報告可以作為決策的依據(jù)，為制定策略和規(guī)劃提供支持。在撰寫報告時，要注意語言的精煉和表達的準確性，避免使用含糊、模糊或歧義的詞語。這些報告范文涉及不同領域的研究和調(diào)查，可以幫助我們更好地了解報告的寫作方法和技巧。
公司增加人員申請報告篇一
增加訴訟請求申請的寫法：
首部。
(1)標題。寫為“增加訴訟請求申請書”。
(2)當事人的基本情況。其訴訟稱謂寫為“申請人”，申請人是法人或其他組織，應寫明法人或者其他組織的全稱，地址，法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。申請人是公民的寫明其姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址。如果公民系無訴訟行為能力人，則應由其法定代理人代為提出申請，除寫明基本情況外，還應注明與被代理人的關系。
正文。
(1)申請的目的?？梢灾苯訉憺椤霸黾釉V訟請求”。這樣寫表意明確、具體、周詳。通過人民法院對案件的審理，要求什么、確認什么、變更什么，都應寫的準確，不使人產(chǎn)生歧義。
(2)增加訴訟請求，是對原訴狀的補充。如果原訴訟請求不全面，則應表明原訴狀是怎么要求的，現(xiàn)在補充哪些內(nèi)容，如果原訴狀有遺漏，則應將被遺漏的要求具體寫明。
(3)事實和證據(jù)。應圍繞新補充的訴訟請求來寫，注意不要與原訴狀重復。應針對增加的請求寫事實。記敘事實時，也應將糾紛事實發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過，結(jié)局表述清楚，在主要事實之后，用括號注明有關證據(jù)。
尾部。
寫明所遞送的人民法院名稱，申請人簽字蓋章，注明時間和附項。
公司增加人員申請報告篇二
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日。
公司增加人員申請報告篇三
尊敬的董事長：
隨著公司的不斷發(fā)展，財務的各項核算、管理更要精細，對財務的工作要求更高。會計核算方法是基礎;會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實施與改進會計工作的技術手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率，保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排
1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關結(jié)算1---2天
15.領導交辦的`事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務人員。
申請人：
20xx年xx月xx日
公司增加人員申請報告篇四
市人民政府：
區(qū)委：
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名，現(xiàn)有在職工作人員4人，隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，今特具報告，請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質(zhì)高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示!
x8年6月10日。
關于增加工作人員的請示2。
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。
xx職業(yè)培訓學校。
20xx年10月27日。
縣委組織部：
xx鄉(xiāng)共有行政編制25名，現(xiàn)有在崗工作人員23人(其中：享受正科級待遇離崗人員5人)，二級機構(gòu)負責人只有1人。黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、社會事務辦、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦負責人均空缺。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展，對我鄉(xiāng)整體工作提出了更高、更嚴的要求。鑒于xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情復雜，工作量大，工作人員十分緊張的實際，請求縣委組織部對我鄉(xiāng)增加2名工作人員。建議：
公司增加人員申請報告篇五
鑒于目前施工現(xiàn)場，處于半停工狀態(tài)，整個安全部門就一人全面管理勉強能夠支撐，但即將面臨全面開工，安全部門必須增加一名，有經(jīng)驗負責人的專職安全管理人員，另外固定雜工兩名，主要就是維護安全方面的一些零星工作，如公共部分的防護搭拆，各樓棟四口五臨邊，局部被損壞的防護，局部安全網(wǎng)的恢復、更換、清洗、刷擋腳板油漆等，在沒有事情的時侯交給雜工組安排其他工作。
為了滿足施工要求，避免發(fā)生安全事故，
特此申請;望盡快解決。
項目安全部門。
重慶第十建設有限公司。
遠洋高爾夫項目部。
20××年月7月31日。
公司增加人員申請報告篇六
修水縣機構(gòu)編制委員會：
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關問題的通知》(贛編辦發(fā)[2010]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。
申請人：
20xx年xx月xx日。
公司增加人員申請報告篇七
承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持！
目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調(diào)整土方單價（詳見附件），表示已無力承擔巨額虧損。
我公司了解的幾個主要情況如下：
一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價.現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。
三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經(jīng)常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。
四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。
五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機。
工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。
六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。
工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結(jié)合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調(diào)價，建議單價上調(diào)元/立方。
為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決?？傊?，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。
首鋼建設集團機運公司貴州總包部。
20xx年3月3日。
公司增加人員申請報告篇八
承蒙首鋼貴陽特殊鋼有限責任公司厚愛選擇我公司作為河道改道工程及場平工程項目施工總承包人，真誠感謝貴公司對我司的信任和支持!
目前場平項目施工已2個月，但開工不到半個月，市場環(huán)境就發(fā)生了巨大變化，導致造成施工成本增加。期間貴陽金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請調(diào)整土方單價(詳見附件)，表示已無力承擔巨額虧損。
我公司了解的幾個主要情況如下：
一、柴油價格上漲。由開工時市場價增加至現(xiàn)在市場價。
現(xiàn)每立方土方的運輸大約需要消耗柴油，相應費用比以前多耗元/立方米。
三、現(xiàn)場實際情況土方含水率太高，道路經(jīng)常陷車，土方卸車需要挖機配合，增加了機械使用頻率，導致施工成本增加。
四、原施組中的劃定的臨時施工便道無法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時便道導致整體成本增加。
五、機械操作手人工費用大幅上漲。剛開工時挖掘機、推土機司機工資從開工時4000-4500/月，現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月，運輸車司機工資從開工時3000-3500/月上漲至3500-4000/月，漲幅。
六、貴州地區(qū)頻繁下雨，雨后需至少間隙2天才能正常施工，造成一定程度的人員設備閑臵。
工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場地余土大約還有4000000萬立方左右。鑒于上述情況，結(jié)合本工程目前的實際問題，現(xiàn)特具此函，向貴司申請調(diào)價，建議單價上調(diào)元/立方。
為保證工程的順利進展，我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實解決。總之，我公司力求與貴司的配合達到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。
首鋼建設集團機運公司貴州總包部。
20xx年x月x日。
公司增加人員申請報告篇九
我單位建設的************工程（二標段）已完成設計文件和合同約定的內(nèi)容，經(jīng)施工單位自檢，監(jiān)理單位預驗收，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及相關技術標準要求，具備竣工驗收的條件，請貴單位派人員組織竣工驗收，予以監(jiān)督。
20xx年元月14日。
公司增加人員申請報告篇十
茲有我xx有限公司通過招投標承包廣西田陽縣露美高效節(jié)水灌溉項目叫眼屯至高位水池段管道及鋪設安裝工程，首先感謝貴局對我公司工作的支持與配合。
我公司在對灌片樁號為1+350至1+400段進行挖坑過程中，遇有該段基礎為巖石砌筑、路面為水泥砂漿澆搗的水泥路一條，經(jīng)過我施工人員用皮尺測量，管道所經(jīng)過的水泥路部分為該路段最厚的部位，路面距地面有1.6米高，路寬為4.5米。以至挖掘機無法挖掘該水泥路段，必須另請其他鉆孔挖掘機進行該路面的挖掘，同時由于該路段工程車輛經(jīng)過較多，挖好坑后必須立即放管并進行回填并在晚上車輛行駛較少的時間段安排施工人員對路面進行混泥土澆筑還原原有路貌。
鑒于以上情況，經(jīng)過我公司相關人員進行成本核算，該1.6米高，
4.5米寬的水泥路面施工（挖掘、還原）會大大的增加我公司的成本，故擬該份報告，希望貴局能夠根據(jù)實際情況給與我公司增加該部分相應的施工費用，經(jīng)合計為人民幣元整。
懇請各位領導核準，并給與批復為感！
此致
敬禮
xx有限公司。
xx年9月9日。
公司增加人員申請報告篇十一
尊敬的總公司領導：
xx職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
申請人：xxxxx。
20xx年xx月xx日。
公司增加人員申請報告篇十二
尊敬的公司領導：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡維修工1人?，F(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因為工作的需要，本部門需要增加一人。增加人員的原因如下：
一、因為酒店的網(wǎng)絡設備和監(jiān)控音響消防等弱電設備之多，網(wǎng)絡維修工1個人的工作任務已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時間再從事水電維修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設施之多，另有廚房設備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設備也需要維護維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負責日常的管理和上傳下達以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應付不了。為了保證酒店的正常運轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時間就沒有人貼班，就會出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點原因，特向有關領導提出增加一個水電維修工的申請，希望有關領導能夠批準，為之非常感謝！
申請人：工程部經(jīng)理夏福樟二零一零年四月七日。
公司增加人員申請報告篇十三
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負責秘書工作工作，秘書工作年機構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理；指導和促進信息技術在國民經(jīng)濟和社會各領域的推廣應用研究；負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設x個職能科室，機關干部年齡偏大，學歷偏低，難以適應經(jīng)濟運行工作，更無法完成新形勢下的信息化工作。為此，特請求調(diào)進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生，充實我局干部隊伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告！
20xx年x月x日。
公司增加人員申請報告篇十四
尊敬的總公司領導：
奧興職業(yè)技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。
在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。
因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。
妥否，請批示。
xx奧興職業(yè)培訓學校。
20xx年x月x日。
公司增加人員申請報告篇十五
公司領導：
隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：
以上請示妥否，請批示。
人力資源部。
二oxx年八月九日。
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