方案的實施需要有明確的步驟和時間安排。合理安排資源和分配任務是制定方案的關(guān)鍵要素。方案的可行性和有效性需要經(jīng)過實踐和檢驗，才能確定其可行性。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇一
為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)深入推進干部作風建設，推動全區(qū)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展，根據(jù)區(qū)委和市環(huán)保局的要求，在全局黨員干部中，深入開展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動。具體實施方案如下：
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變增長方式，調(diào)優(yōu)增長結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)資源城市轉(zhuǎn)型”工作主題，促進環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)同發(fā)展，以創(chuàng)建學習型黨組織、對標定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化干部作風建設為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用，抓學習提能力、抓創(chuàng)新提標準、抓規(guī)范提效率，進一步增強廣大干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，為推進全區(qū)科學發(fā)展提供有力保障。
二、基本原則。
（一）堅持服務中心。緊緊圍繞加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整有力契機、增強環(huán)境保護力度、認真謀劃、推進活動，真正把活動效果落實到促進工作、推進科學發(fā)展上。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當前工作，又著眼長遠發(fā)展；既著力解決問題，又注重健全制度機制；既注重發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用，又充分調(diào)動基層黨員干部的積極性；既發(fā)揮環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)管作用，又發(fā)揮企業(yè)主動管理作用，以活動促進工作，以工作檢驗活動效果，做到兩促進、兩提高。
（三）堅持分類推進。區(qū)別不同科室分工和監(jiān)管企業(yè)的特點，因地制宜、確定活動的目標任務，重點突破，帶動全局，努力實現(xiàn)活動效果最大化。
（四）堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線，堅持開門搞活動，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾評議和監(jiān)督，以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。
三、目標任務。
通過開展活動，使全局廣大干部職工思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應形勢發(fā)展需要，精神狀態(tài)更加積極、主動、有為，促進環(huán)境保護各項工作任務更好地落實。
一是發(fā)展理念實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越，引導黨員干部進一步深化區(qū)情、局情認識，不斷強化科學發(fā)展意識、機遇意識、開拓意識，引導廣大黨員干部樹立事爭一流、追求卓越的價值取向，勇于承擔重任，敢于攻堅克難，使加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進科學發(fā)展成為領(lǐng)導班子和黨員干部的自覺行動。
二是發(fā)展能力得到新提升。引導黨員干部把學習作為一種責任、一種追求，強化學習培訓與實踐鍛煉，努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的能力，攻堅克難、推動落實的能力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力。
三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞全區(qū)“4+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，把環(huán)境保護作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要抓手，著力發(fā)展新型能源業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)建設，進一步優(yōu)化城市環(huán)境和產(chǎn)業(yè)布局，增強文化軟實力，提升綜合競爭力，努力打造京西衛(wèi)星城市和低碳經(jīng)濟先行區(qū)。
四是發(fā)展難題獲得新破解。把握關(guān)鍵，統(tǒng)籌力量，合力攻堅，切實解決影響制約科學發(fā)展的瓶頸問題，努力在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、城市建設、新農(nóng)村建設、重大基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設、保障和改善民生、黨的建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。
五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動科學發(fā)展，以深化行政審批制度改革為突破口，樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，凝聚實干，創(chuàng)優(yōu)爭先，實現(xiàn)項目審批服務透明化，營造廉潔高效的政務環(huán)境、公平守信的市場環(huán)境、公正透明的法制環(huán)境、激勵創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。
六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學習實踐活動和干部作風建設年活動中形成的好機制、好做法，根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化，繼續(xù)深化完善，不斷創(chuàng)新提升，努力形成推動科學發(fā)展的長效機制。
提升能力、提升標準、提升效率，是推動全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)趕超跨越的重大舉措和重要任務。20xx年要通過開展集中活動，力爭在四個方面取得階段性成果：在全局上下形成自覺追求“三提升”的思想共識，確立實現(xiàn)“三提升”的有效措施，解決一批制約“三提升”的突出問題，初步建立有利于實現(xiàn)“三提升”的體制機制，讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的新變化。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇二
為了響應“4·23世界讀書日”，xx小學開展了“讀萬卷書，行萬里路”的主題教育活動，旨在培養(yǎng)學生讀書、愛書的良好習慣，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的書香風氣，推廣閱讀文化，為他們今后的成長及終身學習提供文化底蘊。
1、激發(fā)學生讀書的興趣，培養(yǎng)濃厚的班級讀書氛圍。
2、養(yǎng)成好讀書、會讀書的良好習慣。
3、通過活動，鍛煉學生的語言表達能力、組織能力。
1、策劃活動方案，流程，做好人員分工。
2、發(fā)動部分學生查閱資料了解各種愛書、讀書的故事，收集有關(guān)愛護書籍的圖片，了解閱讀對生活的重要性。
3、積累一些讀書的名言。
4、發(fā)動部分同學準備一些朗誦和表演的小節(jié)目。
第x周——星期x。
一、主持人宣布主題班會開始。
主持人甲：高爾基曾經(jīng)說過“書籍是人類進步的階梯?！?/p>
乙：從書中我們還交到許多好朋友，體驗到無窮的樂趣呢!
甲：通過讀書我們能結(jié)識童話故事里美麗的白雪公主、善良的七個小矮人、聰明的阿凡提。
乙：讀書讓我們和偉人交談，如文學巨匠魯迅、茅盾，地質(zhì)學家李四光，數(shù)學家華羅庚、陳景潤，大發(fā)明家愛迪生。
甲：讀書讓我們我們眼界開闊。今天，就讓我們與書相約，盡情在書的海洋中遨游，讓書香伴隨我們的成長!
甲乙：xx班“我愛閱讀”主題班會現(xiàn)在開始。
甲：書籍是一葉輕舟，載我們前往浩瀚的'知識海洋。
乙：書籍是一壺陳酒，讓我們細品前人的余香。
甲：書讓我們快樂放松。
乙：書讓我們充滿智慧。
甲：有的同學還寫了讀書的詩歌呢!
三、名人讀書的故事。
乙：請欣賞小品《鑿壁偷光》、《映雪囊螢》。
四、同學們讀書的故事：
甲：名人這么愛讀書，我們xx班的同學喜歡讀書嗎?請愛閱讀課外書的同學舉手。
乙：同學們閱讀讓我們學到了很多課堂上沒有的知識，閱讀也讓我們得到心靈的快樂。袁睿敏還說：“一天可以不吃飯但是不能不讀書呢?”
甲：是嗎?聽說有的同學因為沉醉于課外閱讀還鬧出不少笑話來呢?請看發(fā)生在同學們讀書過程中的小品《我們愛讀書》。
五、怎么養(yǎng)成良好的讀書習慣。
乙：我也有懶惰的習慣，但自從《司馬光警枕催讀》的故事，我就有了堅持課外閱讀的毅力和習慣了，下面請袁睿敏來講一件這個故事吧!
甲：同學們，看了這個故事你有什么感受，有什么辦法讓自己養(yǎng)成良好的讀書習慣嗎?
四、讀書的名人名言書簽大比拼：
1、點名上臺展示自己做的書簽，讀一讀里面的詩句。
2、評一評誰的書簽最美觀。選五分書簽評為班級“最佳書簽”獎。
五、課外知識大比拼。
1、書中人物猜一猜。
2、百科知識問答。
六、班主任講話。
同學們，今天的主題班會開得很成功，借著這次班會，我向大家提議：讓我們堅持讀書讓我們都成為真正的讀書人，養(yǎng)成好讀書、讀好書的習慣!讓濃濃的書香飄溢在我們的班級，讓讀書生活，伴隨著我們成長的每個腳步，讓我們更加自信、充實地走向美好的未來!
七、宣布主題班會結(jié)束。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇三
書籍是人類進步的階梯。古人云：積財萬千，無過讀書。讀書可以修身養(yǎng)性，明理得道；讀書可以拓寬眼界，獲取知識。為進一步加強學習型機關(guān)建設，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)，有效推動環(huán)保工作創(chuàng)新發(fā)展，我們誠摯地向全體干部職工發(fā)出倡議：
以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持把讀書活動與樹立終身學習理念、提高政治理論水平、增強履職創(chuàng)新能力、提升科學發(fā)展業(yè)績緊密結(jié)合，促進全局干部職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習慣，努力在讀書學習中增長知識、拓寬思路，提升本領(lǐng)，積極營造崇尚知識、熱愛學習的良好氛圍。
堅持形式多樣、突出重點的原則，采取推薦書目、集中學習、個人研讀、網(wǎng)上瀏覽、撰寫心得、討論交流、知識測試等方式開展讀書活動。
制訂讀書活動方案和計劃，成立讀書活動領(lǐng)導小組。（
4
通過局環(huán)保網(wǎng)站發(fā)出
“崇尚知識熱愛學習，提高素養(yǎng)奠基人生“為主題的“讀書活動”倡議書。（。
4
主要購買政治、經(jīng)濟、歷史、社會、法制、人文等方面的書箱，數(shù)量控制在
40。
本以內(nèi)。（。
4
由局機關(guān)干部職工每人捐贈
2
—
3
本政治、經(jīng)濟、歷史、社會、法制、人文等方面的書箱。（。
5
緊扣環(huán)保工作實際，堅持工作需要與干部職工需求相結(jié)合的原則，向局機關(guān)全體人員及環(huán)境監(jiān)察大隊領(lǐng)導推薦《領(lǐng)導科學》、《行政人員素質(zhì)》，向環(huán)境監(jiān)察人員推薦《環(huán)境監(jiān)察工作手冊》，向環(huán)境監(jiān)測人員推薦《環(huán)境水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量保證手冊》，供大家學習閱讀。（
4
圍繞環(huán)保工作重點、難點問題，結(jié)合工作實際，每周周三下午，采取集中學習、個人自學、網(wǎng)上瀏覽、閱讀報刊等形式進行讀書學習，環(huán)境監(jiān)察人員和環(huán)境監(jiān)測人員每月至少保證要扎實學習所推薦書籍的一章內(nèi)容，并且每人都要有詳細的學習筆記。（
1
—
12。
在采取多種形式讀書學習的基礎上，號召全局干部職工積極撰寫讀書心得和讀書筆記，結(jié)合實際開展撰寫調(diào)研報告或理論文章等活動，并將優(yōu)秀體會文章向《環(huán)境》雜志等媒體推薦，擴大學習成果，推動成果轉(zhuǎn)化。（
1
—
12。
由局讀書活動領(lǐng)導小組結(jié)合讀書學習情況和工作實際，每季度要對大家的學習情況進行檢查、評比、考試，并將結(jié)果納入單位年度目標考核和干部職工考核范圍。
由局讀書活動領(lǐng)導小組評出讀書優(yōu)秀個人和優(yōu)秀讀書心得體會文章，予以表彰。（
11。
由局讀書活動領(lǐng)導小組對讀書學習活動進行全面總結(jié)，并上報市環(huán)保局。（
12。
局全體工作人員。
開展讀書學習活動是關(guān)于深入開展
“揚正氣、強素質(zhì)、促和諧”系列教育活動的重要內(nèi)容，是加強學習型機關(guān)建設、提高干部職工整體素質(zhì)的必然要求，局讀書活動領(lǐng)導小組要切實加強讀書學習活動的組織領(lǐng)導和工作落實。各科室和環(huán)境監(jiān)察大隊要圍繞活動計劃安排，積極投入到讀書學習活動之中，不斷深化全局讀書學習活動的深入開展，努力營造崇尚知識、熱愛學習的良好氛圍。
讀書活動是學知識、提素質(zhì)的高品位活動，是學習工作化、工作學習化的具體體現(xiàn)。要通過讀書學習，理清思路，豐富頭腦，拓寬視野，指導工作，解決問題，用工作成果檢驗學習成效。在開展讀書活動過程中要及時收集影像資料。
要從環(huán)保工作發(fā)展大局著眼，積極推進讀書學習活動的開展。要把讀書學習作為干部職工的第一需要，成為每個人的自覺追求，通過讀書學習，進一步增強政治覺悟，提高理論水平和工作能力，為推動我局環(huán)保工作創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇四
一、活動目的：
書是人類的朋友，書是人類進步的階梯!為了拓寬學生的知識面，通過開展“與好書交朋友”的讀書活動，激發(fā)學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想!
二、活動目標：
3、通過活動，促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力等各方面素質(zhì)的提高并在讀書活動中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。
三、活動主題：好書伴我成長!
四、活動時間：20__年3月——6月。
五、活動步驟：
1、確定各班的必讀書目(附后)及選讀書目。
2、制定讀書計劃書：
(1)每個學生結(jié)合個人實際，制定讀書成長規(guī)劃和讀書目標。具體格式可讓學生根據(jù)自己喜好來設計、裝飾，做到生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、目標、措施、完成時間等。
(2)每個班級結(jié)合學生的計劃和班級實際情況，也制定出相應的讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。
(3)各班根據(jù)制定的計劃開展各種讀書活動。主要利用午讀時間和每周的閱讀課，結(jié)合“讀書博覽會”、“名人名言”、“書海拾貝”、“我最喜歡的_____”、“好書推薦”、“科學探索”等小板塊，向同學們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會，在班級中形成良好的讀書氛圍。
3、組織讀書活動：
(1)每個學生收集有關(guān)報刊小資料、格言和讀書的心得體會等，每月出一張讀書板小報。
(2)扎實開展詩詞讀誦活動，4月份組織學生參加海門市小學“新華杯”
詩詞讀誦的展示活動。
(3)5月中旬組織一次年級組的讀書小報評比活動。
(4)積極參加學校及有關(guān)的讀書競賽活動，組織學生將好的讀書心得向報刊雜志投稿。
(5)每個學生都要準備一本“讀書成長冊”或“讀書筆記本”，將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及制定的讀書計劃書，參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來，6月中旬年級組將組織評比“讀書成長冊”。
(2)參加讀書活動獲獎班級和個人將按等級加分，計入班級考核，并作為文明班隊評比的考核依據(jù)之一。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇五
二、活動時間。
20__年10月19日——12月。
三、活動目標。
1、通過傾聽童話、閱讀童話、表演童話、描繪童話、創(chuàng)作童話、思考童話，帶領(lǐng)學生走進童話世界，感受童話的魅力。
2、通過閱讀與表現(xiàn)安徒生作品等形式，表達對安徒生的懷念和敬仰，在學生心靈播下真善美的種子。
3、通過活動，提高學生文學素養(yǎng)，陶冶高尚的情操，營造健康文明的校園文化氛圍。
四、活動安排。
第一階段：宣傳準備(20__年9、10月)。
1、與語文教研組討論，初擬讀書節(jié)活動方案，九月底形成定稿。
2、征集童話主題的標語、人物形象，設計彩旗。設計童話節(jié)背景墻，營造氛圍。
3、舉行校園讀書節(jié)啟動儀式。
第二階段：實施階段(20__年10月至12月)。
系列活動一：輕叩童話大門。
活動形式：全體總動員，聆聽“輕叩童話大門”講座，激發(fā)閱讀童話的興趣。(主講：__。資料搜集、整合：__、__)。
內(nèi)容：介紹安徒生的生平與作品，了解童話常識，推薦中外著名童話。介紹簡單的童話創(chuàng)作知識，掌握最基本的創(chuàng)作技能，激發(fā)創(chuàng)作興趣。
系列活動二：漫游童話世界活動年段。
活動內(nèi)容。
1、故事。
2、情境。
系列活動三：再現(xiàn)童話情景以年級段為單位，每個級段表演一個童話劇。低年級可舉行童話人物化妝舞會、講童話故事，中高年級可以表演一個童話劇或者童話片段。內(nèi)容可以是安徒生童話，也可以是自己班級改編創(chuàng)作的童話。通過各種表演手段，再現(xiàn)童話情景，使表演者和觀眾加深童話內(nèi)涵的理解。
系列活動四：校童話作家評比活動形式：3—6年段學生參加，每班推選3名學生。結(jié)合本屆讀書節(jié)現(xiàn)場作文成績及作文發(fā)表情況，選級段前10名小選手參加復賽，復賽內(nèi)容為童話知識競賽，最后根據(jù)總分推選10名校級童話作家，10名童話作家提名獎。
第三階段：活動總結(jié)(__年__月)。
1、各年段學生讀書節(jié)成果展示。
2、讀書節(jié)閉幕式：優(yōu)秀童話劇聯(lián)演;校級童話作家表彰。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇六
一、指導思想：
二、活動目標：
1.在校園內(nèi)營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀真正成為學生的自覺行動和生活需要。
2.積極倡導“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，務實文化底蘊，陶冶情操。
3.通過開展讀書活動，引導老師，家長一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，推行閱讀型班級，閱讀型學校，閱讀型家庭的建設。
三、活動主題。
全員閱讀，領(lǐng)悟方法，同享快樂;潤澤經(jīng)典,濡養(yǎng)心靈，積淀生命。
四、活動措施：
1.加強組織。
建立以校長為主的閱讀組織機構(gòu);班級要有閱讀組織，班主任、語文老師要負主要責任，同時選威信高、負責任、具有較強的組織能力的學生任讀書組織委員。
(1)、創(chuàng)建書香校園領(lǐng)導小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎、姚玉寶、潘桂萍。
(2)、創(chuàng)建書香校園實施小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎。
組員：各班班主任及全體語文教師。
2.營造氛圍。
加強“書香校園”環(huán)境建設，突出濃郁的校園文化氛圍，在校園醒目的位置張貼或書寫創(chuàng)建“書香校園”的宣傳畫、警示語、口號等。班級要加強“書畫班級”環(huán)境建設，要有閱讀園地，各類表冊制度，黑板報、圖書角等符合班級的特點，給學生創(chuàng)設寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。
3.落實活動。
(1)建設班級圖書角。
各班語文教師和班主任(以語文教師為主)相互配合，協(xié)作建設好自己的圖書角，要充分利用學生的圖書資源，圍繞相關(guān)閱讀主題充實書柜，并建立健全相關(guān)閱讀制度。(很多漫畫書不利于學生的成長，嚴禁各類漫畫書進入校園，作文選之類的書也要有選擇的入柜)。
(2)保證閱讀時間。
固定讀書時間，一般為：晨讀、午間閱讀、托管、雙休日大閱讀，提倡并鼓勵學生每天在家自覺讀書不少于半小時。
(3)明確閱讀要求。
要求學生：低年級學生讀后把頁碼或標題記錄下來，有家長簽字證明;中年級摘抄精美詞句、名人名言等;高年級做好讀書筆記(內(nèi)容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。內(nèi)容摘要，也可以適當寫些自己的讀書體會。)。
設立“校園讀書月”。每學期設一個“校園讀書月”，本學期設9月份為“校園讀書月”，其主題為“書香伴我行”。
開好“班級讀書會”。各班每周或間周開展一次“班級讀書會”，組織學生展示匯報自己近期的閱讀收獲。
開展其他各類讀書活動。根據(jù)每學期定的讀書主題，結(jié)合學校和學生實際，開展美文誦讀比賽、讀書演講(講故事)比賽，讀書報告會，古詩擂臺賽、讀書筆記展評，讀書手抄報展覽等各類讀書活動。
充分發(fā)揮宣傳效益平臺。有效利用紅領(lǐng)巾廣播站和校園網(wǎng)的作用，開辦好書介紹、讀書心得，每周一詩(詞)等欄目，引導學生誦讀經(jīng)典。
4.落實評價。
(1)建立學生的“讀書成長冊”。可讓學生進行個性化欄目設計如：個人小檔案，讀書計劃書、家校聯(lián)系卡、讀書筆記、讀書獲獎記載等。每學期一本。班主任做到三個一：即，“每周一檢查，每月一整理，每學期一裝訂。
(2)學校每學期要進行“讀書明顯”、“書香家庭”、“書香班級”的評比活動，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。
(3)學校將把各班“書香校園”建設情況納入評估項目。同時，不定期開展階段性的系列交流和評比活動。
5.檔案整理。
以班為單位，班主任和語文教師協(xié)助教導處及時收集整理相關(guān)資料。
五、時間安排：
“書香校園”創(chuàng)建活動分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月—10月，為發(fā)動準備階段。
主要任務是：制定公布方案，計劃，初步改變校園環(huán)境，教導處利用各種機會，各個平臺向全校師生，學生，家長發(fā)出倡議，做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：20xx年10月—20xx年6月，為重點實施階段。
主要任務是：完善校園閱讀文化建設，開展豐富多彩的讀書活動。教導處將不定期地開展交流研討活動和參加市鎮(zhèn)級組織的活動。
第三階段：20xx年7月，為總結(jié)評估階段。
主要任務是：總結(jié)本次活動的具體做法(含各班總結(jié))，好的經(jīng)驗在全校交流推廣，參加鎮(zhèn)組織的相關(guān)展示、評比、總結(jié)和評估活動。
六、活動要求：
1.加強領(lǐng)導。
各班要把讀書活動作為推行校園文化建設、促進學生全面發(fā)展、促進學校特色形成的一項重要舉措，切實加強對讀書活動的組織實施，成立專門的“創(chuàng)建書香校園”活動小組充分調(diào)動班干部和學生的積極作用為活動提供各方面的支持和保障。
2.規(guī)范管理。
學校把此項活動納入常規(guī)工作進行分級管理，明確職責。各班要有創(chuàng)建計劃、相關(guān)制度、活動記載、成果匯報等，協(xié)助各科組和教導處做好檔案管理工作。
3.確保落實。
各班級要以“內(nèi)容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各個科組，各個班級、各個學生、各位教師全員參與，以班主任廣泛發(fā)動，輻射家長，力求讀書活動收到實效。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇七
一、指導思想：
二、活動目標：
1.在校園內(nèi)營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀真正成為學生的自覺行動和生活需要。
2.積極倡導“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，務實文化底蘊，陶冶情操。
3.通過開展讀書活動，引導老師，家長一同參與讀書活動，營造良好的讀書氛圍，推行閱讀型班級，閱讀型學校，閱讀型家庭的建設。
三、活動主題。
全員閱讀，領(lǐng)悟方法，同享快樂;潤澤經(jīng)典,濡養(yǎng)心靈，積淀生命。
四、活動措施：
1.加強組織。
建立以校長為主的閱讀組織機構(gòu);班級要有閱讀組織，班主任、語文老師要負主要責任，同時選威信高、負責任、具有較強的組織能力的學生任讀書組織委員。
(1)、創(chuàng)建書香校園領(lǐng)導小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎、姚玉寶、潘桂萍。
(2)、創(chuàng)建書香校園實施小組。
組長：李忠選。
副組長：姚玉奎。
組員：各班班主任及全體語文教師。
2.營造氛圍。
警示語。
口號。
等。班級要加強“書畫班級”環(huán)境建設，要有閱讀園地，各類表冊制度，黑板報、圖書角等符合班級的特點，給學生創(chuàng)設寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。
3.落實活動。
(1)建設班級圖書角。
各班語文教師和班主任(以語文教師為主)相互配合，協(xié)作建設好自己的圖書角，要充分利用學生的圖書資源，圍繞相關(guān)閱讀主題充實書柜，并建立健全相關(guān)閱讀制度。(很多漫畫書不利于學生的成長，嚴禁各類漫畫書進入校園，作文選之類的書也要有選擇的入柜)。
(2)保證閱讀時間。
固定讀書時間，一般為：晨讀、午間閱讀、托管、雙休日大閱讀，提倡并鼓勵學生每天在家自覺讀書不少于半小時。
(3)明確閱讀要求。
名人名言。
等;高年級做好。
讀書筆記。
(內(nèi)容可以是摘抄精美詞句篇、名人名言、警句、歇后語等。內(nèi)容摘要，也可以適當寫些自己的讀書體會。)。
設立“校園讀書月”。每學期設一個“校園讀書月”，本學期設9月份為“校園讀書月”，其主題為“書香伴我行”。
開好“班級讀書會”。各班每周或間周開展一次“班級讀書會”，組織學生展示匯報自己近期的閱讀收獲。
開展其他各類讀書活動。根據(jù)每學期定的讀書主題，結(jié)合學校和學生實際，開展美文誦讀比賽、讀書演講(講故事)比賽，讀書報告會，古詩擂臺賽、讀書筆記展評，讀書手抄報展覽等各類讀書活動。
充分發(fā)揮宣傳效益平臺。有效利用紅領(lǐng)巾廣播站和校園網(wǎng)的作用，開辦好書介紹、讀書心得，每周一詩(詞)等欄目，引導學生誦讀經(jīng)典。
4.落實評價。
(1)建立學生的“讀書成長冊”?？勺寣W生進行個性化欄目設計如：個人小檔案，讀書計劃書、家校聯(lián)系卡、讀書筆記、讀書獲獎記載等。每學期一本。班主任做到三個一：即，“每周一檢查，每月一整理，每學期一裝訂。
(2)學校每學期要進行“讀書明顯”、“書香家庭”、“書香班級”的評比活動，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。
(3)學校將把各班“書香校園”建設情況納入評估項目。同時，不定期開展階段性的系列交流和評比活動。
5.檔案整理。
以班為單位，班主任和語文教師協(xié)助教導處及時收集整理相關(guān)資料。
五、時間安排：
“書香校園”創(chuàng)建活動分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月—10月，為發(fā)動準備階段。
主要任務是：制定公布方案，計劃，初步改變校園環(huán)境，教導處利用各種機會，各個平臺向全校師生，學生，家長發(fā)出倡議，做好宣傳發(fā)動工作。
第二階段：20xx年10月—20xx年6月，為重點實施階段。
主要任務是：完善校園閱讀文化建設，開展豐富多彩的讀書活動。教導處將不定期地開展交流研討活動和參加市鎮(zhèn)級組織的活動。
第三階段：20xx年7月，為總結(jié)評估階段。
主要任務是：總結(jié)本次活動的具體做法(含各班總結(jié))，好的經(jīng)驗在全校交流推廣，參加鎮(zhèn)組織的相關(guān)展示、評比、總結(jié)和評估活動。
六、活動要求：
1.加強領(lǐng)導。
各班要把讀書活動作為推行校園文化建設、促進學生全面發(fā)展、促進學校特色形成的一項重要舉措，切實加強對讀書活動的組織實施，成立專門的“創(chuàng)建書香校園”活動小組充分調(diào)動班干部和學生的積極作用為活動提供各方面的支持和保障。
2.規(guī)范管理。
學校把此項活動納入常規(guī)工作進行分級管理，明確職責。各班要有創(chuàng)建計劃、相關(guān)制度、活動記載、成果匯報等，協(xié)助各科組和教導處做好檔案管理工作。
3.確保落實。
各班級要以“內(nèi)容充實、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則，各個科組，各個班級、各個學生、各位教師全員參與，以班主任廣泛發(fā)動，輻射家長，力求讀書活動收到實效。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇八
閱讀是學校教育最基本的途徑之一，是一種日積月累的、潛移默化的精神活動，那么如何開展青年讀書活動呢?跟小編一起看下面的關(guān)于青年讀書活動的一些實施。
策劃方案。
吧，希望對您有所幫助。
一、指導思想：
全面貫徹落實區(qū)教育局《關(guān)于在全區(qū)中小學進一步開展讀書活動的實施意見》，以素質(zhì)教育和新課程理念為指導思想，以“培養(yǎng)讀書習慣，享受書香人生”為宗旨，以讀書系列活動為載體，大力營造書香校園，把學生培養(yǎng)成讀書人，為提高教學質(zhì)量打下堅實基礎。
二、基本原則。
1、與課堂教學相結(jié)合原則。
教師要結(jié)合教材特點，科學訓練閱讀方法，培養(yǎng)學生閱讀興趣和能力。充分利用課外讀物，開拓學生的知識視野，促進知識的遷移，做到課內(nèi)外相互補充，相得益彰。
2、與語言表達能力培養(yǎng)相結(jié)合原則。
提倡學生用日記、
讀后感。
的形式對讀物內(nèi)容發(fā)表自己的見解，并在讀書活動課上進行交流。通過讀寫聽說的緊密結(jié)合，提升學生的語言表達能力。
3、與學?；顒酉嘟Y(jié)合原則。
廣泛開展學?；顒?，如“詩歌朗誦會”、“校園童話節(jié)”、“讀書演講比賽”、“科技布谷節(jié)”、“讀書沙龍”、“故事表演”等，為學生搭建表現(xiàn)自我的舞臺，從而進一步激發(fā)學生的讀書熱情。學校決定在每年的9月至10月舉辦“校園讀書節(jié)”。
4、與德育相結(jié)合原則。
讀書活動要與培養(yǎng)學生的正確審美觀、道德觀、人生觀相結(jié)合，讓書籍潛移默化地影響學生的心靈，促使學生樹立為中華民族振興而讀書的遠大志向。
5、與研究性學習相結(jié)合原則。
學生在研究性學習中進行專題研究，必然要廣泛查閱大量書籍資料，這樣會進一步增強學生閱讀的主動性和積極性。要積極引導學生讀生活、讀社會、讀人生。
6、與齊文化教育相結(jié)合原則。
要堅持閱讀的本土化特色，開展齊文化教育，把《齊國成語故事》、《齊文化叢書》等列入閱讀推薦篇目，讓齊文化閱讀成為閱讀活動的重要內(nèi)容。
三、閱讀的內(nèi)容和形式。
1、古詩文閱讀。
中國的古典詩詞博大精深，內(nèi)涵深刻，意存高遠，其中包含著很多哲理。在小學段背誦一定數(shù)量的古典詩文，有利于陶冶學生情操，加強自身修養(yǎng)，豐富學生的思想世界。
2、名著閱讀。
引導學生尤其是初中生積極閱讀中外經(jīng)典名著，包括文學、人文科學、社會科學、自然科學等，吸取人類精神文明的成果。
3、時文閱讀。
在提倡學生經(jīng)典閱讀的同時，可安排一定量的時文閱讀。所謂時文是指富于時代氣息、體現(xiàn)時代特點的文章。
4、科普閱讀。
指導學生閱讀科普讀物，培養(yǎng)學生的科學意識和科學精神。
5、外文閱讀。
學校要配備一定數(shù)量的英文卡通、通俗故事等。要通過大量外文閱讀解決學英語的瓶頸問題，逐步培養(yǎng)學生的英文原著閱讀能力。
閱讀的主要形式有書面閱讀、音像閱讀和網(wǎng)絡閱讀。書面閱讀是閱讀的一種主要形式。音像閱讀是運用現(xiàn)代化的教學手段，調(diào)動學生多種感覺渠道共同參與的一種喜聞樂見的閱讀方法。如：廣播小說、電視詩歌、散文欣賞等。網(wǎng)絡閱讀也逐漸成為一種閱讀的新時尚。
四、具體措施。
1、學生個人要制定讀書計劃，并認真加以落實。班級要建立讀書個人檔案，每生一張檔案卡，用于記錄學生每學期的讀書內(nèi)容和成效。
2、要充分利用好30分鐘的晨讀時間以及每周的閱讀課，合理安排晨讀和閱讀課的內(nèi)容。
3、教師要率先垂范，帶頭背誦和閱讀，在教育隨筆中要有一定數(shù)量的。
讀書筆記。
4、班主任、課任教師要對學生的讀書篇目和方法進行指導。教科室、教導處要認真進行讀書與青少年成長理論和實踐研究，有關(guān)人員要深入班級進行活動指導，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣;發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
5、各班級要建設好圖書角，每班圖書角藏書應不少于200冊。在教師的指導下，圖書角圖書由學生自主管理，教師要把好圖書的質(zhì)量關(guān)。
6、圖書室要改革圖書借閱辦法，實行學生使用借書證自主借閱、開架借閱。
7、由于區(qū)教育局把師生閱讀活動的開展情況納入了對學校的年終考評之中，因此，學校也將把各班級開展閱讀活動及讀書競賽成績列入班主任和課任教師的考核。
五、加強組織領(lǐng)導。
1、領(lǐng)導小組。
組長：羅光明。
2、領(lǐng)導小組職責。
組織全校師生廣泛開展讀書活動。搞好讀書活動的組織協(xié)調(diào)工作，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決活動中出現(xiàn)的問題，動員教師和家長參與到學生的讀書活動中來。按照擬定的活動方案，有條不紊地開展工作。教師的讀書與反思要加入教師的業(yè)務考核，學生的讀書情況要列入學生綜合素質(zhì)評價之中。
一、指導思想。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以科學的教育理論引領(lǐng)教育教學改革，引導全校師生以書為友，努力營造全校師生良好讀書氛圍，激發(fā)師生的讀書興趣，讓師生與好書作伴，與大師對話，通過閱讀增長知識，提高修養(yǎng)，塑造美好心靈，打好人生底色，不斷提高師生的綜合素養(yǎng)，全面提高教育教學質(zhì)量，提供不竭的內(nèi)在動力。
二、活動主題：書香溢校園、知識伴我行。(口號可以改)。
三、基本原則。
1.堅持主體性原則。要始終堅持以師生的實際需要、自我發(fā)展、自我提高。
為出發(fā)點和落腳點，按照“全員參與、以校為本、師生共讀、輻射家長”的基本思路，堅持重在平時、利于終身和有益于師生育德、勵志、啟智，促進學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的提升，不斷提高教育教學質(zhì)量。
2.堅持“三貼近”原則。我校要針對本校實際，根據(jù)貼近師生、貼近實際、
貼近生活的“三貼近”要求，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢、長處和特點，開展豐富多彩的活動。
3.堅持分類指導原則。要遵循不同年齡學生的心理、生理特點和認知規(guī)律，
指導學生翻閱圖文并茂的故事性、常識性、經(jīng)典等書籍為主。
4.堅持分層推進原則。要做到課內(nèi)外結(jié)合、校內(nèi)外結(jié)合、普及和提高相結(jié)合、教師推薦閱讀與學生自主閱讀相結(jié)合，單一化的閱讀與多形式的閱讀相結(jié)全，加大引導、指導和輔導力度，不斷優(yōu)化校內(nèi)、班級環(huán)境，把學生的情趣引導到讀書上來，將豐富多彩的讀書活動作為課堂教學的延伸、補充，努力形成課堂教學向課外延伸的開放性模式。
四、讀書活動工作領(lǐng)導小組。
組長：孫家峰。
副組長：趙遠兵張冠林嵇會成韓澍。
組員：各年級負責人、班主任及全體語文教師。
五、活動時間。
20xx年3月--20xx年12月。
1.活動發(fā)起階段(20xx年3月)。
三月中下旬，在我校召開“書香溢校園、知識伴我行”啟動儀式，在全校師生中掀起讀書的熱潮。同時向各年級推薦讀書目錄，下發(fā)倡議書，制定書香班級、書香家庭、讀書之星的具體要求標準。各班級建立圖書角，開辟一塊“讀書交流園地”。
(1)3月起—11月下旬，要求學生充分利用早上到校、每天午飯后休息時間、晚上在家完成作業(yè)后的時間進行有計劃、有選擇地讀書。利用好每周三的最后一節(jié)課時間，每名學生建立“采擷集”，收集積累好詞好句。
(2)“書香班級”要求：班級圖書角的書能在學生中進行流動，使教室里充滿書香。班級學生能夠主動借閱圖書，并根據(jù)年級段特點進行好詞佳句的整理、撰寫讀書筆記。
(3)“書香家庭”要求：讀書的孩子真棒，讀書的父母真美，讀書的家庭真好。家庭內(nèi)藏書達到一定數(shù)量，平時家長能和孩子一起讀書，并且每學期能以文章形式完成一份親子共讀的感想和體會。
(4)“讀書之星”要求：成績優(yōu)秀，平時能堅持讀書，并認真寫讀書摘記、
心得體會。
并有文章在校以上刊物發(fā)表。
(5)教師讀書要求。全體教師要認真閱讀學校推薦的書目，同時在閱讀期間完成規(guī)定字數(shù)的讀書筆記，每學期撰寫一片高質(zhì)量的讀書心得體會并及時發(fā)送到學校網(wǎng)頁上。新教育實驗核心團隊成員每周兩篇隨筆發(fā)到自己的博客上。
(6)建立學生“讀書記分卡”制度。分年級、班級記錄學生的讀書情況，并對學生的讀書情況在期末予以評價。
3.總結(jié)表彰階段(20xx年12月)。
20xx年6月和10月為我校讀書節(jié)活動月，7月、12月進行總結(jié)表彰前一階段涌現(xiàn)出的“書香家庭”、“讀書之星”、教師讀書先進個人，發(fā)放獎品原則是“以書代獎”，并對下一階段工作提出要求。
七、活動要求。
1.讀書陣地建設。
學校要加強圖書室建設，定期更新書籍，并提高圖書室的使用率;開放閱覽室;每年定期組織購書、贈書、捐書等活動;班級建好班級圖書角，組織好“捐一本好書”、“讀一本好書”活動;家庭建設家庭小書房，培養(yǎng)良好的讀書習慣，合理進行家庭教育投資，積極參與學校讀書活動。
2.開展《古詩詞》誦讀活動。
一二年級：熟讀背誦詩詞15—30首，推薦書目以短小的兒童詩、注音童話等圖文并茂的書籍為主。
三四年級：熟讀背誦詩詞40—60首，推薦書目以節(jié)奏感強，富有趣味而較之低年級又有一定深度的兒童文學作品為主，并注重培養(yǎng)學生不動筆墨不讀書的良好閱讀習慣。
五六年級：熟讀背誦詩詞70—80首，推薦書目以科幻作品、富有哲理的歷史故事或人物傳記及長篇兒童小說和優(yōu)美兒童散文等為主，并增加符合這一時期兒童口味的現(xiàn)代、當代經(jīng)典文學作品，努力給學生創(chuàng)造展示自己課外閱讀成效的機會。
3.具體活動。
開展“每天一詩”誦讀活動或“每周一得”讀書會，向同學們介紹自己看過的新書、好書，交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。并要求每個班級每周最少向《新竹報》投稿一篇(要求電子稿件)，稿件采用后會擇優(yōu)向其它報紙或刊物投寄。
4.課程建設。
各班制定學期班級讀書計劃，每學期確定兩本共讀書目，布置導讀提綱，精心指導閱讀，適當安排師生共讀;根據(jù)學生興趣，每學期推薦6本以上圖書，組織一次讀書交流會或開展一次具有本班特色的讀書活動，設置“閱讀”課，每天午間及每周一節(jié)閱讀課進行讀書活動，內(nèi)容為閱讀經(jīng)典或指導課外讀物欣賞。
5.考試評價。
我校將在開展讀書的基礎上認真組織評選校級“書香班級”、“書香家庭”、“讀書之星”等，以更好地激發(fā)學生的讀書興趣，體驗成功的快樂。
6.長效管理。
將讀書活動納入學校常規(guī)工作。以一年為周期，每年舉辦一次讀書現(xiàn)場會。將每年的6月、10月份作為學校讀書節(jié)的活動月，公布重點推薦書目，表彰一批“書香家庭”、“書香班級”、“讀書之星”，并對下一階段工作提出要求。
八、活動安排。
1.班級讀書文化布置。
2.召開閱讀活動推進會并下發(fā)我校閱讀活動告家長書。
3.四~六年級學生讀書手抄報比賽。
1.建立班級圖書角。
2.開展學生課外閱讀課(定人、定時間、定地點)。
3.推薦選舉班級“讀書聯(lián)絡員”
4.一~三年級講故事比賽。
1.開展學生課外閱讀課(定人、定時間、定地點)。
2.班級讀書筆記集評比。
3.四~六年級學生讀書征文比賽(讀后感、讀書故事等)。
4.評比、上報班級月“讀書之星”
1.開展“經(jīng)典浸潤人生”師生誦讀比賽。
2.青年教師演講賽及舉辦以班級為單位的中年級古詩文誦讀。
3.班級讀書筆記整理、匯編。
4.評比、上報班級月“讀書之星”
5.“六一”邀請家長參加我們的“經(jīng)典誦讀”匯演。
七、八月份：
1.統(tǒng)一布置一定篇目學生暑假的課外閱讀作業(yè)。
3.“讀書之星”、“書香班級”、“優(yōu)秀指導教師”評比，推薦參加全國新教師實驗“十佳教室”、“十佳教師”、“書香少年”評選活動。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇九
為全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，認真落實市委、區(qū)委《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干意見》精神，大力推進學習型黨組織和學習型機關(guān)建設，組織開展“讀書心得十五分”活動。具體通知如下：
一、指導思想。
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設一支“認認真學習，老老實實做人，干干凈凈干事”機關(guān)干部隊伍的總體要求，大力營造“處處是學習之所，時時是學習之機，個個是學習之人”的學習氛圍，努力建設以學理論、學知識、學技能為重點，以終身教育體系為基礎，以個人與組織不斷增長的學習力和創(chuàng)造力為支撐的學習型機關(guān)，為扎實推進社區(qū)黨的建設新的偉大工程做好人才的保證。
二、活動方法與步驟。
“讀書心得十五分”活動利用街道每周一的晨會時間，搭建機關(guān)干部學習交流的平臺，通過建立一套科學、完善的學習保障激勵機制，營造全員學習、全程學習和全面學習的氛圍，提高機關(guān)干部的思想素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力，把街道機關(guān)建設成為“學習更快樂、溝通更有效、創(chuàng)新更容易”的學習型機關(guān)。
（一）活動準備階段（xx年12月）。
1、機關(guān)干部按照黨工委提出的推薦書目（見附表）或其他書籍，亦可通過干部在線學習網(wǎng)、終身學習卡等形式，認真開展讀書、自學活動。
2、組織人事科以全體機關(guān)干部抽簽的'方式，確定“讀書心得十五分”活動機關(guān)干部發(fā)言排序。
3、組織人事科廣泛聽取意見和建議的基礎上，設計《演講交流評分表》。
4、組織人事科按照“有熱情、有干勁、有能力”為標準，選拔機關(guān)青年干部，并通過黨工委、辦事處領(lǐng)導研究、審核，成立由機關(guān)青年干部為主的“讀書心得十五分”活動項目組。（以下簡稱“活動項目組”）。
（二）具體實施階段（xx年1月——12月份）。
1、活動時間：每周一晨會上安排一名機關(guān)干部進行讀書心得交流。
2、活動地點：街道207會議室。
（1）機關(guān)干部在讀書心得交流的前一個月，需把交流發(fā)言提綱交“活動項目組”。
（2）每次交流時間控制在15分鐘以內(nèi)。
（3）每次讀書心得交流會上，全體機關(guān)干部要對參加交流心得的干部以測評的方式做出適當評價。
（4）交流發(fā)言后必須將修改后的交流發(fā)言稿件（電子版）交“活動項目組”。
（5）根據(jù)抽簽排序的機關(guān)干部不得隨意調(diào)換交流發(fā)言順序，如遇工作沖突及其他重要原因，必須事前征得“活動項目組”同意后，自行調(diào)換發(fā)言順序。
（三）總結(jié)評估階段（xx年1月份）。
1、以《演講交流評分表》匯總情況為重要依據(jù)，評出“讀書心得十五分”活動等第獎。（特等獎1名、一等獎1名、二等獎2名、三等獎6名、鼓勵獎10名）。
2、“活動項目組”將機關(guān)干部交流發(fā)言的提綱進行整理，匯編成冊。
3、“活動項目組”對活動及時總結(jié)，在廣泛聽取意見、科學評估的基礎上，進一步完善建設學習型機關(guān)的長效機制。
三、活動要求。
1、加強組織領(lǐng)導。全體機關(guān)干部務必高度重視，加強領(lǐng)導。組織人事科、機關(guān)黨支部共同牽頭，要站在著力培養(yǎng)青年干部的角度，加強對“活動項目組”的指導，定期研究活動落實的效果、得失及方法；“活動項目組”要對活動的組織設計、發(fā)言審核、稿件匯編等環(huán)節(jié)，尤其針對學習交流活動的保障激勵機制上認真抓好落實。活動結(jié)束后，黨工委、辦事處要專題聽取組織人事科、機關(guān)支部及“活動項目組”對“讀書心得十五分”活動的匯報。并把青年干部參與活動的表現(xiàn)列入到對青年干部的考察培養(yǎng)序列之中。
2、做好宣傳動員。要通過各種形式大力宣傳建設學習型機關(guān)的重要意義，努力引導機關(guān)干部樹立學習的新理念，在街道機關(guān)營造熱愛學習、崇尚知識、尊重人才的輿論氛圍。同時，要大力宣傳推廣學習活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，做到正面引導、以點帶面，保證活動全面有效地開展。
3、注重聯(lián)系實際。每位機關(guān)干部要認真開展讀書、自學活動，聯(lián)系思想、工作實際，努力踐行社會主義核心價值體系，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐，高舉旗幟、堅定信心、踐行宗旨，做真學真懂真信真講真用的表率。
xx社區(qū)（街道）黨工委。
xx新村街道辦事處。
xx年12月9日。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十
為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學得更多獲得更多，醫(yī)院開展了讀書活動。下面是本站小編為大家整理的開展醫(yī)院讀書活動實施方案，歡迎參考!
為認真落實中央開展基層組織建設年活動的實施意見精神，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，激發(fā)全院干警的讀書熱情，提升干警文化素養(yǎng)，全面推進法院作風轉(zhuǎn)變，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改進作風、強化效能為主線，以開闊視野、提高素質(zhì)為目的，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的愛讀書、讀好書、多讀書活動，進一步引導全院干警養(yǎng)成閱讀習慣，培育閱讀情趣，推進學習型法院建設，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的文化氛圍，為提高廣大干警的司法能力提供精神動力和智力支持。
二、活動內(nèi)容。
1、精讀一本好書。通過學習科學發(fā)展觀等黨的經(jīng)典理論，xx大、黨代會等會議精神、領(lǐng)導講話及做好本職工作必須的各種書籍，經(jīng)典誦讀，哲學、文學等，現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，《廉政準則》等黨紀條規(guī)，培養(yǎng)黨員干部良好的讀書習慣，使他們在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素質(zhì)上有新提高。
2、搭建學習平臺。在堅持每天自主學習一小時、每周集體學習一次的基礎上，舉辦演講比賽、朗讀比賽、心得比賽;舉辦輔導講座、報告會、讀書會、組織觀看電教片;開展經(jīng)驗交流、成果匯報、實地考察、學習論壇、知識競賽、業(yè)務技能比賽等活動;開展具有法院特色的文化活動，以及群眾喜聞樂見、積極健康的文體活動，把學習教育寓于各種文體活動中;以“七一”等重要節(jié)慶日、重大歷史人物事件紀念日為載體，組織開展黨的歷史、新中國歷史及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育，參觀見學，增強對黨和祖國的熱愛及民族的認同感;典型引學，充分運用現(xiàn)代科技手段，學習先進典型，形成濃厚的讀書氛圍，構(gòu)建讀書學習網(wǎng)絡，整合讀書學習資源，創(chuàng)新讀書學習載體，建設讀書學習陣地，完善讀書學習長效機制。
3、在線學習與深入調(diào)研相結(jié)合。每位干警都要參加在線學習，制定個人。
學習計劃。
要切實增強學習的積極性、主動性、競爭性珍惜學習機會充分利用好在線平臺收獲更多知識。調(diào)研深學要深入實際、深入基層、深入群眾圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題深入開展調(diào)研活動在生產(chǎn)生活和解決實際問題的實踐中經(jīng)受鍛煉增長才干。
4、評先表彰。在廣泛營造讀書氛圍，進一步完善干部學習的激勵和約束機制，每年搞一次讀書標兵評選表彰，評選優(yōu)秀學習筆記和學習心得，推薦先進典型。樹立持續(xù)學習、終身學習、系統(tǒng)學習的觀念，培養(yǎng)一批學習支部和讀書學習先進個人，實現(xiàn)干部綜合素質(zhì)明顯提高，領(lǐng)導和服務科學發(fā)展能力明顯提高，創(chuàng)新能力明顯提高，機關(guān)效能明顯提高的目標。
三、基本原則。
1、全院參與原則。全體干警都要參加“天天一小時，提升學習能力”讀書活動，積極完成學習任務，養(yǎng)成愛讀書的良好習慣，切實把讀書當做一種生活態(tài)度、工作職責和價值追求。
2、與時俱進原則。要努力適應時代發(fā)展和形勢任務的要求，不斷豐富讀書內(nèi)容，明確讀書學習重點，創(chuàng)新讀書學習形式，完善讀書學習載體，使讀書活動永葆生機和活力。
3、分類指導原則。按照工作崗位、個人愛好及年齡、學識、閱歷的不同，實施分類指導，堅持需要什么學什么，缺少什么補什么，提高讀書學習的針對性，確?；顒痈忧泻蠈嶋H，既滿足共性需求，也滿足個性需求。
4、注重實效原則。堅持讀書學習與自我完善相統(tǒng)一，把所學知識內(nèi)化為新思想、新觀念、新本領(lǐng)。堅持讀書學習與實際運用相結(jié)合，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，提高運用科學理論分析解決問題的能力，力求在指導工作、推動創(chuàng)新上取得實效。
四、活動要求。
1、高度重視，加強領(lǐng)導。院領(lǐng)導要提高認識，把讀書活動擺上重要日程，結(jié)合各自實際，制定具體實施方案和年度計劃，明確方法步驟、時間安排、主要措施和具體要求。同時，要發(fā)揮表率作用，帶頭學習，做學習的先行者，服務者和促進者。
2、注重結(jié)合，加強考核。要將“天天一小時，提升學習力”為主題的讀書活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、階段性專項活動等結(jié)合起來，相互促進，共同開展。政治處將配合相關(guān)部門對各部門讀書活動進行督促、檢查、考核。
3、總結(jié)宣傳，健全機制。及時總結(jié)活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮報紙和網(wǎng)絡等媒體的作用，加強宣傳，營造氛圍，把握方向，引領(lǐng)閱讀。堅持把讀書活動作為一項長期任務來抓，著力探索打基礎、管長遠的長效機制，防止和克服急功近利、短期效應，確保讀書活動取得實效。
活動主題：讓閱讀成為習慣，讓思考伴隨人生。
4月23日是世界讀書日，為慶祝這個莊嚴而神圣的日子，也為提高職工對讀書的重視，讓更多的人漫步于書廊下,暢游于書海中，從而學得更多獲得更多，院工會決定開展以“世界讀書日”為主題的讀書學習活動。
一、總體要求。
通過繼續(xù)開展讀書學習活動，深化學習型組織建設，打造文明醫(yī)院，培養(yǎng)知識型職工，把學習與工作有機地結(jié)合起來，在醫(yī)院上下進一步形成讀書好、好讀書、讀好書的濃厚氛圍，確立終身學習的理念，增強創(chuàng)新意識、競爭意識、先進意識，提高自我的學習能力、執(zhí)行能力和工作能力。
二、基本原則。
一是堅持理論聯(lián)系實際的原則。在讀書學習過程中，要緊密聯(lián)系當前黨和國家事業(yè)發(fā)展的形勢，緊密聯(lián)系醫(yī)院重點工作和任務，緊密聯(lián)系本職工作的實際，開展行之有效的學習活動。
二是堅持注重學習效果的原則。在學習過程中，要做到認真刻苦，不做“表面文章”，不敷衍了事，要學有進步，學有收獲。通過學習，要不斷提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
三是堅持持之以恒的原則。從培養(yǎng)學習習慣入手，使讀書學習活動內(nèi)化為全體干部職工的一種自覺行為。要強化終身學習理念，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，及時掌握做好本職工作所需用的各種新理論、新知識、新技術(shù)，努力使自己的思想適應新形勢新任務的要求，適應提高黨的執(zhí)政能力建設的需要。
三、主要內(nèi)容。
讀書學習活動采取以個人自學為主，以集中學習輔導為輔的方式進行。各級分工會不定期組織讀書匯報活動。
一是通讀一本書。按照院工會推薦的讀書書目，選定學習書籍，從頭至尾、逐章逐節(jié)地讀一遍，全面了解和掌握該書的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)。
二是寫一篇讀書學習體會。每次學習都要認真做好學習筆記，將書中的主要觀點詳細記錄下來，并結(jié)合自己的本職工作，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平，形成有質(zhì)量的學習體會。
三是舉辦讀書學習報告會。邀請學者或?qū)＜易鲆淮螆蟾?，拓寬知識視野，進行一次集體“充電”，擴大讀書活動的覆蓋面和影響力。
四是開展一次讀書學習征文。通過征文，進一步調(diào)動廣大職工及黨員干部讀書學習的積極性，選樹讀書先進典型，并進行評比表彰。
1.各分工會主席為讀書活動的第一責任人，負責組織、督促、檢查本分工會內(nèi)的讀書活動。要積極扶持培育群眾性讀書組織的健康發(fā)展，推動讀書活動群眾化、普及化。
2.通過開展各類讀書交流活動，滿足職工群眾對知識的需求，營造崇尚讀書、團隊學習的良好氛圍。
3.根據(jù)工作和讀書情況自行安排召開座談會、報告會、演講會，交流學習心得，暢談讀書體會，增強讀書活動的感染力、滲透力。
五、具體要求。
1.加強領(lǐng)導，精心組織。各分工會要把讀書活動作為提高職工素質(zhì)，推進醫(yī)院發(fā)展的一件重要工作來做，在“讀好書、益心智，提素質(zhì)、強本領(lǐng)”上下功夫。要切實加強對讀書活動的領(lǐng)導，精心組織，精心謀劃，靈活安排，在轉(zhuǎn)化讀書成果，推動醫(yī)院文化發(fā)展上求實效。
3.典型引路，團隊學習。各分工會要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)讀書活動的先進典型，總結(jié)和推廣他們的讀書經(jīng)驗，通過以點帶面，典型示范，現(xiàn)身說法，帶動全體職工讀書學習，努力打造一支“學習型團隊”。
為認真貫徹落實黨的xx屆四中全會關(guān)于建設學習型政黨的部署和省有關(guān)加強學習型黨組織建設的要求，加強我院干部隊伍建設，不斷提高干部職工的政治和業(yè)務綜合素質(zhì)，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，結(jié)合單位實際情況，擬定本年度職工讀書學習活動實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的xx屆四中全會精神，推動學習型政黨建設、學習型黨組織建設，提高我院干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合單位實際，廣泛開展讀書學習活動，使黨員干部職工順應時代的發(fā)展,實現(xiàn)知識的不斷更新，全面提高素質(zhì)，為更好地服務群眾奠定堅實基礎。
二、目的意義。
讀書學習是廣大干部職工特別是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升精神境界的一個重要途徑，是勝任本職工作的必然要求，是推動學習型黨組織建設和提升干部能力的需求。通過組織開展讀書活動，在全院營造濃厚的學習氛圍，使廣大干部職工樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的讀書學習習慣，順應時代發(fā)展，增長知識，增強本領(lǐng)，推進學習型黨組織建設，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)和履職能力。
三、具體措施。
(一)通讀推薦讀物。主要采取個人自學與集體學習相結(jié)合的方式進行，做到研讀理論書、精讀業(yè)務書、選讀興趣愛好書。
(二)制定讀書計劃。廣大干部職工要根據(jù)規(guī)定的學習內(nèi)容自定書目，按照每季度精讀一本書的要求，制定讀書計劃并落實學習內(nèi)容。
(三)撰寫。
讀書筆記。
在通讀相關(guān)書籍的基礎上，有重點地撰寫讀書筆記和。
心得體會。
要通過記筆記鞏固學習成果，做到學有所識、學有所悟、學有所得。
四、活動要求。
(一)高度重視，切實加強組織領(lǐng)導。開展讀書活動，是加強學習型組織的一項重要任務，是推進學習型黨組織建設的重要舉措。各支部、各科室要按照《方案》要求，精心組織，切實采取各種有效措施，確保此項活動的順利開展。
(二)狠抓落實，確保實效。一是各支部要抓好本支部黨員干部職工的學習活動，除集中學習以外，要督促黨員干部職工自學，同時做好讀書筆記、心得體會的撰寫;二是加強督促檢查。
(三)加強宣傳，營造氛圍。醫(yī)院將以多種形式報道讀書活動，宣傳先進典型，引導廣大黨員干部職工多讀書、讀好書。各黨支部要及時反映活動進展情況。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十一
（一）動員部署階段（20xx年3月25日-3月31日）“三提升”活動全面展開前要認真做好準備工作，及時學習傳達區(qū)委和市局關(guān)于深入開展“三提升”活動的有關(guān)精神，組建領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，搞好前期謀劃，結(jié)合本單位實際制定實施方案。擬定在3月30日召開全局深入開展“三提升”活動動員大會，局長作動員講話。
（二）集中學習、對標定位階段（20xx年4月1日-4月30日）。
1、開展“廣學博采，提升能力”主題學習月活動。結(jié)合“三提升”活動，全面落實區(qū)委八屆五次會議精神，制定全局集中。
學習計劃。
采取自主學習和集中學習相結(jié)合采用討論和專題報告等多種形式在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等馬列著作理論的基礎上結(jié)合區(qū)情、局情實際以學習現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、城市管理、信息技術(shù)、環(huán)境保護等方面的新知識以及服務全區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境所需要的政策、法律等方面的知識為重點學習借鑒外地好做法好經(jīng)驗。集中學習和自學都要有記錄集中學習時間為一周左右。
2、培樹典型，樹立學習導向。按照全局開展崗位大練兵活動安排，結(jié)合實際，在副科級以上領(lǐng)導干部中深入開展“內(nèi)學王永利、外學王彥生”活動，在廣大黨員干部中深入開展“學趙治海做科技攻關(guān)能手、學郭建仁做干事創(chuàng)業(yè)標兵”活動，用身邊的人和事教育廣大黨員干部爭做學習的榜樣、創(chuàng)新的代表、實干的典范、廉潔的楷模、服務的標兵。
4、統(tǒng)籌推進學習實踐科學發(fā)展觀和作風建設年活動整改落實后續(xù)工作。把“三提升”活動做為推動“兩項”活動整改提高的重要載體，統(tǒng)籌安排、深入推進。積極進行查漏補缺，利用1個月左右時間，對群眾滿意度測評中征求到的意見、認真開展一次“回頭看”，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，完善整改措施，制定推進臺賬，確保落實到位。4月25日前，形成。
自查報告。
三）提速增效，優(yōu)化環(huán)境階段（20xx年5月1日----5月31日）。
1、深化行政權(quán)力運行監(jiān)控機制建設。圍繞深入推進行政審批制度改革，健全完善政務信息公開制，進一步規(guī)范審批行為、簡化審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、提高審批效率。結(jié)合單位職能和業(yè)務特點，完善和落實崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、責任追究制等各項制度，逐步形成完善的制度管理體系。
2、繼續(xù)深化“服務窗口亮起來”工程。加強對行政審批中心人員管理、進一步促進服務“窗口”亮起來，著力解決職責定位不明確、管理松散等問題，完善運行機制，全面提升信息化水平和服務水平。
3、開展集中整治行動。以整治“亂收費亂罰款”行為、公務人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“鋪張浪費”行為為重點，深入開展自查自糾活動，狠剎不良風氣。通過集中整治行動，切實提高工作質(zhì)量和效率，使全局黨員干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為群眾和市場主體提供更加快捷、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)的服務。
（四）集中攻堅、破解難題階段（20xx年5月1日----8月31日）。
1、開展“對標定位”集中攻堅行動。開展“百日集中攻堅”活動，對整改方案中需要解決的問題逐一落實兌現(xiàn)，做到事事有著落、件件有回音。7月底前要完成95%的整改任務，年內(nèi)擬突破的重點工作要取得階段性成效。
2、進行。
半年工作總結(jié)。
對“三提升”活動半年開展情況進行全面回顧總結(jié)，形成自查報告，查漏補缺8月20日前，將自查報告報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導小組辦公室備案。
（五）深入分析檢查階段（20xx年9月1日----9月30日）。
根據(jù)區(qū)委分析評價的結(jié)果，加大力度，進一步繼續(xù)深入查找本部門本單位需要解決的突出問題，剖析原因，制定切實可行的推進方案，明確責任領(lǐng)導和完成時限。將制定的推進方案于9月25日前報區(qū)“三提升”活動領(lǐng)導小組辦公室備案。
（六）強力推進落實階段（20xx年10月1日----11月30日）。
利用二個月的時間，按照制定的推進方案，進行新一輪集中整改和攻堅行動。要針對調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、應對金融危機、節(jié)能減排、重點工程等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題和黨建工作中的重點問題，強力推進，認真落實。對涉及面廣的重大問題，及時與上級溝通，上下聯(lián)動、左右聯(lián)系、合力破解。
（七）健全長效機制，強化組織保障階段（20xx年12月1日----12月31日）。
1、健全長效機制。圍繞貫徹落實區(qū)委《關(guān)于建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制的若干意見》，進一步建立完善環(huán)保約束、民生保障等方面的機制，形成有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的制度體系。
2、強化組織保障。加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設，不斷培強基本隊伍、筑牢基本陣地、健全基本制度、抓實基本載體、落實基本保障，為推動各項工作有序進行提供強有力組織保證。
五、組織領(lǐng)導。
一要強化領(lǐng)導力量。結(jié)合單位實際，調(diào)整充實力量，成立相應機構(gòu)。“一把手”要負總責、親自抓，領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。
二要強化協(xié)調(diào)指導。“三提升”活動領(lǐng)導小組要及時掌握活動進展情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，分析解決存在問題。從本局實際出發(fā)，精心設計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式。
三要強化宣傳引導。充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和工作簡報等媒體的作用，及時宣傳全局深入推進“三提升”活動的好做法好經(jīng)驗和先進典型，推進“三提升”活動的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷把活動引向深入。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設工作重要講話和視察×時的重要指示，圍繞推動實施以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強化“答卷”意識，切實把省第十一次黨代會部署落細落實，根據(jù)《中共×省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全省開展“能力作風建設年”活動的實施方案》的通知》（×辦﹝20×﹞36號）精神，經(jīng)廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”為主題，結(jié)合黨史學習教育，在全廳開展“能力作風建設年”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，貫徹落實習近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，堅持以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務”，聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變，突出目標導向、問題導向、結(jié)果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全方位開展標準化建設，推動黨員干部持續(xù)鍛造建設現(xiàn)代化×的過硬本領(lǐng)，忠實傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，大力弘揚大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，為推動全省住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“兩個確保”，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
—堅持以上率下、示范帶動。廳領(lǐng)導班子成員率先垂范，機關(guān)各處室、廳屬各單位主要負責同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進。
—堅持點面結(jié)合、分類指導。`工作清單，細化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。
—堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調(diào)貫穿始終，嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)改革發(fā)展中敢擔當?shù)母刹繐窝膭?，持續(xù)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
—堅持結(jié)果導向、推動工作。以群眾滿意為標準，用工作成效來檢驗，拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標桿、對標先進，以一流能力作風營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績，確保各項目標任務按時限要求的節(jié)點穩(wěn)步推進、見到實效。
實現(xiàn)“五個明顯增強”。旗幟鮮明講政治的能力作風明顯增強，大興學習之風，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，深入貫徹習近平總書記視察×重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聯(lián)系服務群眾的能力作風明顯增強，大興親民愛民之風，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時代群眾路線，立足住房城鄉(xiāng)建設職能定位，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調(diào)查研究的能力作風明顯增強，大興調(diào)查研究之風，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準方向，加強前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。防范化解重大風險的能力作風明顯增強，大力弘揚斗爭精神，強化底線思維，加強本質(zhì)安全，善于源頭防控、過程把控、應急管控，增強黨員干部應急處突的知識見識膽識，著力防范化解行業(yè)突出風險隱患，守牢安全底線。推進改革創(chuàng)新的能力作風明顯增強，大興務實重行之風，勇于擔當、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在比學趕超中爭先進位，在加壓奮進中開創(chuàng)新局。
堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風、樹正導向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風更好擔負起住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。
（一）對標對表找差距。
全面對標對表習近平總書記關(guān)于能力作風建設的重要論述，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦“四個對照”“四個圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導點、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習近平總書記視察×重要講話重要指示，對照習近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，對照實現(xiàn)“兩個確?！?、實施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進典型、身邊榜樣、行業(yè)標桿。重點圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神是否堅定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責、盡心等，檢視黨員干部在能力作風方面的差距和不足。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負責。
（二）立足本職提能力。
堅持干什么學什么，缺什么補什么，開展大學習大培訓大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。
1.強化理論武裝，提升政治能力。堅持把黨的政治建設放在首位，嚴格落實第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學習形式，注重發(fā)揮黨組理論學習“頭雁效應”。在南水北調(diào)干部學院、×建筑職業(yè)技術(shù)學院分三期以“三個三分之一”的形式，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導班子成員輪訓一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學習小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻給黨”等活動，引導青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“×建設大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學習強國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學習氛圍，引導廣大黨員干部爭當篤學踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅持從學習看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實看政治擔當，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設政治素質(zhì)專項考核考察，不斷提升領(lǐng)導干部和廳屬單位領(lǐng)導班子政治能力。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.加強業(yè)務培訓，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務知識大學習活動，按照標準化建設要求，根據(jù)崗位職責，機關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學習計劃，利用每周二理論學習時間開展集體學習，加強個人自學，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗學習效果。圍繞重點工作任務和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準化專題培訓，全面提高機關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機制，強化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學習專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)欤d決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。
責任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確保”，實施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎設施補短板、公共服務提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設“八大行動”，推進事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導向、目標導向、系統(tǒng)思維，實行領(lǐng)導包課題、干部下基層，走出去學習、深下去蹲點，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準問題癥結(jié)，拿出務實舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅本領(lǐng)，全力推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
責任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。
4.堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實習近平總書記關(guān)于平安中國建設的重要論述，加強總體國家安全觀和風險防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災害、輿情處置等重點領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風險點清單，完善風險預判、應急處突機制，加強實戰(zhàn)演練，提升應急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風險化解，督促問題企業(yè)項目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進項目建設，最大限度把各類風險防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅持“兩個至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進雙重預防體系建設、安全生產(chǎn)標準化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強化源頭防控、過程把控、應急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃氣等安全生產(chǎn)開展重點執(zhí)法，從快從嚴查處違法違規(guī)行為。
責任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
5.增強服務意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導干部領(lǐng)辦實事”、“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，引導全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能×”建設，促進群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導力度，持續(xù)開展機關(guān)處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各有關(guān)處室配合。
（三）針對問題轉(zhuǎn)作風。
著眼把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，教育引導全廳黨員干部躬身入局、擔當作為，實事求是、雷厲風行。
1.鍛造堅決做到“兩個維護”的作風，開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機關(guān)屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災后重建、推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設部門職責，查找開展工作調(diào)門高行動少落實差、不用心不務實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責任處室和責任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴治黨主體責任，強化對各處室、廳屬各單位主要負責人履職盡責情況的監(jiān)督。堅持問題導向，注重從思想深處提升、以具體行動改進，深入落實“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各處室配合。
2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風，開展不擔當不作為問題專項治理。緊緊圍繞中心任務，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔當、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風辦實事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實廉政教育、紀檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導黨員干部做到事不避難、義不逃責，在爭先進位中砥礪新?lián)?、展現(xiàn)新作為。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室配合。
3.鍛造為民服務的作風，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續(xù)為基層減負增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責任甩鍋，追責問責泛化簡單化等問題，加強源頭治理和制度建設，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進一步優(yōu)化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務實管用、高效率的會議，發(fā)能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅決杜絕“文山會?！狈磸椈爻薄⒍讲闄z查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。
責任單位：辦公室牽頭，各處室配合。
4.鍛造誠信親清的作風，開展營商環(huán)境問題專項治理。加強政務誠信建設，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好為目標，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風問題，采取“走出去、請進來”等方式，積極參與省紀委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個方面，對“萬人助萬企”活動進一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。
（四）樹正導向激活力。
1.樹立鮮明用人導向，加強隊伍建設。積極踐行新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標準，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔當作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向。完善正向激勵機制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔當、甘于奉獻的先進典型。按照建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，全面提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。
2.完善容錯糾錯機制，加強監(jiān)督執(zhí)紀。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對存在容錯糾錯情形的，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護機制，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時，加強日常監(jiān)管，嚴格按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實把干部監(jiān)督管理的各項紀律要求立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使黨員干部習慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全面從嚴治黨和激勵干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。
“能力作風建設年”活動在全廳黨員干部中開展，以各級領(lǐng)導干部為重點，自20×年12月開始，20×年9月基本結(jié)束。
對一時解決不了的問題，要明確階段目標解決到位。
第二階段：攻堅克難、落地見效（20×年2月至7月）。機關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務，把活動開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，運用專題謀劃、專班運作、專項推進等方式，精準施策、靶向治療，以活動高質(zhì)量推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
第三階段：總結(jié)經(jīng)驗、建章立制（20×年8月至9月）。深化拓展活動成果，總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當下治標，更著眼長遠治本，邊查邊改、邊改邊建，進一步完善能力作風建設長效機制，推動提能力轉(zhuǎn)作風成為黨員干部的自覺追求、自覺行動。
（一）強化政治責任。廳黨組把“能力作風建設年”活動作為重要政治任務擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責任人。成立廳“能力作風建設年”活動領(lǐng)導小組和工作專班（見附件），推動活動開展。機關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責，明確目標、細化措施、嚴密組織、積極推動，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風建設年”活動與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
（三）強化督促指導。廳領(lǐng)導小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機抽查通報等方式，加強對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。各級黨組織要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，把紀律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確保活動規(guī)范有序開展。
（五）強化宣傳引導。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學習貫徹黨的******和省第十一次黨代會精神，貫徹落實******視察xx重要講話重要指示和省委書記樓陽生來校調(diào)研時的講話精神，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動員全校各級黨組織和廣大黨員干部踐行初心使命、強化”答卷”意識，切實把***和省委重要決策部署落實落地，推動一流大學建設開創(chuàng)新局面、再創(chuàng)新業(yè)績，高質(zhì)量服務現(xiàn)代化xx建設，按照省委《關(guān)于在全省開展”能力作風建設年”活動的實施方案》（x辦〔2021〕xx號）要求，結(jié)合黨史學習教育，立足學校實際，校黨委決定，以”提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”為主題，在全校開展”能力作風建設年”活動?，F(xiàn)就活動開展制定如下實施方案。
一、指導思想。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，貫徹落實******關(guān)于增強”八項本領(lǐng)”、提升”七種能力”和加強作風建設的重大要求，堅持以黨建”第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展”第一要務”，聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉(zhuǎn)變，突出目標導向、問題導向、結(jié)果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，全方位開展標準化建設，推動黨員干部持續(xù)鍛造過硬本領(lǐng)，忠實傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，大力弘揚xx精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，厚植”求是擔當”“追求卓越”的鄭大底蘊，樹立崇尚實干、注重實績的鮮明導向，進一步把全校上下思想統(tǒng)一起來、動力激發(fā)出來，齊心協(xié)力、攻堅克難，確保一流大學二期建設和”十四五”發(fā)展規(guī)劃高質(zhì)量推進，確保學校重點目標任務和體制機制專項改革方案高標準落實，為建設國家創(chuàng)新高地、實現(xiàn)在中原大地起高峰努力奮斗，為現(xiàn)代化xx建設貢獻鄭大力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
二、工作原則。
－－堅持以上率下、示范帶動。學校黨委帶頭，從各基層黨委、黨總支抓起，從各部門、各單位主要領(lǐng)導做起，一級做給一級看、一級帶著一級干，帶動全校黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進。
－－堅持點面結(jié)合、分類指導。以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，以能力作風建設為重點，突出實務實戰(zhàn)實操，針對不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象的特點，強化分類指導，科學合理安排，防止上下一般粗、左右一個樣。
－－堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調(diào)貫穿始終，嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為敢擔當?shù)母刹繐窝膭牛掷m(xù)營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看拉高標桿、對標先進，以一流能力作風營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、工作目標。
通過開展”能力作風建設年”活動，努力實現(xiàn)五大目標：一是全面部署并推進《國家創(chuàng)新高地與世界一流大學建設方案（2021－2025年）》，扎實完成年度工作任務；二是全面部署并推進《xx大學世界一流大學建設體制機制改革方案》，扎實完成改革試點任務；三是將活動開展與建設、改革相銜接，推進能力作風建設，明確”兩個清單”、提升”六大能力”、推進”六大作風”建設；四是學校及各部門、各單位作為建設單元開展工作，上下”一盤棋”，織密”小網(wǎng)格”，凝聚發(fā)展力量；五是把活動成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，以建設、改革和能力作風”成績單”迎接黨的二十大勝利召開。
四、工作任務。
以提升”六大能力”、推進”六大作風”建設為重點，努力推動學?！眡xx工程”，實施”五大高地”建設方案，推進”五個一流”改革，對標”一流標準、一流作風、一流服務”“三個一流”作風建設，以一流業(yè)績、一流能力作風、一流精神面貌迎接黨的二十大勝利召開。
（一）著力推進”五大高地”建設、”五個一流”改革，提升”六大能力”。要站位世界一流，圍繞打造基礎研究高地、戰(zhàn)略技術(shù)高地、生命科學高地、人文社科高地、資源與人才匯聚高地，統(tǒng)籌推進一流建設體制機制改革，確保干部政治能力和專業(yè)能力與一流大學建設需要相適應。一是提升政治把握能力。大興學習之風，深刻領(lǐng)會”兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把講政治落實到具體工作中、體現(xiàn)到具體行動上，切實增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”。二是提升學科建設能力。牢固樹立一流導向，謀劃推動學科建設，聚焦學科結(jié)構(gòu)不合理、重點不突出，層次不高、聚焦不夠，學科平臺水平偏低，高水平學科平臺缺乏，學科優(yōu)勢和特色不明顯，學科知識體系與組織體系關(guān)系不暢等問題，以一流學科建設體制機制改革為牽引，優(yōu)化”xxx”學科布局，構(gòu)建三層級學科體系，打造支撐國家戰(zhàn)略科技力量的學科平臺。三是提升師資建設能力。圍繞一流人才起高峰，聚焦師生比不匹配、師資結(jié)構(gòu)不合理，領(lǐng)軍人才缺少、高層次人才不足，青年人才科研能力有差距、人才支撐結(jié)構(gòu)性失調(diào)，評價機制、激勵機制、流動機制等政策機制缺乏，人員活力不足、缺乏內(nèi)生動力等問題，以一流師資建設體制機制改革為牽引，推進師資隊伍結(jié)構(gòu)性改革，不斷提升引才育才能力，形成與世界一流大學建設目標、綜合性研究型大學定位相適應的師資隊伍建設體制機制。四是提升創(chuàng)新服務能力。把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點、現(xiàn)代化建設的核心位置，聚焦基礎研究和原始創(chuàng)新方面缺乏體制機制支持，技術(shù)創(chuàng)新缺乏基于和產(chǎn)業(yè)對接的平臺條件支持，科研組織方式分散、缺乏拳頭效應，激勵機制和支持方式與激發(fā)創(chuàng)新活力不相適應，創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合轉(zhuǎn)化銜接不暢通，創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍尚未完全形成等問題，以一流創(chuàng)新能力建設體制機制改革為牽引，不斷提升科研創(chuàng)新國際競爭力、產(chǎn)業(yè)支撐和孵化能力，努力形成科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化全鏈條生態(tài)服務體系。五是提升學校治理能力。把治理能力作為辦學治校的基本功，聚焦學校學科地位和作用對一流大學支撐度不夠，一切為了教學和科研的導向不牢固，治理能力與一流大學的要求有差距，內(nèi)部治理效率不高、外部治理結(jié)構(gòu)不完備，社會化改革需要進一步強化等問題，以新型研究型大學治理體制機制改革為牽引，不斷完善與一流大學建設相適應的治理體系，推動理念轉(zhuǎn)變和效率提升，不斷提高行政能力與管理效能。六是提升人才培養(yǎng)能力。把人才培養(yǎng)作為一流大學建設的重中之重，聚焦學科專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，人才培養(yǎng)模式、教學模式與研究型大學辦學定位不相適應，教學組織體系和運行機制不完善，本科教育大而不強等問題，以一流人才培養(yǎng)體制機制改革為牽引，建設高水平的人才培養(yǎng)體系，不斷提升落實立德樹人根本任務、推進育人模式改革的能力和水平，以一流人才培養(yǎng)助推一流建設。
（二）著力推進”六大作風”建設，實現(xiàn)”三個一流”標準。一是鍛造扎扎實實、擔當作為的工作作風。針對干部隊伍中缺乏工作激情和自律意識，工作浮漂，”當一天和尚撞一天鐘”、疲疲沓沓混日子等消極懈怠、出工不出力的問題，教育引導干部做到事不避難、義不逃責，扎扎實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，在爭先進位中砥礪新?lián)?、展現(xiàn)新作為。二是鍛造站位一流、追求卓越的工作作風。針對干部隊伍中站位不高、眼界不寬、工作不精等問題，教育引導干部站位世界一流，以前瞻眼光想問題、作決策、抓發(fā)展，厚植”追求卓越”的鄭大精神，樹立精益求精的工作理念，把工作做精做細。三是鍛造公職公權(quán)、公平公正的工作作風。針對干部隊伍中用權(quán)不公、處事不正、自私自利等問題，教育引導干部樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行”六大紀律”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，服從組織安排，遵守制度規(guī)定，嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，提升個人修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)，清清白白做人，干干凈凈做事，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是鍛造摒棄口號、躬身入局的工作作風。針對干部隊伍中空喊口號、看客心態(tài)，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題，教育引導干部把講政治落實到具體工作中、體現(xiàn)到具體行動上，切實增強一流大學建設主人翁意識，增強做好本職工作的責任感和使命感，在一流大學建設新征程上躬身入局、擔當作為。五是鍛造放下身架、真誠服務的工作作風。針對干部隊伍中”高高在上”“門難進、臉難看、事難辦”等官僚主義作風，教育引導干部放下身架，撲下身子，真誠服務師生，持續(xù)深入開展”我為群眾辦實事”實踐活動，發(fā)揮”領(lǐng)導干部領(lǐng)辦實事”、”機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，以好服務彰顯好作風。六是鍛造力戒推諉、履職盡責的工作作風。針對干部隊伍中推諉扯皮怕干事、本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實等問題，教育引導干部立足崗位職責，在建設國家創(chuàng)新高地、推進一流大學二期建設、深化一流建設體制機制改革、完成年度重點工作任務、抓好疫情防控等重大任務中，履職盡責，主動作為，推動***、省委和學校黨委決策部署條條落實、件件落地、事事見效。以”六大作風”建設努力推動學校工作實現(xiàn)一流標準、一流作風、一流服務。
五、步驟措施。
“能力作風建設年”活動在全校黨員干部中開展，以中層領(lǐng)導干部為重點，自2021年xx月開始，2022年x月基本結(jié)束。要堅持”學與干”并重、”查與改”貫通、”建與治”結(jié)合，通過檢視問題找差距、對標對表定標準、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風、樹正導向激活力等舉措，推動全校黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風，更好擔負起建設一流大學、推動現(xiàn)代化xx建設重任。
第一階段：明確目標、列出”兩個清單”（2021年xx月至2022年x月）。
（一）檢視問題找差距，列出問題清單。發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，采取有效方式，對照查找各部門、各單位、各崗位問題、差距，全面查找能力作風方面存在的短板弱項。具體要做到”五個認真反思”：一是認真反思貫徹落實******重要指示批示精神和黨***決策部署是否堅決、及時、到位；二是認真反思貫徹落實******關(guān)于高等教育特別是一流大學建設的重要論述是否自覺、全面、準確；三是認真反思貫徹***八項規(guī)定及其實施細則精神是否堅定、主動、徹底；四是認真反思推動省委省政府重要部署和學校重點工作任務落實落地是否有力、有為、有效；五是認真反思本部門、本單位和個人在本職崗位上是否盡職、盡責、盡心，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，通過自己找、領(lǐng)導點、互相幫、集體議等方式，把問題找準查實、把根源剖深析透，形成各部門、各單位、各崗位的問題清單。
（二）對標對表定標準，列出標準清單。各部門、各單位要組織廣大黨員干部深入學習、全面對標******關(guān)于能力作風建設的重要論述，進一步拉高政治標桿、思想標桿、工作標桿、能力標桿、作風標桿。具體要做到”五個嚴格對照”：一是嚴格對照***新時代中國特色社會主義思想和***、省委決策部署，對照******視察xx重要講話重要指示和省委書記樓陽生來校調(diào)研時的講話；二是嚴格對照******關(guān)于增強”八項本領(lǐng)”、提升”七種能力”和加強作風建設的重大要求；三是嚴格對照實現(xiàn)”兩個確?！?、實施”十大戰(zhàn)略”、落實”xxxxx”建設方案的現(xiàn)實需要；四是嚴格對照教育部關(guān)于一流大學建設的部署要求和”xxx”高校的好做法好經(jīng)驗；五是嚴格對照先進典型、身邊榜樣。通過”五個嚴格對照”，各部門、各單位、各崗位要制定標準清單，全方位全過程推動學校工作實現(xiàn)”一流標準、一流作風、一流服務”。
第二階段：攻堅克難、落地見效（2022年x月至x月）。
（三）設計”施工圖”并開展工作。各部門、各單位、各崗位要對照檢視的問題清單建立整改工作臺賬，制定時間表，設計”施工圖”，明確整改時限、責任落實到人。全面深入整改，緊盯抓實、對賬銷號，對能夠當下解決的問題，要立行立改；對一時解決不了的問題，要明確階段目標解決到位，確保整改落實到位、問題有效解決，促進作風大改進、形象大提升、工作開新局。
（四）立足本職提能力。開展大學習大培訓大練兵大提升，通過專題培訓、崗位歷練、交流互鑒、在職自學等多種方式，推動全校黨員干部提升”六大能力”，練就辦學治?；竟?，成為本職工作的行家里手。一是圍繞提升政治把握能力，實施政治能力提升計劃。深入推進***新時代中國特色社會主義思想教育培訓，開展黨的******精神、省第十一次黨代會精神集中輪訓，分類分級開展培訓，實現(xiàn)全覆蓋。聚焦加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部思想政治建設、加強對”一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督，深入實施”一把手”政治能力提升計劃。二是圍繞提升學科建設能力、師資建設能力、創(chuàng)新服務能力、學校治理能力、人才培養(yǎng)能力，實施專業(yè)能力提升計劃。立足”十四五”，前瞻xx年，緊扣實施”十大戰(zhàn)略”、《國家創(chuàng)新高地與世界一流大學建設方案（2021－2025年）》和《xx大學世界一流大學建設體制機制改革方案》等，每年至少開展一次領(lǐng)導干部專業(yè)化能力培訓，分批選派領(lǐng)導干部到”xxx”高校開展專題培訓、對口交流，選派領(lǐng)導干部到對口幫扶高校掛職鍛煉，有計劃地安排優(yōu)秀年輕干部在”吃勁”崗位蹲苗歷練。常態(tài)化開展校園安全、疫情防控、自然災害、輿情處置等風險防控的實戰(zhàn)演練，提升干部應急處突能力，及時防范化解重大風險。
（五）針對問題轉(zhuǎn)作風。深入落實”xxxxx”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的”四不兩直”工作法，教育引導黨員干部躬身入局、擔當作為，實事求是、雷厲風行。針對查找的問題清單，對照制定的標準清單，圍繞推進”六大作風”建設，深入開展”六個專項整治”：一是聚焦工作浮漂、消極懈怠、出工不出力、不擔當不作為等問題開展專項整治，鍛造扎扎實實、擔當作為的工作作風；二是聚焦站位不高、眼界不寬、工作不精等問題開展專項整治，鍛造站位一流、追求卓越的工作作風；三是聚焦用權(quán)不公、處事不正、自私自利等問題開展專項整治，鍛造公職公權(quán)、公平公正的工作作風；四是聚焦空喊口號、看客心態(tài)，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等問題開展專項整治，鍛造摒棄口號、躬身入局的工作作風；五是聚焦”高高在上”“門難進、臉難看、事難辦”等官僚主義作風開展專項整治，鍛造放下身架、真誠服務的工作作風；六是聚焦推諉扯皮怕干事、本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實等問題開展專項整治，鍛造力戒推諉、履職盡責的工作作風。各部門、各單位要按照”六個專項整治”要求，結(jié)合”兩個清單”，聯(lián)系實際，梳理需要整治的具體問題，建立整治臺賬，明確責任人和完成時限，以扎實有效的舉措轉(zhuǎn)作風、強擔當，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績、鍛造一流能力作風、展現(xiàn)一流精神面貌。
（六）樹正導向激活力，列出建設、改革和能力作風”成績單”。以結(jié)果論英雄，憑實績用干部，落實新時代好干部標準，發(fā)揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向。各部門、各單位要以”能力作風建設年”活動為契機，提升”六大能力”、鍛造”六大作風”，把活動成效轉(zhuǎn)化為發(fā)展實效，列出建設、改革和能力作風”成績單”。大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔當作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部。深入落實”三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。
第三階段：總結(jié)經(jīng)驗、建章立制（2022年x月至x月）。
（七）考核評價促提升。各部門、各單位結(jié)合工作實際，圍繞開展”能力作風建設年”活動成效組織自查。學?！蹦芰ψ黠L建設年”活動領(lǐng)導小組制定考核評價辦法，適時對各部門、各單位能力作風建設情況進行全面考核評價，既要鼓舞士氣、激發(fā)干勁，更要指出落實中存在的短板不足，督促進一步提升?？己私Y(jié)果要與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來、與干部選拔任用結(jié)合起來。
（八）總結(jié)回顧建機制。深化拓展活動成果，注重總結(jié)提煉活動中形成的好經(jīng)驗好做法，既立足當下治標，更著眼長遠治本，進一步完善能力作風建設長效機制，長期堅持下去。學校有關(guān)部門要做好規(guī)章制度”立、改、廢”工作，把”能力作風建設年”活動成果固化下來，進一步提升工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學化水平。各部門、各單位要做好工作總結(jié)，報送學校”能力作風建設年”活動領(lǐng)導小組辦公室。校黨委召開總結(jié)大會，全面總結(jié)”能力作風建設年”活動成效。
六、有關(guān)要求。
成立xx大學”能力作風建設年”活動領(lǐng)導小組，辦公室設在黨委組織部，負責日常工作。黨委辦公室、校長辦公室、黨委宣傳部、校紀委（監(jiān)察專員辦公室）、發(fā)展規(guī)劃處等各負其責、形成合力，統(tǒng)籌推進活動開展。
（一）學校黨委帶頭。校黨委班子成員要帶頭提升政治站位，統(tǒng)一思想認識，先學一步、學深一層，吃透省委要求，扛牢自身職責；帶頭提能力、轉(zhuǎn)作風，以上率下，作好表率；帶頭謀劃推動工作，緊抓快辦，抓好落實，確保各項建設改革任務扎實有效完成。
（二）壓實政治責任。各基層黨委、黨總支要把”能力作風建設年”活動作為重要政治任務，黨委、黨總支書記為第一責任人，切實履行職責，精心組織推動，形成以上率下、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
（三）加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。各部門、各單位要把”能力作風建設年”活動與黨史學習教育”我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、巡視巡察等工作結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動學校改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
（四）強化督促指導。校黨委組建指導組，采取巡回指導、現(xiàn)場觀摩、隨機抽查等方式，加強對各基層黨委、黨總支的工作指導。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入校內(nèi)巡察、專項考核和干部考察內(nèi)容。注重發(fā)揮”兩代表一委員”作用，加強監(jiān)督。
（五）嚴肅紀律規(guī)矩。各基層黨委、黨總支要落實全面從嚴治黨主體責任，把紀律規(guī)矩貫穿活動始終，從嚴抓班子帶隊伍，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確?；顒右?guī)范有序開展。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十四
“三比一爭”活動方案要求，結(jié)合謝爐工作實際，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會討論研究，創(chuàng)立謝爐鎮(zhèn)“三比一爭”活動方案。
深入學習領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面貫徹落實省市縣各級重要會議要求，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部中大力弘揚奮發(fā)有為、求真務實、勇于擔擋和取創(chuàng)敢為的工作作風。以學習習近平總書記系列講話為切入點，統(tǒng)一思想、凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風，激活力、增動力，以服務群眾、推進發(fā)展為落腳點，增強黨員干部加快發(fā)展的責任感和緊迫感，形成加快發(fā)展的強大合力。
通過開展。
“三比一爭”活動，比出新的精氣神，比出干部新導向，使奮發(fā)有為、勇于爭先成為干部作風的新常態(tài)，比出發(fā)展新局面。
“比好”著重在提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益上下功夫，比高低，看發(fā)展后勁。
“比快”著重在提高發(fā)展建設上下功夫，主要看經(jīng)濟增速。
“比強”著重在引進大項目，好項目上下功夫，主要看項目質(zhì)量和規(guī)模。
“爭進位”著重在提升考核位次上下功夫，比增量，比增幅，比實效，實現(xiàn)進位升級。
確保完成縣下達主要經(jīng)濟指標的基礎上，力爭實現(xiàn)財政稅收等主要任務指標增幅達到。
18%。
以上，固定資產(chǎn)投入增幅達。
20%。
以上，引進外資增幅達。
20%。
以上，新建超億元項目。
個，
5000。
萬以上項目達。
個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)村面貌改造提升等方面取得更大突破。
通過鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，幫扶和引導企業(yè)優(yōu)化營銷方式，大力引進適用先進技術(shù)和先進設備裝備，提升企業(yè)高新產(chǎn)品比重，鼓勵引導企業(yè)實施品牌推進戰(zhàn)略，全面加快企業(yè)晉檔升級。
強化鎮(zhèn)經(jīng)濟辦職責，建立項目建設分類臺帳，加強調(diào)度督導工作，為項目建設提供“保姆式”全程服務促進項目早簽約、早開工、早投產(chǎn)。抓好王雙廟羊絨制品加工基地發(fā)展壯大，增強輻射力，對建成的投資
1.2。
億元河北嘉星、投資。
5100。
萬元河北世翔、投資。
3600。
萬元清河泰利羊絨、投資。
3200。
萬元河北九和、投資。
3000。
萬元清河盛威等規(guī)模企業(yè)促其盡快生產(chǎn)達效。對在建總投資。
4.5。
億元河北天之源牧業(yè)、總投資。
1.1。
億元湖州米皇、投資。
1.2。
億元西藏金珠等億元項目，抓協(xié)調(diào)，搞服務，趕工期，促盡快建成。對已簽約總投資。
1.2。
億元上海絨信羊絨深加工，總投資。
1.3。
億元合資項目清河振達汽配抓工期，促進度，爭取。
2015。
年投產(chǎn)。對前期項目北京翰林航宇醫(yī)療器械設備、兆君羊絨工業(yè)園、北京詩祺康高能離子食品凈化項目、北京億曦博暢影視基地等前期項目積極洽談，促早日簽約。
落實各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，提升農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)主收入，搞活農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，通過鎮(zhèn)村引導、群眾自愿方式，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，扶持種養(yǎng)大戶，培育農(nóng)企龍頭，引導成立農(nóng)業(yè)特色專業(yè)合作社，推廣“公司
+
專業(yè)合作社。
+
5.6。
萬畝土地確權(quán)工作，完成全鎮(zhèn)。
100。
戶危房改造任務。通過“典型帶動。
+
700。
1000。
畝建設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，加快占地。
600。
畝寧臺頭花卉苗圃基地建設，培育流轉(zhuǎn)期。
5
年以上，面積。
500。
畝以上的規(guī)模經(jīng)營主體。
10。
5
萬株以上。
投資
586。
萬元按計劃完成全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌改造提升工作任務，以農(nóng)貌改造提升推進年活動為契機，全面推進實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村整體面貌大變樣。
完成總投資
247。
萬元，
2
條總長度。
5.5。
公里鄉(xiāng)村道路硬化建設工程；爭取資金。
280。
300。
萬元。
27。
個村自來水整改工程；加快陳莊站區(qū)改造，提高發(fā)展承載能力；著力推進抓好杜林。
21。
個村，
2.8。
萬畝農(nóng)田改造項目，改善農(nóng)業(yè)基礎建設。
以“四個統(tǒng)籌”為抓手全面推進基層組織建設上水平。實施黨員隊伍建設升級工程，全年培育星級黨員
100。
名以上，
59。
個農(nóng)村黨組織全面實施“設崗定責”提升農(nóng)村黨員干部和創(chuàng)業(yè)意識和水平。確保。
60%。
的村級便民服務站達到示范標準力爭。
100%。
高標準完成村兩委換屆工作，打造高素質(zhì)農(nóng)村干部隊伍，為農(nóng)村發(fā)展打牢基礎。
加大農(nóng)村社會治理力度，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定，提高群眾幸福滿意度，保障農(nóng)村弱勢群體生活不斷改善，實現(xiàn)應保盡保，大力解決農(nóng)村食品藥品安全，水、電、路等涉及民生的重要項目建設，提高農(nóng)村生產(chǎn)生活質(zhì)量，讓群眾滿意。
把各項重點工作任務和目標落實到各負責工作組，落實到干部頭上，明確爭先進位措施和時限要求，建立工作進展臺帳，定期調(diào)度考核工作完成情況，實行嚴格的目標責任制，努力實現(xiàn)超常增長，跨越發(fā)展。
鎮(zhèn)重點工作考核領(lǐng)導小組，進一步完善考核辦法，加大對重點工作任務的考核和獎懲力度，采取平時考核和年終考核相結(jié)合，督促落實強化追責，促進工作。
“必保目標”任務，且成績在全縣排名靠前的，給予相關(guān)工作組全鎮(zhèn)通報表揚，完不成必保目標任務，且在全縣排名靠后的，全鎮(zhèn)通報批評，取消年度評先評優(yōu)資格。年終工作考核，完成“爭取目標”任務的，全鎮(zhèn)通報表揚，在全縣排名靠前，實現(xiàn)進位的，鎮(zhèn)黨委將對主要責任干部向縣委優(yōu)先推薦提拔使用；年終工作考核在全鎮(zhèn)整體工作中處于未位，且未完成必保目標的，予以黃牌警告；在全縣處于未位，且未完成必保目標的，將對主要責任干部予以崗位調(diào)整。
1
加強組織領(lǐng)導。
成立以黨委書記為組長的謝爐鎮(zhèn)“三比一爭”活動領(lǐng)導小組，加強對“三比一爭”活動的全面謀劃和領(lǐng)導，下設辦公室負責“三比一爭”活動的工作協(xié)調(diào)督促落實等工作。
2
建立工作考評機制。
鎮(zhèn)
重點工作考核領(lǐng)導小組結(jié)合活動辦公室，建立實施平時工作考評和年終考核的考評機制，進一步完善考核辦法細則，加大考核力度，強化工作督導。
3
鎮(zhèn)主要領(lǐng)導和活動辦公室將加強對各項重點工作的督查督導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以改進，加強工作分析調(diào)研及時掌控活動情況，總結(jié)經(jīng)驗，確?；顒咏】甸_展。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十五
堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉(zhuǎn)作風、樹正導向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風更好擔負起住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。
（一）對標對表找差距。
全面對標對表習近平總書記關(guān)于能力作風建設的重要論述，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦“四個對照”“四個圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導點、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以及習近平總書記視察xx重要講話重要指示，對照習近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，對照實現(xiàn)“兩個確?！?、實施“十大戰(zhàn)略”需要，對照先進典型、身邊榜樣、行業(yè)標桿。重點圍繞貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅決、及時、到位，圍繞貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神是否堅定、主動、徹底，圍繞推動省委省政府重要部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責、盡心等，檢視黨員干部在能力作風方面的差距和不足。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負責。
（二）立足本職提能力。
堅持干什么學什么，缺什么補什么，開展大學習大培訓大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。
1.強化理論武裝，提升政治能力。堅持把黨的政治建設放在首位，嚴格落實第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學習形式，注重發(fā)揮黨組理論學習“頭雁效應”。在南水北調(diào)干部學院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學院分三期以“三個三分之一”的形式，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，將廳機關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導班子成員輪訓一遍。組織各級黨組織分專題開展理論研討活動，分析形勢，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學習小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻給黨”等活動，引導青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學習強國”答題挑戰(zhàn)賽，著力營造濃厚學習氛圍，引導廣大黨員干部爭當篤學踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。堅持從學習看政治態(tài)度，從決策看政治立場，從落實看政治擔當，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設政治素質(zhì)專項考核考察，不斷提升領(lǐng)導干部和廳屬單位領(lǐng)導班子政治能力。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.加強業(yè)務培訓，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢、行業(yè)走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務知識大學習活動，按照標準化建設要求，根據(jù)崗位職責，機關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學習計劃，利用每周二理論學習時間開展集體學習，加強個人自學，定期開展理論專業(yè)知識測試，檢驗學習效果。圍繞重點工作任務和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準化專題培訓，全面提高機關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機制，強化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學習專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫作用，健全完善行業(yè)專家?guī)欤d決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。
責任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確?！保瑢嵤笆髴?zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎設施補短板、公共服務提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設“八大行動”，推進事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導向、目標導向、系統(tǒng)思維，實行領(lǐng)導包課題、干部下基層，走出去學習、深下去蹲點，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準問題癥結(jié)，拿出務實舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅本領(lǐng)，全力推進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務推動以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
責任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。
4.堅持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實習近平總書記關(guān)于平安中國建設的重要論述，加強總體國家安全觀和風險防控常識宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災害、輿情處置等重點領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風險點清單，完善風險預判、應急處突機制，加強實戰(zhàn)演練，提升應急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風險化解，督促問題企業(yè)項目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進項目建設，最大限度把各類風險防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅持“兩個至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進雙重預防體系建設、安全生產(chǎn)標準化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃氣安全隱患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強化源頭防控、過程把控、應急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃氣等安全生產(chǎn)開展重點執(zhí)法，從快從嚴查處違法違規(guī)行為。
責任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
5.增強服務意識，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導干部領(lǐng)辦實事”、“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機制作用，引導全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能xx”建設，促進群眾就業(yè)增收。踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導力度，持續(xù)開展機關(guān)處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各有關(guān)處室配合。
（三）針對問題轉(zhuǎn)作風。
著眼把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，教育引導全廳黨員干部躬身入局、擔當作為，實事求是、雷厲風行。
1.鍛造堅決做到“兩個維護”的作風，開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機關(guān)屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災后重建、推進南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設部門職責，查找開展工作調(diào)門高行動少落實差、不用心不務實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責任處室和責任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴治黨主體責任，強化對各處室、廳屬各單位主要負責人履職盡責情況的監(jiān)督。堅持問題導向，注重從思想深處提升、以具體行動改進，深入落實“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護”轉(zhuǎn)化為推動住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各處室配合。
2.鍛造爭先創(chuàng)優(yōu)的作風，開展不擔當不作為問題專項治理。緊緊圍繞中心任務，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔當、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風辦實事樹形象”活動，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實廉政教育、紀檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導黨員干部做到事不避難、義不逃責，在爭先進位中砥礪新?lián)敗⒄宫F(xiàn)新作為。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室配合。
3.鍛造為民服務的作風，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續(xù)為基層減負增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責任甩鍋，追責問責泛化簡單化等問題，加強源頭治理和制度建設，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進一步優(yōu)化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質(zhì)量，開務實管用、高效率的會議，發(fā)能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運用信息化手段，優(yōu)化第三方評估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅決杜絕“文山會?！狈磸椈爻薄⒍讲闄z查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。
責任單位：辦公室牽頭，各處室配合。
4.鍛造誠信親清的作風，開展營商環(huán)境問題專項治理。加強政務誠信建設，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好為目標，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場主體普遍關(guān)注、反映強烈的損害營商環(huán)境的腐敗和作風問題，采取“走出去、請進來”等方式，積極參與省紀委開展的“訪萬企·解難題”活動，通過實地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項活動，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個方面，對“萬人助萬企”活動進一步具體化，使之更具有針對性和可操作性。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。
（四）樹正導向激活力。
1.樹立鮮明用人導向，加強隊伍建設。積極踐行新時代黨的組織路線，落實新時代好干部標準，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭實踐中擔當作為、經(jīng)受考驗的干部，積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部，以正確用人導向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導向。完善正向激勵機制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔當、甘于奉獻的先進典型。按照建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，全面提高學習本領(lǐng)、政治領(lǐng)導本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風險本領(lǐng)。
責任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.完善容錯糾錯機制，加強監(jiān)督執(zhí)紀。深入落實“三個區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對存在容錯糾錯情形的，及時按有關(guān)規(guī)定和程序容錯免責，推動形成支持改革、鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護機制，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部，及時在適當范圍公開澄清正名，堅決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時，加強日常監(jiān)管，嚴格按照“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實把干部監(jiān)督管理的各項紀律要求立起來、嚴起來、執(zhí)行到位，以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使黨員干部習慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)全面從嚴治黨和激勵干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。
責任單位：機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
為進一步推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?，根據(jù)推行黨員公開承諾制相關(guān)要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、總體要求。
共產(chǎn)黨員公開承諾是公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要環(huán)節(jié)，要堅持從實際出發(fā)，以推動中心工作、履行崗位職責、聯(lián)系服務群眾為主要內(nèi)容，以簽訂《黨員模范帶頭承諾書》、公開承諾、認真踐諾為基本形式，引導廣大黨員發(fā)揮更加鮮明的先鋒模范作用，在推動公司又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二、承諾人員和主要內(nèi)容。
承諾人員：公司全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子。承諾內(nèi)容：一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴格履行的義務。二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責，提出具體目標和實現(xiàn)手段，對加強自身建設、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務做出承諾。三是自律承諾，主要承諾維護黨員形象、遵守規(guī)章制度、增強黨性修養(yǎng)方面的主要措施。四是實事承諾，黨員可根據(jù)自身能力和特長，在年度內(nèi)承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。
黨員領(lǐng)導干部承諾的主要內(nèi)容：重點在選人用人、重大決策、堅持民主集中制、帶頭維護班子團結(jié)和集體權(quán)威、帶頭執(zhí)行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關(guān)注的突出問題、遵守黨風廉政有關(guān)規(guī)定等方面選擇具體承諾事項。
黨員承諾的主要內(nèi)容：重點在履行好崗位職責、提高工作質(zhì)量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴格遵守組織紀律、工作紀律及單位各項規(guī)章制度等方面選擇具體承諾事項。
三、公開承諾步驟和程序。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為專題，以“三問三解三創(chuàng)”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。
（一）科學定諾黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的標準要求，結(jié)合公司開展“三問三解三創(chuàng)”活動和年度工作目標確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現(xiàn)黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項要結(jié)合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內(nèi)容要“實”，要明確兌現(xiàn)承諾的實施步驟和時間節(jié)點。
（二）組織審諾黨員承諾書定稿后，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責特點，是否符合組織要求和職工群眾意愿。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導黨員重新確定承諾事項。
（三）公開示諾承諾事項審核通過后，基層黨組織與黨員簽訂承諾書，通過統(tǒng)一公布文件、制作公開承諾專欄、實行承諾上墻等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公布，接受黨員群眾監(jiān)督，并報上級黨組織備案。
（四）扎實踐諾黨員做出承諾后，要積極創(chuàng)造條件，兌現(xiàn)承諾。各級機關(guān)黨組織可設立黨員責任區(qū)，組織黨員圍繞增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率兌現(xiàn)承諾，促進機關(guān)部門在工作作風上、管理質(zhì)量上和服務水平上實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。
（五）民主評諾（結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，每季度一次）?；鶎狱h組織負責對黨員兌現(xiàn)承諾情況進行跟蹤督查，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現(xiàn)情況通報會，將兌現(xiàn)結(jié)果向全體職工公開，考評結(jié)果應妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標考核，作為年終評選先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。
四、保障措施。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，從實際出發(fā)，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負責人要切實履行第一責任人的職責，及時了解活動的進展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。
（二）創(chuàng)新形式，增強實效。在落實黨員承諾中，要注意創(chuàng)新載體，豐富和拓展承諾的內(nèi)容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內(nèi)容、完成時限、責任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現(xiàn)情況”，實行銷號制度，做到一事一結(jié)，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護承諾制的嚴肅性。
（三）加大宣傳，推廣典型。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟，及時總結(jié)推廣公開承諾的好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導作用，促進公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十七
10。
月
17。
日確定為全國“扶貧日”，按照縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)。
xx。
縣關(guān)于開展。
2015。
的通知》要求，貫徹落實地、縣扶貧開發(fā)相關(guān)文件精神，扎實開展全國。
2015。
扶貧濟困，你我同行。
2015。
年
9
月
21。
日
-10。
月
30。
日
為有效推動。
“扶貧日”活動的開展，切實組織開好這項工作，我鎮(zhèn)把這項活動與聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶、“訪、惠、聚”等活動結(jié)合開展。
我鎮(zhèn)各行政村、社區(qū)、學校、各站所，要認真學習此次
“扶貧日”文件精神，動員所轄區(qū)人員積極參與此次活動。
即：開展一次募捐，我鎮(zhèn)各行政村、社區(qū)、學校、站所本著自愿、公開透明的原則，組織一次募捐活動，募捐款項及物資一律用于貧困村的扶貧開發(fā)事業(yè)；組織一次宣傳，在
“扶貧日”活動期間，組織一次本行業(yè)、本部門優(yōu)惠政策的宣傳；開展一次座談，我鎮(zhèn)組織全體黨員干部職工深入幫扶村開展座談，積極為貧困戶出謀獻策，幫助他們理清發(fā)展思路；辦理一件實事，根據(jù)座談了解的情況，為貧困村、貧困群眾解決實際困難，做一件好事、實事。
利用我鎮(zhèn)巴扎天時間大力宣傳各項扶貧政策，通過村廣播等方式擴大對全國“扶貧日”的知曉度，營造參與度和知曉率。
各行政村、社區(qū)、學校、各站所要積極動員，廣泛宣傳，成立相應的機構(gòu)，制定具體、可操作、有針對性的工作方案，明確重點、細化措施，落實各項要求。
各行政村、社區(qū)、學校、各站所要積極在所轄區(qū)域開展募捐，募捐到的現(xiàn)金、物資由民政辦牽頭統(tǒng)一匯總管理。物資由牽頭單位直接送至幫扶對象手中，切實解決他們所需所盼和急需解決的困難，加快改善幫扶農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件，切實增強貧困群眾自我發(fā)展能力，縮小發(fā)展差距，促進協(xié)調(diào)發(fā)展。
各行政村、社區(qū)、學校、各站所要開展“扶貧日”村民滿意度測評，及時總結(jié)先進經(jīng)驗、創(chuàng)新做法和取得的成效，擴大社會幫扶工作影響力和參與面，努力形成政府主導、各部門積極參與、全社會大力支持的“大扶貧”工作格局。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十八
為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標。
通過深入開展專項整治活動，解決全局領(lǐng)導干部中存在的政治規(guī)矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規(guī)矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立嚴肅、務實、高效的機關(guān)形象。
二、整治范圍。
局班子成員、各股室全體干部職工。
三、整治重點。
8、精神萎靡不振，事業(yè)心不強；
工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；
全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經(jīng)常敷衍了事。
四、整治措施。
其他領(lǐng)導班子成員任副組長，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作；
全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風。
規(guī)定每周一為集中學習時間，周五為自主學習時間，在自主學習時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規(guī)定改正時限，由大家共同監(jiān)督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。
3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔當、奮發(fā)有為的優(yōu)秀職工，樹立全局學習榜樣，引導干部職工從身邊人的言行中學習，并結(jié)合自身作風問題撰寫學習心得，引導干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4、個別引導。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發(fā)現(xiàn)的問題時糾正到位。發(fā)現(xiàn)長期存在不良作風問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導，并在會上作出書面承諾，由大家共同監(jiān)督改正。
完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復雜問題能力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當?shù)母刹?，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關(guān)措施進行處理。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇十九
為進一步加大信訪突出問題的排查調(diào)處力度，推動環(huán)保局信訪積案化解工作的順利開展，確保信訪積案化解活動取得實效，促進北流和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)結(jié)合環(huán)保局工作實際，特制定方案如下：
以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，深入排查化解系統(tǒng)內(nèi)部各種矛盾糾紛，多措并舉解決信訪突出問題，集中化解久拖不決的信訪積案，有效預防處置群體性事件，從源頭上減少不和諧不穩(wěn)定因素，為北流發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
組
長：梁春源。
環(huán)保局局長。
副組長：蔡宗武。
環(huán)保局副局長。
李樹培。
環(huán)保局副局長。
寧政堅。
環(huán)保局紀檢組長。
黃紀寧。
環(huán)保局監(jiān)督管理股股長。
鄭
治
環(huán)保局環(huán)評股股長。
李小紅。
環(huán)保局生態(tài)股股長。
莫
鑒
環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長。
鄒青池。
環(huán)境監(jiān)測站站長。
上下聯(lián)動，通力配合，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)作用，做好組織實施工作各股、站、隊要積極支持和配合做好涉及的信訪積案的化解和人員穩(wěn)定工作
對交辦的信訪積案，一律實行領(lǐng)導包案；對重點案件和社會影響大、涉及人數(shù)多的案件，由環(huán)保局主要負責同志包案。包案領(lǐng)導要對經(jīng)多次處理且有明確結(jié)論的行政訴求類信訪疑難個案，認真進行復查復核，嚴格落實處理意見，切實推動信訪積案的終結(jié)處理。
切實加大信訪積案的解決力度，堅持依法按政策辦事，拓寬化解渠道和方式方法，調(diào)動各方力量，堅決把能夠解決的問題解決到位，把信訪群眾的實際困難幫助到位，切實做到不欠政策帳、不欠程序帳、不欠感情帳。
信訪積案化解活動要以重信重訪專項治理工作中尚未化解的信訪積案為重點，著力化解涉及環(huán)境污染、噪聲污染等方面的疑難復雜信訪問題。要堅持區(qū)別情況，因人制宜，綜合運用政策、法律、行政等手段和教育、疏導、協(xié)商、調(diào)節(jié)等辦法，著力解決問題，加強思想教育，引導群眾以理性合法的形式表達訴求、解決利益矛盾，依法依規(guī)及時合理處理群眾反映的問題。信訪積案化解活動共分四個階段進行：
主要任務是傳達部署、制定本部門具體工作方案
主要任務是對信訪積案進行排查梳理、落實領(lǐng)導包案、提出解決措施。具體要求：
1
排查苗頭。堅持經(jīng)常性排查與重點集中排查相結(jié)合，堅持屬地為主條塊結(jié)合，做到情況明底數(shù)清，邊排查邊化解。
2
登記建檔。各股站隊要對排查出的重信重訪案件進行一次全面梳理，逐件把起因時間地點單位涉及人數(shù)重點人事態(tài)發(fā)展預測處理情況包案領(lǐng)導承辦單位及辦結(jié)時限等要素登記建檔，匯集案卷。
3
集中調(diào)查。各股站隊要認真接待上訪群眾，約訪重點上訪人，組織有關(guān)人員通過查閱案卷調(diào)查取證聽取各方意見等辦法，搞清搞準案件的來龍去脈。在摸清案情的基礎上，召開相關(guān)部門企業(yè)負責人及經(jīng)辦人參加的情況會議，針對以往多次處理而問題沒有解決的情況，重新分析研究鑒定，從法律法規(guī)和政策，執(zhí)行的實體程序等各個方面客觀公正地查找癥結(jié)所在，把造成重信重訪的原因和信訪人不接受處理意見的原因搞清楚。
4
集中解決問題。研究制定周密可行的解決辦法，細化解決問題化解矛盾教育穩(wěn)控依法處理等工作措施，明確工作步驟和相關(guān)各方責任任務。針對普遍存在的重信重訪人員合理訴求與不合理訴求交織的情況，要按照公開公平公正的原則，通過法定程序和途徑，采取聯(lián)合接訪等辦法，依法按政策解決問題。
5
集中依法處理。對個別合理訴求已解決到位，還無理纏訪鬧訪，提出無理要求以“訪”謀利或企圖達到不正當目的的，要堅決表明態(tài)度，堅持原則，避免形成重信重訪有利可圖的錯誤導向。對信訪人堅持不合理要求并纏訪鬧訪觸犯法律的，由公安機關(guān)依法處理。
主要任務是落實信訪積案化解工作措施，各單位、各部門要為信訪積案化解工作提供必要的人力、物力對生活確有困難的上訪群眾，要加大通過社會救助等手段給予幫助
主要任務是總結(jié)信訪積案化解工作的好經(jīng)驗、好做法，分析存在的問題，提出改進的意見、建議等。環(huán)保局信訪積案化解工作領(lǐng)導小組將對信訪積案化解情況進行督導檢查。
繼續(xù)組織開展“黨政主要領(lǐng)導大接訪活動”，實行開門接訪，建立領(lǐng)導接待日制度，切實做好初信初訪的化解工作。扎實開展干部下訪活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，將工作窗口前移、重心下移，進一步拓寬群眾訴求渠道。
落實黨政領(lǐng)導包案責任制，對重信重訪案件要逐案落實領(lǐng)導包案。各股、站、隊主要負責人要切實負起責任，按照分工要求帶頭包案處理信訪問題，推動重信重訪問題得到徹底解決。
環(huán)保局信訪積案化解年活動領(lǐng)導小組要把督查督辦作為解決信訪問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要領(lǐng)導要堅持親自督辦，直到問題解決、矛盾化解。分管領(lǐng)導要經(jīng)常帶領(lǐng)所管部門深入基層，針對群眾反映涉及面廣、情況復雜的疑難信訪問題，通過協(xié)調(diào)處理，限時辦結(jié)。
環(huán)保局信訪積案化解活動領(lǐng)導小組將選取對群眾信訪事項不負責任、敷衍推諉以及無理纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式予以曝光，督促責任單位依法按政策解決群眾反映的問題，教育引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，為開展好信訪積案化解活動營造良好的輿論氛圍。
化解重信重訪案件，時間跨度長、情況復雜、處理難度大，必須加強領(lǐng)導、周密安排，精心組織。特別是重信重訪突出的單位，要高度重視，把解決重信重訪問題納入重要議事日程；要定期或不定期召開會議專題研究部署，定期聽取情況匯報，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題，并為之提供必要的人力、物力和財力保障。
認真落實信訪工作領(lǐng)導責任追究制度。對解決重信重訪問題重視不夠、部署不力、進展遲緩、推諉扯皮的單位要予以通報批評。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇二十
為全面貫徹新時代黨的建設總要求，不斷激發(fā)機關(guān)黨建新活力，推動機關(guān)黨的建設全面發(fā)展，全面進步，全面過硬，根據(jù)《關(guān)于深入貫徹從嚴治黨要求，推進新時代機關(guān)黨的建設的實施意見》，決定在我區(qū)部分機關(guān)黨組織中開展黨建聯(lián)盟結(jié)對共建活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、目標要求。
根據(jù)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的總體思路，按照“辦公地點相鄰，黨員人數(shù)相近，資源優(yōu)勢相融”的原則，建立區(qū)域化組團式黨建聯(lián)盟。聯(lián)盟以開展政治理論聯(lián)學，優(yōu)勢資源聯(lián)享，實踐活動聯(lián)辦，黨員隊伍聯(lián)建，中心工作聯(lián)促，作風紀律聯(lián)抓的“六聯(lián)”活動為主要內(nèi)容，結(jié)合各黨建聯(lián)盟實際，有選擇性地開展黨建活動，建立起機關(guān)黨組織互幫互學、共創(chuàng)共贏的新機制，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作新格局。
二、格局構(gòu)建。
依據(jù)我區(qū)現(xiàn)有機關(guān)黨組織的分布，第一批擬建立3個黨建聯(lián)盟，并以黨建聯(lián)盟為單位籌劃、組織、實施各項活動。具體如下：
（一）第一聯(lián)盟：在機關(guān)行政中心辦公區(qū)，將區(qū)委直屬機關(guān)工委、區(qū)審計局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委等五家單位組成聯(lián)盟，機關(guān)工委為牽頭單位。
（二）第二聯(lián)盟：在行政服務中心辦公區(qū)，將區(qū)政務服務中心、區(qū)委黨史研究室、區(qū)投資促進服務中心、區(qū)城市建設中心、區(qū)科協(xié)等五家單位組成聯(lián)盟，區(qū)政務服務中心為牽頭單位。
（三）第三聯(lián)盟：在人防大樓辦公區(qū)，將區(qū)委編辦、區(qū)水建中心、區(qū)金融服務中心、區(qū)供銷聯(lián)社等四家單位組成聯(lián)盟，區(qū)委編辦為牽頭單位。
未列入第一批黨建聯(lián)盟的單位若有入盟意愿，可向區(qū)委直屬機關(guān)工委提出申請，經(jīng)與牽頭單位協(xié)商后加入一個意向聯(lián)盟。各機關(guān)黨組織有組建新的聯(lián)盟的意愿，可由參加聯(lián)盟單位聯(lián)合向機關(guān)工委提出申請，經(jīng)批準后組建。
三、活動形式。
黨建聯(lián)盟成立后，各參加單位機關(guān)基層組織保持原格局不變，活動開展中有分有合，聯(lián)盟內(nèi)成員單位實行“輪值”，牽頭組織開展各項活動。
四、主要內(nèi)容。
（一）政治理論聯(lián)學。圍繞重大節(jié)日、重要時間節(jié)點、重要講話、重要主題、重要會議精神開展理論聯(lián)學活動，共同開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等。聯(lián)盟內(nèi)各機關(guān)黨組織可組織黨員共過主題黨日、共學黨建知識、共聽優(yōu)秀黨課、共看紅色影視、共談入黨感悟等，讓不同領(lǐng)域黨員互相對標，增強黨性修養(yǎng)和政治理論水平。
（二）優(yōu)勢資源聯(lián)享。實施優(yōu)勢資源聯(lián)享制度，依托聯(lián)盟內(nèi)陣地建設較為完善的機關(guān)黨組織及經(jīng)驗豐富的黨務干部、善于組織黨課活動的優(yōu)秀人才等資源，設立黨建活動基地，定期安排成員單位共同開展各種黨內(nèi)理論及實踐活動，實現(xiàn)基層黨組織陣地、人才和經(jīng)驗等優(yōu)勢資源有機整合、統(tǒng)籌利用、共同分享，切實發(fā)揮黨建優(yōu)勢資源集聚共享效益。
（三）實踐活動聯(lián)辦。緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，采取一次活動一輪值或一季時間一輪值的方式開展黨建實踐活動。活動要融入中心，服務大局，助力區(qū)委、區(qū)政府中心工作，助力“兩區(qū)創(chuàng)建”，切實把機關(guān)黨員干部的智慧和力量凝聚到服務全區(qū)發(fā)展上來。
（四）黨員隊伍聯(lián)建。以建設一支合格過硬的機關(guān)黨員隊伍為目標，采用互學經(jīng)驗、互鑒教訓、互傳理念、共謀思路、共提能力的方式，把加強機關(guān)黨員隊伍建設作為聯(lián)盟工作的切入點，互通黨員教育管理經(jīng)驗，互學支部班子建設經(jīng)驗?？奢喠鹘M織開展黨員理論小輪訓、黨務實務小觀摩、黨建知識小競賽等活動，提升黨員綜合能力水平，涌現(xiàn)出更多“黨員示范崗”和“崗位標兵”，實現(xiàn)“支部強、黨員強”的雙強目標。
（五）中心工作聯(lián)動。以服務本單位的中心任務作為根本，關(guān)注研究把握大局，有的放矢圍繞中心開展工作。共同探索服務中心的工作規(guī)律，一起確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，把黨建工作與各單位行政業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進，相互促進，相得益彰，使黨建工作貫穿于各單位行政業(yè)務工作的全過程，在兩區(qū)創(chuàng)建、雙組雙促、三聯(lián)系三服務、精建精美、大干交通、平安建設、村社優(yōu)化、招商引資等工作中發(fā)揮積極作用。
（六）作風紀律聯(lián)抓。以維護機關(guān)黨的形象，加強黨員黨性修養(yǎng)，弘揚“崇尚實干、勇于擔當、清正廉潔”的優(yōu)良作風為目標，共同落實黨的作風建設各項規(guī)定，共謀長效性作風建設機制，共查漏洞和不足，開展機關(guān)中層科室、基層站所互學觀摩，進一步改進作風，改善營商環(huán)境，實現(xiàn)思想作風、生活作風、工作作風、學風的提升與改進，進一步樹立機關(guān)黨員的良好形象。
五、方法步驟。
各聯(lián)盟開展交流互動，摸清底數(shù)，充分對接，確定需求，制定活動計劃，明確輪值方法、聯(lián)絡方式、活動主題、時間地點、有關(guān)保障等內(nèi)容。
機關(guān)工委將采取示范帶動、點面結(jié)合等方式跟進指導，了解和掌握各聯(lián)盟計劃落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)問題，適時協(xié)調(diào)各聯(lián)盟調(diào)整完善活動方案，并提出建議意見。
同時，對開展黨建聯(lián)盟活動的機制、方式、成效、保障等情況，提出需要進一步規(guī)范、完善的建議意見。機關(guān)工委對一些具有推廣價值的做法，將視情況組織相互觀摩、交流和推廣。
六、措施要求。
參加單位黨組（黨委）書記要積極配合牽頭單位工作，主動作為，機關(guān)基層組織書記要密切協(xié)調(diào)，盡心盡力。機關(guān)工委將依據(jù)各聯(lián)盟開展活動情況，采取以獎代補的方式給予適當?shù)慕?jīng)費補助，確保聯(lián)建活動取得實實在在的成效。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各聯(lián)盟黨組織要充分利用微信公眾號、網(wǎng)絡、電視、報刊雜志等媒體，廣泛宣傳開展黨建聯(lián)盟活動的重大意義，形成廣泛的社會共識，充分調(diào)動黨員干部和群眾的參與熱情，營造開展黨建聯(lián)盟活動的良好氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各聯(lián)盟黨組織在聯(lián)盟活動中的好經(jīng)驗、好做法，培樹一批典型，以點帶面推動整個活動深入有效開展，爭取更多的黨組織加入聯(lián)盟開展活動。
（三）精心組織，有序推進。建立健全聯(lián)盟會議、聯(lián)絡員、定期互訪、定期匯報等工作制度，推動黨建聯(lián)盟活動深入持久開展。每次活動要形成詳細、規(guī)范的臺賬，每階段向機關(guān)工委反饋各項活動的開展情況。機關(guān)工委制訂下發(fā)聯(lián)盟共建活動參考清單，對各聯(lián)盟黨組織的開展情況進行經(jīng)常性的指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查，及時掌握活動整體進展情況，并把活動開展情況作為年度黨組織和黨員評先評優(yōu)的依據(jù)。
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇二十一
（一）強化政治責任。廳黨組把“能力作風建設年”活動作為重要政治任務擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責任人。成立廳“能力作風建設年”活動領(lǐng)導小組和工作專班（見附件），推動活動開展。機關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動分工，結(jié)合自身職能職責，明確目標、細化措施、嚴密組織、積極推動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
（二）加強工作統(tǒng)籌。堅持以活動促工作、以工作促活動，兩手抓兩不誤。機關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風建設年”活動與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動，切實把活動成果體現(xiàn)到推動改革發(fā)展穩(wěn)定上來。
（三）強化督促指導。廳領(lǐng)導小組辦公室將采取定期召開例會、全程掛牌督辦、隨機抽查通報等方式，加強對全廳活動開展情況的檢查。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。各級黨組織要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，把紀律規(guī)矩貫穿活動始終，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確保活動規(guī)范有序開展。
（五）強化宣傳引導。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺，及時宣傳活動進展、經(jīng)驗和成效，持續(xù)營造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強能力、轉(zhuǎn)作風、重實干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
?
環(huán)保局開展讀書活動實施方案完整篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，提升街道（鎮(zhèn)）黨（工）委黨員干部服務群眾水平，根據(jù)區(qū)委相關(guān)文件精神，經(jīng)街道（鎮(zhèn)）黨（工）委研究，決定在我街道（鎮(zhèn)）黨（工）委開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的十九大和十九屆歷次全會精神為指導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，使我街道（鎮(zhèn)）黨（工）委的黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，街道（鎮(zhèn)）黨（工）委干部管理水平、工作效率和服務質(zhì)量得到提高，從而促進我街道（鎮(zhèn)）黨（工）委各項工作又好又快的發(fā)展。
二、工作目標。
開
當前隱藏內(nèi)容免費查看展以亮身份、亮職責、亮承諾、亮流程、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)清正廉潔典范、創(chuàng)服務基層標兵，個人自評、黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導點評、組織考評為主要內(nèi)容的“五亮五創(chuàng)五評”活動，全面提升街道（鎮(zhèn)）黨（工）委干部服務群眾質(zhì)量和服務水平，創(chuàng)建“群眾滿意窗口”，著力解決“四風”方面突出問題，實現(xiàn)黨員服務“三提高”：
1.提高黨員服務意識。通過開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，增強黨員的黨性觀念及服務意識，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進一步密切黨群及干群關(guān)系，進一步樹立“人人都是服務員”的大服務意識，進一步改善干群關(guān)系。
2.提高黨員服務能力。加強政治業(yè)務學習，用心思考工作，堅持立說立行、干就干好，不斷提高服務質(zhì)量和標準，努力增強服務群眾本領(lǐng)。
3.提高黨員服務水平。善于換位思考，時刻站在群眾角度上待人接物，設身處地為群眾著想，注重熟悉運用業(yè)務知識，注重為民服務細節(jié)，尊重群眾，理解群眾，服務群眾，作為基層干部必須把對群眾的服務視為自身的本職所在，把握群眾心理，滿足群眾需求。
三、實施步驟。
1.制定標準?！包h員示范崗”必須突出先進性和示范性，符合以下標準：政治素質(zhì)過硬，能自覺踐行“人人都是服務員”的服務宗旨，充分體現(xiàn)黨員的先進性，體現(xiàn)社會主義核心價值觀，善于思考、勇于實踐，具有較強的示范帶頭能力，服務態(tài)度端正，立足本職，勤奮工作，恪盡職守，能結(jié)合崗位實際創(chuàng)造性地開展工作，關(guān)心體貼群眾，態(tài)度和藹、語言文明?！包h員示范崗”總的要求是群眾公認、實績突出、作用明顯。要樹立“三種形象”：一是樹立立足崗位、扎實工作的“敬業(yè)形象”；二是樹立心系百姓、服務群眾的“奉獻形象”；三是樹立嚴格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.設置崗位?！包h員示范崗”分黨員個人示范崗和黨員集體示范崗，黨員個人示范崗由黨員個人創(chuàng)建，黨員集體示范崗由黨支部創(chuàng)建。參與黨員集體示范崗的黨員人數(shù)不得少于兩人。
3.群眾監(jiān)督。在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要公開懸掛“黨員示范崗”標牌，佩帶黨徽胸牌，自覺接受群眾監(jiān)督。各單位在“黨員示范崗”創(chuàng)建活動中，要廣泛聽取群眾的意見和建議，按期進行群眾滿意度測評，并將測評結(jié)果作為考核評價履行崗位情況的重要依據(jù)。
4.動態(tài)管理。各黨支部每月對上崗黨員進行一次考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，對不符合“黨員示范崗”標準的要及時進行調(diào)整。“黨員示范崗”出現(xiàn)下列情況之一者，實行“一票否決”，立即撤銷稱號，收回崗牌。一是崗位出現(xiàn)了重大違法違紀、違反黨和國家政策和機關(guān)制度的人和事；二是在服務群眾中發(fā)生重大責任事故；三是發(fā)生群眾反映強烈的不良現(xiàn)象和事件；四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
四、設崗程序。
1.崗位設置。各黨支部對設置“黨員示范崗”進行廣泛醞釀討論，結(jié)合本崗位業(yè)務和工作實際，初步確定設置“黨員示范崗”和擬上崗黨員。
2.崗前測評。對初步設立的示范崗和提名的上崗黨員進行測評，得滿意票應在80%以上。
3.崗位公示。將初步提名的“黨員示范崗”黨員進行公示。
4.確定崗位。各黨支部結(jié)合黨員個人意愿，確定“黨員示范崗”名單。
五、創(chuàng)建要求。
1.突出真抓實干、從嚴要求。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，發(fā)揚“認真”精神，確?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動取得實效。
2.強化問題導向、著力解決問題。聚焦“四風”問題，從解決人民群眾反映強烈的突出問題著手，積極探索服務人民群眾的好思路、好途徑、好方法，確保取得群眾看得見、摸得著的效果。
3.堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下?！包h員示范崗”的創(chuàng)建，是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，是新時期基層黨建工作的重要載體，要緊密聯(lián)系實際，落實責任，精心組織。鄉(xiāng)黨委要做表率、當榜樣，帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全街道（鎮(zhèn)）黨（工）委黨員、干部，積極創(chuàng)建群眾滿意支部，爭做群眾滿意黨員。
六、組織領(lǐng)導。
1.加強組織領(lǐng)導。各黨支部要高度重視，加強領(lǐng)導，明確專人負責，結(jié)合實際，精心組織實施，切實抓好工作落實。鄉(xiāng)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，由街道（鎮(zhèn)）黨（工）委黨建辦公室組織實施，各黨支部要認真按照方案要求，切實抓好創(chuàng)建活動。
2.創(chuàng)新開展活動。各黨支部要拓寬渠道，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，打造亮點，使每一個“黨員示范崗”都成為一面旗幟，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
3.搞好宣傳引導。要大力宣傳推廣創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗做法，努力營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。利用廣播等途徑大力宣傳爭創(chuàng)“黨員示范崗”的目的、意義，充分調(diào)動廣大黨員參與這項活動的積極性和主動性。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/16693658.html】
