心得體會是對自身經(jīng)歷和體驗的一種總結(jié)和反思，通過寫心得體會可以幫助我們更好地理解和把握所學(xué)知識，提高自己的學(xué)習(xí)能力和思考能力。我想我們每個人都有很多心得體會需要總結(jié)和記錄。在撰寫心得體會時，我們應(yīng)該注重挖掘自身在學(xué)習(xí)或工作中的成長和經(jīng)驗積累。在這里，小編為你們整理了一些優(yōu)秀的心得體會，供大家欣賞和學(xué)習(xí)。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇一
總而言之只有我們的財務(wù)工作做扎實了，隨之而來才會給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果，才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。下面小編帶來的財務(wù)個人工作總結(jié)心得體會最新，希望大家喜歡！
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從20__年進入醫(yī)院財務(wù)部以來，迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。
財務(wù)工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進行核算管理和監(jiān)督。財務(wù)工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對年初的賬務(wù)進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月月底開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月月初要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。
每月向主管局上報上月財務(wù)收支月報表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致，年終要及時上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。財務(wù)部的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處。
1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用。
財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為__集團子公司的__公司，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理。
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作。
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
今年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，工作總結(jié)及計劃如下：
一、認真完成各項工作。
（一）及時準確的處理日常的財務(wù)單據(jù)。將各項開支情況按照會計科目及時在聯(lián)簽單上反應(yīng)，核實所送來發(fā)票、合同、出入庫單等單據(jù)的真實性、合理性、完整性。并且及時找領(lǐng)導(dǎo)審批，縮短會計行為發(fā)生時間，提高工作效率。并對所審批后的單據(jù)進行多次檢查和審核，保證原始憑證的全面準確。
（二）每月財務(wù)賬簿的登記及報表的編制工作。該工作時間緊任務(wù)重，是對一個月以來會計行為發(fā)生的總結(jié)，必須下月初盡快完成對本月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，在領(lǐng)導(dǎo)編制好會計憑證之后，首先核實憑證編制的準確性，審核無誤后，及時完成現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、賬簿、總賬的登記工作。登記完成后依據(jù)賬簿及時對資產(chǎn)負債表、利潤表進行編制。并及時審核其賬簿的登記及報表的編制的準確性。
（三）每月及時向各部門報送我公司相關(guān)數(shù)據(jù)，主要有網(wǎng)絡(luò)報表包括統(tǒng)計局報表、建筑業(yè)聯(lián)網(wǎng)快報、稅務(wù)局財務(wù)報表上報；紙質(zhì)報表為資產(chǎn)負債表、利潤表，上交國資委。
（四）稅務(wù)上報工作。對我公司增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個人所得稅、工會經(jīng)費、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等稅種，每月按時上報并繳款。
（五）對各類會計檔案，按照檔案局相關(guān)規(guī)定進行了分類、裝訂、歸檔。對20__年路燈所會計檔案、20__年城鄉(xiāng)照明工程有限公司會計檔案達到正規(guī)化、標準化。使我公司的會計信息做到全面、及時、準確的反映。
（六）去孝義市總工會，對我公司的工會經(jīng)費進行及時的返還，保證我公司工會資金，確保我公司及其員工的生日禮品、節(jié)假日禮品等合理福利有資金來源。
（七）考取低壓電工證、安全生產(chǎn)管理人員證，滿足我公司對員工的相關(guān)證件要求。
二、存在的不足。
對會計的一些知識及其實踐沒有完全掌握，沒有學(xué)透吃透，從而不能夠快速的提升工作效率，使得工作時間延長，對待一些工作細節(jié)存在疏漏，經(jīng)常會不經(jīng)意間的犯一些小毛病，雖然給工作沒有帶來太大的問題，但也影響了工作的效率。
三、工作計劃。
（一）繼續(xù)保持優(yōu)良的工作態(tài)度，在工作崗位上本著努力認真，積極肯干的工作作風(fēng)，時刻嚴格要求自己，做到不記錯一筆賬，把數(shù)據(jù)做好，準確精細，及時做好記賬算賬，按時結(jié)賬等工作。向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級單位提供真實、完整、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
（二）我會提升自身的專業(yè)技能，多學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識，認真學(xué)習(xí)和研究最新的稅收政策法規(guī)，通過學(xué)習(xí)來增加工作經(jīng)驗，并通過向他人請教等方式，對工作會更加重視，提高工作效率。
（三）對財務(wù)工作進行多次的核算，多次查漏，減少工作失誤，注意細節(jié)讓工作從此更加順利，也能夠為公司發(fā)展提供幫助。
20__年我的個人工作總結(jié)及計劃已詳細分明，財務(wù)工作做好不是件容易的事，我將共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。
時間飛逝，20__已過，感謝公司對我的信任，使得我有機會加入__大家庭，公司是一個成長型的企業(yè)，在__的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司在一年下來也取得了不錯的成績，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好，恪盡職守，善用其財，無愧其祿的工作觀念，踏踏實實的工作?，F(xiàn)對今年財務(wù)工作進行以下總結(jié)。
一、對工作的建議。
20__年，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：需要把各崗位細分化，職責(zé)更明確化，才能更大的提高工作效率。工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤。工地的跟蹤服務(wù)一定要有專人負責(zé)，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度，最后按工期完成驗收交尾款。我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務(wù)管理，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
二、工作成就。
服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
三、明年的工作計劃。
在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。
對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；
做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等；
做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確；
其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認真的完成每一項任務(wù)。
從一名在校大學(xué)生正式轉(zhuǎn)變成為一名工作職員，展開了我人生職業(yè)生涯的第一個篇章。我初到中青旅中山國旅財務(wù)部做出納，從不熟悉到慢慢學(xué)習(xí)、了解和適應(yīng)。現(xiàn)在我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間里，我學(xué)到了很多受益一生的東西，學(xué)到了很多會計方面的實踐知識，同時也學(xué)到了很多社會經(jīng)驗。下面我就這一段時間的工作做一下總結(jié):。
一、出納的日常工作。
1、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。對不符要求的，指明原因，要求改正。出納工作一定要認真細心，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以。所以在每次審核票據(jù)的時候，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款。
2、每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬，日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。最后將原始憑證及時登賬。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯。
3、嚴格按照公司有關(guān)規(guī)章制度提供人員工資變動名冊，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金。因為工資直接關(guān)系到每個人的利益，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎。
4、負責(zé)妥善保管空白支票、有價證券、有關(guān)印章和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
二、與出納相關(guān)的其他工作。
1、嚴格按照會計檔案有關(guān)規(guī)定，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作。
2、嚴格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結(jié)匯工作，并按照會計有關(guān)制度登記外幣賬目。
3、認真完成單位領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、在崗期間的自我要求。
1、認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金。
3、不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際。用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識；極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
5、要恪守良好的職業(yè)道德。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風(fēng)，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作。
四、工作過程中存在的問題。
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度沒深度。
3、由于剛出校門，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經(jīng)驗，因此在實際工作過程中還會產(chǎn)生各種操作性的專業(yè)問題。
沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體員工服務(wù)，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!
本人在財務(wù)科擔(dān)任記賬工作，輔助編制報表，編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表，例如內(nèi)部費用表等。
20__年是我干會計工作的第十年，經(jīng)過不斷的磨練、洗禮，我也由無知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人。
由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實行，在這一領(lǐng)域，我也取得了可貴的經(jīng)驗。
20__年我作了如下工作：
一、加強帳務(wù)的整理。
2、對單車帳務(wù)進行整理：對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓、變更，及時予以記錄、核對、確認;。
二、輔助編制報表。
三、對報表、賬本數(shù)據(jù)進行分析。
四、承包車輛的收入核算、兌現(xiàn)及清算欠款工作。
20__年，回顧工作的十年，我從思想到實踐，也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助，牢牢記住衷心的囑咐：
1、數(shù)字要準確;。
2、手腳要勤快;。
3、放下包袱，不因情緒影響工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托，我會更努力工作，做出更大的貢獻。
一、管理缺陷。
（1）國有企業(yè)內(nèi)的一些企業(yè)因為內(nèi)部管理松懈而削弱了會計基礎(chǔ)工作，導(dǎo)致賬目混亂，財產(chǎn)不實，數(shù)據(jù)失真。無法為會計報表使用者提供真實可靠的會計信息。
（2）國有企業(yè)內(nèi)的一些會計人員素質(zhì)不高，在對高素質(zhì)高水平的財務(wù)人才聘用和培訓(xùn)上欠缺。造成記賬隨意，手續(xù)不清，差錯嚴重，會計檔案資料丟失；風(fēng)險意識薄弱，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏創(chuàng)新能力。
（3）隨著電子商務(wù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)財務(wù)迅速興起。傳統(tǒng)的財務(wù)管理也演化到網(wǎng)絡(luò)財務(wù)時代。網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的最顯著特點是實時報告，單位管理人可以進行在線管理。目前各單位還依然以手工為主，電腦為輔的時代。
（4）單位領(lǐng)導(dǎo)人會計法制觀念淡薄，模糊財務(wù)核算，使他們的非法意圖有實施的空間和可能；總是希望會計能夠處理好領(lǐng)導(dǎo)的一切事務(wù)，違法干預(yù)會計工作，導(dǎo)致會計工作人員執(zhí)法難度加大。
二、核算和會計報表缺陷。
（1）固定資產(chǎn)核算。國有企業(yè)會計制度規(guī)定的固定資產(chǎn)核算方法呈現(xiàn)以下特點：一是以固定資產(chǎn)和固定基金同時反映固定資產(chǎn)的“價值”；二是固定資產(chǎn)在使用過程中不提取折舊，而是提取修購基金。這種方式存在以下弊端：一是價值背離。隨著使用時間的延長，賬面價值與現(xiàn)時凈值會逐漸背離。二是虛增凈資產(chǎn)。隨著固定資產(chǎn)的磨損，以賬面原值核算固定基金，使資產(chǎn)負債表中凈資產(chǎn)指標不能反映資產(chǎn)的實際狀況，無法保證其會計信息質(zhì)量。三是成本不完整。固定資產(chǎn)不提折舊，業(yè)務(wù)活動成本相應(yīng)也不包括折舊費用，使得成本核算不完整。
（2）會計報表。國有企業(yè)會計報表有兩個最大的不足和缺陷：一是從會計報表體系看，國有企業(yè)不編制現(xiàn)金流量表；二是從具體會計報表的結(jié)構(gòu)上看，資產(chǎn)負債表采用“科目余額表”的結(jié)構(gòu)形式。傳統(tǒng)財務(wù)系統(tǒng)不能滿足用戶的個性需要，受成本效益原則的約束，有些過去看來不是非常重要的信息沒有在財務(wù)報告中出現(xiàn)，一些小用戶無法從財務(wù)信息中提取小部分信息。因此，切實采取措施，把傳統(tǒng)的財務(wù)系統(tǒng)升級到適應(yīng)財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、滿足各種用戶的需求，加強財務(wù)與會計管理工作已經(jīng)迫在眉睫。
三、改進措施。
（1）本單位的財務(wù)管理實行一把手領(lǐng)導(dǎo)下的財務(wù)部負責(zé)制，各項開支由財務(wù)部統(tǒng)一掌握，合理安排。各項開支實行經(jīng)手人、部門負責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字；經(jīng)一把手領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可報銷，否則追究財會人員責(zé)任。
（2）本單位的經(jīng)費開支，原則上執(zhí)行預(yù)算管理，施工生產(chǎn)實行經(jīng)濟目標管理；禁止公款外借（包括局屬各單位及其他單位和個人），特殊情況應(yīng)請示書面批準。嚴禁任何人以公款、支票為個人辦私事。嚴禁將公款以個人名義存儲。嚴禁用單位資產(chǎn)或銀行存款為其它單位和個人作抵押貸款、擔(dān)保。
（3）機械設(shè)備、車輛的購置、院內(nèi)基本建設(shè)工程等項目開支，按照國家會計制度的規(guī)定制單、記賬、報賬，做到手續(xù)齊備、數(shù)字準確、賬目清楚、處理及時，執(zhí)行好國家財會制度的統(tǒng)一規(guī)定。本單位的車輛原則上在系統(tǒng)內(nèi)修理廠修理，由修理廠向本單位清算，本單位能夠維修的盡力自行解決，嚴禁在修車中弄虛作假，損公肥私。
（4）建立監(jiān)督機制，工程中發(fā)生的人工費、材料費、機械費的結(jié)算，必須于原始票據(jù)上由主管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)手人簽字，并開具統(tǒng)一發(fā)票，否則，財務(wù)不予結(jié)算。本單位及各項目經(jīng)理部所需辦公用品、低值易耗品原則上由行政辦室統(tǒng)一購買，統(tǒng)一合理發(fā)放；測量儀器、工具、訂購科技書刊、報刊、雜志等文化用品需請示一把手領(lǐng)導(dǎo)批準。
（5）干部職工的差旅費、勞保用品等按統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。各項獎金、分成補助的發(fā)放（包括臨時工、機手、管理人員）其金額、數(shù)量由領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，行政辦公室統(tǒng)計，財務(wù)部負責(zé)發(fā)放；臨時工由統(tǒng)計股審核后，列出臨時工工資表，經(jīng)一把手批準后財務(wù)部負責(zé)發(fā)放。
（6）出納人員在每周完成出納工作后，應(yīng)將庫存現(xiàn)金、銀行存款的上存、收入、支出、結(jié)存情況，編制“出納報告表”，并對庫存現(xiàn)金，由會計或一把手指定人員進行定期對賬實地盤查，其他時間不定期進行抽查。
（7）現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬支票的使用憑一把手批準單，否則財務(wù)部有權(quán)拒絕提供使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票，特殊情況需簽發(fā)的，必須在支票上填寫收款單位名稱、款項用途、日期、規(guī)定限額和報銷期限，由支取人在支票登記簿上簽字。銀行支票確認的財務(wù)專用章及出納手章必須分開由財務(wù)負責(zé)人和出納負責(zé)保管。
（8）會計人員根據(jù)財務(wù)收支計劃，逐步核算開支，對計劃外和不符合規(guī)定的收支應(yīng)向一把手領(lǐng)導(dǎo)提出意見，以便領(lǐng)導(dǎo)及時處理。
（9）現(xiàn)金出納必須按財務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金超過一定數(shù)額時必須存入銀行，日清月結(jié)。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金與賬目不符，責(zé)任自負并追究責(zé)任；現(xiàn)金支票或轉(zhuǎn)賬支票的使用憑一把手領(lǐng)導(dǎo)填寫“支票領(lǐng)用單”，由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、財務(wù)主管、一把手領(lǐng)導(dǎo)簽字后出納方可開出，否則財務(wù)部有權(quán)拒絕提供使用。
四、建議及策略。
（1）國有企業(yè)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，對固定資產(chǎn)的購置成本予以資本化，建議固定資產(chǎn)取得的會計處理如下：取消“固定基金”、“專用基金—修購基金”會計科目，增設(shè)“在建工程”、“待處理財產(chǎn)損溢”會計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產(chǎn)，應(yīng)按實際成本，借記“固定資產(chǎn)”貸記“財政補助收入”或有關(guān)資產(chǎn)帳戶；對于發(fā)生的在建、改擴建工程支出，借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關(guān)資產(chǎn)賬戶，項目完工交付使用，借記“固定資產(chǎn)”貸記“在建工程”。
（2）建立固定資產(chǎn)折舊制度。增設(shè)“累計折舊”，計提折舊時，借記有關(guān)科目，貸記“累計折舊”同時借記“固定基金”貸記“專用基金—修購基金”，“累計折舊”作為固定資產(chǎn)的減項單獨列示；這樣使得資產(chǎn)負債表能購真實反映國有企業(yè)的資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的情況，以便于會計報表使用者利用真實的會計信息做出正確的決策。
（3）現(xiàn)金流量表。作者們可以參考企業(yè)現(xiàn)金流量表準則的基本原理，結(jié)合國有企業(yè)的實際情況編制內(nèi)部管理報表——國有企業(yè)現(xiàn)金流量表，反映國有企業(yè)一定期間的現(xiàn)金流入和流出的整體情況，對資產(chǎn)負債表和收入支出表起到補充說明的作用。
（4）資產(chǎn)負債表。首先將國有企業(yè)資產(chǎn)負債表平衡公式“資產(chǎn)+支出=負債+收入+凈資產(chǎn)”改為“資產(chǎn)=負債+凈資產(chǎn)”；其次將資產(chǎn)負債表中收入、支出項目刪除，以其凈額通過資產(chǎn)負債表“凈資產(chǎn)”部分予以反映。
經(jīng)濟全球化、知識經(jīng)濟時代的到來，以及中國加入世貿(mào)組織后眾多市場的開放都將改變著傳統(tǒng)的財務(wù)管理目標、內(nèi)容、方式，乃至整個財務(wù)管理機制。相比較之下，具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務(wù)管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會計制度的規(guī)定相對弱化，在一定程度上影響了國有企業(yè)財務(wù)管理和會計核算工作的正常進行；“無法可依”的被動局面至今未能得到有效扭轉(zhuǎn)。另外運用現(xiàn)代化的管理手段，實現(xiàn)國有企業(yè)系統(tǒng)會計電算數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化、資源共享化，促進國有企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范化、科技化、效率化，出臺具有行業(yè)特色，反映國有企業(yè)改革與發(fā)展、加強國有企業(yè)財務(wù)管理與會計核算要求的財務(wù)會計制度規(guī)范已勢在必行。
20__年在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu)，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項。
二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項。
三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料。
四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
二、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。
一是在核算體系改革方面，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。
二是在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預(yù)計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升。
在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。
一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止20__年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到__座，同比增加__座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比20__年提高73個百分點；pos機刷卡結(jié)算金額為__億元，同比增長__倍；清理冗余賬戶、合并賬戶__個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。
二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，累計檢查站庫__余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止20__年年底在建工程余額__萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成__萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四、注重過程、加強監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。
一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。
二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，預(yù)算匯報圓滿成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。
通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。
一是通過努力，實現(xiàn)了__地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅__余萬元。
二是通過大力協(xié)調(diào)，__等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)。
三是實現(xiàn)了__冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破。
四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇二
第一段：引言（200字）。
作為財務(wù)新人，在這個崗位上工作了一段時間，我深切感受到財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我積累了不少經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將總結(jié)一下自己在財務(wù)工作中的心得體會，分享給大家。
第二段：任務(wù)的完成與自我成長（200字）。
在財務(wù)工作中，我主要負責(zé)處理財務(wù)報表、賬目核對、成本控制等工作。在完成這些任務(wù)的過程中，我出現(xiàn)過一些問題，但通過不斷努力，我找到了解決問題的方法。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己在不斷地提高，逐漸熟悉了工作流程和常用財務(wù)軟件的操作。通過這些工作，我不僅更好地理解了財務(wù)的重要性，也培養(yǎng)了自己的耐心和細心。
第三段：團隊合作與溝通（200字）。
在財務(wù)部門，團隊合作和溝通是至關(guān)重要的。在與同事們的合作中，我明白了互相支持和相互學(xué)習(xí)的重要性。每當我遇到問題，同事們總能給我耐心地解答和幫助。通過多次會議和討論，我也學(xué)會了如何與同事進行高效的溝通，使工作更加順利進行。團隊的力量是巨大的，只有團結(jié)合作，才能更好地完成工作。
第四段：工作中的挑戰(zhàn)與解決方法（300字）。
在財務(wù)工作中，有時會面臨一些挑戰(zhàn)，例如時間緊迫、工作量大以及復(fù)雜的財務(wù)流程等。針對這些挑戰(zhàn)，我總結(jié)了一些解決方法。首先，合理規(guī)劃時間，在每天工作之前制定工作計劃，提前預(yù)估所需時間。其次，加強溝通與協(xié)調(diào)，及時與其他部門進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。最后，提高自身的知識和技能，持續(xù)學(xué)習(xí)，提高工作的效率和質(zhì)量。
第五段：未來的展望（300字）。
通過這段時間的工作，我深刻感受到了財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我也意識到，要成為一名合格的財務(wù)人員，不僅需要扎實的專業(yè)知識，還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。未來，在財務(wù)工作中，我希望能夠更加深入地學(xué)習(xí)和了解財務(wù)知識，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。同時，我也期待能夠與更多的同事合作，分享經(jīng)驗，共同成長。
總結(jié)（100字）。
通過這段時間的財務(wù)工作，我收獲了很多，不僅對財務(wù)知識有了更深入的理解，也發(fā)現(xiàn)了自己在財務(wù)工作上的熱情。在未來的工作中，我將會更加注重和同事之間的溝通與合作，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，更好地完成財務(wù)工作。希望我的財務(wù)工作心得體會能對其他財務(wù)新人有所啟發(fā)和幫助。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇三
個人心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
作為一名財務(wù)工作者，我在過去的一年中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。在這個過程中，我深刻地認識到了財務(wù)工作的重要性和復(fù)雜性。在這篇總結(jié)中，我將分享我的心得體會，包括對財務(wù)工作的認識、工作經(jīng)歷和成長。
首先，我對財務(wù)工作的認識更加深刻了。我意識到財務(wù)工作不僅僅是計算數(shù)字和填寫報表，更是為企業(yè)提供決策支持和管理建議的重要手段。我們需要深入了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和運營情況，才能更好地為企業(yè)提供服務(wù)。同時，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
其次，我的工作經(jīng)歷也讓我受益匪淺。我參與了多個項目的實施，包括財務(wù)分析、預(yù)算編制、稅務(wù)籌劃等。在這些項目中，我學(xué)會了如何與團隊成員協(xié)作、如何解決問題、如何提高工作效率等。同時，我也深刻地認識到了團隊合作的重要性，只有大家齊心協(xié)力才能取得更好的成果。
最后，我的成長也是顯而易見的。我學(xué)會了如何更好地與他人溝通和協(xié)作，如何處理復(fù)雜的問題和情況，如何提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時，我也更加自信和成熟了，能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
總之，財務(wù)工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，為企業(yè)提供更好的服務(wù)和支持。同時，我也希望與團隊成員一起共同進步，共同成長。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
首先，我非常感謝這次機會能夠在這里與大家分享我的財務(wù)工作總結(jié)。在過去的一年里，我在公司財務(wù)部門擔(dān)任了重要的角色，與團隊一起完成了各種復(fù)雜的財務(wù)任務(wù)，并取得了一些成果。
回顧過去的一年，我深刻地認識到了財務(wù)工作的重要性。通過參與公司的財務(wù)事務(wù)，我不僅提高了自己的專業(yè)技能，也更加了解了公司的運營模式和業(yè)務(wù)流程。我與團隊成員緊密協(xié)作，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提高了自己的工作效率和質(zhì)量。
在工作中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但每一次都通過團隊合作成功地克服了。這些經(jīng)歷讓我更加明白團隊合作的重要性，以及如何在壓力下發(fā)揮出最好的水平。
在這次工作中，我不僅收獲了知識和技能，更重要的是，我學(xué)會了如何更好地與他人協(xié)作，如何處理復(fù)雜的問題，以及如何保持高效的工作節(jié)奏。這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
最后，我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。他們的支持和幫助使我在工作中取得了進步。我期待在未來能繼續(xù)與大家共同學(xué)習(xí)和成長。
謝謝大家！
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇五
作為一位財務(wù)新人，踏入職場的那個剎那，我感到充滿了期待和不安。在初入職場的幾個月里，我面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。首先，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作需要具備良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯思維能力。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)時，需要運用各種財務(wù)工具和軟件進行計算和分析，這對我這個新手來說是一個巨大的考驗。其次，我也意識到財務(wù)工作需要高度的責(zé)任心和嚴謹性。一個小小的錯誤可能導(dǎo)致嚴重的后果，因此我必須對每一個環(huán)節(jié)都進行仔細的檢查和核對?？傊?，入職初期的困惑和挑戰(zhàn)讓我深刻認識到了自己的不足之處，也明白了未來發(fā)展所需要的努力方向。
第二段：適應(yīng)與成長的過程。
隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)并逐步成長。首先，我努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相關(guān)書籍，我不斷增長著自己的知識庫。同時，我也積極請教有經(jīng)驗的同事，向他們學(xué)習(xí)并借鑒他們的工作經(jīng)驗。其次，我注重與團隊的溝通和合作。作為財務(wù)部門的一員，我深知團隊的力量是無可替代的。我學(xué)會了主動與他人溝通，以便更好地協(xié)調(diào)工作和解決問題。通過與團隊密切合作，我積累了豐富的實踐經(jīng)驗，也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)?？偟膩碚f，適應(yīng)與成長的過程是一個不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，通過不斷努力我漸漸找到了適合自己的發(fā)展道路。
第三段：財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)。
財務(wù)工作在企業(yè)中的地位和重要性不可低估。在公司的日常運營中，財務(wù)部門是一個重要的后勤支持部門。通過財務(wù)人員的努力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的準確記錄、成本的把控以及利益的最大化。然而，財務(wù)工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，財務(wù)工作需要高度的保密性。財務(wù)數(shù)據(jù)的泄露可能引發(fā)企業(yè)的安全隱患，因此保護財務(wù)信息的安全是財務(wù)人員始終要謹記的職責(zé)。其次，財務(wù)工作需要應(yīng)對復(fù)雜的法規(guī)和政策變動。財務(wù)人員需要密切關(guān)注與企業(yè)相關(guān)的財經(jīng)政策，及時調(diào)整公司的財務(wù)運作，以確保遵從法規(guī)和規(guī)章制度?？偠灾攧?wù)工作既充滿了挑戰(zhàn)，也有著巨大的責(zé)任與使命。
第四段：心得與啟發(fā)。
通過一段時間的財務(wù)工作，我得到了一些心得和啟發(fā)。首先，我認識到只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累，才能成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。財務(wù)工作涉及的知識面廣泛且多變，只有不斷追求知識和專業(yè)能力的提升，才能與時俱進。其次，我認識到高效溝通和良好團隊合作的重要性。財務(wù)人員需要和其他部門緊密配合，高效地完成工作任務(wù)。只有通過相互溝通和合作，才能更好地協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，實現(xiàn)共同目標。最后，我也意識到財務(wù)工作需要高度的責(zé)任感和保密意識。作為企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)人員，我們要時刻保持清醒的頭腦，忠于職守，保護好企業(yè)的財務(wù)信息。
第五段：未來的展望和規(guī)劃。
對于財務(wù)新人來說，未來充滿了無限的可能性和挑戰(zhàn)。對于我個人而言，我希望通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的財務(wù)專業(yè)能力和素養(yǎng)，成為一名全面發(fā)展的財務(wù)人員。我也希望能夠拓展自己的視野，跟隨行業(yè)發(fā)展的步伐，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。我相信只要堅持不懈地努力，財務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。
入職初期的困惑與挑戰(zhàn)讓我深刻認識到自己的不足之處，逐漸適應(yīng)和成長的過程使我找到了適合自己的發(fā)展道路。財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)，讓我明白了身為一名財務(wù)人員的責(zé)任與使命。通過一段時間的工作，我得到了一些心得和啟發(fā)，明確了未來的展望和規(guī)劃。我相信只要堅持不懈地努力，財務(wù)新人一定能夠成就出色的職業(yè)生涯。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇六
半年來，作為財務(wù)主管，我嚴格按照新運公司財務(wù)280號《新運工程公司財務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求，認真履行職責(zé)，財務(wù)主管半年工作總結(jié)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下：元月份，正值財務(wù)決算期間，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20__年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了2000年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作2000年度決算報表期間，認真完成了報表工作。
七月份，針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合，嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務(wù)付款采用預(yù)付形式，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間，對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核，防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。
九月份，因為一季度財務(wù)決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。
十月份，親自帶頭對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓(xùn)，不僅帶動了財務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，而且也掀起了廣大職工學(xué)計算機的熱潮，工作總結(jié)《財務(wù)主管半年工作總結(jié)》。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。另外，單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。根據(jù)“新運公司財[20__]1__號”文件精神，組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。在平時工作中，深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評中國論文聯(lián)盟整理為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦奧運會，通過flash動畫制作軟件，分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評，也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。
十一月份，主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司二00一年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)，關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機電部門、材料部門；另外，加強了會計電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
十二月份上中旬，正值菏日復(fù)線全線交驗期間，我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門，為交驗做好了應(yīng)有的準備工作。
十二月下旬，為二季度的財務(wù)決算工作打好基礎(chǔ)，預(yù)先準備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜?？傊@半年來，我認真干好了本職工作，起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用，進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：
1、按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。
2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。
3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
在遵守本單位規(guī)章制度，當好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點。
1、我認真遵守勞動紀律，工作出勤率為100%。
2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果。
3、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。
存在的不足及整改措施：
1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。
2、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件，無法正常打印通知書，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召。
下一步，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù)，將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇七
在過去的一年里，我有幸參與了許多令人難忘的財務(wù)項目和活動。從預(yù)算制定、財務(wù)報表分析，到財務(wù)風(fēng)險管理，這些內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我對財務(wù)工作有了更深入的理解。
我工作的第一步是了解公司的財務(wù)戰(zhàn)略。我與團隊成員密切合作，理解公司的業(yè)務(wù)目標，并制定相應(yīng)的財務(wù)策略。這包括定期審查公司的預(yù)算和財務(wù)目標，以確保我們的工作始終符合公司的整體發(fā)展方向。
我面臨的挑戰(zhàn)主要是財務(wù)報表分析。由于不同的業(yè)務(wù)活動會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，我必須精通使用各種財務(wù)分析工具，如excel和tableau，來解析這些數(shù)據(jù)，并找出其中的趨勢和模式。這需要我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。
在解決這些問題時，我學(xué)會了如何有效地利用時間。我認識到，提高效率的關(guān)鍵在于規(guī)劃和管理。我制定了一套詳細的工作計劃，包括每天的任務(wù)分配和優(yōu)先級排序，以確保我在最短的時間內(nèi)完成工作。
此外，我還學(xué)到了團隊合作的重要性。在一個跨部門的團隊中，我們需要與不同領(lǐng)域的同事緊密合作，共同完成任務(wù)。為了取得成功，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他們的專業(yè)知識和技能，并鼓勵團隊成員之間的開放對話和協(xié)作。
總的來說，我在這一年中的財務(wù)工作經(jīng)歷讓我成長了許多。我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還學(xué)會了如何更好地與團隊成員協(xié)作，以及如何有效地管理自己的時間和任務(wù)。我期待在未來的工作中應(yīng)用這些知識和經(jīng)驗，繼續(xù)提升自己的職業(yè)發(fā)展。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇八
我在財務(wù)部門工作，過去的一年里，我積極參與財務(wù)工作，不僅積累了寶貴的工作經(jīng)驗，還深刻理解了財務(wù)工作的意義和價值。
財務(wù)工作不僅僅是計算數(shù)字和報表，它是公司運營的重要組成部分。每一份報表，每一個數(shù)字，都反映了公司的經(jīng)營狀況，為決策者提供了重要的決策依據(jù)。我深感自己責(zé)任的重大，必須以高度的專業(yè)性和責(zé)任感來完成每一項工作。
在工作中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。例如，在處理復(fù)雜財務(wù)問題時，我曾經(jīng)感到困惑和無從下手。但是，通過查閱資料，請教同事，我逐漸克服了這些困難。我深刻體會到，面對困難，我們需要的不僅僅是知識和技能，更需要的是解決問題的勇氣和決心。
在未來的工作中，我希望不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，加強對財務(wù)工作的理解和認識，更好地為公司服務(wù)。同時，我也期待能夠獲得更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，不斷拓寬自己的視野，提高自己的能力。
總的來說，財務(wù)工作讓我學(xué)會了如何用數(shù)字說話，如何精準地反映公司的經(jīng)營狀況，讓我更加深入地理解了財務(wù)工作的復(fù)雜性和重要性。我相信，在未來的工作中，我將更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷成長和進步。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇九
作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)。今天本站小編給大家為您整理了財務(wù)。
心得體會，希望對大家有所幫助。
一個企業(yè)的快速成長，離不開科學(xué)高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎(chǔ)和核心，財務(wù)管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領(lǐng)和助推作用。長期以來，我們高度重視財務(wù)管理工作。我們采用國際領(lǐng)先的財務(wù)管理理念和運行系統(tǒng)，建立了科學(xué)高效的財務(wù)管理體系，保證了集團公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。
我們集團的管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。每年度，集團各部門共同參與年度管理計劃的制定，從銷量到產(chǎn)量，從產(chǎn)品成本到各項費用，做出詳細而具有可行性的計劃，報請董事會批準后，成為整個集團公司共同奮斗的目標。這些目標被細分成不同的關(guān)鍵業(yè)績指標(kpi)，與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務(wù)部每個月負責(zé)將實際數(shù)據(jù)及各項指標與年度計劃進行詳細比對，找出原因，在月度總結(jié)會上通報給高層管理人員及各部門負責(zé)人。對于出現(xiàn)的問題，要求各相關(guān)部門立即拿出解決方案，并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況，更具有可行性。整個財務(wù)管理都以計劃為導(dǎo)向，任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴格但是不失靈活性，一旦市場發(fā)生意外情況，我們會及時調(diào)整計劃和策略，以應(yīng)對市場的變化。
下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務(wù)管理工作：
一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。
固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出，只有通過嚴格規(guī)范的管控，才能確保資金安全、準確地使用在各個關(guān)鍵項目上。在這方面，我們通過“事前周密計劃、事中嚴格控制、事后認真核查”的方式，實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。
集團公司設(shè)有投資決策委員會，負責(zé)對重大投資項目的決策與管理。每年年初，由投資決策委員會確定當年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后，每月召開一次投資委員會審批會議，會上，各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請，委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準的項目，方可在erp系統(tǒng)中建立內(nèi)部訂單并分配相應(yīng)核準的投資金額。然后，采購部進行初步詢價，將詢價結(jié)果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結(jié)果通過ebp系統(tǒng)再次向主管上級領(lǐng)導(dǎo)報批。批準后ebp系統(tǒng)自動向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請，采購部門根據(jù)獲批的采購申請進行采購。當固定資產(chǎn)到達后，除了日常入庫工作，每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況，以便及時資本化。月底結(jié)束，投資管理人員會準備詳細的投資計劃和實際情況的分析表，以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。
二、加強流動資金管理。
為了減少庫存對資金的占用，我們嚴格控制庫存的周轉(zhuǎn)天數(shù)，建立起庫存的合理儲備量。對于原材料，我們按照采購周期，核算出應(yīng)有的安全庫存量，并錄入erp系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng)，并每日運行mrp，系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進行分析，一旦庫存低于安全庫存時，自動產(chǎn)生采購申請，通知采購部及時補充庫存。對于產(chǎn)成品，我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)，制定了相應(yīng)的管理要求。例如輸送帶業(yè)務(wù)，一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn)，在接到銷售訂單后開始排產(chǎn)，讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務(wù)，雖然做不到按需生產(chǎn)，但是我們也是在建立安全庫存的前提下，盡可能降低庫存和周轉(zhuǎn)天數(shù)。
通過努力，我們的原材料周轉(zhuǎn)天數(shù)從原來的35天降低到28天，產(chǎn)成品的周轉(zhuǎn)天數(shù)也由原來的30天，降低到21天，這樣大大減少了資金占用，提高了資金使用效率。在應(yīng)收賬款的管理上，我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對接，每個月定時自動從erp系統(tǒng)取數(shù)，按不同銷售渠道分別計算出應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)。控制人員每月對不同銷售渠道的周轉(zhuǎn)天數(shù)波動情況進行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況，及時與銷售部門協(xié)調(diào)溝通，以找到應(yīng)對方案，及時降低周轉(zhuǎn)天數(shù)。其中，業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應(yīng)收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力，以小幅折扣換取更短的收款期限，付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高，這樣一來，通過背書和貼現(xiàn)，我們應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失，這給企業(yè)帶來了很大的收獲。
對于應(yīng)付賬款，我們通過周轉(zhuǎn)天數(shù)與資金預(yù)測相結(jié)合的方式進行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預(yù)測、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)需求，結(jié)合到期賬款情況等做出資金需求計劃，并相應(yīng)做出最低成本的籌資計劃。另一方面，應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)也是采購部的關(guān)鍵業(yè)績指標(kpi)之一。根據(jù)年度計劃要求，他們會改善付款條件和方式，以達到年度的目標。目前，通過采購部的努力，20%的付款方式能通過承兌匯票進行。
三、強化運行成本控制。
在成本控制方面，我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴格管理。我們密切關(guān)注主要原材料的價格，每月做出價格趨勢變動圖，一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降，我們會及時調(diào)低安全庫存量，反之，則調(diào)高安全庫存量，從而降低原材料成本。對于原材料消耗，研發(fā)部通過sms系統(tǒng)及時錄入最新的配方，erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標準價和最新配方，核算出產(chǎn)品的標準成本。當生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后，自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調(diào)整差異，以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務(wù)共同研究，及時加以控制和調(diào)整。對于維修、動力等主要加工費，我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時要求生產(chǎn)部立找出原因，制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率，我們通過先進的pcs系統(tǒng)，隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質(zhì)控部每天通報每一批次、班次的廢品情況，財務(wù)部做出相應(yīng)的成本分析，并發(fā)送相關(guān)部門。通過這些方式，實現(xiàn)了對成本的有效控制，廢品率由原來的6%下降至2%，產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。
對于運輸費用，我們實行單獨立項管理。按照費用性質(zhì)，我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分，我們根據(jù)每種車型的最大運輸量，制定每次運輸?shù)淖罴蜒b載方案，測算出每批運輸?shù)淖畹统杀尽潭ㄙM用部分，主要通過嚴格的投資控制，來降低固定費用。
對于市場部費用，也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當年銷售的需要核準市場部費用預(yù)算。成本控制員會分項以內(nèi)部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當采購?fù)瓿桑到y(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員會按內(nèi)部訂單分項分析費用的使用情況，及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況，以避免超支出現(xiàn)。
對于其他的費用，我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當年的費用做出詳細的預(yù)算，經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時，各部門人員仍要經(jīng)過嚴格的ebp審核系統(tǒng)的批準，一旦獲批后，系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當采購?fù)瓿?，系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后，成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門，財務(wù)部要求其立即采取措施，在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴格控制，讓每一個人員都有成本控制的意識，將企業(yè)的管理計劃深入人心，成為每一個員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(kpi)。
科學(xué)規(guī)范、務(wù)實高效的財務(wù)管理，夯實了企業(yè)管理的基礎(chǔ)，使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險、提高經(jīng)濟效益、增強了核心競爭力，為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程，使集團的財務(wù)管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升，為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻!
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容。
1、單位基本情況的熟悉。
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)x個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉。
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉。
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進步。
二、工作中存在的問題。
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺。
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練。
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點。
三、下一步的。
工作計劃。
1、端正工作態(tài)度。
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強化專業(yè)知識。
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件。
在這三個月的工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關(guān)工作的進展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份。
財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
又一個月的時間過去了，我們財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十
第一段：引言（200字）。
作為一個新人進入職場，面對眾多的新鮮事物和學(xué)習(xí)內(nèi)容，財務(wù)管理可能是其中之一。財務(wù)管理是企業(yè)管理中非常重要的一個領(lǐng)域，對于公司的運營和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在我剛進入職場的這段時間里，通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸體會到了一些財務(wù)管理的心得體會，今天我想與大家分享一下。
第二段：理財觀念的重要性（200字）。
作為一個新人，我認識到理財觀念的重要性。在過去的生活中，我對于金錢的管理往往只停留在亦快亦樂、視覺享受的層面上，沒有考慮到未來的發(fā)展和長期規(guī)劃。但在了解了財務(wù)管理的基本原理后，我明白了理財觀念的重要性。我們應(yīng)將財務(wù)管理看作是一個長期的目標，要注重儲蓄和投資，保持穩(wěn)定的收入和支出，并根據(jù)個人的實際情況進行合理的資產(chǎn)配置，以實現(xiàn)財務(wù)長期的穩(wěn)定增長。
第三段：核心理念—收入管理（200字）。
在掌握了理財觀念的基礎(chǔ)上，我注意到收入管理是財務(wù)管理的核心。對于新人來說，我們應(yīng)該更加關(guān)注個人的收入來源和支出情況，并進行有效的管理。在收入管理方面，我意識到要進行合理的預(yù)算，明確收入的來源和支出情況，制定合理的消費計劃，減少不必要的開銷，并合理規(guī)劃支出，使每一筆收入能夠發(fā)揮最大的效益。
第四段：支出的合理安排（200字）。
除了收入管理，支出的合理安排也是財務(wù)管理的重要一環(huán)。在生活中，我們要懂得合理分配資金，避免不必要的浪費。我發(fā)現(xiàn)，通過建立個人的預(yù)算表，做到每一筆支出都有所依據(jù)和原因，并且理性消費，可以在一定程度上避免個人財務(wù)的問題，保持經(jīng)濟的穩(wěn)定。
第五段：成長與實踐（200字）。
正如人們常說的：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。對我而言，理解財務(wù)管理的理論知識只是一方面，真正的財務(wù)管理需要我們將這些知識付諸實踐。在實踐中，我會不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并根據(jù)實際情況不斷調(diào)整和優(yōu)化財務(wù)管理策略。通過不斷地實踐和反思，我相信我會在財務(wù)方面得到更多的成長和進步。
結(jié)論（100字）。
作為一個新人，財務(wù)管理是我們在職場成長過程中必須重視和學(xué)習(xí)的一個方面。通過養(yǎng)成良好的理財觀念，重視收入管理和支出的合理安排，并不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，我們可以逐漸提升自己的財務(wù)素養(yǎng)。我相信，隨著時間的推移，我會不斷完善自己的財務(wù)管理能力，為個人的成長和職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十一
作為新人加入財務(wù)團隊，我意識到財務(wù)管理對企業(yè)的重要性以及財務(wù)團隊的職責(zé)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到一些財務(wù)心得，對于新人而言，這些心得非常有益，這將在職業(yè)生涯中發(fā)揮重要的指導(dǎo)作用。
第二段：重視財務(wù)數(shù)據(jù)分析。
財務(wù)數(shù)據(jù)是我們?nèi)粘９ぷ鞯暮诵?。作為新人，我意識到要重視財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀，而不僅僅是完成基礎(chǔ)的報表填寫。通過深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、改進經(jīng)營策略和做出科學(xué)決策。在這個過程中，我學(xué)會了使用各種財務(wù)指標和比率進行分析，提高了對企業(yè)財務(wù)狀況的把握能力。
第三段：注重財務(wù)風(fēng)險控制。
財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)之一。在分析財務(wù)數(shù)據(jù)的過程中，我開始關(guān)注企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的識別和控制，如債務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險等。通過制定合理的財務(wù)控制策略和建立有效的內(nèi)部控制制度，可以有效減少財務(wù)風(fēng)險帶來的損失。同時，我還學(xué)會了制定風(fēng)險管理計劃，從源頭上控制風(fēng)險，保護企業(yè)的財務(wù)安全。
第四段：積極參與預(yù)算制定和執(zhí)行。
作為財務(wù)人員，我們有責(zé)任參與企業(yè)預(yù)算的制定和執(zhí)行。在參與預(yù)算過程中，我學(xué)到了制定預(yù)算目標和考核指標的重要性，明確了各部門的責(zé)任分工和目標要求。同時，我也了解到預(yù)算執(zhí)行過程中的挑戰(zhàn)和難點，學(xué)會了與其他部門合作，跟進預(yù)算執(zhí)行情況并及時調(diào)整。通過積極參與預(yù)算制定和執(zhí)行，我逐漸提高了財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測的能力，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了有力支持。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升。
作為財務(wù)新人，我深刻意識到財務(wù)知識的廣度和深度要求不斷提高。因此，我堅持不懈地進行學(xué)習(xí)，通過閱讀財經(jīng)書籍、參加專業(yè)培訓(xùn)和與同事交流經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也關(guān)注行業(yè)動態(tài)和財務(wù)管理的最新趨勢，以保持敏銳的洞察力和前瞻性思維。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我相信自己能夠不斷成長為一名優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)人員。
總結(jié)段：
作為新人，加入財務(wù)團隊需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。財務(wù)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)風(fēng)險控制、預(yù)算制定和執(zhí)行以及持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升是我在新人階段的財務(wù)心得體會。通過深入學(xué)習(xí)，我將不斷提高自己的財務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十二
在一個人進入職場的時候，必須要面對的一個大問題就是財務(wù)管理。初入職場的新手，對于個人財務(wù)的管理可能有很多的困惑和疑問，如何正確的進行財務(wù)管理呢？在這篇文章中，我將結(jié)合我自己的經(jīng)驗，分享一些新人財務(wù)心得體會，希望可以為正在走上職場的新手提供一些啟示。
一、費用預(yù)算和記錄是關(guān)鍵。
在日常生活中，我們需要注意每一筆開支，并將其記錄下來，以方便之后的比對和核算。對于剛剛步入職場的新人來說，建立一個合理且實用的預(yù)算很重要。我們可以將預(yù)算分成固定花費和不定消費兩部分。固定花費一般包括房租、水電費、保險和貸款等，而不定消費則包括日常開支和的休閑娛樂。只有通過合理的費用控制才能做到資金的有效利用，同時也可以讓我們了解個人消費行為的偏好和弱點。
二、給自己定一個目標。
對于剛開始踏入社會的人來說，一定需要給自己定下一個目標。無論是想要存下一定的資金購買房產(chǎn)，還是準備追求更高的教育水平，將目標寫下，是激發(fā)自己積極性的不二法門。當你知道自己的目標，也就知道了自己需要盡力達到的目標數(shù)值，為你節(jié)約和理性消費提供了更加明確的目標。
三、養(yǎng)成存款習(xí)慣。
新人們在進入職場之后，由于未有資源累積的基礎(chǔ)，通常會感到經(jīng)濟壓力，開銷和支出無節(jié)制。假若不及時適當?shù)膬π?，以后就會面臨負債的狀況，嚴重的影響到個人財務(wù)狀況。因此，新人們應(yīng)該養(yǎng)成存款習(xí)慣。每月一定要存儲一定比例的工資收入，以供使用。如果經(jīng)濟困難，可以減少一部分花銷來補充儲蓄，讓自己有更多成長的空間。通過儲蓄的方式，可以幫助我們在未來面對困難的時候，提供一定的經(jīng)濟保障。
四、樹立理性消費的觀念。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，金錢不斷地膨脹，消費信用也不斷地擴展，而理性消費觀念的不斷普及，則可以幫助我們避免濫用信用市場。為保證自己良好的經(jīng)濟狀況，我們需要培養(yǎng)理性消費的習(xí)慣。在每次消費前，可以評估消費性價比，避免購買過度奢侈的物品，避免浪費和滋生不必要的花費。只有在保證自己基本需求的前提下，遵照更加智慧的理性消費，才可以確保個人財富能夠快速的增長的。
五、定期查賬與調(diào)整。
為了更好的掌握自己的財務(wù)狀況，新人在進入職場之后，一定要定期查賬，并調(diào)整自己的理財思路和策略。每月總結(jié)自己的支出和存款，可以查看自己的資產(chǎn)和負債，以及每月的剩余資金。在此基礎(chǔ)上，不斷的調(diào)整自己的理財計劃，使其更加合理、科學(xué)、有效。在長時間的積累和沉淀后，自己所擁有的財富也會不同于過去。站在經(jīng)濟獨立的高點，我們必須要對自己的財務(wù)進行定期的檢查和調(diào)整。只有在理智和明智的方式下，才能夠一直做得健康和有條理。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十三
我叫__，是__公司財務(wù)科長，從事財務(wù)工作__年，下面談一下在工作中的一點心得：
1、注重工作細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
2、注重工作方式方法，提高工作效率。
工作中要多思考，找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次，條例清晰，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng)，及時解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全，保守商業(yè)秘密。
計算機登錄、財務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理。
4、注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉。
學(xué)習(xí)的方式有很多種，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)同時也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時更要注重思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則當?！?/p>
5、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升。
每月末書面形式做一份工作總結(jié)，主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進和創(chuàng)新、對基地的發(fā)展有何合理化建議。古人講“一日三時，我們能做到“一月一時，工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。
一個單位的發(fā)展需要每一個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在工作中更加主動、積極，才能更有主人翁責(zé)任感。
7、自信從容，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情。
對職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問題的辦法，遇到困難不要急躁;要自信，自信才能從容面對遇到的困難，才能有更加清晰的思路，才能想出更好的解決問題的辦法。
8、注重工作創(chuàng)新，做好服務(wù)保障工作。
財務(wù)部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨，全心全意為機關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢的要求，克服保守思想，增強憂患意識，克服守舊觀念，強化創(chuàng)新意識。在日常工作中應(yīng)與各單位、處室多交流，讓大家明白財務(wù)工作實質(zhì)、工作流程，這樣才能配合好財務(wù)工作。
要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)，真正做好經(jīng)費保障工作。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十四
財務(wù)管理是一個重要的職能部門，它在企業(yè)中起到至關(guān)重要的作用。作為企業(yè)財務(wù)管理部門的一名工作人員，我在這個崗位上工作多年，積累了不少心得體會。在這里我想分享一下自己的幾點心得體會，希望對大家有所幫助。
一、了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。
財務(wù)管理人員需要對企業(yè)的核心業(yè)務(wù)有一定的了解，這樣才能更好地開展財務(wù)工作，從而更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。因此，在平時的工作中，我們要多向業(yè)務(wù)人員了解企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，了解該業(yè)務(wù)的相關(guān)費用和收益，同時根據(jù)實際情況分析該業(yè)務(wù)對財務(wù)管理工作的影響，從而更好地規(guī)劃財務(wù)管理工作。
二、加強財務(wù)管控。
財務(wù)管理工作中，我們一定要加強對企業(yè)資金的管控，保證企業(yè)的資金安全。首先，我們要建立健全的預(yù)算管理制度，這樣才能更好地掌握企業(yè)的財務(wù)狀況。其次，我們還需要建立科學(xué)的審批流程，確保資金流向合理、規(guī)范。同時，要加強對企業(yè)的資產(chǎn)管理，同時建立完善的會計核算制度，保證企業(yè)的財務(wù)信息真實、準確。
三、強化風(fēng)險管理。
企業(yè)在經(jīng)營過程中無法避免出現(xiàn)各種各樣的風(fēng)險，財務(wù)管理人員需要承擔(dān)起風(fēng)險管理的責(zé)任。在日常工作中，我們要加強對企業(yè)風(fēng)險的識別和分析，同時建立有效的風(fēng)險管理機制。經(jīng)濟環(huán)境不停地變化，我們要及時了解相關(guān)的政策，為企業(yè)避免財務(wù)風(fēng)險提供相應(yīng)的策略和措施。
四、保持學(xué)習(xí)進步。
財務(wù)管理是一個跨學(xué)科的綜合性工作，財務(wù)管理人員需要不斷學(xué)習(xí)、進步和提高。要定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，了解最新的財務(wù)管理理念和方法，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，做到為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
五、加強溝通與協(xié)作。
財務(wù)管理工作需要與企業(yè)其他部門協(xié)同配合，實現(xiàn)共同發(fā)展。在日常工作中，我們需要加強與其他部門的溝通，了解各個部門的需求和問題，并為其提供相關(guān)的解決方案。同時，要積極與其他部門合作，共同推進企業(yè)各項工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。
總之，作為企業(yè)財務(wù)管理人員，我們要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高財務(wù)管理水平，幫助企業(yè)提升綜合競爭力。以上就是我在這個崗位上工作多年積累的心得體會，希望可以給大家提供一些參考，同時也希望自己可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和財務(wù)管理能力。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十五
很榮幸有機會參加公司組織的第x期項目財務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)課程以財務(wù)管理和財務(wù)轉(zhuǎn)型為導(dǎo)向，通過對各項管理業(yè)務(wù)的分析講解，讓我更加全面地了解業(yè)財融合的必要性和必然性，受益匪淺。
“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的戰(zhàn)略目標已貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各個環(huán)節(jié)，這就迫切需要財務(wù)人員發(fā)揮職能，在有效控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的同時，不斷在經(jīng)營活動中創(chuàng)造出新的價值。
作為財務(wù)共享中心的一員，我們?nèi)粘５呢攧?wù)工作更多的是傾向于會計核算。在業(yè)務(wù)管理方面的工作有所欠缺，參與度較低，不能完全融入實際業(yè)務(wù)。公司的未來發(fā)展，拼的不僅是業(yè)務(wù)經(jīng)營能力的高低，還需要財會人員具備業(yè)務(wù)融合能力以及業(yè)務(wù)促進能力。那么，如何融入業(yè)務(wù)，如何由事后監(jiān)督向事中控制，甚至向事前預(yù)測轉(zhuǎn)變，是我們財務(wù)轉(zhuǎn)型中需要重點考慮的問題。
通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對業(yè)務(wù)部門的管理工作有了更加深入的了解，尤其是在合同風(fēng)險方面。陳孝凱老師結(jié)合時事、新聞，將晦澀枯燥的法律條文融入到實際案例中。合同是締約主體的無聲代言，是團隊執(zhí)行力的集中體現(xiàn)，是風(fēng)險控制的關(guān)鍵。同時，合同作為日常會計業(yè)務(wù)中最基礎(chǔ)也是最重要的審核依據(jù)，我們對合同風(fēng)險的思考和把控還有待加強，這就需要我們財務(wù)人員把核算工作剝離出來，打破傳統(tǒng)的工作模式，更多地參與到業(yè)務(wù)管理工作中，加強法律政策學(xué)習(xí)，強化法律意識，提升自身的合同風(fēng)險辨識能力、分析能力，能用數(shù)據(jù)分析說話，幫助管理層更加科學(xué)的看待問題、分析問題，針對風(fēng)險提出對應(yīng)的規(guī)避措施和改善建議，這也正是業(yè)財融合的價值所在。
新人財務(wù)工作總結(jié)心得體會篇十六
看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時，不由得感嘆一聲白駒過隙，時光荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。忙忙碌碌的做好各項工作，本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，完成財務(wù)工作的同時，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。
一、端正工作態(tài)度，完成財務(wù)工作。
做好財務(wù)工作，首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算，嚴格按照每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運行。在總結(jié)了上學(xué)年的財務(wù)收支狀況后，結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外，其他需要支出的部分，做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表，保證收支的平衡。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來看，每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi)，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出，通過報告請示獲批后，給與了支付。
其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再根據(jù)憑證做好試算平衡表，業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負債表。其中幼兒伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上，并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作，完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù)，年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科。
二、熱情接待家長，做好招生工作。
秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一些合理的建議。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班，對于詢問中、大班插班的家長，在可以招收的情況下，都提前告知學(xué)費及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。
三、細心做好人事，保證教工利益。
首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。
其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌，在9月初收集齊了所有人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)保卡，在10月底有一名保育員因個人原因離職，11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù)，并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。
四、及時溝通班級，耐心服務(wù)幼兒。
每年秋季的新生入園都會是哭聲一片，沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已，為了幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活，我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應(yīng)了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔(dān)，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信，提醒他們存錢。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導(dǎo)填寫報銷表格，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。
五、認真完成每項工作，保持良好的工作狀態(tài)。
完成了民政局年審工作的同時，還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估，這是一項新的創(chuàng)建，由于對其還不夠了解，不知道該如何提供各項資料，在參照評估指標及多位老師的協(xié)助下，完成了評估且獲得了“3a”等級。
除了上述工作以外，我的兼職工作是保健，在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的，但完成工作要有條理，有計劃，把所有的事情盡量做到，不管是本職工作還是其他交待的任務(wù)，都要認真對待，繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。
在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作，回顧這半年來的工作，能嚴格按照財務(wù)崗位的工作要求，做好各項財務(wù)工作。作為幼兒園財務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。
一、收費工作。
1、我園本學(xué)期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。
(1)小班每人每月管理費12元，保育費每人每月60元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元。
(2)中、大班每月管理費12元，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元，合計75元。
2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔(dān)，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。
5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。
二、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。
6、執(zhí)行收入、支出管理制度，保證實事求是、專款專用、收支兩條線，做到精打細算，合理安排各項支出。
7、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、其它事務(wù)工作：
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料。
2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料。
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作。
4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作。
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證。
6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等。
7、按時交納電費、電話費。
8、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等)。
9、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作。
10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作。
11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
12、按時足額收繳黨費。
13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
三、存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：
1、學(xué)習(xí)不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
2、在工作較累的時候，有過松弛思想，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。
2、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
在今后的財務(wù)工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ)，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，認真貫徹財務(wù)規(guī)章，進一步加強學(xué)校幼兒園財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，廉潔黨風(fēng)行風(fēng)，提高依法治校、民主管理的水平，確保幼兒園經(jīng)費的使用、保管的規(guī)范性和效益性。
一、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費管理。
財務(wù)人員要提高自身素養(yǎng)，不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好用好幼兒園的錢。
1、加強預(yù)算管理。
預(yù)算工作要適應(yīng)財政預(yù)算體制改革的形勢，要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的需要，合理安排各項支出。調(diào)動各部門理財?shù)姆e極性，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能，為幼兒園理好財。
2、加強支出管理。
(1)嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算計劃。
(2)嚴格執(zhí)行審批制度，規(guī)范經(jīng)費的使用程序。
(3)嚴格開支發(fā)票的會簽制。開支發(fā)票需兩人以上簽名，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度的開支范圍及開支標準。
(4)學(xué)校重大支出項目如修繕、內(nèi)部裝璜、設(shè)備采購等，應(yīng)進行事前論證，編制項目預(yù)算，經(jīng)行政會議集體研究，由幼兒園教師代表會通過，報中心學(xué)校批準，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作。
(5)凡納入政府集中采購的物品采購時按照規(guī)定程序辦理。
二、抓好財務(wù)公開監(jiān)管，促進民主管理。
抓好財務(wù)公開、監(jiān)管工作，完善幼兒園內(nèi)控制度，增加幼兒園財務(wù)的透明度。
學(xué)生收費項目及標準要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示，接受社會的監(jiān)督。幼兒園的日常的收入、支出、重大項目建設(shè)、大宗采購，房屋租賃等，要在教代會、行政會議上公開，在幼兒園內(nèi)公示。
2、抓好財務(wù)監(jiān)管工作。
(1)凡幼兒園的各項預(yù)算外收入、結(jié)算資金、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍。
(2)開學(xué)兩周后，對開學(xué)收費情況組織一次內(nèi)部審計審核，并將內(nèi)部審計審核的結(jié)果及時在幼兒園教師會議上予以公布，并提出整改意見。
(3)每個月，向中心學(xué)校報一次財務(wù)情況，接受鄉(xiāng)中心學(xué)校審計和監(jiān)督。
(4)每期末，組織全體教師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費，并做好審計檢查報告和整改結(jié)果等資料存檔。
三、合理使用學(xué)校經(jīng)費，促進學(xué)校發(fā)展。
經(jīng)費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費不足的今天，唯有合理使用經(jīng)費才能促進學(xué)校發(fā)展，才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮作用。
1、開源節(jié)流，杜絕浪費。用水用電，使幼兒園的一筆大開支，總務(wù)處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的良好習(xí)慣，杜絕浪費。
2、種菜養(yǎng)豬，提高福利。總務(wù)處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，提高教職工福利待遇。
3、愛護財產(chǎn)，減小損耗。總務(wù)處要鼓勵教職工樹立主人公意識，愛護幼兒園財產(chǎn)，提高幼兒園財產(chǎn)利用率，減小損耗。
總之，總務(wù)處要充分發(fā)揮效能，做好幼兒園財務(wù)工作，為幼兒園長足發(fā)展服務(wù)，把_中心幼兒園辦成_龍頭幼兒園，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園。
時光如白駒過隙，歲月荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。本學(xué)期作為幼兒園財務(wù)人員，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作?，F(xiàn)將幼兒園財務(wù)管理工作總結(jié)如下：
一、端正工作態(tài)度，完成財務(wù)工作。
做好財務(wù)工作，首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算，嚴格按照每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運行。
1、我園本學(xué)期嚴格按照發(fā)改委核定的收費標準收費。
2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標準公示牌，讓老百姓明白交費。
3、在收費過程中，對家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減、免、緩”政策，允許其先入學(xué)，盡努力提高兒童入園率。
4、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票。
其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好現(xiàn)金、銀行賬本，按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細分類賬本。
二、熱情接待家長，做好招生工作。
雖然托、小班已經(jīng)滿額，也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題，能解決的盡量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，適時地進行幼兒園財務(wù)管理工作總結(jié)并提供一些合理的建議。
1、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。
2、貫徹執(zhí)行收費管理制度，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶。
3、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展。
三、細心做好人事，保證教工利益。
工資是大家的經(jīng)濟命脈，也是人們最關(guān)心，最關(guān)注的，我的主要工作職責(zé)就是認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對并做好幼兒園財務(wù)管理工作總結(jié)，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前，要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。
其次是個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網(wǎng)上申報，并把稅款按時交到銀行。
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;。
2、做好人員、工資的統(tǒng)計工作，按時上報各種統(tǒng)計資料;。
3、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;。
4、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;。
5、重新辦理了法人登記證書和組織機構(gòu)代碼證;。
6、按時審核收費許可證、社會保險證、法人登記證等;。
7、按時交納電費、電話費;。
四、及時溝通班級，耐心服務(wù)幼兒并做好幼兒園財務(wù)管理工作總結(jié)。
班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔(dān)，扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信，提醒他們存錢。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司，收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，仔細查看家長提交的出險材料，指導(dǎo)填寫報銷表格，盡快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。
1、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷、購房等);。
2、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;。
3、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;。
4、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
5、按時足額收繳黨費;。
6、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材料等。
在今后的財務(wù)工作中，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎(chǔ)，參照平日積累的幼兒園財務(wù)管理工作總結(jié)作為自身參考標準，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
這學(xué)期在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作，回顧這學(xué)期來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，有沒有美化自己，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的，請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我遵紀守法，為人正直，為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
其次作為幼兒園財務(wù)，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一小結(jié)，每月定期核對現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時處理。
2、每月按時收取幼兒生活費，并做好記錄，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、井然有序地完成了守校工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
5、開園初期做好幼兒的報名工作。
二、其它工作：
我除了做好自己的本職工作外，參與并配合好后勤的管理工作，認真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學(xué)習(xí)不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。
二、在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一、加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，增強分析問題、解決問題的能力。
二、增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
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