大發(fā)展，大家的工作和生活條件有了改善，但是與其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有一定的差距，工作和生活條件也難免有不盡人意的地方。在座的各位人才代表，不管是本地人才還是引進(jìn)人才，既然選擇了株洲縣這個(gè)地方工作，就要以株洲縣的大局為重，以株洲縣的發(fā)展為榮，充分體諒縣委、縣政府的難處。希望大家在各自的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，克服困難，盡心盡力，做出成績。
三要敬業(yè)奉獻(xiàn)。當(dāng)前，我縣正處于千載難逢的黃金發(fā)展期，隨著“長株潭一體化”戰(zhàn)略的深入實(shí)施，整個(gè)株洲縣已成為一個(gè)轟轟轟烈烈的建設(shè)大工地。這為廣大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、施展才華提供了廣泛舞臺(tái)。作為各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀入才和權(quán)威人士，在座的每位同志都要樹立干事業(yè)的精神，以主人翁的責(zé)任感，把握機(jī)遇，立足自身，奮發(fā)有為。株洲縣發(fā)展的前景是美好的，你們事業(yè)的前景也必將是輝煌的。大家要有信心、有責(zé)任在本職工作上作出新的更大的貢獻(xiàn)。
同志們，做好新世紀(jì)新階段人才工作十分重要而緊迫，我們一定要以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹全國人才會(huì)議精神，自覺執(zhí)行中央、省市委有關(guān)人才工作的方針政策，大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)不畏艱辛、創(chuàng)新敢為人先、創(chuàng)優(yōu)永無止境的精神，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，把握新機(jī)遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，再建新業(yè)績，為我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力的人才保證和智力支持。
最后，我代表縣委、縣政府向你們并通過你們向奮斗在全縣各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀人才致以誠摯的祝福，祝大家身體健康，工作順利家庭幸福，事業(yè)興旺!謝謝!
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇九
各位學(xué)員、同志們：
根據(jù)縣干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，從今年起在我縣實(shí)施“興企強(qiáng)縣”企業(yè)人才培訓(xùn)工程。今天，我們?cè)诖伺e辦中小企業(yè)信息化業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，也是開展“興企強(qiáng)縣”培訓(xùn)工程的一次動(dòng)員會(huì)。參加此次培訓(xùn)的`主要是企業(yè)經(jīng)營管理人員，還有各鎮(zhèn)分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長、企業(yè)服務(wù)中心主任等，其目的在于進(jìn)一步提高我縣企業(yè)管理人員的自身素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，努力造就一支素質(zhì)高、黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營、善管理、開拓務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍，為推進(jìn)“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略的實(shí)施和縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供有力保障。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。
一是實(shí)施“興企強(qiáng)縣”企業(yè)人才培訓(xùn)工程的目的意義。
縣委之所以實(shí)施“興企強(qiáng)縣”企業(yè)人才培訓(xùn)工程，加強(qiáng)對(duì)政府部門經(jīng)濟(jì)管理干部和民營企業(yè)經(jīng)營管理人才、技術(shù)骨干的培訓(xùn)，主要基于以下考慮：
首先，是加快推進(jìn)“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，促進(jìn)溧水經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要?？h委十一屆四次全體擴(kuò)大會(huì)議提出實(shí)施“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，加快全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。最近召開的縣委十一屆五次全體擴(kuò)大會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要突出抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)招商引資，要求機(jī)關(guān)部門要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓服務(wù)，狠抓落實(shí)。企業(yè)發(fā)展是經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)，高效服務(wù)是經(jīng)濟(jì)增長的保障。全面貫徹落實(shí)“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，必須要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理者的培訓(xùn)，提升企業(yè)管理水平，做大做強(qiáng)現(xiàn)有的企業(yè)，必須通過打造服務(wù)型政府，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留住、吸引更多的企業(yè)來溧水投資創(chuàng)業(yè)。
其次，是落實(shí)人才戰(zhàn)略，造就一支高素質(zhì)現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍的需要。
實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)和和諧社會(huì)的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人才?？h委、縣政府提出“科教強(qiáng)縣、人才強(qiáng)縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，其中很重要的措施之一就是要加強(qiáng)人力資源開發(fā)，全面加強(qiáng)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才等五支人才隊(duì)伍建設(shè)，而企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)是當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)工作中的重中之重。我縣要力爭經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展，必須建立一支觀念新、懂經(jīng)營、會(huì)管理的現(xiàn)代企業(yè)家隊(duì)伍。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新時(shí)代、競爭時(shí)代，科技創(chuàng)新層出不窮，競爭十分激烈，挑戰(zhàn)和機(jī)遇，都在考驗(yàn)著我們的民營企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍是否具有創(chuàng)新意識(shí)和核心競爭力已成為企業(yè)能否迎接新的挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。但縱觀我縣的企業(yè)，絕大部分存在規(guī)模小、檔次低、競爭力弱的特點(diǎn)?？梢赃@樣說，我們的民營企業(yè)如果不實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展，在不久的將來就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。因此，我們要下大力氣建設(shè)一支企業(yè)家隊(duì)伍，這支隊(duì)伍的素質(zhì)在實(shí)踐中煅煉成長是一個(gè)方面，另一方面就是靠不同形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步接受新思想、新觀念、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)來完成。所以，我們要從發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)著眼，從發(fā)展自身企業(yè)著手，充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性，自覺的搞好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第三，是溧水企業(yè)經(jīng)營者提高自身素質(zhì)的迫切需要。改革開放以來，我縣的非公企業(yè)從無到有，從小到大，取得了長足發(fā)展。但是與周邊區(qū)縣相比還是有很大的差距，存在著觀念較舊、規(guī)模較小、效益不佳、機(jī)制不活、發(fā)展速度不快的不足，我們的一些企業(yè)經(jīng)營者心情比較浮躁、應(yīng)酬太多，靜下心來讀書太少。企業(yè)經(jīng)濟(jì)就是能人經(jīng)濟(jì)，企業(yè)發(fā)展離不開能人的支撐?，F(xiàn)在我縣企業(yè)正面臨著快速成長的難得機(jī)遇，這對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的能力和素質(zhì)提出了更高要求。因此，企業(yè)經(jīng)營者必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作企業(yè)經(jīng)營中最重要的事情，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，用全新的理念、機(jī)制、經(jīng)營方式管理企業(yè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的后勁。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十
在市委xx會(huì)剛剛閉幕之際，我們?cè)谶@里隆重召開全市人才工作會(huì)議，充分表明了市委對(duì)人才工作的高度重視，也充分體現(xiàn)了人才工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)全局中所具有的重要地位和作用?，F(xiàn)在，已接近歲尾年末，工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁重，大家都很忙，但再忙也要把這個(gè)會(huì)開好，開出成效。因?yàn)榻鉀Q不好人才問題，我們貫徹xx精神，不斷提高執(zhí)政能力，建設(shè)新型能源和新型材料工業(yè)基地，加快趕超發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)“富裕、文明、生態(tài)、誠信”xx的目標(biāo)，將失去強(qiáng)有力的人才支撐，甚至一切都將成為空話。這次會(huì)議的目的，就是要積極推動(dòng)在全市上下形成重視、關(guān)愛和珍惜人才的共識(shí)，大力營造培養(yǎng)、吸引和用好人才的氛圍和環(huán)境，為趕超發(fā)展組織起浩浩蕩蕩的人才大軍。剛才，xx同志代表市委總結(jié)了近幾年來全市人才工作的情況，深刻分析了存在的問題，對(duì)今后一段時(shí)期的人才工作作了全面部署。同時(shí)還大張旗鼓地表彰了全市科技功臣和科技企業(yè)家，樹起了榜樣。這些都很好，并且我完全相信，以這次會(huì)議為起點(diǎn)，我市的人才工作必將進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。下面，我講幾點(diǎn)意見：
古今中外的歷史和現(xiàn)實(shí)都反復(fù)證明，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才問題事關(guān)黨和國家發(fā)展的大局，事關(guān)中華民族的未來。加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，已成為全黨上下的共識(shí)。黨的xx大以來，特別是全國人才工作會(huì)議之后，人才強(qiáng)國戰(zhàn)略再一次提上了全黨工作的重要議事日程。從中央到地方，各級(jí)黨委和政府都對(duì)人才問題給予了極大的關(guān)注，都把人才工作擺到更加重要、更加突出的位置。市委xx在討論完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的意見時(shí)，就明確提出了實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求。剛剛閉幕的市委xx會(huì)，對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略又作了重點(diǎn)部署，寫入了我市加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的《實(shí)施意見》。應(yīng)該說，這幾年我們?cè)谌瞬艔?qiáng)市方面是做了大量工作也取得了一定效果的。但是必須承認(rèn)，我們的人才工作在許多方面做得并不十分到位，甚至還存在一些不容忽視的問題。要解決好這些問題，必須首先在思想觀念上有一個(gè)大的突破，牢固樹立起人才資源是第一資源的觀念、人人都可以成才的觀念和以人為本的科學(xué)人才觀。
(一)牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，是貫徹以人為本執(zhí)政理念，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求?？茖W(xué)發(fā)展觀，是我們黨在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想基礎(chǔ)上的重大理論創(chuàng)新和實(shí)踐總結(jié)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本，就是以人為根本，以人為中心，在一切社會(huì)活動(dòng)中，充分重視人的利益、權(quán)利、價(jià)值和作用。只有通過人們自身利益、權(quán)利和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，把人的全面發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、政治、文化發(fā)展統(tǒng)一起來，才能不斷提升人的素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造熱情和積極性，反過來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。科學(xué)的人才觀突出強(qiáng)調(diào)了人才的標(biāo)準(zhǔn)和本質(zhì)，其核心也在以人為本。堅(jiān)持以人為本的理念，就是在開展各項(xiàng)工作中，始終要重視人、教育人、完善人、激勵(lì)人，既要切實(shí)做好人才的教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)工作，又要切實(shí)抓好人才的使用、關(guān)心、激勵(lì)工作，讓最活躍的因素最大限度地活躍起來，讓每個(gè)人的聰明才智最大限度地激發(fā)出來，形成人盡其才、才盡其用的局面。我市的人力資源充裕，這是一筆寶貴的財(cái)富，但是向人才資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化還有不小的差距。我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，用發(fā)展的理念統(tǒng)領(lǐng)人才工作，用發(fā)展的眼光看待人才工作，真正做到促進(jìn)人才總量增加與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)，人才素質(zhì)提高與經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相適應(yīng)。
(二)牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，是統(tǒng)籌處理“第一要?jiǎng)?wù)”與“第一資源”的關(guān)系，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展支撐體系的現(xiàn)實(shí)選擇。人才支撐發(fā)展，發(fā)展孕育人才。人才作為一種資源，在所有的社會(huì)資源中最具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性，是最寶貴、最重要的資源，是關(guān)鍵的生產(chǎn)力，具有非常明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益。解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的所有重大問題，幾乎都要靠人才以及人才的創(chuàng)造性勞動(dòng)。我們必須牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，下大力氣培養(yǎng)、造就、用好、用活各類人才，讓人才來支撐發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展。實(shí)踐證明，一個(gè)地方人才政策落實(shí)得好，人才作用發(fā)揮得好，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展就快。從xx的發(fā)展歷程可以清楚地看到，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，一大批煤炭、冶金方面的專業(yè)技術(shù)人才云集我市，建造了全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;改革開放初期，農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三分天下有其一”的輝煌業(yè)績。目前，我市經(jīng)濟(jì)開始進(jìn)入新一輪增長期，能不能延續(xù)這個(gè)好的發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵是要統(tǒng)籌處理好發(fā)展這個(gè)“第一要?jiǎng)?wù)”與人才這個(gè)“第一資源”的關(guān)系。一方面，要把促進(jìn)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)，人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的實(shí)際成效要用發(fā)展來檢驗(yàn)，真正為“第一要?jiǎng)?wù)”配好“第一資源”，以“第一資源”來支撐“第一要?jiǎng)?wù)”;另一方面，要把人才工作放到更加重要的戰(zhàn)略位置，切實(shí)做到謀劃發(fā)展戰(zhàn)略同時(shí)考慮人才保證，制定發(fā)展計(jì)劃同時(shí)考慮人才需求，研究發(fā)展政策同時(shí)考慮人才導(dǎo)向，部署發(fā)展工作同時(shí)考慮人才措施，在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，充分發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的關(guān)鍵性作用。
(三)牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，是應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競爭、加快推進(jìn)我市趕超發(fā)展的迫切需要。當(dāng)今世界，一個(gè)不爭的事實(shí)是，日趨激烈的經(jīng)濟(jì)競爭、綜合國力的競爭，看似為教育的競爭、科技的競爭，實(shí)質(zhì)上是人才的競爭。誰擁有了人才，誰就搶占了競爭的先機(jī)，誰就贏得了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。我們應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí)到，這種增長和提高，大環(huán)境的影響占了相當(dāng)?shù)谋戎兀?jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)還沒有從根本上走出資源型、粗放型的圈子，支柱產(chǎn)業(yè)單一、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、科技含量低下等問題還沒有得到根本的改變。隨著全省乃至中西部地區(qū)大范圍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才競爭，我們面臨的壓力越來越大?，F(xiàn)實(shí)再次警示我們，抓不住人才，做不好人才工作，我們就有掉隊(duì)落伍的危險(xiǎn)。但我們不得不面臨這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)：在xx，人才匱乏與人才浪費(fèi)的問題并存，人才總量不足、層次不高，尤其是高層次、高技能的人才十分短缺;人才結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，分布很不合理，學(xué)非所用的現(xiàn)象還很普遍;人才環(huán)境不寬松，留不住人，引不進(jìn)才，人才流失比較嚴(yán)重;人才管理機(jī)制不活，人才工作力度不大，等等。人才問題已經(jīng)成為一個(gè)影響和制約我市趕超發(fā)展的障礙和瓶頸。這些問題不解決或解決不好，勢(shì)必影響發(fā)展大局，影響小康大業(yè)。現(xiàn)實(shí)選擇和長遠(yuǎn)考慮，都要求我們盡快把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制中解放出來，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)人才觀，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新環(huán)境，把各方面人才的積極性調(diào)動(dòng)起來，把各類人才的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，把更多的優(yōu)秀人才聚集到趕超發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中來。
人才環(huán)境是人才群體以外各種要素的總和,這些要素的狀態(tài)和相互關(guān)系，不管是直接的，還是間接的，都深刻影響著人才的生存與發(fā)展。從這個(gè)意義上講，人才環(huán)境就是感召力、吸引力、競爭力和凝聚力，人才的競爭就是環(huán)境的競爭?！叭艘艘粊?，環(huán)境好人自來;人留人留不住，環(huán)境好人扎根”，“家有梧桐樹，自有金鳳來”，講得就是環(huán)境的作用。xx能不能趕超發(fā)展，能不能在激烈的競爭中贏得一席之地，能不能把我們小康建設(shè)的藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵的一條，就是要看我們有沒有一個(gè)適宜于人才成長的具有“團(tuán)粒結(jié)構(gòu)”的肥沃“土壤”。從眼下的情況看，這個(gè)環(huán)境還很不令人滿意，還有許多的問題和差距。去年我們集中開展了創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的大討論，多多少少解決了一些思想認(rèn)識(shí)上的問題，但實(shí)實(shí)在在的動(dòng)作還不多，力度也不大。面對(duì)世界范圍內(nèi)的人才競爭，面對(duì)全國各地“人才高地”建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)，面對(duì)我市趕超發(fā)展日益繁重的任務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，確實(shí)到了刻不容緩的地步。我們講創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，根本標(biāo)志是尊重知識(shí)、尊重人才，總的要求是貫徹“三個(gè)留人”原則，為人才創(chuàng)造更優(yōu)越的條件，提供更寬廣的舞臺(tái)，鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，讓各類人才在xx這一方熱土上盡情地施展才華、建功立業(yè)。
首先，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)寬松優(yōu)惠、充滿活力的政策環(huán)境。近年來，市委、市政府采取了一系列措施，不斷深化干部人事制度改革，推進(jìn)我市的人才創(chuàng)新工作，取得了積極的效果。比如，實(shí)行競爭上崗、公開選拔、掛職鍛煉、在職培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和起用了一批優(yōu)秀人才;將后備干部下派到企業(yè)任職，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人才到民營組織工作，為人才的合理流動(dòng)起到了導(dǎo)向性作用;通過人才招聘的形式，從外地招攬急需人才有了新的突破，等等。但是，實(shí)事求是講，在我們xx這個(gè)內(nèi)陸城市，以人為本還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有落到實(shí)處，“以利為本”、“以位為本”、“以官為本”、“以權(quán)為本”、“以資歷為本”的現(xiàn)象還客觀存在，嚴(yán)重壓制了人才的成長和人才作用的發(fā)揮，挫傷了人才的積極性。解決這些問題，必須從政策上入手，著力優(yōu)化我市的人才政策環(huán)境。政策是前提、是基礎(chǔ)，是吸引人才、留住人才的制度性保障。要重新審視、反思我們的人才政策，對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行一次全面的清理，該廢止的堅(jiān)決廢止，該調(diào)整的盡快調(diào)整，尤其要下決心清除那些人為設(shè)置的障礙，疏通人才“綠色通道”。要加快研究制定以培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、流動(dòng)、激勵(lì)、保障為主要內(nèi)容的人才政策措施，形成一個(gè)既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性，既有宏觀性又有操作性的人才政策體系。這次會(huì)議出臺(tái)的實(shí)施意見，雖然是初步的，但畢竟邁出了重要的一步。今后這方面的工作還要深化、細(xì)化，并且要轉(zhuǎn)化到人才工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。
其次，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)施展所長、成就事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。人才的最大特點(diǎn)是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。一個(gè)真正的人才，首先看重的是事業(yè)，是在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。能不能讓各類人才在xx這個(gè)地方心情舒暢地工作，放開手腳地創(chuàng)業(yè)，就看我們是不是為人才提供了創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)、干事的舞臺(tái)、發(fā)展的空間。這些年來，我們每年都要確定一批重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)建設(shè)工程，這些項(xiàng)目和工程都需要高科技的投入，都需要專業(yè)人才來引領(lǐng)攻關(guān)、帶動(dòng)創(chuàng)新。我們規(guī)劃的六大支柱產(chǎn)業(yè)、五大基地建設(shè)，哪一個(gè)也離不開人才支撐和智力支持。即使是一個(gè)具體的企事業(yè)單位，技術(shù)革新、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等也需要相應(yīng)的人才。因此，我們要采取措施，多方為人才搭橋鋪路，大膽地把人才放到重要的位置和關(guān)鍵的崗位上，讓人才的創(chuàng)新潛能在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上最大限度地釋放出來。要隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐步加大財(cái)政對(duì)人才工作的投入，為鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)立業(yè)提供物質(zhì)保障。市政府已經(jīng)決定建立人才基金，要管好用好這筆經(jīng)費(fèi)，發(fā)揮好政府投入的導(dǎo)向作用。當(dāng)然，要十分注意處理好事業(yè)留人與待遇留人的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)靠事業(yè)留人，但也要盡可能地提高待遇。在xx這個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)城市，要拿出比發(fā)達(dá)地區(qū)更高更好的物質(zhì)條件來吸引和留住人才，是不現(xiàn)實(shí)、也是不客觀的。而且單純靠提供優(yōu)厚待遇，吸引不來真正的人才，也不是真正的尊重人才、愛惜人才。我們只要千方百計(jì)地筑好事業(yè)之“巢”，就會(huì)引來人才之“鳳”，這已被許多地方的經(jīng)驗(yàn)所證明。
第三，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)功能健全、服務(wù)到位的市場(chǎng)環(huán)境。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)對(duì)資源的配置起著基礎(chǔ)性的作用。人才既然是一種資源，也只有通過市場(chǎng)這只“看不見的手”的才能實(shí)現(xiàn)合理的流動(dòng)和最佳的配置。在人才市場(chǎng)，人才和用人單位這兩個(gè)主體通過市場(chǎng)這個(gè)平臺(tái)雙向選擇，擁有各自的自主權(quán)。我們的任務(wù)，就是要進(jìn)一步加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，包括硬件的建設(shè)和軟件的建設(shè)，為供需雙方進(jìn)入市場(chǎng)，并在其中實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)自主權(quán)”提供場(chǎng)所、提供服務(wù)。現(xiàn)在，我們不少的大中專畢業(yè)生學(xué)成回來后，不是找市場(chǎng)，而是找門子、找關(guān)系，想方設(shè)法往黨政機(jī)關(guān)擠，往事業(yè)單位擠，這是一種很不正常的現(xiàn)象。一方面，說明人們的就業(yè)觀念需要更新，不能老停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代;另一方面，也說明我們的人才市場(chǎng)容量過小，功能單一，服務(wù)不到位。要下決心整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，健全服務(wù)功能，改進(jìn)招聘活動(dòng)，提高信息化水平，形成統(tǒng)一有序、功能健全、開放靈活的人才交流新機(jī)制。
第四，要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)重才愛才、褒先樹優(yōu)的人文環(huán)境。要在全市倡導(dǎo)一種“愛護(hù)人才就是促進(jìn)發(fā)展，浪費(fèi)人才就是妨礙發(fā)展，刁難人才就是破壞發(fā)展”的理念。對(duì)人才要提倡“四個(gè)寬容”、“四個(gè)鼓勵(lì)”，也就是寬容狂放、鼓勵(lì)自信;寬容個(gè)性，鼓勵(lì)和諧;寬容失敗，鼓勵(lì)創(chuàng)新;寬容成功，鼓勵(lì)進(jìn)取。要十分關(guān)心人才的學(xué)習(xí)和生活，為他們盡可能提供一門心思干事業(yè)的后勤保障，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才要重用重獎(jiǎng)、重點(diǎn)激勵(lì)，使投身xx建設(shè)的各類人才都能從內(nèi)心感受到在這里有干頭、有勁頭、有甜頭、有奔頭，是大顯身手、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想場(chǎng)所。我們的新聞媒體要大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)事跡，張揚(yáng)他們的創(chuàng)業(yè)精神，樹立一批典型和樣板，在全社會(huì)形成一種羨慕人才、支持人才的良好風(fēng)氣。
實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，必須突出重點(diǎn)，抓住人才的培養(yǎng)、使用和引進(jìn)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心謀劃，全力推進(jìn)。
第一，必須從培養(yǎng)人才這個(gè)基礎(chǔ)抓起。xx發(fā)展的百年大計(jì)靠什么?靠的就是培養(yǎng)一茬又一茬有本事、留得住、用得上的優(yōu)秀人才。人才培養(yǎng)的投入是最有效的投入，培養(yǎng)人才就是積聚財(cái)富、就是培育發(fā)展后勁。我們必須高度重視人才的培養(yǎng)工作。要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，以能力建設(shè)為核心，重點(diǎn)培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力尤其是創(chuàng)新能力。要把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的位置，加快構(gòu)建現(xiàn)代國民教育和終身教育兩大體系，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)教育，積極發(fā)展高等教育，切實(shí)抓好職業(yè)教育，全面推進(jìn)繼續(xù)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)。要進(jìn)一步整合各類教育培訓(xùn)資源，制定規(guī)劃，確立目標(biāo)，分門別類地、有針對(duì)性地培訓(xùn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)技能人才和農(nóng)村適用人才，培養(yǎng)造就一大批領(lǐng)導(dǎo)骨干、管理精英、學(xué)科帶頭人和技術(shù)能手，為各類人才的健康成長和脫穎而出創(chuàng)造條件。
第二，必須在用好人才這個(gè)關(guān)鍵處抓實(shí)。人才是有時(shí)效性和層次性的。要堅(jiān)持高效益用人的原則，強(qiáng)化“選人用人失誤是過錯(cuò)、耽誤埋沒人才也是過錯(cuò)”的意識(shí)，樹立“人才資源的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)”的觀念，千方百計(jì)用好人才，用當(dāng)其時(shí)，用其所長，用在適宜的崗位。要按照德才兼?zhèn)涞囊?，建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，端正導(dǎo)向，匡正風(fēng)氣，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為主要標(biāo)準(zhǔn)，不惟學(xué)歷，不惟職稱，不惟資歷，不惟身份，不拘一格選拔人才。只要是群眾公認(rèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、市場(chǎng)公認(rèn)的經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人才，都應(yīng)當(dāng)大膽起用，委以重任。當(dāng)務(wù)之急是要發(fā)現(xiàn)、盤活和用好我們現(xiàn)有的、身邊的人才，防止“墻內(nèi)開花墻外香”。要進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大民主，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人機(jī)制，真正形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，使我們的人才隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。
第三，必須在吸引人才這個(gè)重點(diǎn)上突破。解決急需人才、特殊人才短缺的問題，需要“眼睛向外”，廣招人才。我們一定要以“孟嘗君養(yǎng)食客三千”的遠(yuǎn)見卓識(shí)，以“劉備三顧茅廬”的求賢精神，以“周公一沐三捉發(fā)、一飯三吐哺”的真心誠意，以“一方水土用八方人才”的寬廣胸襟，敞開大門，聚才納賢。要十分注意人才引進(jìn)的針對(duì)性，從xx實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)引進(jìn)高層次經(jīng)營管理人才、學(xué)科帶頭人和帶項(xiàng)目、帶資金來創(chuàng)業(yè)的人才以及其他緊缺人才。要把引進(jìn)人才與引進(jìn)智力、引進(jìn)項(xiàng)目結(jié)合起來，與重大課題攻關(guān)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實(shí)行人才引進(jìn)與項(xiàng)目對(duì)接，與產(chǎn)業(yè)互動(dòng)。要完善人才引進(jìn)機(jī)制，對(duì)外來人才采取“候鳥遷徙”式的人才流動(dòng)方式，不求所有，但求所用，不求長住，但求常來，柔性流動(dòng)，來去自由。
實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。全國人才工作會(huì)議明確提出黨管人才的原則，標(biāo)志著我們黨對(duì)人才資源重要性的認(rèn)識(shí)達(dá)到一個(gè)新的高度，科學(xué)執(zhí)政能力提高到一個(gè)新的水平，人才工作進(jìn)入一個(gè)新階段。
堅(jiān)持黨管人才原則，前提是要明確內(nèi)容。黨管人才，就是要充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，把人才工作統(tǒng)領(lǐng)起來，作為黨的一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對(duì)人才工作重大方針和工作部署的領(lǐng)導(dǎo)，更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其它各項(xiàng)工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個(gè)方面，為做好人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。黨管人才管什么?主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，重點(diǎn)是制定政策、整合力量、營造環(huán)境、提供服務(wù)。通過扎實(shí)有效的工作，管好、管活人才，激發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)造的活力、趕超發(fā)展的動(dòng)力、全面建設(shè)小康社會(huì)的潛力。從眼下來看，當(dāng)緊的是要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，制定出一個(gè)既立足當(dāng)前又面向未來，既有宏觀指導(dǎo)作用又便于實(shí)際操作，擺位高、力度大的人才發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，并把它納入全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃當(dāng)中來加以實(shí)施。這是人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性、“龍頭”性工作，也是我們抓人才工作的一個(gè)重要切入點(diǎn)。
堅(jiān)持黨管人才原則，關(guān)鍵是要強(qiáng)化責(zé)任。黨管人才，賦予各級(jí)黨組織更加重要的時(shí)代責(zé)任。我們要理直氣壯地履行這個(gè)責(zé)任，盡心竭力地落實(shí)這個(gè)責(zé)任。針對(duì)xx當(dāng)前的人才現(xiàn)狀，把握客觀規(guī)律，面向未來發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)人才發(fā)展規(guī)律、人才政策機(jī)制的研究，靠政策指導(dǎo)人才工作，靠機(jī)制激發(fā)人才活力。各級(jí)黨委、政府都要從本地實(shí)際出發(fā)，抓緊制定有針對(duì)性和可操作性的人才培養(yǎng)、選拔、激勵(lì)、流動(dòng)等方面的實(shí)施細(xì)則，并認(rèn)認(rèn)真真抓好落實(shí)。要用人才工作的成效來檢驗(yàn)我們的領(lǐng)導(dǎo)水平，檢驗(yàn)我們的執(zhí)政能力。這里，特別需要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是各級(jí)黨政“一把手”都要牢固確立“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)人才工作真正做到入腦入心，要像跑項(xiàng)目、籌資金那樣，重視引進(jìn)人才、聚集人才，要像重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境那樣，重視優(yōu)化人才環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才工作的方式方法，做人才工作的行家里手;二是廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身素質(zhì)，努力成為思想解放、思路開闊、本領(lǐng)過硬的創(chuàng)新性人才。這樣，我們才有資格、有能力去“管人才”、用人才，才能當(dāng)好“知賢”的先鋒、稱職的“伯樂”，才能在感情上貼近人才、在思想上重視人才、在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和用好人才。
堅(jiān)持黨管人才原則，重點(diǎn)是要形成合力。黨管人才，并沒有改變各部門的職責(zé)分工，決不是人才工作的一切方面都要由黨委來大包大攬，而是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把各方面的力量聚集起來，協(xié)調(diào)動(dòng)作，形成一種工作上的合力。按照人才工作新格局的要求，各部門各單位都要找準(zhǔn)位置，主動(dòng)配合，發(fā)揮作用。各級(jí)黨委要實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，人事、教育、科技、勞動(dòng)、財(cái)政等各有關(guān)部門切實(shí)履行好自己的職能，共同做好人才工作。要破除部門利益、局部利益對(duì)人才資源的不合理分割，充分發(fā)揮人民團(tuán)體、企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織在人才工作中的獨(dú)特作用。市委已經(jīng)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在組織部設(shè)立了專門的辦公室，定期研究人才工作的大政方略，協(xié)調(diào)工作部署，督查工作落實(shí)。各縣區(qū)、各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，切實(shí)把人才工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)安排好、落實(shí)好。
同志們，時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才，xx渴望人才。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀，以與時(shí)俱進(jìn)的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，全力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為我市趕超發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才保證。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
時(shí)間：2018年6月21日。
地點(diǎn)：礦管辦會(huì)議室。
參加人員：黨組成員。
會(huì)議議題：總結(jié)上半年黨建工作、部署“七一”黨建活動(dòng)。
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日前，礦管辦黨組擴(kuò)大會(huì)，專題研究機(jī)關(guān)黨建、反腐倡廉和懲防體系建設(shè)工作。
會(huì)議共有三項(xiàng)內(nèi)容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報(bào)。二是研究部署下一階段黨建工作及紀(jì)念“七一”建黨系列活動(dòng)。三是研究反腐倡康和懲防體系建設(shè)工作落實(shí)情況，制定《2018年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》。
黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定"七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時(shí)開展黨員納新活動(dòng)，聽王文村老黨員講親生經(jīng)歷的黨生活。?進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施方案，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
會(huì)議對(duì)下一階段的黨建工作提出三點(diǎn)意見。一要注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，二要把握要求，探索創(chuàng)新。要結(jié)合婦聯(lián)實(shí)際，牢牢把握創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和懲防體系重在建設(shè)的基本要求，把黨建創(chuàng)先與文明單位創(chuàng)建、廉政文化建設(shè)、機(jī)關(guān)績效管理相結(jié)合，不斷探索創(chuàng)新工作思路和工作方法。三要落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。做到黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，共同推進(jìn)工作的開展。
月日,我公司召開黨建工作專題會(huì)議,公司主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確黨建工作定位。
明確企業(yè)黨建工作定位,當(dāng)前關(guān)鍵要抓好三個(gè)方面的工作:。
一是加強(qiáng)黨組織工作機(jī)構(gòu)建設(shè),夯實(shí)發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)。
二是堅(jiān)持黨管干部原則,把班子建設(shè)作為黨建工作的核心任務(wù)。
三是健全黨組織有效參與決策的體制機(jī)制,使黨組織參與重大決策真正落到實(shí)處。
二、把握方向,堅(jiān)持黨建工作總體方針不動(dòng)搖。
一是圍繞中心不偏移。這是由企業(yè)的性質(zhì)所決定的,企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織,一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營展開。
二是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不疲軟。這里所說的優(yōu)勢(shì)就是黨的政治優(yōu)勢(shì)。黨建工作始終是企業(yè)的獨(dú)特政治資源,是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)本質(zhì)特征。
三是突出重點(diǎn)不含糊。企業(yè)黨建工作涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政以及企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對(duì)不同的形勢(shì)和任務(wù),我們一定要抓住重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)工作成效最大化。
四是探索創(chuàng)新不間斷。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,必須運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合起來,通過調(diào)查研究,大膽探索企業(yè)黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創(chuàng)新中超越。
月日,我公司召開黨建工作專題會(huì)議,公司主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、切實(shí)加強(qiáng)我企業(yè)黨組織的自身建設(shè)。黨的基層組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),黨支部作為黨的最基層組織,要表現(xiàn)出黨的先進(jìn)性和充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,一是加強(qiáng)黨支部的硬環(huán)境建設(shè)。二是加強(qiáng)對(duì)班子的培訓(xùn)和管理。組織班子成員不斷加強(qiáng)科學(xué)文化的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、法律知識(shí)等,不斷提高科學(xué)文化素質(zhì),引導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。
二、不斷創(chuàng)新黨員教育管理的方法。針對(duì)黨員的不同特點(diǎn),黨組織應(yīng)以大黨建為著眼點(diǎn),分類別分層面,采取不同的方式,進(jìn)行教育管理。主要應(yīng)從政治、思想、生活上關(guān)心他們,依據(jù)他們的所想、所盼、所需進(jìn)行教育管理。從實(shí)際出發(fā),因人制宜,發(fā)揮其職業(yè)特長,讓他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導(dǎo)他們?cè)谄髽I(yè)建設(shè)中發(fā)揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現(xiàn)象。
月日上午,我公司召開黨建工作專題會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)要求要突出重點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)。
一是突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì),提升全面建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)力。選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。加大對(duì)后備領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔和使用力度。
二是突出黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨員隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),高度重視黨性教育。二是扎實(shí)做好黨員管理。
三是加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持不懈提高職工素質(zhì)。
四是突出黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提升黨務(wù)工作者的能力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),把工作重心放在加強(qiáng)黨支部建設(shè)上,做到哪里有隊(duì)伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動(dòng)。
月日,我公司召開黨建工作專題會(huì)議,公司主要領(lǐng)導(dǎo)就下一步黨建工作提出了新的要求。
一、提高素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性強(qiáng),關(guān)鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰(zhàn)略的和發(fā)展的角度去分析問題、解決問題。
二、明確責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)。
全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,要切實(shí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全面落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任制,黨支部書記要增強(qiáng)“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);要進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制,健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的企業(yè)黨建工作運(yùn)行體系。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十二
同志們：
根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一要求，今天我們舉行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課，對(duì)縣政府黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行啟動(dòng)部署，動(dòng)員縣政府班子成員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)，積極投身于專題教育。請(qǐng)縣政府各部門主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，目的是通過今天的黨課，發(fā)揮以上率下的帶動(dòng)作用，一級(jí)帶一級(jí)，共同把政府系統(tǒng)專題教育搞扎實(shí)。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹好中央、省、市xx縣委有關(guān)精神，結(jié)合政府黨組實(shí)際，談一些對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的理解和認(rèn)識(shí)，與大家共勉。
第一個(gè)問題：“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和重大意義去年3月9日，在參加全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出，“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)?！痹谥蟮囊荒甓鄷r(shí)間里，在不同場(chǎng)合多次提及“三嚴(yán)三實(shí)”。雖然“三嚴(yán)三實(shí)”只有短短的6句話24個(gè)字，但內(nèi)涵深刻，指向明確，貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)提供了重要遵循。
為進(jìn)一步引導(dǎo)和督促廣大黨員干部深入貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，中央制定印發(fā)了開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的《方案》，省、市、縣委相繼舉行了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課，對(duì)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行了全面安排部署。這次專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展和深化，也是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，更是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。因此，作為基層黨員干部，我們一定要準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)好、踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到以知促行、知行合一，打牢深入開展專題教育的思想根基。
嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古語常說，“修身齊家治國平天下”，修身列在第一位，修身不足，齊家治國平天下也就只能是一句空談。我覺得作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要把修身立德擺在為人處世的首要位置，以身作則，率先垂范。嚴(yán)以修身首先要堅(jiān)定理想信念。船要行得穩(wěn)離不開“壓艙石”，黨員干部立身做人、干事創(chuàng)業(yè)，心底也要有“壓艙石”，對(duì)我們來說，堅(jiān)定的理想信念就是心底的“壓艙石”。我們只有時(shí)刻牢記入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，時(shí)刻擰緊思想上的“總開關(guān)”，才能做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，人生之舟也才不會(huì)偏離航線。嚴(yán)以修身還要樹牢群眾觀念。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，我們要端正對(duì)群眾的態(tài)度，時(shí)時(shí)處處為群眾著想、為群眾辦事，盡心盡力為群眾解難題、辦好事，這樣才能贏得群眾的支持和擁護(hù)。嚴(yán)以修身更要注重個(gè)人品德修養(yǎng)。我們要經(jīng)常砥礪道德情操，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，爭做弘揚(yáng)社會(huì)正能量的表率。
嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?！蔽矣X得，這就是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以用權(quán)的“官箴”。具體來說，我們就是要從這么三個(gè)方面來認(rèn)識(shí)和努力。一要權(quán)為民用。我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，手中都或多或少掌握著一些權(quán)力，要懂得權(quán)力就是責(zé)任，要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和規(guī)定程序履行職責(zé)，服務(wù)群眾，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和行為。二要權(quán)有所慎。心有所畏，才能權(quán)有所慎。對(duì)手中的權(quán)力、國家的法律、黨內(nèi)的規(guī)矩都要始終保持敬畏之心，行使權(quán)力時(shí)，要仔細(xì)掂量是否與法治相符，是否與廣大群眾的根本利益一致，真正做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。三要權(quán)有所限。權(quán)力不受監(jiān)督，就會(huì)“任性”濫用。權(quán)力無論大小，都應(yīng)該置于黨和人民的監(jiān)督之下，堅(jiān)決防止出現(xiàn)不受監(jiān)督的權(quán)力。比如，最近“紅色通緝令”的2號(hào)人物，江西潘陽縣財(cái)政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)股原股長李華波，他在4年多時(shí)間里，伙同他人侵吞公款達(dá)9400多萬元，而這個(gè)縣2010年的地方財(cái)政收入僅為4.1億元，一個(gè)股長竟能侵吞近四分之一的財(cái)政收入，我想監(jiān)管不力是一個(gè)非常重要的原因。
嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。勝人者力，自勝者強(qiáng)，自律不僅是一種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，更是一種領(lǐng)導(dǎo)能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們不能把自律看作是成長的鎖鏈，而應(yīng)該當(dāng)作保佑成功的鎧甲，始終懷有自律之心，時(shí)刻勒緊心中的“緊箍咒”，樹起行為的“警戒線”。嚴(yán)以律己，難在自省自律自警。古人云，“人恒過，然后能改，困于心，衡于慮，而后作”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有養(yǎng)成自我反思、自我凈化、自我約束的良好習(xí)慣，時(shí)刻自省自警自勵(lì)，始終慎獨(dú)慎微慎初，才能耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)，做到人前人后一個(gè)樣，有無監(jiān)督一個(gè)樣，工作時(shí)間內(nèi)外一個(gè)樣。嚴(yán)以律己，貴在樹立紅線意識(shí)。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻警鐘長鳴、上緊發(fā)條，心有所畏、行有所止，自覺接受紀(jì)律規(guī)定和道德輿論的剛性約束，才能夠守得住做人底線、分得清公私界線。嚴(yán)以律己，重在強(qiáng)化法治思維。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律，模范遵守法律，筑牢法律敬畏意識(shí)這道“防火墻”，增強(qiáng)“免疫力”，做到依法辦事、依法決策、依法行政，絕不逾越權(quán)力邊界，行使不該自己行使的權(quán)力，更不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。
謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際?！皩?shí)”是一種責(zé)任，也是一種能力。我們?cè)趧?wù)實(shí)謀事上，就是要樹牢實(shí)踐觀?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線，把情況搞清楚，把問題弄準(zhǔn)確，提出符合實(shí)際的工作思路，做出切實(shí)可行的決策，真正做到習(xí)所說的“聽到實(shí)話、察到實(shí)情、獲得真知、收到實(shí)效”。樹牢群眾觀?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。我們要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“從群眾中來、到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，扎實(shí)踐行群眾路線，虛心拜群眾為師，向群眾學(xué)習(xí)，接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持問政于民、問計(jì)于民、問需于民，多一些民主決策、科學(xué)決策，少一些“長官意志”和“拍腦袋決策”。
創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。俗話說，苗栽不實(shí)則亡，樹植不深則枯。干事創(chuàng)業(yè)也是這個(gè)道理，不沉下心來抓落實(shí)，再美的愿望只能是空中樓閣，再好的決策只能是鏡花水月。面對(duì)前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有腳踏實(shí)地、埋頭苦干，才能在實(shí)干中形成共識(shí)、解決問題、實(shí)現(xiàn)愿景。當(dāng)年，焦裕祿同志在蘭考立下了“苦戰(zhàn)三年、驅(qū)走三害”的軍令狀，在生命最后的475天里，他和群眾暮雪朝霜，追沙追到沙落地，查水查到水歸槽，干出了“翻淤壓沙，立竿見影；育草封沙，當(dāng)年見效；造林防沙，百年大計(jì)，三管齊下，效果良好”的業(yè)績。辦實(shí)事而不圖虛名，求實(shí)效而不做虛功，焦裕祿同志做到了，他為我們樹立了一個(gè)崇尚實(shí)干、務(wù)實(shí)為民的黨員干部良好形象，是我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。
做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。人活一世，從大的方面來說，無外乎兩件事，一個(gè)是做人，一個(gè)是做事，做人是做事的基礎(chǔ)和前提，以什么樣的原則和態(tài)度做人，直接影響著做什么事、怎么去做事。從這個(gè)意義上講，注重做人是理所當(dāng)然、天經(jīng)地義。做人要實(shí)就是要在品性上正派誠實(shí)，為人處世誠實(shí)守信，坦坦蕩蕩，始終與黨和組織在思想上同心、行動(dòng)上同步，對(duì)群眾真情實(shí)感，對(duì)同志真心實(shí)意，言行一致、表里如一，絕不做當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”。要在工作作風(fēng)上勤勉扎實(shí)，當(dāng)前，我們?nèi)h還有13.78萬貧困人口，扶貧攻堅(jiān)面廣量大，任務(wù)還十分艱巨。我們作為群眾的服務(wù)者，要時(shí)刻把貧困群眾的安危冷暖放在心上，千方百計(jì)幫助群眾解決實(shí)際困難和問題，爭取讓這些群眾早日脫貧致富，過上幸福生活。
第二個(gè)問題：“三嚴(yán)三實(shí)”是做人處事為官的基本遵循實(shí)事求是地講，我們開展每一次主題教育活動(dòng)，都是通過對(duì)存在問題的查擺、分析和整改，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育、廣大群眾得實(shí)惠、助推發(fā)展上水平的目的。在縣委專題教育黨課上，李書記結(jié)合我縣實(shí)際，點(diǎn)出了當(dāng)前一些黨員干部身上存在的5大類“不嚴(yán)不實(shí)”的問題和表現(xiàn)。下面，我概括地給大家作以轉(zhuǎn)述。一是不注重學(xué)習(xí)、修身不嚴(yán)的問題比較突出。對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足、抓的不緊，平時(shí)很少主動(dòng)研讀經(jīng)典著作、學(xué)習(xí)政策理論，有的甚至對(duì)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件等必學(xué)篇目，也只是看看標(biāo)題，畫畫圈圈，而不認(rèn)真去推敲、去研究，對(duì)許多政策精神一知半解，囫圇吞棗，能力素質(zhì)跟不工作需要，政策界限含含糊糊，重點(diǎn)難點(diǎn)工作面前，沒思路、沒辦法、沒措施。二是不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、用權(quán)不嚴(yán)的問題比較突出。對(duì)一些棘手難辦的事情，一味喊苦衷、叫難處，能推就推，能拖就拖，不敢碰硬，不愿擔(dān)當(dāng)；有的同志做事習(xí)慣明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，遇到矛盾和問題繞道走，事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”，等等。三是不自省自警，律己不嚴(yán)的問題比較突出。一些干部紀(jì)律觀念淡薄，我行我素，獨(dú)斷專行；對(duì)縣委、縣政府安排的急難險(xiǎn)重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時(shí)刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子；有的信謠傳謠，不該說的亂說，不該做的亂做；有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，有的以人情代替原則，前門當(dāng)官、后門開店，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。四是不以上率下，謀事不實(shí)的問題比較突出。一些干部喜歡當(dāng)甩手掌柜，不主動(dòng)帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門調(diào)查研究、督促推動(dòng)落實(shí)；有的工作缺乏主動(dòng)，一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，抓工作不細(xì)、不嚴(yán)、不實(shí)，形成“上面松一寸、下面松一尺”的惡性循環(huán)，對(duì)推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作開展造成嚴(yán)重障礙。五是不狠抓落實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題比較突出。一些干部推動(dòng)工作不親臨一線，親督實(shí)導(dǎo)，而是坐在辦公室，遙控指揮，對(duì)具體情況全然不知；有的下鄉(xiāng)調(diào)研督查，走馬觀花，隔江觀火，既不研究探討，也不與干部、群眾溝通交流，對(duì)工作落實(shí)中存在的困難和問題，視而不見，不主動(dòng)研究加以解決。
李書記列舉的這些問題，在我們黨組成員和各部門主要負(fù)責(zé)人身上都或多或少、不同程度地存在，有的還比較突出，群眾反映也比較強(qiáng)烈，這些問題也是我們這次專題教育要整改的重點(diǎn)。我認(rèn)為，要從根上解決這些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，用“三嚴(yán)三實(shí)”的戒尺規(guī)范自己的言行，真正做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭、落到“實(shí)”處，進(jìn)一步嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束、勇?lián)?dāng)、務(wù)實(shí)干，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一是提升道德境界，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本。從古至今，我們的文化傳統(tǒng)一直強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨人的行為規(guī)范和道德要求行事，把提升道德修養(yǎng)作為自己不懈的追求目標(biāo)，努力做一名具有高尚道德情操和道德行為的人。要做到這一點(diǎn)，我認(rèn)為關(guān)鍵是要把握好六個(gè)字：學(xué)習(xí)、反省、修正。強(qiáng)化學(xué)習(xí)是提升個(gè)人修養(yǎng)的基礎(chǔ)途徑?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！边@句話的意思是說，懂得學(xué)習(xí)的人不如喜愛學(xué)習(xí)的人，而喜愛學(xué)習(xí)的人不如以學(xué)習(xí)為樂趣的人。我們要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，自覺把學(xué)習(xí)融入日常工作、融入平時(shí)生活，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化、馬克思主義經(jīng)典原著、黨史國史以及系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，打牢理論功底，提升個(gè)人涵養(yǎng)，不斷充實(shí)、提高、完善自己。懂得反省是加強(qiáng)德行修養(yǎng)的關(guān)鍵所在。孔子說：“吾日三省吾身”，意思就是說，要時(shí)時(shí)處處從多方面自覺地檢查自己。我們要對(duì)照《黨章》，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從為政之德、履職行權(quán)、日常生活等方面，認(rèn)真對(duì)照檢查，時(shí)時(shí)反省信念堅(jiān)定不堅(jiān)定，思想端正不端正，作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí)，能力夠用不夠用，成績突出不突出，時(shí)時(shí)讓自己出出汗、排排毒、洗洗澡、治治病。敢于修正錯(cuò)誤體現(xiàn)的是一個(gè)黨員干部的決心和勇氣。我們要敢于正視自己的不足，以先進(jìn)典型為鏡子，有錯(cuò)就認(rèn)，知錯(cuò)即改，隨時(shí)對(duì)思想上、工作上的殺毒軟件進(jìn)行更新升級(jí)。而這些都需要有標(biāo)桿，有榜樣。榜樣是誰呢?我覺得就是范仲淹“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的政治抱負(fù)，就是谷文昌“不帶私心搞革命、一心一意為人民”的精神境界，就是趙培軍“心系群眾、忘我工作、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的公仆情懷。我們踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，就是要時(shí)刻對(duì)照這些先進(jìn)典型，嚴(yán)以自重，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，繼承和傳承好老區(qū)精神，明大德、守公德、嚴(yán)私德，努力做到正正派派做人，勤勤懇懇干事。
二是砥礪擔(dān)當(dāng)勇氣，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為從政為官之道。老話說，“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”，雖然是戲謔之詞，但卻表達(dá)了群眾對(duì)干部擔(dān)責(zé)的期待。在擔(dān)任中央黨校校長時(shí)，就強(qiáng)調(diào)“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。我認(rèn)為，所謂擔(dān)當(dāng)，簡單來說，就是要毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行義務(wù)，承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。對(duì)我們黨組成員來說，就是要以對(duì)組織和群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，結(jié)合全縣開展的“學(xué)政策、清家底、解難題、強(qiáng)紀(jì)律、講擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，挑起自己的擔(dān)子，盡好自己的義務(wù)，勤謀發(fā)展之策，善做富民之舉，牢牢抓住國家加大老區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入等歷史機(jī)遇，從國家、省上出臺(tái)《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》、《關(guān)于進(jìn)一步支持革命老區(qū)加快全面建成小康社會(huì)進(jìn)程的若干意見》中謀劃項(xiàng)目、落實(shí)項(xiàng)目，把紙上的規(guī)劃“項(xiàng)目化、實(shí)物化”；就是要深入所聯(lián)鄉(xiāng)村，摸清家底、吃透政策、理清思路、精準(zhǔn)幫扶，深入推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，加快我縣與國家和省、市一道建成小康社會(huì)的步伐，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)黨員做一名有激情、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)的好干部。
三是弘揚(yáng)實(shí)干精神，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為謀事創(chuàng)業(yè)之要。成功緣于實(shí)干，禍患始于空談。在履新之初就向全黨鄭重宣誓“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。生活中，總有人認(rèn)為，只要不貪不占、不觸“紅線”，就無傷大雅。殊不知，不實(shí)干、不作為，固然不那么扎眼，但最容易積小害為大患，最終影響黨群干群關(guān)系。這里，我和大家分享歷史上的幾則小故事。一個(gè)是，宋神宗時(shí)，王珪當(dāng)宰相16年，每次上朝呈送奏章時(shí)，他就跪拜皇帝高呼“取圣旨”；皇帝批閱后跪接時(shí)，他高呼：“領(lǐng)圣旨”；出殿對(duì)手下說：“得圣旨”。總之，他在政務(wù)上得過且過，不干實(shí)事，無所建樹，只起個(gè)上情下達(dá)的作用，百姓就管他叫“三旨相公”。同樣，清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中記載：一個(gè)官員死后在閻王面前自稱生前所到之處只飲一杯清水，“雖無功，但總無過”。閻王訓(xùn)斥他：如果不貪不干就是好官，那在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更好?還有一個(gè)“六不巡撫”的故事。1857年英法聯(lián)軍進(jìn)攻廣州，巡撫葉銘琛的應(yīng)對(duì)之策是“不戰(zhàn)、不和、不守、不死、不降、不走”的態(tài)度，最終廣州失陷，葉銘琛被俘。這三個(gè)故事雖然年代較遠(yuǎn)了，但“三旨相公”、“公堂木偶”、“六不巡撫”的譏諷一直流傳到今天，已經(jīng)成為尸位素餐、誤國誤民的活畫像，更是入木三分地針砭了為官不為、不實(shí)干的荒誕行為。對(duì)我們政府黨組成員而言，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就是要從這些故事中得到啟發(fā)，在具體工作中要懷實(shí)心、察實(shí)情、出實(shí)策、辦實(shí)事，緊緊圍繞我們的既定目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)陜甘寧革命老區(qū)脫貧致富座談會(huì)和全省老區(qū)脫貧致富工作會(huì)議精神，搶抓政策機(jī)遇，正確處理量力而行與奮力而為、深化改革與創(chuàng)新發(fā)展、加快速度與提升質(zhì)量、重點(diǎn)突破與統(tǒng)籌全局幾對(duì)關(guān)系，按照《政府工作報(bào)告》和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全力推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)培育、項(xiàng)目工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、改革創(chuàng)新等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，不斷壯大縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
四是堅(jiān)守清正底線，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為做人正己之基。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！敝v的是為政者必須身正行直，辦事公道。這里，還有一個(gè)故事，很能說明這個(gè)道理。戰(zhàn)國時(shí)期，魯國的宰相公儀休最喜歡吃魚。一個(gè)下屬就買魚來獻(xiàn)給他，公儀休卻堅(jiān)決不肯接受。他的學(xué)生問他說：“您喜歡吃魚卻不接受別人的魚，這是為什么呢?”他說：“正因?yàn)閻鄢贼~，我才不接受。如果接受了別人獻(xiàn)來的魚，就要按照別人的要求辦事，這樣勢(shì)必會(huì)做一些有違法紀(jì)的事，但如果不收，我就不會(huì)有被罷免的危險(xiǎn)，我就能夠好好的吃魚，天天吃魚。”這個(gè)故事告訴我們，對(duì)自己一定要從嚴(yán)要求，只有本分做人做官，才能享受平安自由的生活。諄諄告誡我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，道理正在于此。今天，我們踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就是要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀(jì)、敬畏責(zé)任，堅(jiān)持用黨紀(jì)國法匡正自己的行為，切實(shí)做到執(zhí)政為民、用權(quán)利民；就是要時(shí)刻警醒自己，養(yǎng)成慎始、慎獨(dú)、慎微的意識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，以身作則，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到；就是要堅(jiān)持用制度管人、管事、管錢，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，在項(xiàng)目管理、資金審批、工程建設(shè)、土地出讓、財(cái)政預(yù)算等各項(xiàng)工作上嚴(yán)格按程序和制度辦事，真正為鎮(zhèn)原人民用好權(quán)、把好關(guān)、操好心，真正讓組織放心，讓人民滿意。
第三個(gè)問題：從嚴(yán)從實(shí)抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育這次專題教育黨課，標(biāo)志著縣政府黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作正式啟動(dòng)。黨組各成員一定要把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的總體部署xx縣政府黨組《實(shí)施方案》的任務(wù)要求，精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，推動(dòng)班子建設(shè)經(jīng)常化、制度化。
一要堅(jiān)持以學(xué)促行，打牢思想根基。要把深化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫徹始終，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、“三會(huì)一課”、年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，深入學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)和憲法法律，學(xué)習(xí)系列重要講話，重點(diǎn)研讀《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》以及中紀(jì)委、中組部編印的學(xué)習(xí)讀本，充分認(rèn)識(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義、本真內(nèi)涵、總體要求和基本方法，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上受到洗禮，政治上得到錘煉，作風(fēng)上更加嚴(yán)格，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。
二要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，講好專題黨課。這次專題教育是以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動(dòng)開局，按照要求，黨組成員要結(jié)合分管工作，對(duì)所分管領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)的黨員干部講一次黨課，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。在講黨課過程中，要堅(jiān)持“三個(gè)注重”（注重深入思考，注重聯(lián)系實(shí)際，注重剖析根源）、“四個(gè)點(diǎn)出來”（把領(lǐng)導(dǎo)干部思想上的模糊認(rèn)識(shí)點(diǎn)出來，把教育實(shí)踐活動(dòng)中整改不到位的問題點(diǎn)出來，把普遍存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題包括反面案例點(diǎn)出來，把干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題點(diǎn)出來）、“三個(gè)講清楚”（講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重要意義和豐富內(nèi)涵，講清楚分管領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)存在的“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求）的要求，使講黨課的過程，成為統(tǒng)一思想的過程，成為深化認(rèn)識(shí)的過程，成為激發(fā)自覺的過程。
三要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，搞好專題研討。按照要求部署，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分3個(gè)專題開展學(xué)習(xí)研討，大體上每兩個(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題，每個(gè)專題開展2次研討。開展好專題研討，要圍繞自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，對(duì)照正反兩方面典型，談?wù)J識(shí)、亮思想、找問題、明差距，做到見人見事見問題，追本溯源、深化認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
四要堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會(huì)。按照要求，今年底的專題民主生活會(huì)要以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，借鑒運(yùn)用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與做法，發(fā)揚(yáng)延安精神，讓批評(píng)與自我批評(píng)成為嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的常態(tài)。在效果上，要通過自覺查擺和積極健康的思想斗爭，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到推動(dòng)改革發(fā)展上。
五要堅(jiān)持講求實(shí)效，抓好整改落實(shí)。專題教育必須把著力點(diǎn)放在整改落實(shí)上，確?！叭龂?yán)三實(shí)”落地生根。要把“不嚴(yán)不實(shí)”的問題梳理清楚，列出條目式的整改清單，既要抓好教育實(shí)踐活動(dòng)的深入整改、持續(xù)整改，也要抓好新出現(xiàn)問題的整改，特別是為官不嚴(yán)、為官不實(shí)、為官不為等問題的整改。要立說立改、邊學(xué)邊改，堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起改，從現(xiàn)在改起、從自己改起、從突出問題改起，大問題、小問題都不放過。要建立整改跟蹤督查機(jī)制，對(duì)整改不力的約談提醒，對(duì)態(tài)度消極、虛以應(yīng)付的嚴(yán)肅批評(píng)，整改效果怎么樣，要聽取干部群眾的意見。要立規(guī)執(zhí)紀(jì)、剛性整改，圍繞嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)干部教育管理、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督等重點(diǎn)，制定有效管用的制度，促使黨員干部形成踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的制度自覺、行動(dòng)自覺。要嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”甚至違法亂紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，該批評(píng)教育的要批評(píng)教育，該組織調(diào)整的要組織調(diào)整，該嚴(yán)肅查處的要嚴(yán)肅查處。
同志們，持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，既是長期的政治任務(wù)，又是現(xiàn)實(shí)的迫切要求。我們要按照中央、省、市xx縣委的部署，把專題教育與貫徹“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局結(jié)合起來，與創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”結(jié)合起來，與推動(dòng)當(dāng)前重點(diǎn)工作結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)教育工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩促進(jìn)，為加快建設(shè)幸福美好新鎮(zhèn)原、全面建成小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十三
總結(jié)。
并對(duì)下一步工作作了具體的安排部署；xx就如何抓好人才工作作了表態(tài)發(fā)言抓工作、促發(fā)展的目標(biāo)明確、措施有力希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講四點(diǎn)意見：
一、人才是高質(zhì)量發(fā)展之本堅(jiān)持人才強(qiáng)市，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感人才是強(qiáng)國的根本，也是強(qiáng)市的根本。加快城市建設(shè)跨越提升要以人才為基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)要由人才來推動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)事業(yè)全面突破同樣要靠人才作保證。毛主席曾講過：“世間一切事物中，人是第一可寶貴的。在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，只要有了人，什么人間奇跡也可以造出來?！苯▏詠?，我們?cè)谌瞬欧矫孀隽艘幌盗邪才挪渴?，都很給力，都得到了人民的稱贊。為政之要，惟在得人。人才是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民富裕的決定性因素，是最活躍的生產(chǎn)力。各地各部門特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須要站在全局的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的極端重要性。
級(jí)干部平均年齡x歲，干部隊(duì)伍的年齡狀況與這座城市的年輕程度很不相適應(yīng)。為此，我們必須站在講政治、講大局的高度，以戰(zhàn)略眼光和科學(xué)思維來謀劃人才工作，把更多的優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的隊(duì)伍、凝聚到黨的周圍，永葆黨的生機(jī)和活力。
體功能區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施，人才的競爭日趨激烈，特別是東部沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，無一不是因?yàn)橹匾暼瞬?、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、善用人才而實(shí)現(xiàn)的。發(fā)展的事實(shí)也一再表明，人才是事業(yè)的生命線，人才是最大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，人才興則事業(yè)興，人才強(qiáng)則實(shí)力強(qiáng)。x作為年輕的地級(jí)市，與區(qū)內(nèi)其他市相比較，面臨跨越追趕的巨大壓力。要想在激烈的競爭中搶占先機(jī)、率先發(fā)展，就一定要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展新要求，牢樹人才發(fā)展新理念，堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)市的道路，千方百計(jì)搶占人才開發(fā)的制高點(diǎn)，創(chuàng)造人才集聚的新優(yōu)勢(shì)，提升人才工作的新水平，不斷增強(qiáng)發(fā)展的核心競爭力。
才、有用之才，不斷推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。
二、規(guī)劃是人才興盛之要規(guī)劃先行是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法。實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，首先要制定一個(gè)好的規(guī)劃。市里制定的中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，是對(duì)未來10年人才發(fā)展重大問題的總體設(shè)計(jì)。要把這一規(guī)劃落到實(shí)處，還必須有各縣（市）區(qū)和市直各部門的具體規(guī)劃相配套，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右銜接的人才規(guī)劃體系。制定人才規(guī)劃是件大事，各單位要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓，組織專門力量深入研究，切實(shí)把人才發(fā)展規(guī)劃制定好。有關(guān)部門要按照分工抓好相關(guān)規(guī)劃的制定。貫徹落實(shí)人才規(guī)劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各級(jí)各單位密切配合。市人才發(fā)展規(guī)劃提出了70多項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，涉及多個(gè)部門。下一步，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)這些任務(wù)進(jìn)行分工，明確責(zé)任單位。承擔(dān)這些重點(diǎn)工作任務(wù)的部門和單位，特別是牽頭單位要對(duì)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)總責(zé)，會(huì)同參與單位制定具體實(shí)施方案，明確進(jìn)度要求，做好具體分工和組織協(xié)調(diào)。參與單位要主動(dòng)配合，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。
一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以求賢若渴之心重才用才。選準(zhǔn)人、用好人，既是一個(gè)旗幟問題，也是一個(gè)招賢納士、選賢任能的導(dǎo)向問題。德才兼?zhèn)?、以德為先，是選人用人的基本原則?！安耪?，德之資也；德者，才之帥也。”有德無才，難以為黨和人民做出大的貢獻(xiàn)；有才無德，其“才”往往成為損害黨和人民利益的工具。我們選人用人，既要注重才能，更要注重品德，就是要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人才招攬進(jìn)來、吸收進(jìn)來，使他們成為建設(shè)xx新x的生力軍。要有堅(jiān)定不移的信念。對(duì)人才來說，要講信念，如果人才不講信念，也不好使用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)在的人才大多學(xué)歷層次比較高、知識(shí)面比較寬、思想比較活躍、開拓創(chuàng)新精神比較強(qiáng)，但在個(gè)人成長的經(jīng)歷中缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏一定的思想政治洗禮。在世情、國情、黨情不斷變化的新形勢(shì)下，要教育和引導(dǎo)各類人才忠誠黨的事業(yè)，堅(jiān)持黨的路線，維護(hù)黨的原則，始終站在黨和人民的立場(chǎng)上想問題、辦事情，自覺在奉獻(xiàn)中展示才華、燃燒激情、成就偉業(yè)，成為黨和人民值得信賴、放心托付的高素質(zhì)人才。要有人民至上的品格。人才價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，很大程度上取決于能不能被群眾認(rèn)可。要將那些始終把人民利益放在心上，始終把群眾當(dāng)親人，始終深懷愛民情懷，為民謀事、為民做事，甘于奉獻(xiàn)、樂于付出，言行一致、知行統(tǒng)一的人才，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、量才使用，不斷充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，努力提高選人用人的公信度和群眾滿意度。要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α?dān)當(dāng)體現(xiàn)著勇氣，擔(dān)當(dāng)意味著責(zé)任。對(duì)每一位人才來講，都要充分發(fā)揮自己的聰明才智，敢于負(fù)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，善于啃骨頭，用一種不達(dá)目的絕不罷休的韌勁，在不斷化解矛盾、破解難題中經(jīng)受考驗(yàn)、砥礪品質(zhì)，在不斷迎接挑戰(zhàn)和沸騰的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中接受錘煉、成長成才。要有謙讓寬容的度量。尺有所長，寸有所短。每個(gè)人身上既有長處，也有短處。要知人之長中短，知人之短中長，要有謙讓寬容的度量，善用人才之長，善諒人才之短。要鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，甘為人才的“后勤部長”、服務(wù)員，努力營造x人才成長成才的良好環(huán)境。
批青年才俊在實(shí)踐中脫穎而出、健康成長。要拓寬培養(yǎng)渠道。各縣（區(qū)）、各部門（單位），尤其是企業(yè)要緊密結(jié)合我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，從各自的職能和發(fā)展需要出發(fā)，研究提出并積極實(shí)施人才工程項(xiàng)目，進(jìn)一步為培養(yǎng)人才搭建有效平臺(tái)。要發(fā)揮企業(yè)在人才開發(fā)中的主體作用，重點(diǎn)支持和鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)依托新產(chǎn)品研發(fā)、新工藝應(yīng)用、新技術(shù)推廣、新市場(chǎng)開拓等培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、使用人才，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。要豐富培養(yǎng)方式。要不斷探索人才培養(yǎng)的有效途徑和方法，豐富人才培養(yǎng)的手段和形式。要以人才開發(fā)為突破口，構(gòu)建“人才+項(xiàng)目”“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+課題”的培養(yǎng)開發(fā)模式，使各類人才的成長發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來。尤其要注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動(dòng)，真正讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。
用的人才引進(jìn)培養(yǎng)配套措施，確保這些政策措施充分發(fā)揮效應(yīng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類人才在x創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問題，多辦實(shí)事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人才，努力把x建成一個(gè)人才受到充分尊重，人才價(jià)值得到充分承認(rèn)的社會(huì)；建成一個(gè)創(chuàng)新人才得到支持，創(chuàng)業(yè)人才容易成功的社會(huì)；建成一個(gè)創(chuàng)新思維充分涌動(dòng)，各類人才充分涌現(xiàn)的社會(huì)，著力營造全社會(huì)關(guān)心、支持、參與人才工作的社會(huì)風(fēng)尚?？傊褪且ㄟ^富有成效的環(huán)境建設(shè)，真正使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感。
四是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，以五湖四海之舉納才強(qiáng)才。人才個(gè)體素質(zhì)和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)決定著人才隊(duì)伍的整體層次。目前，我市人才資源分布不合理、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出。因此，我們一定要在努力擴(kuò)大總量、提高質(zhì)量、盤活存量的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來，不拘一格為我所用，著力調(diào)整優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌促進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。要造就一批高層次人才。高層次人才對(duì)于推動(dòng)我市進(jìn)位趕超、實(shí)現(xiàn)跨越至關(guān)重要。
培養(yǎng)和引進(jìn)一名高層次人才，就可以搞活一個(gè)單位、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)、造福一方百姓。要把招商引資與招才引智結(jié)合起來，重點(diǎn)圍繞我市城市建設(shè)、旅游發(fā)展、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及能源化工、冶金、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重大項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引進(jìn)一批懂項(xiàng)目、懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)營的高層次人才。要造就一批現(xiàn)代企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營管理人才。企業(yè)家短缺是我市人才工作的一個(gè)短板，也是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。只有保持企業(yè)家隊(duì)伍的青山不老，才有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠水長流。要把企業(yè)家和優(yōu)秀經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)放在更加重要位置來謀劃，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，打破行業(yè)、系統(tǒng)壁壘，積極引導(dǎo)各類人才主動(dòng)投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮中，鼓勵(lì)支持杰出經(jīng)營管理人才闖市場(chǎng)、創(chuàng)大業(yè)，使其成為推動(dòng)x加快發(fā)展的領(lǐng)跑者。要造就一批高技能人才。要按照調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求，圍繞“xx”三大戰(zhàn)略和“創(chuàng)新引領(lǐng)、特色產(chǎn)業(yè)倍增、民生計(jì)劃”三項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，努力培養(yǎng)造就一支技能精湛的高技能人才隊(duì)伍。同時(shí)，也要進(jìn)一步抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、社會(huì)工作人才等人才隊(duì)伍建設(shè)，努力形成一個(gè)門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分適應(yīng)xx新x建設(shè)需要的宏大人才隊(duì)伍。
制機(jī)制。要結(jié)合我市實(shí)際，堅(jiān)決破除不合時(shí)宜、束縛人才成長和發(fā)揮作用的觀念、做法和體制，大力創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制。要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持市場(chǎng)配置人才資源的改革取向，遵循人才成長規(guī)律和人才資源開發(fā)規(guī)律，逐步建立市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、政府監(jiān)控指導(dǎo)的企業(yè)薪酬制度，進(jìn)一步完善以業(yè)績?yōu)楹诵摹⒁载暙I(xiàn)為標(biāo)尺、以體現(xiàn)人才價(jià)值為根本、以維護(hù)人才權(quán)益為基礎(chǔ)的分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，做到一流人才、一流業(yè)績、一流報(bào)酬“三個(gè)相適應(yīng)”，形成人人爭當(dāng)人才、人人爭做貢獻(xiàn)的濃厚社會(huì)氛圍。要?jiǎng)?chuàng)新人才投入機(jī)制。要加大財(cái)政對(duì)人才工作，特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項(xiàng)投入，優(yōu)先保證人才發(fā)展重大工程項(xiàng)目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)的需要。要堅(jiān)持政府和社會(huì)力量投入并重，積極爭取國家和省專項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)各類社會(huì)組織設(shè)立人才發(fā)展、資助、定向培養(yǎng)等基金，實(shí)現(xiàn)人才開發(fā)投入的多元化。要?jiǎng)?chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，克服人才評(píng)價(jià)中重資歷、學(xué)歷，輕能力、業(yè)績的傾向。黨政人才的評(píng)價(jià)重在群眾認(rèn)可；企業(yè)經(jīng)營管理人才的評(píng)價(jià)重在市場(chǎng)和出資人認(rèn)可；專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的評(píng)價(jià)重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。要?jiǎng)?chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制。人才的合理流動(dòng)有利于人才的成長,有利于充分發(fā)揮人才的潛能,有利于事業(yè)發(fā)展的大局。要按照“不求所有、但求所用”的原則，暢通各類人才之間的流動(dòng)渠道，引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚、向經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線集聚、向基層和困難企業(yè)集聚，讓優(yōu)秀人才各展其能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
四、堅(jiān)持黨管人才，不斷提升人才隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新形勢(shì)下人才工作的根本保障。各級(jí)黨委要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀與科學(xué)人才觀的統(tǒng)一，把發(fā)展人才事業(yè)擺在更加突出的位置，自覺用科學(xué)理論指導(dǎo)人才工作、用科學(xué)方法推進(jìn)人才工作，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。
第一，要落實(shí)黨管人才責(zé)任。黨管人才，主要是管方向、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，本質(zhì)是黨愛人才、黨興人才、黨聚人才。堅(jiān)持黨管人才，就必須要落實(shí)黨管人才責(zé)任。實(shí)踐也證明，只要領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，人才工作就能取得重大進(jìn)展。因此，各級(jí)黨委要正確把握人才事業(yè)發(fā)展方向，認(rèn)真分析人才工作面臨新形勢(shì)，建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，完善人才責(zé)任體系，形成科學(xué)有效的決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。各縣（區(qū)）、各部門（單位）要及時(shí)研究解決人才工作中帶有傾向性和全局性的重大問題，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家、學(xué)者等人才制度，最大限度地盤活人才資源，真正使培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、用好人才、服務(wù)人才成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)常態(tài)工作、常抓不懈。
第二，要強(qiáng)化黨管人才措施。要堅(jiān)持人才資源開發(fā)和人才工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部工作、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)“三項(xiàng)任務(wù)”一起抓，做到人才工作的目標(biāo)任務(wù)圍繞發(fā)展來確定，人才工作的措施根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效用發(fā)展來檢驗(yàn)。各地各部門要認(rèn)真研究制定人才發(fā)展政策，編制完善本縣區(qū)、本部門、本行業(yè)以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作規(guī)劃，既要研究制定人才隊(duì)伍總體規(guī)劃，又要制定各類人才開發(fā)專項(xiàng)計(jì)劃，既要提出中長期目標(biāo)，又要明確階段性任務(wù)和要求，切實(shí)配好配強(qiáng)人才工作力量，為人才發(fā)展提供政策支持和組織保證。要善于用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的視角、創(chuàng)新的方法策劃一些人才工程項(xiàng)目，建立一些創(chuàng)業(yè)基地，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、激發(fā)各方面的活力，努力形成人才輩出、群星燦爛的生動(dòng)局面。
同志們，xx新x的宏圖偉業(yè)呼喚著人才，期盼著富有理想的有為青年和具有專業(yè)知識(shí)的各類人才輩出和涌現(xiàn)，渴望著一大批年輕干部的成長成材。我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，以愛才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)各類人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為建設(shè)xx新x提供更加強(qiáng)勁、更加持久的不竭動(dòng)力！希望全市上下以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，倍加愛才惜才，狠抓政策落實(shí)，推動(dòng)我市人才工作進(jìn)入全面優(yōu)化、重裝出發(fā)的新階段；希望廣大英才積極投身x建設(shè)“x”的偉大實(shí)踐，放飛人生夢(mèng)想、勇于追求卓越，為推動(dòng)新時(shí)代美麗x高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成果，貢獻(xiàn)更大的力量！
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十四
同志們：
這次全市人才工作會(huì)議，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會(huì)議，也是我市建大市以來召開的第一次人才工作專題會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，傳達(dá)落實(shí)全國、全省人才工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機(jī)制，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)我市跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。
市委、市政府高度重視人才工作。去年市委先后召開兩次會(huì)，組織學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于人才工作的方針、政策和指示精神，聽取并研究全市人才工作。5月中旬市里組織三個(gè)調(diào)研組，就我市人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了為期一個(gè)月的調(diào)研，形成了《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略研究》的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)制定下發(fā)了《衢州市-*年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于落實(shí)黨管人才原則、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》，完善和創(chuàng)新了人才隊(duì)伍培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)和保障等方面的一系列政策措施。今年1月*日，市委會(huì)再次專題研究了我市人才工作，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、樹立和落實(shí)科學(xué)的人才觀，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的極端重要性。
人才問題至關(guān)重要。黨和國家歷來高度重視人才工作，黨中央先后提出了科教興國、依法治國戰(zhàn)略，作出了人才資源是第一資源的科學(xué)判斷，提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和黨管人才原則。去年底中央和省委相繼召開人才工作會(huì)議，就當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作進(jìn)行了全面部署，為今后人才工作指明了方向。
近幾年來，我市的人才隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，人才管理機(jī)制進(jìn)一步完善,人才成長環(huán)境不斷優(yōu)化,人才數(shù)量增長較快，人才綜合素質(zhì)也有較大提高，初步形成了一支思想政治素質(zhì)較好，理論水平較高，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人才隊(duì)伍。主要體現(xiàn)在：
--人才總量不斷增加。到20xx年底，全市共有中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱人員.*萬名，比*年增加*.*萬人。其中黨政人才近*.*萬人;企業(yè)經(jīng)營管理人才*.*萬人;專業(yè)技術(shù)人才*萬人。
--人才整體素質(zhì)不斷提高。到20xx年底，全市共有大學(xué)本科以上學(xué)歷人才約*.*萬人，占人才總數(shù)的.*%，比*年提高了*.*個(gè)百分點(diǎn)。具有高級(jí)職稱的人員達(dá)到*人，占人才總數(shù)的*.*%。
--人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，我市相續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于加快新世紀(jì)人才資源開發(fā)的若干意見》、《關(guān)于大力發(fā)展個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)的若干意見》、《關(guān)于鼓勵(lì)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部到企業(yè)鍛煉或幫助工作的通知》等相關(guān)文件，大力開展創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)各類人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，爭創(chuàng)業(yè)績、鍛煉成才，全社會(huì)尊重人才、倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍逐漸形成。
--人才服務(wù)體系不斷完善。加大了市、縣兩級(jí)人才專業(yè)市場(chǎng)建設(shè)力度，人才市場(chǎng)體系框架初步形成，人才市場(chǎng)服務(wù)功能日趨完善，并朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用日益明顯。
--人才工作成效不斷顯現(xiàn)。20xx年，全市列入市以上科技計(jì)劃項(xiàng)目已達(dá)*項(xiàng)，比上年增加%;爭取到國家和省科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi).*萬元，創(chuàng)歷史新高;獲得省科技進(jìn)步獎(jiǎng)**項(xiàng);全市省、市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)產(chǎn)品銷售收入達(dá)到.億元,比上年增長.*%。
在。
解決人才工作中存在的問題，根本的是要以全國、全省人才工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，克服在人才問題上的各種不合時(shí)宜的觀念。
的主動(dòng)權(quán)，就能贏得未來。衢州要培育成為全省新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，關(guān)鍵一點(diǎn)是要發(fā)揮人力資源這一比較優(yōu)勢(shì)。各級(jí)黨政一把手必須抓第一資源，搶抓、善抓第一資源的領(lǐng)導(dǎo)是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，否則就是不稱職領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門都要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)建設(shè)中爭資金、搶項(xiàng)目、重物輕人的做法，把人才工作緊緊抓在手上，以培養(yǎng)人才作為加快發(fā)展之基，以用好人才作為加快發(fā)展之本，以吸引人才作為加快發(fā)展之策，依靠人才資源的大開發(fā)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
一定的知識(shí)或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的，都是我們需要的人才。樹立科學(xué)的人才觀，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，不拘一格選人才。
二、大力開發(fā)人才資源，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
今后一個(gè)時(shí)期，我市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的總體要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，以人才資源能力建設(shè)為主題，以調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為主線，以黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才為主體，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，深化改革，擴(kuò)大開放，優(yōu)化環(huán)境，加快發(fā)展，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到各項(xiàng)事業(yè)中來，為我市跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
我市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是：經(jīng)過若干年努力，人才效能明顯提升，人才總量明顯增加，人才素質(zhì)明顯改善，從而實(shí)現(xiàn)人才增長率與知識(shí)生產(chǎn)率兩個(gè)明顯提高。具體說，到20xx年，各類人才占社會(huì)總?cè)丝诒壤_(dá)到*.*%，每萬人口的人才數(shù)達(dá)到5**人，高層次人才達(dá)*人;每百萬gdp所使用的人才數(shù)降到*人以下,使知識(shí)生產(chǎn)率提高一個(gè)百分點(diǎn)。到*年，各類人才占社會(huì)總?cè)丝诒壤_(dá)到*.*%，每萬人口的人才數(shù)達(dá)到*人，高層次人才達(dá)到*萬人，努力形成一支高素質(zhì)、高層次、復(fù)合型、具有創(chuàng)新精神、能夠適應(yīng)區(qū)域競爭的人才隊(duì)伍。每百萬gdp中所使用的人才數(shù)降到*人以下,力爭知識(shí)生產(chǎn)率達(dá)到全省平均水平。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
(一)以企業(yè)經(jīng)營管理人才為重點(diǎn)，著力推進(jìn)三支人才隊(duì)伍建設(shè)。
財(cái)務(wù)管理。企業(yè)是吸納人才的主體，要善于按市場(chǎng)規(guī)律辦事，舍得在培養(yǎng)人才上投資，不惜重金聘人才。凡是在這方面有眼光的企業(yè)一定興旺成功。
(二)以三項(xiàng)工程為載體，著力構(gòu)筑人才培訓(xùn)體系。
1、深化萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。實(shí)施萬名農(nóng)民素質(zhì)工程，提高農(nóng)民就業(yè)技能，加快人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，以勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整帶動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，這是我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決三農(nóng)問題的戰(zhàn)略之舉。各級(jí)各部門要站在這個(gè)高度，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好萬名農(nóng)民素質(zhì)工程的責(zé)任感和使命感，做好深化、提升和創(chuàng)新文章。萬名農(nóng)民素質(zhì)工程不僅解決農(nóng)民群眾的就業(yè)出路，也是在培養(yǎng)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。正是由于農(nóng)民掌握了一技之長，今天的就業(yè)就是明天的創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好勞務(wù)技能培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，打響衢州三保一技勞動(dòng)力特色品牌。尤其是抓好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)經(jīng)營人才培訓(xùn)、種養(yǎng)大戶培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)和衢州保綠培訓(xùn)，在培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才上下功夫，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化為具有開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等技能的實(shí)用人才。
3、加快實(shí)施*人才工程，培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才。進(jìn)一步完善市*人才工程人選的選拔、培養(yǎng)、考核辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。提高企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才在市*人才工程人選中的比重。凡是在我市企事業(yè)單位工作的享受國務(wù)院政府特貼人員、省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省*人才工程一、二層次培養(yǎng)人員、全日制博士等，經(jīng)考核合格，可直接納入市*人才工程第一層次培養(yǎng)人員序列;在我市企事業(yè)單位的全日制碩士，經(jīng)考核合格，可直接納入第二層次培養(yǎng)人員序列。同時(shí)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的工人技師和鄉(xiāng)土人才也可列入市*人才工程選拔范圍。力爭到*年，市*人才工程人員達(dá)到*名，基本形成門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量優(yōu)秀、與衢州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
(三)加大改革創(chuàng)新力度，著力建立健全五項(xiàng)機(jī)制。
培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才，是做好新時(shí)期人才工作三個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)，相輔相成、缺一不可。培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才，要以機(jī)制建設(shè)為保障，在實(shí)踐中切實(shí)加大改革創(chuàng)新力度，努力營造人才輩出、人盡其才的良好社會(huì)環(huán)境。
一是建立健全人才的終身教育機(jī)制。制定和完善人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立繼續(xù)教育帶薪學(xué)習(xí)制度和經(jīng)費(fèi)保障制度，形成政府、單位、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)的繼續(xù)教育投入機(jī)制。建立繼續(xù)教育培訓(xùn)信息網(wǎng)絡(luò)和繼續(xù)教育登記制度，開展繼續(xù)教育公共課和技能課培訓(xùn)，每個(gè)人才每年的繼續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間須達(dá)到**個(gè)學(xué)時(shí)以上。有關(guān)部門要制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法。加快衢州學(xué)院的籌建進(jìn)度，加大扶持力度，提高辦學(xué)層次，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，注重工科建設(shè)，多為本地培養(yǎng)高級(jí)灰領(lǐng)和技術(shù)藍(lán)領(lǐng)，努力把衢州學(xué)院建設(shè)成為我市乃至閩贛皖周邊地區(qū)的人才孵化基地。職業(yè)教育是我市的強(qiáng)項(xiàng)，要采取多種形式，擴(kuò)大招生，加快培養(yǎng)，成為技術(shù)藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)基地。加強(qiáng)指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)等活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)的形成，提高全民的整體素質(zhì)。
度的地方稅收獎(jiǎng)勵(lì)。市、縣兩級(jí)集中建造人才(專家)公寓，解決引進(jìn)人才和柔動(dòng)人才的臨時(shí)住房問題。引進(jìn)的大中型企業(yè)經(jīng)營人才、高層次人才和緊缺人才，在衢服務(wù)滿一定年限后，可以購買房屋產(chǎn)權(quán)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位給予補(bǔ)助。今年市里將盡快啟動(dòng)套人才公寓建設(shè)，并研究制定人才公寓出售或租住的管理辦法，確保按期交付使用。
視工作需要適時(shí)予以提拔重用或通過人才評(píng)薦機(jī)構(gòu)推薦到更好的經(jīng)營管理崗位工作。
四是建立健全與人才貢獻(xiàn)相適應(yīng)的人才激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)部門獎(jiǎng)金分配制度，拉開檔次，調(diào)動(dòng)積極性。推進(jìn)事業(yè)單位改革，根據(jù)責(zé)任、業(yè)績、貢獻(xiàn)大小，合理拉開收入差距，逐步建立體現(xiàn)人才價(jià)值和人才市場(chǎng)價(jià)格的分配機(jī)制。組織開展對(duì)優(yōu)秀企業(yè)家、名校長、名院長、名師、名醫(yī)等各方面優(yōu)秀人才的評(píng)選表彰，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)人才不斷創(chuàng)新，提高素質(zhì)，爭做貢獻(xiàn)。建立突出貢獻(xiàn)人才重獎(jiǎng)制度，每三年評(píng)選一次，每次評(píng)選*-*名，入選者給予獎(jiǎng)勵(lì)*-**萬元。定期開展人才環(huán)境評(píng)估，設(shè)立人才投訴信箱，做好維權(quán)工作。
五是建立健全人才的多元投資機(jī)制。樹立人才資本優(yōu)先積累的觀念，加快形成和完善以政府適當(dāng)投入為引導(dǎo)，用人單位投入為主體，社會(huì)各方出資為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制。各級(jí)財(cái)政要加大對(duì)人才資源開發(fā)的投入，人才資源開發(fā)投入的增長要與財(cái)政支出的增長相適應(yīng)。各級(jí)政府要根據(jù)人才工作實(shí)際需要，在財(cái)政預(yù)算中安排必要的資金用于各類人才的培養(yǎng)、緊缺急需人才的引進(jìn)等工作。企業(yè)是吸納人才和技術(shù)創(chuàng)新的主體，要強(qiáng)化企業(yè)吸納人才的主體地位，全面提升吸納人才的能力。充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面對(duì)人才資源開發(fā)的主動(dòng)性和積極性，鼓勵(lì)社會(huì)力量開展人才資源開發(fā)的投資。
對(duì)以上五項(xiàng)機(jī)制，各地和有關(guān)部門要認(rèn)真研究，積極探索，抓好落實(shí)。
三、堅(jiān)持黨管人才原則，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。
堅(jiān)持黨管人才原則，是由人才工作的極端重要性所決定的，是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證，是黨管干部原則在新的歷史條件下的深化和發(fā)展。堅(jiān)持黨管人才原則，就是要充分發(fā)揮我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，更好地統(tǒng)籌人才工作，更好地組織人才資源，為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
1、落實(shí)黨管人才原則，最根本的是要管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。各級(jí)黨委要統(tǒng)籌規(guī)劃人才工作，市、縣都要把人才建設(shè)作為生產(chǎn)要素配套的重要內(nèi)容，制定和完善人才開發(fā)總體規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃，同時(shí)明確發(fā)展目標(biāo)，制定人才工作的重大方針政策，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要注意整合力量，建立統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成人才工作合力。要積極提供服務(wù)，通過政策支持、精神激勵(lì)和環(huán)境保障，不斷改善各類人才的工作與生活條件，以感情和人格的力量，提高對(duì)人才的吸引力和感召力。要實(shí)行依法管理，加快推進(jìn)人才法制化建設(shè)，增強(qiáng)工作的規(guī)范性和有效性。
2、落實(shí)黨管人才原則，最關(guān)鍵的是要做好識(shí)人和用人的工作。堅(jiān)持選賢任能的制度、機(jī)制和政策，做好識(shí)人和用人工作，是落實(shí)黨管人才的重要環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持辯證地看待人才，看一個(gè)人，要從主流和大節(jié)上去看，不能只看一時(shí)一事;看人才首先要看品德、能力和業(yè)績，不能只看學(xué)歷和資歷。要堅(jiān)決打破論資排輩、唯學(xué)歷資歷的傳統(tǒng)觀念，把實(shí)踐作為衡量人才的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才的根本途徑。要堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，既要堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，又要不拘一格，特別是對(duì)符合德才兼?zhèn)湓瓌t的優(yōu)秀人才，只要工作需要，就要大膽使用、破格使用。要區(qū)別人才類型，把握成長規(guī)律和特點(diǎn)，充分尊重人才的個(gè)性，按照各類人才成長的規(guī)律和不同特點(diǎn)去識(shí)別和使用人才。總之，黨管人才就是黨愛人才，黨興人才，黨聚人才。
臺(tái)的《關(guān)于落實(shí)黨管人才原則實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見》，要深入抓好落實(shí)，并從實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)施意見和配套政策。四是要形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作格局，形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制和黨的干部工作、人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，提高人才隊(duì)伍建設(shè)的組織化程度。各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)，組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，人事、教育、科技等部門要在人才工作中發(fā)揮骨干作用。五是加強(qiáng)宣傳思想工作，新聞宣傳部門要為人才工作營造良好的輿論氛圍，進(jìn)一步形成有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會(huì)環(huán)境。
同志們，時(shí)代呼喚人才，發(fā)展需要人才。人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，事關(guān)我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè)的興衰成敗。我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。我們一定要牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的人才觀，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，努力把我市人才工作提高到一個(gè)新水平，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！
我叫__。于__年初來到__，進(jìn)入__鋁業(yè)公司工作，今天能參加這次座談會(huì)，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及專家學(xué)者代表們一起交流，感到萬分榮幸，心情十分激動(dòng)。
彈指一揮間，來到__已經(jīng)8年了?？吹絖_的發(fā)展和變化，我們感到由衷的喜悅和欣慰，這些變化凝聚了我們的汗水，也彰顯出__人的智慧與勤勞。8年來，我在公司的鼓勵(lì)和培育下，從一名普通工人成長為一名技術(shù)過硬的技能型人才。我在__鋁業(yè)公司主要負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，我和我的同事伴隨著__一起共同成長，為__的發(fā)展共同努力，正所謂一份耕耘一份收獲，我和我的同事共同研發(fā)的“__”和“__”二個(gè)項(xiàng)目通過__東省科技廳成果鑒定，均獲得__科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和__市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，__年研發(fā)的“__”項(xiàng)目已申請(qǐng)國家發(fā)明專利。積極參與多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，其中《鋁合金建筑木紋型材》標(biāo)準(zhǔn)獲得全國有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三等獎(jiǎng)。
這些年來，政府和公司給了我很多榮譽(yù)和發(fā)展的空間，本人在__年度獲得“__市勞動(dòng)崗位技能能手標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。再多的榮譽(yù)只是錦上添花，我將會(huì)繼續(xù)努力，為__的建設(shè)盡責(zé)，為__的發(fā)展出力，刻苦進(jìn)取，做一名優(yōu)秀的技能人才。
結(jié)合自身成長的經(jīng)歷充分說明__是一塊適合人才成長的寶地，__政府是一個(gè)重視人才、尊重人才的政府，給各類人才成長和發(fā)揮作用創(chuàng)造了許多有利條件，在此提出二點(diǎn)建議：
一是推進(jìn)技能人才培養(yǎng)與企業(yè)需求適配性發(fā)展，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，立足我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)掌握技能人才需求動(dòng)向，主動(dòng)調(diào)整培訓(xùn)策略。
二是支持鼓勵(lì)勞動(dòng)者走技能成才之路。鼓勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，鉆研崗位技能，積極參與技術(shù)革新和攻關(guān)項(xiàng)目，不斷提高運(yùn)用新知識(shí)解決新問題、運(yùn)用新技術(shù)創(chuàng)造新財(cái)富的能力。建議開展免費(fèi)技能培訓(xùn)，職業(yè)技能競賽等活動(dòng)，促進(jìn)勞動(dòng)者學(xué)技術(shù)技能勞動(dòng)者努力鉆研技術(shù)技能的熱情，營造有利于技能人才成長的社會(huì)環(huán)境。
我希望更多的技能人才能夠進(jìn)入__這個(gè)大家庭，為__的發(fā)展共同出力。讓更多象我一樣的人茁壯成長，在__這塊美麗的土地上實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，貢獻(xiàn)青春。
最后，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，全家幸福！
謝謝大家！
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十六
當(dāng)前，新冠肺炎疫情牽動(dòng)著每一個(gè)人的心。集團(tuán)黨組研究決定召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是：深入貫徹xx會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)xx會(huì)議部署，按照xx安排，對(duì)公司疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員、再落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
講三點(diǎn)意見。
一、充分肯定近期疫情防控工作。
剛才，xx通報(bào)了xx疫情防控工作開展情況。疫情發(fā)生以來，我們堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，迅速行動(dòng)，全面動(dòng)員，扎實(shí)做好“一防三保”(防控疫情、保安全生產(chǎn)、保職工健康、保能源供應(yīng))，各項(xiàng)工作積極有序推進(jìn)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是疫情防控組織有力。黨組第一時(shí)間成立應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)單位工作要求，兩次召開專題會(huì)議，多次在生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃平衡會(huì)上部署具體措施，建立了常態(tài)化工作機(jī)制。加強(qiáng)與xx匯報(bào)溝通，按要求及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息。積極履行xx社會(huì)責(zé)任，向湖北區(qū)域捐贈(zèng)xx元。集團(tuán)班子成員分別赴xx檢查、指導(dǎo)、慰問。各單位都成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立責(zé)任體系和工作機(jī)制，制定工作方案，層層組織動(dòng)員，形成了全面加強(qiáng)疫情防控工作的局面。
二是聯(lián)防聯(lián)控有序開展。各單位充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在疫情防控工作中的作用，加強(qiáng)應(yīng)急值守，建立日?qǐng)?bào)、簡報(bào)制度，及時(shí)掌握所屬企業(yè)疫情信息和疫情動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，全面開展疫情排查，對(duì)x名疑似病例及時(shí)協(xié)調(diào)診治，對(duì)接觸人員要求居家觀察。認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工x條措施，強(qiáng)化在崗職工防護(hù)，及時(shí)采購配備防護(hù)用品，實(shí)行作業(yè)單位分班次相互隔離，做好備員計(jì)劃，統(tǒng)籌返崗安排，嚴(yán)防發(fā)生群體感染事件。
三是生產(chǎn)經(jīng)營開局良好。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)集中整治，開展“安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶班和應(yīng)急值守制度。加強(qiáng)一體化運(yùn)營組織，努力克服假期和疫情影響，圓滿完成春節(jié)期間保供、保電、供暖等工作。積極履行xx責(zé)任，1月向湖北區(qū)域供應(yīng)xxx，均超計(jì)劃完成。1月份，xxx等都超額完成了月度計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)利潤總額xx，超時(shí)間進(jìn)度x個(gè)百分點(diǎn)。
四是各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。1月份陸續(xù)召開了20xx年工作會(huì)、安全環(huán)保會(huì)、黨建工作會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)等系列會(huì)議，全面部署年度重點(diǎn)工作，分解任務(wù)和指標(biāo)。各單位認(rèn)真落實(shí)部署，統(tǒng)籌推進(jìn)提質(zhì)增效、改革攻堅(jiān)、擔(dān)當(dāng)作為、黨的建設(shè)，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)xxx企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了疫情防控和其他工作“兩手抓、兩不誤”。
最近一段時(shí)間，許多干部員工堅(jiān)守崗位，履職盡責(zé)，尤其是xx干部員工戰(zhàn)斗在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營一線，承擔(dān)了很大壓力，付出了很多努力。在此，我代表xx向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝!
二、深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性。
生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。做好疫情防控工作，直接關(guān)系人民生命安全和身體健康，直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局穩(wěn)定，也事關(guān)我國對(duì)外開放。從當(dāng)前疫情形勢(shì)來看，仍然不容樂觀。隨著各地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工陸續(xù)返崗，防控任務(wù)更加艱巨，我們切不可掉以輕心。從疫情對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響來看，目前主要是對(duì)消費(fèi)和出口領(lǐng)域有較大影響，交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)受到明顯沖擊，中小企業(yè)困難加劇，加大了經(jīng)濟(jì)增長的下行壓力。但總體上這種影響是階段性的、暫時(shí)性的，不會(huì)改變我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本面，不會(huì)改變穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢(shì)。從疫情對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響來看，節(jié)后各行業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工延遲，xx需求明顯趨緩，xx等產(chǎn)品庫存較高。防護(hù)用品采購困難，一些單位防護(hù)用品短缺。受交通管制、社區(qū)封閉等因素影響，員工返崗、復(fù)工面臨較大壓力，目前員工到崗率為xx。我們要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)落細(xì)措施，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力打好生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)，把疫情對(duì)公司的影響降到最低，確保一季度實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一是堅(jiān)決提高政治站位。要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，要求統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。李克強(qiáng)總理多次針對(duì)疫情防控工作提出明確要求，6次主持召開中央應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。xxxx等，都對(duì)疫情防控工作進(jìn)行了具體安排。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來，把加強(qiáng)疫情防控作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的一個(gè)重要標(biāo)尺，抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作，切實(shí)發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用。
二是堅(jiān)決樹牢一盤棋理念。疫情防控要堅(jiān)持全國一盤棋，必須堅(jiān)決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度。集團(tuán)公司各單位要增強(qiáng)大局意識(shí)和全局觀念，落實(shí)堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求，做到聽從號(hào)令、令行禁止。要積極履行社會(huì)責(zé)任，配合地方黨委、政府工作，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施，切實(shí)做到防輸入、防傳染、防擴(kuò)散，構(gòu)筑起群防群治的嚴(yán)密防線。
三是堅(jiān)決增強(qiáng)必勝信心。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)，我們堅(jiān)信，有黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有中國特色社會(huì)主義制度的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，有我國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面，有全國人民同舟共濟(jì)、眾志成城，我們一定能打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，也一定能實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官，全面建成小康社會(huì)。公司生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的問題和困難也是暫時(shí)的，通過采取務(wù)實(shí)有效的舉措，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略導(dǎo)向和一體化運(yùn)營優(yōu)勢(shì)，我們一定可以打好生產(chǎn)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)，完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
四是堅(jiān)決推進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，疫情防控形勢(shì)不斷變化，各項(xiàng)工作面臨新情況新問題。這是對(duì)我們的一次大考。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，保持戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)，強(qiáng)化戰(zhàn)時(shí)思維，堅(jiān)持戰(zhàn)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，只爭朝夕，狠抓落實(shí)，同時(shí)間賽跑，主動(dòng)擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)，在這場(chǎng)斗爭中經(jīng)受考驗(yàn)。
三、抓實(shí)抓細(xì)下一步疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作。
第一，進(jìn)一步壓實(shí)防控責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在最關(guān)鍵的問題就是把落實(shí)工作抓實(shí)抓細(xì)。我們要以更堅(jiān)定的決心，更堅(jiān)韌的毅力，更堅(jiān)決的措施，把各項(xiàng)防控工作抓出成效。公司應(yīng)對(duì)疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組要健全決策高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的指揮體系，加強(qiáng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，全面依法履行職責(zé)，及時(shí)研究解決重大問題。各單位要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，把疫情防控作為當(dāng)前最緊急、最重要的任務(wù)來抓，層層壓實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，周密安排部署，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。各單位主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)重要工作親自部署，重要問題親自研究，重要事項(xiàng)親自督辦，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，使廣大干部職工把有限的精力、時(shí)間和資源用在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營第一線。對(duì)工作落實(shí)不力，對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，按照有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的還要對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問責(zé)。
第二，進(jìn)一步落實(shí)防控舉措。各單位要在前期工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員覆蓋、全域覆蓋，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化防疫措施。要實(shí)施分類、分級(jí)、分區(qū)防控管理。嚴(yán)格落實(shí)屬地政府及公司的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持疫情“零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告”等制度，準(zhǔn)確掌握疫情和人員動(dòng)態(tài)，做好返崗人員管控，嚴(yán)格排查，準(zhǔn)確上報(bào)，堅(jiān)決不出現(xiàn)聚集性感染。創(chuàng)新辦公方式，充分利用信息化手段，繼續(xù)采取“輪流到崗”與“遠(yuǎn)程移動(dòng)辦公”相結(jié)合，減少集中開會(huì)，控制會(huì)議時(shí)間和參會(huì)人數(shù)，加強(qiáng)工作協(xié)同和保密防范，提高整體工作效率。要加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域防疫工作。特別是職工宿舍、食堂、浴室等人員集中場(chǎng)所，加強(qiáng)消毒、通風(fēng)和環(huán)境整治。做好防疫物資采購，加強(qiáng)與屬地政府協(xié)調(diào)溝通，必要物資要全力保障、科學(xué)利用、避免浪費(fèi)。加強(qiáng)外委隊(duì)伍統(tǒng)一管理，嚴(yán)格工作要求，健全工作流程，加強(qiáng)信息報(bào)送，做到情況明、底數(shù)清。要抓實(shí)抓細(xì)員工關(guān)愛。以對(duì)職工群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，廣泛動(dòng)員，科學(xué)防護(hù)，加強(qiáng)防疫保障，改善生活條件，最大限度降低疫情影響。安排好一線職工的輪值輪守，合理輪換班次，減少疲勞作業(yè)，保證休息時(shí)間。對(duì)長期在崗、集中管理的職工，要解決好后顧之憂，可以考慮給予特殊津貼。對(duì)確診職工和隔離觀察人員，要協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。
第三，進(jìn)一步強(qiáng)化安全保供。越是形勢(shì)嚴(yán)峻，越要加強(qiáng)安全生產(chǎn)，越要發(fā)揮好“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的作用，絕不能出現(xiàn)影響防疫工作大局的情況。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。抓好20xx年安全環(huán)保工作會(huì)議部署的貫徹落實(shí)，繼續(xù)抓好集中整治，加強(qiáng)隱患排查治理，重點(diǎn)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、外委隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅查處“三違”現(xiàn)象，深入實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，提升科技保安能力，繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)病防治，開展“黨員身邊無違章”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故。要積極應(yīng)對(duì)新情況、新問題。有效防范化解崗位人員不到位、安全隱患增多等不利影響，科學(xué)合理組織生產(chǎn)，做好應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜困難局面的風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)案，抓緊補(bǔ)齊短板，加強(qiáng)應(yīng)急物資儲(chǔ)備，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，切實(shí)防止思想麻痹、工作松懈。要繼續(xù)堅(jiān)持“一體化運(yùn)營一盤棋”。強(qiáng)化集中調(diào)度指揮，細(xì)化保供措施，加強(qiáng)產(chǎn)運(yùn)需三方銜接，做好以銷帶運(yùn)、以運(yùn)保產(chǎn)、以產(chǎn)促銷，堅(jiān)決保障重點(diǎn)醫(yī)院、重點(diǎn)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、集中隔離酒店社區(qū)。
第四，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧。在抓好疫情防控工作的前提下，統(tǒng)籌安排好改革發(fā)展各項(xiàng)工作，做到兩手抓、兩手硬。要堅(jiān)持全年目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，深入貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊扣全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù)，按照年度工作會(huì)部署，積極應(yīng)對(duì)疫情沖擊和影響，統(tǒng)籌推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、改革攻堅(jiān)、科技創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要抓好年度各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，緊密跟蹤形勢(shì)變化，突出工作重點(diǎn)，做好“十三五”收官，編制好“十四五”規(guī)劃，擴(kuò)大有效投資，抓好優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程開發(fā)建設(shè)，加大處僵治困和治虧扭虧力度，完成“機(jī)關(guān)化”專項(xiàng)整治等改革任務(wù)。各部門、各單位要對(duì)照責(zé)任書，及時(shí)調(diào)整工作策略，落實(shí)落細(xì)具體措施，定期督辦，確保落實(shí)到位。要加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范，針對(duì)疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同影響，組織一次全面排查梳理，堅(jiān)持依法重諾，保持公平合理，加強(qiáng)溝通協(xié)商，分類妥善處理。要善于化危為機(jī)，提前研判“后疫情”時(shí)期可能帶來的發(fā)展機(jī)遇，包括新的消費(fèi)需求、消毒用品生產(chǎn)、環(huán)境治理、智慧企業(yè)建設(shè)等，積極拓展市場(chǎng)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
第五，進(jìn)一步強(qiáng)化政治保證。切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。各級(jí)黨委要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位疫情防控主體責(zé)任、書記第一責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保思想、工作、措施“三到位”。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，積極發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)在疫情防控中的作用?；鶎狱h組織要切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動(dòng)承擔(dān)疫情防控“第一防線”責(zé)任，建立包干機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理，全力抓好疫情防控措施的落實(shí)。廣大黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭不折不扣落實(shí)各項(xiàng)防控措施、帶頭堅(jiān)守本職崗位、帶頭堅(jiān)決服從組織安排、帶頭做好群眾工作，在危急時(shí)刻“站得出、沖得上、打得贏”，讓黨旗在戰(zhàn)“疫”一線高高飄揚(yáng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召。要切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。積極開展疫情防治知識(shí)普及，加強(qiáng)政策措施宣傳解讀，教育引導(dǎo)廣大職工群眾做好自身防護(hù)，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疫情的信心決心，保持理性平和、積極樂觀的心態(tài)，不造謠、不信謠、不傳謠，自覺維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。充分利用各類傳播手段，大力宣傳一線感人故事，生動(dòng)講述企業(yè)工作成效，講好抗擊疫情的xx故事，凝聚起眾志成城抗疫情的強(qiáng)大合力。做好輿情監(jiān)測(cè)和研判，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。加強(qiáng)信息報(bào)送。
最后強(qiáng)調(diào)，各單位要切實(shí)配齊配全各類防護(hù)物資，提供充足保障，加強(qiáng)人文關(guān)懷，做好思想政治工作，為職工群眾辦實(shí)事、解難事。廣大干部員工尤其是一線的同志要加強(qiáng)防護(hù)，確保身體健康。
以上就是小編為大家?guī)淼摹?022疫情防控會(huì)議講話在疫情防控工作會(huì)上的講話2022”的全部內(nèi)容，希望能給大家?guī)韼椭?，想要了解更多相關(guān)資訊，請(qǐng)關(guān)注可圈可點(diǎn)網(wǎng)。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十七
同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重召開全市人才工作表彰大會(huì)，旨在貫徹落實(shí)全省人才座談會(huì)精神，總結(jié)我市人才工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)作出突出貢獻(xiàn)的各類人才，研究部署下一步工作。
剛才，新興同志宣讀了《表彰決定》，大會(huì)進(jìn)行了表彰授牌。中國工程院院士、西安建筑科技大學(xué)校長徐德龍教授，以及5位部門和縣(市、區(qū))的負(fù)責(zé)同志分別作了很好的發(fā)言。郭部長作了重要講話，對(duì)我市人才工作提出了明確要求，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。郭部長和各位院士專家專程來渭參加指導(dǎo)會(huì)議，是對(duì)我們的關(guān)心和支持，也是鼓舞和激勵(lì)。這里，我代表市委、市政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和院士專家表示衷心感謝!向受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈祝賀!下面，我從三個(gè)方面再講一些意見。
一、站在全局戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)做好人才工作的重大意義。
人才是富民之基、發(fā)展之源。市委、市政府歷來高度重視人才工作，持續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，制定了全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃，出臺(tái)了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度、人才發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法、“十百千人才工程”等政策措施，探索建立了高新區(qū)“人才特區(qū)”，在全市重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)建立了一批人才工作站、科研中心和實(shí)訓(xùn)基地。20__年以來，全市引進(jìn)各類高層次人才374名，其中博士17名，3人入選省“百人計(jì)劃”。各類人才在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，作出了顯著貢獻(xiàn)。但我們也必須清醒地看到，我市人才總量僅占總?cè)丝诘?.39%，低于全省近4個(gè)百分點(diǎn)，屬于“人口大市、人才小市”，人才不足不強(qiáng)、結(jié)構(gòu)性矛盾突出依然是基本市情，也是發(fā)展的最大制約因素。
人才資源是第一資源，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。尤其在當(dāng)前加快建設(shè)陜西東大門的實(shí)踐中，急切需要一大批高端人才來作保障。各級(jí)各部門一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的極端重要性，自覺增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持把人才隊(duì)伍建設(shè)作為興市之基、競爭之本、發(fā)展之源，廣泛吸納更多的急需之才、有用之才，投入到陜西東大門建設(shè)之中。
二、堅(jiān)持人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為東大門建設(shè)提供智力支持。
加快東大門建設(shè)，必須大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的嶄新局面。
一要堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展布局。全面落實(shí)人才強(qiáng)市的各項(xiàng)舉措，把人才列入各類資源開發(fā)之首，優(yōu)先開發(fā)人才資源，實(shí)現(xiàn)人才資源持續(xù)開發(fā);以加快引進(jìn)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，優(yōu)先調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，建立與我市發(fā)展相協(xié)調(diào)的人才結(jié)構(gòu)布局;以重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目為抓手，優(yōu)先保證人才投入，確保教育、科技支出增長幅度高于全市財(cái)政經(jīng)常性增長幅度;以完善的制度促進(jìn)人才工作科學(xué)發(fā)展，優(yōu)先建立有利于人才發(fā)展的體制機(jī)制，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。
二要著力打造區(qū)域人才高地。充分發(fā)揮陜西東大門建設(shè)院士專家顧問的作用，進(jìn)一步完善咨詢服務(wù)機(jī)制，拓展咨詢服務(wù)領(lǐng)域，使院士專家顧問真正成為科學(xué)決策的智囊團(tuán)、推動(dòng)發(fā)展的智力庫。加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能實(shí)用人才三個(gè)重點(diǎn),抓住培養(yǎng)、吸引、用好三個(gè)環(huán)節(jié),增加人才總量,提高人才素質(zhì)，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目，深入推進(jìn)“十百千人才工程”、“人人技能工程”和技工院?！懊茖I(yè)能力建設(shè)計(jì)劃”等，加快推進(jìn)高新區(qū)“人才特區(qū)”建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)與重點(diǎn)高校、科研院所和大中型企業(yè)的合作，扶持建設(shè)一批人才培訓(xùn)基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和技術(shù)研究中心，加快人才培養(yǎng)、交流和引進(jìn)步伐，最大限度地集聚人才、激發(fā)人才活力，真正把渭南打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新區(qū)、人才聚集的高地。
三要營造人才發(fā)展良好環(huán)境。優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，積極營造尊重人才、關(guān)愛人才的社會(huì)氛圍，樹立尊重人才的價(jià)值取向，引導(dǎo)社會(huì)認(rèn)可人才，鼓勵(lì)群眾學(xué)習(xí)人才，大力宣傳表彰人才，讓各類人才在實(shí)現(xiàn)抱負(fù)中體驗(yàn)快樂、在貢獻(xiàn)社會(huì)中得到尊重。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，針對(duì)各類人才的特點(diǎn)，提供適合人才發(fā)展的環(huán)境和平臺(tái)，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)提供快速便捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)，使其創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。優(yōu)化生活環(huán)境，積極創(chuàng)造條件，采取有效措施，主動(dòng)為各類人才解決生活中遇到的各種實(shí)際問題，如家屬隨遷、就業(yè)、戶口遷移、子女就讀等，特別是要建設(shè)一批人才公寓，為他們提供良好的生活環(huán)境，使他們能夠安心的干事創(chuàng)業(yè)。真正做到用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，使渭南真正成為吸引人才的“磁場(chǎng)”、培養(yǎng)人才的“搖籃”、施展才華的“舞臺(tái)”。
三、落實(shí)黨管人才責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
人才工作是黨的工作的重要組成部分。要始終堅(jiān)持黨管人才原則，建立“一把手”抓“第一資源”的領(lǐng)導(dǎo)體制，落實(shí)好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度，健全完善人才評(píng)價(jià)、選用、激勵(lì)、流動(dòng)、保障五個(gè)機(jī)制，抓好加強(qiáng)人才工作重點(diǎn)任務(wù)督查，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制。
各級(jí)各部門要堅(jiān)持把人才資源開發(fā)和人才工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部工作、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)“三項(xiàng)任務(wù)”一起抓，認(rèn)真研究制定人才發(fā)展政策，編制完善本縣(市、區(qū))、本部門、本行業(yè)以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才工作規(guī)劃，策劃一批人才工程項(xiàng)目，加快完善人才服務(wù)體系建設(shè)，推動(dòng)人才工作健康發(fā)展。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。尤其是市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成強(qiáng)大合力，齊心協(xié)力共同做好人才工作。
同志們，時(shí)代呼喚人才，偉業(yè)孕育人才。我們要在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)全市人才工作新局面!
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十八
同志們：
根據(jù)市委關(guān)于在科級(jí)以上干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署要求，市直各部門黨組書記要結(jié)合動(dòng)員部署工作，帶頭講一次黨課。下面，我根據(jù)黨組會(huì)專題研究的意見，結(jié)合學(xué)習(xí)思考和我局的實(shí)際情況，就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)，供大家參考。
一、怎樣理解和把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富科學(xué)內(nèi)涵和重大意義。
黨的以來，習(xí)圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，為新時(shí)期全面推進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。2014年全國“兩會(huì)”期間，習(xí)在參加安徽代表團(tuán)審議時(shí)，首次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，即“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已；謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)”。之后又先后多次在不同場(chǎng)合，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”提出了明確要求。
如何全面理解把握“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義呢，目前有這么幾種闡述:“三嚴(yán)三實(shí)”是新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明風(fēng)格；“三嚴(yán)三實(shí)”是黨章要求的具體化，抓住了修身做人的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官用權(quán)的紅線，體現(xiàn)了內(nèi)在自律與外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，提供了一面鏡子、一把標(biāo)尺；“三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳承，開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，就是要抓住思想政治建設(shè)這個(gè)根本，領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，作風(fēng)建設(shè)無止境這個(gè)基本規(guī)律，再添把火、加把力，拓展教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)牢固樹立和發(fā)揚(yáng)下去?？傊?，“三嚴(yán)三實(shí)”是新常態(tài)下推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，是對(duì)黨的以來作風(fēng)建設(shè)實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，為今后加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)指明了前進(jìn)方向。在我國當(dāng)前各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期和關(guān)口，黨中央作出開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育這一重大決策，充分體現(xiàn)了持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定意志，充分體現(xiàn)了對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治擔(dān)當(dāng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)、正確把握開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)抓好專題教育工作，進(jìn)一步帶動(dòng)并形成學(xué)習(xí)、宣傳、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的濃厚氛圍，確保專題教育工作扎實(shí)有效，開花結(jié)果。
那么，如何深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富科學(xué)內(nèi)涵呢?“三嚴(yán)”是我們黨的核心價(jià)值觀、獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、優(yōu)良傳統(tǒng)，蘊(yùn)含的是馬克思主義信仰，著眼的是高尚革命理想，體現(xiàn)的是卓越政治品質(zhì)，反映的是鐵的政治紀(jì)律。“三實(shí)”既是對(duì)一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際這一思想路線的拓展和深化，也是對(duì)求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效、實(shí)干興邦這一工作方法的繼承和發(fā)展。具體講，嚴(yán)以修身的主要內(nèi)涵是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做到嚴(yán)以修身，關(guān)鍵是要抓好立德、修德這個(gè)終身課題。重視明大德，堅(jiān)定理想信念；重視守官德，強(qiáng)化宗旨意識(shí)；重視嚴(yán)品德，錘煉意志品質(zhì)；不為私心雜念所左右，不為功名利祿所誘惑，不為歪風(fēng)邪氣所侵蝕。嚴(yán)以用權(quán)的主要內(nèi)涵是按規(guī)矩、按制度行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。做到嚴(yán)以用權(quán)，就要常懷公仆之心，樹立為民用權(quán)觀念，絕不能把公共權(quán)力當(dāng)成牟取私利的工具；常懷敬畏之心，樹立審慎用權(quán)觀念，保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴(yán)以律已的主要內(nèi)涵是自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法的紅線，言不出格、行不逾矩。做到嚴(yán)以律已，就要慎獨(dú)、慎微、慎初，遵規(guī)守矩，把好小節(jié)、守住第一關(guān)。謀事要實(shí)的主要內(nèi)涵是從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使思路、政策、方案符合實(shí)際情況、客觀規(guī)律、科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，不搞花架子，不做勞民傷財(cái)?shù)氖隆Ｗ龅街\事要實(shí)，關(guān)鍵是樹牢實(shí)踐觀，把工作重心下移、關(guān)口前移，在搞清弄準(zhǔn)情況的基礎(chǔ)上決策；樹立群眾觀，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，把群眾的意見當(dāng)作謀事的重要依據(jù)；樹牢歷史觀，善于以史為鑒，繼承完善現(xiàn)有的好思路好辦法，避免以往走過的彎路，更有效地推進(jìn)工作。創(chuàng)業(yè)要實(shí)的主要內(nèi)涵是腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造一番實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。做到創(chuàng)業(yè)要實(shí)，必須牢記“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”的教導(dǎo)，按照“不受虛言、不吸浮術(shù)、不采華名、不興偽事”的要求和標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)。做人要實(shí)的主要內(nèi)涵是對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白、公道正派。做到做人要實(shí)，必須品性上正派誠實(shí)、作風(fēng)上勤勉扎實(shí)，涵養(yǎng)上低調(diào)務(wù)實(shí)，平易近人而不官氣凌人，做事而不作秀，實(shí)干而不空談。
“三嚴(yán)三實(shí)”是一個(gè)完整的思想體系，相互之間密切關(guān)聯(lián)，相輔相成，不可分割。嚴(yán)以修身是根本，只有從價(jià)值觀與信念上打造了“金鋼不壞之身”，任憑“四風(fēng)”及其變種干擾，都能做到“我自巋然不動(dòng)”。古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身排在第一位。我們黨員干部更要講究“修身”，要按照黨章黨規(guī)的要求，堅(jiān)定理想信念，踐行根本宗旨，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，永葆先進(jìn)性。嚴(yán)以用權(quán)是核心，只要時(shí)刻牢記“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”這一馬克思主義權(quán)力觀，就不會(huì)背離用權(quán)的初衷。嚴(yán)以律已是規(guī)范，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，就不會(huì)搞特殊化，更不會(huì)放松放縱，如果心無敬畏、手無戒尺，必然是目無群眾、目無法紀(jì)、目無紀(jì)律，最終踏上不歸路。有了“三嚴(yán)”，“三實(shí)”就有了基礎(chǔ)和動(dòng)力；在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上要“實(shí)”，是“三嚴(yán)”的具體體現(xiàn)，沒有“三實(shí)”，“三嚴(yán)”就成了空中樓閣?！叭龂?yán)三實(shí)”是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張?！叭龂?yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，傳承了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，揭示了馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的規(guī)律，為新形勢(shì)下全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、保持黨的先進(jìn)性純潔性拓展了新的路徑。
理解好、把握好“三嚴(yán)三實(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵和思想體系，一定要結(jié)合我市發(fā)展實(shí)際和我局工作實(shí)際，也應(yīng)結(jié)合每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身情況，什么時(shí)候“三嚴(yán)三實(shí)”做的好、做的到位，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)干部就出成績、出政績。如這十幾年來臨沂的快速發(fā)展驗(yàn)證了這一點(diǎn)。臨沂商貿(mào)物流的不斷繁榮和發(fā)展，臨沂中心城區(qū)的科學(xué)規(guī)劃和大手筆建設(shè)，臨沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)的快速崛起等等。具體到我們市物價(jià)局，這兩年多來取得的成績也有力地驗(yàn)證我們廣大干部職工踐行“三嚴(yán)三實(shí)”取得了一定成效，如從2013年確定的“一二三四五六”的工作思路、2014年“6+1”工作計(jì)劃，到今年提出的六個(gè)“更大力度”都體現(xiàn)了謀事要實(shí)的要求。在創(chuàng)業(yè)方面，我們招商引資連續(xù)兩年取得優(yōu)異成績，臨沂商城價(jià)格指數(shù)編制運(yùn)行走在全省前列，2013年物業(yè)小區(qū)收費(fèi)集中整治和中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)集中清理檢查取得顯著成效，醫(yī)藥價(jià)格改革、居民階梯氣價(jià)走在全省前列，12345服務(wù)熱線辦理取得市直部門第四名的好成績，價(jià)格政務(wù)信息和宣傳在全省名列第一，在機(jī)關(guān)實(shí)行工作目標(biāo)考核，連續(xù)兩年持續(xù)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和干部能力提升，并且都取得了顯著成效，這是大家真抓實(shí)干、扎實(shí)工作的見證。
二、自覺對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真查找、著力發(fā)現(xiàn)我們思想作風(fēng)上不嚴(yán)不實(shí)的問題。
“三嚴(yán)三實(shí)”是針對(duì)解決全黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題提出來的。中央指出：要堅(jiān)持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去。主要從三個(gè)方面著力：一是著力解決理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦、黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；二是著力解決濫用職權(quán)、設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；三是著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠、做人不老實(shí)，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。市委根據(jù)中央和省委列舉的不嚴(yán)不實(shí)的一些具體表現(xiàn)，結(jié)合臨沂情況從面上初步梳理了干部隊(duì)伍中存在的18個(gè)方面的不嚴(yán)不實(shí)問題，林書記在報(bào)告中重點(diǎn)歸納分析了六個(gè)方面的突出問題：一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念不牢的問題。比如近幾年群眾滿意度調(diào)查，我們的社會(huì)治安、干部作風(fēng)、環(huán)境保護(hù)等方面工作在全省倒數(shù)。二是任性用權(quán)、庸政懶政的問題。比如，取消和下放的審批事項(xiàng)個(gè)別單位明放暗不放，政務(wù)大廳形同虛設(shè)，服務(wù)對(duì)象兩頭跑、兩邊難，辦事程序復(fù)雜、效率低下；比如，有的把“公權(quán)力”當(dāng)作“私權(quán)力”，向服務(wù)對(duì)象亂伸手，有的執(zhí)法人員搞選擇性執(zhí)法；比如，有的把從嚴(yán)約束與干事創(chuàng)業(yè)對(duì)立起來，表面規(guī)矩了，實(shí)際不干事了；有的紀(jì)律松弛，庸懶散現(xiàn)象沒有根本好轉(zhuǎn)。三是頂風(fēng)違紀(jì)、不收手不收斂的問題。如，違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題，轉(zhuǎn)移到內(nèi)部食堂、居民小區(qū)、偏遠(yuǎn)飯店公款進(jìn)行吃請(qǐng)、請(qǐng)吃問題，婚喪嫁娶“小操多辦”問題，公車私用依然我行我素，公款養(yǎng)私車問題，公款接待搞變通問題等等。四是小成即滿、開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)問題。臨沂發(fā)展自己與自己比有了長足進(jìn)步，就盲目樂觀，不求進(jìn)取，與周邊地市差距呈拉大趨勢(shì)問題。實(shí)現(xiàn)“走在前列”責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)問題。五是不敢擔(dān)當(dāng)，推諉塞責(zé)的問題。比如，在招商引資和新上項(xiàng)目上不敢擔(dān)當(dāng)，被動(dòng)應(yīng)付，工作遲遲打不開局面，“三引一促”大會(huì)后有的部門行動(dòng)遲緩、等待觀望等。六是作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的問題。比如，計(jì)劃生育工作、基層基礎(chǔ)工作問題。這六個(gè)方面，只是點(diǎn)出了我市干部中一部分“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，還有許多沒有點(diǎn)到。那么具體到我們物價(jià)局存在不存在這些方面的問題?答案不會(huì)是否定的。因此，我們一定要認(rèn)真對(duì)照，既要從市里列出的十八個(gè)問題和林書記分析的六個(gè)突出問題中把自己擺進(jìn)去，又要結(jié)合我們局自身和思想作風(fēng)建設(shè)和工作實(shí)際查找發(fā)現(xiàn)具體的不嚴(yán)不實(shí)問題。經(jīng)過局黨組擴(kuò)大會(huì)兩次專題學(xué)習(xí)、討論和研究，我們初步查找了一些在我局科級(jí)以上干部中存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，在下發(fā)的專題教育工作方案中都一一列舉了。下面我結(jié)合實(shí)際對(duì)這些問題作一具體分析：
第一，在修身方面，突出存在理想信念不牢，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，宗旨意識(shí)淡薄的問題。據(jù)了解，多少年來由于物價(jià)局的工作性質(zhì)，急難險(xiǎn)重的工作不多，市委市政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度的少，長期以來局黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)抓的不力，在思想上不重視政治學(xué)習(xí)，扎實(shí)組織各類政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)少，造成我們部分干部不把政治學(xué)習(xí)當(dāng)回事，認(rèn)為學(xué)習(xí)都是為了應(yīng)付，沒有什么真事，久而久之，精神缺鈣嚴(yán)重，黨性意識(shí)、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡薄，理想信念不牢，缺乏信仰，精神境界不高，導(dǎo)致工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，有的甚至公私不分，是非不明，榮辱不知，只要組織對(duì)他負(fù)責(zé)，他不對(duì)組織負(fù)責(zé)。
第二，在用權(quán)方面，主要存在執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法不嚴(yán)、處罰不到位的問題。市里有些執(zhí)法部門有的變著花樣放大權(quán)力，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，甚至粗暴執(zhí)法、吃拿卡要，有的執(zhí)法不公，知法犯法，辦關(guān)系案、人情案，有的搞權(quán)力尋租，謀取個(gè)人私利。這方面，我們局可以說幾乎沒有，但存在著對(duì)亂收費(fèi)等價(jià)格執(zhí)法力度不夠，工作不到位、不作為的問題，致使一些侵害老百姓和企業(yè)利益的價(jià)格違法案件屢禁不止。因?yàn)槲覀儓?zhí)法面對(duì)的多是強(qiáng)勢(shì)部門和壟斷利益集團(tuán)，一是不好深查，二是不好嚴(yán)格執(zhí)法。此外，在用權(quán)方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不敢直面問題，對(duì)分管工作和分管人員要求不高，管理不嚴(yán)，抓得不緊，調(diào)度指導(dǎo)不力，缺乏過硬的工作作風(fēng)，長此以往對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉和成長不利。
市人才工作會(huì)議的發(fā)言稿人才工作專題會(huì)議篇十九
同志們：
全省人才工作會(huì)議今天就要結(jié)束了，明天將召開全省組織部長會(huì)議。下面，我講兩個(gè)問題。
第一個(gè)問題，認(rèn)真抓好全省人才工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。
這次會(huì)議，是貫徹全國人才工作會(huì)議精神、部署人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的一次重要會(huì)議，也是我省召開的第一次全省性的人才工作會(huì)議。省委、省政府對(duì)這次會(huì)議十分重視。會(huì)前，省委進(jìn)行了專門研究;省人才協(xié)調(diào)小組組織8個(gè)調(diào)研組，對(duì)全省人才和人才工作情況進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研。會(huì)議學(xué)習(xí)了全國人才工作會(huì)議精神，、作了重要講話;總結(jié)了工作，交流了經(jīng)驗(yàn)，提出了我省加強(qiáng)人才工作的目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。與會(huì)同志認(rèn)真討論了《中共__省委、__省人民政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的決定》(征求意見稿)，提出了很多好的意見和建議;結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際，對(duì)如何貫徹好會(huì)議精神進(jìn)行了研究，提出了初步設(shè)想。會(huì)后，我們將吸收大家提出的意見和建議，抓緊對(duì)《決定》進(jìn)行修改，經(jīng)省委、省政府審定后下發(fā)。會(huì)議還表彰了我省第二批省管專家和優(yōu)秀。
留學(xué)。
回國人員。
與會(huì)同志一致認(rèn)為：從戰(zhàn)略和全局的高度，分析了我省人才工作所面臨的形勢(shì)，深刻闡述了實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重大意義和人才在全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)富民興黔事業(yè)新局面中的重要作用，明確了我省人才工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和具體措施，對(duì)堅(jiān)持黨管人才提出了明確要求。著眼于為全面建設(shè)小康社會(huì)、實(shí)施西部大開發(fā)提供人才保證和智力支持，對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作了部署。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話既貫徹了中央精神，又切合實(shí)際，有針對(duì)性和可操作性，是我省推進(jìn)人才工作的動(dòng)員令，是實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要文件。同志們說，這是一次振奮人心的會(huì)議，是開創(chuàng)我省人才工作新局面的一次動(dòng)員會(huì)、鼓勁會(huì)，標(biāo)志著我省人才工作進(jìn)入了一個(gè)全面展開、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破的新階段;對(duì)于提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，加強(qiáng)我省人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)富民興黔宏偉事業(yè)具有重要意義。
會(huì)議的收獲主要有三個(gè)方面。
(一)提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。_指出：實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、應(yīng)對(duì)日益激烈的國際競爭，全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。大家認(rèn)識(shí)到：我們抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加快西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)和推進(jìn)富民興黔事業(yè)，必須實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略。我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后的根本原因在人，我們只有貫徹中央的要求，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，才能把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源，才能牢牢抓住發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才和智力支持。通過學(xué)習(xí)中央關(guān)于人才工作的新精神和新要求，克服了過去的一些模糊認(rèn)識(shí)，在創(chuàng)新人才觀念、方法、機(jī)制等方面開闊了思路，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感和緊迫感。一致表示，要深刻領(lǐng)會(huì)中央和省委的精神，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，努力開創(chuàng)我省人才工作的新局面。
(二)明確了主要任務(wù)和工作重點(diǎn)。努力培養(yǎng)造就數(shù)百萬高素質(zhì)勞動(dòng)者，上百萬專門人才，一大批拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)一支總量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際提出來的。我們要以提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)為基礎(chǔ)，以人才資源能力建設(shè)為核心，以三支隊(duì)伍建設(shè)為主體，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，整體推進(jìn)人才資源開發(fā)。通過制定實(shí)施三支隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和各類高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，使人才資源總量有較大幅度增加，人才隊(duì)伍的能力素質(zhì)有較大提高，各級(jí)各類人才的比例更加協(xié)調(diào)，分布更加合理，人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要基本適應(yīng)。
(三)總結(jié)交流了經(jīng)驗(yàn)，討論了貫徹意見。遵義市、南方匯通等單位介紹的經(jīng)驗(yàn)，客觀實(shí)在，可借鑒性強(qiáng)。許多單位和部門在討論中介紹了自己的做法、存在的問題和今后的努力方向，既溝通了思想、交流了看法，又深化了對(duì)人才工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，拓寬了工作思路。通過討論，大家對(duì)加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)、研究制定人才工作的政策措施、營造良好的用才環(huán)境和創(chuàng)新人才工作機(jī)制都有了新的認(rèn)識(shí)。各地各部門還抓緊時(shí)間研究了回去后貫徹落實(shí)的意見，為實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略打下了一個(gè)基礎(chǔ)。
下面，我就抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，講幾點(diǎn)意見。
(一)牢牢把握用_統(tǒng)領(lǐng)人才工作的根本要求，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重大意義。
實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，既是落實(shí)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重大舉措，又是加快發(fā)展的迫切需要。我們必須牢?牢把握_這一根本指針，把_貫穿于人才工作的全過程和人才隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于干部人事制度改革的各個(gè)方面，推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施。全國人才工作會(huì)議及中央領(lǐng)導(dǎo)的講話提出了人才工作的新思路、新觀點(diǎn)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹到具體工作之中。
第一，要牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念。牢固樹立這一觀點(diǎn)，要抓好兩點(diǎn)：一是轉(zhuǎn)變觀念，改變只重視資金、項(xiàng)目而相對(duì)忽視人才的做法，做到既跑資金、跑項(xiàng)目，又同時(shí)跑人才、求人才;在制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)重大項(xiàng)目的同時(shí)，制定人才支撐規(guī)劃和配套措施;采取切實(shí)措施，加大人才資源開發(fā)力度。二是要正確認(rèn)識(shí)和處理好“第一要?jiǎng)?wù)”、“第一生產(chǎn)力”和“第一資源”的關(guān)系。要加快發(fā)展，必須依靠科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，而最根本的是掌握科學(xué)技術(shù)的人才。因此，必須轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，探索和建立三者之間相輔相成、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好機(jī)制。
第二，要堅(jiān)持黨管人才的原則。_講，實(shí)施好人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，關(guān)鍵在黨。這次會(huì)議明確提出黨管人才的原則，對(duì)于創(chuàng)新黨的人才工作具有里程碑意義。一是明確了責(zé)任，擺上了重要位置，就是把搞好人才工作的責(zé)任明確到各級(jí)黨委、政府身上。人才工作是全黨的工作，必須充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，為做好人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。二是明確了任務(wù)和具體方法，就是要管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌人才工作和其他各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌人才工作的各個(gè)方面，把人才管好用活，為人才成長和充分發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務(wù)，而不是黨委包攬人才工作的一切方面。三是明確了黨管人才的著力點(diǎn)，就是抓培養(yǎng)、使用、吸引三個(gè)環(huán)節(jié)，做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保障人才。四是要求各級(jí)黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上重視人才，從感情上貼近人才，從行動(dòng)上服務(wù)人才，努力帶動(dòng)全社會(huì)形成“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
第三，要牢固樹立人人都可以咸才的觀念。這一觀念的提出，其重大意義：一是為我們把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源，提供了理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。原來我們分析省情的時(shí)候，更多的講自然資源優(yōu)勢(shì)，而把人口多作為一個(gè)導(dǎo)致貧困的因素來認(rèn)識(shí)。這一科學(xué)人才觀的確立，既為我們加快發(fā)展增強(qiáng)了信心，也開闊了我們的思路，確實(shí)是“觀念一變天地寬”。二是對(duì)我們?cè)鯓诱_認(rèn)識(shí)人才、怎樣認(rèn)識(shí)不同層次人才的作用提供了新視角。要求我們對(duì)人才工作要分類指導(dǎo)，把促進(jìn)人才的健康成長和全面發(fā)展敖在首要位置，切實(shí)實(shí)行有利于人才成長的政策措施，大力營造有利于人才成長的體制、機(jī)制和環(huán)境，把各類、各層次人才的潛能和價(jià)值都充分發(fā)揮出來。
第四，要牢固樹立以人為本的觀念。這一觀念最根本的就是要變?！肮苋恕睘榉?wù)，通過誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事，去感召和凝聚各類人才，做到以真情待人、以真情留人、以真情吸引人。要把促進(jìn)人才的健康成長和充分發(fā)揮人才的作用放在重要位置，著眼于充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，既要切實(shí)抓好教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)人才的各項(xiàng)工作，又要切實(shí)抓好使用、關(guān)心、激勵(lì)人才的各項(xiàng)工作。充分尊重人才的特殊稟賦和個(gè)性，用其所長;努力營造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。
(二)抓住重點(diǎn)，全面推進(jìn)人才工作。
貫徹落實(shí)好全省人才工作會(huì)議精神，要把握好以下幾個(gè)方面。
第一，要在努力增加人才總量的前提下，提高質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)。各地各部門要按照會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定人才開發(fā)，特別是人才培養(yǎng)、使用、吸引規(guī)劃，確定人才培養(yǎng)的短期和中長期目標(biāo)。要采取切實(shí)措施，改變我省高層次人才，尤其是特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才較少等現(xiàn)狀;解決人才不足與人才浪費(fèi)并存，人才的非合理性流失嚴(yán)重等問題。要加快高等教育改革發(fā)展步伐，建立教育培養(yǎng)同人才需求相適應(yīng)的機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)基礎(chǔ)教育，全面普及九年義務(wù)教育，積極發(fā)展高中階段教育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。要在全社會(huì)進(jìn)一步樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵(lì)人們通過多種形式和渠道參與終身學(xué)習(xí)。
第二，要把加快發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和目的。從一定意義上講，人才也有個(gè)供求關(guān)系，而這個(gè)市場(chǎng)就是我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。要通過人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的緊密結(jié)合，在發(fā)展中促進(jìn)人才成長，在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。在第九次黨代會(huì)上提出，要力爭在經(jīng)濟(jì)、科技的一些重要領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展;在九屆四次全會(huì)上明確提出，要集中力量振興和發(fā)展電力、煙草、白酒、磷及磷化工、鋁及鋁鉗工、煤及煤化工、電子信息、裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，用20__年左右時(shí)間培育成功一批年銷售收入達(dá)100億元左右的大企業(yè)集團(tuán)。這一規(guī)劃，完全符合實(shí)際，符合加快發(fā)展的要求。人才工作就要圍繞這些產(chǎn)業(yè)，加快培養(yǎng)步伐，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持和人才保證。
第三，要以三支隊(duì)伍建設(shè)為主體，促進(jìn)各類人才的協(xié)調(diào)發(fā)展。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力提高中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力，培養(yǎng)造就一批忠誠實(shí)踐_、善于治黨治政的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。要以提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)造就一批熟悉國際國內(nèi)市場(chǎng)、具有參與國際國內(nèi)競爭能力和水平的優(yōu)秀企業(yè)家。要以提高創(chuàng)新能力和弘揚(yáng)科學(xué)精神為核心，加快培養(yǎng)造就一批具有國內(nèi)和國際前沿水平的高級(jí)專家，特別是中青年高級(jí)專家。堅(jiān)持三支隊(duì)伍一起抓，盡快形成一支門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。同時(shí)，要高度重視高技能人才、農(nóng)村適用人才的培養(yǎng)和使用，抓好不同層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
第四，要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，開辟人才工作的新路子。要進(jìn)一步完善人才工作的體制和機(jī)制，促進(jìn)各類人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、流動(dòng)、配置和激勵(lì)的規(guī)范化、制度化、法制化。一是要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才這三個(gè)環(huán)節(jié)，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做好;二是要進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，打破阻礙人才流動(dòng)的體制性障礙，引導(dǎo)人才合理有序地流動(dòng);三是要?jiǎng)?chuàng)造有利于人才成長的環(huán)境，把是否有利于促進(jìn)人才的創(chuàng)新活動(dòng)、是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為判斷標(biāo)準(zhǔn);四是要借鑒國內(nèi)外人才資源開發(fā)的有益經(jīng)驗(yàn)，探索有效的工作載體。當(dāng)前，要抓好人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，建立全省人才基礎(chǔ)信息庫(黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信息庫、經(jīng)營管理人才信息庫、優(yōu)秀專家信息庫);搞好留學(xué)人員、高技能人才、鄉(xiāng)土人才等各類人才信息庫的建設(shè)工作，逐步建立規(guī)范的、社會(huì)化的人事檔案管理服務(wù)系統(tǒng)。
(三)當(dāng)前要抓緊落實(shí)的幾件事情。
第一，要迅速傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，抓緊制定貫徹的具體意見。同志們回去后，要及時(shí)將會(huì)議精神向本地、本部門黨委、黨組作匯報(bào)。各地區(qū)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，結(jié)合本地、本部門實(shí)際研究貫徹意見。制定具體實(shí)施意見時(shí)，要做到三條：一是要深刻理解中央、省委的精神，結(jié)合本地實(shí)際，做到任務(wù)明確、措施具體、易于操作;二是要在梳理、完善原來出臺(tái)的一些政策的基礎(chǔ)上;制定具體措施，在培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)上有新的突破;三是要認(rèn)真調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，做到長遠(yuǎn)和近期目標(biāo)相結(jié)合，解決目前存在的突出問題和下一步加強(qiáng)人才工作的措施相結(jié)合。
第二，要建立責(zé)任制，抓好督促檢查工作。各級(jí)黨委要認(rèn)真落實(shí)黨管人才的要求，抓好人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)施。省委成立了省人才工作協(xié)調(diào)小組，與省知工領(lǐng)導(dǎo)小組合署辦公，負(fù)責(zé)全省人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、宏觀管理和協(xié)調(diào)落實(shí)。人才工作協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。各市、州、地黨委要盡快建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，其辦公室至少要配備2名專職干部。各級(jí)黨委、政府，各單位黨組(黨委)要把人才工作放在重要戰(zhàn)略位置，實(shí)行黨委“一把手”抓“第一資源”責(zé)任制，做到謀劃發(fā)展同時(shí)考慮人才保證，制定計(jì)劃同時(shí)考慮人才供求，研究政策同時(shí)考慮人才導(dǎo)向，部署工作同時(shí)考慮人才措施。市、州、地和省直有關(guān)部門每年要將人才工作任務(wù)的完成情況及人才隊(duì)伍的建設(shè)情況，報(bào)省人才協(xié)調(diào)小組，省人才協(xié)調(diào)小組將組織力量進(jìn)行檢查。要把人才工作的情況，作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容。對(duì)成績突出的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力或者不重視的提出批評(píng)。
第三，要加大宣傳力度，形成“四個(gè)尊重”的濃厚氛圍。要利用多種形式，把會(huì)議精神傳達(dá)到基層，在全社會(huì)營造人盡其才、才盡其用的良好環(huán)境。新聞媒體要相對(duì)集中一段時(shí)間，大張旗鼓地宣傳實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要意義，樹立人才資源是第一資源、人才資本是第一資本、人才開發(fā)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一動(dòng)力的觀念。要大力宣傳在科研、教學(xué)、生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的各類人才的奮斗業(yè)績，特別是這次會(huì)上表彰的省管專家、優(yōu)秀留學(xué)回國人員的。
事跡。
弘揚(yáng)他們?cè)谖沂∥镔|(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的奉獻(xiàn)精神進(jìn)一步營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍為各類人才施展抱負(fù)、建功立業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
第二個(gè)問題，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作，為加快發(fā)展提供組織保證。
過去的一年，全省各級(jí)黨組織以_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹__大精神，黨的建設(shè)和組織工作取得了新的成績。一是認(rèn)真組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)貫徹__大精神，在全省興起學(xué)習(xí)貫徹_新高潮，干部培訓(xùn)工作大規(guī)模展開，理論武裝工作不斷加強(qiáng)。在省委黨校連續(xù)舉辦11期地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹_專題培訓(xùn)班，集中輪訓(xùn)了1280名在職地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;對(duì)近萬名縣處級(jí)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。二是圓滿完成省人大、省政府、省政協(xié)及部分市、縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度加大。三是黨的基層組織建設(shè)全面加強(qiáng)，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和在新的社會(huì)階層發(fā)展黨員試點(diǎn)工作進(jìn)展順利。四是開展牢記“兩個(gè)務(wù)必”教育和向鄭培民同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，大力倡導(dǎo)和實(shí)踐特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。五是從體制和機(jī)制上進(jìn)一步建立健全了反腐倡廉的制度，黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢部門查處了一批重大案件，開展“五個(gè)一”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成果。六是深入抓好《干部任用條例》的貫徹，抓好已出臺(tái)改革措施的落實(shí)，干部人事制度改革不斷深化。
今年是全面落實(shí)__的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年。省第九次黨代表大會(huì)以后，省委先后召開四次全會(huì)，集中研究部署了全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)新階段扶貧開發(fā)和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等重大問題。全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，對(duì)今年經(jīng)濟(jì)工作要著重抓好的六個(gè)方面作了安排。能否把今年的工作做好，千方百計(jì)保持我省經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。根據(jù)中央精神，結(jié)合我省實(shí)際，今年黨的建設(shè)的總體要求是：堅(jiān)持以_為指導(dǎo)，深入貫徹__，緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展這個(gè)主題，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，努力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力;以改革的精神研究新情況、解決新問題，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷提高全省各級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為勝利完成今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)富民興黔事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
按照這一總體要求，要著重抓好以下五個(gè)方面。
(一)以推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹_新高潮的不斷深入為首要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作。
用_武裝黨員，教育干部，是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)的首要任務(wù)。要按照中央要求，把學(xué)習(xí)實(shí)踐_和深入貫徹__結(jié)合起來，不斷提高廣大黨員、干部思想理論素養(yǎng)和實(shí)踐_的能力水平。
一是繼續(xù)在“擴(kuò)大覆蓋面”和“深入”兩方面下功夫，解決好“真學(xué)、真懂、真信、真用”的問題。要采取群眾樂于參與、易于接受的形式，把_貫徹到社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、農(nóng)村，擴(kuò)大覆蓋面?？h(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要在“深入”上下功夫，要真正理解和始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)精髓，發(fā)展這個(gè)主題，立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)，把思想統(tǒng)一到__大精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)__大確定的任務(wù)上來，把注意力集聚到貫徹落實(shí)中央和省委的各項(xiàng)決策部署上來。
二是以我們正在做的事情為中心，把學(xué)習(xí)貫徹的成效體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上。要著眼于全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)富民興黔偉大事業(yè)，緊密結(jié)合改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際，結(jié)合具體工作中碰到的情況和問題，結(jié)合干部群眾的所思所想，運(yùn)用_的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，并在解決實(shí)際問題中推動(dòng)學(xué)習(xí)的進(jìn)一步深化。要以解決實(shí)際問題的情況來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成效，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上加深對(duì)_的理解。
三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)習(xí)貫徹_的實(shí)踐者，又是興起學(xué)習(xí)貫徹_新高潮的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，必須起好帶頭作用。要認(rèn)真落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，采取黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)和專題研討班等形式，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是不是真學(xué)、真信、真心實(shí)踐_的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，勇于實(shí)踐、開拓創(chuàng)新的模范，同時(shí)抓好本地區(qū)本部門的學(xué)習(xí)貫徹，努力在“新”字上求突破，在“深”字上下功夫，在“實(shí)”字上見成效。
四是繼續(xù)抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型社會(huì)的建設(shè)。各地各部門要按照中央提出的5年內(nèi)將全體在職干部輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)任務(wù)，認(rèn)真抓好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要把_作為培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容，把業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)擺在突出位置，通過創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方法、整合培訓(xùn)資源、完善培訓(xùn)機(jī)制、健全培訓(xùn)制度，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。要通過深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹_新高潮和繼續(xù)抓好大規(guī)模干部培訓(xùn)工作，使理論武裝工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，是__大提出的新要求，也是今年黨建工作的重點(diǎn)。我們要結(jié)合實(shí)際和干部思想、工作實(shí)際，努力提高五個(gè)方面的能力。
一是要努力提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力。正確判斷形勢(shì)，是制定政策的基本依據(jù)。古人說：“何貴于道，貴合于時(shí);何貴于時(shí)，貴順于勢(shì)”。因其時(shí)，順其勢(shì)，行其道，事半而功倍。正確判斷形勢(shì)，必須用馬克思主義的寬廣眼界全面觀察和審視世界，既要善于從歷史發(fā)展的角度去觀察和審視問題，又要密切注視當(dāng)今世界、當(dāng)代中國、今日經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的變化，從中掌握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，深入研究這種變化對(duì)我們的影響及帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，制定我們的正確戰(zhàn)略。要根據(jù)新形勢(shì)、新變化深化對(duì)省情的認(rèn)識(shí)，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長避短;解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展思路，探索加快發(fā)展的規(guī)律。比如，如何正確認(rèn)識(shí)和發(fā)揮我省的自然資源優(yōu)勢(shì)，如何正確認(rèn)識(shí)我省的人口壓力并使之轉(zhuǎn)化為人力資源等，都需要我們認(rèn)真地、實(shí)事求是地進(jìn)行探索。只有正確地判斷形勢(shì)，掌握了規(guī)律性的東西，我們才能理清發(fā)展思路，采取正確的措施，增強(qiáng)克服困難和加快發(fā)展的信心。
二是要努力提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。要認(rèn)真貫徹__，樹立和落實(shí)正確的發(fā)展觀，加大改革的力度，把加快發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和遵循經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律結(jié)合起來，大力推進(jìn)投融資體制改革和股份制改造，鼓勵(lì)支持發(fā)展非公有經(jīng)濟(jì)。要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)和基本規(guī)律，自覺運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)則和要求來規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。我?省是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份，自我積累、自我發(fā)展的能力弱，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法解決改革發(fā)展中存在的困難和問題尤為重要。比如，資金短缺一直是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)主要問題，怎樣用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法融資，就需要我們以資源、項(xiàng)目為載體，積極爭取國家的支持和投入;需要營造良好的法制環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、誠信環(huán)境、生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步擴(kuò)大開放，吸引國內(nèi)外投資;需要大力發(fā)展虛擬經(jīng)濟(jì)，培育和發(fā)展資本市場(chǎng)，建立和完善產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，在投資領(lǐng)域廣泛引入市場(chǎng)競爭機(jī)制，抱企業(yè)、部門和投資者的投融資活動(dòng)推向市場(chǎng)，擴(kuò)大直接融資的比重和渠道，發(fā)展多樣化的新型投融資方式。
安全生產(chǎn)。
和自然災(zāi)害等方面的問題，掌握預(yù)防和處理這些問題的規(guī)律和方法，學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政和思想政治工作等手段應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，處理人民內(nèi)部矛盾。
四是要努力提高依法執(zhí)政的能力。依法治國必然要求依法執(zhí)政。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法和法律，黨又同時(shí)帶頭遵守憲法和法律，在憲法和法律的范圍內(nèi)開展活動(dòng)。這是我們黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的顯著特點(diǎn)。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部都必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段履行職責(zé)。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)結(jié)合和辯證統(tǒng)一，從?理論和實(shí)踐的結(jié)合上把握和處理好三者關(guān)系。進(jìn)一步改革和完善黨的執(zhí)政方式，把黨的主張經(jīng)過法律程序上升為國家意志。要加強(qiáng)法制建設(shè)，切實(shí)抓好普法教育、嚴(yán)格執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，推進(jìn)依法治省進(jìn)程。今年7月1日正式實(shí)施的《行政許可法》，是一部規(guī)范政府行為的重要法律。要通過貫徹落實(shí)《行政許可法》，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)依法行政，推動(dòng)法制政府建設(shè)。
五是要努力提高總攬全局的能力。所謂總攬全局，就是要用_統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，牢牢把握關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。黨委要抓方向、議大事，出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，有效地實(shí)施黨在各個(gè)領(lǐng)域的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)。要改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過人大黨組把黨的主張變?yōu)榈胤叫苑ㄒ?guī)，通過政府黨組把黨的主張變?yōu)檎钫吆途唧w部署措施，通過政協(xié)黨組把黨的主張轉(zhuǎn)化為黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作的具體成果和參政議政、民主監(jiān)督的共識(shí)。要貫徹落實(shí)民主集中制，建立完善各級(jí)黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化和制度化。人大、政府、政協(xié)和人民團(tuán)體的黨組織和黨員干部，要增強(qiáng)黨的觀念，自覺維護(hù)黨委的權(quán)威，堅(jiān)決貫徹中央、省委和同級(jí)黨委的各項(xiàng)決策，從制度上保證黨的領(lǐng)導(dǎo)。
慶紅同志講，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不能只講一些抽象的、空洞的理論，而要在推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中去提高，在駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中去提高，在解決復(fù)雜矛盾和突出問題的實(shí)踐中去提高，在應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)踐中去提高。我們要認(rèn)真貫徹這一要求，采取切實(shí)有效的措施，在推進(jìn)西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)和富民興黔事業(yè)中增長才干，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。
(三)采取切實(shí)措施，認(rèn)真做好基層黨建工作。
要把全省人民的意志和力量凝聚起來，加快推進(jìn)富民興黔事業(yè)，必須把_和黨的先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨組織的工作中去，落實(shí)到廣大黨員的行動(dòng)中去，使基層黨組織成為貫徹_的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，使黨員成為實(shí)踐_、保持黨的先進(jìn)性的先鋒。
第一，以農(nóng)村、國有企業(yè)和街道社區(qū)黨建為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高基層黨建工作的整體水平。要緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的總要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，不斷完善“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制。積極探索在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法，繼續(xù)推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制，完善黨委參與重大決策程序。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本社區(qū)工作的職能，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、聯(lián)系群眾、熟悉城市管理和社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊(duì)伍，建立健全社區(qū)黨的組織體系，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。要進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所的黨建工作。
第二，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。要以堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量為核心，以在生產(chǎn)、工作第一線和青年、高知識(shí)群體發(fā)展黨員工作為重點(diǎn)，及時(shí)吸收工人、農(nóng)民、知識(shí)分手、軍人、干部中的先進(jìn)分子入黨，改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨的肌體增添新活力。要加大農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員發(fā)展工作力度，力爭經(jīng)過一段時(shí)間的努力，切實(shí)改變農(nóng)村黨員老化、文化程度低、黨員比例低的現(xiàn)狀。要按照“一年級(jí)有黨員、二年級(jí)有黨小組、三年級(jí)有黨支部”的要求，加大大學(xué)生黨員發(fā)展工作力度，力爭經(jīng)過三年努力，使學(xué)生黨員比例在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有較大幅度提高，逐步達(dá)到全國平均水平。要積極探索做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員的工作，努力擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要加強(qiáng)黨員教育管理，特別要做好下崗、失業(yè)職工黨員和流動(dòng)黨員的管理工作。
第三，下大力氣抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，確保試點(diǎn)任務(wù)的圓滿完成。運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，對(duì)廣大農(nóng)村黨員干部進(jìn)行政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技知識(shí)和致富能力的培訓(xùn)，是提高農(nóng)村黨員干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新農(nóng)村基層黨的組織建設(shè)工作的切入點(diǎn)。各地特別是試點(diǎn)地區(qū)，要在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。要堅(jiān)持把科學(xué)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持把硬件、軟件和隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持把站點(diǎn)建設(shè)和使用、管護(hù)結(jié)合起來，切實(shí)抓好接收站點(diǎn)、.系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、教育資源庫、專兼職技術(shù)人員隊(duì)伍和有關(guān)工作制度建設(shè)等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保今年試點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。非試點(diǎn)地區(qū)要借鑒試點(diǎn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，參照試點(diǎn)地區(qū)的做法，加大工作力度，為20__年建成覆蓋全省農(nóng)村的黨.員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要充分運(yùn)用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，加大農(nóng)村黨員、基層干部的培訓(xùn)力度。
第四，認(rèn)真做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。在全黨開展保持以學(xué)習(xí)實(shí)踐_為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是__大作出的重大決策。從去年2月開始，中央在全國19個(gè)單位開展了試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作涉及12個(gè)省市、7個(gè)中央和國家機(jī)關(guān)，將于今年9月結(jié)束。之后，中央將在適當(dāng)時(shí)候召開會(huì)議進(jìn)行部署。各級(jí)黨組織要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以高度的政治責(zé)任感和使命感，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為今明兩年黨建工作的一件大事來抓。這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是在中央正式部署前，各級(jí)黨委及組織部門要抓緊做好調(diào)查研究、整頓軟弱渙散基層組織、培訓(xùn)骨干和建立領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)等工作，為全面鋪開打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是中央正式部署后，要按照中央和省委的要求，迅速行動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)。三是開展這項(xiàng)活動(dòng)，要堅(jiān)持正面教育、自我教育為主;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、走群眾路線;堅(jiān)持區(qū)別情況、分類指導(dǎo);堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、發(fā)揮表率作用，努力在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作上取得實(shí)實(shí)在在的效果，使廣大黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”。
(四)按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
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___強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺端正思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。我們要按照這一要求，把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
第一，要樹立正確的政績觀。樹立正確的政績觀，是實(shí)踐_的要求，是落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)二清廉”的重要體現(xiàn)。我們的干部是好的，有加快發(fā)展、迅速改變貧困落后面貌的信心和決心，這一點(diǎn)必須充分肯定。但是，有的同志沒有把正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀有機(jī)地結(jié)合起來，極個(gè)別同志對(duì)政績觀缺乏正確的認(rèn)識(shí)，工作的出發(fā)點(diǎn)不是為了造福人民、造福社會(huì)，而是為了給自己的升遷鋪路，熱衷于上項(xiàng)目、鋪攤子，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭?。這些問題與“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求格格不入，必須下大力氣解決。樹立正確的政績觀，就是要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事，講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比;要深入實(shí)際、深入群眾，腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，不搞花架子;要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的政績觀，在“為民”中得民心，在“務(wù)實(shí)”中求實(shí)效，在“清廉”中樹形象。要堅(jiān)持把加強(qiáng)干部主觀世界的改造和深化干部人事制度改革結(jié)合起來，為干部樹立正確的政績觀提供思想上和制度上的保證。
樹立正確的政績觀，要從兩個(gè)方面入手：一是黨組織要加強(qiáng)教育，建立健全制度保證。要抓緊建立和完善科學(xué)的干部政績考核體系、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲制度，樹立正確的用人導(dǎo)向。通過制度建設(shè)，使勤政為民、求真務(wù)實(shí)的干部得到褒獎(jiǎng)，使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒，形成勤政為民、踏實(shí)苦干、奮發(fā)有為、艱苦奮斗的濃厚風(fēng)氣，堅(jiān)決克服和防止形式主義、官僚主義。二是干部要加強(qiáng)主觀世界改造。世界觀是“總開關(guān)”，決定著政績觀;正確的政績觀，緊密聯(lián)系著科學(xué)的發(fā)展觀。從干部自身來說，要經(jīng)常想一想，參加革命是為什么?現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么?要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，真正做到在改造客觀世界的進(jìn)程中加強(qiáng)主觀世界的改造，用改造主觀世界的成效來推進(jìn)客觀世界的改造。我省還是一個(gè)欠發(fā)達(dá)的省份，實(shí)現(xiàn)富民興黔的目標(biāo)需要全省廣大干部群眾作長期的艱苦努力。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要忠實(shí)實(shí)踐黨的宗旨，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，大力發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的精神，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、排難前進(jìn)的工作作風(fēng)。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，遵循自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從生產(chǎn)力實(shí)際出發(fā)，把科學(xué)態(tài)度和實(shí)干精神結(jié)合起來，防止急于求成。
第二，要堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能方。這是我們黨在新時(shí)期要解決的兩大歷史課題之一，是落實(shí)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求的一個(gè)重要內(nèi)容。我們黨在經(jīng)濟(jì)文化比較落后的國家長期執(zhí)政，并且正在進(jìn)行改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，面臨執(zhí)政和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，還面臨西方敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我實(shí)施西化、分化的挑戰(zhàn)。拒腐防變、反腐倡廉的任務(wù)更為艱巨。我們一定要把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同拒腐防變和反腐倡廉結(jié)合起來，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦大案要案、防止和糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作，深化改革、創(chuàng)新體制、堵塞漏洞，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重和標(biāo)本兼治、綜合治理的預(yù)防腐敗體系。在剛剛召開的中紀(jì)委三次全會(huì)上，_強(qiáng)調(diào)，要在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)，加強(qiáng)思想教育，提高黨員干部求真務(wù)實(shí)的自覺性;抓好工作落實(shí)，把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中;建立健全制度，為求真務(wù)實(shí)提供體制保證，把加快發(fā)展的立足點(diǎn)放到真抓實(shí)干上。
第三，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、下基層調(diào)查研究制度和進(jìn)村入戶制度，是做到為民、務(wù)實(shí)、清廉的必然要求。
春節(jié)。
臨近，各級(jí)黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把關(guān)心群眾特別是困難群眾生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前工作的頭等大事，認(rèn)真落實(shí)中央和省委關(guān)于扶貧解困的各項(xiàng)政策措施，深入基層、深入群眾、深入災(zāi)區(qū)，帶著感情解決實(shí)際問題，妥善安排好受災(zāi)群眾和困難群眾的生產(chǎn)生活，使人民群眾過上一個(gè)歡樂、祥和、安定的節(jié)日。
(五)以黨內(nèi)民主制度建設(shè)和干部人事制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。
根據(jù)中央精神，省委不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，取得了新的進(jìn)展：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例(試行)》，進(jìn)一步明確和完善了全委會(huì)、會(huì)、書記辦公會(huì)會(huì)議制度和工作規(guī)則，建立了省委會(huì)向省委全會(huì)報(bào)告工作制度，修訂完善了中心組學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、_制度、接待制度，以及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)新聞報(bào)道制度，進(jìn)一步推進(jìn)了省委會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。按照民主集中制原則，對(duì)貫徹落實(shí)中央的部署和重要干部人事任免等堅(jiān)持實(shí)行集體討論決策，推進(jìn)了省委會(huì)決策的科學(xué)化、民主化。一些地方和部門在制度建設(shè)上也進(jìn)行了積極的、富有創(chuàng)新的探索，如黨委全委會(huì)投票表決制、黨的代表大會(huì)常任制試點(diǎn)和黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部中層職位競爭上崗制等。今年，要在抓好已有。
規(guī)章制度。
落實(shí)的同時(shí)，繼續(xù)以改革的精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)民主制度和干部人事制度改革。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。要以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會(huì)制度和黨的委員會(huì)制度為重點(diǎn)，從改革體制機(jī)制入手，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的民主制度。認(rèn)真執(zhí)行黨章的有關(guān)規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例(試行)》，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、?建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等基本權(quán)利得到落實(shí)。改革和完善黨內(nèi)選舉制度，健全候選人提名制度，改進(jìn)候選人介紹辦法。充分發(fā)揮全委會(huì)的作用，實(shí)行黨委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作制度，推行重要干部任免事項(xiàng)全委會(huì)票決制度。要在擴(kuò)大基層黨組織直接選舉等方面進(jìn)行新的探索，推行村黨支部委員會(huì)成員由黨員推薦、群眾推薦，黨內(nèi)選舉產(chǎn)生的“兩推一選”辦法。進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。
二是以建立健全選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點(diǎn)，深化干部人事制度改革。繼續(xù)抓好《干部任用條例》和省委《關(guān)于深化干部人事制度改革的意見》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)好省委已經(jīng)出臺(tái)的改革措施。以落實(shí)黨員、群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作民主化進(jìn)程，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革。根據(jù)中央的要求，完善人大、政府選舉制度，探索建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制、辭職制及調(diào)整不稱職干部等制度，推進(jìn)干部能上能下。進(jìn)一步完善黨委全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選進(jìn)行表決的辦法。積極探索建立以工作實(shí)績?yōu)楹诵牡狞h政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核制度。以加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督為重點(diǎn)，實(shí)行好巡視制度、干部述職制度和主要領(lǐng)導(dǎo)干部年度。
總結(jié)報(bào)告。
制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部雙重管理體制。加大對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的督促檢查力度，嚴(yán)厲查處違反《干部任用條例》的行為。積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，探索建立與深化國有資產(chǎn)管理體制改革相配套的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。
搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨建工作的重點(diǎn)，也是抓好黨建工作的關(guān)鍵。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，省委已召開會(huì)議作了部署。這里，我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)會(huì)議精神，把在全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)上提出的總體要求和七個(gè)方面的主要任務(wù)落到實(shí)處，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為實(shí)踐_的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。二是要著眼于今后五年、十年乃至更長一個(gè)時(shí)期全省領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堪當(dāng)重任的后備干部隊(duì)伍。要抓緊做好地廳后備干部的補(bǔ)充調(diào)整工作，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)補(bǔ)充一批熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)管理、金融、工業(yè)、外經(jīng)外貿(mào)、科技、法律、意識(shí)形態(tài)等方面的優(yōu)秀年輕干部。同時(shí)，繼續(xù)抓好婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作。
這些年來，全省組織部門緊緊圍繞全省大局開展工作，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程和富民興黔事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。去年，按照中組部的要求，全省組織系統(tǒng)開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得初步成效，受到群眾好評(píng)。在新的一年里，各級(jí)組織部門要認(rèn)真學(xué)_關(guān)于公道正派集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要批示精神，深入開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，提高組工干部素質(zhì)，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實(shí)踐_表率部門。各級(jí)黨委(黨組)要一如既往地重視組織部門的建設(shè)，對(duì)組工干部既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又要滿腔熱情地關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長進(jìn)步，創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、工作出色的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。
同志們，今年黨的建設(shè)和組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在狠抓落實(shí)。讓我們?cè)谝詾榈狞h中央領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取、苦干實(shí)干，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)富民興黔的宏偉目標(biāo)作出更大的貢獻(xiàn)。
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