總結(jié)能夠幫助我們提醒自己不要忘記已經(jīng)學(xué)到的知識和經(jīng)驗。在寫總結(jié)時，要注重邏輯性和條理性，通過合理的組織結(jié)構(gòu)和語言表達，使總結(jié)更具說服力和可讀性。以下是一些典型案例的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思考。
組織考察個人總結(jié)篇一
干部考察近三年工作總結(jié)1近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準工作定位，改進方法，提高效率，始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作，經(jīng)過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進個人、區(qū)河道綜保工作先進個人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號?，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下:。
一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服本領(lǐng)恐慌古人云三人行,必有我?guī)煛W(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對象呈現(xiàn)出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強主動性,平時自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
一是結(jié)合形勢學(xué)，增強精政意識。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)，知識更新周期大大縮短，知識結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強精政廣學(xué)的意識放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識，積聚實力，認真學(xué)習(xí)十七大歷屆全會精神以及省市全會和區(qū)委全會的講話精神等，及時了解分析新形勢新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委四大戰(zhàn)略、建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)變等戰(zhàn)略目標的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學(xué)促干，以干驗學(xué)，不斷更新知識庫存，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認識提高，再從認識提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進一步增強做好本職工作的能力。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評，認真對待不同意見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進行及時總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強知識儲備，應(yīng)對本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織為目標，建立學(xué)習(xí)日活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動紅旗手。
三是結(jié)合實踐學(xué)，增強無限意識。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷從實踐這一活的課程中學(xué)習(xí)，虛心請教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》《關(guān)于建設(shè)運河新城設(shè)想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會三等獎，《以首善理念引領(lǐng)隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進發(fā)》《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
二、著眼細節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服眼高手低辦公室是一個特殊群體，是服務(wù)黨委的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務(wù)、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認真負責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
1、突出重點，辦文辦會力求規(guī)范。以規(guī)范、精細、標準化立業(yè)，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴謹、辦會規(guī)范、辦事精細得力，做到全程跟蹤，上情下達，下情上呈，踏在工作節(jié)點上，每個環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點，注重改進和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時間表，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點工作目標考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級電視電話會議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點及時準備有關(guān)會務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時提供。提高公文質(zhì)量，嚴把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴肅性、時效性。根據(jù)實踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《區(qū)委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴謹辦會，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會。
組織考察個人總結(jié)篇二
我叫___，男，漢族，于19__年__月__日出生于______。我_年10月加入中國共產(chǎn)黨，_年9月參加工作。__年__月，我報名參加了___招聘考試，報考了___崗位，最后順利通過了面試和體檢，現(xiàn)已進入考察環(huán)節(jié)。為了使工作單位能加深對我的了解，現(xiàn)就自己以往的思想政治、學(xué)習(xí)研究、工作生活等情況做如下總結(jié)。
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我注意自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應(yīng)用;我還注意講政治、講正氣、講黨性，時刻堅定自身的政治立場，始終和黨組織保持高度一致，堅定地和廣大人民群眾站在同一行列里，我本人及我的家人、親屬從未有參加*活動、邪教組織等違反國家安全與社會公共秩序的經(jīng)歷。
從小學(xué)到研究生，在近20年的讀書求學(xué)生涯中，我一直踏實認真、刻苦勤奮，學(xué)習(xí)成績名列前茅，研習(xí)成果喜人。在校學(xué)習(xí)期間，我各科成績優(yōu)異，多次獲得“三好學(xué)生”和獎學(xué)金，特別是三年的研究生學(xué)習(xí)，使我基本形成了扎實的學(xué)術(shù)功底，養(yǎng)成了良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。我從大二開始發(fā)表作品，迄今已在___等各類報章、刊物發(fā)表文章近20篇;我還參與了___等的研究或編寫工作。在專業(yè)之外，我還主動擴充自己的知識面，大學(xué)期間我通過了英語四級、計算機等級、普通話等級考試，注意培養(yǎng)自己多方面的素質(zhì)。
__年__月始，我任職于___，負責(zé)___。一年多來，我本著虛心好學(xué)、積極進取的精神，愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、主動學(xué)習(xí)、勤于鉆研，迅速熟悉了崗位工作，鍛煉了較強的工作能力和協(xié)調(diào)能力。由于工作成績出色，得到___多次獎勵和領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致贊許。在生活上，我一貫嚴格要求自己，始終踐行勤儉節(jié)約、誠實守信、熱心待人、樂于奉獻等信條，注意時刻以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，與大家和睦相處，共同進步。生活中，我處事冷靜、認真對待，遇錯檢討、及時改正，積極面對、克服一切問題和困難。
總結(jié)自己多年來的思想政治、學(xué)習(xí)研究、工作生活情況如上，盡管有一定的進步和成績，但我深知自己在不少方面還存在著這樣那樣的問題與不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
組織考察個人總結(jié)篇三
本人于20_年8金龍鄉(xiāng)黨政辦公室借調(diào)到縣人大常委會辦公室，主要從事文秘工作。三年來，在黨組織的養(yǎng)教育下，在人大常委會及機關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)、同志們的熱情指導(dǎo)幫助下，立足本職崗位，認真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三年來的思想和工作情況匯報如下：
三年來，我政治立場堅定，注重政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會_內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是通過單位每周二的集中組織學(xué)習(xí)，進一步增強了全面落實_的自覺性和堅定性。認真學(xué)習(xí)縣委的重大決策和工作部署，縣委每年的全委會工作報告都反復(fù)進行研讀，全面領(lǐng)會縣委的最新工作精神，明確工作重點。不斷加強人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累，認真學(xué)習(xí)人民代表大會制度理論和相關(guān)法律法規(guī)，研究人大工作規(guī)律，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過不斷學(xué)習(xí)，自己理論水平和思維能力，以及分析問題、解決問題的能力都有了明顯提高。
文秘工作就是服務(wù)，工作中，我牢牢樹立了服務(wù)意識，努力做好各種會議的各項服務(wù)工作。
1、認真起草重要文稿。寫作中，我總是認真揣摩，反復(fù)推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己以文輔政水平。我起草了20_年、20_年、20_年縣人代會工作報告，撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報材料50多篇。認真做好人代會、常委會會議記錄，及時編寫會議紀要，起草有關(guān)文件，編寫縣人代會簡報及縣人大常委會各類會議、活動的簡報。
2、努力加強宣傳報道工作。我把信息工作作為提高寫作能力的一個有效途徑，自我加壓規(guī)定每周至少要向市人大報送1篇以上的信息報道，通過撰寫大量短小精干的信息來提高文字寫作水平。起草撰寫的《發(fā)揮代表作用，創(chuàng)新人大工作》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)修改后，在全國九省十二市區(qū)(縣)人大工作研討會上作為典型發(fā)言。
并在會后認真整理意見建議函，及時向縣政府反饋20_年縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，擔(dān)任全縣32個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)問答，還獨立完成換屆選舉各項數(shù)據(jù)收集整理，進入系統(tǒng)后進行上報，擬定了換屆選舉工作總結(jié)等
無論在工作還是生活中，我始終鞭策自己保持一種昂揚向上的自覺性和不以物喜、不以己悲的平常心，切實加強自身修養(yǎng)，時刻保持良好的作風(fēng)。文秘工作是比較清苦的，經(jīng)常需要加班加點，“白加黑”、“五加二”是常有的事。工作中，我能耐得住寂寞，樂于奉獻，從無怨言。平時尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團結(jié)同志，樂于助人，和諧妥善處理人際關(guān)系。過去的三年，對我來說，既是忙忙碌碌的三年，又是不平凡的三年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，雖然取得了一些成績，但還存在著一些的問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，特別是在具體工作中，發(fā)揮理論指導(dǎo)的作用還不夠，對待問題思考的還不夠深;二是參謀助手作用發(fā)揮還不夠，結(jié)合重點工作為常委會出主意，想辦法還不夠多;三是工作上的創(chuàng)新還不夠，工作思路和方式方法的創(chuàng)新還要進一步加強等等。
在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，堅持以“科學(xué)發(fā)展”為動力，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自身的不懈努力，不斷提高思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用德、才兼?zhèn)涞脑瓌t嚴格要求自己，使自己得到進一步的鍛煉和發(fā)展，為實現(xiàn)我縣新跨越做出自己的應(yīng)有的貢獻!
干部考核的優(yōu)缺點。
組織考察個人總結(jié)篇四
自20xx年任xx黨委組織員、組織委員以來，在上級組織部門和xx黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持下，xx的組織工作有了很大的起色。回顧幾年來的工作經(jīng)歷，對于如何做好基層組織工作，有以下幾點體會：
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”黨的十六屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大安排部署，對黨的基層組織提出了新的更高的要求。就基層組織建設(shè)來說，紛繁復(fù)雜，業(yè)務(wù)性強，作為黨委組織委員，如果從紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)中抓不住組織工作的本質(zhì)，就會陷入忙亂之中。個性是不能就組織抓組織、就干部抓干部，把自已的視野局限在具體工作之中。組織干部應(yīng)當(dāng)自覺地把組織工作放在國際國內(nèi)大背景下去思考、去把握，放到經(jīng)濟建設(shè)主旋律中去審觀、去謀劃。要善于從工作大局出發(fā)，來找準自已的位置，演好自已的主角，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)連動和借勢發(fā)展的作用。我認為要干好組織工作必須要抓住它的本質(zhì)，要緊緊圍繞為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這個中心，牢牢抓住發(fā)展這個當(dāng)今時代主題，把握住基層組織建設(shè)的實質(zhì)，抓好村級黨組織建設(shè)和黨員的教育管理，找準基層組織建設(shè)與其他各項工作的結(jié)合點和切入點，充分發(fā)揮黨的各級組織和各級干部、黨員、入黨積極分子和村民代表的作用，做到“三個結(jié)合”，即把組織工作與黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，與提高農(nóng)民群眾的生活水平結(jié)合起來，為社會和經(jīng)濟的發(fā)展帶給堅強的組織保證。
基層組織工作業(yè)務(wù)性較強，具有紛繁性和具體性的特點，這就要求我們組工干部既要廣識博聞，又要術(shù)有專攻。首先，要“廣”。黨員干部要具備的基本知識和基本技能，我們組工干部務(wù)必具備。同時，黨建學(xué)科具有邊緣性和綜合性，本身涉及到諸多社會科學(xué)和自然科學(xué)，這就要求我們還要盡可能拓寬知識面，完善知識和潛力結(jié)構(gòu)，盡可能地熟悉各個方面的知識和業(yè)務(wù)。其次，要“?！?。就組織部門自身來說，業(yè)務(wù)性強，業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣，許多資料都是自成體系的，就應(yīng)說，短時光內(nèi)要全面熟悉組織工作業(yè)務(wù)，還是要花功夫的。盡管要花功夫，但是也應(yīng)盡可能地熟悉，對組織部門各個方面的任務(wù)和要求，就應(yīng)都要了解；就基層組織工作來說，要明白明白近幾年黨的相關(guān)政策法規(guī)和我市基層組織工作的主要經(jīng)驗和具體做法，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處結(jié)合上級精神采取地一些相關(guān)措施，做基層組織建設(shè)的明白人和行家里手。
要做到廣識博聞，又術(shù)有專攻，就務(wù)必加強學(xué)習(xí)，不斷積累，知識和本領(lǐng)不是與生俱來的，黨建工作有很多的政策法規(guī)和規(guī)章制度，政策性和業(yè)務(wù)性強，我們務(wù)必透過學(xué)習(xí)和積累獲得，一方面要不斷地向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策，學(xué)習(xí)組織工作的各項法律法規(guī)，另一方面，我們也務(wù)必向工作實踐學(xué)習(xí)，多總結(jié)好的經(jīng)驗做法，尤其是做基層組織工作，在實際工作中有一些很好的工作方法，在各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得我們學(xué)習(xí)，我們只有注重平時的日常學(xué)習(xí)和積累，才能在具體工作中得心應(yīng)手。
就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級黨組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)等方面，都有一系列的工作需要做，在村級組織建設(shè)上，要不斷加強陣地建設(shè)，改善村級“兩室”設(shè)施，要搞好后進支部的整頓轉(zhuǎn)化，要繼續(xù)深化“八項規(guī)范”，堅持好“三會一課”制度，等等；在黨員隊伍建設(shè)上，要按規(guī)定程序發(fā)展新黨員，要建立并推行“三雙”機制，要深入實施“素質(zhì)工程”，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，等等。這些工作能夠說是紛繁復(fù)雜，而且每一項工作開展起來都需要干一系列的工作，這就要求我們務(wù)必踏下心來，從每一件具體的小事入手，從細節(jié)入手，理清頭緒，按部就班，一件件地完成，只有這樣，才能不斷推進基層組織建設(shè)進程。
作為黨委組織委員，要當(dāng)好黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和辦事員，要把握住組織工作的本質(zhì)，正確處理好黨務(wù)工作和黨委中心工作的關(guān)系，盡量地使兩者相結(jié)合，相促進，即使在短暫的時光內(nèi)發(fā)生沖突，就要在中心工作和黨務(wù)工作上統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，根據(jù)輕重緩急安排自我的各項工作，盡量避免精力和時光上的沖突，要把握好工作的實質(zhì)，分清主次，開展工作，不能單純地就抓組織工作而工作，要認識到農(nóng)村基層組織建設(shè)最終要落腳在加快經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步、維護社會穩(wěn)定上來。把握住了事物的本質(zhì)，工作就不會偏離方向。象我們剛剛進行的村委會和農(nóng)村黨組織的換屆選舉工作，就是當(dāng)前的中心工作，需要我們切實發(fā)揮好指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，如何選好配強農(nóng)村“兩委”班子，如何以換屆工作來加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，就需要我們認真調(diào)查分析，多動腦筋，一村一策，為主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，同時，又要把握相關(guān)政策，規(guī)范選舉程序，整理歸納各項相關(guān)資料，當(dāng)好辦事員，安排部署好具體落實工作。
創(chuàng)造性就是在具體的實施辦法上因時、因地制宜，在解決“橋”和“船”的問題上有創(chuàng)新的思路和個性特色。創(chuàng)新就是要有創(chuàng)造力，想他人之未想，言他人之未言，行他人之未行。人類社會的一次次發(fā)展，就是一次次的創(chuàng)造。以前講過，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。創(chuàng)造至少有三個要素：一是強烈的創(chuàng)造。這是創(chuàng)造的內(nèi)在動力，是原動力，這個原動力實際上就是實現(xiàn)自我價值的，就是一種成就感。二是豐厚的積累。深厚的知識積累是創(chuàng)新的資本，“厚積薄發(fā)”重在強調(diào)積累，有積才有發(fā)，只有多積累，量變才能引起質(zhì)的變化。三是科學(xué)的方法。要運用科學(xué)的工作方法進行創(chuàng)新。組織工作雖具備比較強的政策性和硬性的指標規(guī)定，但應(yīng)對新的形勢和新的問題，在從事具體工作時，也需要我們不斷適應(yīng)新形勢的要求，改變我們一些思維定式，在政策許可的范圍內(nèi)創(chuàng)造性的開展一些工作。在發(fā)展新黨員的工作上，我處就首先嘗試在xx村采取票決制的形式發(fā)展新黨員，這有效解決了在黨員大會上黨員舉手表決顧及情面或被記仇報復(fù)的問題，加大了支部全體黨員對新黨員的審核力度，有效保證了黨員的發(fā)展質(zhì)量，此舉創(chuàng)新取得了很好的效果，得到了市委組織部的認可，并已在全市推廣。
上述資料是我這幾年從事基層組織工作的一些體會和認識，不妥之處還期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多批評指正。
組織考察個人總結(jié)篇五
近年來，我一直將加強學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，及時-學(xué)習(xí)黨的方針路線和時事政策，認真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，自覺做到勤學(xué)習(xí)多思考，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與市委保持高度一致，能充分運用學(xué)習(xí)成果開展調(diào)查研究，服務(wù)市委決策。
為市委科學(xué)決策提供了重要參考。連續(xù)三年牽頭完成《新農(nóng)村建設(shè)投入多元化的實證分析與研究》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對策研究》等省委重大調(diào)研課題項目任務(wù)為省委決策提供了有益參考。
堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團結(jié)共事，顧全大局。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長年累月加班加點，在應(yīng)對緊急任務(wù)和多重任務(wù)時，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。
能認真貫徹廉潔自律的各項規(guī)定，工作生活中遵紀守法，嚴于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅持按原則辦事，按紀律辦事，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)和單位形象，從不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。
近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績，個人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進不足，創(chuàng)新進取，勤奮工作，力爭更好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
組織考察個人總結(jié)篇六
新錄用民警通過了考察期，可以轉(zhuǎn)正了的時候，組織會根據(jù)考察期的表現(xiàn)寫好鑒定，下面由小編精心整理的新錄用民警轉(zhuǎn)正考察組織鑒定，希望可以幫到你哦!
男漢族1984年5月出生大學(xué)文化20xx年6月畢業(yè)于中國學(xué)院信息與計算科學(xué)專業(yè)四川蒼溪人現(xiàn)在岳池縣賽龍鎮(zhèn)人民政府工作20xx年9月至今上掛縣委組織部。
自20xx年6月到我鎮(zhèn)工作以來，一直以一絲不茍的踏實作風(fēng)，事無巨細的認真態(tài)度，孜孜不倦的工作精神嚴格要求自己，履職盡責(zé)，務(wù)實創(chuàng)新，奉獻為民，樹立了一名新時期黨員干部良好形象。該同志在重要的工作崗位上，恪盡職守，無私奉獻，獲得了干部群眾的一致贊賞。為了培養(yǎng)他，黨委推薦他參加縣委黨校青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了一個大的提升，獲得了上級的好評，領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
該同志在工作上一貫堅持高標準、嚴要求，勇爭一流。他到我鎮(zhèn)工作后，大部分時間從事文字工作，能守過得住清苦，耐得住寂寞，還樂在其中。為高標準完成各類工作任務(wù)，他經(jīng)常加班加點，沒日沒夜地工作，他辦公室的燈總是亮到很晚，人們時常能看到他伏案工作的身影。為趕材料起早貪黑，吃不好、睡不好是常事。
在學(xué)習(xí)和工作實踐中，為了干好工作，潛心研究新時期農(nóng)村基層工作的政策法規(guī)，他的視覺靈敏，經(jīng)常開展調(diào)查研究，積極撰寫新聞稿件。同時他協(xié)助黨委，對群眾反映強烈，工作平淡的村進行了調(diào)查摸底，并及時向黨委準確詳實地匯報情況，提出解決方案，把群眾基礎(chǔ)好，黨性強，辦事公正、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，有經(jīng)濟頭腦的同志充實到黨支部。以實際行動詮釋了“公道正派”的時代內(nèi)涵，展示了新時期組工干部的風(fēng)采，做到了慎獨、慎言、慎欲、慎為，自重、自省、自警、自勵，自覺把工作置于服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局中，以堅強的黨性做政治堅定、服務(wù)大局的模范。
一年來，通過鎮(zhèn)黨委、政府的培養(yǎng)和自身的努力，迅速成為我鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干，工作上取得了好的成績，并上掛縣委組織部。這些成績的取得，是該同志扎實工作，甘于奉獻的結(jié)果;是該同志善于鉆研，勇于創(chuàng)新的結(jié)果;是該同志加強學(xué)習(xí)，積極進取的結(jié)果。經(jīng)黨委考察組考察并黨委會研究，一致認為思想素質(zhì)高，工作能力強，作風(fēng)逗硬，成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，符合公務(wù)員轉(zhuǎn)正條件，同意公務(wù)員轉(zhuǎn)正，成為一名正式的國家公務(wù)員。
(個人信息描述：姓名、性別、民族、生日、籍貫、學(xué)歷學(xué)位、目前工作單位等)。
一、主要。
簡歷。
(從大學(xué)開始寫)。
二、家庭成員及主要社會關(guān)系。
(包括家庭成員及主要社會關(guān)系成員：姓名、年齡、政治面貌、工作單位等)。
三、試用期德才表現(xiàn)。
(一)政治立場堅定，思想素質(zhì)好。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想，堅持走中國特色的社會主義道路，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想。用干部的標準嚴格要求自己，嚴守秘密，踏踏實實，嚴于律已，從思想上解放自己，在行動上實事求是，努力實踐著一名公務(wù)員的本色。
(二)堅持不斷的學(xué)習(xí)，工作求真務(wù)實，政績較突出。該同志在工作中，立足實際，踏實認真開展工作，積極主動，從不推諉避讓，從全局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，認真負責(zé)干好黨委、政府安排的中心工作和本職業(yè)務(wù)工作，全心全意為民服好務(wù)。
(三)顧全大局，團結(jié)同志，有較強的組織觀念和民主意識，能維護單位的團結(jié)，在工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，充實提高，積極進取。
(四)遵紀守法，廉潔自律，作風(fēng)正派，關(guān)心群眾，嚴格要求自己，主動深入群眾，努力為群眾辦好事實事，群眾反應(yīng)好，嚴格遵守各項紀律和。
規(guī)章制度。
遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
主要不足：工作經(jīng)驗和工作方法需進一步豐富。
四、結(jié)論。
根據(jù)德才表現(xiàn)，同意按期轉(zhuǎn)正。
公務(wù)員試用期已滿，縣局組成考核小組，通過民主測評、座談了解等形式進行全面考核，其考核情況如下：
男1**年1*月出生20xx年7月畢業(yè)于20xx年6月考錄進工商行政管理局。工作期間該同志嚴格律己工作認真負責(zé)現(xiàn)鑒定如下：
一、堅定信念,筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。能運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持了清醒的頭腦,具有為人民服務(wù)的宗旨意識。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極響應(yīng)黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心。
二、勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為完善和提高自已的重要途徑,不斷學(xué)習(xí)政治理論知識和專業(yè)知識。一是政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大報告及xx屆四中、五中全會精神,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。二是始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),能夠在領(lǐng)導(dǎo)同事的帶領(lǐng)下,深入基層,進村入戶,直接與群眾直接接觸,平時作到了多看、多問,主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，學(xué)習(xí)實際工作方法。
三、遵守單位紀律、努力工作,按時完成各項工作任務(wù)。該同志服從安排,認真負責(zé),踏實肯干,講求實效,凡事積極主動,迎難而上。一是積極做好工商所內(nèi)勤工作。二是踏實做好規(guī)范化工商所創(chuàng)建工作。三是主動做日常巡查和專項整治工作。四是積極深入基層,了解掌握鄉(xiāng)村經(jīng)營戶的情況,切實作到家底清、情況明,通過進村入戶上門,增長了實際工作經(jīng)驗。
該同志立場堅定，對黨忠誠，對黨的事業(yè)充滿信心，在思想和行動上始終自覺與黨和政府保持一致，遵紀守法，團結(jié)同事、淡泊名利，工作積極、務(wù)實，具有開拓創(chuàng)新能力，宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識強。勤于學(xué)習(xí)，能用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論分析解決各種問題，能自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。
通過一年對該同志德、能、勤、績的考核，該同志是一名合格的國家公務(wù)員，同意該同志轉(zhuǎn)正予以定級。
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組織考察個人總結(jié)篇七
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼，又過了一個月。這個月總體來說，所有的工作在我們組織部所有成員及其它部門的通力合作下，也有條不紊地順利進行。通過這個月的磨練，也為下個月能夠更好的完成工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將本月所有工作進行總結(jié)：
1、班會。對每周二的大一班會，每雙周星期二的大二班會進行檢查。因為班會開展的好壞直接影響班級評比，所以對我們的工作有很高的要求。在班會檢查時，我們也秉著公平、公正的原則對各班進行班會開展情況的登記，并統(tǒng)計班會檢查情況。檢查包括查出勤、紀律、布置、氣氛、班會活動內(nèi)容豐富度等，并如實登記各班班會時間、地點、主題，班會結(jié)束后還要收集班會情況活動表。當(dāng)有院里的統(tǒng)一主題時，還要收集班會總結(jié)。
本月我系的班會開展情況還不錯。大一的班會我負責(zé)查外系，而本月經(jīng)貿(mào)系負責(zé)查會計系。就“生命感恩，自律成長”主題班會而言，會計系情況不太理想，與本系相比，本系各班開展班會的氣氛較高，而在紀律方面也有所提高，玩手機和睡覺的情況有所減少。大二的班會開展的情況不是很好，他們對班會的興趣不是很大，這需要我們積極的與他們協(xié)調(diào)。
2、班團。班團活動的開展能夠增加班級的凝聚力，樹立良好的班級風(fēng)氣。班團活動是由各班自行組織的，活動時由組織部負責(zé)檢查，檢查包括班團活動人數(shù)應(yīng)到98%，以及班團結(jié)束后收取班團活動情況表。
本月各班舉行班團活動的情況比較為活躍。12級電商二班去了石燕湖，12國貿(mào)一班去了百果園。這一系列的活動促進了班集體的團結(jié)精神和互相幫助的氣氛。
3、值班。組織部值班時間在每周三晚上8點-9點。在值班期間要對本周班會及班團情況進行登記與核實，部門一些主要事情的整理。班會和班團的登記主要依據(jù)為各部員記錄的情況和各班填寫的相關(guān)表格為主。另外，還有對一周工作的小結(jié)及對下周工作的計劃等。
值班時我的工作是負責(zé)搜集和整理班會總結(jié)及班會情況表。
4、例會。每雙周一院組織部開例會，在這個例會上我們能夠和其它系的組織部成員在院部的領(lǐng)導(dǎo)下充分溝通，了解彼此的工作，取長補短，而各個部員之間也有充分交流的機會和相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的機會。然后再由院組織部負責(zé)人對上兩周做個簡單的匯報，指出各個系部的優(yōu)缺點。最后再由院部提出下兩周的工作計劃，給每個系部下發(fā)任務(wù)、提出要求。
1、分管主席會議。5月8日團總支書召開了這個月的分管主席會議，會議上各部門總結(jié)了近期的工作。而我部門則在會議上就本月的工作做了總結(jié)，并與其他兄弟部門一起討論了近期的工作安排。
2、大一、大二團支書會議。5月22日在經(jīng)貿(mào)系活動室召開了大一、大二團支書會議，在會議期間我部門向各班宣傳了先進個人和先進集體的活動，并跟各班團支書說了一下近期的工作。
在會議期間我負責(zé)與會人員的簽到工作。
1、早課。5月6日舉行了五月份的早課，這次早課是分系后的第一次早課。同時，因為分系團學(xué)分會新招進了一批學(xué)生干事，所以早課的開展能夠有助于我們的學(xué)生干部塑造一個積極向上的心態(tài)，遠離懶散、消沉的干部作風(fēng)，能后積極推動團學(xué)分會內(nèi)部建設(shè)。
早課我主要負責(zé)后勤工作，如：準備道具、對游戲做示范、幫忙遞東西等。
又是經(jīng)過一個月的磨練，我做事都更加穩(wěn)重、細心。所以就算接下來面對更繁瑣的事情，我仍然能夠保持著這一份熱忱的心去完成。希望我們經(jīng)貿(mào)系永遠是最優(yōu)系。
組織考察個人總結(jié)篇八
__年9月，開始新學(xué)期學(xué)習(xí)生活的我，加入了信息學(xué)院學(xué)生會，并擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長職務(wù)。學(xué)習(xí)部是信息學(xué)院學(xué)生會的一個特色部門，在擔(dān)任部長職務(wù)的這段時間里，我一直本著以“一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時總結(jié)經(jīng)驗，吸取工作中的教訓(xùn)，及時作了相應(yīng)的改進。在本學(xué)期除了嚴格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動，參與學(xué)校組織的各項競賽學(xué)術(shù)性活動，并取得了優(yōu)異的成績。這學(xué)期學(xué)生會進行部門改制，將原來的英語學(xué)習(xí)部改為了覆蓋面更廣的學(xué)習(xí)部。改革后的部門意在通過我們部門的努力，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)的各個方面都有所提升。而我們部門也更大的限度的幫助了有需要的同學(xué)。這學(xué)期我在以下方面做了努力。
我放寬了自己的眼界，將以往只注重英語學(xué)習(xí)的思想提升到更高更廣的層次，放眼于同學(xué)們涉及學(xué)習(xí)，有關(guān)學(xué)習(xí)的全過程，通過各類講座，交流會等形式讓同學(xué)們更快更好地全面發(fā)展。
我還減少一些以往的專針對英語的活動與競賽，開辟更多有意義，有內(nèi)容的，可以在實際意義上幫助同學(xué)們走出困境的學(xué)習(xí)指導(dǎo)類活動，如有關(guān)photoshop的培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)類的座談會等等活動，讓同學(xué)們在活動中學(xué)到他們想學(xué)的，知道他們想知道的，明白他們想明白的，讓他們在各類競賽中收獲到更多的知識以及經(jīng)驗，在活動中成長，在比賽中成熟，而不是舉辦一些玩過了，笑過了，開心過了就什么也過去了的無意義的活動與比賽。
在帶領(lǐng)部門前進共同努力的這一學(xué)期里，我學(xué)到了很多，在以前看來部長的形象很光鮮，做部長很容易，但是一學(xué)期的親身體驗讓我深刻體會到部長真的沒有那么容易做好，在外界看來的輕松和光鮮亮麗是用我的汗水和努力換來的，在部門里，部長就是個領(lǐng)頭羊，必須起好模范帶頭作用，所以首先我對自己的要求提高了很多，在做事情時嚴要求高標準，這樣才能發(fā)揮部長的模范帶頭作用，讓干事從我身上學(xué)到真正有用的東西，從而帶動了整個部門的良好風(fēng)氣，部門發(fā)展蒸蒸日上。其次，我意識到要不斷地做精品活動，所以對部門舉辦的各個活動進行細心認真地策劃，對活動的意義以及流程甚至細節(jié)都有一個很完整全面仔細的考慮，各個活動前期準備充分，干事任務(wù)分配均勻，活動進行的比較流暢，活動效果不錯，均取得不錯的反響，達到活動的最初目的。
我組織的部門內(nèi)部日常活動和交流也井然有序，豐富多彩，我開通了部門專屬微博，干事在微博上激烈討論，暢所欲言，干事彼此之間的感情得到了很好的交流，部門凝聚力得到很大的提升。每周的部門例會氣氛融洽，效率頗高，大家彼此交流在完成任務(wù)時的經(jīng)驗教訓(xùn)，部門整體能力在相互溝通中得到提升。會后還會對彼此的生活學(xué)習(xí)進行討論與交流，總之，我做了很多努力培養(yǎng)了干事的對部門的歸屬感，部門內(nèi)部的凝聚力，當(dāng)有干事說他把學(xué)習(xí)當(dāng)做一個小家的時候，我覺得我所做的一切都沒有白費，讓我越發(fā)的對部門產(chǎn)生了由內(nèi)心發(fā)出的愛意，也對我的每一個干事充滿了更加殷切的希望。
這學(xué)期和以往不同的一點是，我提出了部門人才培養(yǎng)計劃，在納新時我有針對的納了一批多才多藝的干事，我根據(jù)他們的個性與特點，給他們安排了每個活動不同任務(wù)，希望部門里的干事在各個方面有突出的發(fā)展，將來可以在某一方面取得突出成就，這也是學(xué)習(xí)部留給干事一份最珍貴的“禮物”，當(dāng)他們離開學(xué)習(xí)部，在各個特長方面大展才華的時候可以驕傲的對別人說他曾是學(xué)習(xí)部的一員，他曾在在這個部門里面學(xué)到很多東西。這就是我對人才培養(yǎng)計劃的設(shè)想。
一學(xué)期過的很快，這學(xué)期我是部門的主導(dǎo)，但是在今后的日子里我會放開手，讓干事們在更廣闊的空間里自由的發(fā)展，能用自己的實際行動與來實現(xiàn)自己的許多精彩的想法，我會盡一切力量幫助他們完成他們的夢想。來通過我們的努力帶給同學(xué)們更多精彩的活動，豐富大家的大學(xué)生活，幫助同學(xué)們學(xué)到更多的知識。
組織考察個人總結(jié)篇九
按照干部實績考核要求，現(xiàn)將2007年和自身建設(shè)、廉潔自律情況報告如下：
一、圍繞盟委中心，認真履行職責(zé)，全力抓好組織。
組織部門全力做好各個環(huán)節(jié)的。共有1040個基層黨組織的13862名黨員參與了推薦、選舉。
深入開展基層組織建設(shè)“大調(diào)研”，鞏固先進性教育成果，夯實基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。通過組織歷時一年的“圍繞先進性建設(shè)走遍全盟加強基層組織建設(shè)大調(diào)研”活動，對全盟3個旗、1個開發(fā)區(qū)、39個蘇木鎮(zhèn)的1194個機關(guān)、嘎查、社區(qū)、企業(yè)基層組織進行了走訪、調(diào)研，全面摸清了基層黨建的基本情況，推進了基層組織建設(shè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，加大了嘎查村級組織活動場所建設(shè)力度，配齊了電視、圖書等電教活動器材，印發(fā)了四個長效機制文件，制定出臺了《盟委落實基層黨建責(zé)任制實施辦法》，深入開展了“迎接黨的十七大召開、弘揚***精神、創(chuàng)建‘五個好’支部”主題實踐活動，基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新局面?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動上下聯(lián)動，“雙鏈雙推”各具特色，嘎查村級黨組織成功進行了換屆，依托新建的52個活動陣地開展了形式多樣的活動；選派了63名黨建指導(dǎo)員深入非公企業(yè)開展；街道社區(qū)和“兩新”組織“雙擴雙創(chuàng)”活動有聲有色；“一心為民，科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育活動激發(fā)了機關(guān)黨組織的活力。通過發(fā)放流動黨員活動證和設(shè)立咨詢服務(wù)電話，進一步加強了流動黨員管理。
積極推進干部人事制度“大改革”，完善用人機制，加大干部隊伍管理力度。結(jié)合全盟干部管理實際，對干部選任、管理、監(jiān)督等進行了制度創(chuàng)新，先后制定實施了《干部選拔任用初始提名試行辦法》等“84”文件，以及《干部任免投票表決試行辦法》、《干部選拔任用民主推薦辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度》、《關(guān)于旗處局級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話和函詢的試行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度》等新制度、新辦法。在盟、旗全面推行“一推雙考”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，盟直、旗級后備干部進行公開競爭選拔的基礎(chǔ)上，積極試行干部選拔初始提名、民主推薦等辦法，擴大干部選拔任用中的民主，完善公開競爭的方式，形成了比較規(guī)范的決策機制和正確的選人用人導(dǎo)向。在全區(qū)率先采取“公推公選”、“雙推雙考”的形式選拔了1名處級正職干部和6名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部。進一步加大干部監(jiān)督力度，創(chuàng)新監(jiān)督機制，出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任制》、《干部監(jiān)督責(zé)任制》、《干部生活圈、社交圈考察試行辦法》、《干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度》等制度和辦法，改進監(jiān)督辦法，將考學(xué)、考績、考廉“三考并舉”，加強廉政監(jiān)督，充分運用干部誡勉談話、經(jīng)濟責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行強有力的組織監(jiān)督。
拓寬渠道實施“大培訓(xùn)”，凝聚合力提高干部綜合素質(zhì)，積極推進人才強盟戰(zhàn)略。根據(jù)干部特點，分層次、按重點、選專題進行培訓(xùn)，“一把手”培訓(xùn)增強針對性，注重實效性，一般干部分月集中進行培訓(xùn)，推行“彈性學(xué)習(xí)制”，并嚴格實行干部脫產(chǎn)進修制度、學(xué)習(xí)考核制度、學(xué)用結(jié)合制度、培訓(xùn)檔案制度等管理。積極探索新的培訓(xùn)方式，將課堂講授與現(xiàn)場考察相結(jié)合，情景模擬（案例分析）與交流討論相結(jié)合，電化教育與實踐體驗相結(jié)合，改變原有的封閉式培訓(xùn)，做到了“兩個延伸”，即由課堂培訓(xùn)向社會實踐延伸，由盟內(nèi)培訓(xùn)向區(qū)外、境外延伸，在聯(lián)聘黨校師資、整合干部教育資源的基礎(chǔ)上，邀請知名專家學(xué)者開展專題講座提高教育培訓(xùn)層次，加大異地培訓(xùn)力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部走出去到沿海發(fā)達地區(qū)感受新事物、接受新理念。同時，通過多方協(xié)調(diào)，使一部分干部到中央各部委、自治區(qū)和發(fā)達省市“上掛”，并抽調(diào)后備干部到蘇木鎮(zhèn)、企業(yè)進行掛職鍛煉，提高理論素養(yǎng)，積累實踐經(jīng)驗。積極爭取中央統(tǒng)戰(zhàn)部和自治區(qū)有關(guān)部門的支持，三年內(nèi)將對全盟少數(shù)民族處級干部全部進行輪訓(xùn)，今年在上海和蘇州舉辦了旗處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，目前共培訓(xùn)旗處級干部1126人（次）。抽調(diào)20名盟直后備干部分批組成隊，到額、右兩旗幫助建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)；舉辦兩期新農(nóng)村新牧區(qū)農(nóng)牧民致富帶頭人培訓(xùn)班，培訓(xùn)104人，選派26名干部到區(qū)內(nèi)外企業(yè)和蘇木鎮(zhèn)掛職鍛煉。著眼發(fā)展，加大了人才隊伍建設(shè)力度，研究制定并實施了《***盟“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于高等院校畢業(yè)就業(yè)安置試行辦法》、《人才開發(fā)基金使用管理辦法》，完善了人才。
資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機制和辦法，在目標設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強化了民生指標，突出可持續(xù)發(fā)展指標和為民辦實事承諾目標。在目標落實上，實行了績效報告制度目標跟蹤問效制度，并擴大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴格監(jiān)督，量化目標職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的新建項目和改造工程進行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實施人性化管理，著力抓好機關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機關(guān)的自身建設(shè)方面，強調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍氣氛，增進干部團結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進性教育活動，認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四，加強廉政修養(yǎng)。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機制、強化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進和提高。
資金的管理使用，建立全盟高層次專業(yè)技術(shù)人員檔案，組織各類專業(yè)技術(shù)人員開展了服務(wù)基層活動。
結(jié)合換屆廣泛開展“大談心”，充分發(fā)揮“干部之家”的作用。為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督、教育和管理，營造良好的換屆環(huán)境，安排制定了《圍繞“一心為民、科學(xué)發(fā)展”培訓(xùn)教育開展處級干部談心談話活動方案》，帶領(lǐng)部內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)與全盟三旗、盟直各處局的404名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行面對面的談心談話，及時了解、掌握處級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)，特別是主動面向部門副職進行談心談話，消除了干部的思想顧慮，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通交流，為順利進行換屆創(chuàng)造了良好的條件。嚴格按照自治區(qū)黨委換屆有關(guān)要求，圓滿完成了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委和蘇木鎮(zhèn)人大換屆，各旗人大、政府、政協(xié)換屆有序開展。深入進行了旗、蘇木鎮(zhèn)黨委專職副書記及黨委常委分工、領(lǐng)導(dǎo)職能、運行方式等方面的探索研究，強化了換屆后新領(lǐng)導(dǎo)班子磨合、鍛煉和協(xié)調(diào)的舉措，確保了換屆后各項的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。積極探索建立具有阿盟特色的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價激勵機制和辦法，在目標設(shè)置上，緊扣發(fā)展，強化了民生指標，突出可持續(xù)發(fā)展指標和為民辦實事承諾目標。在目標落實上，實行了績效報告制度目標跟蹤問效制度，并擴大了考核過程中干部群眾的參與面、知情權(quán)和民主監(jiān)督范圍，暢通了民意渠道。
嚴格監(jiān)督，量化目標職責(zé)，圓滿完成了迎慶自治區(qū)成立60周年各項活動的督查。按照盟委大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，本人擔(dān)任大慶活動領(lǐng)導(dǎo)小組督查組組長，從6月份開始到8月初，對巴彥浩特鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌綜合整治以及烏巴路沿線、銀巴路出口、巴吉路出口、伊克奈爾會場、烏日斯金頂大帳、阿盟賓館、***經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的.新建項目和改造工程進行了指導(dǎo)、督促、檢查，通過實地查看、現(xiàn)場辦公、文件督辦、會議協(xié)調(diào)等形式，圓滿完成了各項任務(wù)，迎慶活動有條不紊，得到了盟委、行署的認可和群眾的好評。
立足服務(wù)，實施人性化管理，著力抓好機關(guān)隊伍自身建設(shè)。在部機關(guān)的自身建設(shè)方面，強調(diào)了要通過提高工干部綜合素質(zhì)來“樹組工干部新形象”的理念，采取了一些“人性化”的管理手段。如舉辦《如何做好一名組工干部》、《構(gòu)建和諧社會》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》等專題講座，改進組工干部的思想和作風(fēng)；明確分工，下放職權(quán)，鍛煉提高組工干部的處事能力和水平；邀請組工干部家屬參加聯(lián)誼活動，開展節(jié)假日慰問家屬活動等，創(chuàng)建和諧環(huán)境；加大組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察觀摩、崗位交流力度，更新干部的思想觀念，拓展干部的思路視野；注重發(fā)揮部內(nèi)工會、婦女組織的作用，經(jīng)常組織各種體育文藝活動，活躍氣氛，增進干部團結(jié)交流，等等。營造了人盡其用、干事舒心、和諧融洽、健康向上的良好氛圍和寬松環(huán)境。
二、不斷加強自身修養(yǎng)，做廉潔自律的表率。
作為組織部長，我始終牢固樹立“清正律己，公正用人，淡泊名利，甘為人梯”的思想，恪守“正人先正己，做官先做人”的人生信條。首先，不斷加強思想政治修養(yǎng)。結(jié)合先進性教育活動，認真地剖析了自己在世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題，并從做人、做事、做官方面明確了今后努力的方向，多年來一直以此為準則努力實踐。廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、科技、管理等方面的知識和組工業(yè)務(wù)知識，不斷從理論上充實和提高自己，增強政治敏銳性、政治鑒別力和的原則性、前瞻性、創(chuàng)造性。其次，注重基層調(diào)查研究。盡可能抽出時間和精力深入到最基層的嘎查村、社區(qū)、街道和非公企業(yè)組織進行調(diào)研，參加基層組織的各種活動，并多次帶領(lǐng)各類專業(yè)技術(shù)人員開展服務(wù)基層活動，全面了解基層的建設(shè)發(fā)展情況。第三，充分發(fā)揚民主。積極協(xié)助“班長”，注意維護主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和班子團結(jié)，不爭功，不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”、“到位不越位”。在部內(nèi)則明確職責(zé)分工，集思廣益，群策群力，充分調(diào)動副職的主觀能動性和干部職工的積極性。第四，加強廉政修養(yǎng)。嚴格按照《黨章》、《條例》和《準則》要求自己，始終牢記“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”，從建立健全制度機制、強化日常監(jiān)控入手，帶頭正確行使權(quán)力，時刻提醒自己強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督。
由于節(jié)奏較快，個別時候?qū)W(xué)習(xí)抓得不夠緊，有待于在今后的中不斷加以改進和提高。
組織考察個人總結(jié)篇十
xx，x族，出生，籍貫，大學(xué)本科學(xué)歷，參加工作，加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任。
x大學(xué)系專業(yè)讀書;。
xx工作。
1、思想政治素質(zhì)。能堅持四項基本原則，堅持執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行上級工商局的各項決策。努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高自己的理論水平和思想政治素質(zhì)。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，刻苦學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，思想政治素質(zhì)較好。
2、能力素質(zhì)。有較強的理論和政策水平，能運用所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)實際工作，以黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)為準則，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的工作作風(fēng)。該同志熟悉本崗位工作，能較好地運用掌握的知識處理工作中的問題。工作有計劃，工作思路清晰，有自己的工作方法，注重工作實效，平時工作能做到忠于職守，敬業(yè)愛崗，勤政為民，密切聯(lián)系群眾，努力完成好上級布置的工作任務(wù)。
3、工作作風(fēng)。該同志有較強的工作負責(zé)心、平時工作勤懇踏實、上進心強，工作效率高，對本職工作認真負責(zé)。
4、廉政方面。在平時的生活工作中，善于團結(jié)同志，為人正直。作風(fēng)正派，依法辦事，原則性強。能自覺學(xué)習(xí)，遵守中紀委、區(qū)紀委、玉林市委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，考察中沒有聽到不廉潔問題的反映。
5、綜合素質(zhì)。該同志能夠服從組織需要，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強的獨立完成本職工作能力。工作認真負責(zé)，協(xié)調(diào)能力較強，政策理論水平較好，熟悉業(yè)務(wù)知識，能很好運用法律法規(guī)處理工作中的問題。
1、計生情況。該同志已結(jié)婚，配偶。該夫婦于xx年(憑證)生育一胎x孩，沒有違反計生條例、法規(guī)的行為。
2、該同志沒有簽批、借貸、擔(dān)保借貸“兩會一部”的問題。
3、該同志堅決擁護黨中央、國務(wù)院依法取締邪教“*”組織的決定，自覺與黨中央保持一致，該同志及其家屬都沒有參與“*”非法活動的行為。
工作有時還不夠主動。
至，我們一共找了x位同志進行個別談話，其中工商所領(lǐng)導(dǎo)x人，股長x人，副股長x人，一般公務(wù)員x人均認為可提拔為。
組織考察個人總結(jié)篇十一
根據(jù)組織安排，我負責(zé)全區(qū)組織工作，主持區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委全面工作，分管區(qū)委老干部局和關(guān)心下一代工作委員會。按照考核組的要求，現(xiàn)就近一年的工作總結(jié)述職如下：
一、圍繞大局，統(tǒng)籌兼顧，盡心竭力履行好工作職責(zé)。
(一)創(chuàng)新理念，科學(xué)定位組織工作。牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，按照區(qū)委政府實施“四大戰(zhàn)略”、推動“三個發(fā)展”的目標要求，堅持城鄉(xiāng)黨建工作一盤棋，用系統(tǒng)的.理念來謀劃、推進和落實組織工作，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的工作職責(zé)，努力提高組織工作滿意度。
(二)把握規(guī)律，合理擺布組織工作。正確處理好組織工作繼承與發(fā)展的關(guān)系，在充分發(fā)揚組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，努力探索創(chuàng)新組織工作思路、方式方法等;正確處理好上級工作部署和主動謀劃工作的關(guān)系，在努力按時保質(zhì)完成上級工作任務(wù)的同時，集中主要精力和力量部署開展具有地區(qū)特色的工作;正確處理好突出重點與整體推進的關(guān)系，堅持以重點工作的突破帶動整體工作水平提高。
(三)健全機制，有效落實組織工作。通過健全完善基層黨建工作責(zé)任機制、有效聚合組織資源做好組織工作機制、典型示范推動組織工作落實機制等，努力促進組織工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
二、突出重點，狠抓落實，努力提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身科學(xué)發(fā)展水平。
(一)認真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。本著按規(guī)定步驟走、拿實踐特色穿、以主題活動帶、用發(fā)展成果驗的總體思路，以“深入落實科學(xué)發(fā)展觀，推動全區(qū)經(jīng)濟社會率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展”為總的實踐載體，堅持兩批聯(lián)動、分類指導(dǎo)、突出實踐特色，成立了15個指導(dǎo)檢查組、4個系統(tǒng)指導(dǎo)小組，累計組織黨員干部集中學(xué)習(xí)5200多場次，開展主題活動500多個，在市級以上媒體刊發(fā)宣傳稿件256篇，幫助基層群眾解決實際問題6000多件，確?；顒尤〉昧藢崒嵲谠诘男Ч?。先后迎接上級指導(dǎo)檢查15次，得到了自治區(qū)和市里領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和好評。
(二)全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。一是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。健全完善并嚴格執(zhí)行了區(qū)委常委會票決干部和全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職、談心談話、《科級領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則》等24項制度，對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了免職處理，對160多名干部有針對性地進行了表揚式、鼓勵式、點撥式和誡勉式談心談話;委托區(qū)審計局對45名科級行政正職進行了經(jīng)濟責(zé)任審計;嚴格實施了《科級后備干部動態(tài)管理辦法》，選派了61名干部進行了上掛、下掛、橫掛、外掛、特掛等掛職鍛煉。二是不斷加大干部教育培訓(xùn)力度。制定實施了《xx年干部教育培訓(xùn)計劃》，選派了145名干部參加上級組織的培訓(xùn)，舉辦了20個主體培訓(xùn)班次，培訓(xùn)各類干部4600多人次。三是全面推行個性化考核工作機制。實行一鄉(xiāng)一街一部門一套考核標準，在目標體系設(shè)定上突出各單位和部門的重點工作、自身優(yōu)勢;在評價體系上采取上評下、下評上、橫向評、全方位立體式評價模式;在考核方式上堅持月通報、季考核和集中考核相結(jié)合，綜合運用日常監(jiān)控、專項考核和年度集中考核等方式，切實發(fā)揮考評工作的激勵導(dǎo)向作用。四是切實加強人才工作。會同人事等部門制定了《××區(qū)人才儲備暫行辦法》，公開選聘了97名優(yōu)秀教師。五是積極推進干部制度改革和組織制度創(chuàng)新。公選了8名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部;建立完善了黨代表列席會議、聯(lián)系黨員等7項制度，積極穩(wěn)妥地推進黨代表任期制。
組織考察個人總結(jié)篇十二
今年以來，xx市非公有制企業(yè)工會工作委員會在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會和市非公企業(yè)工委的指導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會精神，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的工作思路，結(jié)合實際，因地制宜，分類指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新舉措抓組建，大力推進非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范運作，更好地維護了職工的權(quán)益，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。
一是調(diào)查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。市非公企業(yè)工委通過開展全市黨組織調(diào)查摸底和基層黨建推進月活動，對已建黨組織的非公企業(yè)進行摸排，建立臺帳的同時，對已建工會組織的'非公企業(yè)基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進行調(diào)查研究，以及對未建立工會的企業(yè)進行了梳理排摸，掌握了基本情況，為推進工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是加強教育培訓(xùn)，營造工作氛圍。根據(jù)形勢發(fā)展需要，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，市、縣(區(qū))非公企業(yè)工會十分重視政策宣傳、教育培訓(xùn)和信息報送工作。今年共印發(fā)宣傳資料3600多份，按照分級培訓(xùn)原則，舉辦各類培訓(xùn)班39期(次)，培訓(xùn)黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者1900人(次);整理非公企業(yè)先進事跡材料19篇，甘肅日報、xx日報、甘肅工商時訊、xx門戶網(wǎng)等新聞媒體和網(wǎng)站刊登報道我市信息78篇(條)。
三是抓工作創(chuàng)新，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結(jié)合企業(yè)實際，以“先建立，后鞏固”為抓手，打破常規(guī)促組建，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區(qū)分企業(yè)不同情況和不同類型，進一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，建立了黨組織的非公企業(yè)，同步成立工會，以正式投產(chǎn)已運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點，整體推進非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張。
四是抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在非公企業(yè)中，我們把開展工會活動與黨員“五項爭創(chuàng)”、“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動緊密結(jié)合起來，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。市工委聯(lián)合個私協(xié)、商廣協(xié)組織非公企業(yè)開展了“信仰的力量”和“攻堅克難當(dāng)先鋒、我為企業(yè)做貢獻”主題演講會。通過開展活動來鼓勵企業(yè)與職工形成雙向互動，既促成企業(yè)經(jīng)濟利益的穩(wěn)步上升，又保障了職工的合法權(quán)益，為企業(yè)和職工謀求和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好氛圍。今年以來，新建工會組織32個，累計達到672個。
組織考察個人總結(jié)篇十三
一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)發(fā)展。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會文章。
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的.工作機制，引導(dǎo)職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
組織考察個人總結(jié)篇十四
剛從學(xué)校畢業(yè)，還沒來得及在學(xué)習(xí)上“喘口氣”，就被部里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍推著運轉(zhuǎn)起來：不僅每周集中學(xué)習(xí)、輪流主持、輪流講課，個人每天還得堅持不懈地讀書，由每年3至4本增加到10本。剛開始，我以為個人讀書的要求不過是個形式罷了，平時大家工作忙，哪里還有工夫讀書！自己也就依著興趣偶而讀上幾頁，絲毫沒有日積月累、持之以恒的意識。
于是，我“啃”起各種各樣的書來，除了在部機關(guān)閱覽室借閱，自己也逐步選購了一些，堅持每天讀上幾十頁，或文學(xué)的，或歷史的，或?qū)I(yè)的，或國外的……大都瀏覽，時而精研。漸漸地，我養(yǎng)成了習(xí)慣，包里常常放的有雜志，床頭擺的是睡前要讀的書。點滴積累中，我的知識面得到了很大延展。我決定將每天讀書的好習(xí)慣終生堅持下去。
去年8月，我參加了部里一年一度的“部長談心周”活動。由正副部長牽頭，分組到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位與廣大干部交心談心，及時掌握干部的工作生活情況及思想動態(tài)，真誠采納大家提出的意見和建議，盡力為大家解決困難，努力營造一個大家庭的友好氛圍。
我們這組在結(jié)束人口與計劃生育局的談心后，決定下午1：50出發(fā)去舊縣鎮(zhèn)。我們約好在縣委門口集合。然而，中午十分，天氣突變，原本晴朗的天空下起了瓢潑大雨，轉(zhuǎn)眼雨水已淹沒了低洼的路面，走過去就會濕透褲管。望著不見停歇的大雨，我遲遲不愿出門，僥幸地想：“下這么大的雨，會不會更改行程或是推遲時間？”可是，時間就要到了，終究還是要趕過去。懷著這樣一種矛盾心理，我終于挪開了步子。
本以為在這樣的大雨天里，一切戶外工作都可以推推。可當(dāng)我走近縣委院子，立刻就被眼前的一幕震驚了——我遠遠就看見部長和本組的幾位同事等在門口了，抬手看看表，1：45，他們大概已經(jīng)等了一陣子了！面對此情此景，我十分慚愧；同時，我深深感受到了部里扎實的工作作風(fēng)和風(fēng)雨無阻的執(zhí)行精神。正是在這件事的觸動下，我很快適應(yīng)了部里快捷的工作節(jié)奏，不再拖拉，養(yǎng)成了準時守時及時的好習(xí)慣。
農(nóng)村干部工作條件差，工資待遇低，養(yǎng)老無保障，有許多老干部是“丟了家里，忙了村里”，一輩子青春都奉獻給了人民，人老了也無后繼保障，這是農(nóng)村干部面臨的一大突出的現(xiàn)實問題。要求切實解決村干部后顧之憂的呼聲無不牽動著縣領(lǐng)導(dǎo)的心！
縣委組織部下了決心要盡快解決這一問題！經(jīng)過多次的下鄉(xiāng)調(diào)研、反復(fù)的討論研究、細致周密的制定方案，終于，，《遠安縣農(nóng)村退職干部生活補貼發(fā)放管理辦法》和《遠安縣村干部養(yǎng)老保險試行辦法》出臺了，并于今年1月1日起施行。
這兩個“辦法”在現(xiàn)有的經(jīng)濟實力下較好地解決了農(nóng)村干部的實際問題，而且覆蓋范圍很廣，為逐步建立健全農(nóng)村干部激勵保障機制和提升保障水平打下了堅實的基礎(chǔ)。今天的工作，可謂是邁出了一大步！
上次隨部長和同事下鄉(xiāng)，幾乎每位村干部都感謝組織上為他們辦了兩件實事。一位老書記感慨：“去年看到組織部多次來調(diào)研，多次來征求我們的意見建議，想不到今年就把事給辦成了，真是雷厲風(fēng)行?。 ?/p>
今年4月，我參與了全縣青年女干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班的組織服務(wù)工作，親身感受了競爭性選拔干部這項工作的活力。
那次素質(zhì)班采取主題討論、即興演講的形式，更加注重考察學(xué)員交際、溝通、團結(jié)共事的素質(zhì)和能力，取理論知識筆試前15名進行面試，按綜合成績?yōu)楣I(yè)園區(qū)管委會選拔了1名女性辦公室主任。
此后，又有多名優(yōu)秀年輕干部在各種競爭性選拔活動中脫穎而出。
競爭性選拔工作具有參選范圍廣、選擇導(dǎo)向明、實施成本低等特點，而且實行陽光操作，被選干部適應(yīng)崗位的能力較強，進入角色較快，深受用人單位和社會各界的好評。
“為什么要建立競爭性選拔干部的新機制呢？那些思路又是怎么形成的呢？”曾經(jīng)，我有過這樣的疑問。在學(xué)習(xí)全市組織工作會議精神的討論中，疑團終于解開了——“組織工作要積極服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，因此要努力改革創(chuàng)新。只有在工作實踐中不斷探索，才能找到新的更好的路子?！?/p>
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